在這個不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時，也是很多企業(yè)有限考慮的事項之一?？梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗的老師，在企業(yè)內(nèi)部進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進行內(nèi)訓(xùn)。下面，一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些

1、樹立主人翁意識

通過內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解他們在職責(zé)中的責(zé)任，幫助樹立主人翁意識，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視，有價值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn)，挑戰(zhàn)更多有競爭性的工作，他們會更加滿意。同時，企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實施內(nèi)訓(xùn)，加強每個員工需要改進的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動率

培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過對員工的內(nèi)訓(xùn)，不但能感覺到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動率。

5、提升企業(yè)聲譽和形象

擁有強大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時，通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其是經(jīng)濟收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點：

明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

要想正確地實施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，切實保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)類型不同，會有所側(cè)重。

培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查

明確了三方面內(nèi)容之后，就需要就具體內(nèi)容進行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么，領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，兩方面相互一對比，對于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時候，還應(yīng)該根據(jù)不同層級、不同類型的員工，給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工，就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓(xùn)方式選擇

通過前期的調(diào)查，確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后，就需要針對不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式，并沒有本質(zhì)上的不同，其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能，但在具體實施難度、效果、時間等維度上，會有所不同。因此，即便是針對同一個培訓(xùn)內(nèi)容，有多種培訓(xùn)方式可供選擇時，也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入，換取最大的回報，不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量，更是培訓(xùn)開展前期，必須考慮的問題。

培訓(xùn)開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強調(diào)的其實還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個員工心里，后面的培訓(xùn)開展起來，注定是“走過場”，導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果，需要注意四個方面內(nèi)容，即員工參與、學(xué)習(xí)激勵、實際應(yīng)用與因人施教。

培訓(xùn)效果評估

培訓(xùn)效果的四級評估，在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗收的問題，因為這不僅是世紀難題，也不是一個剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此，效果評估，從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測驗或者技能的實操演練。如果確實有時間有精力，可以對每半年度培訓(xùn)做一個總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結(jié)都會讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時，需要做的事情很簡單，就是根據(jù)目前狀況，針對不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn)，然后進行簡短的評估與應(yīng)用。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項就業(yè)政策，可以讓實行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入，是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細賬戶進行明細核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　會計人員在處理以工代訓(xùn)補貼的賬務(wù)時，通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進行核算，具體的會計分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn)，擴崗位、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補貼期限最長為6個月。

　　符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補貼，會計人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進行核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日常活動無直接關(guān)系的各項利得，主要包括非流動資產(chǎn)毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時候表示公司存在未達賬項，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　要想一年內(nèi)備考通過中級會計，考生需要做好充分備考準(zhǔn)備，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。根據(jù)大數(shù)據(jù)分析可以得知，《中級會計實務(wù)》科目的備考時長一般在200小時左右；《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟法》的備考時長一般各在150小時左右，因此考生要合理安排各科目的備考學(xué)習(xí)時間，保證各科目的時長達標(biāo)。建議備考人員分為以下幾個階段進行備考：基礎(chǔ)階段建議考生熟悉考試大綱，把握重點和難點，同時結(jié)合章節(jié)習(xí)題，鞏固所學(xué)的知識點，對于一些不易理解的知識點做標(biāo)記。鞏固階段建議應(yīng)試人員對所學(xué)的知識體系做一個系統(tǒng)化的梳理，碰到一些模糊的知識點和不會做的題，應(yīng)結(jié)合教材加強理解。同時，需要通過做一些歷年真題進行查漏補缺。沖刺階段考生需要做一些模擬題，按照考試時間的要求來做模擬題的練習(xí)，對于一些不熟悉的知識點和錯題，再次回顧教材，加深對相關(guān)知識點的理解和記憶。

　　此外，考生備考中級會計考試時，應(yīng)當(dāng)重視教材的學(xué)習(xí)，關(guān)注考綱，了解教材變化；合理分配時間，保證學(xué)習(xí)效率；勞逸結(jié)合，保持良好心態(tài)。同時，在中級會計學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)試人員應(yīng)及時調(diào)整自身的備考計劃。中級會計備考需要學(xué)習(xí)計劃，但是計劃有時候并不適合一用到底，如果中途發(fā)現(xiàn)自己對知識的掌握有所變化，那么也要及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)計劃是為了讓我們提高學(xué)習(xí)效率，因此不要本末倒置，不要明明計劃已經(jīng)不合理了還要遷就著計劃硬著頭皮學(xué)習(xí)。

一年內(nèi)備考中級會計報班好嗎

　　建議報班。報班學(xué)習(xí)的好處在于：專業(yè)老師講解，備考效率較高；緊跟老師節(jié)奏走，能規(guī)劃好進度；考試信息不容易錯過。如果是報班的話，老師不僅可以給同學(xué)們進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，還可以為大家講解知識點。正所謂術(shù)業(yè)有專攻，老師們經(jīng)驗豐富，熟知各種題型及考點，通常有了老師講解比自學(xué)更輕松。而且對于一些有“陷阱”的題目和同學(xué)們易犯的一些錯誤，老師們在課上也能進行提醒，可以幫助考生們少走彎路，不做無用功。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

中級會計考試科目有哪些　　中級會計考試包含《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟法》3個科目。中級會計考試各科目試卷滿分均為100分，各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分。參加中級會計考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級會計資格證書?！吨屑墪媽崉?wù)》科目考試時長為165分鐘，《財務(wù)管理》科目考試時長為135分鐘，《經(jīng)濟法》科目考試時長為120分鐘。

中級會計各科目的重點

　　考生在一年內(nèi)學(xué)習(xí)《中級會計實務(wù)》時需要在全面復(fù)習(xí)、把握重難點的基礎(chǔ)上融會貫通；需要重點掌握長期股權(quán)投資和合并財務(wù)報表、與資產(chǎn)負債表日后事項有關(guān)的差錯更正、所得稅、金融資產(chǎn)、收入和固定資產(chǎn)等?？忌趯W(xué)習(xí)《財務(wù)管理》過程中，應(yīng)將相關(guān)公式進行推導(dǎo)，在理解的基礎(chǔ)上進行記憶，平常多做練習(xí)題，做到觸類旁通、舉一反三，提高解題速度。考生在學(xué)習(xí)《經(jīng)濟法》過程中需要搭建各章的框架結(jié)構(gòu)并建立知識體系；要把握關(guān)鍵詞，在關(guān)鍵詞的基礎(chǔ)上去學(xué)習(xí)相關(guān)考點，并有側(cè)重點的學(xué)習(xí)相關(guān)考點，同時需要通過做題去鞏固考點和查漏補缺。

　　每個公司都會有內(nèi)外賬，內(nèi)賬被稱為老板的私人賬戶。那么內(nèi)賬會計是做什么的?工作內(nèi)容有哪些?來跟隨會計網(wǎng)一起了解下吧!

　　內(nèi)賬會計是什么?

　　內(nèi)賬會計指的是編制企業(yè)內(nèi)賬的會計，內(nèi)賬一般是老板的私人賬戶，最能反映公司運營情況如何。

　　作為內(nèi)賬會計，主要工作內(nèi)容如下所示：

　　1、對公司發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)和每張原始憑證登記入賬;

　　2、對每個銀行的收入和支出進行記錄;

　　3、對于摘要需要寫明款項來由;

　　4、負責(zé)公司財、物的監(jiān)督管理;

　　5、負責(zé)公司費用的預(yù)算、審核、核算及監(jiān)控工作;

　　6、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算及監(jiān)督工作。

　　內(nèi)賬會計記賬時，可以采用復(fù)印原始憑證的記賬方法，也可以用原始憑證貼簽寫明摘要事項的方法。內(nèi)賬記法包括兩種，一種是流水賬，需按照順序把所有收支都記清楚，且隨時能夠結(jié)出余額。另外一種是正規(guī)的記賬方法。

　　知識延伸：往來會計是做什么的?

　　內(nèi)賬和外賬的區(qū)別是什么?

　　1、內(nèi)賬對單據(jù)的要求是真實的、完整的。但是外賬不同，其要求單據(jù)是正規(guī)合法的發(fā)票、費用單據(jù)。

　　2、內(nèi)賬不一定會遵守會計計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，其要求能夠反應(yīng)實事，老板能看懂就可以。而外賬必須對會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定嚴格遵守。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對于以工代訓(xùn)的補貼，會計人員該如何編制會計分錄？

　　以工代訓(xùn)補貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。營業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓(xùn)補貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進行技能培訓(xùn)，政府所給予的補助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補貼時，計入營業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補貼會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補貼是什么？

　　為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準(zhǔn)后計入營業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。

　　會計行業(yè)有很多種類，在企業(yè)里做會計就有內(nèi)賬會計和外賬會計之分，很明顯內(nèi)賬會計和外賬會計是相對的，那么內(nèi)賬會計的概念是什么？

　　內(nèi)賬會計的含義

　　內(nèi)賬是老板的私人賬戶，最能反映公司運營情況。因為內(nèi)賬會計必須記錄公司的每一項業(yè)務(wù)和原始憑證，即只要與公司的實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)有關(guān)，就必須記錄。內(nèi)賬會計不需要進行列支的收入，不需要開發(fā)票收入，無發(fā)票的支出。內(nèi)賬記錄公司的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)（無論是否合法），對部分開具的票據(jù)，以復(fù)印件為記帳依據(jù)。內(nèi)賬會計的會計核算完全按照公司要求進行，主要用于內(nèi)部管理。它相對復(fù)雜，反映了會計的真實水平。

　　內(nèi)賬會計的工作內(nèi)容

　　1、負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)檢查、核算和監(jiān)督。

　　2、負責(zé)公司財務(wù)、物資的監(jiān)督管理。

　　3、負責(zé)公司費用的預(yù)算、審核、核算和監(jiān)控。

　　4、負責(zé)檢查公司管家及金蝶賬套。

　　5、負責(zé)協(xié)助行政部門監(jiān)督固定資產(chǎn)、低值易耗品和工具的建賬，并定期盤點。

　　6、監(jiān)督檢查物品的領(lǐng)用和舊物品的銷毀。

　　7、負責(zé)庫存貨物的實物清點和抽查，核實賬目和事實，及時督促積壓貨物（物流部每月將積壓貨物上報財務(wù)部進行財務(wù)核實）。

　　8、負責(zé)公司總賬及各明細賬的記賬、結(jié)算、核銷，及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬款。

　　9、負責(zé)編制會計報表和各種明細報表，分析財務(wù)報告，并在規(guī)定前向公司財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報送有關(guān)報表。

　　10、負責(zé)每月與出納核對收款情況，核對現(xiàn)金、銀行存款和活期借據(jù)。

　　11、負責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理化建議。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　內(nèi)賬會計和外賬會計的區(qū)別

　　1、內(nèi)賬憑證真實、完整；外賬需要正式和合法的發(fā)票和費用文件。

　　2、內(nèi)賬必須真實，反映老板能夠理解的事實，不一定符合會計準(zhǔn)則和稅法；外賬必須嚴格遵守會計準(zhǔn)則和稅法。

　　3、內(nèi)賬是老板的私人賬戶，最能反映公司運營情況。因為內(nèi)賬必須記錄公司的每一項業(yè)務(wù)和原始憑證，即只要與公司的實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)有關(guān)，就必須記錄；外賬是稅務(wù)局的賬戶，原始憑證必須是合法的，可以選擇文檔和準(zhǔn)備文檔，此外還可以通過減少收入和增加支出來達到節(jié)稅的目的。