RFP的主要考試內(nèi)容是什么？比較注重理論還是注重實(shí)務(wù)？哪個(gè)比較重要？證書含金量怎么樣？

（一）RFP考試主要考試內(nèi)容是什么？

RFP內(nèi)容是全面理財(cái)規(guī)劃，涵蓋比較全面，且投產(chǎn)比較高，因?yàn)樗⒅氐睦碚摶A(chǔ)上的實(shí)操，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)策劃、投資策劃、保險(xiǎn)及退休策劃、稅務(wù)及遺產(chǎn)策劃、高級(jí)財(cái)務(wù)策劃。理財(cái)類證書和課程，主要是兩點(diǎn)，一點(diǎn)是證書本身，第二點(diǎn)是證書衍生出來的價(jià)值。

（二）更注重理論還是實(shí)務(wù)操作？

這個(gè)問題，我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)是為了更好的去實(shí)踐，從學(xué)習(xí)后延伸出來的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升機(jī)會(huì)來看，RFP更落地，更務(wù)實(shí)。目前RFP證書已被納入全國財(cái)經(jīng)金融專業(yè)人才培養(yǎng)工程。

（三）理論重要還是實(shí)踐重要？

這個(gè)問題肯定是理論和實(shí)踐同樣重要啊，畢竟只依靠書本理解就能解決一切問題的事情少之又少，而且理論就是在實(shí)踐中一步步去證實(shí)，一步步去改進(jìn)的；前人的理論是基礎(chǔ)，實(shí)踐中得到的理論才是進(jìn)步，所以理論和實(shí)踐同樣重要。

（四）RFP主要是為客戶解決什么問題？

大市場環(huán)境下要做的是告別產(chǎn)品推銷模式，為客戶做需求診斷面談分析，財(cái)務(wù)調(diào)查，給出保險(xiǎn)理財(cái)方案建議。這種時(shí)候要提升的就是1對(duì)1的溝通技巧和銷售能力。單兵作戰(zhàn)或者這種類型的專業(yè)作戰(zhàn)對(duì)個(gè)人能力要求比較高，尤其是理財(cái)專業(yè)技能，RFP的體系是很符合所需，而且是全方位理財(cái)，這也是為什么很多人和公司選擇的原因。RFP的模擬試卷中，最后一個(gè)案例分析通常是一個(gè)案例，下面附帶問題，涵蓋需求分析、財(cái)務(wù)診斷、量化需求、資產(chǎn)配置等，一個(gè)案例，全面幫助客戶進(jìn)行全方位理財(cái)規(guī)劃。

　　約束理論是企業(yè)識(shí)別并消除在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中存在的制約因素的管理理念和原則。它有一套思考方法和持續(xù)改善的程序，相關(guān)的實(shí)施步驟有哪些？

　　約束理論的實(shí)施步驟

　　實(shí)施步驟：

　　約束理論有一套思考的方法和持續(xù)改善的程序，具體如下：

　　(1)找出系統(tǒng)中存在哪些約束。

　　企業(yè)要增加有效產(chǎn)出的話，一般會(huì)在以下方面考慮提出應(yīng)對(duì)措施：

　?、僭希涸黾由a(chǎn)過程的原料投入。

　?、谀芰Γ耗撤N生產(chǎn)資源不足而導(dǎo)致市場需求無法滿足，此時(shí)需考慮增加資源。

　?、凼袌觯涸谑袌鲂枨蟛蛔愣鴮?dǎo)致市場能力過剩的情況下，需要考慮開拓市場需求。

　　④政策：找出企業(yè)內(nèi)部和外部約束有效產(chǎn)出的各種政策規(guī)定。

　　(2)最大限度利用瓶頸，即提高瓶頸利用率。

　　這是解決第一步中所提出的各種問題的具體方法，從而實(shí)現(xiàn)有效產(chǎn)出的增加。比如某種內(nèi)部生產(chǎn)資源是約束。就要采取一系列措施來保證這個(gè)環(huán)節(jié)始終高效率生產(chǎn)，以某臺(tái)設(shè)備利用率不高的約束為例，具體解決方法如下：

　?、僭O(shè)置時(shí)間緩沖。多用于單件小批量生產(chǎn)類型.即在瓶頸設(shè)備前工序的完工時(shí)間與瓶頸設(shè)備的開工時(shí)間之前設(shè)置一段緩沖時(shí)間，以保證瓶頸設(shè)備的開工時(shí)間不受前面工序生產(chǎn)率波動(dòng)和發(fā)生故障的影響。

　?、谠谥破肪彌_。多用于成批類型，其位置與數(shù)量確定的原則與方法同單件小批量生產(chǎn)。

　?、墼谄款i設(shè)備前設(shè)置質(zhì)檢環(huán)節(jié)。

　?、芙y(tǒng)計(jì)瓶頸設(shè)備產(chǎn)出的廢品率。

　?、菡页霎a(chǎn)出廢品的原因并根除。

　　⑥對(duì)返修或返工的方法進(jìn)行研究改進(jìn)。

　　(3)使企業(yè)的所有其他活動(dòng)服從第二步中提出的各種措施。

　　(4)打破瓶頸，即設(shè)法解決第一步中找出的瓶頸。

　　(5)重返第一步，持續(xù)改善。

　　約束理論是什么意思？

　　約束理論是以色列物理學(xué)家、企業(yè)管理顧問戈德拉特博士在他開創(chuàng)的優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)OPT基礎(chǔ)上發(fā)展起來的管理哲理，該理論提出了在制造業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中定義和消除制約因素的一些規(guī)范化方法，以支持連續(xù)改進(jìn)。

　　約束理論的應(yīng)用：

　　①約束理論應(yīng)用到項(xiàng)目管理中，用關(guān)鍵鏈(critical chain)代替PERT/CPM(program evaluation and review technique/critical path method)中的關(guān)鍵路徑，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的計(jì)劃和控制。

　?、诩s束理論將任何系統(tǒng)都看成環(huán)環(huán)相扣的鏈條，鏈條最薄弱的一環(huán)決定系統(tǒng)的有效產(chǎn)出，約束理論將此應(yīng)用推廣到供應(yīng)鏈中，將各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)作為鏈條上的環(huán)節(jié)，進(jìn)行供應(yīng)鏈優(yōu)化分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施。基于越是理論發(fā)展起來的高級(jí)計(jì)劃與排產(chǎn)(APS)是供應(yīng)鏈的重要工具。

　　在ACCA考試里，大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問題，為了幫助大家理解和記憶，下面會(huì)引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個(gè)人物進(jìn)行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí)，塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競爭，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　CMA考試主要特征為理論與實(shí)踐相結(jié)合，非常重視知識(shí)廣度和實(shí)際知識(shí)應(yīng)用的考察，考生復(fù)習(xí)CMA考試時(shí)，必然會(huì)碰到約束理論的知識(shí)點(diǎn)，具體包括哪些內(nèi)容呢？

　　約束理論的基本理論

　　1、定義：任何一個(gè)現(xiàn)實(shí)的系統(tǒng)至少存在一個(gè)約束，不管約束是否被認(rèn)知和管理，它都將影響系統(tǒng)的產(chǎn)出。

　　2、在短期，企業(yè)無法調(diào)整生產(chǎn)要素投入時(shí)，需要采取的使利潤最大化的生產(chǎn)方式瓶頸部門是整條生產(chǎn)線的短板，它決定了生產(chǎn)線的最大產(chǎn)量。

　　3、在瓶頸部門之前，提高非瓶頸部門的效率會(huì)使整條生產(chǎn)線陷入混亂，導(dǎo)致在產(chǎn)品存貨的積壓。

　　約束理論基本原理的步驟

　　1、確定（瓶頸部門）約束因素：

　　完成預(yù)期產(chǎn)量所需的產(chǎn)能大于部門所能提供的最大產(chǎn)能，則該部門為具有約束因素的部門或瓶頸部門。

　　2、根據(jù)瓶頸部門的最大產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)利潤最大化：

　?。?）將有限的產(chǎn)能先分配給單位限制要素產(chǎn)出貢獻(xiàn)最大的那種產(chǎn)品，并以此類推產(chǎn)出貢獻(xiàn)=售價(jià)–材料成本；單位限制要素產(chǎn)出貢獻(xiàn)=單位產(chǎn)品產(chǎn)出貢獻(xiàn)/所需消耗的限制要素。

　　（2）在約束理論中，使用產(chǎn)量成本法來計(jì)量存貨成本；存貨成本只包含直接材料的成本；除了直接材料之外，其他所有成本都是約束理論中的經(jīng)營成本；存貨投資包括，直接材料存貨、在產(chǎn)品存貨及產(chǎn)成品中的材料成本、研發(fā)成本及設(shè)備和建筑物成本。

　　約束理論試圖降低存貨投資和經(jīng)營成本，同時(shí)使產(chǎn)出貢獻(xiàn)最大化。

　　3、基于“鼓-緩沖-繩系統(tǒng)”來平衡生產(chǎn)流程：

　?。?）鼓-緩沖-繩系統(tǒng)

　　鼓代表瓶頸部門；緩沖代表鼓之前的在產(chǎn)品存貨；繩代表包括鼓及其之前的所有生產(chǎn)流程。

　?。?）“鼓-緩沖-繩系統(tǒng)”要求鼓之前所有的生產(chǎn)流程都要與鼓的極限產(chǎn)能相匹配，以此來確保鼓能一直滿負(fù)荷運(yùn)作，同時(shí)最小化緩沖。

　　4、增加瓶頸部門的產(chǎn)能。

　　5、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行流程再造緩解瓶頸的方法：

　　（1）剔除瓶頸部門的閑置時(shí)間，減少瓶頸部門的生產(chǎn)前置時(shí)間；

　?。?）以“產(chǎn)出貢獻(xiàn)”最大化的方式進(jìn)行生產(chǎn)；

　　（3）將部分生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至非瓶頸部門；

　　（4）提高瓶頸部門的品質(zhì)。

　　考生若想成功通過CMA考試，就需要掌握并熟記考試知識(shí)點(diǎn)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家介紹考試常考點(diǎn)舞弊三角理論的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家備考有幫助。

　　CMA考點(diǎn)之舞弊三角理論

　　2002年10月美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（AICPA）發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號(hào)——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》（SAS NO.99）該準(zhǔn)則引入新的舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模式，旨在加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭露上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的能力。新模式建議注冊(cè)會(huì)計(jì)師將足夠的注意力放在產(chǎn)生舞弊的主要條件上，這些條件形成“舞弊三角”。

　　1、壓力

　　壓力要素是企業(yè)舞弊者的行為動(dòng)機(jī)。刺激個(gè)人為其自身利益而進(jìn)行企業(yè)舞弊；壓力大體上可分為四類：經(jīng)濟(jì)壓力、惡癖的壓力（賭博、吸毒、酗酒等惡癖而導(dǎo)致的壓力）、與工作相關(guān)的壓力和其他壓力。壓力也包括：維持投資者信心的預(yù)期收益需求、為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率目標(biāo)的需求、無法滿足到期償債需求。

　　例如：當(dāng)公司的盈利性受到外界經(jīng)濟(jì)因素影響時(shí)、受到經(jīng)營失敗、破產(chǎn)威脅時(shí)；分析師預(yù)測值高于公司實(shí)際盈利水平時(shí)。

　　2、機(jī)會(huì)

　　機(jī)會(huì)要素是指可進(jìn)行企業(yè)舞弊而又能掩蓋起來不被發(fā)現(xiàn)或能逃避懲罰的時(shí)機(jī)。主要包括：缺乏企業(yè)舞弊行為的內(nèi)部控制；無法判斷工作的質(zhì)量；缺乏懲罰措施；信息不對(duì)稱；能力不足和審計(jì)制度不健全。

　　3、借口

　　借口指一種態(tài)度、特征或是一組道德觀使得個(gè)人或多個(gè)人有意或者故意從事舞弊行為，或者指在某種環(huán)境下，某人能夠?yàn)槠湮璞仔袨檎业胶侠淼慕杩?。例如：這是公司欠我的，我只是暫時(shí)借用這筆資金，我的出發(fā)點(diǎn)是好的等等。

　　4、總結(jié)

　　當(dāng)三個(gè)條件同時(shí)成立時(shí)，意味著出現(xiàn)舞弊的可能性很高，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須給予足夠的關(guān)注，采取有效的審計(jì)程序以控制風(fēng)險(xiǎn)。該模型的分析思路，是將重點(diǎn)放在舞弊發(fā)生的根源上，而非舞弊產(chǎn)生的表面結(jié)果上。（簡答題一定要寫這段話）

　　有很多學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)不懂什么是管理會(huì)計(jì)，也不知道它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體有什么區(qū)別。那么應(yīng)該從管理會(huì)計(jì)的基本理論出發(fā)，了解管理會(huì)計(jì)基本理論包含什么內(nèi)容？

　　管理會(huì)計(jì)的基本理論

　　1、管理會(huì)計(jì)的對(duì)象

　　管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是基于使用價(jià)值的價(jià)值管理。管理會(huì)計(jì)的對(duì)象本質(zhì)上是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；從反映經(jīng)濟(jì)效益的管理角度來看，管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)；從實(shí)踐的角度來看，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是基于活動(dòng)的管理和價(jià)值管理的結(jié)合。

　　2、管理會(huì)計(jì)的職能

　　預(yù)測、決策、規(guī)劃（預(yù)算）、控制、評(píng)價(jià)

　　3、管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)

　　管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。具體目標(biāo)為：

　?。?）為管理和決策提供信息；

　?。?）參與企業(yè)的經(jīng)營管理

　　4、管理會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征

　　相關(guān)性、準(zhǔn)確性、一貫性、客觀性、靈活性、及時(shí)性、簡明性、成本效益性

　　5、管理會(huì)計(jì)的工作程序

　　（1）確認(rèn)，即將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)確定為適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　?。?）計(jì)量，是指以貨幣或其他計(jì)量單位對(duì)已發(fā)生或可能發(fā)生的商業(yè)活動(dòng)進(jìn)行定量確定。

　?。?）收集，是指按照嚴(yán)格、一致的方法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行記錄和分類。

　　（4）分析、評(píng)估和確認(rèn)經(jīng)濟(jì)事件的內(nèi)外部環(huán)境以及各種影響因素之間的內(nèi)在關(guān)系。

　?。?）以適當(dāng)?shù)男问綔?zhǔn)備并解釋每個(gè)信息需求者所需的信息。

　?。?）向各級(jí)經(jīng)理或其他信息用戶提供相關(guān)信息。

　　財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)的區(qū)別

　　1、財(cái)務(wù)管理是對(duì)財(cái)務(wù)的直接管理。會(huì)計(jì)為財(cái)務(wù)管理提供服務(wù)和技術(shù)支持，不參與直接管理；

　　2、財(cái)務(wù)管理有一個(gè)明確的目的，即使財(cái)務(wù)活動(dòng)的收益最大化。會(huì)計(jì)是一種無目的的財(cái)務(wù)管理手段；

　　3、財(cái)務(wù)管理為經(jīng)濟(jì)主體提供管理和經(jīng)營服務(wù)，會(huì)計(jì)為財(cái)務(wù)管理提供支持和服務(wù)工作。

　　雙因素理論是把企業(yè)中有關(guān)因素分為激勵(lì)因素與保健因素，理論核心在于只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會(huì)帶來滿意感。

　　雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？

　　雙因素理論是把企業(yè)中的有關(guān)因素分為激勵(lì)因素也稱滿意因素，以及保健因素，也稱不滿意因素，理論的核心在于只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會(huì)帶來滿意感。

　　激勵(lì)因素與保健因素具體指什么？

　　激勵(lì)因素是能讓員工感到滿意的因素，與工作本身或工作內(nèi)容有關(guān)，包括成就感、工作本身、他人的認(rèn)可、責(zé)任與晉升等因素；保健因素是指造成員工不滿的因素，涉及的都是工作以外的內(nèi)容，包括組織政策、人際關(guān)系、監(jiān)督方式、工作環(huán)境和工資等因素。

　　調(diào)動(dòng)員工積極性的方式有哪些？

　　在調(diào)動(dòng)員工積極性方面，可以采用以下兩種基本做法：

　　1、直接滿足，也稱工作任務(wù)以內(nèi)的滿足，這種滿足是通過工作本身和工作過程中人與人的關(guān)系得到的，它能使員工學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能，產(chǎn)生興趣和熱情，使員工具有責(zé)任心、光榮感和成就感。管理層應(yīng)重視這種激勵(lì)方式；

　　2、間接滿足是工作任務(wù)以外的滿足，它不是從工作本身獲得的，而是在工作以后獲得的，如晉升、嘉獎(jiǎng)或物質(zhì)報(bào)酬和福利等。間接滿足雖然與員工所開展的工作有一定聯(lián)系，但不是直接的，因而在調(diào)動(dòng)員工積極性上存在著一定的局限性。

　　企業(yè)生命周期理論是指企業(yè)發(fā)展與成長的動(dòng)態(tài)軌跡，具體包括發(fā)展、成長、成熟、衰退四個(gè)階段。經(jīng)歷四個(gè)階段后，企業(yè)通常會(huì)面臨消亡、穩(wěn)定以及轉(zhuǎn)向三種結(jié)局。

　　企業(yè)生命周期理論研究目的

　　企業(yè)生命周期理論的研究目的在于試圖為處于不同生命周期階段的企業(yè)找到能與其特點(diǎn)相適應(yīng)，且能不斷促進(jìn)其發(fā)展延續(xù)的特定組織結(jié)構(gòu)形式，使得企業(yè)可以從內(nèi)部管理方面找到相對(duì)符合的模式保持企業(yè)的發(fā)展能力，在每個(gè)生命周期階段內(nèi)充分發(fā)揮其特色優(yōu)勢，從而延長企業(yè)的生命周期，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　生命周期方法有哪些？

　　1、產(chǎn)品生命周期方法也稱行業(yè)周期方法：該方法較為有用，可以幫助企業(yè)根據(jù)行業(yè)是否處于成長、成熟、衰退或其他狀態(tài)來制定適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。這種方法假定，企業(yè)在生命周期中每一階段中的競爭狀況是不同的；

　　2、需求生命周期理論：生命周期概念更具有建設(shè)性的應(yīng)用是需求生命周期理論。這個(gè)理論假定顧客有特定的需求，如娛樂、社交、教育、運(yùn)輸、交流信息等，并希望能夠得到滿足，不同時(shí)期會(huì)有不同的產(chǎn)品來滿足這些需求。

　　企業(yè)生命周期波動(dòng)的原因

　　企業(yè)生命周期波動(dòng)的原因包括外因和內(nèi)因兩種。外因決定理論，隱含的理論前提假設(shè)是企業(yè)生命周期是穩(wěn)定的，只有在受到外力沖擊時(shí)才會(huì)發(fā)生波動(dòng)；內(nèi)因決定理論認(rèn)為，企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率會(huì)極大地影響企業(yè)經(jīng)營周期，而經(jīng)營周期的變化方向基本上與企業(yè)生命周期的變化方向是一致的，不同的是企業(yè)經(jīng)營周期反映的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為在擴(kuò)張與收縮、繁榮與蕭條之間的循環(huán)或替代選擇，循環(huán)圈越大或增長繁榮期越長時(shí)，企業(yè)的生命周期也就長。

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考題如下：1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。2、《財(cái)務(wù)管理》，題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。3、《經(jīng)濟(jì)法》，題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)考條件

　　(一)基本條件：

　　1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及國家有關(guān)部門頒發(fā)的法律規(guī)定;

　　2、具有良好的職業(yè)道德操守，沒有做出嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為;

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)工作充滿熱愛，具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能以及專業(yè)知識(shí)。

　　(二)除基本條件外，還必須具備下列任一條件：

　　1、學(xué)歷為大學(xué)?？?，需要在會(huì)計(jì)崗位工作滿五年。

　　2、如果為大學(xué)本科或者學(xué)士學(xué)位，在會(huì)計(jì)相關(guān)職位工作需滿四年。

　　3、研究生或者具有第二學(xué)士學(xué)位的，在會(huì)計(jì)崗位工作至少兩年。

　　4、碩士學(xué)位的，在會(huì)計(jì)崗位工作需滿一年。

　　5、博士學(xué)位對(duì)會(huì)計(jì)崗位工作時(shí)間沒有明確要求。

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試方式

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試實(shí)行無紙化模式，考生可在考前一段時(shí)間通過“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布的中級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試答題演示、操作指南、模擬答題操作練習(xí)系統(tǒng)，提前熟悉一下無紙化考試操作系統(tǒng)。另外，還要提高自己的打字速度，進(jìn)而提升應(yīng)試水平。

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試答題技巧

　　單項(xiàng)選擇題：在四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)最符合題意的，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，主要是對(duì)于考生基礎(chǔ)知識(shí)的考查。如果考生不確定題目，可以善用排除法，間接給出答案。

　　多項(xiàng)選擇題：多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案，要將符合題意的選項(xiàng)全部選出得滿分，少選得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，錯(cuò)選、多選不得分?？忌鷳?yīng)巧用矛盾法、對(duì)比法進(jìn)行作答。

　　判斷題：每道判斷題，判斷正確可得1分，若答錯(cuò)或者不作答，則不得分也不扣分?？忌鞔鹂梢圆捎梅赐品?、概率法、同時(shí)對(duì)于絕對(duì)化選項(xiàng)要慎選。

　　計(jì)算分析題：有一定的綜合性，但是并不是很難，難度系數(shù)基本上和輔導(dǎo)教材中的例題差不多。在作答時(shí)大家要審清題意，按順序作答。

　　簡答題：考查輔導(dǎo)教材里的重要章節(jié)和知識(shí)點(diǎn)。大家可以采用“判斷+條文+具體分析”的原則進(jìn)行作答。

　　綜合題：此類題型經(jīng)常會(huì)進(jìn)行跨章節(jié)的考查，注重各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)間的邏輯關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系。

　　FRM學(xué)員在學(xué)習(xí)FRM考試知識(shí)點(diǎn)過程中，必然會(huì)涉及“風(fēng)險(xiǎn)管理理論”的內(nèi)容掌握。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將介紹該知識(shí)點(diǎn)的具體含義以及相關(guān)的備考方法。

風(fēng)險(xiǎn)管理理論的含義

　　風(fēng)險(xiǎn)管理具體指的是如何在企業(yè)或者公司內(nèi)的項(xiàng)目在一定有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里將該風(fēng)險(xiǎn)或諸多風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不良影響降至最低的一個(gè)管理過程，風(fēng)險(xiǎn)管理的意義是對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理更加有利于企業(yè)或者公司做出正確的決策；有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者公司的經(jīng)營目標(biāo)；有利于保護(hù)企業(yè)或公司資產(chǎn)完整和安全；對(duì)于公司和企業(yè)來說都有著重要的意義。風(fēng)險(xiǎn)管理理論主要有如下內(nèi)容：

　　1、風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)象；

　　2、風(fēng)險(xiǎn)管理的主題既可以是組織也可以是個(gè)人，包含家庭組織、個(gè)人組織。營利性組織和非營利性組織。

　　3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理效果這幾個(gè)都是風(fēng)險(xiǎn)管理的過程。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是以最小的成本收獲最大的安全保障。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，并且也形成了一個(gè)新興學(xué)科。

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風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)怎么學(xué)

　　風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)主要基于風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)理解，因?yàn)檫@是風(fēng)險(xiǎn)管理概念的主要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)該內(nèi)容的過程中，注重單詞的積累是十分重要的，例如各種金融名詞和金融英語單詞，特別是對(duì)于一些專業(yè)課當(dāng)中非常不熟悉的名詞，這些都是在日常的備考當(dāng)中需要大家去積累的地方，同時(shí)也需要在關(guān)鍵的考點(diǎn)出做好標(biāo)記，到時(shí)候復(fù)習(xí)的適合就會(huì)更加地方便。有很多考生寄希望于通過閱讀FRM原版書來復(fù)習(xí)這一部分的內(nèi)容，但其實(shí)原版書的性價(jià)比是比較低的，看原版書會(huì)耗費(fèi)很多精力，特別是對(duì)于英語不好的同學(xué)，看原版書反而會(huì)降低學(xué)習(xí)效率。再加上FRM的原版書的行文比較啰嗦，因此不是很建議考生們?nèi)ネㄟ^閱讀原版書復(fù)習(xí)。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三個(gè)組成部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，是向其使用者提供本企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營以及現(xiàn)金流量相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，反映本企業(yè)管理層受委托的責(zé)任及其履行情況，對(duì)使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的人能據(jù)此做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。

會(huì)計(jì)報(bào)表和附注的詳細(xì)內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)報(bào)表是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法和程序由會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)整理得出,以表格的形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表按其反應(yīng)的內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。

　　會(huì)計(jì)報(bào)表附注，會(huì)計(jì)報(bào)表附注是為便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解其內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制依據(jù)、編制原則和方法等所作的解釋。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分，它有利于增進(jìn)會(huì)計(jì)信息的可理解性，提高會(huì)計(jì)信息可比性和突出重要的會(huì)計(jì)信息。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)間

　　會(huì)計(jì)報(bào)表為管理者進(jìn)行決策提供信息的會(huì)計(jì)報(bào)表。所服務(wù)的對(duì)象有債權(quán)人、投資者、社會(huì)公眾、政府和相關(guān)部門等；其基本環(huán)境，會(huì)計(jì)報(bào)表按照編制的時(shí)間可分為中期報(bào)表和年報(bào)。

　　年報(bào)是年度終了以后編制的，全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及其分配、現(xiàn)金流量等方面的報(bào)表。中期報(bào)表是指短于一年的會(huì)計(jì)期間編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，如半年末報(bào)表、季報(bào)、月報(bào)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義和作用

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義和作用主要包括五個(gè)方面：有助于投資者與債權(quán)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策，有助于反映管理層的委托責(zé)任執(zhí)行情況，有助于評(píng)估以及預(yù)測后期現(xiàn)金流動(dòng)情況，有助于合理有效配置社會(huì)資源，有助于政府管制和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用包括：利息支出、匯兌損益、相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、現(xiàn)金折扣、和其他財(cái)務(wù)費(fèi)用（如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等），這些都包含在在財(cái)務(wù)費(fèi)用這個(gè)會(huì)計(jì)科目里。

　　mm理論是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家莫迪格利安尼和米勒所建立的資本結(jié)構(gòu)模型的簡稱，于1958年6月份發(fā)表于《美國經(jīng)濟(jì)評(píng)論》的“資本結(jié)構(gòu)、公司財(cái)務(wù)與資本”一文中所闡述的基本思想。該理論不考慮所得稅的影響，得出的結(jié)論為企業(yè)的總價(jià)值不受資本結(jié)構(gòu)的影響。

　　此后，又對(duì)該理論做出了修正，修正后的MM理論認(rèn)為：在考慮所得稅后，公司使用的負(fù)債越高，其加權(quán)平均成本就越低，公司收益乃至價(jià)值就越高。修正后的MM理論又稱資本結(jié)構(gòu)與資本成本、公司價(jià)值的相關(guān)論（簡稱“相關(guān)論”）。

　　MM理論的前提假設(shè)

　　1、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可以用息前稅前利潤的方差來衡量，具有相同經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的公司稱為風(fēng)險(xiǎn)同類。

　　2、投資者等市場參與者對(duì)公司未來的收益與風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期是相同的。

　　3、完善的資本市場，即在股票與債券進(jìn)行交易的市場中沒有交易成本，且個(gè)人與機(jī)構(gòu)投資者的借款利率與公司相同。

　　4、借債無風(fēng)險(xiǎn)，即公司或個(gè)人投資者的所有債務(wù)利率均為無風(fēng)險(xiǎn)利率，與債務(wù)數(shù)量無關(guān)。

　　5、全部現(xiàn)金流是永續(xù)的，即公司息前稅前利潤具有永續(xù)的零增長特征，債券也是永續(xù)的。

　　有稅條件下的MM理論與無稅條件下的MM理論的關(guān)系

　　區(qū)別：

　　1、有稅的MM理論認(rèn)為負(fù)債比重越大，企業(yè)價(jià)值越大；無稅的MM理論認(rèn)為不影響。

　　2、有稅的MM理論認(rèn)為負(fù)債比重越大，加權(quán)平均資本成本越低；無稅的MM理論認(rèn)為不影響、

　　聯(lián)系：

　　1、有稅的MM理論和無稅的MM理論均認(rèn)為負(fù)債比重越大，權(quán)益資本成本越高。二者的差異是由（1-T）引起的。有負(fù)債企業(yè)在有稅時(shí)的權(quán)益資本成本比無稅時(shí)的要小。

　　2、有稅的MM理論和無稅的MM理論均認(rèn)為資本結(jié)構(gòu)對(duì)負(fù)債資本成本不影響。二者的差異是由（1-T）引起的，有稅時(shí)的負(fù)債資本成本比無稅時(shí)的要小。

　　MM理論存在哪些缺陷？

　　1、基本假設(shè)苛刻。

　　MM理論的基本假設(shè)過于苛刻，MM理論與現(xiàn)實(shí)差距太大。很多假設(shè)在現(xiàn)實(shí)生活中是不存在或者無法實(shí)現(xiàn)的。比如MM理論假設(shè)交易成本為零，但實(shí)際中各種交易成本都是不可避免的，資本市場的套利活動(dòng)也因此受到限制。

　　2、MM理論缺乏動(dòng)態(tài)性。

　　MM理論主要是從靜態(tài)的角度進(jìn)行分析，沒有考慮外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營條件的變化對(duì)資本結(jié)構(gòu)的影響。事實(shí)上，影響資本結(jié)構(gòu)的很多因素都是變量。比如，當(dāng)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)從繁榮走向衰退時(shí)，企業(yè)要適當(dāng)減少負(fù)債，以降低自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、沒有實(shí)證檢驗(yàn)的支持。

　　國內(nèi)外學(xué)者對(duì)資本結(jié)構(gòu)的影響因素和最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的構(gòu)成做了大量的實(shí)證研究，但結(jié)果表明相關(guān)變量的解釋作用并不明顯，也就是說實(shí)證檢驗(yàn)的結(jié)果并不能給MM理論以有力的支持，這是MM理論的一個(gè)嚴(yán)重缺陷。

　　中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一般是指中級(jí)會(huì)計(jì)考試，考生需要到全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）報(bào)名。

會(huì)計(jì)中級(jí)考試報(bào)名流程

　　1、登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口（http://kzp.mof.gov.cn/）；

　　2、點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng)，選擇報(bào)名；

　　3、已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄，沒有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè)；

　　4、登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁面，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾，選擇“完全同意”，然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步；

　　5、詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程，進(jìn)入下一步；

　　6、選擇報(bào)考省份，每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考，一旦選擇報(bào)考省份，不能自行更改；

　　7、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息，但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件，然后點(diǎn)擊下一步；

　　8、填寫報(bào)考信息；

　　9、支付考試費(fèi)用；

　　10、保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)。　　

中級(jí)會(huì)計(jì)考試一般怎么審核

　　會(huì)計(jì)中級(jí)考試報(bào)名有3種審核方式，分別為網(wǎng)上審核、現(xiàn)場審核以及考后審核。網(wǎng)上審核是指考生在進(jìn)入中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)考生們所填寫的信息進(jìn)行審核，審核通過之后，支付費(fèi)用即可。現(xiàn)場審核規(guī)定考生在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名后攜帶規(guī)定的相關(guān)材料，到指定部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審核?？己髮徍耸侵缚忌谌瞥煽?nèi)亢细窈螅峁┫嚓P(guān)資料到指定部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名是就近地區(qū)參加考試嗎

　　所有報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，均在其報(bào)名所在地參加考試。會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考地點(diǎn)一般遵循屬地化原則，在職在崗人員按其工作單位所在地報(bào)名，在校學(xué)生在其學(xué)籍所在地報(bào)名，符合報(bào)名條件的其他人員在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。

　　考生可以在報(bào)名填寫信息階段選擇考試城市，選擇報(bào)考城市之后，將隨機(jī)分配考場。一般會(huì)計(jì)中級(jí)考試地點(diǎn)在所在地省市（直轄市）考，具體的考試時(shí)間及考點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的考試難度屬于中等，在三科中，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)最難，財(cái)務(wù)管理次之，經(jīng)濟(jì)法最簡單。考生在備考中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理時(shí)，要抓住特點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理主要在于計(jì)算方面，對(duì)數(shù)學(xué)要求高，需要考生結(jié)合習(xí)題靈活運(yùn)用。

財(cái)務(wù)管理如何備考

　　1、重視教材例題。財(cái)務(wù)管理難度屬于中等級(jí)別，部分試題與教材例題難度相當(dāng)，因此考生在備考時(shí)要重視教材的例題，弄透每一道例題并掌握。

　　2、公式重在理解與應(yīng)用。公式很多并且需要精準(zhǔn)的記憶。單純的牢記在考試中用處并不大，理解公式內(nèi)在表達(dá)的含義，通過不斷做題來強(qiáng)化對(duì)公式的應(yīng)用，加深理解。

　　3、看書與做題相輔相成。學(xué)習(xí)完知識(shí)點(diǎn)后通過做題進(jìn)行檢驗(yàn)，在做題過程中遇到問題再返回書中，這才是一個(gè)良好的循環(huán)。明白考點(diǎn)，知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路，這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來。

　　4、通過做題強(qiáng)化記憶。在寫計(jì)算題時(shí)，建議先把公式寫上，盡量拿到分?jǐn)?shù)，也可以在做題中增強(qiáng)對(duì)公式的記憶和理解程度。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)的財(cái)管主要考什么

　　《財(cái)務(wù)管理》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題?？疾旆较蛑饕婕傲速Y產(chǎn)收益率類型及計(jì)算、資本資產(chǎn)定價(jià)模型的基本原理計(jì)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的地位、資金需要量預(yù)測的銷售百分比法和資金習(xí)性預(yù)測法、凈現(xiàn)值的計(jì)算特點(diǎn)和應(yīng)用、應(yīng)收賬款的成本，最優(yōu)存貨量的確定和存貨的控制系統(tǒng)、責(zé)任中心及其考核和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、納稅管理的內(nèi)容、企業(yè)綜合績效分析的杜邦分析法等。

財(cái)務(wù)管理考試科目及分?jǐn)?shù)

　　《財(cái)務(wù)管理》：單項(xiàng)選擇題30分/20題，多項(xiàng)選擇題20分/10題，判斷題10分/10題，計(jì)算分析題15分/3題，綜合題25分/2大題。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》《經(jīng)濟(jì)法》，考試題型當(dāng)中的計(jì)算分析題只在中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)考試科目有涉及，并且有一定難度，所以在備考時(shí)要注意這兩科計(jì)算分析題的復(fù)習(xí)。

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算分析題答題注意事項(xiàng)

　　1.仔細(xì)讀題干：計(jì)算題題目里的數(shù)據(jù)較為復(fù)雜，考生要充分理解題干的意思，弄清其中的邏輯關(guān)系，不要弄錯(cuò)數(shù)據(jù)。

　　2.緊扣題目答題：在做計(jì)算題時(shí)，不要算與題目無關(guān)的數(shù)據(jù)，因?yàn)槎嘧鼍涂赡軙?huì)多錯(cuò)。

　　3.寫清計(jì)算步驟：盡量分步驟答題，計(jì)算分析題是按步驟給分的，所以答題時(shí)要寫清步驟，即使最終結(jié)果沒對(duì)，步驟對(duì)了也會(huì)得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

　　4.盡量拿分：如果實(shí)在不會(huì)計(jì)算，可以把相關(guān)公式寫出來，盡量拿到應(yīng)得的分?jǐn)?shù)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)師備考如何增加有效學(xué)習(xí)時(shí)間

　　1.減少不必要的娛樂活動(dòng)

　　考生在生活中難免會(huì)有較多的社交活動(dòng)，例如聚餐、購物、閑聊等。如果能適當(dāng)取消一些不必要的娛樂活動(dòng)，用學(xué)習(xí)來代替，那么會(huì)收獲更多的知識(shí)。

　　2.學(xué)會(huì)排解負(fù)面情緒

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試的備考周期很長，而且會(huì)遇到很多困難，難免會(huì)有很多考生堅(jiān)持不下去，這時(shí)大家需要找到能夠排解負(fù)面情緒的方式：比如聽音樂、傾訴、運(yùn)動(dòng)等等。希望大家能夠保持一個(gè)開朗樂觀的心態(tài)，保持考證的初心，積極面對(duì)生活與學(xué)習(xí)。

　　3.提高效率

　　如果覺得自己看教材太吃力，可以選擇網(wǎng)課，一邊聽老師講課一邊看教材。將教材當(dāng)做筆記本，將老師講到的重點(diǎn)內(nèi)容在教材對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)處做好標(biāo)注，這樣做效率和效果都會(huì)非常好。

2023中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間安排

　　中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試于2023年9月9日至11日舉行，共3個(gè)批次，具體安排如下：

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》8:30－11:15，考試時(shí)長為165分鐘

　　《財(cái)務(wù)管理》13：30-15：45，考試時(shí)長為135分鐘

　　《經(jīng)濟(jì)法》18：00-20：00，考試時(shí)長為120分鐘

　　考生在備考中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)要堅(jiān)定備考意志、拒絕拖延、懶惰，要有計(jì)劃、準(zhǔn)備好教材、視頻課程，認(rèn)真聽課，把錯(cuò)題列出來，經(jīng)常進(jìn)行回顧，做好題，不要題海戰(zhàn)術(shù)。

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何備考

　　1.基礎(chǔ)階段：建議考生熟悉考試大綱，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合章節(jié)習(xí)題，鞏固所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，對(duì)于一些不易理解的知識(shí)點(diǎn)做標(biāo)記。

　　2.鞏固階段：建議應(yīng)試人員對(duì)所學(xué)的知識(shí)體系做一個(gè)系統(tǒng)化的梳理，碰到一些模糊的知識(shí)點(diǎn)和不會(huì)做的題，應(yīng)結(jié)合教材加強(qiáng)理解。同時(shí)，需要通過做一些歷年真題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

　　3.沖刺階段：考生需要做一些模擬題，按照考試時(shí)間的要求來做模擬題的練習(xí)，對(duì)于一些不熟悉的知識(shí)點(diǎn)和錯(cuò)題，再次回顧教材，加深對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試包含《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》3個(gè)科目。中級(jí)會(huì)計(jì)考試各科目試卷滿分均為100分，各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分。參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書?！吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為165分鐘，《財(cái)務(wù)管理》科目考試時(shí)長為135分鐘，《經(jīng)濟(jì)法》科目考試時(shí)長為120分鐘。

中級(jí)會(huì)計(jì)用處

　　1.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于升職加薪。中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件之一就是要有一定的工作年限，并且中級(jí)會(huì)計(jì)所學(xué)內(nèi)容難于初級(jí)，如果通過了中級(jí)考試，有很大可能可以從簡單的會(huì)計(jì)職務(wù)，變?yōu)闀?huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的職位。

　　2.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于拓展職業(yè)發(fā)展方向。在企事業(yè)單位，具有中級(jí)職稱可以擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)分析師，預(yù)算主管等財(cái)務(wù)管理類的職務(wù)，并且有更多的就業(yè)選擇。

　　3.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有政策性福利。中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除，北上廣落戶積分政策，抵繼續(xù)教育學(xué)分等政策性福利。

　　4.提升個(gè)人的專業(yè)知識(shí)。中級(jí)會(huì)計(jì)考試要求考生具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)格自我管理的方法，在備考過程中考生可以提升自己的綜合能力。

　　在職博士注重培養(yǎng)學(xué)員研究實(shí)踐問題的意識(shí)和能力，所以課程設(shè)置是理論與實(shí)踐相結(jié)合的模式，也就是說，在課程講解中會(huì)突出案例分析和實(shí)踐研究，以此讓學(xué)員及時(shí)補(bǔ)充自身欠缺的專業(yè)知識(shí)和技能，增加職場競爭優(yōu)勢，所以在職博士課程含金量高。

　　此外，在職博士師資力量非常強(qiáng)大，這些教授和導(dǎo)師都是在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家，他們將為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)員發(fā)展出卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。在職博士的上課方式較為靈活，主要是周未班、集中班和網(wǎng)絡(luò)班。周末班和集中班屬于面授課程，學(xué)員可以利用周六、日或國家法定節(jié)假日進(jìn)行上課，不用耽誤正常上班時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)班的學(xué)員可以突破時(shí)間和空間的限制，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)距離上課，所以距離院校較遠(yuǎn)的學(xué)員也可以進(jìn)行選擇。

教育部認(rèn)可在職博士嗎

　　從國內(nèi)教育部的角度來看，在職博士是被認(rèn)可的。教育部已經(jīng)將一些高校列入了在職博士授權(quán)單位，比如泰國武里南皇家大學(xué)、泰國東方管理科技大學(xué)等，這些高校所頒發(fā)的在職博士學(xué)位是具有法律效力的。此外，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要高水平的人才，這也促使企業(yè)對(duì)于在職博士的認(rèn)可程度逐漸提高。

在職博士可以提升什么

　　在職博士可以提升專業(yè)知識(shí)報(bào)讀在職博士課程可利用業(yè)余時(shí)間完成學(xué)業(yè)，且課程注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，考生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還融入大量實(shí)踐課程，如此一來可有效提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)和工作技能，所獲知識(shí)、技能可讓自己在未來職場發(fā)揮自己的一技之長，從而得到理想的工作職位。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

在職博士和全日制博士的區(qū)別

　　在職博士和全日制博士的區(qū)別主要體現(xiàn)在報(bào)考人群和入學(xué)方式等方面，詳情如下：

　　1、報(bào)考人群不同

　　在職博士：報(bào)考人群主要是在職人員，一般具有碩士學(xué)位或已經(jīng)取得本科學(xué)士學(xué)位滿六年就可以報(bào)考。

　　全日制博士：報(bào)考人群主要是應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

　　2、入學(xué)方式不同

　　在職博士：分為單證和雙證兩種類型，均由院校組織自主招生。其中單證博士為免試入學(xué)，滿足院校招生條件即可報(bào)名，提交資料后經(jīng)院校審核通過的學(xué)員獲得入學(xué)資格。而雙證博士為考試入學(xué)，需要參加院校組織的考試，由院校擇優(yōu)錄取。

　　全日制博士：需要依次通過全國博士統(tǒng)考和院?？己耍罱K由院校結(jié)合考生兩次成績擇優(yōu)錄取，入學(xué)難度較大。

相關(guān)閱讀：國內(nèi)在職博士院校一覽表

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》這三門科目，考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過這三個(gè)科目的考試，才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書。

一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?

1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：該科目主要考察考生在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)和應(yīng)用能力，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、原則和方法，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。

2、《財(cái)務(wù)管理》：該科目主要考察考生在財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和應(yīng)用能力，包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則和方法，以及財(cái)務(wù)分析、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。

3、《經(jīng)濟(jì)法》：該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和應(yīng)用能力，包括經(jīng)濟(jì)法的概念、原則和制度，以及企業(yè)法、合同法、稅法等方面的內(nèi)容。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、零基礎(chǔ)考生第一年報(bào)哪兩科比較好?

對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說，第一年報(bào)考哪兩科比較好，需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和備考時(shí)間來決定。如果考生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力，可以考慮同時(shí)報(bào)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》兩科。這兩科內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)，一起學(xué)習(xí)可以相互促進(jìn)，提高學(xué)習(xí)效率。

如果考生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比較熟悉，但對(duì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)比較欠缺，可以考慮先從《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》入手，再逐步擴(kuò)展到其他科目。同時(shí)，考生可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇報(bào)考的科目。

三、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書之一，具有較高的權(quán)威性和認(rèn)可度。持有這個(gè)證書，不僅可以證明考生具備中級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，還可以增加考生在求職市場上的競爭力。

在就業(yè)市場上，許多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的應(yīng)聘者。此外，持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在職場晉升、薪酬待遇等方面也通常比沒有證書的人員更有優(yōu)勢。

　　通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試之后，還需要在5年內(nèi)進(jìn)行職稱評(píng)審才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書。一起來看看高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取流程吧！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師理論考過了怎么拿證

　　1、關(guān)注評(píng)審?fù)ㄖ?/strong>：考試合格后，要關(guān)注所在地區(qū)的人事考試中心或經(jīng)信委發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ?。通知中?huì)詳細(xì)說明評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等信息。

　　2、準(zhǔn)備評(píng)審材料：按照通知要求，準(zhǔn)備好評(píng)審所需的材料。這些材料可能包括考試成績單、工作總結(jié)、專業(yè)論文、推薦信等。確保材料的真實(shí)性和完整性。

　　3、參加評(píng)審：按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，參加評(píng)審。評(píng)審過程中，可能需要進(jìn)行面試或答辯，展示自己的專業(yè)知識(shí)和能力。

　　4、等待評(píng)審結(jié)果：評(píng)審結(jié)束后，等待評(píng)審結(jié)果。如果評(píng)審?fù)ㄟ^，就可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證。

　　另外，關(guān)于證書的領(lǐng)取方式，通常有兩種：現(xiàn)場領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。具體領(lǐng)取方式以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知為準(zhǔn)。如果選擇現(xiàn)場領(lǐng)取，需要攜帶有效身份證件和評(píng)審?fù)ㄟ^的相關(guān)證明。如果選擇郵寄領(lǐng)取，需要按照要求填寫郵寄地址并支付郵費(fèi)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考條件是什么

　　想要報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需要滿足以下條件：

　　1.取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有大專學(xué)歷的人員，從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)相關(guān)工作需10年以上。

　　2.取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有碩士學(xué)位、二級(jí)學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、大學(xué)學(xué)士學(xué)位的，從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職責(zé)相關(guān)工作需5年以上。

　　3.取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，具有博士學(xué)位的人員，從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)相關(guān)工作需2年以上。

　　4.取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)歷和工齡條件的，也可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。