在ACCA考試中，TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識(shí)點(diǎn)考題得分率一直都比較低，很多考生遇到這類考點(diǎn)都經(jīng)常出錯(cuò)，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家詳細(xì)講解資本利得稅和企稅這部分易錯(cuò)點(diǎn)內(nèi)容。

　　Capital gain tax 資本利得稅

　　Loss relief

　　必須先做當(dāng)年抵減，當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費(fèi);

　　當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度，抵減未來(lái)的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來(lái)年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上，那就接著往下帶;

　　Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:

　?、?只能做current year 或 carry back，不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;

　?、?抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。

　?、?抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當(dāng)年的 capital loss，有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個(gè)抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.

　　Chattels

　　Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn)，大規(guī)則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;

　　但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。

　　各種relief 的名稱

　　資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù)，但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。

　　Replacement of business assets

　　替換資產(chǎn)的條件：替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買才可以使用這個(gè)模型。

　　Rates of CGT

　　18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property，這是住宅性房產(chǎn)，并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR，一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的，除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認(rèn)它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。

　　Takeover 并購(gòu)

　　題目中關(guān)于并購(gòu)最常見的形式就是擁有原來(lái)公司股票，原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí)，手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金，舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現(xiàn)金的部分，相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來(lái)做;

　　因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金，cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現(xiàn)金的價(jià)值，B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。

　　Corporation tax 企稅

　　(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別：AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月，則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月，則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。

　　(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中，要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income，貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。

　　如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用，一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的，計(jì)入 investment income，PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的，這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值，可根據(jù)下式得到：期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末

　　(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn)：Augmented profit > 150萬(wàn)，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。

　　150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期，則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司，則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。

　　符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試里，資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)，為了使大家進(jìn)一步能夠區(qū)分這兩個(gè)易混淆考點(diǎn)，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。

　　Capital gain tax 資本利得稅

　　Loss relief

　　必須先做當(dāng)年抵減，當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費(fèi);

　　當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度，抵減未來(lái)的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來(lái)年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上，那就接著往下帶;

　　Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:

　?、?只能做current year 或 carry back，不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;

　?、?抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。

　　④ 抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當(dāng)年的 capital loss，有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個(gè)抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.

　　Chattels

　　Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn)，大規(guī)則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;

　　但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。

　　各種relief 的名稱

　　資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù)，但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。

　　Replacement of business assets

　　替換資產(chǎn)的條件：替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買才可以使用這個(gè)模型。

　　Rates of CGT

　　18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property，這是住宅性房產(chǎn)，并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR，一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的，除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認(rèn)它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。

　　Takeover 并購(gòu)

　　題目中關(guān)于并購(gòu)最常見的形式就是擁有原來(lái)公司股票，原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí)，手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金，舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現(xiàn)金的部分，相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來(lái)做;

　　因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金，cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現(xiàn)金的價(jià)值，B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。

　　Corporation tax 企稅

　　(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別：AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月，則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月，則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。

　　(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中，要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income，貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。

　　如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用，一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的，計(jì)入 investment income，PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的，這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值，可根據(jù)下式得到：期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末

　　(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn)：Augmented profit > 150萬(wàn)，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。

　　150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期，則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司，則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。

　　符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在國(guó)際管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，CMA其知名度和認(rèn)可度都非常高，另外CMA考試周期短，考證速度也相對(duì)較快，究竟考下CMA證書能帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)和用處?

　　考取CMA證書有哪些優(yōu)勢(shì)?

　　1、社會(huì)支持，需求旺盛

　　作為被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)蓬勃發(fā)展，已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。

　　2、通用，名企認(rèn)可

　　CMA是管理會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)證，迄今已經(jīng)有45年歷史，目前有140個(gè)國(guó)家認(rèn)可。備受國(guó)世界500強(qiáng)及中小企業(yè)雇主推崇。

　　3、實(shí)用性強(qiáng)，回報(bào)豐厚

　　實(shí)用性強(qiáng),回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　CMA考試通關(guān)秘訣

　　1、制定適合自己的學(xué)習(xí)方法

　　任何一個(gè)考試，想要順利通過(guò)考試，順利拿到證書的話，那就必須要制定一個(gè)適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，管理會(huì)計(jì)CMA考試也不例外，考生一定要跟著自己制定的計(jì)劃認(rèn)認(rèn)真真的備考，學(xué)習(xí)方法不一定每個(gè)人都一樣，不同的人學(xué)習(xí)方法也是不一樣的，只有適合自己的才是最好的。

　　2、強(qiáng)化練習(xí)

　　一定要做題，因?yàn)橹挥凶鲱}才能幫助梳理其掌握的內(nèi)容。所以平時(shí)我們必須選擇恰當(dāng)?shù)牧?xí)題對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)，才能保證考試萬(wàn)無(wú)一失。做習(xí)題時(shí)，建議大家多歸納總結(jié)，舉一反三地應(yīng)用;好題、錯(cuò)題要單獨(dú)標(biāo)記，以備反復(fù)演練。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能的沖擊之下，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)已大勢(shì)所趨，那么考下CMA證書對(duì)就業(yè)發(fā)展帶來(lái)哪些幫助?

　　一、社會(huì)支持，需求旺盛

　　作為被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)蓬勃發(fā)展，已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。

　　二、企業(yè)認(rèn)可和青睞

　　隨著行業(yè)的發(fā)展及企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，不少企業(yè)急需像CMA管理會(huì)計(jì)綜合性的人才，特別是世界500強(qiáng)、外資企業(yè)等對(duì)這類人才要求特別高，而CMA的理念恰恰是專門服務(wù)于知名企業(yè)，為企業(yè)打造專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才。對(duì)于取得CMA證書人士，不但能夠提升自我專業(yè)能力，還能獲得企業(yè)的高度認(rèn)可和重視。

　　三、回報(bào)豐厚

　　實(shí)用性強(qiáng),回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　四、福利政策

　　為了支持國(guó)家所開展的CMA培訓(xùn)工作，各地政府部門也紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的政策舉措來(lái)鼓勵(lì)大家積極報(bào)考CMA。尤其對(duì)于北京、上海、深圳、成都等一線發(fā)達(dá)城市地區(qū)，CMA持證人可享受相應(yīng)的福利政策，比如在住房、所得稅等方面都有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

　　CMA，中文名稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，自09年引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，深受國(guó)內(nèi)考生們的青睞，那么CMA證書存在著什么樣的價(jià)值?值不值得考?

　　一、社會(huì)支持，需求旺盛

　　作為被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)蓬勃發(fā)展，已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。

　　二、專業(yè)知識(shí)更全面，提高運(yùn)用知識(shí)的綜合能力

　　大學(xué)期間，我們所學(xué)課程內(nèi)容多是圍繞著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，極少接觸財(cái)務(wù)管理及管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)?？糲ma，正好可以補(bǔ)給這方面知識(shí)的欠缺。備考過(guò)程中，掌握的專業(yè)知識(shí)更全面，靈活運(yùn)用知識(shí)的綜合能力也隨之增強(qiáng)。

　　掌握這些專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也是提高專業(yè)能力的過(guò)程。為你之后的實(shí)踐，埋下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、實(shí)用性強(qiáng)，回報(bào)豐厚

　　實(shí)用性強(qiáng),回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　四、未來(lái)職業(yè)發(fā)展的保障

　　2009年，CMA被引進(jìn)中國(guó)。它并被國(guó)資委列為央企高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員指定培訓(xùn)課程，也納入了國(guó)家高級(jí)管理人才考評(píng)體系。擁有cma證書，也相當(dāng)于未來(lái)職業(yè)發(fā)展有了保障。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)人才，無(wú)論是國(guó)企還是大型公司，都是十分搶手的。你考到了這本證書，可以說(shuō)“不愁找不到好工作”。

　　CMA，中文名為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能沖擊下，管理會(huì)計(jì)越來(lái)越受到財(cái)會(huì)人看重和關(guān)注，那么CMA證書值不值得大家考?

　　一、社會(huì)支持，需求旺盛

　　作為被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)蓬勃發(fā)展，已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。

　　二、企業(yè)認(rèn)可度高

　　據(jù)了解，中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)等大型企業(yè)都結(jié)合自身需要，組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、實(shí)用性強(qiáng)，回報(bào)豐厚

　　實(shí)用性強(qiáng),回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　四、多部門大力推廣

　　CMA是2009年被我國(guó)引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書。得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部的一致推薦，多部門下發(fā)了一系列管理會(huì)計(jì)相關(guān)文件，能看出對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視程度。CMA是我國(guó)被認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，含金量毋庸置疑。

       為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān)，幫助市場(chǎng)主體渡過(guò)難關(guān)，濟(jì)南市發(fā)布了應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關(guān)的內(nèi)容有哪些呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)帶大家一起來(lái)看一下。

　　濟(jì)南應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困的政策

　　1、自2022年1月1日至2024年12月31日，對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶減按50%征收資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。

　　2、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于疫情防控期間房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》（魯財(cái)稅〔2020〕16號(hào)）、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)實(shí)施房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》中規(guī)定的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的期限，延長(zhǎng)至2022年12月31日。

　　3、因受疫情影響無(wú)法按時(shí)足額繳存住房公積金的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后，可申請(qǐng)緩繳，緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。緩繳到期后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)繳存，并對(duì)緩繳期內(nèi)的住房公積金進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　4、受疫情影響確有困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后，可申請(qǐng)降低繳存比例至5%以下，最低不得低于1%，降低比例期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。執(zhí)行降低比例期滿后自動(dòng)恢復(fù)到原繳存比例。

　　5、對(duì)受疫情影響且繳納水費(fèi)困難的企業(yè)，可由企業(yè)向水務(wù)集團(tuán)申請(qǐng)辦理最長(zhǎng)2個(gè)月的延期繳費(fèi)，緩繳期間實(shí)行“欠費(fèi)不停供”，且不收取違約金。

　　6、對(duì)受疫情影響存在繳納氣費(fèi)困難的工商業(yè)用戶延緩繳納燃?xì)赓M(fèi)。

　　7、2022年發(fā)生較重疫情的區(qū)縣（功能區(qū)）內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶承租國(guó)有房屋，2022年減免6個(gè)月租金；其他區(qū)縣（功能區(qū)）2022年減免3個(gè)月租金。市屬國(guó)有企業(yè)出租方對(duì)符合減免資格的直接減免，市屬國(guó)有企業(yè)原則上在2022年6月底前完成減免。國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應(yīng)按規(guī)定足額減免，國(guó)有參股企業(yè)的房屋業(yè)主按照國(guó)資參股比例減免。涉及轉(zhuǎn)租、分租國(guó)有房屋的，減免資格以最終承租方為準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)要將減免房屋租金落實(shí)到最終承租方。市屬國(guó)有企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產(chǎn)又轉(zhuǎn)租給服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的，房屋租金由市屬國(guó)有企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請(qǐng)減免，再對(duì)最終承租方予以減免。

　　8、2022年繼續(xù)實(shí)施旅行社暫退旅游服務(wù)質(zhì)量保證金扶持政策，對(duì)已依法交納保證金、領(lǐng)取旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的旅行社暫退標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)有交納數(shù)額的100%（通過(guò)銀行擔(dān)保及保險(xiǎn)形式交納的保證金、被法院凍結(jié)的保證金不在暫退、緩交范圍之內(nèi)），降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。

　　9、對(duì)一類企業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機(jī)制。

　　10、對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)口符合條件的商品免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。

　　稅務(wù)師就業(yè)前景廣闊，就業(yè)方向有央企、國(guó)企、民企;上市公司、合伙公司，主要涉及到的業(yè)務(wù)還有：涉水鑒證業(yè)務(wù)、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)、國(guó)際涉稅業(yè)務(wù)還有其他涉稅業(yè)務(wù)等等。

　　稅務(wù)師就業(yè)前景怎么樣?

　　1、從業(yè)務(wù)上看

　　稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師具有相同的性質(zhì)，都是提供專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，是鑒證咨詢類專業(yè)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的對(duì)象和接觸的同時(shí)大部分是層次比較高、收入較穩(wěn)定的納稅人或者納稅企業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中可以接觸到更廣闊的世界，能與同儕互相學(xué)習(xí)，一起工作，專業(yè)知識(shí)以外的領(lǐng)域也能得到擴(kuò)展。

　　2、從個(gè)人發(fā)展看

　　擁有稅務(wù)師證書，專業(yè)知識(shí)和證書的加持能讓你去到一個(gè)更廣闊的平臺(tái)，作為擁有涉稅行業(yè)含金量最高的證書，在社會(huì)需要大量涉稅服務(wù)人才的同時(shí)，社會(huì)地位也在上升，這時(shí)候，個(gè)人價(jià)值也隨著社會(huì)進(jìn)步的浪潮得以實(shí)現(xiàn)。

　　稅務(wù)師主要工作內(nèi)容是什么?

　　主要的工作內(nèi)容包括：稅務(wù)登記的辦理、變動(dòng)及銷戶;辦理除了增值稅專用發(fā)票之外的別的發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)手續(xù);辦理稅務(wù)申報(bào)或繳稅報(bào)告;辦理繳稅和申請(qǐng)退稅相關(guān)工作;制作涉稅文書;核查繳稅納稅狀況;稅務(wù)代理咨詢和雇傭稅務(wù)顧問(wèn)等國(guó)稅總局要求的別的業(yè)務(wù)流程。

　　稅務(wù)師的工資待遇怎么樣?

　　稅務(wù)師這份工作的主要需求缺口是在一線城市和新一線城市，一線城市和新一線城市的稅務(wù)師通常月收入是一萬(wàn)元左右，如果有了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)后，做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪可達(dá)到40萬(wàn)元以上，不同的行業(yè)里薪資也會(huì)有些許差別，像會(huì)計(jì)事務(wù)所、制造業(yè)、國(guó)際貿(mào)易公司薪資組成結(jié)構(gòu)就不一樣，還有本土?xí)?jì)事務(wù)所和四大事務(wù)所也不一樣，再加上工作經(jīng)驗(yàn)的差別，薪資都會(huì)有所不同。

　　CMA被譽(yù)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可，含金量是不可置疑的，那么考下CMA證書將帶來(lái)哪些好處?

　　一、薪資提高

　　CMA持證人，在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪要比非持證人高20%左右，隨著工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。內(nèi)資事務(wù)所，CMA持證者，年薪在25-35萬(wàn)之間。而在國(guó)企，擁有CMA證，不僅薪資漲幅快，職業(yè)發(fā)展速度也很快，很多國(guó)企的財(cái)務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理年薪都在30萬(wàn)左右。

　　二、實(shí)用性強(qiáng)

　　CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　三、人才需求大

　　自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái)，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無(wú)法招到CMA人才，CMA人才在中國(guó)真是一才難求。

　　四、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　CMA，正文稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CertifiedManagementAccountant），是管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的認(rèn)證，是管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。

　　CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

　　CMA認(rèn)證

　　CMA取證認(rèn)證條件有三點(diǎn)：學(xué)歷達(dá)到要求、通過(guò)CMA認(rèn)證考試、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求。

　　一、CMA認(rèn)證的學(xué)歷要求

　　1.教育部認(rèn)可的3年全日制大專學(xué)歷（包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體）；

　　2.教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位；

　　3.教育部認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷（博士畢業(yè)證書)、博士學(xué)位；

　　4.持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書（CPA）或國(guó)家會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心認(rèn)證的中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書（中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書）；

　　5.ACCA的全面合格會(huì)員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求（僅考試通過(guò)，未獲得證書者不予接受）。

　　二、通過(guò)CMA認(rèn)證考試

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過(guò)分?jǐn)?shù)為360分，分成兩個(gè)Part的考試，每個(gè)Part的考試由兩個(gè)組成部分，其中第一部分為單項(xiàng)選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡(jiǎn)答和案例分析題，共有兩個(gè)大題，若干小問(wèn)題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　三、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求

　　CMA項(xiàng)目是讓那些從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)人士更顯與眾不同?？忌仨氁哂?年在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請(qǐng)之前完成，也可在考試完成后7年時(shí)間內(nèi)完成。

　　國(guó)內(nèi)CMA人才需求

　　一、中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬(wàn)

　　據(jù)了解，中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中的80-90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。但在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為，未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)?！保笨?00萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。

　　二、央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力

　　中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái)，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無(wú)法招到CMA人才，CMA人才在中國(guó)真是一才難求。

　　CMA考試課程

　　CMA考試一共設(shè)置兩個(gè)科目，從第一個(gè)科目合格算起，3年內(nèi)所有科目沒(méi)有全部合格的情況下，第一次合格的科目就會(huì)失效，需要重新參加考試。而一旦你通過(guò)CMA所有考試科目，并且積累到足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，成功獲得CMA證書后的有效期將是終身的！

　　CMA知識(shí)體系的設(shè)置，兼具理論、實(shí)用性和可操作性，而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度，被業(yè)界廣泛稱之為Mini-MBA。

　　CMA證書就業(yè)前景

　　由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

　　與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。

　　自上世紀(jì)70年代第一個(gè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師產(chǎn)生以來(lái)，CMA逐漸成為財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。

　　CMA同時(shí)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證（如中級(jí)、CPA、ACCA等）具有良好的互補(bǔ)性，（你知道通過(guò)兩科CMA可以免考幾門ACCA嗎》》），與CICPA、AICPA、ACCA相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。

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免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCMA

　　大學(xué)生考cma是有用的，大學(xué)考了cma會(huì)有一定的求職優(yōu)勢(shì)，同時(shí)在招聘時(shí)起點(diǎn)也比同學(xué)歷的人要高。CMA證書本身含金量和認(rèn)可度是非常高的，對(duì)于從事管理會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)CMA是非常重要的證書。

大學(xué)生考cma作用大嗎

　　1、求職優(yōu)勢(shì)

　　其實(shí)在校大學(xué)生都是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的，只有極少數(shù)有過(guò)一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在校大學(xué)生要是能夠擁有CMA考試，那么這項(xiàng)證書就會(huì)成為他們?cè)谇舐氝^(guò)程中的優(yōu)勢(shì)，能夠在求職的過(guò)程中更具競(jìng)爭(zhēng)力。除此之外，CMA證書也說(shuō)明考生的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　2、起點(diǎn)優(yōu)勢(shì)

　　大學(xué)生要是能夠在大學(xué)期間就進(jìn)行CMA考試的學(xué)習(xí)，那就能在校期間就建立起較為良好和開闊的管理方式和工作方法。在校大學(xué)生在考完CMA考試后可以考慮從事一些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)崗位的工作。

cma證書含金量高嗎

　　CMA證書本身含金量和認(rèn)可度是非常高的，作為國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)桿證書，受到企業(yè)、政府、行業(yè)從業(yè)者的普遍認(rèn)可，對(duì)于從事管理會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)CMA是非常重要的證書。

備考資料ue_arc_bkzl
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CMA證書的作用及價(jià)值介紹

　　1.全球通用，名企認(rèn)可

　　CMA作為全球管理會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)證，迄今已經(jīng)有超過(guò)40年的歷史，目前已經(jīng)被140個(gè)國(guó)家認(rèn)可。備受國(guó)世界500強(qiáng)及中小企業(yè)雇主推崇。

　　2.實(shí)用性強(qiáng)，回報(bào)豐厚

　　實(shí)用性強(qiáng)，回報(bào)豐厚CMA認(rèn)證能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。

　　3.社會(huì)支持，需求旺盛

　　cma是被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。目前，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏，在國(guó)資委和大型央企的支持下，CMA在中國(guó)不斷地發(fā)展，目前已有上千家央企的中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員接受了CMA培訓(xùn)。正在接受cma培訓(xùn)。

　　cma證書優(yōu)勢(shì)包括：cma為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，是高新崗位的敲門磚，有著較高的認(rèn)可度等等。CMA是一張管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，培養(yǎng)的是財(cái)務(wù)+管理人才，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”，取得CMA認(rèn)證對(duì)于工作后走上管理崗奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

cma證書優(yōu)勢(shì)

　　一、CMA—為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

　　在思維方式上，CMA和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是不一樣的，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等工作為企業(yè)記錄財(cái)富，而管理會(huì)計(jì)則能通過(guò)商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，為就業(yè)帶來(lái)巨大的提升。

　　CMA重在為企業(yè)提供決策支持，整合和有效利用企業(yè)資源，組建以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)管理架構(gòu)。

　　企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。CMA持證者擁有為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的價(jià)值，所以升職加薪也是經(jīng)常的事情。

　　二、CMA—高新崗位的敲門磚

　　對(duì)于CMA人才，很多企業(yè)的需求極大，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，CMA不僅受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。在很多大型企業(yè)和單位，CMA證書是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高層崗位所必備的證書之一，如果你擁有CMA證書，那你就會(huì)有很大的升職加薪的機(jī)會(huì)！同時(shí)，CMA證書還是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”?？纪曛螅M(jìn)軍高管，走上人生巔峰！

　　三、CMA—高認(rèn)可度

　　CMA自2009年被引入中國(guó)以來(lái)，一直備受關(guān)注，并被國(guó)資委列為央企高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員指定培訓(xùn)課程，納入國(guó)家高級(jí)管理人才考評(píng)體系。為了加大推廣力度，國(guó)資委連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件，希望央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員盡快完成向管理會(huì)計(jì)的過(guò)渡。

　　總而言之，對(duì)于想要在財(cái)務(wù)界升職加薪的人員，cma是一個(gè)值得考下的證書。

cma就業(yè)前景

　　根據(jù)IMA的首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告，可以得知持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA也是管理層崗位優(yōu)先錄用的對(duì)象。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

cma就業(yè)范圍

　　CMA就業(yè)范圍包括：各大企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)的理財(cái)師、財(cái)務(wù)主管、CEO、成本核算師、CFO、企業(yè)管理人員。CMA是一張管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，培養(yǎng)的是財(cái)務(wù)+管理人才，取得CMA認(rèn)證對(duì)于工作后走上管理崗奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)于職業(yè)生涯有著莫大的幫助。

　　大專生考cma是有用的，外企、央企、國(guó)企、大中型企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人士時(shí)都明確標(biāo)明“持有CMA者優(yōu)先”，如果大學(xué)生在求職時(shí)持有CMA證書，比沒(méi)有證書更具有優(yōu)勢(shì)。

大專生考cma的用處

　　大專生考cma是有用的，可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA可以完善財(cái)務(wù)知識(shí)體系，讓管理會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)形成有效的補(bǔ)充。此外，外企、央企、國(guó)企、大中型企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人士時(shí)都明確標(biāo)明“持有CMA者優(yōu)先”，如果大學(xué)生在求職時(shí)持有CMA證書，比沒(méi)有證書更具有優(yōu)勢(shì)。

cma含金量體現(xiàn)在哪

　　1.CMA證書認(rèn)可度廣泛，含金量高

　　2.CMA有利于提升個(gè)人綜合能力

　　CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　3.CMA持證者平均薪酬待遇高

　　IMA每年都針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)、員工福利等進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。2018年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。

　　4.CMA有利于職業(yè)發(fā)展

　　越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA（管理會(huì)計(jì)）優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來(lái)講，管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺，市場(chǎng)供不應(yīng)求。國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直處于緊缺狀態(tài)，我國(guó)目前擁有1800萬(wàn)左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬(wàn)的人才缺口。

cma就業(yè)方向

　　cma就業(yè)方向一般是管理咨詢師、財(cái)務(wù)分析員、成本分析員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)算管理員、CFO和CEO等相關(guān)職位。

　　許多CMA持證者最后都進(jìn)入了世界500強(qiáng)企業(yè)或者一些跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任高層管理人員，參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。據(jù)最新的調(diào)查結(jié)果，考取了CMA證書的財(cái)會(huì)從業(yè)者的薪資待遇遠(yuǎn)高于未考取CMA證書的財(cái)會(huì)從業(yè)者。

　　2023廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班介紹：

　　隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn)，為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國(guó)際化專業(yè)商業(yè)管理人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院與ACCA白金級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)-高頓教育（合作方高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/）合作建設(shè)，開設(shè)「ACCA菁英班」（周末)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　菁英班響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號(hào)召，打破專業(yè)限制，在學(xué)生本專業(yè)不變的前提下，以周末和寒暑假輔修形式學(xué)習(xí)ACCA。

　　學(xué)生在大學(xué)期間可以同時(shí)考取含金量高的ACCA國(guó)際證書，為成為高水平的國(guó)際財(cái)經(jīng)人才做好充分準(zhǔn)備。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)習(xí)

　　500強(qiáng)管培生項(xiàng)目，尤其是快消行業(yè)，在管培生的培養(yǎng)上享譽(yù)盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型，將其內(nèi)化到500強(qiáng)管培生實(shí)訓(xùn)工作坊中，從專業(yè)知識(shí)技能出發(fā)，讓學(xué)生提前感知管培生的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲名企實(shí)習(xí)offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺(tái)合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源，根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段，匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，助力學(xué)生求職。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班總體運(yùn)作

　　廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)「ACCA菁英班」

　?、?gòu)V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)同ACCA白金級(jí)教學(xué)伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。

　?、趤?lái)自上財(cái)、中大等27家高校學(xué)術(shù)專家作為指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)術(shù)導(dǎo)師。

　?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會(huì)職業(yè)導(dǎo)師。

　?、苋＿x拔，可成為“本專業(yè)+國(guó)際注會(huì)”復(fù)合型專業(yè)人才。

　　注會(huì)是財(cái)政部設(shè)立的執(zhí)業(yè)證書考試，難度非常大，順利考到之后的就業(yè)情況備受關(guān)注。那具體來(lái)說(shuō)，考過(guò)注會(huì)的人都干嘛了？科目及難度排行是怎樣的？有關(guān)的詳情信息，快隨會(huì)計(jì)小編來(lái)一起看看下文吧！

　　一、考過(guò)注會(huì)的人都干嘛了？

　　注會(huì)很受大家歡迎，就業(yè)范圍非常廣泛，就業(yè)在各個(gè)企事業(yè)單位：私營(yíng)企業(yè)，央企、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)企、事業(yè)單位等等。職位一般都在：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)等職位。

　　1、會(huì)計(jì)師：許多注會(huì)選擇在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)咨詢等工作。他們可以為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和服務(wù)。

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)：注會(huì)有資格擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)、預(yù)算編制、投資決策和財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　3、教育與培訓(xùn)：一些注會(huì)選擇進(jìn)入教育領(lǐng)域，成為大學(xué)教授或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師，傳授會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。

　　4、金融分析師：由于其對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析具有深入了解，一些注會(huì)也選擇進(jìn)入金融行業(yè)，擔(dān)任金融分析師或投資銀行家等職位。

　　上述只是一小部分考過(guò)注會(huì)資格證書的人可能從事的職業(yè)范圍，實(shí)際上，注會(huì)具體從事何種職業(yè)取決于個(gè)人興趣、經(jīng)驗(yàn)和目標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)科目及難度排行是怎樣的？

　　注會(huì)一共有專業(yè)、綜合兩個(gè)考試階段，一共有7門科目，其中專業(yè)階段考試難度遠(yuǎn)大于綜合階段考試。

　　注會(huì)科目及難度排行具體是（難度由高到低）：《會(huì)計(jì)》＞《財(cái)管》＞《稅法》＞《審計(jì)》＞《戰(zhàn)略》＞《經(jīng)濟(jì)法》＞《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。大家在備考中，可以注意根據(jù)各科的難度情況，合理安排備考時(shí)間。

　　三、注會(huì)成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

　　注會(huì)考試成績(jī)都采取的是100分的滿分制，單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一是60分。詳情如下表所示：

　　注意：注會(huì)專業(yè)階段6科成績(jī)有效期是5年，考生需爭(zhēng)取5年過(guò)6門，可以一次報(bào)考全部的6門或者其中的部分科目。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　acca認(rèn)可雇主涉及國(guó)央企、外企、民企、事務(wù)所、及金融機(jī)構(gòu)等，具體有安永、立信、德勤、南方基金、亞投行等，如下表所示：

　　（來(lái)源：ACCA中文官網(wǎng)）

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca持證人就業(yè)崗位

　　ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：

　　1、金融類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財(cái)公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：銀行經(jīng)理、投資理財(cái)、基金經(jīng)理等。

　　2、財(cái)會(huì)類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的財(cái)會(huì)部門、資產(chǎn)管理公司等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：會(huì)計(jì)師、內(nèi)審人員、外審人員等。

　　3、管理類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)、事務(wù)單位及政府部門等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等。

　　而且，acca持證人就業(yè)的薪資也是比較可觀的，根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，acca的年薪一般在10—80萬(wàn)元，相對(duì)于市場(chǎng)上普通的財(cái)務(wù)人員的收入來(lái)說(shuō)還是相當(dāng)可觀的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，薪資也會(huì)跟著上漲，ACCA會(huì)員中，年齡處于26歲-30歲會(huì)員年薪收入一般為20—50萬(wàn)元，通常任職中高級(jí)崗位。任職財(cái)務(wù)高管，能夠獲得25萬(wàn)—100萬(wàn)的年薪。，獲得acca證書后，薪資有著明顯的提升。

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　　Cma證書有用嗎？在cma被引進(jìn)國(guó)內(nèi)時(shí)，國(guó)資委向各大央企和國(guó)企下發(fā)通知，要求選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA學(xué)習(xí)。甚至現(xiàn)在各地區(qū)福利政策多為了保證城市的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才的發(fā)展，各地區(qū)針對(duì)cma持證者陸續(xù)推出政策和福利。

　　一.cma證書有用嗎？

　　國(guó)家及各地政府都大力支持

　　2009年，CMA得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大部門的認(rèn)可，CMA也更是被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。國(guó)資委在2010年向各大央企和國(guó)企下發(fā)通知，要求選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA學(xué)習(xí)。

　　如今，各地區(qū)福利政策多為了保證城市的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才的發(fā)展，各地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)推出政策和福利，北京、上海、成都、深圳、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄，對(duì)CMA持證者給予住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利，希望能夠吸引更多的高端人才流入本地。

　　二.cma是學(xué)什么的？

　　cma是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定?？荚嚳颇堪琍1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析、P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容。知識(shí)體系的內(nèi)容同當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的技能、專業(yè)知識(shí)與能力一致。

　　CMA認(rèn)證以嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證權(quán)威性，不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、熟業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英人士。通過(guò)商業(yè)分析，以及對(duì)企業(yè)部門梳理、業(yè)務(wù)流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的策略方案，同時(shí)應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策等方式來(lái)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，助力企業(yè)發(fā)展。

　　三.關(guān)于CMA的政府政策

　　上海：金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件中指出，將取得國(guó)際權(quán)威的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才中的金融財(cái)會(huì)人才，在辦理戶籍、居住證、外國(guó)人工作許可、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面可享受相應(yīng)的服務(wù)和便利。

　　深圳：為加快人才建設(shè)，深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄用。

　　浙江：2018年6月在浙江注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于推薦浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)第二批入庫(kù)人員的通知》中明確指出將CMA入選浙江省國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)。

　　成都：推出“天府英才計(jì)劃”中，將美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受入戶、住房安居等福利。

　　泉州：泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布，明確了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　國(guó)企是否可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，具體看單位要求，有的央企是內(nèi)部評(píng)審，大部分是走當(dāng)?shù)卦u(píng)審。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策

　　各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。所以各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件、申報(bào)流程不同。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審之前需要先報(bào)名考試，考試通過(guò)后才能申報(bào)評(píng)審。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般4月報(bào)名，6月考試，考試為機(jī)考閉卷，題型都是主觀題，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的話，成績(jī)?cè)?年內(nèi)有效。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件如下：

　　1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么

　　第一步：申報(bào)、審查

　　申報(bào)條件包括學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、職稱要求、繼續(xù)教育要求和專業(yè)技能要求。符合條件的可以提出申請(qǐng)，填寫申報(bào)表，并經(jīng)過(guò)單位審查后，由主管部門審核。符合條件的申請(qǐng)者需要得到推薦意見和負(fù)責(zé)人簽字，并蓋章后提交給評(píng)委會(huì)。

　　第二步：初審

　　評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合申報(bào)要求的材料簽署初步意見，并提交給評(píng)審組進(jìn)行評(píng)議。

　　第三步：評(píng)議

　　評(píng)委會(huì)組織參評(píng)進(jìn)行考核，這可能包括答辯?？己酥饕饬繀⒃u(píng)能力水平和工作業(yè)績(jī)，綜合評(píng)議其是否符合所申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平，并提出評(píng)議意見。

　　第四步：評(píng)審

　　評(píng)審組根據(jù)評(píng)審政策和申報(bào)材料，對(duì)參評(píng)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決。

　　第五步：評(píng)審結(jié)果公示

　　評(píng)審結(jié)果會(huì)在一定的公示期內(nèi)進(jìn)行公示，如果接到反映參評(píng)人不符合評(píng)審條件的舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，評(píng)審結(jié)果將會(huì)被撤銷。

　　第六步：最后審定、發(fā)證

　　通過(guò)評(píng)審且經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議的參評(píng)，由評(píng)委辦公室對(duì)其評(píng)審材料進(jìn)行最后審定，并發(fā)放高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。

　　acca和cma都是認(rèn)可度較高的證書。ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)的簡(jiǎn)稱，在國(guó)內(nèi)被稱為“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”，是英國(guó)具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”。

　　ACCA在全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有會(huì)員和學(xué)員，被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”。無(wú)論您是希望在跨國(guó)企業(yè)工作，還是在國(guó)際金融中心發(fā)展，ACCA資格都能為您打開一扇通往廣闊職業(yè)天地的大門。

　　例如，許多世界500強(qiáng)企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，明確表示優(yōu)先考慮擁有ACCA資格的候選人。像蘋果、微軟、谷歌等知名科技公司，以及匯豐銀行、花旗銀行等金融巨頭，都對(duì)ACCA持高度認(rèn)可的態(tài)度。

　　ACCA的學(xué)習(xí)過(guò)程不僅是知識(shí)的積累，更是個(gè)人能力的全面提升。

　　它培養(yǎng)了學(xué)員的邏輯思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。這些能力在工作中至關(guān)重要，能夠幫助您更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

　　比如，在參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目時(shí)，ACCA會(huì)員能夠憑借良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有效地組織團(tuán)隊(duì)成員，高效完成任務(wù)。

　　除此之外，ACCA還為會(huì)員提供了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。您可以選擇在企業(yè)財(cái)務(wù)部門擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位，也可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)、咨詢等工作，還可以投身于金融行業(yè)，從事投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA會(huì)員的平均薪資水平遠(yuǎn)高于普通財(cái)務(wù)人員。而且，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)能力的提升，ACCA會(huì)員的職業(yè)發(fā)展空間將更加廣闊。

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　　CMA認(rèn)可度如何

　　2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

　　總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

　　財(cái)政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見稿，為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作出了指示。

　　很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

　　CMA的認(rèn)可度還是相當(dāng)高的，CMA具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際需求，也因此得到眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。在中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過(guò)CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。

　　校企合作mba用聯(lián)考嗎？校企合作MBA是否需要聯(lián)考，需要根據(jù)具體的合作項(xiàng)目以及合作雙方院校的規(guī)定來(lái)判斷。建議申請(qǐng)者在選擇校企合作MBA項(xiàng)目時(shí)，仔細(xì)閱讀項(xiàng)目的招生簡(jiǎn)章或咨詢相關(guān)招生老師，以了解具體的入學(xué)要求和流程。

　　一、校企合作mba用聯(lián)考嗎？

　　1、聯(lián)考情況

　　我國(guó)教育部批準(zhǔn)了多所院校具備MBA招生資格，這些院校開設(shè)的MBA項(xiàng)目通常要求申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類聯(lián)考，包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。聯(lián)考MBA項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度和含金量，適合那些希望獲得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)生。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目，如果合作雙方是國(guó)內(nèi)院校，或者國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目要求參加聯(lián)考，那么申請(qǐng)者就需要按照相應(yīng)的流程參加聯(lián)考。

　　2、免聯(lián)考情況

　　免聯(lián)考MBA項(xiàng)目則通常是由國(guó)外院校或中外合作辦學(xué)項(xiàng)目提供的。這些項(xiàng)目不需要申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類聯(lián)考，而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯(lián)考MBA項(xiàng)目更加注重申請(qǐng)者的實(shí)際工作背景和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，通常要求申請(qǐng)者具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的英語(yǔ)水平。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目，如果合作雙方是國(guó)外院?；驀?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目采取免聯(lián)考形式，那么申請(qǐng)者就無(wú)需參加聯(lián)考，而是需要按照院校的要求提交申請(qǐng)材料，并通過(guò)院校的審核即可入學(xué)。

　　二、校企合作是什么意思？

　　校企合作是指學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，包括教育行業(yè)，大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展，抓好教育質(zhì)量，采取與企業(yè)合作的方式，有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才，注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量，注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐，注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。

　　優(yōu)勢(shì)：

　　1、校企合作適應(yīng)社會(huì)與市場(chǎng)需要。校企合作，學(xué)校通過(guò)企業(yè)反饋與需要，有針對(duì)性培養(yǎng)人才，結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向，注重學(xué)生實(shí)踐技能，更能培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。

　　2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作，做到學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享，學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備，企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場(chǎng)地問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，節(jié)約教育與企業(yè)成本，是一種“雙贏”模式。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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