通常業(yè)務(wù)招待費(fèi)指的是企業(yè)由于業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費(fèi)用，那么業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除比例是多少?這是會計(jì)工作中必須要掌握的內(nèi)容，來一起了解下吧!

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除比例

　　答：按照新企業(yè)所得稅稅法規(guī)定可得，業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的0.5%。

　　扣除比例：60%、5‰

　　企業(yè)如果不能對業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行正確的稅前扣除，有可能會增加企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)，還可能會增加企業(yè)匯算清繳的工作量。所以企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須重視關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除的問題。

　　案例說明：假設(shè)銷售收入為20000萬元，如果當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為80萬元。

　　20000×5‰=100(萬元)

　　80×60%=48(萬元)

　　100>48，則在稅前扣除48萬元。

　　如果當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為200萬元：

　　20000×5‰=100(萬元)

　　200×60%=120(萬元)

　　100<120，則只能在稅前扣除100萬元。

　　支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)的納稅調(diào)整以及注意事項(xiàng)

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除需要注意什么?

　　首先，業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除，要注意合理運(yùn)用扣除比例

　　對于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除，要嚴(yán)格按照新稅法規(guī)定中的比例進(jìn)行扣除，注意業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)生額只允許稅前列支60%，最高額是不能超過當(dāng)年銷售收入的5‰的。

　　其次，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除額需具備真實(shí)合理性

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)之所以能夠稅前扣除，必須要有充分證據(jù)來證明相關(guān)支出的真實(shí)合理性。(有效的票據(jù)、資料)。

　　最后，實(shí)際操作中，必須學(xué)會正確區(qū)分業(yè)務(wù)招待費(fèi)和會議費(fèi)、差旅費(fèi)以及廣告、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等。一般業(yè)務(wù)招待費(fèi)指的是由于業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費(fèi)用。比如公司業(yè)務(wù)洽談、會議接待等產(chǎn)生的費(fèi)用可以在業(yè)務(wù)招待費(fèi)內(nèi)列支。

　　比例稅率計(jì)算簡單，便于征收管理。我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率，關(guān)于比例稅率的知識來一起了解吧。

　　什么是比例稅率？

　　比例稅率是對同一征稅對象，不分?jǐn)?shù)額大小，規(guī)定相同征收比例的稅率。

　　比例稅率的稅額與稅基保持同一比率，有以絕對額形式表示的額式比例稅率和以百分比形式表示的率式比例稅率。

　　優(yōu)點(diǎn)：計(jì)算簡便，對同一征稅對象適用一個比例，有利于鼓勵競爭，實(shí)行規(guī)模經(jīng)營。

　　缺點(diǎn)：稅負(fù)不公平，而且具有錄退性質(zhì)。

　　比例稅率包括哪些稅種？

　　在實(shí)際運(yùn)用中，比例稅率主要適用于對商業(yè)、勞務(wù)的課稅，我們熟悉的增值稅、消費(fèi)稅等采取的都是比例稅率。

　　在具體運(yùn)用上，分為以下幾種：

　　產(chǎn)品比例稅率，即一種(或一類)產(chǎn)品采用一個稅率，例如消費(fèi)稅的高檔化妝品等;

　　行業(yè)比例稅率，即不同行業(yè)采用不同的稅率，例如金融行業(yè)增值稅稅率;

　　地區(qū)差別比例稅率，即對同一課稅對象，按照不同地區(qū)的生產(chǎn)水平和收益水平，采用不同的稅率，例如城市維護(hù)建設(shè)稅;

　　有幅度的比例稅率，即對同一課稅對象，稅法只規(guī)定最低稅率和最高稅率，例如契稅。

法定的公積金是國家統(tǒng)一規(guī)定的必須提取的公積金內(nèi)容，那么提取的比例是多少呢？如果你對這部分知識點(diǎn)不了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

法定公積金提取比例

公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊資本的50%時，可以不再提取，對于非公司制企業(yè)而言，也可以按照超過凈利潤10%的比例提取，任意盈余公積的比例由公司自行準(zhǔn)定法定公益金應(yīng)按5%-10%提取

法定公積金提取相關(guān)的會計(jì)分錄

1、提取法定公積

借：利潤分配-提取法定公積

貸：盈余公積-法定公積金

2、利潤分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤分配-未分配利潤

貸：利潤分配-提取法定公積

3、有限責(zé)任公司分配紅利的會計(jì)分錄

分配股利時

借：利潤分配-分配現(xiàn)金紅利

貸：應(yīng)付股利

利潤分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

借：利潤分配-未分配利潤

貸：利潤分配-分配現(xiàn)金紅利

發(fā)放股利

借：應(yīng)付股利

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)法定公積金的一些相關(guān)知識點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

公司為員工墊付的公積金費(fèi)用如何進(jìn)行賬務(wù)處理？該怎么做會計(jì)分錄？

　　比例稅率在實(shí)際運(yùn)用中，包括行業(yè)比例稅率、產(chǎn)品比例稅率、地區(qū)差別比例稅率等，適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類型？特點(diǎn)是什么？來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　比例稅率包括哪些?

　　在具體應(yīng)用中，它被劃分成扇區(qū)比例稅率，在不同的稅種和地區(qū)征稅產(chǎn)品的比例。比例稅率具有積極鼓勵企業(yè)生產(chǎn)，計(jì)算方法簡便，便于征管的優(yōu)點(diǎn)，一般可以應(yīng)用于中國商品課稅，其缺點(diǎn)是有悖于量能納稅管理原則，且具有累退性質(zhì)。也被稱為“比例稅”是相同的對象上的稅，無論大小的量的，按比例相同的稅率，稅負(fù)橫向平衡的重要體現(xiàn)。它的使用管理范圍比較廣泛，不僅流轉(zhuǎn)稅只能通過實(shí)行不同比例稅率，而且所得課稅和財(cái)產(chǎn)課稅也可實(shí)行比例稅率。

　　在實(shí)踐中，比例稅率分為統(tǒng)一比例稅率和差別比例稅率。統(tǒng)一比例稅率指的是平坦的稅率，稅率只設(shè)置一個固定費(fèi)率，所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進(jìn)行稅率是指一種稅設(shè)兩個或兩個方面以上的比例稅率。根據(jù)稅收率項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，不同的納稅人申請視具體稅目稅率不同。實(shí)行差別比例稅率有利于更好地貫徹區(qū)別對待、公平稅負(fù)的原則，也有利于學(xué)習(xí)貫徹我們國家對經(jīng)濟(jì)的獎限政策，使稅收發(fā)展成為一個國家通過調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)的有力杠桿。

　　差別比例稅率的四種類型

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率。 根據(jù)產(chǎn)品類別或品種設(shè)計(jì)不同的稅率，例如：消費(fèi)稅稅率是產(chǎn)品差別比例稅率。部分產(chǎn)品還質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的多級稅率，比如香煙及其他三檔根據(jù)不同的稅率分為四個層次。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率有利于調(diào)節(jié)不同文化產(chǎn)品因價格等客觀分析原因所形成的盈利，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個平等的競爭環(huán)境條件。

　　(2)營業(yè)稅率，即，按照應(yīng)納稅的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的項(xiàng)目屬于行業(yè)速率設(shè)計(jì)，不同水平行業(yè)盈利的采取不同的扁平率，如銷售稅是根據(jù)設(shè)計(jì)不同的部門有比例稅率。

　　(3)地區(qū)進(jìn)行差別比例稅率，即對同一課稅對象可以按照其所在地區(qū)分別通過設(shè)計(jì)研究不同稅率。 區(qū)域差異比例稅率具有調(diào)節(jié)區(qū)域間差異收入的功能。

　　(4)幅度差別比例稅率，也就是說，稅法規(guī)定的幅度統(tǒng)一的比例內(nèi)的差異幅度，根據(jù)本地具體情況，由地方政府確定具體的適用稅率。

　　比例稅率的特點(diǎn)有哪些?

　　比例不同稅率的共同發(fā)展特點(diǎn)是稅額與稅基始終沒有保持一個同一比率，稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財(cái)務(wù)角度看，它使稅收與經(jīng)濟(jì)的變化而變化，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的情況下有一定程度的靈活性，稅收收入將繼續(xù)增加。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面看，它可使企業(yè)稅收工作負(fù)擔(dān)隨收入的變化而變化，收入實(shí)現(xiàn)多者可以負(fù)擔(dān)多，收入少者負(fù)擔(dān)少。 然而，在執(zhí)行社會政策時，存在表面上的平等問題，掩蓋了真正的不平等，因?yàn)槭杖胴S富的個人和收入貧乏的個人的承受能力各不相同。因此，在實(shí)踐中，比例稅率主要適用于稅收對企業(yè)，勞動力和稅收對收入或財(cái)產(chǎn)經(jīng)常被用來累進(jìn)稅率。

　　企業(yè)定期對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行檢查時，對于一些確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，可計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。計(jì)提壞賬準(zhǔn)備時，一般比例多少？

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例，就是該單位的應(yīng)收款項(xiàng)的年底合計(jì)金額，按照一定的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金(這個比例是各單位結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定的)。壞賬準(zhǔn)備比例是公司會計(jì)政策制定的，一般根據(jù)公司實(shí)際情況，按帳齡分析制定，一年以內(nèi)5%，一到二年20%，等等。

　　計(jì)提壞賬準(zhǔn)備是什么？

　　計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法由企業(yè)自行確定。企業(yè)應(yīng)列出目錄，具體注明計(jì)提壞賬準(zhǔn)備范圍、提取方法、賬齡劃分和提取比例，按管理權(quán)限，經(jīng)股東大會或董事會，類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并按法律、行政法規(guī)規(guī)定報(bào)有關(guān)各方備案，并置于公司所在地，以供投資者查閱。壞賬準(zhǔn)備提取方法一經(jīng)確定，不得隨意變。要變更仍然按上述程序，批準(zhǔn)后報(bào)送各方備案，并在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少每年年度終了，對應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面檢查，預(yù)計(jì)各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)可能發(fā)生的壞賬，對于沒有把握收回的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提方法

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法：

　　(一)余額百分比法

　　采用余額百分比法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式如下：

　　1.首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式：

　　當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備=期末應(yīng)收賬款余額×壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比

　　2.以后計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式：

　　當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收賬款計(jì)算應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備金額+(或-)壞賬準(zhǔn)備賬戶借方余額(或貸方余額)

　　(二)賬齡分析法

　　采用賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式如下：

　　1. 首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式：

　　當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備= ∑(期末各賬齡組應(yīng)收賬款余額×各賬齡組壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比)

　　2. 以后計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式：

　　當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收賬款計(jì)算應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備金額+(或-)壞賬準(zhǔn)備賬戶借方余額(或貸方余額)

　　(三)銷貨百分比法

　　采用銷貨百分比法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式如下：

　　當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備=本期銷售總額(或賒銷額)× 壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例

　　員工由于工作中的意外導(dǎo)致受傷，其治療工傷醫(yī)療的費(fèi)用一般是可以報(bào)銷的。那么工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例多少？相關(guān)會計(jì)分錄怎么做？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例？

　　一、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

　　主要包括治療工傷所需的掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)和住院費(fèi)等費(fèi)用及康復(fù)性治療的費(fèi)用。

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不能享受工傷醫(yī)療待遇。

　　二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

　　1、因治療工傷需要住院的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定發(fā)放；

　　2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，其交通、食宿費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；

　　三、護(hù)理費(fèi)

　　1、對于生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)；

　　2、生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

　　四、勞動能力鑒定費(fèi)

　　勞動能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有對勞動能力鑒定費(fèi)的負(fù)擔(dān)問題進(jìn)行明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)會計(jì)分錄

　　一、工傷費(fèi)計(jì)入哪個科目？

　　1、沒有上保險(xiǎn)的前提下，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

　　2、單位上保險(xiǎn)的前提下，單位墊付的費(fèi)用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

　　二、工傷買了保險(xiǎn)，理賠退費(fèi)和不退費(fèi)涉及的會計(jì)分錄：

　　1、單位墊付費(fèi)用時

　　借：其他應(yīng)收款--社保

　　貸：現(xiàn)金

　　2、收回理賠費(fèi)

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

　　3、如果不退費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用--勞動保險(xiǎn)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)收款--社保

專項(xiàng)儲備是歸于哪一類的會計(jì)科目？按照多少的比例進(jìn)行計(jì)提？如果對這部分知識點(diǎn)不太了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

專項(xiàng)儲備屬于什么科目？

專項(xiàng)儲備歸入所有者權(quán)益類，屬于一級科目，專項(xiàng)儲備是高危行業(yè)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)，相當(dāng)于一種準(zhǔn)備金性質(zhì)，國家是有規(guī)定的，類似于法定盈余公積，為了提高企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力吧。

會計(jì)科目專項(xiàng)儲備計(jì)提的比例是多少？

建筑施工企業(yè)以建筑安裝工程造價的1%-2%計(jì)提，危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷售收入為基數(shù)采取超額累退方式逐月提取，道路交通運(yùn)輸企業(yè)以營業(yè)收入的0.5%-1.5%為計(jì)提依據(jù)。專項(xiàng)儲備是一個權(quán)益類會計(jì)科目同時也是一項(xiàng)報(bào)表項(xiàng)目，從其賬務(wù)處理中也能夠看出，其計(jì)提和使用的處理均不影響未分配利潤，“專項(xiàng)儲備”科目期末余額在資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益項(xiàng)下“減：庫存股”和“盈余公積”之間增設(shè)“專項(xiàng)儲備”項(xiàng)目反映。

具體賬務(wù)處理如下：

1、企業(yè)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用

借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用

貸：專項(xiàng)儲備

2、企業(yè)使用提取的安全生產(chǎn)費(fèi)形成固定資產(chǎn)的

借：在建工程

貸：銀行存款

3、項(xiàng)目完工達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時

借：固定資產(chǎn)

貸：在建工程

同時，按照形成固定資產(chǎn)的成本沖減專項(xiàng)儲備，并確認(rèn)相同金額的累計(jì)折舊；

借：專項(xiàng)儲備

貸：累計(jì)折舊

該固定資產(chǎn)在以后期間不再計(jì)提折舊。

以上就是有關(guān)專項(xiàng)儲備的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

　　一般企業(yè)都會給員工繳納住房公積金，繳存的住房公積金可以用于以后買房貸款、租房支付房租等，員工住房公積金怎么做賬？繳存比例多少？就針對以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工住房公積金賬務(wù)處理

　　1、單位向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納住房公積金時，做以下分錄處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　貸：銀行存款

　　2、住房公積金企業(yè)負(fù)擔(dān)部分的會計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　3、住房公積金員工個人負(fù)擔(dān)部分的會計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼

　　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　員工住房公積金繳存比例是多少？

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三章第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　總結(jié)：按規(guī)定，員工住房公積金繳存比例不得低于上一年月平均工資的5%。

　　廣州住房公積金繳存比例：單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，個人繳存比例≥單位繳存比例。(單位和個人可自行選擇具體繳存比例)

　　北京住房公積金繳存比例：單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況在5%至12%范圍內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例，個人繳存比例與單位繳存比例一致。

　　青島住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過12%。

　　注：以上所列舉城市的住房公積金匯繳年度所屬期間均為2020年7月1日至2021年6月30日。

　　住房公積金怎么繳存？

　　住房公積金介紹

　　住房公積金是指單位為在職職工繳存的住房儲金的一種住房保障制度，是職工和單位各按一定比例繳存的住房儲金。具有強(qiáng)制性、互助性、保障性，單位和職工必須依法履行繳存的住房公積金的義務(wù)。購買的公積金主要可以用于買房貸款、租房付房租、裝修房子、支付大病醫(yī)療費(fèi)用，另外，除了自己用，也能給子女用（父母給子女購房可以提取）。

　　企業(yè)通過慈善組織向貧困地區(qū)或者遭受自然災(zāi)害的地區(qū)發(fā)起的捐贈活動，稱作公益性捐贈。企業(yè)進(jìn)行公益性捐贈時，能否稅前扣除？扣除標(biāo)準(zhǔn)多少？

　　公益性捐贈稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《關(guān)于公益性捐贈支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕15號）第一條規(guī)定：企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級（含縣級）以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)，用于慈善活動、公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　總結(jié)：

　　1、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)：公益性捐贈支出在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，允許企業(yè)所得稅稅前扣除；

　　2、超過稅前扣除比例12%：公益性捐贈支出超過利潤總額12%的部分，結(jié)轉(zhuǎn)后的三年內(nèi)允許企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　公益性捐贈會計(jì)分錄

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：庫存商品

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　企業(yè)進(jìn)行公益捐贈后取得捐贈票據(jù)需注意什么？

　　根據(jù)《公益事業(yè)捐贈票據(jù)使用管理暫行辦法》（財(cái)綜〔2010〕112號）規(guī)定，各級人民政府及其部門、公益性事業(yè)單位、公益性社會團(tuán)體及其他公益性組織，依法接受并用于公益性事業(yè)的捐贈財(cái)物時，應(yīng)當(dāng)向提供捐贈的法人和其他組織開具憑證。

　　票據(jù)種類：省級以上（含省級）財(cái)政部門印制并加蓋接受捐贈單位印章的公益性捐贈票據(jù)，或加蓋接受捐贈單位印章的《非稅收入一般繳款書》收據(jù)聯(lián)。

　　法定盈余公積金是按規(guī)定必須從稅后利潤中提取的公積金，提取法定盈余公積時，比例為多少？

　　法定盈余公積金提取比例

　　根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定，公司法定盈余公積金的提取比例為稅后利潤的10%，提取數(shù)額達(dá)到公司注冊資本50%以上的，可不再提取。任意盈余公積金的比例由公司自行確定。

　　提取法定盈余公積金的會計(jì)分錄

　　1、提取法定公積

　　借：利潤分配-提取法定盈余公積

　　        貸：盈余公積-法定盈余公積金

　　2、利潤分配的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：利潤分配-未分配利潤

　　       貸：利潤分配-提取法定盈余公積

　　盈余公積：各種積累資金。一般包括法定盈余公積、任意盈余公積。指企業(yè)從稅后利潤中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。屬于所有者權(quán)益類科目。

　　利潤分配：企業(yè)在一定時期 (通常為年度) 內(nèi)對所實(shí)現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤,按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　利潤分配為權(quán)益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。也就是說如果看到借方發(fā)生額就表示企業(yè)進(jìn)行了利潤分配。如果看到貸方發(fā)生額，一般表示結(jié)轉(zhuǎn)的本年利潤，不管此會計(jì)年度利潤是正還是負(fù)，做分錄的時候都應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤科目的貸方。

　　利潤分配下設(shè)以下明細(xì)科目：提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”、“未分配利潤”、未分配利潤(或未彌補(bǔ)虧損)。

　　比例稅率是無論征稅對象數(shù)量或金額有多少，統(tǒng)一按照一個百分比征稅的稅率。對于比例稅率，可劃分為哪些類型？

　　比例稅率類型

　　比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是可以鼓勵生產(chǎn)，計(jì)算簡便，征管方便，一般用于商品課稅，缺點(diǎn)是有悖于量能納稅原則，且具有累退性質(zhì)。就是說對同一征稅對象，不管數(shù)額大小，都規(guī)定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負(fù)擔(dān)多，收入少者負(fù)擔(dān)少。但是由于收入多者和收入少者的負(fù)擔(dān)能力不盡相同，按照同一比率征稅，可能會造成實(shí)際的不平等。因此在實(shí)際運(yùn)用中，比例稅率主要用在商業(yè)、勞務(wù)比較多。

　　(1)產(chǎn)品差別比例稅率，顧名思義就是按產(chǎn)品的大類或品種分別設(shè)置，有不同稅率，像消費(fèi)稅就是采用了產(chǎn)品差別比例稅率。而卷煙還按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不同，按照不同等級分設(shè)四等三檔稅率。實(shí)行產(chǎn)品差別比例稅率是為了調(diào)節(jié)不同產(chǎn)品因價格等客觀原因所形成的盈利，為企業(yè)進(jìn)行平等的競爭創(chuàng)造條件。

　　(2)行業(yè)差別比例稅率，就是按照行業(yè)的不同設(shè)定不同的稅率。

　　(3)地區(qū)差別比例稅率，由于每個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，環(huán)境條件不同，因此針對不同的地區(qū)設(shè)定不同的稅率，這樣可以調(diào)節(jié)地區(qū)之間的收入差。

　　(4)幅度差別比例稅率，在稅法規(guī)定的統(tǒng)一比例幅度內(nèi)，由地方政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況的不同設(shè)定適合本地區(qū)的稅率。

　　企業(yè)經(jīng)營的目的之一是為了實(shí)現(xiàn)股東利潤最大化，對于企業(yè)股東而言，取得分紅就是他們投入資本的目的之一。對于股東分紅比例，一般多少比較合適？

　　公司股東分紅比例如何確定？

　　1. 在我國，企業(yè)利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規(guī)定，只要經(jīng)過了董事會和股東會的通過，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展，選擇從0%-100%來確定企業(yè)股東的分紅比例;

　　2. 一般情況下，考慮到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤的20%以內(nèi)較為合適;

　　3.未分配利潤就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤?？梢杂袃蓚€用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)。第一種就是分紅，把未分配利潤以現(xiàn)金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東，實(shí)際上相當(dāng)于轉(zhuǎn)變成股東在公司增加股本投資。

　　4. 企業(yè)所在的行業(yè)對于股東利潤分配率的影響也是比較大的，在重要的行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)一般會降低分紅比例或不分紅，通過企業(yè)的利潤來加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營;而需要逐步退出的行業(yè)，則可以選擇提高分紅比例。

　　股東分配利潤比例按什么原則來確定？

　　1.股東分配利潤通常以企業(yè)成立時的合同約定比便來確定股東分配利潤比例;

　　2.如果企業(yè)在成立時沒有約定分紅比例，則按投資比例確定股東分配利潤比例;

　　3.我國法律規(guī)定，不得將分紅全部支付給部分股東。

　　任意盈余公積提取比例沒有法定限制，任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于利潤分配。

　　任意盈余公積提取比例是否有限制？

　　任意盈余公積提取比例沒有法定限制，任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于利潤分配。有限責(zé)任公司和股份有限公司應(yīng)按照凈利潤的10%提取法定盈余公積，計(jì)提的法定盈余公積累計(jì)達(dá)到注冊資本的50%時，可以不再提取，對于非公司制企業(yè)而言，也可以按照超過凈利潤10%的比例提取。

　　任意盈余公積的概述

　　任意盈余公積是股份制企業(yè)按照公司章程或股東大會的決議，從可向投資者分配的利潤中提取的公積金，其提取金額與用途由公司自行決定。任意盈余公積金屬于合法權(quán)益，計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤，其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于分配。

　　盈余公積是指公司按照規(guī)定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。一般盈余公積分為兩種：法定盈余公積和任意盈余公積。

　　法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別：

　　法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別在于各自提取的依據(jù)不同。法定盈余公積是國家規(guī)定企業(yè)必須從稅后利潤中提取的盈余公積，提取比例為10%。法定盈余公積的提取以國家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)。任意盈余公積的提取則由企業(yè)自行決定。

　　任意盈余公積的用途

　　企業(yè)提取的任意盈余公積可用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)增資本或派送新股等。任意盈余公積金屬于股東的合法權(quán)益，計(jì)提的目的是為了減少以后年度可供分配的利潤，其主要用途是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)。任意盈余公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)由股東大會確定，如確因需要，經(jīng)股東大會同意后，也可用于分配。

　　保險(xiǎn)營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算。保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計(jì)算繳納個人所得稅。

　　扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時，應(yīng)按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。

　　展業(yè)成本是什么意思？

　　展業(yè)成本指從事保險(xiǎn)營銷等業(yè)務(wù)的人員，工作中為招收客戶和維護(hù)客戶支出的成本，具體包括手續(xù)費(fèi)，即傭金；管理津貼也就是業(yè)務(wù)管理費(fèi)用；激勵政策的獎勵費(fèi)用，鼓勵業(yè)務(wù)發(fā)展時，可能會開展活動以促進(jìn)業(yè)務(wù)，活動獎勵也屬于成本；其他方面包括節(jié)假日、生日及其他重要時間發(fā)放紅包等現(xiàn)金或物品。

　　什么是累計(jì)預(yù)扣法？

　　累計(jì)預(yù)扣法是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

　　其中，累計(jì)專項(xiàng)扣除包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等專項(xiàng)扣除，可以簡稱為三險(xiǎn)一金的社會保險(xiǎn)累計(jì)扣除。

　　相關(guān)計(jì)算公式為：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額；

　　累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例是根據(jù)公司會計(jì)政策制定的，一般應(yīng)按照公司實(shí)際情況，按賬齡分析制定計(jì)提比例，壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一般采用余額百分比法計(jì)提，如1年以計(jì)提內(nèi)5%，1到2年計(jì)提20%，2到3年計(jì)提50%，3年以上計(jì)提100%等。

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有哪些？

　　壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法有余額百分比法，賬齡分析法，銷貨百分比法，個別認(rèn)定法四種。

　　1、余額百分比法：首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式，當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末應(yīng)收賬款余額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。

　　2、賬齡分析法：首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備公式，當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于期末各賬齡組應(yīng)收賬款余額乘各賬齡組壞賬準(zhǔn)備計(jì)提百分比。

　　3、銷貨百分比法：當(dāng)期應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備等于本期銷售總額乘壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例。

　　4、個別認(rèn)定法：是針對每項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的實(shí)際情況分別估計(jì)壞賬損失的方法。

　　壞賬準(zhǔn)備比例的計(jì)算是如何得出的？

　　壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例主要按照單位應(yīng)收款項(xiàng)的年底合計(jì)總金額，根據(jù)一定的比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。這些計(jì)提比例都是根據(jù)企業(yè)的會計(jì)政策來規(guī)定的，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況按照賬齡分析制定，一年以內(nèi)的為5%，一到兩年的則是20%，以此類推。同時還需要財(cái)務(wù)人員結(jié)合往年相關(guān)資料、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行一個合理的評估。

　　當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備的計(jì)算公式為：

　　當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額-壞賬準(zhǔn)備科目的貸方余額。

　　注意，企業(yè)的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例一經(jīng)確定，將不得隨意變更若是需要變更，還要經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)送有關(guān)各方備案，并在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。

　　職工福利費(fèi)扣除比例為職工福利費(fèi)支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　這里所稱的工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等集體福利支出。

　　職工福利費(fèi)計(jì)入什么科目？

　　職工福利費(fèi)計(jì)入負(fù)債類科目，職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)如何做分錄？

　　以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)5000元，現(xiàn)金支付，會計(jì)分錄為：

　　實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 5000

　　　　貸：現(xiàn)金 5000

　　以工資方式對福利費(fèi)的列支，會計(jì)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi) 5000

　　　　貸：現(xiàn)金 5000

　　比例計(jì)算公式是，比例=各個部分的數(shù)量/總體，比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常反映總體的構(gòu)成和結(jié)構(gòu)。

　　正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化；反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化。

　　什么是正比例？

　　正比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化，如果兩種量中相對應(yīng)的兩個數(shù)的比值一定，這兩種量就叫做成正比例的量，他們的關(guān)系叫做正比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量，用k表示它們的比值，成正比例關(guān)系可以用下面式子表示：y/x=k。當(dāng)正比例中的x值（自變量的值）轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時，由正比例轉(zhuǎn)化為反比例。

　　什么是反比例？

　　反比例表示兩種相關(guān)聯(lián)的量，一種量變化，另一種量也隨著變化，如果兩種量中相對應(yīng)的兩個數(shù)的乘積一定，這兩種量就叫做成反比例的量，他們的關(guān)系叫做反比例關(guān)系。如果用字母x和y表示兩種關(guān)聯(lián)的量，用k表示它們的乘積，成反比例關(guān)系可以用下面式子表示：xy=k。當(dāng)反比例中的x值（自變量的值）也轉(zhuǎn)化為它的倒數(shù)時，由反比例轉(zhuǎn)化為正比例；

　　什么是比例預(yù)算法？

　　比例預(yù)算法是利用利潤指標(biāo)與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間存在的內(nèi)在比例關(guān)系、來確定目標(biāo)利潤的方法。由于銷售利潤與產(chǎn)品銷售收入的多少、產(chǎn)品成本的水平、企業(yè)資金總量有著密切的關(guān)系，所以可以分別采用銷售收入利潤率法、成本利潤率法來測定企業(yè)的目標(biāo)利潤。

　　2023年CMA考試滿分500分，360分及格。其中100道選擇題總分值約375分，占比75%；2道情景題總分值約125分，占比25%。CMA考試題型可分為封閉式題干題目、完成句子式題目、“例外”式題目、最好/最差/最佳類型。具體可理解為：

2023年CMA考試題型

　?。ㄒ唬┓忾]式題干題目

　　該類題目的特征是題干是一個以提問形式出現(xiàn)的完整句子，選擇項(xiàng)可能是一個完整的或者不完整的句子。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　（二）完成句子式題目

　　該類題目的特征是題干是一個不完整的句子，選擇項(xiàng)代表該句子的結(jié)論。

　　（三）“例外”式題目

　　在要求選擇一個“不符合”項(xiàng)的時候，就使用這種類型的題干。在這種情況下，其中的三個選擇項(xiàng)是符合或者由提干定義，一個選擇項(xiàng)（正確的選擇項(xiàng)）不符合。這種類型問題的一個變化是在在“下述哪一項(xiàng)不….”式的題目中，題干使用“不”來替代“除了”。

　?。ㄋ模┳詈?最差/最佳類型

　　在該種類型的項(xiàng)目中，要求您選擇一個比其他選擇項(xiàng)更好或者更糟糕的選擇項(xiàng)。無論如何，正確的答案代表著專家們在該領(lǐng)域的集體判斷。

2023年CMA合格標(biāo)準(zhǔn)

　　CMA總分是500分，360為及格線。選擇題是375分，簡答題是125分，簡答題部分的閱卷采取人工閱卷的方式，由IMA組成的專家組閱卷，并根據(jù)采集知識點(diǎn)打分。一道題，你有答對的部分都會酌情給分，不是全盤否定。CMA考試及格線為360分，只要你選擇題+簡答題能達(dá)到360分即可，不必在乎每一部分得多少分。

2023年CMA考試難度如何

　　CMA考試難度較大，需要投入大量的時間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球平均通過率僅為35%左右。其中，Part 1的通過率為40%，Part 2的通過率為45%左右。因此，在準(zhǔn)備CMA考試時需要認(rèn)真對待，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　另外，2023年CMA考試大綱也發(fā)生變動，調(diào)整后的CMA考試仍然分兩部分共8小時，每部分有100道選擇題和兩道大題。

　　第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析，將包含一個名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。

　　第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱還對一些知識點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。

　　Cma分值比例是怎么分布的？考試合格標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？關(guān)于cma考試的更多內(nèi)容有想要了解的同學(xué)來跟小編一起看看吧！

　　一.cma分值比例是怎么分布的？

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分?jǐn)?shù)為360分，分成兩個Part的考試，每個Part的考試由兩個組成部分，其中第一部分為單項(xiàng)選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡答和案例分析題，共有兩個大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　CMA考試的選擇題采用標(biāo)準(zhǔn)分制的積分規(guī)則，每一個題目根據(jù)題目難度和所有參考考生的正確率有不同的權(quán)重和分值，累計(jì)分?jǐn)?shù)超過360分為及格，及格線保持不變，但是正確率會隨著考生的考試結(jié)果有波動。簡要來看，考生最好能夠達(dá)到72%以上的正確率方能保證考試通過。

　　二.cma考試形式

　　由于每場考試都是不一樣的，因此不同的考試，考試形式也是不一樣的，那就有學(xué)員問老師CMA考試的形式或是方式是怎么樣的，下面老師就此問題來為大家解答吧，一起來看看吧。

　　(一)CMA英文考試采用機(jī)考模式，在全球設(shè)立數(shù)百個考點(diǎn)，每年開設(shè)三個考試窗口。全球的考試標(biāo)準(zhǔn)是相同的。在中國，北京、上海、廣州、哈爾濱、南京、西安、長沙、深圳、蘭州等地都有考點(diǎn)，考生申請成為美國注冊管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)普通會員后，則可申請到自己就近的考點(diǎn)參加考試;

　　(二)CMA中文考試為筆試，每年舉行三次，考生也需要預(yù)約考試，考生可在中國27個考點(diǎn)參加考試，考生本著就近的原則參加考試。CMA中文考試標(biāo)準(zhǔn)同英文標(biāo)準(zhǔn)一樣，只不過語言類型不一樣。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

中級會計(jì)師考試60分及格還是按比例?中級會計(jì)師考試成績實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，為試卷滿分的60%，也就是60分及格。想要了解更多關(guān)于中級會計(jì)師考試成績相關(guān)內(nèi)容的同學(xué)，一起來看看吧。

一、中級會計(jì)師考試60分及格還是按比例?

自2022年中級會計(jì)考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，中級會計(jì)考試合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。中級會計(jì)各科目滿分為100分，因此中級會計(jì)考試60分為及格分?？忌绻齻€考試科目都達(dá)到了60分及以上，就算通過考試，可以取得中級會計(jì)師證書。

二、中級會計(jì)考試成績復(fù)核可以復(fù)核以往的分?jǐn)?shù)嗎?

中級會計(jì)考試成績復(fù)核只復(fù)核當(dāng)年的考試分?jǐn)?shù)，不會復(fù)核往年成績。需要注意的是，成績復(fù)核只是對已經(jīng)評閱的試卷進(jìn)行再次核查，并不涉及重新評分。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計(jì)師

三、中級會計(jì)成績公布后需要進(jìn)行資格審核嗎?

部分地區(qū)實(shí)行考后資格審核的方式，需要審核通過后才能拿到證書。資格審核時間通常在考試成績公布后的一個月內(nèi)進(jìn)行。審核流程一般分為以下幾個步驟：

1.考生應(yīng)在成績公布后，及時查看所在地區(qū)的審核通知，了解具體的審核時間和地點(diǎn)。

2.提前準(zhǔn)備好所需的材料，包括身份證、學(xué)歷證書、工作證明等。在規(guī)定的時間，前往指定地點(diǎn)進(jìn)行身份和材料審核或者提交相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。

3.最后，審核通過后，考生將獲得相應(yīng)的資格確認(rèn)，未通過審核的考生需根據(jù)反饋進(jìn)行補(bǔ)充材料或重新申請。只有審核通過的人員方可獲得中級會計(jì)職稱證書。