內(nèi)蒙古經(jīng)濟師成績查詢時間預計是2023年1月份，中級經(jīng)濟師的考試成績一般在考試后1-2個月左右查詢。中級經(jīng)濟師合格標準為84分，各科試卷滿分均為140分。

內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟師成績查詢時間

　　內(nèi)蒙古經(jīng)濟師成績查詢時間預計是2023年1月份，中級經(jīng)濟師的考試成績一般在考試后1-2個月左右查詢。

內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟師成績合格標準

　　2022年經(jīng)濟師考試合格標準已經(jīng)公布，根據(jù)官方通知，經(jīng)濟師考試各科合格標準按試卷滿分60%劃線，因此，初中級經(jīng)濟師合格標準為84分，各科試卷滿分均為140分。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟師成績查詢流程

　　1、報考人員需要點擊進入“中國人事考試網(wǎng)”，點擊左側(cè)“成績查詢”。

　　2、輸入賬號和密碼。

　　溫馨提示：如果您發(fā)現(xiàn)您的帳戶和密碼丟失，您可以點擊下面找到您的用戶名和密碼。

　　3、進入中國人事考試網(wǎng)賬號，選擇相應(yīng)的考試。點擊后，查看個人信息查看分數(shù)。

經(jīng)濟師成績公布后什么時候發(fā)證

　　經(jīng)濟師考試成績一般會在考后的一兩個月內(nèi)公布，而發(fā)證需要在成績公布后再等待一兩個月，證書一般分為郵寄領(lǐng)取和電子證書領(lǐng)取，考生可以自行選擇證書的領(lǐng)取方式。

中級經(jīng)濟師成績查詢注意事項

　　很多考生可能是首次參加中級經(jīng)濟師考試，考試成績查詢無接觸過，對此，查詢的時候可以注意一下以下事項：

　　1、考生要在規(guī)定時間之內(nèi)查詢成績；

　　2、建議不要讓其他人幫忙查成績，防止密碼外泄；

　　3、查詢通道剛剛開放時，由于訪問人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)發(fā)生擁堵情況，很可能會發(fā)生無響應(yīng)、延遲，不能查詢等問題，考生可以避開高峰時段查詢，或者多次嘗試等。

　　根據(jù)中國人事考試網(wǎng)通知，2022年內(nèi)蒙古中級經(jīng)濟師考試成績于2022年12月13日發(fā)布，請考生到中國人事考試網(wǎng)網(wǎng)站“成績查詢”欄目進行查詢，需要注意的是，中級經(jīng)濟師成績管理制度為兩年為一個周期。

　　中級經(jīng)濟師查詢成績流程

　　考生點擊進入“中國人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/)，點擊左側(cè)“成績查詢”，填寫中國人事考試網(wǎng)賬號密碼，選擇對應(yīng)考試“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”，點擊進入成績頁面，考生核對個人信息并查看成績。(2022年中級經(jīng)濟師成績查詢流程如有變化需要以最新的官方要求為準)

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　2022年中級經(jīng)濟師考試成績合格標準

　　2022年中級經(jīng)濟師成績合格標準為84分，根據(jù)2022年人社部最新通知，對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實行相對固定的合格標準，各科目合格標準為試卷滿分的60%。其中包括中級經(jīng)濟師考試，中級經(jīng)濟師兩個考試科目滿分均為140分，根據(jù)最新的合格標準，只要考生考試成績大于等于84分即可通過考試。

　　什么時候領(lǐng)取中級經(jīng)濟師證書？

　　中級經(jīng)濟證書由我國人事部統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)證時間大約在每年的2-4月份(具體時間以官方為準)，考生可在成績查詢結(jié)束后2個月左右登錄中國人事考試網(wǎng)查詢證書辦理進度。中級經(jīng)濟師證書分為紙質(zhì)版證書和電子版證書，兩者具有相同的法律效應(yīng)，2021年人力資源與社會保障局頒發(fā)了“推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書”相關(guān)通知，啟用“中華人民共和國人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書專用章”電子印章，專用于制發(fā)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書。推行電子證書后，紙質(zhì)證書仍按照原方式制發(fā)。已制發(fā)的紙質(zhì)證書遺失、損毀，或者逾期不領(lǐng)取的，不再辦理補發(fā)。

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審條件按照《關(guān)于做好2023年度自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職稱評審材料申報工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕153號）規(guī)定和要求執(zhí)行。內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件

　　（一）學歷和資歷要求

　　申報人員必須是各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，且符合下列學歷、資歷條件。

　　1.申報正高級經(jīng)濟師職稱，須具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，且取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。

　　2.申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　?。?）具有博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；

　?。?）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　?。?）具備大學?？茖W歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

　?。ǘ┠芰I(yè)績要求

　　參加2023年度正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，對其專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績與成果的要求，按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）有關(guān)規(guī)定掌握。

　　正高級經(jīng)濟師能力業(yè)績要求如下：

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策。

　　2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標準組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。

　　3.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件之一：

　　1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷，或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷。

　　2.主持或主要參與國家、自治區(qū)（省、部）級、盟市（廳、局）級項目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作，并達到預期目標。

　　3.作為主要完成人（額定人員）獲1項以上自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果獎。

　　4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。

　　5.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市（廳、局）級項目3個以上，并通過專業(yè)督導，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果

　　申報人員需長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件中的3條：

　　1.作為第一作者，公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部以上或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文1篇以上。

　　2.在主持企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，獲得自治區(qū)（省、部）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上，或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　3.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。

　　4.獲得自治區(qū)（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。

　　5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。

　　6.主持自治區(qū)（省、部）級以上科研課題2項以上，并被有關(guān)部門采用。

　　7.在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，推動企業(yè)獲得1個中國名牌或2個自治區(qū)名牌稱號，或推動企業(yè)獲得1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到500萬元/年以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠l(fā)揮了重要作用。

　　8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)（省、部）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　9.主持非公經(jīng)濟組織（50人以上）經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻。

　　高級經(jīng)濟師能力業(yè)績要求如下：

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。

　　3.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

　　2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

　　3.參與大型經(jīng)濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

　　4.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果

　　申報人員須長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和經(jīng)營管理較大項目，取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益。取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件中的2條：

　　1.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。

　　2.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

　　3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

　　4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

　　5.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

　　6.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

　　7.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　8.在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，推動企業(yè)獲得自治區(qū)（省、部）級以上名牌產(chǎn)品稱號，或1項以上實用新型專利付諸實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠鸬搅酥饕饔谩?/p>

　　9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

　　10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　12.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　（三）繼續(xù)教育要求

　　按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕220號）要求，申報人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）打印審驗卡。

　?。ㄋ模┛荚u結(jié)合要求

　　正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師繼續(xù)實行考評結(jié)合制度。

　　1.取得2020-2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師資格考試合格成績?nèi)藛T；或截止到參評考試報名時間滿55周歲（1968年5月10日前出生）且符合其他參評條件人員?？梢詤⒓诱呒壗?jīng)濟師職稱評審。

　　2.參加2020-2023年度全國經(jīng)濟專業(yè)高級資格考試成績符合國家合格標準人員可以參加高級經(jīng)濟師職稱評審。

　?。ㄎ澹┢渌?/p>

　　破格申報條件，助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策，非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策，高技能人才職稱評審政策，職稱制度與職業(yè)資格的有效銜接政策，轉(zhuǎn)系列評審政策等嚴格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕79號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審申報要求

　　以2023年為例，高級經(jīng)濟師實行網(wǎng)上注冊，線下申報；正高級經(jīng)濟師繼續(xù)實行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上評審，申報人在完成網(wǎng)上材料報送的同時，應(yīng)提交書面申報材料。

　　（一）高級經(jīng)濟師

　　1.網(wǎng)上注冊填報信息。申報人員必須在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）中注冊，填報個人基本信息（上一年度注冊過的個人不需要再注冊，憑身份證號及注冊密碼直接登錄）。系統(tǒng)操作過程中如有問題，可參見《系統(tǒng)操作手冊》，或咨詢0471-6928486，上傳個人2寸近期免冠白底電子照片，方可下載《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》，并完成線下填寫申報工作。

　　2.申報材料須裝訂成冊。申報人員應(yīng)按照《職稱評審材料目錄單》（見附件）認真準備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊，未裝訂成冊的不予接收。申報人在提交申報材料時，本人學歷證書、經(jīng)濟專業(yè)職稱證書、論文（應(yīng)在期刊目錄上用鉛筆做好標記，并將文章折頁）等須提供原件，以便于審查，提交的所有復印件須經(jīng)單位簽章，審核人簽字。

　　3.按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕79號）中關(guān)于建立職稱評審電子檔案的要求，《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》請勿膠裝。

　?。ǘ┱呒壗?jīng)濟師

　　1.網(wǎng)上注冊。申報人登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn/zcsb），使用本人身份證號注冊并錄入相應(yīng)的申報材料（上一年度注冊過的個人不需要再注冊，憑身份證號及注冊密碼直接登錄）。系統(tǒng)操作過程中如有問題，可參見《系統(tǒng)操作手冊》，或咨詢0471-6928486。

　　2.填報要求。申報人按要求填寫申報信息，掃描上傳相關(guān)材料。提交申報材料時，填寫申報人工作單位全稱，并選擇同級人力資源和社會保障局，自治區(qū)本級的申報人請直接選擇內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列高級評審委員會（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心，下同），申報職稱名稱選擇：正高級經(jīng)濟師。材料提交后，導出打印評審表、送審表。

　　3.申報人員應(yīng)按照《職稱評審材料目錄單》認真準備書面材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊。

　　4.呈報單位在報送材料時，須提供《申報人員花名冊》1份，并加蓋單位公章。

　　5.申報人員所在單位要認真審核申報材料的合法性、真實性、完整性和實效性，經(jīng)公示無異議后，方可推薦上報，公示情況須在申報報告中予以說明。其中，申報人所在單位必須在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位推薦意見欄中認真填寫申報人德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，同時對單位公示情況欄和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》的單位意見欄填寫：“已對申報材料逐一審核，真實準確，公示無異議，同意推薦?！必撠熑撕灻?，單位蓋章。對不符合申報條件的材料，將予以退回。

　　6.呈報單位在報送原件材料審核時，請將所有申報人員獎勵證書、論文期刊等原件及其他材料裝入檔案袋內(nèi)。其中，論文應(yīng)在期刊目錄上用鉛筆作好標記，并將文章折頁，以便于審查。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱申報程序

　　以2023年為例：

　?。ㄒ唬└呒壗?jīng)濟師

　　1.盟市及以下所屬單位申報人員，由所在單位和主管部門對材料審核后，報同級人力資源社會保障部門，由人力資源社會保障部門逐級報送至經(jīng)濟系列高評委辦事機構(gòu)（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

　　2.自治區(qū)本級單位申報人員，由所在單位將申報材料審核后報送主管部門，由主管部門將材料審核匯總后直接報送經(jīng)濟系列高評委辦事機構(gòu)（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

　　3.中央或其他省、自治區(qū)、直轄市駐自治區(qū)單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托我區(qū)評審的，經(jīng)本單位同意并由中央單位人力資源部門或其他省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障部門出具委托評審函，經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳同意后報送至經(jīng)濟系列高評委辦事機構(gòu)（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

　　（二）正高級經(jīng)濟師

　　1.個人網(wǎng)上填報。申請人完成網(wǎng)上注冊，并填寫申報信息。

　　2.人社部門審核。同級人力資源和社會保障局審核報送材料的原件同時完成網(wǎng)上審核確認。各盟市、旗縣人力資源和社會保障局申報材料審核用戶憑USBkey登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)(www.nmgrck.cn/zcsb/index.shtml)。

　　3.盟市及以下所屬單位申報人員，由所在單位和主管部門對材料審核后，報同級人力資源社會保障部門，由人力資源社會保障部門逐級報送至經(jīng)濟系列高評委辦事機構(gòu)（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

　　4.自治區(qū)本級單位申報人員，由所在單位將申報材料審核后報送主管部門，由主管部門將材料審核匯總后直接報送經(jīng)濟系列高評委辦事機構(gòu)（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心）。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審收費標準

　　以2023年為例：

　　按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計劃委員會財政廳對自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費與證書工本費標準的批復》（內(nèi)計費字〔2001〕1202號），正高級經(jīng)濟師評審費收費標準為每人320元，高級經(jīng)濟師評審費收費標準為每人280元。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審申報材料截止時間

　　以2023年為例，申報內(nèi)蒙古高級、正高級經(jīng)濟師職稱的學歷、資歷、任職年限、業(yè)績成果（論文、獎項、榮譽等）、繼續(xù)教育審驗卡截止時間為2023年10月16日。請于10月16日之前報送申報材料，申報工作結(jié)束后，不再補報相關(guān)材料。

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審論文發(fā)表要求按照《關(guān)于印發(fā)＜內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件＞的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定和要求執(zhí)行。具體如下：

　　取得相應(yīng)中級職稱后，作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審申報基本條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法等法律法規(guī)制度，踐行社會主義核心價值觀，樹立中華民族共同體意識；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反財經(jīng)紀律等行為；熱愛經(jīng)濟工作，具備相應(yīng)的經(jīng)濟專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積極為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　?。ǘ┤维F(xiàn)職以來近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審申報學歷（學位）、資歷條件

　　申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┚哂胁┦繉W位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；

　?。ǘ┚邆浯T士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　?。ㄈ┚邆浯髮W專科學歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

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內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審申報能力業(yè)績條件

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。

　　3.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

　　2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

　　3.參與大型經(jīng)濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

　　4.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果

　　申報人員須長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和經(jīng)營管理較大項目，取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益。取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件中的2條：

　　1.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。

　　2.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

　　3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

　　4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

　　5.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

　　6.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

　　7.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　8.在主持企業(yè)的經(jīng)濟管理工作期間，推動企業(yè)獲得自治區(qū)（省、部）級以上名牌產(chǎn)品稱號，或1項以上實用新型專利付諸實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠鸬搅酥饕饔谩?/p>

　　9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

　　10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　12.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于做好2023年度自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職稱評審材料申報工作的通知》，我們可以清楚知道內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審條件和材料。詳情請看下文！

　　一、內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審條件是什么？

　　（一）學歷和資歷要求

　　申報人員必須是各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，且符合下列學歷、資歷條件。

　　申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　?。?）具有博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；

　?。?）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　?。?）具備大學專科學歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

　　（二）能力業(yè)績要求

　　參加2023年度高級經(jīng)濟師職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，對其專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績與成果的要求，按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）有關(guān)規(guī)定掌握。

　　（三）繼續(xù)教育要求

　　按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕220號）要求，申報人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）打印審驗卡。

　　（四）考評結(jié)合要求

　　高級經(jīng)濟師繼續(xù)實行考評結(jié)合制度。

　　參加2020-2023年度全國經(jīng)濟專業(yè)高級資格考試成績符合國家合格標準人員可以參加高級經(jīng)濟師職稱評審。

　　（五）其他要求

　　破格申報條件，助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策，非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策，高技能人才職稱評審政策，職稱制度與職業(yè)資格的有效銜接政策，轉(zhuǎn)系列評審政策等嚴格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕79號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　二、內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審要提交哪些材料？

　　說明：1.此目錄單由申報人填寫一份，人事部門按目錄驗收材料后填寫數(shù)量、沒有材料填寫“無”。

　　2.除《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》、《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》以外的其他材料按照目錄順序各一份連同目錄單一并裝訂成冊，以防遺失。

　　3.上述材料除明確要求附原件的，一律提供復印件。

　　4.“編號”由各盟市、直屬廳、局按照“申報高級專業(yè)技術(shù)職稱人員花名冊”中的“編號”填寫。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心發(fā)布的《關(guān)于做好2023年度自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)資格評審材料申報工作的函》，可以明確知道內(nèi)蒙古2023年度高級經(jīng)濟師評審的申報條件、申報要求、申報流程等事項。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱要怎么評審

　　想要成為內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師建筑與房地產(chǎn)專業(yè)，首先需要參加高級經(jīng)濟師考試并取得合格成績。此外，還需要滿足以下條件：

　　1.學歷要求：具有碩士及以上學位，或者具有本科學位并從事相關(guān)工作滿10年以上。

　　2.資歷要求：需要具有副高級職稱，并從事與建筑與房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)工作滿10年以上。

　　3.任職條件：在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)，從事與建筑與房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)的工作，且已經(jīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　4.業(yè)績成果：需要具有一定的業(yè)績成果，包括承擔過重要的研究課題、參與過重大項目的管理、設(shè)計或咨詢等工作。

　　5.學術(shù)成果：需要在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有一定的學術(shù)成果，在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表過論文或出版過著作等。

　　以上就是內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師建筑與房地產(chǎn)專業(yè)評審條件的基本要求。各位考生需要根據(jù)自己的實際情況，認真準備材料并進行申報，爭取早日獲得高級經(jīng)濟師職稱。

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內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師申報要求

　　1.網(wǎng)上注冊填報信息。申報人員必須在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）中注冊，填報個人基本信息（上一年度注冊過的個人不需要再注冊，憑身份證號及注冊密碼直接登錄）。系統(tǒng)操作過程中如有問題，可參見《系統(tǒng)操作手冊》，或咨詢0471-6928486，上傳個人2寸近期免冠白底電子照片，方可下載《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，并完成線下填寫申報工作。

　　2.申報材料須裝訂成冊。申報人員應(yīng)按照《職稱評審材料目錄單》（見附件1）認真準備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊，未裝訂成冊的不予接收。申報人在提交申報材料時，本人學歷證書、經(jīng)濟專業(yè)職稱證書、論文（應(yīng)在期刊目錄上用鉛筆做好標記，并將文章折頁）等須提供原件，以便于審查，提交的所有復印件須經(jīng)單位簽章，審核人簽字。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試的報名時間預計為4月7日至4月26日。具體的報名時間還需以內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布的官方信息為準?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便及時獲取最新的報名信息。

　　一、2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名入口是哪里？

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名入口是中國人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費。報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)報名參加考試的操作。報名前，須完成注冊、上傳照片等操作。報名時，須認真閱讀并知曉《報考須知》等有關(guān)內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)提交報名信息并完成交費。報名具體安排詳見各?。▍^(qū)、市）有關(guān)通知。

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　　二、2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名流程有哪些？

　　高級經(jīng)濟師報名流程如下：

　　1.登錄中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/），點擊左側(cè)的“網(wǎng)上報名”進入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺，并進行賬號注冊和登錄。

　　2.選擇“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試（高級）”和報名地。

　　3.認真閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》和《報考須知》。

　　4.錄入、檢查并保存本人的報名信息，包括所在地/市、核查點、報考專業(yè)等。

　　5.簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》。

　　6.仔細核對并確認報名信息。

　　7.若需接受人工核查，應(yīng)嚴格按照所在地資格審核部門的相關(guān)要求進行辦理。

　　8.待上述步驟都完成后，及時完成報名費用繳納，即為報名成功。

　　根據(jù)包頭市人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好2024年度全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名及考務(wù)工作的公告》可知，包頭2024年高級經(jīng)濟師報名時間為4月8日9:00—4月21日24:00，繳費時間為4月8日9:00—4月23日24:00。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院《關(guān)于做好2024年度全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名及考務(wù)工作的通知》(內(nèi)人考函〔2024〕11號)文件精神，為做好我市2024年度全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名及考務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)報名事項通知如下：

　　一、資格考試報名時間、資格審查、交費、確認

　　(一)網(wǎng)上報名方法：考試采取網(wǎng)上報名方式。報名人員需登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺進行網(wǎng)上報名，報名地址：http://zg.cpta.com.cn/examfront。

　　考生報名時需特別注意選擇審核點，在包頭市人事考試中心報名點報名的考生，選擇審核點為內(nèi)蒙古包頭市。

　　報考人員在報名信息確認前可以修改報考信息，報考信息確認后，本人不可自行修改報考信息。

　　(二)網(wǎng)上報名時間：2024年4月8日9:00—4月21日24:00。

　　(三)資格審核時間：4月23日17：00前完成對報考人員上傳的報名材料及報考信息進行線上人工核查。

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　　(四)網(wǎng)上繳費截止時間：2024年4月8日9:00—4月23日24:00。

　　(五)網(wǎng)上打印準考證時間：2024年6月11日—6月16日。

　　二、考試時間及科目

　　6月16日

　　上午09:00-12:00高級經(jīng)濟實務(wù)(第1批次)

　　下午14:30-17:30高級經(jīng)濟實務(wù)(第2批次)

　　三、考區(qū)設(shè)置

　　2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試在全區(qū)12個盟市及內(nèi)蒙古森工集團所在地共設(shè)13個考區(qū)。

　　四、考試報名其他事項

　　考生登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(www.impta.com.cn)查看具體報名事項詳情。

　　包頭市人事考試中心

　　2024年3月29日

　　根據(jù)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級經(jīng)濟師報考簡章可知，2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名時間為4月8日9:00—4月21日24:00，網(wǎng)上繳費時間為4月8日9:00—4月23日24:00。

2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名費用

　　按照《關(guān)于印發(fā)高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試等四項考試考務(wù)費收費標準的通知》（人考中心函〔2020〕36號）和內(nèi)蒙古自治區(qū)原發(fā)展計劃委員會《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標準的批復》（內(nèi)計費字〔2002〕887號）的規(guī)定，每人收取考試報名費20元。高級經(jīng)濟考試每人每科69元。

2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名流程

　　1、選擇考試、報名地

　　登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇所報的專業(yè)技術(shù)人員資格考試名稱【高級經(jīng)濟師】，進入網(wǎng)上報名界面。選擇?。ㄊ校┖?，提示欄中將顯示報考人員姓名、報考考試名稱、報考地區(qū)、繳費方式和咨詢電話。

　　2、閱讀《告知書》和《報考須知》

　　報考人員閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》和《報考須知》，點擊“已閱讀并知曉”后進入報考信息錄入界面。

　　3、錄入、檢查并保存報名信息

　　報考人員依次選擇考試所在地(市)、核查點、報考級別和報考專業(yè)，系統(tǒng)顯示所報級別和專業(yè)對應(yīng)的科目名稱。報考人員在填報信息時，姓名、身份證號、學歷及學位信息自動調(diào)用用戶注冊信息，填報的信息項中帶“*”的為必錄項，填寫完成后，輸入驗證碼，點擊“保存”按鈕。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　4、簽署《報考承諾書》

　　報考人員填報相關(guān)信息后，系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》（電子文本），報考人員由本人簽署（提交）承諾書，不允許代為承諾。

　　5、報名信息確認

　　報考人員點擊“報名信息確認”，表示報考人員確認提交的報名信息完整準確。報名信息一經(jīng)確認后，報考人員將無法再次修改報名信息，報考人員應(yīng)認真仔細檢查錄入的信息。

　　6、特別情況審核

　　對于在線無法核驗以及核驗不通過的，須進行人工核查，報考人員按報名地資格審核部門（機構(gòu)）規(guī)定辦理報考相關(guān)事項。

　　7、支付考試費用

　　通過資格核驗后，報考人員可按報名地考試組織機構(gòu)規(guī)定的繳費方式，到指定地點現(xiàn)場繳費或通過網(wǎng)上支付平臺進行支付，費用支付完成后報名工作結(jié)束。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級經(jīng)濟師報考簡章可知，2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名時間為4月8日9:00—4月21日24:00，準考證打印時間為6月11日—6月16日。

2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師準考證打印時間

　　2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實行全國統(tǒng)一網(wǎng)上報名。全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺網(wǎng)址為：http://zg.cpta.com.cn/examfront。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師網(wǎng)上打印準考證時間：2024年6月11日—6月16日。

2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試須知

　　高級經(jīng)濟考試分為2個批次實施。各批次專業(yè)類別的劃分和考試時間，視報名情況另行確定?！陡呒壗?jīng)濟實務(wù)》科目考試時長為3小時，考試開始5分鐘后一律禁止進入考場，考試開始2小時內(nèi)應(yīng)試人員不得交卷、離場。

　?。ㄒ唬┛荚噲竺C明事項告知承諾制中應(yīng)試人員應(yīng)當履行的義務(wù)或責任。

　　（二）考試時間、考試時長及作答方式等。具體考試時間（或批次）以準考證為準。

　　（三）本次高級考試機考系統(tǒng)支持的輸入法：中文（簡體）-微軟拼音輸入法、中文（簡體）-極點五筆輸入法、中文（簡體）-搜狗拼音輸入法。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　（四）應(yīng)試人員可登錄中國人事考試網(wǎng)通過模擬作答系統(tǒng)提前熟悉考試作答界面、考試流程及計算器等工具使用。

　　（五）考試過程中，應(yīng)試人員須嚴格遵守機考系統(tǒng)列明的考場規(guī)則、操作指南和作答要求。遇有考試機故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況，應(yīng)聽從監(jiān)考人員安排。

　　高級經(jīng)濟師報名門檻較高，有學歷及工作年限的限制，報名實行網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的形式。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報考條件是什么？

　　具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1、具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年；

　　2、具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　　3、具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　需要注意的是，考試實行屬地化管理，報考人員原則上只能在現(xiàn)工作地或戶籍所在地報名參加考試。報名時間一般在4月份，具體時間以當?shù)厝肆Y源和社會保障局的通知為準。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報考流程

　　1、報名登記。目前，高級經(jīng)濟師考試采用告知承諾方式，新的考生需要在申請前完成登記，已登記的考生無需再次完成，但需要補全相關(guān)的用戶信息。

　　2、上傳圖片。考生需要下載并運用考試報名系統(tǒng)提供的“照片處理和審核工具”，如果未使用此工具而直接上傳的圖片，報名系統(tǒng)無法通過，導致考生無法成功在線報名。

　　3、信息填寫?？忌_始填寫考試所在省份和考區(qū)，同時需要詳細描述自己的情況。保證所提供的信息準確、真實和完整，并簽署《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格報名條件告知承諾書》（電子版本）。

　　4、資料核查。在登記時，身份信息和學歷資料的在線驗證結(jié)果為“已通過驗證”的考生，系統(tǒng)會自動核實其報名條件，不需要人工審核，可以直接支付費用。

　　5、在線支付。在線資料審核成功的考生，需要在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行在線支付。

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師不能免考，必須要滿足報考條件才能報考筆試，在筆試通過后5年內(nèi)參加并通過評審才可以獲得高級經(jīng)濟師證書。

　　一、內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師免考條件是什么？

　　不能免考。具備下列條件之一者，才可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學專科學歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料有哪些？

　　1.業(yè)績證明：

　　作品、獎勵證書、業(yè)績證明、專利證書等，要求具有一定的代表性和權(quán)威性，能夠反映申請人在所從事的領(lǐng)域中所做出的重要貢獻。

　　2.項目完成情況

　　申請人需要提供自己作為項目主要貢獻者完成的項目，獲得社會、學術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等。

　　3.論文、著作

　　學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系?，要求具有較高的學術(shù)價值和實踐意義。

　　4.專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告

　　需要詳細描述自己任現(xiàn)職以來在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中所做出的工作和成果，體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和水平。

　　5.社保憑證、在職在崗證明等證明材料

　　需要提供連續(xù)半年以上的社保憑證原件或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職在崗證明，以證明申請人符合評審條件。

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名條件需要滿足學歷和工作經(jīng)驗年限等要求，還需要有中級經(jīng)濟師證書才可以，一起來詳細看看內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名條件吧！

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名條件

　　具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年；

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　取得導游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

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內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名流程

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試的報名流程主要分為以下幾個步驟：

　　1.登錄官方網(wǎng)站：考生需要登錄內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考試的官方網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)。

　　2.填寫個人信息：考生需要按照要求填寫個人基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼等。務(wù)必確保信息的準確性，以免影響后續(xù)的報名流程。

　　3.上傳照片：考生需要上傳一張近期的證件照片，要求照片清晰可辨，符合規(guī)定的尺寸和格式要求。

　　4.繳納報名費：考生需要按照規(guī)定的金額，在指定的時間內(nèi)繳納報名費。一般來說，報名費是不可退還的，所以考生需要在繳費前仔細核對自己的信息，確保無誤。

　　2024年高級經(jīng)濟師報考時間內(nèi)蒙古已過！2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師報名時間為2024年4月8日9:00—4月21日24:00，目前報名已經(jīng)結(jié)束，還沒報考的考生只能再報考25年的啦！

　　一、2024年高級經(jīng)濟師報考時間內(nèi)蒙古

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名方法：考試采取網(wǎng)上報名方式。報名人員需登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺進行網(wǎng)上報名，報名地址：http://zg.cpta.com.cn/examfront。

　　考生報名時需特別注意選擇審核點，在包頭市人事考試中心報名點報名的考生，選擇審核點為內(nèi)蒙古包頭市。

　　報考人員在報名信息確認前可以修改報考信息，報考信息確認后，本人不可自行修改報考信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名時間：2024年4月8日9:00—4月21日24:00。

　?。ㄈ┵Y格審核時間：4月23日17：00前完成對報考人員上傳的報名材料及報考信息進行線上人工核查。

　　（四）網(wǎng)上繳費截止時間：2024年4月8日9:00—4月23日24:00。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準考證時間：2024年6月11日—6月16日。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、2024年高級經(jīng)濟師報考條件內(nèi)蒙古

　　具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知發(fā)布！計劃申報內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審的朋友請仔細閱讀下方公告！

　　關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評審工作的通知

　　各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門：

　　為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神，全面落實自治區(qū)黨委、政府人才工作部署，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷激發(fā)釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，根據(jù)國家、自治區(qū)深化職稱制度改革相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年職稱評審工作通知如下。

　　一、參評人員范圍

　　符合《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定的人員。

　　二、時間進度安排

　?。ㄒ唬┰u審進度安排

　　1.各盟市、高級評委會組建單位、自主評審單位按照統(tǒng)一要求，于5月25日前下發(fā)年度評審工作通知，部署本地區(qū)、本系列（專業(yè)）職稱評審工作（并將通知報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案），6月29日前完成申報工作，9月30日前完成評審和公示。

　　2.考評結(jié)合系列（專業(yè)）職稱申報時間以高級評委會組建單位下發(fā)的年度評審工作通知要求為準，原則上不跨年度開展職稱評審。

　　3.各盟市“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱、中初級職稱的評審工作按照自治區(qū)統(tǒng)一時間進度安排執(zhí)行。

　?。ǘ┥陥蟛牧辖刂箷r間

　　專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的學歷、資歷、任職年限、業(yè)績成果（論文、獎項、榮譽等）、繼續(xù)教育審驗卡截止時間為當年職稱申報截止時間（考評結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時間以評委會組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門年度評審工作通知要求為準）。

　　三、申報程序要求

　　申報人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級將材料報送評委會辦事機構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱層級原則上只能向一個評委會提出職稱評審申請。用人單位申報相同職稱系列（專業(yè)）相同層級的職稱材料，應(yīng)統(tǒng)一報送至同一個評委會，不得多頭報送。

　　（一）線上注冊申報

　　申報人員須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進行線上注冊并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報欄目中，完成基本信息填報，保存后下載導出《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后，進行線下填寫及完善申報材料。

　　申報“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱，以及自治區(qū)職稱評審綠色通道的，需進入相對應(yīng)的欄目填報。

　?。ǘ┚€下提交材料

　　申報人員提交線下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定為準。申報材料目錄見內(nèi)蒙古人才信息庫。

　　支持自治區(qū)重點打造的“一心四園”，直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報職稱評審材料。

　　四、評審政策規(guī)定

　　專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，應(yīng)嚴格遵守《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）規(guī)定，并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列（專業(yè)）職稱評審條件要求。各盟市、各評委會、各自主評審單位在開展職稱評審時，嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)職稱評審管理規(guī)定和新修訂的評審條件。國家和自治區(qū)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄒ唬p少限制性條件要求

　　1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外，從事專業(yè)與所學專業(yè)不一致的，可按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。各評委會根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域工作，在本系列（專業(yè)）年度職稱評審工作通知中明確專業(yè)要求。

　　2.非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學歷申報相應(yīng)系列職稱。

　　3.不得將科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。

　　4.嚴格落實關(guān)于整治形式主義為基層減負有關(guān)要求，凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗等能夠辦理的，不得要求申報人員額外提供證明材料。

　?。ǘ嵭卸嘣脑u價方式

　　1.對國家或自治區(qū)實行以考代評的系列（專業(yè)）職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），考試成績合格即視為取得相應(yīng)層級職稱，不再進行相應(yīng)層級職稱評審或認定。

　　2.對高級職稱實行考評結(jié)合的系列（專業(yè)）職稱，專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試，成績達到國家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱不再采取考評結(jié)合的評價方式，探索推行評審和面試（答辯）相結(jié)合的評價方式。

　　3.中小學教師、中等職業(yè)學校教師系列職稱，以及自主評審單位自主評審的職稱，可采取講課說課、面試答辯、量化評審、專家評議、民主測評等多種評價方式進行，具體評審辦法由各盟市、自主評審單位根據(jù)自治區(qū)相應(yīng)職稱評審條件標準，結(jié)合本地區(qū)實際確定。

　　4.自治區(qū)正高級經(jīng)濟師、高級（含正高級）統(tǒng)計師職稱實行網(wǎng)上申報評審。

　　5.旗縣（市、區(qū)）和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，評委會可根據(jù)實際情況單獨設(shè)組評審。

　　6.各盟市、各評委會對非公有制專業(yè)技術(shù)人才或“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)單獨分組、單獨評審，或組織開展專項評審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為職稱評審的主要評價指標。

　?。ㄈ┵x予用人單位職稱評審自主權(quán)

　　1.已賦予職稱評審權(quán)的自主評審單位，繼續(xù)按照職稱評審委員會備案的評審專業(yè)、層級、范圍和評價標準，在備案有效期內(nèi)開展職稱評審工作。

　　2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級職稱評審委員會，負責全區(qū)保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級（含正高級）職稱評審。

　　3.同意首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列（不含中蒙醫(yī)、藥學）高級職稱評審委員會，自主開展高級（含正高級）職稱評審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)高級職稱評審委員會，自主開展高級（含正高級）職稱評審。同意赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院組建高等院校教師高級職稱評審委員會，自主開展高校教師高級（含正高級）職稱評審。

　　4.鼓勵專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實力較強、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè)，以及國家重點實驗室、區(qū)域醫(yī)療中心等，按照職稱評審管理規(guī)定申請組建高級職稱評審委員會，自主開展高級職稱評審。

　　5.盟市、自主評審單位當年不具備開展評審工作條件的系列（專業(yè)），經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意，可采取聯(lián)合評審、委托其他盟市或評委會評審等方式進行評審。自治區(qū)直屬單位或民辦學校有關(guān)人員參加教師系列職稱評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳商教育廳后，繼續(xù)委托具備評審條件的評委會評審。

　?。ㄋ模惩毞Q評審綠色通道

　　申報人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級逐級申報職稱評審。下列人員可享受職稱評審綠色通道政策，可不受崗位數(shù)額（結(jié)構(gòu)比例）限制，按相關(guān)規(guī)定直接申報相應(yīng)職稱，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評結(jié)合系列職稱評審的，需按要求參加考試并達到規(guī)定的合格標準，方可參加評審。符合第1至6項的人員申報職稱評審，由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會評審。符合第7、8項的人員申報職稱評審，由相應(yīng)評委會評審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

　　1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負責人，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻和成果鑒定材料，可直接申報高級職稱。

　　2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）有關(guān)規(guī)定，引進的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才，可直接申報高級職稱。職稱自主評審單位引進人才由本單位評委會評定相應(yīng)職稱。

　　3.博士后在站期間獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目、出站后，留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才，由用人單位考核合格后，經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦，直接申報副高級職稱。

　　4.不具備職稱評審條件規(guī)定的學歷要求，但長期從事專業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績顯著、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人才，可由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見，并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，不受學歷要求限制申報職稱。

　　5.在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作，取得顯著業(yè)績成果的海外歸國人員，首次申報職稱時，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績條件，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，參照同類人員評審標準，直接申報相應(yīng)職稱。

　　6.在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個領(lǐng)域，具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻和成果鑒定材料，可直接申報高級職稱。

　　7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項目，在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績成果突出的可直接申報相應(yīng)職稱。其中，“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”一層次人選可直接申報正高級職稱；“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”二層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃一層次人選可直接申報高一級職稱；在旗縣（市、區(qū)）及以下地區(qū)單位工作的，“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”三層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃二層次人選可直接申報中級職稱。

　　8.黨政機關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時，可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標準，直接申報相應(yīng)職稱。

　?。ㄎ澹嵤┲︵l(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　1.繼續(xù)開展基層“定向評價”高級職稱評審。嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)基層職稱“定向評價、定向使用”有關(guān)文件要求，按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則，各盟市人力資源和社會保障部門會同相應(yīng)行業(yè)部門，在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，做好本地區(qū)中小學教師、中等職業(yè)學校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業(yè)領(lǐng)域基層“定向評價”高級職稱評審工作。

　　2.對在旗縣（市、區(qū)）從事專業(yè)工作滿30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，不受學歷、專業(yè)和單位崗位職數(shù)限制，在業(yè)績成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān)，申報推薦突出業(yè)績貢獻，與平時考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合，不得簡單一味降低標準條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻的優(yōu)秀基層專業(yè)技術(shù)人才推薦上來。

　　3.突出服務(wù)基層導向，高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請認定相應(yīng)的職稱（以考代評專業(yè)除外），不需要進行評審。其中，具有?？茖W歷、工作滿2年的，可認定助理級職稱；具有本科學歷或?qū)W士學位的，工作后可認定助理級職稱；具有碩士學位或研究生學歷、工作滿1年的，可認定中級職稱；具有博士學位，工作后可認定中級職稱。

　　4.對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級職稱評審。

　　5.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱評審激勵機制。城市中小學教師、醫(yī)生在晉升高級職稱時，原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷，鼓勵引導更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專業(yè)技術(shù)人才當年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時間達到3個月以上的，申報職稱可免除當年繼續(xù)教育學時要求；取得現(xiàn)有職稱后，累計服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達到3年以上并作出突出貢獻的，可提前1年參評高一級職稱。

　?。嵤┓枪兄祁I(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

　　非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，可不受職稱逐級申報要求的限制，直接申報相應(yīng)專業(yè)職稱，其中，大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學?？飘厴I(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績成果條件，可以直接申報中級職稱；大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績成果條件，可以直接申報副高級職稱（參加考評結(jié)合系列職稱評審的，需按要求參加考試并達到規(guī)定的合格標準，方可參加評審）。鼓勵非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學習，其繼續(xù)教育學習不作為申報職稱評審的硬性要求。

　?。ㄆ撸Ψ蠗l件、未享受疫情防控傾斜政策的一線醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)實施關(guān)心愛護職稱傾斜政策

　　參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員仍執(zhí)行自治區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員的職稱申報評審政策。各盟市人力資源和社會保障部門指導衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門，嚴格落實上述政策并確定享受政策人員范圍。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。政策延續(xù)至2026年底。

　?。ò耍┤嫱菩修r(nóng)牧民職稱評審

　　各盟市人力資源和社會保障部門會同農(nóng)牧部門按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民職稱評審管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕63號）要求，嚴格審核參評人員條件，嚴格把關(guān)參評人員范圍，繼續(xù)做好本地區(qū)農(nóng)牧民職稱評審。

　?。ň牛┐龠M職稱制度與用人制度有效銜接

　　1.用人單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用（聘用）專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。確需優(yōu)化地區(qū)、部門（單位）人才隊伍結(jié)構(gòu)超崗位申報職稱評審的，由各級主管部門統(tǒng)一商同級人社部門意見，統(tǒng)籌安排做好申報工作。

　　2.嚴格落實國家支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神。允許離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員在所創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱，所獲得的職稱可以作為其返回事業(yè)單位后參加崗位競聘、重新訂立聘用合同的參考。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱評審的權(quán)力，可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。

　?。ㄊ┻M一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

　　高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號）要求申報職稱評審。

　?。ㄊ唬├^續(xù)做好中小學教師高級職稱評審

　　中小學教師高級職稱評審按照總量控制、盟市評審、自治區(qū)核準備案的原則進行。2024年全區(qū)正高級教師職稱評審總數(shù)控制在200人，各盟市要嚴格按照核定分配名額組織開展評審工作，及時補充設(shè)崗，并按職稱資格起算時間進行崗位聘用。中小學教師副高級職稱評審，嚴格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。

　?。ㄊ┐龠M職稱制度與職業(yè)資格有效銜接

　　按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號）以及《專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系表》，專業(yè)技術(shù)人才獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，用人單位可根據(jù)崗位需要進行聘任，并可作為申報高一級職稱的條件。

　?。ㄊ﹪栏駡?zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求

　　繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號）執(zhí)行。各盟市不得擅自擴大繼續(xù)教育培訓范圍，不得違規(guī)收取培訓費用，培訓課程設(shè)置要科學合理、及時更新，專業(yè)科目課程內(nèi)容要與專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作相關(guān)。

　　五、資格審核要求

　　申報人員所在單位、各級行業(yè)主管部門、各級人力資源和社會保障部門、各評委會組建部門和辦事機構(gòu)應(yīng)嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號）有關(guān)規(guī)定，做好職稱申報評審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。

　　六、組織評審要求

　　（一）加強評審專家管理

　　1.在開展年度職稱評審工作前，各評委會辦事機構(gòu)需完成對評委會專家和專家?guī)斓那謇硪?guī)范，實現(xiàn)動態(tài)管理。清理規(guī)范情況和評委會專家、專家?guī)煺{(diào)整情況要及時報相應(yīng)人力資源和社會保障部門備案。

　　2.對于已經(jīng)連續(xù)三年擔任職稱評審工作的評委，原則上不再聘任為本年度評委。自主評審須保證三分之一以上的非本單位同行專家評委參加。與企業(yè)相關(guān)的評委會、專家?guī)煲{一定比例的民營企業(yè)專家。

　　（二）嚴格職稱評審程序

　　1.各盟市、各評委會嚴格按照規(guī)定要求開展評審工作，不得超范圍、跨專業(yè)受理和評審職稱，不得違反規(guī)定降低評審標準和申報條件，不得違反評審時限要求和評審程序。邀請紀檢監(jiān)察部門對職稱評審工作進行監(jiān)督，確保評審的公平公正。確有困難不能按期評審的，要提前提交書面延期申請，經(jīng)批準同意后，方可延期評審。職稱評審不得跨年度進行。

　　2.各評委會辦事機構(gòu)按照年度職稱評審相關(guān)規(guī)定制定評審實施方案，評審實施方案包括申報情況、評審時間、地點、評委會組建情況、評審工作程序、工作措施、申報人員名單、評委推薦名單等情況，在評審會議召開一周前提交核準部門備案，經(jīng)同意后方可開展評審工作。自主評審單位要結(jié)合實際，制定本單位職稱評審辦法。

　　3.評審結(jié)果公示期間，對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索，涉及評審工作的，由評委會組建單位（辦事機構(gòu)）調(diào)查核實；涉及材料真實性的，由各盟市和用人單位調(diào)查核實。

　　4.高級職稱評審結(jié)果由各盟市、評委會、自主評審單位在評審工作結(jié)束一個月內(nèi)，將正式核準備案報告（含公示情況及公示期間舉報事項處理情況）、《高級專業(yè)技術(shù)職稱評審通過人員花名冊》報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案。同時，將評審數(shù)據(jù)上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)（www.nmgrck.cn/zcps）。職稱評審結(jié)果確認后，評審通過人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱電子證書。

　　中初級職稱評審結(jié)果由各盟市（旗縣）、評委會、區(qū)直部門按照管理權(quán)限通過職稱管理系統(tǒng)履行備案手續(xù)。

　　（三）合理設(shè)置評價指標

　　職稱評審堅持破除“四唯”傾向，避免“一刀切”、簡單化，突出品德、能力、業(yè)績導向，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　1.各職稱系列通過體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評價指標，科學評價人才。有關(guān)評委會可探索將中試成果納入職稱評價指標體系。

　　2.衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦創(chuàng)新成果和高質(zhì)量論文，注重評價原創(chuàng)性貢獻、學術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。

　　3.推廣代表性成果制度，標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。

　　4.高等院校、科研院所等自主評審單位，及有關(guān)評委會要將專利轉(zhuǎn)化效益作為職稱評審的重要評價指標。對于從事科技成果轉(zhuǎn)化的人員在職稱評審中與教學科研人員享有同等待遇。

　　七、其他事項

　　（一）加強監(jiān)督管理

　　1.各級人力資源和社會保障部門負責本地區(qū)職稱評審的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理，會同行業(yè)主管部門通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)職責對評委會及其組建單位開展的評審工作進行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進行倒查、復查，構(gòu)建政府部門監(jiān)管、行業(yè)（單位）自律和社會監(jiān)督的全過程全鏈條綜合監(jiān)管體系。被檢查的單位、相關(guān)機構(gòu)和個人應(yīng)當如實提供相關(guān)資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

　　2.評委會不能正確履行職稱評審工作職責的，按照管理權(quán)限，由相應(yīng)人力資源和社會保障部門對其職稱評審行為進行通報，情節(jié)嚴重的，取消職稱評審組建單位職稱評審權(quán)。

　　3.對于不能正確履行職稱評審工作職責的、投訴舉報線索較多的評委會，各級人力資源和社會保障部門要全覆蓋式開展監(jiān)督指導，限時整改。

　　4.建立職稱評審誠信信息庫。各盟市、評委會組建單位、自主評審單位在職稱評審工作中，持續(xù)做好參評人員、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員，及評委會組建單位、申報人所在單位誠信信息（失信違規(guī)行為）歸集報送工作。

　　出現(xiàn)失信行為，按照職稱管理權(quán)限，及時將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理系統(tǒng)”，相關(guān)信息記入職稱評審誠信信息庫，記錄期3年。相應(yīng)人力資源和社會保障部門要會同用人單位視情況，給予提醒告誡、通報批評、取消崗位晉升資格、撤銷職稱、暫?；蚴栈卦u審權(quán)等處理；情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)依紀追究責任。

　?。ǘ﹥?yōu)化服務(wù)水平

　　1.實行專業(yè)技術(shù)人才職稱證書信息網(wǎng)上核驗、地區(qū)間互認。本年度職稱評審工作結(jié)束后，通過人員職稱電子證書數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺，專業(yè)技術(shù)人員可通過各級政務(wù)服務(wù)平臺、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機APP實現(xiàn)網(wǎng)上核驗、地區(qū)間互認。各級人力資源和社會保障部門按照職稱管理權(quán)限，持續(xù)做好歷年職稱評審信息整理歸集工作。

　　2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱評審工作結(jié)束后，各評委會辦事機構(gòu)負責評審通過人員電子檔案制作建檔工作，于核準備案后1個月內(nèi)，將已經(jīng)核準（用印）的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》掃描生成電子版文件后，上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)，取得職稱人員可下載本人《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》。具體操作指南見內(nèi)蒙古人才信息庫。

　　3.試行職稱申報評審進度結(jié)果網(wǎng)上查詢。為方便申報人員了解本人職稱評審進度和結(jié)果，各級人力資源和社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負責登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)進行相應(yīng)操作，及時對申報人員職稱申報評審進度進行更新。申報人員完成線上注冊并提交紙質(zhì)申報材料后，可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫，實時關(guān)注職稱申報評審進度和結(jié)果。

　?。ㄈ﹪栏袷召M管理

　　各地區(qū)、各單位要嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計劃委員會、財政廳對自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費與證書工本費標準的批復》（內(nèi)計費字〔2001〕1202號）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審與證書收費及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號）規(guī)定收取評審費用，不得另行加收費用。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年5月17日

　　內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審條件需要滿足有學歷資歷、能力業(yè)績、繼續(xù)教育等等要求，一起來詳細了解一下吧！

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師考申報評審條件

　　（一）學歷和資歷要求

　　申報人員必須是各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，且符合下列學歷、資歷條件。

　　1.申報正高級經(jīng)濟師職稱，須具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，且取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。

　　2.申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　?。?）具有博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；

　?。?）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　?。?）具備大學?？茖W歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　?。ǘ┠芰I(yè)績要求

　　參加2023年度正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，對其專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績與成果的要求，按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）有關(guān)規(guī)定掌握。

　　（三）繼續(xù)教育要求

　　按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕220號）要求，申報人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）打印審驗卡。

　?。ㄋ模┛荚u結(jié)合要求

　　正高級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師繼續(xù)實行考評結(jié)合制度。

　　1.取得2020-2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)正高級經(jīng)濟師資格考試合格成績?nèi)藛T；或截止到參評考試報名時間滿55周歲（1968年5月10日前出生）且符合其他參評條件人員?？梢詤⒓诱呒壗?jīng)濟師職稱評審。

　　2.參加2020-2023年度全國經(jīng)濟專業(yè)高級資格考試成績符合國家合格標準人員可以參加高級經(jīng)濟師職稱評審。

　　內(nèi)蒙古2024年高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。

內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師必須發(fā)表論文嗎？

　　由政策可知，論文僅僅是申報內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師的業(yè)績成果之一，取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上，論文不是必須發(fā)表的。

　　工作業(yè)績與成果

　　取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。

　　1.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

　　2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元/年以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人在其中發(fā)揮了主要作用。

　　3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

　　4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

　　5.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　6.在產(chǎn)學研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

　　7.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

　　8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

　　10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。

　　13.作為負責人或骨干，主持建立1個以上盟市（廳、局）級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦3場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦3場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　14.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。

　　附則：

　　本評審條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋：

　?。ㄒ唬爸鞒帧笔侵缚蒲姓n題、工程項目或標準的第一完成者。

　?。ǘ柏撠熑恕笔侵赋袚唧w項目、課題、工程等的第一責任人。

　?。ㄈ肮歉伞笔侵笓螁挝恢袑庸芾硪陨下殑?wù)或具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的人員。

　?。ㄋ模爸饕獏⑴c人員”是指完成項目（課題）的技術(shù)主管或骨干，從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。

　?。ㄎ澹耙陨稀本炯壔虮緮?shù)。

　　（六）“年”均為周年。

　?。ㄆ撸Ｖg著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)期刊。

　?。ò耍┤肆Y源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機構(gòu)工作人員。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審條件發(fā)布！內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號，自印發(fā)之日起施行。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》的通知

　　各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，各大企事業(yè)單位人力資源（人事）部門：

　　現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2024年9月30日

　?。ù思鲃庸_）

　　（聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理處）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件

　　第一章  總則

　　第一條根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《人力資源和社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）、《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2023〕51號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號）精神，為發(fā)揮好人才評價的引領(lǐng)作用，科學、客觀、公正評價經(jīng)濟系列專業(yè)人員，促進職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學化，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本評審條件。

　　第二條本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員以及符合申報條件的自由職業(yè)者。

　　第三條本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價導向，堅持把職業(yè)道德放在評價首位，對違法、失信和學術(shù)不端人員在評審中實施一票否決，激勵經(jīng)濟系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項的傾向。對主要從事專業(yè)管理和服務(wù)工作的實務(wù)型人員，著重考察其專業(yè)水平和工作業(yè)績，突出評價其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用和取得的經(jīng)濟社會效益。對主要從事專業(yè)領(lǐng)域研究咨詢工作的研究型人員，著重考察其研究能力，突出評價學術(shù)水平、學術(shù)影響和應(yīng)用效果。

　　第四條經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱設(shè)副高級和正高級，對應(yīng)的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師，并與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接，正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。

　　為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標注，如高級經(jīng)濟師（金融）、正高級經(jīng)濟師（財政與稅收）等。

　　第五條取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)資格，或取得房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格，或工程咨詢（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級經(jīng)濟專業(yè)職稱的條件。

　　第六條經(jīng)濟系列專業(yè)人員副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式，正高級職稱采取評審和面試（答辯）相結(jié)合的方式，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案后方可取得。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　第二章  申報基本條件

　　第七條擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識；具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神；熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力，積極為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　　第八條近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。

　　第九條學歷（學位）、資歷條件

　?。ㄒ唬┥陥笳呒壗?jīng)濟師職稱，須具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，且取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。

　?。ǘ┥陥蟾呒壗?jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：

　　1.具備博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；

　　2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備大學?？茖W歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

　　第十條破格申報條件按照自治區(qū)職稱評審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章  能力業(yè)績條件

　　第十一條申報人員除具備第二章規(guī)定的申報基本條件外，還需達到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。

　　第十二條正高級經(jīng)濟師

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策。

　　2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標準組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。

　　3.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件1-5條中的1條：

　　1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷，或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作經(jīng)歷。

　　2.主持或主要參與國家、自治區(qū)（省、部）級、盟市（廳、局）級項目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作，并達到預期目標。

　　3.作為主要完成人（額定人員）獲1項以上自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果獎。

　　4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上）國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟政策、重點行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。

　　5.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市（廳、局）級以上項目（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員開展各類旗縣級以上項目）3個以上，并通過專業(yè)督導，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績與成果

　　取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件1至11中的3條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件10至11中的1條以上。

　　1.在主持企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，獲得自治區(qū)（省、部）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項3項以上，或為企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或推動單位獲得1項國家發(fā)明專利或2項實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到300萬元/年以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人在其中發(fā)揮了重要作用。

　　3.主持非公經(jīng)濟組織（50人以上）經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟效益作出突出貢獻。

　　4.獲得自治區(qū)（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項（額定人員）。

　　5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上（旗縣及以下、非公企業(yè)申報人員參與制定旗縣級以上）國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。

　　6.在產(chǎn)學研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持自治區(qū)（省、部）級以上科研課題2項以上，并且研究成果被有關(guān)部門采用或者推廣。

　　7.主持1項以上自治區(qū)（省、部）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的組織實施。

　　8.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展自治區(qū)（省、部）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　9.作為第一作者，公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文。

　　10.作為負責人或骨干，主持建立2個以上盟市（廳、局）級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦5場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦5場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。

　　第十三條高級經(jīng)濟師

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。

　　3.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　?。ǘ┕ぷ髂芰?/p>

　　取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件之一：

　　1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟工作5年以上。

　　2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

　　3.參與大型經(jīng)濟活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟論壇、研討會或報告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講。

　　4.指導經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　（三）工作業(yè)績與成果

　　取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。

　　1.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。

　　2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元/年以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人在其中發(fā)揮了主要作用。

　　3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。

　　4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。

　　5.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

　　6.在產(chǎn)學研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預期目標。

　　7.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。

　　8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。

　　10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。

　　13.作為負責人或骨干，主持建立1個以上盟市（廳、局）級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦3場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦3場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　14.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。

　　第十四條對能力突出、業(yè)績成果顯著、各年度考核均為稱職（合格）以上且滿足（第十二條）、（第十三條）規(guī)定相應(yīng)能力業(yè)績條件要求的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員，如具備下列條件（一）至（四）之一，由兩名以上知識產(chǎn)權(quán)或相近專業(yè)正高級職稱專家書面推薦，可不受學歷、任職年限的限制，按照人事隸屬關(guān)系逐級審核報送，參加高一級知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱評審。傾斜政策原則上只能享受一次。

　?。ㄒ唬螄抑R產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員，或入選國家知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)?、全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選、全國專利信息領(lǐng)軍人才。

　　（二）代理的專利獲得中國專利獎金獎、中國外觀設(shè)計金獎、自治區(qū)（省、部）級專利金獎。

　?。ㄈ┲鞒滞瓿傻闹R產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被自治區(qū)（省、部）級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實施方案。

　　（四）作為主要完成人（排名前三）完成在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告（包括知識產(chǎn)權(quán)評議報告、知識產(chǎn)權(quán)案件判定書等）、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

　　第十五條知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才申報高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱評審，近5年內(nèi)，如具備下列（一）至（三）條件之一的，同等條件下，評委會予以優(yōu)先考慮：

　　（一）主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大知識產(chǎn)權(quán)活動，取得顯著成績（按照人事隸屬關(guān)系由所在單位主管部門說明）。

　?。ǘ┲鞒滞瓿傻闹R產(chǎn)權(quán)專業(yè)研究成果獲自治區(qū)（省、部）級以上獎勵。

　?。ㄈ┩ㄟ^國家司法考試（法律職業(yè)資格考試）和國家專利代理師（代理人）資格考試（不限于5年內(nèi)）。

　　第四章  附則

　　第十六條本評審條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文著作等均應(yīng)與經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)（工作業(yè)績成果和獲得獎項均應(yīng)為等級內(nèi)額定人員），并需提供相應(yīng)佐證材料。

　　第十七條本評審條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋：

　?。ㄒ唬爸鞒帧笔侵缚蒲姓n題、工程項目或標準的第一完成者。

　?。ǘ柏撠熑恕笔侵赋袚唧w項目、課題、工程等的第一責任人。

　?。ㄈ肮歉伞笔侵笓螁挝恢袑庸芾硪陨下殑?wù)或具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的人員。

　?。ㄋ模爸饕獏⑴c人員”是指完成項目（課題）的技術(shù)主管或骨干，從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。

　　（五）“以上”均含本級或本數(shù)。

　　（六）“年”均為周年。

　　（七）專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學術(shù)技術(shù)期刊。

　　（八）人力資源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機構(gòu)工作人員。

　　第十八條申報人提供虛假申報材料、隱瞞被處分處理等相關(guān)情況的，由用人單位取消其職稱申報資格；通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，經(jīng)推薦單位和評委會辦事機構(gòu)調(diào)查核實，按照職稱管理權(quán)限，由相應(yīng)人力資源和社會保障部門撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

　　第十九條公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、已達到國家法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不得申報參加評審。正在立案審查，或受到黨紀政紀及政務(wù)處分未滿處分期，或受到刑事處罰期限未滿的不得申報參加評審。

　　第二十條申報人員除符合本評審條件所明確的要求外，還須符合評審年度自治區(qū)職稱工作通知的有關(guān)規(guī)定，對本評審條件相關(guān)條款在評審年度自治區(qū)職稱工作安排中另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十一條本評審條件由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　第二十二條本評審條件自印發(fā)之日起施行?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕28號）同時廢止。

　　2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審要求已公布！對申報人有學歷資歷、能力業(yè)績、繼續(xù)教育等方面的要求，根據(jù)《內(nèi)蒙古2024高級經(jīng)濟師評審材料申報通知》可知，2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審要求如下：

　?。ㄒ唬W歷和資歷要求
　　申報高級經(jīng)濟師職稱，須具備下列條件之一：
　?。?）具有博士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；
　　（2）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；
　?。?）具備大學?？茖W歷，且取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。
　　嚴格落實國家和自治區(qū)職稱評審的標準要求，“從事與高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師職責相關(guān)工作時間”指相應(yīng)崗位的聘任時間。轉(zhuǎn)評取得經(jīng)濟系列職稱后，須在經(jīng)濟相應(yīng)崗位聘任滿1年，轉(zhuǎn)系列前后的聘任時間可以連續(xù)計算。
　　（二）能力業(yè)績要求
　　參加2024年度高級經(jīng)濟師職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，對其專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績與成果的要求，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)人員高級職稱評審條件》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號）有關(guān)規(guī)定掌握。
　　（三）繼續(xù)教育要求
　　按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號）要求，申報人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）打印審驗卡。
　　（四）考評結(jié)合要求
　　高級經(jīng)濟師繼續(xù)實行考評結(jié)合制度，參加2020-2024年度全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試且成績符合國家合格標準人員可以參加高級經(jīng)濟師職稱評審。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　?。ㄎ澹┢渌?/strong>
　　職稱評審綠色通道政策、助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策、非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策、高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策、職稱制度與職業(yè)資格的有效銜接政策等嚴格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕85號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?br/>