一、財(cái)務(wù)經(jīng)理的雙層角色定位

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，最好應(yīng)同時(shí)具備兩重身份：第一重身份，他是一個(gè)管理者;第二重身份，他應(yīng)該是一個(gè)財(cái)務(wù)專家。作為財(cái)務(wù)專家，財(cái)務(wù)經(jīng)理不僅應(yīng)能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與技能完成工作，也應(yīng)能指導(dǎo)下屬的工作。

作為管理者的財(cái)務(wù)經(jīng)理，他需要做哪些事情呢?我做了個(gè)概括，主要是五個(gè)方面的事情。第一，合理安排下屬的工作。第二，調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性。第三，對(duì)下屬的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。第四，設(shè)法提高下屬的工作技能。第五，與周邊部門做好協(xié)調(diào)，與上下級(jí)做好溝通。

二、財(cái)務(wù)經(jīng)理的溝通技能

作為一名管理者，我覺得財(cái)務(wù)經(jīng)理最需要具備的技能就是溝通技能?？突f(shuō)過這樣一句話，一個(gè)人的成功15%取決于他的專業(yè)知識(shí)，而85%來(lái)自他的溝通能力和綜合素質(zhì)。絕大多數(shù)財(cái)務(wù)人員可能把專業(yè)技能看得更重一些，愿意在這方面深入學(xué)習(xí)，而在溝通技能學(xué)習(xí)上往往重視不夠，表現(xiàn)也太理想。不少財(cái)務(wù)經(jīng)理在與周邊部門溝通的時(shí)候，都會(huì)給人留下刻板、教條、本位的印象，或許是財(cái)務(wù)經(jīng)理人長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作留下的職業(yè)后遺癥。

W集團(tuán)的員工手冊(cè)，關(guān)于如何做好溝通，有幾句很好的表述，我給大家分享一下。

工作中80%的誤會(huì)，可以靠有效溝通來(lái)避免。溝通使我們的工作更愉快，使我們的組織行為更流暢。真誠(chéng)的意愿，坦誠(chéng)的心態(tài)，是良好溝通的首要條件。做好溝通最重要的是要坦誠(chéng)，開誠(chéng)布公，才能得到對(duì)方的理解和信任。

溝通有多重要呢?有人總結(jié)過三個(gè)70%的規(guī)律：人際關(guān)系中有70%的問題是由溝通引起的;企業(yè)的管理者實(shí)際上70%的時(shí)間用在溝通上;企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。

做好溝通，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的重要性是不言而喻的，溝通不僅是工作重要的內(nèi)容，有效的溝通可以提高工作效率，可以實(shí)現(xiàn)資源共享，可以更好地表現(xiàn)自己，可以創(chuàng)造良好的工作氛圍。

在溝通的時(shí)候，我們每個(gè)人既是信息的發(fā)送方，又是信息的接收方，我們希望自己的信息發(fā)送出去后，能夠被對(duì)方接受并能及時(shí)反饋，反過來(lái)對(duì)方對(duì)我們也有同樣的期望。現(xiàn)實(shí)的溝通場(chǎng)景中，無(wú)論是信息發(fā)送還是信息接收，都可能有障礙，導(dǎo)致溝通不暢，溝通不暢必然影響到工作交流。

如何克服溝通障礙呢?最重要的是做到兩點(diǎn)：作為信息的發(fā)送方，一定要簡(jiǎn)化自己的語(yǔ)言;作為信息的接受方，一定要主動(dòng)傾聽。保持一顆同理心，溝通更容易進(jìn)行下去。

三、財(cái)務(wù)經(jīng)理的硬技能與軟技能

說(shuō)完了財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理者角色，我再來(lái)說(shuō)一下財(cái)務(wù)經(jīng)理的專家角色。作為一個(gè)財(cái)務(wù)專家，我覺得重點(diǎn)是體現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一個(gè)方面，任職資格。你的學(xué)歷，你所取得的專業(yè)證書，以及你的任職履歷，可以給你的權(quán)威性背書。第二個(gè)方面，工作技能。

工作技能包括硬技能，也包括軟技能，工作技能說(shuō)白了就是辦事所需具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與能力。任職資格與工作技能兩方面都具備了，財(cái)務(wù)專家角色才能立得起來(lái)。

先來(lái)說(shuō)一下財(cái)務(wù)專家的硬技能包括哪些?所謂硬技能就是專業(yè)領(lǐng)域用得上的技能，如會(huì)計(jì)核算技能、稅收籌劃技能、內(nèi)控建設(shè)技能、財(cái)務(wù)管理技能、資本市場(chǎng)運(yùn)作技能、資金管理技能等等。

什么是財(cái)務(wù)經(jīng)理的軟技能呢?軟技能是相對(duì)于硬技能而言的，軟技能指的是做成事情的能力。硬技能一般是求職就業(yè)的敲門磚，而軟技能是財(cái)務(wù)經(jīng)理人在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。財(cái)務(wù)經(jīng)理人最需要要具備的軟技能除了溝通能力，還包括以下幾項(xiàng)：Excel技能、好的文筆、好的口才、好的組織能力。

整體而言，財(cái)務(wù)人是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、肯上進(jìn)的群體。對(duì)一般的財(cái)務(wù)人員而言，提升硬技能是最主要的；而對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理人而言，提升軟技能更為關(guān)鍵。

　　cfa改革后的實(shí)踐技能模塊分一級(jí)、二級(jí)，一級(jí)從24年2月考試開始引入，二級(jí)從24年5月考試開始引入。

　　CFA一級(jí)考試：

　　財(cái)務(wù)模型（Financial Modeling）：學(xué)習(xí)如何使用Excel，基于公司的三張核心財(cái)務(wù)報(bào)表，建立高質(zhì)量的財(cái)務(wù)模型，以確定公司價(jià)值；

　　Python編程基礎(chǔ)（Python Programming Fundamentals）：這是一門入門課程，演示Python的基礎(chǔ)知識(shí)以及如何使用Jupyter notebook開發(fā)、演示和共享與金融相關(guān)的數(shù)據(jù)科學(xué)項(xiàng)目。

　　CFA二級(jí)考試：

　　分析師技能（Analyst Skills）：根據(jù)對(duì)數(shù)百名成功的分析師的了解，介紹股票分析師所需要的技能；

　　Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能（Python，Data Science&AI）：向考生介紹機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)知識(shí)，幫助考生理解財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告和使用Python進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa實(shí)踐技能模塊怎么選好？

　　為什么選擇金融建模中的PSM?

　　建立公司財(cái)務(wù)模型是股票和信用分析師在賣方和買方的核心角色。這是對(duì)證券進(jìn)行絕對(duì)和相對(duì)估價(jià)的第一步。一級(jí)課程包括必要的會(huì)計(jì)知識(shí)。然后，實(shí)踐部分將這一點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，從零開始建立一個(gè)包含所有三個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的模型，直到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表達(dá)到平衡。

　　為什么選擇分析師技能中的PSM?

　　CFA計(jì)劃的第二級(jí)側(cè)重于單一安全分析和估值的技術(shù)方面。然而，分析師的日常生活包括更多的技術(shù)技能和軟技能。分析師技能實(shí)踐部分介紹了賣出方或買入方股票研究分析師提出買入或賣出建議的關(guān)鍵步驟。這包括如何進(jìn)行研究以獲得優(yōu)勢(shì)，何時(shí)使用何種估值方法，如何估計(jì)目標(biāo)價(jià)格，如何為你的建議贏得關(guān)注，以及如何最好地將時(shí)間集中在創(chuàng)造alpha上。

　　為什么選擇Python中的PSM?

　　Pvthon已經(jīng)訊速成為許多典型投資相關(guān)任務(wù)的首選工具，包括數(shù)據(jù)可視化，數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用。與其他編程語(yǔ)言相比，它越來(lái)越受歡迎的部分原因是它的簡(jiǎn)單性和可讀性。該課程已開始納入Pvthon代碼的”代碼片段”，并在更實(shí)用的層面納入了CFA協(xié)會(huì)專業(yè)學(xué)習(xí)部門的數(shù)據(jù)科學(xué)課程套件。它有一個(gè)潛在的觀眾和用戶群，跨越CFA項(xiàng)目的所有類型的候選人，因此滿足適用性和廣度的要求。

　　其他常見問答：

　　1.我不能決定我想要做哪個(gè)PSM。我可以完成一個(gè)以上的PSM嗎?

　　是的，雖然只需要一個(gè)PSM，但您可以完成您所在級(jí)別的任何主題。

　　2.如果我改變了對(duì)我選擇的PSM的想法怎么辦?

　　您可以停止一臺(tái)PSM并切換到另一臺(tái)。唯一的要求就是完成其中一項(xiàng)。

　　3.如果我錯(cuò)過了完成PSM的截止日期，該怎么辦?

　　如果您的PSM在成績(jī)發(fā)布當(dāng)天沒有完成，您當(dāng)天將不會(huì)收到考試成績(jī)。您將獲得90天的延期來(lái)完成PSM。完成后，您的結(jié)果將會(huì)發(fā)布給您。

　　一些企業(yè)為了團(tuán)結(jié)激勵(lì)員工，會(huì)舉辦相關(guān)的技能比武比賽，并為此設(shè)置獎(jiǎng)金，那技能比武的獎(jiǎng)金該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　技能比武獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用／制造費(fèi)用／生產(chǎn)成本——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　開支時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　什么是銷售費(fèi)用？

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一個(gè)非常有用的證書，對(duì)于想要在職場(chǎng)獲得成功的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)必備的技能。在本文中，我們將探討初級(jí)會(huì)計(jì)證書的用處，以及它如何提高會(huì)計(jì)人員和職場(chǎng)人士的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一種職業(yè)資格證書，它證明了持有人具備了基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員通常具備以下技能：

　　1.具備基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，包括會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表等。

　　2.能夠獨(dú)立完成一些基本的財(cái)務(wù)工作，如編制賬目、制作報(bào)表等。

　　3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。

　　4.具備基本的稅務(wù)知識(shí)，能夠?yàn)楣净騻€(gè)人提供稅務(wù)咨詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以提高他們的職業(yè)水平和專業(yè)能力。這種證書可以證明他們具備了基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成一些基本的財(cái)務(wù)工作。這可以幫助他們?cè)诠ぷ髦懈幼孕藕酮?dú)立，提高工作效率和質(zhì)量。

　　對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以提高他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)今的職場(chǎng)中，會(huì)計(jì)知識(shí)和技能已經(jīng)成為了許多職位的必備條件。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以證明他們具備了基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，這可以幫助他們?cè)诼殘?chǎng)中更加自信和有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　除了提高職業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力之外，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書還可以帶來(lái)其他一些好處。例如，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員可以更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這可以幫助他們更好地管理自己的個(gè)人財(cái)務(wù)。此外，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員還可以更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，這可以幫助他們更好地做出投資決策。

　　總之，初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一個(gè)非常有用的證書，對(duì)于會(huì)計(jì)人員和職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是一個(gè)必備的技能。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以提高職業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力，幫助人們更好地理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和做出投資決策。

　　CFA一二三級(jí)的考試都將引入實(shí)踐技能模塊。不同級(jí)別開始引入實(shí)踐技能模塊的時(shí)間如下：

　　CFA一級(jí)考試：2024年2月考試開始引入（報(bào)名開始時(shí)間：2023年5月）

　　CFA二級(jí)考試：2024年5月考試開始引入（報(bào)名開始時(shí)間：2023年8月）

　　CFA三級(jí)考試：2025年考試開始引入

CFA實(shí)踐技能模塊學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　實(shí)踐技能模塊是獨(dú)立的10-15小時(shí)的課程，通過視頻、選擇題、指導(dǎo)練習(xí)和案例研究相結(jié)合的方式，培養(yǎng)考生的實(shí)踐能力。若要獲得考試結(jié)果，考生必須在截止日期之前（處于考試成績(jī)發(fā)布日之前）完成實(shí)踐技能模塊。實(shí)踐技能模塊不會(huì)作為考試的一部分評(píng)分，所教授內(nèi)容也不會(huì)包含在考題中。

　　2024年的CFA一級(jí)考試和二級(jí)考試將提供如下實(shí)踐技能模塊供考生選擇，考生選擇一個(gè)模塊完成即可。

　　CFA一級(jí)考試：

　　財(cái)務(wù)模型（Financial Modeling）：學(xué)習(xí)如何使用Excel，基于公司的三張核心財(cái)務(wù)報(bào)表，建立高質(zhì)量的財(cái)務(wù)模型，以確定公司價(jià)值；

　　Python編程基礎(chǔ)（Python Programming Fundamentals）：這是一門入門課程，演示Python的基礎(chǔ)知識(shí)以及如何使用Jupyter notebook開發(fā)、演示和共享與金融相關(guān)的數(shù)據(jù)科學(xué)項(xiàng)目。

　　CFA二級(jí)考試：

　　分析師技能（Analyst Skills）：根據(jù)對(duì)數(shù)百名成功的分析師的了解，介紹股票分析師所需要的技能；

　　Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能（Python，Data Science&AI）：向考生介紹機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)知識(shí)，幫助考生理解財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告和使用Python進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析。

　　三級(jí)考試將于2025年開始引入實(shí)踐技能模塊。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

如何決定哪種PSM適合自己

　　為什么選擇金融建模中的PSM?

　　建立公司財(cái)務(wù)模型是股票和信用分析師在賣方和買方的核心角色。這是對(duì)證券進(jìn)行絕對(duì)和相對(duì)估價(jià)的第一步。一級(jí)課程包括必要的會(huì)計(jì)知識(shí)。然后，實(shí)踐部分將這一點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，從零開始建立一個(gè)包含所有三個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的模型，直到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表達(dá)到平衡。

　　為什么選擇分析師技能中的PSM?

　　CFA計(jì)劃的第二級(jí)側(cè)重于單一安全分析和估值的技術(shù)方面。然而，分析師的日常生活包括更多的技術(shù)技能和軟技能。分析師技能實(shí)踐部分介紹了賣出方或買入方股票研究分析師提出買入或賣出建議的關(guān)鍵步驟。這包括如何進(jìn)行研究以獲得優(yōu)勢(shì)，何時(shí)使用何種估值方法，如何估計(jì)目標(biāo)價(jià)格，如何為你的建議贏得關(guān)注，以及如何最好地將時(shí)間集中在創(chuàng)造alpha上。

　　為什么選擇Python中的PSM?

　　Pvthon已經(jīng)訊速成為許多典型投資相關(guān)任務(wù)的首選工具，包括數(shù)據(jù)可視化，數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用。與其他編程語(yǔ)言相比，它越來(lái)越受歡迎的部分原因是它的簡(jiǎn)單性和可讀性。該課程已開始納入Pvthon代碼的”代碼片段”，并在更實(shí)用的層面納入了CFA協(xié)會(huì)專業(yè)學(xué)習(xí)部門的數(shù)據(jù)科學(xué)課程套件。它有一個(gè)潛在的觀眾和用戶群，跨越CFA項(xiàng)目的所有類型的候選人，因此滿足適用性和廣度的要求。

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財(cái)務(wù)分析技能、成本管理技能等。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的管理責(zé)任

　　行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的主要職能

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)督水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　6、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職業(yè)道德

　　熟悉法律法規(guī)，依法辦事。財(cái)務(wù)法律法規(guī)是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了處理好各方面的關(guān)系，財(cái)務(wù)人員必須遵紀(jì)守法；實(shí)事求是、客觀公正；守信保密。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù)，不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為，不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動(dòng)。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)是最重要的資本，會(huì)計(jì)不再僅僅是記賬和報(bào)銷。財(cái)務(wù)一體化對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。那么在現(xiàn)代社會(huì)，一名合格的會(huì)計(jì)應(yīng)該具備什么技能？

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的技能

　　1、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、認(rèn)真，務(wù)實(shí),負(fù)責(zé)細(xì)心不做假賬、對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)充分了解，這幾項(xiàng)要是綜合在一起，就能靈活做帳，并能合理避稅

　　2、良好的道德品質(zhì)

　　如果會(huì)計(jì)人員要建造金字塔型的素質(zhì)和能力，道德素質(zhì)就必須處于塔和基礎(chǔ)的最底層。如果一個(gè)會(huì)計(jì)不具備良好的道德素質(zhì)，那么他的專業(yè)水平越高，就越有可能給公司和國(guó)家造成更大的損失。

　　“誠(chéng)實(shí)是基礎(chǔ)，正直是最重要的；遵守標(biāo)準(zhǔn)，不要做假賬?！边@一要求似乎很簡(jiǎn)單，但面對(duì)金錢、權(quán)力和利潤(rùn)的誘惑，控制“自私的閃光”并不容易。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備法制觀念、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)精神

　　3、內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)能力

　　作為一名合格的會(huì)計(jì)師，不僅需要廣泛的會(huì)計(jì)、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個(gè)方面：一是內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；第二，外部協(xié)調(diào)和溝通能力（如處理與工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系）。由于會(huì)計(jì)職能，會(huì)計(jì)員應(yīng)核實(shí)、計(jì)量、記錄和跟蹤會(huì)計(jì)信息和資料的各個(gè)方面，并與采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、科研等環(huán)節(jié)和部門的人員進(jìn)行溝通，包括：系統(tǒng)全面地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，通過對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和總結(jié)，為決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化程度較高，對(duì)會(huì)計(jì)人員的外部協(xié)調(diào)能力要求較高。從某種角度來(lái)看，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行和相關(guān)公共機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系主要是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)。如果會(huì)計(jì)師不具備與這些關(guān)系相關(guān)的協(xié)調(diào)能力和技能，就會(huì)影響公司的發(fā)展。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)具備什么能力？

　?、俸暧^形勢(shì)的理解能力

　　②綜合分析能力

　?、勐殬I(yè)判斷能力

　　④財(cái)務(wù)管理能力

　?、輧?nèi)部控制能力

　　⑥熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力

　　企業(yè)為了提高員工的工作效率，鞏固專業(yè)技能，會(huì)為員工安排技能的培訓(xùn)，那么關(guān)于產(chǎn)生的技能培訓(xùn)費(fèi)如何做賬務(wù)處理？

　　技能培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)報(bào)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)采用“管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)”和“應(yīng)付職工薪酬“的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。

　　相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　什么是職工教育經(jīng)費(fèi)？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

記賬憑證的填寫方法，是每一位出納人員的必備技能，如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

記賬憑證如何填寫？

填制記賬憑證是財(cái)務(wù)人員每天必做的工作，掌握記賬憑證填制的要求，是做好會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。記賬憑證是進(jìn)行登賬、報(bào)表的基礎(chǔ)，稍有差池，就會(huì)影響到后期工作的進(jìn)行。

記賬憑證的步驟和填制方法是什么樣的？

1、要以審核無(wú)誤的原始憑證為依據(jù)

記賬憑證必須附有經(jīng)審核確認(rèn)為真實(shí)、完整和合法的原始憑證為依據(jù)。除結(jié)賬和更正錯(cuò)賬的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證；

2、正確填制會(huì)計(jì)科目、子目和編制會(huì)計(jì)分錄

填寫會(huì)計(jì)科目時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫會(huì)計(jì)科目的全稱，不得簡(jiǎn)寫。為了便于登記日記賬和明細(xì)賬，還應(yīng)填寫子目甚至細(xì)目。記賬憑證中所編制的會(huì)計(jì)分錄一般應(yīng)是一借一貸或多借一貸，避免多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

3、確認(rèn)記賬憑證的種類

會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，先確定應(yīng)借、應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目，即會(huì)計(jì)分錄。在采用收、付、轉(zhuǎn)記賬憑證的情況下，若分錄的借方出現(xiàn)現(xiàn)金或銀行存款會(huì)計(jì)科目的應(yīng)選擇使用收款憑證；若分錄的貸方出現(xiàn)現(xiàn)金或銀行存款會(huì)計(jì)科目，則應(yīng)選擇使用付款憑證；若會(huì)計(jì)分錄的借方出現(xiàn)現(xiàn)金會(huì)計(jì)科目，而貸方出現(xiàn)銀行存款會(huì)計(jì)科目，或反之，應(yīng)選擇付款憑證；若會(huì)計(jì)分錄的借、貸方均未出現(xiàn)現(xiàn)金以及銀行存款會(huì)計(jì)科目，則選擇使用轉(zhuǎn)賬憑證。在采用通用記賬憑證的情況下，則無(wú)論出現(xiàn)什么類型的會(huì)計(jì)分錄，都統(tǒng)一使用一種通用記賬憑證。

4、選擇書寫工具

填制記賬憑證應(yīng)選擇鋼筆或碳素筆。用蘭黑墨水或碳素墨水書寫。

5、填寫記賬憑證的日期。

6、摘要要真實(shí)準(zhǔn)確又要簡(jiǎn)明扼要。

7、記賬憑證中金額的填寫。

8、記賬憑證應(yīng)按行次逐筆填寫，不得跳行或留有空行。

9、填寫記賬憑證的編號(hào)，為了根據(jù)記賬憑證順序登記賬簿和日后核對(duì)賬簿、憑證以及保證會(huì)計(jì)憑證的安全和完整，要對(duì)記賬憑證進(jìn)行編號(hào)。

10、簽名或蓋章記賬憑證的，記賬憑證填制完成后，一般應(yīng)由填制人員、審核人員、會(huì)計(jì)主管人員、記賬人員分別簽名蓋章，以示其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并使會(huì)計(jì)人員互相制約，互相監(jiān)督，防止錯(cuò)誤和舞弊行為的發(fā)生。對(duì)于收款憑證及付款憑證，還應(yīng)由出納人員簽名蓋章，以證明款項(xiàng)已收訖或付訖。

以上就是有關(guān)記賬憑證的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　一個(gè)合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備3大能力：基礎(chǔ)能力、管理能力、會(huì)計(jì)能力。

　　1、基礎(chǔ)能力，基礎(chǔ)能力一般包括溝通能力、量化分析、分析解決問題、人際交往、技術(shù)能力。其中，溝通能力不僅包括語(yǔ)言溝通能力，還包括文字溝通能力和影像溝通能力等。

　　2、管理能力，基于管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用并不是財(cái)務(wù)部門單個(gè)部門就可以駕馭的事情，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的大量工作是要同公司各部門進(jìn)行配合的。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過程中，財(cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等，這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。

　　3、會(huì)計(jì)能力，管理會(huì)計(jì)人才首先需要熟練掌握管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來(lái)趨勢(shì)等。精通業(yè)務(wù)是管理會(huì)計(jì)人才必備的能力。

　　管理會(huì)計(jì)師有哪種證書？

　　管理會(huì)計(jì)師證書主要有三種，包括CMA證書、PCMA以及MACC證書等。管理會(huì)計(jì)師的相關(guān)證書含金量都較高，國(guó)家對(duì)管理會(huì)計(jì)師人才的缺口較大，相關(guān)證書的考試難度也較大。

　　其中，CMA證書，也叫注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)證書；PCMA證書，也分為三個(gè)層次，包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。

　　管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向

　　持有CMA證書可以勝任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等；PCMA證書適用于各行各業(yè)，職業(yè)發(fā)展空間大，持有PCMA證書可以就業(yè)于財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，也是CEO、CFO職位的加分條件；MACC證書，在國(guó)內(nèi)備受青睞，持有證書的人才可以擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理、CFO、CEO等崗位，包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行以及大型外企等就業(yè)方向。