我們很多人可能有這樣的經(jīng)歷，和一些在國(guó)外工作機(jī)構(gòu)的人聊天時(shí)，他們經(jīng)常會(huì)中英文混說(shuō)，但你能想到這件事同時(shí)也發(fā)生在一位85歲老人身上嗎？從簡(jiǎn)單的“It's a easy”到“program management”這樣的專業(yè)詞匯，很自然的從他嘴里發(fā)出來(lái)。感覺(jué)就像母語(yǔ)一般純熟。

原來(lái)，王松年的英文得益于他的大學(xué)教育。1947年，17歲的少年考取了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身——國(guó)立上海商學(xué)院。學(xué)校里用的教材全部是英文，教授的也是西方會(huì)計(jì)。英語(yǔ)和會(huì)計(jì)的結(jié)合，使日后王松年選擇國(guó)際會(huì)計(jì)作為自己的主要研究方向成了順理成章的事情。他也沒(méi)有辜負(fù)這份令很多同輩人望塵莫及的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，在國(guó)際會(huì)計(jì)領(lǐng)域幾十年如一日地勤奮耕耘，為師，桃李滿天下；為學(xué)，碩果累累。

幸運(yùn)的“會(huì)計(jì)初體驗(yàn)”

王松年1930年出生于一個(gè)很普通的平民家庭。他的父親由于很小就父母雙亡，8歲就從老家紹興來(lái)到上海學(xué)做生意。憑著自己的努力，父親后來(lái)在一家私營(yíng)企業(yè)做到了經(jīng)理的位置。他遺憾自己沒(méi)有讀書(shū)的機(jī)會(huì)，所以盡管生活艱難，仍盡可能支持孩子們讀書(shū)。

1947年，17歲的王松年參加高考。在考取國(guó)立上海商學(xué)院的同時(shí)，他還考取了上海滬江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。王松年面臨著人生的一次重大選擇，他最終選擇了國(guó)立上海商學(xué)院。

“我們家?guī)讉€(gè)孩子都很努力。我們首先就是要盡可能減少家里的負(fù)擔(dān)。所以希望考國(guó)立學(xué)校，可以不要學(xué)費(fèi)，還有生活費(fèi)。上商學(xué)院是為了容易找工作。當(dāng)時(shí)我們也沒(méi)有偉大的理想，首先要吃飯。那時(shí)候我媽媽身體還很差。”

進(jìn)了學(xué)校，王松年才發(fā)現(xiàn)這個(gè)大學(xué)可不簡(jiǎn)單。老師們都是從國(guó)外回來(lái)的，包括當(dāng)時(shí)在會(huì)計(jì)界已經(jīng)很知名的婁爾行先生。學(xué)校用的教材，除了語(yǔ)文和三民主義，都是英文的，內(nèi)容則是純正的西方會(huì)計(jì)，而不是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)老式的收付記賬法會(huì)計(jì)。

1949年新中國(guó)成立后，盡管教學(xué)方面有所變化，但也沒(méi)有一下子全變過(guò)來(lái)。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，為王松年日后從事國(guó)際會(huì)計(jì)的研究打下了堅(jiān)實(shí)的語(yǔ)言和專業(yè)基礎(chǔ)。

1951年，王松年大學(xué)畢業(yè)，很幸運(yùn)地留在了母校。

“講起來(lái)，我當(dāng)時(shí)還不是共產(chǎn)黨員，也不是青年團(tuán)員，我是書(shū)呆子。我留下來(lái)，是因?yàn)槲页煽?jī)比較好，學(xué)校也需要一個(gè)學(xué)習(xí)好的人。

大學(xué)畢業(yè)第二年，王松年到中國(guó)人民大學(xué)攻讀工業(yè)會(huì)計(jì)方向的研究生。當(dāng)時(shí)學(xué)的是前蘇聯(lián)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)。這和他大學(xué)學(xué)的西方會(huì)計(jì)顯然不太一樣。

“It's a easy。為什么呢？因?yàn)槌思由像R克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)在里面，其他的都沒(méi)有什么。”鑒于在大學(xué)期間對(duì)西方會(huì)計(jì)的了解，他認(rèn)為，蘇聯(lián)的那套會(huì)計(jì)，其實(shí)是從德國(guó)引進(jìn)的。但是，當(dāng)時(shí)讀書(shū)的時(shí)候他并不敢公開(kāi)這么說(shuō)。

“當(dāng)時(shí)是一邊倒的，美國(guó)的都是資本主義，蘇聯(lián)是社會(huì)主義，西方的要批判的，蘇聯(lián)的東西絕對(duì)是正確的。你講蘇聯(lián)一句不好，就是犯法。在這種政治形勢(shì)當(dāng)中，我們?cè)趺锤抑v，誰(shuí)講就要批判他?，F(xiàn)在都要講利潤(rùn)，很正常的。但是在馬克思主義的會(huì)計(jì)當(dāng)中，它首先講一切要聽(tīng)國(guó)家的統(tǒng)一計(jì)劃，所以它分得很細(xì)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。”

1955年，王松年從人大研究生畢業(yè)，回到了上財(cái)。他很幸運(yùn)地趕上了周恩來(lái)總理正在主管的落實(shí)知識(shí)分子政策。次年，王松年就被評(píng)為講師。

“這一輩人當(dāng)中，我是第一批評(píng)上講師的。那時(shí)評(píng)講師是挺不容易的，不像現(xiàn)在。以后就沒(méi)有這個(gè)好事了。再評(píng)教授，已經(jīng)是幾十年之后的事情了?！?/p>

被荒廢的“黃金時(shí)代”

建國(guó)初期的上海財(cái)經(jīng)學(xué)院，會(huì)計(jì)教學(xué)科研從全國(guó)來(lái)說(shuō)，都是非常先進(jìn)的。上財(cái)把蘇聯(lián)的一套東西結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，出了一套教材，就是由婁爾行主編，上海財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1957-1958年陸續(xù)出版的《工業(yè)會(huì)計(jì)核算》，當(dāng)時(shí)被成為“三分冊(cè)”，在會(huì)計(jì)學(xué)界產(chǎn)生了很大的影響。會(huì)計(jì)學(xué)泰斗楊紀(jì)琬主編的《中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)手冊(cè)》高度評(píng)價(jià)這套書(shū)，“是在學(xué)習(xí)蘇聯(lián)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)實(shí)踐的中國(guó)化教材，至今仍有一定參考價(jià)值?！?/p>

從人大學(xué)成歸來(lái)的王松年，也滿腔熱情地投身其中。但這種“激情燃燒的歲月”并沒(méi)有持續(xù)多久，1958年受運(yùn)動(dòng)影響，上財(cái)關(guān)門，教師隊(duì)伍四分五裂，王松年“流落”到了社科院。

“一方面也教教書(shū)，但主要工作是管學(xué)生。我做班主任，會(huì)計(jì)學(xué)生都是我一個(gè)人管。和學(xué)生同吃同住同勞動(dòng)，到農(nóng)村去，到工廠去。”

1961年，王松年再次面臨“分配”。他沒(méi)有能回去新成立的上財(cái)，而是“受到重用”，被分到中共中央華東局政治研究室?！罢窝芯渴?，搞政治的，和會(huì)計(jì)全不搭界?！?/p>

文革開(kāi)始后，王松年也受到組織審查?！暗谝?，我沒(méi)有家庭問(wèn)題，第二，我本身聽(tīng)黨的話，沒(méi)有講過(guò)反動(dòng)話。但是，從此我學(xué)到一點(diǎn)，就是講話要小心，就是通常講的，要夾緊尾巴做人。不應(yīng)該我講的話不去講，就算有不同的看法，也盡可能少發(fā)表我個(gè)人的意見(jiàn)?！?/p>

王松年的研究方向也受此影響?！八晕腋闶裁茨?？搞國(guó)際的東西，矛盾少，而且，我外文可以，我就利用我的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

1978年，48歲的王松年回到了上財(cái)。距離1958年關(guān)門，已經(jīng)過(guò)去了整整20年。一個(gè)學(xué)者的“黃金時(shí)代”就這樣被荒廢了。

“大器晚成”的國(guó)際會(huì)計(jì)大家

1978年上海財(cái)經(jīng)學(xué)院復(fù)校后，和國(guó)外合作辦班的事業(yè)開(kāi)始起步。1981年3月，為方便國(guó)際合作聯(lián)系，上財(cái)設(shè)立上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1982年4月，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)中心，王松年被任命為中心主任，兼管外事組和語(yǔ)言培訓(xùn)等工作。

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最重要的是世界銀行在國(guó)內(nèi)辦的貸款項(xiàng)目培訓(xùn)。

“世界銀行貸款給你，都是要收回的。那時(shí)因?yàn)槲覀冎袊?guó)大量需要世行貸款，所以你要培訓(xùn)，要讓很多人懂。培訓(xùn)有兩種班，一個(gè)是高級(jí)班，到美國(guó)華盛頓特區(qū)去學(xué)習(xí)，就是到世界銀行本部去學(xué)習(xí)；第二個(gè)是中級(jí)班，是相當(dāng)于處一級(jí)的，這個(gè)是我管?！?/p>

1984年，王松年成為上海財(cái)經(jīng)學(xué)院的副校長(zhǎng)，分管教學(xué)和外事。“教學(xué)從夜大學(xué)管起，一直到博士生，都是我管的；所有外事的都是我管的?！?/p>

從1984年到1991年擔(dān)任上海財(cái)大副校長(zhǎng)（注：1985年，上海財(cái)經(jīng)學(xué)院更名為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）的這段歲月，王松年無(wú)論是在會(huì)計(jì)教學(xué)方面，還是在科研方面，都取得了令人矚目的成果。

1987年8月，我國(guó)第一部用英文撰寫(xiě)，系統(tǒng)闡述我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)的歷史、現(xiàn)狀、制度、理論和展望的學(xué)術(shù)專著《Accounting and auditing in the people's republic of China》（中文譯名：《中國(guó)的會(huì)計(jì)和審計(jì)》）在美國(guó)出版。這本書(shū)的中方主編是婁爾行和王松年。他還參與撰寫(xiě)了《中國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)》（英文稿）的論文，于1990年由國(guó)際貨幣基金組織出版。

鑒于國(guó)際會(huì)計(jì)人才缺乏的現(xiàn)狀，1989年，由王松年主導(dǎo)，上海財(cái)大和上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦國(guó)際會(huì)計(jì)班。

“學(xué)生前兩年在外國(guó)語(yǔ)大學(xué)學(xué)習(xí)，后面兩年到上財(cái)。所有外語(yǔ)課都用外國(guó)人教，專業(yè)課全部都是我們上財(cái)上。第一年教會(huì)計(jì)，教材都是英文版的。學(xué)生買不起教材，我就用亞洲基金會(huì)提供的舊書(shū)。全部上課都要講英文。教師也都是我定的，包括湯云為、張為國(guó)等?！?/p>

1991年，王松年退休，和上外的合作辦學(xué)也由于種種原因而終止。盡管只是短短的幾年合作辦學(xué)，但卻為業(yè)界培養(yǎng)了不少既懂外語(yǔ)又懂會(huì)計(jì)的雙料人才，而這種合作辦學(xué)的嘗試也為我國(guó)的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)開(kāi)創(chuàng)了一種全新的模式。

在上海財(cái)大期間，王松年曾經(jīng)多次出國(guó)，對(duì)于國(guó)外會(huì)計(jì)的實(shí)踐和理論頗有研究。

1978年，剛剛回到上海財(cái)大，王松年就被教育部派往斯洛文尼亞（前南斯拉夫的一個(gè)加盟共和國(guó)，1991年6月25日獲得獨(dú)立）。由于出色的英文，王松年被介紹到聯(lián)合國(guó)下屬的International Center for Public Enterprises。在這個(gè)機(jī)構(gòu)里，王松年接觸到了大量的英文資料，也得到了很多到參觀其他國(guó)家的機(jī)會(huì)。

這次的出國(guó)經(jīng)歷，使王松年對(duì)南斯拉夫的會(huì)計(jì)有了全面深入的了解?！澳纤估蛴幸粋€(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是講經(jīng)濟(jì)理論。我們?cè)趪?guó)內(nèi)念書(shū)的時(shí)候，是講馬克思主義，是工人創(chuàng)造勞動(dòng)，其他人，包括知識(shí)分子都靠邊站，你是吃人家的。但南斯拉夫講，勞動(dòng)是相互交換的，你工人的小孩要進(jìn)小學(xué)吧，那小學(xué)老師的勞動(dòng)就同你工人的勞動(dòng)相互交換。就是說(shuō)，工人創(chuàng)造價(jià)值，知識(shí)分子也創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

南斯拉夫的經(jīng)濟(jì)理論讓王松年“很開(kāi)竅”。他經(jīng)過(guò)深入研究，發(fā)表了多篇關(guān)于南斯拉夫會(huì)計(jì)，以及評(píng)價(jià)南斯拉夫基層組織經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的論文。這是中國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)于南斯拉夫會(huì)計(jì)的首次系統(tǒng)論述。

1991年，退休后的王松年來(lái)到了美國(guó)，擔(dān)任科羅拉多州州立大學(xué)商學(xué)院的客座教授，講授會(huì)計(jì)學(xué)和國(guó)際會(huì)計(jì)?！拔矣X(jué)得這一年多的時(shí)間收獲不小，但是就是年齡大一點(diǎn)，精力也不夠了。如果年紀(jì)輕一點(diǎn)，回來(lái)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)可能更大?！?/p>

為人師表的“老實(shí)人”

王松年1959年入黨。但是，他其實(shí)是一個(gè)對(duì)政治無(wú)感的人。他不是沒(méi)有從政的機(jī)會(huì)。1961年，31歲的王松年被分到中共中央華東局政治研究室。

文化大革命期間，王松年差點(diǎn)被調(diào)去做人民日?qǐng)?bào)駐外記者?！爱?dāng)時(shí)通過(guò)組織部已經(jīng)正式任命下來(lái)了。我后來(lái)沒(méi)有去。我想我是搞會(huì)計(jì)的，不是記者出身。那時(shí)四人幫還當(dāng)權(quán)，這么做風(fēng)險(xiǎn)是很大的?！?/p>

粉碎四人幫以后，組織又要調(diào)王松年到上海市委市政府工作。“我講我不搞這個(gè)，因?yàn)檎块T我待過(guò)了。我不是這個(gè)料。我想我還是吃本科、研究生會(huì)計(jì)的這個(gè)飯。我也有興趣。我不要求去做什么官，有教師做就好了?！?/p>

他認(rèn)定自己只是個(gè)教書(shū)的料，在教書(shū)這件事上就格外投入和認(rèn)真。

他的學(xué)生彭玉龍一直記得一件事：有一晚上王松年臨時(shí)給碩士研究生代課，一共要講3個(gè)小時(shí)，到了最后，學(xué)生們看出老師講課有些艱難。后來(lái)才知道，他為了不耽誤大家的時(shí)間，沒(méi)有吃晚飯。那時(shí)候，他已經(jīng)是70歲的高齡。

彭玉龍還記得曾經(jīng)和恩師一起編寫(xiě)一本國(guó)際會(huì)計(jì)的教材，恩師告誡他：編教材不是寫(xiě)論文，寫(xiě)論文容許犯錯(cuò)誤，但教材不允許。教材要求你寫(xiě)出的內(nèi)容是目前公認(rèn)的，并且不能有歧義。因?yàn)橐槐窘滩膶?duì)學(xué)生的影響太大了，特別是對(duì)那些辨別能力還有限的本科生而言。

他帶博士帶了將近20年，但一共只帶了30來(lái)個(gè)博士生。

“我從來(lái)沒(méi)有想擴(kuò)大招生規(guī)模。我一個(gè)人一屆最多兩三個(gè)學(xué)生。我哪里有精力帶那么多學(xué)生。有時(shí)候給學(xué)生看論文，我是一個(gè)字一個(gè)字地看、改。首先大的框架定下來(lái)，最后定稿的時(shí)候有的學(xué)生的論文還是有很多問(wèn)題，要花很大精力改的。后來(lái)我年紀(jì)一點(diǎn)點(diǎn)大起來(lái)了，精力也更少一點(diǎn)了。所以，我不要那么多學(xué)生，太多我就給人家了。”

對(duì)于自己85年的人生，王松年的評(píng)價(jià)很平實(shí)低調(diào)：“就三個(gè)字，普通人，一個(gè)普通教師。”

注：本文根據(jù)2013年9月23日王松年老師的口述記錄整理。初稿成自2015年5月4日，二稿于2016年3月18日。2017年11月18日經(jīng)王松年老師夫人沈漪蘭女士審核定稿。

來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野

　　轉(zhuǎn)眼間，2020就到了下半程，今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。

　　這不，會(huì)計(jì)網(wǎng)的朋友們吐槽紛紛：有些人簡(jiǎn)歷寫(xiě)不好就算了，而有些明明簡(jiǎn)歷上看著不錯(cuò)，面試時(shí)表現(xiàn)得也很好，為什么正式入職之后，卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?

　　今天，我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)趺凑f(shuō)的~

       會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，除了工作職能財(cái)會(huì)人還需具備這些能力

　　01

　　HR Cindy：

　　我們公司雖然不是業(yè)內(nèi)龍頭，但每天要看的簡(jiǎn)歷也不少，好不容易看到一個(gè)簡(jiǎn)介還挺喜歡的，點(diǎn)開(kāi)他的簡(jiǎn)歷和附件一看，居然完全亂碼了，一眼看過(guò)去排版就是亂七八糟!!!

　　這位同學(xué)，就算我想邀請(qǐng)你來(lái)面試，你也沒(méi)給我機(jī)會(huì)啊。身為一個(gè)沒(méi)有感情的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)器，我真的想要好好提醒一下做簡(jiǎn)歷的各位：

　　1. 簡(jiǎn)歷不要發(fā)word，建議轉(zhuǎn)成PDF格式!

　　轉(zhuǎn)成PDF格式的好處在于，PDF格式更能夠兼容不同的系統(tǒng)，而word則容易出現(xiàn)排版錯(cuò)位等問(wèn)題，并且PDF文件也會(huì)完整保留你的格式，例如字體的選擇和重點(diǎn)的標(biāo)注，HR的閱讀體驗(yàn)會(huì)更好。

　　2. 簡(jiǎn)歷的排版不要花里胡哨

　　很多求職者，尤其是第一次投簡(jiǎn)歷的同學(xué)，總喜歡搞一些花里胡哨、有“設(shè)計(jì)感”的排版，以為這樣能夠吸引HR的注意。實(shí)際上，這樣做只會(huì)適得其反，作為HR來(lái)說(shuō)，我更傾向于簡(jiǎn)潔直觀、方便閱讀的簡(jiǎn)歷，而花花綠綠的簡(jiǎn)歷降低閱讀體驗(yàn)不說(shuō)，工作效率也會(huì)降低。

　　3. 簡(jiǎn)歷能一頁(yè)寫(xiě)完的就不要寫(xiě)兩頁(yè)，除非你個(gè)人經(jīng)歷真的優(yōu)秀到值得寫(xiě)兩頁(yè)

　　有些同學(xué)在簡(jiǎn)歷上真的很喜歡在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)滿密密麻麻的字，恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡(jiǎn)歷的HR而言，太長(zhǎng)真的沒(méi)耐心看。簡(jiǎn)潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認(rèn)為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標(biāo)記。如果有些實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷是需要靠數(shù)據(jù)來(lái)支持的，一定要記得擺數(shù)據(jù)。這些關(guān)鍵的描述才是HR最看重的。

　　4. 求職意向一定要明顯，對(duì)自己的定位也要清晰

　　還是接著上條說(shuō)，有些同學(xué)寫(xiě)了很多東西，但我找半天沒(méi)找到他的求職意向。求職意向很重要，真的別藏太深，把他放在簡(jiǎn)歷的前面，讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后，在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能，否則即使你說(shuō)了一堆你會(huì)做的事情，但與你的求職意向不匹配，想必也是很難得到面試機(jī)會(huì)的。

　　02

　　行政 王麗麗：

　　行政工作平時(shí)跟人的溝通還蠻多的，雖然現(xiàn)在都用微信辦公比以前方便多了，但遇到過(guò)的小問(wèn)題也不少，總結(jié)一下，希望大家有則改之，無(wú)則加勉。

　　1.盡量不要發(fā)語(yǔ)音。望所有同事悉知，能打字就不要發(fā)語(yǔ)音!聽(tīng)語(yǔ)音真的很花時(shí)間!尤其是在工作群里，群聊信息本來(lái)就多，語(yǔ)音消息很容易忽略，而文字信息一目了然，還方便日后有需要時(shí)搜索關(guān)鍵詞，省時(shí)省力，你好我好大家好!

　　2.給同事發(fā)地址和電話號(hào)碼時(shí)，除了發(fā)截圖之外，順便把文字也發(fā)過(guò)去。一個(gè)方便他人后續(xù)工作的小動(dòng)作可能不會(huì)讓你得到很大的贊賞，但至少不會(huì)讓人心生厭煩。

　　3. 將同事的聯(lián)系方式給其他人之前，先征求對(duì)方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對(duì)接的人的，先征求意見(jiàn)比較尊重他人。

　　4.轉(zhuǎn)達(dá)消息時(shí)，盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式，而不是電話和口頭轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.給別人說(shuō)工作事宜時(shí)，理清思緒，想好了再說(shuō)，不要老是撤回，而且內(nèi)容也要盡量簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。

　　03

　　陳小雨 新媒體小編：

　　看了前兩位的發(fā)言，感覺(jué)我還蠻幸運(yùn)的，沒(méi)有遇到過(guò)經(jīng)常耽誤事的同事，不過(guò)倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。

　　1. 養(yǎng)成Ctrl+S 的習(xí)慣，或者設(shè)置自動(dòng)保存時(shí)間，時(shí)間越短越好。等你經(jīng)歷過(guò)一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機(jī)，而你居然沒(méi)有保存的絕望之后，你就會(huì)明白這個(gè)建議有多重要了。

　　2. 不管是排版還是做表格或模板，主體顏色不要超過(guò)4種，顏色太多看著亂不說(shuō)，重點(diǎn)也難以區(qū)分。

　　3. 無(wú)論是使用字體還是圖片，一定要有版權(quán)意識(shí)，萬(wàn)一版權(quán)方追究起來(lái)，侵權(quán)的后果不是我們打工仔能承擔(dān)的。

　　4.縮短交稿時(shí)間。拖延癥是大部分人的通病，給你的時(shí)間越多，就會(huì)越想拖到最后才做。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)定的交稿時(shí)間為一周后，那你可以設(shè)定自己在5天內(nèi)完成，多出來(lái)的時(shí)間還可以用來(lái)檢查與修改。

　　5.同事讓你幫忙時(shí)，如果做不到，就不要答應(yīng)。答應(yīng)了，就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的，但如果你實(shí)在幫不了，就不要答應(yīng)。

　　04

　　最后，是一名不愿透露姓名的部門主管的建議：

　　1. 工作完成之后，主動(dòng)交任務(wù)，不要等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)催你，積極表現(xiàn)自己不是什么壞事。

　　2.一定要守時(shí)。約定好什么時(shí)候能完成任務(wù)就什么時(shí)候完成，如果預(yù)計(jì)可能要超時(shí)，最好提前告知，好讓領(lǐng)導(dǎo)可以安排接下來(lái)的工作。提前知道狀況比等到局面難以收?qǐng)龅臅r(shí)候才知道要好得多。

　　3.匯報(bào)工作時(shí)，先說(shuō)重點(diǎn)，好讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判此次談話大致會(huì)涉及的內(nèi)容，帶著問(wèn)題去聽(tīng)接下來(lái)具體的說(shuō)明。其次，這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說(shuō)，避免一件事情沒(méi)說(shuō)清楚，就到了下一個(gè)話題。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)的幾位朋友的建議啦，從簡(jiǎn)歷到工作，全方位給職場(chǎng)新人們提建議，希望對(duì)大家有幫助~大家什么經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可以留言一起交流哦~

　　文章來(lái)源：本文為辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，編輯：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息，并向來(lái)源申請(qǐng)授權(quán)。

　　企業(yè)員工的提成獎(jiǎng)金會(huì)分?jǐn)傇诓煌路莸墓べY中發(fā)放，本月在發(fā)放員工提成獎(jiǎng)金的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)銷售人員王某已經(jīng)離職，請(qǐng)問(wèn)支付給王某的這筆獎(jiǎng)金如何申報(bào)個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)描述，員工王某已經(jīng)離職，那么在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端當(dāng)中，該員工的狀態(tài)應(yīng)該已經(jīng)屬于“非正?！睜顟B(tài)，企業(yè)在向該銷售人員支付獎(jiǎng)金并為其申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，需要將該人員的狀態(tài)由“非正?！毙薷臑椤罢！睜顟B(tài)，然后按照正常工資薪金或者全年一次性獎(jiǎng)金的方式進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅，申報(bào)完成以后可以再將該員工的狀態(tài)修改為“非正?！?。

　　王某開(kāi)了一家餐館，屬于個(gè)體工商戶。其經(jīng)營(yíng)所得按照核定征收的方式繳納個(gè)人所得稅，請(qǐng)問(wèn)王某年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，能否在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再享受減半征收政策？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于落實(shí)支持小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2021年第8號(hào))第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定，對(duì)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　個(gè)體工商戶不區(qū)分征收方式，均可享受。

　　可見(jiàn)，上述優(yōu)惠政策是不區(qū)分征收方式的，因此王某作為個(gè)體工商戶采取核定征收方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也能享受經(jīng)營(yíng)所得年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證，那么其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫(xiě)需要注意什么地方呢？

　　記賬憑證摘要的填寫(xiě)

　　記賬憑證摘要的填寫(xiě)要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫(xiě)要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過(guò)于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫(xiě)王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩睿荒苤粚?xiě)王二借款，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩?，更加不能為了?jiǎn)單只寫(xiě)借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編?xiě)要準(zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫(xiě)清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫(xiě)記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的日期

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫(xiě)報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫(xiě)辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫(xiě)。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。那么關(guān)于其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫(xiě)需要注意什么？

　　記賬憑證摘要的填寫(xiě)

　　記賬憑證摘要的填寫(xiě)要同時(shí)記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對(duì)象和內(nèi)容，比如王一用現(xiàn)金購(gòu)買辦公用品150元。摘要為：王一報(bào)辦公用品。假如企業(yè)實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化了，那么查詢的時(shí)候可以輸入王一，就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)了。摘要的填寫(xiě)要簡(jiǎn)單明了，既要把事情講清楚，又不能過(guò)于冗長(zhǎng)。例如王二因?yàn)槌霾罱杩瞵F(xiàn)金1000元，可以填寫(xiě)王二出差借款，這樣就清楚知道王二是因?yàn)槌霾詈凸窘杩?，不能只?xiě)王二借款，這樣就不清楚王二是因?yàn)槭裁唇杩睿硬荒転榱撕?jiǎn)單只寫(xiě)借款，這樣根本不清楚是誰(shuí)因?yàn)槭裁丛蚪璧目?。摘要的編?xiě)要準(zhǔn)確，同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，要寫(xiě)清楚每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)一個(gè)摘要，不能籠統(tǒng)使用同一個(gè)摘要。另外現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化軟件，一般具有“修改摘要”的功能，為準(zhǔn)確編寫(xiě)記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字，例如一些必要的時(shí)間，人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號(hào)；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容；所涉及的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、出納等有關(guān)人員的簽章。

　　記賬憑證日期的填寫(xiě)

　　記賬憑證的日期一般是會(huì)計(jì)人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期，但是有的企業(yè)由于管理需要，也會(huì)填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期，或者在月底填制的時(shí)候填上月末日期。比如公司員工出差，報(bào)銷差旅費(fèi)的記賬憑證是填寫(xiě)報(bào)銷當(dāng)日的日期；現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫(xiě)辦理收、付現(xiàn)金的日期；除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，一般是在當(dāng)月最后的日期填寫(xiě)。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已進(jìn)入到最后沖刺階段，考生除了回顧知識(shí)點(diǎn)外，適量的真題練習(xí)也是必不可少的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題，看看正確率如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　2015年12月3日，王某到GD公司工作，12月10日雙方訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同，合同約定：

　　合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個(gè)月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同。

　　2016年10月GD公司派王某去國(guó)外接受2個(gè)月的高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定：

　　公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，王某的服務(wù)期為5年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。

　　王某培訓(xùn)期滿回國(guó)后，成為公司的技術(shù)骨干。2017年8月11日，GD公司得知王某私下與X公司也建立了勞動(dòng)關(guān)系，遂要求王某解除與X公司的勞動(dòng)關(guān)系，王某拒絕并于次日離開(kāi)GD公司到X公司工作，由此給GD公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 已知：GD公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

　　(要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。)

　　Q&A

　　1、【不定項(xiàng)選擇題】1、王某與GD公司之間勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是( )。

　　A 2015年12月3日

　　B 2015年12月10日

　　C 2016年2月3日

　　D 2016年2月10日

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　Q&A

　　2、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 試用期2個(gè)月

　　B 試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同

　　C 試用期月工資2000元

　　D 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

　　正確答案：ABD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月(≤2個(gè)月)。

　　(2)選項(xiàng)B：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(3)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中，王某的試用期工資低于試用期滿月工資的80%(2080元)。

　　(4)選項(xiàng)D：試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　Q&A

　　3、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在補(bǔ)充協(xié)議中如果作下列約定，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 王某的服務(wù)期為5年

　　B 王某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元

　　C GD公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元

　　D 王某月工資提高至5000元

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)AC：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)金額均由用人單位和勞動(dòng)者自由約定;

　　(2)選項(xiàng)B：違約金的數(shù)額不得超過(guò)(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,違約金應(yīng)小于等于100000元

　　(3)選項(xiàng)D：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　Q&A

　　4、【不定項(xiàng)選擇題】下列關(guān)于王某離開(kāi)GD公司到X公司工作法律后果的表述中，正確的是( )。

　　A GD公司無(wú)須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付違約金

　　C GD公司無(wú)權(quán)要求王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D GD公司有權(quán)要求王某支付違約金

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：王某在GD公司任職期間與其他單位(X公司)建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)GD公司提出，拒不改正(“不能用”)，GD公司有權(quán)單方通知王某解除勞動(dòng)合同，且不須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　(2)選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位(GD公司)向勞動(dòng)者(王某)支付，而非由王某向GD公司支付;

　　(3)選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　根據(jù)《關(guān)于租入固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣等增值稅政策的通知》第七條規(guī)定，自2018年1月1日起，納稅人支付的道路、橋、閘通行費(fèi)，按以下規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額：納稅人支付的橋、閘通行費(fèi)，暫憑取得的通行費(fèi)發(fā)票上注明的收費(fèi)金額計(jì)算可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額的公式為：橋、閘通行費(fèi)可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額=橋、閘通行費(fèi)發(fā)票上注明的金額÷（1+5%）×5%。

　　橋閘通行費(fèi)屬于什么服務(wù)？

　　道路通行服務(wù)是屬于不動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)。不動(dòng)產(chǎn)租賃是出租(經(jīng)營(yíng)租賃)其取得的不動(dòng)產(chǎn)，不動(dòng)產(chǎn)指土地以及建筑物等土地定著物，和動(dòng)產(chǎn)相比，不動(dòng)產(chǎn)更為強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)和權(quán)利載體在地理位置上的相對(duì)固定性。

　　通行費(fèi)抵扣會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用－通行費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－進(jìn)項(xiàng)稅額

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額是什么意思？

　　抵扣進(jìn)項(xiàng)稅是企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中購(gòu)進(jìn)原材料、銷售產(chǎn)品發(fā)生的稅額后，計(jì)算應(yīng)繳納的稅額時(shí)，在銷項(xiàng)增值稅中減去的進(jìn)項(xiàng)增值稅額。進(jìn)項(xiàng)稅額是購(gòu)入貨物時(shí)發(fā)生的稅金，可以與銷項(xiàng)稅額進(jìn)行抵減，進(jìn)項(xiàng)稅額多則可作為留抵稅，用于以后月份抵扣；銷項(xiàng)稅額多則應(yīng)向稅務(wù)部門繳納稅款。

　　不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額有哪些？

　　1、用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

　　2、非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；

　　3、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)；

　　4、國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的納稅人自用消費(fèi)品；

　　5、本條第一項(xiàng)至第四項(xiàng)規(guī)定的貨物的運(yùn)輸費(fèi)用和銷售免稅貨物的運(yùn)輸費(fèi)用。

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士值得讀，該院校具備權(quán)威認(rèn)證：

　　1、中國(guó)教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)備案院校；

　　2、中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　　3、2022全國(guó)大學(xué)綜合排名第67位；

　　4、2022WUSCA講師和教學(xué)質(zhì)量TOP10領(lǐng)先高等教育獎(jiǎng)；

　　5、被REF評(píng)估為世界領(lǐng)先和國(guó)際優(yōu)秀的杰出研究成果；

　　6、歐盟委員會(huì)人力資源卓越研究獎(jiǎng)。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校簡(jiǎn)介

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校區(qū)位于漢橋?qū)W院。這里匯集了一群具備商業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理型學(xué)者作為導(dǎo)師，專注于為學(xué)生提供高品質(zhì)的商科課程，傳播最及時(shí)有效的商業(yè)管理知識(shí)，深入分析行業(yè)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，幫助學(xué)生建立健全系統(tǒng)的商業(yè)思維和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。

　　漢橋?qū)W院是新加坡私立教育委員會(huì)（CPE）注冊(cè)，新加坡EduTrust四年認(rèn)證的知名學(xué)府，新加坡漢橋?qū)W院頒發(fā)的英國(guó)薩?？舜髮W(xué)學(xué)歷，通過(guò)了中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)第三國(guó)海外學(xué)歷的認(rèn)證。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA項(xiàng)目背景

　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)的新加坡漢橋?qū)W院開(kāi)設(shè)工商管理碩士項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有全球視野和卓越能力的管理人才。課程設(shè)置一年，前半年課程在國(guó)內(nèi)線上完成獲得PGD商業(yè)創(chuàng)新研究生文憑（全稱：PostgraduateDiplomainBusinessInnovation），后半年三個(gè)月在新加坡漢橋?qū)W院銜接英國(guó)薩福克大學(xué)碩士課程，完成論文成績(jī)合格獲得英國(guó)薩?？舜髮W(xué)頒發(fā)的碩士學(xué)位，該學(xué)位可受中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA雙證碩士課程設(shè)置

　　1.Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2.Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3.Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4.Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5.Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6.Strategic Marketing營(yíng)銷策略（36課時(shí)）；

　　7.Consultancy Management企業(yè)咨詢管理（36課時(shí)）；

　　8.Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

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　　英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士申請(qǐng)要求如下：

　　1、語(yǔ)言要求：

　　雅思成績(jī)6.5分或者托福85分；參加大學(xué)英文測(cè)試

　　2、學(xué)歷要求：

　　本科學(xué)歷：23歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷：30歲以上，五至八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　如前置學(xué)歷為非全日制則需額外繳納2萬(wàn)元資質(zhì)費(fèi)

英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的申請(qǐng)材料

　　?入學(xué)申請(qǐng)

　　?身份證

　　?護(hù)照及護(hù)照照片

　　?最高學(xué)歷及成績(jī)單

　　?英語(yǔ)成績(jī)（如果沒(méi)有，可參加大學(xué)英文測(cè)試）

　　?工作證明

　　英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的培養(yǎng)計(jì)劃

　　學(xué)制：1年（需要出國(guó)學(xué)習(xí)3至6個(gè)月）

　　學(xué)費(fèi)（含學(xué)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)）：18.8萬(wàn)元

　　報(bào)名費(fèi)：5000元

　　入學(xué)時(shí)間：1月、9月；

　　課程地址：英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的課程設(shè)置

　　1、Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2、Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3、Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4、Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5、Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6、Strategic Marketing營(yíng)銷策略（36課時(shí)）；

　　7、Consultancy Management企業(yè)咨詢管理（36課時(shí)）；

　　8、Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

　　英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的畢業(yè)條件

　　?出勤率不得低于90%

　　?修滿課程學(xué)分（每個(gè)課程20學(xué)分，學(xué)位論文40學(xué)分）

　　1篇15000字左右論文

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　　英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)如下：

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)：院校實(shí)地考察、全日制學(xué)籍項(xiàng)目、大學(xué)官方授權(quán)

　　2、證書(shū)全球通用：教育部備案國(guó)際聯(lián)合辦學(xué)，適用于全球，歸國(guó)可做中留服認(rèn)證，享受海歸待遇（例如人才引進(jìn)、積分落戶、評(píng)選職稱等政策）

　　3、靈活：學(xué)籍注冊(cè)時(shí)間靈活、學(xué)習(xí)方式靈活，無(wú)需全年境外停留，不影響國(guó)內(nèi)工作及生活，適用于企業(yè)在職人群

　　4、申請(qǐng)制：免聯(lián)考，多種語(yǔ)言考核方式可選擇

　　5、高質(zhì)量人脈平臺(tái)：小班制，學(xué)員均為企業(yè)中高管理層，對(duì)接高端人脈資源，豐富國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)，提升自我價(jià)值挑戰(zhàn)高薪

　　6、一站式管家服務(wù)：國(guó)內(nèi)外服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供一站式協(xié)助服務(wù)，境內(nèi)外生活/學(xué)習(xí)無(wú)壓力

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的課程設(shè)置

　　1、Project Management項(xiàng)目管理（36課時(shí)）；

　　2、Managing Through Finance企業(yè)財(cái)務(wù)管理（36課時(shí)）；

　　3、Managing Strategic Change企業(yè)策略變化管理（36課時(shí)）；

　　4、Research Methods調(diào)查方法（36課時(shí)）；

　　5、Organizational Behaviour組織行為管理（36課時(shí)）；

　　6、Strategic Marketing營(yíng)銷策略（36課時(shí)）；

　　7、Consultancy Management企業(yè)咨詢管理（36課時(shí)）；

　　8、Dissertation畢業(yè)論文（8課時(shí)）；

　　合計(jì)：12個(gè)月，分4個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期為3個(gè)月。

英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士的培養(yǎng)

　　學(xué)制：1年（需要出國(guó)學(xué)習(xí)3至6個(gè)月）

　　學(xué)費(fèi)（含學(xué)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)）：18.8萬(wàn)元

　　報(bào)名費(fèi)：5000元

　　入學(xué)時(shí)間：1月、9月；

　　課程地址：英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡分校

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

英國(guó)薩福克大學(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士申請(qǐng)有哪些要求？

　　1、語(yǔ)言要求：

　　雅思成績(jī)6.5分或者托福85分；參加大學(xué)英文測(cè)試

　　2、學(xué)歷要求：

　　本科學(xué)歷：23歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷：30歲以上，五至八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　如前置學(xué)歷為非全日制則需額外繳納2萬(wàn)元資質(zhì)費(fèi)

相關(guān)閱讀：英國(guó)薩?？舜髮W(xué)新加坡漢橋?qū)W院MBA碩士申請(qǐng)有哪些要求？附申請(qǐng)材料

　　cpa審計(jì)哪位老師講的好？王依然老師講的cpa審計(jì)課程就很好！她的cpa審計(jì)課程框架感很強(qiáng)，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，能夠幫助大家輕松理解艱澀難懂的審計(jì)考點(diǎn)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、cpa審計(jì)哪位老師講的好？

　　王依然老師講的cpa審計(jì)課程很贊！她對(duì)審計(jì)考點(diǎn)講解非常細(xì)致且全面，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，即便是零基礎(chǔ)，認(rèn)真聽(tīng)講解也能全部都明白！以下為大家簡(jiǎn)單介紹一下王依然老師：

　　1、講師資歷

　?。?）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、曾在某四大國(guó)有銀行工作多年、CPA研究中心特級(jí)講師、八年授課經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）暢銷教材《CPA知識(shí)點(diǎn)全解及真題模擬》、《高頻高分主觀題》編委會(huì)成員、《押題秘卷》主編。

　　2、授課風(fēng)格

　?。?）獨(dú)創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”；通俗易懂、應(yīng)試性極強(qiáng)。

　　（2）善用清晰的流程和清爽的思路帶領(lǐng)學(xué)員走出審計(jì)迷宮，人稱“審計(jì)活地圖”。

　　3、適合學(xué)員特點(diǎn)

　?。?）零基礎(chǔ)，對(duì)審計(jì)相關(guān)概念認(rèn)知處于不了解的階段，傾向于先理解后記憶。

　?。?）喜歡老師細(xì)致全面對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，想要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W好每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa幾門幾年考完？

　　cpa考試一共有7門考試科目，分為專業(yè)階段和綜合階段，其中，專業(yè)階段考試有6門科目，要求考生在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān)；綜合階段考試有1門科目，沒(méi)有通關(guān)時(shí)間限制。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　　（2）通關(guān)時(shí)限：各科成績(jī)有效期是5年，要求考生5年過(guò)6門，一次可以報(bào)考1-6門。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：不設(shè)考試成績(jī)有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)之后的任意一年報(bào)考綜合階段。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品（深圳）有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位，ACCA優(yōu)先，歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請(qǐng)！

施耐德電氣

　　職位名稱：Finance Analyst Section Manager

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.

　　2、Enhance CCO performance analysis.

　　3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.

　　4、Support target set-up for China Ops.

　　5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.

　　6、Key CCO interface for enhancement project.

　　7、Leading digital transformation on PL.

　　任職需求：

　　1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.

　　2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.

　　3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.

　　4、Customer service oriented with good team spirit.

　　5、Strong communication skills and focus on care about people.

　　6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.

　　職位名稱：Internal Audit

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、For the internal audit missions(60%efforts):

　　-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.

　　-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.

　　-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.

　　2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).

　　3、Internal Relationships management.

　　任職需求：

　　1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.

　　2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.

　　3、Fluency in English and Chinese.

巴斯夫

　　職位名稱：Senior Manager,Business Controlling(JG6)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.

　　2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.

　　3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.

　　4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.

　　5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.

　　6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.

　　7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.

　　8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.

　　9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.

　　10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.

　　11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.

　　12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.

　　2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.

　　3、Advanced problem solving and analytical abilities.

　　4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.

　　5、Excellent command of written and spoken English.

　　6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.

　　7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.

　　8、Familiarity with SAP is advantageous.

　　職位名稱：Manager,Country Business Controlling

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.

　　2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.

　　3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)

　　6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.

　　7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)

　　8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.

　　9、Review and set up predetermined manufacturing costs.

　　10、Conduct gap analysis between actuals and plans.

　　11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.

　　12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.

　　13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.

　　14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).

　　15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.

　　16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.

　　17、Lead for the data collection BU for COA audit.

　　18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.

　　19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.

　　2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.

　　3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.

　　4、Advanced skills in MS Office applications.

　　5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.

　　6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.

瑞泉護(hù)理集團(tuán)

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅；

　　2、需要辦理工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)，能認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)報(bào)送資料，態(tài)度積極主動(dòng)；

　　3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)部門需求做出及時(shí)回應(yīng)；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上，熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件；

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作；

　　2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育；

　　4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作，與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作，制作各項(xiàng)工作（部門管理、項(xiàng)目管理）的表格、模板；

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系；

　　7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)；

　　8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度決算方案；

　　9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系；

　　10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘，決定公司員工（除直接下屬外）的工資、福利、獎(jiǎng)懲，建議直接下屬的工資、福利等；

　　11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理；

　　12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作；

　　13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作；

　　14、與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上；護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2、至少6年以上高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

漢堡王食品（深圳）有限公司

　　職位名稱：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

　　工作地點(diǎn)：廣東深圳

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售報(bào)表、AP單寄送；

　　2、發(fā)票掃描認(rèn)證；

　　3、OA請(qǐng)款（憑證倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等）；

　　4、紅字信息表開(kāi)具、發(fā)送；

　　5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表；

　　6、直線經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月，每周5天出勤；

　　3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通和表達(dá)能力。

ACCA職位公告板介紹

　　ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要，您可以登錄ACCA職位公告板，新年新氣象，給自己一個(gè)新的出發(fā)。ACCA職位公告板，提供財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管類海量職位，從實(shí)習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有，優(yōu)選ACCA人才。

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　　內(nèi)容來(lái)源ACCA官網(wǎng)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

單選題考察的是考生對(duì)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度，一般采取的方法是排除法，先排除最不可能的選項(xiàng)，然后最后留下正確的選項(xiàng)，題型相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選題習(xí)題，大家可以試著做做看 。

1. 根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定,張某與甲公司于2022年1月1日簽訂商品房預(yù)售合同,當(dāng)日進(jìn)行了預(yù)告登記,約定6個(gè)月內(nèi)交付房屋。經(jīng)告后,2023年6月30日甲公司宣布預(yù)售房屋達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。下列選項(xiàng)中,在預(yù)告登記有效期限內(nèi),最晚進(jìn)行登記的時(shí)間應(yīng)是()。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月29日

D.9月28日

【答案】D

【解析】預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記之日起九十日內(nèi)未申請(qǐng)登記的,預(yù)告登記失效。6月30日不動(dòng)產(chǎn)登記之日起90天,即最晚為9月28日。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2. 甲保險(xiǎn)公司的代理人張某向王某推銷一款保險(xiǎn)產(chǎn)品,王某符合該保險(xiǎn)的承保條件。張某向王某出具了一份投保單,王某口頭同意投保,張某代替王某在投保單上簽字,王某向甲保險(xiǎn)公司繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。由于內(nèi)部工作流程問(wèn)題,甲保險(xiǎn)公司遲遲未向王某簽發(fā)保險(xiǎn)單,后在保險(xiǎn)期間發(fā)生了保險(xiǎn)事故。下列關(guān)于保險(xiǎn)合同效力及保險(xiǎn)責(zé)任的表述中,正確的是()。

A. 王某已經(jīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi),甲保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任

B. 保險(xiǎn)合同未生效,甲保險(xiǎn)公司無(wú)須承擔(dān)責(zé)任

C. 張某代替王某簽字,該合同對(duì)王某不生效

D. 張某代替簽字有過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)王某的保險(xiǎn)責(zé)任

【答案】A

【解析】投保人或者投保人的代理人訂立保險(xiǎn)合同時(shí)沒(méi)有親自簽字或者蓋章,而由保險(xiǎn)人或者保險(xiǎn)人的代理人代為簽字或者蓋章的,對(duì)投保人不生效;但投保人已經(jīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)的，視為其對(duì)代簽字或者蓋章行為的追認(rèn),保險(xiǎn)合同生效,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

CMA證書(shū)在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)證書(shū)，國(guó)內(nèi)很多高校也開(kāi)設(shè)了CMA方向班，今天，我們就一起來(lái)了解一下CMA專業(yè)。

上海建橋?qū)W院基本介紹

上海建橋?qū)W院簡(jiǎn)稱建橋，位于上海市浦東新區(qū)，是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的一所以本科教育為主培養(yǎng)生產(chǎn)、管理應(yīng)用型人才的公益性全日制民辦普通高等學(xué)校。

建橋是教育部全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟和教育部非營(yíng)利性民辦高校聯(lián)盟成員單位，學(xué)院是全國(guó)民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員、上海市花園單位、上海市平安示范單位。

cma考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

cma考試選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則，每道題目的權(quán)重和分值根據(jù)題目難度和參考考生的正確率而異，累計(jì)分?jǐn)?shù)超過(guò)360分即為及格，及格線保持不變，但正確率會(huì)根據(jù)考生的考試結(jié)果而有所波動(dòng)，考生需達(dá)到72%以上的正確率方能通過(guò)考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

cma考試形式有哪些

cma考試分為中文和英文兩種形式，中文考試為筆試，所有的試題一次性發(fā)給考生，考生可選擇先作答選擇題，也可以選擇先作答情境題，英文考試目前為機(jī)考英文考試必須先答選擇題正確率必須超過(guò)50%才能夠進(jìn)入主觀題部分，考生可以自主選擇參加中文考試或英文考試。

在國(guó)內(nèi)隨著CMA認(rèn)可度已經(jīng)越來(lái)越高，無(wú)論是國(guó)內(nèi)大型企業(yè)還是外企，對(duì)CMA人才需求也是不斷在增加，目前已有的CMA會(huì)員還是處于相對(duì)不足的狀態(tài)，在我國(guó)為了培養(yǎng)更多CMA方向的人才，越來(lái)越多的大學(xué)也開(kāi)了CMA方向的學(xué)習(xí)，那么我們一起來(lái)了解一下CMA吧。

上海建橋?qū)W院基本介紹

上海建橋?qū)W院簡(jiǎn)稱建橋，位于上海市浦東新區(qū)，是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的一所以本科教育為主培養(yǎng)生產(chǎn)、管理應(yīng)用型人才的公益性全日制民辦普通高等學(xué)校。

建橋是教育部全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟和教育部非營(yíng)利性民辦高校聯(lián)盟成員單位，學(xué)院是全國(guó)民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員、上海市花園單位、上海市平安示范單位。

郵寄申請(qǐng)認(rèn)證資料

考完兩門科目后需要準(zhǔn)備學(xué)歷證明和工作證明表，將所有材料快遞至IMA中國(guó)代表處。

地址：

IMA北京辦公室cma認(rèn)證部（收）

北京市東城區(qū)東長(zhǎng)安街一號(hào)東方廣場(chǎng)東一座辦公樓504-505室郵編100738

cma考生及持證者服務(wù)熱線：4000-462-262

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

cma學(xué)歷要求及證明

要求：

專科（經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余群體）

本科（只接受經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)可的本科學(xué)位，只有學(xué)歷證書(shū)而沒(méi)有學(xué)位將不予接受）

研究生及以上（經(jīng)過(guò)教育部認(rèn)可的碩士或博士學(xué)歷均可以接受）

持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)（CPA）

持有國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)（中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)）

ACCA的全面合格會(huì)員

證明材料：

持有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)院或大學(xué)的三年制大專學(xué)歷，可提供以下材料

由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件+畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（可接受帶二維碼的電子備案表）

由中國(guó)公證處出具的學(xué)歷認(rèn)證公證文件復(fù)印件

持有教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷和學(xué)位：

如果畢業(yè)院校在IMA認(rèn)可的學(xué)院清單里可提供以下材料

由學(xué)校出具的成績(jī)單復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由學(xué)位網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由中國(guó)公證處出具的學(xué)位認(rèn)證公證文件復(fù)印件

如果畢業(yè)院校不在該名單中可提供以下材料

由學(xué)位網(wǎng)出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

由中國(guó)公證處出具的學(xué)位認(rèn)證公證文件復(fù)印件

持有海外院校學(xué)歷：

如果畢業(yè)院校在IMA認(rèn)可的學(xué)院清單里可提供由學(xué)校出具的成績(jī)單復(fù)印件+學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

如果畢業(yè)院校不在該名單中需由以下網(wǎng)站所列的獨(dú)立機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)位證書(shū)或成績(jī)單進(jìn)行評(píng)估，將評(píng)估報(bào)告原件快遞至IMA北京辦公室：

www.aice-eval.org

www.naces.org/members.htm

持有會(huì)計(jì)類專業(yè)證書(shū)/職稱（中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師）：可提供該證書(shū)的全本復(fù)印件。

ACCA的全面合格成員：自動(dòng)符合的學(xué)士學(xué)位教育要求需提供ACCA證書(shū)復(fù)印件。

　　2024年石家莊橋西區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作通知發(fā)布！計(jì)劃申報(bào)該地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方通知！

　　橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知

　　區(qū)屬企、事業(yè)單位：

　　依據(jù)石家莊市職稱申報(bào)評(píng)審工作會(huì)議精神，按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》（石職改辦字【2024】49號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就職稱申報(bào)評(píng)審工作通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　(一)申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作；事業(yè)單位上報(bào)主管部門核崗，6月24日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

　　(二)申報(bào)推薦。6月26日開(kāi)始高級(jí)職稱線下原件審核工作，審核通過(guò)后，7月11日開(kāi)始高、中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦及網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)工作。8月1日前完成高級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局；8月10日開(kāi)始中級(jí)職稱線下原件審核工作，9月6日前完成中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

　　二、主要工作

　　(一)申報(bào)推薦工作。要按照《石家莊市職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱申報(bào)推薦。

　　1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

　　2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅(jiān)持按崗申報(bào)推薦原則，合理控制全市申報(bào)推薦總量和用人單位申報(bào)推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員積極性，超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的，可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。

　　3.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意，也可由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。中報(bào)人須誠(chéng)信申報(bào)，提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。一旦提交對(duì)提交信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦(自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完警，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):要對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。

　　(二)資格審查工作。各單位要選派專人負(fù)責(zé)，采取封閉管理的方式，按照資格審查要求，組織專門人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知:對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

　　三、有關(guān)政策把握

　　(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日:非評(píng)聘結(jié)合專業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　(二)關(guān)于黨校專業(yè)職稱評(píng)審條件街接及評(píng)審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評(píng)人員按照專業(yè)分類，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

　　(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱中報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

　　(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施支持鼓勵(lì)抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)踐技能考試。

　　(五)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀職改辦字(2023)8號(hào))要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。

　　(六)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的，其職稱須按縣級(jí)(含縣)以上專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

　　(七)關(guān)于課題、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題一般不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時(shí)須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件各專業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(職改辦字(2015)104號(hào))只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各單位要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過(guò)30%。

　　(九)關(guān)于職稱工作監(jiān)管問(wèn)題。縣人力資源社會(huì)保障部門和職稱系列(專業(yè))行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年，將組織專門力量深入基層一線，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各單位申報(bào)推薦工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　(十)關(guān)于申報(bào)材料的提交。今年，各單位申報(bào)材料提交時(shí)間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時(shí)間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對(duì)指出的問(wèn)題整改完成后再進(jìn)行提交。

　　(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)。申報(bào)人填寫(xiě)信息后，用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn)，并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，確保填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào)，身份證號(hào)碼、個(gè)人照片、申報(bào)專業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評(píng)定用)，其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師，需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”，衛(wèi)生類其他申報(bào)人員不得在“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績(jī)成果上報(bào)的，論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》附則要求，通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢，論文應(yīng)通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、?？］?、論文集)，并在職稱申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫(xiě)“檢索驗(yàn)證地址”和上傳“檢索驗(yàn)證頁(yè)面”。

　　四、其他要求

　　1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　2.按市職改辦相關(guān)要求，各單位嚴(yán)格把控申報(bào)流程，按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。

　　3.關(guān)于報(bào)送申報(bào)人員信息。各單位完成中、高級(jí)職稱申報(bào)材料的審核推薦工作后，要及時(shí)按照申報(bào)系列（專業(yè)）匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《一覽表》（系統(tǒng)導(dǎo)出），單位負(fù)責(zé)人簽字同時(shí)加蓋公章后上報(bào)紙質(zhì)版以及電子版。

　　4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱評(píng)審,經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無(wú)異議后,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報(bào)人員與推薦單位存在勞動(dòng)關(guān)系的佐證（勞動(dòng)合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料）。

　　本通知未明確事宜,按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月21日

河北省石家莊橋西區(qū)24年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)公告已發(fā)出，申報(bào)人需要在8月1日前完成申報(bào)資料的提交。還有更多有關(guān)于石家莊橋西區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審相關(guān)信息，快來(lái)和小編一起了解一下吧!

橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知

區(qū)屬企、事業(yè)單位：

依據(jù)石家莊市職稱申報(bào)評(píng)審工作會(huì)議精神，按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(石職改辦字【2024】49號(hào))的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就職稱申報(bào)評(píng)審工作通知如下：

一、時(shí)間安排

(一)申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作;事業(yè)單位上報(bào)主管部門核崗，6月24日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

(二)申報(bào)推薦。6月26日開(kāi)始高級(jí)職稱線下原件審核工作，審核通過(guò)后，7月11日開(kāi)始高、中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦及網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)工作。8月1日前完成高級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局;8月10日開(kāi)始中級(jí)職稱線下原件審核工作，9月6日前完成中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作，并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、主要工作

(一)申報(bào)推薦工作。要按照《石家莊市職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求，組織實(shí)施職稱申報(bào)推薦。

1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才，均可在我市參加職稱申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。

2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅(jiān)持按崗申報(bào)推薦原則，合理控制全市申報(bào)推薦總量和用人單位申報(bào)推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專業(yè)外，現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位，原則上不再組織申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績(jī)突出確需申報(bào)的，要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員積極性，超過(guò)相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的，可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。

3.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對(duì)照申報(bào)條件，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求，認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)申報(bào)信息，確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意，也可由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。中報(bào)人須誠(chéng)信申報(bào)，提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。一旦提交對(duì)提交信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開(kāi)述職、考核辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦(自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報(bào)材料，確保真實(shí)、規(guī)范、完警，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):要對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。

(二)資格審查工作。各單位要選派專人負(fù)責(zé)，采取封閉管理的方式，按照資格審查要求，組織專門人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策，逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，說(shuō)明存在的問(wèn)題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的，要一次性告知:對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員，取消其申報(bào)評(píng)審資格，并列入誠(chéng)信“黑名單”。

三、有關(guān)政策把握

(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日:非評(píng)聘結(jié)合專業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。

(二)關(guān)于黨校專業(yè)職稱評(píng)審條件街接及評(píng)審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱評(píng)審條件，并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評(píng)人員按照專業(yè)分類，統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。

(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱中報(bào)。今年，在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件，各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績(jī)成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。

(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施支持鼓勵(lì)抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)踐技能考試。

(五)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》(冀職改辦字(2023)8號(hào))要求，減少學(xué)歷的限制性要求，只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員，非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。

(六)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì)，取得的職稱限定在基層有效，流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的，其職稱須按縣級(jí)(含縣)以上專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。

(七)關(guān)于課題、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問(wèn)題。在職稱申報(bào)推薦及評(píng)審過(guò)程中，對(duì)非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題一般不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時(shí)須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書(shū)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定，《河北省高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件各專業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(職改辦字(2015)104號(hào))只作為參考的依據(jù)，不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問(wèn)題。各單位要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo)，進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過(guò)30%。

(九)關(guān)于職稱工作監(jiān)管問(wèn)題?？h人力資源社會(huì)保障部門和職稱系列(專業(yè))行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年，將組織專門力量深入基層一線，采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的形式，通過(guò)質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各單位申報(bào)推薦工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

(十)關(guān)于申報(bào)材料的提交。今年，各單位申報(bào)材料提交時(shí)間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時(shí)間確定，提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束，對(duì)指出的問(wèn)題整改完成后再進(jìn)行提交。

(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫(xiě)。申報(bào)人填寫(xiě)信息后，用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn)，并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，確保填寫(xiě)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào)，身份證號(hào)碼、個(gè)人照片、申報(bào)專業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評(píng)定用)，其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師，需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”，衛(wèi)生類其他申報(bào)人員不得在“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績(jī)成果上報(bào)的，論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》附則要求，通過(guò)國(guó)家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢，論文應(yīng)通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集)，并在職稱申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫(xiě)“檢索驗(yàn)證地址”和上傳“檢索驗(yàn)證頁(yè)面”。

四、其他要求

1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠(chéng)信承諾制度和 “誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性, 確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

2.按市職改辦相關(guān)要求，各單位嚴(yán)格把控申報(bào)流程，按照公開(kāi)述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。

3.關(guān)于報(bào)送申報(bào)人員信息。各單位完成中、高級(jí)職稱申報(bào)材料的審核推薦工作后，要及時(shí)按照申報(bào)系列(專業(yè))匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《一覽表》(系統(tǒng)導(dǎo)出)，單位負(fù)責(zé)人簽字同時(shí)加蓋公章后上報(bào)紙質(zhì)版以及電子版。

4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地 (已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱評(píng)審,經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無(wú)異議后,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報(bào)人員與推薦單位存在勞動(dòng)關(guān)系的佐證(勞動(dòng)合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料)。

本通知未明確事宜,按國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月21日

說(shuō)明：以上政策性信息來(lái)自河北石家莊橋西區(qū)人民政府。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，高頓網(wǎng)校提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。?

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書(shū)》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單

A考消息！上海建橋?qū)W院ACCA方向班是什么？ACCA證書(shū)的專業(yè)性非常突出，對(duì)于金融行業(yè)的從業(yè)者而言，持有ACCA證書(shū)意味著具備競(jìng)爭(zhēng)力，具備更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。ACCA證書(shū)是很多在校生的考試選擇，那就趕快跟學(xué)姐一起來(lái)了解吧！

一、上海建橋?qū)W院ACCA方向班

上海建橋?qū)W院ACCA方向班響應(yīng)對(duì)復(fù)合型人才培養(yǎng)的倡議，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)ACCA的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诒３直緦I(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，獲得ACCA國(guó)際認(rèn)證，為未來(lái)的國(guó)際財(cái)務(wù)、金融及管理職業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

二、ACCA方向班優(yōu)勢(shì)

1、ACCA是什么？

英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ACCA）以其專業(yè)的教育和認(rèn)證，在全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域中享有盛譽(yù)。

2、上海建橋?qū)W院ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
借鑒ACCA全面、完善和國(guó)際化的課程體系，目的是培養(yǎng)擁有國(guó)際化視野以及思維方式，具備嫻熟的專業(yè)財(cái)務(wù)英語(yǔ)能力、全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，能在大型跨國(guó)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)和管理相關(guān)工作的國(guó)際化專業(yè)商科人才。

三、上海建橋?qū)W院ACCA方向班就業(yè)前景

1、就業(yè)前景大：ACCA證書(shū)是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人士的重要條件之一，擁有ACCA證書(shū)可以為您的職業(yè)生涯帶來(lái)更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

       2、自主創(chuàng)業(yè)：ACCA證書(shū)為持證人提供了在會(huì)計(jì)和商業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)?？梢蚤_(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)事務(wù)所、咨詢公司或提供財(cái)務(wù)管理咨詢等專業(yè)服務(wù)。

       3、ACCA證書(shū)涵蓋的知識(shí)領(lǐng)域非常全面，涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)具有巨大的實(shí)用價(jià)值。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

國(guó)際公司：可以在國(guó)際公司或跨國(guó)企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)職位。

2、提升

實(shí)用技能：可以掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、管理知識(shí)，并利用這些知識(shí)進(jìn)行案例分析。

3、優(yōu)勢(shì)

海外學(xué)位申請(qǐng)：ACCA作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格，和許多海外高校有合作關(guān)系，可以申請(qǐng)海外學(xué)位。通過(guò)申請(qǐng)海外學(xué)位，尤其是與ACCA相關(guān)的學(xué)位，將進(jìn)一步加強(qiáng)你的國(guó)際認(rèn)可度，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。