女35歲考注會(huì)還是有很大的意義的。35歲這個(gè)年紀(jì)是職場(chǎng)生涯的分水嶺,如果個(gè)人想要事業(yè)更進(jìn)一步,有更多的職業(yè)選擇和晉升機(jī)會(huì),擁有更好的發(fā)展空間,就很有必要考注冊(cè)會(huì)計(jì)師,一方面可以提升自己的會(huì)計(jì)專業(yè)能力,另一方面可以拓寬就業(yè)道路。
1、可以持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,從事審計(jì)、會(huì)計(jì)以及稅務(wù)等方面的工作,工作面廣。
2、在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的過(guò)程當(dāng)中,可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),可以提升自己的專業(yè)技能等等。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)人員一直是國(guó)家的緊缺人才,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,不會(huì)擔(dān)心就業(yè)的問(wèn)題,同時(shí)還可以獲得較高的收入。
4、35歲的人群,工作閱歷比較豐富、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,可以憑借自己的專業(yè)能力,持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書成為財(cái)務(wù)專員、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及主管等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資
注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)助理的年薪大概在12萬(wàn),審計(jì)員的年薪大概在18萬(wàn),項(xiàng)目經(jīng)理的年薪能夠達(dá)到40-50萬(wàn),高級(jí)經(jīng)理的年薪能夠到85-90萬(wàn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪通常在30-40萬(wàn)元左右,隨著工作時(shí)限的增長(zhǎng),成為合伙人,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普遍。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔尖端證書,在社會(huì)中的認(rèn)可度非常的高,前程無(wú)憂、智聯(lián)、獵聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)上檢索年薪30萬(wàn)以上的財(cái)會(huì)與金融中高層職位,80%以上都標(biāo)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,或直接要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有哪些?
專業(yè)階段考試共有6個(gè)考試科目,其中《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》題型為:?jiǎn)芜x題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題;《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》題型為:?jiǎn)芜x題、多選題、簡(jiǎn)答題、綜合題;《稅法》題型為:?jiǎn)芜x題、多選題、計(jì)算問(wèn)答題、綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》題型為:?jiǎn)芜x題、多選題、案例分析題;綜合考試階段《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)、(試卷二)》科目題型為案例分析題。
后臺(tái)粉絲留言問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng):自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒(méi)有找到合適的工作,同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了,粉絲表示疑惑,難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下,這就展開(kāi)給大家說(shuō)說(shuō)。
01、女性職場(chǎng)歧視
《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示,職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平,她們需要付出更大努力。
而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問(wèn)題,相信大家都不陌生,在現(xiàn)實(shí)中普遍存在,其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來(lái)源于婚姻家庭因素。比如:
面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問(wèn)婚戀情況
單身:“這個(gè)年紀(jì)還沒(méi)對(duì)象,不會(huì)是性格有問(wèn)題吧?”
戀愛(ài):“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育:“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育:“二胎政策出來(lái)了...該不會(huì)?”
已婚二胎:“家里有兩個(gè)小孩,照顧得過(guò)來(lái)嗎?”
看到這里,有人問(wèn)了,那我不生孩子總行了吧?
面試官:好的,接下來(lái)談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班:“加班那么辛苦,能堅(jiān)持下去嗎,加班太晚不安全”
出差:“一個(gè)人在外面跑來(lái)跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬:“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們,多不合適啊”
欲加之罪何患無(wú)辭...
以上隱形歧視,雖有些夸張,但這些情況卻是真實(shí)存在的。
02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?
想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì),一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人,而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里,做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說(shuō)的是女生嗎!
那既然女性占比這么大,為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一:“半路轉(zhuǎn)行”
普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐,男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房,難度相當(dāng)大。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拼搏后無(wú)望升高層,于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二:“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位,若一件事做到了極致,一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作,依舊選了堅(jiān)持,熬過(guò)清苦必將迎來(lái)康莊大道。
如今,會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室,需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來(lái)到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之,會(huì)計(jì)網(wǎng)想說(shuō):“會(huì)計(jì)工作,不分男女,我們拒絕性別歧視!”
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布,部分來(lái)源知乎、智聯(lián)招聘。
26歲女會(huì)計(jì)只有初級(jí)證書可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)或者注冊(cè)會(huì)計(jì),畢竟26歲還很年輕,擁有足夠多的精力和時(shí)間備考,而且考取證書不僅可以提升自己的會(huì)計(jì)技能還能為自己提供升級(jí)加薪的機(jī)會(huì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)證的好處
1、可以升職加薪
取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證之后,薪資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上升一個(gè)檔次,比如同為一線城市,持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的人員擔(dān)任會(huì)計(jì),月平均工資能拿到5000-7000元,而持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證的人員就可以從會(huì)計(jì)升職為會(huì)計(jì)主管,月薪平均水平也提高到8000-10000元。
2、享受技能補(bǔ)貼
部分城市對(duì)取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人員設(shè)置了技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),比如福州市,自2017年1月1日起取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,依法在福州市參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的人員可申領(lǐng)補(bǔ)貼1500元。
3、享受積分落戶政策
各城市政策不一,比如杭州市,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,年齡在45周歲以下,并在杭州居住一年及以上并連續(xù)合納一年及以上社會(huì)保險(xiǎn),就可以在杭州直接落戶。廣州市則是持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書,年齡在40周歲以下,申辦時(shí)在本市連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月,就可以在廣州落戶。而在上海持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書可以在居住證上多加100積分。
4、抵繼續(xù)教育學(xué)分
按《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分,而參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試,每通過(guò)一科考試或取得證書的,即可折算90學(xué)分。
注冊(cè)會(huì)計(jì)證的好處
1、提升自身的專業(yè)能力
注會(huì)的專業(yè)性比較強(qiáng),基本上涵蓋了財(cái)務(wù)所需要的大多數(shù)知識(shí)點(diǎn)。取得注會(huì)證書之后,會(huì)大大提升自己的專業(yè)知識(shí),可以選擇去創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板,管理自己的公司;或者進(jìn)入其他企業(yè),隨著工作能力提高,可以升為財(cái)務(wù)總監(jiān);或者進(jìn)入事務(wù)所工作,在實(shí)踐中,加強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),形成更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),等等。
2、薪酬待遇優(yōu)厚
取得注會(huì)證書后,薪水待遇也是比較可觀的。但根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向不同,不同的工作內(nèi)容也會(huì)影響注會(huì)的薪資水平。比如在財(cái)會(huì)類綜合管理工作中,CFO、事務(wù)所所長(zhǎng)平均收入最高,2020年平均達(dá)到21w元,而從事外部審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均薪酬為17萬(wàn)元。
前幾天,注會(huì)菌在網(wǎng)上看到一個(gè)問(wèn)題:35歲,還是基層會(huì)計(jì)怎么辦?看到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,注會(huì)菌的內(nèi)心其實(shí)是有一點(diǎn)沉重的。
我們財(cái)會(huì)人太不容易了?。?!
財(cái)會(huì)人的一天是怎樣的?
員工工資發(fā)放和社保的繳納,處理各種報(bào)銷;
月底和年底關(guān)帳時(shí),還要爆肝加班;
收據(jù),發(fā)票,憑證,賬單,合同等等都要逐一歸檔整理;
稅務(wù)局查賬的時(shí)候,報(bào)各種資料和稅收繳納分析.......
有小伙伴列出了自己一周的日常,一張表格上密密麻麻擠滿了各種事項(xiàng)。
每一筆賬,每一次熬的夜,哪一個(gè)不充滿著財(cái)會(huì)人的汗水。
本來(lái)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從出納開(kāi)始,我們會(huì)成為會(huì)計(jì),之后還會(huì)成為總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
但現(xiàn)實(shí)是畢業(yè)時(shí)升職加薪出任CFO的夢(mèng)想,被如今崗位十幾年一成不變所擠占。
說(shuō)好的“會(huì)計(jì)越老越吃香”?
為什么到了這一環(huán),上升通道就關(guān)閉了呢?難道是我們還不夠努力?
從會(huì)計(jì),到財(cái)務(wù)經(jīng)理
迭代的不止是工作年限
有小伙伴給出了非常中肯的答案。
這位小伙伴看來(lái),其實(shí)提問(wèn)者本來(lái)有一手好牌,211畢業(yè)+中級(jí)職稱,已經(jīng)超過(guò)大部分同行業(yè)的人,且不說(shuō)211學(xué)歷,結(jié)合會(huì)計(jì)中級(jí)考試通過(guò)率和通過(guò)人數(shù),目前的持證人數(shù)也不過(guò)才250萬(wàn)人左右,而我國(guó)整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)人員有四千萬(wàn)人的規(guī)模。
所以,最關(guān)鍵的問(wèn)題是沒(méi)有弄清楚會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的關(guān)系。
會(huì)計(jì)的職責(zé)主要是明晰賬目,并對(duì)賬目進(jìn)行分析,而財(cái)務(wù)則是要根據(jù)這些數(shù)據(jù),對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提出意見(jiàn),并給出實(shí)質(zhì)性的解決方案。
還有小伙伴指出,核算崗其實(shí)就是庫(kù)存和收入一類的核算,可替代性非常強(qiáng),這也是造成提問(wèn)者當(dāng)前局面的一個(gè)重要原因。
也有小伙伴認(rèn)為,從畢業(yè)一直在小型私企工作也限制了發(fā)展的空間。因?yàn)樾〉乃狡蠖际抢习逭f(shuō)了算,財(cái)務(wù)人員只需要做賬報(bào)稅,做一些核算的基礎(chǔ)崗位,只有大公司,才有財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、投融資等需要專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的管理崗位。
但是提問(wèn)者在感到職業(yè)瓶頸的時(shí)候,并沒(méi)有主動(dòng)的走出來(lái),反而越陷越深。
任正非談華為財(cái)會(huì):
財(cái)務(wù)不能只提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)
大家的分析其實(shí)還是非??陀^的,基本上都指向了一點(diǎn):如果只是停留在記賬層面,無(wú)論技術(shù)多么高超,終究還是停留在低價(jià)值層面。
好的財(cái)務(wù)人員,一定要和公司業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)。
這個(gè)理論貫徹最深刻的是華為。
前幾年,任正非節(jié)前座談會(huì)上就怒懟財(cái)務(wù)部:不懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)!
任正非一共說(shuō)了四點(diǎn):
?、儇?cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù);
②財(cái)務(wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長(zhǎng)的自我動(dòng)力;
?、蹧](méi)有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,就不可能成長(zhǎng)為CFO
?、芊Q職的CFO應(yīng)隨時(shí)可以接任CEO。
可以看的出來(lái),華為已經(jīng)為財(cái)會(huì)人員晉升提供了一條完整的發(fā)展脈絡(luò),而且在CFO之上還加了CEO這一晉升途徑,但這也意味著財(cái)務(wù)人員要對(duì)公司業(yè)務(wù)的方方面面有更加全面的把控。
考下證書,精進(jìn)自我
是為了增加核心競(jìng)爭(zhēng)力
其實(shí),對(duì)于這個(gè)提問(wèn)的小伙伴,注會(huì)菌認(rèn)為,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急是要跳出圍城。
十幾年如一日從事核算的工作,實(shí)際上已經(jīng)讓自己慢慢喪失對(duì)于了管理會(huì)計(jì)的感知力,這也是無(wú)法趟過(guò)會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的阻礙。
比如在分析一家公司時(shí),公司業(yè)務(wù)模式如何,現(xiàn)金流如何、利潤(rùn)如何,如何對(duì)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,這都屬于財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題。
再比如,如何用SWOT模型分析一家公司,如何找出一家公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這屬于企業(yè)戰(zhàn)略方面的知識(shí)點(diǎn)。
如果條件允許的話,這位小伙伴可以嘗試在工作之余掌握CPA的內(nèi)容。
當(dāng)然,考試只是次要的,CPA是對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)體系最完整的梳理,有助于擺脫當(dāng)前思維方式的桎梏。
最重要的其實(shí)還是將學(xué)到的知識(shí)用在實(shí)際工作中。
這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程可能充滿不易,但絕對(duì)是值得的。
來(lái)源:本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布。如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)后臺(tái)回復(fù)轉(zhuǎn)載,聯(lián)系授權(quán),侵權(quán)必究。
女大學(xué)生備考acca的建議如下:
1、認(rèn)真研讀歷年真題
acca教材內(nèi)容特別多,但考試并不是全部都考,有些知識(shí)點(diǎn)很少涉及,所以學(xué)生需要采用應(yīng)試策略,即仔細(xì)研讀和分析歷年真題的側(cè)重考點(diǎn),抓住命題規(guī)律,能大大提高復(fù)習(xí)效率。
2、學(xué)好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)
由于P階段和F階段是相輔相成的關(guān)系,建議學(xué)生在學(xué)習(xí)第一門課的時(shí)候就認(rèn)真學(xué)習(xí)和備考,如果F階段基礎(chǔ)扎實(shí),通過(guò)P階段的考試就不那么困難。
3、抓住重點(diǎn),靈活運(yùn)用
acca的考試很關(guān)鍵的一點(diǎn)在英語(yǔ)表達(dá)上,學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)候也要熟練表達(dá),尤其是針對(duì)F8偏文字的科目。對(duì)于其他偏向計(jì)算的科目,要著重去理解知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在邏輯。除此之外,想要通過(guò)考試的關(guān)鍵點(diǎn)之一還在于要學(xué)會(huì)應(yīng)用,acca偏向于培養(yǎng)實(shí)踐性人才,所以答題的時(shí)候,單純的默寫知識(shí)點(diǎn)是沒(méi)有用的,還要學(xué)會(huì)應(yīng)用,結(jié)合題干信息進(jìn)行分析。
acca答題技巧有以下3點(diǎn):
1、答題要做到簡(jiǎn)潔而充分。可以將題目中的內(nèi)容展開(kāi)分成幾點(diǎn),每一個(gè)點(diǎn)都充分簡(jiǎn)潔地說(shuō)明自己的觀點(diǎn),盡量把每一個(gè)觀點(diǎn)都列上,但同時(shí)也要注意不要贅述。
2、卷面要做到整潔明了。內(nèi)容排版、格式、重點(diǎn)標(biāo)注等等都很重要,要注意卷面的美觀。
3、某些題目有固定的答題格式和規(guī)范要求,所以考生要按照標(biāo)準(zhǔn)答案格式和步驟答題。
acca考試科目一共15門,只需要通過(guò)13門就能獲得證書。acca備考科目如下:《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》和《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。
女大學(xué)生備考acca可以幫助考生更好地理解和掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),了解中外企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法差異,培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;同時(shí)也能夠增強(qiáng)自身在商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。因此,對(duì)于未來(lái)想從事財(cái)務(wù)管理行業(yè)或者其他相關(guān)崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō),acca無(wú)疑是能夠帶來(lái)很多幫助的證書。
有必要。從中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件上來(lái)看,并沒(méi)有任何的年齡限制,50歲依然可以報(bào)名,只要具備相應(yīng)學(xué)歷及一定的會(huì)計(jì)工作年限就可以報(bào)名,尤其對(duì)于有一定年紀(jì)的會(huì)計(jì)職場(chǎng)人士,更需要通過(guò)考取中級(jí)會(huì)計(jì)證來(lái)增強(qiáng)自己的專業(yè)能力,進(jìn)一步提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)于50歲女會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),不要因?yàn)槟昙o(jì)而影響了學(xué)習(xí)沖勁,中級(jí)會(huì)計(jì)證書作為行業(yè)“分水嶺”,更加值得大齡考生進(jìn)行報(bào)考。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件
報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目和考試題型
考試科目為:《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》
考試題型包括:
1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題;
2、《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題;
3、《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。
中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)建議
建議分階段進(jìn)行備考學(xué)習(xí)。
第一階段:整理知識(shí)框架,快速吸收、簡(jiǎn)單做題。通過(guò)課程、講義、教材進(jìn)行學(xué)習(xí),梳理知識(shí)框架,形成自己的知識(shí)體系。教輔用輕一搭配網(wǎng)課,輕一涵蓋的知識(shí)點(diǎn)非常全面,適合各類考生使用,基礎(chǔ)不好的同學(xué)建議聽(tīng)張敬富老師的網(wǎng)課,通俗易懂,生動(dòng)有趣,可以讓大家快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
第二階段:復(fù)習(xí)錯(cuò)題難題,加深印象,開(kāi)始大題訓(xùn)練。復(fù)習(xí)記憶高頻考點(diǎn),把這些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),抽出時(shí)間安排復(fù)盤;把做錯(cuò)的題目標(biāo)注出來(lái),看相關(guān)知識(shí)點(diǎn),再做一次類似的題目;加入大題訓(xùn)練,不會(huì)就直接看答案,通過(guò)解析反推理解。
第三階段:做大題、成套的卷子,查漏補(bǔ)缺。掐時(shí)間做真題來(lái)模擬考試。這樣可以測(cè)試一下自己的水平,預(yù)估自己的成績(jī),做到心里有數(shù),查漏補(bǔ)缺。
有注會(huì)證可以從事什么工作?作為財(cái)會(huì)界非常高含金量的證書,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)人士在財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等領(lǐng)域具有廣泛的職業(yè)選擇。以下是一些主要的就業(yè)方向和工作內(nèi)容,一起來(lái)了解吧。
一、有注會(huì)證可以從事什么工作?
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)證書的人員可以從事多種與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)的職業(yè),在就業(yè)市場(chǎng)上具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力,可以為職業(yè)生涯開(kāi)辟多樣化的發(fā)展道路。具體分析如下:
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
主要從事審計(jì)、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等工作。具體職位包括審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,有機(jī)會(huì)晉升為合伙人。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)部門:
許多大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。職位包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,有機(jī)會(huì)擔(dān)任高級(jí)管理職位。
3、政府部門:
主要負(fù)責(zé)政府的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。
4、教育和研究機(jī)構(gòu):
一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)選擇在教育和研究機(jī)構(gòu)工作,主要從事會(huì)計(jì)教學(xué)和研究工作。
5、自由職業(yè)者:
有一部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇成為自由職業(yè)者,他們提供會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)規(guī)劃等服務(wù)。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資一般是多少?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月工資一般在七千到兩萬(wàn)元之間,年薪一般在10萬(wàn)左右,會(huì)因?yàn)槌鞘?,所在單位及個(gè)人能力經(jīng)驗(yàn)有較大的區(qū)別,但總體來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策??剂俗?cè)會(huì)計(jì)師,就業(yè)選擇豐富,福利待遇優(yōu)厚,薪資待遇極高。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)工資水平有很大的差距,有每月4千的,也有每月過(guò)萬(wàn)的。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注會(huì)的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異,薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響。小編搜集了不同行業(yè)和公司的注會(huì)薪資情況,發(fā)現(xiàn)有每月5k,也有每月1w+,差異非常大。
1.四大會(huì)計(jì)事務(wù)所
應(yīng)屆生進(jìn)入四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,一般可以拿到10w的年薪。隨著工作年限的增加,工作能力也得到了提升,可升為經(jīng)理級(jí)的職位,年薪大概是30-40w。如果能成為合伙人,年薪百萬(wàn)也很常見(jiàn)。
2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
內(nèi)資的年薪大概是35w左右。相比“四大”,薪水會(huì)低一些。但是工作強(qiáng)度也不像“四大”那么大。所以,不少應(yīng)屆畢業(yè)生把內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所也作為一個(gè)備選項(xiàng)。
3.國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)企的工資一般都不會(huì)太高,但是在國(guó)企工作,壓力不會(huì)太大。應(yīng)屆畢業(yè)生大多數(shù)還不具備簽字權(quán),所以年薪大概在5-8w。如果是國(guó)企的財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理,年薪一般能達(dá)到20w以上。
4.大型外企
大型外企如寶潔,瑪氏,馬士基,強(qiáng)生、聯(lián)合利華等。寶潔營(yíng)銷或財(cái)務(wù)部門10w-15w RMB/年,馬士基10w-20w,瑪氏15w左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5.投資銀行
投行的注會(huì)待遇是非常高的,一般想要進(jìn)入知名國(guó)際級(jí)的投行,“學(xué)歷”、“經(jīng)驗(yàn)”都不可缺少!應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到70、80w年薪:高盛東京90w/年,德意志亞太區(qū)75w/年,摩根士丹利北京25w/年(年終分紅另算)。
6.咨詢公司
如果進(jìn)入麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等國(guó)外一流咨詢公司,有注會(huì)證書傍身,工資待遇也很不錯(cuò)的。麥肯錫、貝恩15w-20w/年,羅蘭貝格10w/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過(guò)50w。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
有注會(huì)證后能拿到的工資是高的,拿到證后工資會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),在一線城市中,拿到注會(huì)證的新人薪資水平在4000-6000浮動(dòng),工作1-3年后薪資水平在10000-15000之間浮動(dòng),具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的持證者工資在20000-40000之間浮動(dòng)。
注會(huì)的就業(yè)方向
1、執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
若是想要成為執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師,那么在通過(guò)注會(huì)考試后,可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作,具有兩年以上審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就可以向所在地(省、市級(jí))注會(huì)協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書。執(zhí)業(yè)注會(huì)有權(quán)給企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告,享有簽字權(quán)。
2、非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師
若是不想在事務(wù)所發(fā)展,那么在領(lǐng)取注會(huì)考試的全科合格證后,憑全科合格證可以在中注協(xié)申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。執(zhí)業(yè)注會(huì)與非執(zhí)業(yè)注會(huì)是可以相互轉(zhuǎn)換的,兩種方向發(fā)展路線不同,針對(duì)人群也不相同。
注會(huì)證的好處
1、享受技能補(bǔ)貼
有注會(huì)證可以領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼,每個(gè)城市的標(biāo)準(zhǔn)不同,如天津、山東的技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是2000元,海南則是1800元。
2、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
注會(huì)屬于高等人才,有注會(huì)證的人員可以向政府申領(lǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì),比如在海南獎(jiǎng)勵(lì)8000元,江西南昌獎(jiǎng)勵(lì)10000元,云南獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
3、增加就業(yè)機(jī)會(huì)
會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)方面的知識(shí),注會(huì)的科目也正好包含了企業(yè)所需要的知識(shí)素養(yǎng),因此就業(yè)性較強(qiáng)。
不少企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員會(huì)要求只招女性,這是為什么呢?女生做會(huì)計(jì)有哪些男生不具備的優(yōu)勢(shì)?
為什么企業(yè)只招女會(huì)計(jì)?
1.女生性格適合做會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)計(jì)的日常工作以核算為主,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯(cuò)。像整理憑證、編制報(bào)表、貼發(fā)票這些工作,比較重復(fù)繁瑣,女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字比較敏感,非常適合做會(huì)計(jì)工作
2.女生相對(duì)容易穩(wěn)定
公司的財(cái)務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密,老板自然不希望會(huì)計(jì)人員頻繁變動(dòng),因此對(duì)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位,尤其是已經(jīng)婚育的女性,如果沒(méi)有特殊情況,一般不會(huì)主動(dòng)換工作。女生做會(huì)計(jì)是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè),而男生很少會(huì)愿意一輩子當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。所以企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)時(shí)更偏愛(ài)女性。
女生做會(huì)計(jì)的好處
很多行業(yè)對(duì)女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重,特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段,公司要給很長(zhǎng)時(shí)間的帶薪產(chǎn)假,增加了許多成本,即使順利休完產(chǎn)假回來(lái),工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會(huì)計(jì)工作,被歧視的往往是男性,這也是女生做會(huì)計(jì)的一個(gè)好處。
會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),需要經(jīng)驗(yàn)積累,越有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會(huì)計(jì),不用擔(dān)心自己年齡大了,會(huì)被剛畢業(yè)的小姑娘取代,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)考取證書,業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)絕對(duì)是一個(gè)穩(wěn)定且高薪的工作。
注會(huì)考過(guò)一門有用么?通過(guò)一門注會(huì)科目雖然不能直接獲得證書,但在繼續(xù)教育、求職和個(gè)人專業(yè)發(fā)展等方面都有其獨(dú)特的價(jià)值。接下來(lái)小編就為大家詳細(xì)介紹,一起戳下文了解吧。
一、注會(huì)考過(guò)一門有用么?
注會(huì)考過(guò)一門是有一定用處的,盡管它可能不如通過(guò)全部科目那樣具有全面的專業(yè)能力和資格認(rèn)證,但仍然是個(gè)人在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力和努力的一個(gè)體現(xiàn)。注會(huì)考過(guò)一門科目的作用主要體現(xiàn)在抵扣繼續(xù)教育學(xué)分、求職加分和作為專業(yè)基礎(chǔ)等方面。以下是一些考過(guò)注會(huì)一門科目的用處:
1、證明學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識(shí)
通過(guò)注會(huì)的一門科目,可以證明你在該領(lǐng)域具有一定的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識(shí)。這對(duì)于你未來(lái)求職或在職場(chǎng)中展示自己的專業(yè)素養(yǎng)是非常有幫助的。
2、增強(qiáng)自信心
通過(guò)考試可以增強(qiáng)你的自信心,讓你更加確信自己在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域有能力取得更好的成績(jī)。這種自信心會(huì)激勵(lì)你繼續(xù)努力,爭(zhēng)取通過(guò)更多的科目。
3、為后續(xù)考試打下基礎(chǔ)
通過(guò)注會(huì)的一門科目,你可以熟悉考試的題型、難度和出題思路,為后續(xù)的備考打下基礎(chǔ)。你可以根據(jù)這次考試的經(jīng)驗(yàn),調(diào)整自己的備考策略,提高復(fù)習(xí)效率。
4、積累備考經(jīng)驗(yàn)
備考注會(huì)需要一定的時(shí)間和精力投入,通過(guò)一次考試可以讓你積累寶貴的備考經(jīng)驗(yàn)。你可以了解自己在哪些知識(shí)點(diǎn)上掌握得不夠牢固,哪些題型是自己的弱項(xiàng),從而在后續(xù)的備考中更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
5、有助于職業(yè)規(guī)劃
如果你打算在會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)生涯,那么通過(guò)注會(huì)考試將是非常有利的。即使你只通過(guò)了一門科目,也可以為你在這些領(lǐng)域找到更好的工作機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)提供幫助。
二、注會(huì)的工資一般是多少?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月工資一般在七千到兩萬(wàn)元之間,年薪一般在10萬(wàn)左右,會(huì)因?yàn)槌鞘?,所在單位及個(gè)人能力經(jīng)驗(yàn)有較大的區(qū)別,但總體來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策??剂俗?cè)會(huì)計(jì)師,就業(yè)選擇豐富,福利待遇優(yōu)厚,薪資待遇極高。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資差異較大,因?yàn)樽?huì)的薪資可能會(huì)受到多種因素的影響,包括城市、工作經(jīng)驗(yàn)、職位和企業(yè)類型等,但總體來(lái)說(shuō)還是比較可觀的。詳細(xì)的注會(huì)工資情況小編已經(jīng)整理到下文了,一起來(lái)看看吧。
一、注會(huì)工資多少錢一個(gè)月?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資水平因多種因素而異,包括城市、工作經(jīng)驗(yàn)、職位和企業(yè)類型等。一般情況下,cpa的工資范圍在6,000元到20,000元或更高。具體分析如下:
?不同城市薪資差異
1、一線城市:如北京、上海、深圳等,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、大型企業(yè)眾多,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大,因此這些城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平通常較高。在這些城市,普通注冊(cè)會(huì)計(jì)師的真實(shí)收入通常在1-2萬(wàn)左右,甚至更高。
2、新一線城市或二線城市:雖然薪資水平相較于一線城市有所降低,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這些城市仍然具有較高的競(jìng)爭(zhēng)力。在這些城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪可能在八千到一萬(wàn)左右。
?不同職位薪資差異
注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事不同的職位也會(huì)影響其收入。以下是一些常見(jiàn)職位的薪資范圍:
1、審計(jì)助理:年薪大約在12萬(wàn)左右。
2、審計(jì)員:年薪大約在18萬(wàn)左右。
3、項(xiàng)目經(jīng)理:年薪能夠達(dá)到40-50萬(wàn)。
4、高級(jí)經(jīng)理:年薪能夠達(dá)到185-190萬(wàn)。
5、合伙人:在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,成為合伙人后,百萬(wàn)年薪非常普遍。
?其他影響因素
工作經(jīng)驗(yàn):隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平會(huì)有顯著的提升。具有三年以上經(jīng)驗(yàn)的員工,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。
企業(yè)類型:在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪一般在30-40萬(wàn)元左右。而在國(guó)有企業(yè)或咨詢公司工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪分別為約30萬(wàn)元和15-20萬(wàn)元。
個(gè)人能力:注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人能力和資質(zhì)也會(huì)影響其薪資水平,經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常會(huì)獲得更高的薪資。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。
3、銀行工作:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
很多會(huì)計(jì)人在工作一段時(shí)間之后,就開(kāi)始備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師了,那么備考的人群就有很多種,小編收到了留言說(shuō)一位畢業(yè)工作一年的會(huì)計(jì)人打算全脫產(chǎn)備考,讓小編給一點(diǎn)建議,今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)有關(guān)全脫產(chǎn)備考注會(huì)的一些事。
(一)建議全脫產(chǎn)備考嗎?
小編個(gè)人是不建議全脫產(chǎn)備考的,最好是能夠從事和會(huì)計(jì)有關(guān)的工作,在工作的時(shí)候能夠同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),畢竟注會(huì)的科目知識(shí)是比較深層次的,我們之前學(xué)習(xí)的初級(jí)會(huì)計(jì)就是九牛一毛中的一毫,所以,和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)理解考試的內(nèi)容,對(duì)考生其實(shí)是極有幫助的事情,如果全脫產(chǎn)備考,其實(shí)對(duì)考生的心理壓力是會(huì)更大的,心理壓力大,就不能全身心的投入學(xué)習(xí),效率也就不高,全脫產(chǎn)后,還會(huì)失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源,可能對(duì)于考生來(lái)說(shuō),是會(huì)有比較大的心理壓力的,也不利于備考,小編給的建議是這樣。
(二)全脫產(chǎn)備考能通過(guò)考試嗎?
有全脫產(chǎn)備考通過(guò)考試的,也有在職備考通過(guò)考試的,全脫產(chǎn)備考有利有弊,能夠全脫產(chǎn)通過(guò)考試的,往往是能夠利用全部的時(shí)間進(jìn)行備考的,但是也有很多人自控能力不強(qiáng),全脫產(chǎn)備考的時(shí)候,不一定是能夠把所有的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上,這和全脫產(chǎn)備考的初衷就違背了,除了備考的時(shí)間外,還有考生個(gè)人的基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)能力,都是考試通過(guò)與否的影響因素,這都要進(jìn)行綜合的考慮,全脫產(chǎn)不一定能一次通過(guò),在職備考也不一定通過(guò)不了。
希望以上會(huì)計(jì)網(wǎng)小編給的建議,能夠幫助到大家,更多資訊:注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具體考哪幾科,考試時(shí)間在什么時(shí)候?
很多人聽(tīng)到了很多會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累的心酸往事,小編今天來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)中午吃飯時(shí)聽(tīng)到的一個(gè)勵(lì)志的故事。主人公我們暫時(shí)稱呼她為CC吧。
CC君是一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,她的學(xué)習(xí)生涯有些許坎坷,她在高考時(shí)沒(méi)考上好的大學(xué),上了一個(gè)??疲壹依镉懈魑挥H戚和有經(jīng)驗(yàn)的伯父的建議,CC在快畢業(yè)的時(shí)候升了本科,CC的家在中國(guó)的中部地區(qū),但懷著對(duì)北上廣一線城市的向往,選擇了來(lái)到南方的一線城市打拼。那時(shí)候CC找了一家規(guī)模一般的公司,做一份會(huì)計(jì)的工作,但慢慢的,CC覺(jué)得自己不太適合快節(jié)奏的生活,想往節(jié)奏慢一點(diǎn)的城市“遷移”,但在一線城市打拼的這一段時(shí)間,CC找到了自己的職業(yè)方向,她找到自己喜歡做什么類型的工作了,也為后來(lái)去慢節(jié)奏城市打下了基礎(chǔ)。
CC找到了一個(gè)節(jié)奏相對(duì)緩慢的城市,慢慢開(kāi)啟了自己的新生活,她開(kāi)始找關(guān)于審計(jì)這方面的工作,最后找到了一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。CC其實(shí)是一個(gè)情商很高的人,在事務(wù)所里不管是上至七十歲下至七歲的都喜歡她(這有點(diǎn)夸張,主要是想表達(dá)CC的情商很高)事務(wù)所里很多有關(guān)于公益的業(yè)務(wù)都是由她負(fù)責(zé),事務(wù)所的很多發(fā)表文章、參加培訓(xùn)的事情也是CC負(fù)責(zé),感覺(jué)CC慢慢成長(zhǎng)為除了業(yè)務(wù)以外的代言人。
但是過(guò)了不久,CC談戀愛(ài)了,以前還沒(méi)有另一半的時(shí)候,就是加班到深夜也覺(jué)得干勁滿滿,但是隨著談戀愛(ài)時(shí)事務(wù)所很多瑣碎的工作占據(jù)了她的所有時(shí)間,而且發(fā)現(xiàn)自己這么多年來(lái)真正業(yè)務(wù)上的能力并沒(méi)有得到很大的提升,CC這個(gè)時(shí)候才慌了,這是自己想要的嗎,這能保證成為自己的一技之長(zhǎng)讓自己不挨餓嗎?CC想了一個(gè)晚上,最后做了一個(gè)決定,她結(jié)婚了。
CC結(jié)婚后馬上就開(kāi)始備考注會(huì),在這個(gè)時(shí)候也懷了寶寶,事情一件一件接踵而至,CC的心情其實(shí)很煩躁,但是為了以后的生活,CC強(qiáng)迫自己靜下心來(lái)看書,孕吐、心情煩躁、脾氣不好、疑神疑鬼這些癥狀,CC通通把他們壓回心里,只要能通過(guò)注會(huì)這些都不是事兒!CC一口氣報(bào)了6門科目,在臨產(chǎn)之前,通過(guò)了5門。在做月子的時(shí)候把第6門也過(guò)了。
其實(shí)小編是想告訴大家,人生從來(lái)沒(méi)有什么逆風(fēng)翻盤,只是別人在你看不到的地方默默努力,你看到人家事業(yè)上的成就,但你沒(méi)看到別人在這條路上付出了多少汗水。
28歲那年的CC通過(guò)了注會(huì)考試,今年36歲的CC成為了事務(wù)所的合伙人。
回望過(guò)去百年,華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌,但有一件事始終不變:高層總是由男性擔(dān)任,大行總是由男性執(zhí)掌,是名副其實(shí)的男性俱樂(lè)部。如今,這最后的堡壘即將倒下。華爾街,迎來(lái)第一位女性CEO。
華爾街,迎來(lái)首位女掌門!大佬們紛紛發(fā)來(lái)賀電!
當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月10日,華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息:集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休,公司總裁兼全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)主管簡(jiǎn)·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。
這則任命意義重大,意味著:到明年2年,華爾街的金融巨頭們終于要迎來(lái)第一位女性CEO了,打破了華爾街多年以來(lái)“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。
圖源:Citigroup
消息一出,華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動(dòng)態(tài),稱簡(jiǎn)·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。
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納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示:“簡(jiǎn)·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖,在金融行業(yè)享有盛譽(yù);她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個(gè)美國(guó)公司女性的一個(gè)重要的里程碑,它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個(gè)重要信息——我們的能力和潛力不受限制。”
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德意志銀行美國(guó)公司CEO克里斯蒂安娜·賴?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時(shí)刻。”
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花旗CEO邁克爾·科巴特則表示:“我很高興我們的董事會(huì)選擇簡(jiǎn)·弗雷澤來(lái)接替我。她將成為我們的第一位女性CEO,這是我們所有人的驕傲?!?/p>
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此外,紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國(guó)銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來(lái)了“賀電”!
這簡(jiǎn)直是眾望所歸?。《赐旰?jiǎn)·弗雷澤的“神仙履歷”后,更以為然......
劍橋畢業(yè)、哈佛MBA!曾是高盛分析師,麥肯錫合伙人
簡(jiǎn)·弗雷澤,1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯,并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。
大學(xué)畢業(yè)后,年僅21歲的簡(jiǎn)·弗雷澤在高盛倫敦并購(gòu)部門開(kāi)始了她的職業(yè)生涯,擔(dān)任并購(gòu)分析師。
彼時(shí),在高盛很少有女性擔(dān)任高級(jí)職務(wù),而且對(duì)女性的著裝有著嚴(yán)格要求,用簡(jiǎn)·弗雷澤的話來(lái)說(shuō)“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’,幾乎像男人一樣穿衣服,或者穿著‘可怕’的衣服,她們看上去并不高興?!?/p>
兩年之后,簡(jiǎn)·弗雷澤離開(kāi)了高盛,選擇去了熱情奔放的西班牙,在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
在西班牙呆了兩年后,年輕的簡(jiǎn)·弗雷澤決定去美國(guó)發(fā)展,并花了兩年時(shí)間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。
鑒于此前在高盛的經(jīng)歷,簡(jiǎn)·弗雷澤這次沒(méi)有選擇進(jìn)入投行,而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年,簡(jiǎn)·弗雷澤正式入職麥肯錫,從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作,并在這里工作了10年。頭6年在紐約,后4年在倫敦。
在麥肯錫的10年,簡(jiǎn)·弗雷澤迎來(lái)了事業(yè)和家庭的雙豐收,成為兩個(gè)孩子的母親。2000年,簡(jiǎn)·弗雷澤在迎來(lái)她第一個(gè)兒子的同時(shí),升任麥肯錫合伙人。
此外,簡(jiǎn)·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競(jìng)賽:建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書,受到時(shí)任花旗市場(chǎng)與銀行業(yè)務(wù)部董事長(zhǎng)邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞,多次力邀簡(jiǎn)·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。
花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)
2004年,簡(jiǎn)·弗雷澤離開(kāi)麥肯錫,正式加盟花旗集團(tuán),擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管,開(kāi)啟了另一段輝煌征程。此后的16年,多次升遷,成績(jī)斐然。
2007年9月,被任命為全球戰(zhàn)略與并購(gòu)主管;2009年6月,被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官,在她任職四年間,抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字,并實(shí)現(xiàn)盈利;2013年5月,被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月,被任命為Citi拉丁美洲的首;2019年10月,被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費(fèi)者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。
此外,簡(jiǎn)·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評(píng)為“值得關(guān)注的女性”。
圖源:American Banker
簡(jiǎn)·弗雷澤的能力和業(yè)績(jī)體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間,簡(jiǎn)·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等,展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。
花旗CEO邁克爾·科巴特評(píng)價(jià)道:“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀,我知道簡(jiǎn)·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官?!?/p>
圖源:Citigroup
而與能力相匹配的,除了職位的升遷,自然就是薪資待遇了。據(jù)報(bào)道,簡(jiǎn)·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬(wàn)美元(約合人民幣8443萬(wàn)元)。
不過(guò),有業(yè)內(nèi)人士稱,簡(jiǎn)·弗雷澤接手花旗,將要面對(duì)極大的挑戰(zhàn)。
在過(guò)去幾年,花旗多次不能實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績(jī)表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤(rùn)更是暴跌73%,達(dá)13.2億美元。
另外,花旗集團(tuán)目前的股價(jià)僅45.53美元,不及2008年金融危機(jī)前的1/10,市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來(lái),花旗的股價(jià)已跌去了四成!
圖源:老虎證券
花旗內(nèi)部也頗為動(dòng)蕩,自2018年開(kāi)始,已有多位重量級(jí)高管相繼離職。此外,在今年8月份,花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對(duì)沖基金,一時(shí)間成為新聞熱點(diǎn)。
圖源:新浪財(cái)經(jīng)
而面對(duì)以上種種問(wèn)題,頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡(jiǎn)·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。
本文內(nèi)容來(lái)源:高頓金融分析師,圖片來(lái)源:高頓圖庫(kù)。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào):cfawx666議定處理!
高級(jí)會(huì)計(jì)師難還是注會(huì)難?單從考試內(nèi)容上來(lái)分析,注會(huì)要更難一些!注會(huì)的備考過(guò)程很難,高級(jí)會(huì)計(jì)師的難度主要集中在報(bào)名門檻和評(píng)審兩個(gè)方面。更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧!
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師難還是注會(huì)難?
兩者的考試難度都不小!如果單從考試內(nèi)容上來(lái)分析,注會(huì)考試比高級(jí)會(huì)計(jì)師考試要更難一些。
在會(huì)計(jì)行業(yè),注會(huì)考試是公認(rèn)超難的,分為專業(yè)階段和綜合階段。注會(huì)專業(yè)階段考試六門科目,分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略、稅法,所含知識(shí)點(diǎn)的范圍非常廣,備考的難度之大有目共睹。一般來(lái)說(shuō),考生順利通過(guò)專業(yè)階段6科考試起碼需備考2-3年,備考周期非常長(zhǎng)。
相比于注會(huì)而言,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目只有一科,且為開(kāi)卷考試。如果說(shuō)注會(huì)的備考過(guò)程很難,那么高級(jí)會(huì)計(jì)師的難度主要集中在報(bào)名門檻和評(píng)審兩個(gè)方面。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名門檻很高,光是工作年限、資歷履歷等條件要求就刷掉了很多人。另外,高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料要求高質(zhì)量完成,不能有任何遺漏,否則會(huì)導(dǎo)致評(píng)審失敗。
二、注會(huì)一個(gè)月工資多少?
注會(huì)的收入因多種因素而異,包括所處城市、行業(yè)性質(zhì)、工作年限、專業(yè)能力以及職位等。
在一線城市如北京、上海、深圳和廣州,普通注會(huì)的真實(shí)收入通常在1-2w元左右;而在新一線城市或二線城市,這個(gè)數(shù)字可能在8千到1w左右。對(duì)于剛?cè)胄械淖?huì),月工資大致在6k-1w元左右。具有三年以上經(jīng)驗(yàn)的員工,年薪可以達(dá)到40w元左右。
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注會(huì),年薪一般在30-40w元左右;而在國(guó)有企業(yè)或咨詢公司工作的注會(huì),年薪分別為約30w元和15-20w元。如果能做到合伙人級(jí)別,年薪有可能達(dá)到百w。
另外,注會(huì)從事不同的職位也會(huì)影響其收入。例如,審計(jì)助理的年薪大約在12w元左右,而審計(jì)員的年薪大約在18w元左右。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市,想要獲得一份滿意的工作很不容易,保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工,因?yàn)榻?jīng)常要請(qǐng)假,在職場(chǎng)上很容易受到不公平的待遇。
這段時(shí)間看到一個(gè)新聞,一個(gè)懷孕的女職工懷孕后去檢查,被診斷出來(lái)先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng),所以在微信上跟上級(jí)請(qǐng)了假,后來(lái)卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動(dòng)糾紛。
有些網(wǎng)友表示理解,因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難,她不在沒(méi)人補(bǔ)工作空缺,時(shí)間太長(zhǎng)很難頂上。
但也有網(wǎng)友表示不理解,就業(yè)生育歧視讓女性在職場(chǎng)生活難上加難,連生產(chǎn)檢查要休息請(qǐng)個(gè)假都被如此對(duì)待。
01、孕期請(qǐng)假被解雇,員工覺(jué)得有點(diǎn)冤
黃女士原來(lái)是在汽車運(yùn)輸公司上班,主要做的還是人事方面的工作。
因?yàn)槿メt(yī)院檢查,查出來(lái)先兆流產(chǎn),需要在家修養(yǎng)一周,不方便走動(dòng)的黃女士就用微信跟上司請(qǐng)假,并把診斷證明發(fā)送給了上級(jí),想要申請(qǐng)請(qǐng)假一星期。
上級(jí)劉經(jīng)理看到后表示同意,讓黃女士把病假改成年假。
但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù),所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請(qǐng)假,讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理,副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。
來(lái)源:深圳工會(huì)
但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來(lái)的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》,說(shuō)她違反了公司的請(qǐng)假制度,無(wú)故曠工要辭退她。
而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開(kāi)始。
黃女士覺(jué)得很冤,因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說(shuō)的時(shí)候,都已經(jīng)同意并且讓她休年假,所以黃女士因此申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。
在勞動(dòng)仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動(dòng)合同的賠償金和工資差額,一共22萬(wàn)元。
02、公司也不服,違反公司規(guī)定就能解雇
運(yùn)輸公司辯稱黃女士第一次是通過(guò)微信向上司請(qǐng)假,包括第二次請(qǐng)假也是也是通過(guò)微信申請(qǐng)。
但是按照公司管理制度規(guī)定,這兩個(gè)經(jīng)理都是沒(méi)有一周假期的審批權(quán)限。
所以這兩個(gè)星期,黃女士是屬于曠工的,合情合理。
03、多日沒(méi)到單位上班,被當(dāng)曠工開(kāi)除解除合同合理嗎
曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖,員工在工作日不請(qǐng)假,或者請(qǐng)假?zèng)]審批就無(wú)故缺勤。
而微信請(qǐng)假了不屬于曠工,因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)理都審批了。
并且多日沒(méi)上班,公司卻沒(méi)有跟當(dāng)事人溝通,更沒(méi)有給當(dāng)事人發(fā)通知。
并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期,都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇,在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。
如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息,單位應(yīng)提供人文關(guān)懷,不能隨意解除勞動(dòng)合同。
04、案件結(jié)果
經(jīng)過(guò)審理,黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況,需要休息,并提供了《診斷證明書》給上司,所以不存在公司提出的請(qǐng)假程序不相符的情況,沒(méi)有曠工的主觀惡意,需要對(duì)黃女士進(jìn)行賠償。
所以微信請(qǐng)假不上班,通知了領(lǐng)導(dǎo),并不屬于曠工的行為。
在公司工作了十年,因?yàn)樯龣z查在微信請(qǐng)假,被公司解雇,你怎么看?
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