常言道：“一入會(huì)計(jì)深似?！保鳛闀?huì)計(jì)人的你，在入行以后慢慢你就會(huì)覺(jué)得證書的重要性，在這個(gè)“拼證書”的時(shí)代，沒(méi)有一本職稱證書是不行，究竟有證書的會(huì)計(jì)工資會(huì)有多高?對(duì)比沒(méi)有證書的會(huì)計(jì)差距到底有多大?一起來(lái)看看吧。

　　眾所周知，在會(huì)計(jì)行業(yè)里，最熱門，最受大家追捧的主要是初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試。對(duì)此，今天小編就跟大家探討一下，這三類職稱證書在崗位上的薪資差別。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書

　　薪資水平：大約5k-10k左右

　　作為最基礎(chǔ)、報(bào)名條件最低的初級(jí)會(huì)計(jì)考試，含金量可以說(shuō)在所以職稱證書里面是最低了，對(duì)此，有很多人會(huì)認(rèn)為初級(jí)會(huì)計(jì)證書沒(méi)什么用，但小編可不這么認(rèn)為。對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來(lái)說(shuō)，初級(jí)可是入行的必備的證書。目前，初級(jí)證書也成為了入行會(huì)計(jì)的“敲門磚”，對(duì)比起沒(méi)有證書的求職者，持有初級(jí)證書的你就會(huì)顯得優(yōu)秀，企業(yè)也會(huì)優(yōu)先錄取你，找到一份好工作的幾率也會(huì)大很多。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書

　　薪資水平：大約6K-1.5K左右

　　對(duì)比起初級(jí)會(huì)計(jì)，由于中級(jí)會(huì)計(jì)在報(bào)考條件上有一定限制，除了學(xué)歷以外還需要具備一定的工作年限才能報(bào)名，因此，持有中級(jí)會(huì)計(jì)的人基本都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)。在這個(gè)工資水平上，基本都是一些主管、經(jīng)理級(jí)別的高層人士，因此對(duì)比初級(jí)會(huì)計(jì)的工資高也不足為奇。之所以中級(jí)會(huì)計(jì)這么多人報(bào)考，除了它的含金量以外，現(xiàn)在有很多企業(yè)的會(huì)計(jì)主管、經(jīng)理職位都需要持有中級(jí)證書才能上崗，如果沒(méi)有證書，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　薪資水平：15k+

　　相對(duì)于前面兩個(gè)職稱考試，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以說(shuō)就業(yè)的前景更加廣闊了。只要是你通過(guò)了CPA的考試，那么在就業(yè)方向方面就會(huì)有很多選擇。眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要分為執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　1、執(zhí)業(yè)會(huì)員

　　要成為執(zhí)業(yè)會(huì)員，需要求在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作且有2年財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)辦理后就可以獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，具有簽字權(quán)。

　　成為執(zhí)業(yè)會(huì)員后，大家可以選擇的崗位也比較多，一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作，理想的有四大(普華永道、德勤、安永、畢馬威)以及國(guó)內(nèi)的八大(瑞華，立信，天健，信永中和，大華，大信，致同，天職國(guó)際)。

　　2、非執(zhí)業(yè)會(huì)員

　　對(duì)于非執(zhí)業(yè)會(huì)員，比起執(zhí)業(yè)會(huì)員的要求相對(duì)會(huì)比較低，只需要大家持有全科合格證就可以申請(qǐng)。

　　非執(zhí)業(yè)會(huì)員就是指不在相關(guān)事務(wù)所執(zhí)業(yè)、不具有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)。就業(yè)范圍比較廣闊，可在大型企業(yè)、咨詢公司、金融公司、投行、商業(yè)銀行等單位從事財(cái)務(wù)或咨詢類的工作。

　　從上述可以看到，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師以后，不論是成為執(zhí)業(yè)還是非執(zhí)業(yè)會(huì)員也好，就業(yè)崗位的選擇性都會(huì)比較多，而且在薪資待遇方面都會(huì)比較可觀。

      管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖說(shuō)都屬于會(huì)計(jì)類行業(yè)職業(yè)，但卻有著天大的差距，尤其是在薪資方面，兩者并不是在同一水平上。究竟管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)哪個(gè)工資高？具體差距是多少？一起來(lái)看看吧。

      初級(jí)職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)，核算、稅務(wù)專員，成本會(huì)計(jì)，月薪4-6K,三線以下城市不足3K

      管理會(huì)計(jì)：預(yù)算、成本分析專員，月薪5-8K

      從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)來(lái)看，管理會(huì)計(jì)的起點(diǎn)明顯要高，收入相對(duì)更多。會(huì)計(jì)的入門門檻越來(lái)越低，基層工作上手并不算難，從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大，以至于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的收入沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資，就要提高自己的技能。

      高級(jí)職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：稅務(wù)主管/經(jīng)理，總賬會(huì)計(jì)，月薪7-1.2K

      管理會(huì)計(jì)：成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理，月薪1.2-2.5K

      從基層會(huì)計(jì)往更高的級(jí)別發(fā)展，最為重要的還是個(gè)人的能力提升。從職位來(lái)看，稅務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出并解決問(wèn)題。而作為成本預(yù)算分析主管來(lái)說(shuō)，需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前，對(duì)于成本做出精確的預(yù)算分析，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提出建設(shè)性建議，幫助決策，所扮演的角色會(huì)更相對(duì)重要一點(diǎn)，需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。

      管理職位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)經(jīng)理，年薪15-20W

      管理會(huì)計(jì)：資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理，年薪25-35W

      財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理，年薪30-60W

      在當(dāng)前，財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)移，戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會(huì)計(jì)所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，也是國(guó)內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有更大的發(fā)揮，可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問(wèn)題，創(chuàng)造更多的價(jià)值，相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。

      高級(jí)管理職位

      管理會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪年薪60-80W

      首席財(cái)務(wù)官，年薪100W以上

      作為會(huì)計(jì)人員都十分向往的財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席財(cái)務(wù)官，自然會(huì)對(duì)任職者有著超高的要求。如今很多五百?gòu)?qiáng)公司都把CMA證書作為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO的一個(gè)非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員，管理會(huì)計(jì)的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不太會(huì)涉及的地方。因此，想要成長(zhǎng)為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO,管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是一條非常合適的道路。

　　經(jīng)濟(jì)師考試共分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別，在報(bào)考時(shí)，報(bào)考哪個(gè)級(jí)別考試成為了考生最大問(wèn)題。到底中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別?收入差距會(huì)不會(huì)很大?我們來(lái)看看吧。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較

　　一、薪資方面

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　根據(jù)目前的發(fā)展?fàn)顩r，以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的影響下，經(jīng)濟(jì)師證書已經(jīng)是升職加薪一個(gè)重要的前提條件，也是進(jìn)入行業(yè)工作、擔(dān)任中高層崗位職位的參考指標(biāo)，目前，有不少事業(yè)單位會(huì)根據(jù)員工所取得的證書級(jí)別來(lái)評(píng)定職稱，甚至決定職位晉升及加薪。對(duì)于剛?cè)胄胁⑷〉弥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人士，薪資方面并不算很高，大約在5k~6k這個(gè)范圍。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　在經(jīng)濟(jì)行業(yè)領(lǐng)域，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可是含金量最高的職稱證書，在很多事業(yè)單位、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，在應(yīng)聘經(jīng)理、總監(jiān)等高層職位時(shí)都非?？粗剡@個(gè)證書，毫無(wú)疑問(wèn)，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書人士薪資往往會(huì)比中級(jí)經(jīng)濟(jì)師要高，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資一般在6k~7k左右，在一線城市可高達(dá)8k。

　　二、積分落戶方面

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　為了鼓勵(lì)更多人報(bào)考參加經(jīng)濟(jì)師考試，目前，不少城市均實(shí)行了相應(yīng)的福利政策，像廣州、上海、深圳、杭州、北京等熱門城市，無(wú)論取得經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)級(jí)別的證書，都會(huì)作為積分落戶的加分項(xiàng)，證書級(jí)別越高，加的分就會(huì)越多，以上海為例，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，落戶積分可加100分。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　在經(jīng)濟(jì)師職稱當(dāng)中，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師所享受的待遇福利是最高的，持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書人士，在上海地區(qū)落戶積分可加140分，在其它城市，還能獲得高額補(bǔ)貼金的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、職稱評(píng)定

　　之所以經(jīng)濟(jì)師能夠吸引這么多人報(bào)考，大家無(wú)非都是看中了它能夠作為單位職稱評(píng)定的重要依據(jù)，無(wú)論取得中級(jí)還是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書也好，在企業(yè)里都可以用作職稱評(píng)定。職稱評(píng)定也將決定了大家能否順利晉升和加薪，證書級(jí)別越高升職加薪的機(jī)會(huì)就越大。

　　說(shuō)到會(huì)計(jì)，要吐槽的事情實(shí)在太多了...最近群里面很多小伙伴吐槽會(huì)計(jì)的工資！正所謂，沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害，分享給大家看看，有沒(méi)有同感的呢？

　　看完，忍不住看了下自己的錢包，真的所剩無(wú)幾......

　　會(huì)計(jì)工資真的這么低嗎

　　不過(guò)，會(huì)計(jì)工資真的普遍這么低嗎，之前還真的沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)，帶著好奇，我去boss直聘，看了下會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)。

　　1、咱們會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)

　　（來(lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來(lái)看，會(huì)計(jì)年收入普遍在4w-5w之間，甚至低于4w的也有，看來(lái)圈友們吐槽的月入3000至今仍是普遍現(xiàn)象~

　　2、再來(lái)看看群里大伙比較熟悉的人事

　?。▉?lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來(lái)看，人事專員/人事助理剛起步的工資是比會(huì)計(jì)高的，并且會(huì)計(jì)年薪在4.24w以下的占比還多于人事4.36w以下的占比，可見(jiàn)，人力資源在起步階段真的比會(huì)計(jì)香~

　　3、看看大家口中的文員

　　文員我們都很熟悉，這個(gè)崗位跟會(huì)計(jì)有一定的相似性，就是做的事情都比較雜，但一般來(lái)說(shuō)是比會(huì)計(jì)輕松的。以倉(cāng)庫(kù)文員為例，一起來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。

　?。▉?lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上看到，它的年薪最高可達(dá)到6.96w以上，且占比高達(dá)16%，而在會(huì)計(jì)那年薪7.94w以上的占比是15%，這...怪不得圈友吐槽還不如轉(zhuǎn)行做文員了！

　　4、商務(wù)專員？

　　再看看群友提及到的商務(wù)專員，有人可能跟我一樣不太清楚它的工作內(nèi)容，我特地去查了下，它呢，主要與銷售、報(bào)價(jià)、合同等工作相關(guān)，與會(huì)計(jì)一樣，門檻不高，需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，也會(huì)涉及到財(cái)會(huì)相關(guān)內(nèi)容，那我們來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。

　?。▉?lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上來(lái)看，與會(huì)計(jì)相比，商務(wù)專員最明顯的是，區(qū)間分布的起點(diǎn)（5.17w以下），和終點(diǎn)（10w以上）都很高，而會(huì)計(jì)的是4.24w以下，7.94w以上，可見(jiàn)商務(wù)專員薪資也是比較吃香！

　　為什么工資差距這么大呢

　　以前老聽(tīng)長(zhǎng)輩說(shuō)會(huì)計(jì)工作工作穩(wěn)定，福利好，但為什么現(xiàn)在會(huì)計(jì)工資跟以前不一樣了呢？怎么跟別的基礎(chǔ)崗位差別如此大？

　　我總結(jié)了下，原因主要有兩點(diǎn)：

　　1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，可替代性強(qiáng)。

　　會(huì)計(jì)工資低，其實(shí)是相對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)的，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，以初級(jí)會(huì)計(jì)證書為例，學(xué)歷只需要達(dá)到高中及以上即可報(bào)考，大家都想過(guò)來(lái)試試水，導(dǎo)致如今想從事會(huì)計(jì)工作的人越來(lái)越多，人員供應(yīng)加大。

　　但是會(huì)計(jì)崗位的需求是穩(wěn)定的，這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相當(dāng)于一個(gè)螺絲釘，可替代性強(qiáng)，工資自然也上不去多少。

　　當(dāng)然，這里還是要提一嘴，會(huì)計(jì)做得厲害的人工資也很高的，很多企業(yè)的CFO年薪是過(guò)千、過(guò)百萬(wàn)的，我們可以看看A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)榜單。

　?。▉?lái)源：choice金融終端）

　　像榜首中國(guó)平安、中南建設(shè)、金科股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪已經(jīng)高達(dá)幾千萬(wàn)，但是他們的學(xué)歷也沒(méi)想象的那么高，我們努努力，盡管不一定可以達(dá)到這個(gè)高度，但是小有成就也是可以的。

　　2、崗位的價(jià)值性。

　　以公司角度來(lái)想，特別是小公司，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)的開(kāi)支，不能創(chuàng)造出肉眼可見(jiàn)的利潤(rùn)，只能“摳摳搜搜”地合理避稅，自然不受待見(jiàn)。

　　會(huì)計(jì)人工資低如何獲取高薪酬？

　　為什么招聘上一搜有的會(huì)計(jì)3k一個(gè)月，有的會(huì)計(jì)3w一個(gè)月，怎么樣才能獲取高薪酬呢？

　　1、考證考證考證?。。。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍）

　　不用多說(shuō)，大家都也很清楚?？梢赃x擇考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證，或者CPA，稅務(wù)師等證書，提高自身的價(jià)值，無(wú)論起點(diǎn)是哪里，只要進(jìn)步了，就增加一分加薪的機(jī)會(huì)！

　　2、增加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

　　會(huì)計(jì)可以說(shuō)是需要活到老學(xué)到老，政策不斷變化，例如稅率，稅收優(yōu)惠，會(huì)計(jì)科目等，科技也不斷發(fā)達(dá)，例如手工賬逐步轉(zhuǎn)為電腦賬。因此，會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，每天學(xué)一點(diǎn)，厚積薄發(fā)！才可以在職場(chǎng)中增加自身價(jià)值，漲薪的機(jī)會(huì)也越多。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)技能

　　有句話雖然“俗”了點(diǎn)，但是一直適用，那就是“堅(jiān)持就是勝利”！

　　每一行都不容易，盡管現(xiàn)在的會(huì)計(jì)十分“內(nèi)卷”，但是在boss上的數(shù)據(jù)看，會(huì)計(jì)確實(shí)是“越老越吃香”，我們通過(guò)考證提升自己，努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)技能，就有機(jī)會(huì)從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)高管，這時(shí)薪資上來(lái)了，我們就成為別人口中羨慕的工作。

　　人生漫漫，像是馬拉松長(zhǎng)跑，路上的困難都是明擺著的，我們堅(jiān)持一下，總會(huì)有驚喜的圖片

　　最后希望所有的財(cái)務(wù)人，可以在自己的領(lǐng)域中找到屬于自己的快樂(lè)和成就感！

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！ 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師難度差距比較大，根據(jù)考過(guò)兩個(gè)考試的同學(xué)們反饋，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比中級(jí)大不少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不管是從科目的數(shù)量，考試內(nèi)容的深度和廣度，都要大于中級(jí)。但是如果考生已經(jīng)有了中級(jí)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，考注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)有很好的助力，更加容易通過(guò)考試。

中級(jí)考試的內(nèi)容和難度

　　中級(jí)會(huì)計(jì)科目有三門，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》以及《財(cái)務(wù)管理》。其中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》章節(jié)內(nèi)容最多，綜合性強(qiáng)，所耗費(fèi)的備考時(shí)間也最長(zhǎng)，多為基礎(chǔ)內(nèi)容，先學(xué)該科目，能很好建立起會(huì)計(jì)知識(shí)體系，為其他科目的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。而對(duì)于基礎(chǔ)薄弱，一年報(bào)考兩科的考生來(lái)說(shuō)，可以先學(xué)《財(cái)務(wù)管理》或《經(jīng)濟(jì)法》，因?yàn)檫@兩門科目的組合相對(duì)難度較低。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的內(nèi)容和難度

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為2個(gè)階段，專業(yè)階段考試設(shè)有《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》；綜合階段考試內(nèi)容設(shè)有《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）》。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，需要在五年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段的六門，才有資格繼續(xù)報(bào)名綜合階段。然而，專業(yè)階段每科的通過(guò)率都在20%-30%之間，要想順利通過(guò)六科考試，不是一件容易的事。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中級(jí)考試的備考建議

　　1、合理安排復(fù)習(xí)計(jì)劃。從實(shí)際出發(fā)安排具體復(fù)習(xí)計(jì)劃，才能起到事半功倍效果。

　　2、查缺補(bǔ)漏。我們?cè)谧鼍毩?xí)時(shí)遇到的難點(diǎn)，錯(cuò)題，或是沒(méi)有掌握、常會(huì)遺忘的重要知識(shí)點(diǎn)，需要用筆記本記錄下來(lái)，然后針對(duì)弱點(diǎn)，不斷嘗試改進(jìn)方法，將難點(diǎn)攻破。

　　3、持之以恒，平常心應(yīng)考。我們要堅(jiān)定自己的信念，給自己一個(gè)明確的目標(biāo)，大目標(biāo)細(xì)化成小目標(biāo)，不斷努力，相信在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試這條路上，一定會(huì)順利抵達(dá)終點(diǎn)。

　　考上cpa年薪多少？cpa是財(cái)會(huì)界的人才，也是國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段十分緊缺的人才，因此cpa考試的含金量很高，考下cpa，對(duì)于大家的未來(lái)發(fā)展很有幫助，薪資待遇也會(huì)非常好。下面就為大家介紹考上cpa的年薪情況，一起來(lái)看看吧。

　　一、考上cpa年薪多少？

　　通常，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的應(yīng)屆生通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后能拿到10萬(wàn)元年薪，隨著工作年限增加及工作能力的提升，年薪可以達(dá)到30～40萬(wàn)元。

　　1、如果在國(guó)有大中型企業(yè)擔(dān)任應(yīng)屆畢業(yè)生，那么大多數(shù)情況下，年薪大概在5～8萬(wàn)元。如果能做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的職位，年薪則可能達(dá)到20萬(wàn)元以上。

　　2、如果是在大型外企，如寶潔、瑪氏、馬士基、強(qiáng)生、聯(lián)合利華等企業(yè)工作，那么剛進(jìn)入公司年薪大概在10萬(wàn)元左右。

　　3、如果選擇進(jìn)入投資銀行或咨詢公司，那么根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的不同，年薪會(huì)有所不同。

　　總的來(lái)說(shuō)，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后年薪會(huì)達(dá)到不同程度地提升，但年薪會(huì)受到不同地區(qū)、不同企業(yè)等因素的影響。

　　二、不同企業(yè)的年薪差距能有多大？

　　不同企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪差距因個(gè)人能力、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素而有所不同。

　　首先，不同地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平會(huì)有所不同。在一線城市，例如北京、上海、廣州、深圳等地，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪可能會(huì)較高，達(dá)到20萬(wàn)～30萬(wàn)元左右。而在二線、三線城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪則可能只有10萬(wàn)～20萬(wàn)元左右。

　　其次，不同企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平也會(huì)有所差異。一般來(lái)說(shuō)，外企和國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪資水平會(huì)相對(duì)較高，而一些中小型企業(yè)的薪資水平則相對(duì)較低。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)也是決定年薪的重要因素。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，那么在某些企業(yè)中可能會(huì)得到更高的薪資待遇。

　　總的來(lái)說(shuō)，不同企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪差距可能在10萬(wàn)～20萬(wàn)元左右，但具體數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人能力、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素進(jìn)行具體分析。

　　三、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪包括哪些組成部分？

　　四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪一般包括以下幾個(gè)組成部分：

　　1、基本薪資

　　2、獎(jiǎng)金

　　3、福利待遇

　　需要注意的是，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)椴煌攴?、不同?xiàng)目等因素而有所不同。同時(shí)，具體的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)楣镜恼吆偷貐^(qū)而有所差異。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束了！不管考得如何，現(xiàn)階段大家都可以好好休息休息，等待成績(jī)發(fā)布！

2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪里可以估分

　　為了方便大家考后對(duì)答案估分，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題集及答案，考生們可以下載進(jìn)行估分。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么

　　單選題：每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意。

　　多選題：每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

　　不定項(xiàng)選擇題：由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么時(shí)候查詢成績(jī)

　　2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)一般在考試結(jié)束后1個(gè)月左右公布，2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定于11月11日、12日，預(yù)計(jì)成績(jī)公布時(shí)間為12月初。

　　以下列舉往年成績(jī)查詢時(shí)間供考生參考：

　　2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)12月22日公布。

　　2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)11月29日公布。

　　2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)12月13日公布。

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢官網(wǎng)是中國(guó)人事考試網(wǎng)。分?jǐn)?shù)查詢?nèi)肟陂_(kāi)放后，登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)網(wǎng)站，點(diǎn)擊成績(jī)查詢欄目進(jìn)行查詢。

　　在成績(jī)出來(lái)后，考生在查詢初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試分?jǐn)?shù)時(shí)，僅用提供報(bào)考時(shí)登錄的中國(guó)人事考試網(wǎng)用戶名與密碼就可以。

　　四大和八大差距究竟在哪里？看完這篇文章你就懂了！四大和八大之間確實(shí)存在一些明顯的差異。這些差異集中在以下幾個(gè)方面：公司規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍：四大（國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）規(guī)模相對(duì)較大，業(yè)務(wù)范圍廣泛，服務(wù)對(duì)象包括全球范圍內(nèi)的大中型企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、財(cái)務(wù)。而八大（本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）則集中在中國(guó)市場(chǎng)，服務(wù)對(duì)象是中國(guó)本土企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍相對(duì)較窄。

　　專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量：四大擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較高的國(guó)際地位和聲譽(yù)，服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較高。八大在某些領(lǐng)域也一定的專業(yè)能力，但整體上來(lái)說(shuō)，與四大相比還存在一定差距。

　　工作強(qiáng)度和壓力：四大由于業(yè)務(wù)范圍廣泛，工作強(qiáng)度和壓力相對(duì)較大，經(jīng)常需要加班和出差，對(duì)員工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都有一定要求。而八大則相對(duì)較輕松，工作壓力相對(duì)較小，員工的工作時(shí)間比較規(guī)律。

　　薪資福利和晉升空間：四大的薪資福利相對(duì)較高，但晉升空間較為有限，員工晉升需要較高的能力和素質(zhì)。八大的薪資福利相對(duì)較低，但晉升空間較大，員工晉升機(jī)會(huì)較多。

　　綜上所述，四大和八大之間存在一定差異，這些差異表現(xiàn)在公司規(guī)模、專業(yè)能力、工作強(qiáng)度、薪資福利和晉升空間。選擇去哪一家需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡和判斷。

　　▲誤解1：本土八大不做內(nèi)控

　　這個(gè)應(yīng)該是最大的一個(gè)誤解了。本土八大也做內(nèi)控的，而且相當(dāng)重視內(nèi)控，以天健為例，自行開(kāi)發(fā)的AE審計(jì)軟件里各內(nèi)控程序嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，復(fù)核力度就見(jiàn)仁見(jiàn)智了，在與重要客戶溝通時(shí)，溝通事項(xiàng)的大部分往往是談內(nèi)控上的一些缺陷，進(jìn)而對(duì)審計(jì)加以調(diào)整。110多頁(yè)的溝通材料中，很有可能100頁(yè)在談內(nèi)控，10頁(yè)談?wù){(diào)整分錄。

　　但本土八大要做內(nèi)控，還是得客戶本身有做內(nèi)控的條件和配合才行。一些中小企業(yè)，內(nèi)控缺失，這種就只能直接跳過(guò)，而在后期慢慢規(guī)范了。

　　比起四大，二者之間確實(shí)存在差距。四大一般面對(duì)大型央企或者跨國(guó)企業(yè)，必然無(wú)法在細(xì)節(jié)測(cè)試上面面俱到，所以四大非常重視內(nèi)容，有自己專業(yè)的咨詢公司來(lái)做這一塊，和財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)相互獨(dú)立。而本土八大通常面臨民營(yíng)企業(yè)，體量不大，多做實(shí)質(zhì)性程序也是可以有效率的獲取保證程度的，他們更多的是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)把內(nèi)控一起負(fù)責(zé)了，在審計(jì)思路上仍然會(huì)偏財(cái)務(wù)內(nèi)控一些。所以不能片面地說(shuō)本土八大不重視內(nèi)控，只是審計(jì)策略不同。

　　▲誤解2：本土八大不做IT審計(jì)

　　現(xiàn)如今，本土八大也陸續(xù)建立起自己的IT審計(jì)團(tuán)隊(duì)，持有CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師資格）的會(huì)計(jì)師已經(jīng)不少。在IT浪潮已經(jīng)席卷全球的今天，輕視IT就等于自掘墳?zāi)埂?/p>

　　但本土八大在人才儲(chǔ)備這一塊還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于四大，感興趣的同學(xué)可以多了解了解，發(fā)展前景還是比較理想的。

　　▲誤解3：本土八大的工資比四大低

　　低級(jí)審計(jì)員的確有較大的差距，可能只有四大的2/3，甚至1/2。這個(gè)可以理解，本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生，基層審計(jì)員淘汰率高，沒(méi)有辦法一下子開(kāi)很高的薪水，所以剛進(jìn)所的新人可能會(huì)覺(jué)得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到項(xiàng)目經(jīng)理這一級(jí)（本土八大叫項(xiàng)目經(jīng)理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。這也是本土八大的一個(gè)小優(yōu)勢(shì)，稅負(fù)相對(duì)輕一些。

　　從平臺(tái)上來(lái)看，四大的確要“好聽(tīng)”些，但是可以說(shuō)拿的是“死工資”，需要一步一個(gè)腳印晉升。而本土事務(wù)所部門之前效益差很多，獎(jiǎng)金由效益決定，很可能一年獎(jiǎng)金要比工資多。

　　▲誤解4：本土八大工作量少，很輕松

　　這絕對(duì)是個(gè)天大的誤解。年審時(shí)期也會(huì)大量加班，到凌晨1-2點(diǎn)甚至通宵也不是沒(méi)有！

　　四大和八大作為各位同學(xué)夢(mèng)寐以求的公司，想要進(jìn)去可沒(méi)這么容易。

　　眾所周知，財(cái)會(huì)證書作為四大的敲門磚，其對(duì)于進(jìn)入四大的作用不言而喻。對(duì)于還沒(méi)有畢業(yè)同學(xué)來(lái)說(shuō)，能在大學(xué)里取得的高含金量證書只有CMA和ACCA了。

　　四大和八大的工作體驗(yàn)

　　▲加班強(qiáng)度

　　很多人說(shuō)，想要從本土八大跳槽去國(guó)際四大最要做好的思想準(zhǔn)備就是：除了加班就是出差，除了出差就是加班。

　　雖然上面已經(jīng)說(shuō)了，本土八大工作量不小，不輕松，但是比起四大來(lái)說(shuō)，還是有很大差距。本土八大“變態(tài)”起來(lái)也很夸張，但這種時(shí)候畢竟很少，但是在四大，幾乎很少能有在9點(diǎn)半這么早下班的。想進(jìn)四大的同學(xué)一定要注意身體，做好調(diào)節(jié)哦！

　　▲辦公氛圍

　　國(guó)際四大畢竟是外資，外國(guó)人的風(fēng)格是要硬朗一些。而老牌本土事務(wù)所一般管理得比較散，條條框框沒(méi)有那么嚴(yán)格，更有“人管人”而不是“制度管人”的感覺(jué)，這點(diǎn)有利有弊，因人而異。

　　▲工作方式

　　四大的質(zhì)量體系非常優(yōu)秀，各環(huán)節(jié)把控嚴(yán)格，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)給執(zhí)業(yè)人員的空間就比較少。說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就像一顆顆螺絲釘，更多是在“執(zhí)行”，復(fù)雜一些的問(wèn)題需要和上級(jí)溝通，比較缺乏個(gè)人判斷，但本土事務(wù)所的自己認(rèn)知和存在感就要強(qiáng)一些，很多問(wèn)題需要審計(jì)人員自己先判斷，在讓現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人判斷，實(shí)在解決不了在交往更上級(jí)的經(jīng)理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

初級(jí)會(huì)計(jì)考完大家難免想通過(guò)估分看自己是否能通過(guò)，但是建議考生在考試結(jié)束后保持平和的心態(tài)，不要過(guò)于擔(dān)心估分與實(shí)際分?jǐn)?shù)之間的差距，相信自己的努力和準(zhǔn)備會(huì)取得相應(yīng)的成果。

一、初級(jí)會(huì)計(jì)考試估分和實(shí)際差距大嗎?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的估分和實(shí)際分?jǐn)?shù)之間的差距可能會(huì)因個(gè)人而異。一般來(lái)說(shuō)，如果考生在答題時(shí)對(duì)答案比較確定，并且對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)有較好的掌握，那么估分與實(shí)際分?jǐn)?shù)的差距可能較小。然而，如果考生在答題時(shí)存在猶豫或?qū)δ承┲R(shí)點(diǎn)掌握不夠扎實(shí)，那么估分與實(shí)際分?jǐn)?shù)的差距可能會(huì)較大。

雖然估分可以在一定程度上幫助考生了解自己在考試中的表現(xiàn)情況，但最終的得分還是要以官方公布的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)考試多少分合格?

每科考試均實(shí)行百分制，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的考試科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。參加初級(jí)資格考試的人員，在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試，才能獲得初級(jí)資格證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般考后多久可以查?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試結(jié)束后的1-2個(gè)月內(nèi)公布。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)的公布時(shí)間通常由國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心確定，并在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行公示?？荚嚦煽?jī)公布后，考生可以通過(guò)輸入自己的身份證號(hào)碼和姓名查詢到自己的成績(jī)。

在成績(jī)公布之后，如果考生順利通過(guò)考試，接下來(lái)就是等待領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。根據(jù)以往的安排，初級(jí)會(huì)計(jì)考試合格證一般在考試成績(jī)公布后兩到三個(gè)月開(kāi)始陸續(xù)領(lǐng)取。

　　一、引言

　　在稅務(wù)師考試結(jié)束后，成績(jī)估分成為了眾多考生關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于每一位為稅務(wù)師考試付出辛勤努力的同學(xué)來(lái)說(shuō)，提前對(duì)成績(jī)進(jìn)行估算，不僅可以緩解等待成績(jī)公布時(shí)的焦慮，還能讓自己對(duì)考試結(jié)果有一個(gè)初步的判斷，以便更好地規(guī)劃后續(xù)的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。作為一名經(jīng)歷過(guò)稅務(wù)師考試并且有一定經(jīng)驗(yàn)的學(xué)姐，我想和大家深入探討一下稅務(wù)師成績(jī)估分的相關(guān)話題。

　　二、稅務(wù)師考試概述

　　稅務(wù)師職業(yè)資格考試是一項(xiàng)具有較高專業(yè)性和權(quán)威性的考試，它涵蓋了稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等五個(gè)科目。每個(gè)科目都有其獨(dú)特的知識(shí)體系和考試重點(diǎn)，考試形式包括選擇題、計(jì)算題、綜合分析題等多種題型。這些科目的設(shè)置旨在全面考查考生在稅務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

　　（一）稅法一

　　主要涉及增值稅、消費(fèi)稅等各種流轉(zhuǎn)稅的法律法規(guī)和計(jì)算。這是稅務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)部分，對(duì)于理解稅收體系的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)至關(guān)重要。考試中，增值稅相關(guān)的計(jì)算和政策應(yīng)用往往是重點(diǎn)，選擇題會(huì)大量考查對(duì)不同稅收優(yōu)惠政策的理解，而計(jì)算題則需要考生熟練運(yùn)用公式計(jì)算應(yīng)納稅額。

　?。ǘ┒惙ǘ?/p>

　　側(cè)重于企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等所得稅法內(nèi)容。企業(yè)所得稅的復(fù)雜扣除項(xiàng)目、稅收調(diào)整以及個(gè)人所得稅的各種應(yīng)稅所得項(xiàng)目的計(jì)算和稅率應(yīng)用都是考試的關(guān)鍵。同時(shí)，國(guó)際稅收的內(nèi)容也在逐漸增加，考生需要掌握國(guó)際稅收抵免等相關(guān)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　?。ㄈ┥娑惙?wù)實(shí)務(wù)

　　這是一門綜合性很強(qiáng)的科目，將稅法知識(shí)與稅務(wù)代理、納稅申報(bào)等實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合?？忌粌H要具備扎實(shí)的稅法功底，還要了解如何為納稅人提供專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)。簡(jiǎn)答題和綜合題會(huì)要求考生根據(jù)實(shí)際案例分析稅務(wù)處理方法和撰寫相關(guān)的稅務(wù)文書。

　?。ㄋ模┥娑惙?wù)相關(guān)法律

　　涵蓋了行政法、民商法、刑法和訴訟法等多個(gè)法律領(lǐng)域與稅務(wù)相關(guān)的部分。行政許可、行政處罰等行政法律制度，合同、公司等民商法律規(guī)定以及涉稅犯罪等內(nèi)容都是考試重點(diǎn)。大量的法律條文需要考生記憶和理解，并且要能夠運(yùn)用到案例分析中。

　　（五）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

　　分為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)兩部分。財(cái)務(wù)部分包括財(cái)務(wù)管理的基本原理、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)等；會(huì)計(jì)部分則涉及各種會(huì)計(jì)要素的核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。長(zhǎng)期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)等會(huì)計(jì)重難點(diǎn)內(nèi)容在考試中經(jīng)常出現(xiàn)，而且計(jì)算分析題對(duì)考生的計(jì)算能力和對(duì)會(huì)計(jì)分錄的掌握程度要求較高。

　　三、成績(jī)估分的重要性

　?。ㄒ唬┚徑饨箲]情緒

　　稅務(wù)師考試結(jié)束后，等待成績(jī)公布的過(guò)程是漫長(zhǎng)而煎熬的。通過(guò)成績(jī)估分，考生可以大致了解自己的考試情況，心里有個(gè)底，從而減輕這種等待過(guò)程中的焦慮。如果估分結(jié)果比較理想，考生可以更加安心地等待正式成績(jī)；如果估分不太樂(lè)觀，也可以提前做好心理準(zhǔn)備，思考后續(xù)的應(yīng)對(duì)策略。

　?。ǘ┮?guī)劃后續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展

　　對(duì)于一次通過(guò)多科考試的考生

　　如果估分顯示有望通過(guò)大部分科目，那么可以提前規(guī)劃下一階段的稅務(wù)師考試科目學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日完成稅務(wù)師全部科目的考試，為取得稅務(wù)師證書加快進(jìn)程。同時(shí)，可以開(kāi)始關(guān)注稅務(wù)師行業(yè)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，提升自己的專業(yè)能力。

　　對(duì)于部分科目未通過(guò)的考生

　　成績(jī)估分能讓考生明確哪些科目需要重新復(fù)習(xí)和備考。可以分析本次考試失利的原因，是知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固、還是考試技巧不足等問(wèn)題。根據(jù)這些分析結(jié)果，調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，為下一次考試做好充分準(zhǔn)備。此外，在等待正式成績(jī)期間，也可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí)未通過(guò)科目的相關(guān)知識(shí)，鞏固基礎(chǔ)。

　?。ㄈ?duì)考試結(jié)果有初步判斷

　　成績(jī)估分雖然不能完全等同于正式成績(jī)，但它可以給考生一個(gè)較為準(zhǔn)確的參考。通過(guò)回憶考試內(nèi)容、核對(duì)答案和分析自己的答題情況，考生可以了解自己在各個(gè)科目中的表現(xiàn)。比如，在選擇題部分，如果考生對(duì)大部分答案有較高的把握，而在計(jì)算題和綜合題中也能大致估算出得分情況，那么就可以對(duì)自己的總成績(jī)有一個(gè)初步的判斷。

　　四、成績(jī)估分的方法

　?。ㄒ唬┕俜酱鸢负藢?duì)

　　關(guān)注官方渠道

　　考試結(jié)束后，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)等官方機(jī)構(gòu)可能會(huì)發(fā)布考試真題和參考答案。考生要密切關(guān)注這些官方渠道的信息發(fā)布，及時(shí)獲取相關(guān)資料。官方答案的準(zhǔn)確性和權(quán)威性是最高的，是成績(jī)估分的重要依據(jù)。

　　認(rèn)真核對(duì)答案

　　在獲取官方答案后，考生要認(rèn)真回憶自己在考試中的作答情況，逐題核對(duì)。對(duì)于選擇題，要仔細(xì)檢查自己選擇的選項(xiàng)是否與官方答案一致；對(duì)于計(jì)算題和綜合題，要按照官方答案的解題思路和步驟，核對(duì)自己的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果。注意答題的細(xì)節(jié)，如計(jì)算過(guò)程中的單位、小數(shù)點(diǎn)位置等，這些都可能影響最終的得分。

　?。ǘ┗貞洿痤}情況

　　制作答題回憶表

　　考生可以在考試結(jié)束后盡快制作一份答題回憶表，將每個(gè)科目的考試題目類型、自己的作答內(nèi)容盡可能詳細(xì)地記錄下來(lái)。這樣在核對(duì)答案時(shí)可以更加準(zhǔn)確地評(píng)估自己的得分。例如，對(duì)于涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)的簡(jiǎn)答題，要回憶自己回答的要點(diǎn)是否完整，是否符合題目要求；對(duì)于稅法科目的計(jì)算題，要記錄自己使用的公式和計(jì)算步驟。

　　考慮答題完整性和準(zhǔn)確性

　　在回憶答題情況時(shí)，不僅要關(guān)注答案的正確性，還要考慮答題的完整性。在考試中，有些題目可能要求考生列出計(jì)算過(guò)程或者說(shuō)明理由，如果只是給出了結(jié)果而沒(méi)有過(guò)程或理由，可能會(huì)丟失部分分?jǐn)?shù)。因此，在估分時(shí)要根據(jù)自己的答題完整性來(lái)合理估算得分。

　　（三）參考權(quán)威機(jī)構(gòu)解析

　　選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　除了官方答案外，一些知名的稅務(wù)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)在考試后發(fā)布考試真題解析。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常有專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)，他們對(duì)考試內(nèi)容有深入的研究?？忌梢赃x擇口碑良好、在稅務(wù)師培訓(xùn)領(lǐng)域有較高聲譽(yù)的機(jī)構(gòu)的解析資料進(jìn)行參考。

　　對(duì)比不同機(jī)構(gòu)解析

　　由于不同機(jī)構(gòu)的解析可能存在一定的差異，考生可以對(duì)比多家權(quán)威機(jī)構(gòu)的解析，尤其是對(duì)于一些有爭(zhēng)議的題目。通過(guò)綜合分析不同機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)，可以更準(zhǔn)確地評(píng)估自己的答題情況。但要注意，官方答案始終是最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，如果機(jī)構(gòu)解析與官方答案沖突，應(yīng)以官方答案為準(zhǔn)。

　　五、成績(jī)估分的注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍３挚陀^心態(tài)

　　避免過(guò)度樂(lè)觀或悲觀

　　在成績(jī)估分過(guò)程中，考生要保持客觀的心態(tài)。不要因?yàn)閷?duì)某些題目有印象就盲目認(rèn)為自己答對(duì)了，也不要因?yàn)閷?duì)個(gè)別難題沒(méi)有作答而過(guò)度悲觀。要全面、準(zhǔn)確地回憶自己的答題情況，按照合理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行估分。過(guò)度樂(lè)觀可能會(huì)導(dǎo)致在正式成績(jī)公布時(shí)心理落差過(guò)大，而過(guò)度悲觀則可能會(huì)影響自己后續(xù)的學(xué)習(xí)積極性。

　　考慮不確定性因素

　　由于考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可能存在一些靈活性，比如對(duì)于某些開(kāi)放性問(wèn)題的評(píng)分可能會(huì)綜合考慮考生的答題思路和要點(diǎn)，所以在估分時(shí)要考慮到這些不確定性因素。不要將估分結(jié)果看作是絕對(duì)的，而是要將其作為一個(gè)大致的參考范圍。

　?。ǘ┳⒁獠煌}型的評(píng)分規(guī)則

　　選擇題評(píng)分規(guī)則

　　稅務(wù)師考試中的選擇題一般是單選題和多選題。單選題只有一個(gè)正確答案，答對(duì)得分，答錯(cuò)不得分；多選題通常有多個(gè)正確答案，少選會(huì)得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，選錯(cuò)則不得分?？忌诠婪謺r(shí)要根據(jù)這些規(guī)則準(zhǔn)確計(jì)算選擇題的得分。例如，如果多選題答案有4個(gè)選項(xiàng)，考生只選了2個(gè)正確選項(xiàng)，要按照少選得分的規(guī)則來(lái)估算這道題的分?jǐn)?shù)。

　　主觀題評(píng)分規(guī)則

　　對(duì)于計(jì)算題、簡(jiǎn)答題和綜合題等主觀題，要了解其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算題一般是按步驟給分，即使最終結(jié)果錯(cuò)誤，但計(jì)算過(guò)程中有正確的步驟也會(huì)有一定分?jǐn)?shù)；簡(jiǎn)答題要根據(jù)回答的要點(diǎn)和完整性給分；綜合題則綜合考慮考生對(duì)整個(gè)案例的分析、計(jì)算和稅務(wù)處理等方面的能力。在估分時(shí)，要盡量準(zhǔn)確地按照這些規(guī)則評(píng)估自己在主觀題上的得分。

　　六、結(jié)語(yǔ)

　　稅務(wù)師成績(jī)估分是考試后一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它可以為考生提供多方面的幫助。通過(guò)合理的估分方法和注意相關(guān)事項(xiàng)，考生能夠?qū)ψ约旱目荚嚦煽?jī)有一個(gè)較為準(zhǔn)確的初步判斷。但無(wú)論估分結(jié)果如何，都要以積極的心態(tài)面對(duì)。如果估分理想，要保持謙虛，繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)；如果估分不太理想，也不要?dú)怵H，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次考試做好更充分的準(zhǔn)備。希望每一位參加稅務(wù)師考試的同學(xué)都能在這個(gè)過(guò)程中不斷成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　稅務(wù)師考試結(jié)束后，對(duì)于考生們來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的事情之一莫過(guò)于答案估分了。這一環(huán)節(jié)就像是在緊張的考試長(zhǎng)跑后，對(duì)自己成績(jī)的一次初步“盤點(diǎn)”，意義重大。

　　答案估分能讓考生在第一時(shí)間對(duì)自己的考試表現(xiàn)有一個(gè)大致的了解。在走出考場(chǎng)的那一刻，很多同學(xué)的內(nèi)心都是忐忑不安的，腦海中不斷回想著自己的答題情況。而通過(guò)估分，可以將這種模糊的不安轉(zhuǎn)化為相對(duì)清晰的認(rèn)知。無(wú)論是自我感覺(jué)良好，還是覺(jué)得發(fā)揮失常，估分都能給予一個(gè)相對(duì)客觀的評(píng)判依據(jù)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目為考生們提供了極為便利的答案估分途徑。同學(xué)們可以在線咨詢老師，獲取答案完整版。這一過(guò)程中，老師所發(fā)揮的作用不僅僅是提供答案。他們會(huì)耐心地指導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行估分，因?yàn)楣婪忠彩怯屑记傻?。有些題目可能存在多種解法，或者在答題步驟上有不同的得分點(diǎn)，老師會(huì)憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)幫助考生準(zhǔn)確地評(píng)估每一道題的得分情況。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　更值得一提的是，老師會(huì)根據(jù)每個(gè)同學(xué)的個(gè)人情況給出稅務(wù)師考后建議。對(duì)于那些在估分后覺(jué)得自己成績(jī)理想的同學(xué)，老師會(huì)提醒他們后續(xù)的注意事項(xiàng)，比如證書領(lǐng)取的流程和時(shí)間等。而對(duì)于那些認(rèn)為自己可能不及格，需要補(bǔ)考的同學(xué)，老師會(huì)給予極大的關(guān)懷和支持。會(huì)為他們提供來(lái)年備考的學(xué)習(xí)資料，這些資料是經(jīng)過(guò)精心挑選和整理的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。無(wú)論是知識(shí)點(diǎn)的梳理、重點(diǎn)難點(diǎn)的解析，還是典型例題的練習(xí)，都能幫助這些同學(xué)在新的備考周期里更高效地學(xué)習(xí)。

　　對(duì)于整個(gè)稅務(wù)師考生群體而言，考后的答案估分和后續(xù)指導(dǎo)就像是一座燈塔。它照亮了那些在考試結(jié)果未知的黑暗中迷茫的同學(xué)，讓他們知道自己的位置和前進(jìn)的方向。尤其是對(duì)于未及格的同學(xué)，這是希望的火種。在老師的幫助下，利用好這些資源，來(lái)年再次踏上稅務(wù)師考試的征程時(shí)，他們將更有信心，更有準(zhǔn)備。希望每一位考生都能在稅務(wù)師考試的道路上實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，無(wú)論是這次順利通過(guò)，還是在后續(xù)的補(bǔ)考中成功上岸。

　　稅務(wù)師考試作為一項(xiàng)專業(yè)資格認(rèn)證，對(duì)于會(huì)計(jì)和稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者來(lái)說(shuō)，是職業(yè)生涯中的重要一步?？荚嚱Y(jié)束后，許多考生都會(huì)關(guān)心自己的成績(jī)，希望能夠盡快得到一個(gè)大致的分?jǐn)?shù)估計(jì)，以便為下一步的計(jì)劃做準(zhǔn)備。本文將詳細(xì)講述稅務(wù)師如何估分，以及考后如何根據(jù)估分結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備。

　　稅務(wù)師估分方法

　　1.考試標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分規(guī)則：首先，考生需要了解稅務(wù)師考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。通常，這些信息可以在考試大綱或官方發(fā)布的考試指南中找到。了解每道題目的分值和考試的總分，是估分的基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　2.考試題目回顧：考生在考試結(jié)束后，應(yīng)盡快回憶考試中遇到的題目，尤其是那些不確定答案的題目。這可以通過(guò)與同學(xué)討論或查看網(wǎng)絡(luò)上的考試回憶帖來(lái)輔助完成。

　　3.自我評(píng)估：根據(jù)回憶的題目和答案，考生可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)答案或參考答案進(jìn)行自我評(píng)估。對(duì)于客觀題，可以直接對(duì)照答案；對(duì)于主觀題，則需要根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我打分。

　　4.誤差考慮：在估分過(guò)程中，考生需要考慮到記憶的誤差和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主觀性。因此，估分結(jié)果通常會(huì)有一定的浮動(dòng)范圍。

　　稅務(wù)師考后建議

　　1.在線咨詢老師：如果考生想要更準(zhǔn)確的估分，可以在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師。老師們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠提供更專業(yè)的估分服務(wù)。

　　2.考后建議：老師們不僅能夠提供估分支持，還會(huì)根據(jù)考生的個(gè)人情況給出稅務(wù)師考后的建議。這包括領(lǐng)證、時(shí)間管理、繼續(xù)教育等方面的建議。

　　3.補(bǔ)考準(zhǔn)備：對(duì)于那些估分后覺(jué)得可能不及格需要補(bǔ)考的考生，老師們會(huì)提供來(lái)年備考的學(xué)習(xí)資料和策略。這有助于考生在下一次考試中取得更好的成績(jī)。

　　來(lái)年備考學(xué)習(xí)資料

　　1.知識(shí)點(diǎn)梳理：對(duì)于未及格的考生，首先需要對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　2.模擬試題：通過(guò)做模擬試題，考生可以熟悉考試題型和考試流程，提高應(yīng)試能力。

　　3.歷年真題：歷年真題是備考的重要資源，通過(guò)分析真題，考生可以了解考試的出題規(guī)律和重點(diǎn)。

　　4.專業(yè)課程：參加一些專業(yè)的稅務(wù)師培訓(xùn)課程，可以幫助考生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握稅務(wù)師考試所需的知識(shí)。

　　結(jié)語(yǔ)

　　稅務(wù)師考試是一條充滿挑戰(zhàn)的道路，但通過(guò)正確的估分方法和后續(xù)的準(zhǔn)備，考生可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。希望今年未及格的同學(xué)能夠吸取經(jīng)驗(yàn)，來(lái)年順利通過(guò)考試。同時(shí)，也鼓勵(lì)所有考生在考后積極尋求幫助，利用各種資源為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

　　稅務(wù)師考試對(duì)于眾多考生來(lái)說(shuō)是職業(yè)生涯中的重要挑戰(zhàn)，而考試結(jié)束后的估分環(huán)節(jié)同樣不容忽視。它不僅能讓考生提前對(duì)自己的成績(jī)有一個(gè)大致的了解，還能為后續(xù)的計(jì)劃安排提供依據(jù)。

　　在緊張的稅務(wù)師考試結(jié)束后，很多同學(xué)都迫不及待地想要知道自己的成績(jī)?nèi)绾?。這時(shí)候，估分就成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目為同學(xué)們提供了一個(gè)極為便捷和可靠的估分途徑。在這里，同學(xué)們可以在線咨詢專業(yè)的老師，獲取答案完整版，這對(duì)于準(zhǔn)確估分來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　老師們?cè)诙悇?wù)師估分方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他們不僅僅是簡(jiǎn)單地對(duì)照答案給一個(gè)分?jǐn)?shù)，更會(huì)根據(jù)每位同學(xué)的具體情況進(jìn)行深入分析。比如，在某些主觀題的評(píng)分上，老師會(huì)考慮到考生答題的思路、步驟以及所運(yùn)用的知識(shí)點(diǎn)，即便最終答案不完全正確，但如果答題過(guò)程中有合理的部分，老師也會(huì)給予適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)。這種細(xì)致入微的估分方式，能夠更真實(shí)地反映考生的實(shí)際水平。

　　對(duì)于那些估分后覺(jué)得可能不及格的同學(xué)，老師還會(huì)給出極具價(jià)值的考后建議。這些建議是針對(duì)考生在此次考試中暴露出來(lái)的問(wèn)題而定制的。例如，如果考生在某個(gè)稅法知識(shí)點(diǎn)上失分較多，老師會(huì)指出復(fù)習(xí)時(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，并建議在來(lái)年備考中加強(qiáng)對(duì)該部分的學(xué)習(xí)。而且，老師還會(huì)為這些可能需要補(bǔ)考的同學(xué)提供來(lái)年備考的學(xué)習(xí)資料，這些資料經(jīng)過(guò)精心挑選和整理，涵蓋了考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠幫助同學(xué)們更高效地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　稅務(wù)師考試估分的意義遠(yuǎn)不止于知曉一個(gè)分?jǐn)?shù)。它是一個(gè)自我反思和總結(jié)的過(guò)程。通過(guò)估分，考生可以清楚地看到自己在各個(gè)科目、各個(gè)知識(shí)點(diǎn)上的掌握情況。對(duì)于那些準(zhǔn)備充分但在考試中發(fā)揮失常的同學(xué)來(lái)說(shuō)，估分可以幫助他們分析是因?yàn)榫o張導(dǎo)致的失誤，還是在知識(shí)理解上存在誤區(qū)。而對(duì)于本身復(fù)習(xí)不夠扎實(shí)的同學(xué)，這是一次明確努力方向的好機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于整個(gè)稅務(wù)師考試群體而言，估分也是一種心理上的緩沖。它讓考生在等待官方成績(jī)公布的過(guò)程中，有了一定的心理準(zhǔn)備。無(wú)論是考得好的同學(xué)，可以提前開(kāi)始為后續(xù)的證書領(lǐng)取和職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃；還是考得不理想的同學(xué)，也能夠盡快調(diào)整心態(tài)，投入到補(bǔ)考或者下一次考試的備考中。

　　希望同學(xué)們都能充分利用會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供的估分服務(wù)，積極向老師咨詢。無(wú)論此次考試結(jié)果如何，都把它當(dāng)作是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。對(duì)于今年未能及格的同學(xué)，更要借助老師給出的建議和學(xué)習(xí)資料，在來(lái)年的備考中全力以赴，順利通過(guò)考試，向著自己的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試在周末已經(jīng)結(jié)束，考生在考試結(jié)束后想要進(jìn)行的便是估分，那么在哪里可以估分呢？怎么估分呢？小編為大家?guī)?lái)了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

　　一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師估分入口

　　考生點(diǎn)擊2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師估分入口即可進(jìn)行估分

　　二、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)及格線與有效期

　　自2022年起，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試卷滿分為140分，合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。例如，如果考生在2024年通過(guò)一科，但未通過(guò)另一科，該科成績(jī)?cè)?025年有效?？忌柙?025年通過(guò)剩余科目才能拿到資格證書。若2025年未通過(guò)，2024年成績(jī)作廢，考生需重新考兩科。

　　三、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)常見(jiàn)問(wèn)題

　　如果對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)怎么辦？

　　答：考生如果對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可以在成績(jī)公布之日起一個(gè)月內(nèi)（節(jié)假日除外），持本人有效身份證件到當(dāng)?shù)乜荚囍行奶峤粡?fù)查申請(qǐng)。復(fù)查內(nèi)容主要包括作答有無(wú)漏評(píng)，以及計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確。需要注意的是，成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)只能由考生本人提交，不可代辦。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　成績(jī)查詢時(shí)需要哪些信息？

　　答：成績(jī)查詢時(shí)需要提供考生號(hào)、身份證號(hào)等個(gè)人信息，選擇對(duì)應(yīng)的考試科目和時(shí)間。確保輸入的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便順利查詢成績(jī)。

　　成績(jī)有效期是多久？

　　答：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。如果在2年內(nèi)未通過(guò)所有科目，成績(jī)將作廢，需重新參加考試。

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試什么時(shí)候出成績(jī)？出成績(jī)時(shí)間預(yù)計(jì)在2024年的12月中旬至2025年1月初這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，考生可以登錄官方指定的查詢平臺(tái)，查看自己經(jīng)過(guò)辛勤備考后的考試成績(jī)。

　　一、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么時(shí)候出成績(jī)？

　　根據(jù)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的深入分析和多年考試經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們可以預(yù)見(jiàn)，2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的成績(jī)揭曉時(shí)間，大概會(huì)在緊張的筆試環(huán)節(jié)之后的60天左右。這一推測(cè)為我們提供了一個(gè)大致的時(shí)間框架，幫助考生們對(duì)成績(jī)公布時(shí)間有所準(zhǔn)備。

　　由此推斷，廣大考生們可以期待在2024年的12月中旬至2025年1月初，這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，能夠登錄到官方指定的查詢平臺(tái)，查看自己經(jīng)過(guò)辛勤備考后的考試成績(jī)。這一時(shí)間窗口對(duì)于急切盼望了解自己考試成績(jī)的考生們而言，無(wú)疑是一個(gè)重要的參考。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)查詢遇阻如何應(yīng)對(duì)？

　　在嘗試查詢2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)時(shí)，若遭遇查詢失敗的情況，考生應(yīng)先核實(shí)本地人事考試網(wǎng)站或中國(guó)人事考試網(wǎng)是否已正式開(kāi)放成績(jī)查詢功能。若查詢?nèi)肟谝验_(kāi)放但考生仍無(wú)法登錄，建議考生選擇非高峰時(shí)段進(jìn)行查詢，或者嘗試更換不同的網(wǎng)絡(luò)瀏覽器再次嘗試登錄查詢。這樣能有效規(guī)避因系統(tǒng)擁堵或?yàn)g覽器兼容性問(wèn)題導(dǎo)致的查詢障礙。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何估分？

　　考生可點(diǎn)擊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師估分入口進(jìn)行估分。

　　經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢2024年是什么時(shí)候？2024年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間是12月中旬，想快速知道成績(jī)的考試可以提前估分，點(diǎn)擊進(jìn)入2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師估分入口！

　　一、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間2024
　　根據(jù)已發(fā)布的2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考公告可知，經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間2024年是12月中旬，考生可于2024年12月17日前登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢考試成績(jī)。
　　二、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢?nèi)肟?024
　　經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢?nèi)肟跒橹袊?guó)人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。歷年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)一般在考后1-2個(gè)月內(nèi)公布，2024年的成績(jī)預(yù)計(jì)在12月中旬可以查詢。考生可以通過(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢方式2024
　　方法一：中國(guó)人事考試網(wǎng)—網(wǎng)站查詢
　　1.進(jìn)入中國(guó)人事考試網(wǎng)。
　　2.點(diǎn)擊左側(cè)的“成績(jī)查詢”欄目。
　　3.輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼。
　　4.點(diǎn)擊“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（初初級(jí)）（11月）”查看成績(jī)。
　　方法二：電子社?？āЦ秾毣蛭⑿挪樵?/strong>
　　查詢方式為搜索【電子社保卡】小程序，具體流程如下（參考支付寶）：
　　1.手機(jī)打開(kāi)支付寶APP，搜索并打開(kāi)“電子社?？ā毙〕绦颉?br/>　　2.手機(jī)底部，點(diǎn)擊“人社辦事”欄目。
　　3.選擇“人才人事”，點(diǎn)擊“專業(yè)技術(shù)人員資格考試成績(jī)查詢”。
　　4.授權(quán)登錄后，選擇“考試年度”和“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（初初級(jí)）”即可。
　　注意：經(jīng)濟(jì)師考試各科目滿分為140分，合格分?jǐn)?shù)為84分，考生在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書。