陜西省人事考試中心于2024年1月11日發(fā)布《2023年度經濟專業(yè)技術資格考試(初中級)違紀違規(guī)考生公告》，陜西本年度有兩名考生因攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或與考試內容相關的資料進入座位，經提醒仍不改正，導致當次該科目成績無效。請廣大考生引以為戒！

　　2023年度經濟專業(yè)技術資格考試(初中級)違紀違規(guī)考生公告

       根據人力資源和社會保障部《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第31號），陜西省人事考試中心經核實有關應試人員違紀違規(guī)行為事實后研究決定，擬對參加2023年度經濟專業(yè)技術資格考試陜西考區(qū)有違紀違規(guī)行為的應試人員作相應處理。此公告涉及的違紀違規(guī)應試人員，自公告發(fā)布之日起5個工作日內，可根據有關規(guī)定向省人事考試中心書面提交復核申請，逾期不再受理。

　　點擊查看公告詳情

　　陜西省人事考試中心

　　2024年1月11日

　　打開廈門稅務APP，點擊“社保業(yè)務”；

　　選擇業(yè)務辦理類，點擊“靈活就業(yè)人員停?！保?/p>

　　確認個人參保信息無誤后，點擊選擇險種信息；

　　勾選需要停保的險種，點擊“停保登記”；

　　彈出提示“停保信息登記成功”后點擊確認即停保成功。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發(fā)布。

　　CFA考試作弊?？?-5年，甚至是終生禁考，終生禁考的考試不允許參加CFA任何項目。對于備考CFA的人來說大家大部分時間更關注那些章節(jié)及內容的學習與交流，而考場規(guī)則可能是一個不太被時常聊起的話題，但是其實考生也需要重視這一點。CFA協(xié)會一直以來對違規(guī)作弊行為是零容忍的嚴苛態(tài)度，也因此而聞名于全球的職業(yè)考試圈。

　　cfa考試作弊會怎么處罰？

　　1、Private Reprimand（私下批評）：私下批評，相當于口頭警告處分。此處罰并不對除當事人以外的其他人公開。

　　2、Suspension or Revocation of Membership（暫?；虺蜂N會員資格）：此處罰只適用于CFA member，即已經注冊為CFA正式會員，或CFA下屬協(xié)會（Society）會員的考生。僅為CFA candidate不屬于此類。

　　3、Summary Suspension（禁止參加考試）：處罰不配合CFA調查的考生，此類處罰同樣剝奪參加任何CFA項目的權利。

　　4、Suspension or Prohibition from Participation in the CFA Program（暫?；蚪箙⑴cCFA項目）：考生不得再參加任何任何CFA項目。從1年到5年的限時禁考，到終身（permanent）禁考不等。

　　5、Similarity Analysis，這個東西簡直是CFA協(xié)會的神器，具體方式是通過數據來分析，如果同一考場位子相近的幾位考生答案相似程度過高，則會被判“疑似違規(guī)”接受調查，這樣的方式很容易導致“被作弊”。

　　被認為是作弊回復cfa協(xié)會郵件時需要注意

　　1、承認錯誤；

　　2、表明自己一直是認可考試的制度的，沒有想要違反的意思；

　　3、不是主觀想要犯錯，希望給予寬大處理；

　　4、說明下對考試的重視程度，積極備考；

　　5、保證下不為例。

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　　cfa考場注意事項

　　1、沒有聽到拆看試卷的指令前絕對不能拆看試卷，不然將被記錄，取消考試成績；

　　2、考試中間不能東張西望，有可能在不被提醒的情況下被記錄，取消考試成績；

　　3、考試中間有任何東西掉落地上須請示撿起，或請示去衛(wèi)生間，或有其他要求必須提前舉手示意，得到允許方可，不然將被記錄，取消考試成績；

　　4、考試結束鈴聲一響，不要再碰任何東西，即使無意間觸碰計算器，也可能被誤認為在計算，將被記錄，這個有先例，申訴未成功，最后也被取消成績；

　　5、萬一被記錄，千萬不要緊張，耐心和考務人員交流，不能狡辯，不要發(fā)火，要承認錯誤，說明原因，盡力取得他們的原諒。

　　最后，對cfa考試感興趣的同學，我們還免費為你們準備了“助考大禮包”！點擊下方圖片??????即可免費報名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，成功上岸！

　　首先，在廈門稅務APP首頁找到社保業(yè)務功能，點擊打開社保業(yè)務內的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險停保功能。在個人基本信息界面內，需要參保人員認真核對個人基本信息，核實后點擊停保登記。最后系統(tǒng)會提示是否確認停保，點擊確認即可完成停保業(yè)務。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發(fā)布。

　　9月7日，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布了關于印發(fā)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準則》的通知。明確建立違法違規(guī)違紀人員“黑名單”和“灰名單”，對納入相關名單的人員實行通報同業(yè)、行業(yè)禁入等懲戒制度。

　　新準則劃重點：

　　七項職業(yè)操守：愛國愛行、誠實守信、依法合規(guī)、專業(yè)勝任、勤勉履職、服務為本和嚴守秘密；

　　三類行為規(guī)范：行為守法、業(yè)務合規(guī)和履職遵紀；

　　兩個服務核心：保護客戶合法權益和維護國家金融安全；

　　一項名單懲戒機制：“黑名單”“灰名單”及相關制度。

　　值得一提的是，第49條關于“懲戒及爭議處理”提到，銀行業(yè)協(xié)會建立違法違規(guī)違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。對嚴重違法違規(guī)違紀的、嚴重影響行業(yè)形象造成惡劣社會影響的銀行業(yè)從業(yè)人員，納入“黑名單”，予以通報同業(yè)，實行行業(yè)禁入制度。對其他情節(jié)較嚴重的違法違規(guī)違紀人員實行“灰名單”管理制度，限制其不得任職于銀行業(yè)金融機構重點部門或關鍵崗位。

　　附：《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準則》原文：

　　第一章 總 則

　　第一條 【宗旨及依據】

　　為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)行為，提高中國銀行業(yè)從業(yè)人員整體素質和職業(yè)道德水準，在銀行業(yè)內建立良好的清廉文化，維護銀行業(yè)良好信譽，促進銀行業(yè)的健康發(fā)展，依據《中華人民共和國商業(yè)銀行法》《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等法律法規(guī)及《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引的通知》《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引的通知》《銀行業(yè)協(xié)會工作指引》《中國銀行業(yè)協(xié)會章程》等有關規(guī)范，制定本準則。

　　第二條 【銀行業(yè)從業(yè)人員】

　　本準則所稱銀行業(yè)從業(yè)人員是指在中華人民共和國境內銀行業(yè)金融機構工作的人員。

　　中華人民共和國境內銀行業(yè)金融機構委派到國(境)外分支機構、控(參)股公司工作的人員，應當適用本準則。

　　第二章 職業(yè)操守

　　第三條 【愛國愛行】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融路線方針政策，嚴格遵守監(jiān)管部門要求，認真踐行服務實體經濟、防范化解金融風險、深化金融改革的任務;熱愛銀行業(yè)工作，忠誠金融事業(yè)，切實履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，努力維護所在銀行商業(yè)信譽，為銀行業(yè)改革發(fā)展做出貢獻。

　　第四條 【誠實守信】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當恪守誠實信用原則，真誠對待客戶，珍視聲譽、信守承諾，踐行“三嚴三實”的要求，發(fā)揚銀行業(yè)“三鐵”精神，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實，通過踏實勞動實現職業(yè)理想和人生價值。

　　第五條 【依法合規(guī)】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當敬畏黨紀國法，嚴格遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)制、行業(yè)自律規(guī)范以及所在機構的規(guī)章制度，自覺抵制違法違規(guī)違紀行為，堅持不碰政治底線、不越紀律紅線，“一以貫之”守紀律，積極維護所在機構和客戶的合法權益。

　　第六條 【專業(yè)勝任】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當具備現代金融崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格與專業(yè)技能;樹立終身學習和知識創(chuàng)造價值的理念，及時了解國際國內金融市場動態(tài)，不斷學習提高政策法規(guī)、銀行業(yè)務、風險管控的水平，通過“學中干”和“干中學”錘煉品格、補充知識、增長能力。

　　第七條 【勤勉履職】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守崗位管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行業(yè)務規(guī)定和操作規(guī)程，防范利益沖突和道德風險，盡責、盡心、盡力做好本職工作。

　　第八條 【服務為本】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當秉持服務為本的理念，以服務國家戰(zhàn)略、服務實體經濟、服務客戶為天職，借助科技賦能，竭誠為客戶和社會提供規(guī)范、快捷、高效的金融服務。

　　第九條 【嚴守秘密】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當謹慎負責，嚴格保守工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密和客戶隱私,堅決抵制泄密、竊密等違法違規(guī)行為。

　　第三章 行為規(guī)范

　　第一節(jié) 行為守法

　　第十條 【嚴禁違法犯罪行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應自覺遵守法律法規(guī)規(guī)定，不得參與“黃、賭、毒、黑”、非法集資、高利貸、欺詐、賄賂等一切違法活動和非法組織。

　　第十一條 【嚴禁非法催收】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、騷擾等非法手段催收貸款。

　　第十二條 【嚴禁組織、參與非法民間融資】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得組織或參與非法吸收公眾存款、套取金融機構信貸資金、高利轉貸、非法向在校學生發(fā)放貸款等民間融資活動。

　　第十三條 【嚴禁信用卡犯罪行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得利用職務便利實施偽造信用卡、非法套現信用卡、濫發(fā)信用卡等行為。不得為特定客戶優(yōu)于同等條件辦理高端信用卡，提供價質不符的高端服務。

　　第十四條 【嚴禁信息領域違法犯罪行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得利用職務便利實施竊取、泄露客戶信息、所在機構商業(yè)秘密等的違法犯罪行為。發(fā)現泄密事件，應立即采取合理措施并及時報告。違反工作紀律、保密紀律，造成客戶相關信息泄露的，應當按照有關規(guī)定承擔責任。

　　第十五條 【嚴禁內幕交易行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務活動中應當遵守有關禁止內幕交易的規(guī)定。不得以明示或暗示的形式違規(guī)泄露內幕信息，不得利用內幕信息獲取個人利益，或是基于內幕信息為他人提供理財或投資方面的建議。

　　第十六條 【嚴禁挪用資金行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得默許、參與或支持客戶用信貸資金進行股票買賣、期貨投資等違反信貸政策的行為。不得挪用所在機構資金和客戶資金，不得利用本人消費貸款進行違規(guī)投資。

　　第十七條 【嚴禁騙取信貸行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得向客戶明示、暗示或者默許以虛假資料騙取、套取信貸資金。

　　第二節(jié) 業(yè)務合規(guī)

　　第十八條 【遵守崗位管理規(guī)范】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守業(yè)務操作指引，遵循銀行崗位職責劃分和風險隔離的操作規(guī)程，確保客戶交易的安全。不得打聽與自身工作無關的信息，或是違反規(guī)定委托他人履行保管物品、信息或其他崗位職責。

　　第十九條 【遵守信貸業(yè)務規(guī)定】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當根據監(jiān)管規(guī)定和所在機構風險控制的要求，嚴格執(zhí)行貸前調查、貸時審查和貸后檢查等“三查”工作。

　　第二十條 【遵守銷售業(yè)務規(guī)定】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員不得在任何場所開展未經監(jiān)管機構或所在機構批準的金融業(yè)務，不得銷售或推介未經所在機構審批的產品，不得代銷未持有金融牌照機構發(fā)行的產品。

　　不得針對特定客戶非公開銷售優(yōu)于其他同類客戶的存款產品、貸款產品、基金產品、信托產品、理財產品等。

　　第二十一條 【遵守公平競爭原則】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當崇尚公平競爭，遵循客戶自愿原則、尊重同業(yè)公平原則。在宣傳、辦理業(yè)務過程中，不得使用不正當競爭手段。堅決抵制以權謀私、錢權交易、貪污賄賂、“吃拿卡要”等腐敗行為。

　　第二十二條【遵守財務管理規(guī)定】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行所在單位的財務報銷規(guī)定，組織或參加會議、調研、出差等公務活動應當嚴格執(zhí)行公務出差住宿和交通標準。出差人員應在職務級別對應的住宿費標準限額內選擇賓館住宿，按規(guī)定登記乘坐交通工具。

　　不得用公款支付應當由本人或親友個人支付的費用，嚴禁上下級機構及工作人員之間、行內部門之間用公款相互宴請或贈送禮品，不得使用公款開展娛樂互動、游山玩水或以學習考察等名義出國(境)公款旅游等。

　　第二十三條 【遵守出訪管理規(guī)范】

　　出訪期間須主動接受我國駐外使領館的領導和監(jiān)督，及時請示報告。除另有規(guī)定外，嚴禁持因私護照出訪執(zhí)行公務。嚴格執(zhí)行中央對外工作方針政策和國別政策，嚴守外事紀律，遵守當地法律法規(guī)，尊重當地風俗習慣，杜絕不文明行為。嚴禁變相公款旅游，嚴禁安排與公務活動無關的娛樂活動，不得參加可能對公正履職有影響的出訪活動。增強安全保密意識，妥善保管內部資料，未經批準，不得對外提供內部文件和資料。

　　第二十四條 【遵守外事接待規(guī)范】

　　接待國(境)外來賓堅持服務外交、友好對等、務實節(jié)儉原則，安排宴請、住宿、交通等接待事宜根據相關規(guī)定執(zhí)行。在公務外事活動中，嚴格遵守外事禮品贈予與接受的相關規(guī)定。

　　第二十五條 【遵守離職交接規(guī)定】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員崗位變動或離職時，應當按照規(guī)定妥善交接工作，遵守脫密和競業(yè)限制約定，不得擅自帶走所在機構的財物、工作資料和客戶資源。

　　第三節(jié) 履職遵紀

　　第二十六條 【貫徹“八項規(guī)定”、反“四風”】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當嚴格遵守紀律要求，認真落實所在機構貫徹中央“八項規(guī)定”的有關制度，求真務實、勤儉節(jié)約，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等四種不正之風。

　　第二十七條 【如實反饋信息】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當確保經辦和提供的工作資料、個人信息等的合法性、真實性、完整性與準確性。嚴禁對相關個人信息采取虛構、夸大、隱瞞、誤導等行為。

　　第二十八條 【按照紀律要求處理利益沖突】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當按照紀律要求處理自身與所在機構的利益沖突。存在潛在沖突的情況下，應當主動向所在機構管理層說明情況。

　　第二十九條 【嚴禁非法利益輸送交易】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員嚴禁利用職務便利侵害所在機構權益，自行或通過近親屬以明顯優(yōu)于或低于正常商業(yè)條件與其所在機構進行交易。

　　第三十條 【實施履職回避】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當嚴格遵守有關履職回避要求。任職期間出現需要回避情形的，本人應當主動提出回避申請，服從所在機構做出的回避決定。

　　銀行業(yè)金融機構不得向特定關系人及其親屬提供高薪崗位、職務、薪酬獎勵，不得針對特定關系人授予或評審職位職稱。

　　第三十一條 【嚴禁違規(guī)兼職謀利】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守法紀規(guī)定以及所在機構有關規(guī)定從事兼職活動，主動報告兼職意向并履行相關審批程序。應當妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關系，不得利用兼職崗位謀取不當利益，不得違規(guī)經商辦企業(yè)。

　　銀行業(yè)從業(yè)人員未經批準，不得參加授課、課題研究、論文評審、答辯評審、合作出書等活動;經批準到本單位直屬或下轄單位參加上述活動的，按所在單位有關規(guī)定辦理。

　　第三十二條 【抵制賄賂及不當便利行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當自覺抵制不正當交易行為。嚴禁以任何方式索取或收受客戶、供應商、競爭對手、下屬機構、下級員工及其他利益相關方的賄賂或不當利益，嚴禁向政府機關及其他利害關系方提供賄賂或不當利益，嚴禁收、送價值超過法律及商業(yè)習慣允許范圍的禮品。

　　第三十三條 【厲行勤儉節(jié)約】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當厲行勤儉節(jié)約，珍惜資源，愛護財產。根據工作需要合理使用所在機構財物，禁止以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用所在機構財產。

　　第三十四條 【塑造職業(yè)形象】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員在公共場合應做到言談舉止文明穩(wěn)重、著裝儀表整潔大方，個人形象要與職業(yè)身份、工作崗位和環(huán)境要求相稱。做到身心健康、情趣高雅，積極履行社會責任。嚴禁通過網絡等發(fā)布、傳播不當言論。

　　第三十五條 【營造風清氣正的職場環(huán)境和氛圍】

　　銀行業(yè)金融機構應按照“忠、專、實”的衡量標準，選拔任用政治過硬、素質過硬、踏實肯干的干部人才。破除阿諛奉承、拉幫結派等小圈子、小團伙依附關系，杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權力和裙帶關系。關愛員工，嚴禁體罰、辱罵、毆打員工;采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。尊重員工權益，暢通訴求渠道，從政治思想教育、薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理動態(tài)咨詢等多方面幫助引導員工，在多崗位歷練培養(yǎng)，增強員工的歸屬感和成就感。

　　第四章 保護客戶合法權益

　　第三十六條 【禮貌服務客戶】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員在接洽業(yè)務過程中，應當禮貌周到。對客戶提出的合理要求盡量滿足，對暫時無法滿足或明顯不合理的要求，應當耐心說明情況，取得理解和諒解。

　　第三十七條 【公平對待客戶】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當公平對待所有客戶，不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康或殘障及業(yè)務的繁簡程度和金額大小等其他方面的差異而歧視客戶。

　　對殘障者或語言存在障礙的客戶，銀行業(yè)從業(yè)人員應當盡可能為其提供便利。

　　第三十八條 【保護客戶信息】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當妥善保存客戶資料及其交易信息檔案。在受雇期間及離職后，均不得違反法律法規(guī)和所在機構關于客戶隱私保護的規(guī)定，違規(guī)泄露任何客戶資料和交易信息。

　　第三十九條 【充分披露信息】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員在向客戶銷售產品的過程中，應當嚴格落實銷售專區(qū)錄音錄像等監(jiān)管要求，按照規(guī)定以明確的、足以讓客戶注意的方式向其充分提示必要信息，對涉及到的法律風險、政策風險以及市場風險等進行充分地提示。嚴禁為達成交易而隱瞞風險或進行虛假或誤導性陳述，嚴禁向客戶做出不符合有關法律法規(guī)及所在機構有關規(guī)章制度的承諾或保證。

　　第四十條 【妥善處理客戶投訴】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當堅持客戶至上、客觀公正原則，耐心、禮貌、認真地處理客戶投訴，及時作出有效反饋。

　　第五章 維護國家金融安全

　　第四十一條 【接受、配合監(jiān)管工作】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當樹立依法合規(guī)意識，依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理部門的監(jiān)管，積極配合非現場監(jiān)管和現場檢查等監(jiān)管工作。嚴禁自行或誘導客戶規(guī)避監(jiān)管要求。

　　第四十二條 【遵守反洗錢、反恐怖融資規(guī)定】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守反洗錢、反恐怖融資有關規(guī)定，熟知銀行承擔的義務，嚴格按照要求落實報告大額和可疑交易等工作。

　　第四十三條 【協(xié)助有權機關執(zhí)法】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當熟知銀行承擔的依法協(xié)助執(zhí)行義務，在嚴格保守客戶隱私的同時，按法定程序積極協(xié)助執(zhí)法機關的執(zhí)法活動，不泄露執(zhí)法活動信息，不協(xié)助客戶隱匿、轉移資產。

　　第四十四條 【舉報違法行為】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構違反法律法規(guī)侵害國家金融安全的行為，有責任予以揭露。有權向上級機構或所在機構的監(jiān)督管理部門直至國家司法機關舉報。

　　第四十五條 【服從應急安排】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當積極響應國家號召、落實行業(yè)倡議、服從機構安排，在抗震救災、衛(wèi)生防疫等重大公共應急事件中堅守崗位，盡職履責，努力保障特殊時期金融服務的充分供給。

　　第四十六條 【守護輿情環(huán)境】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)制及所在機構關于信息發(fā)布的規(guī)定，嚴禁擅自接受媒體采訪或通過微信、微博、貼吧、網絡直播等自媒體形式對外發(fā)布相關信息。

　　第六章 強化職業(yè)行為自律

　　第四十七條 【接受所在機構管理】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應當嚴格遵守本準則，接受所在機構的監(jiān)督和管理。銀行業(yè)金融機構應當依照法律法規(guī)和本準則的精神制定本單位員工具體職業(yè)行為規(guī)范，將職業(yè)操守和行為準則作為反腐倡廉建設、企業(yè)文化建設、合規(guī)管理、員工教育培訓及人力資源管理的重要內容，定期評估，建立持續(xù)的員工執(zhí)業(yè)行為評價和監(jiān)督機制。

　　第四十八條 【接受自律組織監(jiān)督】

　　銀行業(yè)從業(yè)人員應自覺接受銀行業(yè)協(xié)會等自律組織的監(jiān)督。銀行業(yè)協(xié)會依據有關規(guī)定對會員單位貫徹落實本準則的實施情況進行監(jiān)督檢查和評估。

　　第四十九條 【懲戒及爭議處理】

　　為加強銀行業(yè)從業(yè)人員行為管理，銀行業(yè)協(xié)會、銀行業(yè)金融機構應當健全關于員工違反職業(yè)操守和行為準則的懲戒機制。銀行業(yè)協(xié)會建立違法違規(guī)違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。

　　對銀行業(yè)從業(yè)人員嚴重違法違規(guī)違紀的、嚴重影響行業(yè)形象造成惡劣社會影響的納入“黑名單”管理，予以通報同業(yè),實行行業(yè)禁入制度。

　　對其他情節(jié)較嚴重的違法違規(guī)違紀人員實行“灰名單”管理制度，限制其不得任職于銀行業(yè)金融機構重點部門或關鍵崗位。

　　銀行業(yè)金融機構應通過訂立勞動合同等方式明確員工違反職業(yè)操守和行為準則應受到的懲戒內容。銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構的懲戒有異議的，有權按照正常渠道反映和申訴。

　　第五十條 【高管規(guī)范】

　　銀行業(yè)高級管理人員應當帶頭遵守、模范踐行職業(yè)操守和行為準則，并通過“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”以上率下，在戰(zhàn)略制定和績效管理等工作中融入職業(yè)操守和行為準則考量，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，全面推動所在機構營造愛國愛行、誠實守信、專業(yè)過硬、勤勉履職、服務為本的良好從業(yè)氛圍和工作環(huán)境。

　　第七章 附 則

　　第五十一條 【參照適用】

　　銀行業(yè)協(xié)會的工作人員及勞務派遣人員，參照適用本準則。

　　第五十二條 【解釋機構】

　　本準則由中國銀行業(yè)協(xié)會負責解釋。

　　第五十三條 【沖突解決】

　　本準則與法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)制不一致的，以法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)制為準。

　　第五十四條 【施行日期】

　　本準則自印發(fā)之日起施行。2007年《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》同時廢止。