今年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)是同一天，遇上“雙節(jié)合一”，員工加班工資怎么計(jì)算？9月19日，人社部就該問(wèn)題進(jìn)行了明確，趕快來(lái)了解吧。

　　2020年國(guó)慶中秋加班工資計(jì)算方法

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部公布的國(guó)慶中秋加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、10月1日至4日，加班發(fā)放3倍工資

　　10月1日——10月4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向其發(fā)放不低于工資的300%的加班工資。

　　2、10月5日至8日，加班發(fā)放雙倍工資

　　10月5日——10月8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的前提下下，應(yīng)向其支付不低于工資的200%的加班工資。

　　注：10月1日至8日，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

　　加班工資基數(shù)如何確定？

　　目前國(guó)家對(duì)加班工資計(jì)算基數(shù)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，具體應(yīng)結(jié)合地方法規(guī)及司法實(shí)踐。以上海市為例進(jìn)行說(shuō)明：

　　根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》文件規(guī)定，加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

　　確定加班工資基數(shù)，應(yīng)把握三個(gè)原則：

　　1、如果勞動(dòng)合同中明確約定了勞動(dòng)者月工資為多少，則按勞動(dòng)合同所約定的月工資進(jìn)行確定；出現(xiàn)實(shí)際履行與勞動(dòng)合同約定不一致的情況，則按實(shí)際履行的勞動(dòng)者相應(yīng)月工資來(lái)確定。

　　2、勞動(dòng)合同中未明確約定勞動(dòng)者月工資，集體合同（工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同中約定了勞動(dòng)者月工資的，則按集體合同（工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同）約定的相應(yīng)月工資確定。

　　3、勞動(dòng)合同和集體合同（工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同）中都未約定勞動(dòng)者月工資的，則按勞動(dòng)者正常出勤月工資（包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼）的70%確定。

　　4、加班工資的計(jì)算

　　根據(jù)公式“（365天-104天）)÷12月”得出月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算加班的日工資和加班的小時(shí)工資，適用以下公式：

　　1、加班的日工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷21.75

　　2、加班的小時(shí)工資=加班工資計(jì)算基數(shù)÷（21.75×8）

　　2020年，由于疫情影響，部分考試陸續(xù)發(fā)布推遲通知。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考生而言，不免擔(dān)心今年初級(jí)會(huì)計(jì)考試會(huì)不會(huì)推遲舉行?

　　疫情當(dāng)前，公務(wù)員考試將推遲舉行，雅思考試取消，藝考及特殊類(lèi)考試時(shí)間也受到影響……

　　從目前公布的官方消息來(lái)看，暫時(shí)還沒(méi)有發(fā)布專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試確定推遲的通知。但2月13日，小編了解到：

　　人社部發(fā)布最新通知，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聚集性活動(dòng)應(yīng)避免組織， 關(guān)于上半年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)安排事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌做好，部分考試也會(huì)根據(jù)疫情防控具體情況而做出相應(yīng)調(diào)整，包括 職業(yè)資格考試報(bào)名延期， 職業(yè)資格紙質(zhì)證書(shū)發(fā)放及補(bǔ)辦。

　　2月7日，財(cái)政部發(fā)布了最新文件 《關(guān)于疫情防控期間切實(shí)做好會(huì)計(jì)服務(wù)工作的通知》，其中第四點(diǎn)明確指出，疫情防控對(duì)今年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試安排造成的影響，相關(guān)部門(mén)將會(huì)持續(xù)評(píng)估并制定相關(guān)政策預(yù)案。

　　結(jié)合人社部及財(cái)政部最新通知可得：因考慮到疫情對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試產(chǎn)生的影響，將會(huì)提前制定預(yù)案。即：部分考試報(bào)名、審核相關(guān)時(shí)間點(diǎn)，為因疫情影響，有可能啟用延期等措施。

　　今年初級(jí)會(huì)計(jì)考試會(huì)不會(huì)推遲呢?目前，還未發(fā)布相關(guān)官方文件。暫時(shí)沒(méi)有推遲。各位考生應(yīng)當(dāng)以官方通知為準(zhǔn)，及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)消息，做好相應(yīng)調(diào)整。

　　最后，會(huì)計(jì)網(wǎng)在此提醒大家：距離原定2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試還剩下兩個(gè)多月時(shí)間，各位考生仍要做好備考工作，以不變應(yīng)萬(wàn)變!千萬(wàn)不能掉以輕心!復(fù)習(xí)節(jié)奏一定不能亂!

31省份月最低工資調(diào)整，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

一、31省份最低工資上調(diào)，月薪不到這個(gè)數(shù)，企業(yè)違法！

近日，全國(guó)31省份對(duì)月最低工資進(jìn)行了調(diào)整。其中，福建公布2020年起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確上調(diào)今年或明年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份至少達(dá)到9個(gè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執(zhí)行了上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州新標(biāo)準(zhǔn)將于12月1日起執(zhí)行，福建新標(biāo)準(zhǔn)則要等到明年1月1日起執(zhí)行。全國(guó)31個(gè)省份中，上海、北京、廣東、天津等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，為全國(guó)最高。

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你必須知道這些事。

二、2019年起，不給員工提供“工資條”也違法

政策依據(jù)：《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。

一張標(biāo)準(zhǔn)的工資條應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？

三、2019年，會(huì)計(jì)這樣做工資表有違法風(fēng)險(xiǎn)！

四、附：關(guān)于工資等45個(gè)法律常識(shí)

來(lái)源：會(huì)計(jì)說(shuō)、新浪微博、薪人薪事企小薪、郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)，Kavin整理，若有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。

　　受疫情影響，春節(jié)假期延長(zhǎng)，企業(yè)復(fù)工延遲。目前，大多數(shù)人陸續(xù)返崗。關(guān)于延遲復(fù)工，工資發(fā)放有哪些新政策呢?工資到底如何計(jì)算?對(duì)于涉及到的一些問(wèn)題，2月7日， 人社部等發(fā)布了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，我們可以找到答案。接下來(lái)一起來(lái)看看人社部的官方回應(yīng)是什么?

　　1、春節(jié)延長(zhǎng)假上班，如何核算工資?

　　眾所周知，關(guān)于2020年春節(jié)假期，延長(zhǎng)至2月2日。如果在春節(jié)延長(zhǎng)假上班，可以這么算工資：

　　如果職工在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期的那3天，由于疫情防控而不能休假，那么企業(yè)可以先安排職工進(jìn)行補(bǔ)休。如果安排不了，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付職工相應(yīng)的加班工資。即支付職工本人日/小時(shí)工資的200%工資待遇。(兩倍工資)

　　2、延遲復(fù)工期間，怎么算工資?

　　因支持疫情的防控工作，大多數(shù)省份都宣布了關(guān)于企業(yè)復(fù)工延遲的決定。規(guī)定企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)復(fù)工。這時(shí)候工資怎么算呢?

　　以廣東、福建地區(qū)為例，如果企業(yè)因符合不受延遲復(fù)工的限制，安排職工進(jìn)行工作，那么對(duì)于職工工資，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進(jìn)行支付。如果企業(yè)在休息日安排職工加班，對(duì)于補(bǔ)休不作安排，則應(yīng)當(dāng)支付職工兩倍工資。

　　3、受疫情影響，如果職工不能按時(shí)返崗工作，該怎么辦?

　　延遲復(fù)工結(jié)束后，很多人因疫情影響，并不能及時(shí)返崗工作。這又該怎么辦呢?

　　根據(jù)人社部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》可知：

　　如果職工受疫情影響，不能及時(shí)到崗工作，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)和職工主動(dòng)溝通。企業(yè)如果具備了遠(yuǎn)程辦公條件，則可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)等方式進(jìn)行居家辦公，按時(shí)完成工作任務(wù)。那么，如果企業(yè)并不具備這種條件，該怎么辦呢?

　　這時(shí)候，企業(yè)可以與職工溝通協(xié)商，將優(yōu)先使用帶薪年休假及企業(yè)自設(shè)福利假等等形式進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　如果使用職工不能及時(shí)返崗上班，并且使用帶薪年休假進(jìn)行相應(yīng)協(xié)調(diào)，這時(shí)候計(jì)算工資，應(yīng)當(dāng)以正常勞動(dòng)工資來(lái)計(jì)算。

　　在網(wǎng)上時(shí)常能刷到不同的聲音：“繳夠15年就可以退休了，不用繼續(xù)交錢(qián)”，“斷繳后個(gè)人賬戶(hù)就會(huì)清零”。這些說(shuō)法靠譜嗎？

　　4月17日，人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)發(fā)文解答了網(wǎng)友的疑惑：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年就可以？

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里所說(shuō)的15年，只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限！實(shí)際上是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)水平越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越多。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳就清零？

　　不會(huì)，無(wú)論是離職待業(yè)、從城市回老家等情況導(dǎo)致斷繳，參保記錄都不會(huì)清零！社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)保留您的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存全部參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額也會(huì)連續(xù)計(jì)算利息，已繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)白繳。若累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　內(nèi)容來(lái)源人力資源社會(huì)保障部微信號(hào)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　近日，人社部組織實(shí)施人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革，鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制等靈活多樣的分配形式。“年薪制”瞬間引起了關(guān)注。

　　此次人社部組織的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)具體怎么說(shuō)？來(lái)看會(huì)計(jì)網(wǎng)梳理的重點(diǎn)：

　　●制定事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

　　●完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

　　●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見(jiàn)。

　　●建立更加開(kāi)放靈活的新型用人機(jī)制，支持事業(yè)單位通過(guò)特設(shè)崗位引進(jìn)急需高層次人才，不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　●支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國(guó)家重大科技發(fā)展需求，整合優(yōu)勢(shì)人才資源，提高創(chuàng)新體系整體效能。

　　隨后，“鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制”的消息上了微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制。大家最關(guān)注的問(wèn)題，當(dāng)然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎？

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)參閱有關(guān)文件發(fā)現(xiàn)，對(duì)年薪制的解釋為：年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎(jiǎng)金三部分?；灸晷綉?yīng)包括所聘崗位基本工資，按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)完成情況，依據(jù)單位及主管部門(mén)對(duì)其考核結(jié)果發(fā)放。對(duì)超額完成預(yù)定任務(wù)指標(biāo)、作出突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　可見(jiàn)，即使實(shí)行年薪制，工資也是每月一發(fā)的。

　　此次人社部提到的“高層次人才”并沒(méi)有明確界定，究竟何種人才符合年薪制要求，具體要求有待下一步細(xì)化！

資料來(lái)源：人社部文件綜合整理、微博

　　近日，北京市發(fā)布了調(diào)整逾期未領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)的核發(fā)公告，所以今天小會(huì)給2019年的初級(jí)考生提個(gè)醒，初級(jí)證書(shū)還沒(méi)領(lǐng)的抓緊了!

　　01、北京市發(fā)布調(diào)整逾期未領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)核發(fā)公告

　　02、2019年全國(guó)各地區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間匯總

　　03、5年未領(lǐng)初級(jí)證的，將會(huì)被銷(xiāo)毀!

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》得知證書(shū)保管和回放!考生應(yīng)按證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)要求領(lǐng)取證書(shū)，證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)應(yīng)盡到告知義務(wù)。未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，由證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管;考試結(jié)束滿(mǎn)五年仍未領(lǐng)取的，由制定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷(xiāo)毀。

　　多地已經(jīng)明確了：會(huì)計(jì)資格證書(shū)自考試結(jié)束后或補(bǔ)辦后五年內(nèi)未領(lǐng)取的，按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)回收銷(xiāo)毀。

　　北京市規(guī)定：證書(shū)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)：北京市人事考試中心會(huì)同各區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新版證書(shū)發(fā)放工作對(duì)于考試結(jié)束滿(mǎn)5年仍未領(lǐng)取的證書(shū)，將按規(guī)定回收銷(xiāo)毀。

　　上海市規(guī)定：特別提醒逾期領(lǐng)取證書(shū) 逾期考生請(qǐng)與各區(qū)財(cái)政局電話(huà)預(yù)約后攜帶相關(guān)領(lǐng)證材料前往指定地點(diǎn)辦理補(bǔ)領(lǐng)?！　?/p>

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》(人社廳發(fā)【2017】141 號(hào))，未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，考試結(jié)束滿(mǎn)五年仍未領(lǐng)取的，由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷(xiāo)毀。

　　九江市：特別提醒：未按時(shí)領(lǐng)取的證書(shū)，考生結(jié)束五年仍未領(lǐng)取的，上交省會(huì)計(jì)考辦，統(tǒng)一交人力資源社會(huì)保障部指定證書(shū)印制企業(yè)回收銷(xiāo)毀。

　　南昌市：會(huì)計(jì)初級(jí)資格合格證書(shū)的領(lǐng)取有效期為5年。

　　仙桃市：會(huì)計(jì)資格證書(shū)自考試結(jié)束后或補(bǔ)辦后五年內(nèi)未領(lǐng)取的，按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)回收銷(xiāo)毀。

　　因疫情防控?zé)o法返崗，工資怎么算？6月1日，廣州市人社局發(fā)布《涉疫情勞動(dòng)關(guān)系政策指引》，對(duì)疫情防控期間勞動(dòng)者不能返崗、被依法隔離等情況下工資計(jì)發(fā)等勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題作出指引。

　　對(duì)不能返崗的要分情形處理

　　因政府依法采取緊急措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能返崗，勞動(dòng)者的工資應(yīng)如何計(jì)發(fā)呢？市人社局指，這應(yīng)區(qū)分不同情況處理：

　　(1)對(duì)企業(yè)安排未返崗勞動(dòng)者通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動(dòng)的，按正常勞動(dòng)支付工資。

　　(2)對(duì)企業(yè)安排勞動(dòng)者在受疫情影響期間使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等各類(lèi)假的，按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。

　　(3)勞動(dòng)者未返崗且不能通過(guò)其他方式提供正常勞動(dòng)的，參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期的，按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。

　　依法隔離期間按正常勞動(dòng)支付工資

　　勞動(dòng)者被依法隔離時(shí)，工資又如何計(jì)發(fā)呢？

　　市人社局指，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府依法對(duì)新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實(shí)施隔離措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其在隔離期間的工資。

　　隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的勞動(dòng)者，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　勞動(dòng)者因緊急措施不能正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解約

　　市人社局表示，對(duì)依法實(shí)行隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，企業(yè)不得因此與其解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同到期的，分別順延至勞動(dòng)者隔離治療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿(mǎn)或者政府采取的緊急措施結(jié)束。對(duì)被派遣勞動(dòng)者，用工單位也不得因此將其退回勞務(wù)派遣單位。

　　受疫情影響，企業(yè)與招用的勞動(dòng)者不能依法及時(shí)訂立或續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可通過(guò)協(xié)商合理順延訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的時(shí)間。

　　企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　符合勞動(dòng)合同法、電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，與書(shū)面勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　受疫情影響導(dǎo)致原勞動(dòng)合同確實(shí)無(wú)法履行的，不得采取暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同的做法，企業(yè)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可依法變更勞動(dòng)合同。

　　發(fā)生爭(zhēng)議可通過(guò)非接觸即時(shí)溝通方式申請(qǐng)調(diào)解

　　疫情期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和解，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。當(dāng)事人可采用網(wǎng)絡(luò)、郵遞等方式提交資料，通過(guò)電話(huà)、在線(xiàn)視頻等非接觸即時(shí)溝通方式申請(qǐng)調(diào)解爭(zhēng)議。

　　符合條件的仲裁案件，經(jīng)當(dāng)事人同意，可采取視頻審理、書(shū)面審理等方式處理。當(dāng)事人或者代理人受疫情影響，無(wú)法到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)參加庭審的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延期開(kāi)庭審理。

　　浙江省2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)于考后60日內(nèi)公布。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)經(jīng)人社部人事考試中心核驗(yàn)后，在中國(guó)人事考試網(wǎng)上予以公布，屆時(shí)考生可查詢(xún)和下載打印考試成績(jī)。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是哪天

　　根據(jù)人力資源與社會(huì)保障局2023年1月13日發(fā)布的通知我們得知：2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定在11月11日、12日舉行。

浙江省2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后核查

　　浙江省2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前報(bào)考流程中所有設(shè)置或操作，均不屬于報(bào)考資格最終認(rèn)定，對(duì)于應(yīng)試科目全部合格的考生，還需完成以下后續(xù)工作。

　　1、對(duì)“使用告知承諾制”報(bào)考并且學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)上自動(dòng)核驗(yàn)通過(guò)的人員，合格成績(jī)直接上網(wǎng)公示10個(gè)工作日。期間，如有情況反映，由各考區(qū)人力社保部門(mén)或人事考試機(jī)構(gòu)組織核查。經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考資格或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按告知承諾制和資格考試有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、對(duì)“不使用告知承諾制”報(bào)考、學(xué)歷等證書(shū)因網(wǎng)上無(wú)法核驗(yàn)經(jīng)上傳后報(bào)考，以及有其他存疑情況的報(bào)考人員，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考后核查?？己蠛瞬榈木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和需要提供的相關(guān)材料及要求，由各考區(qū)人力社保部門(mén)或人事考試機(jī)構(gòu)另行通知。相關(guān)考生如不按規(guī)定時(shí)間和要求到現(xiàn)場(chǎng)接受考后核查的，按核查逾期相關(guān)規(guī)定處理。

浙江省2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)制發(fā)

　　根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書(shū)的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕97號(hào)）精神，對(duì)于通過(guò)公示和考后核查的成績(jī)合格人員，在人社部人事考試中心制作電子證書(shū)后，由考生自行登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)下載打印本人電子證書(shū)（電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等法律效力）。在人社部人事考試中心下發(fā)紙質(zhì)證書(shū)后，在浙江人事考試網(wǎng)“合格證書(shū)”欄予以公告，相關(guān)考生可在該網(wǎng)上申請(qǐng)紙質(zhì)證書(shū)郵寄服務(wù)（郵費(fèi)到付）。往后紙質(zhì)證書(shū)遺失、損毀，或者逾期不領(lǐng)取的，不再辦理補(bǔ)發(fā)。

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為做好2024年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審計(jì)劃。

　　經(jīng)征求各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高評(píng)委）意見(jiàn)，我廳制定了《2024年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃》（詳見(jiàn)附件），請(qǐng)各高評(píng)委辦公室按照評(píng)審計(jì)劃要求，認(rèn)真開(kāi)展2024年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，所有高評(píng)委需在年底前完成評(píng)審工作。

　　二、扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。

　　評(píng)審工作按照《浙江省職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)委會(huì)專(zhuān)家抽取等工作。自主評(píng)聘的事業(yè)單位通過(guò)“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”崗位審核后發(fā)布年度評(píng)聘計(jì)劃。出現(xiàn)申報(bào)對(duì)象評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后一年內(nèi)未聘的事業(yè)單位，原則上暫停下一年度職稱(chēng)申報(bào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)。

　　各級(jí)各系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)聘委員會(huì)）統(tǒng)一在“浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)與評(píng)審（包括職稱(chēng)初定、調(diào)入、一事一議等)，采用浙里辦掃描登錄實(shí)名驗(yàn)證，申報(bào)對(duì)象嚴(yán)禁上傳涉密材料。

　　四、加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理。

　　各地人力社保部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，依托“浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警；建立職稱(chēng)誠(chéng)信檔案管理機(jī)制，對(duì)評(píng)前、評(píng)后、日常工作中出現(xiàn)的投訴舉報(bào)及調(diào)查處理情況，應(yīng)及時(shí)登記匯總。繼續(xù)開(kāi)展隨機(jī)抽查和年度復(fù)審工作。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月2日

　　以上就是【浙江省人社廳做好2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)官網(wǎng)為中國(guó)人事考試網(wǎng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試查詢(xún)時(shí)間一般在考試結(jié)束后的30-60天左右，考生屆時(shí)可以查詢(xún)到自己的考試成績(jī)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2023考試成績(jī)何時(shí)公布

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)預(yù)測(cè)在2023年12月公布。根據(jù)近幾年的成績(jī)公布時(shí)間，大家可以看出中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)公布時(shí)間一般在考完以后1-2個(gè)月。以下為近三年當(dāng)中經(jīng)濟(jì)師成績(jī)發(fā)布時(shí)間，大家可作為參考。

　　2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間為12月13日；

　　2021年成績(jī)公布時(shí)間為2021年11月29日開(kāi)始；

　　2020年成績(jī)公布時(shí)間為2020年12月22日開(kāi)始。

經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試成績(jī)查詢(xún)官網(wǎng)

　　http://www.cpta.com.c（中國(guó)人事考試網(wǎng)）。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢(xún)流程：

　　第一步：打開(kāi)中國(guó)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊左側(cè)的“成績(jī)查詢(xún)”。

　　第二步：輸入用戶(hù)名、密碼、驗(yàn)證碼，登錄查分系統(tǒng)。

　　第三步：選擇“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初中級(jí)）”查看成績(jī)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目及格標(biāo)準(zhǔn)按試卷滿(mǎn)分60%劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén)考試科目試卷滿(mǎn)分均是140分。因此計(jì)算得知各科的合格標(biāo)準(zhǔn)是84分。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格之后，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并頒發(fā)，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。此外，人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

　　經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)2024年是什么時(shí)候？2024年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間是12月中旬，想快速知道成績(jī)的考試可以提前估分，點(diǎn)擊進(jìn)入2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師估分入口！

　　一、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間2024
　　根據(jù)已發(fā)布的2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考公告可知，經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間2024年是12月中旬，考生可于2024年12月17日前登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢(xún)考試成績(jī)。
　　二、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?024
　　經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟跒橹袊?guó)人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。歷年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)一般在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布，2024年的成績(jī)預(yù)計(jì)在12月中旬可以查詢(xún)?？忌梢酝ㄟ^(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)方式2024
　　方法一：中國(guó)人事考試網(wǎng)—網(wǎng)站查詢(xún)
　　1.進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)。
　　2.點(diǎn)擊左側(cè)的“成績(jī)查詢(xún)”欄目。
　　3.輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼。
　　4.點(diǎn)擊“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試（初初級(jí)）（11月）”查看成績(jī)。
　　方法二：電子社?？āЦ秾毣蛭⑿挪樵?xún)
　　查詢(xún)方式為搜索【電子社?？ā啃〕绦?，具體流程如下（參考支付寶）：
　　1.手機(jī)打開(kāi)支付寶APP，搜索并打開(kāi)“電子社保卡”小程序。
　　2.手機(jī)底部，點(diǎn)擊“人社辦事”欄目。
　　3.選擇“人才人事”，點(diǎn)擊“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試成績(jī)查詢(xún)”。
　　4.授權(quán)登錄后，選擇“考試年度”和“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試（初初級(jí)）”即可。
　　注意：經(jīng)濟(jì)師考試各科目滿(mǎn)分為140分，合格分?jǐn)?shù)為84分，考生在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書(shū)。　

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢(xún)官網(wǎng)為中國(guó)人事考試網(wǎng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名人員可進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢(xún)界面（http://zg.cpta.com.cn/examfront/score/initializeCX.htm）進(jìn)行考試成績(jī)查詢(xún)。

經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試成績(jī)查詢(xún)官網(wǎng)

　　http://www.cpta.com.c（中國(guó)人事考試網(wǎng)）。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢(xún)流程：

　　第一步：打開(kāi)中國(guó)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊左側(cè)的“成績(jī)查詢(xún)”。

　　第二步：輸入用戶(hù)名、密碼、驗(yàn)證碼，登錄查分系統(tǒng)。

　　第三步：選擇“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（初中級(jí)）”查看成績(jī)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目及格標(biāo)準(zhǔn)按試卷滿(mǎn)分60%劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén)考試科目試卷滿(mǎn)分均是140分。因此計(jì)算得知各科的合格標(biāo)準(zhǔn)是84分。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格之后，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并頒發(fā)，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。此外，人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2023考試成績(jī)何時(shí)公布

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)預(yù)測(cè)在2023年12月公布。根據(jù)近幾年的成績(jī)公布時(shí)間，大家可以看出中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)公布時(shí)間一般在考完以后1-2個(gè)月。以下為近三年當(dāng)中經(jīng)濟(jì)師成績(jī)發(fā)布時(shí)間，大家可作為參考。

　　2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間為12月13日；

　　2021年成績(jī)公布時(shí)間為2021年11月29日開(kāi)始；

　　2020年成績(jī)公布時(shí)間為2020年12月22日開(kāi)始。

　　疫情之下，關(guān)于考證黨關(guān)心的各項(xiàng)考試，又有新動(dòng)態(tài)！北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作安排的通知》明確了多項(xiàng)考試的相關(guān)時(shí)間！

　　又一波考試取消或延期！含多項(xiàng)重要會(huì)計(jì)考試！

　　剛剛，北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作安排的通知》：

　　劃重點(diǎn)：

　　1、取消2020年度北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格專(zhuān)業(yè)課考試，自2020年起，實(shí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù))。

　　2、取消北京地區(qū)2020年上半年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試！

　　3、2020年北京高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審延期，預(yù)計(jì)7月啟動(dòng)。

　　與此同時(shí)，2020年ACCA6月份考試確定延期：

　　原定于今年6月在中國(guó)內(nèi)地舉行的ACCA考試，將推遲到7月6日至17日；7月考試的報(bào)名截止時(shí)間也延遲，至英國(guó)時(shí)間5月4日午夜前（中國(guó)時(shí)間5月5日上午7點(diǎn)）。

　　到此還未結(jié)束，5月份的基金從業(yè)考試也推遲了；期貨從業(yè)5月份的報(bào)名也推遲，考試時(shí)間另行安排。

　　多個(gè)考試確定考試時(shí)間

　　上面，有不少考試宣布延期或取消，另一邊，有大量的考試也正式確定了考試時(shí)間!注會(huì)菌在這里給大家匯總了一下，趕快看下有沒(méi)有你所在的地區(qū)及考試吧!

　　(一)CFA考試時(shí)間確定

　　由于受疫情影響，5月FRM考試和6月CFA考試均宣布延期了。此前FRM延期信息已確定，5月FRM考試延期至10月24日。而近期，CFA協(xié)會(huì)也終于確定了6月CFA考試的延期時(shí)間。

　　CFA Institute宣布，自5月5日(今天)起至5月15日(下周五)，將陸續(xù)向報(bào)名原2020年6月CFA?考試的所有考生，根據(jù)CFA考試級(jí)別和以下時(shí)間表分批發(fā)出郵件，通知延期考試日選擇等相關(guān)安排及注意事項(xiàng)。

　　(二)廣東多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　(三)山西多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　經(jīng)省委、省政府同意，2020年我省高中階段教育學(xué)校招生考試(簡(jiǎn)稱(chēng)“中考”)時(shí)間推遲一個(gè)月，同時(shí)取消部分考試科目。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、全省中考報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在5月6日至5月31日。考生報(bào)名和確認(rèn)的具體時(shí)間、方式由各市確定。 二、全省中考統(tǒng)一考試時(shí)間為：7月20日、21日、22日

　　(四)安徽多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控形勢(shì)下的各項(xiàng)教育招生考試工作，根據(jù)教育部部署，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將2020年我省部分教育考試時(shí)間安排公告如下：

　　一、普通高等學(xué)校招生考試1.普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為7月7日-8日。

　　2.高職院校分類(lèi)考試和應(yīng)用型本科對(duì)口招生文化素質(zhì)統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間為5月31日，各招生院校職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為6月3日-6月15日。

　　3.普通高等學(xué)校招生體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)考時(shí)間為5月30日-6月8日(考試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū))。

　　4.省外院校在皖設(shè)點(diǎn)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)?？紩r(shí)間為7月11日-20日(考試地點(diǎn)：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)。

　　5.普通高等學(xué)校專(zhuān)升本招生考試時(shí)間為7月15日開(kāi)始。

　　二、中等學(xué)校招生考試1.初中學(xué)業(yè)水平考試(九年級(jí))時(shí)間為7月14日-16日。

　　2.初中學(xué)業(yè)水平考試(八年級(jí))筆試時(shí)間為7月17日，上機(jī)考試時(shí)間為7月18日-24日。

　　3.初中學(xué)業(yè)水平實(shí)驗(yàn)操作考試，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定時(shí)間。

　　4.初中學(xué)業(yè)水平體育與健康學(xué)科考試(九年級(jí))不再設(shè)必考項(xiàng)目，由考生從原必考項(xiàng)目和本地確定的選考項(xiàng)目中自主選擇2個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的分值各30分，總分值60分，考試時(shí)間、項(xiàng)目和方式由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定。

　　5.中職專(zhuān)業(yè)藝體單招文化課考試時(shí)間為7月24日。

　　三、普通高中學(xué)業(yè)水平考試普通高中學(xué)業(yè)水平考試時(shí)間為7月22日-23日。

　　四、教師招聘考試1.中小學(xué)教師招聘考試時(shí)間為8月8日。2.特崗教師招聘考試時(shí)間為8月22日。

　　(五)重慶多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　關(guān)于2020年我市部分教育考試時(shí)間安排的公告為統(tǒng)籌做好疫情防控和教育考試工作，根據(jù)教育部有關(guān)精神和工作安排，結(jié)合我市復(fù)課開(kāi)學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年我市部分教育考試時(shí)間安排如下：

　　一、高職分類(lèi)考試文化素質(zhì)測(cè)試(含普高類(lèi)技術(shù)科目測(cè)試、中職類(lèi)專(zhuān)業(yè)綜合理論測(cè)試)于5月23日至24日舉行。

　　二、普通高校招生體育專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一考試于5月26日至6月3日舉行。

　　三、普通高校專(zhuān)升本考試于6月20日至21日舉行。

　　四、普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試于7月7日至8日舉行，外語(yǔ)口試于9日舉行。

　　五、普通高校招生藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)校考時(shí)間安排在普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試后兩周內(nèi)舉行，具體時(shí)間以相關(guān)高校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、高職分類(lèi)考試中職類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試于7月11日至12日舉行。因各考點(diǎn)考生規(guī)模差異，部分考點(diǎn)需適當(dāng)提前或延后專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間，具體時(shí)間以相關(guān)考點(diǎn)公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　七、2019—2020學(xué)年度下學(xué)期普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試于7月15日至18日舉行。

　　初級(jí)考試時(shí)間到底啥時(shí)候？中級(jí)/CPA會(huì)延期嗎？

　　一方面是不少考試?yán)^續(xù)在宣布延期或取消，另一方面則是部分地區(qū)的考試時(shí)間持續(xù)確定，于是在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)骨眼上，一些還沒(méi)有定下考試時(shí)間的考試就讓人完全琢磨不透了。

　　其中最讓人揪心的恐怕就是遲遲未定的初級(jí)考試時(shí)間！

　　按照正常的推斷，初級(jí)考試成績(jī)時(shí)間應(yīng)該要在五一節(jié)假之前公布，但實(shí)際情況大家也看到了，財(cái)政部只在五一前“虛晃一槍”公布了一個(gè)考試題型，關(guān)于初級(jí)考試時(shí)間只字未提。

　　于是不少考生紛紛猜測(cè)，有的說(shuō)是在6月，有的說(shuō)是在9月，各種說(shuō)法眾說(shuō)紛紜！

　　當(dāng)初級(jí)考試時(shí)間未定的時(shí)候，更應(yīng)該抓緊時(shí)間備考，考試是一定要考的，萬(wàn)一來(lái)的早了殺個(gè)措手不及，那就要等明年了！所以與其花時(shí)間猜測(cè)考試時(shí)間，不如安心備考！

　　除了初級(jí)考試時(shí)間無(wú)限期延遲之外，關(guān)于中級(jí)和CPA的考試時(shí)間，也有不少考生存有“想法”：CPA/中級(jí)考試會(huì)延期嗎？

　　關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，大家現(xiàn)在擔(dān)心真的有些許多余，第一是距離考試還有4個(gè)月，還有很長(zhǎng)的觀察時(shí)間，即便有各種情況，考試組織方也必然不會(huì)在短期內(nèi)公布延期信息！

　　如果你這個(gè)時(shí)候不專(zhuān)心備考，反而想著什么時(shí)候延期，或者等著延期信息公布，即使如愿延期了，那可以說(shuō)你的備考時(shí)間也所剩無(wú)幾！

　　總而言之一句話(huà)，考試或許會(huì)遲到，但絕對(duì)不會(huì)缺席，對(duì)于此，我們所能做的最好的就是：安心備考，才是正道！

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。

　　根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)通知，2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)于2022年12月13日發(fā)布，請(qǐng)考生到中國(guó)人事考試網(wǎng)網(wǎng)站“成績(jī)查詢(xún)”欄目進(jìn)行查詢(xún)，各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間有所差異，屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注各省官方網(wǎng)站，一般是在考試成績(jī)公布三到四個(gè)月開(kāi)始陸續(xù)發(fā)放。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢(xún)流程

　　1、參與2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生點(diǎn)擊進(jìn)入“中國(guó)人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/)，點(diǎn)擊左側(cè)“成績(jī)查詢(xún)”頁(yè)面。

　　2、填寫(xiě)中國(guó)人事考試網(wǎng)賬號(hào)及密碼

　　3、登錄進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)賬號(hào)，并選擇對(duì)應(yīng)考試“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”

　　4、進(jìn)入成績(jī)頁(yè)面，考生仔細(xì)核對(duì)個(gè)人相關(guān)信息并查看成績(jī)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)復(fù)查是如何進(jìn)行的？

　　1、客觀題科目原則上不查分。（參加考試但成績(jī)?yōu)槿笨嫉某猓?/p>

　　2、主觀題成績(jī)復(fù)查僅復(fù)核有無(wú)漏評(píng)，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確，對(duì)于是否有違紀(jì)記錄或其它異常情況等，不進(jìn)行重評(píng)。

　　3、復(fù)查程序。如對(duì)考試成績(jī)有異議，考生在成績(jī)公布后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)提交書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，各地人事考試機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)人社部考試中心，人社部考試中心匯總后交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核，復(fù)核結(jié)果由各地人事考試機(jī)構(gòu)反饋考生。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子合格證書(shū)下載步驟

　　2021年人力資源與社會(huì)保障局頒發(fā)了“推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書(shū)”相關(guān)通知，電子證書(shū)和紙質(zhì)證書(shū)具有相同的法律效力，通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生可打開(kāi)中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/），點(diǎn)擊左側(cè)的“證書(shū)查驗(yàn)”，選擇“證書(shū)下載”，登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊下載按鈕即可。下載電子證書(shū)pdf文件，在本地進(jìn)行查看、打印。