注冊會計師是會計行業(yè)公認含金量最高的證書，目前國內注會人才仍處于極度稀缺的狀況，考下注會無疑會對你的職業(yè)發(fā)展帶來改變。那么成為注冊會計師后，能享受哪些福利待遇?

　　注冊會計師就業(yè)前景

　　1、就業(yè)前景：注冊會計師證書是四大、內資八大、500強、投行等的敲門磚，也是CFO必備的考試證書之一，擁有這本證書相當于你有了一定的“優(yōu)先權”，很受各大企業(yè)的歡迎!。

　　2、工作范圍：審查企業(yè)會計報表，出具審計報告;驗證企業(yè)資本，出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務。

　　注冊會計師福利待遇

　　1、北京：北京將注會持證人列為重點人才，規(guī)定本行政區(qū)域內的金融機構、會計師事務所審計師事務所等科技創(chuàng)新服務主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的(機構注冊在城六區(qū)和北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的為20倍，注冊在本市其他區(qū)域的為15倍)可以快速辦理可快速辦理引進手續(xù)。

　　2、上海：優(yōu)惠落戶。

　　3、廣東：如果會計證書持證者順利地經(jīng)評定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計劃”，金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

　　4、南京：發(fā)錢和落戶。根據(jù)《江蘇省注冊會計師行業(yè)獎補暫行辦法》，對大學畢業(yè)后直接進入事務所工作，在三年內取得CPA資格并注冊的給予1萬元獎勵。

　　其他還有深圳、河南、杭州等等城市對注會證書都有很大的社會“優(yōu)待”。

　　注冊會計師如何報考?

　　參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試的報名人員，可以通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://cpaexam.cicpa.org.cn，簡稱網(wǎng)報系統(tǒng))進行報名，或者通過中國注冊會計師協(xié)會(簡稱中注協(xié))官方微信公眾號進行報名，整個報名分為注冊并填寫報名信息、資格審核和交費三個流程。

　　春節(jié)福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　    應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。　　

什么是會計處理？

　　會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務相關會計資料的質量和可靠性，因此必須根據(jù)實際情況，按照相關法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內前后應當保持一致，不得隨意變更?！?/p>

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　公司春節(jié)福利通常計入“應付職工薪酬”并進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　    應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是管理費用

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各類費用，其在發(fā)生的當期就需要計入期間的損益，故屬于期間費用。管理費用一般包括：籌建期間產(chǎn)生的費用、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經(jīng)費?！　?/p>

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。原“應付工資”和“應付福利費”現(xiàn)已變更為“應付職工薪酬”?！　?/p>

會計處理有什么流程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)福利會計處理方法：通過設置“應付職工薪酬”這個會計科目進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是會計處理

　　會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務相關會計資料的質量和可靠性，因此必須根據(jù)實際情況，按照相關法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內前后應當保持一致，不得隨意變更?！　?/p>

什么是應付職工薪酬

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。　　

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品作為福利方法或將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在"應付職工薪酬"科目下設置"非貨幣性福利"明細科目。

　　員工春節(jié)福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是應付職工薪酬

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。　　

什么是職工福利

　　職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除?！　?/p>

什么是銷項稅額

　　銷項稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，根據(jù)具體的銷售額和適用的稅率計算得出的應該向購買方收取的增值稅稅額。

　　春節(jié)福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是主營業(yè)務收入

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務所產(chǎn)生的收入。根據(jù)企業(yè)具體所處的不同行業(yè)和從事的不同活動主營業(yè)務收入名稱也不同，企業(yè)應設置“主營業(yè)務收入”科目對企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產(chǎn)生的收入進行核算；而在該科目下，應進一步按照主營業(yè)務的種類設置明細賬，進行明細核算?！　?/p>

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬由原先的“應付工資”和“應付福利費”變更而來，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出?！　?/p>

職工福利是什么

　　職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關規(guī)定，所采取的補貼措施和建立的各項服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。其中貨幣性福利指企業(yè)以貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括企業(yè)提供的交通補助、用餐補助等。

　　春節(jié)發(fā)放福利的會計處理一般計入“應付職工薪酬”這個會計科目，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。　　

春節(jié)職工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出?！　?/p>

會計處理的流程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)福利會計處理的科目為“應付職工薪酬”，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是管理費用

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各類費用，其在發(fā)生的當期就需要計入期間的損益，故屬于期間費用。管理費用一般包括：籌建期間產(chǎn)生的費用、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經(jīng)費。　　

什么是職工福利

　　職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除。　　

所有春節(jié)福利都計入管理費用科目嗎

　　不是所有春節(jié)福利計入管理費用科目，根據(jù)員工所屬的部門春節(jié)福利應該計入不同的相應科目，如員工是屬于管理部門的，就計入“管理費用”科目：員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目：員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。

　　與春節(jié)的福利相關的會計科目為“應付職工薪酬”科目，為負債類科目，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用　　

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出　　

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務而支出的各種形式的報酬和其他費用等，通常包括工資、獎金、補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。　　

什么是負債類科目

　　負債類科目構成了企業(yè)資金的一個方面的來源，是用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目，負債類的會計科目具體包括短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等。　　

職工福利的相關會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬。職工福利費是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用，目的是提升職工物質水平。

　　企業(yè)春節(jié)福利一般計入“應付職工薪酬”進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、支付貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、支付非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出

什么是應付職工薪酬

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各類形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。對應付職工薪酬進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。　

什么是職工福利

　　職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除。

會計處理的內容一般包括什么

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　春節(jié)職工福利一般計入“應付職工薪酬”進行會計處理：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅--進項稅額轉出　　

福利是什么

　　福利是員工的間接報酬。一般健康保險、帶薪假期、過節(jié)禮物和退休金等都屬于福利。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利適用：所有的員工，福利的內容很多，各個企業(yè)也為員工提供不同形式的福利，具體每個企業(yè)的福利要根據(jù)企業(yè)的具體情況來決定，一般沒有統(tǒng)一的標準。　　

庫存現(xiàn)金是什么

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)就是庫存現(xiàn)金，企業(yè)應當嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。庫存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方?！?/p>

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算。銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。

　　員工春節(jié)職工福利計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有：管理費用，銀行存款或現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，庫存商品等。

春節(jié)職工福利賬務處理

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用；

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用；

　　　　貸：應付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利--非貨幣性福利；

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅--進項稅額轉出　　

什么是職工福利費

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費等等都屬于職工福利費的范疇?！　?/p>

什么是主營業(yè)務收入

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務收入屬于損益類賬戶，一般增加記在貸方，借方表示減少或者結轉的金額，在會計期末，將所有損益類賬戶從反方向結轉至“本年利潤”后，各損益類科目期末無余額?！　?/p>

什么是銀行存款

　　銀行存款是企業(yè)存放在銀行或其他金融機構的貨幣資金。銀行存款賬戶按用途可以分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時存款賬戶，銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶，增加記借方，減少在貸方，期末余額一般在借方。

　　春節(jié)福利一般用“應付職工薪酬”會計科目處理。

春節(jié)職工福利賬務處理

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

什么是職工福利費

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

　　職工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。

什么是主營業(yè)務收入

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動進行分類，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“工程結算收入”；批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應設置“主營業(yè)務收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應按照主營業(yè)務的種類分設明細賬，進行明細核算。

　　春節(jié)福利會計一般計入“應付職工薪酬”會計科目做賬。

　　具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

什么是管理費用

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各類費用，其在發(fā)生的當期就需要計入期間的損益，故屬于期間費用。管理費用一般包括：籌建期間產(chǎn)生的費用、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經(jīng)費。

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，通常包括包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。原“應付工資”和“應付福利費”現(xiàn)已變更為“應付職工薪酬”。

職工福利是什么？

　　職工福利是指企業(yè)在工資、社會保險之外，根據(jù)國家有關規(guī)定，所采取的補貼措施和建立的各項服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。其中貨幣性福利指企業(yè)以貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括企業(yè)提供的交通補助、用餐補助等。

　　春節(jié)發(fā)福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。

春節(jié)發(fā)福利會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出

職工福利費是什么

　　企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應付工資”、“應付福利費”兩個科目在現(xiàn)行的會計準則中已被刪除，那么公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。

主營業(yè)務收入是什么

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動進行分類，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“工程結算收入”；批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應設置“主營業(yè)務收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日?；顒又兴a(chǎn)生的收入，在該科目下，應按照主營業(yè)務的種類分設明細賬，進行明細核算。

　　春節(jié)發(fā)福利物資具體計入應付職工薪酬科目，會涉及到的科目包括：應付職工薪酬，管理費用，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。下面我們具體介紹福利物資的會計分錄。

春節(jié)發(fā)福利物資會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出

應付職工薪酬是什么

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

春節(jié)員工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)員工福利可以按比例稅前扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除，準予扣除的金額是不超過工資、薪金總額14%的部分。

員工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則刪除了“應付工資”、“應付福利費”兩個科目，公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。職工福利費發(fā)放的目的是提升職工物質水平，

　　具體是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用。

　　春節(jié)發(fā)福利屬于企業(yè)對員工的一種福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。

春節(jié)發(fā)福利會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類賬戶的一種，每個企業(yè)都必須在銀行開立賬戶，以便企業(yè)的資金收付工作。銀行存款一般增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。一般情況下，由本單位財務部門的出納人員負責，單位的各項銀行存款業(yè)務。

負債類科目是什么

　　負債類科目是用于反映企業(yè)所承擔的債務的科目，他構成企業(yè)資金的一個方面的來源，短期借款、應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方

應付職工薪酬是什么

　　“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。

　　春節(jié)發(fā)福利的會計科目會涉及到：應付職工薪酬，管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。具體計入應付職工薪酬科目。春節(jié)福利一般包括：貨幣性的福利以及實物福利也就是非貨幣性的福利兩種類型。

春節(jié)發(fā)福利的會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

應付職工薪酬是什么

　　“應付工資”和“應付福利費”演變成現(xiàn)在的“應付職工薪酬”科目，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等?！皯堵毠ば匠辍笨颇亢怂?，對應付職工薪酬進行的會計處理。

職工福利是什么

　　職工福利通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，準予扣除的限額是不超過工資薪金的14%。

會計處理的過程

　　會計處理的過程一般包括：根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證；根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬；根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據(jù)科目匯總表登記總賬；期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　單位春節(jié)發(fā)福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務收入，應交稅費等等。

員工春節(jié)發(fā)福利會計分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出

銀行存款是什么

　　銀行存款它屬于資產(chǎn)類賬戶，增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，借方多數(shù)登記期末余額。為了便于企業(yè)業(yè)務往來的資金收付工作，每個企業(yè)都應該在銀行開立本企業(yè)的賬戶。一般情況下本單位財務部門的出納人員負責辦理單位的各項銀行存款業(yè)務。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應付工資”、“應付福利費”兩個科目在現(xiàn)行的會計準則中已被刪除，那么公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。

主營業(yè)務收入是什么

　　主營業(yè)務收入的分類，是根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動做出具體區(qū)分，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“工程結算收入”；批發(fā)零售貿易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應設置“主營業(yè)務收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應按照主營業(yè)務的種類分設明細賬，進行明細核算。

　　注冊會計師證書吃香，不僅因為含金量高，更是因為獲得證書后在就業(yè)方向上能有更多選擇的權利。想知道更多相關內容，來和會計網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

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備考資料ue_arc_bkzl
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　　說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。