31省份月最低工資調(diào)整，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高。

一、31省份最低工資上調(diào)，月薪不到這個數(shù)，企業(yè)違法！

近日，全國31省份對月最低工資進行了調(diào)整。其中，福建公布2020年起調(diào)整最低工資標準，明確上調(diào)今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個。據(jù)不完全統(tǒng)計，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標準，貴州新標準將于12月1日起執(zhí)行，福建新標準則要等到明年1月1日起執(zhí)行。全國31個省份中，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標準超過2000元。其中，上海月最低工資標準為2480元，為全國最高。

關于最低工資標準，你必須知道這些事。

二、2019年起，不給員工提供“工資條”也違法

政策依據(jù)：《全國人民代表大會常務委員會關于修改＜中華人民共和國個人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2018年8月31日通過，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。

一張標準的工資條應該包含哪些內(nèi)容？

三、2019年，會計這樣做工資表有違法風險！

四、附：關于工資等45個法律常識

來源：會計說、新浪微博、薪人薪事企小薪、郝老師說會計，Kavin整理，若有侵權，請聯(lián)系刪除。

　　近日，北京市發(fā)布了調(diào)整逾期未領專業(yè)技術人員資格證書的核發(fā)公告，所以今天小會給2019年的初級考生提個醒，初級證書還沒領的抓緊了!

　　01、北京市發(fā)布調(diào)整逾期未領專業(yè)技術人員資格證書核發(fā)公告

　　02、2019年全國各地區(qū)初級會計證書領取時間匯總

　　03、5年未領初級證的，將會被銷毀!

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于啟用新版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書的通知》得知證書保管和回放!考生應按證書發(fā)放機構要求領取證書，證書發(fā)放機構應盡到告知義務。未按時領取的證書，由證書發(fā)放機構代為保管;考試結束滿五年仍未領取的，由制定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。

　　多地已經(jīng)明確了：會計資格證書自考試結束后或補辦后五年內(nèi)未領取的，按相關規(guī)定逐級回收銷毀。

　　北京市規(guī)定：證書發(fā)放和補發(fā)：北京市人事考試中心會同各區(qū)人事考試機構負責新版證書發(fā)放工作對于考試結束滿5年仍未領取的證書，將按規(guī)定回收銷毀。

　　上海市規(guī)定：特別提醒逾期領取證書 逾期考生請與各區(qū)財政局電話預約后攜帶相關領證材料前往指定地點辦理補領。　　

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于啟用新版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書的通知》(人社廳發(fā)【2017】141 號)，未按時領取的證書，考試結束滿五年仍未領取的，由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。

　　九江市：特別提醒：未按時領取的證書，考生結束五年仍未領取的，上交省會計考辦，統(tǒng)一交人力資源社會保障部指定證書印制企業(yè)回收銷毀。

　　南昌市：會計初級資格合格證書的領取有效期為5年。

　　仙桃市：會計資格證書自考試結束后或補辦后五年內(nèi)未領取的，按相關規(guī)定逐級回收銷毀。

　　受疫情影響，春節(jié)假期延長，企業(yè)復工延遲。目前，大多數(shù)人陸續(xù)返崗。關于延遲復工，工資發(fā)放有哪些新政策呢?工資到底如何計算?對于涉及到的一些問題，2月7日， 人社部等發(fā)布了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》，我們可以找到答案。接下來一起來看看人社部的官方回應是什么?

　　1、春節(jié)延長假上班，如何核算工資?

　　眾所周知，關于2020年春節(jié)假期，延長至2月2日。如果在春節(jié)延長假上班，可以這么算工資：

　　如果職工在春節(jié)假期延長假期的那3天，由于疫情防控而不能休假，那么企業(yè)可以先安排職工進行補休。如果安排不了，企業(yè)應當依法支付職工相應的加班工資。即支付職工本人日/小時工資的200%工資待遇。(兩倍工資)

　　2、延遲復工期間，怎么算工資?

　　因支持疫情的防控工作，大多數(shù)省份都宣布了關于企業(yè)復工延遲的決定。規(guī)定企業(yè)不得早于2月9日24時復工。這時候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區(qū)為例，如果企業(yè)因符合不受延遲復工的限制，安排職工進行工作，那么對于職工工資，應當按照法律規(guī)定進行支付。如果企業(yè)在休息日安排職工加班，對于補休不作安排，則應當支付職工兩倍工資。

　　3、受疫情影響，如果職工不能按時返崗工作，該怎么辦?

　　延遲復工結束后，很多人因疫情影響，并不能及時返崗工作。這又該怎么辦呢?

　　根據(jù)人社部《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》可知：

　　如果職工受疫情影響，不能及時到崗工作，那么企業(yè)應當和職工主動溝通。企業(yè)如果具備了遠程辦公條件，則可以通過網(wǎng)絡及電話等方式進行居家辦公，按時完成工作任務。那么，如果企業(yè)并不具備這種條件，該怎么辦呢?

　　這時候，企業(yè)可以與職工溝通協(xié)商，將優(yōu)先使用帶薪年休假及企業(yè)自設福利假等等形式進行協(xié)調(diào)。

　　如果使用職工不能及時返崗上班，并且使用帶薪年休假進行相應協(xié)調(diào)，這時候計算工資，應當以正常勞動工資來計算。

疫情期間真的是耽誤了很多事，也打亂了很多人的新的一年的計劃，其他的都還好，那全國統(tǒng)一的職業(yè)考試會不會推遲時間呢？特別是近幾個月的，這不，人社部發(fā)布了有關職業(yè)考試報名時間推遲的公告，大家一起來看看吧。

為避免組織舉辦專業(yè)技術人才的選拔而發(fā)起聚集性活動，職業(yè)考試報名、證書補辦和發(fā)放的工作都將延遲。包括教師資格下半年的考試、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、證券期貨從業(yè)資格還有計算機專業(yè)應用能力技術考試都將推遲，各地考試地點不同，具體以相關考試行業(yè)協(xié)會的公告為準。

不管考試推不推遲，小編建議大家在家辦公或者是已經(jīng)辭職在家的各位，把握好時間不要覺得時間推遲了就不放在心上了，其實早點備考還是好事，有時間可以把教材多看幾遍，教材是很重要的，小編這句話已經(jīng)說過很多遍了，教材大綱用心看完，分析做題，都是能有很大的收獲的，能把教材多看幾遍還能發(fā)現(xiàn)自己看第一第二遍的時候看不懂的知識點，總而言之，大家還是要好好把握備考的時間。

　　2020年，由于疫情影響，部分考試陸續(xù)發(fā)布推遲通知。對于初級會計考生而言，不免擔心今年初級會計考試會不會推遲舉行?

　　疫情當前，公務員考試將推遲舉行，雅思考試取消，藝考及特殊類考試時間也受到影響……

　　從目前公布的官方消息來看，暫時還沒有發(fā)布專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試確定推遲的通知。但2月13日，小編了解到：

　　人社部發(fā)布最新通知，對于專業(yè)技術人才聚集性活動應避免組織， 關于上半年專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試考務安排事項，應當統(tǒng)籌做好，部分考試也會根據(jù)疫情防控具體情況而做出相應調(diào)整，包括 職業(yè)資格考試報名延期， 職業(yè)資格紙質(zhì)證書發(fā)放及補辦。

　　2月7日，財政部發(fā)布了最新文件 《關于疫情防控期間切實做好會計服務工作的通知》，其中第四點明確指出，疫情防控對今年全國會計專業(yè)技術資格考試安排造成的影響，相關部門將會持續(xù)評估并制定相關政策預案。

　　結合人社部及財政部最新通知可得：因考慮到疫情對會計專業(yè)技術資格考試產(chǎn)生的影響，將會提前制定預案。即：部分考試報名、審核相關時間點，為因疫情影響，有可能啟用延期等措施。

　　今年初級會計考試會不會推遲呢?目前，還未發(fā)布相關官方文件。暫時沒有推遲。各位考生應當以官方通知為準，及時關注官網(wǎng)消息，做好相應調(diào)整。

　　最后，會計網(wǎng)在此提醒大家：距離原定2020年初級會計考試還剩下兩個多月時間，各位考生仍要做好備考工作，以不變應萬變!千萬不能掉以輕心!復習節(jié)奏一定不能亂!

　　疫情之下，關于考證黨關心的各項考試，又有新動態(tài)！北京人社局發(fā)布了《關于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術人員資格考試、職稱評價工作安排的通知》明確了多項考試的相關時間！

　　又一波考試取消或延期！含多項重要會計考試！

　　剛剛，北京人社局發(fā)布了《關于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術人員資格考試、職稱評價工作安排的通知》：

　　劃重點：

　　1、取消2020年度北京市高級經(jīng)濟師資格專業(yè)課考試，自2020年起，實行國家經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試(高級經(jīng)濟實務)。

　　2、取消北京地區(qū)2020年上半年專業(yè)技術人員計算機應用能力考試！

　　3、2020年北京高級會計職稱評審延期，預計7月啟動。

　　與此同時，2020年ACCA6月份考試確定延期：

　　原定于今年6月在中國內(nèi)地舉行的ACCA考試，將推遲到7月6日至17日；7月考試的報名截止時間也延遲，至英國時間5月4日午夜前（中國時間5月5日上午7點）。

　　到此還未結束，5月份的基金從業(yè)考試也推遲了；期貨從業(yè)5月份的報名也推遲，考試時間另行安排。

　　多個考試確定考試時間

　　上面，有不少考試宣布延期或取消，另一邊，有大量的考試也正式確定了考試時間!注會菌在這里給大家匯總了一下，趕快看下有沒有你所在的地區(qū)及考試吧!

　　(一)CFA考試時間確定

　　由于受疫情影響，5月FRM考試和6月CFA考試均宣布延期了。此前FRM延期信息已確定，5月FRM考試延期至10月24日。而近期，CFA協(xié)會也終于確定了6月CFA考試的延期時間。

　　CFA Institute宣布，自5月5日(今天)起至5月15日(下周五)，將陸續(xù)向報名原2020年6月CFA?考試的所有考生，根據(jù)CFA考試級別和以下時間表分批發(fā)出郵件，通知延期考試日選擇等相關安排及注意事項。

　　(二)廣東多項考試時間確定

　　(三)山西多項考試時間確定

　　經(jīng)省委、省政府同意，2020年我省高中階段教育學校招生考試(簡稱“中考”)時間推遲一個月，同時取消部分考試科目。

　　現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、全省中考報名時間統(tǒng)一安排在5月6日至5月31日?？忌鷪竺痛_認的具體時間、方式由各市確定。 二、全省中考統(tǒng)一考試時間為：7月20日、21日、22日

　　(四)安徽多項考試時間確定

　　為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控形勢下的各項教育招生考試工作，根據(jù)教育部部署，結合我省實際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將2020年我省部分教育考試時間安排公告如下：

　　一、普通高等學校招生考試1.普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試時間為7月7日-8日。

　　2.高職院校分類考試和應用型本科對口招生文化素質(zhì)統(tǒng)一測試時間為5月31日，各招生院校職業(yè)技能測試時間為6月3日-6月15日。

　　3.普通高等學校招生體育類專業(yè)統(tǒng)考時間為5月30日-6月8日(考試地點：安徽師范大學花津校區(qū))。

　　4.省外院校在皖設點藝術類專業(yè)?？紩r間為7月11日-20日(考試地點：安徽藝術職業(yè)學院)。

　　5.普通高等學校專升本招生考試時間為7月15日開始。

　　二、中等學校招生考試1.初中學業(yè)水平考試(九年級)時間為7月14日-16日。

　　2.初中學業(yè)水平考試(八年級)筆試時間為7月17日，上機考試時間為7月18日-24日。

　　3.初中學業(yè)水平實驗操作考試，由各設區(qū)市根據(jù)本地實際自行確定時間。

　　4.初中學業(yè)水平體育與健康學科考試(九年級)不再設必考項目，由考生從原必考項目和本地確定的選考項目中自主選擇2個項目，每個項目的分值各30分，總分值60分，考試時間、項目和方式由各設區(qū)市根據(jù)本地實際自行確定。

　　5.中職專業(yè)藝體單招文化課考試時間為7月24日。

　　三、普通高中學業(yè)水平考試普通高中學業(yè)水平考試時間為7月22日-23日。

　　四、教師招聘考試1.中小學教師招聘考試時間為8月8日。2.特崗教師招聘考試時間為8月22日。

　　(五)重慶多項考試時間確定

　　關于2020年我市部分教育考試時間安排的公告為統(tǒng)籌做好疫情防控和教育考試工作，根據(jù)教育部有關精神和工作安排，結合我市復課開學實際，經(jīng)研究決定，2020年我市部分教育考試時間安排如下：

　　一、高職分類考試文化素質(zhì)測試(含普高類技術科目測試、中職類專業(yè)綜合理論測試)于5月23日至24日舉行。

　　二、普通高校招生體育專業(yè)統(tǒng)一考試于5月26日至6月3日舉行。

　　三、普通高校專升本考試于6月20日至21日舉行。

　　四、普通高校招生全國統(tǒng)一考試于7月7日至8日舉行，外語口試于9日舉行。

　　五、普通高校招生藝術類專業(yè)現(xiàn)場校考時間安排在普通高校招生全國統(tǒng)一考試后兩周內(nèi)舉行，具體時間以相關高校公布的時間為準。

　　六、高職分類考試中職類專業(yè)技能測試于7月11日至12日舉行。因各考點考生規(guī)模差異，部分考點需適當提前或延后專業(yè)技能測試時間，具體時間以相關考點公布的時間為準。

　　七、2019—2020學年度下學期普通高中學業(yè)水平合格性考試于7月15日至18日舉行。

　　初級考試時間到底啥時候？中級/CPA會延期嗎？

　　一方面是不少考試繼續(xù)在宣布延期或取消，另一方面則是部分地區(qū)的考試時間持續(xù)確定，于是在這個關鍵節(jié)骨眼上，一些還沒有定下考試時間的考試就讓人完全琢磨不透了。

　　其中最讓人揪心的恐怕就是遲遲未定的初級考試時間！

　　按照正常的推斷，初級考試成績時間應該要在五一節(jié)假之前公布，但實際情況大家也看到了，財政部只在五一前“虛晃一槍”公布了一個考試題型，關于初級考試時間只字未提。

　　于是不少考生紛紛猜測，有的說是在6月，有的說是在9月，各種說法眾說紛紜！

　　當初級考試時間未定的時候，更應該抓緊時間備考，考試是一定要考的，萬一來的早了殺個措手不及，那就要等明年了！所以與其花時間猜測考試時間，不如安心備考！

　　除了初級考試時間無限期延遲之外，關于中級和CPA的考試時間，也有不少考生存有“想法”：CPA/中級考試會延期嗎？

　　關于這個問題，大家現(xiàn)在擔心真的有些許多余，第一是距離考試還有4個月，還有很長的觀察時間，即便有各種情況，考試組織方也必然不會在短期內(nèi)公布延期信息！

　　如果你這個時候不專心備考，反而想著什么時候延期，或者等著延期信息公布，即使如愿延期了，那可以說你的備考時間也所剩無幾！

　　總而言之一句話，考試或許會遲到，但絕對不會缺席，對于此，我們所能做的最好的就是：安心備考，才是正道！

　　本文由注冊會計師整理發(fā)布，版權歸原作者所有。

　　近日，人社部組織實施人才服務專項行動，推進高校、科研院所薪酬制度改革，鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制等靈活多樣的分配形式?！澳晷街啤彼查g引起了關注。

　　此次人社部組織的專項行動具體怎么說？來看會計網(wǎng)梳理的重點：

　　●制定事業(yè)單位科研人員職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當年本單位績效工資總量，但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

　　●完善技術要素和創(chuàng)新成果參與分配機制，引導企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜，鼓勵企業(yè)對關鍵核心人才實施股權激勵和分紅權激勵等中長期激勵措施。

　　●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見。

　　●建立更加開放靈活的新型用人機制，支持事業(yè)單位通過特設崗位引進急需高層次人才，不受崗位總量、最高等級和結構比例限制。

　　●支持鼓勵事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國家重大科技發(fā)展需求，整合優(yōu)勢人才資源，提高創(chuàng)新體系整體效能。

　　隨后，“鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制”的消息上了微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制。大家最關注的問題，當然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎？

　　會計網(wǎng)參閱有關文件發(fā)現(xiàn)，對年薪制的解釋為：年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎金三部分?；灸晷綉ㄋ笉徫换竟べY，按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務指標完成情況，依據(jù)單位及主管部門對其考核結果發(fā)放。對超額完成預定任務指標、作出突出貢獻的，可適當發(fā)放獎金。

　　可見，即使實行年薪制，工資也是每月一發(fā)的。

　　此次人社部提到的“高層次人才”并沒有明確界定，究竟何種人才符合年薪制要求，具體要求有待下一步細化！

資料來源：人社部文件綜合整理、微博

　　今年中秋節(jié)和國慶節(jié)是同一天，遇上“雙節(jié)合一”，員工加班工資怎么計算？9月19日，人社部就該問題進行了明確，趕快來了解吧。

　　2020年國慶中秋加班工資計算方法

　　根據(jù)人力資源社會保障部公布的國慶中秋加班工資計算標準：

　　1、10月1日至4日，加班發(fā)放3倍工資

　　10月1日——10月4日，用人單位安排勞動者加班的，應向其發(fā)放不低于工資的300%的加班工資。

　　2、10月5日至8日，加班發(fā)放雙倍工資

　　10月5日——10月8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的前提下下，應向其支付不低于工資的200%的加班工資。

　　注：10月1日至8日，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。

　　加班工資基數(shù)如何確定？

　　目前國家對加班工資計算基數(shù)沒有統(tǒng)一規(guī)定，具體應結合地方法規(guī)及司法實踐。以上海市為例進行說明：

　　根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》文件規(guī)定，加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　確定加班工資基數(shù)，應把握三個原則：

　　1、如果勞動合同中明確約定了勞動者月工資為多少，則按勞動合同所約定的月工資進行確定；出現(xiàn)實際履行與勞動合同約定不一致的情況，則按實際履行的勞動者相應月工資來確定。

　　2、勞動合同中未明確約定勞動者月工資，集體合同（工資專項集體合同中約定了勞動者月工資的，則按集體合同（工資專項集體合同）約定的相應月工資確定。

　　3、勞動合同和集體合同（工資專項集體合同）中都未約定勞動者月工資的，則按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的70%確定。

　　4、加班工資的計算

　　根據(jù)公式“（365天-104天）)÷12月”得出月計薪天數(shù)為21.75天，計算加班的日工資和加班的小時工資，適用以下公式：

　　1、加班的日工資=加班工資計算基數(shù)÷21.75

　　2、加班的小時工資=加班工資計算基數(shù)÷（21.75×8）

　　因疫情防控無法返崗，工資怎么算？6月1日，廣州市人社局發(fā)布《涉疫情勞動關系政策指引》，對疫情防控期間勞動者不能返崗、被依法隔離等情況下工資計發(fā)等勞動關系問題作出指引。

　　對不能返崗的要分情形處理

　　因政府依法采取緊急措施，導致勞動者不能返崗，勞動者的工資應如何計發(fā)呢？市人社局指，這應區(qū)分不同情況處理：

　　(1)對企業(yè)安排未返崗勞動者通過電話、網(wǎng)絡等方式提供正常勞動的，按正常勞動支付工資。

　　(2)對企業(yè)安排勞動者在受疫情影響期間使用帶薪年休假、企業(yè)自設福利假等各類假的，按相關假的規(guī)定支付工資。

　　(3)勞動者未返崗且不能通過其他方式提供正常勞動的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定與勞動者協(xié)商，在一個工資支付周期的，按照勞動合同約定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的，由企業(yè)發(fā)放生活費，生活費按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付。

　　依法隔離期間按正常勞動支付工資

　　勞動者被依法隔離時，工資又如何計發(fā)呢？

　　市人社局指，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定，由醫(yī)療機構或政府依法對新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實施隔離措施，導致勞動者不能提供正常勞動的，企業(yè)按正常勞動支付其在隔離期間的工資。

　　隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的勞動者，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規(guī)定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

　　勞動者因緊急措施不能正常勞動的，企業(yè)不得解約

　　市人社局表示，對依法實行隔離治療或者醫(yī)學觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業(yè)不得因此與其解除勞動合同。

　　勞動合同到期的，分別順延至勞動者隔離治療期、醫(yī)學觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。對被派遣勞動者，用工單位也不得因此將其退回勞務派遣單位。

　　受疫情影響，企業(yè)與招用的勞動者不能依法及時訂立或續(xù)訂書面勞動合同，可通過協(xié)商合理順延訂立書面勞動合同的時間。

　　企業(yè)與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

　　符合勞動合同法、電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動合同一經(jīng)訂立，與書面勞動合同具有同等法律效力。

　　受疫情影響導致原勞動合同確實無法履行的，不得采取暫時停止履行勞動合同的做法，企業(yè)和勞動者協(xié)商一致，可依法變更勞動合同。

　　發(fā)生爭議可通過非接觸即時溝通方式申請調(diào)解

　　疫情期間發(fā)生勞動爭議，當事人可以進行協(xié)商和解，也可以申請勞動爭議調(diào)解。當事人可采用網(wǎng)絡、郵遞等方式提交資料，通過電話、在線視頻等非接觸即時溝通方式申請調(diào)解爭議。

　　符合條件的仲裁案件，經(jīng)當事人同意，可采取視頻審理、書面審理等方式處理。當事人或者代理人受疫情影響，無法到勞動人事爭議仲裁機構參加庭審的，可以向勞動人事爭議仲裁機構申請延期開庭審理。

　　會計中級考試教材中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F經(jīng)濟科學出版社的好。中級教材一般都是由財政部會計資格評價中心編寫的，由中國財經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F經(jīng)濟科學出版社出版。所以大家在選擇教材的時候一定要選擇官方的教材，官方的教材具有權威性和嚴謹性。

　　如何選擇中級會計復習資料？

　　首先要選擇涵蓋全面的復習資料。教材的全面性決定了你學習的深度和廣度，深入的學習才能夠讓你充分的理解教材中所講到的知識點，你才能夠在今后的考試中自如的運用這些知識點。其次要看資料的新舊程度，會計中很多內(nèi)容都隨著時間在改變，因此需要選擇最新的資料。

　　中級會計師備考方法

　　1、全身心投入復習備考，利用好碎片化的時間。

　　2、隨身攜帶線上備考寶典，利用一切可以利用的時間溫習知識。

　　3、制度定嚴格和科學的學習進度計劃和定量考核標準，如對教材每天完成多少頁的閱讀量，及時查看每天完成多少題，這樣回就能從總體上把握每門課程所需時間答，確保在考試前一段時間完成所有的學習任務，以備有充足的時間來進行臨考準備。

　　中級會計師就業(yè)前景

　　中級證書并不是入門級別的行業(yè)證書，而是邁向會計更高層級的職業(yè)資格證書。當個人取得了中級會計師證書，晉升管理層就變得容易很多，不會受到職稱的限制。無論是在私企想換一個工作，還是想進入事業(yè)單位，都是強有力的敲門磚。

　　初、中級經(jīng)濟師考試用書是中國人事出版社出版，由人社部人事考試中心組織編寫。2022年中級經(jīng)濟師全新官方教材已經(jīng)發(fā)售，考生可通過中國人事考試圖書網(wǎng)獲取官方教材。

　　初級和中級經(jīng)濟師考試均2個考試科目，具體是：《經(jīng)濟基礎知識》（初級）、《專業(yè)知識和實務》（初級），《經(jīng)濟基礎知識》（中級）、《專業(yè)知識和實務》（中級）。目前2022年中級經(jīng)濟師考試大綱已經(jīng)下發(fā)，考生可依據(jù)“2022中級經(jīng)濟師最新考試大綱內(nèi)容”掌握最新考點，合理安排備考。

　　經(jīng)濟師考試介紹

　　經(jīng)濟師是我國職稱考試之一，經(jīng)濟師考試等級分為初、中、高三個級別。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。

　　經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置三個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格、經(jīng)濟專業(yè)高級資格。參加考試并成績合格者（高級還需通過評審），即可獲得相應級別的專業(yè)技術資格。

　　經(jīng)濟師福利政策

　　1、職稱評審：經(jīng)濟專業(yè)資格證書由人事部統(tǒng)一發(fā)放，企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書，并以此評定初級、中級、高級經(jīng)濟師職稱；

　　2、升職加薪：經(jīng)濟師作為一種職稱，它能提高證書所有者待遇和威望。很多企事業(yè)單位通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升；

　　3、領取補貼：人力資源和社會保障部、財政部發(fā)布通知，當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，多的可申領2000元技能提升補貼；

　　4、抵扣個稅：經(jīng)濟師申報時可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進行申報扣稅，按3600元/年（年度匯算清繳）扣除。

　　2022年中級經(jīng)濟師考試即將開考，想要快速提高分數(shù)？還身處迷茫中的你，可直接點擊下方圖片參加“2022年中級經(jīng)濟師考前30天核心考點沖刺營”，助你成功上岸！

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name中級經(jīng)濟師

　　會計初級備考書本由經(jīng)濟科學出版社出版，會計初級備考書本有兩本，分別是《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》。該兩本書籍由財政部會計資格評價中心編寫，經(jīng)濟科學出版社出版，全國各地使統(tǒng)一使用。

初級會計考試題型

　　從往年的情況來看，初級會計只考客觀題，一共有四種題型：

　　1、單項選擇題：每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。

　　2、多項選擇題：每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。

　　3、判斷題：每小題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分，也不扣分。

　　4、不定項選擇題：每小題備選答案中，有一個或者一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

初級會計考試如何答題？

　　1、端正學習態(tài)度

　　強化階段的備考很重要，這個時候需要我們充分的肯定自己，端正好學習態(tài)度，給自己一個前驅(qū)動力。有了明確的學習動力，學習狀態(tài)自然調(diào)整回來，注意力也會隨之而提高，學習自然事半功倍。

　　2、高效利用時間

　　目前為止，備考時間越來越少，能不能充分利用每天的學習時間成為我們的制勝關鍵。高效利用時間才能有好狀態(tài)，思維也會活躍。

　　3、總結答題技巧

　　一道錯題能反映很多問題，比如，知識點沒掌握，思路不清晰，答題欠缺技巧等等。對錯題進行歸納總結及時分析出問題并解答才能真正掌握知識。

考取初級會計可以找哪些工作？

　　1、企業(yè)會計：包括財務會計、成本和管理會計、財務管理、內(nèi)部審計、出納、會計主管、財務經(jīng)理或者財務總監(jiān)等工作崗位。

　　2、金融機構會計：負責銀行、證券行業(yè)、保險公司或其他金融機構的會計工作。

　　3、行政事業(yè)單位會計：負責學校會計、醫(yī)院會計、福利慈善機構會計、稅務局會計人員或者其他相關事業(yè)單位會計工作。

　　今天下午，#社保繳費滿15年就可以不繳了嗎#相關話題沖上微博熱搜榜第一，引發(fā)網(wǎng)友關注。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的最新消息，明確回應：這是不可以的哦！

　　社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

　　《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

　　即使勞動者社保繳費滿15年，已滿足目前申領基本養(yǎng)老待遇關于繳費年限的條件，但只要與單位存在勞動用工關系，就應當履行參加社會保險的法定義務。而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。

　　對于勞動者而言，如繳了養(yǎng)老保險，退休后可以領取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時滿足條件可以領取失業(yè)金等等。對于用人單位而言，依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

　　因此，勞動者即使社保繳費已滿15年，也應當依法履行繳納社保費用的義務。

社保繳費常見問題答疑

　　1、自愿放棄繳納社保，后果誰承擔？

　　答：按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。

　　2、用人單位將社保換成現(xiàn)金再直接交給員工可以嗎？

　　答：不可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?/p>

　　因此，社保不能換成現(xiàn)金交給員工。問題當中的行為，一經(jīng)行政部門查實，企業(yè)與個人均會受到處罰。

　　3、員工擬定了放棄社保聲明，單位還需要繳納嗎？

　　答：需要。社會保險是國家強制實行的社會保障制度，為員工代繳社會保險是用人單位的法定義務。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議，本身就是違反法律規(guī)定的，因此協(xié)議無效。

　　4、“被自愿”了，該怎么辦？

　　根據(jù)社會保險法第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；而逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　因此，若是公司強制不繳社保，并逼迫員工簽相關證明，人社局將會作出相應處罰。并且，企業(yè)強制員工簽訂的放棄社保協(xié)議，屬于無效違法協(xié)議，企業(yè)應仍需依法繳納社保。

　　5、社保掛靠代繳，有哪些風險？

　　社保掛靠代繳的做法涉嫌違法！自2022年3月18日起，《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》正式施行。多地人社部門已經(jīng)公開發(fā)布消息，明確掛靠參保、虛構參保條件參保均涉嫌違法違規(guī)。

　　職場人速看！關于“五險一金”，這些知識你一定要知道↓↓↓

（圖片來源：人民日報微博）

　　浙江省2023年中級經(jīng)濟師考試成績于考后60日內(nèi)公布。中級經(jīng)濟師考試成績經(jīng)人社部人事考試中心核驗后，在中國人事考試網(wǎng)上予以公布，屆時考生可查詢和下載打印考試成績。

2023年中級經(jīng)濟師考試時間是哪天

　　根據(jù)人力資源與社會保障局2023年1月13日發(fā)布的通知我們得知：2023年中級經(jīng)濟師考試時間定在11月11日、12日舉行。

浙江省2023年中級經(jīng)濟師考后核查

　　浙江省2023年中級經(jīng)濟師考前報考流程中所有設置或操作，均不屬于報考資格最終認定，對于應試科目全部合格的考生，還需完成以下后續(xù)工作。

　　1、對“使用告知承諾制”報考并且學歷證書網(wǎng)上自動核驗通過的人員，合格成績直接上網(wǎng)公示10個工作日。期間，如有情況反映，由各考區(qū)人力社保部門或人事考試機構組織核查。經(jīng)查實不符合報考資格或存在違紀違規(guī)行為的，按告知承諾制和資格考試有關規(guī)定處理。

　　2、對“不使用告知承諾制”報考、學歷等證書因網(wǎng)上無法核驗經(jīng)上傳后報考，以及有其他存疑情況的報考人員，需進行現(xiàn)場考后核查?？己蠛瞬榈木唧w時間、地點和需要提供的相關材料及要求，由各考區(qū)人力社保部門或人事考試機構另行通知。相關考生如不按規(guī)定時間和要求到現(xiàn)場接受考后核查的，按核查逾期相關規(guī)定處理。

浙江省2023年中級經(jīng)濟師證書制發(fā)

　　根據(jù)人社部辦公廳《關于推行專業(yè)技術人員職業(yè)資格電子證書的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕97號）精神，對于通過公示和考后核查的成績合格人員，在人社部人事考試中心制作電子證書后，由考生自行登錄中國人事考試網(wǎng)下載打印本人電子證書（電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力）。在人社部人事考試中心下發(fā)紙質(zhì)證書后，在浙江人事考試網(wǎng)“合格證書”欄予以公告，相關考生可在該網(wǎng)上申請紙質(zhì)證書郵寄服務（郵費到付）。往后紙質(zhì)證書遺失、損毀，或者逾期不領取的，不再辦理補發(fā)。

　　中國人事考試網(wǎng)發(fā)行的中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》是歷年的指定教材。能夠幫助考生熟悉高頻考點，充分了解歷年考試情況，知識點全面，掌握命題趨勢，具體選擇哪個教材因考生個人的意愿和實際情況而定。

　　一、中級經(jīng)濟師考試教材是哪個出版社的

　　通常中級經(jīng)濟師考試教材都由中國人事出版社出版發(fā)行，人力資源和社會保障部人事考試中心組織并編寫?？忌谫徺I教材時候千萬要注意版本。

　　二、中級經(jīng)濟師新教材有哪幾個

　　中級經(jīng)濟師考試教材其實共兩本，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》。2022年中級經(jīng)濟師考試教材出版社為中國人事出版社。中級經(jīng)濟師教材每一年皆會有所變動，考生要注意更新教材。

　　三、中級經(jīng)濟師考試用書有必要買嗎

　　中級經(jīng)濟師考試教材無論是對于老考生還是新考生，都是比較重要的。新考生第一次報考中級經(jīng)濟師考試，可能就是零基礎的，這個時候教材的作用就更加凸顯了。況且考試“萬變不離其宗”，不論基礎有多扎實，最本質(zhì)的考試內(nèi)容都來源于教材。

　　以上就是【中級經(jīng)濟師需要哪些教材？是哪個出版社的？】的全部內(nèi)容。考生必備！2023年中級經(jīng)濟師最全三色筆記趕緊領?。?/strong>

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師