我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律，應(yīng)收賬款居高不下的企業(yè)，多是產(chǎn)品沒(méi)有獨(dú)特性的企業(yè)，其產(chǎn)品質(zhì)量一般但銷(xiāo)路廣。

這類企業(yè)難免陷入紅海競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)血拼特別容易滋生三角債，容易出現(xiàn)壞賬。一旦趕上經(jīng)濟(jì)蕭條，紅海競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)必定哀鴻一片，紛紛抱怨下游拖欠貨款，實(shí)際上這些抱怨者也是其上游的抱怨對(duì)象。

企業(yè)要想擺脫應(yīng)收賬款回款難的苦惱，一方面要加強(qiáng)客戶信用管理，謹(jǐn)慎賒銷(xiāo)或拒絕賒銷(xiāo)，做好這方面需要企業(yè)有較強(qiáng)的管理能力;另一方面要提升產(chǎn)品附加值，擺脫低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)窘境，做到這一點(diǎn)，企業(yè)有可能走上良性發(fā)展的道路。

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應(yīng)收賬款因何形成

應(yīng)收賬款因何形成呢?從內(nèi)因上講，主要是企業(yè)采用了寬松的信用政策，想借此刺激銷(xiāo)售，銷(xiāo)售上去了，應(yīng)收賬款也會(huì)跟著上去。

許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理上陷入了兩難境地：

抓，銷(xiāo)售規(guī)模受限;不抓，壞賬風(fēng)險(xiǎn)提高。

這就好比肌體用藥，既有病痛折磨，又有藥物依賴。

企業(yè)的產(chǎn)品沒(méi)有獨(dú)特性，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力必然受限。如果企業(yè)僅滿足于市場(chǎng)自然增長(zhǎng)，當(dāng)然不會(huì)出問(wèn)題;如果經(jīng)營(yíng)者不甘心，還想尋求市場(chǎng)突破，那就要想辦法了。

對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言，能想的辦法并不多，打開(kāi)銷(xiāo)售局面常用的就兩招：降價(jià)與賒銷(xiāo)。降價(jià)促銷(xiāo)短暫執(zhí)行可以，執(zhí)行久了會(huì)挑起價(jià)格戰(zhàn)，這可是危害整個(gè)行業(yè)的舉動(dòng)，誰(shuí)都不敢輕易這么做。既然降價(jià)操作的空間有限，賒銷(xiāo)自然更容易被企業(yè)采用。

當(dāng)產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)品較多時(shí)，無(wú)異于火中取栗，如果對(duì)客戶的資信調(diào)研不足，盲目賒銷(xiāo)，很容易給自己挖坑，而且坑會(huì)越挖越大、越挖越深。

企業(yè)如欲診治應(yīng)收賬款，先要治理經(jīng)營(yíng)者那份躁動(dòng)的野心，要么循規(guī)蹈矩，走平穩(wěn)發(fā)展的慢車(chē)道，要么在研發(fā)與技術(shù)上多投入，走藍(lán)海競(jìng)爭(zhēng)的快車(chē)道。切忌在慢車(chē)道上肆意超車(chē)，以免翻車(chē)。

2

企業(yè)管不好應(yīng)收賬款的后果

如果企業(yè)一直受困于應(yīng)收賬款，可能有以下三個(gè)原因：

第一，企業(yè)賣(mài)低端產(chǎn)品，長(zhǎng)期搞低價(jià)傾銷(xiāo)，搞清倉(cāng)出貨;

第二，企業(yè)的主要客戶是壟斷型客戶，而且很強(qiáng)勢(shì)，對(duì)供應(yīng)商施壓;

第三，企業(yè)疏于客戶信用管理，制定了比較寬松的信用政策。

應(yīng)收賬款偏高，直接導(dǎo)致的后果有以下三個(gè)：

第一，占用企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金，很可能導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難;

第二，提高了企業(yè)資金的機(jī)會(huì)成本，拉低了企業(yè)的利潤(rùn);

第三，增加了應(yīng)收賬款的管理成本，還可能形成壞賬成本。

這三個(gè)后果是明面的，大家都能看到。如果不出現(xiàn)大面積的應(yīng)收賬款拖欠與壞賬，企業(yè)尚可承受，不至于讓企業(yè)驟然崩盤(pán)?；蛟S正是因?yàn)檫@種認(rèn)知，企業(yè)應(yīng)收賬款管理容易出現(xiàn)“溫水煮青蛙”的積弊。居高不下的應(yīng)收賬款降低了資金的周轉(zhuǎn)率與收益率，在不經(jīng)意間會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)銷(xiāo)蝕企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，或在極端情況下，一舉擊倒企業(yè)。

疏于應(yīng)收賬款管理，“不治將且深”的間接影響有哪些，又有什么后果呢?

第一，影響銷(xiāo)售人員績(jī)效兌現(xiàn)，打擊銷(xiāo)售人員的士氣。一般來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售人員的薪資結(jié)構(gòu)都是采用“低底薪+高提成”的模式，兌現(xiàn)銷(xiāo)售提成要待應(yīng)收賬款收回以后。如果應(yīng)收賬款遲遲不能收回，銷(xiāo)售人員勢(shì)必不能及時(shí)拿到對(duì)應(yīng)的提成。如果應(yīng)收賬款拖欠情況嚴(yán)重，有可能會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售人員心生不滿，無(wú)法安心工作。

第二，企業(yè)很可能被低商業(yè)信用的客戶“綁架”，越陷越深。因?yàn)橐恢蓖锨坟浛?，有的客戶?huì)債多了不愁，最后反倒以此要挾供應(yīng)商，如不繼續(xù)賒貨，前面的應(yīng)收賬款就不結(jié)算了。

第三，誘導(dǎo)賒銷(xiāo)沖刺業(yè)務(wù)，造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息失真。賒銷(xiāo)在利潤(rùn)表上仍會(huì)表現(xiàn)為收入和利潤(rùn)，只是這類收入和利潤(rùn)沒(méi)有現(xiàn)金流入做支撐，價(jià)值要大打折扣。如果企業(yè)的績(jī)效考核過(guò)于偏重收入與利潤(rùn)的考核，又會(huì)催生放開(kāi)信用政策刺激銷(xiāo)售的后果，這等于給企業(yè)打了一個(gè)死結(jié)。

經(jīng)營(yíng)困難之際，財(cái)務(wù)報(bào)表上有兩個(gè)風(fēng)向標(biāo)式的科目：營(yíng)業(yè)收入與應(yīng)收賬款。因商品賣(mài)不動(dòng)，前者會(huì)降低;因貨款收不回，后者會(huì)上升。這兩個(gè)科目的反向運(yùn)動(dòng)又必然帶來(lái)一個(gè)后果，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量下降，即企業(yè)會(huì)缺錢(qián)。市場(chǎng)進(jìn)入冬天時(shí)，企業(yè)需要準(zhǔn)備好“棉衣”，能捱過(guò)冬天，才能鳳凰涅槃。

　　2024年11月cfa成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的，今天學(xué)姐就來(lái)詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，下面請(qǐng)跟隨學(xué)姐一起來(lái)看看~

　　一、CFA考試多少分才算合格：

　　cfa考試沒(méi)有具體的通過(guò)分?jǐn)?shù)，考試成績(jī)只顯示"Pass"或者"Fail"。cfa協(xié)會(huì)根據(jù)當(dāng)年考試的整體水平來(lái)制定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，一般來(lái)說(shuō)，考生正確的答案數(shù)量≥全球成績(jī)排名前1%的考生的平均正確答案數(shù)量的70%就能通過(guò)。

　　CFA協(xié)會(huì)沒(méi)有明確指出考了多少分為cfa考生通過(guò)CFA考試標(biāo)準(zhǔn)，CFA考試成績(jī)分為三檔,：<=50%、51%-70%、>70%,分別對(duì)應(yīng)C、B、A三個(gè)檔次。一般常說(shuō)的全A成績(jī)，就是考生的10個(gè)科目，每科成績(jī)都在70%以上。

　　二、CFA成績(jī)單查詢流程為：

　　1.登錄CFA協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站：

　　首先，您需要訪問(wèn)CFA協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站，網(wǎng)址為www.cfainstitute.org。在網(wǎng)站的首頁(yè)或者會(huì)員登錄頁(yè)面，您可以找到登錄入口。

　　2.登錄您的CFA賬戶：

　　使用您在CFA協(xié)會(huì)注冊(cè)時(shí)所創(chuàng)建的用戶名和密碼登錄您的CFA賬戶。如果您是第一次登錄，您需要按照網(wǎng)站的指引進(jìn)行賬戶激活和設(shè)置密碼的操作。

　　3.訪問(wèn)“我的賬戶”頁(yè)面：

　　一旦成功登錄，您可以進(jìn)入您的CFA賬戶主頁(yè)。在主頁(yè)上，您可以找到一個(gè)名為“我的賬戶”或類似名稱的鏈接或選項(xiàng)。

　　4.導(dǎo)航到“考試結(jié)果”頁(yè)面：

　　在“我的賬戶”頁(yè)面上，您可以查找有關(guān)考試成績(jī)的相關(guān)選項(xiàng)。通常，您可以找到一個(gè)名為“考試結(jié)果”、“成績(jī)報(bào)告”或類似名稱的鏈接。

　　5.查看考試成績(jī)：

　　通過(guò)點(diǎn)擊“考試結(jié)果”鏈接，您將被導(dǎo)航到顯示您的考試成績(jī)的頁(yè)面。在這個(gè)頁(yè)面上，您可以查看每一級(jí)考試的成績(jī)，包括每一科目的得分和總體的通過(guò)與否。

　　6.下載和打印成績(jī)單：

　　如果您需要保存或打印考試成績(jī)單，通?？梢栽诳荚嚦煽?jī)頁(yè)面找到相應(yīng)的選項(xiàng)。您可以選擇將成績(jī)單以PDF格式下載到您的設(shè)備或打印出來(lái)作為參考。

　　7.檢查成績(jī)的準(zhǔn)確性：

　　在查看考試成績(jī)之后，務(wù)必仔細(xì)核對(duì)每一科目的得分和總體的通過(guò)與否。確保成績(jī)的準(zhǔn)確性，并與您的預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較。

　　8.如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：

　　如果您在查詢考試成績(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)任何不符合預(yù)期的情況或錯(cuò)誤，例如成績(jī)丟失、成績(jī)計(jì)算錯(cuò)誤等，您應(yīng)該立即聯(lián)系CFA協(xié)會(huì)的客戶服務(wù)部門(mén)。提供詳細(xì)的信息并描述您的問(wèn)題，他們將為您提供支持并進(jìn)行相應(yīng)的糾正。

　　9.繼續(xù)后續(xù)步驟：

　　一旦您確認(rèn)考試成績(jī)的準(zhǔn)確性并滿意您的成績(jī)，您可以繼續(xù)進(jìn)行下一步的行動(dòng)。這可能包括注冊(cè)下一級(jí)考試、準(zhǔn)備下一級(jí)的考試內(nèi)容，或者探索其他與CFA證書(shū)相關(guān)的機(jī)會(huì)和資源。

　　需要注意的是，CFA協(xié)會(huì)通常會(huì)在考試后的一段時(shí)間內(nèi)發(fā)布考試成績(jī)。具體的成績(jī)發(fā)布時(shí)間可以在CFA協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站上查詢。請(qǐng)耐心等待成績(jī)發(fā)布，然后按照上述流程查詢您的考試成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　三、CFA考試成績(jī)查詢方法

　　方式一、郵件查詢

　　CFA協(xié)會(huì)將在統(tǒng)一時(shí)間給全球CFA考生發(fā)送考試成績(jī)通知郵件，考生可登錄自己的注冊(cè)郵箱查看。

　　溫馨提示：如果其他考生已經(jīng)收到協(xié)會(huì)的成績(jī)單，而你卻沒(méi)有收到郵件，請(qǐng)不要著急，可以檢視郵箱的"垃圾箱"的"廣告郵件"，查看郵件是否被誤當(dāng)做垃圾郵件攔截。

　　方式二、官網(wǎng)在線查詢

　　考生可在CFA協(xié)會(huì)郵件通知的次日，登錄CFA官方網(wǎng)站，使用自己當(dāng)時(shí)注冊(cè)的用戶名和密碼，查看自己的CFA考試成績(jī)。

　　相關(guān)考生請(qǐng)注意！廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，計(jì)劃申報(bào)2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友請(qǐng)繼續(xù)閱讀下方通知！

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。

　?。ㄈ┦艿接涍^(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見(jiàn)附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門(mén)不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃?。

　　各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)共享精簡(jiǎn)核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒(méi)有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門(mén)應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過(guò)本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說(shuō)明，主管部門(mén)應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門(mén)審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過(guò)主管部門(mén)審核推薦20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報(bào)送書(shū)面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門(mén)予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門(mén)予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問(wèn)題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T(mén)審核。各級(jí)主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無(wú)需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　　（一）評(píng)委會(huì)組建及開(kāi)評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日，通過(guò)職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿　８骷?jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門(mén)以任何形式指定評(píng)審專家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專家?guī)?，?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫(kù)信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專家抽取過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┰u(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn），并通過(guò)單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門(mén)自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　　（二）評(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開(kāi)展評(píng)審，于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表、職稱評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過(guò)電子郵箱（zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱評(píng)審情況記錄表通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　　（三）報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書(shū)。

　?。ㄋ模┞毞Q評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書(shū)審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書(shū)數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書(shū)造假行為。

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒(méi)有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門(mén)要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　?。ǘ┥陥?bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開(kāi)展評(píng)審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號(hào)）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱系列按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_(kāi)展好職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)制定或修訂職稱評(píng)審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對(duì)縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容。“定向評(píng)價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評(píng)審結(jié)果由人力資源社會(huì)保障部門(mén)按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　　（六）加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營(yíng)企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評(píng)委會(huì)可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

　?。ò耍┰谧灾螀^(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┘哟髮W(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對(duì)通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。各職稱系列（行業(yè)）主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)嚴(yán)厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）二維碼掃描查閱：

　　附件：

　　附件1：中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板.doc

　　附件2：中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板.doc

　　附件3：高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表.doc

　　附件4：2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表.doc

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　（五）記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　　（一）申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　　（三）中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見(jiàn)附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　?。ㄋ模┍镜貐^(qū)本部門(mén)不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃啤?/p>

　　各系列（行業(yè)）主管部門(mén)應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)共享精簡(jiǎn)核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒(méi)有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門(mén)應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　　（一）單位審核推薦。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。基層單位推薦人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過(guò)本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說(shuō)明，主管部門(mén)應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門(mén)審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過(guò)主管部門(mén)審核推薦20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報(bào)送書(shū)面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門(mén)予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門(mén)予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問(wèn)題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T(mén)審核。各級(jí)主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無(wú)需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無(wú)職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及開(kāi)評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日，通過(guò)職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿?。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門(mén)以任何形式指定評(píng)審專家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專家?guī)?，?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫(kù)信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專家抽取過(guò)程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┰u(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn），并通過(guò)單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門(mén)自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　　（一）評(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　?。ǘ┰u(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開(kāi)展評(píng)審，于開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作備案表、職稱評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過(guò)電子郵箱（zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱評(píng)審情況記錄表通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　　（三）報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書(shū)數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書(shū)。

　?。ㄋ模┞毞Q評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書(shū)審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書(shū)數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書(shū)造假行為。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒(méi)有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門(mén)要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　　（二）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開(kāi)展評(píng)審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號(hào)）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱系列按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┞鋵?shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）落實(shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_(kāi)展好職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)制定或修訂職稱評(píng)審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對(duì)縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u(píng)價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評(píng)審結(jié)果由人力資源社會(huì)保障部門(mén)按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門(mén)要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　?。┘訌?qiáng)民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營(yíng)企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評(píng)委會(huì)可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

　　（八）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　（一）加大學(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對(duì)通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。各職稱系列（行業(yè)）主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門(mén)嚴(yán)厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　以上就是【廣西關(guān)于做好2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名信息填寫(xiě)教程如下：

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名信息怎么填

　　報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師填報(bào)信息時(shí)帶有“*”標(biāo)識(shí)為必填項(xiàng)目；標(biāo)為灰色的不需要填寫(xiě)的。

　　首先，你需要知道：帶有“*”標(biāo)識(shí)為必填項(xiàng)目；標(biāo)為灰色的不需要填寫(xiě)的。

　　選擇地市：選擇報(bào)考地區(qū)即可

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　級(jí)別：下拉選擇報(bào)考級(jí)別

　　專業(yè)：下拉選擇要報(bào)考的專業(yè)

　　科目：選擇專業(yè)后會(huì)自動(dòng)顯示兩科，要勾選下自己參加考試的科目?？蛇x擇考1科，也可以選擇兩科一起考。

　　選擇核查點(diǎn)：下拉選擇報(bào)名資格審核地點(diǎn)

　　報(bào)考條件：下拉選擇符合自己情況的報(bào)考條件（學(xué)歷和工作情況）

　　學(xué)位：下拉選擇即可

　　民族*：按照自己情況，下拉選擇

　　國(guó)家和地區(qū)*：下拉，按照自己情況選擇

　　政治面貌*：下拉，按照自己情況選擇

　　所學(xué)專業(yè)*：下拉，按照自己情況選擇

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)*：下拉，按照自己情況選擇，沒(méi)有填寫(xiě)無(wú)。

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任日期：非必填項(xiàng)，沒(méi)有的可以不寫(xiě)

　　專業(yè)職稱*：下拉，按照自己情況選擇，沒(méi)有的，選擇無(wú)職稱。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格：下拉，按照自己情況選擇

　　取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)資格時(shí)間：填寫(xiě)取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)資格時(shí)間，4位年+2位月，如“199503”。沒(méi)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的考生，可以不填寫(xiě)。

　　經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格（報(bào)考條件中涉及此項(xiàng)的必填）：下拉，按照自己情況選擇

　　注意：以高中學(xué)歷報(bào)考考生，若無(wú)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，可選擇同等于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的資格證書(shū)報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，可用于報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　取得其他資格時(shí)間：填寫(xiě)取得經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格時(shí)間，4位年+2位月，如“199503”。

　　工作單位*：寫(xiě)工作單位，最多輸入30個(gè)漢字。要寫(xiě)單位名稱的全稱，注意：在校生報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作單位可填寫(xiě)自己學(xué)校。（需要先確定當(dāng)?shù)厥欠裨试S在校生報(bào)考）

　　單位性質(zhì)*：下拉，按照實(shí)際情況選擇

　　單位代碼：非必填項(xiàng)，沒(méi)有或是怕弄錯(cuò)了，可以不寫(xiě)

　　工作年限*：填寫(xiě)參加工作年限，大于0小于80的整數(shù)，從開(kāi)始工作起算（注意：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名考生及中級(jí)博士學(xué)歷報(bào)考考生，工作年限填寫(xiě)大于等于0）

　　專業(yè)年限*：填寫(xiě)專業(yè)工作年限，大于0小于80的整數(shù)（注意：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名考生及中級(jí)博士學(xué)歷報(bào)考考生，專業(yè)年限可以寫(xiě)）

　　通訊地址*：按照自己情況填寫(xiě)

　　郵政編碼*：按照自己情況填寫(xiě)

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名材料

　　1、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件

　　2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;

　　3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明:

　　4、網(wǎng)上下載打印的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名表(如實(shí)填寫(xiě)并加蓋所在單位公章):

　　5、本人電子證件照(1寸半身免冠照，自底);

　　符合相應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)。具體以官網(wǎng)為準(zhǔn)。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名流程

　　1、考生注冊(cè)

　　對(duì)新注冊(cè)報(bào)考人員，系統(tǒng)將對(duì)身份、學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行在線核驗(yàn)，核驗(yàn)及注冊(cè)完成后方可繼續(xù)報(bào)名。

　　已注冊(cè)報(bào)考人員須報(bào)考前先登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，補(bǔ)充完善個(gè)人信息，核驗(yàn)完成后方可繼續(xù)報(bào)名。

　　2、登錄、上傳照片

　　上傳的照片須為近期標(biāo)準(zhǔn)1寸白底彩色半身免冠正面證件照(尺寸25mm×35mm，像素295px×413px)，該照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表、證書(shū)、證書(shū)查詢認(rèn)證系統(tǒng)，請(qǐng)上傳照片時(shí)慎重選用。

　　3、選擇考試項(xiàng)目、報(bào)名地

　　根據(jù)報(bào)名規(guī)則要求，要求報(bào)考人員在戶籍地或工作所在地報(bào)考，即：網(wǎng)上所選“考區(qū)”“報(bào)名點(diǎn)”必須是戶籍地或工作所在地。

　　注意：部分市開(kāi)設(shè)單獨(dú)報(bào)名入口，別選錯(cuò)了。比如，廣州、深圳、西安、大連等地。

　　4、錄入、檢查并保存報(bào)名信息

　　按照要求提示填寫(xiě)好中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名信息、并保存。如：個(gè)人基本信息以及報(bào)考科目、工作單位、工作年限等。

　　5、選擇辦理方式

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名證明事項(xiàng)推行告知承諾制，報(bào)考人員可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。

　　6、確認(rèn)報(bào)名信息

　　報(bào)名信息確認(rèn)前應(yīng)認(rèn)真核查并保證證件類別、證件號(hào)碼、姓名、報(bào)考級(jí)別、報(bào)考專業(yè)、科目信息、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、工作單位、詳細(xì)通信地址和郵政編碼等準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　7、工作整體概況

　　選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》;

　　8、特別情況核查

　　采用告知承諾制的考生，若身份、學(xué)歷、報(bào)考條件信息在線核驗(yàn)有不通過(guò)的人員，需要按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行人工審核，審核通過(guò)再繳費(fèi)。

　　9、交納考試費(fèi)用

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名繳費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功，即為報(bào)名成功。

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)布《2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格延期考試廣西考區(qū)疫情防控須知》，區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，具體如下：

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考資料

　　1、區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明；

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、區(qū)外返桂考生必須提前到達(dá)考試地，抵桂后12小時(shí)內(nèi)向所在社區(qū)（村、屯）和單位（或所住賓館）報(bào)告，并完成“三天三檢”（每次核酸檢測(cè)間隔不少于24小時(shí)），未完成三天三檢的將賦黃碼，返桂人員的具體要求按《桂新冠防指發(fā)〔2022〕136號(hào)》文件執(zhí)行，完成居家健康檢測(cè)的，入場(chǎng)時(shí)按參加考區(qū)的要求提供核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，考生核酸檢測(cè)均以采樣時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、所有考生均需全程佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須確?！皬V西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫不超過(guò)37.3℃，方可通過(guò)核驗(yàn)參加考試。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考不得參加的情形

　　具有以下情況的考生不能參加考試：

　　1、考試當(dāng)天，“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼，或核酸檢測(cè)結(jié)果不符合要求的考生。

　　2、考前8天內(nèi)有境外旅居史的考生。

　　3、考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生。

　　4、考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)〔高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他地區(qū)〕旅居史，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　5、從高、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)之外有疫情（7天內(nèi)有本土新冠病毒陽(yáng)性感染者）的縣（市、區(qū)、旗）赴考，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　6、按當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定尚未完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家健康監(jiān)測(cè)的考生。

　　7、現(xiàn)場(chǎng)多次測(cè)量體溫≥37.3℃，或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考咨詢電話

　　1、自治區(qū)本級(jí)考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)廣西財(cái)政綜合樓1樓（廣西財(cái)會(huì)培訓(xùn)考試中心），0771-2863505/2863036。

　　2、柳州市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：柳州市城中區(qū)潭中東路12號(hào)（柳州市財(cái)政局），0772-2857227/2625939。

　　3、防城港市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：防城港市港口區(qū)廣場(chǎng)環(huán)路10號(hào)（防城港市財(cái)政局），0770-6102201/6102371；東興市財(cái)源路33號(hào)（東興市財(cái)政局），0770-7682970。

　　根據(jù)廣西人社保障局發(fā)布的公告已知，廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審個(gè)人申報(bào)及所在單位審核推薦時(shí)間為7月2日8:00-8月23日18:00，詳情如下。

　　各市人力資源社會(huì)保障局、職改辦，各市工業(yè)和信息化局、工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)范圍、對(duì)象和申報(bào)條件

　　（一）申報(bào)范圍、對(duì)象。

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

　　1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　2.已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者除外。

　　3.受到記過(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　5.記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　（二）申報(bào)條件。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)審條件。評(píng)審條件詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號(hào)）文件。

　　2.專業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱系列不一致的專業(yè)技術(shù)工作的，在從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，可以按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行職稱轉(zhuǎn)評(píng)。職稱轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)當(dāng)符合所申報(bào)職稱系列（專業(yè)）條件，資歷、年限、業(yè)績(jī)成果等可以從取得下一級(jí)職稱起算。

　　3.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。

　　5.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

　　二、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)途徑。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對(duì)照評(píng)審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評(píng)委會(huì)及專業(yè)目錄，選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及相應(yīng)評(píng)審專業(yè)。

　　選擇申報(bào)“廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”的，請(qǐng)按本通知要求進(jìn)行申報(bào)；選擇申報(bào)其他評(píng)委會(huì)的，請(qǐng)具體查閱評(píng)委會(huì)組建單位印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。

　　（1）正高級(jí)評(píng)委會(huì)

　　（2）副高級(jí)評(píng)委會(huì)

　　2.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，2024年9月30日前在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。

　　3.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　　4.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。

　　5.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見(jiàn)附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　　6.本地區(qū)本部門(mén)具有評(píng)審權(quán)限但不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　（二）申報(bào)材料。

　　申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。缺少《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單》（附件3）中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中任何一項(xiàng)的，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等有關(guān)規(guī)定處理。

　　推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　　1.個(gè)人信息。

　?。?）證件照：個(gè)人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。

　?。?）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲??；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

　?。?）下一級(jí)職稱：經(jīng)在線審驗(yàn)或評(píng)審數(shù)據(jù)歸集的下一級(jí)職稱證書(shū)信息，可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲?。晃茨芡ㄟ^(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申請(qǐng)人應(yīng)盡快完成職稱證書(shū)在線審驗(yàn)。

　?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知》進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。

　　（5）社保：社保情況可通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為虛假信息或虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定處理。

　　（6）工作簡(jiǎn)歷：填寫(xiě)申報(bào)人從參加工作時(shí)起的主要工作簡(jiǎn)歷。

　　2.評(píng)審主要材料。

　?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　填寫(xiě)申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來(lái)（如：副高級(jí)申報(bào)正高級(jí)，必須是取得副高級(jí)職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評(píng)審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目起始時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、本人任何職等。

　　（2）業(yè)績(jī)成果。

　　填寫(xiě)申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)成果，最多可上傳20條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。業(yè)績(jī)成果必須符合評(píng)審條件中“業(yè)績(jī)成果條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目、課題的名稱和項(xiàng)目?jī)?nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利等。對(duì)等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào)，并于10月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

　?。?）學(xué)術(shù)成果。

　　填寫(xiě)申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來(lái)從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的學(xué)術(shù)成果（不含期間為完成學(xué)歷教育或獲取學(xué)位而發(fā)表的論文或著作），最多可上傳10條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。所填列的學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、全文等，如有被專業(yè)學(xué)術(shù)平臺(tái)收錄，可附上網(wǎng)站收錄的截圖；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等，可附上國(guó)家版本數(shù)據(jù)中心的查詢截圖；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐相關(guān)材料、采納單位書(shū)面評(píng)價(jià)和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件。對(duì)等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報(bào)，并于10月底前將論文公開(kāi)發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

　　申報(bào)系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料。鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開(kāi)發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門(mén)信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

　　3.輔助材料。

　　特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

　　（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫(xiě)《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。

　　（2）申報(bào)材料所用姓名或身份證號(hào)碼（如學(xué)歷、職稱證書(shū)等）與填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)碼不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)或戶籍管理部門(mén)出具的證明等相關(guān)材料。

　?。?）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。

　　（三）關(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱專業(yè)答辯。

　　根據(jù)評(píng)審程序要求，經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審期間，由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時(shí)間不超過(guò)20分鐘（個(gè)人準(zhǔn)備不超過(guò)10分鐘、答辯及專家提問(wèn)不超過(guò)10分鐘）。答辯時(shí)間和地點(diǎn)，在評(píng)委會(huì)組織答辯前，由會(huì)務(wù)組通過(guò)手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人，手機(jī)號(hào)碼以申報(bào)人在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)填寫(xiě)為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、審核推薦要求

　　各單位、主管部門(mén)、各級(jí)職改部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦，審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)送材料存在問(wèn)題的，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》文件要求處理。

　　（一）單位審核推薦。

　　用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責(zé)任。

　　1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)成果的審查核驗(yàn)，加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果。

　　2.嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等流程及要求進(jìn)行審核推薦。

　?。?）對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)，并在申報(bào)系統(tǒng)中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。審議推薦小組進(jìn)行審議后，在申報(bào)系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實(shí)填寫(xiě)審議推薦意見(jiàn)，經(jīng)審議推薦小組組長(zhǎng)簽字、加蓋單位公章后在系統(tǒng)內(nèi)上傳原件掃描件，并附上評(píng)議會(huì)專家名單及職稱材料信息掃描件。審議推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等方面給予評(píng)價(jià)，明確是否同意推薦。

　?。?）對(duì)審議通過(guò)且公示無(wú)異議的申報(bào)人出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)，明確是否同意推薦。

　　全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。

　?。ǘ┲鞴懿块T(mén)審核。

　　單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┞毟牟块T(mén)審核。

　　各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)破格申報(bào)情形的審核，破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，實(shí)行一次性告知制度，明確補(bǔ)正材料的內(nèi)容和時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。未按規(guī)定時(shí)間或程序上報(bào)申報(bào)材料的，不予受理。

　　四、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┮?guī)范評(píng)審組織。

　　嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評(píng)審權(quán)限開(kāi)展評(píng)審工作，貫徹落實(shí)好桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件要求。

　?。ǘ┳⒅匕盐赵u(píng)審質(zhì)量。

　　要準(zhǔn)確把握評(píng)審條件,以評(píng)審質(zhì)量為核心，評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)評(píng)前注意加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。

　　五、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)間安排

　　（一）申報(bào)審核階段。

　　（二）組織評(píng)審階段。

　　2024年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦組織評(píng)審、復(fù)核與二次公示階段。評(píng)審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進(jìn)行。

　　（三）結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

　　2024年12月，對(duì)公示無(wú)異議的進(jìn)行確認(rèn)結(jié)果，并按評(píng)審批復(fù)審權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動(dòng)公開(kāi)。

　　（四）職稱證書(shū)數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

　　1.按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書(shū)發(fā)行責(zé)任。電子證書(shū)的下載與打印可自行登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

　　2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

　　六、評(píng)審收費(fèi)

　　（一）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，正高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)450元/人次。

　?。ǘ┦召M(fèi)方式與時(shí)間。網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月1日8:00—10月15日18:00。提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)完成才表示本次材料報(bào)送成功，逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

　?。ㄈ┢睋?jù)發(fā)放。評(píng)審費(fèi)票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的申報(bào)人員，可發(fā)送開(kāi)票信息至職改辦郵箱（gxgxwzgb 163.com）。票據(jù)開(kāi)具時(shí)間預(yù)計(jì)為網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束1個(gè)月后，截止時(shí)間為2024年12月31日。

　　七、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┩晟坡毞Q評(píng)審誠(chéng)信體系。一是加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，應(yīng)及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)管理系統(tǒng)。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時(shí)共享論文的核查方法、途徑等，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立風(fēng)清氣正、公平公正的申報(bào)氛圍。

　　（二）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。申報(bào)人、申報(bào)人所在單位和推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他評(píng)審相關(guān)問(wèn)題

　　（一）網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)（個(gè)人/單位）

　　廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)，具體申報(bào)流程和操作方式請(qǐng)參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”，平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5507957。

　?。ǘ┞毞Q申報(bào)進(jìn)度查詢

　　請(qǐng)登錄在“人才檔案職稱通”微信公眾號(hào)“辦事大廳”相關(guān)欄目中查詢。

　　其他未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門(mén)現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　通訊地址：南寧市青秀區(qū)民族大道113號(hào)工信廳1311室

　　郵編：530022

　　電話：0771-8095080

　　附件：

　　1.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

　　2.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

　　3.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單

　　4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

　　5.廣西經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審政策專欄平臺(tái)一覽表

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》和《2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名簡(jiǎn)章》規(guī)定，2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試廣西考區(qū)專業(yè)階段考試和綜合階段考試報(bào)名費(fèi)規(guī)定如下。

　　2022年廣西CPA考試報(bào)名費(fèi)用

　　報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　2022年廣西CPA考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上所示）。

　　廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間

　　專業(yè)階段考試：

　　2022年8月26日(星期五)

　　08:30-11:30會(huì)計(jì)(第一場(chǎng))

　　13:00-15:00稅法(第一場(chǎng))

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法(第一場(chǎng))

　　2022年8月27日（星期六）

　　08:30-11:00審計(jì)

　　08:30-11:00財(cái)務(wù)成本管理（第一場(chǎng)）

　　13:00-15:30財(cái)務(wù)成本管理（第二場(chǎng)）

　　17:00-19:00公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　2022年8月28日（星期日）

　　08:30-11:30會(huì)計(jì)（第二場(chǎng)）

　　13:00-15:00稅法（第二場(chǎng)）

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法（第二場(chǎng)）

　　綜合階段考試：

　　2022年8月27日（星期六）

　　8:30-12:00職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）

　　14:00-17:30職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）

　　2025年稅法2聽(tīng)高頓教育黃桂蘭老師的課比較好。黃桂蘭老師也被學(xué)員稱為“稅法考點(diǎn)狙神”，她教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)，幫助考生高效通關(guān)考試。

　　教學(xué)特色：實(shí)務(wù)+理論功底深厚，授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過(guò)案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

　　適用學(xué)員：記憶力差的小白學(xué)員，摒棄了生硬死板的教學(xué)環(huán)境。

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦高頓教育推出的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。

　　1位權(quán)威導(dǎo)師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)上，

　　以考定學(xué)，專注考點(diǎn)、考題、考法，

　　從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡(jiǎn)內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【領(lǐng)考】體現(xiàn)在師資力量、授課方式上，

　?、?:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識(shí)點(diǎn)，必刷題

　　②全程直播授課，難懂的知識(shí)隨時(shí)提問(wèn)，當(dāng)堂解決

　　適合的考生：希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生；備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學(xué)會(huì)記筆記

　　“重要知識(shí)點(diǎn)”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和總結(jié)”、“記憶口訣”等內(nèi)容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標(biāo)注疑難知識(shí)點(diǎn)，理清思維框架，方便日后復(fù)習(xí)回顧。哪里不會(huì)記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯(cuò)記哪里。

　　2、明確記憶重點(diǎn)

　　稅務(wù)師考試知識(shí)點(diǎn)有很多，但知識(shí)點(diǎn)也有主次之分，在這樣短的復(fù)習(xí)時(shí)間里需要考生著重記憶重點(diǎn)章節(jié)。如《稅法二》重點(diǎn)在兩個(gè)所得稅上，即個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅，這需要考生必須將應(yīng)稅所得項(xiàng)目按年、按月、按次征收，費(fèi)用扣除規(guī)定、適用稅率和計(jì)算方法等進(jìn)行背誦記憶，否則想通關(guān)是很難的。

　　3、做好預(yù)習(xí)

　　預(yù)習(xí)有計(jì)劃

　　新稅務(wù)師教材預(yù)計(jì)5月份才發(fā)布，11月份考試，不提前學(xué)習(xí)，備考?jí)毫?huì)很緊張！建議按計(jì)劃提前預(yù)習(xí)，未雨綢繆！搶先預(yù)習(xí)！

　　重點(diǎn)內(nèi)容先預(yù)習(xí)

　　不要非等新教材出來(lái)才學(xué)習(xí)，那樣就晚了！年前就可以開(kāi)始備考啦！可以提前學(xué)習(xí)并且學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)吧！

　　“舊”教材“新”學(xué)習(xí)

　　雖然還沒(méi)有2025年稅務(wù)師考試教材，但有些內(nèi)容有變化，有些內(nèi)容基本沒(méi)變化，可以巧用舊教材，提前學(xué)一學(xué)不變的內(nèi)容。

　　稅法二科目難度相對(duì)較小，大家學(xué)習(xí)時(shí)一般會(huì)將該科目和稅法一一起學(xué)。25年稅法二可以聽(tīng)高頓教育黃桂蘭老師的課，黃桂蘭老師也被學(xué)員稱為“稅法考點(diǎn)狙神”。

　　基本介紹：上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)。

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過(guò)案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅法二如何備考？

　　科目搭配方案：《稅法一》+《稅法二》

　　《稅法一》和《稅法二》是稅務(wù)師考試的主要內(nèi)容，稅法知識(shí)架構(gòu)是相通的，建議大家在同一年內(nèi)進(jìn)行備考。兩個(gè)科目的難度在稅務(wù)師考試中較低，扎實(shí)掌握科目主要考點(diǎn)，即可輕松。

　　這兩門(mén)課程是稅務(wù)師考試的核心課程，也是學(xué)好《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的基礎(chǔ)。

　　同學(xué)們都知道，對(duì)于稅法二科目的學(xué)習(xí)，需要大量聽(tīng)課，但是很多同學(xué)在聽(tīng)課學(xué)習(xí)的過(guò)程中，很容易忽視復(fù)習(xí)和做題的重要性！從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)很低效，時(shí)間花費(fèi)了，可還是學(xué)完就忘，并且不會(huì)做題。

　　同學(xué)們最好從一開(kāi)始學(xué)習(xí)，就要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每一章可以采用“三步學(xué)習(xí)法”——聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、做題。

　　聽(tīng)課—聽(tīng)自己選定的老師的基礎(chǔ)課，中途盡量不要換老師（只要能聽(tīng)懂，聽(tīng)著覺(jué)得不枯燥就行），保證思維的連貫性；

　　復(fù)習(xí)—每天聽(tīng)完課過(guò)一遍當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，消化一下課上的例題，涉及到計(jì)算的最好自己動(dòng)手寫(xiě)一遍；

　　做題—做與當(dāng)天課程相對(duì)應(yīng)的習(xí)題，最好對(duì)應(yīng)到節(jié)，這樣才能保證有針對(duì)性的練習(xí)。

　　這樣走過(guò)一輪之后，基本上培養(yǎng)了你主動(dòng)思考、獨(dú)立做題的能力了，然后再通過(guò)加強(qiáng)練習(xí)、錯(cuò)題鞏固，就能大大提高做題正確率了！

　　根據(jù)廣西人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)）文件，明確指出：廣西初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

　　一、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

　　同時(shí)符合以下條件的人員，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　1、參加失業(yè)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的企業(yè)職工及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員；

　　2、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上；

　　注：2022年1月1日至2022年12月31日放寬申請(qǐng)條件：累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上即可；

　　3、自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的；

　　即：取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)，滿足“參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上”條件的，可申領(lǐng)初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼（注：在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)）。

　　政策文件參考：

　　1、《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)）

　　2、《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕25號(hào)）

　　二、申請(qǐng)初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　提交資料包括：

　　1、技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

　　2、本人社會(huì)保障卡；

　　3、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)原件

　　除了上述辦理方式，部分地區(qū)也實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理。

　　注：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理的單位要確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，可結(jié)合實(shí)際調(diào)整申請(qǐng)所需資料，具體由地級(jí)市以上失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

　　三、審核申請(qǐng)人是否具備申領(lǐng)資格

　　由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)人是否具備領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼的資格。經(jīng)審核不符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)予以書(shū)面答復(fù)。

　　審核方式：通過(guò)職業(yè)資格證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式審核。

　　四、發(fā)放職業(yè)技能補(bǔ)貼

　　審核通過(guò)后，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合申領(lǐng)條件的申請(qǐng)人員信息進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿無(wú)異議的將通過(guò)個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡發(fā)放相應(yīng)的初級(jí)會(huì)計(jì)技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼申領(lǐng)注意事項(xiàng)

　　1、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，值得注意的是：

　　天津地區(qū)各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移資料中注明轉(zhuǎn)移人是否享受技能提升補(bǔ)貼及享受補(bǔ)貼的相關(guān)信息。

　　若是職工在初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，則由申請(qǐng)受理地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)其是否已享受過(guò)技能提升補(bǔ)貼，核實(shí)時(shí)間不計(jì)入辦理時(shí)限內(nèi)。

　　2、同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼多少錢(qián)

　　廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

　　根據(jù)桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)文件，其他等級(jí)證書(shū)的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)為，中級(jí)（四級(jí)）1500元；高級(jí)（三級(jí)）2000元。

　　注：技能提升補(bǔ)貼由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況等因素適時(shí)調(diào)整。

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》和《2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名簡(jiǎn)章》規(guī)定，2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試廣西考區(qū)專業(yè)階段考試和綜合階段考試的考場(chǎng)規(guī)定如下。

　　2022年廣西CPA的考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上所示）。

　　2022年廣西CPA考試?yán)U費(fèi)工作

　　1、報(bào)名人員應(yīng)于2022年6月15日—30日（每天8:00—20:00）登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)完成交費(fèi)（注意：交費(fèi)期間，為方便考生根據(jù)個(gè)人備考情況審慎交費(fèi)，允許考生在考區(qū)不變的前提下，對(duì)所報(bào)科目進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名人員完成交費(fèi)后，報(bào)考科目、考區(qū)及其他相關(guān)報(bào)名信息不得更改，且報(bào)名費(fèi)不予退還）。

　　2、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　3、報(bào)名人員實(shí)際已支付報(bào)名費(fèi)，因網(wǎng)絡(luò)擁堵造成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)顯示未支付等情況，請(qǐng)勿重復(fù)支付，應(yīng)及時(shí)查詢銀行扣款信息，保留扣款有效憑證，與報(bào)名所在地聯(lián)系處理。

　　4、報(bào)名人員（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員可于2022年8月8日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人審核狀態(tài)。

　　5、報(bào)名費(fèi)發(fā)票。需要開(kāi)具報(bào)名費(fèi)發(fā)票的考生，請(qǐng)于2022年8月31日前將開(kāi)票信息（如發(fā)票抬頭為單位名稱請(qǐng)?jiān)趥渥趯?xiě)明是否備注本人姓名）、繳費(fèi)憑證、郵箱、手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至38807469 qq.com，逾期不予辦理。

　　2022年廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試交費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日-30日（早8:00-晚8:00），請(qǐng)考生們記得按時(shí)繳費(fèi)。

　　廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試什么時(shí)候繳費(fèi)？

　　2022年廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試交費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日-30日（早8:00-晚8:00），請(qǐng)考生們記得按時(shí)繳費(fèi)。

　　2022年廣西的CPA考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上所示）。

　　2022年廣西的CPA交費(fèi)工作

　　1、報(bào)名人員應(yīng)于2022年6月15日—30日（每天8:00—20:00）登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)完成交費(fèi)（注意：交費(fèi)期間，為方便考生根據(jù)個(gè)人備考情況審慎交費(fèi)，允許考生在考區(qū)不變的前提下，對(duì)所報(bào)科目進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名人員完成交費(fèi)后，報(bào)考科目、考區(qū)及其他相關(guān)報(bào)名信息不得更改，且報(bào)名費(fèi)不予退還）。

　　2、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　3、報(bào)名人員實(shí)際已支付報(bào)名費(fèi)，因網(wǎng)絡(luò)擁堵造成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)顯示未支付等情況，請(qǐng)勿重復(fù)支付，應(yīng)及時(shí)查詢銀行扣款信息，保留扣款有效憑證，與報(bào)名所在地聯(lián)系處理。

　　4、報(bào)名人員（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員可于2022年8月8日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人審核狀態(tài)。

　　5、報(bào)名費(fèi)發(fā)票。需要開(kāi)具報(bào)名費(fèi)發(fā)票的考生，請(qǐng)于2022年8月31日前將開(kāi)票信息（如發(fā)票抬頭為單位名稱請(qǐng)?jiān)趥渥趯?xiě)明是否備注本人姓名）、繳費(fèi)憑證、郵箱、手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至38807469 qq.com，逾期不予辦理。

　　2025年稅務(wù)師稅法二考試課程推薦高頓教育推出的2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃，該課程適合急需證書(shū)證明能力的重返職場(chǎng)者，備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生?？梢愿哳D黃桂蘭老師學(xué)習(xí)。

　　1位權(quán)威導(dǎo)師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)上：

　　以考定學(xué)，專注考點(diǎn)、考題、考法，從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡(jiǎn)內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【領(lǐng)考】體現(xiàn)在師資力量、授課方式上：

　　①1:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識(shí)點(diǎn)，必刷題

　?、谌讨辈ナ谡n，難懂的知識(shí)隨時(shí)提問(wèn)，當(dāng)堂解決

　　優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)：

　　研判十年考情，高度精簡(jiǎn)內(nèi)容、課時(shí)，鎖定必會(huì)知識(shí)點(diǎn)，各科內(nèi)容質(zhì)量更高、投入時(shí)間更少

　　厚書(shū)變薄：拆解教材內(nèi)容，直擊核心，學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)減少30%

　　嚴(yán)選好題：同步分類帶刷，掌握命題規(guī)律，做題時(shí)間減少50%

　　嚴(yán)選考點(diǎn)：考前沖刺復(fù)盤(pán)，圈住重點(diǎn)不遺忘，覆蓋80%以上核心考點(diǎn)

　　適合以下學(xué)員：

　　希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生

　　越早拿證=越早升職加薪的財(cái)會(huì)從業(yè)者

　　急需證書(shū)證明能力的重返職場(chǎng)者

　　稅法二跟著誰(shuí)學(xué)好

　　稅法二跟著高頓教育的黃桂蘭老師學(xué)比較好。

　　黃桂蘭老師：“稅法考點(diǎn)狙神”

　　基本介紹：上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過(guò)案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師稅法二如何備考？

　　參考舊教材抓重點(diǎn)

　　在《稅法二》新版教材沒(méi)有上市之前，只有舊版教材可供考生們參考學(xué)習(xí)。建議考生們利用舊版教材對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，因?yàn)闊o(wú)論2025年的新版教材怎樣變化，其中的基礎(chǔ)內(nèi)容出現(xiàn)變化的可能性是非常小的。

　　對(duì)于稅務(wù)師考試《稅法二》科目，現(xiàn)階段應(yīng)達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)是熟悉各個(gè)稅種的納稅人、征稅范圍、稅率，掌握各個(gè)稅種的基本計(jì)稅規(guī)則、計(jì)算邏輯、基本稅收優(yōu)惠以及征收管理規(guī)定。細(xì)節(jié)的知識(shí)點(diǎn)、難度較大知識(shí)點(diǎn)，等到基礎(chǔ)階段再深入學(xué)習(xí)。

　　理解記憶搭配習(xí)題

　　《稅法二》科目預(yù)習(xí)階段并不強(qiáng)求考生們將知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)透徹，考生們可以先把舊版考試教材通讀一遍，熟悉了解一下教材的大致脈絡(luò)，然后再進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)記憶知識(shí)點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要死記硬背，因?yàn)樗烙浻脖车闹R(shí)點(diǎn)可能在一瞬之后都忘記。要先去理解知識(shí)點(diǎn)，了解它的由來(lái)，為什么會(huì)這么規(guī)定，然后再去記憶，徹底搞懂知識(shí)點(diǎn)之后，再輔以簡(jiǎn)單的習(xí)題鞏固。這樣記憶的知識(shí)點(diǎn)就不容易忘記了。

　　根據(jù)山東菏澤人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取相關(guān)公告，可知菏澤領(lǐng)取2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)通知發(fā)布，建議考生優(yōu)先使用郵寄服務(wù)申領(lǐng)證書(shū)，完成不見(jiàn)面辦理。

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取方式

　　為方便廣大考生，證書(shū)業(yè)務(wù)已開(kāi)通郵寄服務(wù)功能，建議考生優(yōu)先使用此方式申領(lǐng)證書(shū)，完成不見(jiàn)面辦理。申領(lǐng)方式可任選其一：

　　方式一：申請(qǐng)證書(shū)郵寄：

　　1．登錄“菏澤人事考試網(wǎng)”點(diǎn)擊“證書(shū)郵寄申請(qǐng)”，或直接點(diǎn)擊以下網(wǎng)址進(jìn)行辦理：

　　證書(shū)郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口（服務(wù)須知）

　　2．登錄“愛(ài)山東”APP，點(diǎn)擊“就業(yè)人才”-“培訓(xùn)/證書(shū)”-“山東人事考試證書(shū)郵寄”進(jìn)行辦理。

　　方式二：?jiǎn)挝活I(lǐng)取

　　單位統(tǒng)一領(lǐng)取合格人員的證書(shū)，指定一名工作人員攜帶單位蓋章版介紹信、人員明細(xì)表及該工作人員有效身份證件領(lǐng)取。

　　方式三：個(gè)人領(lǐng)取

　　本人需攜帶身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取；

　　代領(lǐng)需同時(shí)出示代領(lǐng)人身份證原件、考生本人身份證復(fù)印件以及代領(lǐng)證書(shū)委托書(shū)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)

　　菏澤市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心〔桂陵路3999號(hào)（長(zhǎng)城路與桂陵路交叉路口往北100米路東）〕2樓服務(wù)大廳13號(hào)人事考試窗口（工作日：上午8：30-12：00；下午夏令時(shí)2：30-6：00，冬令時(shí)2：00-5：30）。

　　獲取資格證書(shū)人員名單（含已直郵）。

　　證書(shū)業(yè)務(wù)咨詢電話：0530-5310500