作為一名會(huì)計(jì)新人，往往會(huì)遇到各種問(wèn)題，對(duì)很多職場(chǎng)上的事兒也抱有疑惑。因此，提前了解會(huì)計(jì)新人的一些注意事項(xiàng)很有必要。接下來(lái)我們就來(lái)聊聊會(huì)計(jì)新人職場(chǎng)注意事項(xiàng)有哪些?哪些職場(chǎng)規(guī)則會(huì)計(jì)人一定要知道?

　　一、明確工作職責(zé)，學(xué)會(huì)如何匯報(bào)工作

　　會(huì)計(jì)人剛?cè)肼殘?chǎng)，首先明確自己工作職責(zé)有哪些，很重要。這是一種態(tài)度，也是責(zé)任。對(duì)待工作任務(wù)，當(dāng)天合理安排時(shí)間，認(rèn)真完成，行動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比想來(lái)得實(shí)際。你要抓一切能讓自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓自己不斷提升工作能力。

　　入職新人，也避免不了匯報(bào)工作的問(wèn)題。向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，一定要學(xué)會(huì)如何說(shuō)。能說(shuō)每個(gè)人都會(huì)，但說(shuō)好就是一種能力的體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上思考問(wèn)題，說(shuō)重點(diǎn)，切忌泛泛而談。建議從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)，除了匯報(bào)你做了哪些工作，工作成效更為重要。

　　二、學(xué)會(huì)管理自己的情緒

　　會(huì)計(jì)工作每天要和公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的人打交道，難以避免負(fù)面情緒的出現(xiàn)。這時(shí)候我們要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，不能讓情緒主導(dǎo)我們的行為舉止。假設(shè)你看到報(bào)表出了錯(cuò)，當(dāng)場(chǎng)煩躁得想破口大罵。你就要想想這是你的工作，你能這樣做嗎?公司又不比家里，想做什么就做什么。很多時(shí)候，你的一個(gè)任性舉動(dòng)，就必須付出代價(jià)。

　　作為會(huì)計(jì)新人，遇到情緒爆發(fā)的狀況，就更得學(xué)會(huì)隱藏和化解了!你一定要清楚認(rèn)識(shí)到如果讓情緒影響了工作，得不償失!

　　三、說(shuō)話注意場(chǎng)合，實(shí)則沒(méi)有言論自由

　　會(huì)計(jì)新人剛剛進(jìn)入公司，往往有老員工帶你。當(dāng)你看到公司氛圍好，是不是就覺(jué)得自己想說(shuō)什么就說(shuō)什么了呢?實(shí)際上，言論自由這四個(gè)字在職場(chǎng)上來(lái)說(shuō)，并不適用。舉例子，如果你在公開(kāi)場(chǎng)合上，大聲談?wù)摴局贫?、工資等方面的問(wèn)題，抱怨工作量、公司環(huán)境等，這樣的行為要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，或者哪個(gè)同事打了小報(bào)告，你可能就要準(zhǔn)備打包走人了!

　　會(huì)計(jì)新人一定要知道：說(shuō)話不注意場(chǎng)合，你所謂的言論自由往往讓自己吃大虧!

　　以上三個(gè)注意事項(xiàng)，作為會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)新人的你了解了嗎?提前掌握會(huì)計(jì)人職場(chǎng)規(guī)則，能夠讓你在職業(yè)生涯中更加如魚(yú)得水!

　　剛開(kāi)始工作，職場(chǎng)新人都會(huì)遇到很多問(wèn)題：上班時(shí)，別人都很忙，自己卻閑到心慌，沒(méi)存在感；熬夜加班趕出的方案，3分鐘被否，但又不敢問(wèn)、不敢說(shuō)；感覺(jué)工作無(wú)趣，每天干一樣的事情，一點(diǎn)進(jìn)步也沒(méi)有...事實(shí)真的如此嗎？顯然不是。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家分享一下，作為職場(chǎng)新人快速進(jìn)步的6個(gè)技巧，學(xué)會(huì)幫你快速超越同齡人。

　　1、做事積極主動(dòng)

　　這樣的場(chǎng)景大家應(yīng)該很熟悉：每當(dāng)去別人家做客，出門(mén)前爸媽都會(huì)囑咐自己，一會(huì)兒去了，要有點(diǎn)眼力勁，嘴巴甜一些，主動(dòng)打招呼，勤快一點(diǎn)……

　　其實(shí)，在職場(chǎng)也一樣，做事也要積極主動(dòng)，友善對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為新人，主動(dòng)詢問(wèn)自己的工作安排，重點(diǎn)注意事項(xiàng)、對(duì)接人員等等，這樣既能給同事留下好印象，也表現(xiàn)出自己對(duì)工作的積極態(tài)度。

　　2、工作要有方向

　　大家都知道，做學(xué)生時(shí)，我們只用認(rèn)真聽(tīng)課、做作業(yè)，一步步跟著老師的節(jié)奏走就可以。

　　但是，如果你已經(jīng)工作了，卻還只滿足于被公司“安排”，做完既定的工作就覺(jué)得萬(wàn)事大吉，那你就想錯(cuò)了。因?yàn)橥瓿晒ぷ髦皇瞧渲幸徊剑氵€得多想一步。

　　那這多出的一步是什么呢?簡(jiǎn)單理解就是目標(biāo)、方向。你得清楚你的工作目標(biāo)是什么，能從當(dāng)下的工作中獲得什么，還需要培養(yǎng)自己哪方面的能力，短板在哪里，核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里……想清楚這些，再通過(guò)實(shí)際的工作去磨練、提高、改進(jìn)。

　　3、學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)

　　為什么犯過(guò)的錯(cuò)，還是有人會(huì)一遍遍重復(fù)?為什么有些人錯(cuò)了一次，他就不會(huì)再犯？原因很簡(jiǎn)單，區(qū)別就在于總結(jié)與否、復(fù)盤(pán)與否。

　　作為職場(chǎng)新人，學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)很重要。它會(huì)讓你少走彎路，節(jié)約時(shí)間和精力，快速上手工作。

　　4、正確匯報(bào)工作

　　有人匯報(bào)工作就像演苦情片，自己多么多么的不容易，多么多么的辛苦，加班到XXX點(diǎn)……打住，職場(chǎng)新人不要學(xué)，這不是正確匯報(bào)工作的方式。

　　那匯報(bào)工作的正確姿勢(shì)是什么？說(shuō)結(jié)果說(shuō)結(jié)果說(shuō)結(jié)果！對(duì)，就是這么簡(jiǎn)單。當(dāng)然，老板問(wèn)你細(xì)節(jié)，你可以輕描淡寫(xiě)帶帶自己的不容易，對(duì)，表示你是個(gè)好員工。

　　5、請(qǐng)示工作給方案

　　職場(chǎng)新人很喜歡問(wèn)為什么，好學(xué)沒(méi)錯(cuò)，方式要對(duì)。建議你使用這樣的句式：XX，關(guān)于這個(gè)我的思路是：一……二……三……，你覺(jué)得怎么樣……

　　簡(jiǎn)單說(shuō)就是，老板們都喜歡做選擇題，不喜歡做論述題!有想法有建議，記得備上幾個(gè)選項(xiàng)再去找老板。

　　6、學(xué)會(huì)拒絕

　　職場(chǎng)新人很容易淪為跑腿王、廉價(jià)勞力……怎么解決呢？學(xué)會(huì)拒絕，如果你當(dāng)時(shí)不忙，做一下也沒(méi)多大問(wèn)題。如果你正好沒(méi)空，要勇敢的講出來(lái)哦，可以參考這個(gè)說(shuō)法：XXX，我現(xiàn)在正在……，XX時(shí)間前要提交，等我忙完這個(gè)，我再過(guò)去找你可以嗎？

　　當(dāng)你如實(shí)地說(shuō)出你的情況，對(duì)方就會(huì)理解。如果對(duì)方還是需要你的幫助，你也預(yù)留了足夠的時(shí)間給自己，完美。

　　技巧學(xué)習(xí)再多，不用起來(lái)都是白費(fèi)功夫，希望大家在實(shí)際工作中多多運(yùn)用咯~

　　本文為辦公室情報(bào)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：龍貓。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。

　　對(duì)于初入財(cái)會(huì)領(lǐng)域的職員而言，在實(shí)務(wù)操作上屬于“小白”的狀態(tài)，若想有更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景，就需要通過(guò)考取證書(shū)提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其中，考CMA是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，該如何備考更高效？

　　職場(chǎng)小白備考CMA考試的建議

　　一、明確報(bào)考科目

　　CMA考試科目主要分為兩大科目：Part1《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》和Part2《財(cái)務(wù)決策》。

　　Part1考試內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、執(zhí)行和控制方面的知識(shí)，Part2的考試內(nèi)容主要是考察財(cái)務(wù)決策能力。需要在三年內(nèi)通過(guò)兩科考試才能獲得CMA資質(zhì)。

　　對(duì)于職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō)，選擇報(bào)考科目時(shí)一定要結(jié)合自身實(shí)際情況綜合考慮。如果備考時(shí)間不足，可以選擇分批次考試，一次只報(bào)一科，如果備考時(shí)間比較充足，那么就兩科同時(shí)報(bào)考。

　　二、合理科學(xué)規(guī)劃時(shí)間

　　備考CMA考試，應(yīng)根據(jù)自己備考時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，可行性要夠強(qiáng)。如果想要輕松通過(guò)考試，考生就需要有足夠的時(shí)間復(fù)習(xí)教材中的任意知識(shí)點(diǎn)，確保每天有3個(gè)小時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)備考比較有利。另外要學(xué)會(huì)充分利用碎片時(shí)間，在每天緊張工作之余，保證足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　三、教材和輔導(dǎo)課程

　　備考CMA考試，一定要購(gòu)買(mǎi)CMA官方教材，千萬(wàn)不要圖便宜購(gòu)買(mǎi)盜版或者舊教材，這樣會(huì)影響自己的學(xué)習(xí)效果，很多知識(shí)點(diǎn)可能也沒(méi)有及時(shí)更新。當(dāng)然，可以選擇網(wǎng)絡(luò)課程，邊聽(tīng)課邊做題，跟著老師的節(jié)奏和考試的大綱走，學(xué)習(xí)的時(shí)候可以少走很多彎路。

　　四、習(xí)題不能少

　　正所謂，好記性不如爛筆頭，多學(xué)多練始終是通過(guò)一門(mén)考試的最有效的方法。平時(shí)多做CMA習(xí)題練習(xí)，來(lái)鞏固自己的基礎(chǔ)知識(shí)，遇到做錯(cuò)的題目也要做好標(biāo)記，分析原因，看看是否在復(fù)習(xí)過(guò)程中忽略了某些重要的知識(shí)點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)做好歸納總結(jié)。

　　職場(chǎng)新人，有的是財(cái)務(wù)理論，財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少。其實(shí)很多的財(cái)務(wù)新人都是老會(huì)計(jì)和老師傅帶著，但如果我們部分財(cái)務(wù)新人沒(méi)有人帶怎么辦呢？應(yīng)如何快速融入職場(chǎng)呢？

　　財(cái)務(wù)新人如何融入職場(chǎng)？

　　1、多看

　　職場(chǎng)中大部分都是需要自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，畢竟財(cái)務(wù)部門(mén)很忙，很少有人能夠騰出時(shí)間來(lái)教你，所以身處財(cái)務(wù)辦公室，你可以翻看公司的會(huì)計(jì)憑證，了解公司業(yè)務(wù)，熟悉公司的會(huì)計(jì)檔案，通過(guò)這些會(huì)計(jì)材料，你自己可以學(xué)習(xí)如何處理憑證、出具報(bào)表，用你所學(xué)的財(cái)務(wù)理論結(jié)合起來(lái)。

　　2、多學(xué)

　　我們平時(shí)多看也要多學(xué)，我們可以好好學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的相關(guān)政策文件。畢竟財(cái)務(wù)工作，需要非常了解我們國(guó)家的政策，稅務(wù)新規(guī)雖然說(shuō)是財(cái)務(wù)職場(chǎng)新人，沒(méi)有接觸到做賬流程和稅務(wù)申報(bào)方面的工作，但必須熟知這些新規(guī)新政，也是為以后自己上手工作打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備。財(cái)務(wù)工作需要仔細(xì)認(rèn)真慎，所以我們對(duì)于相關(guān)的新規(guī)新政需要了解和掌握。

　　作為新入職的財(cái)務(wù)新人需要做什么？

　　1、入職前對(duì)就職的公司基本情況做基本了解。比如公司性質(zhì)、小規(guī)模納稅人還是一般納稅人、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等等。

　　2、入職后在得到會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理的允許下查看公司近期的賬務(wù)是如何處理的,主要看裝訂好的會(huì)計(jì)憑證,對(duì)照原始憑證去看對(duì)業(yè)務(wù)是如何記錄的,分錄如何寫(xiě)的。哪種業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的有哪些原始憑證,了解公司的賬務(wù)處理程序。

　　溝通不僅僅是一門(mén)藝術(shù)，而且也是需要一定的技巧，我們溝通也是展現(xiàn)個(gè)人情商的表現(xiàn)，如果你有很好的溝通技巧，那大部分事情會(huì)事半功倍，這也證明溝通技巧的重要性。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的財(cái)務(wù)職場(chǎng)溝通時(shí)的技巧分享。

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)溝通的技巧

　　1、與人交流時(shí)要謙虛，要懂得尊重別人，與人交談時(shí)，要能夠換位思考對(duì)方的感同身受的氣氛和心情，這一點(diǎn)很重要，因?yàn)閷?duì)方會(huì)覺(jué)得你在認(rèn)真傾聽(tīng)，可以體諒他的心情，讓對(duì)方覺(jué)得你表現(xiàn)的尊重很一種信任感。

　　2、做一位善解人意的聆聽(tīng)者，一個(gè)人懂得如何去聆聽(tīng)別人心聲，他會(huì)獲得別人更多的尊重和好感，同時(shí)也會(huì)認(rèn)識(shí)更多合作伙伴。畢竟在職場(chǎng)上，每個(gè)人對(duì)工作和業(yè)務(wù)的理解不同和處理方式不同，但我們都是一個(gè)團(tuán)體，所以我們要團(tuán)結(jié)合作，所以處于職場(chǎng)一定要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，不要孤意獨(dú)行，只有融入集體中，我們才會(huì)合作的更加順暢。

　　3、要注意自己的衣著，要保持衣著整潔，這是一個(gè)讓對(duì)方能夠了解你是一個(gè)很干凈很利落的人，是一個(gè)值得信任的人，有時(shí)候形象也會(huì)讓人在交談時(shí)很加分，你們之間的交流也會(huì)更加順利，足以證明，要想讓彼此溝通更加愉快，我們的外在談吐也很重要。

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)辦公軟件有哪些？

　　1、作為一名財(cái)務(wù)人員，經(jīng)常對(duì)于報(bào)表來(lái)說(shuō)是很熟悉了，那經(jīng)常弄報(bào)表的軟件是我們Excel，相信Excel對(duì)于每一位財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)是非常熟悉的，還有我們要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)函數(shù)，這對(duì)于我們整理財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)有很有很大幫助。

　　2、作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)用PPT的地方很多，比如要經(jīng)常匯報(bào)數(shù)據(jù)，所以掌握PPT也是很重要的。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來(lái)找工作的學(xué)生會(huì)迷茫也會(huì)思考，未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備的一些能力建議。

　　剛進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備什么能力？

　　1、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力。我們進(jìn)入職場(chǎng)以后，不再是覺(jué)得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場(chǎng)不是校園，職場(chǎng)需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對(duì)待，我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和方案時(shí)，我們要經(jīng)常站在客戶的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，還有對(duì)待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會(huì)更加妥善去處理客戶問(wèn)題和提出滿意方案。

　　2、學(xué)習(xí)能力

　　有些人就會(huì)覺(jué)得離開(kāi)校園不需要學(xué)習(xí)了，但往往是相反的，不管是校園還是職場(chǎng)都是需要不斷學(xué)習(xí)，我們?cè)谛@學(xué)的是理論層面的知識(shí)，更加容易接受，但在職場(chǎng)中，我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識(shí)和崗位工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場(chǎng)中需要面對(duì)的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力，只有不斷保持學(xué)習(xí)，不斷更新我們的知識(shí)庫(kù)，我們才有一個(gè)質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō)是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個(gè)人做事情和表達(dá)能力，一個(gè)人的邏輯能力越好，那他所表達(dá)的東西就會(huì)更加清晰和說(shuō)服力，還有他做事情也會(huì)更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個(gè)人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時(shí)生活中多加思考，多動(dòng)我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動(dòng)腦袋，對(duì)一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識(shí)。

　　2、多運(yùn)動(dòng)，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習(xí)慣。

　　又是一年一度的年度總結(jié)，相信各位財(cái)務(wù)小伙伴心有千言萬(wàn)語(yǔ)但不知道怎么樣去表達(dá)出來(lái)，這一年財(cái)務(wù)工作的成果或者辛酸要通過(guò)年度總結(jié)這種方式表達(dá)出來(lái)，相信財(cái)務(wù)小伙伴們又糾結(jié)公司的年度總結(jié)該如何寫(xiě)？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的相關(guān)意見(jiàn)。

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)年度總結(jié)怎么寫(xiě)？

　　1、首先首段是一個(gè)總結(jié)段，是我們寫(xiě)對(duì)這一年來(lái)的回望，年前工作目標(biāo)是否完成，還有年中和年尾的工作目標(biāo)是否達(dá)到，然后表達(dá)你這一年的工作心得和體會(huì)。

　　2、其后我們自己寫(xiě)我們這一年經(jīng)歷了什么困難，自己負(fù)責(zé)的工作板塊有什么進(jìn)展或者經(jīng)歷什么困難和收獲了什么機(jī)會(huì)，然后自己作出了什么成績(jī)。

　　3、表示這一年因?yàn)槭裁丛蜃约哄e(cuò)失什么機(jī)會(huì)，或者導(dǎo)致什么錯(cuò)誤，以后在工作中要注意和改變自己不足，然后需要作出行動(dòng)。

　　4、最后一段表達(dá)自己這一整年來(lái)自己的辛勤付出和公司的提供平臺(tái)，并在未來(lái)一年更加努力工作祝愿公司越辦越好。

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)中如何定位自己的短期目標(biāo)？

　　1、要明白自己要往那個(gè)方向發(fā)展，因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)有核算方向，還有我們稅務(wù)資金方向等，所以自己要明白自己要往那個(gè)方向發(fā)展，我們才能制定我們的發(fā)展目標(biāo)，然后去完成這個(gè)目標(biāo)

　　2、多向身邊過(guò)來(lái)的財(cái)務(wù)人吸取經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)是做的越久經(jīng)歷的事情也就越多，知道的財(cái)務(wù)知識(shí)也就越多，如果身邊有從業(yè)多年的老財(cái)務(wù)人，你可以向他請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助自己自己做一個(gè)正確決定，并且設(shè)立目標(biāo)，然后完成，也是對(duì)自己職場(chǎng)規(guī)劃的一種發(fā)展，早點(diǎn)做好決定對(duì)自己未來(lái)的財(cái)務(wù)工作也就越好。

　　不同的公司有不同的著衣要求，看所屬什么公司，如果是服務(wù)類(lèi)的，比如酒店，服務(wù)業(yè)，就需要正式的，沒(méi)必要西裝什么的但是絕對(duì)不能學(xué)生裝，運(yùn)動(dòng)鞋什么的，那在會(huì)計(jì)行業(yè)一般都會(huì)穿什么呢？

　　會(huì)計(jì)職場(chǎng)有哪些穿搭技巧？

　　1、沒(méi)必要太注意正式服裝，但是也不能另類(lèi)，孩子裝什么的，盡量顯得成熟些，大氣些。

　　2、休閑、正裝、不要過(guò)于嬌俏、跳躍。根據(jù)場(chǎng)合選擇著裝。

　　3、面試服裝一定要端莊大方，可適當(dāng)佩戴服飾起到修飾效果，但以內(nèi)斂精致為主，絕不能佩戴易響的首飾，在嚴(yán)肅的場(chǎng)合一動(dòng)就發(fā)出響聲面試官會(huì)很厭倦。面試會(huì)計(jì)或其他職業(yè)都應(yīng)避免只有黑白灰的服裝，會(huì)顯得女生很沉悶缺乏活力，第一印象扣分，適當(dāng)加些色彩，可以粉色加白色系列，

　　4、妝容方面記得畫(huà)淡妝，濃妝會(huì)顯得輕佻，涂自然系口紅顯得人有活力元?dú)鉂M滿，如橘紅，桃紅色，盡量不要畫(huà)眼影。

　　5、穿衣打扮是一方面，最重要的還是言談舉止要大方，有想法，自信的女生最美麗。

　　面試穿哪些衣服比較好？

　　1、首選套裝：

　　面試時(shí)西裝會(huì)影響其他人的對(duì)你的印象。最好選擇一種簡(jiǎn)潔的風(fēng)格，保持學(xué)生的朝氣。

　　選擇相對(duì)穩(wěn)定的顏色系統(tǒng)，如灰色、深藍(lán)色、黑色和白色。

　　女性套裝的基本款就是一件有腰身剪裁的西裝式外套，搭配一件及膝窄裙，顏色素雅，款式簡(jiǎn)單大方。

　　套裝的選購(gòu)重點(diǎn)在于肩與袖子的剪裁上，購(gòu)買(mǎi)時(shí)一定要試穿，直到找出合適自己體形的樣式才行。

　　筆直站立，讓整體線條挺直優(yōu)美，外套肩幅需要與雙肩寬度吻合。

　　坐下來(lái)時(shí)，裙長(zhǎng)拉高至膝上10厘米為宜。

　　2、襯衫

　　上班族基本上要準(zhǔn)備一兩件襯衫，款式以簡(jiǎn)單為宜，此外還要考慮與套裝配襯，最好一次購(gòu)買(mǎi)，才不會(huì)想穿時(shí)手忙腳亂。第一件應(yīng)為普通領(lǐng)口設(shè)計(jì)的白襯衫，第二件應(yīng)為夏天穿的短袖衫，第三件可以選擇淡粉色、格子、線條等變化款的襯衫。

　　3、皮包

　　皮包可以選擇兩種款式，一種是迷你型肩背包，需要與手上拿的檔案夾相配；另一種是A4紙張大小的手提包。職場(chǎng)上手提包非常受歡迎，不論你選擇哪一種，都應(yīng)該以典雅、大方的設(shè)計(jì)為主。

　　和側(cè)背包相比，手提包較具有專(zhuān)業(yè)性，給人以果斷明快的感覺(jué)，資料文件較多或較常外出的人最適合。

　　大多數(shù)人會(huì)選擇黑色皮包，不過(guò)進(jìn)入夏天以后，我們可以嘗試粉藍(lán)、米黃等淺色系背包，這與夏天的服飾相配，也很有活力。

　　4、鞋子

　　鞋子宜選擇黑色高跟鞋為主，最好準(zhǔn)備兩雙黑皮鞋，如淑女鞋與細(xì)帶娃娃鞋等。

　　所謂的工作場(chǎng)所就像戰(zhàn)場(chǎng)。在工作場(chǎng)所中每天都會(huì)經(jīng)歷難以預(yù)料的事情，就需要職場(chǎng)人能夠從容應(yīng)對(duì)。那么在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上有哪些應(yīng)該注意的職場(chǎng)法則？

　　會(huì)計(jì)職場(chǎng)的注意事項(xiàng)

　　一、忌諱鋒芒畢露

　　鋒芒畢露和毛遂自薦可有著天差地別。而剛?cè)肼殘?chǎng)的會(huì)計(jì)小白需要的正是毛遂自薦，絕不是鋒芒畢露。合理適當(dāng)?shù)淖晕冶憩F(xiàn)不僅會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，也不會(huì)遭到同事的嫉妒。但是如果想仗著自己書(shū)本知識(shí)學(xué)的多，自我感覺(jué)良好，誰(shuí)都不放在眼里的話，很容易被同事孤立，被孤立的感覺(jué)會(huì)讓曾經(jīng)揮斥方遒的新人們感到無(wú)所適從。初入職場(chǎng)還是要先給前輩最起碼的尊重，對(duì)自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信金子總會(huì)發(fā)光的。

　　二、拒絕拉幫結(jié)伙

　　職場(chǎng)最忌諱拉幫結(jié)伙，同時(shí)這也是老板最討厭的，尤其是會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)的核心，是需要獲得老板足夠信任的人。避免拉幫結(jié)伙并不是讓你和同事關(guān)系不好，只是要適當(dāng)?shù)脑诠ぷ魃媳３衷瓌t，一視同仁。

　　三、要用成績(jī)和進(jìn)步說(shuō)話

　　可以充分的展示你的辦事能力，展現(xiàn)學(xué)習(xí)能力。新的會(huì)計(jì)往往實(shí)際經(jīng)驗(yàn)很差，但是，因?yàn)闀?huì)計(jì)崗位是一個(gè)需要完成大量重復(fù)繁瑣工作的崗位，老會(huì)計(jì)往往容易陷入重復(fù)性低效率工作的陷阱中，只知道疲于抓緊時(shí)間完成工作，無(wú)暇思考更好的工作方法來(lái)優(yōu)化低效的工作，而新會(huì)計(jì)恰好還沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)陷阱中，可以通過(guò)觀察學(xué)習(xí)老會(huì)計(jì)們的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，結(jié)合這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，想辦法提升自己的工作小，站在巨人的肩膀上才會(huì)看的更遠(yuǎn)。

　　會(huì)計(jì)人加薪的必備能力

　　1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　2、制度流程編制與執(zhí)行能力

　　3、財(cái)務(wù)核算能力

　　4、稅務(wù)籌劃能力

　　5、預(yù)算管理能力

　　6、財(cái)務(wù)分析能力

　　7、資金管理能力

　　8、溝通協(xié)調(diào)能力

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

　　對(duì)剛畢業(yè)即將踏入職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)是一個(gè)很陌生的領(lǐng)域，提前做好準(zhǔn)備才能知己知彼百戰(zhàn)百勝，那么會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生初入職場(chǎng)需要做些什么？

　　會(huì)計(jì)工作中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)

　　1、賬目上的每一個(gè)小地方都應(yīng)該仔細(xì)檢查。會(huì)計(jì)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，甚至一個(gè)要點(diǎn)，都可能涉及巨大數(shù)額。

　　2、會(huì)計(jì)員每天處理公司的資金，最了解公司的資產(chǎn)和負(fù)債以及公司的稅收行為。要想成為一名會(huì)計(jì)，基本上需要嚴(yán)格控制自己的嘴，并經(jīng)常注意自己的話，老板和領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的。你值得信任，才會(huì)有更大的發(fā)展。

　　3、年輕的會(huì)計(jì)剛開(kāi)始工作時(shí)，必須言行一致，不能一蹴而就。當(dāng)然，如果想發(fā)展管理會(huì)計(jì)，需要更多的聯(lián)系和溝通技巧。

　　進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)需要做什么？

　　1、從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始。不能低估基礎(chǔ)知識(shí)，只有有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能在會(huì)計(jì)行業(yè)向前邁進(jìn)。如果是自學(xué)，建議購(gòu)買(mǎi)一些可靠的書(shū)籍，如會(huì)計(jì)原則、基本會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法等。作為學(xué)習(xí)的參考。在學(xué)習(xí)之初，會(huì)發(fā)現(xiàn)這很難。如果條件允許，可以申請(qǐng)一門(mén)課程，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的實(shí)際操作、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、報(bào)稅培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用以及Excel在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。

　　2、取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)。會(huì)計(jì)資格證書(shū)取消后，初級(jí)資格證書(shū)已經(jīng)成為進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的限制，如果真的想從事會(huì)計(jì)行業(yè)，初級(jí)資格證書(shū)必須持有。有初級(jí)資格證書(shū)，就有資格進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，初級(jí)資格證書(shū)的學(xué)歷必須只滿足高中或以上的要求。初級(jí)會(huì)計(jì)考試有兩門(mén)科目：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法。

　　如今，當(dāng)系統(tǒng)、云計(jì)算、共享中心和移動(dòng)計(jì)算流行時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何滿足數(shù)字時(shí)代的財(cái)務(wù)工作？數(shù)字時(shí)代下財(cái)務(wù)職場(chǎng)的生存規(guī)則是什么？

　　財(cái)務(wù)人員的生存法則

　　1、忠于自己，努力工作

　　在工作場(chǎng)所，這是每個(gè)人都應(yīng)該具備的高尚職業(yè)道德，而不僅僅是在金融工作場(chǎng)所。但忠誠(chéng)并不意味著終生追隨公司就是忠誠(chéng)，這是金融界人士的誤解。

　　忠誠(chéng)是一種感覺(jué)，一種責(zé)任，一種信念和信任。忠誠(chéng)需要的是財(cái)務(wù)人員始終能夠從公司的角度思考、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題。

　　忠誠(chéng)要求財(cái)務(wù)人員具有全局意識(shí)，并在公司層面規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推廣工作。

　　忠誠(chéng)是財(cái)務(wù)人員對(duì)他內(nèi)心追求的事業(yè)的堅(jiān)持和承諾。一個(gè)財(cái)務(wù)人員的忠誠(chéng)度并不取決于他在一家公司工作了多長(zhǎng)時(shí)間，而是取決于他為公司和公司貢獻(xiàn)了多少。

　　當(dāng)然，財(cái)務(wù)人員的忠誠(chéng)還意味著對(duì)他們所了解的公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況保持沉默，不向與公司或其他同事無(wú)關(guān)的人透露公司的財(cái)務(wù)秘密。

　　2、能夠處理好各相關(guān)方面的關(guān)系

　　財(cái)務(wù)工作是公司不同工作之間的交叉，與之相關(guān)的內(nèi)部和外部組織人員很多。外部應(yīng)該與工商、稅務(wù)、金融、銀行、業(yè)主和供應(yīng)商等機(jī)構(gòu)和公司打交道。在內(nèi)部，應(yīng)該與運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)和其他部門(mén)進(jìn)行溝通。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件，也要照管，與同事合作。與他人相處最重要的是尊重。不僅要堅(jiān)持自己的原則，還要從別人的角度考慮問(wèn)題。

　　3、謙虛

　　如今，隨著金融和會(huì)計(jì)政策的不斷變化，金融工作場(chǎng)所已經(jīng)形成了供過(guò)于求的局面。許多從事金融工作的財(cái)務(wù)人逐漸意識(shí)到一些勞動(dòng)危機(jī)，這一時(shí)期的財(cái)務(wù)開(kāi)始選擇轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行。

　　所以，如果想轉(zhuǎn)變新的會(huì)計(jì)知識(shí)，保持謙虛的態(tài)度，從身邊有能力、有經(jīng)驗(yàn)的同事和朋友那里學(xué)習(xí)更多。當(dāng)然，謙遜的態(tài)度也必須反映在經(jīng)濟(jì)工作場(chǎng)所。如果在工作中取得了很好的成績(jī)，不要太驕傲。不要對(duì)事物感到高興，也不要為自己感到悲傷，最重要的是埋頭做必須做的事。

　　中國(guó)每年有幾百萬(wàn)的人選擇從事會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)行業(yè)，財(cái)會(huì)領(lǐng)域人才輩出，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，那么應(yīng)該如何做好一名財(cái)會(huì)人員，在激烈的職場(chǎng)中生存下來(lái)呢？

　　財(cái)務(wù)人員的生存法則

　　1、要勤勉

　　許多人說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)隨著年齡的增長(zhǎng)越來(lái)越受歡迎，但財(cái)務(wù)職場(chǎng)不是養(yǎng)老或混日子的地方，如果想在財(cái)務(wù)職場(chǎng)獲得長(zhǎng)期更好的發(fā)展，需要嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎并改進(jìn)工作。

　　積極學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)，獲得更多會(huì)計(jì)行業(yè)含金量較高的CMA、CPA等專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)。財(cái)會(huì)工作自然也要求財(cái)務(wù)人員勇于創(chuàng)新。盡管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加嚴(yán)格，但也不能太死板。一些財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)運(yùn)行中的問(wèn)題仍需從多方面加以考慮和解決。

　　盡管在創(chuàng)新過(guò)程中有很多錯(cuò)誤，但錯(cuò)誤也是人們前進(jìn)的動(dòng)力。一個(gè)人的成長(zhǎng)是在無(wú)數(shù)的錯(cuò)誤中實(shí)現(xiàn)的，不要為了不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤而想放松，這對(duì)生活是有害的。

　　2、永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成一個(gè)財(cái)務(wù)人

　　在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)經(jīng)理在公司管理層會(huì)議上就如何提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提出建議；很多財(cái)務(wù)人員，思考如何計(jì)劃公司每天少交稅款；有多少財(cái)務(wù)員工計(jì)劃為公司購(gòu)買(mǎi)廉價(jià)商品時(shí)，并不是因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)不必這么做，而是因?yàn)閷?shí)在有點(diǎn)越位。

　　3、積極、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)地反饋管理者的安排

　　臨時(shí)工作可以更好地考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰皖I(lǐng)導(dǎo)能力。及時(shí)反饋非常重要。及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通你的觀點(diǎn)。不會(huì)的，請(qǐng)教，并及時(shí)溝通。

　　禁忌是發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法完成或無(wú)法按照經(jīng)理要求的時(shí)間表完成，不是主動(dòng)與經(jīng)理溝通。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)，有很多理由等待領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí)，被動(dòng)的理由非常蒼白。

　　可以說(shuō)，在工作場(chǎng)所生根、存活、成長(zhǎng)、最終開(kāi)花、結(jié)果是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所的就業(yè)壓力越來(lái)越大，作為一個(gè)新的財(cái)務(wù)人，在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么在職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人如何生存？

　　財(cái)務(wù)新人的生存法則

　　1、盡快到辦公室

　　對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)，常常睡得很晚，早上起不來(lái)。由于工作日養(yǎng)成的習(xí)慣，新員工很難早起，因此需要改變。許多商界領(lǐng)袖比計(jì)劃的來(lái)得早。此時(shí)，如果你也選擇盡快來(lái)到公司，會(huì)給經(jīng)理留下一個(gè)良好的印象，讓他覺(jué)得你對(duì)工作有積極的態(tài)度。金融新手也可以利用這段時(shí)間盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程。

　　2、小心你的行為

　　盡管今天的年輕人有自己特立獨(dú)行的一面。但對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，他們一進(jìn)入職場(chǎng)就需要在言行上更加謹(jǐn)慎。當(dāng)剛進(jìn)入公司，不了解很多人和事時(shí)，少說(shuō)多做總是有好處的。不要忘記與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽，以免意外給他人留下壞印象。學(xué)會(huì)對(duì)別人微笑，不要輕易把生活中的不幸擴(kuò)大到工作中去，學(xué)會(huì)觀察文字和色彩。

　　3、盡快融入團(tuán)隊(duì)

　　工作中的生存相當(dāng)于一個(gè)小的生命周期，首先，新員工工作組應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)的同事融為一體。能否快速工作并熟悉工作流程在很大程度上取決于能否與同事建立良好的關(guān)系，并盡快融入團(tuán)隊(duì)。與團(tuán)隊(duì)中的同事積極溝通可以盡快告訴你工作內(nèi)容，并與同事一起學(xué)習(xí)工作方法。事實(shí)上，職業(yè)生涯很大一部分是關(guān)于人際關(guān)系的，如果想在會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，需要慢慢建立自己的人脈和社會(huì)關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中建立良好關(guān)系是第一步，也是職業(yè)生涯的開(kāi)始。

　　每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所的就業(yè)壓力越來(lái)越大，作為一個(gè)財(cái)務(wù)新人，在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人具體應(yīng)該如何生存？

　　財(cái)務(wù)新人的生存法則

　　1、積極應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)

　　對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，將在職場(chǎng)面臨許多未知的挑戰(zhàn)。無(wú)論是體力還是腦力考驗(yàn)，這都是新員工需要克服的。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須長(zhǎng)期工作于銀行和稅務(wù)機(jī)構(gòu)，與員工的溝通也是專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn)。對(duì)于想要向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展的新手來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是主要問(wèn)題，但經(jīng)驗(yàn)積累緩慢，主要是自己的知識(shí)和能力。管理賬戶在工作中遇到問(wèn)題后，除了向前輩尋求解決問(wèn)題的方法外，還需要自我完善。為了在工作中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并花費(fèi)所有的時(shí)間來(lái)提高自己，年輕人應(yīng)該做更具挑戰(zhàn)性的事情，這樣才能快速成長(zhǎng)。

　　2、制定職業(yè)規(guī)劃

　　財(cái)務(wù)新人可以有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，可以使他們的目標(biāo)明確，易于實(shí)現(xiàn)。在職業(yè)發(fā)展之后為自己制定一個(gè)計(jì)劃，這樣就可以與經(jīng)理和同事溝通，聽(tīng)取他們的建議。明確的發(fā)展方向?qū)⑹构ぷ餮驖u進(jìn)。許多金融新手不知道自己想做什么，也不知道上學(xué)時(shí)想做什么。但當(dāng)真正投入工作時(shí)，就會(huì)明白自己的能力。在這個(gè)時(shí)候，為自己制定一個(gè)良好的發(fā)展計(jì)劃是非常重要的。短期計(jì)劃可能是會(huì)計(jì)開(kāi)始為CPA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備，管理會(huì)計(jì)的新手開(kāi)始為CMA學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)行業(yè)，擁有高含金量的證書(shū)是非常必要的。通過(guò)證書(shū)的學(xué)習(xí)，

　　3、新手還可以學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，這對(duì)工作場(chǎng)所的未來(lái)發(fā)展也起到了重要作用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，可以考慮未來(lái)的定位等等。但有些人會(huì)覺(jué)得未來(lái)的計(jì)劃是虛幻的，一旦他們明確了自己的想法，制定了計(jì)劃，量化了任務(wù)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)際上非常接近，最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是理所當(dāng)然的。

　　新培訓(xùn)的會(huì)計(jì)師沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)校到工作的過(guò)程無(wú)法無(wú)縫連接。因此，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和技能尤為重要，這是能否打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的關(guān)鍵。

　　cfa在職場(chǎng)中的作用包括提升個(gè)人的能力，更好地完成工作；提升在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展前景；有利于升職加薪。

　　cfa證書(shū)的作用

　　1、提升個(gè)人能力

　　cfa涵蓋金融方面的多個(gè)領(lǐng)域，知識(shí)覆蓋面廣，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)量分析，各類(lèi)股、債、衍生品、另類(lèi)投資等。通過(guò)學(xué)習(xí)，考生能夠積累更豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷地提升自我知識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力，個(gè)人能力的提升在職場(chǎng)上十分重要。

　　2、帶來(lái)更好的職業(yè)發(fā)展前景

　　通過(guò)cfa證書(shū)可以提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，特別可以彌補(bǔ)在學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)上的欠缺。且cfa證書(shū)認(rèn)可度較高，持有證書(shū)可以拓寬就業(yè)面。金融行業(yè)如證券、基金、私募、風(fēng)投、銀行，企業(yè)里的內(nèi)審、內(nèi)控，財(cái)務(wù)等諸多職位均標(biāo)有“CFA優(yōu)先”，基本不太受行業(yè)限制。

　　3、提高薪資待遇

　　薪資水平往往是就業(yè)市場(chǎng)的最好反映，CFA持有人的高額薪資充分體現(xiàn)了金融行業(yè)對(duì)CFA證書(shū)的價(jià)值認(rèn)可。

　　cfa考什么內(nèi)容？

　　cfa考試分為三個(gè)等級(jí)，其中一、二級(jí)涉及十個(gè)科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》；三級(jí)涉及七個(gè)科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。

　　cfa考試的缺點(diǎn)

　　1、考試費(fèi)用昂貴。數(shù)百美元的注冊(cè)費(fèi)用加每個(gè)級(jí)別的考試費(fèi)用，全部考出要上萬(wàn)人民幣。

　　2、考試周期長(zhǎng)。cfa考試分為三個(gè)級(jí)別，涉及很多科目，戰(zhàn)線拉得較長(zhǎng)，備考需要花費(fèi)很多時(shí)間。

　　3、相當(dāng)部分內(nèi)容難以與國(guó)情結(jié)合，僅能在理論上有一個(gè)抽象的概念。在我國(guó)，其認(rèn)可度不如cpa。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_shiting_nameCFA

　　隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注金融風(fēng)險(xiǎn)管理，而FRM證書(shū)作為全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，備受職場(chǎng)新人的關(guān)注。那么，F(xiàn)RM證書(shū)究竟有多少含金量呢？下面就讓我們一起來(lái)探究一下。

　　首先，F(xiàn)RM證書(shū)是由全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（GARP）頒發(fā)的，GARP是全球最具影響力的金融風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)之一，其成員遍布全球，包括了許多國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)。因此，F(xiàn)RM證書(shū)的含金量首先就體現(xiàn)在了GARP這個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可上。

　　其次，F(xiàn)RM證書(shū)的考試難度也是眾所周知的。FRM證書(shū)分為兩級(jí)，分別為FRM一級(jí)和FRM二級(jí)，考試難度很高，通過(guò)率一直都在40%左右，可見(jiàn)其考試難度之大。因此，能夠通過(guò)FRM證書(shū)考試，不僅需要有扎實(shí)的金融理論知識(shí)，還需要有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這也是FRM證書(shū)含金量的重要體現(xiàn)。

　　除此之外，F(xiàn)RM證書(shū)的知識(shí)體系也是非常全面的。FRM證書(shū)的知識(shí)點(diǎn)包括風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念、金融市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)度量和估值、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管和合規(guī)等多個(gè)方面，從而確保證書(shū)獲得者能夠全面了解金融風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)方面。

　　此外，F(xiàn)RM證書(shū)也是一個(gè)國(guó)際化的證書(shū)。全球范圍內(nèi)，越來(lái)越多的金融機(jī)構(gòu)開(kāi)始注重風(fēng)險(xiǎn)管理，這也導(dǎo)致了FRM證書(shū)在國(guó)際市場(chǎng)上的認(rèn)可度越來(lái)越高。擁有FRM證書(shū)的人員，可以在國(guó)際市場(chǎng)上更容易地找到工作機(jī)會(huì)，這也是FRM證書(shū)含金量的重要體現(xiàn)之一。

　　最后，F(xiàn)RM證書(shū)也是一個(gè)不斷更新的證書(shū)。隨著金融市場(chǎng)的不斷變化和發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)也在不斷更新和演進(jìn)，而GARP也會(huì)不斷更新FRM證書(shū)的知識(shí)點(diǎn)和考試內(nèi)容，以確保證書(shū)獲得者能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步。

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　　綜上所述，F(xiàn)RM證書(shū)作為全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，其含金量是非常高的。無(wú)論是從GARP這一權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可、考試難度的高度、知識(shí)體系的全面性、國(guó)際化程度的高低還是不斷更新的特點(diǎn)來(lái)看，F(xiàn)RM證書(shū)都是職場(chǎng)新人必備的一張金融證書(shū)。

　　在當(dāng)今全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到獲得國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）證書(shū)的重要性。ACCA證書(shū)是一種專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證，可以幫助持有者在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。本文將探討ACCA證書(shū)的含金量，以及為什么它是未來(lái)職場(chǎng)的熱門(mén)選擇。

　　1.ACCA證書(shū)的含金量

　　ACCA證書(shū)是一種國(guó)際性的會(huì)計(jì)證書(shū)，被認(rèn)可為全球范圍內(nèi)最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)證書(shū)之一。它是由英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（ACCA）頒發(fā)的，證明持有者在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的知識(shí)和技能。ACCA證書(shū)的含金量體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　2.國(guó)際認(rèn)可

　　ACCA證書(shū)是全球范圍內(nèi)最受認(rèn)可的會(huì)計(jì)證書(shū)之一，被廣泛認(rèn)可為國(guó)際上最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)證書(shū)之一。持有ACCA證書(shū)可以幫助您在全球范圍內(nèi)獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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　　3.職場(chǎng)選擇

　　ACCA證書(shū)不僅在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域有用，也可以幫助持有者在其他領(lǐng)域中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。持有ACCA證書(shū)的人可以在銀行、保險(xiǎn)、證券、投資和管理咨詢等領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，持有ACCA證書(shū)的人還可以在國(guó)際組織和跨國(guó)企業(yè)中找到就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　4.ACCA職業(yè)發(fā)展

　　ACCA證書(shū)可以幫助持有者在職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。持有ACCA證書(shū)的人可以成為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、投資銀行家或管理咨詢師。這些職位通常是高薪和高聲望的，可以幫助持有者實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

　　總結(jié)：

　　ACCA證書(shū)是未來(lái)職場(chǎng)的熱門(mén)選擇。它是一種國(guó)際性的會(huì)計(jì)證書(shū)，被認(rèn)可為全球范圍內(nèi)最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)證書(shū)之一。持有ACCA證書(shū)可以幫助您在全球范圍內(nèi)獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果您想在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，那么ACCA證書(shū)是您不容錯(cuò)過(guò)的選擇。

　　ACCA證書(shū)是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（Association of Chartered Certified Accountants）頒發(fā)的會(huì)計(jì)證書(shū)，也是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)證書(shū)之一。ACCA證書(shū)的獲得，不僅能夠證明持證者的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)，還能夠?yàn)槁殘?chǎng)晉升帶來(lái)巨大的價(jià)值。

　　ACCA證書(shū)的價(jià)值在于其國(guó)際認(rèn)可性。ACCA證書(shū)是全球范圍內(nèi)認(rèn)可性最高的會(huì)計(jì)證書(shū)之一，擁有ACCA證書(shū)的人員可以在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。ACCA證書(shū)的獲得，可以讓持證者獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇。

　　ACCA證書(shū)的獲得對(duì)于職業(yè)發(fā)展也有著重要的意義。ACCA證書(shū)是國(guó)際性的會(huì)計(jì)證書(shū)，其培養(yǎng)的是一種國(guó)際化的視角和思維方式，擁有ACCA證書(shū)的人員具備更強(qiáng)的全球化思維和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，ACCA證書(shū)的獲得還能夠?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。

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　　ACCA證書(shū)在職場(chǎng)晉升中也扮演著非常重要的角色。ACCA證書(shū)的獲得，可以讓持證者獲得更高的職位和更廣闊的發(fā)展空間。此外，ACCA證書(shū)還能夠?yàn)槁殘?chǎng)晉升提供更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和更廣闊的職業(yè)機(jī)會(huì)。

　　總之，ACCA證書(shū)是一種非常有價(jià)值的會(huì)計(jì)證書(shū)，其獲得對(duì)于職業(yè)發(fā)展和職場(chǎng)晉升都有著重要的意義。擁有ACCA證書(shū)的人員具備更強(qiáng)的國(guó)際化思維和競(jìng)爭(zhēng)力，能夠在全球范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，為職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的發(fā)展空間。

　　作為全球最受歡迎的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證之一，ACCA證書(shū)在職場(chǎng)上備受青睞。但是，很多人對(duì)于ACCA證書(shū)的含金量和是否能夠帶來(lái)職場(chǎng)的成功存在疑慮。本文將從多個(gè)角度探討ACCA證書(shū)的價(jià)值與作用，以解答讀者的疑慮。

　　首先，ACCA證書(shū)的含金量不容小覷。ACCA證書(shū)是由全球范圍內(nèi)最權(quán)威的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)——ACCA（Association of Chartered Certified Accountants）頒發(fā)的。ACCA會(huì)員遍布全球180多個(gè)國(guó)家，其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能得到了國(guó)際認(rèn)可。因此，擁有ACCA證書(shū)的人在職場(chǎng)上具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度，這種含金量不僅體現(xiàn)在獲得更好的薪資和福利待遇上，更體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)上。

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　　其次，ACCA證書(shū)對(duì)于職場(chǎng)成功的影響也是不容忽視的。ACCA證書(shū)的獲得需要考生具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐技能，并且需要通過(guò)一系列的考試和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。這種學(xué)習(xí)和考試的過(guò)程，讓ACCA證書(shū)獲得者具備了更全面、更系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，這些都是職場(chǎng)成功所必需的能力。此外，ACCA證書(shū)獲得者在職場(chǎng)上也會(huì)得到更多的認(rèn)可和贊譽(yù)，這也是職場(chǎng)成功的重要因素之一。

　　但是，ACCA證書(shū)并不是萬(wàn)能的。雖然ACCA證書(shū)能夠?yàn)槁殘?chǎng)成功提供幫助，但是真正的職場(chǎng)成功還需要考生具備更多的能力和素質(zhì)。例如，溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作等，這些都是職場(chǎng)成功所必需的素質(zhì)。因此，ACCA證書(shū)獲得者需要在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在職場(chǎng)上取得更大的成功。

　　綜上所述，ACCA證書(shū)能夠?yàn)槁殘?chǎng)成功提供幫助，但并不是決定性的因素。ACCA證書(shū)獲得者需要在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在職場(chǎng)上獲得更大的成功。

　　隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域擁有FRM（Financial Risk Manager）證書(shū)已經(jīng)成為很多金融從業(yè)者追求的目標(biāo)，也是企業(yè)和機(jī)構(gòu)聘用人才的重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。那么，F(xiàn)RM證書(shū)到底具備怎樣的含金量和職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)呢？下面讓我們來(lái)一探究竟。

FRM證書(shū)含金量高

　　FRM證書(shū)在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)，尤其是在金融領(lǐng)域內(nèi)，它更是備受青睞。擁有FRM證書(shū)意味著你具備深厚的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使你在金融領(lǐng)域中擁有競(jìng)爭(zhēng)力和話語(yǔ)權(quán)。而且，在求職過(guò)程中，出現(xiàn)FRM證書(shū)可以讓你的簡(jiǎn)歷更快地吸引雇主的眼球，提高你的面試通過(guò)率。

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擁有FRM證書(shū)職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

　　在現(xiàn)代金融領(lǐng)域，擁有FRM證書(shū)的人相對(duì)于普通從業(yè)者具備更加專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，這樣的優(yōu)勢(shì)也使得FRM持證人在職場(chǎng)中最受歡迎。除此之外，F(xiàn)RM證書(shū)可以幫助你深入了解金融風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和衍生品方面的知識(shí)，讓你在工作中更加得心應(yīng)手。持有FRM證書(shū)的人士也往往可以拓寬自己的職業(yè)發(fā)展道路，擔(dān)任獨(dú)立理財(cái)師、投資銀行家等職位。

FRM持證人薪資待遇

　　據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，擁有FRM證書(shū)的職員在薪資待遇上遠(yuǎn)超過(guò)同等崗位的從業(yè)者。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控者或者是獨(dú)立咨詢師，F(xiàn)RM持證人所得到的薪資待遇、福利和職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)都非?？捎^，讓很多人趨之若鶩。此外，持有FRM證書(shū)的人士在職場(chǎng)中更加具備綜合的素質(zhì)，能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境，與雇主達(dá)成更好的薪酬待遇。

　　擁有FRM證書(shū)可使你在職場(chǎng)中具備極大的優(yōu)勢(shì)。這包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)發(fā)送方面的優(yōu)勢(shì)。尤其是在薪資待遇方面，F(xiàn)RM持證人更容易得到企業(yè)和機(jī)構(gòu)的賞識(shí)。如果你想在金融行業(yè)中逐漸發(fā)展并且追求更好的薪資待遇，請(qǐng)考慮擁有FRM證書(shū)，它將成為通向成功的敲門(mén)磚。