高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求大概有四個(gè)方面的內(nèi)容，一是學(xué)歷（學(xué)位）和資歷條件，二是任職條件，三是業(yè)績(jī)成果，四是學(xué)術(shù)成果，具體內(nèi)容看下文。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些內(nèi)容？

　　1、學(xué)歷（學(xué)位）和資歷條件

　　根據(jù)不同的學(xué)歷（學(xué)位）等級(jí)，對(duì)資歷條件有所不同。例如，具備博士學(xué)位的人需要取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；而具備大學(xué)專科學(xué)歷的人需要取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事相關(guān)工作滿10年。

　　2、任職條件

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的任職條件，包括全面掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案助推相關(guān)活動(dòng)有序開展，具備經(jīng)濟(jì)工作理論和實(shí)務(wù)的研究能力，擁有參與重點(diǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　3、業(yè)績(jī)成果

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，在工作業(yè)績(jī)方面取得一定的成果。例如主持或參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，在工作業(yè)績(jī)和為國(guó)家納稅方面做出過突出貢獻(xiàn)；或者作為骨干成員參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4、學(xué)術(shù)成果

　　申報(bào)人需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，在學(xué)術(shù)研究方面取得一定的成果。例如在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，公開出版過本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，或者在經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)理論方面的研究成果獲得過?。ú浚┘?jí)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)等。

　　注意：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各省自行組織的，因此具體的申報(bào)條件要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程

　　1.提出申請(qǐng)：申請(qǐng)人需要向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

　　2.初審：所在單位進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)人的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的向上一級(jí)單位推薦。

　　3.推薦：上一級(jí)單位進(jìn)行綜合評(píng)估，符合條件的向職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦。

　　4.評(píng)審：職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行決定。

　　5.公示：評(píng)審結(jié)果公示，申請(qǐng)人可以提出異議。

　　6.發(fā)證：評(píng)審?fù)ㄟ^的申請(qǐng)人可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

　　如果即將去面試某家公司的財(cái)務(wù)，就需要提前準(zhǔn)備好面試官會(huì)常問的一些問題，以幫助更好地通過面試，那么在財(cái)務(wù)職場(chǎng)面試上，面試官一般會(huì)問哪些問題？

　　財(cái)務(wù)面試會(huì)問的問題

　　1.一般納稅人的人可抵扣票證是什么？納稅申報(bào)流程如何？

　　2.戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

　　3.年終獎(jiǎng)金如何計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅？

　　4.財(cái)務(wù)年度報(bào)告和最終結(jié)算報(bào)表有什么區(qū)別？

　　5.公司購(gòu)買裝修材料裝修租賃辦公場(chǎng)所時(shí)，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？

　　6.如何核算公司的開辦費(fèi)用？繳納所得稅時(shí)如何調(diào)整？

　　7.你為什么離開以前的公司？

　　8.你目前的工作是什么？告訴我你的工作流程。

　　9.你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10.如何計(jì)算公司的成本？（一般為制造企業(yè)）

　　事實(shí)上，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，會(huì)計(jì)面試中都有一些常見的問題。例如，會(huì)計(jì)招聘考官經(jīng)常詢問工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)問題，如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，這將不會(huì)是一個(gè)問題，然而對(duì)于那些缺乏經(jīng)驗(yàn)的人（尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生）來(lái)說，會(huì)有點(diǎn)困難。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總賬及各項(xiàng)明細(xì)賬。手續(xù)齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡工整，登記及時(shí)，賬目清楚。

　　2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算及其他相關(guān)報(bào)表。

　　3.協(xié)助經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算。

　　4.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證不予錄入。要嚴(yán)格把握支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.定期檢查固定資產(chǎn)賬目，確保賬目與材料一致。

　　6.上級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供材料并反映情況。

　　7.每月以書面形式向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，擔(dān)任經(jīng)理顧問，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　第一次報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生對(duì)于此項(xiàng)考試并不熟悉，想要知道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)不會(huì)反復(fù)出，針對(duì)這一問題，小編在這里為大家整理了如下內(nèi)容，快來(lái)一起看看吧。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)重復(fù)出嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目一般不會(huì)重復(fù)出，但考點(diǎn)會(huì)重復(fù)出，換個(gè)角度換個(gè)題型換個(gè)數(shù)字等等就是一道新題，所以掌握高頻考點(diǎn)和答題技巧很重要。

　　通過分析真題可以發(fā)現(xiàn)，有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn)，有些是原題，有些是同一知識(shí)點(diǎn)題目的簡(jiǎn)單改編，所以在復(fù)習(xí)過程中，要結(jié)合歷年真題考核的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí)，由點(diǎn)及面，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型如下：

　　1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目

　?、賳雾?xiàng)選擇題

　　共70題，每題1分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答，想要及格，單選題的分?jǐn)?shù)很關(guān)鍵。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?、诙囗?xiàng)選擇題

　　共35題，每題2分。5個(gè)選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，正確選項(xiàng)為2-4個(gè)，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　相對(duì)單選，多選難度稍大，對(duì)于選項(xiàng)中把握不準(zhǔn)的，寧愿不選，也不多選，避免因多選、錯(cuò)選的失分、保住能得分的選項(xiàng)。

　　2、專業(yè)科目

　?、賳雾?xiàng)選擇題

　　共60題，每題1分，共占60分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答。單選題題目難度不大，基本為教材的原文考題或簡(jiǎn)單計(jì)算題。

　?、诙囗?xiàng)選擇題

　　共20題，每題2分，共占40分。5個(gè)選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，正確選項(xiàng)為2-4個(gè)，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　較單選題難度大，大部分題目為教材明顯的知識(shí)點(diǎn)，少數(shù)部分涉及多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的結(jié)合。

　?、郯咐治鲱}

　　共20題，每題2分，共占40分。4個(gè)選項(xiàng)，為不定項(xiàng)選擇，單選和多選都有可能，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯主要分兩部分，自我介紹和回答評(píng)委問題。

　　自我介紹：主要是簡(jiǎn)述個(gè)人基本簡(jiǎn)況、工作崗位及經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、已發(fā)表的論文專著、參加的重要項(xiàng)目等等。

　　評(píng)委提問：主要圍繞考生的工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料提問，所以大家要非常熟悉自己的申報(bào)內(nèi)容，同時(shí)關(guān)注本行業(yè)的趨勢(shì)政策、熱點(diǎn)話題等。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯流程參考

　　根據(jù)2023年山西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審答辯通知：

　　答辯流程：一是專業(yè)答辯。當(dāng)場(chǎng)拆封專業(yè)題作答，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為3道題，作答時(shí)間不超過9分鐘，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為2道題，作答時(shí)間不超過6分鐘。二是專家提問。答辯專業(yè)組專家進(jìn)行重點(diǎn)提問，對(duì)答辯過程中需要明確的問題進(jìn)行問答。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問及作答時(shí)間不超過3分鐘，答辯環(huán)節(jié)總體控制在12分鐘內(nèi)；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問及作答時(shí)間不超過2分鐘，答辯環(huán)節(jié)總體控制在8分鐘內(nèi)。答辯實(shí)行末位淘汰制。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯方法

　　答辯之前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)，本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上，制定出答辯評(píng)議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評(píng)議方法。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　考核內(nèi)容共有三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目，即：

　　1、論文評(píng)價(jià)：專家按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有嚴(yán)重抄襲問題的論文，可給予最低分。

　　2、答辯評(píng)價(jià)：主要是記錄申報(bào)人答辯時(shí)回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。

　　3、綜合評(píng)價(jià)：含學(xué)識(shí)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)。

　　三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)有些交叉和重復(fù)，但目的是要準(zhǔn)確記錄申報(bào)人在答辯過程中的真實(shí)情況，立體地多側(cè)面地將申報(bào)人的綜合水平反映出來(lái)。

　　專家根據(jù)申報(bào)人報(bào)送的評(píng)審材料，通過答辯面試，參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人做出具體評(píng)價(jià)。

　　以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審答辯一般都問什么問題？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)小白來(lái)說，不知道面試時(shí)面試官會(huì)問哪些問題，所以應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下，以免面試時(shí)答不出來(lái)。那么會(huì)計(jì)面試會(huì)問哪些基本問題？

　　會(huì)計(jì)面試的基本問題

　　會(huì)計(jì)面試問題包括基礎(chǔ)問題和專業(yè)問題。

　　一、基礎(chǔ)問題，主要是關(guān)于個(gè)人的基本情況信息，如：

　　1.離職的原因是什么？

　　2.你期望的薪水是多少？

　　3.你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

　　4.如果你得到這份工作，你打算做什么？

　　5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

　　二、專業(yè)問題，主要是一些會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)問題，如：

　　1.會(huì)計(jì)的六個(gè)基本要素是什么？

　　2.三大會(huì)計(jì)報(bào)表是什么？

　　3.收入支出和資本支出之間的區(qū)別是什么？

　　4.固定資產(chǎn)折舊采用什么方法？

　　5.會(huì)計(jì)程序是什么？

　　6.你如何看待成本控制？

　　7.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有何影響？

　　8.企業(yè)所得稅改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)有何影響？

　　9.企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)？

　　會(huì)計(jì)工作的職責(zé)和內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)工作主要分為三個(gè)層次：出納、記賬會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理

　　出納的主要工作是登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；保管工作印章和證件；負(fù)責(zé)銀行和稅務(wù)、稅務(wù)方面的外勤工作；協(xié)助記賬會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)工作，如審核報(bào)銷單。記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是登記總分類賬和明細(xì)分類賬；編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。；財(cái)務(wù)管理工作屬于宏觀管理工作，管理和控制公司資金；管理財(cái)務(wù)部的各個(gè)方面。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬(wàn)元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來(lái)說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　匯票是最常見的票據(jù)類型之一，是由出票人簽發(fā)的，委托付款人在見票時(shí)，若在除銀行以外的地方貼現(xiàn)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　匯票在除銀行以外的地方貼現(xiàn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、收到承兌匯票的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)收票據(jù)

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　2、承兌匯票在外面貼現(xiàn)，收到現(xiàn)金時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(貼現(xiàn)后收到的現(xiàn)金)

　　　　財(cái)務(wù)費(fèi)用—利息支出(貼現(xiàn)收取的利息)

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)

　　銀行承兌匯票貼現(xiàn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　收到客戶給我們的銀行承兌匯票的相關(guān)賬務(wù)處理

　　1、在收到銀行承兌匯票應(yīng)根據(jù)承兌匯票復(fù)印件做如下分錄：

　　借：應(yīng)收票據(jù)－xx公司（出票人）

　　　　貸：應(yīng)收賬款/預(yù)收賬款－xx公司

　　2、銀行承兌匯票貼現(xiàn)應(yīng)根據(jù)貼現(xiàn)憑證及承兌匯票復(fù)印件做如下分錄：

　　借：銀行存款

　　　　財(cái)務(wù)費(fèi)用－利息支出（貼現(xiàn)息）

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)－xx公司（出票人）

　　3、銀行承兌匯票到期收款應(yīng)根據(jù)銀行的收款回單及承兌匯票復(fù)印件做如下分錄：

　　借：銀行存款－xx銀行

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)－xx公司（出票人）

　　什么是應(yīng)收票據(jù)？

　　應(yīng)收票據(jù)是由付款人或收款人簽發(fā)、由付款人承兌、到期無(wú)條件付款的一種書面憑證。應(yīng)收票據(jù)按承兌人不同分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票，按其是否附息分為附息商業(yè)匯票和不附息商業(yè)匯票。商業(yè)匯票既可以依法背書轉(zhuǎn)讓，也可以向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。

　　什么是應(yīng)收賬款？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購(gòu)買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購(gòu)買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是什么？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用。具體項(xiàng)目有：利息凈支出(利息支出減利息收入后的差額)、匯兌凈損失(匯兌損失減匯兌收益的差額)、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金發(fā)生的其他費(fèi)用等。

　　我公司享受企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠政策，請(qǐng)問，在2023年，加計(jì)扣除比例是否有調(diào)整呢？

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的公告》第一條規(guī)定，企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，自2023年1月1日起，再按照實(shí)際發(fā)生額的100%在稅前加計(jì)扣除；形成無(wú)形資產(chǎn)的，自2023年1月1日起，按照無(wú)形資產(chǎn)成本的200%在稅前攤銷。

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局國(guó)家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于提高集成電路和工業(yè)母機(jī)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例的公告》第一條規(guī)定，集成電路企業(yè)和工業(yè)母機(jī)企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，在2023年1月1日至2027年12月31日期間，再按照實(shí)際發(fā)生額的120%在稅前扣除；形成無(wú)形資產(chǎn)的，在上述期間，按照無(wú)形資產(chǎn)成本的220%在稅前攤銷。

　　請(qǐng)問允許加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用有哪些？

　　可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用范圍包括：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、新工藝規(guī)程制定費(fèi)、新藥研制的臨床試驗(yàn)費(fèi)、勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

　　我公司享受了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，還能享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠嗎？

　　可以的。根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》（財(cái)稅[2009]69號(hào)）規(guī)定，企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例中規(guī)定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠，凡企業(yè)符合規(guī)定條件的可以同時(shí)享受。因此，企業(yè)既符合享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策條件，又符合享受其他優(yōu)惠政策條件的，可以同時(shí)享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　內(nèi)容來(lái)源浙江稅務(wù)微信公眾號(hào) ，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）的考試內(nèi)容包括兩門科目，分別是《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》（Part 1）和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》（Part 2）。以下是關(guān)于這兩門科目考試內(nèi)容的詳細(xì)解析：

《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》（Part 1）

外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策：

考核考生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解和分析能力，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、編制方法、分析指標(biāo)。

規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)：

考核考生對(duì)預(yù)算編制的理論和方法、預(yù)算執(zhí)行與控制的知識(shí)和技能。

績(jī)效管理：

考核考生對(duì)績(jī)效衡量、績(jī)效分析、績(jī)效改進(jìn)的知識(shí)和技能。

成本管理：

考核考生對(duì)成本計(jì)算、成本控制、成本分析的知識(shí)和技能。

內(nèi)部控制：

考核考生對(duì)內(nèi)部控制理論、方法和實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。

科技與分析：

考核考生對(duì)現(xiàn)代科技在財(cái)務(wù)分析和管理中的應(yīng)用能力，如數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》（Part 2）

財(cái)務(wù)報(bào)表分析：

考核考生對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析能力，包括財(cái)務(wù)比率分析、趨勢(shì)分析。

公司財(cái)務(wù)：

考核考生對(duì)公司財(cái)務(wù)決策的理解和應(yīng)用能力，如資本結(jié)構(gòu)決策、投資決策。

決策分析：

考核考生在不同情境下進(jìn)行決策分析的能力，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、收益預(yù)測(cè)。

風(fēng)險(xiǎn)管理：

考核考生對(duì)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制的知識(shí)和技能。

投資決策：

考核考生對(duì)投資決策的理解和應(yīng)用能力，包括投資組合管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。

職業(yè)道德：

考核考生對(duì)管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解和遵守情況，包括誠(chéng)信、保密、專業(yè)勝任能力。

考試題型與評(píng)分

CMA考試每門科目均包括100道單選題和2道情境題（每道情境題包含5~7個(gè)小問題）。單選題占75%（375分），情境題占25%（125分），每門科目滿分500分，合格分?jǐn)?shù)為360分，情境題部分由IMA組成的專家組用人工閱卷的方式進(jìn)行評(píng)分。

備考建議

參考官方教材和輔導(dǎo)資料：

考生可以購(gòu)買IMA官方出版的教材和輔導(dǎo)資料，這些資料是備考CMA的重要參考。

多做題、多總結(jié)：

考生可以通過做題來(lái)檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果，同時(shí)總結(jié)錯(cuò)題和難點(diǎn)，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

參加模擬考試：

參加模擬考試可以幫助考生熟悉考試流程和題型，提高應(yīng)試能力。

保持積極心態(tài)：

備考過程中可能會(huì)遇到困難和挫折，但考生需要保持積極的心態(tài)，相信自己能夠成功通過考試。
CMA考試內(nèi)容涵蓋了財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效管理、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。考生需要認(rèn)真?zhèn)淇?，掌握相關(guān)知識(shí)和技能，以便在考試中取得好成績(jī)。

國(guó)外mba碩士含金量高嗎？國(guó)外mba碩士含金量還是比較高的，原因在于其卓越的教育質(zhì)量、全面的課程體系和豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，以及國(guó)際化視野和良好的職業(yè)發(fā)展前景。經(jīng)過攻讀國(guó)外mba碩士，學(xué)生可以提升自己的綜合能力、領(lǐng)導(dǎo)力和視野，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、國(guó)外mba碩士含金量高嗎

國(guó)外mba碩士含金量還是比較高的，主要體現(xiàn)在課程和證書兩方面，具體如下：

1、課程方面

免聯(lián)考的國(guó)際碩士教師是知名教授或?qū)＜?，課程更注重實(shí)踐，讓學(xué)生在提高工作能力的同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。因此，這門課程非?？煽?，對(duì)自己的能力提高也非常有用。

2、證書方面

成功畢業(yè)后，攻讀國(guó)際碩士學(xué)位的學(xué)生可以獲得國(guó)外碩士學(xué)位證書，不僅在國(guó)際上得到認(rèn)可，在國(guó)內(nèi)各企業(yè)也是認(rèn)可的，與國(guó)內(nèi)取得的證書含金量相同，大家可以放心。

二、國(guó)外mba碩士?jī)?yōu)勢(shì)

1、職業(yè)發(fā)展前景廣闊

國(guó)外mba碩士的教育質(zhì)量普遍較高，課程體系更加先進(jìn)、完善，能夠讓學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到國(guó)際前沿的工商管理理論和實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)，國(guó)外優(yōu)秀的mba院校擁有豐富的校友網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)資源，能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。畢業(yè)后，學(xué)生往往能夠進(jìn)入跨國(guó)公司、大型企業(yè)等高端機(jī)構(gòu)工作，獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景。

2、領(lǐng)導(dǎo)力提升

國(guó)外的mba碩士教育非常注重學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，通常會(huì)安排各種形式的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。經(jīng)過在國(guó)外mba碩士的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以提升自己的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、知識(shí)體系更新

國(guó)外的mba碩士教育具有國(guó)際化的特點(diǎn)，能夠讓學(xué)生接觸到各種不同的商業(yè)案例和文化背景。這種跨文化的商業(yè)教育可以幫助學(xué)生更新知識(shí)體系，提高綜合素養(yǎng)，使其在未來(lái)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　這是一篇實(shí)用貼！在進(jìn)行自然人所得稅納稅申報(bào)的時(shí)候，會(huì)碰到很多操作上的問題，一起來(lái)看怎么解決吧！

　　一

　　問：更換電腦扣繳端原數(shù)據(jù)沒有備份，如何恢復(fù)？

　　答：一、人員信息下載

　　如果當(dāng)前未采集人員信息，且已在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行了扣繳端數(shù)據(jù)下載備案，則進(jìn)入人員信息時(shí)，系統(tǒng)會(huì)彈出如下提示，點(diǎn)擊【下載】按鈕即可從稅務(wù)局端下載“任職受雇從業(yè)類型”為“雇員”、“保險(xiǎn)營(yíng)銷員”、“證券經(jīng)紀(jì)人”和“實(shí)習(xí)學(xué)生（全日制學(xué)歷教育）”，且未填寫離職日期的納稅人。

　　二、單位申報(bào)記錄查詢

　　用于對(duì)已申報(bào)所得申報(bào)表數(shù)據(jù)，申報(bào)表明細(xì)數(shù)據(jù)和代扣代繳個(gè)人納稅情況的查詢。

　　操作說明：

　　點(diǎn)擊左側(cè)功能菜單【查詢統(tǒng)計(jì)】→【單位申報(bào)記錄查詢】，進(jìn)入“單位申報(bào)記錄查詢”界面。稅款所屬期起止默認(rèn)顯示為最近一條申報(bào)記錄的歸屬月份往前跨度12個(gè)月（最小為2019年1月），稅款所屬期止不能小于稅款所屬期起。

　　點(diǎn)擊【查詢】則查詢到所選屬期申報(bào)成功的各類所得數(shù)據(jù)，查詢出的數(shù)據(jù)若需要保存電子檔點(diǎn)擊【導(dǎo)出】即可。

　　數(shù)據(jù)如果不存在，則可從稅務(wù)局端下載申報(bào)明細(xì)數(shù)據(jù)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、扣繳單位需在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行扣繳端數(shù)據(jù)下載備案才可使用該功能。

　　2、必須實(shí)名登錄時(shí)才可使用該功能。

　　3、開通了分部門申報(bào)的企業(yè)不能使用該功能。

　　二

　　問：申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤，如何更正？

　　答：打開首頁(yè)，選擇要更正的“稅款所屬月份”，點(diǎn)擊“綜合所得申報(bào)”→“申報(bào)表報(bào)送”→“更正申報(bào)”或者點(diǎn)擊“查詢統(tǒng)計(jì)”→“單位申報(bào)記錄查詢”查詢需要更正的屬期，選擇需要更正的報(bào)表類型后點(diǎn)擊“啟動(dòng)更正”及逆行更正操作。返回到“收入及減除填寫”界面修改數(shù)據(jù)，再進(jìn)行“稅款計(jì)算”后進(jìn)行全員全額重新申報(bào)，更正月份及后期已申報(bào)的月份都需要逐月進(jìn)行更正，更正申報(bào)成功后只對(duì)差額部分進(jìn)行扣款。

　　提醒：更正之前月份的數(shù)據(jù)時(shí)，為了數(shù)據(jù)與稅務(wù)局端保持同步建議更正完上月后等5分鐘左右再操作下月更正;若需要新增人員或修改專項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)的，需要前往所屬稅局大廳進(jìn)行更正;更正申報(bào)全月都可操作，但是過了申報(bào)期更正可能會(huì)產(chǎn)生滯納金。

　　三

　　問：個(gè)稅扣繳端密碼如何設(shè)置？如何重置？

　　答：扣繳客戶端申報(bào)密碼是通過扣繳客戶端進(jìn)行信息報(bào)送、信息下載等操作的口令。

　　若扣繳單位忘記申報(bào)密碼，有三種方式可實(shí)現(xiàn)申報(bào)密碼重置：

　　一是該扣繳單位的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的個(gè)人所得稅APP，通過【個(gè)人中心】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→選擇對(duì)應(yīng)企業(yè)→點(diǎn)擊【重置申報(bào)密碼】進(jìn)行重置;

　　二是該扣繳單位的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁(yè)端，通過【個(gè)人信息管理】→【辦稅權(quán)限管理】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→【查看詳情】→【重置申報(bào)密碼】路徑進(jìn)行重置;

　　三是前往辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)密碼重置。

　　四

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何下載？

　　答：登錄國(guó)家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局網(wǎng)站，首頁(yè)點(diǎn)擊頁(yè)面上方“下載中心”模塊，點(diǎn)擊“涉稅軟件”，選擇“自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）（江蘇省）（完整安裝包）”進(jìn)行下載。

　　五

　　問：人員離職，個(gè)稅扣繳端如何操作處理？

　　答：情況一、人員已報(bào)送：為了保障數(shù)據(jù)的完整性，已報(bào)送的人員信息不能刪除，雙擊打開該人員，將“人員狀態(tài)”修改為“非正?！?，填寫【離職日期】保存，這樣就相當(dāng)于刪除了，不需要再手工點(diǎn)擊“刪除”按鈕了，若不想顯示該人員，可以隱藏掉，不影響其他的;

　　情況二、人員未報(bào)送：選中要?jiǎng)h除的人員，點(diǎn)擊右上角的“更多操作”→“刪除”即可。如果填寫了報(bào)表，需要先刪除此人的報(bào)表數(shù)據(jù)再刪除人員信息。

　　六

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端稅款計(jì)算時(shí)提示上一屬期未按照6萬(wàn)減除費(fèi)用，無(wú)法申報(bào)，如何修改操作？

　　答：對(duì)上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬(wàn)元的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí)，累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起直接按照全年6萬(wàn)元計(jì)算扣除，若員工符合以上條件，但1月未按照6萬(wàn)減除費(fèi)，應(yīng)先更正1月所屬期申報(bào)表，更正完成后再進(jìn)行2月綜合所稅申報(bào)，稅款計(jì)算需點(diǎn)擊重新計(jì)算。

　　七

　　問：個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得如何申報(bào)？

　　答：個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得網(wǎng)上申報(bào)目前可以通過在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端進(jìn)行代理申報(bào)，也可以投資人或業(yè)主自己在自然人辦稅服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)（WEB）上自行申報(bào)。

　　【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】代理申報(bào)：辦稅人員登錄扣繳客戶端后，點(diǎn)擊頂部“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”按鈕進(jìn)入申報(bào)模塊進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所得月（季）度申報(bào)、繳款等操作。

　　【自然人辦稅服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)（WEB）】業(yè)主或投資人可以通過各省的電子稅務(wù)局網(wǎng)站，跳轉(zhuǎn)到個(gè)人所得稅網(wǎng)站（WEB)進(jìn)行申報(bào)。首次登錄需要通過實(shí)名認(rèn)證，登錄成功后，點(diǎn)擊頂部“申報(bào)管理”按鈕進(jìn)入申報(bào)界面，可進(jìn)行“經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅月（季）度申報(bào)（A表）”、“經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅年度申報(bào)（B表）”、多處經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅匯總年度申報(bào)（C表）。

　　八

　　問：個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除信息帶不到扣繳申報(bào)表上，如何處理？

　　答：扣繳單位需要在扣繳端的【專項(xiàng)附加扣除信息采集】模塊點(diǎn)擊“下載更新”按鈕才能下載到納稅人填報(bào)的專項(xiàng)附加扣除信息。如果未下載到，可確認(rèn)以下信息：

　　?1、納稅人【指定扣繳義務(wù)人】是否有指定錯(cuò)誤;兩邊的人員信息是否一致(姓名、證件類型、證件號(hào)碼、國(guó)藉地區(qū)必須一致，不能使用不同證件采集)。

　　?2、填寫的入職時(shí)間大于當(dāng)前申報(bào)期(比如員工的入職時(shí)間是2019年3月，那在1月到2月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù));

　　?3、專項(xiàng)附加扣除未到享受扣除時(shí)間(比如：贍養(yǎng)老人支出，被贍養(yǎng)人于2019年6月才滿60周歲，那在1月到5月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù))。

　　如仍下載不到，可聯(lián)系當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)(或服務(wù)支持人員)，需要通過日志來(lái)排查具體原因(如扣繳義務(wù)人有多次登記，雖然納稅人看到的指定扣繳義務(wù)人的名稱和稅號(hào)都正確，但可能后臺(tái)的扣繳義務(wù)人的登記序號(hào)不一樣)。

　　九

　　問：如何在自然人電子稅務(wù)局扣繳端查詢個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)？

　　答：點(diǎn)擊左側(cè)“查詢統(tǒng)計(jì)”→“單位申報(bào)記錄查詢”，選擇稅款所屬期，點(diǎn)擊“查詢”，輸入申報(bào)密碼，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。

　　提醒：由于數(shù)據(jù)處理的滯后性，建議您申報(bào)成功3天后再來(lái)查詢最新的申報(bào)數(shù)據(jù)。

　　十

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何添加單位？

　　答：

　　您先打開個(gè)稅軟件，使用實(shí)名或申報(bào)密碼登錄其中的一家企業(yè)，進(jìn)入軟件后，點(diǎn)擊右上角的“單位管理”，點(diǎn)擊“添加”按鈕，輸入企業(yè)納稅人識(shí)別號(hào)，保存成功即可。

　　提醒：同一地區(qū)最多可增加2000家企業(yè)。

　　來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局、南京市稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心、南京市稅務(wù)局征管和科技發(fā)展處、個(gè)人所得稅處

　　在報(bào)名成功后，考生就會(huì)收到確認(rèn)信，但是會(huì)有一部分考生遇到一些意外，比如說收不到確認(rèn)信，而CFA協(xié)會(huì)官方強(qiáng)烈建議考生參加考試要攜帶確認(rèn)信，可以快速找到機(jī)房位置，工作人員核對(duì)考生信息也比較方便。

　　如果考生沒有收到確認(rèn)信也不用太擔(dān)憂，可以按照以下操作申請(qǐng)重新發(fā)送考試確認(rèn)信：

　　1、登錄Prometric官網(wǎng)（https://proscheduler.prometric.com/），點(diǎn)擊Confirmation/Receipt項(xiàng)目

　　2、輸入confirmation number和姓氏拼音的（最多）前4個(gè)字母

　　3、看到考試預(yù)約確認(rèn)信息后，點(diǎn)擊Expand View，在打開后的界面右上角點(diǎn)擊郵件的標(biāo)示，將考試確認(rèn)信通過郵件重新發(fā)送

　　注意：考生要打印的是郵箱中收到的考試確認(rèn)信，而不是瀏覽器界面顯示的內(nèi)容。

cfa考試需要攜帶什么

　　1.考生本人居民身份證（港澳臺(tái)居民請(qǐng)持港澳臺(tái)來(lái)往大陸通行證和外國(guó)居民出示護(hù)照）

　　2.考試確認(rèn)信（確認(rèn)信為方便每位CFA考生準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)的考試房間）

　　3.護(hù)照（CFA考試規(guī)定用證）

　　4.計(jì)算器（機(jī)考只能帶一個(gè)進(jìn)入考場(chǎng)）

　　5.準(zhǔn)備好健康碼和行程碼

　　6.紙質(zhì)版考生健康承諾書（需要提前下載，填寫，打印隨身攜帶）

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

CFA考場(chǎng)嚴(yán)禁攜帶的物品有哪些

　　電腦，手機(jī)，電子表，耳機(jī)，相機(jī)，或者任何其它遠(yuǎn)程通信和攝影設(shè)備，任何學(xué)習(xí)資料，計(jì)算器說明書，熒光筆，修正液，尺子，草紙，便條紙，任何類型的包和盒子。

　　由于CFA考場(chǎng)對(duì)存放物品不承擔(dān)丟失責(zé)任，建議考生不要帶任何有價(jià)值的個(gè)人物品到考場(chǎng)。

在準(zhǔn)備參加ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）考試時(shí)，合理的預(yù)算規(guī)劃是至關(guān)重要的一步。ESG考試作為評(píng)估考生在環(huán)境可持續(xù)性、社會(huì)責(zé)任和公司治理領(lǐng)域知識(shí)與能力的專業(yè)認(rèn)證，其費(fèi)用結(jié)構(gòu)清晰而多樣，包括報(bào)名費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)及可能的其他學(xué)習(xí)材料費(fèi)用。

報(bào)名費(fèi)

作為參與ESG考試的基礎(chǔ)開銷，報(bào)名費(fèi)是考生必須考慮的首要費(fèi)用。報(bào)名需繳納865美元，無(wú)后續(xù)費(fèi)用。繳費(fèi)可選擇信用卡或支付寶付款。

輔導(dǎo)費(fèi)

對(duì)于大多數(shù)考生而言，輔導(dǎo)費(fèi)用是備考過程中不可避免的一項(xiàng)支出。根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)需求和所選擇的輔導(dǎo)課程，輔導(dǎo)費(fèi)從數(shù)千元至萬(wàn)元不等，這些費(fèi)用包括課程培訓(xùn)、模擬考試及資料費(fèi)，有助于考生提升考試通過率。

學(xué)習(xí)材料費(fèi)用

除了報(bào)名費(fèi)和輔導(dǎo)費(fèi)外，考生還可能需要額外購(gòu)買學(xué)習(xí)材料，如參考書、模擬試題。這些材料對(duì)于鞏固知識(shí)點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺具有重要作用，其費(fèi)用雖不高，但也需納入預(yù)算之中。

 ESG考試規(guī)劃 

在進(jìn)行ESG考試預(yù)算規(guī)劃時(shí)，考生應(yīng)首先明確自己的經(jīng)濟(jì)狀況和備考需求，合理分配各項(xiàng)費(fèi)用。具體來(lái)說，考生可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃：將報(bào)名費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)及學(xué)習(xí)材料費(fèi)用列入預(yù)算清單，明確每項(xiàng)費(fèi)用的具體用途和預(yù)期金額。

2.優(yōu)先考慮報(bào)名費(fèi)和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費(fèi)：作為參加考試的基本開銷，報(bào)名費(fèi)和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費(fèi)應(yīng)優(yōu)先考慮，確保不因費(fèi)用問題而錯(cuò)過考試機(jī)會(huì)。

3.根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整輔導(dǎo)課程：根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和預(yù)算情況，選擇合適的輔導(dǎo)課程，避免盲目跟風(fēng)或過度消費(fèi)。

4.注重性價(jià)比：在購(gòu)買學(xué)習(xí)材料時(shí)，注重性價(jià)比，選擇質(zhì)量好、價(jià)格適中的產(chǎn)品，避免不必要的浪費(fèi)。

ESG考試費(fèi)用雖然因多種因素而有所差異，但通過合理的預(yù)算規(guī)劃和分配，考生可以在不增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的前提下，充分準(zhǔn)備并順利參加考試。考生也應(yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的備考方法，努力提高自己的知識(shí)水平和應(yīng)試能力。

　　在從業(yè)路上，要想順順利利進(jìn)入到自己理想、合適的企業(yè)工作，面試這道關(guān)卡是必須要過的，而作為會(huì)計(jì)人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出，會(huì)計(jì)人面試所遇到的常見問題有哪些?我們一起來(lái)看看吧。

　　1、跳槽的原因是什么?

　　但會(huì)計(jì)人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè)，面試時(shí)候HR總會(huì)問到大家這個(gè)問題，也是了解大家情況最重要的問題，對(duì)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人必須要慎重回答，千萬(wàn)不能出錯(cuò)。

　　或者真的有會(huì)計(jì)人因?yàn)樽约旱膯栴}、情緒而選擇跳槽，不過在面試過程中為了不影響你的面試成績(jī)，建議大家不要將自己的個(gè)人問題直接說出來(lái)，即使你內(nèi)心有太多的委屈，也不能存在任何抱怨，這點(diǎn)也是穩(wěn)重的一個(gè)表現(xiàn)?；卮鸺记煞矫?，會(huì)計(jì)人可以從另外的角度來(lái)解答，比如因?yàn)樯霞移髽I(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進(jìn)行發(fā)展等，讓HR留下一個(gè)良好積極的印象。

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)崗位工作有哪些看法?

　　會(huì)計(jì)人在面試時(shí)候，HR同樣比較多會(huì)問到這個(gè)問題，這個(gè)問題也正是考察大家工作職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿意，建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個(gè)問題的答案，提前思考一下這個(gè)問題該如何解答，大家在回答時(shí)不妨可以從財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)的重要性，日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)等方面切入。

　　3、對(duì)本企業(yè)了解有多少?

　　關(guān)于這個(gè)問題，就是考察會(huì)計(jì)人在面試前有沒有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了，對(duì)于參加面試的人，相信都會(huì)提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等，只要大家準(zhǔn)備工作做足，這個(gè)問題其實(shí)并不難。大家在回答時(shí)候，可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來(lái)談。

　　4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?

　　這個(gè)問題也非常的刁鉆，為了了解會(huì)計(jì)人的個(gè)人能力，很多HR也會(huì)問到這個(gè)問題，關(guān)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人其實(shí)無(wú)需做太多詳細(xì)的解析，只要說清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作，復(fù)述一遍就可以了。另外，大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問題結(jié)合自己的講解說出來(lái)，學(xué)到什么知識(shí)、技巧，如何解決問題等，清晰的做一個(gè)說明，讓HR知道你是一個(gè)有能力的人。