很多同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)在實(shí)習(xí)了，在事務(wù)所實(shí)習(xí)的同學(xué)想畢業(yè)后直接留在事務(wù)所里，畢竟能學(xué)到很多東西啊，這都是人生的財(cái)富??！但是想要留在事務(wù)所需要具備什么樣的條件呢？去事務(wù)所工作實(shí)習(xí)又有什么樣的要求門檻呢？接下來(lái)和小編一起來(lái)看看。

事務(wù)所招聘實(shí)習(xí)生的要求是什么？

學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)們對(duì)事務(wù)所很是向往，小編就來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)，到底事務(wù)所招聘有什么要求？需要提前準(zhǔn)備什么？四大所與內(nèi)資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來(lái)看看。

1、四大所

首先說(shuō)說(shuō)四大所，很多人都覺(jué)得很高大上，遙不可及啊，但其實(shí)也并沒(méi)有民間流傳的那么玄乎，想進(jìn)四大所實(shí)習(xí)，學(xué)歷是要的，學(xué)歷越高，過(guò)第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡(jiǎn)歷上還不能了解你的個(gè)人能力的時(shí)候?qū)W歷是最直觀的，接下來(lái)就是能力的體現(xiàn)，包括專業(yè)能力、語(yǔ)言能力、溝通能力還有經(jīng)驗(yàn)。一些應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的敘述寥寥，但語(yǔ)言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn)，比如英語(yǔ)四六級(jí)已通過(guò)、初級(jí)通過(guò)、CPA備考中或已通過(guò)單門科目，這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語(yǔ)言能力方面的優(yōu)勢(shì)，就是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，都是有很大的機(jī)會(huì)去四大實(shí)習(xí)的。當(dāng)然有一個(gè)國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)院校前五的學(xué)歷那就再好不過(guò)了。面試的時(shí)候把握好溝通能力的體現(xiàn)，做到言之有物，思考問(wèn)題有邏輯性，去四大實(shí)習(xí)就穩(wěn)了。

2、內(nèi)資所

國(guó)內(nèi)大一點(diǎn)的內(nèi)資所，對(duì)能力也及其看重，但要求或許沒(méi)有四大那么高，接觸的實(shí)務(wù)案例也沒(méi)有四大那么全面，四大所會(huì)涉及到國(guó)外的業(yè)務(wù)，所以對(duì)于英語(yǔ)能力方面，內(nèi)資所的要求并不是很高，能通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)就可以了，但是可能需要有些許項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力和學(xué)歷要求也不會(huì)要求國(guó)內(nèi)名列前茅的財(cái)經(jīng)院校，內(nèi)資所總的來(lái)說(shuō)是更看重你面試的時(shí)候，有沒(méi)有對(duì)應(yīng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，專業(yè)能力要求不低，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的一部分是最好。

每年的這個(gè)時(shí)候，實(shí)習(xí)生也要出來(lái)找實(shí)習(xí)工作了，但是有的實(shí)習(xí)生覺(jué)得公司不太符合預(yù)期拿到畢業(yè)證后想換個(gè)工作單位，有的實(shí)習(xí)生覺(jué)得公司的各個(gè)方面都非常好，留下來(lái)能幫助自己更快的成長(zhǎng)，很想留下，但是大公司篩選人才又很嚴(yán)格，怎么樣才能實(shí)習(xí)期滿能留下呢？接下來(lái)和小編一起看看吧。

想留在事務(wù)所工作需要具備哪些能力？

1、職業(yè)道德

很多人都覺(jué)得這無(wú)關(guān)緊要，但這是入行最重要。對(duì)委托方的所有資料都要保密，不幫助失信企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告，配合國(guó)家發(fā)布的會(huì)計(jì)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)偷稅漏稅逃稅的行為加以制止，不參與任何與國(guó)家政策相悖的與會(huì)計(jì)有關(guān)的活動(dòng)。把自己對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的熱愛(ài)和原則放在第一位。

2、專業(yè)能力

這里的專業(yè)能力不僅僅指有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)的工作能力，還包括溝通能力，很多人對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)有很大的誤解，認(rèn)為會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了，其實(shí)對(duì)于委托方的審計(jì)業(yè)務(wù)，需要去進(jìn)行實(shí)地盤查，對(duì)表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄，是否有誤，這就需要與委托方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作人員進(jìn)行交接和資料內(nèi)容的說(shuō)明，這是一個(gè)很重要的溝通點(diǎn)，如果溝通不順暢，工作受阻，審計(jì)的工作也不可能可以開(kāi)展下去。在完成項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)能力就包含了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。

3、管理能力

能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人，所里都會(huì)當(dāng)做人才來(lái)培養(yǎng)的，可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層，審計(jì)助理晉升為審計(jì)經(jīng)理，所以管理和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要，在管理能力下隱藏的是，一個(gè)人的情商，當(dāng)一個(gè)人業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)但情商不高的情況下，是無(wú)法成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)的，在職場(chǎng)上，人心也很重要；這就需要在鼓舞大家努力工作的同時(shí)，還能照顧每個(gè)人的情緒，還能讓每個(gè)人發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的地方，這個(gè)慧眼識(shí)人的能力是需要時(shí)間培養(yǎng)的，能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人希望在未來(lái)的道理中能培養(yǎng)自己識(shí)別千里馬的能力，才能了解各個(gè)人的長(zhǎng)處，在實(shí)現(xiàn)大家價(jià)值的同時(shí)，也使團(tuán)隊(duì)凝聚力得以增長(zhǎng)。

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作以后，有不少人在工作3-5年后都會(huì)有跳槽的想法，然后關(guān)于跳槽到哪里，方向的選擇方面也是比較糾結(jié)的，從會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳槽出來(lái)，究竟去哪里好?一起來(lái)看看吧。

　　繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)所的路

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作其實(shí)也不相當(dāng)不錯(cuò)的選擇，要知道事務(wù)所一向都是應(yīng)屆生夢(mèng)寐以求的好去處，而且入門的門檻并不低，很多人因?yàn)闂l件不足而被拒之門外，既然已經(jīng)在事務(wù)所工作，更應(yīng)該好好珍惜，如果沒(méi)有好的想法以及明確的方向目標(biāo)，建議大家還是選擇繼續(xù)留在事務(wù)所工作，繼續(xù)選擇走事務(wù)所的道路，同時(shí)也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充實(shí)自己，只有不斷提升自己才不會(huì)容易被社會(huì)淘汰。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　當(dāng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所具備有一定的工作年齡和資質(zhì)后，對(duì)于想往更高層去發(fā)展的人士，你可以有資本去跳槽到另外一家企業(yè)去擔(dān)任財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等職位了。隨著年齡不斷增長(zhǎng)，有很多職場(chǎng)人士已經(jīng)缺乏了那種拼搏、熱血的沖勁，由于具備了工作經(jīng)驗(yàn)，更多就會(huì)傾向于指導(dǎo)、安排新同事工作的工作方式。所以如果自己已經(jīng)是具備有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而又沒(méi)有精力再繼續(xù)拼搏下去，不妨可以考慮到其他企業(yè)擔(dān)任高管職位。

　　要注意一點(diǎn)的是，像一些企業(yè)的高管職位很多都需要持有相關(guān)證書(shū)才能招錄的，所以大家在跳槽之前應(yīng)該好好考上一本像CPA的職稱證書(shū)，然后再去考慮跳槽的事情。

　　當(dāng)一名資深老師

　　對(duì)于一些已經(jīng)厭倦了會(huì)計(jì)工作的人士，在跳槽的時(shí)候，不妨可以考慮下選擇當(dāng)一名資深的老師，如今有不少事務(wù)所的高層也會(huì)利用空閑的時(shí)間去為一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任課程老師，而主要問(wèn)題是，由于是在職原因，很多人在上課因?yàn)閾?dān)心會(huì)泄露客戶信息而不愿意進(jìn)行太多的教育培訓(xùn)，所以如果大家真的有意向跳槽，老師這個(gè)方向也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所可是很多應(yīng)屆生都想進(jìn)入的平臺(tái)，而在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里設(shè)立了很多崗位，尤其是審計(jì)崗位，深受大多人的追捧。到底在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)是怎么樣的呢?如何做好審計(jì)這份工作?繼續(xù)往下看。

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)怎么樣?

　　對(duì)于行業(yè)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)聽(tīng)到在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)都會(huì)感覺(jué)很高大上，但對(duì)于已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)擔(dān)任審計(jì)的資深老員工來(lái)說(shuō)，事實(shí)并非如此。

　　據(jù)了解，審計(jì)師的日常工作也是比較雜亂，不單單是參與一場(chǎng)審計(jì)會(huì)計(jì)，提出審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)調(diào)整意見(jiàn)、規(guī)劃這么簡(jiǎn)單，也要像客戶去索要需要完成審計(jì)程序的資料，然后回到公司以后，要需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)報(bào)告的工作，最后還要再參與客戶高層到場(chǎng)的審計(jì)總結(jié)會(huì)議，然后提出相關(guān)審計(jì)調(diào)整的計(jì)劃與意見(jiàn)。雖然聽(tīng)名字和頭銜是很高大上，但實(shí)際的工作內(nèi)容還是比較的繁瑣。

　　如何做好審計(jì)工作?

　　1、 查看好工作底稿

　　在進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō)接觸最多的就是工作底稿了，對(duì)于初入事務(wù)所工作的審計(jì)小白，在接觸工作底稿的時(shí)候也不知道該如何下手，而建議大家，最好方法就是查看上年的審計(jì)工作底稿，看看上年的工作流程、工作事務(wù)是怎么樣的，通過(guò)自己的摸索，來(lái)對(duì)工作進(jìn)一步了解。

　　2、保持好樂(lè)觀心態(tài)

　　對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入到事務(wù)所里工作，所需要學(xué)習(xí)的東西有很多，而作為新人的你千萬(wàn)不能任何的嫌棄、怕麻煩等負(fù)極的態(tài)度，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不良印象。工作上必須要端正好自己態(tài)度，保持樂(lè)觀心態(tài)，遇到問(wèn)題不要緊，只要不斷去提問(wèn)去學(xué)習(xí)，經(jīng)理都很樂(lè)意去教你。

　　3、懂得與客戶溝通

　　在審計(jì)工作中，與客戶溝通是無(wú)可避免的工作，在工作過(guò)程中，你可能經(jīng)常會(huì)遇到跟四十多歲、三十多歲等大于自己年齡的客戶進(jìn)行交談，由于年齡段不一樣，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)代溝情況。對(duì)此，作為新人的你一定要學(xué)會(huì)善于交流，在交流時(shí)一定要保持好笑容，懂得以禮待人，懂得切換話題......接觸多了，閱歷豐富了，自然溝通上就沒(méi)有任何障礙了。

　　隨著近幾年的發(fā)展，本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在一定程度上已經(jīng)可以比肩國(guó)際四大了。那么八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所難進(jìn)嗎？能學(xué)到什么？

　　八大招聘流程：網(wǎng)申—筆試—小組面試—合伙人面試—Offer 要進(jìn)入八大可一點(diǎn)也不容易。

　　八大招聘看重什么？

　　1. 證書(shū)

　　專業(yè)證書(shū)比較看重CPA，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目考試，尤其是審計(jì)科目，會(huì)被優(yōu)先考慮。此外還有英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)，雖然八大對(duì)外語(yǔ)沒(méi)有硬性要求，但工作中的項(xiàng)目必然會(huì)涉及到英語(yǔ)，英語(yǔ)好肯定會(huì)獲得加分。

　　2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　像審計(jì)工作，有事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的員工更容易上手，事務(wù)所也可以省去很多培訓(xùn)成本。畢業(yè)后想進(jìn)八大的同學(xué)，建議在校期間利用假期時(shí)間去事務(wù)所實(shí)習(xí)，如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，和經(jīng)理關(guān)系比較好，建立長(zhǎng)期實(shí)習(xí)關(guān)系、畢業(yè)后優(yōu)先錄取，這些都是有可能的。

　　3. 網(wǎng)測(cè)/筆試高分

　　網(wǎng)測(cè)/筆試能考察一個(gè)人的專業(yè)能力，想進(jìn)八大的同學(xué)，一定要提前了解每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是怎么出題的，多做題庫(kù)練手，做好充足的準(zhǔn)備。

　　4. 英語(yǔ)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

　　進(jìn)入八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所能學(xué)到什么？

　　無(wú)論是進(jìn)入事務(wù)所，還是在企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)都很重要!在學(xué)校學(xué)習(xí)、拿下證書(shū)只是證明了你的理論知識(shí)儲(chǔ)備，進(jìn)入事務(wù)所工作，參與到大型項(xiàng)目中，能把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，也能接觸到不同行業(yè)不同的公司的財(cái)務(wù)賬，工作技能和財(cái)務(wù)知識(shí)都得到迅速提升。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要承接國(guó)企機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)內(nèi)的中小型企業(yè)，能接觸更多的行業(yè)和公司，更有挑戰(zhàn)性。在八大成長(zhǎng)更快，對(duì)一個(gè)人的學(xué)習(xí)提升，以及未來(lái)跳槽都是有利的。

　　經(jīng)常有會(huì)計(jì)畢業(yè)生問(wèn)：哪家會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣？怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇方法，以作參考。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所介紹

　　截至2018年12月31日，全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所9005家。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可分類為有限責(zé)任公司、合伙制兩種組織形式，合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作相信是不少會(huì)計(jì)人關(guān)心的問(wèn)題。

　　根據(jù)財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》，要求從事與證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、IPO三年一期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、業(yè)務(wù)重組系列審計(jì)等業(yè)務(wù)就屬于此類。

　　進(jìn)入特殊普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，才是財(cái)會(huì)人理想的選擇。像國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。

　　畢業(yè)生怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　1.看事務(wù)所的名氣，在網(wǎng)上可以查到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名，名氣越大在行業(yè)內(nèi)越有影響力，最好是有證劵期貨審計(jì)資格的。

　　2.看薪資待遇和晉升機(jī)制。

　　3.大小所選擇選大所，大所里選IPO和上市公司客戶多的。對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入事務(wù)所工作只是過(guò)渡的，因此要考慮如何接觸更多，學(xué)到更多，跳板更好，有助于將來(lái)的二次擇業(yè)。

　　有同學(xué)看到四大最近各種freezing hire的消息，心拔涼拔涼的，但上個(gè)月efinancialcareers上發(fā)布了一篇文章，說(shuō)到四大或又開(kāi)始要恢復(fù)招聘了。

　　*efinancialcareers

　　到5月中旬，四大美國(guó)、英國(guó)的招聘都開(kāi)始小幅度回升，Burning Glass也對(duì)接下來(lái)可能會(huì)開(kāi)放的崗位做了預(yù)測(cè)：除了大頭業(yè)務(wù)Audit，Consulting和Business Advisory也會(huì)逐步開(kāi)始擴(kuò)招！

　　*efinancialcareers

　　對(duì)于2021屆和2022屆的留學(xué)生，無(wú)疑來(lái)說(shuō)是利好消息。

　　有人說(shuō)，“進(jìn)入四大，就是為了離開(kāi)四大”，這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升。

　　比起審計(jì)，四大咨詢更香！

　　四大之中，咨詢線絕對(duì)是每年留學(xué)生的心動(dòng)的offer。

　　相比起MBB的競(jìng)爭(zhēng)大，名額少，四大咨詢是一個(gè)相對(duì)折中的選擇，比如說(shuō)四大的德勤其實(shí)常年在Vault上占據(jù)著第四的位置，僅次于MBB。

　　*來(lái)源：vault 2019

　　從四大內(nèi)部來(lái)講，相對(duì)于審計(jì)和稅務(wù)，咨詢線的工作強(qiáng)度相對(duì)低，如果是收購(gòu)的部門，薪酬則遠(yuǎn)高于普通業(yè)務(wù)條線。如果能夠進(jìn)入到四大咨詢中的財(cái)務(wù)咨詢(Financial Advisory)條線，那么以后可以比較容易的往PECVC、投行券商跳槽，自然身價(jià)也會(huì)隨之漲個(gè)幾倍。

　　四大咨詢主要在做些什么？

　　我們平時(shí)所熟知MBB主要是做戰(zhàn)略咨詢的。而四大咨詢中，只有管理咨詢稱為 Consulting，其他咨詢業(yè)務(wù)一概稱為 Advisory。這和兩者的業(yè)務(wù)有差別有關(guān)。

　　Consulting提供的是解決方案。而Advisory是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供建議。比如拿財(cái)務(wù)咨詢來(lái)說(shuō)，MBB主要在戰(zhàn)略層面去解決買不買、賣不賣的問(wèn)題，而四大的財(cái)務(wù)咨詢主要在操作層面去解決怎么買、怎么賣的問(wèn)題。

　　從四大內(nèi)部來(lái)講，其咨詢部門主要由兩塊組成，財(cái)務(wù)咨詢(Financial Advisory)和管理咨詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調(diào)、估值、清算之類與審計(jì)關(guān)系密切的業(yè)務(wù)，四大本就是審計(jì)出身，所以這塊業(yè)務(wù)能力很強(qiáng);后者的范圍和MBB業(yè)務(wù)重疊性較高，從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)都有涵蓋。

　　四大的咨詢部最大的特色在于業(yè)務(wù)廣，而且財(cái)務(wù)咨詢非常強(qiáng)勢(shì)。這使得四大在咨詢行業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于通過(guò)部門整合壓低成本，使得價(jià)格低于傳統(tǒng)的咨詢公司。

　　比如說(shuō)，如果有一家處于成長(zhǎng)階段的企業(yè)需要從審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控到融資、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)等方面的一條龍服務(wù)，四大咨詢能夠以部門協(xié)同的方式以最低的成本提供，而MBB在這方面就會(huì)受制于較高的人力成本而給不出有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，其他咨詢公司像RB、LEK等也無(wú)法在綜合性上與他們匹敵。

　　由于國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)更多，不少企業(yè)有待于發(fā)展，更需要一站式服務(wù)，四大咨詢比傳統(tǒng)的咨詢公司更有競(jìng)爭(zhēng)力，因此對(duì)于非MBB目標(biāo)院校，又想回國(guó)求職咨詢的同學(xué)來(lái)說(shuō)，四大咨詢正處在上升階段，是求職的一個(gè)比較好的選擇。

　　四大咨詢的起薪有多少？

　　四大的咨詢分為自己的咨詢部門和收購(gòu)過(guò)來(lái)的咨詢。薪資方面，四大本身的咨詢部門按四大的工資算，而收購(gòu)過(guò)來(lái)的咨詢工資相對(duì)高一些，招聘渠道也不一樣。

　　比如說(shuō)，帕特儂和安永自身的咨詢部門業(yè)務(wù)上是分開(kāi)管理的，帕特儂薪資遠(yuǎn)高于安永自己的咨詢部門。EY 咨詢部門薪資和 PwC、KPMG差不多，都是基本審計(jì)價(jià)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的流傳的一些數(shù)據(jù)：

　　德勤 Monitor(摩立特)國(guó)內(nèi)起薪：1.8W-2W / 月Monitor 薪資在咨詢公司中一直都比較具有吸引力，據(jù)說(shuō)一度薪資堪比 MBB 。目前，摩立特本科生起薪為1.8W，研究生起薪為2W。

　　PwC Strategy&(思略特)

　　國(guó)內(nèi)起薪：20W / 年，本碩無(wú)差

　　EY Parthenon(帕特儂)國(guó)內(nèi)起薪：25W / 年

　　德勤咨詢部門國(guó)內(nèi)起薪略高，大約有9K-10K。除德勤外，四大其他幾家咨詢部門都是按照審計(jì)的薪酬算。普華和畢馬威的咨詢部門薪資都是按四大本身工資來(lái)算的，即應(yīng)屆畢業(yè)生7K-8K，研究生8K-9K。其中，KPMG 的 GSG 本科薪資為8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。

　　四大咨詢崗位跳槽后發(fā)展也很棒！

　　比如審計(jì)/稅務(wù)崗的同學(xué)可以跳到頭部企業(yè)做財(cái)務(wù)，咨詢崗的同學(xué)積累一定經(jīng)驗(yàn)后，也可以跳到更高tier的咨詢公司，或者去互聯(lián)網(wǎng)大廠戰(zhàn)略投資部門。

　　如果你能在四大待上5、6年，晉升為經(jīng)理后，職業(yè)地位和薪資收入都能達(dá)到一個(gè)非常不錯(cuò)的水平，同時(shí)，在四大中的工作會(huì)讓你在每一個(gè)不同的項(xiàng)目中迅速成長(zhǎng)起來(lái)，對(duì)于綜合能力有快速、質(zhì)的提升。

　　網(wǎng)絡(luò)上流傳著這樣一句話：“進(jìn)入四大，就是為了離開(kāi)四大”，這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升，一些優(yōu)秀的四大員工有機(jī)會(huì)跳槽去做企業(yè)的CFO，有些會(huì)去做財(cái)務(wù)咨詢，能力更強(qiáng)的甚至?xí)M(jìn)入投行等金融服務(wù)業(yè)，進(jìn)入四大，幾乎等于提前“預(yù)定”了成功的職業(yè)生涯。為了幫助大家更好的了解四大的咨詢業(yè)務(wù)，四姐準(zhǔn)備了這個(gè)這份德勤咨詢內(nèi)部培訓(xùn)資料。

　　本文來(lái)源：四姐整理，來(lái)自efinancialcareers。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。

　　網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)費(fèi)是企業(yè)招聘員工時(shí)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用支出，屬于管理費(fèi)用范疇，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)費(fèi)如何做賬？

　　1、網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)生服務(wù)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——招聘服務(wù)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款(或應(yīng)付賬款等科目)

　　2、期末，結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用——招聘服務(wù)費(fèi)

　　本年利潤(rùn)是權(quán)益類科目，如借方余額則表示為本年虧損，如貸方則表示本年盈利的利潤(rùn)。

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)，它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類賬戶。

　　管理費(fèi)用的具體內(nèi)容

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用包括：工資、職工福利費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、辦公費(fèi)、汽車費(fèi)、低值易耗品攤銷、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、開(kāi)辦費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、修理費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)招聘職工發(fā)生的一系列費(fèi)用，可通過(guò)管理費(fèi)用科目核算，對(duì)于招聘費(fèi)，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　企業(yè)招聘費(fèi)如何做賬？

　　招聘費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用：

　　會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　相關(guān)會(huì)計(jì)核算如下：

　　企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)成本的借款費(fèi)用等在實(shí)際發(fā)生時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付利息”、“銀行存款”等科目。

　　行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　行政管理部門計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、企業(yè)研究費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　對(duì)于還沒(méi)畢業(yè)、即將出來(lái)實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，去企業(yè)從事會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)的重要過(guò)程，那么會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度。在進(jìn)入公司實(shí)習(xí)過(guò)程中，要搞清楚實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財(cái)務(wù)部是如何劃分崗位的，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司的財(cái)務(wù)制度和審核制度要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是大公司的財(cái)務(wù)制度對(duì)人的幫助特別大！

　　2、一般來(lái)說(shuō)?？梢詮某黾{工作開(kāi)始，在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會(huì)計(jì)。作為一名出納，應(yīng)該學(xué)會(huì)審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本技能，如開(kāi)具發(fā)票和分揀憑證。當(dāng)我們做這項(xiàng)枯燥的工作時(shí)，必須認(rèn)真仔細(xì)，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能，只有當(dāng)基本技能得到很好的實(shí)踐，后續(xù)工作才會(huì)更加實(shí)際。結(jié)合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計(jì)算，并逐步成長(zhǎng)。

　　3、掌握了出納工作后，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)工作，主要是學(xué)習(xí)憑證、費(fèi)用的收付、會(huì)計(jì)賬簿的登記和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等一些基礎(chǔ)性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開(kāi)具發(fā)票，整理報(bào)表和納稅申報(bào)單，接收和購(gòu)買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)工作

　　4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會(huì)購(gòu)買專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，所以在實(shí)習(xí)過(guò)程中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行注冊(cè)和注冊(cè)。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè)，它很可能會(huì)手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行登記和入賬。

　　5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表。學(xué)會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營(yíng)企業(yè)，而相對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于民營(yíng)企業(yè)，主要有四種組織形式：個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于什么單位性質(zhì)？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營(yíng)企業(yè)，如果相對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)事務(wù)所屬于民營(yíng)企業(yè)。目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類型現(xiàn)在有四種體制:1、個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所；2、普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所；3、有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所；4、有限合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作內(nèi)容

　　1、審查上市公司、證券公司、金融機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、特大型企業(yè)等各類企業(yè)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告。

　　2、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告。

　　3、辦理企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散、破產(chǎn)清算及經(jīng)濟(jì)鑒定、法律公證等審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告。

　　4、代理申報(bào)工商注冊(cè)登記、協(xié)助擬定經(jīng)濟(jì)合同、公司章程和其他業(yè)務(wù)文件。

　　5、辦理企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，包括：房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估。

　　6、工程概/預(yù)/結(jié)算編制、審核，招投標(biāo)工程標(biāo)底及報(bào)價(jià)的編制，以及建設(shè)工程造價(jià)鑒定等。

　　7、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度，擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問(wèn)，培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員。

　　8、提供管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和其他咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式有哪些？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有四種組織形式：個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織模式的最佳選擇式是什么？

　　合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是較為理想的組織模式。在這種組織形式下的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,除了合伙人契約另有規(guī)定外,對(duì)任何合伙人所執(zhí)行的業(yè)務(wù),其他合伙人都應(yīng)該負(fù)責(zé),即各個(gè)合伙人彼此互為代理,由于合伙人互為代理以及承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,促使合伙制企業(yè)在選擇合伙人時(shí)慎之又慎,這相當(dāng)于以注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己的財(cái)產(chǎn)損失來(lái)?yè)?dān)保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和真實(shí)性,使得業(yè)務(wù)委托人因注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過(guò)程或結(jié)果的失誤或舞弊而得到補(bǔ)償,從而使獨(dú)立審計(jì)取信于委托人,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于服務(wù)行業(yè)。根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書(shū)面合伙協(xié)議；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱；有固定的辦公場(chǎng)所。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于什么行業(yè)類別？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于服務(wù)行業(yè)。根據(jù)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立條件為：有2名以上的合伙人；有書(shū)面合伙協(xié)議；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱；有固定的辦公場(chǎng)所。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所是什么？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。在我國(guó)可以分為有限責(zé)任公司以及合伙制兩種形式，在國(guó)外還有有限責(zé)任合伙制的形式。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍有哪些？

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要的業(yè)務(wù)范圍包括會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律咨詢、人力咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、管理咨詢、資產(chǎn)評(píng)估及工程造價(jià)等，具體內(nèi)容包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，驗(yàn)證企業(yè)資本，出具審計(jì)報(bào)告，出具驗(yàn)資報(bào)告，辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告，基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)，代理記賬、稅務(wù)咨詢、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、管理咨詢、法律和法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的，憑許可證經(jīng)營(yíng)。

　　怎么理解合伙制企業(yè)？

　　合伙制企業(yè)指由兩人或兩人以上按照協(xié)議投資，共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙制企業(yè)財(cái)產(chǎn)由全體合伙人共有，共同經(jīng)營(yíng)，合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無(wú)限清償責(zé)任。合伙制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)包括擴(kuò)大了資金來(lái)源，有利于企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模與生產(chǎn)發(fā)展；多個(gè)產(chǎn)權(quán)主體有利于整合發(fā)揮合伙人的資源優(yōu)勢(shì)；合伙人共同經(jīng)營(yíng)，分散了經(jīng)營(yíng)壓力；但也存在一定缺點(diǎn)，合伙人對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)較大；合伙人間產(chǎn)生的分歧帶來(lái)較多組織協(xié)調(diào)成本，降低決策效率；且合伙人間缺乏有效的制約機(jī)制，一定程度上影響其他合伙人的利益。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師招聘的條件一般包括：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科（含本科）以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、2年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及質(zhì)量控制準(zhǔn)則；

　　3、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和一定的文字表達(dá)水平；

　　5、能熟練使用Microsoft等辦公軟件具有風(fēng)險(xiǎn)控制部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　想要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，首先要參加全國(guó)統(tǒng)一的資格考試，考試包括專業(yè)階段和綜合階段，當(dāng)獲得全科的證書(shū)之后，就可以在國(guó)內(nèi)從事審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，當(dāng)工作滿兩年，可以向所在事務(wù)所申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

　　注會(huì)報(bào)名需要滿足專業(yè)階段和綜合階段報(bào)名要求：

　　1、同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　?。?）具有完全民事行為能力；

　?。?）具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　?。?）具有完全民事行為能力；

　　（2）已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試方式是什么？

　　考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。即在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并且提交答題結(jié)果?？忌蛇x擇使用考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能。其中，考試系統(tǒng)支持5種輸入法，包括：微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。

　　另外，考試系統(tǒng)提供的微軟新倉(cāng)頡輸入法、速成輸入法和新注音輸入法僅供港澳臺(tái)居民居住證持有人使用。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇如何？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇總體來(lái)說(shuō)比較好，但是最主要的還是看個(gè)人的能力。

　　能夠獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，離不開(kāi)是學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平、毅力和運(yùn)氣。即使不能成為審計(jì)合伙人、公司首席財(cái)務(wù)官和高級(jí)財(cái)務(wù)官，獲得cpa仍然可以成為行業(yè)的中游，下限也不算太低。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以去事務(wù)所做審計(jì)，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后，可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作，在事務(wù)所工作兩年以上，具有審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后可以向所在地（省、市級(jí)）注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)執(zhí)業(yè)證書(shū)。申請(qǐng)證書(shū)且通過(guò)后，即可成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有權(quán)給企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告，享有簽字權(quán)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以去的事務(wù)所

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　去會(huì)計(jì)事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)監(jiān)管等等。

　　2、審計(jì)事務(wù)所

　　選擇在審計(jì)事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，可成為審計(jì)經(jīng)理、高級(jí)審計(jì)專員，負(fù)責(zé)對(duì)日常賬目的審計(jì)、監(jiān)管等等。

　　3、律師事務(wù)所

　　在律師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)去向，輔助律師完成各種財(cái)物糾紛案。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的其他工作選擇

　　1、大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗

　　世界500強(qiáng)企業(yè)如寶潔、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、通用汽車等大型企業(yè)，在財(cái)務(wù)的要求上會(huì)很嚴(yán)格很細(xì)致，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)不錯(cuò)的敲門磚。

　　2、券商或者大型投行

　　券商或者大型投行，在金融圈里算是比較頂層的位置，所以也是很多金融人向往的工作崗位。此工作崗位除了要求清北復(fù)交這類的名校畢業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)也是必須的。

　　3、政府相關(guān)部門

　　政府相關(guān)部門的某些職務(wù)，如審計(jì)署，證監(jiān)會(huì)，銀保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)，招聘要求都明確需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)簡(jiǎn)介

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的注會(huì)執(zhí)業(yè)資格的考試，由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的一個(gè)證書(shū)，是一項(xiàng)由法律規(guī)定的、國(guó)家認(rèn)可的在財(cái)會(huì)領(lǐng)域占有重要地位的資格證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)持證人員依據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)和公允發(fā)表意見(jiàn)，具備唯一簽字權(quán)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師招聘崗位主要有審計(jì)類、財(cái)務(wù)類、銀行或咨詢類等，例如政府機(jī)關(guān)的審計(jì)、事務(wù)所審計(jì)或?qū)徲?jì)助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、基金經(jīng)理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、內(nèi)部控制經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理相關(guān)等工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育形式和要求

　　1、繼續(xù)教育教育形式：注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育形式包括投入法形式和產(chǎn)出法認(rèn)可的其他形式。其中投入法形式的繼續(xù)教育形式是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)錄播培訓(xùn)。

　　2、繼續(xù)教育要求：注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年接受繼續(xù)教育累計(jì)不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)，每年為一個(gè)考核周期，從1月1日起至當(dāng)年12月31日止。有關(guān)職業(yè)道德的培訓(xùn)，每個(gè)周期不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。面授培訓(xùn)，每個(gè)周期不少于16個(gè)學(xué)時(shí)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員的區(qū)別

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員主要區(qū)別為是否擁有簽字權(quán)，執(zhí)業(yè)會(huì)員擁有具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)，以及會(huì)費(fèi)不同，執(zhí)業(yè)會(huì)員的會(huì)費(fèi)比較高。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指通過(guò)注會(huì)考試后進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作2年申請(qǐng)執(zhí)業(yè)的人員，主要是從事審計(jì)工作的。非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試后領(lǐng)取全科合格證，憑著全科合格證可以申請(qǐng)非執(zhí)業(yè)的人員。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，一般指的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，它在國(guó)內(nèi)被認(rèn)為是財(cái)會(huì)界含金量最高的證書(shū)，其考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試》，該共7門科目的知識(shí)點(diǎn)幾乎涵蓋了財(cái)會(huì)的所有領(lǐng)域，很多企業(yè)都把擁有注會(huì)證書(shū)當(dāng)做應(yīng)聘條件。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的招聘要求為：1、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試的人員，需具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試的人員，需取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘要求有哪些？

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，有三年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制準(zhǔn)則；

　　3、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，具備一定的文字表達(dá)能力；

　　4、能熟練使用Microsoft等辦公軟件，具有風(fēng)險(xiǎn)控制部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景如何？

　　擁有CPA的職業(yè)發(fā)展空間很大，可以在金融機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)，世界500強(qiáng)企業(yè)。在金融部門，有基金經(jīng)理，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人等職位。一方面，考試通過(guò)后進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所，可先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。如果沒(méi)有，5年后，該證明無(wú)效。取得執(zhí)業(yè)資格后可以從事該行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，通常到會(huì)計(jì)師事務(wù)所，可以進(jìn)行認(rèn)證。

　　隨著企業(yè)自身的發(fā)展，CPA的影響將越來(lái)越大，越來(lái)越多的優(yōu)秀會(huì)計(jì)師公司將出現(xiàn)。我國(guó)的CPA從業(yè)人員在十余年的發(fā)展過(guò)程中，逐步建立起了一套完整、目標(biāo)明確、層次分明的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，并逐步建立起了一批專業(yè)化的職業(yè)技術(shù)人員。然而，我國(guó)高水平的高水平的高水平的人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題依然很嚴(yán)重，亟待加強(qiáng)高水平的高水平的人才隊(duì)伍，因此，注會(huì)的發(fā)展前景非常廣闊。

　　CFA專業(yè)實(shí)習(xí)、考研和考證沒(méi)有說(shuō)哪個(gè)更重要，最主要需要看學(xué)生的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學(xué)歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實(shí)習(xí)或者考證。

　　在大學(xué)里，每到了畢業(yè)學(xué)年臨近，就會(huì)有不少同學(xué)開(kāi)始為畢業(yè)選擇糾結(jié)，實(shí)習(xí)、考研和考證，好像都是需要的。但時(shí)間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié)，具體建議如下：

　　什么人適合實(shí)習(xí)

　　想用在校最后一年來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴，一定都對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進(jìn)一個(gè)看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以通過(guò)實(shí)習(xí)考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機(jī)會(huì)了。

　　小編認(rèn)為，選擇用最后學(xué)年進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴除了是因?yàn)榈玫胶玫膶?shí)習(xí)機(jī)會(huì)、希望早日投入職場(chǎng)外，還需要確認(rèn)自己是不是真的不適合另外兩條路。考研和考證，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，需要參加應(yīng)試，如果大家實(shí)在對(duì)這些提不起興趣，那么就好好通過(guò)實(shí)習(xí)找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對(duì)自己的學(xué)歷尚可滿意，但是覺(jué)得自己的專業(yè)知識(shí)深度不夠，需要進(jìn)一步證明自己在此領(lǐng)域的能力，那么考證確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時(shí)間會(huì)更充裕，但是同樣，如果沒(méi)有考過(guò)的話，那就是很遺憾的了。此時(shí)你錯(cuò)過(guò)了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了實(shí)習(xí)。所以另一個(gè)選擇就是一邊實(shí)習(xí)，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實(shí)在當(dāng)前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位，學(xué)習(xí)更前沿的知識(shí)，以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個(gè)學(xué)科的國(guó)家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進(jìn)這條賽道的同時(shí)，也要好好想想，考慮清楚再?zèng)Q定。

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　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問(wèn)、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛(ài)丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開(kāi)放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　ACCA招聘哪些崗位？看完這篇文章你就懂了！很多同學(xué)想知道報(bào)考ACCA之后的就業(yè)方向，具體能做什么崗位，學(xué)姐也為大家整理了ACCA相關(guān)的資料，如果想了解更多詳細(xì)細(xì)節(jié)，可以來(lái)看看這篇文章！

　　一、ACCA招聘哪些崗位

　　ACCA招聘的崗位有很多，比如：

　　1、金融類企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財(cái)公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等，可從事的崗位有銀行經(jīng)理、投資理財(cái)、基金經(jīng)理等。

　　2、財(cái)會(huì)類企業(yè)：主要就職企業(yè)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的財(cái)會(huì)部門、資產(chǎn)管理公司等，可從事的崗位有會(huì)計(jì)師、內(nèi)審人員、外審人員等。

　　3、管理類企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)、事務(wù)單位及政府部門等，可從事的崗位有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等。

　　二、ACCA職業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)

　　不同的企業(yè)對(duì)于ACCA會(huì)員的招聘要求也不同，一般情況如下：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)崗位優(yōu)先，ACCA會(huì)員優(yōu)先。

　　2、有些企業(yè)會(huì)優(yōu)先招聘ACCA會(huì)員，也有部分企業(yè)對(duì)于考過(guò)了ACCA部分科目的學(xué)員也比較青睞。

　　3、根據(jù)崗位也有區(qū)別，比如ACCA講師、老師等相關(guān)崗位可以獨(dú)立完成授課，有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已經(jīng)通過(guò)ACCA的全部或者部分科目考試(至少通過(guò)F階段)，英語(yǔ)能力優(yōu)秀。

　　三、ACCA就業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　1、廣泛的就業(yè)面：持有ACCA證書(shū)在國(guó)內(nèi)的就業(yè)非常吃香，隨著目前經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)對(duì)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)財(cái)會(huì)人才的需求會(huì)繼續(xù)增加，而ACCA持證者正是這一類人，所以可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　2、進(jìn)入外企的敲門磚：對(duì)于ACCA會(huì)員來(lái)說(shuō)，進(jìn)入外企的機(jī)會(huì)是更大的，因?yàn)锳CCA證書(shū)的獨(dú)特性質(zhì)，不僅可以證明自身的財(cái)會(huì)專業(yè)能力，還能提升英語(yǔ)水平，深受外企青睞，目前ACCA會(huì)員在外資企業(yè)、合資企業(yè)的管理職務(wù)較多。

　　3、獲得學(xué)位申請(qǐng)機(jī)會(huì)：考過(guò)ACCA部分科目可以申請(qǐng)海外學(xué)位，其中就包含了牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)位、英國(guó)倫敦大學(xué)學(xué)位等海外知名高校。

　　4、國(guó)內(nèi)政策扶持：全國(guó)范圍內(nèi)21個(gè)省市有超30項(xiàng)ACCA人才政策，其中就包含了落戶、獎(jiǎng)金等扶持。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ESG公司招聘要求通常涵蓋了多個(gè)方面，選拔出既有專業(yè)知識(shí)又富有責(zé)任感與使命感的優(yōu)秀人才。以下是對(duì)ESG公司招聘要求的詳細(xì)闡述：

教育背景與專業(yè)要求

教育背景：ESG公司通常要求應(yīng)聘者擁有本科及以上學(xué)歷，特別是在環(huán)境科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、商業(yè)管理、法律、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域有深厚學(xué)術(shù)背景的人才更受歡迎。

專業(yè)要求：應(yīng)聘者需對(duì)ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）領(lǐng)域有深入的理解和認(rèn)識(shí)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)理論和工具進(jìn)行分析和決策。有著跨學(xué)科知識(shí)背景，同時(shí)掌握環(huán)境科學(xué)與社會(huì)科學(xué)知識(shí)的復(fù)合型人才，將更具競(jìng)爭(zhēng)力。

工作經(jīng)驗(yàn)與能力要求

工作經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)公司規(guī)模和崗位性質(zhì)的不同，ESG公司對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求也有所差異。一般來(lái)說(shuō)，中高級(jí)崗位更傾向于招聘具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，而初級(jí)崗位則可能接受應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的求職者。

能力要求：分析與研究能力：能夠深入分析ESG相關(guān)數(shù)據(jù)和案例，為公司制定科學(xué)合理的ESG戰(zhàn)略提供有力支持。

溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同部門、不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)ESG項(xiàng)目的順利實(shí)施。

創(chuàng)新思維：勇于嘗試新方法、新思路，不斷探索ESG領(lǐng)域的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。

團(tuán)隊(duì)合作精神：有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)。

價(jià)值觀與態(tài)度要求

價(jià)值觀：ESG公司比較注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，因此應(yīng)聘者需認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化，愿意為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。

態(tài)度：應(yīng)聘者需有積極向上的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠保持冷靜和樂(lè)觀的心態(tài)。

其他要求

語(yǔ)言能力：部分ESG公司可能要求應(yīng)聘者要有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，以便與國(guó)際合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通。

技術(shù)技能：根據(jù)崗位需求，應(yīng)聘者可能需要掌握一定的數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、報(bào)告撰寫。

ESG公司的招聘要求是一個(gè)綜合性的考量過(guò)程，選拔出既有專業(yè)知識(shí)又富有責(zé)任感與使命感的優(yōu)秀人才。對(duì)于有志于加入ESG領(lǐng)域的求職者來(lái)說(shuō)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平將是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

在當(dāng)今這個(gè)全球化加速、環(huán)境問(wèn)題日益凸顯的時(shí)代，可持續(xù)發(fā)展已成為人類社會(huì)共同追求的目標(biāo)。ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）作為衡量企業(yè)可持續(xù)性的三大支柱，正引領(lǐng)著企業(yè)向更加綠色、和諧、負(fù)責(zé)任的方向發(fā)展。