前幾天，注會(huì)菌在網(wǎng)上看到一個(gè)問(wèn)題：35歲，還是基層會(huì)計(jì)怎么辦？看到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，注會(huì)菌的內(nèi)心其實(shí)是有一點(diǎn)沉重的。

　　我們財(cái)會(huì)人太不容易了?。?！

　　財(cái)會(huì)人的一天是怎樣的？

　　員工工資發(fā)放和社保的繳納，處理各種報(bào)銷(xiāo)；

　　月底和年底關(guān)帳時(shí)，還要爆肝加班；

　　收據(jù)，發(fā)票，憑證，賬單，合同等等都要逐一歸檔整理；

　　稅務(wù)局查賬的時(shí)候，報(bào)各種資料和稅收繳納分析.......

　　有小伙伴列出了自己一周的日常，一張表格上密密麻麻擠滿了各種事項(xiàng)。

　　每一筆賬，每一次熬的夜，哪一個(gè)不充滿著財(cái)會(huì)人的汗水。

　　本來(lái)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從出納開(kāi)始，我們會(huì)成為會(huì)計(jì)，之后還會(huì)成為總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　但現(xiàn)實(shí)是畢業(yè)時(shí)升職加薪出任CFO的夢(mèng)想，被如今崗位十幾年一成不變所擠占。

　　說(shuō)好的“會(huì)計(jì)越老越吃香”？

　　為什么到了這一環(huán)，上升通道就關(guān)閉了呢？難道是我們還不夠努力？

　　從會(huì)計(jì)，到財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　迭代的不止是工作年限

　　有小伙伴給出了非常中肯的答案。

　　這位小伙伴看來(lái)，其實(shí)提問(wèn)者本來(lái)有一手好牌，211畢業(yè)+中級(jí)職稱(chēng)，已經(jīng)超過(guò)大部分同行業(yè)的人，且不說(shuō)211學(xué)歷，結(jié)合會(huì)計(jì)中級(jí)考試通過(guò)率和通過(guò)人數(shù)，目前的持證人數(shù)也不過(guò)才250萬(wàn)人左右，而我國(guó)整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)人員有四千萬(wàn)人的規(guī)模。

　　所以，最關(guān)鍵的問(wèn)題是沒(méi)有弄清楚會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的關(guān)系。

　　會(huì)計(jì)的職責(zé)主要是明晰賬目，并對(duì)賬目進(jìn)行分析，而財(cái)務(wù)則是要根據(jù)這些數(shù)據(jù)，對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提出意見(jiàn)，并給出實(shí)質(zhì)性的解決方案。

　　還有小伙伴指出，核算崗其實(shí)就是庫(kù)存和收入一類(lèi)的核算，可替代性非常強(qiáng)，這也是造成提問(wèn)者當(dāng)前局面的一個(gè)重要原因。

　　也有小伙伴認(rèn)為，從畢業(yè)一直在小型私企工作也限制了發(fā)展的空間。因?yàn)樾〉乃狡蠖际抢习逭f(shuō)了算，財(cái)務(wù)人員只需要做賬報(bào)稅，做一些核算的基礎(chǔ)崗位，只有大公司，才有財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、投融資等需要專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的管理崗位。

　　但是提問(wèn)者在感到職業(yè)瓶頸的時(shí)候，并沒(méi)有主動(dòng)的走出來(lái)，反而越陷越深。

　　任正非談華為財(cái)會(huì)：

　　財(cái)務(wù)不能只提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)

　　大家的分析其實(shí)還是非?？陀^的，基本上都指向了一點(diǎn)：如果只是停留在記賬層面，無(wú)論技術(shù)多么高超，終究還是停留在低價(jià)值層面。

　　好的財(cái)務(wù)人員，一定要和公司業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)。

　　這個(gè)理論貫徹最深刻的是華為。

　　前幾年，任正非節(jié)前座談會(huì)上就怒懟財(cái)務(wù)部：不懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)！

　　任正非一共說(shuō)了四點(diǎn)：

　?、儇?cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)；

　?、谪?cái)務(wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長(zhǎng)的自我動(dòng)力；

　?、蹧](méi)有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，就不可能成長(zhǎng)為CFO

　　④稱(chēng)職的CFO應(yīng)隨時(shí)可以接任CEO。

　　可以看的出來(lái)，華為已經(jīng)為財(cái)會(huì)人員晉升提供了一條完整的發(fā)展脈絡(luò)，而且在CFO之上還加了CEO這一晉升途徑，但這也意味著財(cái)務(wù)人員要對(duì)公司業(yè)務(wù)的方方面面有更加全面的把控。

　　考下證書(shū)，精進(jìn)自我

　　是為了增加核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　其實(shí)，對(duì)于這個(gè)提問(wèn)的小伙伴，注會(huì)菌認(rèn)為，現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急是要跳出圍城。

　　十幾年如一日從事核算的工作，實(shí)際上已經(jīng)讓自己慢慢喪失對(duì)于了管理會(huì)計(jì)的感知力，這也是無(wú)法趟過(guò)會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的阻礙。

　　比如在分析一家公司時(shí)，公司業(yè)務(wù)模式如何，現(xiàn)金流如何、利潤(rùn)如何，如何對(duì)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，這都屬于財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題。

　　再比如，如何用SWOT模型分析一家公司，如何找出一家公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這屬于企業(yè)戰(zhàn)略方面的知識(shí)點(diǎn)。

　　如果條件允許的話，這位小伙伴可以嘗試在工作之余掌握CPA的內(nèi)容。

　　當(dāng)然，考試只是次要的，CPA是對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)體系最完整的梳理，有助于擺脫當(dāng)前思維方式的桎梏。

　　最重要的其實(shí)還是將學(xué)到的知識(shí)用在實(shí)際工作中。

　　這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程可能充滿不易，但絕對(duì)是值得的。

　　來(lái)源：本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布。如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)后臺(tái)回復(fù)轉(zhuǎn)載，聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　從業(yè)多年，縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長(zhǎng)，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽(tīng)過(guò)甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。

　　你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。

　　進(jìn)過(guò)大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長(zhǎng)期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢(qián)。

　　02、出差外派，男士?jī)?yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個(gè)人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個(gè)男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來(lái)說(shuō)：安全性是不得不考慮的一個(gè)因素，現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類(lèi)似話題，此類(lèi)事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來(lái)說(shuō)：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會(huì)給到女生，不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

　　“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢(qián)養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢(qián)養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性，長(zhǎng)期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。

　　03、天然優(yōu)勢(shì)，專(zhuān)注工作

　　男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ鳎訉?zhuān)注，特別現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場(chǎng)生活無(wú)疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來(lái)越大。

　　04、思維模式不同

　　財(cái)務(wù)工作的特性，讓大家覺(jué)得女性天生適合財(cái)務(wù)工作，因?yàn)樾枰怂?，?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。

　　正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí)，越容易被人群淹沒(méi)，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識(shí)，更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開(kāi)始，就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價(jià)比才是老板選擇的王道。

　　但是換個(gè)角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?

　　那么問(wèn)題來(lái)了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?

　　隨著社會(huì)進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì)，而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來(lái)，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問(wèn)題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素，這時(shí)候就需要將專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見(jiàn)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見(jiàn)解，我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信，只要堅(jiān)持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時(shí)候，升職加薪都不是問(wèn)題。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來(lái)源：知乎。

　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因?yàn)榻?jīng)常要請(qǐng)假，在職場(chǎng)上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時(shí)間看到一個(gè)新聞，一個(gè)懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來(lái)先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng)，所以在微信上跟上級(jí)請(qǐng)了假，后來(lái)卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動(dòng)糾紛。

　　有些網(wǎng)友表示理解，因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難，她不在沒(méi)人補(bǔ)工作空缺，時(shí)間太長(zhǎng)很難頂上。

　　但也有網(wǎng)友表示不理解，就業(yè)生育歧視讓女性在職場(chǎng)生活難上加難，連生產(chǎn)檢查要休息請(qǐng)個(gè)假都被如此對(duì)待。

　　01、孕期請(qǐng)假被解雇，員工覺(jué)得有點(diǎn)冤

　　黃女士原來(lái)是在汽車(chē)運(yùn)輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因?yàn)槿メt(yī)院檢查，查出來(lái)先兆流產(chǎn)，需要在家修養(yǎng)一周，不方便走動(dòng)的黃女士就用微信跟上司請(qǐng)假，并把診斷證明發(fā)送給了上級(jí)，想要申請(qǐng)請(qǐng)假一星期。

　　上級(jí)劉經(jīng)理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù)，所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請(qǐng)假，讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理，副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

　　來(lái)源：深圳工會(huì)

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來(lái)的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，說(shuō)她違反了公司的請(qǐng)假制度，無(wú)故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開(kāi)始。

　　黃女士覺(jué)得很冤，因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說(shuō)的時(shí)候，都已經(jīng)同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

　　在勞動(dòng)仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動(dòng)合同的賠償金和工資差額，一共22萬(wàn)元。

　　02、公司也不服，違反公司規(guī)定就能解雇

　　運(yùn)輸公司辯稱(chēng)黃女士第一次是通過(guò)微信向上司請(qǐng)假，包括第二次請(qǐng)假也是也是通過(guò)微信申請(qǐng)。

　　但是按照公司管理制度規(guī)定，這兩個(gè)經(jīng)理都是沒(méi)有一周假期的審批權(quán)限。

　　所以這兩個(gè)星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒(méi)到單位上班，被當(dāng)曠工開(kāi)除解除合同合理嗎

　　曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請(qǐng)假，或者請(qǐng)假?zèng)]審批就無(wú)故缺勤。

　　而微信請(qǐng)假了不屬于曠工，因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)理都審批了。

　　并且多日沒(méi)上班，公司卻沒(méi)有跟當(dāng)事人溝通，更沒(méi)有給當(dāng)事人發(fā)通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期，都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

　　如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息，單位應(yīng)提供人文關(guān)懷，不能隨意解除勞動(dòng)合同。

　　04、案件結(jié)果

　　經(jīng)過(guò)審理，黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書(shū)》給上司，所以不存在公司提出的請(qǐng)假程序不相符的情況，沒(méi)有曠工的主觀惡意，需要對(duì)黃女士進(jìn)行賠償。

　　所以微信請(qǐng)假不上班，通知了領(lǐng)導(dǎo)，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因?yàn)樯龣z查在微信請(qǐng)假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　后臺(tái)粉絲留言問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng)：自己是本科會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒(méi)有找到合適的工作，同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下，這就展開(kāi)給大家說(shuō)說(shuō)。

　　01、女性職場(chǎng)歧視

　　《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示，職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。

　　而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問(wèn)題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實(shí)中普遍存在，其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來(lái)源于婚姻家庭因素。比如：

　　面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問(wèn)婚戀情況

　　單身：“這個(gè)年紀(jì)還沒(méi)對(duì)象，不會(huì)是性格有問(wèn)題吧?”

　　戀愛(ài)：“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”

　　已婚未育：“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”

　　已婚已育：“二胎政策出來(lái)了...該不會(huì)?”

　　已婚二胎：“家里有兩個(gè)小孩，照顧得過(guò)來(lái)嗎?”

　　看到這里，有人問(wèn)了，那我不生孩子總行了吧?

　　面試官：好的，接下來(lái)談?wù)劰ぷ髂芰?/p>

　　加班：“加班那么辛苦，能堅(jiān)持下去嗎，加班太晚不安全”

　　出差：“一個(gè)人在外面跑來(lái)跑去多不方便”

　　商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”

　　欲加之罪何患無(wú)辭...

　　以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實(shí)存在的。

　　02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?

　　想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì)，一個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的班級(jí)共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。

　　在大眾的視野里，做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說(shuō)的是女生嗎!

　　那既然女性占比這么大，為什么財(cái)會(huì)類(lèi)公司企業(yè)的高管還是男性居多?

　　原因一：“半路轉(zhuǎn)行”

　　普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買(mǎi)車(chē)供房，難度相當(dāng)大。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拼搏后無(wú)望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。

　　原因二：“物極必反”

　　不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅(jiān)持，熬過(guò)清苦必將迎來(lái)康莊大道。

　　如今，會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來(lái)到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...

　　總而言之，會(huì)計(jì)網(wǎng)想說(shuō)：“會(huì)計(jì)工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來(lái)源知乎、智聯(lián)招聘。

　　有必要。從中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件上來(lái)看，并沒(méi)有任何的年齡限制，50歲依然可以報(bào)名，只要具備相應(yīng)學(xué)歷及一定的會(huì)計(jì)工作年限就可以報(bào)名，尤其對(duì)于有一定年紀(jì)的會(huì)計(jì)職場(chǎng)人士，更需要通過(guò)考取中級(jí)會(huì)計(jì)證來(lái)增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力，進(jìn)一步提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　對(duì)于50歲女會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，不要因?yàn)槟昙o(jì)而影響了學(xué)習(xí)沖勁，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)作為行業(yè)“分水嶺”，更加值得大齡考生進(jìn)行報(bào)考。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)名條件

　　報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：

　　1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

　　2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

　　3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

　　4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

　　5、具備博士學(xué)位。

　　6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目和考試題型

　　考試科目為：《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》

　　考試題型包括：

　　1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題；

　　2、《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題；

　　3、《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)建議

　　建議分階段進(jìn)行備考學(xué)習(xí)。

　　第一階段：整理知識(shí)框架，快速吸收、簡(jiǎn)單做題。通過(guò)課程、講義、教材進(jìn)行學(xué)習(xí)，梳理知識(shí)框架，形成自己的知識(shí)體系。教輔用輕一搭配網(wǎng)課，輕一涵蓋的知識(shí)點(diǎn)非常全面，適合各類(lèi)考生使用，基礎(chǔ)不好的同學(xué)建議聽(tīng)張敬富老師的網(wǎng)課，通俗易懂，生動(dòng)有趣，可以讓大家快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

　　第二階段：復(fù)習(xí)錯(cuò)題難題，加深印象，開(kāi)始大題訓(xùn)練。復(fù)習(xí)記憶高頻考點(diǎn)，把這些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)，抽出時(shí)間安排復(fù)盤(pán)；把做錯(cuò)的題目標(biāo)注出來(lái)，看相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，再做一次類(lèi)似的題目；加入大題訓(xùn)練，不會(huì)就直接看答案，通過(guò)解析反推理解。

　　第三階段：做大題、成套的卷子，查漏補(bǔ)缺。掐時(shí)間做真題來(lái)模擬考試。這樣可以測(cè)試一下自己的水平，預(yù)估自己的成績(jī)，做到心里有數(shù)，查漏補(bǔ)缺。

　　女35歲考注會(huì)還是有很大的意義的。35歲這個(gè)年紀(jì)是職場(chǎng)生涯的分水嶺，如果個(gè)人想要事業(yè)更進(jìn)一步，有更多的職業(yè)選擇和晉升機(jī)會(huì)，擁有更好的發(fā)展空間，就很有必要考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，一方面可以提升自己的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力，另一方面可以拓寬就業(yè)道路。

　　1、可以持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，從事審計(jì)、會(huì)計(jì)以及稅務(wù)等方面的工作，工作面廣。

　　2、在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的過(guò)程當(dāng)中，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以提升自己的專(zhuān)業(yè)技能等等。

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)人員一直是國(guó)家的緊缺人才，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，不會(huì)擔(dān)心就業(yè)的問(wèn)題，同時(shí)還可以獲得較高的收入。

　　4、35歲的人群，工作閱歷比較豐富、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，可以憑借自己的專(zhuān)業(yè)能力，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)成為財(cái)務(wù)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及主管等。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)助理的年薪大概在12萬(wàn)，審計(jì)員的年薪大概在18萬(wàn)，項(xiàng)目經(jīng)理的年薪能夠達(dá)到40-50萬(wàn)，高級(jí)經(jīng)理的年薪能夠到85-90萬(wàn)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪通常在30-40萬(wàn)元左右，隨著工作時(shí)限的增長(zhǎng)，成為合伙人，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普遍。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔尖端證書(shū)，在社會(huì)中的認(rèn)可度非常的高，前程無(wú)憂、智聯(lián)、獵聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)上檢索年薪30萬(wàn)以上的財(cái)會(huì)與金融中高層職位，80%以上都標(biāo)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，或直接要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有哪些？

　　專(zhuān)業(yè)階段考試共有6個(gè)考試科目，其中《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》題型為：?jiǎn)芜x題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題；《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》題型為：?jiǎn)芜x題、多選題、簡(jiǎn)答題、綜合題；《稅法》題型為：?jiǎn)芜x題、多選題、計(jì)算問(wèn)答題、綜合題；《經(jīng)濟(jì)法》題型為：?jiǎn)芜x題、多選題、案例分析題；綜合考試階段《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）、（試卷二）》科目題型為案例分析題。

　　26歲女會(huì)計(jì)只有初級(jí)證書(shū)可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)，畢竟26歲還很年輕，擁有足夠多的精力和時(shí)間備考，而且考取證書(shū)不僅可以提升自己的會(huì)計(jì)技能還能為自己提供升級(jí)加薪的機(jī)會(huì)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證的好處

　　1、可以升職加薪

　　取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證之后，薪資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上升一個(gè)檔次，比如同為一線城市，持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)，月平均工資能拿到5000-7000元，而持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證的人員就可以從會(huì)計(jì)升職為會(huì)計(jì)主管，月薪平均水平也提高到8000-10000元。

　　2、享受技能補(bǔ)貼

　　部分城市對(duì)取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人員設(shè)置了技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比如福州市，自2017年1月1日起取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，依法在福州市參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的人員可申領(lǐng)補(bǔ)貼1500元。

　　3、享受積分落戶政策

　　各城市政策不一，比如杭州市，持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，年齡在45周歲以下，并在杭州居住一年及以上并連續(xù)合納一年及以上社會(huì)保險(xiǎn)，就可以在杭州直接落戶。廣州市則是持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，年齡在40周歲以下，申辦時(shí)在本市連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，就可以在廣州落戶。而在上海持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)可以在居住證上多加100積分。

　　4、抵繼續(xù)教育學(xué)分

　　按《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分，而參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試，每通過(guò)一科考試或取得證書(shū)的，即可折算90學(xué)分。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)證的好處

　　1、提升自身的專(zhuān)業(yè)能力

　　注會(huì)的專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，基本上涵蓋了財(cái)務(wù)所需要的大多數(shù)知識(shí)點(diǎn)。取得注會(huì)證書(shū)之后，會(huì)大大提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以選擇去創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板，管理自己的公司；或者進(jìn)入其他企業(yè)，隨著工作能力提高，可以升為財(cái)務(wù)總監(jiān)；或者進(jìn)入事務(wù)所工作，在實(shí)踐中，加強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，形成更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，等等。

　　2、薪酬待遇優(yōu)厚

　　取得注會(huì)證書(shū)后，薪水待遇也是比較可觀的。但根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向不同，不同的工作內(nèi)容也會(huì)影響注會(huì)的薪資水平。比如在財(cái)會(huì)類(lèi)綜合管理工作中，CFO、事務(wù)所所長(zhǎng)平均收入最高，2020年平均達(dá)到21w元，而從事外部審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均薪酬為17萬(wàn)元。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指通過(guò)國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試合格并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)領(lǐng)域擁有高度專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供全面的會(huì)計(jì)服務(wù)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)咨詢等。他們不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供財(cái)務(wù)分析和決策支持，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供遵守法律法規(guī)的建議和指導(dǎo)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)要求非常高，需要具備良好的道德操守、嚴(yán)密的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們必須遵守嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

　　對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用不容忽視。他們能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的會(huì)計(jì)服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)效益。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和咨詢，幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　總之，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一種非常重要的職業(yè)，他們?cè)跁?huì)計(jì)領(lǐng)域擁有高度專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人提供全面的會(huì)計(jì)服務(wù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

如何成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師？

　　要成為一名中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師首先必須通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試?？荚嚨膱?bào)名條件為具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為兩個(gè)階段，第一階段是專(zhuān)業(yè)階段考試，共包含六個(gè)科目，第二階段是綜合階段考試，主要為職業(yè)能力綜合測(cè)試。專(zhuān)業(yè)階段考試6個(gè)科目全部通過(guò)后才能參加綜合階段考試。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專(zhuān)業(yè)階段考試全部科目合格成績(jī)的考生，財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段考試合格證。

　　對(duì)取得綜合階段考試科目合格成績(jī)的考生，財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證。

　　通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試全科成績(jī)合格者，均可取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，可申請(qǐng)加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，但不能執(zhí)業(yè)。要執(zhí)業(yè)，還必須按規(guī)定，加入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，具有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合其它審批條件。

　　只有經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)，獲取財(cái)政部統(tǒng)一印制的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，才能成為一名中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（即為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的執(zhí)業(yè)會(huì)員），方可執(zhí)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)。

　　女大學(xué)生備考acca的建議如下：

　　1、認(rèn)真研讀歷年真題

　　acca教材內(nèi)容特別多，但考試并不是全部都考，有些知識(shí)點(diǎn)很少涉及，所以學(xué)生需要采用應(yīng)試策略，即仔細(xì)研讀和分析歷年真題的側(cè)重考點(diǎn)，抓住命題規(guī)律，能大大提高復(fù)習(xí)效率。

　　2、學(xué)好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)

　　由于P階段和F階段是相輔相成的關(guān)系，建議學(xué)生在學(xué)習(xí)第一門(mén)課的時(shí)候就認(rèn)真學(xué)習(xí)和備考，如果F階段基礎(chǔ)扎實(shí)，通過(guò)P階段的考試就不那么困難。

　　3、抓住重點(diǎn)，靈活運(yùn)用

　　acca的考試很關(guān)鍵的一點(diǎn)在英語(yǔ)表達(dá)上，學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)候也要熟練表達(dá)，尤其是針對(duì)F8偏文字的科目。對(duì)于其他偏向計(jì)算的科目，要著重去理解知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在邏輯。除此之外，想要通過(guò)考試的關(guān)鍵點(diǎn)之一還在于要學(xué)會(huì)應(yīng)用，acca偏向于培養(yǎng)實(shí)踐性人才，所以答題的時(shí)候，單純的默寫(xiě)知識(shí)點(diǎn)是沒(méi)有用的，還要學(xué)會(huì)應(yīng)用，結(jié)合題干信息進(jìn)行分析。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

acca答題技巧分享

　　acca答題技巧有以下3點(diǎn)：

　　1、答題要做到簡(jiǎn)潔而充分?？梢詫㈩}目中的內(nèi)容展開(kāi)分成幾點(diǎn)，每一個(gè)點(diǎn)都充分簡(jiǎn)潔地說(shuō)明自己的觀點(diǎn)，盡量把每一個(gè)觀點(diǎn)都列上，但同時(shí)也要注意不要贅述。

　　2、卷面要做到整潔明了。內(nèi)容排版、格式、重點(diǎn)標(biāo)注等等都很重要，要注意卷面的美觀。

　　3、某些題目有固定的答題格式和規(guī)范要求，所以考生要按照標(biāo)準(zhǔn)答案格式和步驟答題。

acca考試科目有哪些？

　　acca考試科目一共15門(mén)，只需要通過(guò)13門(mén)就能獲得證書(shū)。acca備考科目如下：《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》和《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

女大學(xué)生備考acca的好處

　　女大學(xué)生備考acca可以幫助考生更好地理解和掌握財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解中外企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法差異，培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；同時(shí)也能夠增強(qiáng)自身在商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。因此，對(duì)于未來(lái)想從事財(cái)務(wù)管理行業(yè)或者其他相關(guān)崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō)，acca無(wú)疑是能夠帶來(lái)很多幫助的證書(shū)。

　　全國(guó)有多少注冊(cè)會(huì)計(jì)師？注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)的高端財(cái)務(wù)人才，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才也是我國(guó)十分稀缺的人才，所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)是很多小伙伴都非常關(guān)注的事情。下面就為大家詳細(xì)介紹，一起來(lái)看看吧。

　　一、全國(guó)有多少注冊(cè)會(huì)計(jì)師？

　　根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于做好2023年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知》，截至2023年，全國(guó)共有334898名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其中執(zhí)業(yè)會(huì)員98099人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員236799人。相較于2022年的數(shù)據(jù)，全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師增加了25057人，其中非執(zhí)業(yè)增長(zhǎng)24521人，而執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅僅增加了536人。

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師適合哪些人報(bào)考？

　　適合報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員包括但不限于以下幾類(lèi)人員：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生：對(duì)于想要從事財(cái)會(huì)行業(yè)，進(jìn)入事務(wù)所工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是非常有必要的。

　　2、會(huì)計(jì)從業(yè)人員：作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。

　　3、財(cái)務(wù)管理人員：作為一名財(cái)務(wù)管理人員，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以更好地掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，提升自己的管理水平，也可以為公司的發(fā)展提供更好的財(cái)務(wù)支持。

　　4、非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員：如果你想要培養(yǎng)審計(jì)思維，實(shí)現(xiàn)高效處理日常工作，可以選擇考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師，快速提升專(zhuān)業(yè)度，從中學(xué)到更多審計(jì)知識(shí)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師難不難？

　　難！

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和高難度的職業(yè)。根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)的通知》，每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師的通過(guò)率只有約20％。注冊(cè)會(huì)計(jì)師究竟難在哪里，聽(tīng)高頓小編為你詳細(xì)解答。

　　首先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的科目眾多，共有七門(mén)，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法和職業(yè)能力綜合測(cè)試。這些科目的內(nèi)容難度較大，如會(huì)計(jì)和審計(jì)需要理解和應(yīng)用大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)考生的綜合素質(zhì)要求較高，不僅要求考生掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要求考生具備良好的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力。

　　此外，由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作涉及到大量的數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表制作，要求考生具備良好的數(shù)字敏感度和計(jì)算機(jī)技能。同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與其他專(zhuān)業(yè)人員有效合作，為客戶提供高質(zhì)量的審計(jì)和咨詢服務(wù)。

　　綜上所述，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試難度較大，需要考生具備全面的素質(zhì)和能力。但是，如果考生能夠提前準(zhǔn)備，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，積極鍛煉自己的實(shí)踐能力，就有可能成功通過(guò)考試并獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)資格。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　acca注冊(cè)會(huì)計(jì)師即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，acca注冊(cè)會(huì)計(jì)師和CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師都是值得考取的證書(shū)。ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，是全球性質(zhì)的國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織，學(xué)ACCA在中國(guó)最高職位你能做到CFO（首席財(cái)務(wù)官）。CPA是注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱(chēng)，CPA證書(shū)是國(guó)內(nèi)最高端的財(cái)經(jīng)類(lèi)證書(shū)，在中國(guó)的審計(jì)報(bào)告上擁有唯一的簽字權(quán)。

　　ACCA證書(shū)在全球范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可，在國(guó)內(nèi)外企業(yè)中擁有很高的認(rèn)可度。尤其是在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和跨國(guó)公司中，ACCA持證者備受青睞。CPA證書(shū)在國(guó)內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所中具有極高的認(rèn)可度，是許多財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士職業(yè)發(fā)展的必備證書(shū)。

　　acca和注冊(cè)會(huì)計(jì)師介紹

　　一、證書(shū)介紹

　　ACCA，中文名稱(chēng)為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師，在國(guó)內(nèi)可是被稱(chēng)作為“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”，在國(guó)際領(lǐng)域上，ACCA可有著十分高的認(rèn)可度以及含金量，有著國(guó)際財(cái)會(huì)界通行證的美譽(yù)。

　　CPA在國(guó)內(nèi)可是熱度非常火熱的考試，而且其證書(shū)含金量也非常高，對(duì)于持有CPA證書(shū)并注冊(cè)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員的人士，還具備唯一簽字權(quán)的資質(zhì)。

　　二、考試內(nèi)容

　　關(guān)于兩者的考試內(nèi)容，ACCA考試所涉及到的科目課程內(nèi)容相比起CPA來(lái)說(shuō)會(huì)比較多。

　　ACCA考試涉及的一共有15門(mén)的課程，主要分為了3個(gè)階段，基礎(chǔ)課程，技能課程，戰(zhàn)略核心課程及選修課(四選二)。

　　CPA考試，主要分為了專(zhuān)業(yè)階段考試和綜合階段考試兩個(gè)部分，其中，

　　專(zhuān)業(yè)階段考試科目：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。

　　綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試。

　　三、就業(yè)方向

　　ACCA方面，對(duì)于持有ACCA證書(shū)的會(huì)員，除了會(huì)計(jì)師事務(wù)所外，還可以選擇從事一些事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等工作。相對(duì)于CPA來(lái)說(shuō)，ACCA就業(yè)的范圍會(huì)更廣一些，除了國(guó)內(nèi)，通過(guò)ACCA考試的學(xué)員也可以選擇到國(guó)外擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，要知道，取得ACCA證書(shū)的人士，在全球范圍都獲得企業(yè)的一致認(rèn)可。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

　　CPA方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是大家熱門(mén)的首選，其次像政府機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)都是CPA持證人士可以選擇擔(dān)任的工作職務(wù)。

　　怎么學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師？學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要明確目標(biāo)與規(guī)劃、選擇學(xué)習(xí)資源、掌握學(xué)習(xí)方法與技巧、保持積極心態(tài)，接下來(lái)小編就為大家詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)方法，不要錯(cuò)過(guò)噢。

　　一、怎么學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師？

　　學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，需要考生具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和備考策略。以下是一些建議：

　　1、了解考試內(nèi)容和要求

　　在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，首先要了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的內(nèi)容和要求。這包括考試科目、考試形式、考試時(shí)間等。明確考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有助于制定合理的備考計(jì)劃。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　根據(jù)個(gè)人情況和考試要求，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)該包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、每周的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及每個(gè)月的復(fù)習(xí)安排。

　　3、選擇適合的學(xué)習(xí)資料

　　選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料非常重要?？梢詤⒖?xì)v年真題、教材、輔導(dǎo)書(shū)等，但要注意選擇正規(guī)渠道的資料，避免使用過(guò)時(shí)或錯(cuò)誤的資料。

　　4、多做練習(xí)題

　　通過(guò)做練習(xí)題可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處?？梢赃x擇一些模擬試題或真題進(jìn)行練習(xí)，注意控制做題時(shí)間和答題質(zhì)量。

　　5、參加培訓(xùn)課程或自學(xué)

　　對(duì)于基礎(chǔ)較弱的考生來(lái)說(shuō)，參加培訓(xùn)課程是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。培訓(xùn)課程可以提供系統(tǒng)的教學(xué)和輔導(dǎo)，幫助考生快速掌握知識(shí)點(diǎn)和解題技巧。當(dāng)然，自學(xué)也是可以的，但需要考生具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和毅力。

　　6、保持良好的心態(tài)和作息習(xí)慣

　　考試前的心態(tài)和作息對(duì)考試成績(jī)有很大影響。因此，考生需要保持積極的心態(tài)，相信自己能夠成功通過(guò)考試。還要注意保持良好的作息習(xí)慣，保證充足的睡眠和飲食健康。

　　7、及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)

　　在備考過(guò)程中，要及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？梢酝ㄟ^(guò)整理筆記、做思維導(dǎo)圖等方式來(lái)加深記憶和理解。

　　8、關(guān)注考試動(dòng)態(tài)和政策變化

　　在備考過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注考試動(dòng)態(tài)和政策變化以免錯(cuò)過(guò)重要信息導(dǎo)致備考失誤。例如關(guān)注報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)公布時(shí)間等重要節(jié)點(diǎn)以及相關(guān)政策變化等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些？

　　1、會(huì)計(jì)事務(wù)所：在會(huì)計(jì)事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員等職位，進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。

　　2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢。

　　3、銀行工作：注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專(zhuān)員，為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢(qián)、取錢(qián)以及理財(cái)?shù)取?/p>

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。