財政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于北京2022年冬奧會和冬殘奧會稅收優(yōu)惠政策的公告》。
公告稱,為支持籌辦北京2022年冬奧會和冬殘奧會及其測試賽(以下簡稱北京冬奧會),現(xiàn)就有關(guān)稅收優(yōu)惠政策發(fā)布公告。
公告明確,對國際奧委會相關(guān)實體中的非居民企業(yè)取得的與北京冬奧會有關(guān)的收入,免征企業(yè)所得稅。
對奧林匹克轉(zhuǎn)播服務(wù)公司、奧林匹克頻道服務(wù)公司、國際奧委會電視與市場開發(fā)服務(wù)公司、奧林匹克文化與遺產(chǎn)基金、官方計時公司取得的與北京冬奧會有關(guān)的收入,免征增值稅。
對國際贊助計劃、全球供應計劃、全球特許計劃的贊助商、供應商、特許商及其分包商根據(jù)協(xié)議向北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會(以下簡稱北京冬奧組委)提供指定貨物或服務(wù),免征增值稅、消費稅。
國際奧委會及其相關(guān)實體的境內(nèi)機構(gòu)因贊助、捐贈北京冬奧會以及根據(jù)協(xié)議出售的貨物或服務(wù)免征增值稅的,對應的進項稅額可用于抵扣本企業(yè)其他應稅項目所對應的銷項稅額,對在2022年12月31日仍無法抵扣的留抵稅額可予以退還。
國際奧委會及其相關(guān)實體在2019年6月1日至2022年12月31日期間,因從事與北京冬奧會相關(guān)的工作而在中國境內(nèi)發(fā)生的指定清單內(nèi)的貨物或服務(wù)采購支出,對應的增值稅進項稅額可由國際奧委會及其相關(guān)實體憑發(fā)票及北京冬奧組委開具的證明文件,按照發(fā)票上注明的稅額,向稅務(wù)總局指定的部門申請退還,具體退稅流程由稅務(wù)總局制定。
對國際奧委會相關(guān)實體與北京冬奧組委簽訂的各類合同,免征國際奧委會相關(guān)實體應繳納的印花稅。
國際奧委會及其相關(guān)實體或其境內(nèi)機構(gòu)按暫時進口貨物方式進口的奧運物資,未在規(guī)定時間內(nèi)復運出境的,須補繳進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)海關(guān)代征稅(進口汽車以不低于新車90%的價格估價征稅),但以下情形除外:1.直接用于北京冬奧會,包括但不限于奧運會轉(zhuǎn)播、報道和展覽,且在賽事期間消耗完畢的消耗品,并能提供北京冬奧組委證明文件的;2.貨物發(fā)生損毀不能復運出境,且能提交北京冬奧組委證明文件的;3.無償捐贈給縣級及以上人民政府或政府機構(gòu)、冬奧會場館法人實體、特定體育組織和公益組織等機構(gòu)(受贈機構(gòu)名單由北京冬奧組委負責確定),且能提交北京冬奧組委證明文件的。
對國際奧委會及其相關(guān)實體的外籍雇員、官員、教練員、訓練員以及其他代表在2019年6月1日至2022年12月31日期間臨時來華,從事與北京冬奧會相關(guān)的工作,取得由北京冬奧組委支付或認定的收入,免征增值稅和個人所得稅。該類人員的身份及收入由北京冬奧組委出具證明文件,北京冬奧組委定期將該類人員名單及免稅收入相關(guān)信息報送稅務(wù)部門。
國際殘奧委會及其相關(guān)實體的稅收政策,比照國際奧委會及其相關(guān)實體執(zhí)行。對享受稅收優(yōu)惠政策的國際奧委會相關(guān)實體實行清單管理,具體清單由北京冬奧組委提出,報財政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署確定。
稅收優(yōu)惠政策中凡未注明具體期限的,自公告發(fā)布之日起執(zhí)行。
來源:中國會計視野
委托收款是一種結(jié)算方式,具體指收款人委托銀行向付款人收取相應款項。請問委托收款憑證怎么填寫?
委托收款憑證填寫要求
填寫委托憑證時,需具備:委托收款”的字樣;確定的金額;收款人的名稱;委托收款憑據(jù)名稱及附寄單證張數(shù);委托日期及收款人簽章。
如果委托收款人是以銀行以外的單位為付款人,則委托收款憑證必須記載付款人銀行名稱。
委托收款辦理方法
1、委托
收款人辦理委托收款應向銀行提交委托收款憑證和有關(guān)的債務(wù)證明
2、付款
銀行接到寄來的委托收款憑證及債務(wù)證明,審查無誤后,辦理付款。
若是銀行辦理劃款時,出現(xiàn)付款人存款賬戶不能足額支付的情況,則應通知被委托銀行向收款人發(fā)出未付款項通知書。根據(jù)有關(guān)辦法規(guī)定,債務(wù)證明留存付款人開戶銀行的應將其債務(wù)證明連同未付款通知書郵寄被委托銀行轉(zhuǎn)交收教人。
委托收款會計分錄
財務(wù)部門辦妥了委托收款手續(xù),應根據(jù)有關(guān)憑證編制轉(zhuǎn)賬憑證,會計分錄應按產(chǎn)品進行編制:
1、工業(yè)企業(yè)銷售產(chǎn)品:
借:應收賬款
貸:產(chǎn)品銷售收入
應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)
2、商品流通企業(yè)銷售商品:
借:應收賬款
貸:商品銷售收入
應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)
3、其他行業(yè)企業(yè)或事業(yè)單位提供商品或供應勞務(wù):
借:應收賬款
貸:營業(yè)收入或業(yè)務(wù)收入或事業(yè)收入等。
AFP,中文名稱為金融理財師。作為一門國際類考試,它在國際金融理財領(lǐng)域里同樣是一張認可度、含金量非常高的資格認證證書。為了方便大家報考,下面會計網(wǎng)跟大家講解關(guān)于AFP其報考條件及考試難度等方面事兒。
AFP金融理財師難不難考?
AFP金融理財師考試難易程度是因人而異的。該考試試題難度系數(shù)為容易、中等、較難和最難4個級別,其中容易的試題占20%,中等的占40%,較難的占30%,最難的占10%。AFP資格認證考試成績有效期均為4年。只要考生能夠認真努力備考,能夠堅持到最后基本可以順利通關(guān)。
2021年AFP報考條件
AFP的現(xiàn)階段的報考條件需滿足以下兩項之一即可:
1、獲得現(xiàn)代國際金融理財標準(上海)有限公司授權(quán)的培訓機構(gòu)(包括原中國金融教育發(fā)展基金會金融理財標準委員會授權(quán)的培訓機構(gòu))頒發(fā)的有效《金融理財師(AFP)培訓合格證書》,可報考AFP資格認證考試;2、擁有現(xiàn)代國際金融理財標準(上海)有限公司認可的經(jīng)濟管理類或經(jīng)濟學博士學位,并經(jīng)其批準可以豁免全部培訓課程的,可報考AFP資格認證考試。
AFP考試介紹
AFP資格認證是一項國際標準,內(nèi)容本土化,水平國際化。2009年以前,AFP資格證書由中國金融教育發(fā)展基金會金融理財標準委員會(標委會)進行認證,2009年開始,隨著標委會轉(zhuǎn)型為國際金融理財標準委員會中國專家委員會和現(xiàn)代國際金融理財標準(上海)有限公司(也即FPSB China)之后,AFP金融理財師由FPSB China進行認證。AFP已經(jīng)納入FPSB國際認證體系。
為了提升員工專業(yè)技能已經(jīng)整體的綜合能力,如今不少企業(yè)都會出錢支持讓員工進行培訓和學習,那么像這種情況是否需要繳納個稅?我們來看看吧。
問:我公司股東、高級管理人員學習MBA的費用是否繳納個人所得稅?能否允許在企業(yè)所得稅稅前扣除?
答:《國務(wù)院學位委員會關(guān)于開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育工作的通知》(學位辦[2002]64號)第9條規(guī)定,積極發(fā)展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育,培養(yǎng)大批適應社會主義現(xiàn)代化教育需要的優(yōu)秀的、高層次經(jīng)營管理人才。
開展高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位教育工作,是學位與研究生教育主動適應我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對高層次經(jīng)營管理人才的迫切需求,積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位,是工商管理碩士(MBA)專業(yè)學位教育的一種特殊形式。
《財政部、全國總工會、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務(wù)總局、全國工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建[2006]317號)規(guī)定,企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔,不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條第五款規(guī)定,企業(yè)不得承擔屬于個人的應由個人承擔的其他支出。
《企業(yè)所得稅法》第十條第八款規(guī)定,在計算應納稅所得額時,與取得收入無關(guān)的其他支出不得扣除。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條 企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。
企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
根據(jù)上述規(guī)定,高級管理人員工商管理碩士(EMBA)專業(yè)學位,是工商管理碩士(MBA)專業(yè)學位教育的一種特殊形式。屬于學歷教育,不屬于職工教育經(jīng)費的列支范圍,所需費用應由個人承擔,與企業(yè)取得收入無關(guān),不得在所得稅稅前扣除。
《個人所得稅法實施條例》第八條第9款規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
高管報銷的MBA教育費用屬于高管取得的與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,屬于工資、薪金所得。該所得不屬于《個人所得稅法》第四條規(guī)定的免繳個人所得稅的個人所得。
因此,高管報銷的MBA費用應全額并入當月的工資、薪金,計算繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》經(jīng)過2018年的修訂,于2019年1月1日起施行,沿用至今,與個人所得稅法實施條例、稅收征管法以及由中國各級稅務(wù)機關(guān)發(fā)布的有關(guān)個人所得稅征管的規(guī)定一起構(gòu)成了現(xiàn)行中國個人所得稅法的主體法律基礎(chǔ)。以下為法律全文。
中華人民共和國個人所得稅法
?。?980年9月10日第五屆全國人民代表大會第三次會議通過根據(jù)1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第一次修正根據(jù)1999年8月30日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第二次修正根據(jù)2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第三次修正根據(jù)2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第四次修正根據(jù)2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第五次修正根據(jù)2011年6月30日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第六次修正根據(jù)2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第七次修正)
第一條 在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計滿一百八十三天的個人,為居民個人。居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
在中國境內(nèi)無住所又不居住,或者無住所而一個納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計不滿一百八十三天的個人,為非居民個人。非居民個人從中國境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
納稅年度,自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
?。ㄒ唬┕べY、薪金所得;
?。ǘ﹦趧?wù)報酬所得;
?。ㄈ└宄晁?;
?。ㄋ模┨卦S權(quán)使用費所得;
?。ㄎ澹┙?jīng)營所得;
?。├?、股息、紅利所得;
?。ㄆ撸┴敭a(chǎn)租賃所得;
?。ò耍┴敭a(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
?。ň牛┡既凰谩?/p>
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
第三條 個人所得稅的稅率:
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
?。ㄈ├?、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
第四條 下列各項個人所得,免征個人所得稅:
?。ㄒ唬┦〖壢嗣裾?、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;
?。ǘ﹪鴤蛧野l(fā)行的金融債券利息;
(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫恤金、救濟金;
?。ㄎ澹┍kU賠款;
?。┸娙说霓D(zhuǎn)業(yè)費、復員費、退役金;
?。ㄆ撸┌凑諊医y(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
?。ň牛┲袊畢⒓拥膰H公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
?。ㄊ﹪鴦?wù)院規(guī)定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規(guī)定,由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第五條 有下列情形之一的,可以減征個人所得稅,具體幅度和期限,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案:
?。ㄒ唬埣病⒐吕先藛T和烈屬的所得;
?。ǘ┮蜃匀粸暮υ馐苤卮髶p失的。
國務(wù)院可以規(guī)定其他減稅情形,報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第六條 應納稅所得額的計算:
?。ㄒ唬┚用駛€人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
?。ǘ┓蔷用駛€人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
?。ㄈ┙?jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。
(四)財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。
?。ㄎ澹┴敭a(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。
?。├ⅰ⒐上?、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。
本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除,包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標準和實施步驟由國務(wù)院確定,并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第七條 居民個人從中國境外取得的所得,可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額,但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規(guī)定計算的應納稅額。
第八條 有下列情形之一的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)按照合理方法進行納稅調(diào)整:
?。ㄒ唬﹤€人與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來不符合獨立交易原則而減少本人或者其關(guān)聯(lián)方應納稅額,且無正當理由;
(二)居民個人控制的,或者居民個人和居民企業(yè)共同控制的設(shè)立在實際稅負明顯偏低的國家(地區(qū))的企業(yè),無合理經(jīng)營需要,對應當歸屬于居民個人的利潤不作分配或者減少分配;
(三)個人實施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而獲取不當稅收利益。
稅務(wù)機關(guān)依照前款規(guī)定作出納稅調(diào)整,需要補征稅款的,應當補征稅款,并依法加收利息。
第九條 個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。
納稅人有中國公民身份號碼的,以中國公民身份號碼為納稅人識別號;納稅人沒有中國公民身份號碼的,由稅務(wù)機關(guān)賦予其納稅人識別號??劾U義務(wù)人扣繳稅款時,納稅人應當向扣繳義務(wù)人提供納稅人識別號。
第十條 有下列情形之一的,納稅人應當依法辦理納稅申報:
?。ㄒ唬┤〉镁C合所得需要辦理匯算清繳;
?。ǘ┤〉脩愃脹]有扣繳義務(wù)人;
?。ㄈ┤〉脩愃?,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;
(四)取得境外所得;
?。ㄎ澹┮蛞凭泳惩庾N中國戶籍;
?。┓蔷用駛€人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;
?。ㄆ撸﹪鴦?wù)院規(guī)定的其他情形。
扣繳義務(wù)人應當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
第十一條 居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。
居民個人向扣繳義務(wù)人提供專項附加扣除信息的,扣繳義務(wù)人按月預扣預繳稅款時應當按照規(guī)定予以扣除,不得拒絕。
非居民個人取得工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費所得,有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。
第十二條 納稅人取得經(jīng)營所得,按年計算個人所得稅,由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表,并預繳稅款;在取得所得的次年三月三十一日前辦理匯算清繳。
納稅人取得利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,按月或者按次計算個人所得稅,有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。
第十三條 納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務(wù)人的,應當在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表,并繳納稅款。
納稅人取得應稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的,納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前,繳納稅款;稅務(wù)機關(guān)通知限期繳納的,納稅人應當按照期限繳納稅款。
居民個人從中國境外取得所得的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報納稅。
非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的,應當在取得所得的次月十五日內(nèi)申報納稅。
納稅人因移居境外注銷中國戶籍的,應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。
第十四條 扣繳義務(wù)人每月或者每次預扣、代扣的稅款,應當在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機關(guān)報送扣繳個人所得稅申報表。
納稅人辦理匯算清繳退稅或者扣繳義務(wù)人為納稅人辦理匯算清繳退稅的,稅務(wù)機關(guān)審核后,按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定辦理退稅。
第十五條 公安、人民銀行、金融監(jiān)督管理等相關(guān)部門應當協(xié)助稅務(wù)機關(guān)確認納稅人的身份、金融賬戶信息。教育、衛(wèi)生、醫(yī)療保障、民政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、人民銀行、金融監(jiān)督管理等相關(guān)部門應當向稅務(wù)機關(guān)提供納稅人子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除信息。
個人轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)的,稅務(wù)機關(guān)應當根據(jù)不動產(chǎn)登記等相關(guān)信息核驗應繳的個人所得稅,登記機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移登記時,應當查驗與該不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的個人所得稅的完稅憑證。個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)辦理變更登記的,市場主體登記機關(guān)應當查驗與該股權(quán)交易相關(guān)的個人所得稅的完稅憑證。
有關(guān)部門依法將納稅人、扣繳義務(wù)人遵守本法的情況納入信用信息系統(tǒng),并實施聯(lián)合激勵或者懲戒。
第十六條 各項所得的計算,以人民幣為單位。所得為人民幣以外的貨幣的,按照人民幣匯率中間價折合成人民幣繳納稅款。
第十七條 對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款,付給百分之二的手續(xù)費。
第十八條 對儲蓄存款利息所得開征、減征、停征個人所得稅及其具體辦法,由國務(wù)院規(guī)定,并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。
第十九條 納稅人、扣繳義務(wù)人和稅務(wù)機關(guān)及其工作人員違反本法規(guī)定的,依照《中華人民共和國稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責任。
第二十條 個人所得稅的征收管理,依照本法和《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 國務(wù)院根據(jù)本法制定實施條例。
第二十二條 本法自公布之日起施行。
美國渥太華大學MBA國際碩士招生簡章已經(jīng)公布了!為了方便大家更詳細地了解這方面的相關(guān)信息,小編特地整理了以下內(nèi)容,希望對想要報考該院校的同學們有一定的幫助,接下來咱們一起來看看吧!
一、校長寄語
在商業(yè)、政府、教育、藝術(shù)或任何其他類型的組織中,真正需要的是一群更加開明、有能力的領(lǐng)導者和管理者,他們能夠以欣賞的眼光理解周圍世界的規(guī)律和聯(lián)系,他們擁有相同的目標,他們能夠用熱情帶領(lǐng)其他人應對面臨的無數(shù)挑戰(zhàn)。
二、學校介紹
美國渥太華大學(Ottawa University)位于美國堪薩斯州渥太華市,成立于1865年,是一所擁有150多年歷史的著名綜合性大學。渥太華大學在領(lǐng)導力培養(yǎng)方面走在世界前沿,獲得美國高等教育委員會(HLC)和商學院認證委員會(ACBSP)認證,被美國新聞與世界報道評為2022年全美最佳大學和美國中西部大學一級學院,全美中西部大學最佳MBA項目之一。連續(xù)九年獲得享有盛譽的Colleges of Distinction國家杰出學院稱號。渥太華大學被公認為高等教育中最具創(chuàng)新性的大學之一。其"教新計劃"在學術(shù)界和基金會界廣受贊譽,并進一步擴大了學校的影響力。著名校友包括前美聯(lián)儲理事韋恩.安格爾、美國最高法院法官兼新墨西哥州州長梅里特.C.梅赫姆、作曲家瑪麗.沃森.韋弗等。從1986年開始,渥太華大學的學位項目開始在國際上發(fā)展起來,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展到六個校區(qū),并在中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)備案、受中國教育部認可。至今為止,渥太華大學已經(jīng)擁有超過22,000多名畢業(yè)生。
三、權(quán)威認證
1、中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查
渥太華大學受中國教育部認可,院校信息可在中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查詢。
2、美國高等教育認證委員會(CHEA)認證
CHEA——Council for Higher Education Accreditation,美國高等教育認證委員會認證。
3、美國高等教育委員會(HLC)認證
渥太華大學獲得美國六大教育聯(lián)盟之Higher Learning Commission(HLC)認證。
四、項目介紹
?項目名稱:Master of Business Administration工商管理碩士
?招生對象:大學本科畢業(yè)或以上學歷者
?學制:1年半
?授課語言:英語(配課件中文翻譯)
?報名人數(shù)僅限:30人
五、MBA課程設(shè)置
模塊 | 課程名稱 | 學分 |
預科課程 | 戰(zhàn)略團隊管理 | 3 |
財務(wù)管理 | 3 | |
信息管理與決策 | 3 | |
戰(zhàn)略市場營銷 | 3 | |
戰(zhàn)略經(jīng)理發(fā)展 | 3 | |
必修課程 | 價值體系和職業(yè)道德 | 3 |
管理經(jīng)濟學 | 3 | |
工作場所的情緒智慧 | 3 | |
領(lǐng)導企業(yè)創(chuàng)造價值 | 3 | |
管理會計 | 3 | |
服務(wù)型領(lǐng)導 | 3 | |
研究生研討會課程:商業(yè)政策和戰(zhàn)略 ( 商業(yè)論文課) | 3 |
*BUS 8500
作為前面六門課程的總結(jié),該課程需要利用之前所學的知識完成一篇25-30頁的商業(yè)論文,工作經(jīng)驗可以寫進最后的Capstone project。有一個100道題的選擇題測試。(開卷)
*BUS 7800
沒有會計金融學經(jīng)驗的學生建議加修一門3-4周的在線選修課程。(需額外支付150美金)
六、哈佛教授帶隊的師資陣容
【 Michael McCarthy】 哈佛大學教授 哈佛大學全球管理力高級導師 哈佛大學創(chuàng)業(yè)、區(qū)塊鏈及銷售管理講師麻省理工學院創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)始人 |
【Marylou G. DeWald】 澳大利亞紐卡斯爾大學博士 渥太華大學國際項目主任 渥太華大學工商管理與國際項目教授 美國國家年度創(chuàng)業(yè)教育導師 |
【KayongL.Holston】 俄勒岡大學博士 渥太華大學中西部校區(qū)學術(shù)院長 商務(wù)和市場營銷教授 |
【 Eric Koch】 中央密歇根大學博士 渥太華大學工商管理教授 曾在政府工作過17年 |
【 Kayong L. Holston】 愛荷華州立大學博士 韋恩·安杰爾杰出經(jīng)濟學主席 渥太華大學經(jīng)濟學副教授 學術(shù)型企業(yè)家,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 |
【Russ Mc Cullough】 霍特國際商學院市場營銷學教授 霍特國際商學院研究委員會委員 AACSB 和 NEASC認 證評審委員會成員 曾任 Empathetics 股份有限公司 CEO |
【 Tessa G. Misiaszek】 美國賓夕法尼亞印第安納大學會計系 教授、課程委員會主席 曾在迪肯大學、莫納什大學任教 |
【 Geoffrey Tickell】 底特律大學博士 佛羅里達塞米諾爾州立學院教授 成功企業(yè)家在企業(yè)管理、領(lǐng)導力培養(yǎng)等 領(lǐng)域擁有較高知名度 |
七、MBA項目優(yōu)勢
1、ACBSP認證:渥太華大學以日益精細化的教學管理和日臻完善的學習體系,成功獲得了ACBSP(美國商學院認證委員會)認證。ACBSP是美國第一大商學院認證委員會。
2、世界領(lǐng)先的在線學習系統(tǒng),線上+線下混合教學,靈活便捷,工作學習兩不誤。
3、所獲學位與留學?樣,世界一流的在線學習系統(tǒng),所獲學位與留學一樣。畢業(yè)頒發(fā)美國正規(guī)高校全日制學歷教育的碩士文憑,與美國本土學生攻讀的專業(yè)、學制、課程、學分等完全一致。
4、項目采取:英文+中文課件翻譯相結(jié)合的授課模式不給中國學?設(shè)置語?障礙。
5、學生可使用全部的學習資料和學校電子圖書館資源。
6、龐?的校友?資源:課程注重學員企業(yè)戰(zhàn)略和領(lǐng)導力技能培訓,渥太華大學超22,000的龐大校友資源將為學生提供更多機會把所學的管理技能運用到未來實踐中。
7、哈佛?學師資授課:美國渥太華大學MBA課程由哈佛大學等世界頂尖名校教授親自講授,是該校最受歡迎的課程。
8、物超所值的卓越教育費用合理無經(jīng)濟壓力。
八、入學申請資料清單
①大學畢業(yè)證書/學位證書的掃描件及翻譯件(中英文);
②大學本科成績單的掃描件及官方蓋章翻譯件(中英文);
③護照規(guī)格電子版照片1張(小2寸,白底,35mm*45mm);
④最新的個人簡歷:中英文各1份,須包含個人信息、聯(lián)系方式、教育背景、各階段工作單位名稱、工作職位、業(yè)績等完整信息;
⑤個人陳述:寫一篇500-800字的短文,闡述個人背景,選擇該課程的原因,以及在學習、工作或個人職業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)、職業(yè)夢想、希望從本課程中所獲得的收獲。(中英文);
⑥MBA入學推薦信:中英文,推薦人可以從學生的學術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)兩個方面給予評價,推薦信落款處需包含推薦人手寫簽名;
⑦英語水平測試成績或賽爾語言評估成績單;
⑧有效護照掃描件。
九、申請流程
1、提交申請
準備并提交入學申請資料(見入學申請資料清單)并支付報名費用。
2、簽署協(xié)議、繳納學費
資料審核通過后簽署學員協(xié)議并繳納全款學費。
3、獲取錄取通知書
渥太華大學發(fā)放錄取通知書Offer。
4、學校出具I-20
渥太華大學給學生出具I-20表格。
5、提供資金證明
提供3至6個月銀行流水證明,或者存款證明。除此以外,行車證、房產(chǎn)證、單位擔保開具的工資證明都屬于資金證明范圍。
6、申請簽證
(1)填寫DS160表格;
(2)填寫I-901表格并繳納SEVIS費用$350;
(3)到移民局提交DS160、I-20、I-901表格及資金證明申請簽證;
?若申請成功不可以早于開學30天入境,簽證可在開學前120天申請。
?若拒簽,可繼續(xù)申請,在畢業(yè)前拿到簽證即可。
2024年貴州中級會計報名是需要有繼續(xù)教育記錄的,想要了解2024年貴州中級會計報名更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年貴州中級會計報名要有繼續(xù)教育記錄嗎?
2024年貴州中級會計報名是要有繼續(xù)教育記錄的,符合報名條件的報考人員,應在考試報名前登錄“貴州省財政會計網(wǎng)”完成會計人員信息采集并登記已完成的會計專業(yè)繼續(xù)教育信息,以免影響報考資質(zhì)審核。
二、2024年貴州中級會計報名需要提供哪些材料?
所有報名參加考試的人員,凡出生年月為1998年9月1日以后(含9月1日)的,需到各市(州)財政廳局進行線下報名和審核,報考人員應提交身份證原件,學歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件,從事會計工作年限證明原件,個人照片電子版,繼續(xù)教育學分記錄進行審核報名。若本人無法到場,可委托辦理,需提供委托書,被委托人身份證原件,委托人身份證復印件,委托人學歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件,委托人從事會計工作年限證明原件,委托人個人照片電子版,繼續(xù)教育學分記錄到現(xiàn)場進行審核報名。(如有變動,將于報名前在“貴州省財政會計網(wǎng)”和報名系統(tǒng)中同步公布,請各位考生密切關(guān)注)
三、報考中級會計有學歷要求嗎?
報考中級會計是有學歷要求的。按照中級會計考試規(guī)定,報名中級會計的考生需要具備大專及以上的學歷以及一定的會計從業(yè)年限,不滿足大專及以上學歷的考生一般無法報名中級會計考試。如果考生不滿足報考中級會計的學歷要求,那么建議可以通過自考、成人教育等方式先提升自己的學歷,達到要求后再進行報名。
2024年內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師職稱評審工作通知發(fā)布!計劃申報內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師評審的朋友請仔細閱讀下方公告!
關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評審工作的通知
各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事(干部)處,直屬企事業(yè)單位人力資源部門:
為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神,全面落實自治區(qū)黨委、政府人才工作部署,持續(xù)深化職稱制度改革,不斷激發(fā)釋放專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,切實服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局,根據(jù)國家、自治區(qū)深化職稱制度改革相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好2024年職稱評審工作通知如下。
一、參評人員范圍
符合《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定的人員。
二、時間進度安排
?。ㄒ唬┰u審進度安排
1.各盟市、高級評委會組建單位、自主評審單位按照統(tǒng)一要求,于5月25日前下發(fā)年度評審工作通知,部署本地區(qū)、本系列(專業(yè))職稱評審工作(并將通知報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案),6月29日前完成申報工作,9月30日前完成評審和公示。
2.考評結(jié)合系列(專業(yè))職稱申報時間以高級評委會組建單位下發(fā)的年度評審工作通知要求為準,原則上不跨年度開展職稱評審。
3.各盟市“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱、中初級職稱的評審工作按照自治區(qū)統(tǒng)一時間進度安排執(zhí)行。
?。ǘ┥陥蟛牧辖刂箷r間
專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的學歷、資歷、任職年限、業(yè)績成果(論文、獎項、榮譽等)、繼續(xù)教育審驗卡截止時間為當年職稱申報截止時間(考評結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時間以評委會組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門年度評審工作通知要求為準)。
三、申報程序要求
申報人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級將材料報送評委會辦事機構(gòu),本年度內(nèi)同一職稱層級原則上只能向一個評委會提出職稱評審申請。用人單位申報相同職稱系列(專業(yè))相同層級的職稱材料,應統(tǒng)一報送至同一個評委會,不得多頭報送。
?。ㄒ唬┚€上注冊申報
申報人員須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫(網(wǎng)址:www.nmgrck.cn),進行線上注冊并登錄,在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報欄目中,完成基本信息填報,保存后下載導出《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后,進行線下填寫及完善申報材料。
申報“定向評價”職稱、農(nóng)牧民職稱,以及自治區(qū)職稱評審綠色通道的,需進入相對應的欄目填報。
?。ǘ┚€下提交材料
申報人員提交線下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定為準。申報材料目錄見內(nèi)蒙古人才信息庫。
支持自治區(qū)重點打造的“一心四園”,直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報職稱評審材料。
四、評審政策規(guī)定
專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,應嚴格遵守《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定,并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列(專業(yè))職稱評審條件要求。各盟市、各評委會、各自主評審單位在開展職稱評審時,嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)職稱評審管理規(guī)定和新修訂的評審條件。國家和自治區(qū)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。
(一)減少限制性條件要求
1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專業(yè)與所學專業(yè)不一致的,可按照本人長期從事專業(yè)申報職稱。各評委會根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域工作,在本系列(專業(yè))年度職稱評審工作通知中明確專業(yè)要求。
2.非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè),可分別按照中專、大專、本科學歷申報相應系列職稱。
3.不得將科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。
4.嚴格落實關(guān)于整治形式主義為基層減負有關(guān)要求,凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗等能夠辦理的,不得要求申報人員額外提供證明材料。
?。ǘ嵭卸嘣脑u價方式
1.對國家或自治區(qū)實行以考代評的系列(專業(yè))職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),考試成績合格即視為取得相應層級職稱,不再進行相應層級職稱評審或認定。
2.對高級職稱實行考評結(jié)合的系列(專業(yè))職稱,專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試,成績達到國家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱不再采取考評結(jié)合的評價方式,探索推行評審和面試(答辯)相結(jié)合的評價方式。
3.中小學教師、中等職業(yè)學校教師系列職稱,以及自主評審單位自主評審的職稱,可采取講課說課、面試答辯、量化評審、專家評議、民主測評等多種評價方式進行,具體評審辦法由各盟市、自主評審單位根據(jù)自治區(qū)相應職稱評審條件標準,結(jié)合本地區(qū)實際確定。
4.自治區(qū)正高級經(jīng)濟師、高級(含正高級)統(tǒng)計師職稱實行網(wǎng)上申報評審。
5.旗縣(市、區(qū))和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱,評委會可根據(jù)實際情況單獨設(shè)組評審。
6.各盟市、各評委會對非公有制專業(yè)技術(shù)人才或“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才應單獨分組、單獨評審,或組織開展專項評審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為職稱評審的主要評價指標。
?。ㄈ┵x予用人單位職稱評審自主權(quán)
1.已賦予職稱評審權(quán)的自主評審單位,繼續(xù)按照職稱評審委員會備案的評審專業(yè)、層級、范圍和評價標準,在備案有效期內(nèi)開展職稱評審工作。
2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級職稱評審委員會,負責全區(qū)保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級(含正高級)職稱評審。
3.同意首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列(不含中蒙醫(yī)、藥學)高級職稱評審委員會,自主開展高級(含正高級)職稱評審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)高級職稱評審委員會,自主開展高級(含正高級)職稱評審。同意赤峰應用技術(shù)職業(yè)學院組建高等院校教師高級職稱評審委員會,自主開展高校教師高級(含正高級)職稱評審。
4.鼓勵專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實力較強、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè),以及國家重點實驗室、區(qū)域醫(yī)療中心等,按照職稱評審管理規(guī)定申請組建高級職稱評審委員會,自主開展高級職稱評審。
5.盟市、自主評審單位當年不具備開展評審工作條件的系列(專業(yè)),經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意,可采取聯(lián)合評審、委托其他盟市或評委會評審等方式進行評審。自治區(qū)直屬單位或民辦學校有關(guān)人員參加教師系列職稱評審,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳商教育廳后,繼續(xù)委托具備評審條件的評委會評審。
?。ㄋ模惩毞Q評審綠色通道
申報人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級逐級申報職稱評審。下列人員可享受職稱評審綠色通道政策,可不受崗位數(shù)額(結(jié)構(gòu)比例)限制,按相關(guān)規(guī)定直接申報相應職稱,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評結(jié)合系列職稱評審的,需按要求參加考試并達到規(guī)定的合格標準,方可參加評審。符合第1至6項的人員申報職稱評審,由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會評審。符合第7、8項的人員申報職稱評審,由相應評委會評審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才,國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負責人,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻和成果鑒定材料,可直接申報高級職稱。
2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號)有關(guān)規(guī)定,引進的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才,可直接申報高級職稱。職稱自主評審單位引進人才由本單位評委會評定相應職稱。
3.博士后在站期間獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目、出站后,留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才,由用人單位考核合格后,經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦,直接申報副高級職稱。
4.不具備職稱評審條件規(guī)定的學歷要求,但長期從事專業(yè)技術(shù)工作,業(yè)績顯著、貢獻突出的專業(yè)技術(shù)人才,可由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見,并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,不受學歷要求限制申報職稱。
5.在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作,取得顯著業(yè)績成果的海外歸國人員,首次申報職稱時,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績條件,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,參照同類人員評審標準,直接申報相應職稱。
6.在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個領(lǐng)域,具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻和成果鑒定材料,可直接申報高級職稱。
7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項目,在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績成果突出的可直接申報相應職稱。其中,“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”一層次人選可直接申報正高級職稱;“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”二層次人選,自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃一層次人選可直接申報高一級職稱;在旗縣(市、區(qū))及以下地區(qū)單位工作的,“新時代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項目”三層次人選,自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃二層次人選可直接申報中級職稱。
8.黨政機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報職稱時,可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標準,直接申報相應職稱。
?。ㄎ澹嵤┲︵l(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
1.繼續(xù)開展基層“定向評價”高級職稱評審。嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)基層職稱“定向評價、定向使用”有關(guān)文件要求,按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則,各盟市人力資源和社會保障部門會同相應行業(yè)部門,在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),做好本地區(qū)中小學教師、中等職業(yè)學校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業(yè)領(lǐng)域基層“定向評價”高級職稱評審工作。
2.對在旗縣(市、區(qū))從事專業(yè)工作滿30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,不受學歷、專業(yè)和單位崗位職數(shù)限制,在業(yè)績成果等其他條件符合的情況下,可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān),申報推薦突出業(yè)績貢獻,與平時考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合,不得簡單一味降低標準條件,造成政策“洼地”,確保將真正符合條件、作出突出貢獻的優(yōu)秀基層專業(yè)技術(shù)人才推薦上來。
3.突出服務(wù)基層導向,高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作,經(jīng)考核合格,可按照職稱管理權(quán)限,直接申請認定相應的職稱(以考代評專業(yè)除外),不需要進行評審。其中,具有??茖W歷、工作滿2年的,可認定助理級職稱;具有本科學歷或?qū)W士學位的,工作后可認定助理級職稱;具有碩士學位或研究生學歷、工作滿1年的,可認定中級職稱;具有博士學位,工作后可認定中級職稱。
4.對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可直接參加中級職稱評審。
5.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱評審激勵機制。城市中小學教師、醫(yī)生在晉升高級職稱時,原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷,鼓勵引導更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專業(yè)技術(shù)人才當年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時間達到3個月以上的,申報職稱可免除當年繼續(xù)教育學時要求;取得現(xiàn)有職稱后,累計服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達到3年以上并作出突出貢獻的,可提前1年參評高一級職稱。
?。嵤┓枪兄祁I(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,可不受職稱逐級申報要求的限制,直接申報相應專業(yè)職稱,其中,大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學專科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才,符合相應業(yè)績成果條件,可以直接申報中級職稱;大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才,符合相應業(yè)績成果條件,可以直接申報副高級職稱(參加考評結(jié)合系列職稱評審的,需按要求參加考試并達到規(guī)定的合格標準,方可參加評審)。鼓勵非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學習,其繼續(xù)教育學習不作為申報職稱評審的硬性要求。
?。ㄆ撸Ψ蠗l件、未享受疫情防控傾斜政策的一線醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)實施關(guān)心愛護職稱傾斜政策
參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員仍執(zhí)行自治區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員的職稱申報評審政策。各盟市人力資源和社會保障部門指導衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門,嚴格落實上述政策并確定享受政策人員范圍。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。政策延續(xù)至2026年底。
?。ò耍┤嫱菩修r(nóng)牧民職稱評審
各盟市人力資源和社會保障部門會同農(nóng)牧部門按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民職稱評審管理辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕63號)要求,嚴格審核參評人員條件,嚴格把關(guān)參評人員范圍,繼續(xù)做好本地區(qū)農(nóng)牧民職稱評審。
?。ň牛┐龠M職稱制度與用人制度有效銜接
1.用人單位結(jié)合用人需求,根據(jù)職稱評價結(jié)果合理使用(聘用)專業(yè)技術(shù)人才,實現(xiàn)職稱評價結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位,應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。確需優(yōu)化地區(qū)、部門(單位)人才隊伍結(jié)構(gòu)超崗位申報職稱評審的,由各級主管部門統(tǒng)一商同級人社部門意見,統(tǒng)籌安排做好申報工作。
2.嚴格落實國家支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神。允許離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員在所創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱,所獲得的職稱可以作為其返回事業(yè)單位后參加崗位競聘、重新訂立聘用合同的參考。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱評審的權(quán)力,可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。
(十)進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。
高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施意見的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號)要求申報職稱評審。
?。ㄊ唬├^續(xù)做好中小學教師高級職稱評審
中小學教師高級職稱評審按照總量控制、盟市評審、自治區(qū)核準備案的原則進行。2024年全區(qū)正高級教師職稱評審總數(shù)控制在200人,各盟市要嚴格按照核定分配名額組織開展評審工作,及時補充設(shè)崗,并按職稱資格起算時間進行崗位聘用。中小學教師副高級職稱評審,嚴格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行。
?。ㄊ┐龠M職稱制度與職業(yè)資格有效銜接
按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號)以及《專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系表》,專業(yè)技術(shù)人才獲得相應專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,即可認定其具備相應系列和層級的職稱,用人單位可根據(jù)崗位需要進行聘任,并可作為申報高一級職稱的條件。
(十三)嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求
繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號)執(zhí)行。各盟市不得擅自擴大繼續(xù)教育培訓范圍,不得違規(guī)收取培訓費用,培訓課程設(shè)置要科學合理、及時更新,專業(yè)科目課程內(nèi)容要與專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作相關(guān)。
五、資格審核要求
申報人員所在單位、各級行業(yè)主管部門、各級人力資源和社會保障部門、各評委會組建部門和辦事機構(gòu)應嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實施細則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號)有關(guān)規(guī)定,做好職稱申報評審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。
六、組織評審要求
?。ㄒ唬┘訌娫u審專家管理
1.在開展年度職稱評審工作前,各評委會辦事機構(gòu)需完成對評委會專家和專家?guī)斓那謇硪?guī)范,實現(xiàn)動態(tài)管理。清理規(guī)范情況和評委會專家、專家?guī)煺{(diào)整情況要及時報相應人力資源和社會保障部門備案。
2.對于已經(jīng)連續(xù)三年擔任職稱評審工作的評委,原則上不再聘任為本年度評委。自主評審須保證三分之一以上的非本單位同行專家評委參加。與企業(yè)相關(guān)的評委會、專家?guī)煲{一定比例的民營企業(yè)專家。
?。ǘ﹪栏衤毞Q評審程序
1.各盟市、各評委會嚴格按照規(guī)定要求開展評審工作,不得超范圍、跨專業(yè)受理和評審職稱,不得違反規(guī)定降低評審標準和申報條件,不得違反評審時限要求和評審程序。邀請紀檢監(jiān)察部門對職稱評審工作進行監(jiān)督,確保評審的公平公正。確有困難不能按期評審的,要提前提交書面延期申請,經(jīng)批準同意后,方可延期評審。職稱評審不得跨年度進行。
2.各評委會辦事機構(gòu)按照年度職稱評審相關(guān)規(guī)定制定評審實施方案,評審實施方案包括申報情況、評審時間、地點、評委會組建情況、評審工作程序、工作措施、申報人員名單、評委推薦名單等情況,在評審會議召開一周前提交核準部門備案,經(jīng)同意后方可開展評審工作。自主評審單位要結(jié)合實際,制定本單位職稱評審辦法。
3.評審結(jié)果公示期間,對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索,涉及評審工作的,由評委會組建單位(辦事機構(gòu))調(diào)查核實;涉及材料真實性的,由各盟市和用人單位調(diào)查核實。
4.高級職稱評審結(jié)果由各盟市、評委會、自主評審單位在評審工作結(jié)束一個月內(nèi),將正式核準備案報告(含公示情況及公示期間舉報事項處理情況)、《高級專業(yè)技術(shù)職稱評審通過人員花名冊》報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案。同時,將評審數(shù)據(jù)上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)(www.nmgrck.cn/zcps)。職稱評審結(jié)果確認后,評審通過人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱電子證書。
中初級職稱評審結(jié)果由各盟市(旗縣)、評委會、區(qū)直部門按照管理權(quán)限通過職稱管理系統(tǒng)履行備案手續(xù)。
?。ㄈ┖侠碓O(shè)置評價指標
職稱評審堅持破除“四唯”傾向,避免“一刀切”、簡單化,突出品德、能力、業(yè)績導向,鼓勵專業(yè)技術(shù)人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)造。
1.各職稱系列通過體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評價指標,科學評價人才。有關(guān)評委會可探索將中試成果納入職稱評價指標體系。
2.衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標,評價標準中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才,聚焦創(chuàng)新成果和高質(zhì)量論文,注重評價原創(chuàng)性貢獻、學術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。
3.推廣代表性成果制度,標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。
4.高等院校、科研院所等自主評審單位,及有關(guān)評委會要將專利轉(zhuǎn)化效益作為職稱評審的重要評價指標。對于從事科技成果轉(zhuǎn)化的人員在職稱評審中與教學科研人員享有同等待遇。
七、其他事項
?。ㄒ唬┘訌姳O(jiān)督管理
1.各級人力資源和社會保障部門負責本地區(qū)職稱評審的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理,會同行業(yè)主管部門通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查,根據(jù)職責對評委會及其組建單位開展的評審工作進行抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)問題線索進行倒查、復查,構(gòu)建政府部門監(jiān)管、行業(yè)(單位)自律和社會監(jiān)督的全過程全鏈條綜合監(jiān)管體系。被檢查的單位、相關(guān)機構(gòu)和個人應當如實提供相關(guān)資料,不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。
2.評委會不能正確履行職稱評審工作職責的,按照管理權(quán)限,由相應人力資源和社會保障部門對其職稱評審行為進行通報,情節(jié)嚴重的,取消職稱評審組建單位職稱評審權(quán)。
3.對于不能正確履行職稱評審工作職責的、投訴舉報線索較多的評委會,各級人力資源和社會保障部門要全覆蓋式開展監(jiān)督指導,限時整改。
4.建立職稱評審誠信信息庫。各盟市、評委會組建單位、自主評審單位在職稱評審工作中,持續(xù)做好參評人員、評審專家、職稱評審相關(guān)工作人員,及評委會組建單位、申報人所在單位誠信信息(失信違規(guī)行為)歸集報送工作。
出現(xiàn)失信行為,按照職稱管理權(quán)限,及時將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理系統(tǒng)”,相關(guān)信息記入職稱評審誠信信息庫,記錄期3年。相應人力資源和社會保障部門要會同用人單位視情況,給予提醒告誡、通報批評、取消崗位晉升資格、撤銷職稱、暫?;蚴栈卦u審權(quán)等處理;情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)依紀追究責任。
?。ǘ﹥?yōu)化服務(wù)水平
1.實行專業(yè)技術(shù)人才職稱證書信息網(wǎng)上核驗、地區(qū)間互認。本年度職稱評審工作結(jié)束后,通過人員職稱電子證書數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺,專業(yè)技術(shù)人員可通過各級政務(wù)服務(wù)平臺、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機APP實現(xiàn)網(wǎng)上核驗、地區(qū)間互認。各級人力資源和社會保障部門按照職稱管理權(quán)限,持續(xù)做好歷年職稱評審信息整理歸集工作。
2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱評審工作結(jié)束后,各評委會辦事機構(gòu)負責評審通過人員電子檔案制作建檔工作,于核準備案后1個月內(nèi),將已經(jīng)核準(用?。┑摹秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》掃描生成電子版文件后,上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng),取得職稱人員可下載本人《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》。具體操作指南見內(nèi)蒙古人才信息庫。
3.試行職稱申報評審進度結(jié)果網(wǎng)上查詢。為方便申報人員了解本人職稱評審進度和結(jié)果,各級人力資源和社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負責登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)進行相應操作,及時對申報人員職稱申報評審進度進行更新。申報人員完成線上注冊并提交紙質(zhì)申報材料后,可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫,實時關(guān)注職稱申報評審進度和結(jié)果。
?。ㄈ﹪栏袷召M管理
各地區(qū)、各單位要嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計劃委員會、財政廳對自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費與證書工本費標準的批復》(內(nèi)計費字〔2001〕1202號)和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審與證書收費及支出的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號)規(guī)定收取評審費用,不得另行加收費用。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2024年5月17日
國際博士!法國布雷斯特商學院dba招生簡章!法國布雷斯特商學院(Brest Business School,簡稱BBS)創(chuàng)辦于1962年,秉承法國獨特的〃精英教育模式",強調(diào)嚴格選拔,優(yōu)質(zhì)教學,注重實踐。主要培養(yǎng)具有學士、理學碩士、精英大學文憑和專業(yè)碩士文憑(MS)以及工商管理碩士(MBA)工商管理博士(DBA)的優(yōu)秀人才。
學院介紹
法國布雷斯特高等商學院
法國布雷斯特高等商學院(BBS)創(chuàng)辦于1962年,是一所受中法兩國政府共同認可的高等教育學校。BBS不斷尋求國際化合作與發(fā)展,在全球擁有50多所合作院校,所提供的15個雙學位文憑遍布美國、德國、英國、愛爾蘭、芬蘭等9個國家。國內(nèi)主要合作院校包括:復旦大學、上海財經(jīng)大學、北京外國語大學、中國海洋大學等。BBS同時也是多個國際組織的成員,如:歐盟伊拉斯謨計劃、國際商學院促進協(xié)會、歐洲國際教育協(xié)會等。
BBS在2021年獲得了AACSB國際商學院協(xié)會的認證(全球僅有不到6%的商學院能獲此認證。334家法國商學院中,僅有25家獲此認證)。BBS擁有一支優(yōu)秀的國際化師資隊伍,教育質(zhì)量上乘,在法國和國際上享有相當高的聲譽。
獨一無二的院長背書
所獲認證
項目優(yōu)勢
01
學位全球認可
學位受法國高等教育部權(quán)威認證,學校在中國留學網(wǎng)可查,全球通用。
*此證書不支持中國留學服務(wù)中心認證,需留學服務(wù)中心認證的學員請謹慎報讀。
02
名師大家云集
云集國內(nèi)外政要和名師大家,研討國際前沿新知,把握世界發(fā)展格局,了解經(jīng)濟新政策、產(chǎn)業(yè)新趨勢,樹立全球視野,解決發(fā)展難題。
03
國際國內(nèi)研學
深入?yún)⒃L中國和歐洲重點城市和世界知名企業(yè),通過案例研討,借鑒學習世界標桿企業(yè)的領(lǐng)先之道。
04
雙導師輔導制
建立知名教授和知名企業(yè)家雙導師輔導制,近距離汲取管理新知,做到理論和實踐融會貫通、知行合一。
05
資源平臺對接
組織投融資治談和項目路演,搭建“政·產(chǎn)·學·研·金”資源對接與合作共贏平臺,推進產(chǎn)業(yè)布局,助力企業(yè)發(fā)展壯大。
課程與師資
課程設(shè)置
部分核心師資
黃丹
曾任上海交大管理學院副院長,戰(zhàn)略管理國家級精品課程主要負責人,世界籃球明星姚明一對一導師
寧鐘
復旦大學管理科學系教授、博士生導師,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資研究中心執(zhí)行主任,香港大學商學院客座教授
周禹
中國人民大學商學院教授、博士生導師,美國哈佛大學法學院WERTHEIM研究員
王賽
科特勒咨詢(KMG)中國區(qū)管理合伙人,海爾、PICC集團常年戰(zhàn)略顧問,巴黎大學博士
王珞
上海交通大學安泰經(jīng)濟管理學院教授,中歐國際商學院EE中心課程教授,曾在IBM等企業(yè)任職
許紀霖
華東師范大學紫江特聘教授、博導,中國史學會理事,得到《中國文化30講》課程主講人
叢龍峰
南開大學博士、EDP中心講師,和君商學首席管理學家,曾任國家核心期刊《中國人力資源開發(fā)》執(zhí)行主編
那國毅
北京大學《管理實踐》課題組長,美國圣里奧大學教授,中山大學嶺南學院EMBA教授,師從德魯克
劉百功
工信部領(lǐng)軍人才研究院智庫專家,西南財經(jīng)大學西部商學院.企業(yè)賦能增長研究中心執(zhí)行主任
彭向剛
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學教授、博士生導師,教育部公共管理學科專業(yè)教學指導委員會委員
王勇
中國標準化委員會-(項目管理國家標準)副主任委員,北京大學BIMBA客座教授
陳建奇
中共中央黨校國際戰(zhàn)略研究所世界經(jīng)濟室副主任、教授,教育部北京大學人力資本與國家政策研究中心研究員
蘇劍
北京大學教授、博士生導師,北京大學國民經(jīng)濟研究中心主任,中國民主同盟中央經(jīng)濟委員會委員
張建平
對外經(jīng)貿(mào)大學博士生導師,商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院學術(shù)委員會副主任
李孔岳
中山大學管理學院教授、博士生導師,曾任中山大學管理學院EDP教育中心主任
印建安
教授級高級工程師,享受國務(wù)院特殊津貼專家,首屆國家制造強國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會委員
項目實況
部分學員代表
彭小剛
富士康科技集團(成都)園區(qū)處長
學而不思則罔,思而不學則殆。一個優(yōu)秀的人離不開優(yōu)秀的一群人,華商領(lǐng)軍商學就是這樣一個能讓一群人變得更優(yōu)秀的學習交流平臺。
王飛
四川雪球能源環(huán)境科技集團有限公司董事長
開闊眼界,拓展思維;提高心性,拓展經(jīng)營;真誠交往,善友相依。培養(yǎng)正知正見,修煉謙虛、感恩和利他之心。
黎明虎
大佑吉集團西北平臺總裁
通過學習在企業(yè)商業(yè)邏輯梳理、資本運營、股票和期權(quán)激勵、投資人的經(jīng)濟學等方面收獲頗豐。
張躍軍
景德鎮(zhèn)珠山區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司董事長
學習是一個系統(tǒng)的、漫長的過程,必須要做到一以貫之,再通過實踐學以致用才能知行合一。
王熙迥
上海博進醫(yī)療器械有限公司總經(jīng)理
受課程啟發(fā),結(jié)合博進醫(yī)療的實際情況,在工廠推行“記工時、一員多崗”制度等,為業(yè)務(wù)的開展保駕護航。
馬春欣
廣州南菱汽車股份有限公司董事長
先后榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省汽車經(jīng)銷商集團+強”等近百項榮譽,并連續(xù)九年蟬聯(lián)中國汽車經(jīng)銷商集團百強企業(yè)。
林新達
廣東頂固集創(chuàng)家居股份有限公司(股票代碼:300749)董事長
國家高新技術(shù)企業(yè)、中國智能鎖最具影響力品牌權(quán)威大獎中國高定TOP10品牌、中國馳名商標、影響力全屋定制十大品牌。
周兆全
景心科技(股票代碼:832727)董事長
廣東十大互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)、廣東省十佳新三板企業(yè)、廣州市重點軟件企業(yè)。
項目實況
入學相關(guān)
錄取對象
具有國際認可學術(shù)機構(gòu)碩士學位或同等學力,且5年以上管理經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營者,按規(guī)定可申請博士學位。
學費學制
?學費:¥218000元/人,費用包含書本資料費,國內(nèi)國外英文授課翻譯費。學習期間的食宿、交通、游學及班級活動費用自理。
?學制:3年,含兩年必修課程,每兩月一次,一次3-4天,每年論文研究及商務(wù)交流。
培養(yǎng)方式
?采用不脫產(chǎn)教育培養(yǎng)方式,按照培養(yǎng)計劃采用集中授課、教學實踐、自主學習和學業(yè)論文相結(jié)合的方式進行為期三年的學習和研究。
?授課語言:中文或英文授課,英文授課配有現(xiàn)場中文翻譯。
?授課方式:采用面授、工作坊、報告等多種方式,期間還將安排各種講座、沙龍、論壇等各種活動。
?授課地點:全國。
證書授予
1.學員被錄取后由法國布雷斯特高等商學院建立學生學籍,學員的學習課程及成績將存入學籍檔案。
2.論文指導老師會通過面對面、網(wǎng)絡(luò)或其他溝通方式與學員緊密聯(lián)系,以確保學員的論文符合學校的要求。
3.學員完成規(guī)定學時學習(需達到60學分),提交2篇資格論文后,參加畢業(yè)論文撰寫;學員完成論文撰寫與答辯(論文60學分),修滿總學分120分之后,即可申請法國布雷斯特高等商學院頒發(fā)的DBA學位。
計劃申報棗莊市2024年度高級經(jīng)濟師評審的人員請注意,棗莊市發(fā)布了《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》,本年度高級經(jīng)濟師申報材料受理時間為8月26日—9月6日,紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日;須參加國家統(tǒng)一考試,成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。具體通知如下!
關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告
棗人社字〔2024〕46號
根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)要求,現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下:
一、申報時間及地址
?。ㄒ唬r間安排
各區(qū)(市)、高新區(qū)和市直有關(guān)部門(單位)組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機構(gòu),原則上應于2024年12月31日前完成評審工作。
1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為7月22日—7月31日,數(shù)據(jù)修改時間為8月8日—8月23日,8月23日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為8月26日—8月30日;經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月26日—9月6日,數(shù)據(jù)修改時間為9月9日—9月20日,9月20日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日;工程技術(shù)副高級(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為8月20日—9月20日,數(shù)據(jù)修改時間為9月23日—10月29日,10月29日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為10月30日—11月7日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致,請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審通知。
2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學教師高級、基層中小學教師高級、中等職業(yè)學校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。
3.中、初級職稱申報材料受理事項由各級評審委員會(聯(lián)系方式見附件)另行通知。
4.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定,請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(以下簡稱“服務(wù)平臺”,網(wǎng)址:https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)的“職稱評定”專欄查看,不再另行通知。
5.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(以下簡稱“專精特新”企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致,申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。
6.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審同步進行,申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?;鶎又行W教師副高級、正高級職稱證書,基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知;其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。
7.自主評聘單位請嚴格按照備案職稱系列(專業(yè))目錄清單組織評聘工作,未進行備案的職稱系列(專業(yè))不得自行組織評聘,申報事項見相應評委會通知要求。
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農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟專業(yè)副高級及基層工程技術(shù)(含基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)(含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))、基層統(tǒng)計高級職稱材料受理地址為:棗莊市薛城區(qū)民生路366號棗莊市政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)3樓370房間,聯(lián)系電話:0632—3314140;棗莊市薛城區(qū)金沙江路266號棗莊市民中心1樓A區(qū)A15、A16窗口,聯(lián)系電話:0632—3228591。
各呈報單位應指派專人負責申報材料的呈報工作,辦事機構(gòu)不接受個人直接報送材料。
二、申報范圍和條件
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1.凡在我市各類企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員,通過各市直部門(單位)申報;各區(qū)(市)、高新區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員,通過各區(qū)(市)人力資源社會保障部門、高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心申報。非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業(yè))的標準條件,可以不受原職稱資格限制。
4.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應職稱條件的,可申報評審相應的職稱。
5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的,按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。
?。ǘ┥陥笤u審政策條件
1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,應按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號),以及我省現(xiàn)行的職稱評價標準條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標準條件可在“服務(wù)平臺”查詢。
2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學歷,不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。
3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審,申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致,申報方式為“高技能人才貫通”。
4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應層級職稱,不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。
5.改系列(專業(yè))職稱申報,應當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報系列(專業(yè))的職稱標準條件。申報的職稱應當與原取得的職稱同層級,申報的系列(專業(yè))應當與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。
6.鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準,可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。
7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,滿足標準條件者,直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱(其中,申報正高級最多1人);省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。
8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》(棗人社字〔2024〕41號),取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年,符合我省相應統(tǒng)一職稱的評價標準條件(專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果,均可作為申請換發(fā)的依據(jù)),經(jīng)相應職稱評審委員會考核認定后,可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書。基層職稱證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦?;鶎勇毞Q證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時,其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員,當年度不得參加其他職稱評審。
9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》(棗人社字〔2024〕26號),對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)負責人舉薦、主管部門同意,在滿足條件的情況下,可不受原職稱資格、年限資歷限制,“直通車”申報工程師,參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當年度入選省級重點項目(以當年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準)的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當年度工程系列中級職稱評審。
10.按照縣級以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認可或出具證明后,其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的,可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計,現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。
11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審,遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督”的社會化職稱評價機制,評價結(jié)果僅作為會計人員學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志,不與崗位和待遇掛鉤。
12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審,須完成要求的繼續(xù)教育學時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時,“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2024〕25號),在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學時的,數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。
三、申報和審核要求
(一)個人申報
個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式,專業(yè)技術(shù)人員需認真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求(見附件4),按要求提報。申報人員應及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度,及時修改報送,《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導出,需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致,一式3份原件并逐級蓋章報送,逾期不再受理。
系統(tǒng)申報:專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html),或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index)注冊后,在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料,一律采取線下填報,不得上傳“服務(wù)平臺”,對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄,填報個人申報材料,以及進行單位(主管部門、呈報部門)審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制,專業(yè)技術(shù)人員應實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度,重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化數(shù)量要求,專業(yè)技術(shù)人員應按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果,填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項(標準條件另有規(guī)定的除外),總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年7月31日,超期的不予受理;經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月6日,超期的不予受理;工程技術(shù)副高(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月20日,超期的不予受理;工作年限均計算到2024年12月31日。
紙質(zhì)版材料申報:申報人員的資格證書、聘書(聘任文件)、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復印件,不再提供原件。2001年以后取得的學歷需提供通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線認證后打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,無需提供原件。2001年以前取得的學歷需提供學歷學位證書復印件。學歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時,應在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期,禁止他人代簽,承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。
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專業(yè)技術(shù)人員所在單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時,要注重實績導向,在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜,不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,要嚴格程序,嚴密組織,按要求成立7人以上在相應專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或?qū)W術(shù)委員會,規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù)),對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評審推薦的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。
所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應由單位負責人簽名,并加蓋單位公章。審核申報材料復印件后加蓋單位公章,對不符合申報條件的材料,應及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回,并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:不符合評審條件;不符合填寫規(guī)范;不按規(guī)定時間、程序報送;未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;有弄虛作假行為;其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的,在申報材料的相應意見欄中簽署意見,簽字蓋章,連同其他申報材料,由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負責職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓,嚴格審核把關(guān)材料,評委會對退回率超過50%的呈報部門,可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。
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1.需要進行委托評審的,評委會辦事機構(gòu)對申報材料審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜,市直人員由市人力資源社會保障局出具委托函后統(tǒng)一報送,各區(qū)(市)和高新區(qū)人員由各區(qū)(市)人力資源社會保障局和高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心出具委托函后統(tǒng)一報送。
2.接受委托評審的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,各評委會辦事機構(gòu)方可受理。評審結(jié)束后,及時反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門(單位),由其按規(guī)定核準公布和發(fā)放證書。
3.各區(qū)(市)和高新區(qū)對申報人數(shù)較少系列的中、初級評審,盡量采取委托評審、聯(lián)合評審的方式進行。
四、評審組織要求
?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調(diào)整
面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才,在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會,在工程技術(shù)(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。2024年度市級高級職稱評審委員會名單和范圍權(quán)限見附件2。經(jīng)核準備案的市直部門(單位)、市屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單見附件3。
(二)評委會評審
1.各評審委員會組建單位要按照統(tǒng)一的時間安排,嚴格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會,評審工作方案請于評審前3個工作日報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。
2.評委會評審應當使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng),實現(xiàn)全程追溯可查。
3.評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則,不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項,科學公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻,把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
五、公示及發(fā)文發(fā)證
評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案,及時行文公布,職稱取得時間從評審通過之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。
六、紀律要求
?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律。各區(qū)(市)、高新區(qū)、各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求,嚴肅認真做好本地區(qū)、本部門(單位)申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責,健全評委會的評審會議記錄制度,嚴格評審程序和評審紀律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報部門指導下調(diào)查核實,接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員,各地、各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機關(guān)處理。
?。ǘ┘訌姳O(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容,主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查。評委會組建單位(辦事機構(gòu))要與評委簽訂遵守評審紀律承諾書,有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查,堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀違法問題的發(fā)生。市人力資源社會保障局將對所屬評委會辦事機構(gòu)進行“雙隨機”檢查,督導所屬評委會辦事機構(gòu)加強職稱評審工作的紀律教育,進一步規(guī)范評審工作程序,強化監(jiān)督和制約機制。
?。ㄈ娀熑巫肪俊S萌藛挝回撠煂彶樯陥蟛牧系暮戏ㄐ?、真實性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報條件和申報程序等;呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評審委員會辦事機構(gòu)負責指導本系列(專業(yè))職稱申報和材料審核工作,做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作;評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質(zhì)量;職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰負責”的管理責任制,對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構(gòu)對提交的申報材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的,可以采取通報的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報單位拒不改正,影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的,按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定,嚴肅處理。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍;不得違反評審程序和規(guī)定,隨意降低評價標準。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評審委員會組建單位,由核準備案的人力資源社會保障部門進行調(diào)查評估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責任。
(四)嚴格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)規(guī)定,申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元,不得以任何名義增加收費項目,各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收,全部繳入財政,實行“收支兩條線管理”。
七、專項行動
?。ㄒ唬﹦?chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動,各區(qū)(市)、高新區(qū)加大宣傳力度,鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報評審服務(wù)專項行動,建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制,優(yōu)化服務(wù)水平。各區(qū)(市)、高新區(qū)要認真貫徹落實《棗莊市重點企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)專員工作機制實施方案》,主動靠上服務(wù),要結(jié)合本地實際,發(fā)放政策“明白紙”和申報“流程圖”,采取組織現(xiàn)場宣講、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學的方式,著力提高職稱政策知曉率,優(yōu)化職稱評審管理服務(wù),增強企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。
(二)開展規(guī)范評審組織專項行動,依托“服務(wù)平臺”重點檢查我市各級評委會是否及時將評審通知、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開,是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案,是否全程使用“服務(wù)平臺”進行職稱評審,是否及時發(fā)放職稱電子證書,著力提升工作監(jiān)管效率,進一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。
此公告由棗莊市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜,按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
八、各級人力資源社會保障部門聯(lián)系方式
滕州市人力資源和社會保障局0632—5513165
市中區(qū)人力資源和社會保障局0632—3921736
薛城區(qū)人力資源和社會保障局0632—4422540
嶧城區(qū)人力資源和社會保障局0632—7507776
臺兒莊人力資源和社會保障局0632—6618351
山亭區(qū)人力資源和社會保障局0632—8811170
高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心0632—8691030
棗莊市人力資源和社會保障局0632—3314140
附件:
1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標準名錄
2.2024年度棗莊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會名單
3.2024年度棗莊市市直專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單
4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明
5.職稱評審常用表格
棗莊市人力資源和社會保障局
2024年6月20日
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附件:
副高級經(jīng)濟師申報材料受理時間為8月26日—9月6日,紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日;須參加國家統(tǒng)一考試,成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。
根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)要求,現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下:
一、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報時間及地址
?。ㄒ唬r間安排
各區(qū)(市)、高新區(qū)和市直有關(guān)部門(單位)組建的各高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審機構(gòu),原則上應于2024年12月31日前完成評審工作。
1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為7月22日—7月31日,數(shù)據(jù)修改時間為8月8日—8月23日,8月23日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為8月26日—8月30日;經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月26日—9月6日,數(shù)據(jù)修改時間為9月9日—9月20日,9月20日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為9月23日—9月27日;工程技術(shù)副高級(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為8月20日—9月20日,數(shù)據(jù)修改時間為9月23日—10月29日,10月29日下午5時將鎖定數(shù)據(jù),逾期不再受理,紙質(zhì)材料報送時間為10月30日—11月7日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致,請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審通知。
2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學教師高級、基層中小學教師高級、中等職業(yè)學校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。
3.中、初級職稱申報材料受理事項由各級評審委員會(聯(lián)系方式見附件)另行通知。
4.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定,請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(以下簡稱“服務(wù)平臺”,網(wǎng)址:https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)的“職稱評定”專欄查看,不再另行通知。
5.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(以下簡稱“專精特新”企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致,申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。
6.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審同步進行,申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?;鶎又行W教師副高級、正高級職稱證書,基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知;其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。
7.自主評聘單位請嚴格按照備案職稱系列(專業(yè))目錄清單組織評聘工作,未進行備案的職稱系列(專業(yè))不得自行組織評聘,申報事項見相應評委會通知要求。
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農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟專業(yè)副高級及基層工程技術(shù)(含基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)(含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))、基層統(tǒng)計高級職稱材料受理地址為:棗莊市薛城區(qū)民生路366號棗莊市政務(wù)服務(wù)中心南區(qū)3樓370房間,聯(lián)系電話:0632—3314140;棗莊市薛城區(qū)金沙江路266號棗莊市民中心1樓A區(qū)A15、A16窗口,聯(lián)系電話:0632—3228591。
各呈報單位應指派專人負責申報材料的呈報工作,辦事機構(gòu)不接受個人直接報送材料。
二、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報范圍和條件
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1.凡在我市各類企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員,通過各市直部門(單位)申報;各區(qū)(市)、高新區(qū)所屬企事業(yè)單位的人員,通過各區(qū)(市)人力資源社會保障部門、高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心申報。非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業(yè))的標準條件,可以不受原職稱資格限制。
4.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應職稱條件的,可申報評審相應的職稱。
5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的,按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。
?。ǘ┥陥笤u審政策條件
1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,應按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號),以及我省現(xiàn)行的職稱評價標準條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標準條件可在“服務(wù)平臺”查詢。
2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學歷,不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。
3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審,申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致,申報方式為“高技能人才貫通”。
4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應層級職稱,不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。
5.改系列(專業(yè))職稱申報,應當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報系列(專業(yè))的職稱標準條件。申報的職稱應當與原取得的職稱同層級,申報的系列(專業(yè))應當與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。
6.鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準,可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。
7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,滿足標準條件者,直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱(其中,申報正高級最多1人);省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。
8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》(棗人社字〔2024〕41號),取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年,符合我省相應統(tǒng)一職稱的評價標準條件(專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果,均可作為申請換發(fā)的依據(jù)),經(jīng)相應職稱評審委員會考核認定后,可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書?;鶎勇毞Q證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦?;鶎勇毞Q證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時,其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員,當年度不得參加其他職稱評審。
9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》(棗人社字〔2024〕26號),對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)負責人舉薦、主管部門同意,在滿足條件的情況下,可不受原職稱資格、年限資歷限制,“直通車”申報工程師,參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當年度入選省級重點項目(以當年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準)的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當年度工程系列中級職稱評審。
10.按照縣級以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認可或出具證明后,其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的,可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計,現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。
11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審,遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督”的社會化職稱評價機制,評價結(jié)果僅作為會計人員學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志,不與崗位和待遇掛鉤。
12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審,須完成要求的繼續(xù)教育學時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時,“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2024〕25號),在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學時的,數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。
三、棗莊2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報和審核要求
(一)個人申報
個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式,專業(yè)技術(shù)人員需認真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求(見附件4),按要求提報。申報人員應及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度,及時修改報送,《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導出,需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致,一式3份原件并逐級蓋章報送,逾期不再受理。
系統(tǒng)申報:專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html),或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index)注冊后,在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料,一律采取線下填報,不得上傳“服務(wù)平臺”,對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄,填報個人申報材料,以及進行單位(主管部門、呈報部門)審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制,專業(yè)技術(shù)人員應實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度,重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化數(shù)量要求,專業(yè)技術(shù)人員應按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果,填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項(標準條件另有規(guī)定的除外),總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年7月31日,超期的不予受理;經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月6日,超期的不予受理;工程技術(shù)副高(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月20日,超期的不予受理;工作年限均計算到2024年12月31日。
紙質(zhì)版材料申報:申報人員的資格證書、聘書(聘任文件)、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復印件,不再提供原件。2001年以后取得的學歷需提供通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線認證后打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,無需提供原件。2001年以前取得的學歷需提供學歷學位證書復印件。學歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時,應在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期,禁止他人代簽,承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。
?。ǘ﹩挝粚徍?/p>
專業(yè)技術(shù)人員所在單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時,要注重實績導向,在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜,不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,要嚴格程序,嚴密組織,按要求成立7人以上在相應專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或?qū)W術(shù)委員會,規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù)),對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評審推薦的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。
所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應由單位負責人簽名,并加蓋單位公章。審核申報材料復印件后加蓋單位公章,對不符合申報條件的材料,應及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
?。ㄈ┲鞴懿块T、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回,并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:不符合評審條件;不符合填寫規(guī)范;不按規(guī)定時間、程序報送;未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;有弄虛作假行為;其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的,在申報材料的相應意見欄中簽署意見,簽字蓋章,連同其他申報材料,由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負責職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓,嚴格審核把關(guān)材料,評委會對退回率超過50%的呈報部門,可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。
(四)委托評審
1.需要進行委托評審的,評委會辦事機構(gòu)對申報材料審核匯總并聯(lián)系好委托評審事宜,市直人員由市人力資源社會保障局出具委托函后統(tǒng)一報送,各區(qū)(市)和高新區(qū)人員由各區(qū)(市)人力資源社會保障局和高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心出具委托函后統(tǒng)一報送。
2.接受委托評審的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函,各評委會辦事機構(gòu)方可受理。評審結(jié)束后,及時反饋評審結(jié)果給出具委托函的部門(單位),由其按規(guī)定核準公布和發(fā)放證書。
3.各區(qū)(市)和高新區(qū)對申報人數(shù)較少系列的中、初級評審,盡量采取委托評審、聯(lián)合評審的方式進行。
四、評審組織要求
(一)評審委員會組建及調(diào)整
面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才,在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會,在工程技術(shù)(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。2024年度市級高級職稱評審委員會名單和范圍權(quán)限見附件2。經(jīng)核準備案的市直部門(單位)、市屬企業(yè)中級職稱評審委員會名單見附件3。
?。ǘ┰u委會評審
1.各評審委員會組建單位要按照統(tǒng)一的時間安排,嚴格按照規(guī)定的程序和要求,制定評審工作方案、遴選專家組建評審委員會,評審工作方案請于評審前3個工作日報市人力資源社會保障局審核同意后組織實施。
2.評委會評審應當使用“服務(wù)平臺”的職稱申報評審系統(tǒng),實現(xiàn)全程追溯可查。
3.評審工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評價的原則,不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項,科學公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻,把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
五、公示及發(fā)文發(fā)證
評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案,及時行文公布,職稱取得時間從評審通過之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。
六、紀律要求
?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律。各區(qū)(市)、高新區(qū)、各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求,嚴肅認真做好本地區(qū)、本部門(單位)申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會辦事機構(gòu)要切實履行職責,健全評委會的評審會議記錄制度,嚴格評審程序和評審紀律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報部門指導下調(diào)查核實,接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不得報送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員,各地、各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機關(guān)處理。
(二)加強監(jiān)督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容,主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查。評委會組建單位(辦事機構(gòu))要與評委簽訂遵守評審紀律承諾書,有條件的評委會可邀請人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查,堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀違法問題的發(fā)生。市人力資源社會保障局將對所屬評委會辦事機構(gòu)進行“雙隨機”檢查,督導所屬評委會辦事機構(gòu)加強職稱評審工作的紀律教育,進一步規(guī)范評審工作程序,強化監(jiān)督和制約機制。
?。ㄈ娀熑巫肪俊S萌藛挝回撠煂彶樯陥蟛牧系暮戏ㄐ?、真實性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報條件和申報程序等;呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評審委員會辦事機構(gòu)負責指導本系列(專業(yè))職稱申報和材料審核工作,做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會評審組織服務(wù)工作;評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質(zhì)量;職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰負責”的管理責任制,對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構(gòu)對提交的申報材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的,可以采取通報的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報單位拒不改正,影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的,按照國家及我省有關(guān)職稱評審規(guī)定,嚴肅處理。各級評審委員會辦事機構(gòu)不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍;不得違反評審程序和規(guī)定,隨意降低評價標準。對評審結(jié)果投訴較多、爭議較大的評審委員會組建單位,由核準備案的人力資源社會保障部門進行調(diào)查評估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責任。
?。ㄋ模﹪栏駥I(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)規(guī)定,申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元,不得以任何名義增加收費項目,各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收,全部繳入財政,實行“收支兩條線管理”。
七、專項行動
(一)創(chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動,各區(qū)(市)、高新區(qū)加大宣傳力度,鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報評審服務(wù)專項行動,建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制,優(yōu)化服務(wù)水平。各區(qū)(市)、高新區(qū)要認真貫徹落實《棗莊市重點企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)專員工作機制實施方案》,主動靠上服務(wù),要結(jié)合本地實際,發(fā)放政策“明白紙”和申報“流程圖”,采取組織現(xiàn)場宣講、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學的方式,著力提高職稱政策知曉率,優(yōu)化職稱評審管理服務(wù),增強企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。
(二)開展規(guī)范評審組織專項行動,依托“服務(wù)平臺”重點檢查我市各級評委會是否及時將評審通知、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺”公開,是否按規(guī)定將評審方案、評審結(jié)果在“服務(wù)平臺”備案,是否全程使用“服務(wù)平臺”進行職稱評審,是否及時發(fā)放職稱電子證書,著力提升工作監(jiān)管效率,進一步打造公開、規(guī)范、陽光的評審環(huán)境。
此公告由棗莊市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜,按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
八、各級人力資源社會保障部門聯(lián)系方式
滕州市人力資源和社會保障局0632—5513165
市中區(qū)人力資源和社會保障局0632—3921736
薛城區(qū)人力資源和社會保障局0632—4422540
嶧城區(qū)人力資源和社會保障局0632—7507776
臺兒莊人力資源和社會保障局0632—6618351
山亭區(qū)人力資源和社會保障局0632—8811170
高新區(qū)社會事務(wù)綜合服務(wù)中心0632—8691030
棗莊市人力資源和社會保障局0632—3314140
附件:
1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標準名錄
2.2024年度棗莊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會名單
3.2024年度棗莊市市直專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單
4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明
5.職稱評審常用表格
相關(guān)考生請注意:2024年重慶高級經(jīng)濟師評審9月1日開始申報!申報時間為9月1日-9月15日,審核時間為9月16日-10月31日,繳費時間為11月1日-11月10日。相關(guān)通知如下!
關(guān)于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知
渝職改辦〔2024〕207號
各區(qū)縣(自治縣)人力社保局(職改辦),市級各部門人事(干部)處,有關(guān)企事業(yè)單位人力資源部門:
為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱制度改革的實施意見》,根據(jù)《重慶市職稱評審管理辦法》(渝人社發(fā)〔2021〕25號)等文件要求,現(xiàn)將《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
重慶市職稱改革辦公室
2024年7月2日
?。ù思_發(fā)布)
重慶市2024年職稱申報評審工作方案
一、申報范圍
?。ㄒ唬┪沂懈黝惼笫聵I(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。
?。ǘ氖聦I(yè)技術(shù)工作且符合相應職稱申報條件的自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍隊干部。自主擇業(yè)的軍隊干部按規(guī)定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效,不需辦理確認手續(xù),直接作為申報高一級職稱的憑據(jù)。
?。ㄈ┌凑铡吨貞c市職稱改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》(渝職改〔1998〕50號)有關(guān)規(guī)定,機關(guān)到企事業(yè)單位工作后未取得過職稱的專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)績成果符合相應職稱正常申報業(yè)績條件的,可直接申報相應級別職稱。不屬于特殊人才受理范圍的,可通過本次正常通道申報參加相應職稱評審。
?。ㄋ模┰趦?nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
?。ㄎ澹┦袑俑叩葘W校自主評審教授、副教授資格的(含有權(quán)評審研究員、副研究員資格的),負責受理本單位在編、勞動合同和勞務(wù)派遣人員高校教師系列(有研究系列評審權(quán)的,含研究系列)的職稱申報評審。
?。┕珓?wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、離退休人員(從審批機關(guān)審批的退休時間起計算),以及處于職稱申報評審影響期內(nèi)的人員,不得申報參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。
二、申報條件
(一)符合我市現(xiàn)行各系列(專業(yè))職稱申報條件,參見《重慶市職稱申報標準條件索引》(https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html)有關(guān)要求。
?。ǘ└鶕?jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定,職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈτ谌鎸嵭袓徫还芾?、專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。
?。ㄋ模└鶕?jù)《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》(渝職改辦〔2019〕140號)有關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對應職業(yè)資格,可憑職業(yè)資格證書申報相應系列(專業(yè))高一級職稱。
?。ㄎ澹└呒寄苋瞬派陥舐毞Q,按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(渝人社發(fā)〔2020〕32號)、《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》(渝人社發(fā)〔2021〕55號)執(zhí)行。其中,企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報教師(實驗、教育研究)系列職稱,學歷、技能等級、取得技能等級后從事技術(shù)技能工作年限及可申報評審的職稱級別,按照渝人社發(fā)〔2021〕55號執(zhí)行,其他業(yè)績條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師(技師)“雙師”職稱評定辦法》(渝人社發(fā)〔2017〕74號)執(zhí)行。
(六)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))級及以上黨委、政府(含黨委、政府組成部門)選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專業(yè)技術(shù)人員,學歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關(guān)職稱晉升政策的,仍可通過正常通道申報參加職稱評審,申報材料報相應序列或?qū)I(yè)評委會受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見(暫行)》及有關(guān)文件精神,援藏期間年度考核為合格及以上,符合職稱申報條件的,按規(guī)定免職稱外語、計算機考試,減免繼續(xù)教育規(guī)定學時(學分),視同完成相應年度的基本工作量和相應時長的基層工作經(jīng)歷,在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”“考評結(jié)合”、重慶市無評審權(quán)限以及國家和重慶市實施評審指標總量控制的序列和專業(yè)外,申報副高級職稱的,可提前2年,學歷放寬到大專;申報正高級職稱的,可提前1年。
?。ㄆ撸└鶕?jù)《推進全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》(渝人社發(fā)〔2019〕44號)精神,對市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才,選派期間年度考核為稱職以上的,職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求,可提前1年申報高一級職稱。
(八)根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號)精神,新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷,視同完成當年繼續(xù)教育學時學分,評審高一級職稱,可提前1年,對職稱外語、計算機應用能力不作要求,對論文不作硬性要求,免于參加地方組織的考評結(jié)合專業(yè)考試,且不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制(無論是否通過評審,各渠道累計僅限享受一次),同等條件下優(yōu)先推薦申報,評審時同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜,疫情防控中的業(yè)績貢獻列入職稱評審加分項。
疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等,具體范圍按照《國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時性工作補助范圍確定(名單以當?shù)匦l(wèi)生、人社、財政三部門聯(lián)合認定備案為準)。
三、申報安排
?。ㄒ唬└呒壜毞Q評委會申報評審統(tǒng)一按本通知要求組織開展。中、初級職稱評委會申報評審由評委會組建單位另行通知。
各高級職稱評委會受理范圍、申報評審時間及聯(lián)系方式見《2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃》(附件1,具體以申報系統(tǒng)設(shè)定時間為準),各區(qū)縣職稱改革辦公室聯(lián)系方式見《重慶市區(qū)縣(自治縣)職稱改革辦公室通訊錄》(附件2)。
?。ǘ┌凑杖瞬殴ぷ鲾?shù)字化變革要求,全市統(tǒng)一打造了“渝才薈”人才一體化服務(wù)平臺。職稱申報評審作為人才評價服務(wù),已迭代升級統(tǒng)一納入“渝才薈”應用平臺,實現(xiàn)職稱申報、審核、評審、查詢、領(lǐng)證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級職稱評委會均須通過“渝才薈”職稱申報評審服務(wù)登錄重慶市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(以下簡稱服務(wù)平臺)實行網(wǎng)上申報評審(市職改辦下放自主評審權(quán)的高校除外),線下評審的結(jié)果不予認可。個人及單位登錄方式:1.通過重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(重慶市網(wǎng)上辦事大廳),進入重慶市“渝才薈”服務(wù)專區(qū),點擊“職稱評審”登錄(網(wǎng)址:https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index);2.通過全市統(tǒng)一平臺網(wǎng)報端口:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage(用戶注冊操作手冊見網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html,常見操作問題解答見網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html,個人用戶申報操作手冊登錄平臺后可查看。)直接登錄;3.通過重慶市人力社保局官網(wǎng),專技人才專欄,點擊“業(yè)務(wù)辦理”登錄。
各評委會組建單位應于2024年8月1日前在申報評審系統(tǒng)中維護評委會信息并設(shè)置2024年申報評審日程,申報人可登錄系統(tǒng)查看申報審核時間。
(三)申報程序
申報人按照職稱管理權(quán)限向以下單位逐級上報材料,不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。
1.市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:
個人→所在單位→單位主管部門→評委會。
2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:
個人→所在單位→單位主管部門→區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
3.非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部:
?。?)檔案在重慶的。個人→所在單位→人事代理機構(gòu)→人事代理機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
?。?)檔案在異地的。個人(持異地查檔記錄)→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動人員職稱申報評審工作有關(guān)事項的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕235號)有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準);工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準)。
4.自由職業(yè)者:
個人→人事代理機構(gòu)→人事代理機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。其參保及存檔時間要求,參照3執(zhí)行。
5.市外單位駐渝人員:
個人(持具有職稱評審權(quán)限的上級主管部門出具的委托評審函)→所在單位→單位駐重慶最高管理機構(gòu)→評委會。
四、申報要求
(一)用戶注冊
申報人、單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶提前進入服務(wù)平臺進行注冊。已在服務(wù)平臺注冊的用戶,無需重復注冊。
單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶注冊,必須以負責職稱工作的個人用戶身份進行注冊,注冊成功后,登錄個人賬戶,進入系統(tǒng)首頁,選擇“職稱”“注冊單位”,完善資料后生成綁定相應單位、區(qū)縣主管部門或市級主管部門的職稱管理員權(quán)限(在擁有管理員權(quán)限期間本人不能申報職稱評審)。
逐級上報職稱時,若無法選擇單位或上級主管部門的,請聯(lián)系相應機構(gòu)進入系統(tǒng)進行注冊。
?。ǘ﹤€人申報
申報人登錄服務(wù)平臺,客觀、準確、完整填寫個人職稱申報信息完成系統(tǒng)提交。
申請?zhí)峤缓螅陥笕丝呻S時登錄系統(tǒng),通過“我的申請書”查看本人申請書審核進度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話,提醒相關(guān)單位及時審核本人提交的申請書。
申報人要認真履行“誠信承諾”,一個年度內(nèi)通過正常申報渠道只能申報一次職稱(各種“綠色通道”評定未通過的除外),且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。
?。ㄈ徍送扑]
1.單位審核推薦
申報人聯(lián)系參保單位進行審核推薦。所在單位負責指導本單位人員申報,對申報人在服務(wù)平臺中提交的材料認真審查核對,嚴格把關(guān),確保材料真實、準確、齊備,并結(jié)合相應系列或?qū)I(yè)、相應級別的職稱申報條件進行推薦審查。
對申報材料不完整、填寫不清楚的,所在單位應通知申報人在限定時間內(nèi)補充完善,申報人逾期未補充完善的,視為放棄申報。對不符合相應系列或?qū)I(yè)、相應級別職稱申報條件的,不得推薦上報。
單位應結(jié)合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報條件(不低于全市基本條件)、規(guī)定和辦法,進行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱申報綜合情況(公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示不少于5個工作日,有條件的還應同時在單位辦公平臺公示,公示期間的問題受理渠道應包含本單位和上級主管部門兩級聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報材料,在服務(wù)平臺完成報送區(qū)縣(市級)主管部門(人事代理機構(gòu))。
?。?)區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))審核推薦
申報人聯(lián)系區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))進行審核。區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))登錄服務(wù)平臺完成報送區(qū)縣職改部門。市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,市外單位駐渝人員無須經(jīng)過此步驟。
?。?)區(qū)縣職改部門、市級主管部門(人事代理機構(gòu))、市外單位駐渝最高管理機構(gòu)審核。
申報人聯(lián)系區(qū)縣職改部門、市級主管部門(人事代理機構(gòu))、市外單位駐渝最高管理機構(gòu)審核。經(jīng)審核無誤后,在服務(wù)平臺報送各評委會。
?。?)評委會審核受理
評委會組建單位完成首次審核。對不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的,不予受理;材料不完整或手續(xù)不齊備的,應一次性告知并退回補正,逾期未補正的(未經(jīng)公示的材料不得補報)視為放棄申報;未按要求補正資料,評委會再次退回,退回材料第3次提交評委會審核仍未不符合要求的,審核不通過,本次申報終止不予受理。
(四)評審程序及要求
1.評委會評審
評委會評審前,按照“超員配置,隨機抽評”原則以及評委會核準備案的評委抽取方式,從評審專家?guī)熘谐槿≡u委參與當年的評審工作。
評委會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持,出席的專家人數(shù)應當不少于職稱評委會人數(shù)的2/3。評議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,通過無記名投票表決,同意票數(shù)達到出席評審會議的評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審通過。未出席評審會議的評審專家不得委托他人投票或者補充投票。
評審會議結(jié)束時,由主任委員或者主持評審會議的副主任委員宣布投票結(jié)果,并對評審結(jié)果簽字確認,加蓋評委會印章。
評審會議應當做好會議記錄,內(nèi)容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結(jié)果等內(nèi)容,會議記錄歸檔管理。
2.評審終止
在評委會評審前接到投訴舉報且查證屬實的,或評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實的,評審終止。
3.評審結(jié)果核準
評委會組建單位應在評審工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)向同級評委會核準備案機構(gòu)報送《評審情況報告》,評委會組建單位對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。為便于公眾查閱,評審結(jié)果公示信息報送同級評委會核準機構(gòu)同步公示。
公示期間,對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索,由評委會組建單位調(diào)查核實。
公示結(jié)束后15個工作日內(nèi),對經(jīng)公示無異議或查無實據(jù)的評審通過人員,評委會組建單位應將代擬的職稱資格確認通知,分別報同級評委會核準機構(gòu)確認印發(fā)。屬委托評審的,由評委會組建單位向委托單位出具評審結(jié)果通知或函復評審結(jié)果。具有職稱評審權(quán)的用人單位(自主評審),其經(jīng)公示無異議或者查無實據(jù)的評審通過人員,由評委會組建單位核準評審結(jié)果,并按規(guī)定報評委會備案部門予以備案,須提交職稱確認文件和證書辦理編號記錄。
4.評審材料歸檔
職稱資格確認通知下發(fā)后1個月內(nèi),呈報單位將職稱確認通知轉(zhuǎn)發(fā)申報單位,申報人登錄系統(tǒng),打印評審表(查看評審結(jié)果及專家意見)。系統(tǒng)導出的職稱評審表,評審結(jié)果頁自帶評委會、核準機構(gòu)電子簽章,其他不帶電子簽章的欄目由申報人送相應機構(gòu)進行補蓋鮮章。完善簽章的評審表,1份須存入申報人人事檔案、1份存入單位文書檔案。
5.職稱證書辦理
全面啟用職稱電子證書,不再辦理紙質(zhì)證書。申報人可通過服務(wù)平臺直接下載打印職稱電子證書。
五、紀律要求
對違反有關(guān)規(guī)定的申報人、所在工作單位有關(guān)人員、評審專家或評審辦事機構(gòu)工作人員,按《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會保障部令第40號)和《重慶市職稱評審管理辦法》(渝人社發(fā)〔2021〕25號)進行處理。
六、注意事項
(一)高評委組建單位印發(fā)當年職稱申報評審通知須在公眾信息網(wǎng)上公布,并報市人力社保局(職改辦)同步在市人力社保局(職改辦)公眾信息網(wǎng)公布。
(二)按照數(shù)字重慶建設(shè)總體部署,通過最大化數(shù)據(jù)共享,最大程度減少個人填報、單位比對驗證事項,職稱申報系統(tǒng)已共享實現(xiàn)個人基本信息、社保繳費單位、檔案存放機構(gòu)、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動填報或比對。系統(tǒng)自動驗證通過的人員,無需另行上傳佐證材料,系統(tǒng)自動驗證未通過的人員,須上傳佐證材料提交人工審核。
?。ㄈ?span style="color: rgb(217, 0, 27);">申報人工作時間、任職時間計算截至2024年12月31日。
?。ㄋ模┥陥笏峁┑臉I(yè)績成果須為取得現(xiàn)職稱以后且與申報專業(yè)(學科)相關(guān),取得現(xiàn)職稱前的業(yè)績成果不能用于申報評審高一級職稱。相關(guān)業(yè)績成果證明需提供相關(guān)資料:
1.工作業(yè)績需提供合同、協(xié)議、項目報告等節(jié)選內(nèi)容。
2.科研項目(課題)需提供立項審批表、結(jié)題報告等節(jié)選內(nèi)容。
3.論文需提供封面、論文頁及論文檢索證明等,著作需提供封面、前言及出版社證明等。
4.學術(shù)技術(shù)報告需提供邀請函。
5.獲獎成果需提供獲獎證書、獎勵文件等。
6.專利需提供專利證書,軟件著作權(quán)需提供軟件著作權(quán)登記證書。
7.標準規(guī)范需提供封面、前言等內(nèi)容。
(五)嚴格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費標準及有關(guān)問題的通知》(渝價〔2015〕123號)相關(guān)規(guī)定,高、中、初級職稱評審費分別為420元/人、240元/人,120元/人。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目,擴大或提高繳費范圍和標準。具體繳費時間及方式以各評委會通知為準。
?。└鲄^(qū)縣人力社保部門(職改辦)、市級主管部門和評委會組建單位應積極做好職稱政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報指導和培訓工作。
(七)嚴格落實“考培分離”凈化評審環(huán)境。市職改辦不舉辦也不委托任何中介或機構(gòu)開展各種職稱評審培訓或代辦職稱,不收取所謂的“服務(wù)費”“代辦費”等其它費用,請廣大專業(yè)技術(shù)人才提高警惕,切勿上當受騙。
附件:關(guān)于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知.doc.doc
根據(jù)重慶人社保障局發(fā)布的公告已知,重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報時間為9月1日-9月15日,審核時間為9月16日-10月31日,繳費時間為11月1日-11月10日。
一、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報范圍
(一)我市各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。
?。ǘ氖聦I(yè)技術(shù)工作且符合相應職稱申報條件的自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍隊干部。自主擇業(yè)的軍隊干部按規(guī)定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效,不需辦理確認手續(xù),直接作為申報高一級職稱的憑據(jù)。
?。ㄈ┌凑铡吨貞c市職稱改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》(渝職改〔1998〕50號)有關(guān)規(guī)定,機關(guān)到企事業(yè)單位工作后未取得過職稱的專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)績成果符合相應職稱正常申報業(yè)績條件的,可直接申報相應級別職稱。不屬于特殊人才受理范圍的,可通過本次正常通道申報參加相應職稱評審。
?。ㄋ模┰趦?nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
?。ㄎ澹┦袑俑叩葘W校自主評審教授、副教授資格的(含有權(quán)評審研究員、副研究員資格的),負責受理本單位在編、勞動合同和勞務(wù)派遣人員高校教師系列(有研究系列評審權(quán)的,含研究系列)的職稱申報評審。
(六)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、離退休人員(從審批機關(guān)審批的退休時間起計算),以及處于職稱申報評審影響期內(nèi)的人員,不得申報參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。
二、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報條件
?。ㄒ唬┓衔沂鞋F(xiàn)行各系列(專業(yè))職稱申報條件,參見《重慶市職稱申報標準條件索引》(https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html)有關(guān)要求。
?。ǘ└鶕?jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定,職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈτ谌鎸嵭袓徫还芾怼I(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。
?。ㄋ模└鶕?jù)《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》(渝職改辦〔2019〕140號)有關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對應職業(yè)資格,可憑職業(yè)資格證書申報相應系列(專業(yè))高一級職稱。
?。ㄎ澹└呒寄苋瞬派陥舐毞Q,按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(渝人社發(fā)〔2020〕32號)、《進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》(渝人社發(fā)〔2021〕55號)執(zhí)行。其中,企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報教師(實驗、教育研究)系列職稱,學歷、技能等級、取得技能等級后從事技術(shù)技能工作年限及可申報評審的職稱級別,按照渝人社發(fā)〔2021〕55號執(zhí)行,其他業(yè)績條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師(技師)“雙師”職稱評定辦法》(渝人社發(fā)〔2017〕74號)執(zhí)行。
?。┦。ㄖ陛犑?、自治區(qū))級及以上黨委、政府(含黨委、政府組成部門)選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專業(yè)技術(shù)人員,學歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關(guān)職稱晉升政策的,仍可通過正常通道申報參加職稱評審,申報材料報相應序列或?qū)I(yè)評委會受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見(暫行)》及有關(guān)文件精神,援藏期間年度考核為合格及以上,符合職稱申報條件的,按規(guī)定免職稱外語、計算機考試,減免繼續(xù)教育規(guī)定學時(學分),視同完成相應年度的基本工作量和相應時長的基層工作經(jīng)歷,在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”“考評結(jié)合”、重慶市無評審權(quán)限以及國家和重慶市實施評審指標總量控制的序列和專業(yè)外,申報副高級職稱的,可提前2年,學歷放寬到大專;申報正高級職稱的,可提前1年。
?。ㄆ撸└鶕?jù)《推進全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》(渝人社發(fā)〔2019〕44號)精神,對市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才,選派期間年度考核為稱職以上的,職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求,可提前1年申報高一級職稱。
?。ò耍└鶕?jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號)精神,新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷,視同完成當年繼續(xù)教育學時學分,評審高一級職稱,可提前1年,對職稱外語、計算機應用能力不作要求,對論文不作硬性要求,免于參加地方組織的考評結(jié)合專業(yè)考試,且不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制(無論是否通過評審,各渠道累計僅限享受一次),同等條件下優(yōu)先推薦申報,評審時同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜,疫情防控中的業(yè)績貢獻列入職稱評審加分項。
疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等,具體范圍按照《國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時性工作補助范圍確定(名單以當?shù)匦l(wèi)生、人社、財政三部門聯(lián)合認定備案為準)。
三、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報安排
?。ㄒ唬└呒壜毞Q評委會申報評審統(tǒng)一按本通知要求組織開展。中、初級職稱評委會申報評審由評委會組建單位另行通知。
各高級職稱評委會受理范圍、申報評審時間及聯(lián)系方式見《2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃》(附件1,具體以申報系統(tǒng)設(shè)定時間為準),各區(qū)縣職稱改革辦公室聯(lián)系方式見《重慶市區(qū)縣(自治縣)職稱改革辦公室通訊錄》(附件2)。
?。ǘ┌凑杖瞬殴ぷ鲾?shù)字化變革要求,全市統(tǒng)一打造了“渝才薈”人才一體化服務(wù)平臺。職稱申報評審作為人才評價服務(wù),已迭代升級統(tǒng)一納入“渝才薈”應用平臺,實現(xiàn)職稱申報、審核、評審、查詢、領(lǐng)證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級職稱評委會均須通過“渝才薈”職稱申報評審服務(wù)登錄重慶市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(以下簡稱服務(wù)平臺)實行網(wǎng)上申報評審(市職改辦下放自主評審權(quán)的高校除外),線下評審的結(jié)果不予認可。個人及單位登錄方式:1.通過重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(重慶市網(wǎng)上辦事大廳),進入重慶市“渝才薈”服務(wù)專區(qū),點擊“職稱評審”登錄(網(wǎng)址:https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index);2.通過全市統(tǒng)一平臺網(wǎng)報端口:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage(用戶注冊操作手冊見網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/tzgg_110153/202010/t20201021_8077033.html,常見操作問題解答見網(wǎng)址:https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/sy/fwzn/202110/t20211028_9899030.html,個人用戶申報操作手冊登錄平臺后可查看。)直接登錄;3.通過重慶市人力社保局官網(wǎng),專技人才專欄,點擊“業(yè)務(wù)辦理”登錄。
各評委會組建單位應于2024年8月1日前在申報評審系統(tǒng)中維護評委會信息并設(shè)置2024年申報評審日程,申報人可登錄系統(tǒng)查看申報審核時間。
(三)申報程序
申報人按照職稱管理權(quán)限向以下單位逐級上報材料,不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。
1.市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:
個人→所在單位→單位主管部門→評委會。
2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:
個人→所在單位→單位主管部門→區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
3.非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部:
?。?)檔案在重慶的。個人→所在單位→人事代理機構(gòu)→人事代理機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
?。?)檔案在異地的。個人(持異地查檔記錄)→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。
按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動人員職稱申報評審工作有關(guān)事項的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕235號)有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準);工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準)。
4.自由職業(yè)者:
個人→人事代理機構(gòu)→人事代理機構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門→評委會。其參保及存檔時間要求,參照3執(zhí)行。
5.市外單位駐渝人員:
個人(持具有職稱評審權(quán)限的上級主管部門出具的委托評審函)→所在單位→單位駐重慶最高管理機構(gòu)→評委會。
四、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱申報要求
(一)用戶注冊
申報人、單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶提前進入服務(wù)平臺進行注冊。已在服務(wù)平臺注冊的用戶,無需重復注冊。
單位、區(qū)縣主管部門、市級主管部門用戶注冊,必須以負責職稱工作的個人用戶身份進行注冊,注冊成功后,登錄個人賬戶,進入系統(tǒng)首頁,選擇“職稱”“注冊單位”,完善資料后生成綁定相應單位、區(qū)縣主管部門或市級主管部門的職稱管理員權(quán)限(在擁有管理員權(quán)限期間本人不能申報職稱評審)。
逐級上報職稱時,若無法選擇單位或上級主管部門的,請聯(lián)系相應機構(gòu)進入系統(tǒng)進行注冊。
?。ǘ﹤€人申報
申報人登錄服務(wù)平臺,客觀、準確、完整填寫個人職稱申報信息完成系統(tǒng)提交。
申請?zhí)峤缓螅陥笕丝呻S時登錄系統(tǒng),通過“我的申請書”查看本人申請書審核進度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話,提醒相關(guān)單位及時審核本人提交的申請書。
申報人要認真履行“誠信承諾”,一個年度內(nèi)通過正常申報渠道只能申報一次職稱(各種“綠色通道”評定未通過的除外),且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。
?。ㄈ徍送扑]
1.單位審核推薦
申報人聯(lián)系參保單位進行審核推薦。所在單位負責指導本單位人員申報,對申報人在服務(wù)平臺中提交的材料認真審查核對,嚴格把關(guān),確保材料真實、準確、齊備,并結(jié)合相應系列或?qū)I(yè)、相應級別的職稱申報條件進行推薦審查。
對申報材料不完整、填寫不清楚的,所在單位應通知申報人在限定時間內(nèi)補充完善,申報人逾期未補充完善的,視為放棄申報。對不符合相應系列或?qū)I(yè)、相應級別職稱申報條件的,不得推薦上報。
單位應結(jié)合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱申報條件(不低于全市基本條件)、規(guī)定和辦法,進行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱申報綜合情況(公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示不少于5個工作日,有條件的還應同時在單位辦公平臺公示,公示期間的問題受理渠道應包含本單位和上級主管部門兩級聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報材料,在服務(wù)平臺完成報送區(qū)縣(市級)主管部門(人事代理機構(gòu))。
?。?)區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))審核推薦
申報人聯(lián)系區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))進行審核。區(qū)縣主管部門(人事代理機構(gòu))登錄服務(wù)平臺完成報送區(qū)縣職改部門。市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,市外單位駐渝人員無須經(jīng)過此步驟。
?。?)區(qū)縣職改部門、市級主管部門(人事代理機構(gòu))、市外單位駐渝最高管理機構(gòu)審核。
申報人聯(lián)系區(qū)縣職改部門、市級主管部門(人事代理機構(gòu))、市外單位駐渝最高管理機構(gòu)審核。經(jīng)審核無誤后,在服務(wù)平臺報送各評委會。
(4)評委會審核受理
評委會組建單位完成首次審核。對不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的,不予受理;材料不完整或手續(xù)不齊備的,應一次性告知并退回補正,逾期未補正的(未經(jīng)公示的材料不得補報)視為放棄申報;未按要求補正資料,評委會再次退回,退回材料第3次提交評委會審核仍未不符合要求的,審核不通過,本次申報終止不予受理。
?。ㄋ模┰u審程序及要求
1.評委會評審
評委會評審前,按照“超員配置,隨機抽評”原則以及評委會核準備案的評委抽取方式,從評審專家?guī)熘谐槿≡u委參與當年的評審工作。
評委會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持,出席的專家人數(shù)應當不少于職稱評委會人數(shù)的2/3。評議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,通過無記名投票表決,同意票數(shù)達到出席評審會議的評審專家總數(shù)2/3以上的即為評審通過。未出席評審會議的評審專家不得委托他人投票或者補充投票。
評審會議結(jié)束時,由主任委員或者主持評審會議的副主任委員宣布投票結(jié)果,并對評審結(jié)果簽字確認,加蓋評委會印章。
評審會議應當做好會議記錄,內(nèi)容包括出席評委、評審對象、評議意見、投票結(jié)果等內(nèi)容,會議記錄歸檔管理。
2.評審終止
在評委會評審前接到投訴舉報且查證屬實的,或評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實的,評審終止。
3.評審結(jié)果核準
評委會組建單位應在評審工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)向同級評委會核準備案機構(gòu)報送《評審情況報告》,評委會組建單位對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。為便于公眾查閱,評審結(jié)果公示信息報送同級評委會核準機構(gòu)同步公示。
公示期間,對通過舉報投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問題線索,由評委會組建單位調(diào)查核實。
公示結(jié)束后15個工作日內(nèi),對經(jīng)公示無異議或查無實據(jù)的評審通過人員,評委會組建單位應將代擬的職稱資格確認通知,分別報同級評委會核準機構(gòu)確認印發(fā)。屬委托評審的,由評委會組建單位向委托單位出具評審結(jié)果通知或函復評審結(jié)果。具有職稱評審權(quán)的用人單位(自主評審),其經(jīng)公示無異議或者查無實據(jù)的評審通過人員,由評委會組建單位核準評審結(jié)果,并按規(guī)定報評委會備案部門予以備案,須提交職稱確認文件和證書辦理編號記錄。
4.評審材料歸檔
職稱資格確認通知下發(fā)后1個月內(nèi),呈報單位將職稱確認通知轉(zhuǎn)發(fā)申報單位,申報人登錄系統(tǒng),打印評審表(查看評審結(jié)果及專家意見)。系統(tǒng)導出的職稱評審表,評審結(jié)果頁自帶評委會、核準機構(gòu)電子簽章,其他不帶電子簽章的欄目由申報人送相應機構(gòu)進行補蓋鮮章。完善簽章的評審表,1份須存入申報人人事檔案、1份存入單位文書檔案。
5.職稱證書辦理
全面啟用職稱電子證書,不再辦理紙質(zhì)證書。申報人可通過服務(wù)平臺直接下載打印職稱電子證書。
五、重慶2024年高級經(jīng)濟師職稱紀律要求
對違反有關(guān)規(guī)定的申報人、所在工作單位有關(guān)人員、評審專家或評審辦事機構(gòu)工作人員,按《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會保障部令第40號)和《重慶市職稱評審管理辦法》(渝人社發(fā)〔2021〕25號)進行處理。
六、注意事項
?。ㄒ唬└咴u委組建單位印發(fā)當年職稱申報評審通知須在公眾信息網(wǎng)上公布,并報市人力社保局(職改辦)同步在市人力社保局(職改辦)公眾信息網(wǎng)公布。
?。ǘ┌凑諗?shù)字重慶建設(shè)總體部署,通過最大化數(shù)據(jù)共享,最大程度減少個人填報、單位比對驗證事項,職稱申報系統(tǒng)已共享實現(xiàn)個人基本信息、社保繳費單位、檔案存放機構(gòu)、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動填報或比對。系統(tǒng)自動驗證通過的人員,無需另行上傳佐證材料,系統(tǒng)自動驗證未通過的人員,須上傳佐證材料提交人工審核。
(三)申報人工作時間、任職時間計算截至2024年12月31日。
?。ㄋ模┥陥笏峁┑臉I(yè)績成果須為取得現(xiàn)職稱以后且與申報專業(yè)(學科)相關(guān),取得現(xiàn)職稱前的業(yè)績成果不能用于申報評審高一級職稱。相關(guān)業(yè)績成果證明需提供相關(guān)資料:
1.工作業(yè)績需提供合同、協(xié)議、項目報告等節(jié)選內(nèi)容。
2.科研項目(課題)需提供立項審批表、結(jié)題報告等節(jié)選內(nèi)容。
3.論文需提供封面、論文頁及論文檢索證明等,著作需提供封面、前言及出版社證明等。
4.學術(shù)技術(shù)報告需提供邀請函。
5.獲獎成果需提供獲獎證書、獎勵文件等。
6.專利需提供專利證書,軟件著作權(quán)需提供軟件著作權(quán)登記證書。
7.標準規(guī)范需提供封面、前言等內(nèi)容。
?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費標準及有關(guān)問題的通知》(渝價〔2015〕123號)相關(guān)規(guī)定,高、中、初級職稱評審費分別為420元/人、240元/人,120元/人。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓費、資料費、檔案保管費等名目,擴大或提高繳費范圍和標準。具體繳費時間及方式以各評委會通知為準。
?。└鲄^(qū)縣人力社保部門(職改辦)、市級主管部門和評委會組建單位應積極做好職稱政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報指導和培訓工作。
?。ㄆ撸﹪栏衤鋵崱翱寂喾蛛x”凈化評審環(huán)境。市職改辦不舉辦也不委托任何中介或機構(gòu)開展各種職稱評審培訓或代辦職稱,不收取所謂的“服務(wù)費”“代辦費”等其它費用,請廣大專業(yè)技術(shù)人才提高警惕,切勿上當受騙。
附件:doc關(guān)于印發(fā)《重慶市2024年職稱申報評審工作方案》的通知.doc
1.2024年重慶市高級職稱申報評審工作計劃
2.重慶市區(qū)縣(自治縣)職稱改革辦公室通訊錄
相關(guān)人員請注意!2024年滕州市高級經(jīng)濟師職稱評審8月19日開始申報!本年度申報材料受理時間為8月19日—8月30日,紙質(zhì)材料報送時間為9月13日—9月20日。詳情請看下方通知!
滕州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告
根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》、《棗莊市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》(棗人社字〔2024〕46號)等有關(guān)要求,現(xiàn)將2024年度我市職稱評審工作有關(guān)事項公告如下:
一、申報時間及地址
?。ㄒ唬└呒壜毞Q申報材料
1.農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為7月15日—7月24日,紙質(zhì)材料報送時間為8月19日—8月23日;經(jīng)濟副高級申報材料受理時間為8月19日—8月30日,紙質(zhì)材料報送時間為9月13日—9月20日;工程技術(shù)副高級(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))申報材料受理時間為8月13日—9月20日,紙質(zhì)材料報送時間為10月8日—10月25日。我市基層統(tǒng)計高級職稱申報時間與山東省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計高級職稱申報時間保持一致,請及時關(guān)注省統(tǒng)計局評審通知。
2.衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)高級、中小學教師高級、基層中小學教師高級、中等職業(yè)學校教師高級、新型職業(yè)農(nóng)民副高級職稱申報材料受理事項由主管部門另行通知。
3.其他系列高級職稱申報時間由省級高級職稱評審委員會辦事機構(gòu)確定,請及時通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(以下簡稱“服務(wù)平臺”,網(wǎng)址:https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)的“通知公告”專欄或棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)的“職稱評定”專欄查看,不再另行通知。
4.“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(以下簡稱“專精特新”企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才申報高級工程師時間與工程技術(shù)副高級一致,申報正高級工程師時間由省工程技術(shù)高級評審委員會辦事機構(gòu)確定。
5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報評審同步進行,申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?;鶎又行W教師副高級、正高級職稱證書,基層衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱證書換發(fā)材料受理事項由市級行業(yè)主管部門另行通知;其他系列高級基層職稱證書換發(fā)材料受理事項由省級行業(yè)主管部門確定。
報送地址:滕州市學院中路1066號(市人社局108室),聯(lián)系電話:0632-5513165
(二)中級職稱申報材料
申報時間:9月2日-10月10日;
報送地址:滕州市學院中路1066號(市人社局108室);
聯(lián)系電話:0632-5513165。
?。ㄈ┏跫壜毞Q申報材料
申報時間:9月2日-10月10日;
報送地址:請聯(lián)系各呈報部門。
?。ㄋ模┏?、中級定職申報材料
申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)職稱認定模塊填報。
申報時間:9月2日-10月10日;
紙質(zhì)材料報送地址:滕州市學院中路1066號(市人社局108室);
聯(lián)系電話:0632-5513165。
?。ㄎ澹└鶕?jù)市人社局《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項的通知》(滕人社發(fā)〔2019〕29號)要求,滕州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責機械工程專業(yè)初、中級職稱評審、定職和高級職稱的審核申報工作。
以上所有申報材料由單位統(tǒng)一報送,不接受個人報送材料。
二、申報范圍和條件
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1.凡在我市各類企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。市直單位下屬企事業(yè)單位的人員,通過各市直部門(單位)申報;非公有制經(jīng)濟組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列(專業(yè))的標準條件,可以不受原職稱資格限制。
4.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應職稱條件的,可申報評審相應的職稱。
5.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的,按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策見附件1。
(二)申報評審政策條件
1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,應按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號),以及我省現(xiàn)行的職稱評價標準條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標準條件可在“服務(wù)平臺”查詢。
2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學歷,不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。
3.進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審,申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致,申報方式為“高技能人才貫通”。
4.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應層級職稱,不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。
5.改系列(專業(yè))職稱申報,應當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報系列(專業(yè))的職稱標準條件。申報的職稱應當與原取得的職稱同層級,申報的系列(專業(yè))應當與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。
6.鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準,可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱,不受所在單位崗位限制。
7.“專精特新”企業(yè)內(nèi)具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、取得原創(chuàng)性科技成果以及作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)董事長(或研發(fā)團隊技術(shù)帶頭人)署名舉薦,可不受原職稱資格、學歷資歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件限制,滿足標準條件者,直接申報工程技術(shù)系列高級職稱。國家級的“專精特新”企業(yè),每年度最多可舉薦2人直接申報高級職稱(其中,申報正高級最多1人);省級的“專精特新”企業(yè),每年度可舉薦1人直接申報副高級職稱。支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱,將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。
8.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知>的通知》(棗人社字〔2024〕41號),取得山東省基層職稱證書后在基層單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任滿5年,符合我省相應統(tǒng)一職稱的評價標準條件(專業(yè)技術(shù)人員參評基層職稱時使用的業(yè)績成果及取得基層職稱后的業(yè)績成果,均可作為申請換發(fā)的依據(jù)),經(jīng)相應職稱評審委員會考核認定后,可換發(fā)同級別統(tǒng)一職稱證書?;鶎勇毞Q證書換發(fā)通過“服務(wù)平臺”實行全程網(wǎng)辦。基層職稱證書換發(fā)不收回原基層職稱證書。新頒發(fā)的統(tǒng)一職稱證書取得時間從職稱評審委員會考核認定通過之日起算。專業(yè)技術(shù)人員申報高一級職稱時,其基層職稱證書換發(fā)前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報職稱的依據(jù)。申報基層職稱證書換發(fā)人員,當年度不得參加其他職稱評審。
9.根據(jù)《關(guān)于建立企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工程師評審“直通車”制度的通知》(棗人社字〔2024〕26號),對于突破省級重點項目關(guān)鍵技術(shù)難題、有重要貢獻的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)企業(yè)負責人舉薦、主管部門同意,在滿足條件的情況下,可不受原職稱資格、年限資歷限制,“直通車”申報工程師,參與重點項目取得的業(yè)績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據(jù)。當年度入選省級重點項目(以當年度山東省人民政府、山東省發(fā)展和改革委員會印發(fā)的省重大項目名單、省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重點項目名單為準)的建設(shè)企業(yè)最多可以舉薦3人以“直通車”方式參加當年度工程系列中級職稱評審。
10.按照縣級以上黨委、政府要求,經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,由黨委、政府相關(guān)部門認可或出具證明后,其年度內(nèi)累計派駐天數(shù)超過3個月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個月的,可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷,選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計,現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計計算。
11.高級會計師繼續(xù)開展社會化評審,遵循“個人自主申報、業(yè)內(nèi)公正評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導監(jiān)督”的社會化職稱評價機制,評價結(jié)果僅作為會計人員學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志,不與崗位和待遇掛鉤。
12.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審,須完成要求的繼續(xù)教育學時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時,“服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2024〕25號),在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學時的,數(shù)據(jù)將進行自動對接至山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺。
三、申報和審核要求
(一)個人申報
個人申報實行系統(tǒng)申報與紙質(zhì)版材料相結(jié)合的方式,專業(yè)技術(shù)人員需認真研究系統(tǒng)填報說明、紙質(zhì)材料報送要求(見附件4),按要求提報。申報人員應及時登錄山東省職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進度,及時修改報送,《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》在系統(tǒng)顯示“申報結(jié)束”后導出,需與系統(tǒng)提報內(nèi)容一致,一式3份原件并逐級蓋章報送,逾期不再受理。
系統(tǒng)申報:專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html),或登錄“棗莊市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(http://zzzwfw.sd.gov.cn/zz/public/index)注冊后,在辦事服務(wù)欄內(nèi)搜索“職稱評審及核準備案”事項點擊申報。涉及國家秘密的申報材料,一律采取線下填報,不得上傳“服務(wù)平臺”,對違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。申報人員、單位、主管部門均可進行注冊、登錄,填報個人申報材料,以及進行單位(主管部門、呈報部門)審核。職稱申報評審實行個人誠信承諾制,專業(yè)技術(shù)人員應實事求是地填寫申報材料。實施代表作制度,重點考察科研成果、論文、創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化數(shù)量要求,專業(yè)技術(shù)人員應按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果,填報的論文著作、課題項目、專利、獲獎表彰及其他每類成果數(shù)量分別不超過3項(標準條件另有規(guī)定的除外),總數(shù)不超過15項。農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(含基層農(nóng)業(yè)高級、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年7月31日,超期的不予受理;經(jīng)濟副高級職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月6日,超期的不予受理;工程技術(shù)副高(含基層工程高級、基層工程技術(shù)副高級證書換發(fā))職稱申報材料的代表性成果,其截止日期到2024年9月20日,超期的不予受理;工作年限均計算到2024年12月31日。
紙質(zhì)版材料申報:申報人員的資格證書、聘書(聘任文件)、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復印件,不再提供原件。2001年以后取得的學歷需提供通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線認證后打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,無需提供原件。2001年以前取得的學歷需提供學歷學位證書復印件。學歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時,應在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期,禁止他人代簽,承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效。
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專業(yè)技術(shù)人員所在單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時,要注重實績導向,在考核任務(wù)、攻堅克難專項行動、重點項目落地見效等方面做出重大貢獻的予以傾斜,不得將論文作為推薦的門檻條件。單位要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,要嚴格程序,嚴密組織,按要求成立7人以上在相應專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或?qū)W術(shù)委員會,規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù)),對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面,是否存在品德失范行為,將科研誠信審核作為職稱評審推薦的必要程序。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置公示,有條件的單位應同時在單位網(wǎng)站首頁進行公示,公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。
所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應由單位負責人簽名,并加蓋單位公章。審核申報材料復印件后加蓋單位公章,對不符合申報條件的材料,應及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
?。ㄈ┲鞴懿块T、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核
單位主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核系統(tǒng)和紙質(zhì)版申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回,并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:不符合評審條件;不符合填寫規(guī)范;不按規(guī)定時間、程序報送;未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示;有弄虛作假行為;其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的,在申報材料的相應意見欄中簽署意見,簽字蓋章,連同其他申報材料,由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。呈報部門要對單位負責職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓,嚴格審核把關(guān)材料,評委會對退回率超過50%的呈報部門,可采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。
四、評審委員會組建及調(diào)整
面向有鋰電技術(shù)專業(yè)職稱需求的專業(yè)技術(shù)人才,在工程技術(shù)系列初、中、高級評委會繼續(xù)增設(shè)鋰電技術(shù)專業(yè)方向。2024年度省級高級評委會新增新型職業(yè)農(nóng)民正高級評委會,在工程技術(shù)(工業(yè)和信息化領(lǐng)域)、藥品技術(shù)高級評委會增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營服務(wù)專業(yè)方向。
五、公示及發(fā)文發(fā)證
評審結(jié)束后,評審委員會組建單位應及時在“服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進行公示,公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應按程序確認或核準備案,及時行文公布,職稱取得時間從評審通過之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺”下載打印電子證書。
六、紀律要求
(一)嚴肅評審紀律。各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求,嚴肅認真做好本部門(單位)申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容,受理信訪主要由用人單位人事(職稱)管理部門負責,接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督,經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的管理責任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員,各部門(單位)要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀政紀處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)責任人責任。
?。ㄈ﹪栏駥I(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費。按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)規(guī)定,申報評審初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費分別為每人次100元、160元、360元,不得以任何名義增加收費項目,各評委會辦事機構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收,全部繳入財政,實行“收支兩條線管理”。
七、專項行動
創(chuàng)新實施“人才聚鋰”職稱評審專項行動,鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報鋰電技術(shù)專業(yè)職稱。按照省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民,開展職稱申報評審服務(wù)專項行動,建立中小微企業(yè)職稱申報兜底機制,優(yōu)化服務(wù)水平。
本通知未盡事宜,按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
附件:
docx附件1.部分職稱評審相關(guān)政策文件和現(xiàn)行職稱評價標準名錄
xlsx附件2.2024年度滕州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會名單
xlsx附件3.2024年度滕州市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初級評審委員會名單
docx附件4.關(guān)于申報程序、報送材料及系統(tǒng)填報有關(guān)問題的說明
docx附件5.職稱評審常用表格
滕州市人力資源和社會保障局
2024年6月21日
cfa一級網(wǎng)課哪個老師好,下面學姐就來詳細的為大家進行解答,還不知道的伙伴們趕緊看過來~
一、CFA考試推薦——王牌陳(陳一磊)
如果你覺得CFA考試難且貴,那陳一磊老師的課真的太適合你了!
給還不認識陳一磊老師的同學安利一波
Chen老師現(xiàn)任高頓CFA輔導團隊的首席講師兼學術(shù)總監(jiān),復旦大學管理學、法學學士(保送),工商管里碩士(保送),在考CFA和FRM考試時,Chen老師也以優(yōu)異的成績成為CFA、FRM雙證持有者(一天內(nèi)全優(yōu)通過FRM兩個等級的考試、三年內(nèi)全優(yōu)通過CFA三個等級的考試),Chen老師也曾在國有商業(yè)銀行以及華爾街投行工作,擅長講授數(shù)量、財務(wù)、經(jīng)濟、固收以及投資組合管理等科目。
【1】教學經(jīng)歷:從2012年開始持續(xù)承擔CFA/FRM全部級別全科目授課工作,成功培養(yǎng)出數(shù)千CFA/FRM持證人,學員遍布全球,教學質(zhì)量和風格受到學員高頓認可,獲贈“高頓王牌陳”的名號。部分學員學有成就后,也成長為業(yè)內(nèi)知名培訓講師,所以陳老師也被譽為“CFA培訓界的教父”。
【2】教學特點:
1、復旦七年本碩金融專業(yè)科班出身,對于理論知識把握精準到位,結(jié)合自身擅于應試的特長,再復雜的金融知識也能夠以深入淺出的方式被娓娓道來。
2、摒棄一味追求記憶和過分強調(diào)應試的教學,教會學生如何思考問題和培養(yǎng)金融邏輯思維是陳老師的拿手好戲和看家本領(lǐng)。
3、具有多年金融實操經(jīng)驗,深諳國內(nèi)外金融市場和機構(gòu),在授課過程結(jié)合中國實操,將理論知識與實踐結(jié)合。
4、自帶倍速教學,讓學生在全神貫注聽課過程中激發(fā)思考,形成共鳴。
【3】擅長領(lǐng)域:
1、擅長CFA/FRM全部內(nèi)容,尤其是注重金融邏輯的固收、權(quán)益、衍生等科目。
2、對于數(shù)量、經(jīng)濟、財報等基礎(chǔ)類科目,能以最通熟易懂方式將課程講深講透。
教學成果:十余年教齡,共培養(yǎng)出CFA/FRM持證人超過千人每年授課時長1000小時左右
二、另外,除了陳老師外,還有一些CFA一些專業(yè)老師也是很值得推薦的:
Feng
CFA持證人、FRM持證人
上海交通大學高級金融學院MBA,工學碩士。
央廣網(wǎng)2019年度“全國明星教師”。
高頓教育CFA/FRM研究院院長兼首席講師。
曾在世界百強企業(yè)擔任高級總監(jiān),負責公司亞太地區(qū)新業(yè)務(wù)的投資分析與決策,有多年投資與項目管理的一線經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域:數(shù)量;投資組合管理;資產(chǎn)配置;衍生
參與課程:CFA L1;CFA L2;CFA L3
John
CFA持證人、CPA持證人
英國??速愄卮髮W金融學碩士,浙江大學學士。
央廣電臺“國際在線”2021年度“人氣教師”。
高頓教育CFA/FRM研究院副院長,品牌管理委員會委員長兼金牌特級講師,上海財經(jīng)大學MBA/EMBA中心高級外聘專家講師。
曾就職于大型私募股權(quán)投資機構(gòu),負責消費/工業(yè)領(lǐng)域的項目投融資
與并購重組業(yè)務(wù),涉及醫(yī)療、餐飲、傳媒、文化體育等多個行業(yè)板塊。
擅長領(lǐng)域:固收;衍生
參與課程:CFA L2;CFA L3
Wen
CFA持證人、FRM持證人
香港科技大學理學碩士,美國密歇根州立大學學士。
央廣網(wǎng)2020年度“全國明星教師”。
高頓教育CFA/FRM研究院品牌管理委員會常委,教學委員會常委,廣州分院院長兼特級講師。
曾在香港上市公司(香港辦公室)從事項目管理工作,主要負責航運資本項目的投資運作,擅長投后管理與風險管理,有豐富的國際項目管理經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域:另類;財報;行為金融;交易表現(xiàn)評估;私人財富管理等
參與課程:CFAL1;CFA L2;CFA L3
Zion
CFA持證人、FRM持證人
高頓教育CFA/FRM研究院品牌管理委員會常委,北京分院院長兼特級講師。
曾于IBM咨詢公司擔任高級咨詢顧問,負責行業(yè)咨詢與建模工作,擁有豐富的CVC(企業(yè)戰(zhàn)略投資)咨詢管理經(jīng)驗。
擅長領(lǐng)域:財報;公金;機構(gòu)財富管理
參與課程:CFA L1;CFAL2;CFAL3
Anna
CFA持證人、FRM持證人
德國法蘭克福財經(jīng)管理大學金融學碩士,日本東京大學物理學碩士,復旦大學物理學學士。
央廣網(wǎng)2020年度“全國明星教師”,高頓教育CFA/FRM研究院教學委員會委員長,CFA一級教研經(jīng)理兼特級講師。
先后就職于三菱重工總部、三菱東京UFJ銀行總行(東京辦公室)、德國大型基金公司Finance in Motion,并于Finance in Motion先后擔任投資總監(jiān)與高級風控總監(jiān)。
擅長領(lǐng)域:數(shù)量;衍生
參與課程:CFA L1;CFA L2
新疆2024年高級經(jīng)濟師財稅/金融專業(yè)評審9月10日起申報,10月24日前停止單位推薦,10月25日前停止網(wǎng)上繳費。更多詳情請看下文!
關(guān)于組織開展2024年度自治區(qū)會計系列、經(jīng)濟系列(財政稅收、金融專業(yè)高級經(jīng)濟師)高級職稱評審工作的通知
新財會〔2024〕24號
自治區(qū)黨委各部、委,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu),自治區(qū)人大常委會辦公廳,自治區(qū)政協(xié)辦公廳,自治區(qū)高級人民法院,自治區(qū)人民檢察院,各民主黨派、人民團體、大專院校,自治區(qū)大中型企業(yè),中央駐疆單位:
為進一步做好2024年度自治區(qū)會計系列、經(jīng)濟系列(財政稅收、金融專業(yè)高級經(jīng)濟師)高級職稱評審工作,根據(jù)國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、申報范圍及時間
?。ㄒ唬┥陥蠓秶?/p>
1.申報會計系列正高級、高級會計師任職資格人員須是自治區(qū)企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟和其他組織在崗從事會計及相關(guān)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員;申報經(jīng)濟系列財政稅收專業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格人員須是自治區(qū)在崗從事財政經(jīng)濟、財政稅收管理及財政稅收理論研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員;申報經(jīng)濟系列金融專業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格人員須是自治區(qū)在崗從事證券、金融保險、銀行、期貨、投融資等工作的專業(yè)技術(shù)人員。
公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員、離退休人員不得申報參加高級職稱評審。
2.對口支援新疆援派期為1年以上并來疆報到時間已滿半年(2024年6月1日前報到),且正在援疆工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。
3.由省部級人事(職稱)部門開具委托評審函的中央駐疆單位、外省駐疆企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┥陥蠓绞郊皶r間。
1.申報方式。職稱實行網(wǎng)上申報、審查、評審。申報人員、用人單位、主管部門、人力資源和社會保障部門和評審委員會均須登錄“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”(https://www.xjzcsq.com/xjzcsq/),按要求進行注冊、登錄,填寫材料并提交。申報流程和具體要求,請在評審系統(tǒng)內(nèi)查閱“操作指南”。遇到問題或困難可聯(lián)系網(wǎng)站“服務(wù)中心”提供支持。
2.申報時間
2024年9月10日00:00時起個人網(wǎng)上申報;
2024年10月24日20:00時前停止單位推薦;
2024年10月25日20:00時前停止網(wǎng)上繳費。
二、申報條件及其他事項
嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)會計系列高級職稱評審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2022〕54號)、《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列財政稅收專業(yè)高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2022〕55號)、《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列金融專業(yè)高級經(jīng)濟師職稱評審條件(試行)》(新人社發(fā)〔2022〕53號)等條件施行。其他事項如下:
(一)考試成績。
1.申報2024年度會計系列高級會計師資格,考試成績應達到全國或自治區(qū)合格標準,且成績在有效期內(nèi)方可申報(2022年至2024年度全國合格標準為60分,成績有效期為三年;自治區(qū)合格標準為55分,成績2024年有效)。
在外省參加高級會計師資格考試的參評人員從“全國會計資格評價網(wǎng)”下載合格成績單,并上傳至“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”的“高級會計師資格考試成績”欄目內(nèi)。
2.申報2024年度經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師資格,申報人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(財政稅收、金融)專業(yè)技術(shù)資格考試,且成績在有效期內(nèi)方可申報(2021年至2024年全國合格標準為60分,成績有效期為五年;參加2024年度考試但未達到國家合格標準的,成績當年有效)。
3.在2014年至2019年期間,取得自治區(qū)或南疆四地州會計中級資格證書人員,符合參加高級會計師評審條件的,可在成績有效期內(nèi)申報高級會計師,該政策執(zhí)行至2025年12月31日結(jié)束。評審通過的人員,發(fā)放加蓋“自治區(qū)有效”或“南疆四地州有效”字樣的高級會計師資格證書,該證書在自治區(qū)或南疆四地州范圍內(nèi)享受與國家證書同等待遇。
?。ǘ├^續(xù)教育。
1.申報人員在“繼續(xù)教育”欄目中需按要求上傳繼續(xù)教育培訓合格證書(專業(yè)科目提供2021-2024年度培訓合格證書,公需科目提供2020-2024年度培訓合格證書)。參加繼續(xù)教育的時間每年累計不少于90個學時,其中專業(yè)科目不少于60學時、公需科目不少于30學時。
2.申報人員可以通過“新疆會計人員服務(wù)平臺”(https://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet)進行公需科目和專業(yè)科目繼續(xù)教育;完成學習后下載電子版結(jié)業(yè)證,上傳至“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”;申報人在“新疆繼續(xù)教育網(wǎng)”學習的公需科目記錄由系統(tǒng)自動獲取。
3.參加自治區(qū)駐村工作(含抽調(diào)到各級駐村工作辦公室)、駐村管寺、南疆學前雙語教育干部支教的專業(yè)技術(shù)人員工作半年以上的方可申請免除當年繼續(xù)教育學習(包括專業(yè)科目和公需科目),并填寫《自治區(qū)“訪惠聚”駐村等專業(yè)技術(shù)人員職稱評審免除繼續(xù)教育學習申請表》(https://www.xjzcsq.com/xjzcsq/contents/198/777.html),按規(guī)定程序?qū)徍松w章后上傳。
(三)年度考核。近3年年度考核均為合格(稱職)以上,且由單位人事管理部門出具年度考核表作為依據(jù)。
三、申報流程
(一)個人申報。申報人員登錄“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”,按要求填寫申報內(nèi)容并上傳電子版佐證材料。申報人對本人申報材料的真實性負責,對違反規(guī)定、弄虛作假、營私舞弊的參評專業(yè)技術(shù)人員,按照《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號)及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;因申報人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報導致的后果,由申報人自行承擔。
?。ǘ﹩挝粚徍恕I陥笕怂趩挝蝗耸拢毞Q)部門嚴格按照評審條件,負責對申報人員的材料內(nèi)容、證明材料的真實性和完整性進行審查,審查無誤后在本單位范圍內(nèi)公示5個工作日。公示無異議后,申報人所在單位人事(職稱)部門在系統(tǒng)中“單位推薦意見”欄內(nèi)填寫“本單位已對該同志申報材料逐一審核,真實準確,同意推薦”后,提交上級主管單位人事(職稱)部門。
非公有制經(jīng)濟組織、社會組織專業(yè)技術(shù)人才和自由職業(yè)者申報職稱評審,可以由所在工作單位推薦至當?shù)厝肆Y源社會保障部門或者人事代理機構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。無人事代理的自由職業(yè)者可以按照屬地原則由所在地人力資源和社會保障部門履行公示、推薦等程序。
注冊會計師事務(wù)所的專業(yè)技術(shù)人員申報支持評審,本所完成公示及審核后,由新疆注冊會計師協(xié)會履行推薦程序。
?。ㄈ┤耸拢毞Q)主管部門推薦。各級人社(職稱管理)部門、自治區(qū)級各單位人事(職稱)部門負責審核所屬各地和部門(單位)申報人員材料內(nèi)容的真實、完整,審核無誤后在系統(tǒng)內(nèi)填寫審核意見。
?。ㄋ模┥陥蟛牧铣鯇彙W灾螀^(qū)財政廳負責對申報人員申報資格和材料完整性進行初審。初審中對申報材料不符合規(guī)定條件的,一次性告知申報人進行補正,逾期未補正的,視為放棄申報。初審通過(網(wǎng)上顯示“已通過形式審核”)后,申報人員在網(wǎng)上繳費并按要求打印評審表一式2份(正反兩面打?。由w所在單位和上級主管單位人事(職稱)部門工作專用公章,本單位和主管單位負責人簽署“本單位已對***同志申報材料逐一審核,真實準確,同意推薦”意見及簽字后,于2024年11月10日前送達或郵寄至自治區(qū)財政廳會計處(郵寄建議使用郵政EMS速遞)。
?。ㄎ澹<以u審。自治區(qū)財政廳按程序組建自治區(qū)會計系列、經(jīng)濟系列高級職稱評審工作委員會(以下簡稱“評審委員會”),對初審通過人員組織開展專家評審,最終形成評審結(jié)果。
申報人員在取得現(xiàn)有職稱后,連續(xù)三年參加駐村工作、駐村管寺、南疆學前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理,以及擔任深度貧困村第一書記等工作,且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的,無需通過評審委員會評審,可依據(jù)申請人提供的單位連續(xù)三年考核表或駐村工作辦公室下發(fā)的相關(guān)文件,由評審工作領(lǐng)導小組直接認定為現(xiàn)專業(yè)的高一級職稱。
?。┰u審結(jié)果公示。評審委員會表決結(jié)果及直接認定的會計系列、經(jīng)濟系列(財政稅收、金融專業(yè)高級經(jīng)濟師)高級職稱,按相關(guān)程序報自治區(qū)財政廳黨組會議審定。審定的評審結(jié)果按規(guī)定對外公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,公布評審通過人員名單,向自治區(qū)人社廳備案,并簽發(fā)電子證書。
四、申報要求
?。ㄒ唬┱J真填寫申報。申報人填寫申報材料要真實完整、符合要求。證件、論文、考試成績等證明材料要如實準確填寫,不得弄虛作假。實踐能力(經(jīng)歷)、業(yè)績成果按照評審條件要求,全面反映申報人專業(yè)能力水平。
根據(jù)自治區(qū)職稱評審工作相關(guān)規(guī)定,職稱評審采取“盲評”方式,申報人須在申報系統(tǒng)內(nèi)將所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名及現(xiàn)工作單位進行遮蓋處理,凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。申報人員附件材料上傳完畢后需登錄系統(tǒng),在“我的主頁—我的申請書—檢查姓名掩蓋”中再次檢查上傳所有附件材料中的本人姓名和現(xiàn)工作單位的遮蓋情況。
?。ǘ﹪栏駥徍税殃P(guān)。全面實行崗位管理的事業(yè)單位,一般應在結(jié)構(gòu)比例內(nèi),推薦符合條件的會計專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審。申報人所在單位要高度負責,認真把好申報材料審核關(guān),確保材料內(nèi)容真實。要突出申報人的政治品行審查,在申報人的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)績成果、專業(yè)技術(shù)能力等方面,明確提出評價意見,確保推薦的申報人選政治過硬、業(yè)績突出、業(yè)務(wù)精湛且無違法違規(guī)違紀行為。
?。ㄈ娀鐣O(jiān)督。高級職稱評審工作全過程接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾監(jiān)督,自治區(qū)財政廳機關(guān)紀委受理實名舉報。申報中出現(xiàn)弄虛作假等影響評審工作正常開展行為的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人:段志強阿娜爾·胡拜都拉
業(yè)務(wù)咨詢郵箱:xjkjfw@qq.com
業(yè)務(wù)咨詢電話:0991-2330162
技術(shù)服務(wù)電話:0991-3193501、3193615
監(jiān)督電話:0991-2301391
郵政編碼:830012
聯(lián)系地址:烏魯木齊市明德路16號自治區(qū)財政廳會計處
自治區(qū)財政廳
2024年9月10日
四川2024年高級經(jīng)濟師職稱評審申報開始!本年度網(wǎng)上申報時間為9月19日9:00—10月16日18:00(不含人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、旅游專業(yè)),逾期不得補報。具體通知如下!
關(guān)于開展2024年度全省工程、經(jīng)濟、工藝美術(shù)系列高級職稱申報評審工作的通知
川經(jīng)信人事〔2024〕159號
各市(州)經(jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局,省級有關(guān)部門(單位),各企事業(yè)單位:
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排,經(jīng)人力資源社會保障廳同意,現(xiàn)將2024年度工程、經(jīng)濟、工藝美術(shù)系列高級職稱申報評審工作有關(guān)事宜通知如下。
一、評審范圍
受人力資源社會保障廳授權(quán)委托,經(jīng)濟和信息化廳承擔我省相關(guān)工程、經(jīng)濟和工藝美術(shù)系列高級職稱評審工作。其中,人力資源社會保障廳委托組建工程、經(jīng)濟和工藝美術(shù)系列(專業(yè))高級職稱評審委員會或下放副高級職稱評審權(quán)的單位或市(州)不在此評審范圍內(nèi)。
二、申報條件
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計技術(shù)人員職稱申報評審基本條件(試行)>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號)執(zhí)行。
三、申報評審程序
按照人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署,采取網(wǎng)上申報、審核、評審的方式進行。個人和單位請登錄“四川省職稱評審信息系統(tǒng)”(以下簡稱系統(tǒng))(http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/)申報推薦,操作手冊在系統(tǒng)首頁下載。
?。ㄒ唬﹤€人申報。符合申報條件的人員向所在單位提出申請,登陸系統(tǒng),選擇經(jīng)濟和信息化廳相應高級職稱評審委員會(以下簡稱高評委),按要求如實、準確、規(guī)范填寫申報信息,并上傳相應證明材料。申報人須對申報材料的真實性負責,所提供的材料內(nèi)容涉密的,請按規(guī)定作脫密脫敏處理。
(二)單位推薦。申報人所在單位登陸系統(tǒng)對申報人的網(wǎng)上所有信息參照申報條件進行逐條審查,核實確認申報材料的真實性。對符合申報條件的,應將其資格條件和工作業(yè)績在單位進行公示,公示期不少于5個工作日。審查合格公示無異議的,由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后,上傳提交審核。
?。ㄈ┏鯇彙8魇校ㄖ荩┙?jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校登陸系統(tǒng)對申報人評審材料進行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴格把關(guān),重點核實資格條件以及申報材料的真實性、完整性、時效性,審核通過后簽署意見上報。對不符合申報條件、不符合申報程序的,應予以審核不通過并在系統(tǒng)中注明原因。
?。ㄋ模蛯?。經(jīng)濟和信息化廳職改辦對市(州)經(jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校初審通過的評審材料進行復審。
?。ㄎ澹┎牧蠄笏?。復審通過后,系統(tǒng)申報信息將顯示“評委會已接收”,申報人員須從系統(tǒng)導出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,完成簽字、蓋章等手續(xù)后,逐級報送紙質(zhì)申報材料。各市(州)的紙質(zhì)申報材料報當?shù)亟?jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局簽署意見并加蓋公章后,由經(jīng)濟和信息化局匯總報送經(jīng)濟和信息化廳職改辦。省級部門(單位)所屬單位由省級主管部門(單位)簽署意見并加蓋公章后匯總報送經(jīng)濟和信息化廳職改辦。央屬駐川單位,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后,由駐川一級單位匯總報送經(jīng)濟和信息化廳職改辦。省屬高校持學校出具的委托評審函匯總報送經(jīng)濟和信息化廳職改辦。
?。┐疝q(正、副高職稱全員答辯)。答辯時間及地點通過系統(tǒng)另行通知。
?。ㄆ撸I(yè)組評議。高評委各專業(yè)組對材料進行審閱,并召開同行專家評議會。
?。ò耍┰u審會議。由高評委組織召開會議進行評審。對評審擬通過人員在系統(tǒng)進行不少于5個工作日的公示。
?。ň牛┤肆Y源社會保障廳審核確認。評審結(jié)果公示結(jié)束后,由經(jīng)濟和信息化廳報送人力資源社會保障廳確認。確認通過的人員,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)。央屬駐川單位委托評審的,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評審需委托經(jīng)濟和信息化廳評審的單位,評審結(jié)果由經(jīng)濟和信息化廳將結(jié)果函告委托單位。
?。ㄊ┺k理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)濟和信息化廳職改辦在四川省職稱評審信息系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取《評審表》通知后,主管部門或申報單位及時領(lǐng)取并裝入個人檔案,逾期未領(lǐng)取的,責任自負。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。
四、申報材料規(guī)范性要求
?。ㄒ唬┥陥蟛牧?。申報材料是評審專業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù),必須真實、客觀、無誤。
?。ǘ┥陥蟛牧弦?guī)范。
1.身份證、學歷學位證書復印件;獲獎證書、專利證書及其他主要業(yè)績證明材料復印件。
2001年以來國家承認的各類高等教育學歷證書電子注冊信息(含學歷證明書)(包括研究生、普通本??啤⒊扇吮緦??、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等),需申請?zhí)峁督逃繉W歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設(shè)置為6個月及以上);2001年以前的高等教育學歷或2001年以后無法申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》的申報人,須配合提供“中國高等教育學歷認證報告”;涉及基本條件學位條件的申報人須配合提供“學位認證電子報告”,上述相關(guān)材料均可通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)”申請。除上述情況外,無法查詢學歷、學位的申報人,由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學籍材料后提供書面情況說明。
2.業(yè)績材料。任現(xiàn)職以來,本人所做的工作業(yè)績(包括與本人相關(guān)的獎項、專利證書、項目合同書等業(yè)績證明材料)
3.個人思想及工作總結(jié)。任現(xiàn)職以來,本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(本人手寫簽名),3000字左右。
4.單位綜合推薦材料。內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來從事的主要專業(yè)技術(shù)工作及取得的主要業(yè)績和貢獻等。要求重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績,并提出對申報人員明確的推薦意見,說明是否存在違法、違規(guī)、違紀行為,單位負責人審查簽名,加蓋公章。
5.公示情況。單位公示情況(公示時間不少于5個工作日,且不得早于當年申報開始時間,需加蓋單位公章)、單位公示結(jié)果(包括公示內(nèi)容、時間、結(jié)果等,并加蓋單位公章)。
6.破格申報材料。《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》(單位及主管部門簽署意見并加蓋公章),用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報告內(nèi)容要針對申報對象適用的破格條件進行專項說明,并提供相關(guān)證明材料(加蓋單位公章)。
7.職稱材料。現(xiàn)任職稱證書(包含編碼頁與內(nèi)容頁)、任職資格通知文件(需完整提供)和評審表(需完整提供)等資料(提供其中兩個即可)。若有多個現(xiàn)任職稱證書,均需提供。職業(yè)資格申報高級職稱,需提供與申報年限一致且聘任到相應崗位上的聘書或聘任文件。高級技師(一級)或職業(yè)技能等級證書申報高級職稱,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
8.考試相關(guān)證書。經(jīng)濟師或相近系列中級職稱證書、高級經(jīng)濟師理論考試合格證書,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
9.論文論著。本人發(fā)表的論文原文(含完整的刊物封面、目錄)。未發(fā)表論文的人員,需提供完整的各類報告、案例分析、規(guī)程等。外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。
10.年度考核材料。需提供與申報年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機制的非公企業(yè),由人員所在單位提供書面說明。
11.企業(yè)提供統(tǒng)一社會信用代碼證、資質(zhì)證書;事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
12.社保證明材料。提供近6個月個人社保繳費記錄證明(2024年3月—8月)四川省養(yǎng)老保險歷年繳費信息表。對于在此期間有工作單位變動的,應提供相應情況說明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫,不能間斷。若因為集團管理需要涉及到總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致,需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章;若涉及到勞務(wù)派遣導致實際工作單位與社保單位不一致,用工單位同意推薦報送的,還需提供勞務(wù)派遣合同復印件。
13.繼續(xù)教育。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會保障部第25號令)要求,結(jié)合申報通知及實際工作情況參加當年繼續(xù)教育。當年度繼續(xù)教育不少于90學時,其中專業(yè)科目不少于60學時,公需科目不少于30學時。提供學時證明材料。
14.事業(yè)單位人員申請正高級職稱,需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評審申報表。
15.享受政策相關(guān)證明材料。僅限于享受政策傾斜人員提供。
16.省屬高校委托評審的人員,需提供由學校出具的委托評審函1份,報送紙質(zhì)評審表時收取。
17.用人單位對職稱外語和計算機不作要求的,需提供相關(guān)證明材料。
18.經(jīng)濟效益證明(有者選報,需提供經(jīng)單位財務(wù)、審計部門或稅務(wù)部門簽章認可的佐證材料)。
19.按規(guī)定需確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,提供其主管部門確認審批材料。
備注:職稱申報評審材料是評審專業(yè)技術(shù)職稱的主要依據(jù),內(nèi)容填寫必須真實、準確。所有上傳系統(tǒng)的復印材料均須由申報人所在單位審核原件,并注明“此復印件與原件一致”(每頁),加蓋單位公章。申報評審材料須按要求逐級報送、審查核實,材料審查單位應對申報人員材料負責。職稱申報系統(tǒng)提示提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的,以材料規(guī)范為準。所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認版,請各申報人認真對待,因申報材料不清晰、不完整、不全面而影響評審結(jié)果的,責任由申報人自負。單個上傳材料大小不超過10M。除評委會要求提供的附件材料外,系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。
?。ㄈ┘堎|(zhì)評審表填寫要求
1.誠信承諾。申報人本人手寫簽名并填寫時間;申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
2.個人專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績綜述。申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規(guī)、違紀行為”,單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
4.呈報單位意見。各主管部門負責人簽名、加蓋公章并填寫時間。
五、紙質(zhì)材料裝訂要求
評審表用A4紙雙面打印膠裝成一冊。未按規(guī)定時間報送、評審材料不全、未填寫時間、印章不齊、材料裝訂未達到規(guī)定要求的,一律不予受理。
六、申報安排
(一)網(wǎng)上申報時間:2024年9月19日9:00—10月16日18:00(逾期不得補報)。
?。ǘ┥陥笕怂趩挝怀醮螌徍私刂箷r間:2024年10月18日18:00。
?。ㄈ┦校ㄖ荩┙?jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校網(wǎng)上審核截止時間:2024年11月4日18:00。
(四)個人修改提交截止時間:2024年11月11日18:00。
(五)申報人所在單位修改提交截止時間:2024年11月13日18:00。
(六)市(州)經(jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校修改提交截止時間:2024年11月15日18:00。
(七)紙質(zhì)評審表報送時間:2024年11月18日—11月22日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。報送地點:成都市芙蓉飯店(地址:成都市青羊區(qū)過街樓街99號)。
?。ò耍┏晒ⅹ剟?、業(yè)績、學歷學位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年10月16日(論文論著需見刊)。
七、其他注意事項
(一)離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
?。ǘ┤「骷壐黝愂聵I(yè)單位中的在編專業(yè)技術(shù)人員,應從本人人事關(guān)系所在單位申報。全面實行崗位管理的事業(yè)單位,正高級職稱應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。按照個人申請、單位申報、各主管部門和人力資源社會保障部門嚴格核實申報人員所在單位崗位設(shè)置、崗位需求等信息,并加蓋印章確認的程序進行申報,否則不予受理。非公企業(yè)可不受人事檔案代理的限制,按照流程正常申報。
(三)各市(州)經(jīng)濟和信息化局、人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校職稱工作負責部門需對申報人網(wǎng)上信息嚴格審查其真實性,不符合申報條件和材料規(guī)范的不予受理。
?。ㄋ模┦召M標準嚴格按照省發(fā)展改革委、財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定,高級職稱評審費每人收取320元(含答辯費80元)。申報資料審核通過人員提交評審資料時,收取評審費用。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿評審全過程。申報人必須保證在參評過程中誠實守信,自覺遵守國家、省有關(guān)評審法規(guī)、紀律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件(復印件)真實、準確。如有弄虛作假行為,將取消評審資格,3年內(nèi)不得再申報高級職稱,并將記入職稱評審個人誠信檔案,在一定范圍內(nèi)予以通報;已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消;已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴重的將按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。┭雽亳v川單位,如需委托經(jīng)濟和信息化廳高評委對其所屬人員進行評審,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后,由駐川一級單位在四川省職稱評審信息系統(tǒng)注冊并向人力資源社會保障廳出具委托評審函,經(jīng)同意后報送評審材料。
自主開展職稱評審的省屬高校和其他具備獨立評審權(quán)限的評審組織,如需委托經(jīng)濟和信息化廳高評委對其所屬人員進行評審,應向經(jīng)濟和信息化廳職改辦出具委托函,評議結(jié)束后,經(jīng)濟和信息化廳職改辦將評審結(jié)果反饋委托單位,由單位自主使用評審結(jié)果。
自由職業(yè)者申報職稱,由人事檔案代理機構(gòu)或工作地人事(職改)部門履行審核、公示、推薦等程序。
(七)相關(guān)文檔及文件下載?!陡咝N性u審函模板》、《事業(yè)單位正高級職稱評審申報表》、《四川省破格申報高級專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載?!蛾P(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計技術(shù)人員職稱申報評審基本條件(試行)>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號)、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號)文件可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“政策法規(guī)”一欄查詢下載。
?。ò耍?span style="color: rgb(217, 0, 27);">計算任職資格截止時間:2024年12月31日。
附件:
1.四川省經(jīng)濟專業(yè)職稱評審專業(yè)目錄
2.四川省工藝美術(shù)專業(yè)職稱評審專業(yè)目錄
3.四川省工程技術(shù)職稱評審專業(yè)目錄
4.全省工程、經(jīng)濟和工藝美術(shù)系列高級職稱申報評審工作聯(lián)系方式
5.紙質(zhì)評審表報送時間劃分表
四川省經(jīng)濟和信息化廳
2024年9月14日
2024安徽黃山初級會計證書領(lǐng)取時間已經(jīng)公布,考生可以在安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或皖事通APP線上領(lǐng)證,由市政務(wù)服務(wù)窗口郵寄送達,下面就由小編為大家介紹一下詳細內(nèi)容吧。
一、2024安徽黃山初級會計證書領(lǐng)取指南
根據(jù)黃山市財政廳發(fā)布的消息可知,2024安徽黃山初級資格證書發(fā)放已列入政務(wù)服務(wù)便民事項,考生可以根據(jù)以下方式進行領(lǐng)?。?/p>
(一)線上郵寄
1.2024年10月18日至11月30日,在我市報名考試且成績合格的考生可登錄皖事通APP,通過消息欄點擊證書發(fā)放信息,進入證書發(fā)放系統(tǒng),填寫郵寄地址、聯(lián)系方式等信息,EMS可免費郵寄送達。也可通過“長三角政務(wù)地圖”搜索“安徽省會計專業(yè)技術(shù)初級資格證書發(fā)放”,選擇對應地區(qū)“黃山市”,點擊掌上辦申請證書發(fā)放,進入證書發(fā)放系統(tǒng),填寫郵寄地址、聯(lián)系方式等信息,EMS可免費郵寄送達。(請勿多次、重復提交,以免影響郵寄)
2.由于發(fā)證人數(shù)較多,選擇郵寄的考生在提交相關(guān)信息后,請耐心等待并保持手機暢通。
3.考生申請郵寄后,可登錄“安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”—點擊右上角登錄姓名菜單的“個人空間”,點擊“我的物流”,查詢證書郵寄狀態(tài)。
(二)線下自取
未在規(guī)定時間內(nèi)辦理線上郵寄發(fā)證的考生,請于2024年12月1日后,攜帶本人身份證原件前往黃山市政務(wù)服務(wù)中心財政窗口領(lǐng)取資格證書??忌兴舜I(lǐng)的,請?zhí)峁┛忌救撕痛I(lǐng)人的身份證原件、身份證復印件以及《代領(lǐng)證書委托書》?!洞I(lǐng)證書委托書》包含雙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話及委托事項等內(nèi)容,委托雙方須在委托書上手寫簽名。
現(xiàn)場領(lǐng)證地址:黃山市屯溪區(qū)濱江東路8號(黃山市政務(wù)服務(wù)中心財政窗口),咨詢電話:0559-2330635。
二、安徽初級會計證書可以抵扣繼續(xù)教育嗎?
可以,根據(jù)安徽繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格等會計考試,每通過一科考試的,折算為90學分,由省級財政部門統(tǒng)一進行登記抵扣。
四川2024年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審申報開始,個人申報時間:自本通知發(fā)出之日起至2024年11月8日18:00,逾期不得補報。
各市(州)人力資源和社會保障局,省直各部門,各人民團體,各企事業(yè)單位:
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排,現(xiàn)就做好2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱申報評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、評審范圍
在全省企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理和人力資源服務(wù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
二、申報條件
嚴格按照《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》(川人社規(guī)〔2023〕14號)(以下簡稱《基本條件》)執(zhí)行。
三、申報方式
采取網(wǎng)上申報、審核、評審的方式進行,個人和單位請登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)(網(wǎng)址:http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/)申報推薦,操作手冊在系統(tǒng)首頁下載。
四、申報評審程序
?。ㄒ唬﹤€人申報
符合申報條件的人員向所在單位提出申報申請,登錄系統(tǒng)選擇四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(以下簡稱“高評委”),按要求如實、準確、規(guī)范填寫申報信息,并上傳相應證明材料。申報人須對申報材料的真實性負責,所提供的材料內(nèi)容涉密的,應按規(guī)定作脫密脫敏處理。
非公有制經(jīng)濟和社會組織人員申報職稱,不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制,按照個人申請、單位推薦、各級主管部門和人力資源社會保障部門審核的程序進行申報。自由職業(yè)者申報職稱,由人事檔案代理機構(gòu)或工作地人事部門履行審核、公示、推薦等程序。
自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨立評審權(quán)限的評審組織,如需委托高評委對其所屬人員進行評審,應向四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會辦公室(以下簡稱“省高評辦”)出具委托函。評審結(jié)束后,省高評辦將評審結(jié)果反饋委托單位,由委托單位自主使用評審結(jié)果。
央屬駐川單位,如需委托高評委對其所屬人員進行高級職稱評審,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后,由駐川一級單位在四川省職稱評審信息系統(tǒng)注冊并向人力資源社會保障廳出具委托評審函,經(jīng)同意后報送評審材料。
(二)單位推薦
申報人所在單位登錄系統(tǒng)對申報人的所有網(wǎng)上信息參照申報條件進行逐條審查,核實確認申報材料真實性。對符合申報條件的,應將其資格條件和工作業(yè)績在單位進行公示,公示期不少于5個工作日。審查合格公示無異議的,由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后,上傳提交審核。
?。ㄈ┏鯇?/p>
各市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校登錄系統(tǒng)對申報人評審材料進行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴格把關(guān),重點核實資格條件以及申報材料的真實性、完整性、時效性,審核通過后簽署意見上報。對不符合申報條件、不符合申報程序的,應予以審核不通過并在系統(tǒng)中注明原因。
(四)復審
省高評辦對市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校初審通過的評審材料進行復審。
?。ㄎ澹┘堎|(zhì)評審表報送
復審通過后,系統(tǒng)申報信息將顯示“評委會已接收”,申報人員須從系統(tǒng)導出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,完成簽字、蓋章等手續(xù)后,逐級報送紙質(zhì)評審表。各市(州)的紙質(zhì)評審表報當?shù)厝肆Y源社會保障局簽署意見并加蓋公章后,報送省高評辦。省級部門(單位)所屬單位由省級主管部門(單位)簽署意見并加蓋公章后匯總報送省高評辦。央屬駐川單位,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后,由駐川一級單位匯總報送省高評辦。省屬高校持學校出具的委托評審函由高校匯總報送省高評辦。個人報送不予接收。
?。┐疝q
申報高級、正高級人力資源管理師職稱進行全員答辯。答辯時間、地點和有關(guān)要求通過系統(tǒng)另行通知。
?。ㄆ撸┰u審會議
高評委對材料進行審閱,召開專業(yè)組評議、評審會議。對評審擬通過人員在人力資源社會保障廳官網(wǎng)和系統(tǒng)進行公示,公示期為5個工作日。
(八)審核確認
評審結(jié)果公示結(jié)束后,按程序復核確認。確認通過的人員,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)。央屬駐川單位委托評審的,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評審單位需委托高評委評審的,評審結(jié)果由人力資源社會保障廳將結(jié)果函告委托單位。
?。ň牛┺k理相關(guān)手續(xù)
省高評辦在系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取紙質(zhì)評審表通知后,主管部門或申報單位應及時到四川省人才交流中心服務(wù)窗口統(tǒng)一領(lǐng)取并裝入個人檔案,逾期未領(lǐng)取的,責任自負。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。
五、申報工作安排
?。ㄒ唬﹤€人申報時間:自本通知發(fā)出之日起至2024年11月8日18:00,逾期不得補報。
(二)各級單位網(wǎng)上審核時間:2024年10月15日9:00至11月17日18:00。
(三)個人修改提交截止時間:2024年11月22日18:00。
?。ㄋ模└骷墕挝辉俅螌徍颂峤唤刂箷r間:2024年11月29日18:00。
?。ㄎ澹┘堎|(zhì)評審表報送時間:2024年12月5日-12月11日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),逾期不再接收。
報送地點:四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳窗口(成都市小南街99號)。
六、申報材料內(nèi)容
?。ㄒ唬┥矸葑C復印件
?。ǘW歷學位證書復印件
2001年以來國家承認的各類高等教育學歷證書(含學歷證明書,包括研究生、普通本???、成人本???、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等)電子注冊信息,需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設(shè)置為6個月及以上);2001年以前的高等教育學歷或2001年以后無法申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》的申報人,須提供《中國高等教育學歷認證報告》;涉及基本條件學位條件的申報人須配合提供《學位認證電子報告》。
上述相關(guān)材料均可通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”申請。
無法查詢學歷、學位的申報人,由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學籍材料后,提供書面情況說明并加蓋單位公章。
(三)業(yè)績材料復印件
任現(xiàn)職以來,本人所做的工作業(yè)績(包括與本人相關(guān)的獎項獲獎證書、專利證書、項目合同書等業(yè)績證明材料)。
(四)個人總結(jié)
任現(xiàn)職以來,本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(本人簽名須手寫),3000字左右。
(五)單位綜合推薦材料
內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力等,重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績和突出貢獻,同時說明是否存在違法、違規(guī)、違紀行為,明確提出推薦意見。單位負責人審查簽名,加蓋單位公章。
?。┕静牧?/p>
單位公示情況(公示時間不少于5個工作日,且不得早于當年申報開始時間,需加蓋單位公章)、單位公示結(jié)果(包括公示內(nèi)容、時間、結(jié)果等,并加蓋單位公章)。
?。ㄆ撸┢聘裆陥蟛牧?/p>
《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》(本單位及主管部門簽署意見并加蓋公章);用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報告,要對申報對象適用的破格條件進行專項說明,提供相關(guān)證明材料并加蓋單位公章。
?。ò耍┈F(xiàn)任職稱材料
現(xiàn)任職稱證書(包含編碼頁與內(nèi)容頁)、任職資格通知文件和評審表等資料(材料須完整,提供其中兩個即可)。若有多個現(xiàn)任職稱證書,均需完整提供。職業(yè)資格申報高級職稱,需提供與申報年限一致且聘任到相應崗位上的聘書或聘任文件。
?。ň牛┛荚囅嚓P(guān)證書
人力資源管理師或經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱證書、人力資源管理高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
?。ㄊ┱撐恼撝?/p>
本人發(fā)表的論文原文(含完整的刊物封面、目錄)。未發(fā)表論文的人員,需提供完整的各類報告、調(diào)查研究、案例分析、制度設(shè)計、技術(shù)推廣等。外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。
?。ㄊ唬┠甓瓤己瞬牧?/p>
需提供與申報年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機制的非公企業(yè),由人員所在單位提供書面說明。
?。ㄊ├^續(xù)教育材料
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部第25號令)和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)要求,結(jié)合申報通知及實際工作情況參加當年繼續(xù)教育,當年度繼續(xù)教育不少于90學時,其中專業(yè)科目不少于60學時,公需科目不少于30學時。提供學時證明材料。
?。ㄊ┥绫WC明材料
提供近6個月個人社保繳費記錄證明(2024年4月-9月)及四川省養(yǎng)老保險歷年繳費信息表。對于在此期間有工作單位變動的,應提供相應情況說明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫,不能間斷。若因為集團管理需要涉及總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致,需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章;若涉及勞務(wù)派遣導致實際工作單位與社保單位不一致,用工單位同意推薦報送的,還需提供勞務(wù)派遣合同復印件。
?。ㄊ模┙?jīng)濟效益證明材料
有者選報。需提供經(jīng)單位財務(wù)、審計部門或稅務(wù)部門簽章認可的佐證材料。
?。ㄊ澹┢渌牧?/p>
1.事業(yè)單位人員申請正高級人力資源管理師職稱,需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評審申報表。
2.省屬高校委托評審的人員,需提供由學校出具的委托評審函1份,報送紙質(zhì)評審表時收取。
3.按規(guī)定需確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,提供其主管部門確認審批材料。
4.企業(yè)提供統(tǒng)一社會信用代碼證、資質(zhì)證書;事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
5.對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
七、申報材料要求
(一)材料必須真實準確
職稱申報評審材料是評審專業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù),內(nèi)容填寫必須真實準確、客觀無誤。所有上傳系統(tǒng)的復印材料均須由申報人所在單位審核原件,并注明“此復印件與原件一致”(每頁),加蓋單位公章。
?。ǘ┎牧媳仨氁?guī)范提供
申報人應確保申報材料清晰、完整、全面,因材料不規(guī)范影響評審結(jié)果的,由申報人自行負責。
單個上傳材料大小不超過10M。除評委會要求提供的附件材料外,系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。系統(tǒng)若提示申報人提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的,以材料規(guī)范為準。所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認版。
成果、獎勵、業(yè)績、學歷學位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年11月8日(論文論著需見刊)。
(三)材料逐級報送審核
申報評審材料須按要求逐級報送、審查核實,材料審查單位應對申報人員材料負責。單位內(nèi)負責評審工作的人員應對申報人提交的材料進行規(guī)范性指導;系統(tǒng)內(nèi)各級評審人員應認真負責,對應補充材料或不通過材料分別給出指導和說明。
?。ㄋ模┘堎|(zhì)評審表填寫要求
1.誠信承諾。申報人本人手寫簽名并填寫時間;申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
2.個人專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績綜述。申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規(guī)、違紀行為”,單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
4.呈報單位意見。各主管部門負責人簽名、加蓋公章并填寫時間。
5.裝訂要求。A3紙雙面打印,中縫裝訂。
八、注意事項
?。ㄒ唬﹫笏蜁r間
請各地各單位于2024年12月11日前,將逐級審核蓋章后的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式兩份)統(tǒng)一報送省高評辦;破格申報人員需同時提交《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表》,其余佐證材料不再報送紙質(zhì)版。未按規(guī)定時間報送、評審材料不全、未填寫時間、印章不齊、材料裝訂未達到規(guī)定要求的,一律不予受理。
?。ǘ┦召M標準
嚴格按照省發(fā)展改革委、財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定,高級職稱評審費每人收取320元(含答辯費80元),申報資料審核通過人員提交評審表時,收取評審費用。
申報人員采取轉(zhuǎn)賬方式進行繳費(賬戶名稱:四川省人才交流中心;賬號:4402207009024910403;開戶行:中國工商銀行成都東城根街支行),轉(zhuǎn)賬時請務(wù)必備注申報人姓名及事項,如:“張三(人力資源管理專業(yè)高級職稱評審答辯費)”,并截圖保存,答辯當天簽到處可開具發(fā)票。逾期未繳費的視為放棄本次參評資格。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿評審全過程
申報人須保證在參評過程中誠實守信,自覺遵守有關(guān)評審法規(guī)、紀律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件(復印件)真實、準確。如有弄虛作假行為,記入職稱評審個人誠信檔案并予以通報。評審中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報;評審結(jié)束后發(fā)現(xiàn),已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消;已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴重的將按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)文檔及文件下載
高校委托評審函模板、事業(yè)單位正高級職稱評審申報表、四川省破格申報高級專業(yè)技術(shù)任職資格審核表可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載。《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》(川人社規(guī)〔2023〕14號)可在人力資源社會保障廳官網(wǎng)“行政規(guī)范性文件”中查閱、下載。
?。ㄎ澹┤温殨r間計算
任職時間以職稱資格認定時間算起到2024年12月31日止,任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學歷教育的時間。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┰u審工作咨詢電話:028-86145976、86744746
(二)報送紙質(zhì)評審表聯(lián)系電話:028-86145976
?。ㄈ┞毞Q申報系統(tǒng)操作咨詢電話:15982396484、18582368002(接聽時段:9:00-12:00,14:00-18:00)
2024年四川人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱評審通知發(fā)布,四川本年度高級經(jīng)濟師職稱評審申報時間為2024年10月11日-11月8日18:00,逾期不得補報。具體通知如下!
關(guān)于開展2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知
各市(州)人力資源和社會保障局,省直各部門,各人民團體,各企事業(yè)單位:
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排,現(xiàn)就做好2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱申報評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、評審范圍
在全省企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理和人力資源服務(wù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
二、申報條件
嚴格按照《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》(川人社規(guī)〔2023〕14號)(以下簡稱《基本條件》)執(zhí)行。
三、申報方式
采取網(wǎng)上申報、審核、評審的方式進行,個人和單位請登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)(網(wǎng)址:http://103.203.
218.251:8081/zcpsqd/)申報推薦,操作手冊在系統(tǒng)首頁下載。
四、申報評審程序
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符合申報條件的人員向所在單位提出申報申請,登錄系統(tǒng)選擇四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(以下簡稱“高評委”),按要求如實、準確、規(guī)范填寫申報信息,并上傳相應證明材料。申報人須對申報材料的真實性負責,所提供的材料內(nèi)容涉密的,應按規(guī)定作脫密脫敏處理。
非公有制經(jīng)濟和社會組織人員申報職稱,不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制,按照個人申請、單位推薦、各級主管部門和人力資源社會保障部門審核的程序進行申報。自由職業(yè)者申報職稱,由人事檔案代理機構(gòu)或工作地人事部門履行審核、公示、推薦等程序。
自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨立評審權(quán)限的評審組織,如需委托高評委對其所屬人員進行評審,應向四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會辦公室(以下簡稱“省高評辦”)出具委托函。評審結(jié)束后,省高評辦將評審結(jié)果反饋委托單位,由委托單位自主使用評審結(jié)果。
央屬駐川單位,如需委托高評委對其所屬人員進行高級職稱評審,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后,由駐川一級單位在四川省職稱評審信息系統(tǒng)注冊并向人力資源社會保障廳出具委托評審函,經(jīng)同意后報送評審材料。
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申報人所在單位登錄系統(tǒng)對申報人的所有網(wǎng)上信息參照申報條件進行逐條審查,核實確認申報材料真實性。對符合申報條件的,應將其資格條件和工作業(yè)績在單位進行公示,公示期不少于5個工作日。審查合格公示無異議的,由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后,上傳提交審核。
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各市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校登錄系統(tǒng)對申報人評審材料進行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴格把關(guān),重點核實資格條件以及申報材料的真實性、完整性、時效性,審核通過后簽署意見上報。對不符合申報條件、不符合申報程序的,應予以審核不通過并在系統(tǒng)中注明原因。
(四)復審
省高評辦對市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)、央屬駐川單位、省屬高校初審通過的評審材料進行復審。
(五)紙質(zhì)評審表報送
復審通過后,系統(tǒng)申報信息將顯示“評委會已接收”,申報人員須從系統(tǒng)導出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,完成簽字、蓋章等手續(xù)后,逐級報送紙質(zhì)評審表。各市(州)的紙質(zhì)評審表報當?shù)厝肆Y源社會保障局簽署意見并加蓋公章后,報送省高評辦。省級部門(單位)所屬單位由省級主管部門(單位)簽署意見并加蓋公章后匯總報送省高評辦。央屬駐川單位,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后,由駐川一級單位匯總報送省高評辦。省屬高校持學校出具的委托評審函由高校匯總報送省高評辦。個人報送不予接收。
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申報高級、正高級人力資源管理師職稱進行全員答辯。答辯時間、地點和有關(guān)要求通過系統(tǒng)另行通知。
(七)評審會議
高評委對材料進行審閱,召開專業(yè)組評議、評審會議。對評審擬通過人員在人力資源社會保障廳官網(wǎng)和系統(tǒng)進行公示,公示期為5個工作日。
(八)審核確認
評審結(jié)果公示結(jié)束后,按程序復核確認。確認通過的人員,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市(州)人力資源社會保障局或省級主管部門(單位)。央屬駐川單位委托評審的,由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評審單位需委托高評委評審的,評審結(jié)果由人力資源社會保障廳將結(jié)果函告委托單位。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
省高評辦在系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取紙質(zhì)評審表通知后,主管部門或申報單位應及時到四川省人才交流中心服務(wù)窗口統(tǒng)一領(lǐng)取并裝入個人檔案,逾期未領(lǐng)取的,責任自負。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。
五、申報工作安排
(一)個人申報時間:自本通知發(fā)出之日起至2024年11月8日18:00,逾期不得補報。
(二)各級單位網(wǎng)上審核時間:2024年10月15日9:00至11月17日18:00。
(三)個人修改提交截止時間:2024年11月22日18:00。
(四)各級單位再次審核提交截止時間:2024年11月29日18:00。
(五)紙質(zhì)評審表報送時間:2024年12月5日-12月11日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),逾期不再接收。
報送地點:四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳窗口(成都市小南街99號)。
六、申報材料內(nèi)容
?。ㄒ唬┥矸葑C復印件
?。ǘW歷學位證書復印件
2001年以來國家承認的各類高等教育學歷證書(含學歷證明書,包括研究生、普通本專科、成人本??啤⒕W(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學考試以及高等教育學歷文憑考試等)電子注冊信息,需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設(shè)置為6個月及以上);2001年以前的高等教育學歷或2001年以后無法申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》的申報人,須提供《中國高等教育學歷認證報告》;涉及基本條件學位條件的申報人須配合提供《學位認證電子報告》。
上述相關(guān)材料均可通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”申請。
無法查詢學歷、學位的申報人,由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學籍材料后,提供書面情況說明并加蓋單位公章。
?。ㄈI(yè)績材料復印件
任現(xiàn)職以來,本人所做的工作業(yè)績(包括與本人相關(guān)的獎項獲獎證書、專利證書、項目合同書等業(yè)績證明材料)。
?。ㄋ模﹤€人總結(jié)
任現(xiàn)職以來,本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(本人簽名須手寫),3000字左右。
?。ㄎ澹﹩挝痪C合推薦材料
內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學識水平、專業(yè)能力等,重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績和突出貢獻,同時說明是否存在違法、違規(guī)、違紀行為,明確提出推薦意見。單位負責人審查簽名,加蓋單位公章。
(六)公示材料
單位公示情況(公示時間不少于5個工作日,且不得早于當年申報開始時間,需加蓋單位公章)、單位公示結(jié)果(包括公示內(nèi)容、時間、結(jié)果等,并加蓋單位公章)。
(七)破格申報材料
《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》(本單位及主管部門簽署意見并加蓋公章);用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報告,要對申報對象適用的破格條件進行專項說明,提供相關(guān)證明材料并加蓋單位公章。
?。ò耍┈F(xiàn)任職稱材料
現(xiàn)任職稱證書(包含編碼頁與內(nèi)容頁)、任職資格通知文件和評審表等資料(材料須完整,提供其中兩個即可)。若有多個現(xiàn)任職稱證書,均需完整提供。職業(yè)資格申報高級職稱,需提供與申報年限一致且聘任到相應崗位上的聘書或聘任文件。
?。ň牛┛荚囅嚓P(guān)證書
人力資源管理師或經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列(專業(yè))中級職稱證書、人力資源管理高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書,需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
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本人發(fā)表的論文原文(含完整的刊物封面、目錄)。未發(fā)表論文的人員,需提供完整的各類報告、調(diào)查研究、案例分析、制度設(shè)計、技術(shù)推廣等。外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。
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需提供與申報年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機制的非公企業(yè),由人員所在單位提供書面說明。
?。ㄊ├^續(xù)教育材料
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部第25號令)和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)要求,結(jié)合申報通知及實際工作情況參加當年繼續(xù)教育,當年度繼續(xù)教育不少于90學時,其中專業(yè)科目不少于60學時,公需科目不少于30學時。提供學時證明材料。
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提供近6個月個人社保繳費記錄證明(2024年4月-9月)及四川省養(yǎng)老保險歷年繳費信息表。對于在此期間有工作單位變動的,應提供相應情況說明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫,不能間斷。若因為集團管理需要涉及總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致,需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章;若涉及勞務(wù)派遣導致實際工作單位與社保單位不一致,用工單位同意推薦報送的,還需提供勞務(wù)派遣合同復印件。
(十四)經(jīng)濟效益證明材料
有者選報。需提供經(jīng)單位財務(wù)、審計部門或稅務(wù)部門簽章認可的佐證材料。
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1.事業(yè)單位人員申請正高級人力資源管理師職稱,需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評審申報表。
2.省屬高校委托評審的人員,需提供由學校出具的委托評審函1份,報送紙質(zhì)評審表時收取。
3.按規(guī)定需確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,提供其主管部門確認審批材料。
4.企業(yè)提供統(tǒng)一社會信用代碼證、資質(zhì)證書;事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
5.對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
七、申報材料要求
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職稱申報評審材料是評審專業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù),內(nèi)容填寫必須真實準確、客觀無誤。所有上傳系統(tǒng)的復印材料均須由申報人所在單位審核原件,并注明“此復印件與原件一致”(每頁),加蓋單位公章。
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申報人應確保申報材料清晰、完整、全面,因材料不規(guī)范影響評審結(jié)果的,由申報人自行負責。
單個上傳材料大小不超過10M。除評委會要求提供的附件材料外,系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。系統(tǒng)若提示申報人提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的,以材料規(guī)范為準。所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認版。
成果、獎勵、業(yè)績、學歷學位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年11月8日(論文論著需見刊)。
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申報評審材料須按要求逐級報送、審查核實,材料審查單位應對申報人員材料負責。單位內(nèi)負責評審工作的人員應對申報人提交的材料進行規(guī)范性指導;系統(tǒng)內(nèi)各級評審人員應認真負責,對應補充材料或不通過材料分別給出指導和說明。
(四)紙質(zhì)評審表填寫要求
1.誠信承諾。申報人本人手寫簽名并填寫時間;申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
2.個人專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績綜述。申報人所在單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規(guī)、違紀行為”,單位負責人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
4.呈報單位意見。各主管部門負責人簽名、加蓋公章并填寫時間。
5.裝訂要求。A3紙雙面打印,中縫裝訂。
八、注意事項
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請各地各單位于2024年12月11日前,將逐級審核蓋章后的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式兩份)統(tǒng)一報送省高評辦;破格申報人員需同時提交《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表》,其余佐證材料不再報送紙質(zhì)版。未按規(guī)定時間報送、評審材料不全、未填寫時間、印章不齊、材料裝訂未達到規(guī)定要求的,一律不予受理。
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嚴格按照省發(fā)展改革委、財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定,高級職稱評審費每人收取320元(含答辯費80元),申報資料審核通過人員提交評審表時,收取評審費用。
申報人員采取轉(zhuǎn)賬方式進行繳費(賬戶名稱:四川省人才交流中心;賬號:4402207009024910403;開戶行:中國工商銀行成都東城根街支行),轉(zhuǎn)賬時請務(wù)必備注申報人姓名及事項,如:“張三(人力資源管理專業(yè)高級職稱評審答辯費)”,并截圖保存,答辯當天簽到處可開具發(fā)票。逾期未繳費的視為放棄本次參評資格。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿評審全過程
申報人須保證在參評過程中誠實守信,自覺遵守有關(guān)評審法規(guī)、紀律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件(復印件)真實、準確。如有弄虛作假行為,記入職稱評審個人誠信檔案并予以通報。評審中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報;評審結(jié)束后發(fā)現(xiàn),已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消;已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴重的將按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)文檔及文件下載
高校委托評審函模板、事業(yè)單位正高級職稱評審申報表、四川省破格申報高級專業(yè)技術(shù)任職資格審核表可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載?!端拇ㄊ∪肆Y源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》(川人社規(guī)〔2023〕14號)可在人力資源社會保障廳官網(wǎng)“行政規(guī)范性文件”中查閱、下載。
?。ㄎ澹┤温殨r間計算
任職時間以職稱資格認定時間算起到2024年12月31日止,任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學歷教育的時間。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┰u審工作咨詢電話:028-86145976、86744746
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四川省人力資源和社會保障廳
2024年10月11日