資源稅是在稅務(wù)內(nèi)容里比較重要的一個(gè)內(nèi)容了,不過不是所有企業(yè)都需要繳納資源稅,因此許多財(cái)務(wù)人員對(duì)這一塊不熟悉。今天我們就來了解一下有關(guān)資源稅的知識(shí)點(diǎn)。
資源稅征稅范圍
我國(guó)目前征稅資源稅的范圍主要有礦產(chǎn)品和鹽兩大類。具體包括:原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、固體鹽等。
征稅對(duì)象:在我國(guó)境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人。
依據(jù)《資源稅暫行條例》第四條 納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的,應(yīng)當(dāng)分別核算不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量;未分別核算或者不能準(zhǔn)確提供不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量的,從高適用稅額。
資源稅應(yīng)納稅額
依據(jù)《資源稅暫行條例》第五條 資源稅的應(yīng)納稅額,按照應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量和規(guī)定的單位稅額計(jì)算。
應(yīng)納稅額計(jì)算公式: 應(yīng)納稅額=課稅數(shù)量×單位稅額
資源稅怎么繳納?
資源稅納稅人的納稅期限為1日、3日、5日、10日、15日或者1個(gè)月,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況具體核定。不能按固定期限計(jì)算納稅的,可以按次計(jì)算納稅。
納稅人以1個(gè)月為一期納稅的,自期滿之日起10日內(nèi)申報(bào)納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為一期納稅的,自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款,于次月1日起10日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月稅款。
“稅”是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)重點(diǎn)。也是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人,最經(jīng)常需要考慮的財(cái)務(wù)模塊。但是,在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中,想要弄清楚稅,那可是需要提前全面地了解稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容,以及最新的稅收法律法規(guī)。
資源稅作為其中一個(gè)稅種,也是一個(gè)需要我們深度解析的稅務(wù)內(nèi)容。下面,會(huì)計(jì)網(wǎng)就帶著大家詳細(xì)地了解下資源稅的相關(guān)概念和賬務(wù)處理內(nèi)容。
一、什么是資源稅?
在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域和中華人民共和國(guó)管轄的其他海域開發(fā)應(yīng)稅資源的單位和個(gè)人,為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個(gè),涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。
資源稅法規(guī)定有從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種計(jì)征式,納稅人應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納資源稅,資源稅按月或者按季申報(bào)繳納;不能按固定期限計(jì)算繳納的,可以按次申報(bào)繳納。
資源稅屬于應(yīng)交稅費(fèi)科目下的內(nèi)容。
二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理:
1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應(yīng)征資源稅的應(yīng)稅產(chǎn)品,在生產(chǎn)完移送指車間使用時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅
2. 企業(yè)收購(gòu)未稅礦產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)編制如下會(huì)計(jì)分錄:
借:材料采購(gòu)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅
3. 企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,取得的銷售應(yīng)征資源稅的產(chǎn)品取得收入時(shí),應(yīng)該編制如下會(huì)計(jì)分錄:
借:產(chǎn)品銷售稅金及附加
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅
4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時(shí),編制如下會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
資源稅是對(duì)我國(guó)礦產(chǎn)資源使用納稅人征收的一個(gè)稅種,一般商貿(mào)企業(yè)的會(huì)計(jì)不太會(huì)接觸到,那么資源稅應(yīng)該怎么計(jì)算呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
資源稅應(yīng)該怎么計(jì)算?
資源稅按照《稅目稅率表》實(shí)行從價(jià)計(jì)征或者從量計(jì)征:《稅目稅率表》中規(guī)定可以選擇實(shí)行從價(jià)計(jì)征或者從量計(jì)征的,具體計(jì)征方式由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出,報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定,并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和國(guó)務(wù)院備案。
實(shí)行從價(jià)計(jì)征的,應(yīng)納稅額按照應(yīng)稅資源產(chǎn)品(以下稱應(yīng)稅產(chǎn)品)的銷售額乘以具體適用稅率計(jì)算。實(shí)行從量計(jì)征的,應(yīng)納稅額按照應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量乘以具體適用稅率計(jì)算。這里需要注意的是:應(yīng)稅產(chǎn)品為礦產(chǎn)品的,包括原礦和選礦產(chǎn)品。
納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的,應(yīng)當(dāng)分別核算不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量;未分別核算或者不能準(zhǔn)確提供不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量的,從高適用稅率。
納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的,應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定繳納資源稅;但是,自用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品的,不繳納資源稅。
以上就是有關(guān)資源稅計(jì)算的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企事業(yè)單位從事應(yīng)稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽時(shí),應(yīng)按規(guī)定繳納資源稅。資源稅一般通過什么科目核算?如何做會(huì)計(jì)分錄?
資源稅計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
資源稅計(jì)入稅金及附加科目核算,稅金及附加是損益類科目,該科目核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅等相關(guān)稅費(fèi)。
資源稅的會(huì)計(jì)分錄是什么?
1.計(jì)算對(duì)外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
2.計(jì)算自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
3.繳納資源稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
資源稅的定義和計(jì)算公式
資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)從事應(yīng)稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人征收的一種稅。在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域及管轄海域“開采”應(yīng)稅礦產(chǎn)品或者“生產(chǎn)”鹽的單位和個(gè)人,為資源稅的納稅人。
資源稅的計(jì)稅公式:
從量計(jì)征
應(yīng)納稅額=應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量×適用的定額稅率
從價(jià)計(jì)征
應(yīng)納稅額=應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額×適用的比例稅率
企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為開采礦產(chǎn)品或生產(chǎn)鹽的,一般會(huì)涉及資源稅稅費(fèi)的繳納。對(duì)于應(yīng)交資源稅,應(yīng)通過什么科目核算?如何做會(huì)計(jì)分錄?
應(yīng)交資源稅計(jì)入哪個(gè)科目核算?
應(yīng)交資源稅應(yīng)計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅科目。
應(yīng)交稅費(fèi)屬于負(fù)債類科目,企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目,總括反映各種稅費(fèi)的應(yīng)交、交納等情況。
企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)交納的各種稅費(fèi)包括:增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、車船稅、教育費(fèi)附加、印花稅、契稅等。
應(yīng)交資源稅會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)算對(duì)外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
2、計(jì)算自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
3、繳納資源稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
資源稅是什么?
資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人,就其應(yīng)稅數(shù)量征收的一種稅。資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人,就其應(yīng)稅數(shù)量征收的一種稅。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開采《中華人民共和國(guó)資源稅暫行條例》規(guī)定的礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人,為資源稅的納稅義務(wù)人,應(yīng)繳納資源稅。
資源稅范圍限定如下:
1、原油,指專門開采的天然原油,不包括人造石油。
2、天然氣,指專門開采或與原油同時(shí)開采的天然氣,暫不包括煤礦生產(chǎn)的天然氣。
3、煤炭,指原煤,不包括洗煤、選煤及其他煤炭制品。
4、其他非金屬礦原礦,是指上列產(chǎn)品和井礦鹽以外的非金屬礦原礦。
5、黑色金屬礦原礦,是指納稅人開采后自用、銷售的,用于直接入爐冶煉或作為主產(chǎn)品先入選精礦、制造人工礦、再最終入爐冶煉的金屬礦石原礦。
6、有色金屬礦原礦,是指納稅人開采后自用、銷售的,用于直接入爐冶煉或作為主產(chǎn)品先人選精礦、制造人工礦、再最終入爐冶煉的金屬礦石原礦。
7、鹽,包括固體鹽和液體鹽。固體鹽是指海鹽原鹽、湖鹽原鹽和井礦鹽。
對(duì)于資源稅的會(huì)計(jì)處理,一般通過“稅金及附加”“應(yīng)交稅費(fèi)”等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
資源稅的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)算對(duì)外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅:
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
2、計(jì)算自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
3、繳納資源稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
什么是資源稅?
資源稅是對(duì)在中國(guó)開發(fā)礦產(chǎn)品、生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人征收的稅。從理論上講,資源稅可以分為絕對(duì)地租的一般資源稅和差別地租的差別資源稅,在稅收政策上稱之為“普遍征收、差別調(diào)整”,即所有礦主開采的應(yīng)稅資源都應(yīng)繳納資源稅;同時(shí),開發(fā)中、優(yōu)勢(shì)資源的納稅人,應(yīng)當(dāng)另外繳納一部分資源稅。銷售應(yīng)稅產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)繳納的資源稅,記入“稅金及附加”科目,借記“稅金及附加”科目,貸記“應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅”科目;自產(chǎn)自用應(yīng)稅產(chǎn)品應(yīng)繳納的資源稅,計(jì)入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)繳資源稅”科目。
什么是應(yīng)交稅費(fèi)?
應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi),以及在上繳國(guó)家之前,由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。
資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)開采礦產(chǎn)品或是生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人而征收的稅,對(duì)于資源稅的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?
資源稅的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)算對(duì)外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
2、計(jì)算自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
3、繳納資源稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
什么是應(yīng)交稅費(fèi)?
應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi),以及在上繳國(guó)家之前,由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。
企業(yè)必須按照國(guó)家規(guī)定履行納稅義務(wù),對(duì)其經(jīng)營(yíng)所得依法繳納的各種稅費(fèi)。這些應(yīng)繳稅費(fèi)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)提,在尚未繳納之前暫時(shí)留在企業(yè),形成一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)該上繳國(guó)家暫未上繳國(guó)家的稅費(fèi))。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目,總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況,并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi),借方登記已交納的各種稅費(fèi),期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi);期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。
征收資源稅有利于促進(jìn)國(guó)有資源合理開采、節(jié)約使用和有效配置,有利于合理調(diào)節(jié)由于資源條件差異而形成的資源級(jí)差收入。對(duì)于企業(yè)交資源稅的業(yè)務(wù),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
繳納資源稅的會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)銷售應(yīng)稅產(chǎn)品時(shí):
?。?)月底,企業(yè)計(jì)提外銷售應(yīng)納資源稅產(chǎn)品應(yīng)納的資源稅時(shí):
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
?。?)企業(yè)按規(guī)定實(shí)際繳納資源稅稅款時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
2、企業(yè)自產(chǎn)自用應(yīng)稅產(chǎn)品:
?。?)對(duì)企業(yè)自產(chǎn)自用應(yīng)稅產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)計(jì)入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
(2)企業(yè)按規(guī)定實(shí)際繳納資源稅應(yīng)納稅款時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅科目,其借方反映的是企業(yè)已經(jīng)交納或允許抵扣的資源稅稅額,貸方反映的是企業(yè)應(yīng)交納的資源稅稅額,余額在貸方則是表示企業(yè)應(yīng)交而未交的資源稅稅額。
什么是稅金及附加?
稅金及附加是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi),包括消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅。
1、城市維護(hù)建設(shè)稅=(實(shí)際繳納增值稅+消費(fèi)稅)×適用稅率(市區(qū)的稅率為7%,縣城、鎮(zhèn)的稅率為5%)
2、教育費(fèi)附加=(實(shí)際繳納的增值稅+消費(fèi)稅)×3%
地方教育附加=(實(shí)際繳納的增值稅+消費(fèi)稅)×2%
3、房產(chǎn)稅
從價(jià)計(jì)征:全年應(yīng)納稅額=應(yīng)稅房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×1.2%
從租計(jì)征:應(yīng)納稅額=不含增值稅租金收入×12%
4、城鎮(zhèn)土地使用稅
全年應(yīng)納稅額=實(shí)際占用應(yīng)稅土地面積(平方米)×適用稅額
資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人,就其應(yīng)稅資源稅數(shù)量征收的一種稅。對(duì)于資源稅,應(yīng)計(jì)入什么科目?如何做會(huì)計(jì)分錄?
資源稅應(yīng)計(jì)入什么科目?
資源稅應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅”科目,計(jì)入“稅金及附加”科目,具體分錄如下。
資源稅會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提資源稅時(shí):
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
繳納資源稅時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
企業(yè)自產(chǎn)自用應(yīng)稅產(chǎn)品應(yīng)交納的資源稅:
計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
繳納時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)科目核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。
稅金及附加科目是什么?
稅金及附加科目是損益類科目。借方表示增加,貸方表示減少。稅金及附加是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi),其核算的稅種具體包括消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅。
稅金及附加科目相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下:
借:稅金及附加——城建稅
稅金及附加——教育費(fèi)附加
稅金及附加——地方教育費(fèi)附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城建稅
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交教育費(fèi)附加
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交地方教育費(fèi)附加
繳納時(shí):
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城建稅
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交教育費(fèi)附加
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交地方教育費(fèi)附加
貸:銀行存款
企業(yè)應(yīng)繳納的稅款有很多種,比如增值稅、所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、資源稅等等。資源稅是對(duì)在我國(guó)境內(nèi)開采礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人征收的稅。對(duì)于企業(yè)繳納的資源稅,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
資源稅會(huì)計(jì)分錄
1、對(duì)外銷售應(yīng)稅的礦產(chǎn)品,應(yīng)繳納的資源稅計(jì)入稅金及附加
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
2、企業(yè)自產(chǎn)自用的應(yīng)稅礦產(chǎn)品,根據(jù)用途不同,借記不同的科目
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
3、企業(yè)收購(gòu)未稅礦產(chǎn)品
借:材料采購(gòu)等
貸:銀行存款
對(duì)于代扣代繳的資源稅
借:材料采購(gòu)等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
4、外購(gòu)液體鹽加工團(tuán)體鹽,企業(yè)在購(gòu)入液體鹽時(shí),按所允許抵扣的資源稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
企業(yè)加工成固體鹽后,在銷售時(shí),按計(jì)算出的銷售固體鹽應(yīng)繳的資源稅
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
將銷售固體鹽應(yīng)納的資源稅扣抵液體鹽已納資源稅后的差額上繳時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
5、在實(shí)際繳納資源稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅
貸:銀行存款
資源稅的相關(guān)內(nèi)容
我國(guó)現(xiàn)行對(duì)資源稅實(shí)行從量定額征收。
資源稅征稅范圍:原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦,有色金屬礦資源稅、原礦、鹽。
納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的,以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量;納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的,以自用數(shù)量為課稅數(shù)量。
人力資源公司的賬務(wù)處理,通常設(shè)置主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算,對(duì)于人力資源收入的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
人力資源收入的會(huì)計(jì)分錄
1、收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票:
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬--薪金
應(yīng)付職工薪酬--社保
應(yīng)付職工薪酬--住房公積金
3、支付派遣人員的工資:
借:應(yīng)付職工薪酬--薪金
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款--個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金
應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)稅
4、繳納社保和公積金:
借:應(yīng)付職工薪酬--社保
應(yīng)付職工薪酬--住房公積金
其他應(yīng)付款--個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金
貸:銀行存款
5、計(jì)提附加稅費(fèi)
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--城建稅
應(yīng)交稅費(fèi)--教育費(fèi)附加
應(yīng)交稅費(fèi)包括哪些內(nèi)容?
應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi),以及在上繳國(guó)家之前,由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。
目前,距離2022年8月的初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有1個(gè)多月,留給考生們的復(fù)習(xí)時(shí)間可越來越少了,在最后沖刺階段考生們?cè)撊绾胃咝?fù)習(xí)?有哪些學(xué)習(xí)資源可參考?
一、再次鞏固基礎(chǔ)知識(shí)
到了初級(jí)會(huì)計(jì)考試的沖刺階段,建議以基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固為主,考前還是要大致過一遍考試教材,結(jié)合知識(shí)框架及聽課筆記,明確重要考點(diǎn),將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,總結(jié)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)建議大家結(jié)合會(huì)計(jì)網(wǎng)2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)資料對(duì)知識(shí)點(diǎn)加以鞏固。
二、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
雖說初級(jí)會(huì)計(jì)考試總體難度偏低,不過作為考生來說也不能輕視,要想順利通關(guān)考試,還是需要制定一份周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃,比如,閱讀教材、做題、聽網(wǎng)課的時(shí)間務(wù)必要分配清楚,無論到了哪個(gè)階段學(xué)習(xí),考生一定要善于進(jìn)行筆記和總結(jié)。
三、整理錯(cuò)題,查漏補(bǔ)缺
相信復(fù)習(xí)前期,大家都做了大量的練習(xí)題。剩余備考時(shí)間不多的情況下,建議時(shí)刻查漏補(bǔ)缺。以整理錯(cuò)題的方式,將不懂或似懂非懂的題目再認(rèn)真過一遍,掌握解題思路,學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用。
四、兩個(gè)科目學(xué)習(xí)要區(qū)別對(duì)待
要知道,初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目都有不一樣的特點(diǎn),因此考生在學(xué)習(xí)備考時(shí),不能采用同一種備考方法,兩科必須要進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。相對(duì)來說,經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的知識(shí)點(diǎn)比較基礎(chǔ),不需要太多理解,備考時(shí)間可是適當(dāng)減少,而初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面,需要理解的知識(shí)點(diǎn)會(huì)比較多,備考時(shí)需要考生多花時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目考試的人力資源管理專業(yè)是考生的熱門選擇,考生在復(fù)習(xí)時(shí),需要時(shí)刻梳理重要考點(diǎn),鞏固知識(shí)點(diǎn)。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了人力資源供求平衡的基本對(duì)策與方法的相關(guān)考點(diǎn),來了解下吧。
人力資源預(yù)測(cè)的分類
人力資源預(yù)測(cè)是指在企業(yè)的評(píng)估和預(yù)言的基礎(chǔ)上,對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)人力資源狀況的假設(shè)。人力資源預(yù)測(cè)可分為人力資源需求預(yù)測(cè)和人力資源供給預(yù)測(cè)。
人力資源需求預(yù)測(cè):
人力需求預(yù)測(cè)程序(自上而下預(yù)測(cè)4步):
(1)預(yù)測(cè)組織未來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況;
(2)估算各職能工作活動(dòng)的總量;
(3)確定各職能及各-職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷;
(4)確定各職能活動(dòng)及各-職能活動(dòng)內(nèi)不同層次類別人員的需求量。
人力資源需求預(yù)測(cè)的方法
1、定量預(yù)測(cè)法
定量預(yù)測(cè)法又稱為統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,指的是通過對(duì)某些商業(yè)要素進(jìn)行預(yù)測(cè)從而決定勞動(dòng)力隊(duì)伍的大小。所謂商業(yè)要素指的是銷售量或市場(chǎng)份額等組織的商業(yè)屬性。
常用的定量分析方法有以下幾種:
(1)時(shí)間序列分析法;(2)比率分析法;(3)回歸分析法。
2、定性預(yù)測(cè)法
定性預(yù)測(cè)法又稱為判斷法,是一種最簡(jiǎn)單也是最常用的預(yù)測(cè)方法。
最常用的判斷技術(shù)有(1)主觀判斷法;(2)德爾菲法。
人力資源供給預(yù)測(cè)
(一)企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法
1、人員核查法;
2、人員調(diào)配圖;
3、馬爾科夫分析方法。
周期越長(zhǎng),根據(jù)過去人員變動(dòng)所推測(cè)的未來人員變動(dòng)就越準(zhǔn)確該模型假定在給定時(shí)間中人員的轉(zhuǎn)移比率固定。關(guān)鍵是要確定出人員轉(zhuǎn)移率矩陣表。
(二)企業(yè)外部人力資源的供給預(yù)測(cè)
外部人力資源供給預(yù)測(cè)包括對(duì)地方勞動(dòng)力市場(chǎng)以及全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的預(yù)測(cè)。對(duì)于地方勞動(dòng)力
市場(chǎng)的預(yù)測(cè)
(一)人力供給與人力需求的平衡(不平衡表現(xiàn)為3個(gè)方面)
1、供給小于需求
(1)從外部雇用人員,包括返聘退休人員;(2)提高現(xiàn)有人員的工作效率;(3)延長(zhǎng)工作時(shí)間,讓員工加班加點(diǎn);(4)降低員工的離職率;(5)人力資源業(yè)務(wù)外包。
2、供給大于需求
(1)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,或開辟新的增長(zhǎng)點(diǎn),從而增加對(duì)人力資源的需求;(2)永久性的裁員,或者辭退員工;(3)提前退休;(4)凍結(jié)招聘;(5)縮短工作時(shí)間,工作分享或降低員工的工資,通過這些方式也可以減少供給;(6)對(duì)富余員工實(shí)行培訓(xùn),這相當(dāng)于進(jìn)行人員儲(chǔ)備,為未來的發(fā)展做準(zhǔn)備。
3、結(jié)構(gòu)性失衡
(1)進(jìn)行內(nèi)部人員的重新配置,包括晉升、調(diào)動(dòng)、降職等,來彌補(bǔ)那些空缺的職位;
(2)進(jìn)行針對(duì)性的專門培訓(xùn),使內(nèi)部員工能夠從事空缺職位的工作;
(3)進(jìn)行人員置換,釋放那些組織不需要的人員,補(bǔ)充組織需要的人員,從而調(diào)整人員的結(jié)構(gòu)。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試即將開考,想要快速提高分?jǐn)?shù)?還身處迷茫中的你,可直接點(diǎn)擊下方圖片參加“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前30天核心考點(diǎn)沖刺營(yíng)”,助你成功上岸!
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)成為許多財(cái)務(wù)從業(yè)者必須面對(duì)的一道門檻。備考既是一項(xiàng)繁瑣的任務(wù),又是一項(xiàng)必須完成的工作。如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行備考,成為了備考者們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將為您詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考方法,以及如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行高效備考。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考方法
1.制定合理的備考計(jì)劃
制定一份合理的備考計(jì)劃是備考的第一步。在制定備考計(jì)劃時(shí),應(yīng)該考慮自己的時(shí)間、知識(shí)儲(chǔ)備和備考目標(biāo)。在備考計(jì)劃中,可以根據(jù)時(shí)間分配,確定每天需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn),并安排模擬考試的時(shí)間,逐步提高考試的成績(jī)。
2.找到適合自己的學(xué)習(xí)方法
每個(gè)人的學(xué)習(xí)方法都不同,因此找到適合自己的學(xué)習(xí)方法非常重要??梢酝ㄟ^試題練習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、在線課程、考試輔導(dǎo)等多種方式來學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)該注重記筆記,總結(jié)歸納,提高學(xué)習(xí)效率。
3.多做模擬考試
做模擬考試可以讓備考者更好地了解考試形式和難度,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),提高應(yīng)試能力。可以通過網(wǎng)絡(luò)上的模擬考試軟件進(jìn)行模擬考試,也可以參加一些線下的考試輔導(dǎo)班。
二、如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行備考?
1.在線課程
網(wǎng)絡(luò)上有許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的在線課程,可以幫助備考者更好地了解考試內(nèi)容,提高應(yīng)試能力。備考者可以通過觀看在線課程,了解考試的知識(shí)點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)也可以與其他備考者進(jìn)行交流,分享備考經(jīng)驗(yàn)。
2.考試輔導(dǎo)
考試輔導(dǎo)是備考者備考過程中非常重要的一環(huán),可以幫助備考者更好地理解考試內(nèi)容,提高應(yīng)試能力。備考者可以通過網(wǎng)絡(luò)上的考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名,參加線上或線下的考試輔導(dǎo)班。
3.閱讀網(wǎng)絡(luò)文章
備考者可以通過閱讀網(wǎng)絡(luò)文章了解考試的相關(guān)知識(shí),增加備考的信心和動(dòng)力。如本文所述,備考者可以通過搜索關(guān)鍵詞“注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考”等,找到相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)文章,了解備考的方法和技巧。
總之,備考是一項(xiàng)需要耐心和恒心的任務(wù),需要備考者在備考過程中積極探索適合自己的備考方法。網(wǎng)絡(luò)資源為備考者提供了更多的學(xué)習(xí)途徑和考試輔導(dǎo)方式,備考者可以選擇適合自己的方式進(jìn)行備考,提高備考效率,取得優(yōu)異的成績(jī)。
考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書,換言之就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。
一、2024年人力資源管理師報(bào)考條件
應(yīng)具備下列條件之一,即可報(bào)考。
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
注:①上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和,其計(jì)算截止日期為報(bào)考當(dāng)年12月31日。
②取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
二、2024年人力資源管理師證拿證要求
2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)實(shí)行2年滾動(dòng)制,需要再連續(xù)2個(gè)考試年度通過全部科目考試,才能取證。2024年經(jīng)濟(jì)師成績(jī)管理要求如下:
1.應(yīng)試人員報(bào)名參加考試時(shí),須確定唯一的一個(gè)考試級(jí)別、一個(gè)報(bào)考專業(yè),并選擇該級(jí)別和專業(yè)對(duì)應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中的一個(gè)或全部。
2.應(yīng)試人員確定報(bào)名參加某個(gè)級(jí)別和專業(yè)的考試后,須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后,相應(yīng)級(jí)別和專業(yè)的成績(jī)滾動(dòng)期結(jié)束,應(yīng)試人員不再具有滾動(dòng)期內(nèi)的有效成績(jī)。
3.在一個(gè)成績(jī)滾動(dòng)周期內(nèi),每名應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)唯一的檔案號(hào)。
以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
當(dāng)前社會(huì)每天產(chǎn)生大量廢舊物需要進(jìn)行二次處理,資源回收企業(yè)于此發(fā)揮著重要功效,然而長(zhǎng)期以來,資源回收企業(yè)在與自然人進(jìn)行報(bào)廢產(chǎn)品交易時(shí),常常面臨獲取發(fā)票難的問題,為解決此類難題,近日國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了一項(xiàng)重要公告,明確指出自2024年4月29日起,符合條件的資源回收企業(yè),可以向自然人報(bào)廢產(chǎn)品出售者開具發(fā)票,這就是我們所說的“反向開票”。
那么什么是“反向開票”呢?
簡(jiǎn)單來說,就是原本由收款方開具發(fā)票給付款方的模式,在特殊情況下變成由付款方(即資源回收企業(yè))向收款方(即自然人報(bào)廢產(chǎn)品出售者)開具發(fā)票。以前前端自然人往往會(huì)采用“不帶票銷售方式”,資源回收企業(yè)缺少發(fā)票,就意味著他們無法抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,也難以獲取稅前列支成本費(fèi)用的憑據(jù),導(dǎo)致資源回收企業(yè)在稅務(wù)處理上遇到困難。實(shí)施“反向開票”后,符合條件的資源回收企業(yè)可以按規(guī)定為自然人開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票,對(duì)于開具專用發(fā)票的企業(yè),增值稅抵扣鏈條將更加暢通,購(gòu)進(jìn)成本還可在企業(yè)所得稅稅前扣除,進(jìn)一步降低企業(yè)成本;而對(duì)于開具普通發(fā)票的企業(yè),也可作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證,使資源回收行業(yè)的的稅費(fèi)政策運(yùn)行更加順暢。
“反向開票”政策的實(shí)施,解決了資源回收企業(yè)的發(fā)票難題,也為推動(dòng)大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新注入了新的動(dòng)力。希望通過今天的講解,大家能更清楚地了解“反向開票”政策,共同為營(yíng)造良好的稅收環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
內(nèi)容來源遼寧稅務(wù)新媒體,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
注冊(cè)稅務(wù)師論壇為“稅務(wù)師考試論壇:稅務(wù)師考生備考基地”,各位考生可以從這個(gè)論壇中獲取報(bào)考資訊、備考經(jīng)驗(yàn),還能免費(fèi)下載稅務(wù)師資料。>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇
稅務(wù)師論壇:下載最新稅務(wù)師備考資料
下載最新的稅務(wù)師備考資料有:稅務(wù)師考試真題【考點(diǎn)回憶】稅一、稅務(wù)師考試真題【考點(diǎn)回憶】稅二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)必刷100題、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題、涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題、稅法二必刷100題、稅法一必刷100題、稅務(wù)師最新三色筆記。
溫馨提示:
稅務(wù)師考試真題非常有用,稅務(wù)師考試真題的用法如下:
在備考的初期階段,考生還沒有建立完整的稅務(wù)師知識(shí)體系,也不需要準(zhǔn)備完整的真題試卷。在學(xué)習(xí)了新知識(shí)后,你只需要找出與知識(shí)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的真題并進(jìn)行練習(xí),就可以檢查你是否真正掌握了所學(xué)的知識(shí)。
在預(yù)習(xí)階段,選擇相應(yīng)的真題去練習(xí);在第二遍學(xué)習(xí)時(shí),考生們應(yīng)該嚴(yán)格遵守稅務(wù)師考試的時(shí)間和要求;到了第三遍是,考生們可以適當(dāng)?shù)貙⒒卮饐栴}的時(shí)間減少半小時(shí),這將有助于在實(shí)際考試中快速準(zhǔn)確地回答問題。
在完成真題練習(xí)后,考生還需要進(jìn)行深入的總結(jié)和分析,歸納出出題的方向和命題方法。
稅務(wù)師如何復(fù)習(xí)?
1、爭(zhēng)取每天在固定時(shí)段學(xué)習(xí)
每天在什么時(shí)間段學(xué)習(xí)因人而異。假如有的人是夜貓子,那么晚上學(xué)習(xí)效率就高,而且晚上學(xué)習(xí)環(huán)境也比較安靜,容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);有的人也許更喜歡在早晨學(xué)習(xí),因?yàn)樵绯款^腦會(huì)比較清醒。但是無論你選擇哪個(gè)時(shí)間段來學(xué)習(xí),一般都要保證至少工作日每天有兩個(gè)小時(shí)左右的學(xué)習(xí)時(shí)間,周末至少要4小時(shí)左右甚至更多。
但是在學(xué)習(xí)時(shí)也要注意休息,要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和進(jìn)度,正常的學(xué)習(xí)時(shí)間抓得緊,就不至于熬夜,導(dǎo)致第二天學(xué)習(xí)工作效率低下,這樣得不償失。
2、多做多練,不要光看不練
所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。大家在聽完課以后一定要記得做習(xí)題,不要埋頭只聽課件。想要將老師課上講的內(nèi)容理解透徹、消化吸收就需要通過做題來實(shí)現(xiàn)。很多考生都是聽課的時(shí)候覺得老師講得很簡(jiǎn)單,真正自己上手的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)無處下手,遇到變了形的題目更是一臉懵。通過做題,我們可以找到自己的漏洞,然后再倒回去對(duì)相應(yīng)的章進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,再進(jìn)行做題。如此反復(fù)多次,把薄弱項(xiàng)補(bǔ)好。
3、學(xué)會(huì)總結(jié),多做筆記
所謂好記性不如爛筆頭,筆記是非常重要的,如果不記筆記不及時(shí)復(fù)習(xí)的話,學(xué)過的只是就會(huì)被新知識(shí)所取代,造成一邊學(xué)一邊忘的情況。及時(shí)復(fù)習(xí)不僅使所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化,而且還加強(qiáng)了對(duì)知識(shí)的理解與鞏固,彌補(bǔ)知識(shí)的缺陷。
每學(xué)完一章節(jié),找一個(gè)空閑的大段時(shí)間把內(nèi)容梳理一遍,相同類型的歸納到一起,比較差異點(diǎn);對(duì)于比較專業(yè)的術(shù)語(yǔ),如果感覺自己會(huì)了,就嘗試著用自己的話復(fù)述或講給別人,都能聽懂則說明你自己是真的理解和掌握了。建議把每章節(jié)的學(xué)的東西做成思維導(dǎo)圖,做的過程也是在整理思路的過程,對(duì)學(xué)習(xí)記憶很有幫助。
越是臨近11月稅務(wù)師考試,考生復(fù)習(xí)時(shí)越是要講求高效。此時(shí)利用好稅務(wù)師課件資源、資料尤其重要。2024年注冊(cè)稅務(wù)師課件資源已更新:“2024稅務(wù)師高效備考訓(xùn)練營(yíng)”>>點(diǎn)擊下方↓↓即可免費(fèi)下載獲取課程資源
完成“2024稅務(wù)師高效備考訓(xùn)練營(yíng)”的3天直播課,還可以0元獲取超全復(fù)習(xí)資料,包括精選考點(diǎn)必備寶典;涉法法律105記;會(huì)計(jì)分錄一本通;財(cái)管公式一本通稅一;十一大稅種稅率全記;稅二-精選考點(diǎn)必備寶典等。
注意:第一輪復(fù)習(xí)的關(guān)鍵是打好基礎(chǔ),構(gòu)建知識(shí)框架。主要以網(wǎng)課和教材為主。可以根據(jù)每章的內(nèi)容列一個(gè)框架圖,然后將易錯(cuò)點(diǎn),難點(diǎn)用紅筆標(biāo)注。圖最好可以做成框架+知識(shí)點(diǎn)的結(jié)構(gòu),這樣復(fù)習(xí)起來看得清晰明了。可以利用思維導(dǎo)圖來搭建框架,高效又實(shí)用、考生至少認(rèn)真閱讀兩遍教材,掌握教材的知識(shí)體系,切忌教材不看、單看講義這種跳躍式學(xué)習(xí)。
做題是必須!
很多人光看書和聽課,不喜歡做題,覺得聽課背會(huì)了,不用做題也行。
其實(shí)不然,忽略了做練習(xí)題,你并不一定真的掌握了知識(shí)點(diǎn),通過測(cè)試你會(huì)發(fā)現(xiàn),好像之前書白背了,課白聽了......
所以做題不要忽略,做題可以幫我們及時(shí)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的強(qiáng)化記憶,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,在稅務(wù)師備考的每個(gè)階段做練習(xí)題都會(huì)達(dá)到不一樣的效果。
人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。具體有哪些區(qū)別可看下文。
一、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師有哪些區(qū)別?
經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)專業(yè)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)類別,主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。
二、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎?
經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。
企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。
但要注意的是,2020年新政改革后,經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
三、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師哪個(gè)更值得考?
首先,經(jīng)濟(jì)師考試分為三級(jí)即:
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱)
但只要考生符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件,即可直接跨級(jí)報(bào)考中級(jí),不要求考生必須先考初級(jí)。
而人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制,不可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考。
并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國(guó)考,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成為HR行業(yè)僅剩的國(guó)家級(jí)證書,報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)越來越多!
ACCA指的是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì),在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可,考取ACCA能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障,吸引了很多人報(bào)考,ACCA資源有哪些?一起來看看吧。
?ACCA學(xué)習(xí)資源主要包括以下幾種?:
1?、ACCA官方學(xué)習(xí)資料?:
ACCA官方提供了一系列的學(xué)習(xí)資料,包括在線電子版教材、知識(shí)閃卡、章節(jié)測(cè)驗(yàn)和練習(xí)題庫(kù)等。這些資源可以在ACCAStudyHub上找到,該平臺(tái)是一個(gè)數(shù)字化的學(xué)習(xí)平臺(tái),提供高效系統(tǒng)的官方支持?。
2?、歷年真題?:
ACCA歷年真題是備考的重要資源,通過頻繁刷題可以幫助考生熟悉考試題型和難度,提升應(yīng)試能力?。
3?、考官文章?:
TechnicalArticles是由ACCA考試小組編寫的,針對(duì)大綱重點(diǎn)、難點(diǎn)、新增點(diǎn)、學(xué)生薄弱點(diǎn)、教材補(bǔ)充點(diǎn)及實(shí)務(wù)重點(diǎn),對(duì)備考有重要幫助?。
?4、考試大綱?:
每門課程的詳細(xì)知識(shí)點(diǎn)和考試大綱可以幫助考生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點(diǎn)?。
?5、考官報(bào)告?:
Examiner’sReport中包含了考官對(duì)考生薄弱項(xiàng)的指出、后續(xù)考試的側(cè)重以及考法變化的信息,對(duì)備考有指導(dǎo)意義?。
acca官網(wǎng)上給大家提供了一些有參考價(jià)值的學(xué)習(xí)資料,包括歷年真題、考試大綱、考官筆記等,以下載歷年真題為例,具體下載流程如下:
1、打開acca官網(wǎng),點(diǎn)擊選項(xiàng)中的student,點(diǎn)擊Studysupportresources;
2、跳轉(zhuǎn)后在新的頁(yè)面中點(diǎn)擊accaqualification;
3、往下拉頁(yè)面你就能見到acca各科目了,在新打開的頁(yè)面中選擇你所要尋找資料的科目,如需要F6的歷年考題,可以點(diǎn)擊F6Taxation。點(diǎn)擊pastexampapers,還可以選擇通過率、考官文章等,
4、頁(yè)面跳轉(zhuǎn)后就能看到F6科目的各類資料了,點(diǎn)擊Pastexamsandquestionpractice;
5、然后點(diǎn)擊TXvariantpastexams就能看到題目和答案了。
6、點(diǎn)擊旁邊的下載按鈕就可以下載下來了。