有人說，財會人要想混得好，必須要考證，尤其是在財會行業(yè)。原因無他，人才競爭太過殘酷，不給自己多加籌碼，就要被淘汰了……

不過今天要給大家說的，這位女同學(xué)于佳不僅僅考CPA，更是“跨專業(yè)”考下CFA踏進(jìn)金融圈…

1、畢業(yè)后的義無反顧

畢業(yè)至今，至今已有5年多。此前，于佳在家鄉(xiāng)一家小型的券商工作了幾個月，加上年終獎來算大概月薪8K出頭，有著良性的上升空間，但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。

自從2012年，她應(yīng)邀來上海游玩，見識了上海的繁華，就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。

然而畢業(yè)后，這個決定卻遭到家人的反對，作為獨生子女的她，父母實在不忍心她去外地工作，但是在家鄉(xiāng)工作幾個月后，她還是決定來到上海。

2014年的大年初二，過完年，于佳花了好久的時間，甚至差點上演苦情戲，于佳最后終于說服了家人，承諾去上海發(fā)展個兩年就回來。誰知，一去5年。

別人畢業(yè)后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K，而她交出的成績單是CPA+CFA雙證，事業(yè)上升，年薪60W。以下是她的分享：

2、從四大到投行，目標(biāo)感是堅持的源動力

走金融這條路，其實最開始的時候我是沒有想到的。大學(xué)在某普通的211高校就讀，雖然學(xué)的是經(jīng)濟(jì)系，但因為某些機(jī)緣巧合的原因，大三時在德勤實習(xí)了一段時間，那時候覺得體驗還好，即使是加班也沒有那么難熬，再加上四大的平臺也不錯，畢業(yè)后就選擇進(jìn)了四大。

現(xiàn)在很多人似乎對四大有一種誤解，總覺得四大的門檻越來越低，實力卻依然被神話。但你要知道，這個平臺中有很多你所不知道的牛人，他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識橫跨法律、財會、金融、風(fēng)險等領(lǐng)域的大神，也可能是未來某世界500強(qiáng)企業(yè)的CFO。

而這些，坦白講，這是我覺得現(xiàn)在很多大學(xué)生，甚至是職場人最缺少的東西。與其花時間吐槽別人的實力，不如去想想自己想做的到底是什么。

所以那個時候我也開始思考，如果有一天四大這個圍城圈不住我了，自己的實力能不能去投行工作。

其實投行的要求很高，這個我知道，但是我覺得更難的就是沒有給自己設(shè)定一個職業(yè)目標(biāo)，這樣就失去了自己的源動力。那個時候拿著月薪7K的工資，用月薪12K的努力，做著月薪20K的夢，其實想想還是比較慶幸的。

有了目標(biāo)以后，自己就會想做很多有針對性的工作，四大第二年開始接手IPO項目，第三年嘗試自己獨立帶團(tuán)隊，最忙的時候兩個月沒有休息，每天的睡覺時間只有5個多小時。后來通過一個工作伙伴的內(nèi)推順利進(jìn)了投行工作。

很多人覺得自己沒有目標(biāo)，其實最簡單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額，你也許不知道十年后想做什么，但是當(dāng)下把工資從5K變成8K，絕對不是很難的事情。

3、沒有好的學(xué)歷，就用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)

工作中很多人最在意的肯定是學(xué)歷，但我想說的是，學(xué)歷絕對不是你比別人弱的最主要的原因，尤其是現(xiàn)在這個變化很快的時代，沒有好的學(xué)歷，用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)，完全是有可能的。

大學(xué)時，身邊很多人都在包裝自己的簡歷，想辦法找一些更好的實習(xí)。在這里給大家多啰嗦幾句，如果你學(xué)歷稍有欠缺的話，在大學(xué)期間要想辦法多找一些世界500強(qiáng)的實習(xí)，哪怕自己一分錢不賺，還要倒貼路費和飯費，這都是一條不錯的途徑。越往后你就會越發(fā)現(xiàn)，這個實習(xí)經(jīng)歷是比學(xué)歷還要重要的一張名片。

至于考證，更是一件目的性比較強(qiáng)的事情。

在四大工作，CPA是必須要考的，這是唯一擁有審計簽字權(quán)的證書，沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥，飛不到更高更遠(yuǎn)的地方，這個比喻我覺得大家應(yīng)該能更好地理解。

而CFA被稱為“華爾街的入場券”，在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且，CFA對大多數(shù)金融人來講真的可以算是王牌。目前我國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，十幾億人口的消費大國，但是CFA持證人不足5千，所以無論是銀行還是投行券商，都會非常青睞CFA持證人。

所以，如果你想在四大發(fā)展或者是事務(wù)所發(fā)展的好，CPA是必須要考的證書，如果你想從事務(wù)所向更加專業(yè)的金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，那再去考一些CFA或者是FRM證書，對自己的職業(yè)道路會有很大的幫助。

4、沒有人的考證之路是容易的，能做的就是堅持

四大人考CPA的狀態(tài)更多的時候就像又經(jīng)歷一次高考，每天晚上加班到凌晨，然后抽空看一兩個小時的書，早上七點起床再看一個小時的書，然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話，要吃的苦會更多。

所以我覺得，考證前首先要明確自己的目的是什么。

有些人的工作能力和理論能力其實很高，考證只是為了要一個能力證明，或者是一塊敲門磚，那么就應(yīng)該帶著目的性，用最快的速度去考證。例如報一些高頓這樣的培訓(xùn)班，在短時間內(nèi)拿到想要的證書。

還有一些人，學(xué)歷不高，自身實力也不強(qiáng)，考證一方面是為了給自己一塊敲門磚，但最主要的目的還是提升自己的實力，讓自己有能力去做難度更高的工作，也給自己多一些的職業(yè)信心。對這類考生來講，考證之路就會更長更難。

但無論哪種目的，想拿下CPA和CFA，或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書，最好的辦法就是堅持。

我考CPA用了兩年時間，考CFA用了兩年時間，中間有一年的重疊期，也算是在三年內(nèi)考出了兩本證書。每天把CPA課程當(dāng)做綜藝節(jié)目一樣看，幾乎成了家常便飯，生活也從大學(xué)的上課、實習(xí)、玩，變成了工作、加班、考CPA，甚至在臨考前反復(fù)進(jìn)行機(jī)考練習(xí)，模擬考試環(huán)境以此來鍛煉自己的考試心態(tài)，雖然CPA備考的那段時間很辛苦，但很多事情就是這樣，當(dāng)你經(jīng)歷過之后再回頭去看，就覺得那些心酸也不過如此。

5、考證不等于高薪，但高薪離不開考證

其實，現(xiàn)在90后高薪的人不少，只是因為所謂的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”，所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。

在我看來，無論一個人的職業(yè)理想有多摸不透，但職場畢竟是現(xiàn)實的，考證路上的一點一滴付出，都會折成現(xiàn)金把價值藏在你的工資單里，這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個人的價值的最大的原因。

在考CPA和CFA這條路上，我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對于月薪5K的人來講，這張證書或許只值1K，對于月薪10K的人來講，這張證書的價值會上升到3K，但是對于月薪5W的人來講，這張證書的價值就會上升到2W。

之前很多人在說到CPA的含金量的時候，很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長在自己的名片上除了注明行長職位，還會注明自己是注冊會計師”。其實換句話說，注冊會計師可能是為了讓大家給自己這份行長的工作多一分能力的認(rèn)同感。

所以考證不等于高薪，但通往高薪的路上，考證絕對是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么，然后讓努力配得上自己的野心，才有可能把自己覺得不現(xiàn)實的，變成自己工資單上最顯眼的數(shù)據(jù)。

2016年8月份（6月份考，8月底出成績），于佳通過了CFA三級，此時于佳仍未換工作，加上內(nèi)地的券商工作經(jīng)驗，于佳共計積累了4年多一點的投資相關(guān)工作經(jīng)驗，剛好滿足申請CFA持證的要求。同時，經(jīng)過2年職場的熏陶，于佳在領(lǐng)域內(nèi)工作的資歷已經(jīng)頗深，在行業(yè)內(nèi)小有名氣，工資更是漲到了年薪35萬港元。

2017年2月，于佳提出了離職，很有趣的是，離職申請書上寫的理由是：

世界那么大，我想去看看。

說到這里，朋友告訴我，他很好奇于佳的領(lǐng)導(dǎo)看到這個報告的時候是什么表情，但是于佳沒有多說，只是神秘地微笑。

2017年3月，于佳憑借拿到的CFA證書加上數(shù)年的工作經(jīng)驗，成功拿到投行的面試通知，共兩輪。第一輪是兩位經(jīng)理電話面試，第二輪是去公司面試，一個副總裁(VP)和兩個執(zhí)行董事(ED)面試。全程純英語。

公司面試的那天，副總裁（VP）問她：What do you think is the meaning of life？

于佳沉默了一會，回答：Live as you want。

最后，于佳通過了面試，成為投行的Analyst，薪資75萬港元。

“這是一個新起點，我不會止步于此”，于佳說。

今年1月，于佳訂婚，計劃今年十一結(jié)婚，薪資也漲到了85萬港元，她漂泊的靈魂，終于在職場和情場的成功中有了歸宿......

“她總是輕描淡寫她背后付出的努力，但是我知道她一定付出的比我想象的多?！迸笥颜f。

此文完，分享這篇文章，是希望你們，終有一天，也能做到：Live as you want。

來源：本文轉(zhuǎn)由注冊會計師整理發(fā)布，編輯Tony，如需轉(zhuǎn)載或引用需申請授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

一位粉絲給注會菌留言：我是82年老阿姨一枚，會計專業(yè)畢業(yè)后開始工作，08年考出了初級會計，工作是一直從事財務(wù)或者會計方面工作，公司是父母找關(guān)系進(jìn)去的（用父母的話說就是鐵飯碗），一直都是個小職員，工資目前5000塊一個月（二十年漲了3000）。我不甘心就這樣待下去，今年6月辭職了來到上海，現(xiàn)在面了幾家，都屢屢碰壁失敗了，我父母還是讓我回老家啃“鐵飯碗”，內(nèi)心有點猶豫了......

我在聽完她的描述的時候，很為她感到無奈，除此之外，也有很多人對于會計的未來發(fā)展有了幾分擔(dān)憂！注會菌下面為大家簡單分析一下會計人將面臨的挑戰(zhàn)。

01.一直做事務(wù)性工作，工作替代性太強(qiáng)

“一直做事務(wù)性的工作，怎么才能提高？”這應(yīng)該是很多初入職場的會計人在發(fā)展過程中會遇到的困惑。 每天都是像一名雜工，貼貼發(fā)票啦，寫寫報銷單啦，或者做一些底稿啦，看起來很忙，但總是處理事務(wù)性的工作。

最要命的是，我們花了大把時間去執(zhí)行這些低門檻的事務(wù)性工作，既沒有形成自己的競爭優(yōu)勢，也沒有找到自己的發(fā)展方向，而最終變成年齡司齡在不斷增長，但能力卻沒有太大提高，有些5-10年工作經(jīng)驗的會計，工作技能與工作2-3年的會計沒有太大差別。  

2.90后崛起，95后涌入，職場競爭加劇

2019年，你是否準(zhǔn)備好了新一代職場人的涌入，以及90后的崛起？他們懵懵懂懂，卻精力充沛，想象力豐富。對于30多歲的職場人而言，年齡可能并不一定就是優(yōu)勢。

從用人成本來考慮，企業(yè)更傾向于年輕的職場人，因為年紀(jì)越大，需要支付的人工成本可能更高，而最終的工作效果可能沒有太大的差別。

如果沒有一點核心的技能，那些肩負(fù)著房貸車貸各種壓力的職場“老人”，面臨的競爭就更大了。

雖然上面說的很殘酷，但這些都是現(xiàn)實，而且是不得不面對的事實。作為已經(jīng)步入職場的會計來說，只有提高自身的實力，讓自己變得更優(yōu)秀。    

3.不要等到職業(yè)危機(jī)來了，再考慮職場規(guī)劃

在談到職業(yè)發(fā)展時，很多會計應(yīng)該也有自己的想法：直線往上做到財務(wù)總監(jiān)，或是朝著財務(wù)顧問發(fā)展，都是選擇的方向。但這其中最關(guān)鍵的，還是對自己清晰的認(rèn)知，你永遠(yuǎn)比別人更了解自己。一旦確定目標(biāo)，就需要自我驅(qū)動，充分利用資源去達(dá)成這個職業(yè)目標(biāo)。因為這是你希望成為的自己。 

如果你的職業(yè)最終目標(biāo)，可能根本就與會計無關(guān)，那就選擇一個你愿意為之付出辛苦的興趣愛好吧。寫毛筆字吹口琴，只要自己認(rèn)可，只要是你的一技之長，什么方向都行，把它做到優(yōu)秀也是一種規(guī)劃，也能給你的人生帶去收益。  

4.找到自己的核心優(yōu)勢，提高不可替代性

但很多當(dāng)初選擇會計這個崗位的人，大多數(shù)是希望繼續(xù)從事這個崗位的。這個時候，我們面臨更多的是如何提高自己的核心能力，如何增強(qiáng)自身的不可替代性。 

首先，積累工作經(jīng)驗

永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀，向更高級的工作內(nèi)容靠攏，多學(xué)習(xí)多積累！

熟做賬——熟悉數(shù)據(jù)，參透票據(jù)背后的意義。

精專業(yè)——精通理論知識，處理各項業(yè)務(wù)“信手拈來”。

懂軟件——財務(wù)軟件、辦公軟件，統(tǒng)統(tǒng)不在話下。

通報稅——精通報稅流程，完成企業(yè)納稅申報與繳納。

有專技——具備專項技能，一技之長至關(guān)重要。

善管理——通曉財務(wù)管理，老板的好幫手。

擅溝通——學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，同事圈中的多面手。

其次，證書不可缺少

有一定的工作經(jīng)驗足以讓你擁有好印象與“鐵飯碗”，但最終不管到哪里還是個算賬的，工資和工作內(nèi)容不會有太大的變化！

但是證書就決定了你進(jìn)入會計行業(yè)的起點，擁有證書的你不論是起點還是薪酬肯定就不是和靠經(jīng)驗吃飯的人在一個等級了。證書+經(jīng)驗，無疑是光明大道上的左右路燈，會讓你走得更遠(yuǎn)。

財政部明確明確：會計人員專業(yè)能力必須以證書為依據(jù)！

很多老會計從事會計行業(yè)幾十年，從頭到尾沒有一張財會證書，而現(xiàn)在這樣的時代結(jié)束了！

財政部多次出臺相關(guān)文件明確說明，會計人員從事會計工作必須要有證書，才能證明自身的專業(yè)能力。證書雖然只是一張紙，但是這張紙最重要是，這張紙所能承載的專業(yè)能力得到了官方和市場認(rèn)可。

1、初級職稱

初級會計職稱證書將成為會計行業(yè)門檻，是對自身專業(yè)知識和能力的提升，更是取得其他會計證書的基礎(chǔ)。

未來不具備這本證書，可能就無法參加會計相關(guān)工作啦。建議所有的會計人必須持有該證書。

2、中級職稱

中級會計職稱啊，如果考過了估計晚上做夢都會被樂醒吧！有了中級就意味著你可以升職了，相比于初級證書，持有中級證的主管級別薪資在一萬元左右。

財務(wù)總監(jiān)必備證書！中級可能是會計圈最低調(diào)的一本證書，但是實力卻非常的強(qiáng)勁，沒有他作為基礎(chǔ)，想升職到財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等崗位幾率很小。

3、CPA

注冊會計師證書簡直是會計界每個人夢寐以求的證書啊，注會考試的難度大、通過率低。所以含金量自然是極高的。一旦考過了，保證你在面試的時候每個HR或者外資企業(yè)都會對你另眼相看。

想要取得注冊會計師證書并非是那么簡單的事情，在注冊會計師備考中既需要在專業(yè)階段掌握大量的理論知識，又需要在綜合階段學(xué)會如何解決具體的問題及知識的合理運(yùn)用。

正因為注會的難度大通過率低，才讓它的含金量越來越高。能從百萬人當(dāng)中脫穎而出的人才，不僅僅代表其具有了專業(yè)的理論知識，更是這個人毅力和學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。

如果你擔(dān)心自己在30多歲，會被各種“中年危機(jī)”所困惑，不知如何是好。那些現(xiàn)在就抓緊時間把該考的證書拿下，多學(xué)習(xí)新知識吧！

來源：注冊會計師

　　男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點，會計行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢？

　　會計行業(yè)男女比例有多少？

　　會計行業(yè)一向是女多男少，從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出：報考初級會計職稱考試的男女比例將近1：9，報考注冊會計師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會計，按理說只要堅持下來，做到財務(wù)高管的機(jī)會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會計的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時候，男會計的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會計用在工作上的時間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后，可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當(dāng)個小會計就好了，因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計還是女會計，只要有決心，有經(jīng)驗，有證書，在財會路上的發(fā)展一樣會好。

　　不少企業(yè)招聘會計人員會要求只招女性，這是為什么呢？女生做會計有哪些男生不具備的優(yōu)勢？

　　為什么企業(yè)只招女會計？

　　1.女生性格適合做會計

　　會計工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，會計的日常工作以核算為主，財務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯。像整理憑證、編制報表、貼發(fā)票這些工作，比較重復(fù)繁瑣，女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字比較敏感，非常適合做會計工作

　　2.女生相對容易穩(wěn)定

　　公司的財務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密，老板自然不希望會計人員頻繁變動，因此對會計的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位，尤其是已經(jīng)婚育的女性，如果沒有特殊情況，一般不會主動換工作。女生做會計是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè)，而男生很少會愿意一輩子當(dāng)一個小會計。所以企業(yè)在招聘會計時更偏愛女性。

　　女生做會計的好處

　　很多行業(yè)對女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重，特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段，公司要給很長時間的帶薪產(chǎn)假，增加了許多成本，即使順利休完產(chǎn)假回來，工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會計工作，被歧視的往往是男性，這也是女生做會計的一個好處。

　　會計工作的專業(yè)性很強(qiáng)，需要經(jīng)驗積累，越有經(jīng)驗的會計一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會計，不用擔(dān)心自己年齡大了，會被剛畢業(yè)的小姑娘取代，只要堅持學(xué)習(xí)考取證書，業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展，會計絕對是一個穩(wěn)定且高薪的工作。

很多人聽到了很多會計苦會計累的心酸往事，小編今天來和大家說一說中午吃飯時聽到的一個勵志的故事。主人公我們暫時稱呼她為CC吧。

CC君是一名會計專業(yè)的學(xué)生，她的學(xué)習(xí)生涯有些許坎坷，她在高考時沒考上好的大學(xué)，上了一個?？?，所幸家里有各位親戚和有經(jīng)驗的伯父的建議，CC在快畢業(yè)的時候升了本科，CC的家在中國的中部地區(qū)，但懷著對北上廣一線城市的向往，選擇了來到南方的一線城市打拼。那時候CC找了一家規(guī)模一般的公司，做一份會計的工作，但慢慢的，CC覺得自己不太適合快節(jié)奏的生活，想往節(jié)奏慢一點的城市“遷移”，但在一線城市打拼的這一段時間，CC找到了自己的職業(yè)方向，她找到自己喜歡做什么類型的工作了，也為后來去慢節(jié)奏城市打下了基礎(chǔ)。

CC找到了一個節(jié)奏相對緩慢的城市，慢慢開啟了自己的新生活，她開始找關(guān)于審計這方面的工作，最后找到了一個會計師事務(wù)所。CC其實是一個情商很高的人，在事務(wù)所里不管是上至七十歲下至七歲的都喜歡她（這有點夸張，主要是想表達(dá)CC的情商很高）事務(wù)所里很多有關(guān)于公益的業(yè)務(wù)都是由她負(fù)責(zé)，事務(wù)所的很多發(fā)表文章、參加培訓(xùn)的事情也是CC負(fù)責(zé)，感覺CC慢慢成長為除了業(yè)務(wù)以外的代言人。

但是過了不久，CC談戀愛了，以前還沒有另一半的時候，就是加班到深夜也覺得干勁滿滿，但是隨著談戀愛時事務(wù)所很多瑣碎的工作占據(jù)了她的所有時間，而且發(fā)現(xiàn)自己這么多年來真正業(yè)務(wù)上的能力并沒有得到很大的提升，CC這個時候才慌了，這是自己想要的嗎，這能保證成為自己的一技之長讓自己不挨餓嗎？CC想了一個晚上，最后做了一個決定，她結(jié)婚了。

CC結(jié)婚后馬上就開始備考注會，在這個時候也懷了寶寶，事情一件一件接踵而至，CC的心情其實很煩躁，但是為了以后的生活，CC強(qiáng)迫自己靜下心來看書，孕吐、心情煩躁、脾氣不好、疑神疑鬼這些癥狀，CC通通把他們壓回心里，只要能通過注會這些都不是事兒！CC一口氣報了6門科目，在臨產(chǎn)之前，通過了5門。在做月子的時候把第6門也過了。

其實小編是想告訴大家，人生從來沒有什么逆風(fēng)翻盤，只是別人在你看不到的地方默默努力，你看到人家事業(yè)上的成就，但你沒看到別人在這條路上付出了多少汗水。

28歲那年的CC通過了注會考試，今年36歲的CC成為了事務(wù)所的合伙人。

　　近些年，我們在網(wǎng)上都會看到有會計因為財務(wù)犯罪鋃鐺入獄的消息。我們離犯罪竟會如此接近，以下這些案例無疑給我們敲響警鐘。

　　案例一：“90后”女會計貪污40萬

　　貴州“90后”女會計張藝貪污的新聞曾引起輿論熱議。張藝是貴州省思南縣社會保險事業(yè)局的會計兼出納，工作不到一年，她就利用職務(wù)之便貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，到案發(fā)時還不過25歲。最終張藝被判刑一年六個月，并處罰金人民幣十萬元。

　　案例二：會計挪用公款930萬打賞女主播

　　29歲的王某是江蘇鎮(zhèn)江某房地產(chǎn)開發(fā)公司會計，沉迷于看網(wǎng)絡(luò)直播，為了打賞女主播，他動起了挪用公司資金的念頭，共挪用公款930萬元，其中在各個直播平臺充值就達(dá)766萬，最終王某被判刑七年。

　　案例三：做兩套賬逃稅，會計被判刑

　　貴州省普安縣人民檢察指控，九龍水泥廠會計危某文通過做二套賬簿方法，涉嫌逃稅金額共計93萬余元。危某文犯逃稅罪，最終被判處有期徒刑三年，緩刑五年，并處罰金人民幣三萬元。

　　既然選擇了會計行業(yè)，就要堅守住底線

　　因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的會計人員，終身不得從事會計工作。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十條規(guī)定：因有提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。

　　欲望的口子一旦打開，只會不可遏制地越張越大。面對誘惑，會計人員一定要恪守職業(yè)道德，因一念之差斷送前程實在不值得。

很多會計人在工作一段時間之后，就開始備考注冊會計師了，那么備考的人群就有很多種，小編收到了留言說一位畢業(yè)工作一年的會計人打算全脫產(chǎn)備考，讓小編給一點建議，今天我們就來說說有關(guān)全脫產(chǎn)備考注會的一些事。

（一）建議全脫產(chǎn)備考嗎？

小編個人是不建議全脫產(chǎn)備考的，最好是能夠從事和會計有關(guān)的工作，在工作的時候能夠同時進(jìn)行學(xué)習(xí)，畢竟注會的科目知識是比較深層次的，我們之前學(xué)習(xí)的初級會計就是九牛一毛中的一毫，所以，和工作實踐結(jié)合起來理解考試的內(nèi)容，對考生其實是極有幫助的事情，如果全脫產(chǎn)備考，其實對考生的心理壓力是會更大的，心理壓力大，就不能全身心的投入學(xué)習(xí)，效率也就不高，全脫產(chǎn)后，還會失去經(jīng)濟(jì)來源，可能對于考生來說，是會有比較大的心理壓力的，也不利于備考，小編給的建議是這樣。

（二）全脫產(chǎn)備考能通過考試嗎？

有全脫產(chǎn)備考通過考試的，也有在職備考通過考試的，全脫產(chǎn)備考有利有弊，能夠全脫產(chǎn)通過考試的，往往是能夠利用全部的時間進(jìn)行備考的，但是也有很多人自控能力不強(qiáng)，全脫產(chǎn)備考的時候，不一定是能夠把所有的時間都用在學(xué)習(xí)上，這和全脫產(chǎn)備考的初衷就違背了，除了備考的時間外，還有考生個人的基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)能力，都是考試通過與否的影響因素，這都要進(jìn)行綜合的考慮，全脫產(chǎn)不一定能一次通過，在職備考也不一定通過不了。

希望以上會計網(wǎng)小編給的建議，能夠幫助到大家，更多資訊：注冊會計師考試具體考哪幾科，考試時間在什么時候？

不管是在哪行哪業(yè)，年齡一直都是大家在意的，年紀(jì)大了，適不適合考證，轉(zhuǎn)行，或者有沒有潛力，還能不能夠有上升的空間，都是公司領(lǐng)導(dǎo)者在意的，那么45歲的大齡女，還需不需要考一個中級會計證書？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

適合報考的時間

其實這個年齡如果是在會計行業(yè)發(fā)展的話，也應(yīng)該能拿下注會證書報考會計職稱，是考慮職稱和執(zhí)業(yè)是兩套管理體系，代表不同的身份。在國內(nèi)從事財務(wù)工作，還是要有兩方面的證書來充實。原本直接報名高級會計師，但在審核考試資格階段，因為沒有中級會計師證沒有獲得報考的資格，只能從中級開始考，當(dāng)時心里面后悔沒有早些做考試計劃，但是只要開始做了，就不會晚。現(xiàn)在已經(jīng)看了財管和會計兩科，準(zhǔn)備開始看經(jīng)濟(jì)法。

財務(wù)工作是不斷積累和更新的工作

和其他職業(yè)相比，財務(wù)不怎么吃青春飯，是一個需要不斷積累經(jīng)驗和不斷更新知識的工作。能夠在30歲前拿到注冊會計師、中級會計師、ACCA/AICPA/CGA，當(dāng)然最好。但不同的人有不同的規(guī)劃，也有人會想著30歲前把結(jié)婚生孩子搞定，30歲之后才是職業(yè)黃金期。女性在這方面尤其會考慮更多。所以提問題的女士，也許現(xiàn)在小孩上大學(xué)了，不用再操心，有時間考慮下自己的工作，這個時候報名考個中級挺好的。

其實在女性的職業(yè)生涯中，結(jié)婚生子會占據(jù)一部劇的時間，這也正好是一個女人的上升期的時間，45歲的女性，大概孩子也已經(jīng)上了大學(xué)，這時候可以好好考慮一下自己今后的打算，同時也充實自己，找工作是其次，有的人可能會想，這個年紀(jì)沒有公司會選擇，但是機(jī)會來的時候，也要有實力才能把握得住啊。

以上就是有關(guān)45歲要不要報考中級會計考試的一些內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

中級會計師一年通過難嗎？有哪些通關(guān)秘訣？

　　“做了一兩年代理記賬，我想換個工作，我是去做小公司做大會計好，還是去大公司做小會計好呢?或者說去做出納?”

　　最近我在會計群里看到一位粉絲這么提問，不少有經(jīng)驗的會計同行也為她支著招。

　　看著群里因為這個問題炸開了鍋，有的贊同去小公司做全盤會計的，也有人表示去大公司更好。然而，對于從代理記賬工作出來的會計來說，他們離職后的職業(yè)發(fā)展，究竟應(yīng)該怎么選擇才好呢?

　　今天會計網(wǎng)就著這個問題，邀請了拾方來和大家探討一番，希望可以給有需要的會計同仁指明方向。

　　一、代理記賬現(xiàn)狀與工作內(nèi)容

　　在給出職業(yè)方向之前，我們要先從它的工作內(nèi)容和行業(yè)現(xiàn)狀入手。

　　代理記賬的工作內(nèi)容，主要分為以下幾種。

　　1.記賬

　　2.報稅

　　3.工商變更

　　4.財務(wù)咨詢

　　5.其他

　　由于代理記賬公司業(yè)務(wù)屬性偏服務(wù)類型，所涉及的領(lǐng)域較為廣泛，存在一定的局限性，所以它所服務(wù)的公司類型，要么是剛成立沒多久，暫時沒有能力籌辦財務(wù)部門的公司，要么就是公司業(yè)務(wù)少且規(guī)模較小的，賬務(wù)處理比較簡單的公司。

　　因此，基于這些條件，它所涉及的各種財務(wù)知識也不算是很精通，用白話講，代理記賬就是“什么都懂一點了，但不是很專業(yè)。”

　　在會計行業(yè)里，有這么一個認(rèn)知，說凡是懂些會計知識的人，都能開家代理記賬公司。其實事實就是如此，看看身邊遍地可見的宣傳標(biāo)志語“記賬、報稅、財務(wù)咨詢”，也說明了代理記賬有多么的普遍。

　　因為什么都懂一點，所以接觸也就廣泛一點。因此，從代理記賬出來的會計，總是比企業(yè)里待著的會計多了解一點、多懂一些，但卻做不到事事精通。

　　企業(yè)里的會計，各個分工明確，專業(yè)性強(qiáng)。有負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的，有管理企業(yè)成本的，有負(fù)責(zé)稅務(wù)申報的，有處理工商事務(wù)的，每個領(lǐng)域都是熟練精通。然而相比代理記賬里的會計，雖說一個人就能搞定所有工種的工作內(nèi)容，但是卻做不到最優(yōu)的效果。

　　所以，泛而不精是代理記賬會計的一個小毛病，這也是為什么代理記賬里的會計，能一個人負(fù)責(zé)上百家公司的財務(wù)賬務(wù)處理。

　　其實，仔細(xì)想想也能明白，為什么一家企業(yè)寧愿要設(shè)立財務(wù)部門，多花成本聘請會計、出納、審計等等財務(wù)崗位，也不要一個代理記賬會計搞定企業(yè)的所有財務(wù)情況。除了企業(yè)需要做到賬錢分離以外，無非就是因為代理記賬會計的專業(yè)能力不夠精深。

　　故此，代理記賬會計如果想往專業(yè)領(lǐng)域更深遠(yuǎn)的發(fā)展，那就要提高自己的會計專業(yè)水平能力。

　　二、大公司“小會計”or小公司“大會計”

　　這兩種選擇，其實主要還是要看個人意愿。

　　大公司的“小會計”，指的就是大企業(yè)里分工比較明確的會計崗位，比如往來會計、銷售會計、報銷會計、成本會計等等按工作內(nèi)容進(jìn)行分工的崗位。而小公司的“大會計”，指的就是小企業(yè)里的總賬會計、全盤會計。

　　一般來說，大公司的業(yè)務(wù)較多，所接觸的財務(wù)賬務(wù)也比較繁重，所以涉及的崗位分工也比較明確且專業(yè)。而小公司的業(yè)務(wù)較少，所涉及的工作內(nèi)容也比較簡單，因為一個人可以負(fù)責(zé)多份工作。

　　比如核算產(chǎn)品成本，作為大公司里的成本會計，可以精確地核算出各項成本，也能合理控制各項費用的支出，并且還可以在事前做好各個成本預(yù)算的準(zhǔn)備。而對于小公司的總賬會計來說，只能核算出大概的成本花費情況，針對費用支出的控制，也做不到特別細(xì)致，更不說提前做好成本費用的預(yù)算判斷了。

　　大公司的“小會計”要求精準(zhǔn)，而小公司的“大會計”要求全面。大公司的規(guī)則制度很嚴(yán)苛，什么都要走程序、跟流程。而小公司沒有那么多條條框框，要付錢通知老板就可以，省了很多時間，但也存在很多弊端。

　　大公司可以學(xué)到的內(nèi)容比較少但精通，小公司可以學(xué)到的經(jīng)驗是較全但業(yè)余。大公司的“小會計”做錯事，主管批評挨頓罵就行。而小公司的“大會計”做錯事，就要負(fù)擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)后果。

　　大公司的“小會計”工資是低點但負(fù)責(zé)的工作少，而小公司的“大會計”工資高卻要做各種雜七雜八的事情。大公司的“小會計”工作雖少但難，小公司的“大會計”工作雖多但簡單。

　　事物總有兩面，有好也有壞。至于如何選擇，還是要依照個人意愿。就以上面女粉絲的例子為例，從代理記賬工作1-2年辭職再出來找工作，是去大公司好，還是小公司好?

　　會計網(wǎng)個人認(rèn)為，如果年齡比較小，介于20-26歲之間，并且家里沒啥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，自己也沒啥壓力的情況下，可以選擇去大公司里做“小會計”，精進(jìn)自己的專業(yè)能力，挖掘自己更多的潛能，多嘗試多學(xué)習(xí)更專業(yè)的技能，充實自己，挑戰(zhàn)自己，對于自己來說，也是很有益處的。

　　如果年齡30歲以上，或者家里需要你作為一定經(jīng)濟(jì)來源的，要承擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)壓力，最好可以選擇較為穩(wěn)定的小公司。因為年紀(jì)偏大的員工，大公司一般都不會選擇他們來擔(dān)任公司的“小會計”，這些基礎(chǔ)崗位通常都是需要年輕力盛的。需要高工資作為經(jīng)濟(jì)來源，且要穩(wěn)定的，就更不用說了，小公司的“大會計”最適合了。

　　所以，是要去大公司里做“小會計”，還是去小公司里做“大會計”，取決你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。想安穩(wěn)度日，得過且過，可以選擇去小公司做“大會計”。想更深入地學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識，繼續(xù)深造自己，可以選擇大公司做“小會計”。

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　　回望過去百年，華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌，但有一件事始終不變：高層總是由男性擔(dān)任，大行總是由男性執(zhí)掌，是名副其實的男性俱樂部。如今，這最后的堡壘即將倒下。華爾街，迎來第一位女性CEO。

　　華爾街，迎來首位女掌門！大佬們紛紛發(fā)來賀電！

　　當(dāng)?shù)貢r間9月10日，華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息：集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休，公司總裁兼全球消費者銀行業(yè)務(wù)主管簡·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。

　　這則任命意義重大，意味著：到明年2年，華爾街的金融巨頭們終于要迎來第一位女性CEO了，打破了華爾街多年以來“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。

　　圖源：Citigroup

　　消息一出，華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動態(tài)，稱簡·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。

　　圖源：LinkedIn

　　納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示：“簡·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖，在金融行業(yè)享有盛譽(yù)；她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個美國公司女性的一個重要的里程碑，它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個重要信息——我們的能力和潛力不受限制?！?/strong>

　　圖源：LinkedIn

　　德意志銀行美國公司CEO克里斯蒂安娜·賴?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時刻。”

　　圖源：LinkedIn

　　花旗CEO邁克爾·科巴特則表示：“我很高興我們的董事會選擇簡·弗雷澤來接替我。她將成為我們的第一位女性CEO，這是我們所有人的驕傲?！?/p>

　　圖源：LinkedIn

　　此外，紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來了“賀電”!

　　這簡直是眾望所歸??！而看完簡·弗雷澤的“神仙履歷”后，更以為然......

　　劍橋畢業(yè)、哈佛MBA！曾是高盛分析師，麥肯錫合伙人

　　簡·弗雷澤，1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯，并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

　　大學(xué)畢業(yè)后，年僅21歲的簡·弗雷澤在高盛倫敦并購部門開始了她的職業(yè)生涯，擔(dān)任并購分析師。

　　彼時，在高盛很少有女性擔(dān)任高級職務(wù)，而且對女性的著裝有著嚴(yán)格要求，用簡·弗雷澤的話來說“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’，幾乎像男人一樣穿衣服，或者穿著‘可怕’的衣服，她們看上去并不高興?！?/p>

　　兩年之后，簡·弗雷澤離開了高盛，選擇去了熱情奔放的西班牙，在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

　　在西班牙呆了兩年后，年輕的簡·弗雷澤決定去美國發(fā)展，并花了兩年時間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。

　　鑒于此前在高盛的經(jīng)歷，簡·弗雷澤這次沒有選擇進(jìn)入投行，而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年，簡·弗雷澤正式入職麥肯錫，從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作，并在這里工作了10年。頭6年在紐約，后4年在倫敦。

　　在麥肯錫的10年，簡·弗雷澤迎來了事業(yè)和家庭的雙豐收，成為兩個孩子的母親。2000年，簡·弗雷澤在迎來她第一個兒子的同時，升任麥肯錫合伙人。

　　此外，簡·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競賽：建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書，受到時任花旗市場與銀行業(yè)務(wù)部董事長邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞，多次力邀簡·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。

　　花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)

　　2004年，簡·弗雷澤離開麥肯錫，正式加盟花旗集團(tuán)，擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管，開啟了另一段輝煌征程。此后的16年，多次升遷，成績斐然。

　　2007年9月，被任命為全球戰(zhàn)略與并購主管；2009年6月，被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官，在她任職四年間，抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字，并實現(xiàn)盈利；2013年5月，被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月，被任命為Citi拉丁美洲的首；2019年10月，被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。

　　此外，簡·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評為“值得關(guān)注的女性”。

　　圖源：American Banker

　　簡·弗雷澤的能力和業(yè)績體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間，簡·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等，展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對能力。

　　花旗CEO邁克爾·科巴特評價道：“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，經(jīng)驗和價值觀，我知道簡·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官?！?/p>

　　圖源：Citigroup

　　而與能力相匹配的，除了職位的升遷，自然就是薪資待遇了。據(jù)報道，簡·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬美元(約合人民幣8443萬元)。

　　不過，有業(yè)內(nèi)人士稱，簡·弗雷澤接手花旗，將要面對極大的挑戰(zhàn)。

　　在過去幾年，花旗多次不能實現(xiàn)盈利目標(biāo)，是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤更是暴跌73%，達(dá)13.2億美元。

　　另外，花旗集團(tuán)目前的股價僅45.53美元，不及2008年金融危機(jī)前的1/10，市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來，花旗的股價已跌去了四成！

　　圖源：老虎證券

　　花旗內(nèi)部也頗為動蕩，自2018年開始，已有多位重量級高管相繼離職。此外，在今年8月份，花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對沖基金，一時間成為新聞熱點。

　　圖源：新浪財經(jīng)

　　而面對以上種種問題，頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。

　　本文內(nèi)容來源：高頓金融分析師，圖片來源：高頓圖庫。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理！