財(cái)務(wù)常見的三種職業(yè)發(fā)展路線
①出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-資金經(jīng)理
出納的工作崗位嚴(yán)格來講并不涉及做賬,主要是負(fù)責(zé)資金管理和日常支付。這條路線的職業(yè)發(fā)展方向一般是成為司庫或資金經(jīng)理。這些職位在公司中扮演著重要的角色,負(fù)責(zé)管理資金流動(dòng)和資金安全。
②應(yīng)收應(yīng)付-固定資產(chǎn)-總賬會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)經(jīng)理
第二條路線是從應(yīng)收應(yīng)付開始做起,然后逐漸向固定資產(chǎn)和總賬會(huì)計(jì)發(fā)展。主要以做賬為主,工作內(nèi)容偏流程化,入行門檻較低,競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,待遇一般,適合追求工作輕松的朋友。這條路線的頂點(diǎn)通常是會(huì)計(jì)經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作。需要注意的是,會(huì)計(jì)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理是不同的職位,擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)。
③成本會(huì)計(jì)-存貨管理-財(cái)務(wù)分析-財(cái)務(wù)總監(jiān)
從成本會(huì)計(jì)開始做起,然后逐步向存貨管理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制發(fā)展。這條路線是最接近財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展路徑。成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),而財(cái)務(wù)控制則需要對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況有深入的了解。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策,精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能,是CEO的左膀右臂。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何轉(zhuǎn)型及提升
每一位財(cái)務(wù)人都有成為CFO的夢(mèng)想,財(cái)務(wù)總監(jiān)是上市公司/掛牌企業(yè)核心高管之一。一名現(xiàn)代意義上的優(yōu)秀財(cái)務(wù)總監(jiān),是核心戰(zhàn)略決策者,必須把握財(cái)務(wù)管理、公司治理和資本運(yùn)營(yíng),必須用全面發(fā)展戰(zhàn)略的眼光做好上市籌劃 !
無論選擇哪條路線,都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn),希望本文能夠幫助你選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司能否順利上市,很大程度依賴于財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合能力!毫不夸張地說,一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān),就是一家有上市目標(biāo)公司的“定海神針”。
作為一名財(cái)務(wù)人員,你是否曾為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫?是否曾感嘆“錢”途無望?讓我們一起探索財(cái)務(wù)人員的能力提升路徑,為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來!
考證升級(jí)
各類證書如CPA、CFA等都是提升自身能力的法寶??甲C不僅可以幫助你掌握更多專業(yè)知識(shí),還可以拓寬你的職業(yè)發(fā)展方向。
技能提升
學(xué)習(xí)編程、數(shù)據(jù)分析等技能,可以讓你在工作中更加游刃有余。嘗試學(xué)習(xí)Excel、Python等工具,讓你的工作更加高效。
溝通能力
財(cái)務(wù)工作需要與各個(gè)部門密切配合,良好的溝通能力至關(guān)重要。提升溝通技巧,讓你的團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加和諧。
投資理財(cái)
學(xué)習(xí)投資理財(cái)知識(shí),不僅可以提高你的個(gè)人理財(cái)能力,還可以為你的客戶帶來更專業(yè)的投資建議。
人脈拓展
參加行業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大人脈圈。與同行交流,分享經(jīng)驗(yàn),也許下一個(gè)機(jī)會(huì)就在身邊。
持續(xù)學(xué)習(xí)
時(shí)代在變化,財(cái)務(wù)政策也在不斷調(diào)整。保持學(xué)習(xí)的熱情,跟上時(shí)代的步伐,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
讓我們一起努力提升自己的能力,為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來!
風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
了解和掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),幫助你識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
業(yè)務(wù)理解能力
深入理解公司業(yè)務(wù),了解公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié),將財(cái)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,提升你的業(yè)務(wù)洞察力。
數(shù)據(jù)分析能力
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),為決策提供有力支持。讓你的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維成為你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、解決難題,成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
跨界知識(shí)積累
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)跨界知識(shí),拓寬視野。與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士交流,拓展你的知識(shí)面和思維深度。
創(chuàng)新思維
培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷探索新的財(cái)務(wù)解決方案。運(yùn)用新技術(shù)、新工具提高工作效率,推動(dòng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
通過以上路徑,財(cái)務(wù)人員可以不斷提升自己的綜合能力,為自己的職業(yè)生涯注入新的活力。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,我們都需要保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷追求進(jìn)步,才能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域立于不敗之地。讓我們一起努力,邁向更美好的未來!
數(shù)字經(jīng)濟(jì),大家都非常看好它的發(fā)展前景,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2025年中國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模會(huì)達(dá)到60萬億。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是什么?目前并沒有統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的定義,內(nèi)涵相對(duì)比較寬泛,凡是用數(shù)字化手段、數(shù)字化能力,促進(jìn)優(yōu)化資源配置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都可以稱之為數(shù)字經(jīng)濟(jì)模式。
1、傳統(tǒng)信息化到數(shù)字化
數(shù)字化階段是信息化發(fā)展到了更高形式的體現(xiàn),是信息化的一個(gè)延伸。
以前進(jìn)行的信息化建設(shè)是依托IT技術(shù)。IT技術(shù)它關(guān)注的是什么?流程、連接、功能。這些技術(shù)的實(shí)現(xiàn)關(guān)注什么?是數(shù)據(jù)本身,怎么樣進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化,這是DT技術(shù)。
當(dāng)然,從IT轉(zhuǎn)換成DT并不是說用DT替換了IT。事實(shí)上在數(shù)字化進(jìn)程中,是IT和DT進(jìn)行雙輪驅(qū)動(dòng)的,要兩手抓,兩手都要硬。
IT方面有ERP,CRM,OA,自然語言處理等等。DT里面有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、多維報(bào)表分析、數(shù)據(jù)服務(wù)等等。
在這個(gè)過程中,要避免兩個(gè)誤區(qū):
一個(gè)誤區(qū)是什么?過于注重IT。談到數(shù)字化的時(shí)候,仍然還是緊緊盯著怎么把現(xiàn)有ERP的功能做得再強(qiáng)大一點(diǎn),怎樣通過會(huì)計(jì)科目和輔助核算獲取更多信息,這種思維是不可能取得很好的效果的,在IT這棵樹上長(zhǎng)不出DT的果實(shí)。
另一個(gè)誤區(qū)是什么?又過度重視DT。說到數(shù)字化就買很多報(bào)表和工具,但是忽略了基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,該有的系統(tǒng)沒有,該產(chǎn)生的數(shù)據(jù)沒有產(chǎn)生。這種情況下,即便有再多報(bào)表,也沒辦法呈現(xiàn)你想要的結(jié)果。
2、實(shí)現(xiàn)路徑:IT+DT雙輪驅(qū)動(dòng)
兩手都要抓,兩手都要硬,通過IT和DT的雙輪驅(qū)動(dòng)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化,過程應(yīng)該分三個(gè)階段:
第一個(gè)階段把它定義成傳統(tǒng)的信息化
這部分要做什么?第一查缺補(bǔ)漏,第二互聯(lián)互通。針對(duì)傳統(tǒng)IT技術(shù),IT信息系統(tǒng),看看還有哪些缺失,哪些功能還不具備,把缺失的部分建設(shè)好。再者看看哪些系統(tǒng)還是孤立的信息孤島,要實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。
第二個(gè)功能是什么?是所有系統(tǒng)互聯(lián)互接的一個(gè)路由器。業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能跟核算系統(tǒng)對(duì)接的時(shí)候,可以和報(bào)賬系統(tǒng)先對(duì)接,通過報(bào)賬系統(tǒng)再跟核算系統(tǒng)對(duì)接。
圍繞這個(gè),可能會(huì)產(chǎn)生影像系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、費(fèi)用APP、發(fā)票、供應(yīng)商結(jié)算等等,向上是預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理,再向上是決策支持等等。
第二個(gè)階段是自動(dòng)化和智能化階段
這兩年有很多自動(dòng)化和智能化技術(shù)出現(xiàn),也相對(duì)變得成熟。比如OCR識(shí)別的技術(shù),RPA,自然語言處理,知識(shí)圖譜等等,這些技術(shù)如果能夠和場(chǎng)景結(jié)合,就會(huì)對(duì)很多具體的應(yīng)用場(chǎng)景有非常大的幫助。
我們做了一些總結(jié),發(fā)現(xiàn)確實(shí)在很多場(chǎng)景下都可以得到很好的應(yīng)用。例如,針對(duì)收入收款,可以進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)掃描,收款的自動(dòng)認(rèn)領(lǐng)和核銷。針對(duì)采購付款、資產(chǎn)成本核算,可以進(jìn)行合同的智能審核,供應(yīng)商自動(dòng)結(jié)算,發(fā)票信息自動(dòng)采集,報(bào)賬單自動(dòng)填寫、自動(dòng)審核,實(shí)物資產(chǎn)自動(dòng)定位,使用狀態(tài)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和反饋。針對(duì)客戶關(guān)系,進(jìn)行知識(shí)圖譜掃描,這些都可以通過自動(dòng)化和智能化技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)。
第三個(gè)階段要真正開始實(shí)施數(shù)字化了
數(shù)字化的實(shí)施,一定不是單純的IT建設(shè)的延伸,不是單純的上一套軟件。數(shù)字化的實(shí)施在一個(gè)企業(yè)里面來說,它涉及到了關(guān)鍵調(diào)整和組織再造,實(shí)際上是一個(gè)系統(tǒng)性工程。
我們認(rèn)為,要行使數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要依照這樣的路徑:
首先,目標(biāo)要清晰,數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底要做什么?創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),賦能員工,協(xié)同生態(tài),明確核心目標(biāo)到底是什么。
其次,需要一個(gè)保障體系,這個(gè)保障體系要有什么?文化先行、組織賦能、人才支撐和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
核心支撐力量是數(shù)據(jù)治理體系和工具平臺(tái)。
數(shù)據(jù)治理體系是說,怎么樣把數(shù)據(jù)管清楚,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期管理,數(shù)據(jù)如果管不清楚,垃圾進(jìn)垃圾出,最終的分析效果一定不好。
說到工具平臺(tái),工欲善其事必先利其器。做數(shù)字化一定要用數(shù)字化工具,針對(duì)數(shù)字治理要有數(shù)字治理的系統(tǒng),針對(duì)數(shù)據(jù)采集要有數(shù)據(jù)采集的系統(tǒng),針對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)收集存儲(chǔ),要有數(shù)據(jù)底座,針對(duì)你的運(yùn)算邏輯、算法有運(yùn)算平臺(tái),針對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)和可視化展示,有報(bào)表平臺(tái)、BI平臺(tái)等等。
至于中間部分,就是具體實(shí)施數(shù)字化的路徑,我們定義成三個(gè)層次和三個(gè)階段,便于記憶稱為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三三制”。
3、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑的三個(gè)層次
第一層是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化。把所有的業(yè)務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)結(jié)果都用數(shù)字化的方式呈現(xiàn)出來。如果說的再直接一點(diǎn),就是把應(yīng)該獲取到的這些數(shù)據(jù),用各種各樣的手段和方式獲取到,這就是要做的第一步工作。可以用硬感知,例如傳感器、RFID、二維碼;軟感知,類似OCR識(shí)別、埋點(diǎn)、爬蟲、系統(tǒng)日志。不管什么樣的方式,都是要把這些數(shù)據(jù)盡可能收集上來。這些年大家發(fā)現(xiàn)造汽車、造電視的越來越多,實(shí)際上很多時(shí)候,大家關(guān)注的不是硬件本身的盈利,而是把它更多當(dāng)成了一個(gè)數(shù)據(jù)入口。這是第一步,要構(gòu)建全程無接觸的數(shù)據(jù)感知能力。
第二層是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。要能夠把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理,大家都去過圖書館,那里的書分門別類擺得非常清晰,想看什么書很容易找到,里面還有檢索系統(tǒng),一本書有沒有、在什么位置,可以清晰地定位出來,一目了然,數(shù)據(jù)也應(yīng)該這樣管理。但是現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做不到,這就好像去了一個(gè)圖書館,里面所有的書亂七八糟堆在一起,什么也找不到,數(shù)據(jù)就是這個(gè)狀態(tài),找不到,對(duì)不齊,用不了。
所以,要形成一套數(shù)據(jù)管理能力,把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理起來。怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,采集之后怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)的加工和清洗,怎樣數(shù)據(jù)入池,進(jìn)行初加工,形成主題連接,形成一個(gè)數(shù)據(jù)底座,再進(jìn)行各種模型的算法構(gòu)建,形成數(shù)據(jù)服務(wù),進(jìn)行可視化展示,這是數(shù)據(jù)服務(wù)的提供過程,同時(shí)也是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的過程。
第三層是資產(chǎn)價(jià)值化。有了這些數(shù)據(jù)不是最重要的,最重要的是要用這些數(shù)據(jù),要通過場(chǎng)景來驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)的使用,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)公司的決策流程。有很多場(chǎng)景,有不同的維度,要進(jìn)行這種多維度多層次數(shù)據(jù)和場(chǎng)景的分析。財(cái)務(wù)有財(cái)務(wù)要做的,營(yíng)銷有營(yíng)銷要做的,采購有采購要做的,運(yùn)營(yíng)有運(yùn)營(yíng)要做的,怎樣形成多層次多維度的分析體系,來驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)的使用,驅(qū)動(dòng)公司的決策,這是第三個(gè)層面要做的事情。
4、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑三階段
我們認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑可以分成三個(gè)階段,劃分的標(biāo)志是什么?主要看所使用的數(shù)據(jù)量的大小,所依賴的這些數(shù)據(jù)主要是內(nèi)部數(shù)據(jù)還是外部數(shù)據(jù)?
數(shù)據(jù)更多的是事后反應(yīng),還是實(shí)時(shí)展示?算法和模型是簡(jiǎn)單的還是比較復(fù)雜的?僅僅只能提供現(xiàn)狀的展示,還是可以預(yù)警預(yù)測(cè),對(duì)未來產(chǎn)生一些決策的建議?這是分類的標(biāo)識(shí)。
一般情況下,如果你用的都是事后數(shù)據(jù),都是內(nèi)部數(shù)據(jù),算法模型比較簡(jiǎn)單,那就是第一階段。如果有很多外部數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)要求是實(shí)時(shí)的,算法模型比較復(fù)雜,這是第三階段。其他的是中間階段。
舉個(gè)例子,一家航運(yùn)企業(yè),第一個(gè)階段他關(guān)注的都是基本指標(biāo),從財(cái)務(wù)考核來看,關(guān)注凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入;從業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)來說,關(guān)注營(yíng)運(yùn)噸天、航行率、盈利率、噸船產(chǎn)數(shù)量等等,這是基本指標(biāo)。再復(fù)雜一點(diǎn),可能就要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),例如,航線上天氣變化情況如何,還有多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)入臺(tái)風(fēng)區(qū),最近有沒有海盜出沒等等,他要根據(jù)這些運(yùn)營(yíng)狀況來提示最佳航線和最佳航行速度,這就是第二階段。第三階段要對(duì)未來一部分時(shí)間內(nèi),整個(gè)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,包括航油的價(jià)格,要有所了解,能給出合理建議,應(yīng)該到哪個(gè)地區(qū)加油,多加還是少加什么量是最優(yōu)選擇,這是對(duì)未來的預(yù)測(cè)。我說它整個(gè)數(shù)字化也是分為三個(gè)階段來實(shí)施的。
隨著金融行業(yè)在全球范圍內(nèi)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人選修并通過了FRM(Financial Risk Manager)證書考試。如今,這一證書不僅僅是進(jìn)入金融行業(yè)的敲門磚,而且對(duì)職業(yè)發(fā)展和薪資水平的提升也具有顯著的貢獻(xiàn)。本文將探討FRM證書的含金量和職業(yè)發(fā)展路徑,為關(guān)注金融行業(yè)的廣大讀者鋪平前進(jìn)的道路。
1.FRM證書具備較高的含金量和市場(chǎng)認(rèn)可度
無論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際市場(chǎng),F(xiàn)RM證書都享有很高的聲譽(yù)和認(rèn)可度。它與金融行業(yè)緊密相關(guān),并致力于幫助從業(yè)者了解金融風(fēng)險(xiǎn)管理、衍生品等領(lǐng)域的重要知識(shí)和技能。擁有FRM證書也表明你在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且迅速成為行業(yè)專業(yè)人士的關(guān)鍵敲門磚。此外,持有FRM證書的從業(yè)者共享全球范圍內(nèi)的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享,擁有更多的選擇和機(jī)會(huì)供其提升自己的職業(yè)水平。
2.擁有FRM證書可為職業(yè)發(fā)展開啟無限可能
擁有FRM證書將為你的職業(yè)發(fā)展開啟更多的道路和機(jī)會(huì),尤其是在金融行業(yè)中。這一證書可以幫助你獲得更廣泛的認(rèn)可和接觸一些高級(jí)客戶,展現(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)和技能。如果你想從事事業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或者咨詢等工作崗位,持有FRM證書將是你進(jìn)入這些領(lǐng)域的關(guān)鍵。此外,隨著持證人的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富和深入,F(xiàn)RM證書也可增加他們的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)踐價(jià)值,更好地滿足公司和機(jī)構(gòu)對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)職位人才的要求。
3.持證人的薪資待遇更加誘人
許多行業(yè)內(nèi)外的研究表明,持有FRM證書的從業(yè)者往往可以比同崗位從業(yè)者獲得更加豐厚的薪資待遇。擁有這一證書可以使你在求職或者升職過程中更加吸引雇主的眼球,為全球最讓人向往和最吸引人才的公司和機(jī)構(gòu)工作提供了保障。此外,F(xiàn)RM證書也可證明持證人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平,并幫助他們?cè)谝粋€(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中脫穎而出。
FRM證書是金融行業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)的關(guān)鍵因素之一。擁有它可以增加從業(yè)者的信心和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在職業(yè)發(fā)展的道路上更加穩(wěn)健和成功。
備考資料ue_arc_bkzl
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隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了重大的變化,僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部資源和競(jìng)爭(zhēng)力的傳統(tǒng)管理模式已無法適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)演變成供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理之后,供應(yīng)鏈成本管理將成為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新突破點(diǎn)。供應(yīng)鏈成本包括采購成本、倉儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本、物流成本,如何有效并系統(tǒng)地實(shí)施供應(yīng)鏈不同環(huán)節(jié)的成本管理將是企業(yè)成本管理發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
●市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)是供應(yīng)鏈成本控制的源頭,而市場(chǎng)需求又是不穩(wěn)定的,企業(yè)該如何做好市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)?
●供應(yīng)鏈中的“牛鞭效應(yīng)”會(huì)導(dǎo)致“高庫存”,企業(yè)該如何消除牛鞭效應(yīng)實(shí)現(xiàn)“零庫存”?
●物流成本是供應(yīng)鏈成本的重要組成部分,企業(yè)該自營(yíng)物流還是外包物流?如何控制物流成本?
●供應(yīng)鏈企業(yè)之間的信任是實(shí)施成本控制的關(guān)鍵,如何增強(qiáng)上下游企業(yè)之間的關(guān)系?
【系統(tǒng)梳理】全面梳理采購、生產(chǎn)、物流環(huán)節(jié)的成本控制要點(diǎn)
【提升效益】解決企業(yè)供應(yīng)鏈成本控制難題,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
【實(shí)戰(zhàn)技巧】結(jié)合案例掌握供應(yīng)鏈成本管理的方法和具體實(shí)戰(zhàn)技巧
◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理
◆財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、業(yè)務(wù)控制師
◆成本經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)
◆供應(yīng)鏈采購、生產(chǎn)、物流各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人
一、供應(yīng)鏈成本管理模式 | 二、成本控制的源頭:市場(chǎng)需求預(yù)測(cè) |
◆廣義的供應(yīng)鏈成本架構(gòu) ◆采購、生產(chǎn)、銷售、物流各環(huán)節(jié)的成本 ◆企業(yè)內(nèi)部延伸到外部的“交易成本” | ◆如何獲得真實(shí)的需求數(shù)據(jù) ◆需求預(yù)測(cè)的方法與思路 ◆預(yù)測(cè)誤差的評(píng)估及改進(jìn)措施 ◆需求不確定情形下如何提高預(yù)測(cè)精度 案例分析1:上海通用汽車需求預(yù)測(cè)案例分析 |
三、采購及供應(yīng)商成本控制 | 四、庫存成本控制 |
◆最佳采購量的確定 ◆降低采購單價(jià)的方法 ◆付款方式的選擇 ◆應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)多少合適? ◆財(cái)務(wù)如何參與供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的建立 ◆供應(yīng)商定價(jià)合理性評(píng)估 案例分析2:聯(lián)想控制供應(yīng)鏈采購成本失敗的案例 | 導(dǎo)入:什么是“牛鞭效應(yīng)”以及產(chǎn)生的原因 ◆如何設(shè)定安全庫存 ◆如何降低周轉(zhuǎn)庫存 ◆如何控制呆滯庫存 ◆如何實(shí)現(xiàn)“零庫存”管理 案例分析:Zara快速補(bǔ)貨流程的分析 |
五、生產(chǎn)成本控制 | 六、物流成本控制 |
◆如何降低材料成本 ◆如何降低人工成本 ◆如何提高設(shè)備使用效率 案例分析3:海爾公司固定資產(chǎn)成本控制 | ◆自營(yíng)物流Or外包物流? ◆第三方物流供應(yīng)商的選擇 ◆最佳貨運(yùn)量的確定 案例分析4:海爾物流的“一流三網(wǎng)” |
七、有效實(shí)施供應(yīng)鏈成本控制的關(guān)鍵保證 | |
◆加強(qiáng)供應(yīng)鏈成員企業(yè)之間的信任和合作 ◆提高供應(yīng)鏈企業(yè)的信息化水平 ◆提升供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的專業(yè)素質(zhì)和技能 案例分析5:香港利豐集團(tuán)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)分析 |
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cpa考試成績(jī)什么時(shí)間公布?通常在每年的11月下旬,具體時(shí)間目前還未發(fā)布,參考往年的查詢時(shí)間,一般會(huì)在11月的第三周或者是第四周,下面我們來具體看看吧!
一、cpa考試成績(jī)什么時(shí)間公布?
cpa考試成績(jī)的公布時(shí)間通常在每年的11月下旬,具體時(shí)間目前還未發(fā)布,我們可以參考一下往年的查詢時(shí)間:
年份 | 考試時(shí)間 | 成績(jī)查詢時(shí)間 |
2024年 | 8月23日-8月25日 | 預(yù)計(jì)11月下旬 |
2023年 | 8月25日-8月27日 | 11月21日(周二) |
2022年 | 8月26日-8月28日 | 11月21日(周一) |
2021年 | 8月27日-8月29日 | 11月23日(周二) |
2020年 | 10月11日、10月17日-10月18日 | 12月21日(周一) |
2019年 | 10月19日-10月20日 | 12月20日(周五) |
2018年 | 10月13日-10月14日 | 12月10日(周一) |
2017年 | 10月14日-10月15日 | 12月14日(周四) |
二、cpa考試成績(jī)?cè)谀牟樵儯?/strong>
考生可以通過以下途徑查詢成績(jī):
1.官方網(wǎng)站
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站是查詢成績(jī)的主要渠道??忌梢缘卿洝白?cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://cpaexam.cicpa.org.cn),輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行查詢。
2.官方微信公眾號(hào)
考生也可以關(guān)注“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”官方微信公眾號(hào),通過公眾號(hào)內(nèi)的“公眾服務(wù)”選項(xiàng)進(jìn)行成績(jī)查詢。
三、cpa考試成績(jī)查詢有哪些注意事項(xiàng)?
1.成績(jī)復(fù)核
如果考生對(duì)考試成績(jī)有疑問,可以在成績(jī)發(fā)布后的第5個(gè)工作日起的10個(gè)工作日內(nèi),通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提出復(fù)核申請(qǐng)。具體復(fù)核流程和所需材料,請(qǐng)考生關(guān)注中注協(xié)官網(wǎng)或相關(guān)通知。
2.成績(jī)有效期
cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段,其中專業(yè)階段單科成績(jī)有效期為5年??忌枰谶B續(xù)5個(gè)年度考試中通過專業(yè)階段全部科目考試,方可獲得專業(yè)階段考試合格證。
3.證書領(lǐng)取
通過專業(yè)階段和綜合階段全部科目的考生,在領(lǐng)取全科合格證后,可申請(qǐng)成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員;具有2年以上相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,可申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)會(huì)員。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在會(huì)計(jì)行業(yè)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可是含金量最高的資格證書,很多人都以為CPA證書考下來只能夠在事務(wù)所工作,其實(shí)并不是!下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展路徑,希望有所幫助。
一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般分為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所與內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所。四大包括,普華永道、德勤、安永以及畢馬威!
內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較出名的有,銳化、立/信、天健以及致同。這些都是出名的本土的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)個(gè)人的發(fā)展是非常不錯(cuò)的!
事務(wù)所是非常專業(yè)的,很多注會(huì)持證人在剛拿證的初期都會(huì)選擇去事務(wù)所發(fā)展,由于事務(wù)所的壓力是非常大的,所以很多人都會(huì)將其作為一個(gè)跳板,有出名事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn),對(duì)之后找工作是非常有利的!
二、500強(qiáng)企業(yè)
世界500強(qiáng)企業(yè)大多的注會(huì)持證人如果選擇去企業(yè)中的話,會(huì)被安排在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃等部門,公認(rèn)的待遇是非常不錯(cuò)的!
國(guó)內(nèi)的500強(qiáng)企業(yè),如果是財(cái)務(wù)崗的話,工資也不會(huì)很高,但是最重要的是職業(yè)發(fā)展的速度是非??斓模劫Y的漲幅也是非??捎^的!財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪在30萬左右!
三、銀行券商
如果你選擇銀行券商的話,那能夠接觸的業(yè)務(wù)是非常多的,股票債權(quán)的發(fā)行、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)證券化、企業(yè)重組等都會(huì)接觸的!在商業(yè)銀行中,薪酬是非常高的,拿到注會(huì)證書之后,前景非常的不錯(cuò)!
2021年CPA科目搭配建議
會(huì)計(jì)+審計(jì)
審計(jì)和會(huì)計(jì)的難度都很大,審計(jì)知識(shí)點(diǎn)比較抽象,要想學(xué)的好離不開對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)的熟記。兩科知識(shí)點(diǎn)的相似度就和親兄弟一樣,相似的科目搭配在一起學(xué)習(xí),能夠相互促進(jìn),更好的記住知識(shí)點(diǎn)。事務(wù)所的工作有審計(jì)與會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更好開展,對(duì)于應(yīng)屆生找工作來說也是非常大的優(yōu)勢(shì)。
會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法
會(huì)計(jì)和稅法之間的關(guān)系比較緊密,知識(shí)點(diǎn)相似度很高。學(xué)習(xí)的時(shí)候可以科目之間穿插學(xué)習(xí),這樣掌握知識(shí)點(diǎn)更快,不易疲勞,學(xué)習(xí)效率好一些。
近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路,作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財(cái)務(wù)共享服務(wù)。然而,財(cái)務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的,如何通過財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合,成為各大企業(yè)重要的研究課題。
財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑
一是完成財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),打通財(cái)務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接,完成“業(yè)財(cái)資稅檔”一體化整體平臺(tái)的構(gòu)建,完成財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)自動(dòng)化、與業(yè)務(wù)對(duì)接、移動(dòng)端審批和數(shù)據(jù)分析推送等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作實(shí)時(shí)高效、互聯(lián)互通。
某省投資集團(tuán)財(cái)務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個(gè)系統(tǒng)功能模塊,通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通,與近20家銀行直聯(lián)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)11項(xiàng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標(biāo),為集團(tuán)及下屬子公司搭建起一個(gè)高度集成的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。目前已實(shí)現(xiàn)的業(yè)財(cái)一體化板塊包括:投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運(yùn)輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實(shí)現(xiàn)共享模塊功能達(dá)到提升財(cái)務(wù)效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標(biāo)外,財(cái)務(wù)共享建設(shè)過程中也對(duì)不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。
通過建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接,助力全價(jià)值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字中心,可以依賴目前計(jì)算機(jī)能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發(fā)展機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二是企業(yè)可以應(yīng)用自動(dòng)化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動(dòng)化、智能化工具,為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺(tái)數(shù)據(jù)支撐。實(shí)現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財(cái)務(wù)工作,提高運(yùn)營(yíng)效率。
三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財(cái)務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù),包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會(huì)化數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型,實(shí)現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析結(jié)果展示,挖掘財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源,利用數(shù)據(jù)中臺(tái)基礎(chǔ)搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集市,推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)賦能,通過數(shù)據(jù)化場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景,構(gòu)建財(cái)務(wù)決策分析的模型和算法,不斷價(jià)值迭代。
圖1 用友BIP 智能財(cái)務(wù)
一方面,企業(yè)通過共享平臺(tái),不斷推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化深度融合,以數(shù)據(jù)支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值、管控價(jià)值,形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值,將財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)象由單個(gè)企業(yè)延伸到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈,促進(jìn)數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等全方位協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生、共建、共享、共贏,促進(jìn)企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
探索業(yè)財(cái)一體化深入方向
通過事項(xiàng)會(huì)計(jì)中臺(tái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增,財(cái)務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)張,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)趨勢(shì)。
用友BIP智能財(cái)務(wù)以收集、整合的各類財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過大數(shù)據(jù)建模、分析,流程優(yōu)化,開發(fā)自動(dòng)化業(yè)務(wù)處理流程。財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)實(shí)際使用情況和應(yīng)用體驗(yàn)不斷優(yōu)化升級(jí)是一個(gè)長(zhǎng)期過程,需要財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,提出解決優(yōu)化方案。
共享精益運(yùn)營(yíng)的智能場(chǎng)景應(yīng)用
圖2 用友財(cái)務(wù)共享精益運(yùn)營(yíng)
財(cái)務(wù)共享運(yùn)營(yíng)過程中,通過不同層級(jí)的共享模塊去實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營(yíng),更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺(tái)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績(jī)效、稽核、知識(shí)管理等,還可以將信用管理領(lǐng)域擴(kuò)展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游,將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個(gè)一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化,隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴(kuò)展方向
早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計(jì)和分析(涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分?jǐn)?shù)情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點(diǎn)問題,并在系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)警和跟蹤分析。
此外,可以對(duì)客戶、供應(yīng)商進(jìn)行不同維度的信用評(píng)價(jià)分析,設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級(jí),同時(shí)可以按信用等級(jí)去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級(jí)的調(diào)整事項(xiàng),通過調(diào)整信用分?jǐn)?shù)實(shí)現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級(jí)。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展,實(shí)現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務(wù)
通過智能共享與精益運(yùn)營(yíng)來拓寬、細(xì)化財(cái)務(wù)共享邊界,通過對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展,在企業(yè)內(nèi)實(shí)施“大財(cái)務(wù)”戰(zhàn)略,形成以財(cái)務(wù)為指導(dǎo)的“計(jì)劃—決策—實(shí)施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序,使財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理融合在一起,各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財(cái)一體化的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系,利用數(shù)據(jù)、模型、管理會(huì)計(jì)工具,建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)管理鏈條,覆蓋各個(gè)產(chǎn)品、市場(chǎng)、項(xiàng)目等多維度指標(biāo)體系,探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報(bào)表,更好地用財(cái)務(wù)語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。
用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國(guó)企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式,對(duì)標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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CFA證書是金融行業(yè)中最具權(quán)威性和影響力的證書之一,被廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。擁有CFA證書的人在職場(chǎng)中具有明顯的優(yōu)勢(shì),可以獲得更高的薪資和更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
首先,CFA證書的學(xué)習(xí)過程和考試要求非常嚴(yán)格,需要具備扎實(shí)的金融知識(shí)和技能。持有CFA證書的人在金融領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和技能上有著明顯的優(yōu)勢(shì),這為他們?cè)诼殘?chǎng)中的表現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,CFA證書的持有者在職場(chǎng)晉升方面也有著明顯的優(yōu)勢(shì)。在金融行業(yè)中,CFA證書被廣泛認(rèn)可和贊譽(yù),被許多金融機(jī)構(gòu)和公司作為招聘和晉升的重要條件。因此,持有CFA證書的人更容易得到晉升機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
最后,CFA證書的職業(yè)發(fā)展前景非常廣泛。CFA持證人可以在金融投資、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)等領(lǐng)域中找到廣泛的職業(yè)機(jī)會(huì),并獲得更高的薪資和更好的職業(yè)前景。此外,CFA持證人還可以通過自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能,開創(chuàng)自己的創(chuàng)業(yè)之路,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
總之,CFA證書是金融行業(yè)中最具權(quán)威性和影響力的證書之一,持有該證書的人具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和技能,更容易得到職場(chǎng)的認(rèn)可和賞識(shí)。同時(shí),CFA證書也為持有者提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和前景,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要途徑之一。
FRM證書是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的國(guó)際認(rèn)證證書,具有較高的知名度和認(rèn)可度。FRM持證人在職業(yè)發(fā)展中擁有諸多優(yōu)勢(shì),本文將探究這些優(yōu)勢(shì)并解析FRM持證人的職業(yè)發(fā)展路徑。
FRM證書全稱為金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(Financial Risk Manager),是由國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)(GARP)頒發(fā)的國(guó)際認(rèn)證證書。FRM證書分為FRM Part I和FRM Part II兩個(gè)等級(jí),考試內(nèi)容涵蓋金融市場(chǎng)、金融產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)。持有FRM證書的人員具有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和專業(yè)素養(yǎng),是金融行業(yè)中備受推崇的人才。
1.職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)
FRM持證人擁有較高的專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠更好地適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),具有更強(qiáng)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融行業(yè)中,持有FRM證書的人員更具有優(yōu)勢(shì)。
2.職業(yè)發(fā)展空間大
FRM持證人具有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,可以在金融行業(yè)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理、金融衍生品交易等多個(gè)領(lǐng)域的工作。此外,F(xiàn)RM持證人還可以在金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作。
3.薪資待遇高
FRM持證人在職業(yè)發(fā)展中擁有更高的薪資待遇。持有FRM證書的人員在薪資水平上普遍高于同行業(yè)人員,這是由于FRM持證人擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)和更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力所致。
1.金融機(jī)構(gòu)
FRM持證人可以在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理等相關(guān)工作。在這些機(jī)構(gòu)中,F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理師、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理等職位。
2.咨詢公司
FRM持證人可以在咨詢公司中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。在這些公司中,F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任咨詢顧問、風(fēng)險(xiǎn)管理專家等職位。
3.審計(jì)機(jī)構(gòu)
FRM持證人可以在審計(jì)機(jī)構(gòu)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)工作。在這些機(jī)構(gòu)中,F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)管理師等職位。
FRM證書是金融行業(yè)中備受認(rèn)可的證書之一,持有FRM證書的人員在職業(yè)發(fā)展中具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。在職業(yè)發(fā)展中,F(xiàn)RM持證人可以在金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作,并擁有更高的薪資待遇。
稅務(wù)師職業(yè)資格考試涵蓋多門科目,對(duì)于想要在一年內(nèi)通過三門科目的考生而言,合理的課程安排至關(guān)重要??茖W(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,能夠提高學(xué)習(xí)效率,增加通過考試的幾率。
在選擇報(bào)考科目方面,可以優(yōu)先考慮《稅法一》《稅法二》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》這三門關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的科目組合?!抖惙ㄒ弧分饕婕霸鲋刀悺⑾M(fèi)稅等流轉(zhuǎn)稅的內(nèi)容,知識(shí)點(diǎn)相對(duì)基礎(chǔ)且細(xì)致,是學(xué)習(xí)其他稅法科目的基石?!抖惙ǘ穫?cè)重于企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等所得稅稅種,與《稅法一》相互補(bǔ)充,進(jìn)一步拓展對(duì)稅法體系的理解。而《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》則注重對(duì)稅法知識(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,與前兩門科目有著緊密的聯(lián)系,能夠幫助考生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。
對(duì)于學(xué)習(xí)時(shí)間的安排,建議將備考周期劃分為基礎(chǔ)、強(qiáng)化和沖刺三個(gè)階段。在基礎(chǔ)階段,要投入充足的時(shí)間全面學(xué)習(xí)教材內(nèi)容。例如,每天安排3-4小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,用2-3個(gè)月的時(shí)間系統(tǒng)地梳理《稅法一》《稅法二》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建知識(shí)框架??梢耘浜匣A(chǔ)課程的學(xué)習(xí),跟隨老師的講解深入理解各個(gè)稅種的概念、計(jì)算方法和稅收政策,同時(shí)做好筆記,標(biāo)記重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容。
進(jìn)入強(qiáng)化階段,學(xué)習(xí)時(shí)間可適當(dāng)增加至每天4-5小時(shí),持續(xù)1-2個(gè)月。這一階段重點(diǎn)在于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的整合與強(qiáng)化訓(xùn)練。通過大量的練習(xí)題和案例分析,加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,提高解題能力。針對(duì)錯(cuò)題要進(jìn)行詳細(xì)分析,找出錯(cuò)誤原因,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí),要注重三門科目之間的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí),例如對(duì)比分析《稅法一》和《稅法二》中不同稅種的稅收優(yōu)惠政策在《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》中的應(yīng)用場(chǎng)景。
沖刺階段則是最后的關(guān)鍵時(shí)期,在考前1個(gè)月左右,每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)。這一階段主要進(jìn)行模擬考試和復(fù)習(xí)總結(jié)。按照考試時(shí)間和要求進(jìn)行全真模擬測(cè)試,熟悉考試流程和題型分布,提高答題速度和應(yīng)試技巧。同時(shí),對(duì)之前學(xué)習(xí)過程中積累的筆記、錯(cuò)題進(jìn)行全面回顧,強(qiáng)化記憶重點(diǎn)知識(shí)和易錯(cuò)考點(diǎn),保持良好的考試狀態(tài)。
如果同學(xué)們對(duì)于稅務(wù)師一年過三門的課程安排還存在疑問,不必?fù)?dān)心。在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目,有專業(yè)的老師為大家在線答疑解惑,并提供個(gè)性化的備考建議。老師們會(huì)根據(jù)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)能力等具體情況,量身定制適合的學(xué)習(xí)方案,還會(huì)提供豐富的備考學(xué)習(xí)資料,如思維導(dǎo)圖、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、模擬試題等,全力支持同學(xué)們高效備考稅務(wù)師,助力大家順利通過考試,開啟稅務(wù)師職業(yè)發(fā)展的新征程。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房地產(chǎn)和建安企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要。然而,這兩個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平卻參差不齊,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)力受到嚴(yán)重影響。為了提高房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討:清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析(FP&A)、利潤(rùn)導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測(cè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新、利潤(rùn)導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)以及工廠成本分析與控制。
一、清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”揭秘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與價(jià)值創(chuàng)造 >>>
清華大學(xué)的名師通過研究發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與價(jià)值創(chuàng)造之間存在著密切的關(guān)系。他們提出了一種名為“價(jià)值星模型”的財(cái)務(wù)分析方法,通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,揭示出企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。這種方法可以幫助企業(yè)更好地理解自身的財(cái)務(wù)狀況,從而制定出更加合理的經(jīng)營(yíng)策略。
二、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃 >>>
為了提高房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,一些專業(yè)機(jī)構(gòu)推出了智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃旨在培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的財(cái)務(wù)分析師,為企業(yè)提供更加專業(yè)和高效的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。通過這個(gè)計(jì)劃,企業(yè)可以更好地利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高經(jīng)營(yíng)效益。
三、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析(FP&A) >>>
財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,企業(yè)可以更好地制定經(jīng)營(yíng)策略,提高經(jīng)營(yíng)效益。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中,財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析的重要性尤為突出。因此,企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析工作,提高財(cái)務(wù)管理水平。
四、利潤(rùn)導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測(cè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn) >>>
滾動(dòng)預(yù)測(cè)是一種基于歷史數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)方法,可以幫助企業(yè)更好地預(yù)測(cè)未來的經(jīng)營(yíng)狀況。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中,利潤(rùn)導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測(cè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)可以幫助企業(yè)更好地理解市場(chǎng)變化,制定出更加合理的經(jīng)營(yíng)策略。通過這種實(shí)戰(zhàn)演練,企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平,提高經(jīng)營(yíng)效益。
五、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破 >>>
預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,但在實(shí)際操作中,企業(yè)往往面臨著諸多難點(diǎn)和瓶頸。為了解決這些問題,企業(yè)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行突破:加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性,加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)控的嚴(yán)密性,以及完善預(yù)算考核的合理性。通過這些措施,企業(yè)可以提高預(yù)算管理水平,提高經(jīng)營(yíng)效益。
六、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新 >>>
隨著科技的發(fā)展,智能制造已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中,智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新可以幫助企業(yè)更好地降低成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。通過引入智能制造技術(shù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化和智能化,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)成本管理,通過精細(xì)化的成本核算和控制,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)效益。
七、利潤(rùn)導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù) >>>
費(fèi)用管控是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中,利潤(rùn)導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)可以幫助企業(yè)更好地降低成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。通過實(shí)施利潤(rùn)導(dǎo)向的費(fèi)用管控,企業(yè)可以更加合理地分配資源,降低不必要的支出,從而提高經(jīng)營(yíng)效益。
八、工廠成本分析與控制 >>>
工廠成本分析與控制是房地產(chǎn)和建安企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。通過對(duì)工廠成本的分析與控制,企業(yè)可以更好地降低成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。在工廠成本分析與控制過程中,企業(yè)應(yīng)該關(guān)注以下幾個(gè)方面:原材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等。通過這些措施,企業(yè)可以提高工廠成本分析與控制水平,提高經(jīng)營(yíng)效益。
九、房地產(chǎn)企業(yè)融資實(shí)務(wù)與全面預(yù)算管理實(shí)訓(xùn) >>>
房地產(chǎn)企業(yè)的融資實(shí)務(wù)與全面預(yù)算管理實(shí)訓(xùn)是提高房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑。通過這種實(shí)訓(xùn),企業(yè)可以更好地理解融資實(shí)務(wù)和全面預(yù)算管理的重要性,提高財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí),這種實(shí)訓(xùn)還可以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定出更加合理的經(jīng)營(yíng)策略。
總之,房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)從多個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),以及實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施,房地產(chǎn)和建安企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平,提高經(jīng)營(yíng)效益,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總結(jié):本文從清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析(FP&A)、利潤(rùn)導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測(cè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新、利潤(rùn)導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)以及工廠成本分析與控制等方面,對(duì)房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控進(jìn)行了全面的探討。通過這些措施,房地產(chǎn)和建安企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平,提高經(jīng)營(yíng)效益,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
注會(huì)就業(yè)范圍非常廣。除了會(huì)計(jì)師事務(wù)外,投資銀行、咨詢服務(wù)公司、跨國(guó)公司、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)等單位都對(duì)注會(huì)有很大的需求。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注會(huì)證書在招聘市場(chǎng)中也十分“俏手”,很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備注會(huì)證書。注會(huì)就業(yè)大致有以下方向:
1.從事審計(jì)方面工作
?。?)就職方向
事務(wù)所(四大、內(nèi)資所等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等
(2)發(fā)展路徑
審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
(3)工作特點(diǎn)
審計(jì)工資待遇相對(duì)于同級(jí)別的會(huì)計(jì)要高,但相應(yīng)的工作節(jié)奏快.強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng).渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
2.從事稅務(wù)方面工作
?。?)就職方向
企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等
?。?)發(fā)展路徑
稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
(3)工作特點(diǎn)
稅務(wù)知識(shí)較為繁瑣,從業(yè)者不僅要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),還要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,總體薪酬福利很不錯(cuò),職業(yè)發(fā)展較為穩(wěn)定,晉升空間大。
3.從事金融類工作
?。?)就職方向
銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)等
?。?)發(fā)展路徑
①前臺(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
?、诤笈_(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
③一些新人進(jìn)入銀行主要是做一些前臺(tái)工作,普通崗位以業(yè)務(wù)崗為主,也就是柜員、大堂經(jīng)理、各類客戶經(jīng)理等。
?。?)工作特點(diǎn)
從事金融機(jī)構(gòu)一開始會(huì)比較辛苦,前期工資較低,但隨著工作年限的增長(zhǎng),能力的上升而獲得晉升,薪酬福利向好。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
眾所周知,注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA可是國(guó)內(nèi)認(rèn)可度、含金量最高的資格證書,在取得CPA證書后,就業(yè)方向成為了大家比較迷茫的事情,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解下這個(gè)問題。
金融機(jī)構(gòu)
金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等,其中銀行又包括投資銀行和商業(yè)銀行。
發(fā)展路徑:分析員→副經(jīng)理→經(jīng)理→總經(jīng)理→董事總經(jīng)理
從工作角度看,因?yàn)镃PA六科課程融會(huì)貫通了財(cái)會(huì)、法律及管理領(lǐng)域的豐富知識(shí),而進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)中,無論是從事投資還是證券分析或者研究方向,這些知識(shí)都將成為強(qiáng)有力的理論背景,支撐從業(yè)人員更好的發(fā)展。
因此,大部分金融機(jī)構(gòu)在招聘時(shí),會(huì)將持有CPA證書作為必備或者優(yōu)先條件,CPA證書具備了敲門磚的作用。
大中型企業(yè)
包括500強(qiáng)等跨國(guó)公司、國(guó)有大中型企業(yè)等。
發(fā)展路徑:會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
大中型企業(yè)對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)人員需求量非常大,對(duì)于CPA持證者會(huì)給予很高的重視,而擁有注會(huì)證書的員工在企業(yè)內(nèi)也能夠得到快速的晉升。
政府機(jī)關(guān)
國(guó)家稅務(wù)局等單位招聘的會(huì)計(jì)崗位高達(dá)總崗位數(shù)的一半,可見政府機(jī)關(guān)對(duì)于會(huì)計(jì)人才需求量的巨大。
發(fā)展路徑:科員→副主任科員→主任科員→助理調(diào)研員→調(diào)研員→助理巡視員→巡
視員。
很多單位在招聘時(shí),會(huì)限制條件,要求報(bào)考者持有CPA證書,此時(shí),注會(huì)證就形成了一道門檻,持有者成功幾率就會(huì)大大增加;而在進(jìn)入工作崗位后,注會(huì)證也是晉升的有利條件之一。
2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名即將結(jié)束,目測(cè)又有一大批人奔赴在備考注會(huì)的路上。 考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師,職業(yè)發(fā)展如何選擇?執(zhí)業(yè)、非執(zhí)業(yè)?選擇方向不同,發(fā)展路徑也完全不同。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,注冊(cè)會(huì)計(jì)師只是一門考試,任何人都不可能單憑一個(gè)考試就高枕無憂。 所以,備考注會(huì)的同時(shí),明確自己的職業(yè)規(guī)劃非常重要。選擇執(zhí)業(yè),去事務(wù)所?選擇非執(zhí)業(yè),去企業(yè)?或者是其他?這都是大家應(yīng)該認(rèn)真考慮的問題。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)和大家分享一下執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的一些觀點(diǎn),僅供大家參考。
區(qū)別
會(huì)計(jì)網(wǎng)用一張圖給大家解釋下執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)間的關(guān)系↓↓↓
工作強(qiáng)度
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作節(jié)奏相對(duì)而言普遍要快一些,對(duì)執(zhí)業(yè)注會(huì)來說加班、出差更是家常便飯。四大的高強(qiáng)度工作更是被無數(shù)“奧迪特”所吐槽,但他們休年假、考試假、生理假時(shí)也是很令人羨慕的。 對(duì)于非執(zhí)業(yè)注會(huì),在企業(yè)里的工作強(qiáng)度明顯要小一些。不論是從加班時(shí)長(zhǎng)還是頻率,都會(huì)比執(zhí)業(yè)注會(huì)輕松很多。非執(zhí)業(yè)注會(huì)的壓力更多是心理上的,比如公司的業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)的管控等等。
風(fēng)險(xiǎn)
眾所周知,非執(zhí)業(yè)注會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)相比于執(zhí)業(yè)注會(huì)肯定要小一些,相對(duì)安全一些。如果出現(xiàn)重大事件,事務(wù)所和注會(huì)本人受到影響,輕則罰款吊銷證書,重則獲刑。而對(duì)于非執(zhí)業(yè)注會(huì),他們只需要把控好公司的風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略,但對(duì)于重大的決策失誤,非執(zhí)業(yè)注會(huì)同樣要為自己的失誤付出代價(jià)。
發(fā)展
大家都知道拿到注會(huì)證后,很多人都奔著四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所去了。這的確是執(zhí)業(yè)注會(huì)的首選。 四大名聲在外,職業(yè)發(fā)展路徑清晰。大部分新人都是從審計(jì)助理做起,到審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)……合伙人。如果能夠一步一個(gè)腳印,一切皆有可能。 對(duì)于非執(zhí)業(yè)注會(huì)來說,他們的發(fā)展就比較多元化了。他們中的大多數(shù)都會(huì)選擇世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)等等這類中大型公司,職位基本都是企業(yè)高管。
收入
其實(shí)不管執(zhí)業(yè)與否,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均薪酬水平都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般行業(yè)。 每個(gè)城市情況不同,薪酬水平當(dāng)然也有所浮動(dòng)。但對(duì)于執(zhí)業(yè)注會(huì)來說,若是通過校招進(jìn)入四大或者國(guó)內(nèi)一線大所,起薪都還是很不錯(cuò)的,如果能夠在工作的2-3年拿到注會(huì)證書,收入水平會(huì)更加可觀。 四大的薪酬水平非常透明,起薪也遠(yuǎn)高于企業(yè)一般財(cái)會(huì)人員。很多人在四大工作一段時(shí)間、積累到一定工作經(jīng)驗(yàn)后,加上注會(huì)證書加持,他們會(huì)選擇跳槽到大型企業(yè)或者其他事務(wù)所,之后的收入水平會(huì)更加可觀。 我們都知道非執(zhí)業(yè)注會(huì)不具有簽字權(quán),但并不意味著薪酬就比執(zhí)業(yè)注會(huì)低。非執(zhí)業(yè)注會(huì)在就業(yè)方向上有更多的選擇,薪酬根據(jù)崗位不同浮動(dòng)。通常情況下,非執(zhí)業(yè)注會(huì)會(huì)選擇去大型公司擔(dān)任CFO,任職期間不斷將理論和實(shí)踐活學(xué)活用,通過一定時(shí)間的沉淀,收入也會(huì)有一定幅度的提升。
最后,會(huì)計(jì)網(wǎng)想說無論是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,適合自己的就是最好的,備考注會(huì)的同學(xué)要明確自己的目標(biāo),堅(jiān)定初心,朝著目標(biāo)持續(xù)努力!
有很多的同學(xué)其實(shí)都在關(guān)注著2024年注會(huì)考試成績(jī)查詢時(shí)間這方面的問題,會(huì)計(jì)網(wǎng)小編今天也是看到有江蘇考生問到注會(huì)成績(jī)查詢時(shí)間是什么時(shí)候,所以本次就為大家?guī)砹诉@方面內(nèi)容的相關(guān)講解,我們一起來看看吧!
一、注會(huì)成績(jī)查詢時(shí)間江蘇
注會(huì)考試的成績(jī)查詢時(shí)間是全國(guó)統(tǒng)一的,因此江蘇的注會(huì)考試成績(jī)大概會(huì)在11月下旬公布,因?yàn)橥甑目荚嚦煽?jī)通常是考后三個(gè)月左右公布的,但具體日期每年都有所不同,需要同學(xué)們等待協(xié)會(huì)方面的公告。這里也是昂大家整理出了最近幾年的注會(huì)成績(jī)查詢時(shí)間,具體如下:
關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的成績(jī)查詢,考生可以通過“注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(簡(jiǎn)稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))進(jìn)行。這個(gè)系統(tǒng)不僅提供了成績(jī)查詢,還允許考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。具體的查詢步驟包括進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、輸入個(gè)人信息后登錄,然后點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”按鈕查看考試成績(jī)。
二、注會(huì)證書的含金量體現(xiàn)在哪?
1.高度的行業(yè)認(rèn)可
①稀缺性:作為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高級(jí)專家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的數(shù)量相對(duì)較少,無法滿足市場(chǎng)的大量需求。因此,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的專業(yè)人士在職場(chǎng)中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
②廣泛的國(guó)際認(rèn)可:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格在全球范圍內(nèi)也獲得了廣泛的認(rèn)可。許多國(guó)家和地區(qū)都承認(rèn)這一證書,并允許持證人在當(dāng)?shù)貜氖孪嚓P(guān)職業(yè)活動(dòng)。
2.高水平的專業(yè)知識(shí)
①知識(shí)面廣:注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容涵蓋會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅法、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域,顯示出極高的專業(yè)性。通過這一認(rèn)證的專業(yè)人士通常具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)服務(wù)。
②專業(yè)能力提升:注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試要求考生必須掌握深厚的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí),考試內(nèi)容豐富。通過這一過程,考生的專業(yè)技能和知識(shí)將得到顯著提高。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
①多元化的工作領(lǐng)域:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、投資銀行、商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等多種機(jī)構(gòu)從事審計(jì)、咨詢、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等工作。此外,他們還可能在政府部門或教育機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。
②執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)的選擇:注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)路徑分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種。選擇執(zhí)業(yè)路徑的專業(yè)人士可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所積累經(jīng)驗(yàn),從而獲得更多的晉升機(jī)會(huì)。而選擇非執(zhí)業(yè)路徑的人士,則可以在金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等領(lǐng)域找到合適的職位。
4.優(yōu)厚的薪資待遇
①高薪回報(bào):由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)性和稀缺性,他們的薪酬通常較高。無論是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是其他行業(yè)的工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪酬水平普遍高于同崗位的其他人員。
②行業(yè)數(shù)據(jù)支持:根據(jù)市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),持有CPA證書的專業(yè)人士與同等條件的非持證人相比,薪酬往往高出約40%。無論在一線城市還是在二三線城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平均較為可觀。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在很大的區(qū)域。以下是一些主要的區(qū)域:
1、注冊(cè)要求:在美國(guó),成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試,并滿足其他注冊(cè)要求。在中國(guó),成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,并在國(guó)內(nèi)參加審計(jì)工作2年或以上。
2、職業(yè)發(fā)展:在美國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展,從事財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在中國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所就職,從事審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作。
考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)
1、國(guó)際認(rèn)可度高:美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)考試之一,具有很高的國(guó)際認(rèn)可度。
2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多:成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。
3、薪資高:美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資相對(duì)較高。
考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不足之處
1、考試難度大:美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度大,需要投入大量的時(shí)間和精力。
2、注冊(cè)要求高:成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過uscpa考試,并滿足其他注冊(cè)要求。
稅務(wù)師和注會(huì)證書就業(yè)前景都是比較可觀的。稅務(wù)師作為涉稅領(lǐng)域的專業(yè)人才,其含金量主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,擁有涉稅業(yè)務(wù)的簽字權(quán),這是對(duì)其專業(yè)能力的肯定;其次,注冊(cè)稅務(wù)師已被納入國(guó)家職業(yè)資格目錄,位列第50項(xiàng),這進(jìn)一步提升了其職業(yè)地位;再者,從薪資角度來看,稅務(wù)師月薪普遍在10000-20000元之間,而稅務(wù)總監(jiān)的年薪更是高達(dá)40-100萬,這充分體現(xiàn)了稅務(wù)師職業(yè)的價(jià)值;此外,稅務(wù)師還相當(dāng)于中級(jí)職稱以上的級(jí)別資質(zhì),為職業(yè)發(fā)展提供了更多可能;同時(shí),在個(gè)別城市,稅務(wù)師證書還可作為積分落戶的加分項(xiàng)目,為生活帶來更多便利;最后,設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所時(shí),稅務(wù)師證書也是必不可少的條件,同時(shí)還是選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件。
稅務(wù)師就業(yè)方向
國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)
★稅政法規(guī)科:設(shè)置法規(guī)崗、稅政崗、執(zhí)法監(jiān)督崗、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃崗,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)崗。
★管理科:設(shè)置綜合管理崗、稅源管理崗、綜合治稅崗等。
★計(jì)會(huì)征收科:設(shè)置綜合服務(wù)崗、納稅服務(wù)崗、審核監(jiān)督崗、稅收票征管理崗等。
★稅務(wù)所:設(shè)置涉稅事項(xiàng)調(diào)查認(rèn)定崗、注銷檢查崗、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)崗。
稅務(wù)師事務(wù)所
★涉稅鑒證業(yè)務(wù):企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒證、土地增值稅清算鑒證、企業(yè)所得稅年度申報(bào)虧損簽證等。
★稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù):稅務(wù)籌劃、專項(xiàng)稅務(wù)咨詢、常年稅務(wù)顧問.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
★稅務(wù)代理類業(yè)務(wù):代辦稅務(wù)登記、代辦納稅申報(bào)、代辦減/免/退稅申報(bào)、代辦建賬記賬等。
★其他涉稅業(yè)務(wù):涉稅培訓(xùn)、代辦稅務(wù)行政復(fù)議、代辦稅務(wù)行政訴訟、其他涉稅服務(wù)等。
稅務(wù)咨詢公司
★稅務(wù)代理
★稅務(wù)咨詢
★稅務(wù)顧問
★涉稅事務(wù)辦理
注會(huì)就業(yè)方向
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
工作職責(zé):審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等
晉升路徑:審計(jì)助理——審計(jì)員——高級(jí)審計(jì)員——高級(jí)經(jīng)理——合伙人
會(huì)計(jì)師和審計(jì)事務(wù)所直接與會(huì)計(jì)和審計(jì)相關(guān),具體薪酬也極為可觀,是值得考慮的首要選擇。
2、商業(yè)銀行
代表銀行:中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
晉升路徑:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問
柜員→柜長(zhǎng)→支行會(huì)計(jì)主管→支行(副)行長(zhǎng)→省分行會(huì)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)→會(huì)計(jì)部總經(jīng)理→總行相關(guān)職位
我國(guó)的四大銀行:中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,是錄用CPA持證人最多的地方。不管是國(guó)有銀行還是商業(yè)銀行,涉及到財(cái)務(wù)崗的話,CPA證書絕對(duì)是首選。商業(yè)銀行需要的工作和業(yè)務(wù)大致也以會(huì)計(jì)為主,CPA持證人往往能夠脫穎而出。
3、政府機(jī)關(guān)
代表機(jī)關(guān):審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等
晉升路徑:科員——副主任科員——主任科員——助理調(diào)研員——調(diào)研員——助理巡視員——巡視員
審計(jì)署、保監(jiān)會(huì)等諸多政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門的崗位都明確要求候選人擁有CPA證書,可以看出,擁有CPA證書也讓我們?cè)诳脊牡缆飞嫌懈嗟倪x擇,成功率會(huì)大大提高。
4、咨詢公司
工作職責(zé):幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理方面的問題,使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
晉升路徑:助理顧問——顧問——高級(jí)顧問——經(jīng)理——合伙人
麥肯錫、貝恩兩人都是財(cái)務(wù)出身,各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司,市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Υ?。能進(jìn)入麥肯錫工作,是很多CPA持證人夢(mèng)寐以求的事。如果有CPA證書傍身,進(jìn)入咨詢公司擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢崗位,是一個(gè)很不錯(cuò)的求職路徑。
5、投資銀行
工作職責(zé):并購、私募股權(quán)、投資等
晉升路徑:分析員——經(jīng)理——副總裁——總監(jiān)——執(zhí)行總經(jīng)理——董事總經(jīng)理
投資銀行薪酬非常可觀,有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)年薪百萬。CPA考試科目覆蓋了財(cái)會(huì)、法律、管理相關(guān)知識(shí),大部分銀行和金融機(jī)構(gòu)在招聘時(shí),都會(huì)優(yōu)先考慮CPA持證人。不少企業(yè)的招聘信息中也會(huì)標(biāo)明“通過CPA一門及以上者優(yōu)先”,擁有CPA證書也就擁有了優(yōu)先選擇權(quán)。
注會(huì)幾門考幾年?注會(huì)專業(yè)階段考六門,要求在連續(xù)五年內(nèi)通過六科,注會(huì)綜合階段考兩門,不要求考試通過時(shí)間,接下來就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。
一、注會(huì)幾門考幾年?
注會(huì)分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段考六門,綜合階段考兩門,注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)考完,綜合階段沒有考試時(shí)間限制。專業(yè)階段六門包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理;綜合階段兩門包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。注會(huì)不同科目考試特點(diǎn)不同,考生可有針對(duì)性進(jìn)行備考。
二、注會(huì)難度多大?
注會(huì)有一定考試難度,從注會(huì)通過率、考試時(shí)間,以及考試科目可以看出。
1.注會(huì)專業(yè)階段通過率一般在20%至25%之間,綜合階段通過率一般在70%至75%之間;
2.注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)通過全部考試,且每年只有一次考試機(jī)會(huì);
3.注會(huì)專業(yè)階段考會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理一共六科,綜合階段考職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。
三、注會(huì)成績(jī)管理方案?
考生在連續(xù)五年內(nèi)通過注會(huì)注會(huì)專業(yè)階段6門考試,可獲得注會(huì)專業(yè)階段合格證書;注會(huì)在通過綜合階段全部科目考試后可獲得注會(huì)全科合格證書。專業(yè)階段合格證書由考生自行下載打?。蛔?huì)全科合格證書由考生到綜合階段考試報(bào)考所在地方考辦申領(lǐng)。
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