acca和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都是高含金量證書。ACCA是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants),又稱為“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。成立于1904年,是全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,是全世界有志投身于財(cái)會(huì)、金融以及管理領(lǐng)域人士的首選專業(yè)資格。
ACCA優(yōu)勢(shì)如下:
1.政策支持,ACCA會(huì)員享受獎(jiǎng)金和落戶福利;
2.ACCA對(duì)海外商科碩士申請(qǐng),起著政策優(yōu)先作用;
3.7571家全球認(rèn)可雇主,提供廣闊的職業(yè)選擇:ACCA認(rèn)可雇主在同等條件下,優(yōu)先錄取ACCA會(huì)員和ACCA學(xué)員。ACCA在全球擁有7571家認(rèn)可雇主企業(yè),覆蓋事務(wù)所、金融服務(wù)、科技、制造等熱門行業(yè)。
4.ACCA含金量:ACCA科目由淺入深,為學(xué)員提供一套專業(yè)資格的培養(yǎng)體系.F階段相當(dāng)于大學(xué)本科的水平,而P階段知識(shí)相當(dāng)于研究生水平;ACCA的知識(shí)框架完整嚴(yán)密,為學(xué)生提供個(gè)更多的職業(yè)選擇。
CPA是注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CertifiedPublic Accoutant)的英文縮寫,是中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),也是中國(guó)唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要承接的工作有審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)等。
含金量分析:
與其他高級(jí)職業(yè)資格考試相比,CPA的入門條件相對(duì)較低。只要求有??萍耙陨系膶W(xué)歷,而無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特定的專業(yè)背景。這使得大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都有機(jī)會(huì)接受這一挑戰(zhàn)。
雖然CPA報(bào)名門檻相對(duì)較低,但獲得的證書含金量極高。這不僅在中國(guó)如此,在全球范圍內(nèi),CPA證書也是企業(yè)和投資者認(rèn)可的重要證書。
金融行業(yè)如證券、基金、私募、風(fēng)投、銀行也會(huì)優(yōu)先招聘有CPA證書的應(yīng)聘者。對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,擁有CPA證書更是非常重要的。
享受人才福利政策
為了鼓勵(lì)更多的專業(yè)人才考取CPA,國(guó)家和地方政府都出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策,如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、戶口政策和人才補(bǔ)貼等。許多大型企業(yè)也對(duì)CPA持證者提供了額外的福利,比如更高的年終獎(jiǎng)金、更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
張磊一直所秉持的投資原則:找到最好的公司,做時(shí)間的朋友。
多次被傳IPO的藍(lán)月亮,終于還是走出了這一步。
藍(lán)月亮赴港上市
6月29日,洗衣液龍頭藍(lán)月亮向港交所遞交招股書,正式啟動(dòng)IPO計(jì)劃,聯(lián)席保薦人為美銀美林、中金公司、花旗。
圖源:藍(lán)月亮招股書
藍(lán)月亮,于1992年由羅秋平創(chuàng)立,是國(guó)內(nèi)早期從事家庭清潔劑生產(chǎn)的專業(yè)品牌之一,曾連續(xù)12年入選《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜。旗下?lián)碛袀€(gè)人清潔護(hù)理、衣物清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大品類。
圖源:藍(lán)月亮招股書
其中,衣物清潔護(hù)理是藍(lán)月亮營(yíng)收占比最高的品類,據(jù)招股書顯示,2017-2019年,衣物清潔護(hù)理產(chǎn)品的營(yíng)收占比分別達(dá)到了87.4%、87.4%、87.6%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
不難看出,藍(lán)月亮品牌定位在家庭衣物清潔護(hù)理,主營(yíng)業(yè)務(wù)就是洗衣液;但你可能想不到,藍(lán)月亮的發(fā)家卻始于個(gè)人清潔護(hù)理產(chǎn)品——洗手液。
藍(lán)月亮的三次“騰飛”
藍(lán)月亮的第一次“騰飛”,始于一段特殊時(shí)期——03年的“非典”。
和現(xiàn)在疫情期間,洗手液被一掃而空不同,在03年以前,絕大數(shù)人都是用肥皂洗手,這在平常時(shí)期倒也沒什么??墒窃诜浅r(shí)期,肥皂的缺點(diǎn)就暴露出來了。
由于肥皂類產(chǎn)品的物理特征,容易造成交叉感染,尤其是在公共場(chǎng)合,與之相比,洗手液就安全得多。
藍(lán)月亮充分地捕捉到了消費(fèi)者的這個(gè)需求,并且抓住了這個(gè)契機(jī),通過捐贈(zèng)、線下洗手活動(dòng)等形式,快速打開洗手液市場(chǎng),讓“洗手液=藍(lán)月亮”這一概念深入人心。非典后,藍(lán)月亮脫穎而出。
藍(lán)月亮的第二次“騰飛”,是抓住了洗衣液市場(chǎng)。
2008年,中國(guó)洗衣劑市場(chǎng)還是傳統(tǒng)洗衣粉和肥皂的天下,洗衣液占比僅為3%。屆時(shí),隨著洗衣機(jī)的普及、衣物面料的變化,消費(fèi)者對(duì)洗滌劑產(chǎn)品的多元化需求越發(fā)強(qiáng)烈。
而面對(duì)這片“藍(lán)?!保{(lán)月亮又一次抓住了機(jī)會(huì)。率先向全國(guó)推廣洗衣液,并推出了具有超強(qiáng)去污力的深層潔凈洗衣液,堪稱洗衣液市場(chǎng)上的革命,打破了十幾億中國(guó)人的洗衣習(xí)慣。
此后三年,藍(lán)月亮洗衣液以遠(yuǎn)高于第二、三、四名市場(chǎng)占有率總和的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),三度蟬聯(lián)“洗衣液銷量冠軍大獎(jiǎng)”,穩(wěn)坐“洗衣液一哥”。
藍(lán)月亮的第三次“騰飛”,是從“中國(guó)制造”升級(jí)為“中國(guó)智造”。
2010年,藍(lán)月亮銳地捕捉到了消費(fèi)者對(duì)于色彩的需求,果斷地推出了在洗衣劑市場(chǎng)上的具有里程碑意義的產(chǎn)品——亮白增艷洗衣液;
2015年,藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān),推出國(guó)內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊,再一次掀起中國(guó)洗滌市場(chǎng)變革;
2017年,藍(lán)月亮入選央視“國(guó)家品牌計(jì)劃”商務(wù)部分行業(yè)領(lǐng)跑者,成為洗滌日化品類唯一一家入選的企業(yè)。
圖源:央視網(wǎng)
可以說,藍(lán)月亮在洗衣液上的每一個(gè)突破,都深刻地影響了洗衣液的市場(chǎng),而這些突破在市場(chǎng)給藍(lán)月亮帶來的價(jià)值確是巨大的,足以讓藍(lán)月亮有了沖擊IPO的底氣。
一年凈賺10個(gè)億!
弗若斯特沙利文報(bào)告顯示,藍(lán)月亮在中國(guó)洗衣液市場(chǎng)的市場(chǎng)份額連續(xù)11年(2009年至2019年)位居第一,中國(guó)洗手液市場(chǎng)的市場(chǎng)份額連續(xù)八年(2012年至2019年)位居第一。2019年,以零售銷售價(jià)值計(jì),藍(lán)月亮在中國(guó)洗衣液市場(chǎng)、濃縮洗衣液市場(chǎng)及洗手液市場(chǎng)均名列第一。
亮眼的title背后,當(dāng)然是數(shù)據(jù)在做支撐。從公司業(yè)績(jī)來看,藍(lán)月亮的表現(xiàn)也是可圈可點(diǎn)。
據(jù)招股書顯示,藍(lán)月亮的營(yíng)收從2017年的56.3億港元、2018年的67.7億港元穩(wěn)步上升至2019年的70.5億港元,復(fù)合年增長(zhǎng)率為11.9%。另外,公司的利潤(rùn)也由2017年的8620萬(wàn)港元增加至2019年的10.8億港元,復(fù)合年增長(zhǎng)率為254%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
值得一提的是,藍(lán)月亮的毛利率也高得驚人。招股書顯示,公司整體毛利率由2017年的53.2%上升至2019年的64.2%,增長(zhǎng)了11個(gè)百分點(diǎn)。其中,家居清潔護(hù)理產(chǎn)品毛利率高達(dá)66.6%。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而在電商快速發(fā)展的背景下,藍(lán)月亮線上銷售同樣表現(xiàn)不俗。數(shù)據(jù)顯示,藍(lán)月亮2019年的線上營(yíng)收達(dá)33.3億港元,占總營(yíng)收的47.2%,接近五成。
并且在主要電商平臺(tái)中占據(jù)領(lǐng)先地位,就在剛剛過去的618中,從品牌銷售額榜單來看,藍(lán)月亮仍居京東、天貓、蘇寧易購(gòu)等多個(gè)平臺(tái)衣物清潔品類銷售額排行榜第一。
圖源:京東,蘇寧
老板娘持股近90%,高瓴持有10%
在家庭清潔行業(yè)混得風(fēng)生水起的藍(lán)月亮,其實(shí)是一家“夫妻店”。
招股書顯示,丈夫羅秋平現(xiàn)擔(dān)任藍(lán)月亮CEO,其妻子潘東擔(dān)任公司董事會(huì)主席。股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示,潘東通過境外投資控股公司ZED持有藍(lán)月亮88.7%的股權(quán)。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而高瓴資本旗下的HCM中國(guó)基金持有10%的股份。招股書顯示,2010年,HCM以4500萬(wàn)美元從藍(lán)月亮控股股東Aswann那里認(rèn)購(gòu)4500股每股面值1美元的Aswann A輪優(yōu)先股。
圖源:藍(lán)月亮招股書
一年之后,HCM又追加103萬(wàn)美元。
圖源:藍(lán)月亮招股書
而一次次的投資背后,操盤的正是高瓴資本創(chuàng)始人兼CEO——張磊。
張磊與藍(lán)月亮的“十年相守”
故事始于08年的金融危機(jī),那時(shí),張磊正在研究中國(guó)的消費(fèi)升級(jí)。他發(fā)現(xiàn)在洗滌市場(chǎng),傳統(tǒng)的洗衣粉和肥皂占據(jù)了90%以上的市場(chǎng),而隨著消費(fèi)升級(jí),當(dāng)時(shí)僅占市場(chǎng)3%的洗衣液或大有可為。
于是,張磊找到藍(lán)月亮的CEO羅秋平,說服其大力投入洗衣液,構(gòu)建自己的“護(hù)城河”,同寶潔、聯(lián)合利華等跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)家用洗滌市場(chǎng),搶占國(guó)內(nèi)“洗衣液一哥”的位置。
藍(lán)月亮也不負(fù)所望,隨后一年,便問鼎洗衣液銷冠。2010年,高瓴資本正式投資藍(lán)月亮,成為當(dāng)時(shí)藍(lán)月亮唯一的外部投資人。
此后幾年,在張磊的支持下,藍(lán)月亮加大洗衣液的研發(fā)投入。好在,付出總有回報(bào)時(shí),洗衣液為藍(lán)月亮打開了市場(chǎng)。到2013年,藍(lán)月亮的營(yíng)收已從2007年4億元增加到了43億元,年復(fù)合增長(zhǎng)率49%。
2015年,藍(lán)月亮因不滿大賣場(chǎng)的“霸王條款”,陸續(xù)從大潤(rùn)發(fā)、家樂福、歐尚等商超下架,隨之而來的是市場(chǎng)份額迅速萎縮。
張磊再次“雪中送碳”,牽線藍(lán)月亮與京東簽訂獨(dú)家協(xié)議,促使藍(lán)月亮銷售渠道成功轉(zhuǎn)型。此后,藍(lán)月亮發(fā)展步入快車道。
如今,藍(lán)月亮即將迎來IPO,張磊作為“幕后英雄”也將摘下這“熟透了”的果子。
在張磊看來,不管是之前投資的持續(xù)8年虧損的京東還是近期的百麗,前期十幾億的虧損不過是基金中的幾個(gè)點(diǎn),但幫企業(yè)拉起的護(hù)城河卻能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值的創(chuàng)造。
正如張磊一直所秉持的投資原則:找到最好的公司,做時(shí)間的朋友。
本文內(nèi)容來自:高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào):cfawx666議定處理!
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,即美國(guó)CPA是美國(guó)最高級(jí)別的會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證,也是國(guó)際上最具含金量的會(huì)計(jì)師認(rèn)證之一。但是,美國(guó)CPA的含金量到底高不高呢?本文將從多個(gè)角度進(jìn)行分析。
首先,從考試難度來看,美國(guó)CPA考試難度極高。美國(guó)CPA考試是由美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)組織的,考試不僅要求考生掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),還要求考生具備高超的分析能力和判斷力,因此考試難度極高。
其次,從職業(yè)前景來看,美國(guó)CPA的含金量也非常高。在美國(guó),擁有美國(guó)CPA資格認(rèn)證的會(huì)計(jì)師可以從事審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的工作,而且薪資待遇非常優(yōu)厚。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),擁有美國(guó)CPA的會(huì)計(jì)師的平均年薪為10萬(wàn)美元以上,而且隨著職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的增加,薪資待遇還會(huì)不斷提升。此外,擁有美國(guó)CPA的會(huì)計(jì)師還可以在跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際銀行、投資機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域工作,因?yàn)槊绹?guó)CPA在國(guó)際上也是非常有價(jià)值的。
再次,從職業(yè)道德來看,美國(guó)CPA的含金量也非常高。美國(guó)CPA職業(yè)道德準(zhǔn)則非常嚴(yán)格,要求會(huì)計(jì)師在從事工作時(shí)必須遵守高尚的職業(yè)道德,保持獨(dú)立性和客觀性,維護(hù)公正和誠(chéng)信原則。因此,擁有CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)師在職業(yè)生涯中必須具備高度的職業(yè)道德意識(shí),這也是CPA認(rèn)證的含金量之一。
最后,從職業(yè)技能來看,美國(guó)CPA的含金量也非常高。擁有CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)師必須掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,具備高超的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。此外,擁有CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)師還必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)和法規(guī)環(huán)境。
綜上所述,美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量非常高。雖然美國(guó)CPA考試難度極高,但是擁有美國(guó)CPA的會(huì)計(jì)師在職業(yè)前景、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面都具備非常高的含金量,因此美國(guó)CPA是會(huì)計(jì)師職業(yè)生涯中非常重要的資格認(rèn)證之一。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪高,如果能在四大事務(wù)所工作,年薪一般有20-40萬(wàn),在咨詢公司、券商或者大型投行工作,年薪有15萬(wàn),但每個(gè)城市的工資標(biāo)準(zhǔn)還有崗位的要求不同,薪資水平也有所不同。
不同注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪
由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以根據(jù)是否進(jìn)入事務(wù)所工作分為執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員,這二者的工資也是不同的,執(zhí)業(yè)會(huì)員享有簽字權(quán),薪資水平比較固定,在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50萬(wàn),一般晉升成為合伙人之后,年薪能上百萬(wàn);非執(zhí)業(yè)會(huì)員由于就業(yè)方向多,薪資水平差異也比較大,一般來說,新員工的年薪一般有8-15萬(wàn),做到總經(jīng)理級(jí)別的話,年薪在50-80萬(wàn)之間,如果特別優(yōu)秀,年薪也能達(dá)到百萬(wàn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師能享受的政策
1、人才補(bǔ)貼
通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在海南可以領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)8000元,在江西南昌獎(jiǎng)勵(lì)10000元,在云南直接獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
2、落戶政策
通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在蘇州可以直接落戶,在廣州可以獲評(píng)高層次人才,家人享受廣州市民待遇,在南京可以選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的任意一種安居方式。
3、免試部分考試
免試HKICPA 3個(gè)單元科目考試;免試ACCA F1-F9共9個(gè)科目考試;免試ACA(英國(guó)特許會(huì)計(jì)師)考試10個(gè)科目考試;免試資產(chǎn)評(píng)估師資格考試的《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目。
4、等同于中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱
在北京取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等同具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,兩者享有同等效力;在湖北取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,在近5年內(nèi)年度考核均為合格以上的人員可評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。