公司都會(huì)有一定的規(guī)章制度,如果員工違反了公司的規(guī)章制度,是要受到相應(yīng)的處罰的,那么對(duì)員工罰款的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
員工罰款的會(huì)計(jì)分錄
罰款直接收取現(xiàn)金時(shí):
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:營業(yè)外收入
罰款需要從工資中扣除時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入
期末:
借:營業(yè)外收入
貸:本年利潤
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日?;顒?dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營業(yè)外收入主要包括有:
1、企業(yè)合并損益。合并對(duì)價(jià)小于取得可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的差額。
2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營業(yè)外收入的金額。其中固定資產(chǎn)盤盈。是指企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的賬外固定資產(chǎn)的估計(jì)原值減去估計(jì)折舊后的凈值?,F(xiàn)行的新準(zhǔn)則中計(jì)入“以前年度損益調(diào)整”賬戶。
3、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)。它主要是指因債權(quán)人單位變更登記或撤銷等而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)等。
4、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣型資產(chǎn)或非貨幣型資產(chǎn)形成的利得。
5、教育費(fèi)附加返還款。它是指自辦職工子弟學(xué)校的企業(yè),在交納教育費(fèi)附加后,教育部門返還給企業(yè)的所辦學(xué)校經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)。
6、罰款收入。它是指對(duì)方違反國家有關(guān)行政管理法規(guī),按照規(guī)定支付給本企業(yè)的罰款,不包括銀行的罰息。
為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
在備考稅務(wù)師的時(shí)候,稅務(wù)師考試大綱是很重要的一個(gè)備考工具,那么,2023年注冊(cè)稅務(wù)師考試大綱在哪下載?大家可以在2023年稅務(wù)師報(bào)名公告的文末附件中下載。下面我們來具體看看。
2023年注冊(cè)稅務(wù)師考試大綱在哪下載?
可以在2023年稅務(wù)師報(bào)名公告的文末附件中下載。中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)、網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)會(huì)公布考試報(bào)名公告,一般也會(huì)同時(shí)間公布考試大綱。稅務(wù)師網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)址為:https://ksbm.ecctaa.cn/。
2023年注冊(cè)稅務(wù)師考試大綱有哪些變化?
1、《稅法(一)》科目考試適用的已頒布法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的截止日期為2023年3月31日。本次修改在整體結(jié)構(gòu)和體例上與上年基本一致,保持了相對(duì)的穩(wěn)定性。同時(shí),根據(jù)稅收政策變化和稅收原理,做了優(yōu)化和調(diào)整。
2、《稅法(二)》科目考試適用的已頒布法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的截止日期為2023年3月31日。對(duì)比2022年考試大綱,2023年度大綱總體結(jié)構(gòu)無大的變化,只是將第三章國際稅收做了部分結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
3、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目考試內(nèi)容涉及的主要會(huì)計(jì)、稅收政策法規(guī)截至2023年3月31日。2023年度大綱總體結(jié)構(gòu)無大的變化,只是將部分具體內(nèi)容進(jìn)行了修改、補(bǔ)充與完善。
4、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》科目考試適用的已頒布法律、法規(guī)、司法解釋、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的截止日期2023年3月31日。該科目考試大綱在體例框架上未做大的調(diào)整,僅個(gè)別部分做了微調(diào)。
5、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》科目考試適用的已頒布法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的截止日期2023年3月31日。2023年稅務(wù)師《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》體現(xiàn)了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深化稅收征管改革要求,更新了稅收政策。
公司收取員工因違反規(guī)章制度而上交的罰款時(shí),實(shí)務(wù)中通過什么科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?如何做會(huì)計(jì)分錄?
收到員工罰款計(jì)入什么科目?
收到員工罰款計(jì)入營業(yè)外收入科目。
營業(yè)外收入指與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入,是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。主要包括:出售無形資產(chǎn)收益、企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。
收到員工罰款的賬務(wù)處理
罰款直接收取現(xiàn)金時(shí):
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款
貸:營業(yè)外收入
罰款需要從工資中扣除時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入
期末
借:營業(yè)外收入
貸:本年利潤
罰款和罰金有哪些區(qū)別?
罰款和罰金都是國家機(jī)關(guān)強(qiáng)制違法行為者在一定期限內(nèi)向國家繳納一定數(shù)量現(xiàn)金的處罰方法,但兩者存在以下區(qū)別:
1、法律性質(zhì)不同:罰款屬于行政處罰,而罰金則屬于刑事處罰。
2、執(zhí)法機(jī)關(guān)不同:罰款一般由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)決定,而罰金則由人民法院依法判決。
3、適用對(duì)象不同:罰款適用于違反行政法律、法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的一般違法分子,而罰金則適用于違反刑事法律的犯罪分子。
員工違反公司規(guī)章制度,企業(yè)通常以罰款的方式來處理。那么收到員工罰款要交稅嗎?會(huì)計(jì)分錄怎么做?就針對(duì)以上問題,本文將作詳細(xì)解答。
收到員工罰款是否需要交稅?
1、企業(yè)交稅問題
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。具體包括銷售貨物收入;提供勞務(wù)收入;轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入;股息、紅利等權(quán)益性投資收益;利息收入;租金收入;特許權(quán)使用費(fèi)收入;接受捐贈(zèng)收入;其他收入。
員工罰款屬于上述規(guī)定的“其他收入”,所以企業(yè)收到員工罰款,應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤中,并計(jì)提繳納企業(yè)所得稅。
2、員工交稅問題
?。?)如果企業(yè)對(duì)員工的罰款,是直接在當(dāng)月工資中進(jìn)行扣除的,這樣一來,實(shí)際上員工并沒獲得這部分“罰款”,所以也就不用繳納所得稅。
?。?)如果員工可以正常獲得所有的工資,另行上交企業(yè)罰款,則需要繳納所得稅。
收到員工罰款的會(huì)計(jì)分錄
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入
罰款從工資扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入
期末:
借:營業(yè)外收入
貸:本年利潤
支付罰款會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)支付的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的罰款,一般計(jì)入對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的成本,比如由于公司原因?qū)е鹿て谘娱L支付的罰款,計(jì)入所建造的工程項(xiàng)目的成本,如果罰款支出是與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的,則計(jì)入營業(yè)外支出科目:
借:工程施工—合同成本—間接費(fèi)用
營業(yè)外支出等
貸:銀行存款等
在財(cái)稅領(lǐng)域里,注冊(cè)會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師都是含金量比較高的證書,很多人都會(huì)將稅務(wù)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師兩者進(jìn)行比較,到底它們之間存在著什么樣的區(qū)別?我們來看看吧。
一、知識(shí)架構(gòu)上的不同
取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書要通過會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、綜合等“6+1”個(gè)科目的考試,稅收知識(shí)占其專業(yè)知識(shí)的比重僅為1/7(14.28%)。而取得稅務(wù)師職業(yè)資格證書要通過稅法(Ⅰ)、稅法(Ⅱ)、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)5個(gè)科目的考試,稅收知識(shí)占其專業(yè)知識(shí)的比重高達(dá)3/5(60%)。
二、能力要求方面的不同
與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)相比,稅務(wù)師從事涉稅鑒證等業(yè)務(wù)涉及國家稅收利益,政策性極強(qiáng),既要精通各種稅法對(duì)收入、成本、費(fèi)用、損失、利潤等方面的規(guī)定,又要熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,還要具有熟練的專業(yè)技能和敏銳的職業(yè)判斷力,具備了這些能力,才能準(zhǔn)確鑒定企業(yè)是否存在多繳稅、少繳稅,甚至存在逃稅、漏稅等行為。因此,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事的審計(jì)業(yè)務(wù)相比,稅務(wù)師從事的涉稅鑒證等業(yè)務(wù)對(duì)專業(yè)能力的要求更高。
三、執(zhí)業(yè)依據(jù)的差異
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)依據(jù)主要是會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章、制度等,包括《會(huì)計(jì)法》《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等。
稅務(wù)師的執(zhí)業(yè)依據(jù)主要是稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度等,包括《企業(yè)所得稅法》《個(gè)人所得稅法》《車船稅法》《增值稅暫行條例》等18個(gè)稅種的實(shí)體法法律法規(guī)和《稅收征收管理法》等程序法以及諸多的稅務(wù)規(guī)章、制度。
四、執(zhí)業(yè)目的的差異
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)審計(jì),是依據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī),對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)和公允發(fā)表意見,其執(zhí)業(yè)行為的目的是對(duì)股東等投資者負(fù)責(zé)。
稅務(wù)師的涉稅鑒證是依據(jù)稅收法律、法規(guī),對(duì)被鑒證單位涉稅事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性發(fā)表意見,從而為稅收征納雙方提供合法、準(zhǔn)確的涉稅信息,其執(zhí)業(yè)行為的目的是對(duì)國家稅收利益和納稅人合法權(quán)益負(fù)責(zé)。
當(dāng)企業(yè)的有關(guān)人員違反了稅收法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定,被處以罰款時(shí),會(huì)計(jì)人員該如何進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理?
稅務(wù)罰款的會(huì)計(jì)分錄
1、單位追究其個(gè)人責(zé)任,應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為:
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、單位承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為:
借:營業(yè)外支出——稅務(wù)局罰款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、結(jié)轉(zhuǎn)損益類賬戶,會(huì)計(jì)分錄為:
借:本年利潤
貸:營業(yè)外支出
什么是營業(yè)外支出?
是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出,屬于損益類科目,借方表示增加,貸方表示減少。
包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤虧損失等。
營業(yè)外支出的稅法規(guī)定
1、各種贊助支出不得稅前扣除。
2、因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。
3、納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。
行政事業(yè)性罰款記入“營業(yè)外支出”科目,不能稅前扣除,會(huì)計(jì)分錄為:
借:營業(yè)外支出——罰款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
不管是上年度還是當(dāng)年的稅務(wù)罰款和滯納金,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,應(yīng)計(jì)入當(dāng)年“營業(yè)外支出”科目,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:營業(yè)外支出——稅收罰款/營業(yè)外支出——稅收滯納金
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
零基礎(chǔ)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證是很難的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科有7門,考試科目多且內(nèi)容雜,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅會(huì)考核有關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí),成本計(jì)算方面的內(nèi)容,還會(huì)考核有關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等,所以考試難度比較大。除了考試科目自身的難度外,還有就是考生很多都是在職備考,很難集中精力備考。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考幾門?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考7門,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分專業(yè)階段和綜合階段的考試。專業(yè)階段考六門,分別是《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》。綜合階段考《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量怎么樣?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量是很高的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書作為執(zhí)業(yè)資格系列證書之一,擁有它代表個(gè)人在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里面具備一定的資格,可以從事該領(lǐng)域較為高級(jí)別的工作。
很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備此類證書。注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人的就業(yè)范圍相對(duì)較廣,例如進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè),從事財(cái)會(huì)類工作;進(jìn)入校園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師工作;當(dāng)然還可進(jìn)入商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢類等公司。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題型是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段考試,專業(yè)階段考試題型是選擇題、簡答題、綜合題、案例分析題、計(jì)算題,綜合階段考試題型是只有綜合案例分析題,考試采用閉卷形式,在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。
《會(huì)計(jì)》科目考試題型是單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題;《審計(jì)》科目考試題型是單選題、多選題、簡答題、綜合題;《稅法》科目考試題型是單選題、多選題、計(jì)算題、綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》科目考試題型是單選題、多選題、案例分析題;《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型是單選題、多選題、簡答題、綜合題;《財(cái)務(wù)成本管理》科目考試題型是單選題、多選題、計(jì)算題、綜合題。
各位報(bào)考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的同學(xué)可一定要先了解清楚注冊(cè)會(huì)計(jì)師考什么哦!會(huì)計(jì)網(wǎng)小編這里已經(jīng)幫大家整理出了相關(guān)的介紹,大家可以先來看一看!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)考什么
CPA考試共有六門專業(yè)科目及一個(gè)綜合階段測(cè)試。具體如下:
1.會(huì)計(jì):這門科目是CPA考試的基礎(chǔ),涉及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,對(duì)于理解和掌握其他科目至關(guān)重要。
2.審計(jì):考查考生對(duì)審計(jì)理論和實(shí)務(wù)的掌握,包括審計(jì)流程、方法和相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3.財(cái)務(wù)成本管理:主要涉及財(cái)務(wù)管理、成本控制和企業(yè)內(nèi)部決策支持系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
4.經(jīng)濟(jì)法:這門科目包括了與會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)的法律知識(shí),如公司法、證券法等。
5.稅法:專注于稅務(wù)規(guī)劃、稅收法律法規(guī)以及稅務(wù)處理等內(nèi)容。
6.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理:主要考察考生對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定和風(fēng)險(xiǎn)控制的理解和應(yīng)用能力。
7.職業(yè)能力綜合測(cè)試:這是綜合階段的測(cè)試,旨在評(píng)估考生將所學(xué)知識(shí)綜合運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力。
二、如何備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師?
1.預(yù)習(xí)階段(注會(huì)教材下發(fā)前)
雖注會(huì)教材每年都有一定的變化,但教材中??键c(diǎn),恒考點(diǎn)、恒重點(diǎn)的內(nèi)容,變動(dòng)可能性比較小。這個(gè)階段大家可以放緩學(xué)習(xí)節(jié)奏,但一定要學(xué)扎實(shí),要學(xué)懂,為后續(xù)階段備考做好準(zhǔn)備。
2.基礎(chǔ)階段(教材下發(fā)后-6月底)
基礎(chǔ)階段是注會(huì)備考的重要階段,在通過預(yù)習(xí)階段的鋪墊,基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)會(huì)相對(duì)輕松一點(diǎn)。若學(xué)習(xí)進(jìn)度較快的考生,可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況,自行調(diào)整備考計(jì)劃,提前進(jìn)入強(qiáng)化階段的備考。另外,考生需根據(jù)考綱和教材的變動(dòng)情況,對(duì)教材全面學(xué)習(xí),并結(jié)合習(xí)題鞏固。
3.強(qiáng)化階段(7月)
強(qiáng)化階段的重點(diǎn)是查漏補(bǔ)缺,回歸教材內(nèi)容,掌握各章節(jié)之間的聯(lián)系,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為做題能力。建議做高質(zhì)量的習(xí)題,切忌盲目刷題,總結(jié)答題技巧和解題思路,提升答題速度和正確率。
4.沖刺階段(8月)
最后1個(gè)月為沖刺階段,備考時(shí)間會(huì)突然緊張起來,建議考生有側(cè)重點(diǎn)的將教材和筆記翻閱一遍。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
對(duì)于遲到的員工,按照公司的規(guī)章制度可以處以罰款,一般體現(xiàn)在工資的扣款當(dāng)中,那么遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄是什么?
遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄
可以確認(rèn)為營業(yè)外收入,也可以沖減管理費(fèi)用,沖減工資費(fèi)用會(huì)減少計(jì)稅工資總額。
一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度,對(duì)員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法:
?。?、扣款(罰款)以后要作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的(制度有罰款必有獎(jiǎng)勵(lì)):
借:庫存現(xiàn)金/應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款---員工獎(jiǎng)罰基金
以后獎(jiǎng)勵(lì)時(shí):
借:其他應(yīng)付款---員工獎(jiǎng)罰基金
貸:庫存現(xiàn)金
2、扣款(或罰款)以后不作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的(制度只罰不獎(jiǎng)):
借:庫存現(xiàn)金(應(yīng)付職工薪酬)
貸:營業(yè)外收入(管理費(fèi)用)
企業(yè)罰款的概述
罰款:處罰違法者或違反合同者以一定數(shù)量的金額。
行政性罰款:是行政機(jī)關(guān)依據(jù)《行政處罰法》和其他國家法律、行政法規(guī)作出的行政處罰,具有較強(qiáng)的法定性和強(qiáng)制性。
比如:
1、工商登記部門
2、稅務(wù)部
3、公安部門對(duì)企業(yè)的罰款。
經(jīng)營性罰款:是可以在稅前扣除的。但一般是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或行業(yè)慣例,然后對(duì)企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的違約行為給予的懲罰。
比如:違約金、銀行罰息、訴訟費(fèi)等。
勞動(dòng)者遲到是屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的。用人單位有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎(jiǎng)懲制度中,以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等,公司依法有權(quán)對(duì)員工的違規(guī)行為作出處罰,但前提是公司有處罰依據(jù),并且是合法制定的?!秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試復(fù)習(xí)工作正如火如荼進(jìn)行,單選題一直以來都是考生們必拿分的題型,要想穩(wěn)拿60分,正確率一定要有保證,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題給大家,看看能答對(duì)幾題。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》分章練習(xí)
Q&A
1、【單選題】下列規(guī)范性文件中,屬于行政法規(guī)的是( )。
A 中國人民銀行發(fā)布的《支付結(jié)算辦法》
B 國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》
C 全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》
D 全國人民代表大會(huì)通過的《中華人民共和國民事訴訟法》
正確答案:B
【答案解析】
選項(xiàng)A屬于部門規(guī)章,選項(xiàng)CD屬于法律。
Q&A
2、【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于法的效力等級(jí)排序正確的是()。
A 憲法>法律>地方性法規(guī)>部門規(guī)章>行政法規(guī)>地方政府規(guī)章
B 憲法>法律>部門規(guī)章>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>地方政府規(guī)章
C 憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>本級(jí)和下級(jí)地方政府規(guī)章
D 憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>地方政府規(guī)章>行政法規(guī)
正確答案:C
【答案解析】
法的效力等級(jí)排序:憲法>法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>本級(jí)和下級(jí)地方政府規(guī)章,選項(xiàng)C正確。
Q&A
3、【單選題】根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式,可以將法分為( )。
A 國際法和國內(nèi)法
B 根本法和普通法
C 實(shí)體法和程序法
D 成文法和不成文法
正確答案:D
【答案解析】
根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式,可以將法分成文法和不成文法。
Q&A
4、【單選題】由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的是( )。
A 會(huì)計(jì)行政法規(guī)
B 會(huì)計(jì)法律
C 會(huì)計(jì)部門規(guī)章
D 地方性法規(guī)
正確答案:B
【答案解析】
會(huì)計(jì)法律-人大常委會(huì),會(huì)計(jì)行政法規(guī)-國務(wù)院,會(huì)計(jì)部門規(guī)章-財(cái)政部。
Q&A
5、【單選題】下列各項(xiàng)中法律制度中法律效力最低的是( )。
A 部門規(guī)章
B 法律
C 行政法規(guī)
D 憲法
正確答案:A
【答案解析】
本題考核法律效力,法律效力由強(qiáng)到弱一次排列為:憲法>法律>行政法規(guī)>部門規(guī)章。
本文來源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有:報(bào)名時(shí)間,報(bào)名條件,考試科目,考試題型,考試成績有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員,需具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員,需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè),具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目,具體包括:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一,試卷二)》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型,全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于:
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分,各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年;取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;取得博士學(xué)位;通過全國統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下:具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè),分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn)以及中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)??忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作,可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證,并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。
每個(gè)企業(yè)的員工管理規(guī)章制度各不相同,若是員工無故遲到,需從工資中扣除罰款。對(duì)于該情形,應(yīng)當(dāng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
從工資里扣遲到等罰款的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:營業(yè)外收入——罰款
計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
銀行存款
應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算
職工薪酬指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予其各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間(包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等)和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外,企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬,應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。
1、企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;
?。病⒏@M(fèi);
?。?、企業(yè)職工五險(xiǎn)一金;
?。?、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi);
5、各種非貨幣性福利;
?。?、因解除勞動(dòng)關(guān)系而給予給職工的補(bǔ)償,包括辭退福利;
7、其他職工薪酬,包括職工的股份支付、離職職工的待遇等。
員工因違反規(guī)章制度向公司繳納相應(yīng)的罰款時(shí),會(huì)計(jì)人員可以將收到的罰款計(jì)入庫存現(xiàn)金、營業(yè)外收入等科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
收到員工罰款的會(huì)計(jì)分錄
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入
罰款從工資扣除
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入
期末
借:營業(yè)外收入
貸:本年利潤
收到員工賠償款的會(huì)計(jì)分錄
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款
企業(yè)支付罰款的會(huì)計(jì)分錄
借:營業(yè)外支出
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門,由出納人員經(jīng)管的貨幣。
庫存現(xiàn)金是資產(chǎn)類科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。
營業(yè)外收入是損益類科目,在利潤表中體現(xiàn),但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤,借方表示減少,貸方表示增加。損益類科目包括:收入類科目、費(fèi)用類科目、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的損失。損益類科目是會(huì)計(jì)科目的一種,這類科目是為核算本年利潤服務(wù)的,具體包括:主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、公允價(jià)值變動(dòng)損益等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
有些企業(yè)規(guī)定,如果員工不遵守公司規(guī)章制度,就需繳納一定罰款。當(dāng)企業(yè)收到員工罰款時(shí),計(jì)入“營業(yè)外收入”科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄是什么?
收到員工罰款的會(huì)計(jì)分錄
1、罰款收取現(xiàn)金時(shí)
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入
2、罰款需要從工資中扣除時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:營業(yè)外收入
3、期末結(jié)轉(zhuǎn)
借:營業(yè)外收入
貸:本年利潤
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入,屬于損益類科目。企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師?注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員,那么,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考什么?詳情如下:
一、什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,需要完成以下步驟:
1.參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試,并通過專業(yè)階段和綜合階段的全部科目。
2.取得全科合格證書后,可選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè),積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。也可以選擇不進(jìn)入事務(wù)所,加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員,但需參加繼續(xù)教育以保持資格。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,具體考試科目如下:
1.專業(yè)階段考試科目
包括《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》六門科目??忌枰谖迥陜?nèi)通過全部科目考試。
2.綜合階段考試科目
考察考生的職業(yè)能力綜合測(cè)試,包括綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
三、2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師什么時(shí)候考試?
2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間安排在2025年8月23日—24日,除此以外,其他考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下:
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月8日早8:00—4月30日晚8:00。
2.交費(fèi)時(shí)間
2025年6月16日—6月30日(早8:00—晚8:00)。
3.考試時(shí)間
2025年8月23日—24日舉行專業(yè)階段考試(其中:會(huì)計(jì)科目將視報(bào)名情況,在部分考區(qū)實(shí)施兩場(chǎng)考試)。
2025年8月24日舉行綜合階段考試。
2025年8月30日—31日(比利時(shí)當(dāng)?shù)貢r(shí)間)舉行歐洲考區(qū)考試。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
acca注冊(cè)會(huì)計(jì)師即國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,acca注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師都是值得考取的證書。ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì),是全球性質(zhì)的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,學(xué)ACCA在中國最高職位你能做到CFO(首席財(cái)務(wù)官)。CPA是注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡稱,CPA證書是國內(nèi)最高端的財(cái)經(jīng)類證書,在中國的審計(jì)報(bào)告上擁有唯一的簽字權(quán)。
ACCA證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可,在國內(nèi)外企業(yè)中擁有很高的認(rèn)可度。尤其是在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和跨國公司中,ACCA持證者備受青睞。CPA證書在國內(nèi)的國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所中具有極高的認(rèn)可度,是許多財(cái)會(huì)專業(yè)人士職業(yè)發(fā)展的必備證書。
acca和注冊(cè)會(huì)計(jì)師介紹
一、證書介紹
ACCA,中文名稱為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師,在國內(nèi)可是被稱作為“國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”,在國際領(lǐng)域上,ACCA可有著十分高的認(rèn)可度以及含金量,有著國際財(cái)會(huì)界通行證的美譽(yù)。
CPA在國內(nèi)可是熱度非常火熱的考試,而且其證書含金量也非常高,對(duì)于持有CPA證書并注冊(cè)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員的人士,還具備唯一簽字權(quán)的資質(zhì)。
二、考試內(nèi)容
關(guān)于兩者的考試內(nèi)容,ACCA考試所涉及到的科目課程內(nèi)容相比起CPA來說會(huì)比較多。
ACCA考試涉及的一共有15門的課程,主要分為了3個(gè)階段,基礎(chǔ)課程,技能課程,戰(zhàn)略核心課程及選修課(四選二)。
CPA考試,主要分為了專業(yè)階段考試和綜合階段考試兩個(gè)部分,其中,
專業(yè)階段考試科目:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
綜合階段考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試。
三、就業(yè)方向
ACCA方面,對(duì)于持有ACCA證書的會(huì)員,除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所外,還可以選擇從事一些事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等工作。相對(duì)于CPA來說,ACCA就業(yè)的范圍會(huì)更廣一些,除了國內(nèi),通過ACCA考試的學(xué)員也可以選擇到國外擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,要知道,取得ACCA證書的人士,在全球范圍都獲得企業(yè)的一致認(rèn)可。
CPA方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是大家熱門的首選,其次像政府機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)都是CPA持證人士可以選擇擔(dān)任的工作職務(wù)。