很多會計人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期,小編收到了眾多粉絲的留言,問到底怎么樣才能做到年薪幾十萬的財務(wù)經(jīng)理的位置呢?需要些什么條件呢?接下來小編和大家說一說。
(一)硬性條件
我們先來說說要成為一名財務(wù)經(jīng)理的一些條件是什么?
1、基礎(chǔ)條件:本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、中級會計職稱證書;
2、加分條件:碩士以上學(xué)歷、CPA證書、有參與大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)先條件:有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來項(xiàng)目合作、對企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有幫助以上就是能成為一名財務(wù)經(jīng)理的一些條件,如果你只有基礎(chǔ)的條件,那就需要加倍努力;努力再努力,有加分條件和優(yōu)先條件的加持,會讓這條道路好走很多,如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力,道路會更寬廣。
(二)管理能力
當(dāng)你目標(biāo)要往管理層走的時候,管理能力的重要性要大于專業(yè)能力,可能你的專業(yè)能力并沒有你部門下的同事強(qiáng),但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你,服從你的安排,有團(tuán)隊(duì)凝聚力并能把事情做好,這是身為一名領(lǐng)導(dǎo)最重要也是最基本的能力。能在玩時與大家打成一片,工作時能默契合作的領(lǐng)導(dǎo),真的是不可多見的好領(lǐng)導(dǎo)。
(三)溝通能力
走到管理層,最重要的就不是專業(yè)能力了,和下屬、同事、同行、上級溝通的能力尤為重要,除了專業(yè)方面的溝通,還有其他人際方面的溝通,如果和下屬相處時一直都是冷冰冰示人,或許會讓人一下子產(chǎn)生距離感,但是以后工作上出現(xiàn)的問題,有時候并不能得到及時的解決,和上級溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的,很多時候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會比專業(yè)能力大很多。
看到上面小編的分析,你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎?
企業(yè)為促銷商品,采取買一贈一方式組合銷售的,應(yīng)視同銷售并將總的銷售金額按各項(xiàng)商品的公允價值的比例來分?jǐn)偞_認(rèn)各項(xiàng)的銷售收入,具體該如何做賬務(wù)處理?
買一贈一的賬務(wù)處理
1、企業(yè)確認(rèn)銷售收入時:
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅((銷項(xiàng)稅額)
2、結(jié)轉(zhuǎn)商品成本時:
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
3、進(jìn)行贈品的賬務(wù)處理:
借:銷售費(fèi)用
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
買一贈一以折扣銷售的形式開具發(fā)票的,若是商品與贈品都開具在同一張發(fā)票上,并且商品與贈品的銷售額與折扣額都在同一張發(fā)票的金額欄里分別注明的,則可以按照折扣后的銷售額征收增值稅。沒有以上述形式開具發(fā)票的或者僅在發(fā)票備注欄注明贈品的,贈品應(yīng)按無償贈送視同銷售處理,按贈品的銷售額計征增值稅。
贈品視同銷售如何做賬?
1、企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為贈品時:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
2、企業(yè)將外購的產(chǎn)品作為贈品的情況下:
(1)企業(yè)購進(jìn)產(chǎn)品時:
借:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
(2)企業(yè)將產(chǎn)品作為贈品贈出時:
借:營業(yè)外支出
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
企業(yè)最近收到電信和移動公司開具的電子發(fā)票,發(fā)現(xiàn)發(fā)票的稅額和稅額欄沒有顯示稅率,而是“*”,請問這些顯示稅率為“*”的電子發(fā)票是否合規(guī)?
答:根據(jù)2016年4月15日由國家稅務(wù)總局貨物和勞務(wù)稅司發(fā)布的《全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)政策培訓(xùn)參考材料》在《增值稅發(fā)票使用和開具有關(guān)問題解析》第四部分《增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題》第(一)項(xiàng)商品和服務(wù)稅收分類與編碼規(guī)定,除特殊納稅人可以按匯總項(xiàng)開票外,其他納稅人在開票時均不允許按上一級代碼開具發(fā)票,其中電信服務(wù)允許按照匯總開具。
開具專用發(fā)票時,項(xiàng)目名稱可按照“基礎(chǔ)電信服務(wù)”、“增值電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具;開具普通發(fā)票時,可以按照“電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具。
另外,根據(jù)2019年8月江蘇省稅務(wù)局的問答回復(fù):運(yùn)營商電子發(fā)票符合國稅總局相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范,可以通過國家稅務(wù)局全國增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺進(jìn)行查驗(yàn)。稅率為“*”是由于國家稅務(wù)局特許運(yùn)營商電子發(fā)票不做價稅分離,不是免稅業(yè)務(wù),不影響收票方正常使用。
綜上,企業(yè)取得由電信和移動公司開具稅率為“*”的電子發(fā)票,屬于合規(guī)票據(jù),可以正常使用。
企業(yè)購進(jìn)商品時,可向銷貨方索取相應(yīng)的增值稅發(fā)票。那么當(dāng)出納人員收到發(fā)票時,應(yīng)如何審核發(fā)票的合法性和合規(guī)性?
發(fā)票的合法性和合規(guī)性如何審核?
1、發(fā)票填制的內(nèi)容是否與發(fā)票種類相符合。
2、發(fā)票加蓋的印章是否與票據(jù)的種類相符合。
3、票據(jù)的屬地、職能是否與票據(jù)上加蓋的印章相符合。
4、票據(jù)客戶名稱填寫是否與報賬單位名稱相一致。
5、從票據(jù)印制的所屬日期與實(shí)際開票日期查驗(yàn)是否屬過期作廢票據(jù)。顯然這樣的過期作廢票據(jù)也是不能報銷的。
6、同一本票據(jù)號碼的排列先后順序與該票據(jù)的填制日期是否合理。
7、票據(jù)的大小寫金額填寫是否相符以及金額是否正確。
發(fā)票審核注意事項(xiàng)
一、發(fā)票監(jiān)制章
現(xiàn)行使用的發(fā)票監(jiān)制章一共有3種:
1、上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”字樣,中間刻制“省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市”名稱,下環(huán)刻制“國家稅務(wù)總局監(jiān)制”。
2、上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”字樣,中間刻制“國家稅務(wù)總局”字樣,下環(huán)刻制“xxx稅務(wù)局”字樣。
3、上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”字樣,下環(huán)刻制“國家稅務(wù)總局監(jiān)制”。
注意:汽運(yùn)通用機(jī)打發(fā)票部分省份(如上海)無監(jiān)制章,同樣可作為報銷憑證。
二、票面信息
票面信息的完整性檢查,是發(fā)票取得時必須關(guān)注的重點(diǎn)。票面信息主要包括:購買方信息,密碼區(qū),發(fā)票號,開票日期,商品名稱,規(guī)格型號,數(shù)量,單價,金額,稅率,大小寫,收款人,復(fù)核人,開票人,備注,發(fā)票專用章等。
注意:
1.發(fā)票票面信息不全,錯誤或涂改的發(fā)票無效。
2.提供增值稅專用紙質(zhì)發(fā)票時必須同時提供抵扣聯(lián)和發(fā)票聯(lián)。
3、購貨方信息
對于需要填寫購貨方信息的發(fā)票:
購貨方信息一般包含4項(xiàng)內(nèi)容:
1、名稱:公司名稱應(yīng)與公司營業(yè)執(zhí)照上的全稱一致,個人姓名應(yīng)與身份證上名字一致,無錯字。
2、納稅人識別號:與公司營業(yè)執(zhí)照上統(tǒng)一社會信用代碼一致,多寫、少寫、錯寫均不行。
3、地址、電話:營業(yè)執(zhí)照上的注冊地址(經(jīng)營地與注冊地址不一致,填寫注冊地址);電話號碼為稅務(wù)登記的電話號碼。
4、開戶行及賬號:稅務(wù)局備案的開戶銀行和銀行賬號。
注意:
(1)開具增值稅專用發(fā)票的,地址、電話、開戶行及賬號必須全部填寫完整準(zhǔn)確。
(2)開具增值稅普通發(fā)票,除1,2項(xiàng)必須填寫外,其他項(xiàng)可以不填寫,如果填寫必須填寫準(zhǔn)確。
(3)購貨方是個人時,有名稱即可。
前不久,一個轟動財務(wù)圈的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),那就是:廣東鶴山市某制造型企業(yè)利用工資表“拆分”的形式,被稅務(wù)局稽查發(fā)現(xiàn)?;榻Y(jié)束后,稅局即開出了追繳稅款及加收滯納金的罰單,總金額高達(dá)40多萬!
雖然,本案是被舉報發(fā)現(xiàn)的,但傳聞之中,匿名信內(nèi)并無太多實(shí)質(zhì)性證據(jù)顯示違規(guī),而這種種的人為避稅行為,是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過查核“賬實(shí)”差異、工資表明細(xì)、實(shí)際在職員工信息等等發(fā)現(xiàn)的!由此可見,僥幸心理不可幸存!
其實(shí),今年工資表也被作為了稅局稽查的重點(diǎn)范疇,因?yàn)閭€稅管理嚴(yán)格,所以企業(yè)不想在這上面栽跟頭的話,以下三大涉稅風(fēng)險,一定要在做表時再三核查!確保無誤!
一、涉稅風(fēng)險,財務(wù)必知
01、工資的個稅申報、計算以及合法性
首先,稅局會重點(diǎn)稽查企業(yè)的工資表是否申報了個稅(注意:要在3期個稅中均依法申報了個人所得稅才行);其次,稅局還會重點(diǎn)核查企業(yè)的個稅金額是否依法核算,有無少交、漏交、出錯等行為;最后,還會核查工資表中的個稅所得項(xiàng)目是否符合規(guī)定。
另外,以下2種所得,也會被納入工資表稽查范疇:
根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報辦法》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定:“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報。”
第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定:“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報?!?/p>
而且,以上2項(xiàng)所得,都必須于每個月的15日前,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報,否則當(dāng)違規(guī)處理。
02、實(shí)發(fā)工資的人員、薪金是否合理合法
舉例:A公司給非本公司的員工發(fā)“巨額工資”,這種操作肯定是違背真實(shí)原則的,有很多老板想通過這種方式實(shí)現(xiàn)公轉(zhuǎn)私,實(shí)則是馬失前蹄,搬磚砸腳。
關(guān)于工資表上的人員,應(yīng)遵循這些原則:
?、賳T工真實(shí)在職。
②不虛構(gòu)企業(yè)名冊。
③不造假“亂發(fā)工資”。
關(guān)于工資表上的薪金,應(yīng)遵循這些原則:
①實(shí)際發(fā)放的薪金符合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及該地區(qū)的就業(yè)水平。
②企業(yè)在一定時間內(nèi),所發(fā)放的工資薪金是相對均衡、固定的。
③工資薪金若有調(diào)整,則應(yīng)按照有序進(jìn)行的原則發(fā)生。
④企業(yè)對發(fā)放的工資薪金,已經(jīng)依法履行個稅義務(wù)。
⑤不以減稅、逃稅為目發(fā)放工資薪金。
03、年終獎金計稅
除了正常的工資薪金以外,每年年底還會發(fā)放“年終獎”,每個員工情況又不同,所以,如果給滿足發(fā)放獎金條件的員工發(fā)放年終獎,可以采?。嚎偨痤~/12個月=最終獎金,這種形式來計算,并按照適用稅率計稅繳稅。(注意,此方式,每年只允許采用一次,過多也容易成為稅務(wù)稽查的對象!)
看到這,老板和財務(wù)們都肯定會忍不住說聲:太難了!但在實(shí)踐中,想合理、正確、合法地處理公司工資表,也并非一件難事。嚴(yán)記以下幾點(diǎn),保證你以后的工資表都會做得漂漂亮亮!
(1)合理制定員工月薪和年終獎金
(2)合理規(guī)劃福利代替津貼
(3)合理安排公司的合作,代替提成、傭金等
二、切勿以這些形式下發(fā)工資!
是不是感覺只要弄清楚以上那些就可以談笑風(fēng)生了?還不夠全面!財務(wù)人員除了要知道稅務(wù)機(jī)關(guān)在核查工資表時會關(guān)注哪方面問題,同時在自己實(shí)際操作中,學(xué)問也是非常多。
舉例:使用現(xiàn)金或其他有價證券的形式發(fā)放工資、給員工各種補(bǔ)貼而不進(jìn)行申報、大量使用0申報這種玩法、刻意去混淆勞務(wù)工和臨時工的概念(尤其是建筑行業(yè),查的更嚴(yán)!)、故意找發(fā)票抵稅……
確實(shí),套路很多,但你也別忘了:“一山還有一山高”,稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查手段已經(jīng)也不是十八線水平了,按規(guī)章、按制度去真實(shí)申報,才是完美做法!
三、合理避稅,建議掌握!
條條道路通羅馬,稅務(wù)機(jī)關(guān)也并非大家想象的“鐵面無私”,在大家的實(shí)際工作中,還是有很多合理、合法的方式能進(jìn)行個稅抵扣的。小編都幫大家整理好了,按需選擇,總有一種能幫到你的哦~
1、差旅費(fèi)操作
差旅費(fèi)每個員工限額是200元、餐費(fèi)補(bǔ)助也是200元,所以凡因出差而產(chǎn)生的差旅費(fèi),部分地區(qū)是不計稅費(fèi)的(但這點(diǎn)要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅?
2、離職員工處理
離職員工有離職補(bǔ)償金事項(xiàng),可以按當(dāng)?shù)貑T工平均工資的3倍以內(nèi)免收個稅!
3、通訊費(fèi)
每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn),但需要具備合法憑證,也可免收個稅!
4、提高五險一金的額度
這種操作就比較凡爾賽,適用于收入高的情況??梢詫⑸绫!⒐e金的額度提到最高,當(dāng)然,你交的錢最后還是歸于你口袋,等退休了以后,可以領(lǐng)取的高額的退休金額。
5、大筆收入,分批次發(fā)
這個比較容易理解,就是可以將原本一次性大筆的勞務(wù)所得,與員工協(xié)商并經(jīng)得同意后,采用分批次、小金額的形式發(fā)放,也能起到節(jié)稅效果。
講了這么多,還是想提醒下各位:千萬不要以身試法,要堅定自己心中的那道“紅線”,工資表事小,違規(guī)事大。
本文為財稅智囊團(tuán)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:金會計。
企業(yè)以開展融資租賃業(yè)務(wù)為主,發(fā)生租賃交易時所簽訂的融資租賃合同,應(yīng)按照借款合同計繳稅款,相應(yīng)的印花稅稅率為多少?
融資租賃合印花稅稅率
根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于融資租賃合同有關(guān)印花稅政策的通知》(財稅〔2015〕144號)規(guī)定:
一、對開展融資租賃業(yè)務(wù)簽訂的融資租賃合同(含融資性售后回租),統(tǒng)一按照其所載明的租金總額依照“借款合同”稅目,按萬分之零點(diǎn)五的稅率計稅貼花。
二、在融資性售后回租業(yè)務(wù)中,對承租人、出租人因出售租賃資產(chǎn)及購回租賃資產(chǎn)所簽訂的合同,不征收印花稅。
印花稅征稅范圍
印花稅的征稅范圍是指在經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)交往中訂立、領(lǐng)受具有法律效力的憑證,主要有五類。
第一類是合同或者具有合同性質(zhì)的憑證。第二類是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。第三類是營業(yè)賬簿。第四類是權(quán)利、許可證照。第五類是經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證。
印花稅稅率
印花稅的稅率分為比例稅率和定額稅率兩種,比例稅率從0.05‰到1‰不等,比例稅率為1‰的憑證有財產(chǎn)租賃合同,倉儲保管合同,財產(chǎn)保險合同,比例稅率為0.5‰加工承攬合同,建設(shè)工程勘察設(shè)計合同,貨物運(yùn)輸合同,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)以及營業(yè)賬簿中有記載資金的賬簿。我們平時常見的購銷合同,建筑行業(yè)的建筑安裝工程承包合同,技術(shù)合同的稅率是0.3‰,而定額稅率顧名思義就是金額固定,比如權(quán)利許可證照為一件5元的印花稅。
減征印花稅優(yōu)惠可以和其他政策疊加嗎?
根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)規(guī)定,增值稅小規(guī)模納稅人已依法享受資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、耕地占用稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加相關(guān)優(yōu)惠政策的,可同時疊加享受在50%的稅額幅度內(nèi)減征這8種稅費(fèi)的優(yōu)惠政策。如,增值稅小規(guī)模納稅人享受了資金賬簿印花稅減半征收,還可以疊加享受50%的稅額減征印花稅優(yōu)惠政策。
個體戶以及小規(guī)模納稅人每月有10萬元的免稅額度,根據(jù)最新稅收優(yōu)惠政策規(guī)定,小規(guī)模納稅人月收入10萬元以下的免收增值稅,同時免征城建稅、教育費(fèi)附加稅等。
個體戶每月3萬還是10萬免稅額度?
1、個體戶(小規(guī)模納稅人)每月營業(yè)額不超過10萬元是免稅的。
2、根據(jù)最新稅收優(yōu)惠政策規(guī)定,2019年小規(guī)模納稅人月收入10萬元以下的(按季度申報的季度收入30萬元以下的)免收增值稅,同時免征城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等,不包括個人所得稅,個人所得稅優(yōu)惠是年利潤100萬元以下的,按25%利潤計入應(yīng)納稅所得額,按20%稅率計算,也就是實(shí)際稅率5%,100-300萬元的,按50%利潤計入應(yīng)納稅所得額,實(shí)際稅率10%。
免稅額度的含義
免稅額度也稱免征額,是指稅法中規(guī)定的課稅對象全部數(shù)額中免予征稅的數(shù)額。無論課稅對象的數(shù)額多大,未超過免征額的,不征稅;超過的,就其超過分征稅。免稅額相對于起征點(diǎn)而言,是對納稅人更為普遍的一種照顧。其目的往往是為了照顧納稅人的最基本需要,使納稅人的最基本需要不會因?yàn)檎鞫惗鴨适ПU稀?/p>
營業(yè)額和營業(yè)收入的區(qū)別是什么?
1、定義不同。
營業(yè)額是指為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞杖〉娜績r款和價外費(fèi)用。營業(yè)收入是指企業(yè)在從事銷售商品,提供勞務(wù)和讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
2、核算金額不同。
一般來說營業(yè)額是包括稅費(fèi)在內(nèi)的,而營業(yè)收入則是不含稅的金額。簡單來說,營業(yè)額就是整個經(jīng)營活動產(chǎn)生的流水,而營業(yè)收入是經(jīng)營所產(chǎn)生的收入,不包括營業(yè)支出。
什么是個體戶?
個體戶是對城鄉(xiāng)個體工商戶的一種俗稱,是在我國法律允許范圍內(nèi),不剝削他人、自食其力的勞動者。特點(diǎn)是以勞動者個人及其家庭成員為主,用自有的生產(chǎn)資料和資金獨(dú)立地從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動,向社會提供商品和勞務(wù),是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的有益的補(bǔ)充。國家保護(hù)個體戶經(jīng)濟(jì)合法的權(quán)利和利益。國家通過行政管理個體戶生產(chǎn)經(jīng)營。
合規(guī)性審計的對象為已發(fā)生的經(jīng)營行為。通過審核已發(fā)生的經(jīng)營行為來判斷該行為的發(fā)生是否已遵循企業(yè)的既定政策流程;在審批流程中有無完全澄清并排除了潛在風(fēng)險點(diǎn);在行為發(fā)生中是否有效進(jìn)行了監(jiān)控;在行為發(fā)生后有無進(jìn)行常規(guī)的對比。
合規(guī)性審計的目的
合規(guī)性審計目的在于揭露和查處被審計單位的違法、違規(guī)行為,促使其經(jīng)濟(jì)活動符合國家法律、法規(guī)、方針政策及內(nèi)部控制制度等要求的審計。實(shí)施合規(guī)性審計,為企業(yè)排除潛在的違規(guī)違法風(fēng)險以及防止?jié)撛陲L(fēng)險擴(kuò)大,為企業(yè)預(yù)防因違規(guī)違法而帶來的不必要損失。
合規(guī)性審計的參與人員
合規(guī)性審計以合規(guī)人員為主導(dǎo)進(jìn)行,若有必要,則需企業(yè)的相關(guān)部門,如法律部、財務(wù)部、人力部、業(yè)務(wù)部門等加以配合。
合規(guī)性審計的后續(xù)措施
合規(guī)性審計中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,會依據(jù)問題的性質(zhì)及嚴(yán)重程度進(jìn)行不同的后續(xù)措施:
1、嚴(yán)重程度較低的問題,可以通過更新企業(yè)的合規(guī)管理政策、改進(jìn)企業(yè)的合規(guī)管理流程來進(jìn)行完善;
2、較嚴(yán)重的違規(guī)問題,將啟動合規(guī)調(diào)查流程,對該問題進(jìn)行深入調(diào)查,查看問題的根本原因并對相關(guān)人員進(jìn)行處理。
3、若涉及到更為嚴(yán)重的違法問題,合規(guī)人員將會第一時間將此案件轉(zhuǎn)移至國家相關(guān)行政機(jī)關(guān)處進(jìn)行處理,防止擴(kuò)大后續(xù)負(fù)面影響。
合規(guī)性審計解釋
合規(guī)性審計是審計機(jī)構(gòu)和審計人員依據(jù)國家法律、法規(guī)和財經(jīng)制度對被審計單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動及其有關(guān)資料是否合規(guī)所進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。
Cfa考試費(fèi)用合人民幣是:一次性注冊費(fèi)2415元人民幣,每一級別考試的早鳥報名價:6210元人民幣,每一級別考試的標(biāo)準(zhǔn)報名價:8280元人民幣??忌鶕?jù)報名時候的匯率為準(zhǔn)。Cfa的報名費(fèi)用是比較多的,考生在報名繳費(fèi)前一定要謹(jǐn)慎考慮,不要有隨大流的心理去報考,這樣既浪費(fèi)資金,又浪費(fèi)時間。
一次性注冊費(fèi)350美元,每一級別考試的早鳥報名價:900美元,每一級別考試的標(biāo)準(zhǔn)報名價:1,200美元。
Cfa報考費(fèi)用的組成一共分為三個部分,具體是注冊費(fèi),考試費(fèi)以及考試稅費(fèi).其中,注冊費(fèi)是一次性繳納的費(fèi)用,整個考試過程中,只在初次報名時候收取,但是考生要注意,這個費(fèi)用是不退的??荚囐M(fèi)分為早鳥階段以及標(biāo)準(zhǔn)階段兩個部分,這兩個階段的費(fèi)用是不一樣的,早鳥階段相對少一些??荚嚩愘M(fèi)不同的考生費(fèi)用也是不一樣的,初次報名和已經(jīng)報名參加過考試的考生的費(fèi)用會有一些區(qū)別
CFA考試付款不得使用人民幣結(jié)算,須以美元結(jié)算,支付方式包括以下兩種,分別是:信用卡以及支付寶。支持信用卡支付的卡片有,American Express、Diners Club、Discover、JCB、MasterCard、UnionPay或者Visa。
考生在完成報名后,要及時關(guān)注對于銀行卡的扣款情況,同時查詢cfa的報名狀態(tài),一般情況,看到信用卡的扣費(fèi)通知就可以代表報名成功。
cfa考試分為三個級別,Cfa一級和二級考試科目是一樣的,具體為分為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財務(wù)報表分析》、《公司理財》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》一共十個科目。
Cfa三級考試科目具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》。
在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,財稅合規(guī)問題越來越受到企業(yè)的重視。企業(yè)需要遵守法律法規(guī),確保自身經(jīng)營的合法性和合規(guī)性。本文將探討財稅合規(guī)的主要形式,以幫助企業(yè)了解財稅合規(guī)的不同方面和注意事項(xiàng)。
一、內(nèi)部財稅合規(guī)
(1) 制定合規(guī)制度
企業(yè)可以制定內(nèi)部財稅合規(guī)制度,規(guī)范企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)管理流程,確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求。
(2) 強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
企業(yè)可以建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理,確保員工的行為符合法律法規(guī)的要求,避免企業(yè)因內(nèi)部不當(dāng)行為而面臨合規(guī)風(fēng)險。
二、外部財稅合規(guī)
(1) 財稅合規(guī)顧問
企業(yè)可以聘請財稅合規(guī)顧問,依靠顧問的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),協(xié)助企業(yè)建立和完善財稅合規(guī)制度,降低企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險。
(2) 財稅合規(guī)軟件
企業(yè)可以使用財稅合規(guī)軟件,通過軟件的智能化和自動化功能,減少人工的介入和錯誤,提高企業(yè)的財稅合規(guī)效率和準(zhǔn)確性。
三、財稅合規(guī)審計
(1) 內(nèi)部審計
企業(yè)可以開展內(nèi)部財稅合規(guī)審計,通過審計評估企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決財稅合規(guī)問題,避免企業(yè)面臨法律、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。
(2) 外部審計
企業(yè)還可以聘請外部審計機(jī)構(gòu)對企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)情況進(jìn)行審計,進(jìn)一步確認(rèn)企業(yè)的財稅合規(guī)性,提高企業(yè)的合規(guī)管理水平。
四、總結(jié)
財稅合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié),需要通過不同形式的合規(guī)管理手段,確保企業(yè)在財務(wù)和稅務(wù)方面的合規(guī)性。企業(yè)可以通過制定內(nèi)部合規(guī)制度、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、聘請財稅合規(guī)顧問、使用財稅合規(guī)軟件、進(jìn)行內(nèi)部和外部審計等手段,來保障自身的財稅合規(guī)。
同時,企業(yè)在實(shí)施財稅合規(guī)時還需要注意事項(xiàng),比如要遵守相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)員工的合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督,以及及時發(fā)現(xiàn)和解決財稅合規(guī)問題等。只有做好這些方面,企業(yè)才能在財稅合規(guī)方面更加穩(wěn)健和可靠,為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
國外免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)一般在3萬到30萬左右。不同的院校具體學(xué)費(fèi)可以參考院校發(fā)布的招生簡章。例如:美國紐約理工大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為15萬;英國密德薩斯大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為13.8萬;馬來西亞萊佛士大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為7.5萬;費(fèi)爾菲爾德大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為18.5萬;加州多明尼克大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為11.5萬元;韓國又松大學(xué)免聯(lián)考mba的學(xué)費(fèi)為14.8萬元等。雖然學(xué)費(fèi)金額相對國內(nèi)較高,但申請人可以通過這種教育形式的課程掌握前沿的管理知識,并有豐富的專業(yè)知識,這對未來的工作有很大的幫助。
國外免聯(lián)考mba證書等同于雙證嗎
國外免聯(lián)考mba證書等同于雙證。報考免聯(lián)考mba的學(xué)員畢業(yè)后還能獲得國外院校授予的碩士學(xué)位證書,此證書一般可以在中國留服認(rèn)證,效力等同于國內(nèi)的研究生學(xué)歷學(xué)位雙證,可以用于升職加薪、評定職稱、申請積分落戶、考公務(wù)員等。免聯(lián)考mba是經(jīng)我國教育部認(rèn)可的國外院校在我國境內(nèi)開設(shè)的碩士研究生教育項(xiàng)目,屬于院校自主招生,沒有入學(xué)考試,只要符合院校的招生條件,就可以進(jìn)校學(xué)習(xí)。
國外免聯(lián)考mba的作用是什么
國外免聯(lián)考mba能夠極大提升個人的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力。和國內(nèi)mba院校的教學(xué)模式不同,國外免聯(lián)考mba院校更側(cè)重于解決實(shí)際問題。因此在授課時,老師往往會從實(shí)際案例出發(fā),以解決公司經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題為導(dǎo)向。因此國外免聯(lián)考mba院校畢業(yè)的學(xué)生往往在實(shí)踐和應(yīng)用能力方面要比國內(nèi)mba院校畢業(yè)的學(xué)生普遍強(qiáng)上許多。
國外免聯(lián)考mba院校舉例-加州多明尼克大學(xué)
1、所屬國家:美國。
2、認(rèn)證情況:AACSB國際商學(xué)院協(xié)會認(rèn)證、WASC美國西部教育署認(rèn)證、中國教育部涉外監(jiān)管網(wǎng)可查。
3、免聯(lián)考mba總學(xué)費(fèi):11.5萬。
4、免聯(lián)考mba學(xué)制:13個月。
5、免聯(lián)考mba項(xiàng)目特色:全美排名前4%高等院校、硅谷背景的系統(tǒng)性工商管理課程、縱覽商業(yè)全局,培養(yǎng)核心商業(yè)技能、提升領(lǐng)導(dǎo)者高效管理和決策能力。
與所得稅相比較而言,流轉(zhuǎn)稅和財產(chǎn)行為稅,立法層次相對較低,政策分散,變化頻率卻較快。盡快掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅法的熱點(diǎn)內(nèi)容,對房地產(chǎn)企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險,降低稅收成本有著至關(guān)重要的作用。我們《房地產(chǎn)納稅籌劃與合規(guī)》課程將詳細(xì)解析新近出臺的房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅法法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件中企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)政策問題,從出臺背景到具體實(shí)踐,讓企業(yè)能夠盡快掌握和熟練運(yùn)用這些新規(guī)定從而降低稅務(wù)成本和風(fēng)險。
房地產(chǎn)企業(yè)涉及的地方稅種多,在納稅籌劃上還存在一些問題:首先,房地產(chǎn)企業(yè)的納稅意識淡薄,法律意識不強(qiáng);其次,房地產(chǎn)企業(yè)在納稅認(rèn)識上存在誤區(qū);再次,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的納稅管理。因此,有效規(guī)避納稅風(fēng)險,在有限的空間內(nèi)盡可能地降低企業(yè)的納稅成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,對房地產(chǎn)企業(yè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
掌握房地產(chǎn)開發(fā)成本的納稅籌劃
學(xué)習(xí)如何有效防范稅務(wù)法律風(fēng)險
掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與籌劃方法
學(xué)習(xí)納稅籌劃的相關(guān)知識和技術(shù)手段
總經(jīng)理、董事會成員等企業(yè)高管
稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)專業(yè)人員
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)人員
第1部 房地產(chǎn)公司主要環(huán)節(jié)納稅籌劃 | 第2部 房地產(chǎn)項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)的納稅籌劃 |
一、設(shè)立房地產(chǎn)公司 -工商管理部門對抽逃出資的處罰 -開發(fā)資質(zhì)管理 -股東借款——稅法界定為分利 -注冊子公司、分公司?法人投資/自然人投資?跨地區(qū)的項(xiàng)目公司如何注冊? -出資方式的涉稅問題: -個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓——公司法、公司登記管理?xiàng)l例、稅法(工商局與稅務(wù)局的協(xié)調(diào)) -公司籌辦階段,籌辦費(fèi)用的會計處理與稅務(wù)處理 二、土地使用權(quán)的取得 -取得轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的不同方式 -直接購買土地使用權(quán)(出讓;如果轉(zhuǎn)讓,投資額要超過25%)即招拍掛 -拆遷方式取得(國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例) -購買整體資產(chǎn)(先分立后購入) -購買股權(quán)——財稅[1995]48號(股權(quán)溢價) -合并——財稅[2008]175號 -租賃取得 -聯(lián)合開發(fā)——土地使用權(quán)、立項(xiàng)主體、初始產(chǎn)權(quán) -取得土地使用權(quán)環(huán)節(jié)涉及稅種分析 -印花稅、契稅、土地使用稅、耕地占用稅 -承諾負(fù)擔(dān)對方稅收(買地、設(shè)計、建安) -稅負(fù)增加對利潤的影響——不得稅前扣除 | 三、前期報批報建階段 -前期報批報建準(zhǔn)備工作 -財務(wù)預(yù)算、融資、可行性分析 -預(yù)算部門、工程部門單位建安成本/配套支出/裝修支出測定 -銷售部門銷售價格的確定 -土地使用稅單項(xiàng)計算 -企業(yè)所得稅準(zhǔn)確測算(利潤/所得額,按比例換算) -土地增值稅2-3%預(yù)交,是否清算與征管環(huán)境有關(guān)(稅務(wù)局的蓄水池) -營業(yè)稅金及附加 -期間費(fèi)用測算 -項(xiàng)目投資額度,資金計劃 -融資渠道 -商業(yè)貸款、統(tǒng)借統(tǒng)還、委托貸款、個人、商業(yè)信用 -借款費(fèi)用 -防范稅務(wù)風(fēng)險的根本 四、銷售階段的納稅籌劃 -商品房預(yù)售條件 -預(yù)售商品房的會計核算與納稅要求 -按揭貸款 -竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)(備案時間與所得稅匯繳) -現(xiàn)房銷售條件及會計核算處理 -銷售和裝修分離籌劃節(jié)稅是否有效 -代收款項(xiàng)(營業(yè)稅、所得稅、土地增值稅) -會計與稅法收入確認(rèn)條件 -年度匯算清繳 -銷售階段經(jīng)濟(jì)合同與稅負(fù) -銷售房產(chǎn)比較:以房產(chǎn)作投資,再轉(zhuǎn)讓股權(quán) -房屋出租比較:聯(lián)營/承包 -房屋轉(zhuǎn)租比較:委托代理租賃 -以房產(chǎn)、土地投資全資子公司or非全資子公司 -定金返息的涉稅問題分析(積分卡、買房贈××)購房贈送冰箱是否需交增值稅? -一次性收取兩年的房租應(yīng)如何納稅 -預(yù)租與租金收入的稅務(wù)處理 -車位車庫、配套設(shè)施 -項(xiàng)目收尾階段后續(xù)安排 -土地增值稅如何籌劃有效——清算制與預(yù)征制 -設(shè)立銷售公司一定節(jié)稅嗎 -合作建房與代建房屋 -利用股權(quán)重組、合并分立籌劃 -利用起征點(diǎn)(臨界點(diǎn)系數(shù))籌劃 -裝修費(fèi)用從房價剝離節(jié)稅嗎 -先投資再轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以節(jié)稅嗎 -利息的扣除方式選擇技巧:只有一個開發(fā)項(xiàng)目,向金融機(jī)構(gòu)的貸款,土增稅清算利息扣 -除不能選擇;有兩個以上項(xiàng)目,未分?jǐn)偛艜霈F(xiàn)漏洞 -配套設(shè)施如何處理更有利?(攤銷、少留、銷售) |
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A公司花了幾百萬的咨詢費(fèi),終于制定出了像磚頭一樣厚的內(nèi)控手冊,還特別成立了內(nèi)控部門負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行效果。按說,內(nèi)控應(yīng)該是有用的。但是公司很多人表示越來越看不明白內(nèi)控的價值了。內(nèi)控似乎就是在查簽字蓋章,看不出來這個工作對公司有創(chuàng)造什么新的價值。對于內(nèi)控人員來說,內(nèi)控工作也做得越來越?jīng)]有成就感,也不知道有什么前途——其實(shí)這就走入了內(nèi)控的誤區(qū),也是內(nèi)控1.0做法,目前我們已經(jīng)邁進(jìn)內(nèi)控2.0時代。。。
內(nèi)控2.0與內(nèi)控1.0相比有哪些新變化?主要亮點(diǎn)是什么?
做內(nèi)控是不是就意味著要制定很多制度,然后宣貫執(zhí)行?內(nèi)控的本質(zhì)?
財務(wù)部門總感覺業(yè)務(wù)部門內(nèi)控執(zhí)行打折,如何讓業(yè)務(wù)部門發(fā)自內(nèi)心地支持并執(zhí)行內(nèi)控?
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到各行各業(yè),如何通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決內(nèi)控難題?
內(nèi)控人員如何突破傳統(tǒng)角色定位和思維來保證企業(yè)內(nèi)控價值提升?
【掌握內(nèi)控思維】學(xué)習(xí)內(nèi)控2.0時代的新理念以及內(nèi)控思維的方法論
【明確內(nèi)控難點(diǎn)】熟悉內(nèi)控實(shí)施中的難點(diǎn)以及突破難點(diǎn)的方法與技巧
【了解內(nèi)控趨勢】理解互聯(lián)網(wǎng)思維的核心,學(xué)會如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維解決內(nèi)控難題
【提升內(nèi)控價值】掌握落實(shí)內(nèi)控的方法,提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,達(dá)到降本增效的目標(biāo)
◆董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管
◆內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)
◆內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)人員
一、內(nèi)控1.0實(shí)踐發(fā)展的“窘境” | 二、內(nèi)控2.0時代的“新趨勢” |
●內(nèi)控建設(shè)成果“束之高閣” ●內(nèi)控評價體系“流于形式” ●內(nèi)控職能漸漸“被邊緣化” ●內(nèi)控人員走入“思維陷阱” | ●所處時代變革:“互聯(lián)網(wǎng)時代”VS“工業(yè)時代” ●內(nèi)控目標(biāo)轉(zhuǎn)變:“價值創(chuàng)造”VS“合規(guī)遵從” ●內(nèi)控角色轉(zhuǎn)變:“業(yè)務(wù)伙伴”VS“內(nèi)部監(jiān)察” ●實(shí)施方法轉(zhuǎn)變:“以人為本”VS“本本主義” |
三、樹立內(nèi)控“新思維” | 四、高效實(shí)施內(nèi)控的“新方法” |
●真實(shí)情景導(dǎo)入:飛機(jī)上和一位商界大佬的對話 ●內(nèi)控的本質(zhì):“簡單且實(shí)用的管理工具”而非“內(nèi)審” ●內(nèi)控新思維:OERC內(nèi)控管理思維導(dǎo)圖 ●具體實(shí)操應(yīng)用:OERC助力企業(yè)管理的系統(tǒng)性思考 | ●真實(shí)情景導(dǎo)入:部門經(jīng)理想擴(kuò)大影響力,卻又力不從心 ●內(nèi)控實(shí)施難點(diǎn):從“規(guī)則制定”到“落地執(zhí)行” ●高效實(shí)施內(nèi)控新方法:6P ●具體實(shí)操應(yīng)用:營改增后如何用6P引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門高效降成本 |
五、互聯(lián)網(wǎng)+內(nèi)控的“新生態(tài)” | 六、人人都是內(nèi)控家的“新常態(tài)” |
●真實(shí)情景導(dǎo)入:一個內(nèi)控實(shí)踐者的反思 ●工業(yè)時代與互聯(lián)網(wǎng)時代內(nèi)控聚焦點(diǎn) ●互聯(lián)網(wǎng)時代需要被重新定義的兩個內(nèi)控要素 ●運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維構(gòu)建內(nèi)控新生態(tài) ●具體實(shí)操應(yīng)用:信控2.0之雙引擎 | ●真實(shí)情景導(dǎo)入:從500強(qiáng)企業(yè)到頂級私募的職業(yè)轉(zhuǎn)變與思考 ●“微內(nèi)控”時代的來臨 ●“微內(nèi)控”工具箱 ●具體實(shí)操應(yīng)用:找出支付流程中的真正痛點(diǎn) |
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紐約泛歐交易所集團(tuán)發(fā)布的“今年上半年全球資本市場IPO及二次融資統(tǒng)計”顯示,今年上半年,深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場,中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十,而7月初農(nóng)行又榮膺“全球最大的IPO”。
在IPO的增加的同時,銀行再融資陰霾仍籠罩市場,在經(jīng)歷去年的天量信貸之后,銀行的資金普遍趨緊。盡管市場擴(kuò)容的腳步?jīng)]放緩,IPO和再融資抽血效應(yīng)此起彼伏,但目前并沒有因此表現(xiàn)出過多的負(fù)面反應(yīng),相反市場在擴(kuò)容下不斷前行。同時,中國證券監(jiān)督管理委員會在今年發(fā)布了《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》,并規(guī)定于今年起施行,這標(biāo)志著新股發(fā)行主導(dǎo)權(quán)終將徹底市場化的趨勢。
理解最新IPO相關(guān)條例法規(guī)的出臺背景、改革舉措以及現(xiàn)實(shí)意義
熟悉企業(yè)股份制改造與A股首次發(fā)行、上市實(shí)質(zhì)性法律條件與要求
明確IPO盡職調(diào)查的過程及其涉及到的法律問題
了解香港IPO的監(jiān)管重點(diǎn)與相關(guān)法律規(guī)范
熟悉美國IPO的監(jiān)管側(cè)重以及相對的法律法規(guī)
公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)
企業(yè)律師、資產(chǎn)評估師
保薦人、保薦人律師
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理
財務(wù)部人員、內(nèi)控部人員、內(nèi)審部人員、稅務(wù)人員
一、IPO主要相關(guān)法律問題 | 二、企業(yè)股份制改造與A股首次公開發(fā)行、上市實(shí)質(zhì)性法律條件與要求 |
-出資問題 -股份制設(shè)立改制問題 -控股股東實(shí)際控制人問題 -員工持股問題 -資產(chǎn)權(quán)屬問題 -董、監(jiān)、高問題 -獨(dú)立性問題 -整體上市 -人員、機(jī)構(gòu)獨(dú)立 -關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易 -資金占用 -上市前增資或股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題 -募投項(xiàng)目問題 -行政處罰問題 | -發(fā)行人依法設(shè)立方面合規(guī)性要求 -設(shè)立方式 -發(fā)起人資格 -批準(zhǔn) -資產(chǎn)評估 -出資方式與繳費(fèi) -土地使用權(quán)的處理 -國有股權(quán)的界定與設(shè)置 -折股 -章程的制定 -股本結(jié)構(gòu) -變更登記 -發(fā)行人依法經(jīng)營與管理、合法存續(xù)方面合規(guī)性要求 -發(fā)行人資產(chǎn)、業(yè)務(wù)獨(dú)立、完整合規(guī)性要求 -資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰合法性 -公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)完整性 -關(guān)聯(lián)交易 -同業(yè)競爭 -主營業(yè)務(wù)突出 -發(fā)行人財務(wù)狀況合規(guī)性 -財務(wù)獨(dú)立 -資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu) -贏利性 -募集資金合規(guī)性要求 -案例分析 |
三、IPO盡職調(diào)查的主要內(nèi)容 | 四、香港與美國IPO上市的監(jiān)管側(cè)重以及相對的法律法規(guī) |
-發(fā)行人基本情況調(diào)查 -發(fā)行人業(yè)務(wù)技術(shù)調(diào)查 -同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易調(diào)查 -高管人員調(diào)查 -組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制調(diào)查 -財務(wù)與會計調(diào)查 -業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)調(diào)查 -募集資金運(yùn)用調(diào)查 -風(fēng)險因素及其他重要事項(xiàng)調(diào)查 | -香港創(chuàng)業(yè)板的規(guī)則 -境內(nèi)上市與香港上市在法律上的主要區(qū)別 -美國IPO的監(jiān)管側(cè)重 -在美國上市所涉及到的主要法律問題 |
(課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
財務(wù)2.0時代已經(jīng)到來,企業(yè)對財務(wù)部門提出了更高的期望,企業(yè)的財務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生明顯的變化。財務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式,并參與到企業(yè)的經(jīng)營管理活動中去,積極成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。
面對瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時代,財務(wù)人也需要不斷思考如何更好地借助互聯(lián)網(wǎng)思維來提升工作的效率和效果,并為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。與此同時,財務(wù)作為企業(yè)的守門人,在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和高速增長的狀態(tài)下,如何幫助企業(yè)在激烈的市場競爭和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢中,防范風(fēng)險和抵御危機(jī),確保企業(yè)基業(yè)長青,也是財務(wù)人在新時代需要肩負(fù)起來的職責(zé)。
◆此次培訓(xùn)通過對財務(wù)2.0時代的一個整體介紹,重新定位了財務(wù)人員的職能,明示了財務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新時代下,業(yè)財融合將帶給財務(wù)職能一次新的提升,業(yè)務(wù)與財務(wù)部門的緊密融合能幫助企業(yè)有效增強(qiáng)自身的競爭力和風(fēng)險管控水平。
◆課程通過對互聯(lián)網(wǎng)時代價值創(chuàng)造方式的解構(gòu),對財務(wù)工作的方式方法也提出了新的理念,設(shè)計出了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的新模式,幫助財務(wù)人員完成從價值記錄者到企業(yè)價值管理者的成功轉(zhuǎn)型。
【掌握思維】明確財務(wù)2.0時代下,財務(wù)職能的更新,以及對于財務(wù)人員新的角色要求
【明確難點(diǎn)】把握業(yè)財融合的切入點(diǎn),掌握如何高效的溝通并實(shí)施企業(yè)業(yè)財融合的目標(biāo)
【了解趨勢】理解互聯(lián)網(wǎng)時代的價值創(chuàng)造方式,提升財務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維和財務(wù)運(yùn)用
【提升價值】助力完成從價值記錄型財務(wù)人員到企業(yè)價值管理者的轉(zhuǎn)型,提高自身價值
◆董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管
◆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、共享中心財務(wù)
◆各類企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)人員
一、已經(jīng)到來的“財務(wù)2.0”時代 | 二、財務(wù)如何與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作 |
●互聯(lián)智能時代,財務(wù)人面臨的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ●轉(zhuǎn)型變革時期,財務(wù)職能的分工與角色定位 借鑒學(xué)習(xí):中興財務(wù)云,重新建構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)時代下的財務(wù)職能 ●財務(wù)想實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造,需要深度業(yè)財融合 ●互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系:互聯(lián)滲透型 借鑒學(xué)習(xí):海爾“人單合一”模式,顛覆性地實(shí)現(xiàn)深度業(yè)財融合 | 互動交流:財務(wù)與業(yè)務(wù)為何總是隔隔不入? ●財務(wù)在與業(yè)務(wù)溝通過程中存在的主要矛盾 ●如何突破業(yè)財融合屏障 ●高效實(shí)施業(yè)財融合的新方法:6P業(yè)財融合實(shí)戰(zhàn)模型 實(shí)戰(zhàn)案例:稅改后,集團(tuán)財務(wù)如何用6P方法引領(lǐng)業(yè)務(wù)部門高效降成本 行動學(xué)習(xí):分組選擇一個關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,為該業(yè)務(wù)流程搭建6P模型 |
三、財務(wù)轉(zhuǎn)型第一層——流程管理專家 | 四、財務(wù)轉(zhuǎn)型第二層——業(yè)務(wù)合伙人 |
●ACCA對未來會計人員轉(zhuǎn)型流程管理專家的解析 ●業(yè)財融合型流程管理工具箱——SIPOC矩陣和誤工收集分析套表 ●業(yè)財融合型風(fēng)險管理工具箱——針對風(fēng)險點(diǎn)的OERC內(nèi)控管理導(dǎo)圖 案例:500強(qiáng)企業(yè)財務(wù)通過流程管理提升整個采購支出循環(huán)效率 行動學(xué)習(xí):分組選擇一個關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,為該業(yè)務(wù)流程設(shè)計優(yōu)化方案 | ●ACCA對未來會計人員轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)合伙人的解析 互動交流:財務(wù)如何通過營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率的分析改善企業(yè)績效? ●財務(wù)分析的核心思路:一個終點(diǎn),兩大運(yùn)作,三項(xiàng)驅(qū)動 ●業(yè)財融合型的財務(wù)分析模式——“多維度分析”實(shí)戰(zhàn)模型 實(shí)戰(zhàn)案例:知名外企財務(wù)通過多維度分析提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的績效 |
五、財務(wù)轉(zhuǎn)型第三層——價值管理者 | 六、財務(wù)轉(zhuǎn)型對財務(wù)人員的能力要求 |
●ACCA對未來會計人員轉(zhuǎn)型價值管理者的解析 ●互動討論:工業(yè)時代和互聯(lián)網(wǎng)時代的價值創(chuàng)造方式有什么不同? ●工業(yè)時代與互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式不同 ●運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,構(gòu)建業(yè)財融合生態(tài)圈的基本步驟 實(shí)戰(zhàn)案例:知名外企財務(wù)通過構(gòu)建全國代理商財務(wù)的“信控2.0生態(tài)圈”,最終助力企業(yè)銷售業(yè)績提升近五倍 行動學(xué)習(xí):按崗位類別分小組討論所負(fù)責(zé)的工作如何構(gòu)建起互聯(lián)生態(tài)圈 | ●財務(wù)2.0時代需要具備的核心能力 ●財務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的三葉草模型 ●打造學(xué)習(xí)型組織,突破舒適圈的引導(dǎo)策略 |
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ACCA培訓(xùn)費(fèi)用一般是2萬元-6萬元。ACCA培訓(xùn)費(fèi)用一般因不同機(jī)構(gòu)的定價而不同,同時也和考生報考什么類型的培訓(xùn)課程有關(guān)。ACCA培訓(xùn)一般分面授和網(wǎng)授形式,其中,面授的培訓(xùn)費(fèi)用是比較貴的,大概在3-6萬元,網(wǎng)授的培訓(xùn)費(fèi)用比面授的培訓(xùn)費(fèi)用便宜一些,大概在2-3萬元。例如,高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”課程,該課程參考的價格為4萬元。
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“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”課程值得推薦嗎
“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”課程值得推薦。“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”創(chuàng)新“PACE”培養(yǎng)體系,通過專業(yè)、實(shí)踐、資源、實(shí)習(xí)四個維度,幫助學(xué)員找到自己的前進(jìn)節(jié)奏,從知識、體驗(yàn)、人脈、經(jīng)歷等多方面,先人一步步步為“贏”。“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”可以幫助學(xué)員在大學(xué)伊始,先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,擁有自主選擇能力制定個性化發(fā)展方案,高效前進(jìn),成為職業(yè)生涯的先行者,成為受市場追捧的商業(yè)菁英。
根據(jù)國際知名薪酬統(tǒng)計網(wǎng)站PayScale數(shù)據(jù)顯示,CFA持證人的平均薪資達(dá)$101,000,約合人民幣73.6萬!折合月薪6.1萬!這就是它的魅力所在!招聘CFA持證人大多就職于國際大投行。且招聘CFA持證人大多就職于國際大投行,如:UBS(瑞銀)、J.P.Morgan(摩根大通)、Citigroup(花旗集團(tuán))、Morgan Stanley(摩根士丹利)、Goldman Sachs(高盛)、HSBC(匯豐銀行)、Bank of America ML(美銀美林),每家都有逾千名CFA持證人供職。在國內(nèi),擁有CFA持證人最多的雇主包括中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中信銀行、招商銀行等。
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CFA證書為何如此受人推崇
綜合來看,可能有如下一些原因:
一、中國整體經(jīng)濟(jì)面向好。未來30年發(fā)展?jié)摿薮?,金融作為重要的支持型服?wù)行業(yè),就業(yè)趨勢也不斷走高。而叩響金融行業(yè)的敲門磚之一,就是這張CFA證書。
二、金融業(yè)的興盛是我國全球競爭力的體現(xiàn)。
雇傭CFA持證人較多的世界著名機(jī)構(gòu)包括:美林、高盛、摩根、花旗、普華永道、德勤、安永、畢馬威等。而在國內(nèi),CFA持證人更是搶手。上海市政府出臺的吸收和聚集頂尖金融人才的文件中,CFA就是名列其中的急需金融人才。
CFA持證人就業(yè)方向
1、投資銀行:
CFA證書持有者在投資銀行領(lǐng)域有廣泛的就業(yè)機(jī)會。他們可以從事股票和債券交易、資產(chǎn)管理、投資銀行業(yè)務(wù)等工作。職位包括投資銀行家、投資經(jīng)理、風(fēng)險分析師、財務(wù)顧問等。
2、資產(chǎn)管理:
CFA證書持有者在資產(chǎn)管理領(lǐng)域也有很好的就業(yè)機(jī)會。他們可以管理和監(jiān)督投資組合,為客戶提供投資建議和策略。職位包括投資經(jīng)理、資產(chǎn)配置專家、基金經(jīng)理等。
3、證券分析與研究:
CFA證書持有者可以在證券分析和研究領(lǐng)域找到職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。他們負(fù)責(zé)分析公司財務(wù)狀況、行業(yè)趨勢和宏觀經(jīng)濟(jì)因素,并提供投資建議。職位包括證券分析師、研究分析師等。
4、風(fēng)險管理:
CFA證書持有者可以在風(fēng)險管理領(lǐng)域從事工作。他們負(fù)責(zé)評估和管理金融風(fēng)險,制定風(fēng)險管理策略。職位包括風(fēng)險經(jīng)理、風(fēng)險分析師、合規(guī)審計員等。
5、公司財務(wù)與財務(wù)分析:
CFA證書持有者在公司財務(wù)和財務(wù)分析方面也有廣泛的就業(yè)機(jī)會。他們負(fù)責(zé)分析和評估公司的財務(wù)狀況,制定財務(wù)策略。職位包括財務(wù)分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)顧問等。
6、金融咨詢與投資顧問:
CFA證書持有者可以在金融咨詢和投資顧問領(lǐng)域?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展。他們?yōu)榭蛻籼峁I(yè)的金融咨詢和投資建議,幫助客戶制定投資策略。職位包括金融咨詢師、投資顧問等。
7、教育與學(xué)術(shù)研究:
CFA證書持有者還可以在教育和學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事相關(guān)工作。他們可以在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任金融學(xué)教師或研究人員,進(jìn)行金融領(lǐng)域的教學(xué)和學(xué)術(shù)研究工作。
除了以上提到的工作領(lǐng)域,CFA證書持有者還可以在保險、風(fēng)險投資、對沖基金、私募股權(quán)、銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等金融領(lǐng)域找到職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
需要注意的是,具體的工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑可能因個人的興趣、經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步的專業(yè)發(fā)展而有所不同。在選擇工作領(lǐng)域時,建議考慮個人的興趣和優(yōu)勢,并結(jié)合行業(yè)需求和趨勢做出選擇。
2024年LPR首次迎來大幅下降!2月20日,中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布,2024年2月20日貸款市場報價利率(LPR)為:1年期LPR為3.45%,5年期以上LPR為3.95%。以上LPR在下一次發(fā)布LPR之前有效,其中,5年期以上LPR較上月水平(4.20%)下降25個基點(diǎn)。
2月LPR調(diào)整是自2019年8月LPR改革以來,5年期以上LPR第8次下調(diào)(共下調(diào)90個基點(diǎn)),同時也是今年以來首次下調(diào),也是降幅最大的一次。
那么,LPR下降又將對房貸利率產(chǎn)生什么影響?自2019年房貸利率錨定LPR之后,每月公布一次的LPR將直接決定房貸利率漲跌。
由于大多數(shù)購房者的房貸年限都在5年以上,確切地說,5年期以上LPR與房貸利率息息相關(guān)。
如以商貸額度100萬元、貸款30年、等額本息還款方式計算,此次LPR下降25個基點(diǎn),月供減少144.8元,累積30年月供減少5.2萬元。至于二套房貸利率,也將相應(yīng)下調(diào)0.25個百分點(diǎn)。此次貸款優(yōu)惠力度是比較顯著的,后續(xù)有望促進(jìn)增量購房和其他消費(fèi)領(lǐng)域的提升,推動年內(nèi)商品房銷售跌幅較2023年收窄。
LPR已成為貸款利率定價的主要參考基準(zhǔn)。LPR由20家商業(yè)銀行報價形成,報價行的選擇、報價時點(diǎn)、最終公布的計算方法等都有公開的規(guī)則,每月20日報價一次,報價行報價時會根據(jù)自身資金成本、市場供求和風(fēng)險溢價等因素調(diào)整報價。市場普遍認(rèn)為,LPR作為銀行貸款定價的基準(zhǔn),直接關(guān)系到企業(yè)和居民的融資成本和財務(wù)支出變化,經(jīng)營主體對LPR更加關(guān)注,反映也更為靈敏。
本次5年期以上LPR下調(diào)的影響如下:
1、當(dāng)前房地產(chǎn)市場正處于企穩(wěn)復(fù)蘇階段,亟需鞏固,降息有利于居民資金成本下降,且本次“減負(fù)”相對較多,對于房地產(chǎn)市場具有影響積極。
2、5年期以上LPR大幅度、超預(yù)期下降,傳遞出提振居民住房消費(fèi)、促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展的強(qiáng)烈信號。5年期以上LPR下降之后,居民房貸利息支出將減少,有助于提振居民住房消費(fèi)的意愿和能力。對存量房貸而言,房貸利率將在重定價日之后進(jìn)行調(diào)整;對新增房貸而言,預(yù)計多數(shù)銀行將在本次LPR基礎(chǔ)上保持加點(diǎn)不變,進(jìn)而降低新增房貸實(shí)際利率。
3、對于企事業(yè)單位而言,5年期以上LPR大幅下降,將降低中長期貸款利率,進(jìn)一步激發(fā)企事業(yè)單位中長期融資需求,有利于長期貸款占比較高的國家重大項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也有助于減輕地方債務(wù)利息支出壓力。
4、5年期以上LPR下降后,更多城市有望進(jìn)入首套房貸利率“3時代”,特別是此次5年期以上LPR調(diào)降后,對一線城市影響更大,上海、廣州、深圳的首套房貸利率將低于4%。
根據(jù)央行發(fā)布的相關(guān)公告要求,自2020年3月1日起,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)與存量浮動利率貸款客戶協(xié)商,利率定價方式二選一:固定利率或者浮動利率,即LPR+加點(diǎn)(加點(diǎn)可為負(fù)值)。通常情況下,選擇固定利率,每年的還款利率不變,直到還清所有貸款為止;但如果選擇浮動利率,房貸利率的定價則是由LPR為定價基準(zhǔn)+基點(diǎn)(1個基點(diǎn)是0.01%)后構(gòu)成。
需要注意的是,LPR調(diào)整后,用戶的房貸利率并非立即調(diào)整。一般來說,房貸利率的重定價日是每年的1月1日或貸款的發(fā)放日(不同銀行政策不同,用戶可在簽訂貸款協(xié)議時進(jìn)行選擇)。所以,對于存量房貸來說,會在利率重定價日當(dāng)天,按照最新LPR報價利率加上合同約定的基點(diǎn)得出新的利率,在下一周期執(zhí)行。
值得注意的是,據(jù)貝殼研究院監(jiān)測的數(shù)據(jù)顯示,2024年1月百城首套主流房貸利率平均為3.84%,二套主流房貸利率平均為4.41%。
內(nèi)容來源中國人民銀行、每日經(jīng)濟(jì)新聞等,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
學(xué)費(fèi)~加拿大一年碩士學(xué)費(fèi)多少?加拿大留學(xué)讀研究生,研究型碩士一年學(xué)費(fèi)1萬加幣左右(約合人民幣5w);專業(yè)型碩士一年2-3萬加幣左右。(約合人民幣10-15w)在生活費(fèi)上,不同城市的生活成本不同,一年花費(fèi)大約1-1.5萬加幣。(約合人民幣5-8w)。
加拿大一年期碩士費(fèi)用
1、學(xué)費(fèi)
博類及綜合類大學(xué)碩士學(xué)費(fèi):6-16萬人民幣/年?;A(chǔ)類大學(xué)碩士學(xué)費(fèi):6-10萬人民幣/年。碩士研究生期間學(xué)習(xí)培訓(xùn)均值學(xué)費(fèi)是20,000-40,000加幣/年,學(xué)費(fèi)每一年會出現(xiàn)6.5%的上調(diào)。需要注意的是,加拿大大學(xué)全部是公立,所以加拿大碩士留學(xué)費(fèi)用由政府核定價格,收費(fèi)規(guī)范。
2、生活費(fèi)
碩士留學(xué)期間必然是需要購置很多東西,但加拿大的商品要另外加14%的稅,所以消費(fèi)就會偏高。通常,一個留學(xué)生在加拿大的日常開支一般為5000加元左右。這其中包括,有日常的零用費(fèi)、交通費(fèi)、娛樂費(fèi)以及日用消費(fèi)等。其中每年的書本費(fèi)大約200到400加元左右。生活用品花費(fèi)5-10萬人民幣/年。
3、住宿花費(fèi)
一般情況下,加拿大學(xué)校的學(xué)生宿舍的費(fèi)用,每年平均為8500加元;家庭住宿的費(fèi)用平均為700加元/月,家庭會向?qū)W生提供二餐或三餐;還有一種就是校外租房,校外租房的價格因所在的城市、交通的便利、房屋的品質(zhì)而有較大的差異。一般情況下,加拿大合租住宿的費(fèi)用每月平均為200-500加元。留學(xué)加拿大,不同類型的學(xué)校、專業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。也跟省份的整體物價指數(shù)、教育政策以及學(xué)生身份等有關(guān)。
4、醫(yī)療費(fèi)
在加拿大讀研期間必須要購買醫(yī)療保險,各個省份要交的費(fèi)用有所不同,有的學(xué)校學(xué)費(fèi)中就已經(jīng)包含了這部分的費(fèi)用,有的學(xué)校每個月還需要交35加元的保險費(fèi)。
5、其他雜費(fèi)
雜費(fèi)不是學(xué)校要求學(xué)生必須要交的費(fèi)用,主要是包括在校內(nèi)打電話、上網(wǎng)、健身等費(fèi)用,每年產(chǎn)生的費(fèi)用大約是1500-2000加幣不等。
一般情況下,加拿大碩士學(xué)費(fèi),研究型碩士一年約1萬加幣,專業(yè)型碩士2-3萬加幣。留學(xué)加拿大,不同類型的學(xué)校、專業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。也跟省份的整體物價指數(shù)、教育政策以及學(xué)生身份等有關(guān)。不同地區(qū)的住宿費(fèi)也不同,如果要住宿在加拿大本地人家里的話,首先要交安排費(fèi)200加幣,平均住宿費(fèi)是400-800加幣不等每個月。對于住校的學(xué)生來說每年的費(fèi)用在3000-7500加幣不等。
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2024歐洲塞萬提斯大學(xué)mba申請條件及學(xué)費(fèi)!歐洲塞萬提斯大學(xué)是西班牙排名前二十的綜合性大學(xué),學(xué)校個性化發(fā)展,非常注重學(xué)生的技能。有不少伙伴們想報考它的mba,那么需要什么條件?什么時候上課?學(xué)費(fèi)是多少?在接下來的內(nèi)容中,小編將詳細(xì)介紹一下。
一、申請條件
1.本科學(xué)位
2.條件優(yōu)異者可適度放寬要求(需具備2年以上豐富的管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)高層管理人員,或企業(yè)法人)
二、申請所需材料
1.UEMC學(xué)位課程的注冊申請表
2.有效護(hù)照掃描件(包含首頁)
3.身份證掃描件
4.大一寸白色背景彩色照片(電子版)
5.學(xué)術(shù)證明文件:大專(3年制)及本科學(xué)位證書掃描件與學(xué)信網(wǎng)英文認(rèn)證(電子版)
三、課程時長
12至18個月
四、課程費(fèi)用
68,000元人民幣
五、授課模式
本課程全程在線授課,采用先進(jìn)的歐洲在線教育方式及案例教學(xué)法。
六、歐洲塞萬提斯大學(xué)簡介
歐洲塞萬提斯大學(xué)(UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES,簡稱UEMC)是以紀(jì)念西班牙文學(xué)巨匠塞萬提斯·薩維德拉而命名的,位列西班牙全國前20的綜合性大學(xué)之一。該大學(xué)位于西班牙歷史文化名城巴利亞多利德,這里曾是16及17世紀(jì)的首都。UEMC提供本科與碩士學(xué)位教育,并設(shè)有3個研究中心,提供12個本科專業(yè)、9個雙學(xué)位本科專業(yè)以及4個校內(nèi)碩士學(xué)位。此外,學(xué)校還開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程,融合線上線下教學(xué)模式,這在大學(xué)中是一種罕見的教育方式及其資質(zhì)證明。歐洲塞萬提斯大學(xué)擁有高度專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和精良的學(xué)術(shù)及專業(yè)配置,致力于最大限度地提升學(xué)生的個人能力與技術(shù),以促進(jìn)其成功并在就業(yè)市場上增值。學(xué)校的人力資源、技術(shù)資源及基礎(chǔ)設(shè)施均保證學(xué)術(shù)質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。該校在個性化教學(xué)發(fā)展上處于領(lǐng)先地位,有助于加強(qiáng)學(xué)生技能,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通信能力進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技能。