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    文章2023年CQF考核形式是怎樣的?線上開卷考核!
    2023-09-06 14:44:38 272 瀏覽

      2023年CQF考核形式是線上開卷考核,基本上是教師的課堂或習題課講的內(nèi)容進行深化。CQF項目總共包括3項考核和最終項目,具體如下:

    2023年CQF考核形式是怎樣的

    2023年CQF考核詳情

      CQF項目總共包括3項考核和最終項目:

      第一次考核:完成一、二門必修課程;

      第二次考核:完成第三門必修課程;

      第三次考核:在第五門必修課兩個星期后開始;

      最終考核:當?shù)谖彘T必修課快結(jié)束時開始。

      前三項考核為期兩周,最終考核周期大約為兩個月。前三次考核占比總成績的20%,最后一項考核占比是40%。

      最終項目有多個主題可供選擇,可根據(jù)個人興趣和選修課內(nèi)容選擇。

    2023年CQF考試科目介紹

      CQF考試科目的構(gòu)成:六個模塊(核心課程),兩個選定的高級選修課。完成課程的學習后,對應(yīng)完成三個考試以及一個最終項目,即可順利獲取CFQ證書。其中模塊解釋如下:

      1、模塊一:量化投資基礎(chǔ)

      使用隨機計算作為工具,并學習如何使用簡單的隨機微分方程及其相關(guān)的普朗克和科爾莫戈羅夫方程。

      2、模塊二:量化分析風險和收益

      學習馬科維茨的經(jīng)典投資組合理論,資本資產(chǎn)定價模型以及這些理論的最新發(fā)展。

      3、模塊三:股票和現(xiàn)金

      使用各種數(shù)學知識來了解股票和貨幣背景下的理論和結(jié)果,以使您熟悉當前使用的技術(shù)。

      4、模塊四:數(shù)據(jù)分析和機器學習I

      學習基本的數(shù)學工具,深入研究監(jiān)督學習的主題,包括回歸方法,k近鄰,支持向量機,集成方法等等。

      5、模塊五:數(shù)據(jù)分析和機器學習II

      從無監(jiān)督開始學習,深度學習和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),我們將進入自然語言處理和強化學習。

      6、模塊六:債券和評級

      回顧行業(yè)中使用的多種利率模型,學習信用以及如何在量化金融中使用信用風險模型,包括結(jié)構(gòu)化,簡化形式以及關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)模型。

    CQF考試期限

      CQF證書的考試期限是三年,正常情況下CQF要求學員在三年內(nèi)通過三次考試和期末項目,且總分在60分以上,同時完成兩門必修課,就能夠順利獲得CQF證書。

      雖說CQF的考試期限是三年,大部分學員一般都可以完成,但很多學員快的情況下可以在6個月左右的時間完成所有考試。

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    文章薪稅師考核要求有哪些?
    2022-02-14 15:11:04 568 瀏覽

      薪稅師作為新時代下,應(yīng)運而生的興起職業(yè),不僅要求掌握薪稅相關(guān)知識,還要學會處理薪稅日常實務(wù),理解和用好薪稅政策。那么薪稅師考核的要求具體有哪些?

    薪稅師的考核要求

      薪稅師的考核要求

      考核要求主要可分為兩類,一是基礎(chǔ)原理與實務(wù),二是技能實操與實務(wù)。

      1、基礎(chǔ)原理與實務(wù)

      要求學員掌握解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等核心問題,讓中層薪酬管理人員掌握薪酬設(shè)計、薪酬政策制定、薪酬預(yù)算管理、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計和薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

      2、技能實操與實務(wù)

      培養(yǎng)學員擁有能應(yīng)對職場的操作性問題,讓人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、住房公積金、社會保險和個人所得稅的基本知識,同時具備應(yīng)對薪稅管理日常工作相關(guān)的基本工作技能。

      哪些職業(yè)適合報考薪稅師?

      1、人事

      據(jù)調(diào)查顯示,人力成本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營成本中的重要支出,有一半的企業(yè)人力成本占總成本的30%以上甚至更高。尤其是在社保入稅和新個稅政策實施后,人力成本大有不降反升之勢。如果一名人事可以通過稅務(wù)籌劃、薪稅方案設(shè)計而為企業(yè)大幅減少人力成本,升職加薪自然不是一件難事。

      2、會計

      學習薪稅師相關(guān)知識,使得企業(yè)的會計人員不僅懂得了財稅知識,還懂得了如何幫助企業(yè)在合理合規(guī)的情況下進行納稅籌劃、個稅申報等知識。

      3、出納

      企業(yè)里的出納比較核心的工作是薪資結(jié)算。學習薪稅師相關(guān)知識之后,除了會掌握原本必須掌握的財稅知識,還會懂得在新法案下如何算好算對工資中個稅的繳納比例及與人力對接薪酬工資的核算,在幫助企業(yè)提升經(jīng)營效率的同時,減少企業(yè)的資金流動的風險。

      4、稅務(wù)師

      稅務(wù)所有的工作都與公司資金息息相關(guān),其中員工個稅、公司資金的審計核算更是重中之重。而薪稅師的相關(guān)知識,從基礎(chǔ)的人力資源六大模塊的知識,到個稅計算,再到薪稅費涉費風險,從理論,到實操,課程完美地適應(yīng)了稅務(wù)人員的工作需要。

      薪稅師考試題有哪些?

      1、薪稅師一級:區(qū)分于薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段。薪稅師階段主要考三科,分別是理論知識考試(閉卷機考)、專業(yè)能力考核(閉卷機考)、綜合評審(論文答辯),其中單項選擇題60題,多項選擇題40題;薪稅師國際財稅階段的考試題型為單項選擇題50題,多項選擇題50題。

      2、薪稅師二級:不管是薪稅師階段還是薪稅師國際財稅階段,考試題型都為單項選擇題50題,多項選擇題50題。

      3、薪稅師三級:和薪稅師二級的考試題型一樣,單項選擇題50題,多項選擇題50題。

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