退休時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有補(bǔ)貼。退休的注冊(cè)會(huì)計(jì)師享有職稱補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼通常比其他普通職工多一點(diǎn)，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師本身就是職稱證書，所以在退休后也會(huì)獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼，每個(gè)地區(qū)政策不一，以當(dāng)?shù)氐墓鏋橹鳌?/p>

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡(jiǎn)稱為CPA，指的是從事社會(huì)審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士，在其他一些國(guó)家的會(huì)計(jì)師公會(huì)，如加拿大的CGA，美國(guó)的AICPA，澳大利亞的澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)，英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的其他權(quán)益

　　持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書不僅享有簽字權(quán)，部分城市還會(huì)給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師更多的優(yōu)惠政策。例如在我國(guó)的北京、上海以及廣州等一些城市會(huì)給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人一系列的落戶購(gòu)房、就業(yè)、醫(yī)療以及子女入學(xué)等優(yōu)惠政策最高金額甚至達(dá)到了170萬(wàn)元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)非常緊缺的人才資源之一，所以多地區(qū)為了引進(jìn)人才政策，會(huì)鼓勵(lì)大家考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

　　1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所：

　　能夠進(jìn)入四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，是很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師的夢(mèng)想。實(shí)習(xí)生的薪資可達(dá)到每年10萬(wàn)，普通員工的薪資為每年13萬(wàn)到16萬(wàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資每年30萬(wàn)到40萬(wàn)。

　　2、國(guó)有企業(yè)：

　　國(guó)有企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平一般，但福利政策非常不錯(cuò)，國(guó)有企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，每年的薪資在8~10萬(wàn)元左右。是可以獲得技能補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等。

　　3、普通會(huì)計(jì)事務(wù)所：

　　在普通會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，年薪在15萬(wàn)到25萬(wàn)左右，應(yīng)屆的畢業(yè)生，薪資水平可能偏低一些，年薪在10萬(wàn)元左右。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎

　　有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。

　　在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件如下：

　?。?）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

　?。?）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）

　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、如何提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個(gè)人在工作中積累的職務(wù)級(jí)別、工作年限和工齡年限等因素。

　　1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用，增加社保繳費(fèi)年限，從而提高退休待遇水平。

　　2、注重工齡積累：工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。

　　3、注意職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高：職務(wù)級(jí)別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級(jí)別，以獲得更高的職務(wù)工資。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎？退休條件是什么？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　會(huì)計(jì)中級(jí)職稱退休的好處要分情況來(lái)分析：擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人員，只有在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位任職，才可以申請(qǐng)并被單位聘任為中級(jí)會(huì)計(jì)師，退休后的待遇才會(huì)相應(yīng)提高。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人員，但在私企任職的，并沒有條件聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師，也不會(huì)有相應(yīng)的加成，和退休金沒有任何關(guān)系。

　　專業(yè)技術(shù)職稱作為及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人的職務(wù)工資，不但是一種榮譽(yù)，也是和其他會(huì)計(jì)人拉開工資差距的關(guān)鍵。作為專業(yè)技術(shù)人員，只評(píng)上職稱是不夠的，還需要使自己的職稱被單位聘上才行，只有評(píng)聘結(jié)合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!

　　會(huì)計(jì)職稱有哪些呢？

　　會(huì)計(jì)職稱有三種，包含了初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。其中，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱被稱為“助理會(huì)計(jì)師”，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱被稱為“會(huì)計(jì)師”，會(huì)計(jì)高級(jí)職稱被稱為“高級(jí)會(huì)計(jì)師”。會(huì)計(jì)職稱是由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，其考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師的好處有哪些呢？

　　1、就業(yè)面更加廣闊

　　無(wú)論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書都能給你敲開一扇打開更高層次的大門。取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書，證明你在專業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、評(píng)估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè)，在企業(yè)一步一步做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　2、財(cái)會(huì)人晉升的敲門磚

　　據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)的調(diào)查，中級(jí)證書可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書無(wú)疑是最硬最實(shí)在的敲門磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國(guó)企、高福利的銀行，這些讓人幸福感直線上升的單位，以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位在招聘時(shí)，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書將會(huì)成為強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　3、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書，可以提升考生的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也可以為今后考取更高級(jí)別的證書打下基礎(chǔ)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎？退休金會(huì)多10%嗎？其實(shí)有不少考生都有這樣的疑問，退休金是否會(huì)多其實(shí)是和考生們工作繳納的養(yǎng)老金有直接關(guān)系，一般有了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書之后，單位和公司都會(huì)給職員進(jìn)行加薪，工資上漲的話養(yǎng)老金的繳納基數(shù)就會(huì)上漲，那么自然以后拿到手的退休金也會(huì)變多，但是具體多多少還要以單位為主。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎

　　如果個(gè)人是在一些事業(yè)單位工作，并且這些事業(yè)單位在人員的職級(jí)、工作崗位、薪酬待遇等方面，也與個(gè)人的職稱相掛鉤，當(dāng)個(gè)人考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱之后，個(gè)人所能獲得的收入必然也會(huì)更高一些。

　　同時(shí)也有很多人在獲得該職稱之后，從原來(lái)一般性的工作崗位邁入管理崗位或者專業(yè)性的技術(shù)崗位等，此時(shí)所對(duì)應(yīng)的工資也就會(huì)更高。

　　如果是在企業(yè)工作，個(gè)人的職稱與個(gè)人的職位、層級(jí)等都是相關(guān)聯(lián)的，個(gè)人購(gòu)買的社保也會(huì)受到個(gè)人職級(jí)的影響。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇怎么確定

　　首先，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在許多單位可以享受到科級(jí)干部的待遇，這也為他們的退休待遇打下了良好的基礎(chǔ)。其次，在退休年齡時(shí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休金會(huì)按照當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放。這也意味著，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工作期間表現(xiàn)越出色，退休后的待遇就會(huì)越好。

　　除此之外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工作期間還可以享受到一些福利補(bǔ)貼和特別津貼等等。這些補(bǔ)貼可以極大地提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工資收入，也為其退休后的待遇提供了保障。

　　對(duì)大多數(shù)來(lái)說，寄希望自己在工作的階段能夠有較高的收入，也希望自己在退休之后有更高的退休金，所以球球一直建議大家盡早報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　企業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師退休沒有用，因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)補(bǔ)貼只能在在職繳納保險(xiǎn)的時(shí)候可以領(lǐng)取，而且中級(jí)會(huì)計(jì)師只是個(gè)人的會(huì)計(jì)技術(shù)職稱，也不像教師類的證書可以退休返聘。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書是什么

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書是考生通過中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試之后所領(lǐng)取的資格證書。中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試設(shè)三門考試科目，考生需要在連續(xù)2個(gè)考試年度之內(nèi)通過三門考試科目，才能取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，三門科目分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試方式

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試是全國(guó)統(tǒng)考，采用無(wú)紙化機(jī)考的考試方式，考生可以在考前通過“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”提前熟悉會(huì)計(jì)中級(jí)無(wú)紙化考試操作系統(tǒng)。

　　怎么中級(jí)會(huì)計(jì)查詢證書

　　通過中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試后，可以在中國(guó)人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn），登錄或按提示注冊(cè)，點(diǎn)擊“證書查驗(yàn)”頁(yè)面查詢并下載打印證書。只有在兩年內(nèi)取得三科全部合格成績(jī)的考生才能查詢到自己的證書信息，假如只通過了一到兩科，則查詢不到證書信息，只會(huì)出現(xiàn)“請(qǐng)核對(duì)查詢條件，無(wú)符合人員證書信息”的提示。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書的有效期

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書實(shí)行定期登記制度，每三年登記一次，持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)，但只適用部分地區(qū)，具體要求還是以官方為準(zhǔn)。

　　吊銷中級(jí)會(huì)計(jì)證書的情形

　　1、偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明。

　　2、考試期間有違紀(jì)行為。

　　除了吊銷中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書外，發(fā)證機(jī)關(guān)還會(huì)收回證書，且兩年內(nèi)不得再參加中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。

　　對(duì)于多數(shù)職工來(lái)說，都會(huì)比較熟悉養(yǎng)老金，而不太清楚企業(yè)年金是什么，實(shí)際上企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的，來(lái)具體了解下吧。

　　企業(yè)年金是什么意思？

　　企業(yè)年金是企業(yè)、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的一種養(yǎng)老制度，也就是說，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后才可以參加企業(yè)年金的繳納。

　　企業(yè)為職工設(shè)立企業(yè)年金后，所有繳費(fèi)都會(huì)計(jì)入職工企業(yè)年金的個(gè)人賬戶，具體每月繳納數(shù)額由企業(yè)和職工自行決定，沒有強(qiáng)制要求。

　　按有關(guān)規(guī)定：企業(yè)和職工共同繳費(fèi)比例不得超過職工工資的12%，企業(yè)繳納的費(fèi)用不得超過職工工資的8%。

　　退休后怎么領(lǐng)取企業(yè)年金？

　　企業(yè)年金的領(lǐng)取方式分為兩種：

　　一、按月領(lǐng)取

　　退休人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，由企業(yè)年金個(gè)人賬戶除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出領(lǐng)取額度。當(dāng)領(lǐng)取完企業(yè)年金個(gè)人賬戶里的資金，則不能再領(lǐng)取。

　　二、一次性領(lǐng)取

　　領(lǐng)取企業(yè)年金選擇一次性領(lǐng)取的，必須滿足一定的條件。比如發(fā)生以下情況，可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、個(gè)人出國(guó)定居；

　　2、因病喪失勞動(dòng)能力辦理病退或者提前退休；

　　3、一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況。

　　另外，如果如果出現(xiàn)個(gè)人在退休前去世的情況，則可以指定繼承人或者受益人來(lái)領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　1、含義不同

　　企業(yè)年金是自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指按法律規(guī)定，勞動(dòng)者在達(dá)到法定解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　2、繳納比例不同

　　職工每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的8%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)的16%，相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　企業(yè)年金交多少，由員工和企業(yè)自行決定，相比養(yǎng)老保險(xiǎn)要少一些。（繳費(fèi)比例規(guī)定同上）

　　3、領(lǐng)取方式不同

　　企業(yè)年金領(lǐng)取方式可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)取（具體同上）。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取方式分為個(gè)人賬戶和基礎(chǔ)賬戶兩部分，退休后拿到的月養(yǎng)老金為：月養(yǎng)老金=月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。

　　（1）月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

　　（2）月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%。

中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后加工資嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和退休金沒有關(guān)聯(lián)，退休人員的退休金的高低與繳納基數(shù)、繳納年限多少有關(guān)，與取得職稱并沒有關(guān)系，但是考取中級(jí)會(huì)計(jì)師可以增加個(gè)人的工資，相應(yīng)的繳納基數(shù)也會(huì)增加。也就是說多繳多得，長(zhǎng)繳多得。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后加工資嗎？

中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后并不會(huì)加工資，但是取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后的工資跟養(yǎng)老金有直接關(guān)系。一般來(lái)說，參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%，個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和性別確定。根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式可知，影響?zhàn)B老金的因素有很多，但是其中最重要的還是繳納基數(shù)，也就是說參保人的工資越高，繳納工資也就越高，最終影響?zhàn)B老金的多少。

二、中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件是什么?

(一)基本條件

1. 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(二)學(xué)歷和工作年限滿足其一：

1. 具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年;

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年;

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年;

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年;

5.具備博士學(xué)位。

6.通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、考取中級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些好處？

1.提高薪資待遇：取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，可以獲得更高的薪資待遇，增加個(gè)人的工資收入

2.增加就業(yè)機(jī)會(huì)：考取中級(jí)會(huì)計(jì)師以后可以比同行業(yè)其他沒有證書的人擁有更多選擇權(quán)，獲取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，代表持證人具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，很多企業(yè)在選擇人才時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮具有職稱證書的人員。

3.落戶積分政策：很多地區(qū)為了聚集人才推出了很多福利政策，例如上海市表明，持證人取得技能類國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。

　　退休職工春節(jié)慰問分為發(fā)放慰問金或者發(fā)放慰問品，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

　　計(jì)提相應(yīng)費(fèi)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)放慰問金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　實(shí)際發(fā)放自產(chǎn)或委托加工的慰問品時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

職工福利費(fèi)是什么

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍具體是指：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助：受助對(duì)象是生活困難的職工，對(duì)其實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助；

　　5、其他福利待遇：主要是指計(jì)劃生育補(bǔ)助、上下班交通補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

發(fā)放慰問金和慰問品應(yīng)注意什么

　　對(duì)于發(fā)放慰問金和慰問品，應(yīng)當(dāng)單位計(jì)提討論研究決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際發(fā)放慰問金或者慰問品時(shí)，以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問金和發(fā)放慰問品實(shí)物時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作慰問金或慰問品簽領(lǐng)表，由被慰問對(duì)象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發(fā)慰問金則應(yīng)附帶發(fā)放明細(xì)表。

　　退休了考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱有用，但只是作為個(gè)人能力的提升，但是退休后考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是沒有補(bǔ)貼的，因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)職稱是自己的會(huì)計(jì)技術(shù)職稱，只有在崗工作繳納社保，才可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師證書的作用

　　1、對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說，中級(jí)會(huì)計(jì)證有助于升職加薪。

　　2、同時(shí)中級(jí)會(huì)計(jì)證也是跳槽的有利跳板，想要職位提升一個(gè)檔次，中級(jí)會(huì)計(jì)證書是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　3、另外博士畢業(yè)參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試不受工作年限的限制，中級(jí)證書作為找工作有力的敲門磚，深受很多企業(yè)的重視。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考條件

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考沒有年齡限制，但是有學(xué)歷和工作年限的限制，不同的學(xué)歷有不同的工作經(jīng)驗(yàn)要求，學(xué)歷為大學(xué)專科的，需要有5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為大學(xué)本科或擁有學(xué)士學(xué)位的，需要有4年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的，需要有2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有碩士學(xué)位的，需要有1年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有博士學(xué)位以及在全國(guó)統(tǒng)一考試中取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》?！吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的的賬務(wù)處理；《經(jīng)濟(jì)法》主要考票據(jù)法、稅法、公司法等；《財(cái)務(wù)管理》主要考財(cái)務(wù)分析、投資、籌資、經(jīng)營(yíng)管理、成本控制等內(nèi)容。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試三科及格合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，試卷滿分為100分，成績(jī)有效期為2年。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書領(lǐng)取要求

　　在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)三門科目成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，才能領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，若兩年內(nèi)還有科目成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，那么在第一個(gè)考試年度取得的合格科目成績(jī)作廢，需要重新考試。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試方式

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是全國(guó)統(tǒng)考，采用無(wú)紙化機(jī)考的考試方式，考生可以在考前通過“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”提前熟悉會(huì)計(jì)中級(jí)無(wú)紙化考試操作系統(tǒng)。

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，向退休人員發(fā)放的工資，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)計(jì)入什么科目核算？相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　退休人員工資計(jì)入什么科目核算？

　　離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　退休人員工資分錄處理

　　借：管理費(fèi)用-退休職工工資

　　       貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　離退休人員，已經(jīng)按照國(guó)家的政策離開原來(lái)的工作崗位，不再為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，不能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流入，盡管原來(lái)是該企業(yè)的職工，但已不符合上述“職工薪酬”對(duì)“職工”范圍的定義，因此“應(yīng)付職工薪酬”科目核算不包括離退休人員的相關(guān)工資福利等費(fèi)用。

　　對(duì)于離退休人員工資，應(yīng)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。

　　企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，雇用已退休的人員。對(duì)于退休返聘人員而言，是否還需要申報(bào)繳納個(gè)稅？

　　退休返聘人員是否需要繳納個(gè)稅？

　　退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務(wù)合同，因此不享受勞動(dòng)法規(guī)定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)也不受到勞動(dòng)法保護(hù)。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　因此退休返聘人員應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)稅。

　　退休返聘人員工資賬務(wù)處理怎么做？

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　繳納個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　       　貸：銀行存款