7月6日,中基協(xié)發(fā)布最新公告,8月基金預(yù)約考試報(bào)名從2020年7月6日15:00開始至7月17日24:00截止,考試報(bào)名費(fèi)用可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線支付。那么2020年基金預(yù)約考試時(shí)間安排是什么?怎么報(bào)名?
1、2020年8月基金預(yù)約考試時(shí)間安排
7月6日,中基協(xié)發(fā)布《2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào))》,公告明確,中基協(xié)將于8月1日舉行基金從業(yè)人員資格預(yù)約式考試。具體安排如下所示:
8月基金預(yù)約考試時(shí)間:2020年8月1日
8月基金預(yù)約考試報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日—2020年7月17日
8月基金預(yù)約考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年7月29日—2020年8月1日
考試科目:
科目一:《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》
科目二:《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》
科目三:《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》
單科考試時(shí)間:120分鐘
報(bào)名繳費(fèi):基金從業(yè)資格考試每科費(fèi)用為65元,已在線繳費(fèi)報(bào)名成功的考生,若不能準(zhǔn)時(shí)正常參考,在考試報(bào)名結(jié)束前可以申請(qǐng)退費(fèi),報(bào)名截止后,不得以未參加考試等理由要求退還報(bào)考費(fèi)用。
2、2020年8月基金預(yù)約考試怎么報(bào)名?
考生可以通過(guò)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)“從業(yè)人員管理”欄目提供的考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名:
(1)登錄帳號(hào)密碼,閱讀基金從業(yè)人員資格考試報(bào)名須知。
(2)選擇報(bào)考批次,勾選8月1日的考期。
(3)選擇考試科目,查閱報(bào)考信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊確認(rèn)。
(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)在線支付報(bào)考費(fèi)用。若120分鐘內(nèi)未支付成功,機(jī)位將不做保留。
中基協(xié)于7月6日發(fā)布2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào)),公告明確于8月1日舉行基金從業(yè)資格預(yù)約式考試。報(bào)名入口已開通,7月6日開始報(bào)名!
2020年基金從業(yè)資格考試報(bào)名入口開通
根據(jù)2020年度基金從業(yè)資格考試公告(第2號(hào))公告內(nèi)容可得:
2020年8月份預(yù)約式考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生可通過(guò)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站“從業(yè)人員管理”欄目提供的考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名起止時(shí)間確定為7月6日—7月17日,準(zhǔn)考證打印時(shí)間為7月29日—8月1日,考試時(shí)間為8月1日。
考試教材及大綱:
科目一和科目二考試教材:協(xié)會(huì)組編的《證券投資基金》(第二版),分為上下兩冊(cè)。
科目三考試教材:協(xié)會(huì)組編的《股權(quán)投資基金》。
考試方式:
基金從業(yè)資格考試采取閉卷機(jī)考的方式;
考試題型均為單選題,總分100分,每科100道題,60分或者以上視為成績(jī)合格。
考試地點(diǎn):
南京、濟(jì)南、鄭州、天津、深圳、上海、廣州、杭州、武漢、長(zhǎng)沙、西安、重慶、成都、拉薩、昆明、貴陽(yáng)、???、太原、蘭州、青島、寧波、蘇州
注意:北京、哈爾濱、福州、廈門和沈陽(yáng)暫不組織考試
準(zhǔn)考證打?。嚎忌梢缘卿泩?bào)名網(wǎng)站(http://baoming.amac.org.cn:10080)打印準(zhǔn)考證,考生根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試。
2020年基金從業(yè)資格考試時(shí)間已公布,你的備考工作做好了嗎?以下幾個(gè)方法助你提高學(xué)習(xí)效率!
2020年基金從業(yè)資格考試備考方法
1、制定備考計(jì)劃,認(rèn)真研讀教材
考生準(zhǔn)備基金從業(yè)資格考試時(shí),首先建議:制定一份科學(xué)可行的備考計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃嚴(yán)格完成安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。拿到教材,認(rèn)真研讀教材,掌握知識(shí)框架。
2、以理解知識(shí)為主,劃重點(diǎn)
基金從業(yè)資格考試其實(shí)難度并不大,考生需在理解的基礎(chǔ)上掌握知識(shí)。將各個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)相互聯(lián)系起來(lái),多做題,結(jié)合考試大綱找出重點(diǎn),一一攻克重點(diǎn)知識(shí)。
3、多總結(jié)計(jì)算題答題技巧,多記公式
基金從業(yè)資格考試會(huì)涉及部分計(jì)算題型,這些題目多是以套用公式運(yùn)用為主,所以考生備考過(guò)程中,建議多總結(jié)計(jì)算題答題技巧和解題思路,多記憶公式,學(xué)會(huì)舉一反三、綜合運(yùn)用。
對(duì)比分析法是把客觀事物加以比較、以達(dá)到認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)和規(guī)律從而做出正確的評(píng)價(jià)。在財(cái)務(wù)工作中我們會(huì)經(jīng)常運(yùn)用到,對(duì)比不同的數(shù)據(jù)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,改善經(jīng)營(yíng)成果。以下是關(guān)于對(duì)比分析法的形式和標(biāo)準(zhǔn)的介紹。
?。ㄒ唬?duì)比分析法的形式
對(duì)比分析法主要分為以下兩種形式:
1、絕對(duì)數(shù)比較
它是利用某一方面的絕對(duì)數(shù)進(jìn)行對(duì)比,找出差異并分析比較對(duì)象的情況。
2、相對(duì)數(shù)比較
它是由兩個(gè)有聯(lián)系的指標(biāo)對(duì)比計(jì)算的,來(lái)反映客觀現(xiàn)象之間的相關(guān)聯(lián)系程度。其數(shù)值表現(xiàn)為相對(duì)數(shù)。例如定基動(dòng)態(tài)比率和環(huán)比動(dòng)態(tài)比率。
相對(duì)數(shù)還可以分為以下幾種
1)結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù):將同一總體內(nèi)的某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)值與總體數(shù)值對(duì)比求得比重,反映部分與總體的關(guān)系。如資產(chǎn)構(gòu)成比率、負(fù)債構(gòu)成比率,
2)比例相對(duì)數(shù):將同一總體內(nèi)不同部分的數(shù)值對(duì)比,表明總體內(nèi)各部分所占的比例關(guān)系,如,人口性別比例、投資與消費(fèi)比例等。
3)比較相對(duì)數(shù):將不同地區(qū),不同行業(yè)的同類數(shù)值進(jìn)行對(duì)比,說(shuō)明同類事物在不同空間條件下的差異或者相關(guān)關(guān)系。如,不同企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率。
?。ǘ?duì)比分析法的標(biāo)準(zhǔn)
1、時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)即選擇不同時(shí)間的指標(biāo)作為基礎(chǔ), 例如某企業(yè)2016年?duì)I業(yè)收入為100萬(wàn)元,2017年?duì)I業(yè)收入為120萬(wàn)元,2018年?duì)I業(yè)收入為150萬(wàn)元。將2016年的營(yíng)業(yè)收入視為固定的基期數(shù)額,則2017年的定基動(dòng)態(tài)比率=120/100×100%=120%;2018年的定基動(dòng)態(tài)比率=150/100×100%=150%。
2、空間標(biāo)準(zhǔn)
顧名思義就是比較不同空間的指標(biāo)數(shù)據(jù),又分為三類。
1)與相似的空間比較,如兩個(gè)地理?xiàng)l件相似的城市比較。
2)與先進(jìn)空間比較,如落后地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)比較。
3)與擴(kuò)大的空間標(biāo)準(zhǔn)比較,如我市水平與全國(guó)平均水平比較。
3、經(jīng)驗(yàn)或理論標(biāo)準(zhǔn)
是指通過(guò)對(duì)過(guò)去大量歷史資料的歸納總結(jié)而得到經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)已知理論經(jīng)過(guò)推理得到的經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。如衡量生活質(zhì)量的恩格爾系數(shù),恩格爾系數(shù)越高,說(shuō)明人民的生活水平越低
4、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)
把要對(duì)比的數(shù)值與計(jì)劃數(shù)、定額數(shù)、目標(biāo)數(shù)對(duì)比。找到差異,分析原因,提出改進(jìn)的方法。
馬上就快到2020年ACCA9月考季了,眾所周知,ACCA 教材里涉及的知識(shí)點(diǎn)特別多,要想提高學(xué)習(xí)效率必須要抓住重點(diǎn)內(nèi)容去學(xué)。在以往的考試中,PM(F5)科目“增量預(yù)算和零基預(yù)算”一直都作為高頻考點(diǎn)頻繁出現(xiàn)在試卷中,為了提高大家學(xué)習(xí)效率,今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解一下增量預(yù)算和零基預(yù)算。
內(nèi)容導(dǎo)航 | ACCA高頻考點(diǎn) | ACCA證書領(lǐng)取 |
ACCA就業(yè)方向 | ACCA薪資待遇 |
在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候,我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn):① Steps of the budgeting system;② Applied conditions;③ Pros & Cons.
那么下面我們來(lái)看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~
Incremental budgeting
Steps
大家不需要把定義背出來(lái),只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說(shuō)話就行~
Previous/past data 土 △ = This year’s budget
An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.
Applied conditions
Stable businesses; The current operations are effective,efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.
Pros & Cons
Pros(萬(wàn)精油):Quick and easy; Time saving.
Cons(重點(diǎn)掌握)
Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.
Zero-based budgeting
Steps
Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.
Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評(píng)估和排序;Allocate resources分配資源。
大家別看這三個(gè)步驟只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)單詞,2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。
Applied conditions
Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)
Pros & Cons
Pros:Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.
Cons:Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.
這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的,在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來(lái)分析對(duì)于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。
真題精講
聽(tīng)了老師的講解,相信大家對(duì)于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解,那么下面我們來(lái)看一道真題(2016 December)
Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?
A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs
B. It can link strategic goals to specific functional areas
C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods
D. It is consistent with a top-down budgeting approach
答案:AB
解析:A:support expense屬于discretionary cost,ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè),A正確。B:ZBB是從0開始的,所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生,所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來(lái),B正確。C:描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D:由于是從0開始,所以只有上級(jí)的投入不夠,需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與,因此D錯(cuò)誤。
ACCA證書領(lǐng)取方法
首先,領(lǐng)取ACCA證書的前提,考生要必須學(xué)習(xí)完ACCA的全部課程,同時(shí)要通過(guò)ACCA各科目的考試、以及在線完成相關(guān)的學(xué)習(xí)和測(cè)試,還具備有三年以上的工作年限,才能真正取得證書。
關(guān)于證書領(lǐng)取的流程,考生需要登錄ACCA官網(wǎng)并下載填寫ACCA會(huì)員申請(qǐng)表,填寫完后需把表格遞交給ACCA總部,待總部審核通過(guò)后自然會(huì)頒發(fā)ACCA證書。時(shí)間消耗方面并不算很長(zhǎng),大概需要3個(gè)月左右時(shí)間就可以取得證書了。
ACCA機(jī)考考位該如何預(yù)約?
一般來(lái)說(shuō),在ACCA報(bào)名期間,考生就可以進(jìn)行預(yù)約自己的機(jī)考考位了。為了不錯(cuò)過(guò)時(shí)間,建議考生們最好在報(bào)名的時(shí)候,也跟考位一起進(jìn)行預(yù)約,這樣就不會(huì)存在遺忘的問(wèn)題了,要知道,一旦錯(cuò)過(guò)了預(yù)約考位的時(shí)間,考生無(wú)法正常參加考試。
ACCA機(jī)考考位預(yù)約步驟
一般情況下,ACCA機(jī)考考位預(yù)約主要還是以官方網(wǎng)站預(yù)約為主,考生只需要登錄ACCA網(wǎng)站登錄自己的個(gè)人賬號(hào),然后進(jìn)入到報(bào)名頁(yè)面,根據(jù)系統(tǒng)的指示選擇考試科目以及繳納相應(yīng)費(fèi)用,就能夠預(yù)約完成了,操作步驟非常的簡(jiǎn)單。
ACCA學(xué)員可以去哪里工作?
關(guān)于這點(diǎn),其實(shí)大家不需要有任何擔(dān)憂,ACCA在國(guó)際領(lǐng)域一向都是高權(quán)威的考試,由于得到了全球企業(yè)的支持和認(rèn)可,ACCA如今已經(jīng)與全球眾多知名企業(yè)進(jìn)行了一項(xiàng)免費(fèi)的合作項(xiàng)目,對(duì)于已經(jīng)通過(guò)ACCA考試的學(xué)員,可免費(fèi)得到員工培訓(xùn)發(fā)展、招聘等一系列的服務(wù),就業(yè)方面并不成問(wèn)題。
對(duì)于ACCA學(xué)員,出來(lái)工作的方向也存在比較多的選擇,像國(guó)內(nèi)的四大銀行,中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,交通銀行、匯豐銀行等。
像一些大型的跨國(guó)集團(tuán),中石化、保潔、阿里巴巴等,在金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,像四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,普華永道、畢馬威、德勤、安永"等都是ACCA學(xué)員可以選擇的就業(yè)方向,可以看出,ACCA的就業(yè)前景是非常廣闊的。
ACCA證書含金量高不高?
關(guān)于這點(diǎn),從上述就可以知道,ACCA證書含金量是無(wú)可置疑的。自從ACCA進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng),在國(guó)際以及國(guó)內(nèi)受企業(yè)的認(rèn)可度就變得越來(lái)越高,由于ACCA人才在行業(yè)領(lǐng)域方面一直都是比較緊缺,為了吸引更多的人才,各企業(yè)所開出的薪資條件也變得越來(lái)越高。
其次,最為實(shí)用的一點(diǎn)是,參加ACCA考試,也是有效提升自我價(jià)值的一種表現(xiàn),要知道,ACCA可是一項(xiàng)集各方面財(cái)會(huì)知識(shí),設(shè)計(jì)范圍比較廣的高級(jí)課程考試,因此,對(duì)于持有ACCA證書的人士來(lái)說(shuō),你的能力也提升了不少,同樣在領(lǐng)導(dǎo)面前,你的能力也會(huì)得到看重和認(rèn)可,這點(diǎn)自然也會(huì)成為你升職加薪的重要理由。
還有一點(diǎn)就是,通過(guò)學(xué)習(xí)ACCA的課程,讓你掌握了不少的專業(yè)上的知識(shí),進(jìn)一步拓展了自己的見(jiàn)識(shí)面,在與同事和領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),也會(huì)有跟多的話題進(jìn)行交流,從中也會(huì)學(xué)到很多不一樣的東西,為你以后的職業(yè)發(fā)展路帶來(lái)更好的幫助。
ACCA對(duì)出國(guó)有幫助嗎?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,答案當(dāng)然是非??隙ǖ?。只要考生能夠通過(guò)ACCA前9科的考試,并且能夠通過(guò)7500字論文的話,就能夠獲得英國(guó)牛津布魯克斯大學(xué)的應(yīng)用會(huì)計(jì)的學(xué)士學(xué)位。
特別是對(duì)于一直想出國(guó)讀研考研的學(xué)生們,報(bào)考ACCA無(wú)疑是最佳的選擇,只要是你能夠順利的考取ACCA證書,意味著會(huì)為你以后的就業(yè)、薪資套上了一個(gè)光環(huán),去到哪里都會(huì)閃閃發(fā)光,并會(huì)獲得眾人的一直贊譽(yù)。
ACCA薪資待遇好不好?
說(shuō)到薪資待遇問(wèn)題,ACCA的是無(wú)可置疑的。無(wú)論去到哪個(gè)國(guó)家也好,由于ACCA證書一直是比較高的含金量,而且各企業(yè)都非常認(rèn)可這個(gè)證書,因此對(duì)于持有ACCA證書的就業(yè)人員來(lái)說(shuō),高薪高待遇是最基本的條件。
以國(guó)外地區(qū)為例,像英國(guó)美國(guó)這些國(guó)家,除了高薪資以外,對(duì)于ACCA的員工還會(huì)受到國(guó)家優(yōu)惠的稅收政策等其它各式各樣的福利、津貼等。
其次,除了高薪資高福利補(bǔ)貼以外,像已經(jīng)在工作的ACCA學(xué)員們?cè)诟髌髽I(yè)都會(huì)有比較彈性、靈活的上班工作時(shí)間,而且在假期方面也是比其它行業(yè)員工會(huì)多很多,這點(diǎn)對(duì)于其它行業(yè)來(lái)說(shuō)是無(wú)法做對(duì)比的。
財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的重要組成部分,反映預(yù)算年度內(nèi)現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算。編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),方法是什么?
財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法
財(cái)務(wù)預(yù)算的方法通常包括固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法、增量預(yù)算法與零基預(yù)算法、定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法。一、固定預(yù)算與彈性預(yù)算。固定預(yù)算是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來(lái)確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。彈性預(yù)算是固定預(yù)算的對(duì)稱,它關(guān)鍵在于把所有的成本按其性態(tài)分為變動(dòng)成本與固定成本兩大部分。
固定預(yù)算與彈性預(yù)算的主要區(qū)別:固定預(yù)算是針對(duì)某一特定業(yè)務(wù)量編制的,彈性預(yù)算是針對(duì)一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的。
二、增量預(yù)算和零基預(yù)算。增量預(yù)算是指在基期成本費(fèi)用水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過(guò)調(diào)整原有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。零基預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),對(duì)于所有的預(yù)算支出以零為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
增量預(yù)算與零基預(yù)算的區(qū)別:增量預(yù)算是以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),零基預(yù)算是一切從零開始。相比之下,增量預(yù)算較易編制,但容易造成預(yù)算冗余,從而不能很好地控制一些不必要發(fā)生的費(fèi)用。零基預(yù)算能對(duì)環(huán)境變化做出較快反應(yīng),能夠緊密地復(fù)核成本狀況,但耗時(shí)巨大,參加預(yù)算工作的人員先要進(jìn)行培訓(xùn),并且需要全員參與。
三、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算。定期預(yù)算就是以會(huì)計(jì)年度為單位編制的各類預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算其主要特點(diǎn)在于:不將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,而是始終保持十二個(gè)月,每過(guò)去一個(gè)月,就根據(jù)新的情況進(jìn)行調(diào)整和修訂后幾個(gè)月的預(yù)算,并在原預(yù)算基礎(chǔ)上增補(bǔ)下一個(gè)月預(yù)算,從而逐期向后滾動(dòng),連續(xù)不斷地以預(yù)算形式規(guī)劃未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算的區(qū)別:定期預(yù)算一般以會(huì)計(jì)年度為單位定期編制,滾動(dòng)預(yù)算不將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,而是連續(xù)不斷向后滾動(dòng),始終保持十二個(gè)月。
財(cái)務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容
1、制作預(yù)計(jì)利潤(rùn)表:預(yù)計(jì)利潤(rùn)表是綜合反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。它是根據(jù)銷售、產(chǎn)品成本、費(fèi)用等預(yù)算的有關(guān)資料編制的。
2、制作預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表:預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是總括反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。是以期初資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),根據(jù)銷售、生產(chǎn)、資本等預(yù)算的有關(guān)數(shù)據(jù)加以調(diào)整編制的。
3、制作預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表:預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)一定期間現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出情況的一種財(cái)務(wù)預(yù)算。它是從現(xiàn)金的流入和流出兩個(gè)方面,揭示企業(yè)一定期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
財(cái)務(wù)預(yù)算的特征是什么?
1、綜合性:無(wú)論是生產(chǎn)預(yù)算還是銷售預(yù)算,由于這些實(shí)物性指標(biāo)的一個(gè)重要特征就是不能加總,而必須按不同產(chǎn)品分別計(jì)量,因而決定了業(yè)務(wù)預(yù)算具有相對(duì)性的特征。
2、導(dǎo)向性:以財(cái)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,就是企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均應(yīng)從企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)出發(fā),體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的要求。作為以財(cái)務(wù)目標(biāo)為起點(diǎn)進(jìn)行層層分解所形成的控制指標(biāo)體系,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)目標(biāo)的具體化。
在ACCA考試中,預(yù)算一直作為一個(gè)高頻考點(diǎn)出現(xiàn)在PM(F5)科目試卷里,并且不少同學(xué)都會(huì)在這個(gè)考點(diǎn)上丟分,接下來(lái),會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家著重詳解這個(gè)高頻考點(diǎn)內(nèi)容,希望有所幫助。
在學(xué)習(xí)預(yù)算系統(tǒng)的時(shí)候,我們需要掌握的內(nèi)容包含以下三點(diǎn):① Steps of the budgeting system;② Applied conditions;③ Pros & Cons.
那么下面我們來(lái)看一下這兩個(gè)預(yù)算系統(tǒng)的具體內(nèi)容吧~
Incremental budgeting
Steps
大家不需要把定義背出來(lái),只需要記住下面這個(gè)公式然后看公式說(shuō)話就行~
Previous/past data 土 = This year’s budget
An incremental budgeting is starting from the previous period’s budget or actual results and then adding or subtracting an incremental amount to get this year’s budget.
Applied conditions
Stable businesses; The current operations are effective,efficient and economic; Certain costs such as staff salaries.
Pros & Cons
Pros(萬(wàn)精油):Quick and easy; Time saving.
Cons(重點(diǎn)掌握)
Builds on previous information; Encourage budget slack; Lack of business scrutiny.
Zero-based budgeting
Steps
Zero based budgeting requires each cost element to be specifically justified. The budget starts from zero and the activities are being undertaken for the first time.
Define the activities to be evaluated(decision packages——mutually exclusive & incremental)確定決策包;Evaluate and rank the activities評(píng)估和排序;Allocate resources分配資源。
大家別看這三個(gè)步驟只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)單詞,2015年6月份的真題就這個(gè)知識(shí)點(diǎn)考察了三分。
Applied conditions
Non-profit-making and service organizations; Discretionary cost占比較大的企業(yè)
Pros & Cons
Pros:Remove insufficient and obsolete operations; Increased staffs involved at all levels; Responds to changes in business environment.
Cons:Focuses on short term benefits; Requires high management skills; Time consuming; Ranking can be difficult.
這里列出的優(yōu)缺點(diǎn)只是general的,在做題的時(shí)候還需要根據(jù)題目給出的具體情況來(lái)分析對(duì)于這家公司某種預(yù)算系統(tǒng)適用與否。
真題精講
聽(tīng)了以上的講解,相信大家對(duì)于這兩種預(yù)算方法都有了更深入的了解,那么下面我們來(lái)看一道真題(2016 December)
Which TWO of the following statements regarding zero based budgeting are correct?
A. It is best applied to support expenses rather than to direct costs
B. It can link strategic goals to specific functional areas
C. It carries forward inefficiencies from previous budget periods
D. It is consistent with a top-down budgeting approach
答案:AB
解析:A:support expense屬于discretionary cost,ZBB不適用于生產(chǎn)制造型企業(yè),A正確。B:ZBB是從0開始的,所有活動(dòng)都當(dāng)做是第一次發(fā)生,所以能夠把戰(zhàn)略目標(biāo)跟具體的舉措聯(lián)系起來(lái),B正確。C:描述的是incremental budgeting的特點(diǎn)。D:由于是從0開始,所以只有上級(jí)的投入不夠,需要各個(gè)等級(jí)工作人員的參與,因此D錯(cuò)誤。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分為《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩科,其中《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及到的都是概念性考點(diǎn)內(nèi)容,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道真題考考大家,看看正確率如何。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題
Q&A
1、【多選題】根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列固定資產(chǎn)中。在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),不得計(jì)算折舊扣除的有( )。
A 以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)
B 未投入使用的房屋
C 與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn)
D 已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)
正確答案:ACD
【答案解析】
本題考查企業(yè)所得稅不得計(jì)算折舊扣除項(xiàng)目。下列固定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除:房屋、建筑物以外未投人使用的固定資產(chǎn);以經(jīng)營(yíng)租賃方式租人的固定資產(chǎn);以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);已足額提取折舊仍輝續(xù)使用的固定資產(chǎn);與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的固定資產(chǎn);單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)人賬的土地;其他不得計(jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。
Q&A
2、【多選題】下列刑事責(zé)任中,屬于主刑的有( )。
A 無(wú)期徒刑
B 拘役
C 驅(qū)逐出境
D 罰金
正確答案:AB
【答案解析】
本題考查法律責(zé)任的種類。刑事責(zé)任分為主刑和附加刑,主刑包括:(1)管制,(2)拘役,(3)有期處刑,(4)無(wú)期徒刑,(5)死刑。附加刑包括:罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。選項(xiàng)CD屬于刑事責(zé)任里的附加刑。
Q&A
3、【多選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)認(rèn)為被審查的具體行政行為符合法定情形時(shí),可以決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法。該法定情形有( )。
A 使用依據(jù)錯(cuò)誤的
B 濫用職權(quán)的
C 違反法定程序的
D 主要事實(shí)不清,證據(jù)不足的
正確答案:ABCD
【答案解析】
本題考查稅務(wù)行政復(fù)議決定。具體行政行為有下列情形之一的,決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法:(1)主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的,(2)適用依據(jù)錯(cuò)誤的,(3)違反法定程序的:(4)超越或者濫用職權(quán)的,(5)具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>
Q&A
4、【多選題】以下在零售環(huán)節(jié)需要交消費(fèi)稅的是( )。
A 珍珠項(xiàng)鏈
B 黃金首飾
C 鉑金
D 鉆石
正確答案:BCD
【答案解析】
本題考查消費(fèi)稅的征稅范圍。零售環(huán)節(jié)繳納消費(fèi)稅的應(yīng)稅消費(fèi)品包括:金基、銀基合金首飾以及金、銀和金基、銀基合金的鑲嵌首飾,鉆石及鉆石飾品,鉑金首飾,超豪華小汽車。
Q&A
5、【判斷題】個(gè)人銷售自建自用住房,應(yīng)繳納增值稅。( )
A 正確
B 錯(cuò)誤
正確答案:B
【答案解析】
個(gè)人銷售自建自用住房,免征增值稅
本文來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試安排于8月1日舉行,在最后的沖刺階段,做題練習(xí)是考生們復(fù)習(xí)最為重要的環(huán)節(jié),下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道訓(xùn)練題考考大家,看看正確率如何。
Q&A
1、【單選題】“常在河邊走,就是不濕鞋”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是( )。
A: 參與管理
B: 廉潔自律
C: 提高技能
D: 強(qiáng)化服務(wù)
正確答案:B
【解析】廉潔自律的基本要求:樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明,不貪不占;遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。
Q&A
2、【單選題】要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德,簡(jiǎn)單地講就是( ),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
A: 直接參加管理活動(dòng)
B: 間接參加管理活動(dòng)
C: 經(jīng)常直接參加管理活動(dòng)
D: 偶爾間接參加管理活動(dòng)
正確答案:B
【解析】會(huì)計(jì)人員參與管理,簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
Q&A
3、【多選題】中國(guó)公民張某2021年1月取得工資10000元,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金2000元。子女經(jīng)費(fèi)教育扣除2000元/月,減除費(fèi)用5000元/月。根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是( )。
A: 專項(xiàng)扣除金額為2000元
B: 專項(xiàng)附加扣除為2000元
C: 子女教育經(jīng)費(fèi)扣除屬于專項(xiàng)扣除
D: 工資預(yù)繳個(gè)人所得稅:(10000-2000-2000-5000)*3%=30
正確答案:ABD
專項(xiàng)扣除:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金2000元,選項(xiàng)A正確;專項(xiàng)附加扣除:子女教育經(jīng)費(fèi)2000,選擇B正確,C錯(cuò)誤;個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=10000-2000-5000-2000=1000,適用稅率3%,選項(xiàng)D正確。
Q&A
4、【判斷題】現(xiàn)代國(guó)家取得財(cái)政收入最重要的形式是國(guó)債。( )
A: 正確
B: 錯(cuò)誤
正確答案:B
【解析】現(xiàn)代國(guó)家取得財(cái)政收入最重要的形式是稅收。
Q&A
5、【不定項(xiàng)選擇題】根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)繳納消費(fèi)稅的是( )。
A: 汽車廠銷售雪地車
B: 手表廠銷售高檔手表
C: 珠寶店銷售珍珠項(xiàng)鏈
D: 商場(chǎng)銷售木質(zhì)一次性筷子
正確答案:B
【解析】選項(xiàng)A:沙灘車、雪地車、卡丁車、高爾夫車不屬于消費(fèi)稅征收范圍,不征收消費(fèi)稅;選項(xiàng)C:商業(yè)零售金銀首飾應(yīng)當(dāng)繳納消費(fèi)稅,但該金銀首飾僅限于金基、銀基合金首飾以及金、銀和金基、銀基合金的鑲嵌首飾;選項(xiàng)D:零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的消費(fèi)品僅限于金銀首飾。
【考點(diǎn)】消費(fèi)稅的征稅范圍
本文來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)
恩格爾定律是19世紀(jì)德國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家恩斯特·恩格爾根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化得出一個(gè)規(guī)律。一個(gè)家庭收入越少,家庭收支用來(lái)購(gòu)買食物的支出所占的比例就越大,隨著家庭收入的增加,家庭收支用來(lái)購(gòu)買食物的支出所占的比例則會(huì)下降。即隨著家庭收入的增加,購(gòu)買食物的支出比例則會(huì)下降。
推而廣之,一個(gè)國(guó)家越窮,每個(gè)國(guó)民的平均收支用于購(gòu)買食物的支出所占比例就越大,隨著國(guó)家的富裕,這個(gè)比例呈下降趨勢(shì)。
恩格爾系數(shù)的意義
食物開支占總消費(fèi)數(shù)量比重越大,恩格爾系數(shù)越高,生活水平越低;反過(guò)來(lái),食物占比重越小,恩格爾系數(shù)越低,生活水平就越高。整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,用于食物消費(fèi)部分支出的比重就越小。
恩格爾定律的公式
食物支出對(duì)總支出的比率(R1)=食物支出變動(dòng)百分比÷總支出變動(dòng)百分比;
食物支出對(duì)收入的比率(R2)=食物支出變動(dòng)百分比÷收入變動(dòng)百分比。
恩格爾系數(shù)達(dá)59%以上為貧困,50-59%為溫飽,40-50%為小康,30-40%為富裕,低于30%為最富裕。
恩格系數(shù)與基尼系數(shù)的區(qū)別
基尼系數(shù)和恩格爾系數(shù)這兩個(gè)名詞的概念要注意區(qū)分。
基尼系數(shù)主要衡量的是一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)的收入分配不公平的程度,取值范圍在0到1之間,越趨近于1代表整個(gè)社會(huì)分配越不公平,越趨近于0代表整個(gè)社會(huì)分配越公平。所以基尼系數(shù)可以用整個(gè)社會(huì)中不公平分配與社會(huì)總分配來(lái)衡量?;嵯禂?shù)的合理值是0.3到0.4之間,基尼系數(shù)超過(guò)0.7是一個(gè)危險(xiǎn)值,意味著社會(huì)的不公平分配過(guò)高。
恩格爾系數(shù)衡量的是一個(gè)家庭的貧富程度,也就是衡量一個(gè)家庭的食品支出占消費(fèi)總支出的比重。恩格爾系數(shù)的取值范圍也是在0到1之間,越趨近于0代表整個(gè)家庭生活水平,越趨近于1代表整個(gè)家庭生活水平越低。但是恩格爾系數(shù)是不可以等于0的,也就是食品支出不可能等于為零。不過(guò)可以描述“恩格爾系數(shù)越小越好”。
拿到cpa證書能進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所、投資銀行、商業(yè)銀行、咨詢公司、世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)有大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等。
取得CPA證書后,因?yàn)樾袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力度的加大,各大企業(yè)都紛紛提高了招聘的要求,有些企業(yè)甚至要求應(yīng)聘者必須要持有CPA證書才能進(jìn)入到企業(yè)工作,可見(jiàn)CPA證書已經(jīng)越來(lái)越重要,逐漸也成為了大家進(jìn)行企業(yè)的“敲門磚”。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇如何?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資待遇:
1、進(jìn)入內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作。進(jìn)入內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪?jīng)]有四大高。但至少也能掌到25萬(wàn)RMB/年。
2、進(jìn)入國(guó)有大中型企業(yè)工作。對(duì)干注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證者而言,其職業(yè)發(fā)展空間廣活,晉升機(jī)會(huì)多,工資漲幅也會(huì)增大。根據(jù)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)顯示,國(guó)有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理職位,一般能夠拿到30萬(wàn)的年薪,
3、進(jìn)入寶潔、瑪氏等大型外企工作。很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證者就業(yè)時(shí)選擇了寶潔,瑪氏,馬十基等大型外企。注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人在寶潔工作,年薪收入為7萬(wàn)-10萬(wàn)講入馬十基工作,能夠獲得10萬(wàn)-20萬(wàn)年薪。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師能做什么崗位?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師能做的崗位有:
1、可以成為一名理財(cái)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)顧問(wèn),也就是負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)踐的一些指導(dǎo)、咨詢工作。
2、可以成為一名財(cái)務(wù)總監(jiān),也就是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,包括了分析、預(yù)算、控制等細(xì)分工作。
3、可以成為一名內(nèi)部審計(jì)師,也就是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的控制及風(fēng)險(xiǎn)等工作。
4、可以做一名稅務(wù)經(jīng)理,也就是負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、稅收策劃等相關(guān)工作。
CPA證書含金量體現(xiàn)在哪些方面?
CPA證書含金量體現(xiàn)在:
1、展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)考能夠保證一個(gè)人的職業(yè)理想,提升個(gè)人價(jià)值。
2、就業(yè)前景廣闊;取得CPA證書后,就業(yè)方向不單單只是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,像國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)、各大商業(yè)銀行、咨詢公司等都是CPA持證者可以選擇從業(yè)的地方。
3、認(rèn)可度高;注冊(cè)會(huì)計(jì)師是是財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂端證書,也是國(guó)家立法唯一擁有審計(jì)的簽字權(quán)利的執(zhí)業(yè)證書。
FRM考試中,期貨的相關(guān)計(jì)算是考試重點(diǎn)。其中對(duì)于期貨當(dāng)中的基差風(fēng)險(xiǎn),多數(shù)同學(xué)覺(jué)得不是很好理解。針對(duì)該問(wèn)題,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家詳細(xì)梳理了相關(guān)知識(shí)點(diǎn),快跟著一起學(xué)習(xí)吧~
基差風(fēng)險(xiǎn)是指保值工具與被保值商品之間價(jià)格波動(dòng)不同步所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?;?basis)即現(xiàn)貨成交價(jià)格與交易所期貨價(jià)格之間的差,其金額不是固定的。
基差的波動(dòng)給套期保值者帶來(lái)了無(wú)法回避的風(fēng)險(xiǎn),直接影響套期保值效果,特別是當(dāng)采用替代品種保值時(shí)。
1、套期保值交易時(shí)期貨價(jià)格對(duì)現(xiàn)貨價(jià)格的基差水平及未來(lái)收斂情況的變化。由于套利因素,在交割日,期貨價(jià)格一般接近現(xiàn)貨價(jià)格,即基差約等于零。
因此,套期保值交易時(shí)的基差水平、基差變化趨勢(shì)和套期保值平倉(cāng)對(duì)沖的時(shí)間決定了套期保值的風(fēng)險(xiǎn)大小及盈虧狀況。
2、影響持有成本因素的變化。在理論上,期貨價(jià)格等于現(xiàn)貨價(jià)格加上持有成本,該持有成本主要包括儲(chǔ)存成本、保險(xiǎn)成本、資金成本和損毀等等。如果持有成本發(fā)生變化,基差也會(huì)發(fā)生變化,從而影響套期保值組合的損益。
3、被套期保值的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與套期保值的期貨合約標(biāo)的資產(chǎn)的不匹配。
我國(guó)2006年以前沒(méi)有豆油期貨合約,由于大豆價(jià)格與豆油價(jià)格波動(dòng)的高度相關(guān)性,所以豆油生產(chǎn)商或消費(fèi)商使用國(guó)內(nèi)大豆期貨合約來(lái)為豆油價(jià)格進(jìn)行套期保值,這種套期保值被稱為交叉套期保值。
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交叉套期保值的基差風(fēng)險(xiǎn)geng大,因?yàn)槠浠钣蓛刹糠謽?gòu)成,一部分來(lái)源于套期保值資產(chǎn)的期貨價(jià)格與現(xiàn)貨價(jià)格之間的價(jià)差,另一部分來(lái)源于套期保值資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格與被套期保值資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格的價(jià)差。
由于被套期保值的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)與套期保值期貨合約的標(biāo)的資產(chǎn)不同,其影響價(jià)格變化的基本因素也不同,導(dǎo)致交叉套期保值的基差風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)偏高。
4、期貨價(jià)格與現(xiàn)貨價(jià)格的隨機(jī)擾動(dòng)。
由于以上四個(gè)方面的原因,在套期保值組合持有期間,基差處于不斷的擴(kuò)大或縮小變化中,因而使套期保值組合產(chǎn)生損益。
在正常的市場(chǎng)條件下,由于影響某一資產(chǎn)的現(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格的因素相同,使套期保值基差的波動(dòng)幅度相對(duì)較小且穩(wěn)定在某一固定的波動(dòng)區(qū)間中,在該波動(dòng)區(qū)間內(nèi)產(chǎn)生的套期保值組合盈利或虧損較小,因而不會(huì)對(duì)套期保值的有效性產(chǎn)生太大影響。
但在某些特殊情況下,市場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)對(duì)套期保值不利的異常情況,導(dǎo)致套期保值基差持續(xù)大幅度擴(kuò)大或縮小,從而使套期保值組合出現(xiàn)越來(lái)越大的虧損,如果不及時(shí)止損,將對(duì)套期保值者造成巨大的虧損。
從概率上來(lái)說(shuō),偏利正?;钏降漠惓;瞵F(xiàn)象屬小概率事件,但對(duì)這類小概率事件風(fēng)險(xiǎn)處理不當(dāng)?shù)脑挘灼诒V禃?huì)造成巨大的虧損。
1.風(fēng)險(xiǎn)暴露基差(exposure risk),它是由所謂的交叉套期保值(cross-hedge)(即以某類利率作為依據(jù)的期貨合同來(lái)抵補(bǔ)以另一類別的利率作為依據(jù)的某現(xiàn)貨市場(chǎng)金融工具的敞口風(fēng)險(xiǎn))而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
2.期限基差(period basis),即現(xiàn)貨市場(chǎng)金融工具面臨風(fēng)險(xiǎn)的期限與保值工具期限不一致所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
3.收斂基差(convergence basis),它是期貨市場(chǎng)價(jià)格與現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格變化不一致產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
FRM考生在備考過(guò)程中,需時(shí)刻對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),在梳理知識(shí)點(diǎn)過(guò)程中逐步掌握各個(gè)考點(diǎn),下面將詳細(xì)介紹商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的概念以及管理相關(guān)內(nèi)容。
商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)是指引市場(chǎng)價(jià)格的不確定性對(duì)企業(yè)的物質(zhì)商品資產(chǎn)所帶來(lái)的收益或損失。
企業(yè)商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)可分為直接商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和間接商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。
1、供給性風(fēng)險(xiǎn),是指由于可供應(yīng)市場(chǎng)的商品數(shù)量的變化導(dǎo)致價(jià)格的波動(dòng)。
2、需求性風(fēng)險(xiǎn),是指市場(chǎng)需求的異常波動(dòng)對(duì)價(jià)格變動(dòng)產(chǎn)生的不確定性。
3、宏觀性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指宏觀經(jīng)濟(jì)因素的變動(dòng)對(duì)企業(yè)所購(gòu)買或出售商品價(jià)格的影響。
4、政治性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指國(guó)際國(guó)內(nèi)政治局勢(shì)、國(guó)際性土法政治事件引起的國(guó)際關(guān)系格局的變化、各種國(guó)際商業(yè)組織的建立及有關(guān)商業(yè)協(xié)議的簽訂、政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)所采取的各種政策和措施、政黨的更迭等等各種政治因素對(duì)價(jià)格的影響。
5、政策性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指國(guó)家的政策、措施對(duì)商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
6、季節(jié)性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指季節(jié)、氣候變動(dòng)對(duì)商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
7、突發(fā)性價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),是指自然災(zāi)害、流行疾病等突發(fā)事件對(duì)商品價(jià)格產(chǎn)生的影響。
1、多頭、空頭。
無(wú)論是多頭還是空頭,商品生產(chǎn)、銷售、加工和制造企業(yè)都有一定部位暴露于商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)之中,并在一定的未來(lái)不確定時(shí)間內(nèi)存在著可能的損失或收益。
2、基差與基差風(fēng)險(xiǎn)。
基差一般是指現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格減去遠(yuǎn)期或期貨價(jià)格的差額。若現(xiàn)貨價(jià)格低于期貨價(jià)格,基差為負(fù),即遠(yuǎn)期升水;反之,則為貼水。
3、遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)、價(jià)格互換和場(chǎng)外交易。
商品遠(yuǎn)期合約交易。固定價(jià)格合約是一種伴隨實(shí)物交割的商品遠(yuǎn)期合約,遠(yuǎn)期價(jià)格通常參考交割月份期貨合約的交割,并經(jīng)常附加適當(dāng)?shù)纳蛸N水。
期貨合約對(duì)沖交易。利用期貨合約在期貨市場(chǎng)設(shè)立與現(xiàn)貨市場(chǎng)對(duì)應(yīng)的部位,使價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為基差風(fēng)險(xiǎn)。
期權(quán)套期保值交易。利用期權(quán)市場(chǎng)買進(jìn)期權(quán)合約的方式鎖住遠(yuǎn)期購(gòu)買或銷售其商品頭寸部位的價(jià)格。
商品價(jià)格互換。將商品每日價(jià)格的平均價(jià)格作為浮動(dòng)參考價(jià)格,固定商品的遠(yuǎn)期交割價(jià)格。
會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)鄭州大學(xué)商學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的《鄭州大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士2023年招生簡(jiǎn)章》,整理了鄭大mba2023年招生的相關(guān)信息,可供大家參考。
一、項(xiàng)目介紹
鄭州大學(xué)是2000年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的全國(guó)第四批工商管理碩士(MBA)培養(yǎng)院校。自2001年開始,已招收培養(yǎng)了5000余名MBA學(xué)員。2009年,經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),鄭州大學(xué)成為河南省唯一一所具備高級(jí)管理人員工商管理碩士(EMBA)辦學(xué)資質(zhì)的院校。至今,已招收培養(yǎng)了800余名EMBA學(xué)員。鄭州大學(xué)MBA/EMBA教育以鄭州大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩大學(xué)科為支撐,擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,聘請(qǐng)了一批海內(nèi)外知名學(xué)者、企業(yè)家擔(dān)任兼職教授,并與國(guó)外多所大學(xué)開展有廣泛的合作和交流,與國(guó)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)建立有廣泛的合作關(guān)系。鄭州大學(xué)MBA教育秉承“鍛造行業(yè)領(lǐng)袖,助推學(xué)員成功”的使命,注重培養(yǎng)質(zhì)量,在全國(guó)首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中取得了B+的好成績(jī)。經(jīng)過(guò)二十多年的不懈努力,鄭州大學(xué)MBA品牌已具有廣泛的社會(huì)影響力。
二、招生計(jì)劃
三、報(bào)名條件
1.中華人民共和國(guó)公民。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法。
3.身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
4.大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,符合我校招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生相關(guān)考試招生政策同時(shí)按照《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的意見(jiàn)》(教研〔2016〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注:考生持境外獲得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考,須通過(guò)(中國(guó))教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、學(xué)制與學(xué)費(fèi)
1.學(xué)制:非全日制工商管理碩士研究生的學(xué)制為3年,非全日制高級(jí)管理人員工商管理碩士研究生的學(xué)制為2年。
2.學(xué)費(fèi)
非全日制工商管理碩士:學(xué)費(fèi)2.4萬(wàn)/年,3年共計(jì)7.2萬(wàn)。
非全日制高級(jí)管理人員工商管理碩士:學(xué)費(fèi)8萬(wàn)/年,2年共計(jì)16萬(wàn)。
學(xué)費(fèi)按學(xué)校規(guī)定收取,分年繳納。
注:以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),以國(guó)家、省級(jí)主管部門最終批復(fù)為準(zhǔn)。
五、學(xué)習(xí)方式
非全日制工商管理碩士:第一種上課方式為周末班,周六周日上課;第二種上課方式為集中班,每月集中授課一次。
非全日制高級(jí)管理人員工商管理碩士:每月授課一次,每次4天。部分師資聘請(qǐng)自國(guó)內(nèi)及境外一流院校或相關(guān)機(jī)構(gòu)頂級(jí)權(quán)威專家。
寒暑假與國(guó)家法定節(jié)假日除外。
六、學(xué)位授予
工商管理碩士學(xué)生在規(guī)定年限內(nèi)修滿規(guī)定的學(xué)分,完成碩士論文并通過(guò)論文答辯,經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核批準(zhǔn)后,鄭州大學(xué)授予工商管理碩士學(xué)位,頒發(fā)鄭州大學(xué)碩士研究生非全日制畢業(yè)證書和鄭州大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。
七、報(bào)名
報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)兩個(gè)階段。所有參加碩士研究生招生考試的考生均須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并在網(wǎng)上確認(rèn)網(wǎng)報(bào)信息和采集本人圖像等相關(guān)電子信息,同時(shí)按規(guī)定繳納報(bào)考費(fèi)。
預(yù)報(bào)名時(shí)間:2022年9月24日至9月27日,每天9:00-22:00。
報(bào)名時(shí)間:2022年10月05日至10月25日,每天9:00-22:00。
逾期不再補(bǔ)報(bào),也不得再修改報(bào)名信息。
報(bào)名網(wǎng)址:“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”https://yz.chsi.com.cn/(每天9時(shí)-22時(shí)開通)。
八、考試
?。ㄒ唬?zhǔn)考證打?。嚎忌鷳?yīng)當(dāng)在考前十天左右,憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”自行下載打印《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》使用A4幅面白紙打印,正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫??忌鷳{下載打印的《準(zhǔn)考證》及有效居民身份證參加初試和復(fù)試。
?。ǘ┏踉嚾掌诤蜁r(shí)間
2022年12月24日??荚嚂r(shí)間以北京時(shí)間為準(zhǔn),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
1.初試(筆試)科目
?、儆⒄Z(yǔ)二(滿分100分)
?、诠芾眍惥C合能力(滿分200分,含數(shù)學(xué)、邏輯與寫作)
2.初試參考書目
《2023年MBA、MPA、MPAcc聯(lián)考輔導(dǎo)教材》機(jī)械工業(yè)出版社
3.復(fù)試
工商管理碩士專業(yè)按照一定比例進(jìn)行差額復(fù)試。差額復(fù)試比例一般不低于1:1.2。
筆試:政治理論考試(開卷),綜合能力測(cè)試(英語(yǔ)+管理學(xué))(閉卷)
面試:英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)測(cè)試、綜合素質(zhì)面試
復(fù)試時(shí)間:2023年4月中上旬
復(fù)試地點(diǎn):鄭州大學(xué)南校區(qū)MBA教育中心
詳細(xì)情況請(qǐng)登陸鄭州大學(xué)商學(xué)院官方網(wǎng)站查詢
九、其他
1.按教育部文件規(guī)定,非全日制碩士研究生原則上招收在職定向人員,考生因報(bào)考碩士研究生與所在單位產(chǎn)生的問(wèn)題由考生自行處理,我校不承擔(dān)責(zé)任。
2.非全日制研究生不享受助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。其他獎(jiǎng)勵(lì)參照當(dāng)年相應(yīng)的文件和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.非全日制研究生,不安排在學(xué)校住宿。
4.非全日制研究生戶口、人事檔案和組織關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校。
地址:鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路75號(hào)鄭州大學(xué)南校區(qū)MBA教育中心招生辦公室
郵編:450052
電話:0371-67767232
傳真:0371-67767232
聯(lián)系人:陸老師
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師。
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在期貨市場(chǎng)中,交易方式和交割制度是兩個(gè)重要的概念。了解這些概念對(duì)于投資者進(jìn)行期貨交易具有重要的意義。本文將從日開盤價(jià)、日收盤價(jià)、價(jià)位、震盤、基差點(diǎn)價(jià)、全額交割、當(dāng)日交割、次日交割、期貨庫(kù)存、例行交割等方面進(jìn)行分析。
一、日開盤價(jià)和日收盤價(jià)
日開盤價(jià)是指在期貨合約交易日的開市時(shí),交易所根據(jù)前一交易日的結(jié)算價(jià)和供求情況確定的該合約的開盤價(jià)格。日收盤價(jià)則是指在期貨合約交易日的收市時(shí),交易所根據(jù)前一交易日的結(jié)算價(jià)和供求情況確定的該合約的收盤價(jià)。這兩個(gè)價(jià)格是投資者在進(jìn)行期貨交易時(shí)需要關(guān)注的重要指標(biāo),它們可以反映市場(chǎng)對(duì)該合約的需求和供應(yīng)情況。
二、價(jià)位和震盤
價(jià)位是指期貨合約的價(jià)格區(qū)間,通常用一個(gè)區(qū)間表示。震盤是指市場(chǎng)價(jià)格在一定時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)劇烈波動(dòng)的現(xiàn)象。在期貨交易中,震盤可能會(huì)導(dǎo)致投資者的盈利或虧損。因此,投資者在進(jìn)行期貨交易時(shí)需要密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格的變化,以便及時(shí)調(diào)整自己的交易策略。
三、基差點(diǎn)價(jià)
基差點(diǎn)價(jià)是指期貨市場(chǎng)中,由于現(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格之間的差異而導(dǎo)致的點(diǎn)數(shù)差異?;钍侵脯F(xiàn)貨價(jià)格與期貨價(jià)格之間的差額,而點(diǎn)數(shù)則是基差的單位。在期貨交易中,基差點(diǎn)價(jià)是計(jì)算期貨合約的理論價(jià)格的重要依據(jù)。通過(guò)基差點(diǎn)價(jià),投資者可以更好地理解期貨合約的價(jià)格走勢(shì)。
四、全額交割和當(dāng)日交割
全額交割是指期貨合約到期時(shí),投資者需要按照合約規(guī)定的交割量和交割地點(diǎn)將合約標(biāo)的物全部交付給買方或賣方的過(guò)程。當(dāng)日交割是指在期貨合約到期時(shí),投資者可以選擇將合約標(biāo)的物在當(dāng)日交付給買方或賣方的過(guò)程。全額交割和當(dāng)日交割是期貨交易中的兩種不同的交割方式,它們分別適用于不同的投資者和市場(chǎng)環(huán)境。
五、期貨庫(kù)存和例行交割
期貨庫(kù)存是指交易所持有的用于交割的實(shí)物商品的數(shù)量。例行交割是指交易所根據(jù)市場(chǎng)情況,按照規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行的實(shí)物商品交割。在期貨交易中,期貨庫(kù)存和例行交割是影響市場(chǎng)價(jià)格的重要因素。投資者需要密切關(guān)注這些因素的變化,以便及時(shí)調(diào)整自己的交易策略。
綜上所述,期貨市場(chǎng)中的交易方式和交割制度是投資者進(jìn)行期貨交易時(shí)需要關(guān)注的重要概念。了解這些概念對(duì)于投資者進(jìn)行期貨交易具有重要的意義。希望本文能為投資者提供有益的參考。
一、固定預(yù)算
固定預(yù)算又稱靜態(tài)預(yù)算,是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來(lái)確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。也就是說(shuō),預(yù)算期內(nèi)編制財(cái)務(wù)預(yù)算所依據(jù)的成本費(fèi)用和利潤(rùn)信息都只是在一個(gè)預(yù)定的業(yè)務(wù)量水平的基礎(chǔ)上確定的。顯然,以未來(lái)固定不變的業(yè)務(wù)水平所編制的預(yù)算賴以生存的前提條件,必須是預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量與實(shí)際業(yè)務(wù)量相一致(或相差很小),才比較適合。
二、彈性預(yù)算
彈性預(yù)算是按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在各種業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支的費(fèi)用水平。在編制預(yù)算時(shí),變動(dòng)成本隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而予以增減,固定成本則在相關(guān)的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)穩(wěn)定不變。分別按一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的能適應(yīng)企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的預(yù)算。由于這種預(yù)算是隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)作機(jī)動(dòng)調(diào)整,適用面廣,具有彈性,故稱為彈性預(yù)算或變動(dòng)預(yù)算。
三、增量預(yù)算
增量預(yù)算是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過(guò)調(diào)整原有費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算方法比較簡(jiǎn)單,但它是以過(guò)去的水平為基礎(chǔ)實(shí)際上就是承認(rèn)過(guò)去是合理的,無(wú)需改進(jìn)。因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀卷?xiàng)目,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支,而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。
四、零基預(yù)算
零基預(yù)算,或稱零底預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),對(duì)于所有的預(yù)算支出均以零點(diǎn)為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
五、定期預(yù)算
定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間(如日歷年度)作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對(duì)比,也有利于對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。其缺點(diǎn)在于:
第一,盲目性。因?yàn)槎ㄆ陬A(yù)算多在其執(zhí)行年度開始前兩三個(gè)月進(jìn)行,難以預(yù)測(cè)預(yù)算期后期情況,特別是在多變的市場(chǎng)下,許多數(shù)據(jù)資料只能估計(jì),具有盲目性。
第二,不變性。預(yù)算執(zhí)行中,許多不測(cè)因素會(huì)妨礙預(yù)算的指導(dǎo)功能,甚至使之失去作用,而預(yù)算在實(shí)施過(guò)程中又往往不能進(jìn)行調(diào)整。第三,間斷性。預(yù)算的連續(xù)性差,定期預(yù)算只考慮一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),即使年中修訂的預(yù)算也只是針對(duì)剩余的預(yù)算期,對(duì)下一個(gè)會(huì)計(jì)年度很少考慮形成人為的預(yù)算間斷。
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)不同的預(yù)算項(xiàng)目,分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算、零基預(yù)算、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算等方法進(jìn)行編制。
一、固定預(yù)算
固定預(yù)算又稱靜態(tài)預(yù)算,是把企業(yè)預(yù)算期的業(yè)務(wù)量固定在某一預(yù)計(jì)水平上,以此為基礎(chǔ)來(lái)確定其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)數(shù)的預(yù)算方法。也就是說(shuō),預(yù)算期內(nèi)編制財(cái)務(wù)預(yù)算所依據(jù)的成本費(fèi)用和利潤(rùn)信息都只是在一個(gè)預(yù)定的業(yè)務(wù)量水平的基礎(chǔ)上確定的。顯然,以未來(lái)固定不變的業(yè)務(wù)水平所編制的預(yù)算賴以生存的前提條件,必須是預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量與實(shí)際業(yè)務(wù)量相一致(或相差很小),才比較適合。
固定預(yù)算的缺點(diǎn):一是過(guò)于呆板,能以事先確定的某一個(gè)業(yè)務(wù)量水平為編制預(yù)算的基礎(chǔ);二是可比性差,當(dāng)實(shí)際的業(yè)務(wù)量與編制預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量發(fā)生較大差異時(shí),有關(guān)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)就會(huì)因業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)不同而失去可比性。
二、彈性預(yù)算
彈性預(yù)算是按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在各種業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支的費(fèi)用水平。在編制預(yù)算時(shí),變動(dòng)成本隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而予以增減,固定成本則在相關(guān)的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)穩(wěn)定不變。分別按一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的能適應(yīng)企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的預(yù)算。由于這種預(yù)算是隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)作機(jī)動(dòng)調(diào)整,適用面廣,具有彈性,故稱為彈性預(yù)算或變動(dòng)預(yù)算。
彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn):一是預(yù)算范圍寬;二是可比性強(qiáng)。彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費(fèi)用)、利潤(rùn)等預(yù)算項(xiàng)目。
三、增量預(yù)算
增量預(yù)算是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過(guò)調(diào)整原有費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算方法比較簡(jiǎn)單,但它是以過(guò)去的水平為基礎(chǔ),實(shí)際上就是承認(rèn)過(guò)去是合理的,無(wú)需改進(jìn)。因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀卷?xiàng)目,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開支,而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。
四、零基預(yù)算
零基預(yù)算,或稱零底預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),對(duì)于所有的預(yù)算支出均以零點(diǎn)為基礎(chǔ),不考慮其以往情況如何,從實(shí)際需要與可能出發(fā),研究分析各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用開支是否必要合理,進(jìn)行綜合平衡,從而確定預(yù)算費(fèi)用。
零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是不受現(xiàn)有條條框框限制,對(duì)一切費(fèi)用都以零為出發(fā)點(diǎn),這樣不僅能壓縮資金開支,而且能切實(shí)做到把有限的資金,用在最需要的地方,從而調(diào)動(dòng)各部門人員的積極性和創(chuàng)造性,量力而行,合理使用資金,提高效益。
零基預(yù)算的工作量較大,編制預(yù)算需要較長(zhǎng)的時(shí)間。為了克服這一不足,不需要每年都按零基預(yù)算的方法編制預(yù)算,只需每隔幾年按此方法編制一次預(yù)算。
五、定期預(yù)算
定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間(如日歷年度)作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對(duì)比,也有利于對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
其缺點(diǎn)在于:第一,盲目性。因?yàn)槎ㄆ陬A(yù)算多在其執(zhí)行年度開始前兩三個(gè)月進(jìn)行,難以預(yù)測(cè)預(yù)算期后期情況,特別是在多變的市場(chǎng)下,許多數(shù)據(jù)資料只能估計(jì),具有盲目性。第二,不變性。預(yù)算執(zhí)行中,許多不測(cè)因素會(huì)妨礙預(yù)算的指導(dǎo)功能,甚至使之失去作用,而預(yù)算在實(shí)施過(guò)程中又往往不能進(jìn)行調(diào)整。第三,間斷性。預(yù)算的連續(xù)性差,定期預(yù)算只考慮一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),即使年中修訂的預(yù)算也只是針對(duì)剩余的預(yù)算期,對(duì)下一個(gè)會(huì)計(jì)年度很少考慮形成人為的預(yù)算間斷。
六、滾動(dòng)預(yù)算
滾動(dòng)預(yù)算,又稱連續(xù)預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為12個(gè)月的一種預(yù)算方法。其特點(diǎn)在于將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度掛鉤,始終保持12個(gè)月,每過(guò)去1個(gè)月,就根據(jù)新的情況調(diào)整和修訂后幾個(gè)月的預(yù)算,并在原預(yù)算基礎(chǔ)上增補(bǔ)下1個(gè)月預(yù)算,從而逐期向后滾動(dòng),連續(xù)不斷地以預(yù)算形式規(guī)劃未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
滾動(dòng)預(yù)算能克服傳統(tǒng)定期預(yù)算的盲目性、不變性和間斷性,從這個(gè)意義上說(shuō),編制預(yù)算已不再僅僅是每年末才開展的工作了,而是與日常管理密切結(jié)合的一項(xiàng)措施。
11月24日,中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中基協(xié)”)同時(shí)修訂發(fā)布兩份重磅自律規(guī)則,分別是《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》(下稱“《管理規(guī)則》”)及配套規(guī)則《證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊(cè)登記規(guī)則》(下稱“《注冊(cè)登記規(guī)則》”)。
1.《管理規(guī)則》查看:基金從業(yè)人員管理規(guī)則.pdf
2.《注冊(cè)登記規(guī)則》查看:證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊(cè)登記規(guī)則.pdf
解讀《管理規(guī)則》及配套規(guī)則
關(guān)于《管理規(guī)則》及配套規(guī)則的相關(guān)解讀如下:
1問(wèn):《管理規(guī)則》對(duì)從業(yè)人員提出了哪些規(guī)范性要求?
答:為落實(shí)“誠(chéng)實(shí)守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”的要求,《管理規(guī)則》對(duì)從業(yè)人員的資格取得、資格管理、后續(xù)培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了系統(tǒng)性的規(guī)范,主要包括:一是在考試考核方面。在參加基金從業(yè)考試、專項(xiàng)考核時(shí),不得有弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序、考試考核作弊等違紀(jì)違規(guī)行為。二是在從業(yè)資格管理方面。應(yīng)當(dāng)按要求及時(shí)辦理從業(yè)資格注冊(cè)、個(gè)人信息變更和從業(yè)資格注銷,在資格注冊(cè)或辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不得提供不實(shí)身份信息、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證明等虛假材料或者隱瞞有關(guān)情況,不得通過(guò)欺騙、賄賂或者以規(guī)避監(jiān)管、自律管理為目的與中介機(jī)構(gòu)違規(guī)合作等不正當(dāng)手段辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三是在后續(xù)培訓(xùn)方面。從業(yè)人員自從業(yè)資格首次注冊(cè)次年起,或者在從業(yè)資格注銷后重新注冊(cè)的當(dāng)年起,每年完成與法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)技能有關(guān)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于15學(xué)時(shí),其中職業(yè)道德方面的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于5學(xué)時(shí)。通過(guò)從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員,應(yīng)當(dāng)自從業(yè)資格首次注冊(cè)之日起60日內(nèi)完成15學(xué)時(shí)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。從業(yè)人員可自行選擇參加協(xié)會(huì)組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn),或者參加協(xié)會(huì)普通會(huì)員組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn),以及成為協(xié)會(huì)特別會(huì)員的地方基金行業(yè)協(xié)會(huì)或者協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn)。四是在執(zhí)業(yè)行為方面。應(yīng)當(dāng)遵守忠實(shí)義務(wù)、審慎義務(wù)、守法合規(guī)義務(wù)、利益沖突管理義務(wù)、信息披露義務(wù)、適當(dāng)性義務(wù)、公平競(jìng)業(yè)義務(wù)和保密義務(wù),不得有濫用職權(quán)、商業(yè)賄賂、不當(dāng)言論、干擾監(jiān)管、背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀及違背職業(yè)道德和社會(huì)公德等六項(xiàng)禁止性行為。
2問(wèn):對(duì)違反《管理規(guī)則》的有關(guān)行為,協(xié)會(huì)將采取哪些懲戒措施?
從業(yè)人員違反執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的,協(xié)會(huì)將視情節(jié)輕重,對(duì)其采取談話提醒、書面警示、要求參加合規(guī)教育等自律管理措施,或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、不得從事相關(guān)業(yè)務(wù)、加入黑名單、取消基金從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施。其中,從業(yè)人員違背職業(yè)道德和社會(huì)公德,情節(jié)嚴(yán)重且社會(huì)影響惡劣造成重大不良社會(huì)影響的,協(xié)會(huì)將從重處理。
對(duì)于未按要求履行從業(yè)人員管理主體責(zé)任的機(jī)構(gòu),協(xié)會(huì)將根據(jù)具體情形并視情節(jié)輕重,對(duì)其采取談話提醒、書面警示、要求限期改正等自律管理措施,或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、限制相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等紀(jì)律處分措施。同時(shí),協(xié)會(huì)將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。
3問(wèn):協(xié)會(huì)后續(xù)還將采取哪些措施加強(qiáng)從業(yè)人員自律管理,提升從業(yè)人員隊(duì)伍質(zhì)量?
答:協(xié)會(huì)將積極推動(dòng)《管理規(guī)則》《實(shí)施規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行,壓實(shí)機(jī)構(gòu)在從業(yè)人員聘任、管理方面的主體責(zé)任,通過(guò)定期檢查+隨機(jī)抽查等方式對(duì)機(jī)構(gòu)的人員管理情況開展核查。同時(shí),加強(qiáng)從業(yè)人員誠(chéng)信信息管理和運(yùn)用,根據(jù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信情況采取差異化自律管理,提升事中事后管理精準(zhǔn)化水平,對(duì)違規(guī)違紀(jì)失德失范、破壞基金行業(yè)聲譽(yù)的行為加大自律處罰力度。通過(guò)擴(kuò)大培訓(xùn)認(rèn)可范圍、建立培訓(xùn)師資庫(kù)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容等措施,進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)質(zhì)量,提升從業(yè)人員后續(xù)培訓(xùn)力度,持續(xù)提升從業(yè)人員合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守。
4問(wèn):《實(shí)施規(guī)定》發(fā)布實(shí)施后,協(xié)會(huì)還會(huì)組織基金從業(yè)考試嗎?
答:協(xié)會(huì)將根據(jù)社會(huì)及行業(yè)需要,制定年度考試工作計(jì)劃。具體考試安排請(qǐng)關(guān)注協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的考試公告。
5問(wèn):哪些人應(yīng)當(dāng)注冊(cè)基金從業(yè)資格?
答:《管理規(guī)則》修訂后,通過(guò)所在機(jī)構(gòu)從事基金業(yè)務(wù)活動(dòng)的以下五類人員應(yīng)當(dāng)注冊(cè)取得從業(yè)資格:一是公募基金管理機(jī)構(gòu)、從事私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及私募證券基金管理機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。二是私募股權(quán)(含創(chuàng)投)投資基金管理機(jī)構(gòu)的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員和從事私募基金募集業(yè)務(wù)的人員。三是基金托管機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。四是基金服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。五是法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和協(xié)會(huì)規(guī)定需要取得從業(yè)資格的其他人員。
6問(wèn):通過(guò)哪些方式可以申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格?
答:從業(yè)人員通過(guò)所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格?!秾?shí)施規(guī)定》修訂后,基金從業(yè)資格取得方式拓展為以下五種:一是基金從業(yè)考試。按照所從事的業(yè)務(wù)類型通過(guò)相應(yīng)考試科目。二是資格認(rèn)定。通過(guò)證券從業(yè)資格的人員或者具備境外相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的境外人員,豁免基金從業(yè)考試專業(yè)科目。三是從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定。具備10年以上證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)等工作經(jīng)歷的私募股權(quán)(含創(chuàng)投)基金管理人的高管人員,豁免基金從業(yè)考試全部科目。四是“學(xué)歷認(rèn)定+考核”。獲得國(guó)家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷的人員,豁免基金從業(yè)考試全部科目。相關(guān)人員在申請(qǐng)注冊(cè)從業(yè)資格前,應(yīng)當(dāng)通過(guò)所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。五是“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”。前期在“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”試點(diǎn)中已經(jīng)取得臨時(shí)從業(yè)資格的部分商業(yè)銀行基金銷售人員,臨時(shí)從業(yè)資格到期并完成30學(xué)時(shí)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)后可申請(qǐng)將臨時(shí)從業(yè)資格轉(zhuǎn)為基金從業(yè)資格。
通過(guò)從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員,自從業(yè)資格首次完成注冊(cè)之日起的60日內(nèi),應(yīng)當(dāng)完成不少于15學(xué)時(shí)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn),其中職業(yè)道德方面的內(nèi)容不少于5學(xué)時(shí)。
7問(wèn):協(xié)會(huì)對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核有哪些要求?
答:一是適用范圍。經(jīng)各類機(jī)構(gòu)聘用的從事各類基金業(yè)務(wù)的境內(nèi)人員,通過(guò)“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的,應(yīng)當(dāng)先通過(guò)所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,再申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格。二是考核內(nèi)容。協(xié)會(huì)制定并定期更新考核大綱和試卷,提供在線考核的平臺(tái)??己藘?nèi)容分證券類和私募股權(quán)類,內(nèi)容包括基金法律法規(guī)與職業(yè)道德以及證券投資基金或者私募股權(quán)投資基金方面的基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)所從事的業(yè)務(wù)類型選擇自己參加的專項(xiàng)考核類型。三是考核形式。應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核通過(guò)協(xié)會(huì)指定的系統(tǒng)在線完成,考核不限時(shí)間、不限頻次、不限參加人數(shù),個(gè)人提出申請(qǐng),由所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)在符合條件的場(chǎng)地舉辦。四是組織要求。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專用場(chǎng)所作為考場(chǎng),配備監(jiān)考、督考等管理人員,搭建能夠覆蓋全部考核人員的監(jiān)控?cái)z像頭。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善記錄并留存考核現(xiàn)場(chǎng)照片、過(guò)程錄像及簽到表等資料備查,保存期限不得少于10年。五是監(jiān)督責(zé)任。人員所在機(jī)構(gòu)及組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的其他機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主體責(zé)任,建立健全應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核管理制度,指定牽頭部門負(fù)責(zé)組織管理工作,及時(shí)向協(xié)會(huì)報(bào)告違規(guī)違紀(jì)情形,保障考核規(guī)范有序開展。人員所在機(jī)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的考核大綱、組織手冊(cè)、流程指引等具體材料和要求,請(qǐng)各機(jī)構(gòu)于2023年11月27日(周一)起查看從業(yè)人員管理平臺(tái)中發(fā)布的有關(guān)通知。
8問(wèn):協(xié)會(huì)對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核有哪些管理措施?
答:協(xié)會(huì)將在壓實(shí)機(jī)構(gòu)組織管理責(zé)任的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核的管理和監(jiān)督,以現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)方式不定期檢查應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核組織規(guī)范情況。機(jī)構(gòu)未按照要求履行考務(wù)組織職責(zé)的,協(xié)會(huì)將按照違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予取消當(dāng)場(chǎng)考核結(jié)果、暫停受理相關(guān)業(yè)務(wù)等自律管理或者紀(jì)律處分措施;對(duì)直接責(zé)任人員及合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人采取警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施;個(gè)人存在違反考試紀(jì)律情形的,協(xié)會(huì)將按照違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予談話提醒、書面警示、取消當(dāng)場(chǎng)考核結(jié)果、警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格,應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核、“專項(xiàng)培訓(xùn)+考核”及基金從業(yè)考試禁考1至3年等自律管理或者紀(jì)律處分措施。
9問(wèn):《實(shí)施規(guī)定》修訂后,在落實(shí)國(guó)家有關(guān)對(duì)外開放政策方面上有什么變化?
答:依據(jù)國(guó)務(wù)院復(fù)制推廣自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的決策部署,《實(shí)施規(guī)定》修訂后,將境外基金專業(yè)人才資格認(rèn)定有關(guān)措施推廣到了全國(guó)范圍,即:在境內(nèi)從事基金業(yè)務(wù)的境外專業(yè)人才,具備境外基金相關(guān)從業(yè)資質(zhì)并通過(guò)基金從業(yè)考試法規(guī)科目的,可以通過(guò)所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)基金從業(yè)資格。
解讀《注冊(cè)登記規(guī)則》
關(guān)于《注冊(cè)登記規(guī)則》的相關(guān)解讀如下:
1問(wèn):《注冊(cè)登記規(guī)則》里的投資管理人員包括哪些人員?
答:《注冊(cè)登記規(guī)則》中的投資管理人員是指在公募基金管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)公募基金管理業(yè)務(wù)的基金經(jīng)理,在證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理,或者負(fù)責(zé)年金、養(yǎng)老金或者社保基金等投資管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理,以及上述機(jī)構(gòu)中實(shí)際履行相應(yīng)職責(zé)的人員。
基金管理公司子公司、證券公司子公司中負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金管理業(yè)務(wù)的投資管理人員參照本規(guī)則執(zhí)行。
2問(wèn):修訂后的《注冊(cè)登記規(guī)則》主要從哪些方面加強(qiáng)了對(duì)投資管理人員的自律約束?
答:一是將證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中從事私募資產(chǎn)管理或投資管理的投資經(jīng)理等納入了自律規(guī)則適用范圍,對(duì)證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的投資管理人員實(shí)施了全口徑執(zhí)業(yè)行為自律管理。二是細(xì)化了投資管理人員任職條件、辦理流程、辦理材料等注冊(cè)登記要求,從入口端強(qiáng)化機(jī)構(gòu)及投資管理人員服務(wù)長(zhǎng)期資金的能力。三是強(qiáng)化了對(duì)投資管理人員流動(dòng)的合理性、平穩(wěn)性要求,加強(qiáng)對(duì)募集期、封閉期、管理現(xiàn)有已成立公募基金產(chǎn)品未滿1年等情形下基金經(jīng)理的離任及變更管理要求,更好地維持產(chǎn)品投資運(yùn)作的穩(wěn)定,保障份額持有人合法權(quán)益。四是進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)在有關(guān)投資管理人員的制度建設(shè)、流程辦理、日常管理等方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé),壓實(shí)機(jī)構(gòu)主體管理責(zé)任。
3問(wèn):修訂后的《注冊(cè)登記規(guī)則》對(duì)基金經(jīng)理任職主要有哪些要求?
答:一方面要具備基金從業(yè)資格,滿足對(duì)投資管理、投資研究等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年限要求且最近1年在金融機(jī)構(gòu)從事有關(guān)工作,符合誠(chéng)信合規(guī)有關(guān)要求,并且通過(guò)了協(xié)會(huì)組織的基金經(jīng)理證券投資法律知識(shí)考試。另一方面管理養(yǎng)老目標(biāo)基金、管理人中管理人產(chǎn)品、REITs基金等特殊產(chǎn)品的,在滿足前述要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者投資業(yè)績(jī)要求等。
聘任、解聘基金經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理基金經(jīng)理任職注冊(cè)和離任注銷。調(diào)整基金經(jīng)理管理的公募基金產(chǎn)品或者安排基金經(jīng)理兼任私募資產(chǎn)管理計(jì)劃投資經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理基金經(jīng)理變更備案。
4問(wèn):修訂后的《注冊(cè)登記規(guī)則》對(duì)投資經(jīng)理任職主要有哪些要求?
答:一方面要具備基金從業(yè)資格,滿足對(duì)投資管理、投資研究、投資咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年限要求,符合誠(chéng)信合規(guī)有關(guān)要求。另一方面擔(dān)任管理人中管理人產(chǎn)品的投資經(jīng)理的,在滿足前述要求的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和投資業(yè)績(jī)要求等。
聘任、解聘投資經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理投資經(jīng)理的任職登記和離任注銷。
內(nèi)容來(lái)源中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
2024年蘭州大學(xué)EMBA高級(jí)工商管理學(xué)費(fèi)人民幣12.5萬(wàn)元/人.年(兩年共計(jì)250000元),學(xué)制2年,實(shí)行彈性學(xué)制,注冊(cè)在校時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年
蘭州大學(xué)EMBA學(xué)費(fèi)培養(yǎng)費(fèi)
EMBA學(xué)制、學(xué)費(fèi)與上課方式培養(yǎng)方式:非全日制
學(xué)制(年):2
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(萬(wàn)元/學(xué)年):12.5
可獲證書:畢業(yè)證+學(xué)位證
備注:相關(guān)政策以教育部及蘭州大學(xué)官方網(wǎng)站最新公布的為準(zhǔn)。
學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi),修完教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容且思想政治素質(zhì)和品德合格,完成畢業(yè)論文并通過(guò)答辯,經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過(guò)后,可獲得蘭州大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和蘭州大學(xué)碩士學(xué)位證書。
鄭大emba學(xué)習(xí)方式
全日制工商管理碩士:上課方式為每周周一至周五。
非全日制工商管理碩士:第一種上課方式為周末班,周六周日上課;第二種上課方式為集中班,每月集中授課一次。
非全日制高級(jí)管理人員工商管理碩士:每月授課一次,每次4天,學(xué)習(xí)期間提供一次國(guó)內(nèi)移動(dòng)課堂、若干次省內(nèi)社會(huì)實(shí)踐。部分師資聘請(qǐng)自國(guó)內(nèi)及境外一流院?;蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)頂級(jí)權(quán)威專家。
寒暑假與國(guó)家法定節(jié)假日除外。
2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《保險(xiǎn)》真題及答案(考生回憶)
(一)
車主鄭某為自己的營(yíng)業(yè)用的貨車向保險(xiǎn)公司投保,投保的險(xiǎn)種包括:機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額30萬(wàn)元;機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額20萬(wàn)元,以及交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)。鄭某在駕駛該貨車倒車時(shí)不小心把自家小孩撞到,小孩當(dāng)場(chǎng)身亡。同時(shí)倒車時(shí)車輛保險(xiǎn)杠受損,損失金額共500元。投保人向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償,保險(xiǎn)公司以“鄭某家人不屬于第三者”為理由拒絕賠償。
根據(jù)上述材料,回答下列問(wèn)題:
1、機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn)拒絕賠償?shù)睦碛墒欠窈侠??為什么?/p>
A.機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任保險(xiǎn)拒賠合理
B.機(jī)動(dòng)車輛第三者責(zé)任保險(xiǎn)免賠條款:本車駕駛?cè)藛T及其家庭成員的人身傷亡、所有或代管的財(cái)產(chǎn)的損失
參考答案:A.B
2、機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)是否應(yīng)該賠償,為什么?
A.機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)應(yīng)該賠償
B.鄭某在倒車時(shí)由于碰撞導(dǎo)致車輛保險(xiǎn)杠受損,屬于意外事故,因此保險(xiǎn)公司應(yīng)在機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)項(xiàng)下進(jìn)行賠償
參考答案:A.B
3、交強(qiáng)險(xiǎn)項(xiàng)下能否賠付鄭某自家孩子的傷亡?為什么?
A.保險(xiǎn)公司應(yīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)項(xiàng)下對(duì)鄭某孩子的死亡進(jìn)行賠償
B.本案例中,鄭某的孩子不屬于被保險(xiǎn)人,因此根據(jù)交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任,保險(xiǎn)公司應(yīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)項(xiàng)下對(duì)鄭某孩子的死亡進(jìn)行賠償
參考答案:B.A
(二)
2018年5月10日,楊某為其9歲的女兒投保終身壽險(xiǎn),保險(xiǎn)人同意并出具保單,次日起生效。楊某的女兒出生時(shí)由于大腦缺氧有發(fā)育障礙,罹患疾病并多次住院治療。投保時(shí),楊某為保護(hù)女兒的隱私,在健康問(wèn)卷調(diào)查中,對(duì)保險(xiǎn)人提出的是否患病等詢問(wèn)選擇否定。2020年2月(合同成立時(shí)間未超過(guò)2年)楊某女兒發(fā)生意外事故車禍身亡,楊某向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付。保險(xiǎn)公司經(jīng)過(guò)調(diào)查取證,以投保人楊某故意未履行如實(shí)告知義務(wù)拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任,并要求解除保險(xiǎn)合同,楊某向法院提起訴訟。
根據(jù)上述內(nèi)容,回答下列問(wèn)題:
4、本案例中,楊某為其女兒投保的終身壽險(xiǎn)合同是否有效?
A.楊某為其女兒投保的終身壽險(xiǎn)合同有效
B.楊某為其女兒投保終身壽險(xiǎn),從保險(xiǎn)利益上看,是具備保險(xiǎn)利益的,因此保險(xiǎn)合同有效
參考答案:A.B
5、人壽保險(xiǎn)未如實(shí)告知罹患病史,發(fā)生交通意外死亡,保險(xiǎn)公司以未如實(shí)告知健康狀況為由拒賠,是否合理?
A.保險(xiǎn)公司拒賠的理由合理
B.投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。本案例中,楊某在投保時(shí)存在故意不如實(shí)告知的行為,因此保險(xiǎn)公司可以此為由拒絕賠償
參考答案:A.B
6、保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)?
A.保險(xiǎn)公司不應(yīng)當(dāng)退還保費(fèi)
B.投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,并不退還保險(xiǎn)費(fèi)
參考答案:B,A
(三)
某運(yùn)輸公司向X保險(xiǎn)公司投保海上運(yùn)輸保險(xiǎn),并附加“浪擊落水”條款。X保險(xiǎn)公司把保險(xiǎn)責(zé)任的17%分出給Y保險(xiǎn)公司,并支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。因運(yùn)輸需要,在運(yùn)輸途中,投保人把貨放在船邊(符合操作規(guī)范),浪擊打過(guò)來(lái),把船上貨物打濕導(dǎo)致貨物損失。X保險(xiǎn)公司賠付以后,向Y保險(xiǎn)公司提出攤賠,Y公司拒絕賠償。雙方公司對(duì)于“浪擊落水”的條款,有“浪擊和/或落水”和“浪擊并導(dǎo)致落水”兩種解讀:Y公司認(rèn)為貨物要受到浪擊后落水才是責(zé)任范圍,貨物遭到打濕并不屬于保險(xiǎn)責(zé)任;而X公司則認(rèn)為保險(xiǎn)合同中存在“浪擊和落水”條款,貨物受到浪擊受到損失屬于保險(xiǎn)責(zé)任,應(yīng)該賠付。同時(shí)X公司認(rèn)為跟Y公司是共同保險(xiǎn)關(guān)系,Y公司則認(rèn)為跟X公司之間是再保險(xiǎn)合同關(guān)系,因此Y公司拒絕賠償。
根據(jù)上述內(nèi)容,回答下列問(wèn)題:
7、本案例中雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)是什么?
A.關(guān)于“浪擊落水”條款理解,“浪擊和/或落水”和“浪擊并導(dǎo)致落水”兩種解讀哪種正確
B.X保險(xiǎn)公司把保險(xiǎn)責(zé)任的17%分出給Y保險(xiǎn)公司的行為屬于再保險(xiǎn)還是共同保險(xiǎn)
參考答案:B.A
8、如果X公司敗訴,你認(rèn)為敗訴的原因是什么?
A.浪擊落水又被稱為浪擊落海,是指裝在甲板上的貨物、船舶附屬工具、備用品被海浪沖擊落海的現(xiàn)象。X公司的船上貨物遭受浪擊但并沒(méi)有導(dǎo)致落海,因此不符合浪擊落海條款的規(guī)定,因此X公司會(huì)敗訴
B.X保險(xiǎn)公司把保險(xiǎn)責(zé)任的17%分出給Y保險(xiǎn)公司,并支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi),明顯符合再保險(xiǎn)的定義,并不是共同保險(xiǎn)的關(guān)系
參考答案:A.B
9、再保險(xiǎn)和共同保險(xiǎn)有何相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?
A.相同點(diǎn):共同保險(xiǎn)與再保險(xiǎn)均為危險(xiǎn)分散原則的應(yīng)用
B.不同點(diǎn)一:保險(xiǎn)合同的主體不同
C.不同點(diǎn)二:保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)程度不同
D.不同點(diǎn)三:保險(xiǎn)標(biāo)的不同
E.不同點(diǎn)四:法律關(guān)系不同
參考答案:A.B.C.D.E
以上就是【2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《保險(xiǎn)》真題(6.18下午場(chǎng))】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
福建2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果公示,共179人,公示時(shí)間:2024年10月22日至2024年10月28日(工作日)
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》,經(jīng)福建省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,179位同志擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱,現(xiàn)予公示。公示期間,歡迎社會(huì)各界通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式,向省工信廳人事處、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委或省職改辦反映情況,發(fā)表看法和意見(jiàn)。
公示時(shí)間:2024年10月22日至2024年10月28日(工作日)
聯(lián)系電話:0591-87625961(省工信廳人事處)
0591-87672912(省工信廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0591-87857057(省職改辦)
擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱人員名單(不含人力資源管理專業(yè))
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
?。ㄒ唬└=ㄊ〗煌ㄟ\(yùn)輸廳(2人)
福建省湄洲灣港口發(fā)展中心:強(qiáng)新星
湄洲灣港引航站:李倍
(二)福建省市場(chǎng)監(jiān)督管理局(1人)
福建省計(jì)量科學(xué)研究院:黃晶晶
?。ㄈ└=ㄊ∪嗣裾旁L局(1人)
福建省信訪局網(wǎng)上信訪服務(wù)中心:陳俊偉
?。ㄋ模└=ㄊ∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院(1人)
福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所:徐強(qiáng)
?。ㄎ澹└=ㄊ〉刭|(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(2人)
福建省地質(zhì)調(diào)查研究院:鄭成逸
福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì):林再武
?。└=ㄊ∶禾锏刭|(zhì)局(2人)
福建省197地質(zhì)大隊(duì):鄧蓓蓓
福建省121地質(zhì)大隊(duì):王文琴
?。ㄆ撸┲袊?guó)海峽人才市場(chǎng)(5人)
福建日?qǐng)?bào)社:扈圓圓
福建省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院龍巖分院:林海明
福建和道資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司:廖丹霞
福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司:陳雪清
福州地鐵集團(tuán)有限公司:薛皓
?。ò耍└=◣煼洞髮W(xué)(1人)
福建師范大學(xué):謝冰
?。ň牛└=ㄊV播影視集團(tuán)(1人)
福建省廣播影視集團(tuán):汪曉云
?。ㄊ└=◤V電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司(2人)
福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司:施劍峰
福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司福州分公司:鄭晨陽(yáng)
?。ㄊ唬┡d業(yè)銀行股份有限公司(3人)
興業(yè)銀行股份有限公司:趙廷彬、杜牧雯
興銀理財(cái)有限責(zé)任公司:陳驍
?。ㄊ└=ㄊ〗鹑谕顿Y有限責(zé)任公司(2人)
福建省金投資產(chǎn)投資有限公司:趙藍(lán)昊
福建省金融投資有限責(zé)任公司:黃志福
?。ㄊ└=ㄊ∞r(nóng)村信用社聯(lián)合社(10人)
福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社:黃海林、張潔、楊超
福建漳浦農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:曾令敏
泉州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:陳景曙
永春縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社:肖節(jié)海
福建石獅農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:黃常青
福建南安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:戴彬旭
福建莆田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司:謝文林
屏南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社:謝立敏
?。ㄊ模B門國(guó)際銀行股份有限公司(2人)
廈門國(guó)際銀行股份有限公司:董玉昌、方婧
?。ㄊ澹└=ㄊ⊥顿Y開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司(2人)
福建省投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司:張慧慧、聶森
?。ㄊ└=ㄊ∫苯穑毓桑┯邢挢?zé)任公司(5人)
福建省冶金(控股)有限責(zé)任公司:杜煜、章震涵
福建省三鋼(集團(tuán))有限責(zé)任公司:薩仁高娃
福建閩光云商有限公司:江敏
福建省華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司:葉泓茂
?。ㄊ撸└=ㄊ∧茉词瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(3人)
福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司:郭曉穎
福建福海創(chuàng)石油化工有限公司:林河海
福建省石油化工供銷有限公司:鄭富輝
?。ㄊ耍└=ㄊ「劭诩瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(2人)
中國(guó)廈門外輪代理有限公司:康曉昀
漳州市古雷港口發(fā)展有限公司:何振華
?。ㄊ牛└=ㄊ‰娮有畔ⅲ瘓F(tuán))有限責(zé)任公司(1人)
福建省電子信息(集團(tuán))有限責(zé)任公司:陳琴琴
?。ǘ└=ńüぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(8人)
福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:鄭明昱、肖穎、陳倩
中國(guó)武夷實(shí)業(yè)股份有限公司:胡瑞菲、林建勇、劉誠(chéng)
福建厚德地產(chǎn)房地產(chǎn)估價(jià)有限公司:蔡偉
天孚城建集團(tuán)有限公司:吳慶祥
?。ǘ唬└=ㄊ÷糜伟l(fā)展集團(tuán)有限公司(1人)
福州閩都旅游文化投資有限公司:林峰
?。ǘ└=ㄊ≌袠?biāo)采購(gòu)集團(tuán)有限公司(1人)
福建工大工程咨詢管理有限公司:翁禎曦
?。ǘ└=ㄊ?guó)有資產(chǎn)管理有限公司(3人)
福建省國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司:林愈君
福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司:祁玥
福建大數(shù)據(jù)一級(jí)開發(fā)有限公司:李喆
?。ǘ模B門航空有限公司(1人)
廈門航空有限公司福州分公司:廖湉源
?。ǘ澹┱闹菔校?7人)
福建漳州城投集團(tuán)有限公司:陳林杰、薛麗麗
漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司:陳梅
漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司:歐陽(yáng)祎、許藝馨
漳州圓山發(fā)展有限公司:林惠戀、何鴻藝
漳州市薌城區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司:高志毅
漳州市龍文區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心:林秋燕
漳州市龍海區(qū)疾病預(yù)防控制中心:黃志成
漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:鄭建軍
漳州長(zhǎng)泰區(qū)武安鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:劉智玲
漳州市長(zhǎng)泰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)中心:葉建慶
福建省長(zhǎng)泰亭下國(guó)有林場(chǎng):張臻玲
南靖縣金山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心:賴定軍
華安縣庫(kù)區(qū)移民服務(wù)中心:方清華
漳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)庫(kù)支付與評(píng)審采購(gòu)中心:陳懋璐
?。ǘ┤菔校?1人)
泉州市人民防空平戰(zhàn)結(jié)合保障中心:董文龍
泉州市政府采購(gòu)中心:周利仲
泉州市價(jià)格認(rèn)定中心:林秋紅
泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué):何成宏
泉州市住房保障服務(wù)中心:黃鳳茹
泉州銀行股份有限公司:陳勝偉
泉州市泉港區(qū)黨群綜合服務(wù)中心:莊月娥
石獅市湖濱街道社區(qū)治理服務(wù)中心:王夢(mèng)
石獅市投資服務(wù)中心:施遠(yuǎn)志
晉江市建設(shè)工程行政執(zhí)法大隊(duì):姚曼麗
晉江市城建項(xiàng)目中心:尤祖鴻
南安市價(jià)格認(rèn)定中心:黃逸舟
南安市梅山鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心(縣屬):謝秋理
南安市官橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:黃錦宏
南安市發(fā)展和改革局經(jīng)濟(jì)研究室:卓世昌
南安市文化體育和旅游服務(wù)中心:王海燕
惠安縣洛陽(yáng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心:陳小燕
永春縣工信商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì):李巧伶
永春縣建設(shè)工程質(zhì)量安全與造價(jià)事務(wù)中心:陳良珍
泉州臺(tái)投經(jīng)發(fā)服務(wù)中心:莊小香
泉州臺(tái)商投資區(qū)自然資源與城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心:陳偉紅
?。ǘ撸┤魇校?7人)
三明市住房公積金管理中心:蘇琲琲
三明軍供站:曾靜芳
三明市三元區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生技術(shù)中心:張柏榮
三明市沙縣區(qū)招商服務(wù)中心:吳康海
三明市沙縣區(qū)虬江街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:張蓮英
三明市沙縣區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站:彭麗琴
福建省沙縣水南國(guó)有林場(chǎng):陳金寸
福建省三明市郊國(guó)有林場(chǎng):涂龍平
永安市石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園投資服務(wù)中心:管光永
寧化縣安樂(lè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)中心:張翠明
寧化縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站:謝麗珍
寧化縣礦產(chǎn)資源站:孫樹林
建寧縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心:陳秋芬
將樂(lè)縣節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測(cè))中心:謝文榮
福建省尤溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:黃瓊
三明市尤溪縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì):胡永慶
尤溪縣坂面鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:葉洪妹
尤溪縣西城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心:陳敏
尤溪縣林業(yè)局新陽(yáng)林業(yè)站:聶朝祺
尤溪縣營(yíng)林工作站:廖麗華
尤溪縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì):林娟
尤溪縣西城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì):黃維興
大田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心:郭立橋
大田縣礦業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心:林起泰
大田縣中小微企業(yè)服務(wù)中心:翁文欒
大田縣公共資源交易中心:楊廷美
大田縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所:翁秀玲
?。ǘ耍┢翁锸校?人)
莆田市報(bào)關(guān)行:吳方
仙游縣人民政府鯉城街道辦事處:朱曉陽(yáng)
仙游縣道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心:蔣志軍
仙游縣國(guó)有資產(chǎn)投資營(yíng)運(yùn)服務(wù)中心:陳世平
莆田市涵江區(qū)工業(yè)發(fā)展和信息化服務(wù)中心:鄭珊雄
莆田市秀嶼區(qū)工業(yè)發(fā)展中心:詹劍仁
?。ǘ牛┠掀绞校?3人)
福建省南平市農(nóng)業(yè)學(xué)校:鄒冬琴
南平市住房公積金管理中心:周蔚
南平市財(cái)政投資評(píng)審中心:吳元芳
南平市財(cái)政信息站:黃士榮
南平市延平區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì):魏華
南平市建陽(yáng)區(qū)徐市鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心:周錦秀
邵武市不動(dòng)產(chǎn)登記中心:陳怡
武夷山市財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)預(yù)算中心:藍(lán)蓁
福建武夷高新科創(chuàng)園有限公司:林芳
建甌市水源鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心:陸仁滿
建甌市東游鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心:張學(xué)平
建甌市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì):徐麗娟
政和縣林業(yè)資源站:王毅
?。ㄈ垘r市(23人)
福建省閩西金控集團(tuán)有限公司:張伯新
龍巖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心:蘭細(xì)蘭
龍巖市土地發(fā)展建設(shè)有限公司:謝裕初
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司:池宇新、劉斌
龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司:曹金榮、羅家輝
龍巖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司:林安江
上杭縣湖洋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì):謝元文
上杭縣古田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:鄧路英
上杭縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作站:丘曉紅
武平縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心:吳郁芳
武平縣城廂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:賴露華
武平縣建設(shè)工程造價(jià)站:林忠良
武平縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)所:林福新
武平縣土地征收與補(bǔ)償服務(wù)中心:童華東
長(zhǎng)汀縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊(duì):賴新長(zhǎng)
長(zhǎng)汀縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心:陳紅英
連城縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊(duì):吳潮生
連城縣市場(chǎng)建設(shè)與發(fā)展中心:江仁治
連城縣文亨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:羅永昌
連城縣債務(wù)服務(wù)中心:楊茵茵
連城縣住房保障中心:張寶榮
?。ㄈ唬幍率校?人)
寧德市住房保障中心:林鏵
古田縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心:周雅鳳
古田縣鳳都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:姚麗芳
屏南縣數(shù)據(jù)信息和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)中心:黃巧梅
周寧縣財(cái)政服務(wù)中心:周泉
壽寧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心:郭慧敏
霞浦縣文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心:徐玉珍
?。ㄈ┢教毒C合實(shí)驗(yàn)區(qū)(1人)
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招商與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心:楊震
?。ㄈ┲兄眴挝晃写u(píng)(1人)
中國(guó)電信股份有限公司福建號(hào)百信息服務(wù)分公司:孫國(guó)萍
二、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)(1人)
泉州協(xié)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙):鄭浩