注冊(cè)會(huì)計(jì)師證可面試的工作主要有:政府機(jī)關(guān)的審計(jì)、事務(wù)所審計(jì)助理、事務(wù)所審計(jì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、基金經(jīng)理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部控制經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理相關(guān)等工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人應(yīng)仔細(xì)思考自己的就業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展道路,選擇合理的工作崗位,不要盲目追求高薪資,要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看事物、進(jìn)行思考。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作方向
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
四大和八大是很多持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的從業(yè)者的選擇,其實(shí)執(zhí)業(yè)證書(shū),也是從事審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有審計(jì)簽字權(quán),可以勝任審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、合伙人等崗位。
2、500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位
500強(qiáng)企業(yè)對(duì)注會(huì)持證者很重視,擁有注會(huì)證書(shū)也能得到快速晉升,可以擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)師、內(nèi)部控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理等崗位,能勝任企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、企業(yè)并購(gòu)等多方面的工作。
3、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位
金融機(jī)構(gòu)包括投資銀行、商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司等,投資銀行主要業(yè)務(wù)是并購(gòu)、私募股權(quán)、投資等,需要有專(zhuān)業(yè)技能的人才,商業(yè)銀行基本全是會(huì)計(jì),需要CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師人才。
4、國(guó)有大中型企業(yè)(央企)崗位
此類(lèi)型企業(yè)是高級(jí)財(cái)務(wù)人員的中堅(jiān)需求者,對(duì)CPA持證人非常重視,企業(yè)對(duì)于取得CPA證書(shū)的員工還有資金獎(jiǎng)勵(lì),也會(huì)提供一定的在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量
當(dāng)前國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,財(cái)會(huì)行業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才需求大,但持證人卻缺失,處于供不應(yīng)求的現(xiàn)狀,所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量很高,主要從以下兩點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi):
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺口依然很大
截至2017年12月31日,中注協(xié)執(zhí)業(yè)會(huì)員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)105570人;截至2017年12月31日,中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會(huì)員達(dá)到131633人(其中國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)非執(zhí)業(yè)會(huì)員587人)。目前,我國(guó)還存在很大的缺口,即便每年報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)大幅度增長(zhǎng),真正通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)依舊非常少。
2、社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出
注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向十分注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí),已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。
又是一年畢業(yè)季,2022年大學(xué)生畢業(yè)大軍突破去年記錄,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。提升自身的專(zhuān)業(yè)技能,提前做好面試準(zhǔn)備,是面試成功的關(guān)鍵。那么如果面試的是會(huì)計(jì)助理崗位,又有哪些面試技巧呢?
面試會(huì)計(jì)助理的技巧
一、勝任會(huì)計(jì)助理必備條件
會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位不是任何人都可以勝任的。不僅需要接受系統(tǒng)的會(huì)計(jì)助理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),還需要具備相應(yīng)的職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基本素質(zhì)和較強(qiáng)的數(shù)字邏輯思維能力,才能真正具備申請(qǐng)會(huì)計(jì)助理的踏腳石。擁有這些東西并不意味著你會(huì)實(shí)現(xiàn)成為一名合格會(huì)計(jì)助理的夢(mèng)想,這只是你成為一名會(huì)計(jì)助理的敲門(mén)磚。
二、遵守一定的禮儀,包括著裝和儀表
進(jìn)入會(huì)場(chǎng),就意味著你的面試工作正式開(kāi)始。因此,言行一定要謹(jǐn)慎,并時(shí)刻提醒自己一定要謹(jǐn)慎小心,否則你的錯(cuò)誤將導(dǎo)致整體的損失。當(dāng)裁判示意坐下時(shí),必須穩(wěn)定自己的心態(tài),盡量保持平靜的心態(tài),否則之前的努力都將化為烏有。時(shí)間的概念必須提到最重要的方面。如果遲到了,這是面試中最忌諱的。一定要穿得簡(jiǎn)潔大方。最好穿西裝和皮鞋。最好穿白襯衫和緊身涼鞋。這樣簡(jiǎn)單大方的衣服會(huì)給你的面試結(jié)果增加很多。
三、如何調(diào)整心態(tài),保持最佳狀態(tài)進(jìn)入面試
如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生,又是第一次參加面試,他們會(huì)緊張、焦慮。此時(shí),必須在面試前做好充分的準(zhǔn)備。如果在進(jìn)入考場(chǎng)之前仍無(wú)法平靜自己的精神狀態(tài),可以在此時(shí)深呼吸以調(diào)整緊張的心理,或者建議使用暗示的方法強(qiáng)迫自己迅速恢復(fù)緊張的心態(tài)。
四、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鞏固是必不可少的
雖然大部分面試會(huì)計(jì)助理的人都是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,但這些大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)穩(wěn)定性也相對(duì)較差。在這樣的面試中,考官會(huì)把面試內(nèi)容中最重要的部分放在考慮專(zhuān)業(yè)知識(shí)上,因?yàn)檫@部分的評(píng)估與在未來(lái)所需要的職業(yè)生涯中的成功密切相關(guān),因此,對(duì)于應(yīng)聘者,必須復(fù)習(xí)這部分知識(shí)。還可以總結(jié)考官經(jīng)常通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或書(shū)籍提出的問(wèn)題。只有做到心中有數(shù),才能自如應(yīng)對(duì),順利通過(guò)面試。
在職場(chǎng)上,面試可是一門(mén)學(xué)問(wèn),面試好與不好可直接決定了求職者是否能夠順利進(jìn)入企業(yè)工作。尤其對(duì)于會(huì)計(jì)人,在求職面試時(shí)千萬(wàn)不能出錯(cuò),下面這些會(huì)計(jì)面試技巧可幫助大家提高面試成功率!
一、合理使用好各種非語(yǔ)言交流方式
在面試過(guò)程中,會(huì)計(jì)求職者除了用語(yǔ)言表達(dá)外,使用好各種非語(yǔ)言進(jìn)行交流也是非常重要,比如說(shuō)與面試官在眼神上的交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手等,像這些非語(yǔ)言交流方式使用的恰當(dāng),可大大提升會(huì)計(jì)人的自信心,并建立好面試官對(duì)你的第一印象。
二、著裝要端莊
關(guān)于面試著裝方面,所說(shuō)道理大家都懂,不過(guò)還是有比較多求職者并不注意這點(diǎn),尤其在會(huì)計(jì)崗位面試,著裝也是非常重要的。外表上讓人看得比較整潔、干凈就可以了,至于穿正式裝還是普通裝,最終還是取決于你應(yīng)聘什么崗位以及企業(yè)的制度文化,如果你應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)主管、經(jīng)理等高層職位,則需要穿上正裝面試。
三、別說(shuō)太多
在面試的時(shí)候,會(huì)計(jì)人只需要回答好面試官所提問(wèn)的問(wèn)題就可以了,說(shuō)太多題外的東西反而會(huì)弄巧成拙。在準(zhǔn)備面試時(shí),會(huì)計(jì)人一定要了解清楚企業(yè)的業(yè)務(wù)、工作負(fù)責(zé)的內(nèi)容等重要信息,面試官問(wèn)的什么,你回答什么,做到不扯開(kāi)話(huà)題,這樣才會(huì)提高面試成功率。
四、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
在面試的時(shí)候,很多面試官不會(huì)直接的提出問(wèn)題,而是在大家交談時(shí)間接的給出你信息,而作為會(huì)計(jì)的你必須要學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng),將面試官透露的信息回答清楚。假如你沒(méi)有做到認(rèn)真聽(tīng),將大大降低面試官對(duì)你心目中的印象,觀察面試官,學(xué)會(huì)去迎合他,這樣對(duì)你求職面試大有幫助。