不少企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員會(huì)要求只招女性,這是為什么呢?女生做會(huì)計(jì)有哪些男生不具備的優(yōu)勢(shì)?
為什么企業(yè)只招女會(huì)計(jì)?
1.女生性格適合做會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)計(jì)的日常工作以核算為主,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯(cuò)。像整理憑證、編制報(bào)表、貼發(fā)票這些工作,比較重復(fù)繁瑣,女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字比較敏感,非常適合做會(huì)計(jì)工作
2.女生相對(duì)容易穩(wěn)定
公司的財(cái)務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密,老板自然不希望會(huì)計(jì)人員頻繁變動(dòng),因此對(duì)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位,尤其是已經(jīng)婚育的女性,如果沒(méi)有特殊情況,一般不會(huì)主動(dòng)換工作。女生做會(huì)計(jì)是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè),而男生很少會(huì)愿意一輩子當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。所以企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)時(shí)更偏愛(ài)女性。
女生做會(huì)計(jì)的好處
很多行業(yè)對(duì)女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重,特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段,公司要給很長(zhǎng)時(shí)間的帶薪產(chǎn)假,增加了許多成本,即使順利休完產(chǎn)假回來(lái),工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會(huì)計(jì)工作,被歧視的往往是男性,這也是女生做會(huì)計(jì)的一個(gè)好處。
會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),需要經(jīng)驗(yàn)積累,越有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會(huì)計(jì),不用擔(dān)心自己年齡大了,會(huì)被剛畢業(yè)的小姑娘取代,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)考取證書(shū),業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)絕對(duì)是一個(gè)穩(wěn)定且高薪的工作。
在會(huì)計(jì)行業(yè)有一個(gè)現(xiàn)象,那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里,學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的也大部分是女生,為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少?男會(huì)計(jì)會(huì)不會(huì)很難找工作?
為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生少?
會(huì)計(jì)是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè),相近的專業(yè)男生更多會(huì)選擇金融,這是為什么呢?
會(huì)計(jì)工作給人的感覺(jué)就是體面、穩(wěn)定,越老越吃香,不會(huì)擔(dān)心失業(yè)。但會(huì)計(jì)畢業(yè)生出來(lái)實(shí)習(xí),無(wú)論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所,起薪都比較低,而且需要時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)的熬上去,還要考各種含金量高的證書(shū),才能有理想的收入。
中國(guó)的傳統(tǒng)思維模式下,男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用,不滿足于安逸地當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計(jì)算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選,學(xué)會(huì)計(jì)的男生自然就比較少了。
男會(huì)計(jì)好找工作嗎?
男會(huì)計(jì)當(dāng)然好找工作,甚至要比同等能力的女生更吃香。男會(huì)計(jì)有著明顯的先天優(yōu)勢(shì),男會(huì)計(jì)更能接受公司出差或是外派工作的安排,男會(huì)計(jì)也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問(wèn)題,更能一心拼在事業(yè)上,因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會(huì)計(jì)。我們也能看到,從投行券商資訊到四大500強(qiáng),當(dāng)會(huì)計(jì)可能大部分是女生,但能當(dāng)上財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理崗位的還是以男性居多。
其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),沒(méi)有男女之分的,誰(shuí)都可以做。中高端會(huì)計(jì)人才也是社會(huì)急需要的,只要努力提升自己的能力,有拿得出手的證書(shū),不愁沒(méi)有好工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師原來(lái)也有鄙視鏈?乍一聽(tīng),最有發(fā)言權(quán)的莫過(guò)于注會(huì)考生了!鄙視鏈現(xiàn)象,說(shuō)白了就是“一對(duì)比,發(fā)現(xiàn)處處不如人,真心心累!”注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈?zhǔn)鞘裁茨?我們一起來(lái)看看吧!
第一個(gè):性別鄙視鏈,男女之間的較量
根據(jù)中注協(xié)的研究調(diào)查顯示,報(bào)考注會(huì)考試的男女比例中,明顯女生人數(shù)多。但是通過(guò)率卻顯示,男生通過(guò)率高。這就形成了注會(huì)男女之間的較量,也就是我們說(shuō)的性別鄙視鏈。
注會(huì)成績(jī)一出來(lái),那些參考的小姐姐,看到通過(guò)率男女之間的對(duì)比,當(dāng)時(shí)心情最貼切的形容就是:“心,瞬間碎落一地……”雖說(shuō)報(bào)考人數(shù)屬女生隊(duì)伍龐大,但結(jié)果卻是赤裸裸屬于下風(fēng)啊!
第二個(gè):崗位鄙視鏈,絕不做出納
財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),流行著這樣的說(shuō)法:“財(cái)務(wù)分析看不起做審計(jì)的;內(nèi)審人員瞧不上稅務(wù)員;搞稅務(wù)的看不上會(huì)計(jì)人;會(huì)計(jì)人瞧不起做出納的……”特別是學(xué)會(huì)計(jì)的學(xué)生,寧愿轉(zhuǎn)行做其他的,也絕對(duì)不會(huì)做出納!類似的鄙視現(xiàn)象比比皆是,真的是讓人無(wú)奈,不好受還得受著。這就是現(xiàn)實(shí)。
第三個(gè):最常見(jiàn)的鄙視鏈,各種羨慕、對(duì)比
對(duì)于財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō),擁有執(zhí)業(yè)證書(shū)者,也就有了鄙視非執(zhí)業(yè)的資格;當(dāng)你通過(guò)了證書(shū)考試,也就開(kāi)始鄙視考試只達(dá)到全科合格者,對(duì)于全科合格者來(lái)說(shuō),他們也開(kāi)始赤裸裸鄙視通過(guò)考試個(gè)別科目者,通過(guò)個(gè)別科目者,就可以大大方方看不起考試沒(méi)通過(guò)者;考試不通過(guò)的,只能嘆息著鄙視那些沒(méi)報(bào)名的。這樣的一個(gè)你看不起我,我看不起他的循環(huán)過(guò)程,正是揭示了鄙視鏈無(wú)時(shí)無(wú)刻侵入著人們的生活、工作。
考CPA過(guò)程中,也是各種各樣的鄙視,你是否可以站在鄙視頂端?這是每個(gè)會(huì)計(jì)人需要思考的問(wèn)題。如果要打破這些“鄙視現(xiàn)象”,你必須要有底氣。最直接的途徑就是拿下證書(shū),不斷提升自己,讓自己始終走在別人前面!并且無(wú)論你身處什么環(huán)境,要活得更漂亮,自信必不可少!一個(gè)人如果連相信自己都做不到,想要有成就,簡(jiǎn)直天方夜譚!你要相信自己始終是獨(dú)一無(wú)二的,你能變得更優(yōu)秀,不是嗎?
多數(shù)人眼中,從事財(cái)會(huì)工作需要心思細(xì)膩,多一點(diǎn)耐心。女生相比男生更適合學(xué)會(huì)計(jì)。究竟男生適不適合學(xué)會(huì)計(jì)呢?有前途嗎?接下來(lái)我們就這個(gè)話題展開(kāi)聊聊,男生是否適合學(xué)會(huì)計(jì)?
1、高級(jí)會(huì)計(jì)崗位多以男生為主
如果你在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作過(guò),并有一定的工作年限。慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn),往往會(huì)計(jì)高級(jí)崗位以男生為主。比如財(cái)務(wù)總監(jiān)。而中層崗位以女生為主,比如財(cái)務(wù)經(jīng)理。
財(cái)會(huì)工作性質(zhì)偏綜合性、靈活性。雖說(shuō)女生從事會(huì)計(jì)工作,有著更細(xì)心的優(yōu)勢(shì)。但男生實(shí)踐能力會(huì)相對(duì)強(qiáng)些、并且對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用會(huì)更靈活。他們能夠很好運(yùn)用累積的經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)及單位對(duì)于會(huì)計(jì)高層崗位的要求往往是面對(duì)不同事務(wù)處理,可以考慮更周全,面對(duì)突發(fā)狀況,能夠從容淡定。男生在這方面,相比女生略勝一籌。
2、男生邏輯思維強(qiáng)、有野心
當(dāng)我們還在學(xué)生階段,高中選科時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)男生通常選理科,女生選的是文科。說(shuō)到邏輯思維,不得不承認(rèn)男生確實(shí)要強(qiáng)些。他們對(duì)于數(shù)據(jù)分析較敏感,對(duì)于會(huì)計(jì)常用電腦軟件也更靈活運(yùn)用,思維極具發(fā)散性。很多時(shí)候,會(huì)計(jì)師事務(wù)所一些大項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,往往會(huì)選中男生挑起大梁。
男生有野心,氣場(chǎng)強(qiáng),是他們的天性。野心往往是他們最好的動(dòng)力,讓他們努力前行;氣場(chǎng)在職場(chǎng)中還是相當(dāng)重要,特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)候。直接影響工作的推進(jìn)。
3、男生心理承受力強(qiáng)
會(huì)計(jì)工作壓力大,加班情況多。男生心理承受力方面,相比女生要更強(qiáng)。他們能很快適應(yīng)目前工作狀態(tài),而女生容易陷入焦慮、不安中。這點(diǎn)而言,男生還是很適合學(xué)會(huì)計(jì)的。
4、男生更快適應(yīng)高強(qiáng)度、常出差的高級(jí)會(huì)計(jì)崗位
財(cái)會(huì)行業(yè)高層崗位工作往往高強(qiáng)度,并且出差多,需要面對(duì)各種飯局。有的時(shí)候還需學(xué)會(huì)放低身份,也需學(xué)會(huì)如何維系人脈關(guān)系。
工作經(jīng)常出差,對(duì)于有了家庭的女性來(lái)說(shuō),很難做到家庭工作兩者兼顧。如果讓她們做選擇,她們往往選擇家庭。而男性作為家庭經(jīng)濟(jì)主力,在外為事業(yè)打拼是常態(tài)。他們更快適應(yīng)高強(qiáng)度、經(jīng)常出差的高級(jí)會(huì)計(jì)崗位。
不管是面對(duì)飯局還是要放低身份,對(duì)于這些事情,男生處理起來(lái)顯得更游刃有余。
綜上所述,雖然男生沒(méi)有女生細(xì)心,但還是比較合適學(xué)會(huì)計(jì)的。并且發(fā)展前景也十分可觀,如果肯努力,更容易獲得高薪高層會(huì)計(jì)崗位!
鄙視鏈現(xiàn)象,生活和工作中無(wú)處不見(jiàn)。說(shuō)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈,有的人可能有些懵,最了解實(shí)情的莫過(guò)于注會(huì)考生了!其實(shí),也就是我們所說(shuō)的“處處攀比,相互鄙視”。接下來(lái)讓我們一起來(lái)看看注冊(cè)會(huì)計(jì)師鄙視鏈相關(guān)內(nèi)容。
NO.1性別鄙視鏈,女生處于下風(fēng)
通過(guò)中注協(xié)的一則調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我們可以發(fā)現(xiàn),女生報(bào)考注會(huì)考試人數(shù)相比男生要多。但是真正通過(guò)的男女比例中,男生人數(shù)多??梢哉f(shuō)這是一場(chǎng)男女生之間的相互較量。
當(dāng)拿到自己的注會(huì)成績(jī),每年男女通過(guò)率對(duì)比統(tǒng)計(jì)出來(lái)后,女生總會(huì)唉聲嘆氣:“明明考試人數(shù),女生占上風(fēng),出了成績(jī),反倒樣樣不如男生,真丟臉”。這些直接表現(xiàn)就是我們說(shuō)的性別歧視鏈。
NO.2崗位鄙視鏈,財(cái)會(huì)圈最為常見(jiàn)
財(cái)會(huì)領(lǐng)域內(nèi),我們總會(huì)聽(tīng)到:“財(cái)務(wù)分析鄙視審計(jì)人員;做審計(jì)的看不起稅務(wù)員;做稅務(wù)工作瞧不上會(huì)計(jì)人;會(huì)計(jì)工作者輕視做出納的……”
而且作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的角度,就算找不到工作,要跨行轉(zhuǎn)崗位,也絕對(duì)不做出納員!這些鄙視現(xiàn)象隨處可見(jiàn),讓人頭疼,還不能逃避,只能學(xué)著變優(yōu)秀,希望自己能夠強(qiáng)大過(guò)別人!
NO.3執(zhí)業(yè)證書(shū)者鄙視非執(zhí)業(yè),你看不起我,我也看不起你
財(cái)會(huì)圈內(nèi),很多拿到了職業(yè)證書(shū)者,往往看不起非執(zhí)業(yè)的;你通過(guò)了一門(mén)證書(shū)考試,對(duì)于剛剛達(dá)到合格的人漸漸有了輕視之心;我考試合格了,就可以鄙視只通過(guò)個(gè)別科目的考生了;我只通過(guò)了一兩個(gè)科目,現(xiàn)在就是赤裸裸瞧不起考試沒(méi)通過(guò)的人;我考試雖然沒(méi)有通過(guò),但我還有資格可以鄙視沒(méi)報(bào)名的人。就是這樣的相互看不上,形成了鄙視鏈的循環(huán)。
每年參加CPA考試人數(shù)那么多,必然存在各種鄙視。我們想要站在鄙視鏈頂端,就只有努力讓自己變得更加優(yōu)秀!你只有不斷通過(guò)考證,提升實(shí)力,提升信心,才能讓自己更有底氣!
在選擇填報(bào)志愿的時(shí)候,相信大家都想自己所選的專業(yè)就業(yè)發(fā)展前景好、日后能夠與社會(huì)接軌、相匹配,而作為女生來(lái)說(shuō),到底學(xué)生們專業(yè)會(huì)比較合適?學(xué)會(huì)計(jì)好不好呢?今天小編就跟大家探討這個(gè)話題。
合適女生學(xué)習(xí)的專業(yè)
1、會(huì)計(jì)專業(yè)
其實(shí),會(huì)計(jì)一向都是女生選擇的熱門(mén)專業(yè),對(duì)比起其它專業(yè),女生選擇學(xué)會(huì)計(jì)在工作方面會(huì)穩(wěn)定得多。更重要的是,會(huì)計(jì)工作專業(yè)性較強(qiáng),是一份比較看重經(jīng)驗(yàn)的工作,隨著工作年齡的增長(zhǎng),你的工作經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越豐富,工資也會(huì)隨之水漲船高。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)
這個(gè)行業(yè)也俗稱為IT行業(yè),有很多人以為IT行業(yè)是男生的專屬,其實(shí)不是,女生同樣也可以選擇這個(gè)專業(yè)就業(yè)。如今隨著市場(chǎng)人才的需求,女程序員的比例逐漸高于男程序員。這已足以證明女生同樣也可以勝任這份技術(shù)活。
3、新媒體專業(yè)
新媒體專業(yè)畢業(yè)后主要從事的是影視后期制作、各種視頻剪輯、特效場(chǎng)景渲染等工作。工作方式也是比較偏向技術(shù)類。由于市場(chǎng)人才緊缺,需求量大,而且工資水平較高,不僅僅是男生,女生同樣也看中了這門(mén)專業(yè)的就業(yè)前景,一般出來(lái)工作的人基本工資都能達(dá)到6k水平。
4、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)
對(duì)于這門(mén)專業(yè),相信大家都很清楚,畢業(yè)出來(lái)以后偏向于護(hù)士、衛(wèi)生服務(wù)的職位工作。目前,由于我國(guó)護(hù)理人力資源短缺明顯,在國(guó)內(nèi)甚至出現(xiàn)了“護(hù)士荒”的情況,作為女生來(lái)說(shuō)選擇這個(gè)專業(yè)還是比較吃香的,雖然日常工作比較繁忙,但待遇福利方面都不會(huì)少。
相信大家對(duì)各專業(yè)都已經(jīng)有一知半解了,至于選擇什么專業(yè),還是按照大家的興趣和目標(biāo)進(jìn)行選擇,其實(shí)會(huì)計(jì)一向都是深受大家喜好、發(fā)展不錯(cuò)的專業(yè),結(jié)合考取相關(guān)會(huì)計(jì)類證書(shū),相信您的會(huì)計(jì)職業(yè)道路會(huì)越走越遠(yuǎn)。
女生適合學(xué)會(huì)計(jì)嗎?女生學(xué)會(huì)計(jì)好嗎?女生學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎?女生學(xué)會(huì)計(jì)有優(yōu)勢(shì)嗎?小編經(jīng)常收到這樣的問(wèn)題,今天小編就來(lái)回應(yīng)一下。
其實(shí)女生學(xué)會(huì)計(jì)是比較合適的為什么說(shuō)女生學(xué)會(huì)計(jì)比較合適呢?總的來(lái)分析有以下幾個(gè)原因:
1、細(xì)心
相對(duì)于男孩子來(lái)說(shuō),女孩子是比較細(xì)心的,嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎度方面女生還是比男生占有優(yōu)勢(shì)的,男生一般都粗枝大葉,好聽(tīng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)叫不拘小節(jié),但是在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),細(xì)心是最基礎(chǔ)的,也是非常重要的,所以在細(xì)心這個(gè)方面,女生是占據(jù)了很大的優(yōu)勢(shì)的,小數(shù)點(diǎn)、賬目的明細(xì)、報(bào)銷時(shí)的流程環(huán)節(jié),都是缺一不可的,都是不可或缺的,所以細(xì)心這方面女生是比較適合的。
2、耐心
這點(diǎn)也是很重要的一點(diǎn)。畢竟每天和數(shù)字打交道,和賬目打交道,和一摞摞憑證打交道,都是很枯燥的事情,時(shí)間一長(zhǎng)容易失去耐心,失去耐心工作就容易出錯(cuò),很多時(shí)候,細(xì)心是基礎(chǔ),耐心同樣也是,如果每天只想著尋求新奇的東西去思考去做,那在剛接觸會(huì)計(jì)或者是對(duì)會(huì)計(jì)還沒(méi)興趣的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),是很枯燥乏味的,所以在這方面,女生較男生來(lái)說(shuō)是有一定的優(yōu)勢(shì)的,這也是說(shuō)會(huì)計(jì)工作適合女生的其中一點(diǎn)。
3、穩(wěn)定
會(huì)計(jì)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較穩(wěn)定的,每行每業(yè)都需要會(huì)計(jì),都缺少不了會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,會(huì)計(jì)這個(gè)崗位不會(huì)消亡,跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的行業(yè)在未來(lái)只會(huì)發(fā)展得日益壯大,只是可能在形式上會(huì)有些許的改變,但是這個(gè)行業(yè)是不會(huì)消失的,所以不用擔(dān)心到時(shí)候找不到工作,不用擔(dān)心會(huì)丟掉這個(gè)飯碗,對(duì)很多女生來(lái)說(shuō)是很適合的,工作穩(wěn)定,已婚育女生還可以抽出時(shí)間來(lái)照顧家庭。
以上三點(diǎn)說(shuō)明女生還是很適合會(huì)計(jì)這份工作的,但也不是說(shuō)男生不適合,接下來(lái)看看為什么說(shuō)男生也是適合的吧!
其實(shí)大部分選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的都是女生,那么究竟女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)好不好呢?有沒(méi)有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧!
學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)
一直以來(lái),女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體,更是就業(yè)中的弱勢(shì),女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利,但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下,性別歧視依然存在,特別是在職場(chǎng)中,在招聘信息中不乏限制性別的崗位,即便是入職,在之后面臨結(jié)婚生子,女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,并且比較好就業(yè)
工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)定
女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作,一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個(gè)年齡段,這個(gè)行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的,女生也沒(méi)有你要當(dāng)女強(qiáng)人,有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作,到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升,可以考考證,整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個(gè)。
女生的天生優(yōu)勢(shì)
女生的心思天生比較細(xì)膩,會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢(qián)、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè),更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來(lái)完成,女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。
像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),細(xì)心是最必要的,少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果,但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心,所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。
以上就是有關(guān)女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
從業(yè)多年,縱觀會(huì)計(jì)行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚,抗壓加班
大家都知道,想要飛速成長(zhǎng),那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽(tīng)過(guò)甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。
你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò),能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。
進(jìn)過(guò)大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長(zhǎng)期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢(qián)。
02、出差外派,男士?jī)?yōu)先
首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個(gè)人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個(gè)男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來(lái)說(shuō):安全性是不得不考慮的一個(gè)因素,現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來(lái)說(shuō):已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會(huì)給到女生,不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>
“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢(qián)養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢(qián)養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性,長(zhǎng)期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。
03、天然優(yōu)勢(shì),專注工作
男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?,更加專注,特別現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼:“我太難了”。
懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場(chǎng)生活無(wú)疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來(lái)越大。
04、思維模式不同
財(cái)務(wù)工作的特性,讓大家覺(jué)得女性天生適合財(cái)務(wù)工作,因?yàn)樾枰怂?,?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。
正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí),越容易被人群淹沒(méi),想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識(shí),更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開(kāi)始,就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價(jià)比才是老板選擇的王道。
但是換個(gè)角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?
那么問(wèn)題來(lái)了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?
隨著社會(huì)進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì),而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:
1、能放眼未來(lái),具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。
2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問(wèn)題,成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識(shí),溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素,這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見(jiàn),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
相信大家看到這里一定有自己的見(jiàn)解,我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信,只要堅(jiān)持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時(shí)候,升職加薪都不是問(wèn)題。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來(lái)源:知乎。
有一天刷知乎,看到這樣一個(gè)話題。男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就此話題為大家展開(kāi)討論。
01、男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?
“16年畢業(yè),二本工科生卻很希望成為一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所,今年終于來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了,但是又覺(jué)得天天加班到12點(diǎn),每周沒(méi)有一天休息,一直出差在外地,突然覺(jué)得好累,成為專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)理想也沒(méi)了,現(xiàn)在整天腦子都在思考是不是要換行,網(wǎng)上一看很多轉(zhuǎn)行的,很多吐槽財(cái)務(wù)不好的,真的不知道該怎么辦?”
02、財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn)
回答男生該不該從事財(cái)務(wù)工作之前,我們需要了解一下財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn),這點(diǎn)對(duì)于女性來(lái)說(shuō)也有參考意義。
優(yōu)點(diǎn):
穩(wěn)定:一個(gè)公司經(jīng)濟(jì)狀況再不好,再怎么裁員,最不可能裁掉的部門(mén)就是財(cái)務(wù)部,而且財(cái)務(wù)部門(mén)的升職道路,是最明確的,從會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理,不用擔(dān)心畫(huà)餅。只要平時(shí)安心考證,提高自己的工作能力,如果可以對(duì)公司的合理避稅起到幫助,那更是受到老板的歡迎。不想升職加薪,就安心當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì),想要升職加薪,就考證積累經(jīng)驗(yàn),選擇跳槽。
中年危機(jī)?。汉芏嘈袠I(yè)都要擔(dān)心中年危機(jī),特別是一些技術(shù)更新迭代較快的行業(yè),隨著年齡的增長(zhǎng),學(xué)習(xí)能力漸漸下滑,慢慢就跟不上技術(shù)的變化,這時(shí)候就容易遭到裁員。但是會(huì)計(jì)行業(yè)是看中經(jīng)驗(yàn)的,經(jīng)驗(yàn)越老道的會(huì)計(jì),越多人喜歡。
缺點(diǎn):
內(nèi)卷:作為大學(xué)最熱門(mén)的專業(yè)之一,不得不說(shuō)的就是行業(yè)內(nèi)卷,許多初出茅廬的小會(huì)計(jì)在找工作的時(shí)候都會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)者多如牛毛,這樣造成了許多會(huì)計(jì)在剛?cè)胄械臅r(shí)候工資偏低,求職也是個(gè)難題。
考證壓力大:會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)離不開(kāi)考證,不管是中級(jí)還是注會(huì),都需要大量的時(shí)間學(xué)習(xí),特別是注會(huì),時(shí)間跨度長(zhǎng),考試科目多,能堅(jiān)持下面的人毅力不可謂不強(qiáng)。特別是對(duì)于一些已經(jīng)成立了家庭的人而言,在照顧家庭的同時(shí)還要準(zhǔn)備考證,壓力巨大。
綜合上面優(yōu)缺點(diǎn)來(lái)看,財(cái)會(huì)行業(yè)有其優(yōu)點(diǎn),也有其缺點(diǎn),工作穩(wěn)定,中年危機(jī)小的同時(shí),也要面對(duì)嚴(yán)重內(nèi)卷,考證壓力大的現(xiàn)實(shí)。任何一個(gè)行業(yè)都是如此,就看能不能接受
03、財(cái)會(huì)男性對(duì)比女性的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
作為職場(chǎng)人,我們有一個(gè)不得不承認(rèn)的問(wèn)題,現(xiàn)階段的職場(chǎng)在生育方面存在對(duì)女性的歧視,很多公司擔(dān)心女員工因?yàn)樯⒆佣诺艄ぷ?,所以在女勝男衰的?huì)計(jì)行業(yè)中,許多公司都普遍傾向于男性求職者,也更愿意提拔男性會(huì)計(jì)。
04、為什么那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作?
為什么有那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作,是不是這個(gè)行業(yè)真的很不好?看到網(wǎng)上很多人都在吐槽,很多職場(chǎng)新人難免有這樣的疑問(wèn)。其實(shí)吧,這樣的心態(tài)就像《圍城》里說(shuō)的?!皣诔抢锏娜讼胩映鰜?lái),城外的人想沖進(jìn)去”財(cái)會(huì)行業(yè)固然有其缺點(diǎn),但是你也不能否認(rèn)他的優(yōu)點(diǎn),總的來(lái)說(shuō),這是個(gè)比上不足,比下有余的行業(yè)。任何行業(yè)都有人吐槽這里不好,那里不好,哪怕是許多人眼中鐵飯碗的公務(wù)員,也有許多人吐槽加班嚴(yán)重,工資低。
所以說(shuō),男生該不該從事財(cái)務(wù)工作,還是看自己的決定吧,提前了解該行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),做好心理準(zhǔn)備。覺(jué)得能接受,那就扎實(shí)干下去,覺(jué)得接受不了,就趁早轉(zhuǎn)行,避免浪費(fèi)時(shí)間。
本文為初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:Nobita。
后臺(tái)粉絲留言問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng):自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒(méi)有找到合適的工作,同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了,粉絲表示疑惑,難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下,這就展開(kāi)給大家說(shuō)說(shuō)。
01、女性職場(chǎng)歧視
《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示,職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平,她們需要付出更大努力。
而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問(wèn)題,相信大家都不陌生,在現(xiàn)實(shí)中普遍存在,其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來(lái)源于婚姻家庭因素。比如:
面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問(wèn)婚戀情況
單身:“這個(gè)年紀(jì)還沒(méi)對(duì)象,不會(huì)是性格有問(wèn)題吧?”
戀愛(ài):“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育:“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育:“二胎政策出來(lái)了...該不會(huì)?”
已婚二胎:“家里有兩個(gè)小孩,照顧得過(guò)來(lái)嗎?”
看到這里,有人問(wèn)了,那我不生孩子總行了吧?
面試官:好的,接下來(lái)談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班:“加班那么辛苦,能堅(jiān)持下去嗎,加班太晚不安全”
出差:“一個(gè)人在外面跑來(lái)跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬:“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們,多不合適啊”
欲加之罪何患無(wú)辭...
以上隱形歧視,雖有些夸張,但這些情況卻是真實(shí)存在的。
02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?
想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì),一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人,而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里,做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說(shuō)的是女生嗎!
那既然女性占比這么大,為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一:“半路轉(zhuǎn)行”
普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐,男性要養(yǎng)活自己還要考慮買(mǎi)車供房,難度相當(dāng)大。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拼搏后無(wú)望升高層,于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二:“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位,若一件事做到了極致,一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作,依舊選了堅(jiān)持,熬過(guò)清苦必將迎來(lái)康莊大道。
如今,會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室,需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來(lái)到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之,會(huì)計(jì)網(wǎng)想說(shuō):“會(huì)計(jì)工作,不分男女,我們拒絕性別歧視!”
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布,部分來(lái)源知乎、智聯(lián)招聘。
可以,高考男生是可以報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)的,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬于管理大類,該專業(yè)基本是男女兼收的,如果在會(huì)計(jì)學(xué)方面的學(xué)習(xí)有較大的優(yōu)勢(shì)最好,如果沒(méi)有,也需要結(jié)合自身的性格、興趣愛(ài)好進(jìn)行選擇。
高考男生志愿學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)可以嗎?
可以,高考男生是可以報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)的,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬于管理大類,該專業(yè)基本是男女兼收的,如果在會(huì)計(jì)學(xué)方面的學(xué)習(xí)有較大的優(yōu)勢(shì)最好,如果沒(méi)有,也需要結(jié)合自身的性格、興趣愛(ài)好進(jìn)行選擇。
會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),熟悉會(huì)計(jì)基本理論與相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),熟練掌握會(huì)計(jì)基本技能,具備會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、出納業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理能力,從事單位出納、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、查賬驗(yàn)證、會(huì)計(jì)咨詢等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
培養(yǎng)要求:培養(yǎng)具有誠(chéng)信、敬業(yè)的良好職業(yè)素質(zhì),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。
會(huì)計(jì)的基本職能和工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)的基本職能:核算職能、監(jiān)督職能。
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有:1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后,編制記賬憑證;2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬;3、月末做計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬;4.結(jié)賬,對(duì)賬。
男生考初級(jí)會(huì)計(jì)好找工作。初級(jí)證書(shū)在市場(chǎng)有很好的專業(yè)前景,會(huì)計(jì)在企業(yè)中是一個(gè)很重要的崗位,目前市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求還是比較大的。會(huì)計(jì)崗位是需要對(duì)數(shù)字是比較敏感的人員,男生大部分具有理性思維,男生從事會(huì)計(jì)崗位是具有很大的發(fā)展?jié)摿Φ摹?br/>
考取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證有什么用?
1、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,可以進(jìn)入到銀行、財(cái)務(wù)事務(wù)所、中型企業(yè)等工作單位工作,成為會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)專員。
2、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證可以獲得相應(yīng)的會(huì)計(jì)職稱,同時(shí)還可以獲得技能補(bǔ)貼和相關(guān)的福利政策。
3、擁有會(huì)計(jì)證書(shū)的人才在個(gè)人發(fā)展方面可以獲得新的臺(tái)階,能夠正確的執(zhí)行,有關(guān)于財(cái)經(jīng)方面的方針和政策,同時(shí)還可以提升自己的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
4、擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,能夠儲(chǔ)備更多的財(cái)會(huì)知識(shí),為考取中級(jí)會(huì)計(jì)考試和注冊(cè)會(huì)計(jì)師奠定基礎(chǔ)。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量是比較高的,尤其是國(guó)內(nèi)的財(cái)經(jīng)行業(yè)的發(fā)展,使得國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的要求越來(lái)越高,同時(shí)需要的會(huì)計(jì)專業(yè)人才也越來(lái)越多,會(huì)計(jì)專業(yè)人才一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,能夠更好地提升我們的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的工資有多少?
初級(jí)會(huì)計(jì)一般月薪在2000-8000元不等,有可能會(huì)更高,但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。
當(dāng)然,會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越多,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。因此從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生,想要獲得更好的職位和工資就需要不斷向上努力,在行業(yè)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),也可以考取更高級(jí)別的會(huì)計(jì)職稱來(lái)增加自己的行業(yè)價(jià)值。
具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證能夠從事什么工作?
1、能夠從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位工作,例如出納、預(yù)算分析專員、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等。
2、在會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)積累更多后,還能夠主管會(huì)計(jì)崗位工作,例如總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等崗位。但這些崗位對(duì)于工作能力和要求也更高,只具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證往往是不夠的,還要繼續(xù)努力。
男生備考初級(jí)會(huì)計(jì)建議熟悉考試特點(diǎn),多看教材,并且要做考試模擬試題,在臨考前進(jìn)行機(jī)考練習(xí),適應(yīng)機(jī)考模式。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的備考建議
1、熟悉考試特點(diǎn)
最重要的一步就是熟悉初級(jí)會(huì)計(jì)職稱各考試科目考試的特點(diǎn)。會(huì)幫助考生提高備考的效率,用最短的時(shí)間達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。要掌握兩個(gè)考試科目當(dāng)年的考試大綱,理清考試大綱的出題重點(diǎn),難點(diǎn),考試難易程度和命題規(guī)律,要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。
2、看教材
報(bào)考人員需要看教材,從教材入手,買(mǎi)初級(jí)會(huì)計(jì)考試教材用書(shū)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,把考試教材看一遍,掌握教材各章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)和知識(shí)框架。理清知識(shí)脈絡(luò)和重點(diǎn),掌握最基本的知識(shí)內(nèi)容,了解每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容,重點(diǎn)知識(shí)。
3、做考試模擬試題
熟悉今年的考試題型以及題量,仔細(xì)研磨考試大綱以及專家的出題方向,適應(yīng)考試時(shí)間和答題速度的要求,臨考前進(jìn)行機(jī)考練習(xí),適應(yīng)機(jī)考模式。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目包括的題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題,全部為客觀題,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)105分鐘?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘,兩個(gè)考試科目及格分為60分,滿分為100分。參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)通過(guò)全部參加考試的兩個(gè)科目后可獲得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū),該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
初級(jí)會(huì)計(jì)證考試方式
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目考試方式為無(wú)紙化閉卷計(jì)算機(jī)考試??忌枰糜?jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤(pán),在計(jì)算機(jī)答題界面上答題。無(wú)紙化考試采取題庫(kù)隨機(jī)抽題模式,知識(shí)點(diǎn)覆蓋范圍變大,考生需全面掌握知識(shí)點(diǎn)。
男生會(huì)計(jì)初級(jí)學(xué)的科目有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,兩個(gè)科目所涉及的內(nèi)容都是比較基礎(chǔ),比較簡(jiǎn)單的,考試出題范圍基本上不會(huì)超出考綱范圍,所以兩個(gè)科目比較好通過(guò)。
1、教材為主
很多小伙伴覺(jué)得教材學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)有一些枯燥,所以很多零基礎(chǔ)的考生都會(huì)用大量的做題來(lái)代替教材的學(xué)習(xí)。搞題海戰(zhàn)術(shù),做了大量習(xí)題,確實(shí)可以提分但是效果卻不明顯。初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的考題都是圍繞教材來(lái)出題的,出題范圍不會(huì)脫離教材的內(nèi)容,所以,應(yīng)是以教材為主,以習(xí)題為輔。
2、明確初級(jí)職稱考試的時(shí)間
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣主要是在預(yù)習(xí)階段養(yǎng)成,掌握當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱,了解教材的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉考試重點(diǎn)?;A(chǔ)階段要求考生全面掌握考綱所提及的知識(shí)考點(diǎn),可以通過(guò)做題掌握疑難點(diǎn)。強(qiáng)化階段是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的最佳時(shí)期,多做習(xí)題多總結(jié),查缺補(bǔ)漏。沖刺階段主要培養(yǎng)應(yīng)試狀態(tài),加強(qiáng)習(xí)題訓(xùn)練的速度和準(zhǔn)確率。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的備考道路注定是辛苦的,但是只要掌握好方法,認(rèn)真學(xué)習(xí),相信付出的汗水一定是值得的。
對(duì)于零基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)并不是很好考,因?yàn)椤督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及大量的法律規(guī)定,這些都是需要記憶而且容易混淆的知識(shí)內(nèi)容;《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》實(shí)踐性強(qiáng),以案例為主題,大部分考試內(nèi)容需要計(jì)算,如果對(duì)考點(diǎn)的了解不到位,不準(zhǔn)確,就會(huì)遺憾失分。
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一般在每年五月份全國(guó)統(tǒng)一組織考試,在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作的人員只要具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷均可報(bào)考。
男生考初級(jí)會(huì)計(jì)從教材入手,研磨當(dāng)年的考試大綱掌握出題技巧并且要做考試模擬試題,特別是在臨考前進(jìn)行機(jī)考練習(xí),適應(yīng)機(jī)考模式。
1、研磨當(dāng)年的考試大綱
最重要的就是熟悉初級(jí)會(huì)計(jì)職稱各考試科目考試的特點(diǎn),這就需要考生要對(duì)當(dāng)年的考試大綱分析透徹,吃透出題專家的出題方式和出題技巧,通過(guò)當(dāng)年的考試大綱,理清考試大綱的重點(diǎn),難點(diǎn)以及命題規(guī)律,這樣就可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí),會(huì)幫助考生用最短的時(shí)間達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
2、從教材入手
考生需要購(gòu)買(mǎi)當(dāng)年最新版的考試教材,把考試教材看一遍,掌握教材各章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)和知識(shí)框架。理清知識(shí)脈絡(luò)和重點(diǎn),掌握最基本的知識(shí)內(nèi)容,了解每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容,重點(diǎn)知識(shí)。
3、做考試模擬試題
熟悉考試當(dāng)年的考試題型以及題量,適應(yīng)考試時(shí)間和答題速度的要求,在臨考前進(jìn)行機(jī)考模擬題的練習(xí),從答題速度以及答題技巧上都適應(yīng)機(jī)考模式。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》包括十個(gè)章節(jié),具體包括資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤(rùn),財(cái)務(wù)報(bào)告,產(chǎn)品成品核算,產(chǎn)品成本計(jì)算與分析,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》包括八個(gè)章節(jié),具體包括會(huì)計(jì)法律制度,支付結(jié)算法律制度,稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度,所得稅法律制度,財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度,稅收征管法律制度,勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度。
初級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,考試時(shí)長(zhǎng)分別為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘,兩個(gè)科目連續(xù)考試,時(shí)間不能混用。兩個(gè)科目試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題,全部為客觀題。
女性備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師有一定難度。但相比男性備考會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),女生天生細(xì)心、備考認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度大,科目多,但只要你認(rèn)真?zhèn)淇?,找?duì)學(xué)習(xí)方法還是可以通過(guò)考試的。
注會(huì)考試科目需要幾年內(nèi)通過(guò)?
注會(huì)考試專業(yè)階段共有6個(gè)科目,也就是上面科目搭配中提到的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略,專業(yè)階段的考試科目需要考生們?cè)谶B續(xù)5個(gè)年度內(nèi)通過(guò)。通過(guò)專業(yè)階段后,符合報(bào)考條件即可參加綜合階段的考試,綜合階段則無(wú)具體的年限要求。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師命題規(guī)律分析
1、覆蓋面廣、考核全面??荚囶}基本都在考試大綱的考察范圍內(nèi),所以大家一定要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。對(duì)照考試大綱,梳理是否遺漏知識(shí)點(diǎn)。
2、重點(diǎn)考察對(duì)知識(shí)的理解和實(shí)際應(yīng)用能力。專業(yè)階段考試的主要目的就是考察大家是否能從掌握的信息資料中獲得相關(guān)信息,從復(fù)雜的情況中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。
3.注重?zé)狳c(diǎn),及時(shí)掌握新知識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涉及范圍很廣,但是考試重點(diǎn)還是十分明確,而重點(diǎn)內(nèi)容都和注會(huì)的工作有著密切聯(lián)系,是經(jīng)常使用的內(nèi)容。比如:金融資產(chǎn)、收入、所得稅、差錯(cuò)更正及合并報(bào)表等等,基本上都是每年必考的內(nèi)容,大家一定要多做幾遍注會(huì)歷年真題,能從中獲取到很多考試的關(guān)鍵點(diǎn)。
女生考注冊(cè)會(huì)計(jì)師有一定優(yōu)勢(shì)
1、女生細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),考過(guò)注會(huì)后也非常適合做相關(guān)工作
財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,?duì)工作人員的要求也比較高。女生天生細(xì)心,非常適合做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作,相比較于男性來(lái)說(shuō),大多數(shù)女性都更適合做財(cái)會(huì)工作。而且從學(xué)習(xí)態(tài)度上看,女生的表現(xiàn)普遍比男生好。越是大的財(cái)務(wù)崗位,越是承擔(dān)著重責(zé),女生先天性的細(xì)心,會(huì)讓工作更加的輕松。
2、女生做注會(huì)工作穩(wěn)定,發(fā)展方向廣闊
注會(huì)工作不是青春行業(yè),即使到了40-50歲依然可以從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作,這對(duì)女生來(lái)說(shuō)是非常好的優(yōu)勢(shì)。注會(huì)屬于財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂端證書(shū),考過(guò)注會(huì)不僅擁有唯一的審計(jì)簽字權(quán),而且很多注會(huì)人士可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)(包括四大、八大等)、金融機(jī)構(gòu)、500強(qiáng)等跨國(guó)公司、國(guó)有大中型企業(yè)等,政府機(jī)關(guān)等工作。無(wú)論是薪資待遇、還好是發(fā)展,都非常的不錯(cuò)。
3、考注會(huì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立
即使女生嫁的好,也不能失去經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。注會(huì)證書(shū)屬于財(cái)會(huì)行業(yè)稀缺的高端證書(shū),擁有非常高的行業(yè)認(rèn)可度,拿到注會(huì)證書(shū),不僅能有高薪工作,而且對(duì)于女性來(lái)說(shuō)也實(shí)現(xiàn)了家庭的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展將會(huì)有很很大的幫助。
高中男生可以學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì),而且如果能取得高中畢業(yè)證,還可以參加國(guó)家財(cái)政部在全國(guó)組織的考試,通過(guò)考試的考生,可以獲得初級(jí)資格證書(shū)。
初級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
初級(jí)會(huì)計(jì)各科的題型以及分值
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試題型分為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分,全部為客觀題,該科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型分為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分,全部為客觀題,該科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力?! ?/p>
初級(jí)會(huì)計(jì)的備考建議
1、備考初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,考生對(duì)教材上的內(nèi)容要在理解的基礎(chǔ)上去記憶,而不是死記硬背,理解后在某種程度上就已經(jīng)記住了,可能記住的不是原話,但是深層內(nèi)容是可以在考試時(shí)候根據(jù)題干作答的。畢竟考試很少會(huì)有原話的題干來(lái)對(duì)考生進(jìn)行考核。
2、考生需要先對(duì)教材從頭到尾認(rèn)真閱讀一邊,閱讀之前考生要先翻看當(dāng)年的考試大綱,熟悉大綱的要求,教材哪些內(nèi)容是需要了解,哪些內(nèi)容是需要掌握,了解這些之后,再有針對(duì)性地看教材。
男生只有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做出納,出納又具體分為:現(xiàn)金出納和銀行出納,或者也可以做財(cái)務(wù)分析員、信用分析經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。
初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)基礎(chǔ)性證書(shū),無(wú)論是學(xué)習(xí)的內(nèi)容,還是考試的內(nèi)容相對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等來(lái)說(shuō)都是很低的,自然其含金量也不是特別大,但是它又是會(huì)計(jì)行業(yè)的入門(mén)證,所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),又是含金量很高的證書(shū)。而且從每年報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)上來(lái)看,是一個(gè)不斷增加的趨勢(shì),所以該職稱還是受到大眾的高度認(rèn)可的,所以后續(xù)其考試難度或許會(huì)有一定程度的增加,含金量也會(huì)隨之升高。
有初級(jí)會(huì)計(jì)證能去到國(guó)企、私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地工作,一般包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作。
1、個(gè)人能力的體現(xiàn),考生通過(guò)參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試,學(xué)習(xí)到了很多會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有更深層次的理解,對(duì)個(gè)人能力也是一種提升。
2、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。很多招聘單位在招聘條件中,明確規(guī)定會(huì)對(duì)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮,證書(shū)持有人會(huì)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景。
3、獲得技能補(bǔ)貼。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),雖然含金量不高,但是也受到了國(guó)家的高度重視,為證書(shū)的取得者,提供相應(yīng)的技能補(bǔ)貼。
4、參加繼續(xù)教育??忌谌〉米C書(shū)后,每年可以參加財(cái)政部組織的繼續(xù)教育,通過(guò)學(xué)習(xí)掌握最新的財(cái)會(huì)知識(shí)。
男生沒(méi)考上高中的可以學(xué)會(huì)計(jì),如果具備中專、職高和技校這樣的學(xué)歷,還可以報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的考試。
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力,考試從資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤(rùn),財(cái)務(wù)報(bào)告,產(chǎn)品成品核算,產(chǎn)品成本計(jì)算與分析,事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等內(nèi)容進(jìn)行考核。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度??荚噺目傉摚瑫?huì)計(jì)法律制度,支付結(jié)算法律制度,稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度,所得稅法律制度,財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度,稅收征管法律制度,勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度內(nèi)容進(jìn)行考核。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排每個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。無(wú)論考生是否有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),都要針對(duì)兩個(gè)考試科目制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排好每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)內(nèi)容,零基礎(chǔ)的考生同時(shí)要把零散時(shí)間利用起來(lái)。
2、掌握好考試范圍內(nèi)的知識(shí)點(diǎn)
考生結(jié)合考試大綱對(duì)教材進(jìn)行復(fù)習(xí),對(duì)于零基礎(chǔ)的考生,考試大綱是最為重要的,通過(guò)考試大綱對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行梳理,歸納科目重點(diǎn)難點(diǎn),并且要做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記,便于課后翻看鞏固。