財務總監(jiān)是公司財務會計的主要負責人，全面負責財務會計管理和經濟核算。作為財務總監(jiān)，主要負責哪些工作？

　　財務總監(jiān)的工作內容

　　財務總監(jiān)的工作內容每個企業(yè)的實際有所差異，一般來說，在以下范圍內，

　　一、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　二、 組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　三、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

　　四、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理 的規(guī)章制度。

　　五、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。

　　六、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。

　　七、會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　八、監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律和董事會決議。

　　九、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

　　十、完成董事會和總經理交辦的其它工作。

　　財務總監(jiān)和總會計師的區(qū)別

　　總會計師是在單位主要領導人領導下，主管經濟核算和財務會計工作的負責人。CFO，意指首席財政官或財務總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。在常規(guī)思維里，CFO(首席財務官)職位是高于財務總監(jiān)的。

　　總會計師是計劃經濟的產物，他與總工程師、總經濟師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度，三總師享受行政副職待遇?？倳嫀熥鳛榻洜I班子成員對總經理負責。

　　從財務總監(jiān)這個詞的構成看，“財務”兩字大致確定了財務總監(jiān)的工作內容;“總”決定了財務總監(jiān)的職業(yè)地位，依慣例，財務總監(jiān)也享受企業(yè)行政副職待遇;“監(jiān)”應該是體現(xiàn)工作性質，即“監(jiān)督”、“監(jiān)管”。從起源看，財務總監(jiān)受董事會(長)委托，監(jiān)管總經理，向所有者或董事長負責。財務總監(jiān)和總經理同屬董事會，兩者平行設立，沒有與被的關系。

　　總會計師和財務總監(jiān)“各為其主”，創(chuàng)立的目的是不一樣的。但因二者在工作范圍和內容都是財務和會計領域，有許多相同之處，只是工作方法、工作重點上各有側重。總會計師側重于財務管理和會計核算，而財務總監(jiān)則側重于財務監(jiān)督和財務審計。

　　現(xiàn)時絕大多數(shù)公司將財務總監(jiān)和總會計師合二為一，只設財務總監(jiān)一職，這樣財務總監(jiān)也就同時具有了既為所有者服務又為經營者服務的“雙重身份”。在這種情況下，財務總監(jiān)常常由總經理提名，由董事會決定并聘任。

　　財務管理是單位的重要工作，既是核心部門也是服務部門，在工作中既要做好基礎的財務管理工作，也要鼓勵創(chuàng)新，不斷地把財務管理工作做得更好。那么應該如何加強財務管理工作呢？

　　加強財務管理工作的方法

　　1、做好規(guī)范管理工作

　　財務管理的規(guī)范化就是制度實施的規(guī)范化。本單位財務管理人員要深入領會制度精神，做好預算編制和執(zhí)行工作，嚴格執(zhí)行制度條款，確保不留漏洞。特別是在基礎設施招投標、成本審計等工作中，財務人員嚴格按照程序和要求開展工作，杜絕徇私枉法。

　　推行標準化作業(yè)。財務管理工作要按人的崗位和事的流程加以明確、準確、精確，從而形成標準化的操作程序。梳理、確認流程崗位，明確崗位責任人，制定崗位標準化操作程序。使得思路更加清晰、職責更加明確、責任落實到人。

　　我們要搞好精細化管理。在財務成本核算方面，準確分析收支情況，科學提出改進措施，為單位管理提供決策支持。嚴格檔案管理，夯實財務管理基礎，減少管理漏洞，經得起監(jiān)督考核。在清理債務工作中，要落實責任制，明確責任，以責治人，確保單位經濟利益。

　　2、不斷提高財務人員素質

　　財務管理負責人以及單位領導要充分重視財務人員的職業(yè)道德建設與專業(yè)素質建設，不斷帶領他們學習新的財務管理法規(guī)與知識。轉變會計觀念，思考工作中哪些方面需要改進，確定改進計劃，并定期報告計劃任務的完成情況。建立內部財務考核評分制度，以評分為獎勵分配標準，調動人員積極性。

　　加強職業(yè)道德教育，要讓他們充分認識財務管理本身的責任和風險，充分認識財務管理對單位和社會工作的影響，在法律法規(guī)的基礎上增強法制觀念和責任感。同時，要加強財務管理人員溝通技巧的訓練，正確處理好私人關系與工作嚴肅性之間的界限，讓他們在維護與單位職工和諧人際關系的同時，保證單位財務管理“高壓線”的穩(wěn)固。

　　加強職業(yè)技能學習，促進他們互相學習，掌握熟練的財務核算、分析、審計等知識，提高財務管理的規(guī)范性與科學性，為單位領導提供決策依據(jù)，促進單位經濟效益的提升，提高資金的使用效率。積極鼓勵信息化管理技能的學習，用計算機自動化系統(tǒng)替代人工重復性的勞動。建立崗位結對工程，鼓勵財務人員相互協(xié)作，互相學習，信息共享。

　　對于財務報表制作這項工作，財務人員經常接觸。那么如何做出一份高質量的財務報表呢?制作方法又是什么?這是財務人員完成工作過程中需要思考的問題。今天，會計網小編就在這里和大家聊聊高質量財務報表的那些事兒!

　　1、堅持報表要平的原則

　　制作一份高質量的財務報表，財務人員首先要把握“報表要平”的原則。這是一張好的財務表的基礎。如果財務報表不平，則會出現(xiàn)利潤表和資產表的期末未分配利不一致的問題。這一點，制作報表時一定要重視。

　　2、高質量的財務報表，一定要有真實性

　　制作財務報表的直接目的，實際上就是反映企業(yè)盈利狀況究竟如何。如果財務人員所制作的財務報表一味粉過飾非，失了真實，僅僅為了“做平而做平”。那么，這樣的一份報表，實際上沒有多大意義，對于評估企業(yè)經營狀況方面，并無多大參考價值。

　　3、一份高質量的財務報表，往往是簡單明了的

　　財務人員所制作的財務報表往往是給管理層看的，這也就意味著一份容易理解、簡單明了又突出重點的財務報表，往往更得他人欣賞。建議財務人員：

　　制作財務報表的時候，盡量不要用太多專業(yè)術語及晦澀難懂的詞。一般，對于財務報表中重要項目發(fā)生了10%以上變化的，應當附注做好說明。另外，不重要的項目假設發(fā)生了 30%以上的變化，也應當做好詳細說明。

　　會計網總結：簡而言之，一份高質量的財務報表，應當遵循報表要平、真實性及簡單明了三大原則。以上這些方法，你掌握了嗎?

　　財務人員即會計人員,是指從事會計工作的人員必須取得會計專業(yè)技術資格考試，擔任會計職務應當通過相應級別的會計專業(yè)技術資格考試或號評。那么財務工作人員的日常工作有哪些？

　　財務方面的日常工作包括什么？

　　1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計法規(guī)，結合企業(yè)特點，負責制定企業(yè)會計的有關工作規(guī)則和具體規(guī)定，經管理者批準后組織實施。

　　2、編制財務計劃，監(jiān)督和分析財務計劃的執(zhí)行情況。

　　3、在財務總監(jiān)的指導下，準確、及時地做好會計結算工作，做好會計核算工作，填制、審核會計憑證，詳細記錄賬目、臺賬，對資金、證券的收付、收發(fā)、財產的增減、使用進行會計核算，以及來自基金的收入和支出。

　　4、正確計算收入、成本和費用，正確計算和處理財務結果，具體負責編制公司的月度和年度賬目、年度決算、附注和損益分攤賬目。

　　5、負責公司固定資產的財務管理，每月正確計算和提取固定資產折舊，定期或不定期組織資產和資本管控。

　　6、負責公司稅款的計算、申報和繳納，協(xié)助相關部門進行財務審計和年檢。

　　7、及時做好會計憑證、會計賬簿、報表等財務會計資料的收集、編制和歸檔工作。

　　8、積極分析和評估財務會計信息，向管理者提供及時可靠的財務信息和相關工作建議。協(xié)助財務總監(jiān)處理財務和內部事務，完成財務總監(jiān)臨時委托的其他任務。

　　財務有哪些就業(yè)條件？

　　1、遵守原則，具有良好的道德素質；

　　2、遵守國家法律法規(guī)；

　　3、具有一定的會計專業(yè)知識和技能；

　　4、熱愛經濟工作，秉公辦事；

　　5、至少18歲6歲。良好的溝通和協(xié)調能力。

并不是任何的財會人都能成為CFO，要想達到這樣的層次，除了具備基本的專業(yè)技能外，還要需要把工作規(guī)劃好、以及良好的團隊領導能力。想要成為一名合格的CFO，一年內的工作需要做些什么？你們都達到要求了嗎？

1預算為首

企業(yè)預算，對企業(yè)全年各項經濟活動的開展起著指導性和綱領性的作用，需引起重視。

一般來說，經過上上下下反反復復的討論和修改，每年二三月份，正好是企業(yè)預算定稿落編的時候，需要將企業(yè)預算以企業(yè)文件的形式予以發(fā)布和實施，財務工作亦圍繞企業(yè)預算來規(guī)劃。

2內控為本

不論是集團化的大型企業(yè)，還是民營的小微企業(yè)，內部控制是貫穿各項經濟活動的根本。

而財務作為內控的重要組成部分（實行財務強管控的企業(yè)尤為明顯），需要結合企業(yè)內控的實際運營情況，不斷建立健全相關的財務管理制度，改進和優(yōu)化與財務相關的業(yè)務流程。

3核算為基

會計核算是財務工作的基礎，需要結合企業(yè)的實際情況，從銷售與收款、采購與付款、生產成本歸集和費用報銷入賬等方面入手，進一步規(guī)范會計核算。

特別關注相關經濟事項附件資料的審核（包括附件資料本身的合法齊全性和審批流程的完整性），夯實財務工作的基礎。

4服務為主

財務工作的一個重要職能就是為業(yè)務部門服務，所以，財務工作的規(guī)劃需以服務為導向，協(xié)助業(yè)務解決問題，從財務的角度為業(yè)務提出指導性的意見和建議，從而促進業(yè)務的順利開展。

不為業(yè)務服務的財務不是好財務，不為業(yè)務服務的財務難以獲得業(yè)務的認可和領導的支持。

5監(jiān)督為輔

除了做好服務，監(jiān)督業(yè)務的合法合規(guī)性是財務工作的另一項重要職能，其實監(jiān)督與服務并無主次、輕重之分，之所以稱監(jiān)督為輔，是強調必須在做好服務的基礎上才能談及監(jiān)督，因為現(xiàn)實工作中，有許多會計人員一味強調監(jiān)督卻缺乏服務意識，導致財務工作陷入僵局和被動。

以上五個方面，是規(guī)劃新一年的財務工作必須要考慮的，當然，在具體制訂工作規(guī)劃時，需要結合企業(yè)的實際情況考慮周全，突出工作的重心，確定一些切實可行的目標，從而制訂一份有針對性的、具可操作性的財務工作規(guī)劃。

財務部門正在向企業(yè)管理轉型

財務部門本應是企業(yè)的職能部門，其擔負的主要職責就是核算日常經營活動，為正常生產活動籌集資金。

在電算化已經完全普及的時代，企業(yè)基礎性的會計核算工作大部分已經為計算機所取代，核算在財務部門的整體工作量中已經顯得越來越輕微，標準化的財務指標分析也已變得簡單，財務部門專司核算和融資職責已經非其全部。

對于資金的低成本籌集、閑置資金的最優(yōu)化使用及有效科學利用財政稅收政策已經越來越成為財務部門的主業(yè)。即財務部門已經走出傳統(tǒng)的功能，轉向企業(yè)的管理。

（一）、參與決策的財務部門

財務部門在傳統(tǒng)算賬的基礎上，對于項目的經濟性預測將發(fā)揮重要作用。

其標志性的標簽就是現(xiàn)在越來越多的總會計師進入了企業(yè)的決策層，并在投資、撤資等方面擁有越來越多的話語權。

如何進行投資決策，保證投資效益的最大化？其前提是對于行業(yè)的整體分析和未來趨勢的判斷。

財務人員已經不單純只是扮演算賬的角色，而是運用多維度的方式對投資的方式進行相關經濟效益和社會效益的分析演算。

如安琪酵母股份有限公司在廣西崇左投資設廠時，財務部門對于生產活動產生的廢棄物和廢氣的循環(huán)利用進行了相關經濟預測，不僅僅從本企業(yè)的財務指標方面，更廣泛地從社會效益的角度進行測算，得出的結論是廢棄物和廢氣的循環(huán)利用對企業(yè)和社會都有百利而無一害，只是一次性的投入較大而已。

因而財務部門的建議是應該上馬該項目，目前已經取得了預期的效果。

資產適時的證劵化是盤活資金的有效有段，特別是對于長期資金回籠穩(wěn)定但回收期較長的項目，運用恰當?shù)姆绞娇梢员苊赓Y金長期的占用。

對于不能有效發(fā)揮效能的資產，財務部門可以在結合業(yè)務部門的分析基礎上，運用財務分析手段，給予當前最佳運用或者處置的建議等等。

（二）、靈活運用資金的財務部門

資金的靈活運用，既是自我的內在需求，也是對社會所做的最大貢獻，因而綜合考慮風險因素，在可接受風險的情況下，將資金的貢獻率最大化，是企業(yè)財務部門的專業(yè)化運作目標。

如果將財務部門視同生產部門，則其運用的生產資料就是資金，將其運用社會金融工具手段實現(xiàn)利益的最大化。

企業(yè)的閑置資金往往具有短期的時限性，因而靈活運用社會與之相適應的金融工具，可使得短期富裕資金產生最大化的效益。

有效保障生產需求是財務部門運用資金的第一要務。作為企業(yè)重要的組成部門，對于生產資金如何運作，需要對于企業(yè)業(yè)務的全方位了解，以及對行業(yè)整體趨勢的判斷。

如采購原材料的庫存量多少為合適？傳統(tǒng)的財務是以消耗來分析核定的，但是忽略了原材料的供應，如原材料目前是否緊俏、原材料生產商的利潤是否居高不下、未來的趨勢是什么等等。

資金的安全是任何財務人員的工作要務，只有安全的資金運作才能做到保值增值。如何在資金流動中保障安全，需要財務部門對于風險和收益進行全方位的評估，擬定方案供決策層參考。

財務部需要有專家，CFO就是那個專家，財務在企業(yè)中的作用非常重要，良好的職業(yè)素養(yǎng)和宏觀財務管理能力能夠有效提升企業(yè)工作效率。

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每個部門都有每個部門的職能，公司設立一個部門自然是有理由的，那么對于財務部有工作職能包括哪些內容你知道嗎？如果不清楚那就和會計網一起來學習吧。

什么是財務職能？

財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經濟關系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

財務部門的工作職能

1、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理

2、根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉

3、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析

5、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律

6、負責企業(yè)網上銀行的安全與正常運營，負責下屬各企業(yè)應上繳費用、下達與收繳工作
7、負責企業(yè)的資產管理、債權債務的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理

8、負責企業(yè)年度財務決算工作，審核、編制上級有關財務報表，并進行綜合分析

9、負責企業(yè)的會計電算化管理工作，制定相關規(guī)章制度，保證會計信息真實、準確和完整

10、負責企業(yè)的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負責財務會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據(jù)企業(yè)《財務總監(jiān)管理辦法》有關條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務總監(jiān)的工作進行管理和考核

以上就是財務部的工作職能相關內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

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