我們很多人可能有這樣的經(jīng)歷,和一些在國外工作機(jī)構(gòu)的人聊天時,他們經(jīng)常會中英文混說,但你能想到這件事同時也發(fā)生在一位85歲老人身上嗎?從簡單的“It's a easy”到“program management”這樣的專業(yè)詞匯,很自然的從他嘴里發(fā)出來。感覺就像母語一般純熟。
原來,王松年的英文得益于他的大學(xué)教育。1947年,17歲的少年考取了上海財經(jīng)大學(xué)的前身——國立上海商學(xué)院。學(xué)校里用的教材全部是英文,教授的也是西方會計。英語和會計的結(jié)合,使日后王松年選擇國際會計作為自己的主要研究方向成了順理成章的事情。他也沒有辜負(fù)這份令很多同輩人望塵莫及的語言優(yōu)勢,在國際會計領(lǐng)域幾十年如一日地勤奮耕耘,為師,桃李滿天下;為學(xué),碩果累累。
幸運的“會計初體驗”
王松年1930年出生于一個很普通的平民家庭。他的父親由于很小就父母雙亡,8歲就從老家紹興來到上海學(xué)做生意。憑著自己的努力,父親后來在一家私營企業(yè)做到了經(jīng)理的位置。他遺憾自己沒有讀書的機(jī)會,所以盡管生活艱難,仍盡可能支持孩子們讀書。
1947年,17歲的王松年參加高考。在考取國立上海商學(xué)院的同時,他還考取了上海滬江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。王松年面臨著人生的一次重大選擇,他最終選擇了國立上海商學(xué)院。
“我們家?guī)讉€孩子都很努力。我們首先就是要盡可能減少家里的負(fù)擔(dān)。所以希望考國立學(xué)校,可以不要學(xué)費,還有生活費。上商學(xué)院是為了容易找工作。當(dāng)時我們也沒有偉大的理想,首先要吃飯。那時候我媽媽身體還很差?!?/p>
進(jìn)了學(xué)校,王松年才發(fā)現(xiàn)這個大學(xué)可不簡單。老師們都是從國外回來的,包括當(dāng)時在會計界已經(jīng)很知名的婁爾行先生。學(xué)校用的教材,除了語文和三民主義,都是英文的,內(nèi)容則是純正的西方會計,而不是當(dāng)時國內(nèi)老式的收付記賬法會計。
1949年新中國成立后,盡管教學(xué)方面有所變化,但也沒有一下子全變過來。大學(xué)四年的學(xué)習(xí),為王松年日后從事國際會計的研究打下了堅實的語言和專業(yè)基礎(chǔ)。
1951年,王松年大學(xué)畢業(yè),很幸運地留在了母校。
“講起來,我當(dāng)時還不是共產(chǎn)黨員,也不是青年團(tuán)員,我是書呆子。我留下來,是因為我成績比較好,學(xué)校也需要一個學(xué)習(xí)好的人。
大學(xué)畢業(yè)第二年,王松年到中國人民大學(xué)攻讀工業(yè)會計方向的研究生。當(dāng)時學(xué)的是前蘇聯(lián)的社會主義會計。這和他大學(xué)學(xué)的西方會計顯然不太一樣。
“It's a easy。為什么呢?因為除了加上馬克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)在里面,其他的都沒有什么?!辫b于在大學(xué)期間對西方會計的了解,他認(rèn)為,蘇聯(lián)的那套會計,其實是從德國引進(jìn)的。但是,當(dāng)時讀書的時候他并不敢公開這么說。
“當(dāng)時是一邊倒的,美國的都是資本主義,蘇聯(lián)是社會主義,西方的要批判的,蘇聯(lián)的東西絕對是正確的。你講蘇聯(lián)一句不好,就是犯法。在這種政治形勢當(dāng)中,我們怎么敢講,誰講就要批判他?,F(xiàn)在都要講利潤,很正常的。但是在馬克思主義的會計當(dāng)中,它首先講一切要聽國家的統(tǒng)一計劃,所以它分得很細(xì),一個蘿卜一個坑?!?/p>
1955年,王松年從人大研究生畢業(yè),回到了上財。他很幸運地趕上了周恩來總理正在主管的落實知識分子政策。次年,王松年就被評為講師。
“這一輩人當(dāng)中,我是第一批評上講師的。那時評講師是挺不容易的,不像現(xiàn)在。以后就沒有這個好事了。再評教授,已經(jīng)是幾十年之后的事情了?!?/p>
被荒廢的“黃金時代”
建國初期的上海財經(jīng)學(xué)院,會計教學(xué)科研從全國來說,都是非常先進(jìn)的。上財把蘇聯(lián)的一套東西結(jié)合中國的實際情況,出了一套教材,就是由婁爾行主編,上海財政經(jīng)濟(jì)出版社1957-1958年陸續(xù)出版的《工業(yè)會計核算》,當(dāng)時被成為“三分冊”,在會計學(xué)界產(chǎn)生了很大的影響。會計學(xué)泰斗楊紀(jì)琬主編的《中國現(xiàn)代會計手冊》高度評價這套書,“是在學(xué)習(xí)蘇聯(lián)會計的基礎(chǔ)上結(jié)合我國實踐的中國化教材,至今仍有一定參考價值?!?/p>
從人大學(xué)成歸來的王松年,也滿腔熱情地投身其中。但這種“激情燃燒的歲月”并沒有持續(xù)多久,1958年受運動影響,上財關(guān)門,教師隊伍四分五裂,王松年“流落”到了社科院。
“一方面也教教書,但主要工作是管學(xué)生。我做班主任,會計學(xué)生都是我一個人管。和學(xué)生同吃同住同勞動,到農(nóng)村去,到工廠去?!?/p>
1961年,王松年再次面臨“分配”。他沒有能回去新成立的上財,而是“受到重用”,被分到中共中央華東局政治研究室?!罢窝芯渴?,搞政治的,和會計全不搭界?!?/p>
文革開始后,王松年也受到組織審查?!暗谝唬覜]有家庭問題,第二,我本身聽黨的話,沒有講過反動話。但是,從此我學(xué)到一點,就是講話要小心,就是通常講的,要夾緊尾巴做人。不應(yīng)該我講的話不去講,就算有不同的看法,也盡可能少發(fā)表我個人的意見?!?/p>
王松年的研究方向也受此影響?!八晕腋闶裁茨??搞國際的東西,矛盾少,而且,我外文可以,我就利用我的優(yōu)勢?!?/p>
1978年,48歲的王松年回到了上財。距離1958年關(guān)門,已經(jīng)過去了整整20年。一個學(xué)者的“黃金時代”就這樣被荒廢了。
“大器晚成”的國際會計大家
1978年上海財經(jīng)學(xué)院復(fù)校后,和國外合作辦班的事業(yè)開始起步。1981年3月,為方便國際合作聯(lián)系,上財設(shè)立上海國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1982年4月,在國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)中心,王松年被任命為中心主任,兼管外事組和語言培訓(xùn)等工作。
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目中,最重要的是世界銀行在國內(nèi)辦的貸款項目培訓(xùn)。
“世界銀行貸款給你,都是要收回的。那時因為我們中國大量需要世行貸款,所以你要培訓(xùn),要讓很多人懂。培訓(xùn)有兩種班,一個是高級班,到美國華盛頓特區(qū)去學(xué)習(xí),就是到世界銀行本部去學(xué)習(xí);第二個是中級班,是相當(dāng)于處一級的,這個是我管?!?/p>
1984年,王松年成為上海財經(jīng)學(xué)院的副校長,分管教學(xué)和外事?!敖虒W(xué)從夜大學(xué)管起,一直到博士生,都是我管的;所有外事的都是我管的。”
從1984年到1991年擔(dān)任上海財大副校長(注:1985年,上海財經(jīng)學(xué)院更名為上海財經(jīng)大學(xué))的這段歲月,王松年無論是在會計教學(xué)方面,還是在科研方面,都取得了令人矚目的成果。
1987年8月,我國第一部用英文撰寫,系統(tǒng)闡述我國會計審計的歷史、現(xiàn)狀、制度、理論和展望的學(xué)術(shù)專著《Accounting and auditing in the people's republic of China》(中文譯名:《中國的會計和審計》)在美國出版。這本書的中方主編是婁爾行和王松年。他還參與撰寫了《中國預(yù)算會計》(英文稿)的論文,于1990年由國際貨幣基金組織出版。
鑒于國際會計人才缺乏的現(xiàn)狀,1989年,由王松年主導(dǎo),上海財大和上海外國語大學(xué)聯(lián)合開辦國際會計班。
“學(xué)生前兩年在外國語大學(xué)學(xué)習(xí),后面兩年到上財。所有外語課都用外國人教,專業(yè)課全部都是我們上財上。第一年教會計,教材都是英文版的。學(xué)生買不起教材,我就用亞洲基金會提供的舊書。全部上課都要講英文。教師也都是我定的,包括湯云為、張為國等。”
1991年,王松年退休,和上外的合作辦學(xué)也由于種種原因而終止。盡管只是短短的幾年合作辦學(xué),但卻為業(yè)界培養(yǎng)了不少既懂外語又懂會計的雙料人才,而這種合作辦學(xué)的嘗試也為我國的會計人才培養(yǎng)開創(chuàng)了一種全新的模式。
在上海財大期間,王松年曾經(jīng)多次出國,對于國外會計的實踐和理論頗有研究。
1978年,剛剛回到上海財大,王松年就被教育部派往斯洛文尼亞(前南斯拉夫的一個加盟共和國,1991年6月25日獲得獨立)。由于出色的英文,王松年被介紹到聯(lián)合國下屬的International Center for Public Enterprises。在這個機(jī)構(gòu)里,王松年接觸到了大量的英文資料,也得到了很多到參觀其他國家的機(jī)會。
這次的出國經(jīng)歷,使王松年對南斯拉夫的會計有了全面深入的了解?!澳纤估蛴幸粋€優(yōu)點,就是講經(jīng)濟(jì)理論。我們在國內(nèi)念書的時候,是講馬克思主義,是工人創(chuàng)造勞動,其他人,包括知識分子都靠邊站,你是吃人家的。但南斯拉夫講,勞動是相互交換的,你工人的小孩要進(jìn)小學(xué)吧,那小學(xué)老師的勞動就同你工人的勞動相互交換。就是說,工人創(chuàng)造價值,知識分子也創(chuàng)造價值?!?/p>
南斯拉夫的經(jīng)濟(jì)理論讓王松年“很開竅”。他經(jīng)過深入研究,發(fā)表了多篇關(guān)于南斯拉夫會計,以及評價南斯拉夫基層組織經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的論文。這是中國學(xué)術(shù)界對于南斯拉夫會計的首次系統(tǒng)論述。
1991年,退休后的王松年來到了美國,擔(dān)任科羅拉多州州立大學(xué)商學(xué)院的客座教授,講授會計學(xué)和國際會計。“我覺得這一年多的時間收獲不小,但是就是年齡大一點,精力也不夠了。如果年紀(jì)輕一點,回來對國家的貢獻(xiàn)可能更大。”
為人師表的“老實人”
王松年1959年入黨。但是,他其實是一個對政治無感的人。他不是沒有從政的機(jī)會。1961年,31歲的王松年被分到中共中央華東局政治研究室。
文化大革命期間,王松年差點被調(diào)去做人民日報駐外記者?!爱?dāng)時通過組織部已經(jīng)正式任命下來了。我后來沒有去。我想我是搞會計的,不是記者出身。那時四人幫還當(dāng)權(quán),這么做風(fēng)險是很大的?!?/p>
粉碎四人幫以后,組織又要調(diào)王松年到上海市委市政府工作?!拔抑v我不搞這個,因為政府部門我待過了。我不是這個料。我想我還是吃本科、研究生會計的這個飯。我也有興趣。我不要求去做什么官,有教師做就好了。”
他認(rèn)定自己只是個教書的料,在教書這件事上就格外投入和認(rèn)真。
他的學(xué)生彭玉龍一直記得一件事:有一晚上王松年臨時給碩士研究生代課,一共要講3個小時,到了最后,學(xué)生們看出老師講課有些艱難。后來才知道,他為了不耽誤大家的時間,沒有吃晚飯。那時候,他已經(jīng)是70歲的高齡。
彭玉龍還記得曾經(jīng)和恩師一起編寫一本國際會計的教材,恩師告誡他:編教材不是寫論文,寫論文容許犯錯誤,但教材不允許。教材要求你寫出的內(nèi)容是目前公認(rèn)的,并且不能有歧義。因為一本教材對學(xué)生的影響太大了,特別是對那些辨別能力還有限的本科生而言。
他帶博士帶了將近20年,但一共只帶了30來個博士生。
“我從來沒有想擴(kuò)大招生規(guī)模。我一個人一屆最多兩三個學(xué)生。我哪里有精力帶那么多學(xué)生。有時候給學(xué)生看論文,我是一個字一個字地看、改。首先大的框架定下來,最后定稿的時候有的學(xué)生的論文還是有很多問題,要花很大精力改的。后來我年紀(jì)一點點大起來了,精力也更少一點了。所以,我不要那么多學(xué)生,太多我就給人家了?!?/p>
對于自己85年的人生,王松年的評價很平實低調(diào):“就三個字,普通人,一個普通教師?!?/p>
注:本文根據(jù)2013年9月23日王松年老師的口述記錄整理。初稿成自2015年5月4日,二稿于2016年3月18日。2017年11月18日經(jīng)王松年老師夫人沈漪蘭女士審核定稿。
來源:中國會計視野
cpa審計哪位老師講的好?王依然老師講的cpa審計課程就很好!她的cpa審計課程框架感很強,有很多生活中的案例解釋知識點,能夠幫助大家輕松理解艱澀難懂的審計考點。更多詳情,快隨會計小編一起來看看下文吧!
一、cpa審計哪位老師講的好?
王依然老師講的cpa審計課程很贊!她對審計考點講解非常細(xì)致且全面,有很多生活中的案例解釋知識點,即便是零基礎(chǔ),認(rèn)真聽講解也能全部都明白!以下為大家簡單介紹一下王依然老師:
1、講師資歷
(1)中國注冊會計師、經(jīng)濟(jì)師、曾在某四大國有銀行工作多年、CPA研究中心特級講師、八年授課經(jīng)驗。
?。?)暢銷教材《CPA知識點全解及真題模擬》、《高頻高分主觀題》編委會成員、《押題秘卷》主編。
2、授課風(fēng)格
?。?)獨創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”;通俗易懂、應(yīng)試性極強。
?。?)善用清晰的流程和清爽的思路帶領(lǐng)學(xué)員走出審計迷宮,人稱“審計活地圖”。
3、適合學(xué)員特點
?。?)零基礎(chǔ),對審計相關(guān)概念認(rèn)知處于不了解的階段,傾向于先理解后記憶。
(2)喜歡老師細(xì)致全面對知識點進(jìn)行講解,想要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W好每個知識點。
二、cpa幾門幾年考完?
cpa考試一共有7門考試科目,分為專業(yè)階段和綜合階段,其中,專業(yè)階段考試有6門科目,要求考生在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān);綜合階段考試有1門科目,沒有通關(guān)時間限制。詳情如下:
1、專業(yè)階段
?。?)考試科目:《審計》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險管理》、《會計》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財務(wù)成本管理》。
(2)通關(guān)時限:各科成績有效期是5年,要求考生5年過6門,一次可以報考1-6門。
2、綜合階段
?。?)考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。
?。?)通關(guān)時限:不設(shè)考試成績有效期,考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)之后的任意一年報考綜合階段。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注會考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)眼間,2020就到了下半程,今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場,有人意氣風(fēng)發(fā),也有人苦不堪言。今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場,有人意氣風(fēng)發(fā),也有人苦不堪言。
這不,會計網(wǎng)的朋友們吐槽紛紛:有些人簡歷寫不好就算了,而有些明明簡歷上看著不錯,面試時表現(xiàn)得也很好,為什么正式入職之后,卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?
今天,我們一起來聽聽他們怎么說的~
01
HR Cindy:
我們公司雖然不是業(yè)內(nèi)龍頭,但每天要看的簡歷也不少,好不容易看到一個簡介還挺喜歡的,點開他的簡歷和附件一看,居然完全亂碼了,一眼看過去排版就是亂七八糟!!!
這位同學(xué),就算我想邀請你來面試,你也沒給我機(jī)會啊。身為一個沒有感情的簡歷篩選機(jī)器,我真的想要好好提醒一下做簡歷的各位:
1. 簡歷不要發(fā)word,建議轉(zhuǎn)成PDF格式!
轉(zhuǎn)成PDF格式的好處在于,PDF格式更能夠兼容不同的系統(tǒng),而word則容易出現(xiàn)排版錯位等問題,并且PDF文件也會完整保留你的格式,例如字體的選擇和重點的標(biāo)注,HR的閱讀體驗會更好。
2. 簡歷的排版不要花里胡哨
很多求職者,尤其是第一次投簡歷的同學(xué),總喜歡搞一些花里胡哨、有“設(shè)計感”的排版,以為這樣能夠吸引HR的注意。實際上,這樣做只會適得其反,作為HR來說,我更傾向于簡潔直觀、方便閱讀的簡歷,而花花綠綠的簡歷降低閱讀體驗不說,工作效率也會降低。
3. 簡歷能一頁寫完的就不要寫兩頁,除非你個人經(jīng)歷真的優(yōu)秀到值得寫兩頁
有些同學(xué)在簡歷上真的很喜歡在簡歷上寫滿密密麻麻的字,恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡歷的HR而言,太長真的沒耐心看。簡潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認(rèn)為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標(biāo)記。如果有些實習(xí)或工作經(jīng)歷是需要靠數(shù)據(jù)來支持的,一定要記得擺數(shù)據(jù)。這些關(guān)鍵的描述才是HR最看重的。
4. 求職意向一定要明顯,對自己的定位也要清晰
還是接著上條說,有些同學(xué)寫了很多東西,但我找半天沒找到他的求職意向。求職意向很重要,真的別藏太深,把他放在簡歷的前面,讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后,在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能,否則即使你說了一堆你會做的事情,但與你的求職意向不匹配,想必也是很難得到面試機(jī)會的。
02
行政 王麗麗:
行政工作平時跟人的溝通還蠻多的,雖然現(xiàn)在都用微信辦公比以前方便多了,但遇到過的小問題也不少,總結(jié)一下,希望大家有則改之,無則加勉。
1.盡量不要發(fā)語音。望所有同事悉知,能打字就不要發(fā)語音!聽語音真的很花時間!尤其是在工作群里,群聊信息本來就多,語音消息很容易忽略,而文字信息一目了然,還方便日后有需要時搜索關(guān)鍵詞,省時省力,你好我好大家好!
2.給同事發(fā)地址和電話號碼時,除了發(fā)截圖之外,順便把文字也發(fā)過去。一個方便他人后續(xù)工作的小動作可能不會讓你得到很大的贊賞,但至少不會讓人心生厭煩。
3. 將同事的聯(lián)系方式給其他人之前,先征求對方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對接的人的,先征求意見比較尊重他人。
4.轉(zhuǎn)達(dá)消息時,盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式,而不是電話和口頭轉(zhuǎn)達(dá)。
5.給別人說工作事宜時,理清思緒,想好了再說,不要老是撤回,而且內(nèi)容也要盡量簡潔,突出重點。
03
陳小雨 新媒體小編:
看了前兩位的發(fā)言,感覺我還蠻幸運的,沒有遇到過經(jīng)常耽誤事的同事,不過倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。
1. 養(yǎng)成Ctrl+S 的習(xí)慣,或者設(shè)置自動保存時間,時間越短越好。等你經(jīng)歷過一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機(jī),而你居然沒有保存的絕望之后,你就會明白這個建議有多重要了。
2. 不管是排版還是做表格或模板,主體顏色不要超過4種,顏色太多看著亂不說,重點也難以區(qū)分。
3. 無論是使用字體還是圖片,一定要有版權(quán)意識,萬一版權(quán)方追究起來,侵權(quán)的后果不是我們打工仔能承擔(dān)的。
4.縮短交稿時間。拖延癥是大部分人的通病,給你的時間越多,就會越想拖到最后才做。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)定的交稿時間為一周后,那你可以設(shè)定自己在5天內(nèi)完成,多出來的時間還可以用來檢查與修改。
5.同事讓你幫忙時,如果做不到,就不要答應(yīng)。答應(yīng)了,就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的,但如果你實在幫不了,就不要答應(yīng)。
04
最后,是一名不愿透露姓名的部門主管的建議:
1. 工作完成之后,主動交任務(wù),不要等領(lǐng)導(dǎo)來催你,積極表現(xiàn)自己不是什么壞事。
2.一定要守時。約定好什么時候能完成任務(wù)就什么時候完成,如果預(yù)計可能要超時,最好提前告知,好讓領(lǐng)導(dǎo)可以安排接下來的工作。提前知道狀況比等到局面難以收場的時候才知道要好得多。
3.匯報工作時,先說重點,好讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判此次談話大致會涉及的內(nèi)容,帶著問題去聽接下來具體的說明。其次,這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說,避免一件事情沒說清楚,就到了下一個話題。
以上就是會計網(wǎng)的幾位朋友的建議啦,從簡歷到工作,全方位給職場新人們提建議,希望對大家有幫助~大家什么經(jīng)驗總結(jié),也可以留言一起交流哦~
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與其它科目相比,CPA《經(jīng)濟(jì)法》是一門難度較低的學(xué)科,不過《經(jīng)濟(jì)法》這科涉及大量的法律、法規(guī)、規(guī)章,又涉及大量需要理解的法理性內(nèi)容,考生們同樣不能夠輕視。下面會計網(wǎng)針對《經(jīng)濟(jì)法》特點為大家分享復(fù)習(xí)技巧,希望有所幫助。
CPA《經(jīng)濟(jì)法》考試特點
1、考試題庫容量擴(kuò)大
近年,注會經(jīng)濟(jì)法均實施2場考試,考試題庫容量擴(kuò)大,考點覆蓋面廣泛,押題難度升高。以第7章為例,第7章的核心內(nèi)容為:信息披制度、發(fā)行制度、并購重組,在2021年的3套試卷中,分別對以上3個核心內(nèi)容進(jìn)行考查。
2、主觀題出題區(qū)域穩(wěn)定
近幾年,注會經(jīng)濟(jì)法主觀題一直穩(wěn)定在物權(quán)與合同、公司與證券、企業(yè)破產(chǎn)及票據(jù),預(yù)計2022年也將在此范圍內(nèi)進(jìn)行出題!
喜新喜熱喜實不厭舊
近幾年的注會考試,經(jīng)常考查當(dāng)年教材新增的內(nèi)容、社會經(jīng)濟(jì)熱點內(nèi)容及與注冊會計師執(zhí)業(yè)實務(wù)密切聯(lián)系的內(nèi)容,但往年經(jīng)常反復(fù)考查的內(nèi)容也很可能繼續(xù)出現(xiàn)在考試中。
3、客觀題恒“偏”
注會經(jīng)濟(jì)法客觀題共計45分,其中不涉及主觀題的第1章、第2章、第5章、第10章、第11章、第12章所占分值接近30分,占總分?jǐn)?shù)的2/3,因此有許多考生覺得客觀題偏。事實上,主觀題重視基礎(chǔ)概念、基礎(chǔ)制度的考查,只要認(rèn)真復(fù)習(xí),還是沒有太大問題的。
注冊會計師經(jīng)濟(jì)法怎么高效復(fù)習(xí)?
1、注重考試教材,通過目錄梳理知識框架
注冊會計師經(jīng)濟(jì)法這一科目難度較小。與其他科目并無多大關(guān)聯(lián)性。考生學(xué)習(xí)的時候,建議:
注重經(jīng)濟(jì)法考試教材,并結(jié)合考試大綱進(jìn)行學(xué)習(xí)。對于書本目錄,考生可以以此為梳理知識的切入口,建立知識框架,對知識重點難點有個初步的掌握。
2、結(jié)合網(wǎng)課,圈畫考試重點章節(jié),重點學(xué)習(xí)
相信多數(shù)報考注會的考生,都會選擇網(wǎng)課方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。建議考生:
學(xué)習(xí)注會經(jīng)濟(jì)法的時候,聽網(wǎng)課時,應(yīng)當(dāng)注重老師所講的重點內(nèi)容,對于重點章節(jié)及時做好標(biāo)記。并且結(jié)合題目練習(xí),對重點知識加強鞏固、運用。
眾所周知,CPA可是會計行業(yè)公認(rèn)難度最高的考試,不過大家也無需太擔(dān)憂,如果能夠掌握注會的難度規(guī)律,懂得科目的備考方法,同樣可以順利通過,下面會計網(wǎng)為大家提供幾點建議,希望有所幫助。
一、會計(5顆星)
會計一直是CPA的難度擔(dān)當(dāng),從來都是“喜新不厭舊”,新變化的章節(jié)考查幾率非常高;還具有“重者恒重”的考查特點,在全面理解的基礎(chǔ)上,還要關(guān)注重點章節(jié),比如“金融工具”、“所得稅”、“收入、費用和利潤”“長期股權(quán)投資”、“企業(yè)合并”和“合并財務(wù)報表”等。同時,也要關(guān)注熱點問題,穩(wěn)扎穩(wěn)打。
二、審計(5顆星)
審計的內(nèi)容的考查以及學(xué)習(xí)思維方式等與會計有很大不同,初學(xué)者盡量不要將會計與審計一起搭配備考;建議放在第二位的是稅法,雖然稅法每年變化較大,但是其出題形式以及題量一直是相當(dāng)穩(wěn)定的,對于備考、考試都是非常有利的。
三、財管(5顆星)
財管的特點是:題量大、計算量大,給考生最直觀的感受是難、怕;近幾年題量以及計算量難度不斷增加,考生考試之后基本上都會說上一句:沒做完!正因為如此在考生在備考時,一定要注意計算題的練習(xí),真正的拿起筆”“真刀實槍”的干,才能在考試中做到心里有數(shù)、不慌不忙!
四、稅法(4顆星)
稅法與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系度密切相關(guān),所以社會經(jīng)濟(jì)的的變化,稅法的變化是“情理之中”;稅法更多的是內(nèi)容上的變化,但是值得考生們“欣慰”的是,稅法在歷年的出題方式、出題角度、以及題量上面一直保持著不變的初心。
五、經(jīng)濟(jì)法(4顆星)
經(jīng)濟(jì)法可以作為“百搭配搭”,和會計、稅法一起備考,也可與審計一起,但是要注意經(jīng)濟(jì)法考試喜新不厭舊,關(guān)注新增以及重點案例的解讀與分析。
六、戰(zhàn)略(3顆星)
戰(zhàn)略的內(nèi)容考察較為全面,涉及的范圍廣涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)管理、會計、金融等多學(xué)科的知識體系,對考生的知識體系全面性要求較高。案例分析題較多,學(xué)習(xí)好戰(zhàn)略的前提是一定要搭配框架進(jìn)行理解背誦,這樣才能更好的掌握好知識點。
企業(yè)員工的提成獎金會分?jǐn)傇诓煌路莸墓べY中發(fā)放,本月在發(fā)放員工提成獎金的時候,發(fā)現(xiàn)銷售人員王某已經(jīng)離職,請問支付給王某的這筆獎金如何申報個人所得稅?
答:根據(jù)描述,員工王某已經(jīng)離職,那么在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端當(dāng)中,該員工的狀態(tài)應(yīng)該已經(jīng)屬于“非正?!睜顟B(tài),企業(yè)在向該銷售人員支付獎金并為其申報個人所得稅時,需要將該人員的狀態(tài)由“非正常”修改為“正?!睜顟B(tài),然后按照正常工資薪金或者全年一次性獎金的方式進(jìn)行申報個人所得稅,申報完成以后可以再將該員工的狀態(tài)修改為“非正?!薄?/p>
1999年2月6日,父親楊紀(jì)琬先生在與病痛的抗?fàn)幹?,吟誦著“為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,離開了弟子親人,離開了學(xué)問講臺,離開了會計戰(zhàn)線;但他留下了深邃睿智的思想,留下了奮進(jìn)開拓的精神,留下了謙和關(guān)愛的情懷。父親自稱“會計迷”、“會計戰(zhàn)線老兵”,而于我心中,他是個“詩迷”、“書癡”、“人生導(dǎo)師”、“嚴(yán)父兼摯友”,更是“我國會計信息化的奠基者和領(lǐng)路人”。
早在1982,父親與閻達(dá)五教授在“論會計管理”一文中指出“科技革命推動會計職能發(fā)生重大變化,一是信息技術(shù)的引入使得會計的重要性日益顯著;二是內(nèi)向服務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,日益向基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透,與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營和管理活動結(jié)合得更加緊密;三是會計工作從傳統(tǒng)的記賬、算賬向事前預(yù)測和管理決策轉(zhuǎn)化,對經(jīng)濟(jì)活動有調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制、促進(jìn)、分析、考核等多種管理職能,從而開拓了“服務(wù)經(jīng)營,參與決策”的新領(lǐng)域?!边@段高瞻遠(yuǎn)矚的預(yù)言,是歸納20世紀(jì)40年代以來管理學(xué)、會計學(xué)以及信息技術(shù)發(fā)展過程后得出的重要結(jié)論,特別指出了信息技術(shù)的引入將推動會計的變革。
一、家史
我的父親楊紀(jì)琬教授出生于原江蘇省松江縣(現(xiàn)已劃歸為上海市)城南十二里的南村。始祖楊君錫是個算命先生,他從浙江家鄉(xiāng)海寧一路替人算命,迤邐到了南村。娶妻生子,定居下來,成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。經(jīng)過了硯巖、成嘉、德新、茂林、錦良、云亭、小云、鳳皋,到我父親已是第十代了。到了第七代云亭公,從務(wù)農(nóng)致富,成了富農(nóng),他的兒子楊小云,也就是父親的祖父,竟成了村里擁有田產(chǎn)八百畝的大地主。楊小云是一位精于處世之道和極具經(jīng)營頭腦的人,他家用于收取佃農(nóng)上交大米的量具:量米斛(一斛是半石),與別人家的斛不同之處在于這只斛的內(nèi)底上釘了一塊有元寶形狀的木塊。這是祖父為租地農(nóng)民做的一件“好事”。那就是在佃農(nóng)向楊小云交納租米時用這只斛量米。有了這塊木元寶在里面,農(nóng)民每交一斛就可少交一升。于是農(nóng)民說:“楊昭相是好人,做了積德事”。農(nóng)民叫“楊昭相”,是對楊小云的尊稱。其實農(nóng)民不知道,楊小云豐年時賤買,荒年時貴賣,從中獲取的厚利遠(yuǎn)超過了這只木元寶。不然楊小云怎能成為大地主呢?曾祖父成了土財主后,想讓孩子們讀書。但是鄉(xiāng)下沒有私塾可念,于是請了一位松江城里的落第秀才錢韻亭來教我的祖父兄弟六人讀書,為了兒子們長大后能有出息,非常優(yōu)待這位老師,除優(yōu)俸外,膳食餐餐有魚有肉。
那時候風(fēng)行留學(xué)東洋,我的祖父去日本學(xué)法律。在日本,他加入了同盟會,拜章太炎為師。父親在青少年時代秉承祖父刻苦學(xué)習(xí)、精于學(xué)業(yè)的精神,從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。中學(xué)時考上了當(dāng)時江蘇省最好的學(xué)?!×⑺山袑W(xué)。在中學(xué)求學(xué)期間,父親可謂文理全才,他最喜愛的課程有數(shù)學(xué)、語文和歷史等。我對數(shù)學(xué)的熱愛卻是父女同道。父親從小常和子女們嬉戲的游戲之一,就是練習(xí)心算和解數(shù)學(xué)難題,我們常樂此而不疲。直至父親身患癌癥晚期、生命彌留之際。有一天,當(dāng)我走到父親病榻前看望他時,他吃力地舉起手臂,但目光卻忽然變得炯炯有神,指著床頭柜上的一張小報說,“報上有一道數(shù)學(xué)題,你解解看”。說完后,他便閉目養(yǎng)神。我看完了題目,仔細(xì)想了一下解題思路,剛要開口向父親介紹我的解題方案,父親卻搶先說出了他對該數(shù)學(xué)題的理解和解題思路。讓我驚訝的是,他在解題過程中所表現(xiàn)出的嚴(yán)密邏輯推理能力,一點也不亞于我這個數(shù)學(xué)專業(yè)的研究生。我更為他在惡病纏身之際,生活依然充滿情趣,樂觀而豁達(dá)的情操所折服。父親一生鐘愛數(shù)學(xué),也為他日后進(jìn)入IT領(lǐng)域,成為我國會計信息化事業(yè)的奠基者和領(lǐng)路人打下了邏輯思維能力的基礎(chǔ)。
二、知來者之可追,古稀首倡“會電”
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來到了20世紀(jì)的七十年代末,計算機(jī)技術(shù)已逐漸被應(yīng)用于國外各行業(yè)領(lǐng)域,但由于技術(shù)封鎖的原因,我國計算機(jī)技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用幾乎一片空白。此時,父親卻敏銳地覺察到,計算機(jī)技術(shù)必可以應(yīng)用于會計實務(wù)活動,甚至大有可為。1979年,父親剛回到會計司長崗位,即主持財政撥款560萬元,為長春第一汽車制造廠進(jìn)口一臺EC-1040型號計算機(jī),開展計算機(jī)輔助會計工作試點。我曾感慨他當(dāng)時揮斥巨資的擔(dān)當(dāng)和氣魄,父親笑答“及時當(dāng)勉勵,歲月不待人”。
父親對于會計工作應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)的關(guān)切,可謂“鎮(zhèn)之以安,謀之以靜”,此時正在考慮何以名之、何以啟步、何以推廣。征詢我這個“計算機(jī)技術(shù)專家”關(guān)于命名的意見,我在查閱了國外相關(guān)資料后,告知父親,發(fā)達(dá)國家的習(xí)慣用法是EDPA(ElectronicData Processing Accounting)系統(tǒng)。父親據(jù)此并結(jié)合當(dāng)時農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)現(xiàn)代化、國防技術(shù)現(xiàn)代化等的流行語境,即將會計工作應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)命名為“會計電算化”。這個帶有濃厚時代感和東方思維色彩的稱謂,在1981年“財務(wù)、會計、成本應(yīng)用電子計算機(jī)專題討論會”上得到了確認(rèn)。
1982年,在北京市計算機(jī)中心工作的我,獲得了赴美國華盛頓學(xué)習(xí)信息管理技術(shù)的機(jī)會,這是聯(lián)合國開發(fā)署援助中國的第一個獎學(xué)金項目。父親抓住機(jī)會派給我一個“私活”——考察美國的“會計電算化”,立志成為數(shù)學(xué)家的我,就這樣在父親的引領(lǐng)下,開啟了“跨界”的人生。然而,與算法、模型和軟件打慣了交道的我,于會計原理和實務(wù)卻不“熟識”,這卻提供了我成為楊老的嫡傳弟子的機(jī)會,這也便是父女同事“會計電算化”工作的肇始。談及這段軼事,父親常笑曰“三冬暫就儒生學(xué),千藕還從父老耕”。
出國后,我真正接觸到了“美國會計電算化”,大有睜眼看世界之感。二十世紀(jì)五十年代起,美國不少企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入EDPA階段,實現(xiàn)了計算機(jī)自動記賬和生成報表的需求;而八十年代我抵達(dá)美國的當(dāng)時,政府企業(yè)已經(jīng)普遍實現(xiàn)會計電算化,大中型企業(yè)甚至已步入MRPⅡ階段,計算機(jī)在財務(wù)管理和管理會計等領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用,顯然美國會計電算化整體水平已經(jīng)處于輔助管理和決策的較高級階段?;貒?,我把考察的情況匯報給了父親,他大為感慨“與君來校遲,已逢搖落后”,但他也堅定了盡早大力推進(jìn)中國會計信息化的決心,甚至開始自學(xué)二進(jìn)制、計算機(jī)原理、數(shù)據(jù)庫原理等知識。
三、潮平風(fēng)正行好舟,不拘一格育人才
經(jīng)過深思熟慮,父親認(rèn)為,由于企業(yè)財務(wù)會計工作受會計準(zhǔn)則的統(tǒng)一約束,會計工作比其他管理工作更規(guī)范,也更便于開展計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用;同時,會計電算化工作也會遇到阻力和困難,一是會計從業(yè)人員的抵觸情緒,二是會計電算化將帶來會計準(zhǔn)則和制度的調(diào)整和變革;三是需要培養(yǎng)交叉學(xué)科知識的人才。
父親認(rèn)識到,推進(jìn)會計電算化工作首要任務(wù)是,培養(yǎng)既懂得信息技術(shù)又懂會計知識的復(fù)合型人才。他以時不我待的精神推動財政部財政科學(xué)研究所設(shè)立會計電算化碩士專業(yè),并積極推進(jìn)與中國人民大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),聘請黃菊波、王世定、王景新等教授設(shè)計電算化專業(yè)的會計學(xué)專業(yè)課程,同時責(zé)成我設(shè)計計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)課程。在父親的奔走協(xié)調(diào)下,1984年會計電算化第一批16名碩士研究生順利入學(xué)。我始與父親合作,10余年內(nèi)聯(lián)合培養(yǎng)了弟子約12名左右,其中包括安易軟件公司創(chuàng)始人嚴(yán)紹業(yè)、金蝶集團(tuán)公司創(chuàng)始人徐少春、大家軟件公司創(chuàng)始人李彤等。繼財政部財政科學(xué)研究所之后,國內(nèi)多所高校相率設(shè)立會計電算化專業(yè)的本科、碩士的高等教育。有人評價父親對會計電算化的貢獻(xiàn)是,“令公桃李滿天下,何用堂前更種花”,而父親則笑稱自己是“不問收獲,但求耕耘”。
1996年,財政部財政科學(xué)科研所在父親的大力支持下,開設(shè)了我國第一個會計電算化博士培養(yǎng)點。我始任該專業(yè)的博士生導(dǎo)師。至2016年,共培養(yǎng)博士生和合作博士后30余名,涉及研究領(lǐng)域包括:會計信息化的內(nèi)涵與外延、會計信息化的研究和發(fā)展體系等理論問題,會計信息系統(tǒng)建模、會計信息化的風(fēng)險治理、內(nèi)部控制與會計信息化、會計信息化的標(biāo)準(zhǔn)化體系、信息化環(huán)境下會計信息真實性評估等應(yīng)用研究。通過大家的努力,博士團(tuán)隊將致力于印證父親臨終前的預(yù)言“在IT環(huán)境下,會計學(xué)作為一門獨立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會計學(xué)作為管理學(xué)的分支,其內(nèi)容將不斷地擴(kuò)大、延伸,其獨立性相對地縮小,而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系?!?/p>
例如我們認(rèn)為信息技術(shù)的飛速發(fā)展是會計學(xué)與其他管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科不斷發(fā)展并相互滲透融合的重要技術(shù)基礎(chǔ)。信息技術(shù)提升了會計信息質(zhì)量和會計信息處理的能力,并提供更高效的反饋和控制系統(tǒng),企業(yè)管理單元和管理人員收集和使用會計信息的成本大大降低,使得企業(yè)在管理成本可控的前提下實現(xiàn)更先進(jìn)、更精細(xì)的管理理念。例如,責(zé)任會計要求對企業(yè)內(nèi)部各個需要管控的單元進(jìn)行核算,在手工或非網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,劃分多個虛擬會計主體會導(dǎo)致收集和處理會計信息的成本高于精細(xì)管理帶來的收益。而在現(xiàn)代的會計信息系統(tǒng)支撐下,限制會計信息提供能力的不再是會計人員收集和處理信息的能力,而是企業(yè)的管理理念。正是在信息技術(shù)的推動下,企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng),在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)動態(tài)實時收集用于決策支持的會計信息。正是在信息技術(shù)的推動下,會計學(xué)才能與多個管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科相互滲透融合,相互推動實現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。
四、賬海無邊渡波瀾,軟件為舟方到岸
時至今日,會計電算化已經(jīng)有了更廣泛的含義,其名稱也革新為會計信息化,會計信息化系統(tǒng)也經(jīng)歷了面向財務(wù)部門的獨立系統(tǒng);業(yè)財一體化系統(tǒng);財務(wù)共享服務(wù)中心;智能化、云化的會計信息系統(tǒng)等的發(fā)展歷程。
從八十年代初,父親就開始關(guān)注會計軟件的開發(fā)工作,1983年,父親組織我、王景新教授和中國迅達(dá)電梯公司的財務(wù)總監(jiān)水明華先生,策劃開發(fā)一套具備會計核算、預(yù)算管理和財務(wù)分析功能的會計軟件,我親自牽頭該軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收以及應(yīng)用培訓(xùn)全過程,并將運維情況匯報給父親。這個軟件印證了父親對會計電算化前景廣闊的判斷,同時也使他認(rèn)識到會計軟件未來將向通用軟件發(fā)展,市場化產(chǎn)品是大勢所趨。所謂“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。
其后,父親更加大力鼓舞學(xué)生投身會計電算化實踐,特別對會計軟件通用化和會計軟件產(chǎn)業(yè)化傾注了極大心血,特別關(guān)注他的弟子所開創(chuàng)的軟件公司,包括安易、金蝶、大家等財務(wù)軟件公司。并為金蝶軟件公司題詞“帳海無邊、金蝶是岸”,為大家軟件公司題詞“大家軟件是大家的管家”。即使到了病重期間,他還對軟件開發(fā)頗多感慨。正如徐少春先生所說,楊老最后日子里,對于會計電算化事業(yè)和會計軟件的情懷確是“感時花濺淚、恨別鳥驚心”。
父親離去已18載,把會計信息化事業(yè)留給了我們這些后繼同行。父親或許到達(dá)了高義薄云的至人境界,但我想,父親最值得紀(jì)念的是,醉心學(xué)術(shù)和求索真知的儒士壯心,砥礪前行和甘為人梯的清雅格調(diào),道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的真實踐行。而作為父親的長女,我更常留心、更常眷念的則是,溫文爾雅的迷之微笑,薄煙繚繞的朗朗詩情,雙眸閃爍的知來睿智。斯人已乘黃鶴去,中國的會計信息化事業(yè)還需要我們繼往開來,譜寫新篇章來紀(jì)念他老人家百年誕辰。
本文是楊紀(jì)琬先生的大女兒楊周南教授為紀(jì)念楊紀(jì)琬誕辰100周年而作,原文發(fā)表于《會計研究》2017年第6期。
來源:中國會計視野
注會科目搭配原則?注會專業(yè)階段考試科目限制考試時間,不限制考試科目搭配以及考試順序,考生可以根據(jù)自身情況合理安排,接下來就讓會計小編為您詳細(xì)介紹。
一、注會科目搭配原則?
注會專業(yè)階段六科,各科考試內(nèi)容、題型各不相同,考生可以根據(jù)自身基礎(chǔ)分幾年考完。以下是注會科目搭配原則:
1.注意科目之間關(guān)聯(lián)性:注會不同科目之間都有一定的聯(lián)系,考生在科目搭配時需要將關(guān)聯(lián)性高的科目放在一起備考。
2.注意學(xué)科難度:注會專業(yè)階段單科成績有五年有效期,科目搭配時要注意難易結(jié)合,均衡考試難度。
3.依據(jù)自身情況進(jìn)行選擇:考生在進(jìn)行科目搭配時需要充分考慮自己實際情況,重點考察備考時間精力,是否有基礎(chǔ)等等。
二、注會如何備考更高效?
注會考試比較難,考試通過率偏低,考生想要在最短時間內(nèi)考完需要掌握高效備考方法。以下是注會高效備考攻略,考生可做參考。
1.明確備考目標(biāo):注會階段六科需要在連續(xù)五年內(nèi)考完,根據(jù)自身情況選擇合適報考時間;
2.制定備考計劃:根據(jù)備考目標(biāo)制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃,需要結(jié)合考生實際情況;
3.系統(tǒng)學(xué)習(xí):系統(tǒng)學(xué)習(xí)綜合各個知識點,為后續(xù)復(fù)習(xí)打下基礎(chǔ);
4.真題演練,查漏補缺:盡量多次模擬考試環(huán)境,提高考試能力;
5.調(diào)整心態(tài),高效備考:不以物喜不以己悲,在備考過程放平心態(tài),堅信自己能過。
三、2024年注會財管教材變化大嗎?
注會財管是注會重要科目,財管教材每年都有一定的變化,但變化幅度不大。2024年注會財管教材變化不大,有一部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整。
1.增加內(nèi)容:
(一)財管第2、7、12章增加公式;
(二)財管第2.5.14.15章增加知識點;
(三)財管第17章增加“第五節(jié)作業(yè)預(yù)算的編制”內(nèi)容;
(四)財管第19章增加“第五節(jié)績效棱柱模型”內(nèi)容。
2.刪減內(nèi)容:財管第11章刪除“成本分析模式”內(nèi)容。
3.調(diào)整完善內(nèi)容:財管其他章節(jié)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2022年初級會計職稱備考工作已進(jìn)入到最后沖刺階段,考生除了回顧知識點外,適量的真題練習(xí)也是必不可少的,下面會計網(wǎng)給大家出幾道《初級會計實務(wù)》真題,看看正確率如何。
《初級會計實務(wù)》
2015年12月3日,王某到GD公司工作,12月10日雙方訂立了書面勞動合同,合同約定:
合同期限2年(含試用期期限),試用期2個月;試用期月工資2000元,試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件,GD公司可隨時通知其解除勞動合同。
2016年10月GD公司派王某去國外接受2個月的高級技術(shù)培訓(xùn),雙方補充協(xié)議約定:
公司支付培訓(xùn)費用100000元,王某的服務(wù)期為5年,違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元,培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。
王某培訓(xùn)期滿回國后,成為公司的技術(shù)骨干。2017年8月11日,GD公司得知王某私下與X公司也建立了勞動關(guān)系,遂要求王某解除與X公司的勞動關(guān)系,王某拒絕并于次日離開GD公司到X公司工作,由此給GD公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 已知:GD公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。
(要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。)
Q&A
1、【不定項選擇題】1、王某與GD公司之間勞動關(guān)系建立的時間是( )。
A 2015年12月3日
B 2015年12月10日
C 2016年2月3日
D 2016年2月10日
正確答案:A
【答案解析】
用人單位自“用工之日”起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
Q&A
2、【不定項選擇題】雙方在勞動合同中對試用期所作的下列約定中,符合法律規(guī)定的是( )。
A 試用期2個月
B 試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件,GD公司可隨時通知其解除勞動合同
C 試用期月工資2000元
D 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
正確答案:ABD
【答案解析】
(1)選項A:勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月(≤2個月)。
(2)選項B:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關(guān)系。
(3)選項C:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中,王某的試用期工資低于試用期滿月工資的80%(2080元)。
(4)選項D:試用期應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)。
Q&A
3、【不定項選擇題】雙方在補充協(xié)議中如果作下列約定,符合法律規(guī)定的是( )。
A 王某的服務(wù)期為5年
B 王某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元
C GD公司支付培訓(xùn)費用100000元
D 王某月工資提高至5000元
正確答案:ACD
【答案解析】
(1)選項AC:服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費金額均由用人單位和勞動者自由約定;
(2)選項B:違約金的數(shù)額不得超過(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費用,違約金應(yīng)小于等于100000元
(3)選項D:用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
Q&A
4、【不定項選擇題】下列關(guān)于王某離開GD公司到X公司工作法律后果的表述中,正確的是( )。
A GD公司無須向王某支付經(jīng)濟(jì)補償金
B GD公司無權(quán)要求王某支付違約金
C GD公司無權(quán)要求王某支付經(jīng)濟(jì)補償金
D GD公司有權(quán)要求王某支付違約金
正確答案:ACD
【答案解析】
(1)選項A:王某在GD公司任職期間與其他單位(X公司)建立勞動關(guān)系,經(jīng)GD公司提出,拒不改正(“不能用”),GD公司有權(quán)單方通知王某解除勞動合同,且不須向王某支付經(jīng)濟(jì)補償金;
(2)選項C:經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)由用人單位(GD公司)向勞動者(王某)支付,而非由王某向GD公司支付;
(3)選項BD:因勞動者嚴(yán)重違紀(jì),用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的,勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,向用人單位支付違約金。
本文來源:會計網(wǎng)初級會計題庫
目前,很多小伙伴已經(jīng)提早為2022年注冊會計師考試做好準(zhǔn)備,對于初次接觸注會考試的同學(xué),很多人并沒有意識到注會歷年真題的重要性,對此,會計網(wǎng)為大家講解這方面的內(nèi)容。
一、備考時歷年注會真題及解析有用嗎?
首先,注會的歷年真題是完全可以拿來當(dāng)練習(xí)題使用的。雖然注冊會計師考試內(nèi)容每年都會有一定程度的變化,但歷年真題仍然具備一定參考價值,它可以幫助我們從出題人的角度去揣測考點,尋找考試感覺,確立解題思路。注冊會計師的知識多且復(fù)雜,哪些是必考的重難點,只有小伙伴們做完真題后才能判斷出來。
二、歷年教材變化內(nèi)容是否關(guān)鍵?
熟悉注冊會計師考試的考生都知道,注冊會計師考試一直有一個“喜新不厭舊”的特點,歷年教材變動的內(nèi)容都大概率會出現(xiàn)在考試的試題中。這就需要小伙伴們在新教材出版前的預(yù)習(xí)階段,對舊教材有一個全面的了解,塑造知識結(jié)構(gòu),在腦中建立邏輯體系,等到新教材出版后,直接進(jìn)行比較,最短時間內(nèi)找出變化的知識點,重點攻克這些內(nèi)容,這樣才能領(lǐng)先于其他備考考生,使我們的備考更加高效。
三、機(jī)考模擬訓(xùn)練
眾所周知,注冊會計師CPA考試采取的是無紙化機(jī)考形式進(jìn)行,根據(jù)歷年考生所反映情況來看,很多考生因為不熟悉機(jī)考操作而沒有在規(guī)定時間內(nèi)答完題。所以在備考時,建議考試還是要加強對CPA機(jī)考模擬訓(xùn)練,提前熟悉考試模式,合理分配考試時間,控制答題速度。
四、制定學(xué)習(xí)計劃
畢竟注冊會計師考試共有6門科目,在開展備考前,建議大家還是制定好各科目的學(xué)習(xí)規(guī)劃,比如哪個時間段學(xué)習(xí)哪一科的內(nèi)容,什么時候做題等都要安排到位。
在每年的注冊會計師考試中,吸引了不少新考生進(jìn)行報考,因為他們對注會考試不了解,因此并未意識到注會歷年考試真題的重要性,下面會計網(wǎng)就跟大家詳解在復(fù)習(xí)期間的注意要點。
一、備考時歷年注會真題有用嗎?
注會的歷年真題是完全可以拿來當(dāng)練習(xí)題使用的。雖然注冊會計師考試內(nèi)容每年都會有一定程度的變化,但歷年真題仍然具備一定參考價值,它可以幫助我們從出題人的角度去揣測考點,尋找考試感覺,確立解題思路。注冊會計師的知識多且復(fù)雜,哪些是必考的重難點,只有小伙伴們做完真題后才能判斷出來。
二、歷年教材變化內(nèi)容是否關(guān)鍵?
熟悉注冊會計師考試的考生都知道,注冊會計師考試一直有一個“喜新不厭舊”的特點,歷年教材變動的內(nèi)容都大概率會出現(xiàn)在考試的試題中。這就需要小伙伴們在新教材出版前的預(yù)習(xí)階段,對舊教材有一個全面的了解,塑造知識結(jié)構(gòu),在腦中建立邏輯體系,等到新教材出版后,直接進(jìn)行比較,最短時間內(nèi)找出變化的知識點,重點攻克這些內(nèi)容,這樣才能領(lǐng)先于其他備考考生,使我們的備考更加高效。
三、為什么要做注會真題
很多考生說考試大綱每年都有變化,歷年真題沒有參考意義,這種說法是不正確的。如果考生是為了模擬考試,做歷年真題確實沒有意義。但是我們從揣摩考點和出題思路的角度去考慮,歷年真題在備考中的地位卻是十分重要??忌挥凶约簭念^到尾做一遍真題,才能體會出題人的思路,找到考試感覺。注冊會計師考試只抓重點,偏、怪的考點每年考試占比很少,做完真題才能判斷出哪些考點不會出在考試?yán)铩?/p>
四、CPA歷年真題怎么選?
首先,要選擇一份有詳細(xì)答案解析的,最好是根據(jù)考點變化作出修改的那種。其次,在真題的年份選擇上,要選擇最近3年的考試真題。
單選題考察的是考生對單個知識點的熟悉程度,一般采取的方法是排除法,先排除最不可能的選項,然后最后留下正確的選項,題型相對來說比較簡單。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選題習(xí)題,大家可以試著做做看 。
1. 根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定,張某與甲公司于2022年1月1日簽訂商品房預(yù)售合同,當(dāng)日進(jìn)行了預(yù)告登記,約定6個月內(nèi)交付房屋。經(jīng)告后,2023年6月30日甲公司宣布預(yù)售房屋達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。下列選項中,在預(yù)告登記有效期限內(nèi),最晚進(jìn)行登記的時間應(yīng)是()。
A.6月30日
B.7月30日
C.8月29日
D.9月28日
【答案】D
【解析】預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動產(chǎn)登記之日起九十日內(nèi)未申請登記的,預(yù)告登記失效。6月30日不動產(chǎn)登記之日起90天,即最晚為9月28日。
2. 甲保險公司的代理人張某向王某推銷一款保險產(chǎn)品,王某符合該保險的承保條件。張某向王某出具了一份投保單,王某口頭同意投保,張某代替王某在投保單上簽字,王某向甲保險公司繳納了保險費。由于內(nèi)部工作流程問題,甲保險公司遲遲未向王某簽發(fā)保險單,后在保險期間發(fā)生了保險事故。下列關(guān)于保險合同效力及保險責(zé)任的表述中,正確的是()。
A. 王某已經(jīng)繳納保險費,甲保險公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險責(zé)任
B. 保險合同未生效,甲保險公司無須承擔(dān)責(zé)任
C. 張某代替王某簽字,該合同對王某不生效
D. 張某代替簽字有過錯,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對王某的保險責(zé)任
【答案】A
【解析】投保人或者投保人的代理人訂立保險合同時沒有親自簽字或者蓋章,而由保險人或者保險人的代理人代為簽字或者蓋章的,對投保人不生效;但投保人已經(jīng)交納保險費的,視為其對代簽字或者蓋章行為的追認(rèn),保險合同生效,保險公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險責(zé)任。
王某開了一家餐館,屬于個體工商戶。其經(jīng)營所得按照核定征收的方式繳納個人所得稅,請問王某年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,能否在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再享受減半征收政策?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于落實支持小型微利企業(yè)和個體工商戶發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項的公告》(國家稅務(wù)總局公告2021年第8號)第二條第(一)項規(guī)定,對個體工商戶經(jīng)營所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再減半征收個人所得稅。
個體工商戶不區(qū)分征收方式,均可享受。
可見,上述優(yōu)惠政策是不區(qū)分征收方式的,因此王某作為個體工商戶采取核定征收方式計算繳納個人所得稅時,也能享受經(jīng)營所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再減半征收個人所得稅。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知,西安2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃及有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求,按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報電話:029-88360325
舉報網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單
序號 | 考生姓名 | 證件號碼 | 序號 | 考生姓名 | 證件號碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國 | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張云 | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強 | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強 | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
2019年注冊會計師專業(yè)階段考試今日開考!
中級考試成績昨天剛剛公布,今天的CPA考試又雙叕上熱搜了,小會作為吃瓜群眾也去微博上圍觀。
和焦急等成績的中級考生不同,CPA考生心情比較復(fù)雜了,或悲,或喜,或在放棄的邊緣徘徊掙扎~
但,小會覺得無論準(zhǔn)備得怎么樣,報了名的都要堅持!
說不定你會遇到一個打瞌睡的監(jiān)考老師?
不,不,不,不能打退堂鼓,我們要去感受一下考試現(xiàn)場
沒到11點,考場就有人坐不住了。
根據(jù)現(xiàn)場的消息,有人說第一科《審計》難度又降低低低低低了?
是你膨脹了,還是難度稀釋了?
燃鵝
剛結(jié)束考試,注會考試第一科《審計》,就單獨上熱搜了!熱搜下的評論,說難的也不少,這是要打臉了嗎。
才剛剛結(jié)束第一場考試,感覺就是我太南了!??!
鐵打的考試,流水的缺考。CPA缺考率一向很高,一個考室座位空一半好像也不是什么新鮮事。
吃了那么多瓜,下午還有考試呢,大家記得調(diào)整好心態(tài),淡定迎接后面幾科的考試。繼續(xù)加油吧!fighting!
最后祝
轉(zhuǎn)發(fā)這條錦鯉的小伙伴
今年CPA
考的都會,蒙的都對
錦鯉附體,獲考神垂青
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記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制,記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡要內(nèi)容,確定會計分錄,作為記賬依據(jù)的會計憑證。那么關(guān)于其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么?
記賬憑證摘要的填寫
記賬憑證摘要的填寫要同時記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對象和內(nèi)容,比如王一用現(xiàn)金購買辦公用品150元。摘要為:王一報辦公用品。假如企業(yè)實行了會計電算化了,那么查詢的時候可以輸入王一,就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項了。摘要的填寫要簡單明了,既要把事情講清楚,又不能過于冗長。例如王二因為出差借款現(xiàn)金1000元,可以填寫王二出差借款,這樣就清楚知道王二是因為出差和公司借款,不能只寫王二借款,這樣就不清楚王二是因為什么借款,更加不能為了簡單只寫借款,這樣根本不清楚是誰因為什么原因借的款。摘要的編寫要準(zhǔn)確,同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,要寫清楚每項經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對應(yīng)一個摘要,不能籠統(tǒng)使用同一個摘要。另外現(xiàn)在會計電算化軟件,一般具有“修改摘要”的功能,為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字,例如一些必要的時間,人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。
記賬憑證的內(nèi)容
記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱;填制記賬憑證的日期;記賬憑證的編號;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容;所涉及的會計科目及其記賬方向;發(fā)生的金額;記賬標(biāo)記;所附原始憑證張數(shù);會計主管、會計、出納等有關(guān)人員的簽章。
記賬憑證日期的填寫
記賬憑證的日期一般是會計人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期,但是有的企業(yè)由于管理需要,也會填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,或者在月底填制的時候填上月末日期。比如公司員工出差,報銷差旅費的記賬憑證是填寫報銷當(dāng)日的日期;現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期;除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。
記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制,記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡要內(nèi)容,確定會計分錄,作為記賬依據(jù)的會計憑證,那么其中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也就是摘要的填寫需要注意什么地方呢?
記賬憑證摘要的填寫
記賬憑證摘要的填寫要同時記載經(jīng)濟(jì)行為的主體、對象和內(nèi)容,比如王一用現(xiàn)金購買辦公用品150元。摘要為:王一報辦公用品。假如企業(yè)實行了會計電算化了,那么查詢的時候可以輸入王一,就可以查詢到和王一有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項了。摘要的填寫要簡單明了,既要把事情講清楚,又不能過于冗長。例如王二因為出差借款現(xiàn)金1000元,可以填寫王二出差借款,這樣就清楚知道王二是因為出差和公司借款,不能只寫王二借款,這樣就不清楚王二是因為什么借款,更加不能為了簡單只寫借款,這樣根本不清楚是誰因為什么原因借的款。摘要的編寫要準(zhǔn)確,同一張記賬憑證如果包含不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,要寫清楚每項經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確對應(yīng)一個摘要,不能籠統(tǒng)使用同一個摘要。另外現(xiàn)在會計電算化軟件,一般具有“修改摘要”的功能,為準(zhǔn)確編寫記賬憑證摘要提供了條件。摘要要反映必要的數(shù)字,例如一些必要的時間,人數(shù)多的要注明人數(shù)以及一些數(shù)量的標(biāo)注。
記賬憑證的日期
記賬憑證的日期一般是會計人員填制記賬憑證的當(dāng)天日期,但是有的企業(yè)由于管理需要,也會填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期,或者在月底填制的時候填上月末日期。比如公司員工出差,報銷差旅費的記賬憑證是填寫報銷當(dāng)日的日期;現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)的填寫辦理收、付現(xiàn)金的日期;除了收付款業(yè)務(wù)以外的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),一般是在當(dāng)月最后的日期填寫。
記賬憑證的內(nèi)容
記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱;填制記賬憑證的日期;記賬憑證的編號;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容;所涉及的會計科目及其記賬方向;發(fā)生的金額;記賬標(biāo)記;所附原始憑證張數(shù);會計主管、會計、出納等有關(guān)人員的簽章。
在我們?nèi)粘I钪蟹e分制非常普遍,其使用方式也是多種多樣的,那么積分兌換商品的賬務(wù)處理該怎么做?
案例:喜羊羊百貨促銷,當(dāng)購物每滿200元積20分,購物不足200元部分不積分,積分可在1年內(nèi)兌換商品,1個積分可抵付3元,積分可用于兌換喜羊羊百貨里面所有商品。某顧客于2020年10月10日購買了售價2000元(不含增值稅)的皮包,該皮包的成本為1200元,顧客并辦理了積分。12月10日該顧客將全部積分兌換了一條牛仔褲。假定不考慮相關(guān)稅費(下同),相關(guān)會計核算如下:
?。ǎ保?020年10月10日:
借:銀行存款 2000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 1400
遞延收益 600
?。ǎ玻?020年12月10日:
借:遞延收益 600
貸:主營業(yè)務(wù)收入 600
積分兌換商品相關(guān)會計分錄:
?。ǎ保┥虘舭l(fā)貨時:
借:應(yīng)收賬款--客戶--積分--交易平臺
貸:主營業(yè)務(wù)收入
?。ǎ玻┥虘羰湛顣r,積分所折算價款直接轉(zhuǎn)入積分賬戶:
借:銀行存款
應(yīng)收賬款--積分--客戶
銷售費用
貸:應(yīng)收賬款--客戶--積分--交易平臺
(3)交易平臺將客戶所用積分折算價款后劃入商戶賬戶:
借:銀行存款
貸:應(yīng)收賬款--積分--客戶
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益,也可以說是暫時未確認(rèn)的收益,它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運用。
本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計入當(dāng)期損益的政府補助金額。
企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補助,在“其他收益”科目核算,不在本科目核算。
本科目應(yīng)當(dāng)按照政府補助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。
施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品(深圳)有限公司現(xiàn)正招聘多個財會崗位,ACCA優(yōu)先,歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會員、會員申請!
施耐德電氣
職位名稱:Finance Analyst Section Manager
工作地點:北京
職責(zé)描述:
1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.
2、Enhance CCO performance analysis.
3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.
4、Support target set-up for China Ops.
5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.
6、Key CCO interface for enhancement project.
7、Leading digital transformation on PL.
任職需求:
1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.
2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.
3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.
4、Customer service oriented with good team spirit.
5、Strong communication skills and focus on care about people.
6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.
職位名稱:Internal Audit
工作地點:北京
職責(zé)描述:
1、For the internal audit missions(60%efforts):
-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.
-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.
-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.
2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).
3、Internal Relationships management.
任職需求:
1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.
2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.
3、Fluency in English and Chinese.
巴斯夫
職位名稱:Senior Manager,Business Controlling(JG6)
工作地點:廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.
2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.
3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.
4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.
5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.
6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.
7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.
8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.
9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.
10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.
11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.
12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.
任職需求:
Requirements:
1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.
2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.
3、Advanced problem solving and analytical abilities.
4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.
5、Excellent command of written and spoken English.
6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.
7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.
8、Familiarity with SAP is advantageous.
職位名稱:Manager,Country Business Controlling
工作地點:廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.
2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.
3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)
6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.
7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)
8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.
9、Review and set up predetermined manufacturing costs.
10、Conduct gap analysis between actuals and plans.
11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.
12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.
13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.
14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).
15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.
16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.
17、Lead for the data collection BU for COA audit.
18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.
19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.
任職需求:
Requirements:
1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.
2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.
3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.
4、Advanced skills in MS Office applications.
5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.
6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.
瑞泉護(hù)理集團(tuán)
職位名稱:(會員直聘)財務(wù)會計
工作地點:廣東廣州
職責(zé)描述:
1、能獨立完成公司的全盤賬務(wù)處理,按照中國會計準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財務(wù)報表編制及報稅;
2、需要辦理工商注冊、變更、注銷等業(yè)務(wù),能認(rèn)真仔細(xì)核對報送資料,態(tài)度積極主動;
3、直接匯報給集團(tuán)總部財務(wù)部門并對當(dāng)?shù)剡\營部門需求做出及時回應(yīng);
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職需求:
1、大學(xué)會計或相關(guān)專科畢業(yè)(全日制)或以上,熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件;
2、行業(yè)經(jīng)驗不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深財務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗優(yōu)先)
職位名稱:(會員直聘)副總經(jīng)理
工作地點:廣東廣州
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營活動和公司的日常工作;
2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè),以及與之相匹配的人才梯隊的培育;
4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作,與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作;
5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作,制作各項工作(部門管理、項目管理)的表格、模板;
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系;
7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對外處理重要業(yè)務(wù);
8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和年度決算方案;
9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo),建立并實施質(zhì)量服務(wù)管理體系;
10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作,按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘,決定公司員工(除直接下屬外)的工資、福利、獎懲,建議直接下屬的工資、福利等;
11、審核監(jiān)督公司財務(wù)工作并行使對財務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理;
12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改,監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作;
13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作;
14、與經(jīng)營團(tuán)隊一起,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和回款、利潤等經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職需求:
1、大學(xué)專科畢業(yè)(全日制)或以上;護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2、至少6年以上高級經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、行業(yè)經(jīng)驗不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗優(yōu)先)
漢堡王食品(深圳)有限公司
職位名稱:財務(wù)實習(xí)生
工作地點:廣東深圳
職責(zé)描述:
1、銷售報表、AP單寄送;
2、發(fā)票掃描認(rèn)證;
3、OA請款(憑證倉儲費、審計費、電子發(fā)票費用、發(fā)票認(rèn)證費用等);
4、紅字信息表開具、發(fā)送;
5、更新報銷供應(yīng)商表;
6、直線經(jīng)理安排的其他工作。
任職需求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生,財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);
2、實習(xí)周期為3個月,每周5天出勤;
3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通和表達(dá)能力。
ACCA職位公告板介紹
ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要,您可以登錄ACCA職位公告板,新年新氣象,給自己一個新的出發(fā)。ACCA職位公告板,提供財會、金融、經(jīng)管類海量職位,從實習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有,優(yōu)選ACCA人才。
ACCA職位公告板評價:
ACCA職位公告板崗位發(fā)布速度快,簡歷質(zhì)量高,匹配度強。前來應(yīng)聘的ACCA會員專業(yè)知識扎實,個人素養(yǎng)突出。ACCA是一個優(yōu)質(zhì)的招聘渠道,可以有效地節(jié)約HR花在招聘上的時間成本,且實現(xiàn)提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力的期望。
內(nèi)容來源ACCA官網(wǎng),會計網(wǎng)整理發(fā)布。
2023年中級經(jīng)濟(jì)師教材每年都預(yù)計在7月份左右公布,另外中國人事考試圖書網(wǎng)也作出了相關(guān)回復(fù)。新版教材出版后,考生屆時可登錄中國人事考試圖書網(wǎng)官網(wǎng)購買。
2023年中級經(jīng)濟(jì)師教材一般7月左右出版,以下是近幾年中級經(jīng)濟(jì)師考試教材出版時間,考生可以參考:
2022年中級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間:7月19日;
2021年中級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間:7月20日;
2020年中級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間:7月13日;
2019年中級經(jīng)濟(jì)師教材出版時間:7月8日。
中級經(jīng)濟(jì)師教材是全國統(tǒng)一的,考生可登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(http://rsks.class.com.cn)訂購中級經(jīng)濟(jì)師考試教材。
教材無論是對于老考生還是新考生,都是很重要的。新考生第一次報考經(jīng)濟(jì)師考試,可能就是零基礎(chǔ)的,那么這時候教材的重要性就更加凸顯了。
而且考試“萬變不離其宗”,無論基礎(chǔ)考幾套卷,最本質(zhì)的內(nèi)容都來源于教材。
出題特點“喜新不厭舊”,經(jīng)濟(jì)師考試的出題特點是“喜新不厭舊”。
“舊”考點是指以往真題考查過的知識點。包括:歷年真題原題、歷年真題簡單變形、歷年真題相關(guān)考點。這三部分考點在每年試卷中所占分值大概為45%,能占到60多分。
“新考點”是指當(dāng)年教材變動的部分都會是歷年考查的重點。從歷年經(jīng)濟(jì)師考試情況來看,歷年考試都是嚴(yán)格按照考試最新教材出題,而變動點很大概率是“出題點"。