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    報(bào)考高級(jí)薪酬管理師需要什么條件
    2022-11-16 23:03:30 519 瀏覽

      報(bào)考高級(jí)薪酬管理師需要滿足學(xué)歷、相關(guān)證書以及工作經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面的條件,報(bào)考條件是比較嚴(yán)苛的,報(bào)考人員要先自查一下自己是否滿足報(bào)名要求,再進(jìn)行報(bào)考。薪酬管理師一共分為三個(gè)級(jí)別:薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)、薪酬管理師三級(jí),分別對(duì)應(yīng)高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)。

    報(bào)考高級(jí)薪酬管理師需要什么條件

    高級(jí)薪酬管理師的報(bào)名條件

      1、取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書(中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;

      2、擁有大學(xué)??疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);

      3、擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間5年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷);

      4、擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間2年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。

    持有薪酬管理師證書有什么優(yōu)勢(shì)?

      1、薪酬管理師的制定是根據(jù)我們國(guó)家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。并且,早在2020年,薪酬管理證書就被教育部設(shè)立為新職業(yè)。

      2、在地方上,薪酬管理師很受重視??忌蓱{借證書申請(qǐng)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥∈谢蛉珖?guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。其他尚未建立省市級(jí)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)的學(xué)員,可申請(qǐng)加入全國(guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。

      3、薪稅師的就業(yè)不僅廣,晉升空間也大,可以進(jìn)入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)以及事務(wù)所等擔(dān)任薪酬專員,并且可升級(jí)至薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會(huì)主席。

    薪酬管理師的就業(yè)方向是什么?

      人力資源與人力資本服務(wù)業(yè)為中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展注入了新的活力。作為人力資源和人力資本工作核心中的核心,其關(guān)鍵服務(wù)崗位“薪酬管理師”在未來(lái)將會(huì)有五類就業(yè)發(fā)展方向:

      1、薪稅服務(wù)形成大數(shù)據(jù)后的云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái);2、工具應(yīng)用類服務(wù);3、薪稅培訓(xùn)、薪水規(guī)劃、薪稅咨詢;4、中介代理類服務(wù);5、基于區(qū)塊鏈,5G或更高級(jí)別發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的服務(wù)。

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    22年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)流程是什么?附成績(jī)管理辦法
    2023-01-11 16:26:55 305 瀏覽

      2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)查詢步驟如下:

    22年高級(jí)會(huì)計(jì)師成績(jī)流程是什么?附成績(jī)管理辦法

      第一步:進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng),網(wǎng)址:http://kzp.mof.gov.cn/。

    成績(jī)查詢

      第二步:選擇2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)查詢(高級(jí))。

    成績(jī)查詢

      第三步:選擇報(bào)考省市,填寫證件號(hào)(身份證號(hào)碼最后一位為“X”的使用大寫字母“X”),輸入驗(yàn)證碼,登錄并查詢高級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)。

    成績(jī)查詢

      第四步:點(diǎn)擊成績(jī)查詢,獲取自己的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目分?jǐn)?shù)。

    高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)管理辦法

      參加高級(jí)資格考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”自行下載打印考試合格成績(jī)單,3年內(nèi)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審有效。各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況,在全國(guó)會(huì)計(jì)考辦確定的使用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),確定本地區(qū)、本部門高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)全國(guó)會(huì)計(jì)考辦、財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心備案。

    高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審介紹

      考試通過(guò)后,接下來(lái)就是評(píng)審工作,申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員,須持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證(全國(guó)線在三年內(nèi)有效)或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)證明。

      各地區(qū)的評(píng)審工作仍按現(xiàn)行辦法,由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評(píng)審工作,由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的部門組織進(jìn)行;沒有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的中央單位,可按規(guī)定委托經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的其他中央單位或所在地省級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。

      各省一般評(píng)審前要準(zhǔn)備好的各項(xiàng)證書如下:(具體以當(dāng)年各省發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn))

      申報(bào)人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試合格證書原件及復(fù)印件。根據(jù)發(fā)布的評(píng)審政策,各省對(duì)于參評(píng)人員的申報(bào)條件(學(xué)歷及資歷)、評(píng)審條件(專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等)、破格條件各有差異。

    高會(huì)評(píng)審論文發(fā)表要求

      高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審要求申報(bào)人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文,方可參加評(píng)審。高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審一般需要發(fā)表1-4篇論文,各省對(duì)論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別,一般來(lái)說(shuō)文章字?jǐn)?shù)在2000字到5000字之間,需發(fā)表在有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)(ISBN號(hào)),或國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN號(hào))或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN號(hào))的學(xué)術(shù)出版物或省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的定期出版的財(cái)會(huì)類專業(yè)刊物上。

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    高級(jí)管理會(huì)計(jì)師在哪里報(bào)名
    2023-01-13 18:21:37 1825 瀏覽

      高級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人員需在中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師(高級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目試點(diǎn)授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名,并在機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名入口為:管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力(PCMA)高級(jí)考試報(bào)名網(wǎng)站(https://www.cacfoma.cn/login)。

    高級(jí)管理會(huì)計(jì)師

      報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備以下材料:

      1、填寫管理會(huì)計(jì)師(高級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表;

      2、提供本人身份證,高級(jí)職稱證書、中級(jí)職稱證書,國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證書,國(guó)外專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體(如CIMA,AICPA,ACCA,AIA,CFA等)職業(yè)資格證書,管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))專業(yè)能力證書等原件及彩色掃描件;

      3、提供本人近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版2張(電子版照片要求:JPG/JPEG格式,410×530像素,文件不大于200KB)。

    高級(jí)管理會(huì)計(jì)師的報(bào)名條件

     ?。ㄒ唬┗緱l件

      1、具有較高政治素質(zhì)和政策水平,具有良好的社會(huì)誠(chéng)信和職業(yè)道德;

      2、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,無(wú)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)與紀(jì)律的行為;

      3、熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),堅(jiān)持原則,廉潔奉公;

      4、具備經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

     ?。ǘ┚唧w條件

      1、具備國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師證書之一;

      2、具備財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱之一;

      3、具備財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱之一滿5年且在部門以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任正職滿5年或任副職滿8年的人員;

      4、取得國(guó)外專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體(僅限于CIMA,ACCA,AICPA,AIA)頒發(fā)的職業(yè)資格證書;

      5、取得人社部門頒發(fā)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及工程領(lǐng)域的技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(高級(jí))滿8年,且具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

      6、財(cái)會(huì)類、管理類相關(guān)專業(yè)取得碩士以上學(xué)位或?qū)W歷后,具備5年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

      7、財(cái)會(huì)類、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷具備10年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

      8、財(cái)會(huì)類、管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷具備12年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位之一工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

      9、獲得管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))專業(yè)能力證書滿5年且在部門以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任正職滿5年或任副職滿8年的人員。

     ?。ǖ?-9條具體條件均須提交工作證明,工作證明須使用中總協(xié)指定模版)

    高級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目

      科目一:高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合科目:以高級(jí)管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試;包含的知識(shí)模塊為戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效、控制與激勵(lì),投資銀行學(xué),戰(zhàn)略成本管理等;

      科目二:高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫:應(yīng)考人員需結(jié)合本人單位或工作環(huán)境實(shí)際,提供資本運(yùn)作、戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效、控制、激勵(lì)等與本人工作單位相關(guān)的高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告。案例字?jǐn)?shù)不少于8000字。案例題目由中總協(xié)擬定。

    高級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試形式與合格標(biāo)準(zhǔn)

      1、高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合科目:開卷機(jī)考,試卷滿分100分,題型為案例分析題。共8道案例分析,1-6題,每題10分,7-8題每題20分。60分以上(含60分)為成績(jī)合格。測(cè)試時(shí)間210分鐘;

      2、高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫:開卷考試,考試后15個(gè)工作日提交。案例滿分100分,60分以上(含60分)為成績(jī)合格。

      考場(chǎng)輸入法:本次考試各考場(chǎng)考試機(jī)提供的輸入法為搜狗拼音輸入法和五筆字型輸入法。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是什么
    2023-01-28 12:02:28 299 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師目前已經(jīng)不設(shè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),取而代之設(shè)置了工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別??忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,是參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后獲得的職稱。高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度,一般一年舉行一次,在6月左右。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

      具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:

     ?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

     ?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

     ?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

      取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

      報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)各?。▍^(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的有關(guān)通告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)“網(wǎng)上報(bào)名”平臺(tái)并按要求選擇考試地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名具體日期、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)考證獲取方式等詳見各?。▍^(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)的通告。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型和形式

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目,題型為主觀題。

      按照不同專業(yè)類別分上、下午2個(gè)批次實(shí)施(以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn))??荚囆问綖殡娮踊荚嚒?/p>

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證明有效期限

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明。合格證明自考試通過(guò)之日起,在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效。

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    管理會(huì)計(jì)高級(jí)研修班
    2023-08-15 15:19:44 420 瀏覽

    課程背景

      傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的職能是收集處理會(huì)計(jì)信息出具報(bào)表,比較注重核算和企業(yè)整體盈利,是向后看的經(jīng)營(yíng)思維。而管理會(huì)計(jì)本質(zhì)上是利用會(huì)計(jì)信息做管理,是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的核算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步加工處理的工作。在操作上,管理會(huì)計(jì)比較注重企業(yè)內(nèi)部的決策、計(jì)劃及控制執(zhí)行并對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本管理。相比傳統(tǒng)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)更關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié),目標(biāo)是企業(yè)利益的最大化、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者提出發(fā)展策略,是向前看的經(jīng)營(yíng)思維?,F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)已經(jīng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),這有利于讓企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能根據(jù)決策計(jì)劃有序開展。

    管理會(huì)計(jì)高級(jí)研修班

      建立全面管理會(huì)計(jì)應(yīng)用培訓(xùn)體系

      打造管理會(huì)計(jì)最佳實(shí)踐課程

      幫助中國(guó)企業(yè)搭建管理會(huì)計(jì)平臺(tái)

      實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理全面提升轉(zhuǎn)型

    課程收益

      【樹立管理會(huì)計(jì)理念】深度整合管理會(huì)計(jì)體系與中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,打造系統(tǒng)性權(quán)威課程體系

      【系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)】國(guó)內(nèi)頂尖管理會(huì)計(jì)專家多年研究并講授,理論實(shí)踐相得益彰,一氣呵成

      【全面拓寬管理視野】以戰(zhàn)略高度、財(cái)務(wù)思維、管理需求三者貫穿始終,拓展視野,醍醐灌頂

      【建立高端共享平臺(tái)】全球頂尖專家、企業(yè)高管與您共同探討中國(guó)管理會(huì)計(jì)最佳實(shí)踐之路

    課程對(duì)象

      1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)骨干人員

      2、希望提升財(cái)務(wù)意識(shí),掌握財(cái)務(wù)技能的企業(yè)管理人員

    課程大綱

    上篇:謀略篇——破冰 樹立“管理會(huì)計(jì)觀”

    1天

    9:00-9:30

    破冰:管理會(huì)計(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型——大趨勢(shì),大未來(lái)

    模塊一 運(yùn)籌帷幄,發(fā)揮財(cái)務(wù)事前規(guī)劃與分析診斷功能(2天)

    1天

    9:30-16:00

    課程:財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(一)

    2天

    9:00-16:00

    課程:財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(二)

    模塊二 整合資源,形成企業(yè)全價(jià)值鏈成本管控體系(2天)

    3天

    9:00-16:00

    課程:基于價(jià)值鏈的全面成本管理(一)

    4天

    9:00-16:00

    課程:基于價(jià)值鏈的全面成本管理(二)


    16:00-16:30

    頒發(fā)證書(上)

    下篇:管控篇——破冰 提升決策分析質(zhì)量

    5天

    9:00-9:30

    破冰交流:如何提高企業(yè)決策質(zhì)量?

    模塊三 決策支持,支撐企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展(2天)

    5天

    9:30-16:00

    課程:經(jīng)營(yíng)決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理(一)

    6天

    9:00-16:00

    課程:經(jīng)營(yíng)決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理(二)

    模塊四 投資分析,提升企業(yè)項(xiàng)目投資成功率(2天)

    7天

    9:00-16:00

    課程:項(xiàng)目投資決策分析與風(fēng)險(xiǎn)控制(一)

    8天

    9:00-16:00

    課程:項(xiàng)目投資決策分析與風(fēng)險(xiǎn)控制(二)


    16:00-16:30

    頒發(fā)證書(下)

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    EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn)課程
    2023-08-30 14:27:10 474 瀏覽

    課程背景

      財(cái)務(wù)人員需要每天面對(duì)大量數(shù)據(jù)和信息,EXCEL作為幫助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的強(qiáng)大通用工具,可以大大減少工作量,提升工作效率。在應(yīng)用EXCEL進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的時(shí)候,您是否存在以下問題:

      基礎(chǔ)的EXCEL應(yīng)用已經(jīng)不能滿足自己的工作需求,不知是該再去尋找其他軟件,還是其實(shí)EXCEL有更多拓展功能等待自己去挖掘運(yùn)用?

      想將眾多數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成有意義的動(dòng)態(tài)匯總數(shù)據(jù)報(bào)告,使公司的人資狀況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)銷售狀況一目了然地呈現(xiàn)在老板的眼前,EXCEL能幫助我做到嗎?

    EXCEL\n在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用

       EXCEL中那些可以應(yīng)用宏和模型自動(dòng)完成的功能,如何為我所用?

      沒有得心應(yīng)手的財(cái)務(wù)分析模型,必須親自手動(dòng)計(jì)算進(jìn)行決策分析,繁瑣低效,怎么辦?

      我們以構(gòu)建完備的財(cái)務(wù)管理能力為使命,推出《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用》課程。課程定位于對(duì)EXCEL應(yīng)用有一定基礎(chǔ)的學(xué)員,傳授學(xué)員財(cái)務(wù)管理的工作思路,配合豐富的實(shí)操案例,在基礎(chǔ)技能的層面上繼續(xù)實(shí)現(xiàn)功能拓展,帶您進(jìn)入一個(gè)高端信息處理平臺(tái),幫助學(xué)員鞏固和進(jìn)階EXCEL的運(yùn)用,不但讓學(xué)員在課堂上學(xué)習(xí)和理解,更能將帶到實(shí)際工作中去,突破更高層次的技能突破。

    課程收益

      【VBA及宏應(yīng)用】掌握EXCEL高級(jí)數(shù)據(jù)處理能力及宏的實(shí)際應(yīng)用

      【數(shù)據(jù)分析功能】掌握使用數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的方法

      【模型高級(jí)應(yīng)用】掌握財(cái)務(wù)建模方法,幫助學(xué)員運(yùn)用高級(jí)函數(shù)和經(jīng)典模型進(jìn)行決策分析

      【超級(jí)工具禮包】獲得一套實(shí)戰(zhàn)函數(shù)模型案例大全,工作中直接運(yùn)用,提高工作效率

    課程對(duì)象

      ◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

      ◆財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)分析師

      ◆財(cái)務(wù)專員、預(yù)算專員

      ◆其他使用Excel處理、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的人員

    課程大綱

    一、EXCEL強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能

    二、宏的基本應(yīng)用和SQL數(shù)據(jù)查詢功能

      -函數(shù)和圖表的使用:運(yùn)用EXCEL進(jìn)行各部門信息統(tǒng)計(jì)

      --單變量求解:運(yùn)用EXCEL幫助進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)算

      --規(guī)劃求解:求解最優(yōu)化問題

      -方案管理

      -VBA、宏與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

      -財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)置——大型合并表格的制作

      -SQL數(shù)據(jù)查詢——多重條件下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)快速查詢

    三、EXCEL專業(yè)的財(cái)務(wù)分析應(yīng)用

    四、EXCEL財(cái)務(wù)函數(shù)的魔法應(yīng)用

      -數(shù)據(jù)透視表與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分類匯總分析

      -獲得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分類匯總比較圖表

      -D函數(shù)和模擬運(yùn)算表

      -具有統(tǒng)計(jì)功能的函數(shù)

      -財(cái)務(wù)函數(shù)與投資決策分析

      -高級(jí)財(cái)務(wù)函數(shù)的功能及應(yīng)用(MIRR,SLN等)

      -函數(shù)多層嵌套的實(shí)際運(yùn)用

    五、EXCEL建?!治雠c趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    六、EXCEL高級(jí)呈現(xiàn)技巧——?jiǎng)討B(tài)美觀的圖表制作

      -盈虧平衡分析模型

      -時(shí)間序列預(yù)測(cè)的步驟

      -趨勢(shì)預(yù)測(cè)模型與移動(dòng)平均模型

      -常見圖形靈活應(yīng)用--餅圖、柱狀圖等

      -特殊圖形高級(jí)應(yīng)用--漏斗圖、瀑布圖等

      -動(dòng)態(tài)圖形的繪制與運(yùn)用

    想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

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    國(guó)際博士的招生專業(yè)有哪些?工商管理、高級(jí)工商管理
    2023-09-27 18:19:03 151 瀏覽

      國(guó)際博士的招生專業(yè)有工商管理、高級(jí)工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)、公共管理和設(shè)計(jì)學(xué)等。部分專業(yè)的介紹如下:

    國(guó)際博士的招生專業(yè)有哪些

      1、工商管理國(guó)際博士專業(yè),英文縮寫為DBA,該博士課程的目標(biāo)是讓學(xué)生不僅要掌握方法,同時(shí)也要推動(dòng)知識(shí)進(jìn)步,在國(guó)際學(xué)術(shù)交流中發(fā)揮積極作用。在學(xué)生開始寫論文之前,他們必須上完所規(guī)定的課程,通過(guò)初級(jí)考試并進(jìn)行論文開題。

      2、高級(jí)工商管理國(guó)際博士專業(yè),該專業(yè)是一個(gè)關(guān)注于商務(wù)實(shí)踐的高端學(xué)位項(xiàng)目,它要求申請(qǐng)此學(xué)位者有資深的管理領(lǐng)域的專業(yè)工作背景。高級(jí)工商管理博士課程注重專業(yè)實(shí)踐和自然應(yīng)用,而不是為人們就業(yè)提供準(zhǔn)備的學(xué)術(shù)研究,這正是高級(jí)工商管理博士學(xué)位與傳統(tǒng)研究類PHD博士學(xué)位的區(qū)別。高級(jí)工商管理國(guó)際博士專業(yè)是傳授學(xué)員如何進(jìn)行更深層次的管理方法學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí),學(xué)員可以不斷的產(chǎn)生新的想法,形成新的知識(shí)、能力體系,在管理的舞臺(tái)上更好地施展自己,提升個(gè)人在管理領(lǐng)域的價(jià)值,成為杰出的企業(yè)管理者。學(xué)員不僅能夠師從世界一流學(xué)者,也可通過(guò)課堂交流、聯(lián)誼等方式在彼此間建立深厚友誼。

      3、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士專業(yè)是建立在人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上的,是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展的規(guī)律的學(xué)科,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如何進(jìn)行戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃、控制監(jiān)督,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效運(yùn)行的學(xué)科,隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和應(yīng)用受到國(guó)家和民眾的關(guān)注度越來(lái)越高,理論體系和應(yīng)用不斷完善和發(fā)展。國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ),熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法,知識(shí)面較寬,具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展?jié)B透的能力,能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門,金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作的高級(jí)專門人才。

    報(bào)考國(guó)際博士應(yīng)綜合考慮什么

      學(xué)員要明確自己的定位,從自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,必須充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃,選擇與自己所從事行業(yè)相關(guān)的特色院校。此外,國(guó)際博士學(xué)校都有各自的優(yōu)勢(shì),所以學(xué)員要根據(jù)學(xué)校的實(shí)力、學(xué)習(xí)氛圍、導(dǎo)師素質(zhì)、歷年成績(jī)、招生人數(shù)等綜合考慮,同時(shí)還要了解學(xué)校是否有特殊的招生原則,比如考試科目、命題范圍等。

    攻讀國(guó)際博士可以拓展人脈嗎

      攻讀國(guó)際博士可以拓展人脈。報(bào)讀國(guó)際院校博士課程的學(xué)員大部分是來(lái)自國(guó)內(nèi)外精英人士,這些優(yōu)質(zhì)人脈匯聚于此,為眾多報(bào)考者搭建了一個(gè)寬廣的人脈資源平臺(tái),大家借助這個(gè)平臺(tái)集思廣益,互相合作,久而久之能建立屬于自己的人際圈,從而達(dá)到資源共享、達(dá)到共贏。

    攻讀國(guó)際博士可以提高職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力嗎

      攻讀國(guó)際博士可以提高學(xué)員在職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,并且獲得更多晉升機(jī)會(huì)。博士學(xué)位被認(rèn)為是最高學(xué)位,能夠展示學(xué)員在學(xué)術(shù)和專業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)立研究能力和高水平思維。這將使學(xué)員在職場(chǎng)中更有競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更高級(jí)別的職位和更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

    相關(guān)閱讀:國(guó)際博士有必要讀嗎?報(bào)讀國(guó)際博士可以有什么提升?

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    高級(jí)工商管理和工商管理的區(qū)別是什么?已解答
    2023-11-08 17:43:33 534 瀏覽

    高級(jí)工商管理和工商管理的區(qū)別是什么?高級(jí)工商管理和工商管理都是比較熱門、關(guān)注讀較高的管理項(xiàng)目,同樣面向管理層但很多方面不同。比如培養(yǎng)定位,高級(jí)工商管理培養(yǎng)的是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,工商管理致力于培養(yǎng)中高管理層。

    高級(jí)工商管理

    1、培養(yǎng)定位有區(qū)別

    高級(jí)工商管理:英文縮寫EMBA,設(shè)立的目的主要是為高層管理人員服務(wù),培養(yǎng)具有寬闊國(guó)際視野、高尚道德文化修為、突出領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

    工商管理:英文縮寫MBA,旨在培養(yǎng)未來(lái)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型、應(yīng)用型高層次工商管理人才。

    2、面向人群有區(qū)別

    高級(jí)工商管理:主要面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,可以是國(guó)企和私企的高管、外資企業(yè)高管、非企業(yè)機(jī)構(gòu)的高管等相關(guān)人士。

    工商管理:主要面向中層管理者以及想要成為管理層的有志人士,這類人的職業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)要欠缺些。

    3、學(xué)習(xí)費(fèi)用有區(qū)別

    高級(jí)工商管理:學(xué)習(xí)費(fèi)用一般來(lái)說(shuō)要高于普通的工商管理,也有收費(fèi)比較便宜的學(xué)校,整體來(lái)說(shuō)收費(fèi)偏貴,特別是一些名校和商科實(shí)力突出的學(xué)校。

    工商管理:盡管一些高校的工商管理項(xiàng)目收費(fèi)也偏貴,但整體對(duì)比要低于高級(jí)工商管理項(xiàng)目的花費(fèi),普通學(xué)校的工商管理課程大多比較便宜。

    4、申請(qǐng)條件有區(qū)別

    高級(jí)工商管理:部分院校實(shí)行本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)/???5年工作經(jīng)驗(yàn)的招生條件,部分要求本科+8年及以上/???10年及以上并且要求有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

    工商管理:本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)/???5年工作經(jīng)驗(yàn)皆可,職業(yè)經(jīng)歷方面更寬松。

    5、人脈資源有區(qū)別

    高級(jí)工商管理:本項(xiàng)目大多是CEO、企業(yè)高管報(bào)讀,高端人脈資源共享,商業(yè)價(jià)值顯著。

    工商管理:面向人群比較廣泛,已經(jīng)積累一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員、非管理層都適讀的項(xiàng)目,人脈資源價(jià)值上有別于高級(jí)工商管理。


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    【報(bào)考資訊】高級(jí)工商管理國(guó)際博士招生條件
    2023-11-27 17:36:12 364 瀏覽

    學(xué)員報(bào)讀高級(jí)工商管理國(guó)際博士可以進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力,通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)不斷的產(chǎn)生新的想法,在管理的舞臺(tái)上更好地施展自己,提升個(gè)人在管理領(lǐng)域的價(jià)值,優(yōu)勢(shì)還是比較多的,下面對(duì)高級(jí)工商管理國(guó)際博士招生條件及報(bào)考流程作出詳細(xì)介紹。

    報(bào)考條件

    一、高級(jí)工商管理國(guó)際博士招生條件

    1、由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位,并有最少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn);

    2、由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的非企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位,并最少有五年管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3、未具上述學(xué)歷但最少有八年管理工作經(jīng)驗(yàn)者,請(qǐng)向項(xiàng)目辦公室提交補(bǔ)充附加材料特殊申請(qǐng)。

    二、高級(jí)工商管理國(guó)際博士報(bào)考流程

    1、在線提交報(bào)名申請(qǐng)

    高級(jí)工商管理國(guó)際博士由院校自主招生,招生時(shí)間不固定,入學(xué)采取申請(qǐng)審核制,學(xué)員不需要參加國(guó)內(nèi)聯(lián)考。想要報(bào)名的學(xué)員滿足招生條件后,全年皆可在線報(bào)名。

    2、提交各項(xiàng)報(bào)名材料

    網(wǎng)上報(bào)名成功后,學(xué)員需要將所需資料交由院校審核,資料主要包括入讀申請(qǐng)表(中英文)、個(gè)人履歷表、個(gè)人陳述、護(hù)照原件掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件掃描件、身份證復(fù)印件及英文翻譯件等。

    3、通過(guò)審核入校上課

    該項(xiàng)目國(guó)際博士是由院校自主招生,自主安排入學(xué)考核,具體考核方式由院校當(dāng)年要求而定。報(bào)名資料通過(guò)院校審核,學(xué)員就可以獲得錄取通知書,到校上課。

    4、成功畢業(yè)獲得證書

    學(xué)員需要在學(xué)制內(nèi)認(rèn)真上完課程并修滿學(xué)分,撰寫論文并通過(guò)論文答辯,成功畢業(yè),就可以獲得院校頒發(fā)的博士學(xué)位證書。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工商管理好不好考?
    2023-12-05 18:00:48 416 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(工商管理)的考試難度因人而異。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)的專業(yè)性較強(qiáng),涉及面廣,考試內(nèi)容較為深入,要求考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),考試中還涉及到一些靈活性的問題,需要考生具備較高的綜合運(yùn)用能力和分析能力。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工商\n管理好不好考?

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工商管理好不好考?

      從備考角度來(lái)看,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)需要考生認(rèn)真?zhèn)淇?,制定科學(xué)計(jì)劃,積極復(fù)習(xí),掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。由于考試中涉及到很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),考生需要花費(fèi)較多的時(shí)間和精力進(jìn)行備考。

      總的來(lái)說(shuō),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)的考試難度較大,需要考生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且要認(rèn)真?zhèn)淇?,制定科學(xué)計(jì)劃,積極復(fù)習(xí)。但是只要考生具備相應(yīng)的報(bào)考條件,并且認(rèn)真?zhèn)淇?,理解考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),掌握考試技巧,就有可能通過(guò)考試。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師題型分布即考試建議

      題型分布:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師只有兩種題型:案例分析題與論述題。其中案例分析題有3道,1道題20分,還有2道題分別都是25分;論述題1道,每道30分,總共4道題,共計(jì)100分。

      考試建議:

      1.由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取機(jī)考模式,考試題型又全部都是主觀題,所以會(huì)比較考驗(yàn)考生的打字速度,建議考生在日常的工作中就養(yǎng)成無(wú)紙化作答習(xí)慣。

      2.考生在備考的時(shí)候可以按照各部分的分值占比進(jìn)行合理安排,高效備考。

      3.中國(guó)人事考試網(wǎng)在正式考試前會(huì)開放機(jī)考模擬系統(tǒng),建議各位考生要利用好機(jī)會(huì)登陸高級(jí)經(jīng)濟(jì)師機(jī)考模擬系統(tǒng),需考生先通過(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)找到電子化考試服務(wù)版塊,然后選擇考試項(xiàng)目,進(jìn)入高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格電子化考試服務(wù)版塊,最后選擇專業(yè)進(jìn)入模擬答題。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理評(píng)審
    2023-12-05 18:08:55 431 瀏覽

      不管是什么專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審相同地區(qū)評(píng)審要求都是一樣的,但是不同地區(qū)的話高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是有區(qū)別的。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      因?yàn)楦呒?jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地自主組織,所以評(píng)審條件和材料會(huì)有所差異,考生需以所在地區(qū)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn),以下可供考生參考:

      1、基本條件

      遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熱愛本職工作。

      注:許多考生不關(guān)注這條基本條件,但其實(shí)這句簡(jiǎn)單的表述中,可能含有具體的含義,例如事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的,一般不能申報(bào);違反國(guó)家法律、法規(guī)的一般不能申報(bào)。

      2、學(xué)歷及資歷

      一般是以下格式:

      獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

      具有碩士研究生學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

      具有大學(xué)本科學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

      具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年。

      3、業(yè)績(jī)成果條件

      主要包含近年獲得的與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。近年主持、參與的項(xiàng)目、課題、成果等。

      注:①業(yè)績(jī)成果一般需要提供相應(yīng)佐證材料,能有效證明業(yè)績(jī)成果取得的時(shí)間、承擔(dān)的角色和效果。②所有業(yè)績(jī)成果材料及佐證材料復(fù)印件一般需所在(送審)單位審核并加蓋公章。

      4、學(xué)術(shù)成果條件

      一般包括研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文。

      注:①關(guān)于各類學(xué)術(shù)成果,一般需要與本人的專業(yè)、工作崗位有關(guān);②各類學(xué)術(shù)成果須真實(shí)且符合本地區(qū)學(xué)術(shù)成果要求。

      5、繼續(xù)教育條件

      一般為需完成的學(xué)時(shí)。其中包括公需科目和專業(yè)科目,選修科目和必修科目。

      注:①部分地區(qū)為明確強(qiáng)制需要繼續(xù)教育合格證書,部分地區(qū)可以評(píng)審?fù)瓿芍笱a(bǔ)齊學(xué)時(shí)即可,部分地區(qū)無(wú)要求。②供需科目、專業(yè)科目、選修科目、必修科目可能是交叉的。


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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)管理,成績(jī)合格證明如何領(lǐng)?。?/div>
    2023-12-15 14:33:54 266 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)滿分100分,60分合格。考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,取得成績(jī)合格證明,合格證明自考試通過(guò)之日起5年內(nèi)有效。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審者,可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)有效期為5年,5年內(nèi)通過(guò)評(píng)審即可拿到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,若超過(guò)5年還未評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),需要重新參加考試。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明領(lǐng)取時(shí)間及方式

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證明領(lǐng)取一般是在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或是當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng),領(lǐng)證時(shí)間各地也是不同的,一般在考試結(jié)束后3個(gè)月左右開始發(fā)放。

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明領(lǐng)取方式一般有郵寄辦理和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取兩種。各個(gè)地區(qū)會(huì)提供郵寄服務(wù),考生只需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定網(wǎng)站填寫郵寄地址等信息后就可以等待證書寄出了。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)合格證明現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取方式分本人領(lǐng)取和他人代領(lǐng)。領(lǐng)取地點(diǎn)一般為當(dāng)?shù)乜荚囍行摹€(gè)人領(lǐng)證憑本人有效身份證原件或成績(jī)單領(lǐng)取(成績(jī)單在查詢成績(jī)時(shí)可以直接打印);他人代領(lǐng)憑代領(lǐng)人及持證人有效身份證原件,但是個(gè)別省禁止他人代領(lǐng)。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合方式

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合方式,參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審者,可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱??忌荚嚦煽?jī)達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn),頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明,該證明在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效,也就是說(shuō)考生需在考試成績(jī)合格的5年內(nèi)完成當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱之一,具有較高的職業(yè)地位和社會(huì)影響力。取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書后,可以晉升為副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,這有助于提高自身職業(yè)發(fā)展空間和競(jìng)爭(zhēng)力。

      超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審介紹

      各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各地區(qū)組織的,評(píng)審條件每個(gè)地區(qū)各不相同,以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。一般需要有全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格證書、具體學(xué)歷及中級(jí)職務(wù)任職資格、工作年限要求、任職條件、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果(即論文)等幾個(gè)方面的要求,具體可查看當(dāng)?shù)厝松绮客ㄖ?。中?jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)相關(guān)性工作經(jīng)驗(yàn)要求不高,但是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要求比較嚴(yán)格,并且需要有對(duì)應(yīng)專業(yè)的學(xué)術(shù)成果,因此難度更大。

      想要了解更多關(guān)于2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試詳情,請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢,獲取課程優(yōu)惠!

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理好考嗎
    2024-01-29 17:07:20 532 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試相對(duì)較難,通過(guò)率較低。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試的通過(guò)率大約在20%-30%之間。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力\n資源管理好考嗎

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考。在報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員中,報(bào)考此專業(yè)的考生可以說(shuō)是最多的。該專業(yè)考試主要有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析以及人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分的內(nèi)容。本專業(yè)考試題型設(shè)置多樣,考核點(diǎn)復(fù)合程度較高,應(yīng)試人員作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論和政策法規(guī),合理、深入進(jìn)行判斷、分析或評(píng)價(jià)。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試目的和要求

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目,題型為主觀題,《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)小時(shí),應(yīng)試人員能提前1小時(shí)交卷、離場(chǎng)。

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論,掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定),具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試特點(diǎn)及備考建議

      特點(diǎn):

      1、知識(shí)面覆蓋廣,內(nèi)容偏應(yīng)用;

      2、緊貼前沿、專業(yè)性強(qiáng);

      3、考查更注重深度和靈活性;

      4、難度逐年遞增。

      備考建議:

      1、制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)備考計(jì)劃;

      2、做好筆記和標(biāo)注難點(diǎn)易錯(cuò)點(diǎn);

      3、學(xué)會(huì)利用碎片時(shí)間。


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    高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?
    2024-03-13 17:13:47 535 瀏覽

      是的,高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)屬于職稱考試,由全國(guó)統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書。

    高級(jí)人力資源管理師是\n高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?

    高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?

      根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法(試行)》,可知:

      人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列,設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)職稱設(shè)助理級(jí),高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。正高級(jí)人力資源管理師,

      初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式,副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行評(píng)議,綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示等多種形式。

      綜上:高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱!需要注意的是,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合的方式,想要獲得高級(jí)人力資源管理師,需要先報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試,考試通過(guò)后再申報(bào)評(píng)審。

    高級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間

      各地不同,一般集中在每年4-5月報(bào)名。全國(guó)統(tǒng)考,一般在每年6月組織考試。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件如下,具備下列之一即可:

      1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

      2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

      3、具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      注意:取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格,也可報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。


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    考生關(guān)注:高級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)名?
    2024-03-20 17:13:46 375 瀏覽

      高級(jí)人力資源管理師如何報(bào)名?報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?報(bào)名條件是什么?計(jì)劃考取高級(jí)人力資源管理師的小伙伴快來(lái)了解下!

    考生關(guān)注:高級(jí)人力資源\n管理師怎么報(bào)名?

      一、高級(jí)人力資源管理師怎么報(bào)名?

      高級(jí)人力資源管理師考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,符合報(bào)考條件的人員在中國(guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名考試。報(bào)名時(shí)選擇考試項(xiàng)目"102經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))"的“人力資源管理”專業(yè)

      二、高級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件是什么?

      1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

      3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      注:取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,參加高級(jí)人力資源管理師考試及評(píng)審時(shí),可視同具備人力資源管理師職稱。

      三、2024年高級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間什么時(shí)候?

      2024年高級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為4月7日-4月26日,注意,各地報(bào)名時(shí)間不同,報(bào)名流程如下:

      1、注冊(cè)

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名在中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行,沒有中國(guó)人事考試網(wǎng)賬號(hào)的考生需要提前注冊(cè)。因?yàn)樽?cè)后報(bào)名系統(tǒng)要對(duì)報(bào)考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊(cè)信息進(jìn)行在線核查,完成相關(guān)數(shù)據(jù)核查后方可繼續(xù)報(bào)名。而這里的在線核查時(shí)間一般24小時(shí)內(nèi)。

      2、登錄、上傳照片

      報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人員完成中國(guó)人事考試網(wǎng)注冊(cè)后,重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),系統(tǒng)會(huì)提示上傳報(bào)考人員照片。

      3、選擇考試項(xiàng)目、報(bào)名地

      選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))”,根據(jù)自己需求及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名的屬地要求選擇報(bào)名地。注意:廣州、深圳、西安等地是設(shè)有單獨(dú)的報(bào)名入口,請(qǐng)直接選擇。

      4、錄入、檢查并保存報(bào)名信息

      按照要求及提示填寫高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名信息,并檢查保存。

      5、選擇辦理方式

      按照自己情況選擇是否采用告知承諾制辦理。建議選擇告知承諾制辦理。

      6、確認(rèn)報(bào)名信息

      報(bào)考人員點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”,表示報(bào)考人員確認(rèn)提交的報(bào)名信息完整準(zhǔn)確。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)后,報(bào)考人員將無(wú)法再次修改報(bào)名信息,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)檢查錄入的信息。

      注意:報(bào)名期間,報(bào)考人員在未確認(rèn)報(bào)名信息前,可以點(diǎn)擊考試狀態(tài)流程中的“信息維護(hù)”對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。

      7、選擇采用告知承諾制方式辦理的,閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的,按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)

      根據(jù)個(gè)人選擇的報(bào)名方式進(jìn)行簽署告知承諾書或是按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行資格審核。

      8、特別情況核查

      對(duì)于在線無(wú)法核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過(guò)的,須進(jìn)行人工核查,報(bào)考人員按報(bào)名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))規(guī)定辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。

      9、交納考試費(fèi)用

      通過(guò)資格核驗(yàn)后,報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上支付平臺(tái)進(jìn)行支付,費(fèi)用支付完成后報(bào)名工作結(jié)束。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試科目是什么
    2024-07-19 17:38:01 276 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一科,題型是主觀題,分別根據(jù)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別命制試卷。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理\n考試科目是什么

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么

      1、企業(yè)職能與戰(zhàn)略決策。包括企業(yè)與企業(yè)管理的職能、企業(yè)戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定、企業(yè)商業(yè)模式與經(jīng)營(yíng)決策等。

      2、企業(yè)制度與組織結(jié)構(gòu)。包括企業(yè)制度,公司法人治理結(jié)構(gòu),中國(guó)特色的國(guó)有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織變革與創(chuàng)新等。

      3、市場(chǎng)營(yíng)銷管理。包括市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程、市場(chǎng)營(yíng)銷信息系統(tǒng)、目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略、市場(chǎng)營(yíng)銷新領(lǐng)域和新觀念等。

      4、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、生產(chǎn)過(guò)程組織、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)控制、現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式等。

      5、質(zhì)量管理與安全管理。包括質(zhì)量管理中的常用技術(shù)與質(zhì)量檢驗(yàn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理體系和質(zhì)量認(rèn)證、全面質(zhì)量管理和六西格瑪管理、企業(yè)安全管理等。

      6、供應(yīng)鏈管理。包括供應(yīng)鏈管理基本理論、供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流管理、供應(yīng)鏈的運(yùn)作機(jī)制與績(jī)效評(píng)價(jià)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理等。

      7、企業(yè)創(chuàng)新。包括技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容、主導(dǎo)設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、企業(yè)管理創(chuàng)新等。

      8、人力資源管理。包括戰(zhàn)略性人力資源管理、勝任力模型與人才招聘、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、績(jī)效管理、薪酬方案與人才激勵(lì)等。

      9、財(cái)務(wù)管理。包括籌資管理、投資管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)分析、并購(gòu)重組等。

      10、管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)。包括企業(yè)相關(guān)主要信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用、電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)、電子商務(wù)的模式、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等。

      11、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。包括國(guó)際商務(wù)概念、國(guó)際貿(mào)易理論與政策、跨國(guó)公司的組織與戰(zhàn)略管理、跨國(guó)公司的國(guó)際直接投資等。


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    高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)-企業(yè)成本管理
    2024-09-30 10:25:41 242 瀏覽

    企業(yè)成本管理是高級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn),今天小編就為大家介紹一下企業(yè)成本管理中涉及的考點(diǎn)環(huán)境成本的分類及內(nèi)容。

    高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)\n-企業(yè)成本管理

    一、從環(huán)境成本發(fā)生時(shí)間范圍的角度分類

    1. 歷史環(huán)境成本

    是指企業(yè)對(duì)環(huán)境的損害行為發(fā)生在過(guò)去的某些會(huì)計(jì)期間,只是在當(dāng)時(shí)的環(huán)境法規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)下,并未檢測(cè)到這種環(huán)境損害行為及其需要相應(yīng)承擔(dān)的代價(jià),而在后期會(huì)計(jì)法規(guī)和法律制度逐漸完善的過(guò)程中得以發(fā)現(xiàn),企業(yè)必須對(duì)之前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的自然環(huán)境損失進(jìn)行清理或者彌補(bǔ)社會(huì)影響,從而產(chǎn)生的環(huán)境成本。例如,以前年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)因損害環(huán)境所發(fā)生的后續(xù)處理成本,包括恢復(fù)成本和再生成本。

    2. 運(yùn)行環(huán)境成本

    它是指與企業(yè)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的環(huán)境成本,包括耗減成本和惡化成本及其相關(guān)管理費(fèi)用。

    3.未來(lái)環(huán)境成本

    它是指企業(yè)為避免或減輕對(duì)未來(lái)環(huán)境的污染損害而事前予以開支的成本,具體包括:環(huán)境資源保護(hù)項(xiàng)目的研究、開發(fā)、建設(shè)、更新費(fèi)用;社會(huì)環(huán)境保護(hù)公共工程和投資建設(shè)、維護(hù)、更新費(fèi)用中由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分;企業(yè)其他與環(huán)保相關(guān)預(yù)防費(fèi)用等。

    二、從環(huán)境成本形成的角度分類

    1.企業(yè)環(huán)保系統(tǒng)的研究開發(fā)成本

    主要包括綠色產(chǎn)品的開發(fā)、增加原生產(chǎn)品環(huán)保功能的研究、企業(yè)生產(chǎn)工藝路線的調(diào)整及材料采購(gòu)的選擇等方面所需的成本。

    2. 生產(chǎn)過(guò)程直接降低環(huán)境負(fù)荷的成本

    包括產(chǎn)品廢棄物的處理、再生利用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、對(duì)有環(huán)境污染影響的材料替代、節(jié)能設(shè)施的運(yùn)行等方面的成本。

    3.生產(chǎn)過(guò)程間接降低環(huán)境負(fù)荷的成本

    包括環(huán)保設(shè)備的購(gòu)置、職工環(huán)境保護(hù)教育費(fèi)、環(huán)境負(fù)荷的監(jiān)測(cè)計(jì)量、環(huán)境管理體系的構(gòu)筑和認(rèn)證等方面的成本。

    4. 企業(yè)配合社會(huì)地域的環(huán)保支援成本

    主要包括企業(yè)周邊的綠化成本、對(duì)企業(yè)所在地域環(huán)保活動(dòng)的贊助成本、與環(huán)境信息披露和環(huán)境廣告有關(guān)的成本支出,以及在開征環(huán)境稅的國(guó)家里所支付的環(huán)境稅成本等。

    5.其他環(huán)保支出

    包括由于企業(yè)活動(dòng)而造成對(duì)土壤污染、自然破壞的修復(fù)成本及公害訴訟賠償金、罰金等方面的支出。

    三、從環(huán)境成本空間范圍的角度分類

    1. 內(nèi)部環(huán)境成本

    它是指應(yīng)當(dāng)由本企業(yè)承擔(dān)的環(huán)境成本,包括由于環(huán)境因素而導(dǎo)致發(fā)生的、已明確由本企業(yè)承擔(dān)和支付的費(fèi)用,如排污費(fèi)、環(huán)境破壞罰金或賠償費(fèi)、環(huán)境治理費(fèi)或環(huán)境保護(hù)設(shè)備投資等。

    2.外部環(huán)境成本

    它是指那些由本企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所導(dǎo)致但尚不能明確計(jì)量的,并由于各種原因而未由本企業(yè)承擔(dān)的不良環(huán)境后果成本。


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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)怎么報(bào)名?
    2024-11-22 11:07:19 487 瀏覽

      根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般集中在4月報(bào)名,注意各地報(bào)名時(shí)間不同!高級(jí)經(jīng)濟(jì)師所有專業(yè)報(bào)名流程都是一樣的。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源\n管理專業(yè)怎么報(bào)名?

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名流程

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名繳費(fèi)都在網(wǎng)上進(jìn)行,官方報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)人事考試網(wǎng)!具體流程如下所示:

      1、登錄報(bào)名網(wǎng)站,注冊(cè)用戶信息;

      2、上傳電子照片,完善個(gè)人信息;

      3、進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),選擇考試名稱和報(bào)考省份;

      4、填寫報(bào)考信息,選擇報(bào)名辦理方式;

      5、確認(rèn)報(bào)名狀態(tài),打印報(bào)名信息表;

      6、按當(dāng)?shù)匾筚Y格審核,網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用。

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名條件

      凡符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》規(guī)定報(bào)考條件的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

      (一)具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:

      1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

      2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

      3、具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      (二)取得其他職業(yè)資格證書也可參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,具體如下:

      1、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師其中之一的,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

      2、取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

      3、取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師,符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的,也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)真題
    2024-11-22 11:08:05 279 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開考,真題都會(huì)陸續(xù)公布,這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)真題一起來(lái)詳細(xì)了解看看吧!

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源\n管理專業(yè)真題

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)真題

      (一)某大型連鎖餐飲公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,客流減少,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,這種情況預(yù)計(jì)在今后還將持續(xù)一些時(shí)間。公司現(xiàn)有家底也僅能支付三個(gè)月的工資,公司準(zhǔn)備降低人工成本,決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

      問題1:如果你是人力資源負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎么辦?

      問題2:公司決定裁員,應(yīng)注意哪些內(nèi)容?

      (二)某公司高管團(tuán)隊(duì)在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧,劉總等人認(rèn)為員工培訓(xùn)非常重要,必須持續(xù)加大投入。但張總認(rèn)為,知識(shí)和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情,企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績(jī)效水平提供薪酬即可,沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認(rèn)為,企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn),但有些員工接受培訓(xùn)后說(shuō)走就走,企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

      問題1:你是否同意張總的觀點(diǎn)?請(qǐng)從人力資本投資理論的角度,說(shuō)明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別,并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

      問題2:針對(duì)王總指出的現(xiàn)象,請(qǐng)說(shuō)明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

     ?。ㄈ┠臣瘓F(tuán)是一家處于完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),該集團(tuán)總部和二級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來(lái)的,能上不能下,知識(shí)技能相對(duì)老化。觀念比較陳舊,薪酬與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)脫節(jié),這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此,公司決定建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,對(duì)重要的經(jīng)營(yíng)崗位實(shí)行執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度。&lt;br&gt;&lt;br&gt;問題1:請(qǐng)說(shuō)明該國(guó)有企業(yè)推進(jìn)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度的意義以及需要注意的問題。

      問題2:該國(guó)有企業(yè)在選聘執(zhí)業(yè)經(jīng)理人時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的哪些方面。

      論述題(共1道,30分)

      有效的績(jī)效管理對(duì)于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。請(qǐng)說(shuō)明績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容,并論述為有效推行績(jī)效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。


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    高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工商管理真題
    2024-11-22 11:13:58 406 瀏覽

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開考,真題都會(huì)陸續(xù)公布,這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)真題一起來(lái)詳細(xì)了解看看吧!

    高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)\n工商管理真題

      當(dāng)今,能源電力產(chǎn)業(yè)一方面要面對(duì)“雙碳目標(biāo)”的挑戰(zhàn),另一方面要面對(duì)新一輪數(shù)字革命的機(jī)遇。習(xí)近平總書記指出,要順應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì)。以信息化、智能化為杠桿,培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。

      A公司作為國(guó)有重要骨干能源電力企業(yè),牢牢抓住數(shù)字革命的契機(jī),積極實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。A公司充分利用數(shù)字化技術(shù)為電力生產(chǎn)和能源服務(wù)賦能,持續(xù)推進(jìn)工業(yè)化和數(shù)字化深度融合,加快推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和模式變革。構(gòu)建綠色、低碳、安全高效的能源體系,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),A公司充分運(yùn)用數(shù)字化技術(shù),助力能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動(dòng)以及合作共贏。

      為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo),A公司制定了“3+1”數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑體系,具體如下。

      第一,生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司融入?yún)^(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù),推進(jìn)智能生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)電力、煤炭、交通運(yùn)輸?shù)葦?shù)字化,促進(jìn)基于數(shù)據(jù)的跨區(qū)域、分布式生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)“智能化”,全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

      第二,管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司推進(jìn)ERP、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、風(fēng)控等業(yè)務(wù)全面數(shù)字化、智能化建設(shè),加快數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),深化各管理系統(tǒng)融合,降低管理成本,提升運(yùn)營(yíng)管理效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程的數(shù)字化全覆蓋,共享數(shù)字化管理價(jià)值,實(shí)現(xiàn)管理“精益化"

      第三,決策數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司依托能源智慧運(yùn)維中心,通過(guò)異構(gòu)計(jì)算、知識(shí)計(jì)算可視化等方法,打造精細(xì)化的數(shù)據(jù)管理看板、全員數(shù)據(jù)賦能系統(tǒng)和全方位的數(shù)據(jù)決策支持,從而全面優(yōu)化輔助決策能力,構(gòu)建自適應(yīng)、自尋優(yōu)的數(shù)字化決策體系。

      第四,生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司協(xié)同市場(chǎng)、技術(shù)、知識(shí)、資金、服務(wù)等方面資源,實(shí)現(xiàn)資源動(dòng)態(tài)重組,通過(guò)智慧電廠、智慧礦山、智聯(lián)物流中心、燃料一體化管控、數(shù)字化財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化整合,實(shí)現(xiàn)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的全面連接,從而打造生態(tài)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建合作共贏數(shù)字化生態(tài)體系。此外,A公司與鄉(xiāng)村振興、碳交易等相關(guān)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,打造以新能源為主體的新型能源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

      1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司的管理帶來(lái)哪些影響?

      2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司帶來(lái)哪些效益?


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