專題
每年，注協都會給考過CPA的考生們發放直接的現金獎勵，今年部分地區的注協已經啟動了！
一、重慶注協給發通知：給考過CPA的考生發錢！
昨天，小會在重慶注協看到發布的最新消息：關于申報《人才培養辦法》相關獎勵的通知，小會注意到，申請人包括：從業人員在2018年通過注冊會計師全國統一考試綜合階段測試或資產評估師資格考試，且在成績發放之日前已在重慶行業工作至今。
小會對這類消息一直都比較敏感，于是立刻查找通知，確定注協給考過CPA的考生發放多少錢的福利？
后來小會在重慶注協的官網上找到了今年10月份剛出的關于征求《重慶市注冊會計師、資產評估師行業人才培養辦法（征求意見稿）》意見的通知，在這里面有提到具體的金額獎勵。
在這份意見稿中明確提出：其他從業人員在重慶行業工作期間通過注冊會計師、資產評估師資格考試的，協會給予5000元獎勵。
二、各地注協對考過CPA的考生都有獎勵！
其他各地的注冊會計師協會也出臺了相應的獎勵政策，對通過注冊會計師考試的執業人員進行現金獎勵。
北京：獎勵2500元
北京注協規定，在北京地區參加注冊會計師全國統一考試綜合階段考試，取得全科合格證書，并在北京地區申請成為執業注冊會計師的，可獲得2500元獎勵。
浙江：一年過六科獎5000元
從浙江省注協2018年發布的通知可知，浙江省注協對于執業注冊會計師的獎勵可謂是種類繁多，金額可觀。單從一年通過注會專業階段來說，就可以獲得5000元獎勵。另外，碩士學位首次加盟注會行業也可獲得3000元獎勵，而百名青年人才、十大青年才俊的獎勵更是高達數萬元。
江蘇：最高將4萬元
江蘇省注協在獎勵方面也是力度空前，如果取得注冊會計師全國領軍（后備）人才資格的，可一次性獲得4萬元獎勵。對畢業后直接進入事務所工作，在三年內取得CPA資格并簽訂三年以上勞動合同的，一次性獎勵1萬元。
福建：兩年取得注會證獎3000元
福建注協規定，參加全國注冊會計師統一考試并在連續兩個年度內獲得全科合格者，獎勵3000元；在連續三個年度內獲得全科合格者，獎勵1500元。
除此之外，具備注冊會計師執業資格的人員考取資產評估師、稅務師、造價工程師等執業資格證的，每考一個獎勵1000元。
河南：最高獎5000元
河南注協規定，通過注冊會計師資格考試，申請在該省會計師事務所注冊并承諾繼續工作3年以上的人員獎勵現金3000元；通過相關國際注冊會計師資格考試，并承諾在該省會計師事務所繼續從業3年以上的人員獎勵現金5000元。
云南：最高獎勵10000元
云南注協規定，獎勵對象為云南省行政區域內參加注冊會計師全國統一考試，取得綜合階段考試合格成績，并在該省會計師事務所執業的考生，可獲得一次性現金獎，獎勵標準為10000元。
來源：本文由注冊會計師整理發布，部分素材來源于各地注協。如需轉載或引用需申請授權，版權歸原作者所有，侵權立刪。
我們總說會計苦會計累，這沒錯，但是如果再來聊聊性別，男會計這個生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因為數量，還因為……
讀書的時候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團”；一些校園節日上，比如女生節，幾個男生要花心思讓幾十個女生節日快樂……會計男同學總是比別的專業男同學承擔的“壓力”要多些。
找工作時，男會計群體可能比較占優勢。在四大等知名企業，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業，能力沒那么出眾的會計男生有可能會壓過一些能力優秀的會計女生。但是，先別開心，之所以男會計在就業市場上比較吃香，很有可能是要把他們當頭驢來使了。
不同行業的男會計都有一個共同點——忙。比如在房地產公司工作的男會計，從土地拆遷補償安置階段、開發施工階段、開發產品預售階段……各個階段的經濟業務確認下來，跑腿的活干得不比會計女生少；又比如，剛就業的時候圖著建筑會計待遇好，就一頭扎了進去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……
單身的時候，以為會計小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會計阿姨多，適齡的會計小姐姐卻很少——所以平時嚷嚷著脫不了單的會計女生們，你們在哪兒？
有了女朋友后，卻發現自己忙到約會時間少得可憐，擔心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點贊被女朋友發現；剛出來工作的男會計，拿到手的工資使得他們在購物節可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。
要考慮結婚了，想想自己的年齡和未來職業晉升的速度，男會計可能要開拓一項副業。畢竟只靠當會計就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個層面上，男會計要考慮的職業規劃比女會計要長遠得多。
男會計跟同事的關系也要注意點。如果他的顏值高點同事關系可能還好：畢竟對著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對”“退回去”，同事可能也還會忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？
與其他工作的男性相比，男會計的朋友交際圈一般會稍微窄一些。一個原因是工作使然，前面已經提過了，在企業里，男會計在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會計跟大部分同事都當不了私下朋友，這點無論男女結果都一樣；另一個原因，別人對男會計的第一印象不會太好。常年與數據打交道，專注于小數點后幾位有沒有出錯，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會計群體與生俱來的標簽。
男會計在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業中的基層男會計的辦公室同事大多是上了年紀的阿姨，跟年紀相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場中大多數男會計都是孤獨的
不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學。如果你身邊有男會計，請好好珍惜，哪天他要是轉行了，會計行業又少了一個棟梁之才！
薪稅師這個證書興起就有很多人想考，但是到底是什么樣的人適合考？什么樣的人不適合考？自己到底適不適合考？和小編一起來看看吧。
到底什么樣的人適合考薪稅師？
1、對人力資源管理感興趣的人
薪稅師證書是集人力資源管理和稅務雙重要求的復合型的崗位，考試學習的內容和系統知識，都與人力資源和財稅知識有關，考下證書的能力標準既要掌握薪酬支付和薪稅軟件使用的要求，也要有與實際實務結合的綜合能力。
2、對財稅知識感興趣的人
薪稅師證書的“稅”字，恰恰證明了這一點，與個人薪酬有關肯定與稅有關，與稅有關肯定與個人所得稅有關，這就需要考這門證書的人對稅這門課程，有一定的興趣且不抵制，對稅務方面的知識有基礎，對數字敏感，這樣子就對考薪稅師這門證書有很大的幫助。
3、想提升自己能力的人
薪稅師證書是一門復合型創新性內容的證書，不是單一類的，以后的社會需要的多是復合型的人才，很多單一類型的工作不久的將來都會被人工智能機器人代替，所以想求新求發展的各位，就比較適合考薪稅師證書。能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用
CCPA解決了傳統財稅類證書不具備的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力
個人投資者興辦了兩個甚至兩個以上的企業（獨資），如果其中有企業虧損，個人所得稅要如何匯總計算？
一、根據《國家稅務總局關于〈關于個人獨資企業和合伙企業投資者征收個人所得稅的規定〉執行口徑的通知》(國稅函[2001]第84號)第一條規定：投資者興辦兩個或兩個以上企業，并且企業性質全部是獨資的，年度終了后匯算清繳時，應納稅款的計算按以下方法進行：匯總其投資興辦的所有企業的經營所得作為應納稅所得額，以此確定適用稅率，計算出全年經營所得的應納稅額，再根據每個企業的經營所得占所有企業經營所得的比例，分別計算出每個企業的應納稅額和應補繳稅額。計算公式如下：
應納稅所得額=Σ各個企業的經營所得
應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數
本企業應納稅額=應納稅額×本企業的經營所得/Σ各個企業的經營所得
本企業應補繳的稅額=本企業應納稅額-本企業預繳的稅額
二、根據《關于個人獨資企業和合伙企業投資者征收個人所得稅的法規》(財稅[2000]91號)
附件1：第十四條企業的年度虧損，允許用本企業下一年度的生產經營所得彌補，下一年度所得不足彌補的，允許逐年延續彌補，但最長不得超過5年。投資者興辦兩個或兩個以上企業的，企業的年度經營虧損不能跨企業彌補。
因此，投資者個人興辦了兩個或者兩個以上獨資企業，如果其中有企業虧損，由于此情況下不能跨企業彌補虧損，故只需要匯總盈利企業的應納所得額按照貴司匯總計算個稅即可。
CMA美國注冊管理會計師自09年引進中國，熱度一直居高不下，國內考生報名人數每年都有所增長，究竟考下CMA證書對工作能帶來哪些幫助?我們來看看吧。
一、往管理層進階
傳統的財務會計只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強。而管理會計就不同了，著眼于公司的戰略層面，通過財務分析向老板提供有價值的財務“線索”，從而與公司成為命運統一體，高薪不在話下，而且職場成就感爆棚。
不論你選擇資金、審計、預算、稅務、成本或是其它會計模塊，走入管理會計領域都是必然趨勢，甚至最終走向管理層都是有可能的。CMA在財務會計上加入了管理的因素，建立在數據分析基礎上，管理會計師不在于“做會計”，而在于“用會計”。同時，CMA涉及風險管理、預算管理等方面，從未來發展趨勢來看，將會更加受到青睞。
二、增強實務經驗
CMA考試雖然只有P1、P2兩門，但卻是實務的典范，它選取的都是企業實際運行過程中最精華的部分來讓學員學習。對于不滿足掌握傳統財會技能的人來說，CMA管理會計猶如雪中送炭。CMA考試涉及多方面的知識和技能，比如會計、金融和信息系統、戰略、管理、市場等。
CMA涉及到財會方面的知識和管理知識體系，能夠幫助管理層進行決策分析，其目的在于使財務管理會計人員的知識廣度得到擴展，預測商業需求及制定策略決策的能力得到提升，最終的目的是順利實現財務人員角色轉換。
三、助你成為業界精英
CMA目前在中國十分稀缺，中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。隨著中國經濟轉型、財務改革步伐的加快，快速培養一批管理會計人才已成為當務之急，這也是為什么央企、國企都鼓勵自己的員工考取CMA證書，并把CMA列入內訓計劃的原因。目前，華為、花旗銀行、強生等在招聘財務人員時明確標注出“擁有CMA認證優先”。
CMA自引進中國以來，其報名熱度一直居高不下，CMA證書無論在國內還是國外，在財會領域都有著非常高含金量，那么考下CMA將對工作帶來哪些幫助?
一、向管理階層進階
傳統的財務會計只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強。而管理會計就不同了，著眼于公司的戰略層面，通過財務分析向老板提供有價值的財務“線索”，從而與公司成為命運統一體，高薪不在話下，而且職場成就感爆棚。
不論你選擇資金、審計、預算、稅務、成本或是其它會計模塊，走入管理會計領域都是必然趨勢，甚至最終走向**管理層都是有可能的。CMA在財務會計上加入了管理的因素，建立在數據分析基礎上，管理會計師不在于“做會計”，而在于“用會計”。同時，CMA涉及風險管理、預算管理等方面，從未來發展趨勢來看，將會更加受到青睞。
二、提升個人專業水平
CMA考試雖然只有P1、P2兩門，但卻是實務的典范，它選取的都是企業實際運行過程中最精華的部分來讓學員學習。對于不滿足掌握傳統財會技能的人來說，CMA管理會計猶如雪中送炭。CMA考試涉及多方面的知識和技能，比如會計、金融和信息系統、戰略、管理、市場等。
CMA涉及到財會方面的知識和管理知識體系，能夠幫助管理層進行決策分析，其目的在于使財務管理會計人員的知識廣度得到擴展，預測商業需求及制定策略決策的能力得到提升，最終的目的是順利實現財務人員角色轉換。
三、符合企業發展需求
CMA目前在中國十分稀缺，中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。隨著中國經濟轉型、財務改革步伐的加快，快速培養一批管理會計人才已成為當務之急，這也是為什么央企、國企都鼓勵自己的員工考取CMA證書，并把CMA列入內訓計劃的原因。
在人工智能的影響下，傳統財務向管理會計方向轉型已成為行業主流，而在管理會計領域，CMA則是改變財會人員命運的黃金證書，那么考下CMA在工作上能帶來哪些幫助?
CMA，讓你從專業人員向管理人員進階
傳統的財務會計只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強。而管理會計就不同了，著眼于公司的戰略層面，通過財務分析向老板提供有價值的財務“線索”，從而與公司成為命運統一體，高薪不在話下，而且職場成就感爆棚。
增強實務經驗
CMA考試雖然只有P1、P2兩門，但卻是實務的典范，它選取的都是企業實際運行過程中最精華的部分來讓學員學習。對于不滿足掌握傳統財會技能的人來說，CMA管理會計猶如雪中送炭。CMA考試涉及多方面的知識和技能，比如會計、金融和信息系統、戰略、管理、市場等。
CMA涉及到財會方面的知識和管理知識體系，能夠幫助管理層進行決策分析，其目的在于使財務管理會計人員的知識廣度得到擴展，預測商業需求及制定策略決策的能力得到提升，最終的目的是順利實現財務人員角色轉換。
成為專業人才
CMA目前在中國十分稀缺，中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。隨著中國經濟轉型、財務改革步伐的加快，快速培養一批管理會計人才已成為當務之急，這也是為什么央企、國企都鼓勵自己的員工考取CMA證書，并把CMA列入內訓計劃的原因。
在報考條件方面，CMA并沒有任何的專業限制和年齡上的要求，只需要符合大專以上學歷即可報名，因此，作為大學生來說是非常適合報名CMA的。那么大學生考下CMA能帶來哪些優勢和用處?
一、CMA認可度高
很多在校的優等生在實習時常常遇到什么都不會做或者僅僅略懂的情況，這主要是大學教育注重理論缺乏實踐的原因。
而CMA作為作為對會計和財務專業人士的權威鑒定，CMA與美國注冊會計師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國財會領域的國際三大黃金認證，在全球范圍內均被企業所認可。擁有了這一證書，可以說是擁有了知名企業的求職敲門磚。
二、CMA證書與時俱進
IMA協會每隔一段時間會根據相關調查來調整考試內容和比重，確保CMA考試與時俱進，能始終涵蓋會計和財務專業人士最重要的知識和技能。更重要的是，即使成功持證，IMA也要求持證者每年有30個學時的繼續教育，否則證書作廢。IMA還會向會員提供財會行業的最新消息和重大創舉，這對于財會人士的知識更新是很好地保障。
三、CMA證書含金量高
中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。目前國內大型企業對CMA人才求賢若渴，絕大多數CMA持證人員，任職于大型跨國企業，職業前景十分廣闊。上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對CMA持證者給予住房優惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。對于想要在前線城市落戶的大學生來說，還是很有參考價值的。
與其它國際類考試相比，CMA相對來說是一門報考門檻較低的財會考試，每年都吸引大批在校學生、在職人士等人群報名，那么考下CMA證書有什么用處?
一、知識體系與時俱進
管理會計CMA證書很好的彌補了大學教材更迭較慢而導致的課堂與職場脫軌的問題。IMA協會每隔一段時間會根據相關調查來調整考試內容和比重，確保CMA考試與時俱進，能始終涵蓋會計和財務專業人士最重要的知識和技能。
二、實用性強
CMA是國際知名財務認證，與CFA、AICPA合稱全球財經領域三大黃金認證，也是我國政府部門正式引進的管理會計認證。2009年CMA被我國政府作為引智工程引入中國，剛登陸國內就被財政部、國資委、商務部等16大報名列為國家重點人才培養計劃，商務部層連續4年下發紅頭文件要求下屬單位開展CMA學習，財務主管部門財政部更是將CMA從理論高度實現了到實踐落地的過度。中國電信、中國銀行、中國農業發展銀行、浪潮、平安集團、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認證視為財務從業者晉升的最佳標準。
三、含金量高
中央財經大學會計學副院長劉俊勇教授曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。目前國內大型企業對CMA人才求賢若渴，絕大多數CMA持證人員，任職于大型跨國企業，職業前景十分廣闊。上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對CMA持證者給予住房優惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。對于想要在前線城市落戶的大學生來說，還是很有參考價值的。
四、國內外雙重認可
CMA是全球知名管理會計認證，也是我國政府正式引進的管理會計認證，能在全球180個國家通用。CMA不僅受到了各行各業雇主的認可，還成為了CFO們備受推崇的財務認證。
由于時代在不斷發展，然后就出現了管理會計，那什么是管理會計呢？管理會計的發展又是如何呢？會計網為你解答上述問題。
中國企業管理會計缺口達300萬，據了解：中國目前擁有1600萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著財務會計的工作。但在西方發達國家，85%以上的財務工作者都在從事管理會計的工作。中央財經大學教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍?！?，所以財務轉型是勢在必行的。
一、什么叫管理會計？
管理會計，也稱為“分析報告會計”，是一個管理術語。管理會計是企業會計的一個分支，它與傳統會計制度相分離，與財務會計并列，側重于為企業做出最佳決策，改善經營管理，提高經濟效益。因此，管理會計需要記錄和分析經濟業務，捕獲和報告管理信息，并直接參與決策和控制過程。
管理會計師證書-注冊管理會計師（CMA）。該證書由美國注冊管理會計師協會（IMA）頒發。
注冊管理會計師（CMA）客觀評估了學員在管理會計和財務管理方面的相關工作經驗、教育背景、專業知識、實踐技能、職業道德以及持續學習和發展的能力。CMA認證有助于持證人的職業發展，并保持較高的職業道德水平。從財務戰略顧問的角度，開展企業分析和決策，促進企業績效發展，在企業戰略決策過程中發揮重要作用。
二、管理會計發展如何？
1、內資會計事務所
占行業大多數的內資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價值體現。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
2、國有大中型企業
國內的企業財務起薪一般不會很高，剛畢業一般*9年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業發展速度會非?？?，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公布的財務報表顯示，很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。
3、員工待遇較高的大型外企
這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。
財務共享服務中心作為一種新型的財務管理模式，正在許多跨國公司和國內大型集團公司興起并推廣。財務共享服務的概念在中國的跨國企業與大型本土企業間方興未艾，那么什么是財務共享服務中心呢？
財務共享服務中心的概念
財務共享服務中心（FSSC）是近年來興起并流行的一種會計和報告業務管理方法。它將不同國家和地區實體的會計業務轉移到SSC（共享服務中心）進行記賬和報告。這樣做的好處是確保會計記錄和報告的標準化和統一結構，因為不需要在集團的每個公司和辦公室設置會計。它節省了系統和勞動力成本，但這種操作受到一些國家法律法規的限制。
財務共享中心一般服務于人員素質較高的制造企業分支機構。這些分支機構和辦公室通常只承擔銷售任務，沒有復雜的財務會計需求。例如，戴爾在中國各地區的銷售網點僅由一個銷售團隊和服務人員組成。通過廈門總部的標準訂單統一處理業務，資金可以共享給廈門。
財務共享服務中心是企業集中管理模式在財務管理中的最新應用。其目的是通過有效的運營模式，解決大型集團公司財務職能建設中重復投資、效率低下的弊端。許多財富500強企業已經引入并建立了“共享服務”的運營模式。根據埃森哲在歐洲開展的一項調查，在歐洲建立“財務共享服務中心”的30多家跨國公司已將其財務運營成本平均降低了30%。
適合設立財務共享服務中心的企業：財務企業、服務企業、制造業銷售網點、連鎖企業、通信服務業；
技術條件下不適合建立財務共享服務中心的企業：制造業工廠、勘探業工廠、信息化程度低的企業等。
財經事務及庫務局局長許正宇日前出席「會計繽紛跑2024」活動時表示，清楚了解會計業界對于把業界加入「人才清單」的關注，更稱目前正積極與勞工及福利局跟進，并已提出在下一輪更新「人才清單」時，應考慮加入會計界。
許局長指出，現階段勞福局正進行新一輪整體人力資源推算，評估本地不同主要經濟產業，包括會計業未來人力供求趨勢，預計今年第三季度有結果，下輪人才清單更新時會考慮有關推算結果。
香港會計師公會（公會）于2023年11月底至12月初面向全體公會會員，包括執業會計師會員及企業界非執業會計師會員，進行會員調查，了解香港會計專業人才供應的最新情況并研究可行措施支持行業吸納人才。調查顯示大約有23%受訪者需要至少7個月或更多時間，才能填補會計及財務相關職位的空缺，而執業界別會計師受訪者當中，28%表示填補相關空缺更需時超過一年，反映招聘困難；66%受訪者同意將會計專業納入政府「人才清單」，認為措施有助香港吸納會計相關的專業人才。結合調查結果，公會建議將會計行業納入政府「人才清單」，并建議政府進一步推出措施吸納內地會計人才，以紓緩業界人手短缺情況，推動香港社會經濟發展。
香港會計師公會會長梁思杰表示：「本港各行各業均面對一定程度的人才短缺問題，會計界亦沒有例外。有見及此，公會以及業界一直致力培訓及吸納本地人才，在優先確保本地會計人才發展機會的前提下，我們建議政府進一步推出措施，協助行業吸納海外及內地會計人才來港工作。會計專業為香港金融及經濟發展重要基石，相關措施將有助擴大本地專業人才庫及推動整體經濟發展?！?/p>
立法會會計界黃俊碩議員樂見許正宇局長正面響應會計界的要求，他表示：「業界一直期望政府可以正視人才不足的問題，并推出措施增加人才供應，其中包括將會計業加入『人才清單』，以補充現時業界人才缺口，維持業界服務素質，鞏固香港國際金融中心地位?！?/p>
如欲轉載本文，請標注轉載來源為：香港會計師公會官方微信公眾號(ID：hkicpa_official)
江西理工大學有色MBA項目一直以來致力于為有色礦山企業、有色冶金企業、有色材料加工企業及有色相關貿易、金融、服務機構培養面向國際、面向未來、兼具前沿有色行業知識技能和善于駕馭復雜形勢的復合型現代經營領導人才。目前2025年江西理工大學有色MBA招生簡章已經公布，簡章內容有項目介紹、項目特色、課程設置、研究方向等內容，快來一起了解一下吧！
一、2025年江西理工大學有色MBA項目介紹
為發揮學?！坝猩苯鹑瞬艙u籃”辦學優勢，積極踐行國家有色產業高質量發展戰略，著眼有色企業高素質復合型高層次人才培養需求，為有色行業青年俊才提供知識學習、學歷提升、同行交流互促平臺，江西理工大學MBA教育中心基于充分企業調研，推出面向全國招生的“有色MBA”。項目專注國際化、數字化、綠色化、高端化背景下，有色企業如何通過管理改善，既更好貢獻國家社會，又實效提升企業經營效益，研究高質量企業發展的理論并應用于實踐課題，教學相長，學學相促，成就有色企業，造就有色俊才。
二、2025年江西理工大學有色MBA項目特色
注重宏大研究生格局拓展研究生視野；
注重砥礪研究生創新精神提升創業能力；
注重涵養研究生理論素質與經管實踐互動；
注重助益研究生成長成才及職業可持續發展；
注重增強研究生駕馭復雜經營環境形勢才干培養。
三、2025年江西理工大學有色MBA項目課程設置
1.公共學位課及學科基礎課
（1）習近平新時代中國特色社會主義思想理論與實踐
（2）有色商務英語
（3）管理經濟學
（4）組織行為學
2.必修課程（環節）
（1）會計學
（2）戰略管理
（3）運營管理
（4）人力資源管理與開發
（5）營銷管理
（6）公司理財
（7）創新創業管理
（8）國際商務管理
（9）公司治理
（10）企業倫理
（11）管理信息系統-大數據賦能與模式創新
（12）科學研究方法與MBA論文指導
（13）工商管理前沿
3.選修課程
（1）宏觀及有色金屬產業政策
（2）有色金屬行業技術前沿
（3）有色金屬企業上市實務
（4）傳統文化在企業管理中應用
（5）集團管控
（6）股權設計
（7）互聯網金融
（8）內部控制與審計
（9）稅務實務與籌劃
（10）財務報表分析
（11）薪酬管理
（12）組織設計
（13）物流與供應鏈管理
（14）項目決策分析與評價
（15）商業模式創新
四、2025年江西理工大學有色MBA項目研究方向
1.集團管控與公司治理。包括集團管控模式、管控機制、公司治理結構設計及公司治理信息化管理等。
2.企業戰略與投資決策。包括戰略定位、戰略制定與評價、項目可行性研究、項目后評價等。
3.財務金融與資本運營。包括財務計劃、資金調度、股權分配與激勵、財務報表與企業經營分析、企業稅務籌劃、企業融資與資本運作、財稅理論與實務等。
4.組織發展與人力資源管理。包括企業組織結構設計、薪酬設計、績效管理等。
5.企業數字化運營與營銷。包括采購與供應鏈管理、精益生產、卓越績效管理、質量控制、客戶關系管理及數字化營銷等。
五、2025年江西理工大學有色MBA學制與學位、學費標準
1.正常學習年限為3年，非全日制碩士研究生最長學習年限為5年。
2.課程學習方式為月度集中上課，持續時間為1—1.5年。
3.教學地點：江西理工大學MBA教育中心(紅旗校區)+北京、深圳（有色標桿研究機構、企業等）。
六、2025年江西理工大學有色MBA招生對象
（1）中華人民共和國公民。
（2）擁護中國共產黨的領導，愿為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法。
（3）考生的學歷必須符合下列條件之一：
①大學本科畢業后有3年以上工作經驗的人員；
②大專畢業后有5年以上工作經驗的人員；
③獲得碩士、博士研究生學歷或學位后有2年以上工作經驗的人員；
（4）身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
注：以上內容僅供參考，以官方發布為準。
cima和acca含金量哪個高？一篇文章對比！很多同學希望通過考證來提升就業機會，無論選擇哪個職業資格，最重要的是你的興趣和個人發展規劃。不同的人有不同的職業目標和定位，只有選擇適合自己的才能更好地發展和進步。
一、cima和ACCA哪個含金量大
首先，讓我們來了解一下CIMA（特許管理會計師）和ACCA（特許公認會計師）的特點和優勢。CIMA是全球領先的管理會計師專業機構，注重于商業管理和戰略規劃，在國際商業領域具有很高的聲譽。ACCA則是全球最大的會計師組織之一，專注于財務和審計領域，也是很多國家和地區承認的專業資格。
那么，哪個的含金量更大呢？這其實要根據個人的職業規劃和目標來決定。如果你想在企業管理、戰略決策和業務分析等領域發展，那么CIMA可能更適合你；而如果你對財務管理、審計和稅務有較高的興趣，ACCA則是更好的選擇。
值得一提的是，這兩個資格證書都是國際認可的，具有廣泛的就業和發展機會。無論你選擇哪個，只要你充分發揮自己的才能和專業知識，不斷學習和提升，都能夠在職業道路上取得成功！
二、cima和ACCA哪個好考
CIMA（特許管理會計師）注重的是管理會計和戰略管理方面的知識。如果你對企業的運營和決策制定感興趣，那么選擇CIMA可能更適合你。CIMA考試難度適中，題型較多，除了基礎知識外，還要具備一定的分析和解決問題的能力。
而ACCA（特許公認會計師）側重于財務會計和審計方面的考核。如果你對財務報表和審計流程感興趣，那么選擇ACCA可能更適合你。ACCA考試難度較大，題目相對復雜，對財務會計技能和國際財務合規的要求較高。
當然，具體選擇哪個考試還是要根據個人興趣和職業規劃來決定。你可以深入了解兩個考試的課程設置、就業前景以及相關認證要求等方面的情況，綜合考慮后做出最適合自己的決策。
重慶24年5月CFA考試地點有哪些？重慶24年5月CFA考試地點為重慶市兩江新區湖霞街1號附41號（康橋融府金街3樓），小編提醒考生一定要提前去考點周圍了解環境和交通，防止出現意外情況。
考點名稱：重慶南俊考試管理中心；考點地址：重慶市兩江新區湖霞街1號附41號（康橋融府金街3樓）
1、考前簽到流程
（1）根據考生預約參加考試的時間，CFA協會要求考生提前半個小時左右的時間到達考場；
（2）工作人員接待考生，并告知考生如何存放個人物品；
（3）監考人員檢查考生攜帶的國際旅行護照（主要檢查考生出示的護照上的信息與報名信息是否一致、比對護照上的照片，確認是否為本人參加考試）；
（4）考場的工作人員向考生出示草稿紙以及其他的書寫用具；
（5）考場的工作人員檢查考生攜帶的計算器（考場僅允許考生使用兩種型號的計算器，分別為：德州儀器BA Plus和惠普12C）；
（6）工作人員指引考生到指定的座位前坐下，考生必須得到考試指令之后，才可答題。
2、考試過程中關鍵步驟
（1）考生閱讀“考生承諾書（Candidate Pledge）”，完成閱讀之后點擊同意；
（2）進入到機考模擬的頁面，考生可以在此步驟熟悉機考軟件的使用方法（如果考生已熟悉的話，即可直接跳過此步驟）；
（3）進入到考試的上半場（一級為2小時15分鐘，二級、三級為2小時12分鐘）；
（4）上半場考試結束，考生確認并提交答案，注意，一旦答案提交，將無法修改答案；
（5）進入到休息時間（30分鐘），考生可以根據個人需求，選擇是否需要休息；
（6）進入到考試的下半場（一級為2小時15分鐘，二級、三級為2小時12分鐘）；
（7）考生完成考試體驗問卷；
（8）所有考試全部結束。
1、有效的身份證件
報名時使用的身份證件：有效的國際旅行護照或中華人民共和國居民身份證?？忌璞ＷC證件在考試當日未過期。需要滿足以下幾個要求：
（1）原件
（2）在使用期限內
（3）能夠通過機讀
（4）包含一張可以清晰識別為考生本人的照片
2、CFA協會許可使用的計算器
CFA考試涉及到較多的計算題，CFA協會也允許考生使用計算器進行輔助答題，但是協會僅允許考生使用以下兩種型號的計算器：
德州儀器BA II Plus（包括BA II Plus專業版本）
惠普12C（包括HP 12C Platinum、12C Platinum 25周年紀念版、12C 30周年紀念版和HP 12C Prestige）
在考生進入考場之前，工作人員會檢查考生攜帶的計算器的型號是否符合要求，完成檢查之后，也會要求考生將攜帶的計算器中的緩存清空。
3、計算器的原裝外殼、按鍵卡以及供替換的松散電池
4、用于更換CFA原裝電池的小螺絲刀
5、CFA協會允許使用的藥品器材
國際MBA的課程設置廣泛且多樣，旨在培養具備全球視野和跨文化交際能力的商業領袖。以下是一些國際MBA通常會涵蓋的主要課程和領域：
一、國際mba學哪些？
1、基礎管理課程：
企業管理：涵蓋企業組織、企業文化、企業運營等方面的知識。
會計：學習會計原理、財務報表分析、成本會計等內容。
金融：包括金融市場、金融工具、公司金融、投資學等方面的知識。
2、商業管理核心課程：
市場營銷：學習市場營銷策略、市場調研、品牌建設、營銷溝通等內容。
戰略管理：了解企業戰略管理過程、競爭分析、戰略制定與實施等。
運營管理：涉及生產、物流、供應鏈等方面的管理知識和技能。
人力資源管理：學習招聘、培訓、績效管理、員工關系等人力資源管理實務。
3、跨文化交際與國際商務：
跨文化交際：了解不同國家和地區的文化差異，提高跨文化溝通和合作能力。
國際商務：研究國際貿易、國際投資、國際市場營銷等國際商務活動。
4、選修課程：
根據學生的興趣和職業規劃，可以選擇金融管理、電子商務、創新創業、領導力發展等選修課程。
國際MBA還注重實踐教學和案例研究，通過項目合作、企業實習、商業競賽等方式，培養學生的實際操作能力和商業洞察力。同時，國際MBA課程通常包括來自不同國家和地區的教師和學生，為學生提供一個全球化的學習環境和視野。
不同的國際MBA項目和院?？赡軙胁煌恼n程設置和教學內容，以上內容僅供參考。
二、國際mba適合人群
1.、世界500強企業及各大外企中高層管理精英及儲備干部
2、赴國外投資創業，開拓北美國外市場的企業家、創業先鋒
3、貿易伙伴為英、法、美、中等國的跨國經營者、管理者
4、中國涉外行政事業單位的管理階層
5、有志于于跨文化管理實踐的青年才俊
注：以上內容僅供參考，以官方發布為準，詳情可咨詢在線輔導老師。
高頓教育CMA項目中心與綿陽師范學院溝通后，為了適應教育改革和和國際化辦學發展，培養高素質的國際化財會人才，開展CMA實驗班招生，幫助更多學生加入財經學習行列。
該項目旨在幫助學員完成CMA專業知識學習，快速通過并獲取相關證書。同時，進行職業能力的培養與實踐，全方面提高學員的綜合能力，為未來的職業生涯打下基礎。
什么是財務會計，什么是管理會計
財務會計主要是對財務數據進行收集整理，對企業過去的經營行為產生的財務數據進行記錄，主要企業中主要發揮的作用是計算衡量公司的虧損與收益。
管理會計是分析財務數據，對于企業的經營行為進行優化和改進，基于對財務數據的分析幫助企業將來的戰略規劃做決策支持，為企業創造價值。
兩者做一下比較你就可以發現當前的發展趨勢是以管理會計為主，中國企業管理會計缺口達300萬，據了解：中國目前擁有1600萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著財務會計的工作。但在西方發達國家，85%以上的財務工作者都在從事管理會計的工作。中央財經大學教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍?！?，所以財務轉型是勢在必行的。
各個行業對管理會計CMA的需求
CMA持證者遍布全球100多個國家，CMA認證得到眾多跨國企業財務高管的廣泛認可，是財務及管理專業人士的“國際通行證”。國內認可CMA證書的公司有：中國兵器裝備集團有限公司，中國兵器工業集團有限公司，北方工業，中國電子，中國化工集團公司，中國電建，強生，中國平安等。
全國范圍內眾多知名企業積極開展CMA認證培訓，培養管理會計人才，提升專業人員能力素質。CMA認證助力個人專業能力素質提升，為突破職業發展瓶頸提供清晰路徑，為職業晉升拓展上升空間，為更好體現職場自我價值創造條件。據2020年IMA全球薪資調查統計顯示，CMA持證者總收入中位數比非CMA持證者高63%，持證者就業前景廣闊。
管理會計能應用的行業很多，例如：制造業、服務業（餐飲、制藥、零售、互聯網）等等，哪個行業沒有財務？關鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會計”還要加上“會計”二字。
目前國內落實CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會保障局發布《關于做好國際行業資質證書持證獎勵有關工作的通知》。對滿足條件的CMA持證者，可通過申請獲得1萬元獎勵金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計劃實施辦法》公布，美國注冊管理會計師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規定，對現有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。
CMA考試考了有什么用？
目前管理會計已經不是未來市場發展的趨勢，而是正在進行中！隨著財務共享中心，財務機器人的發展。從事核算、報銷等記錄型的財務會計的需求量在減少，企業更需要的能對財務數據進行有效分析，理解公司業務，能對公司戰略決策提供支持的管理會計人才，現在打開各類招聘App，搜索財務相關崗位，招聘信息都會明確標準CMA證書優先，而很多新興崗位入財務BP、財務管理、財務分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會計CMA的財務人員越來越多，市場上的就業競爭也會越來越激烈，越早獲得管理會計CMA這張證書，就能越早在市場上提高自己的職場競爭力。
高頓教育CMA項目中心與湖北經濟學院法商學院溝通后，為了適應教育改革和和國際化辦學發展，培養高素質的國際化財會人才，開展CMA實驗班招生，幫助更多學生加入財經學習行列。
CMA簡介
美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant,簡稱CMA)是成立于1919年的美國管理會計師協會(Institute of Management Accountants,簡稱IMA)針對管理會計領域專業頒發的資格證書。CMA作為全球最主要、***的國際管理領域&財務領域的頂級認證資格之一，其涉及廣泛的知識體系：內容覆蓋戰略、規劃、決策、績效等11個方面，有著財會界Mini-MBA的美譽。
自上世紀70年代第一個注冊管理會計師產生以來，CMA逐漸成為全球財務管理者的職業典范的象征，世界500強企業更視CMA資格為衡量戰略決策能力和職業道德的最佳標準。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、***、商務部、總會計師協會等16大機構列入國家重點人才培養計劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。IMA 2016年中國區會員薪酬調查報告顯示，CMA認證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業生涯早期獲取CMA認證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。在全球范圍內，CMA認證持有者年薪高達125,000美元，比非CMA高出30%-120%?？梢?，無論在全球還是中國，獲得CMA認證對于加薪成果極其顯著。
CMA考試規則
CMA提供中英文兩種語言考試，每年有3次考試機會，英文考試窗口1/2月，5/6月，9/10月，中文考試窗口4月，7月，11月。
CMA共兩科，每科考試時長為4個小時，包括100道選擇題和2道簡答題，總分500分，360分通過。英文考試機考，中文考試筆考。
CMA獎學金
為鼓勵優秀的高校學生投身管理會計行業，并彌補許多公司財務團隊日益擴大的技能差距，IMA推出“CMA獎學金”項目。目前，IMA已與我校開展了獎學金項目的合作，每學期學院均會根據學生成績、綜合表現評選部分學生獲此獎項。
能夠被推薦參加“CMA獎學金”評選的學生必須成績優秀，具備領導潛能，并有志于投身管理會計行業，學院歷屆獲獎的學生正是其中的典型代表。每位CMA獎學金獲得者可獲得IMA提供的首次注冊費、三年年費、CMA考試準入費、兩門考試費等總價值6000人民幣/人的全部費用豁免。除上述獎勵之外，IMA還將向獲得CMA獎學金的學生頒發獲獎證書。
什么是財務會計，什么是管理會計
財務會計主要是對財務數據進行收集整理，對企業過去的經營行為產生的財務數據進行記錄，主要企業中主要發揮的作用是計算衡量公司的虧損與收益。
管理會計是分析財務數據，對于企業的經營行為進行優化和改進，基于對財務數據的分析幫助企業將來的戰略規劃做決策支持，為企業創造價值。
兩者做一下比較你就可以發現當前的發展趨勢是以管理會計為主，中國企業管理會計缺口達300萬，據了解：中國目前擁有1600萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著財務會計的工作。但在西方發達國家，85%以上的財務工作者都在從事管理會計的工作。中央財經大學教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍?！?，所以財務轉型是勢在必行的。
各個行業對管理會計CMA的需求
CMA持證者遍布全球100多個國家，CMA認證得到眾多跨國企業財務高管的廣泛認可，是財務及管理專業人士的“國際通行證”。國內認可CMA證書的公司有：中國兵器裝備集團有限公司，中國兵器工業集團有限公司，北方工業，中國電子，中國化工集團公司，中國電建，強生，中國平安等。
全國范圍內眾多知名企業積極開展CMA認證培訓，培養管理會計人才，提升專業人員能力素質。CMA認證助力個人專業能力素質提升，為突破職業發展瓶頸提供清晰路徑，為職業晉升拓展上升空間，為更好體現職場自我價值創造條件。據2020年IMA全球薪資調查統計顯示，CMA持證者總收入中位數比非CMA持證者高63%，持證者就業前景廣闊。
管理會計能應用的行業很多，例如：制造業、服務業（餐飲、制藥、零售、互聯網）等等，哪個行業沒有財務？關鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會計”還要加上“會計”二字。
CMA證書在國內的認可度已經越來越高，很多財會領域的人可能都聽說過這個證書，國內很多高校也開設了CMA方向班，今天，我們就一起來了解一下CMA專業。
嘉興南湖學院是經國家教育部批準設立、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學校，前身是創辦于2003年的嘉興學院南湖學院。
在“建黨百年、百年建?！北尘跋?024年12月學校成功轉設，以中國革命紅船起航地“嘉興南湖”命名成為浙江省第一所完成獨立學院轉設的應用型本科高校，成為嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。
學校堅持立足嘉興、服務浙江、面向長三角、輻射全國，本科辦學19年來為社會培養了3萬余名高素質應用型人才。
在注冊報考CMA并沒有具體的條件要求，只需直接報名即可，如果想要申請CMA證書就需要滿足學歷和工作經驗的要求，只要考生在過去的7年內完成了考試、學歷或持證要求滿足了2年工作經驗的要求就可以申領CMA證書。
cma認證需要滿足三個條件：學歷、成績、工作經驗。
滿足下面任意一條即可：
持有國家教育部認可的學院或大學的三年制大專，包括自考、函授、脫產和業余，
持有國家教育部認可的學位證書，包括本科、研究生和博士，專業不限，
持有中國注冊會計師協會認證的CPA證書或國家會計資格評價中心認證的中高級會計職稱證書、ACCA的全面合格會員符合CMA學士學位的教育要求，
在國內隨著CMA認可度已經越來越高，無論是國內大型企業還是外企，對CMA人才需求也是不斷在增加，目前已有的CMA會員還是處于相對不足的狀態，在我國為了培養更多CMA方向的人才，越來越多的大學也開了CMA方向的學習，那么我們一起來了解一下CMA吧。
嘉興南湖學院是經國家教育部批準設立、嘉興市人民政府舉辦的全日制普通本科高等學校，前身是創辦于2003年的嘉興學院南湖學院。
在“建黨百年、百年建?！北尘跋?024年12月學校成功轉設，以中國革命紅船起航地“嘉興南湖”命名成為浙江省第一所完成獨立學院轉設的應用型本科高校，成為嘉興市唯一一所市屬公辦本科高校。
學校堅持立足嘉興、服務浙江、面向長三角、輻射全國，本科辦學19年來為社會培養了3萬余名高素質應用型人才。
已取得財務方面相關資格證書的畢業生
希望財務崗轉型的在職工作人員
正在從事管理會計相關工作但希望獲得更好發展的同學
從事其他業務工作但對管理會計感興趣的同學
會計類題目
【單選題】以下是Loft公司按照成本與可變現凈值孰低法來進行計量的兩種存貨信息：
如果Loft公司決定按照存貨總額進行成本與可變現凈值孰低法計量那么應放入期末存貨的金額為（）。
A．$520000
B．$610000
C．$613000
D．$650000
【解析】
當存貨按照總體考核成本和可變現凈值只需查看全部存貨的總可變現凈值而無需查看單獨的存貨項目。
存貨的成本合計為$610000（$210000+$400000），可變現凈值的合計為$613000（$208000+$405000），按照成本與可變現凈值孰低，選擇$610000。
【答案】B
預算類題目
【單選題】H集團認為前裝業務在下一年度會有迅猛發展因此在分配明年預算目標時提出將全公司20個億銷售目標的40%分配到該事業部，在預算討論中前裝業務負責人認為集團初始制定目標過高，實現難度大，經過多次溝通分析結合前裝業務的市場份額的合理預測最終將該事業部目標下調10%下調部分由其他部門進行分配后共同完成，以保證H集團公司總經營目標能夠最終達成。
這次預算的編制過程體現了（）
A．預算對企業戰略的作用
B．混合式預算的編制步驟
C．預算編制過程中對市場信息變動的靈活反映
D．預算編制的嚴格規劃、審核和批準過程
【解析】
該企業圍繞預算編制中的目標分解過程進行反復討論，部門經理和企業高層充分協調后按照雙方都認同的方式編制預算，體現了混合式預算的編制思路。
【答案】B
財務信息系統建設類題目
【單選題】
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