初級會計法學(xué)習(xí)技巧：在備考的過程中，要調(diào)整好心態(tài)，制定好科學(xué)的備考計劃，并嚴(yán)格遵守。在復(fù)習(xí)的時候，勞逸結(jié)合做到求質(zhì)不求量，對于那些難題，也不要鉆牛角尖，可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行放棄去學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的內(nèi)容。

初級會計師考試如何答題？

　　1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度

　　強(qiáng)化階段的備考很重要，這個時候需要我們充分的肯定自己，端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，給自己一個前驅(qū)動力。有了明確的學(xué)習(xí)動力，學(xué)習(xí)狀態(tài)自然調(diào)整回來，注意力也會隨之而提高，學(xué)習(xí)自然事半功倍。

　　2、高效利用時間

　　目前為止，備考時間越來越少，能不能充分利用每天的學(xué)習(xí)時間成為我們的制勝關(guān)鍵。高效利用時間才能有好狀態(tài)，思維也會活躍。

　　3、總結(jié)答題技巧

　　一道錯題能反映很多問題，比如，知識點(diǎn)沒掌握，思路不清晰，答題欠缺技巧等等。對錯題進(jìn)行歸納總結(jié)及時分析出問題并解答才能真正掌握知識。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計考試評分標(biāo)準(zhǔn)

　　單選題中只有一個符合題意的正確答案，錯選、不選均不得分。多選題中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。判斷題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分不扣分。不定項選擇題中，有一個或一個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。

初級會計的考試形式

　　初級會計職稱的考試實(shí)行的是無紙化的考試模式，所有的操作都需要在計算機(jī)上面進(jìn)行。試題、答題要求以及答題的界面都會顯示在計算機(jī)的顯示屏上，考生可以運(yùn)用計算機(jī)的鼠標(biāo)、鍵盤在計算機(jī)的答題界面上完成相應(yīng)的答題。在進(jìn)入考場之前，考生可以把手機(jī)關(guān)機(jī)之后放在指定的位置，并且不可以攜帶任何的草稿紙、手機(jī)等電子產(chǎn)品以及帶有儲存功能的計算器計算器，可以直接在計算機(jī)上面調(diào)用。

　　我國《會計法》規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管以及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。明確各個崗位職責(zé)，做到相互監(jiān)督、相互制約。

　　會計法出納不相容崗位有哪些？

　　出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管以及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，應(yīng)當(dāng)明確崗位職責(zé)，做到相互制約與相互監(jiān)督?！稌嫹ā返谌邨l規(guī)定：“會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”

　　出納的基本職能有哪些？

　　出納的職能包括收付職能，出納最基本的工作是處理相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)；出納還具有管理職能，出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能也必不可少，出納應(yīng)對企業(yè)收付業(yè)務(wù)的合法性與合理性進(jìn)行監(jiān)督；還包括反映職能，出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息。

　　出納工作的特點(diǎn)是什么？

　　1、時間性：出納工作所有環(huán)節(jié)有一定的時間要求；

　　2、政策性：出納工作的每個環(huán)節(jié)都應(yīng)依照國家政策規(guī)定進(jìn)行；

　　3、專業(yè)性：出納工作有專門的操作方式和工作規(guī)則；

　　4、社會性：出納工作和整個社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相互關(guān)聯(lián)。

　　會計和出納的區(qū)別是什么？

　　會計工作主要是負(fù)責(zé)會計核算、采購管理、預(yù)算外資金管理、固定資產(chǎn)管理、財政票據(jù)管理、工資管理等內(nèi)容；出納則主要負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作，通常在同一單位內(nèi)，會計和出納不能由同一人擔(dān)任。

　　中級會計法規(guī)兩個月備考是夠的，中級會計法規(guī)指的是《經(jīng)濟(jì)法》科目，該科目建議的學(xué)習(xí)總時長為220個小時，兩個月備考《經(jīng)濟(jì)法》每天需準(zhǔn)備4個小時的學(xué)習(xí)時間。

　　《經(jīng)濟(jì)法》備考攻略

　　按章節(jié)的重要程度可以看出《經(jīng)濟(jì)法》是最為平均的一科，除了第一章與第三章外，其他每章都是占分較多、考頻較高的部分。對于以記憶為主的《經(jīng)濟(jì)法》科目而言，建立起對于學(xué)科的興趣是備考的第一步?？忌梢圆捎藐P(guān)聯(lián)記憶的方式，結(jié)合生活實(shí)例，套用已有的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)想記憶。

　　《經(jīng)濟(jì)法》答題技巧

　　1、注重基礎(chǔ)

　　針對客觀題，復(fù)習(xí)面要盡可能的廣，針對主觀題，重難點(diǎn)章節(jié)要適度挖掘深度。主觀題重難點(diǎn)集中在第二章公司法、第四章票據(jù)法、第五章合同法、第六章增值稅、第七章企業(yè)所得稅。

　　2、關(guān)注教材變動處

　　暫未考查到的新知識點(diǎn)，未來一年仍有著重考查的可能性。

　　4、熟悉機(jī)考環(huán)節(jié)

　　《經(jīng)濟(jì)法》一般不存在做不完的情況，但對電腦打字不熟悉的考生，要提前練熟，并且巧用復(fù)制粘貼，減少無效打字的時間。

　　中級會計的就業(yè)方向及薪資水平

　　中級會計證持有者的就業(yè)方向是企業(yè)或事業(yè)單位等，內(nèi)資企業(yè)對會計人才的需求量非常的大，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。除了企業(yè)或事業(yè)單位，外資企業(yè)也是一個不錯的就業(yè)方向，大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。

　　取得中級會計證書的人員，在一線城市任職財務(wù)經(jīng)理職位，月薪約為為10000-15000元；二三線城市則低一些，大約是7000-8000元。

　　全國人大常委會法制工作委員會4月19日舉行記者會，發(fā)言人楊合慶介紹立法工作有關(guān)情況并回答記者提問。

　　十四屆全國人大常委會第九次會議將于4月23日至26日在京舉行，會計法修正草案擬提交審議。楊合慶介紹，會計法修改列入了十四屆全國人大常委會立法規(guī)劃和2024年度立法工作計劃。

　　楊合慶表示，會計法修正草案深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，保持現(xiàn)行基本制度不變，著力解決會計工作實(shí)踐中的突出問題。修正草案主要包括以下內(nèi)容：

　　一是堅持黨對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是適應(yīng)會計信息化要求，加強(qiáng)會計信息安全建設(shè)。

　　三是強(qiáng)化會計監(jiān)督。

　　四是加大財務(wù)造假法律責(zé)任追究力度。

　　違反會計法律制度的法律責(zé)任知識點(diǎn)出題一般是在案例資料中給出某企業(yè)的一些行為，判斷各項行為是否違反會計法律制度，以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　1.【單選題】（2018年）根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，對于變造、偽造會計憑證，下列說法正確的是（）。

　　A.對單位罰款三千元以上五萬元以下

　　B.對個人罰款三千元以上五萬元以下

　　C.對單位罰款五千元以上五萬元以下

　　D.對個人罰款五千元以上十萬元以下

　　2.【判斷題】（2021年）財政部門的工作人員在實(shí)施會計監(jiān)督管理中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　答案：1.B【解析】偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會計人員，五年內(nèi)不得從事會計工作。

　　2.錯【解析】財政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。