近些年來，管理會(huì)計(jì)越來越吃香。隨著發(fā)展，各大企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的要求越來越高，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想要提升自我職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型不失為一個(gè)好選擇。接下來我們具體聊聊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型怎么做?

　　學(xué)會(huì)做一個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)

　　其實(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相當(dāng)于外部會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)相當(dāng)于內(nèi)部會(huì)計(jì)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，首先你要學(xué)會(huì)做一個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)。

　　管理會(huì)計(jì)相當(dāng)于為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供決策的角色，重心就是挖掘一切相關(guān)信息。為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略提供支持，幫助老板做出正確決策。當(dāng)你成為了一名合格的內(nèi)部會(huì)計(jì)，也就說明了你已具備分析企業(yè)內(nèi)部信息的能力。

　　不斷提升管理分析能力

　　想要成為一名管理會(huì)計(jì)，核心就是“管理”和“分析”。也就是說，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，必須提升工作過程中的管理分析能力。

　　你需要學(xué)會(huì)分析企業(yè)資金結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性、經(jīng)營(yíng)管理能力、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性等主表信息;也要學(xué)會(huì)分析企業(yè)重要指標(biāo)造成波動(dòng)的因素;更要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，提出更好的建設(shè)性建議。

　　優(yōu)秀的管理分析能力能夠讓你在管理會(huì)計(jì)工作中脫穎而出，能夠體現(xiàn)出你的高度專業(yè)能力。

　　除了硬技能，“軟技能”也非常重要

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中，比較注重硬技能，有一定機(jī)械和單調(diào)性。而管理會(huì)計(jì)往往需要綜合技能。除了硬技能，“軟技能”必不可少。

　　軟技能也就是個(gè)人溝通能力，氣度，抗壓能力等。良好的溝通能力，能夠讓你與其他部門溝通時(shí)，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，具備一定影響力。很多時(shí)候，工作過程中總會(huì)出現(xiàn)分歧、矛盾，你的氣度恰恰決定了你能走多遠(yuǎn)。同時(shí)，又具備抗壓能力，這些特性都會(huì)讓你的工作表現(xiàn)更出色，更吸引上司的注意。

　　取得管理會(huì)計(jì)證書，勝任管理會(huì)計(jì)崗位

　　取得管理會(huì)計(jì)證書，正是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的“通行證”。手持管理會(huì)計(jì)證書，意味著你已經(jīng)具備勝任管理會(huì)計(jì)崗位的能力，并且跳出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角色定位。管理會(huì)計(jì)證書含金量高，受到各大公司、國(guó)企及單位認(rèn)可。它能夠?yàn)槟戕D(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)帶來很大幫助，讓你實(shí)現(xiàn)更多自我價(jià)值。

　　作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，如果你還在迷茫，不妨嘗試從以上幾個(gè)方面開始做起，相信你一定會(huì)有不小的收獲!

不管是大公司還是小公司，對(duì)于資金的管理還是有一套流程的，那么你對(duì)小公司的財(cái)務(wù)管理制度有了解嗎？如果你不了解這部分內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

為什么要設(shè)置財(cái)務(wù)管理制度？

公司有完善的財(cái)務(wù)管理制度有利于公司的良好運(yùn)行，如果沒有適合公司的財(cái)務(wù)管理制度，那么資金的支取和收入就會(huì)亂套了。

小公司的財(cái)務(wù)管理制度包括哪些內(nèi)容？

1、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制

屬于已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計(jì)劃外的，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)

2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、財(cái)務(wù)主管職責(zé)

負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見，負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核，

4、會(huì)計(jì)的職責(zé)

按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)，發(fā)票開具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作，完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上就是有關(guān)小公司的財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別？哪個(gè)好就業(yè)？

　　疫情期間很多企業(yè)關(guān)閉，尤其是餐飲業(yè)。無論是發(fā)展較好的時(shí)候還是特殊形勢(shì)下，成本還是要準(zhǔn)確的核算的，餐飲業(yè)是受眾人群大的行業(yè)，內(nèi)部會(huì)計(jì)人員涉及到的會(huì)計(jì)做賬分錄是我們主要的工作內(nèi)容，關(guān)于餐飲業(yè)成本核算的方法大家了解嗎？

　　一、餐飲業(yè)的成本核算方法

　　餐飲業(yè)的成本一般來說，主要是：用人成本、水電費(fèi)、燃料費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、物料消耗、折舊費(fèi)、維修費(fèi)、辦公費(fèi)、廣告費(fèi)、稅收、租金等

　　二、核算期一般每月計(jì)算一次，具體計(jì)算方法為：

　　1.如果廚房領(lǐng)用的原材料當(dāng)月用完而無剩余，領(lǐng)用的原材料金額就是當(dāng)月產(chǎn)品的成本。

　　2.如果有余料，在計(jì)算成本時(shí)應(yīng)進(jìn)行盤點(diǎn)并從領(lǐng)用的原材料中減去，求出當(dāng)月實(shí)際耗用原材料的成本，即采用“以存計(jì)耗”倒求成本的方法。

　　三、公式

　　飲服務(wù)業(yè)的成本的確簡(jiǎn)單，大致有以下幾例公式

　　本月耗用原材料成本=廚房原料月初結(jié)存額+本月領(lǐng)用額-月末盤存額。

　　本期耗用原料=期初原材料+本期購(gòu)進(jìn)原料—期末結(jié)存原料

　　成本價(jià)=進(jìn)貨價(jià)/(出成品率*投料標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量)

　　毛利率=(銷售價(jià)格—原料成本)/銷售價(jià)格*100%

　　銷售價(jià)格=原料成本/(1-毛利率)

　　或

　　銷售價(jià)格=原料成本+毛利額

　　或

　　銷售價(jià)格=原料成本*(1+加成率)

　　或

　　銷售價(jià)格=原料成本+加成額

　　加成率=毛利率/(1-毛利率)

　　毛利率=加成率/(1+加成率)

　　原料價(jià)值=毛料價(jià)值-(次料數(shù)量*單價(jià)+下腳數(shù)量*單價(jià))

　　凈料數(shù)量=毛料數(shù)量-次料數(shù)量-下腳數(shù)量

　　凈料單價(jià)=凈料價(jià)值/凈料數(shù)量

　　以上就是關(guān)于餐飲成本核算方法公式的詳細(xì)介紹，希望對(duì)你有所幫助，更多與餐飲成本有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)(kuaiji.com)。

　　貨幣是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中一個(gè)最重要的元素，跟我們的日常生活息息相關(guān)。會(huì)計(jì)中的貨幣資金你們了解嗎，貨幣資金管理制度又知道多少呢，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　貨幣資金的概念

　　貨幣資金是指企業(yè)擁有的，包括現(xiàn)金，銀行存款和其他貨幣資金資的形式。

　　貨幣資金是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn)和終點(diǎn)，是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的先決條件。 隨著再生產(chǎn)的過程，貨幣收支將會(huì)頻繁發(fā)生。企業(yè)獲得現(xiàn)金投資，現(xiàn)金捐贈(zèng)，銀行貸款，營(yíng)業(yè)收入等，會(huì)形成貨幣資金的收入;購(gòu)買材料，支付工資的支付其他費(fèi)用，償還貸款和繳納稅收等，會(huì)形成貨幣資金的支出。日常經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來中，貨幣進(jìn)行資金的應(yīng)收應(yīng)付與實(shí)收實(shí)付之間往往存在著一定的時(shí)間間隔，這就形成了往來結(jié)算核算。

　　資產(chǎn)負(fù)債表中的貨幣資金

　　貨幣資金是資產(chǎn)負(fù)債表的一個(gè)流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目，包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金(包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證保證金存款、信用卡存款、存出投資款等)三個(gè)總賬賬戶的期末余額，具有專門用途的貨幣資金不包括在內(nèi)。

　　資金管理制度有哪些?

　　一、現(xiàn)金管理制度

　　現(xiàn)金管理制度主要包括現(xiàn)金的使用范圍，庫(kù)存現(xiàn)金限額及其他現(xiàn)金管理規(guī)定。

　　(一)現(xiàn)金的使用范圍

　　1.職工工資、津貼;

　　2.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

　　3.按照國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育比賽等各種獎(jiǎng)金;

　　4.各種勞保，福利費(fèi)用、國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;

　　5.向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;

　　6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);

　　7.結(jié)算起點(diǎn)1，000元以下的零星支出;

　　8.中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

　　(二)庫(kù)存現(xiàn)金限額

　　由開戶銀行根據(jù)單位的實(shí)際需要核定，一般按照單位3到5天日常零星開支的需要量確定，邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)開戶單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額可多于5天，但不得超過15天的日常零星開支。需要增加或減少庫(kù)存現(xiàn)金限額的單位，應(yīng)向開戶銀行提出申請(qǐng)，由開戶銀行核定。

　　(三)現(xiàn)金管理其他規(guī)定

　　1.不得坐支現(xiàn)金，即不得用收入的現(xiàn)金直接支付，如果因?yàn)樘厥馇闆r需要坐支，則要先報(bào)銀行審批后支付。

　　2.不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，也就是不得“白條頂庫(kù)”。

　　3.不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金。

　　4.不允許使用銀行帳戶代其他單位和個(gè)人的存款或提取現(xiàn)金。

　　5.不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄。

　　6.不準(zhǔn)保竄賬外公款，不得設(shè)置“小金庫(kù)“等。

　　二、銀行存款管理制度

　　(一)銀行賬戶管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《銀行賬戶管理辦法》的規(guī)定開立和使用基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶用于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的支取，一個(gè)企業(yè)只能在一家銀行的一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開立一個(gè)基本存款賬戶。

　　(二)按照《支付結(jié)算辦法》的相關(guān)規(guī)定，單位必須遵守銀行的結(jié)算紀(jì)律，包括:

　　1.不得套取銀行信用，簽發(fā)空頭支票、印章與預(yù)留印鑒不符支票和遠(yuǎn)期支票以及沒有資金可以保證的票據(jù);

　　2.不得無故拒付、任意占用他人資金;

　　3.不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用賬戶;

　　4.不準(zhǔn)簽發(fā)，取得和轉(zhuǎn)讓沒有實(shí)際交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金。

　　其他貨幣資金指的是什么?

　　其他貨幣資金指的是企業(yè)除現(xiàn)金、銀行存款以外的其他各種貨幣資金。

　　比如：外埠存款、銀行本票存款、銀行匯票存款、信用卡保證金存款、信用卡存款等。

　　其他貨幣資金會(huì)計(jì)分錄

　　1、把資金轉(zhuǎn)入相應(yīng)賬戶：

　　借：其他貨幣資金

　　貸：銀行存款

　　2、用這個(gè)資金去購(gòu)買材料：

　　借：原材料

　　貸：其他貨幣資金

　　以上就是關(guān)于貨幣資金管理制度內(nèi)容的全部介紹，希望對(duì)你有所幫助。

每家企業(yè)的財(cái)務(wù)部門都是有一定的管理制度的，那么財(cái)務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢？如果對(duì)這部分內(nèi)容不感興趣，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些？

財(cái)務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、原則問題、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項(xiàng)，財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累

主要的具體內(nèi)容是什么？

1、總則、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)檔案管理、費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審批、收付結(jié)算等

2、總則：制定目的、簡(jiǎn)要說明財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍

3、崗位職責(zé)：按照財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際分工言簡(jiǎn)意賅的定責(zé)，同時(shí)兼具到實(shí)際工作開展各方面

4、會(huì)計(jì)檔案管理，具體管理項(xiàng)——整理要求——?dú)w檔要求

5、費(fèi)用報(bào)銷，日常業(yè)務(wù)工作開銷申報(bào)流程及時(shí)間

6、費(fèi)用審批，分別從申報(bào)人員任職部門或協(xié)辦機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)審核真實(shí)合理性——與制度沖突或特殊項(xiàng)申報(bào)要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級(jí)審批確認(rèn)

7、收付結(jié)算，付款：由行政人員操辦公司事項(xiàng)——借款限額標(biāo)的——預(yù)付款程序——對(duì)外付款依據(jù)——最終審批確認(rèn)

8、收款：交接流程，借款：禁止項(xiàng)——程序履行——報(bào)賬時(shí)間——擔(dān)保項(xiàng)——沖銷；單據(jù)：填寫要求及規(guī)范，開票：開具依據(jù)——變更告知

以上就是有關(guān)財(cái)務(wù)部門管理制度的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別？哪個(gè)好就業(yè)？

　　如果財(cái)務(wù)制度并不完善，會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，長(zhǎng)期下去會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況惡化，甚至資金周轉(zhuǎn)困難。完善的財(cái)務(wù)管理制度有利于公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，小公司更加需要制定完善的財(cái)務(wù)管理制度。具體要如何建立完善呢？我們來看下面的內(nèi)容。

　　小公司財(cái)務(wù)管理制度制定標(biāo)準(zhǔn)

　　財(cái)務(wù)管理制度是公司企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的制度保障。在實(shí)際工作中起規(guī)范、指導(dǎo)作用。

　　訂立財(cái)務(wù)管理制度的原則，依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)及財(cái)會(huì)制度，并結(jié)合公司的具體情況制定。

　　參考

　　一、總原則

　　1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

　　2、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定本公司會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

　　(一)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)

　　(三)會(huì)計(jì)職責(zé)

　　(四)出納職責(zé)

　　三、現(xiàn)金管理制度

　　四、支票管理制度

　　五、印鑒保管制度

　　六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查

　　自制原始憑證是指由企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)填制的憑證，比如收料單等。那么自制原始憑證包括哪些內(nèi)容？

　　自制原始憑證應(yīng)具備什么內(nèi)容？

　　自制原始憑證，應(yīng)具備以下基本內(nèi)容：

　　1、憑證名稱：如，入庫(kù)單、領(lǐng)料單、工資表等。

　　2、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容：如，發(fā)放工資、收取款項(xiàng)等。

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量：一是價(jià)值量，二是實(shí)物量。

　　4、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的當(dāng)事人和當(dāng)事單位：如，工資表上要寫明某車間或某科室的職工工資，轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證的當(dāng)事單位就是本單位。

　　5、責(zé)任單位和責(zé)任人：每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，都有其特定的責(zé)任人：如發(fā)工資，責(zé)任單位就是會(huì)計(jì)部門；責(zé)任人為發(fā)工資人、領(lǐng)工資人、工資制表人和考勤人員。收款收據(jù)反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的責(zé)任人是付款人和收款人。

　　6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期、原始憑證的填制時(shí)間。

　　填制原始憑證要求

　　1、填制原始憑證，要求所填列的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和數(shù)字，必須真實(shí)可靠。

　　2、要求填列的項(xiàng)目必須齊全，不得遺漏和省略。

　　3、單位自制的原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其他指定的人員簽名蓋章；對(duì)外開出的原始憑證必須加蓋本單位公章；從外部取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個(gè)人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名蓋章。

　　4、書寫清楚，易于辨認(rèn)，不得使用未經(jīng)國(guó)務(wù)院公布的簡(jiǎn)化漢字。

　　5、原始憑證已預(yù)先印定編號(hào)的，寫壞作廢時(shí)，應(yīng)加蓋“作廢”戳記。

　　6、各種原始憑證一定要及時(shí)填寫，并按規(guī)定的程序及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審核。

　　雖說《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是初級(jí)會(huì)計(jì)考試中難度最低的科目，但從歷年情況來看，不少考生敗在了不定項(xiàng)選擇題上。為了提高大家的正確率，會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道不定項(xiàng)選題，看看各位能答對(duì)幾道題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選擇題

　　一共5道題~

　　1.()屬于政府會(huì)計(jì)監(jiān)督

　　A.國(guó)有企業(yè)法人代表對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

　　B.人民銀行對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

　　C.高等院校對(duì)所屬二級(jí)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

　　D.上級(jí)企業(yè)對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

　　2.下列項(xiàng)目中.屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇有()

　　A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所受托審計(jì)

　　B.律師事務(wù)所的法律咨詢

　　C.單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》的行為

　　D.紀(jì)律檢查委員會(huì)的監(jiān)督檢查

　　3.審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、人民銀行、保驗(yàn)監(jiān)管部門,依法按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限,可對(duì)有關(guān)單位的()實(shí)施監(jiān)督檢查

　　A.會(huì)計(jì)資料

　　B.會(huì)計(jì)行為

　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

　　D.會(huì)計(jì)人員

　　4.會(huì)計(jì)工作的()主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度

　　A.群眾監(jiān)督

　　B.社會(huì)監(jiān)督

　　C.單位內(nèi)部監(jiān)督

　　D.政府監(jiān)督

　　5.在我國(guó),本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員是()

　　A.政府監(jiān)督的對(duì)象

　　B.社會(huì)監(jiān)督的對(duì)象

　　C.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體

　　D.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象

　　題目答案

　　1.答案:B

　　【解析】政府監(jiān)督主要是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門代表國(guó)家對(duì)有關(guān)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)行的監(jiān)督。其他三項(xiàng)的監(jiān)督屬于單位內(nèi)部監(jiān)督。

　　2.答案:AC

　　【解析】會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)與單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》的行為的監(jiān)督。

　　3.答案:A

　　【解析】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)管、人民銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管部門,依法按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限,可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。如《稅收征管法》規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查稅人人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料。故本題正確答案為A項(xiàng)。

　　4.答案:B

　　【解析】會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。

　　5.答案:C

　　【解析】單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

　　題目來源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，近年來國(guó)家也開始大力推進(jìn)培育大量的管理會(huì)計(jì)人才，很多人會(huì)將管理會(huì)計(jì)與初級(jí)會(huì)計(jì)師進(jìn)行比較，究竟它們有哪些區(qū)別?我們來看看吧。

　　管理會(huì)計(jì)和初級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　初級(jí)管理趨向管理，初級(jí)會(huì)計(jì)師趨向會(huì)計(jì);在AI時(shí)代飛速發(fā)展的趨勢(shì)下，企業(yè)由于目前更為我們需要的管理型會(huì)計(jì)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息如果不尋求社會(huì)轉(zhuǎn)型，很容易被時(shí)代淘汰。因此，從發(fā)展變化趨勢(shì)來看，管理企業(yè)會(huì)計(jì)信息具有一定的優(yōu)勢(shì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)師兩者各有各的特點(diǎn)，其中管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)主要集中于其代表著會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)教育技術(shù)不斷發(fā)展，都必將走入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息領(lǐng)域，并很可能因在管理制度環(huán)境會(huì)計(jì)理論研究領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向管理層。而初級(jí)會(huì)計(jì)師主要體現(xiàn)在對(duì)于會(huì)計(jì)本身這一行業(yè)的精通和掌握上，是一個(gè)職業(yè)能力的認(rèn)定，代表著個(gè)人在企業(yè)中能夠勝任經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的崗位上的一種能力的肯定。一個(gè)代表著一種趨勢(shì)，能夠走進(jìn)管理層，一個(gè)代表著對(duì)于業(yè)務(wù)的精通。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師值得考嗎?

　　1、報(bào)考門檻低，學(xué)習(xí)周期短，成本低

　　報(bào)考門檻上，只要滿足大專學(xué)歷及以上即可報(bào)名MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師。并且具有學(xué)習(xí)周期短、成本低的特性。

　　2、MAT初級(jí)證書，難度合適

　　由于初級(jí)管理會(huì)計(jì)師MAT屬于開考初期，就難度上來說，還是相對(duì)合適的，并不會(huì)很難通過。所涉及的考試內(nèi)容不偏不雜。考生復(fù)習(xí)起來，也有完整大綱可以參照。

　　3、證書就是能力的代表，讓你成為佼佼者

　　目前，國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才十分缺乏，手持MAT證書者，自然而然能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為佼佼者。該證書經(jīng)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)權(quán)威認(rèn)證，受到多數(shù)企業(yè)、單位認(rèn)可。考取MAT，就是個(gè)人能力的體現(xiàn)，能夠讓你獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，未來發(fā)展道路越走越寬!

　　CMA考試會(huì)涉及很多考試知識(shí)點(diǎn)，考生只有掌握了所有內(nèi)容才能更順利地通過考試，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給考生們講解CMA知識(shí)點(diǎn)中《美國(guó)海外貪腐防治法》的內(nèi)容，大家可以了解一下。

　　CMA考點(diǎn)之《美國(guó)海外貪腐防治法》

　　1977年，證券交易委員會(huì)在一份報(bào)告中披露，400多家公司在海外存在非法的或有問題的交易。這些公司承認(rèn)，自己曾經(jīng)向外國(guó)政府官員、政客和政治團(tuán)體支付了高達(dá)30億美元的巨款?？铐?xiàng)用途從行賄高官以達(dá)到非法目的到支付以保證基本辦公的所謂“方便費(fèi)用”不一。這種嚴(yán)重情況引起美國(guó)民眾的擔(dān)心。同年，美國(guó)國(guó)會(huì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)通過FCPA，旨在遏止對(duì)外國(guó)官僚行賄，重建公眾對(duì)于美國(guó)商業(yè)系統(tǒng)的信心。

　　禁止美國(guó)企業(yè)和公民、在美國(guó)上市的外國(guó)企業(yè)，或在美國(guó)代理人直接或間接地向外國(guó)官員、外國(guó)政黨或政黨官員或外國(guó)政治職務(wù)候選人，支付或提議支付金錢或任何有價(jià)值的物件。

　　目的：其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)其作為或不作為的決定施加影響；誘導(dǎo)其作出超越合法職責(zé)范圍的事項(xiàng)；協(xié)助獲取任何不正當(dāng)優(yōu)勢(shì)以此讓行賄者獲取或維持商業(yè)利益。

　　反行賄條款還包括了寬泛的第三方行賄條款。根據(jù)此條款，海外子公司和其他第三方（包括代理人、咨詢方、分銷商、合伙人等等）的行為也會(huì)使其母公司或第三方涉及的企業(yè)違反《海外反腐敗法》。

　　《海外反腐敗法》的賬冊(cè)與記錄及其內(nèi)部控制條款（只適用于上市公司）要求：為了能夠精確和正確地體現(xiàn)資產(chǎn)交易和處置情況，賬冊(cè)、記錄和賬戶必須以合理詳盡的方式進(jìn)行保存；應(yīng)設(shè)立一套內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)。

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，具體包括：

　?。?）為管理層授權(quán)的交易提供合理保證；

　　（2）資產(chǎn)的記錄足以確保報(bào)表編制和資產(chǎn)的會(huì)計(jì)責(zé)任；

　　（3）資產(chǎn)的獲取必須經(jīng)管理層授權(quán)；

　　（4）確保在合理期間對(duì)記錄的資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行比較，并對(duì)任何的差異采取適當(dāng)?shù)呐e措。

　　會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，主要是對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的合法性，合理性，有效性進(jìn)行監(jiān)督。那么會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能主要監(jiān)督哪些方面？

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的內(nèi)容

　　主要包括：

　　(1)對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督；

　　(2)對(duì)偽造、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；

　　(3)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度；

　　(4)對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；

　　(5)對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；

　　(6)對(duì)違反單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；

　　(7)對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督等。

　　會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

　　真實(shí)性審查：是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行，是否如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)的真實(shí)狀況

　　合法性審查：是指檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針政策，以杜絕違法亂紀(jì)行為

　　合理性審查：是指檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營(yíng)管理方面的要求，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要依據(jù)

　　主要依據(jù)有以下四點(diǎn)：

　　(1)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章

　　(2)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

　　(3)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

　　(4)單位內(nèi)部預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　事前監(jiān)督與事中監(jiān)督有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)采取補(bǔ)救措施,防患于未然;事后監(jiān)督便于全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地檢查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的準(zhǔn)確性.因此,應(yīng)結(jié)合具體情況,靈活選擇監(jiān)督的方法。

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容是檢查、監(jiān)督并評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率以及效果。包括檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，重點(diǎn)是內(nèi)部牽制制度的健全性、恰當(dāng)性以及有效性，監(jiān)督運(yùn)行并提出改進(jìn)建議。

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括什么？

　　內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容是檢查、監(jiān)督并評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率以及效果。具體內(nèi)容包括：檢查、監(jiān)督與評(píng)價(jià)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，尤其是內(nèi)部牽制制度的健全性、恰當(dāng)性及有效性，監(jiān)督運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議；監(jiān)督和評(píng)價(jià)對(duì)法律規(guī)定和其他外部要求的遵循情況以及對(duì)管理當(dāng)局政策、指令和其他內(nèi)部要求的遵循情況。

　　內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)有哪些？

　　內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)具體包括：審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員都是單位內(nèi)部的組成部分；審計(jì)工作具有內(nèi)向性和相對(duì)獨(dú)立性；審計(jì)內(nèi)容更側(cè)重于審查經(jīng)營(yíng)過程是否有效及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行；審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性較低，而是以建議性意見為主。

　　內(nèi)部審計(jì)有什么意義？

　　內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督各項(xiàng)制度與計(jì)劃的實(shí)行情況，為本部門或單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；可揭示經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)部門與單位健全自我約束機(jī)制；促進(jìn)本部門與單位改進(jìn)工作，更好地提高經(jīng)濟(jì)效益；監(jiān)督受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況，以維護(hù)本部門與單位的合法權(quán)益；并且監(jiān)控財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)部門與單位財(cái)產(chǎn)物資的保值增值。

　　內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是什么？

　　內(nèi)部審計(jì)報(bào)告指內(nèi)部審計(jì)人員，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對(duì)被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序后，就被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性以及有效性出具的書面文件。內(nèi)部審計(jì)人員出具審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)始終堅(jiān)持客觀性、重要性及可理解性原則。

　　會(huì)計(jì)報(bào)表可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，會(huì)計(jì)報(bào)表按會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)期間的不同，可以分為中期會(huì)計(jì)報(bào)表和年度會(huì)計(jì)報(bào)表。按會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)主體的不同，可以分為個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表和合并會(huì)計(jì)報(bào)表。按會(huì)計(jì)報(bào)表的服務(wù)對(duì)象不同，可以分為內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表和外部會(huì)計(jì)報(bào)表，具體如下：

　　1、按會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)期間的不同，可以分為中期會(huì)計(jì)報(bào)表和年度會(huì)計(jì)報(bào)表。中期會(huì)計(jì)報(bào)表是以短于一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間為基礎(chǔ)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，包括月報(bào)、季報(bào)和半年報(bào)等。

　　2、按會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)主體的不同，可以分為個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表和合并會(huì)計(jì)報(bào)表。個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表是由企業(yè)在自身會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上對(duì)賬簿記錄進(jìn)行加工而編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，它主要用以反映企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的情況。合并會(huì)計(jì)報(bào)表是以母公司和子公司組成的企業(yè)集團(tuán)為會(huì)計(jì)主體，根據(jù)母公司和所屬子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，由母公司編制的綜合反映企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、按會(huì)計(jì)報(bào)表的服務(wù)對(duì)象不同，可以分為內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表和外部會(huì)計(jì)報(bào)表。二者的作用是不同的。

會(huì)計(jì)報(bào)表的分類

會(huì)計(jì)報(bào)表解釋

　　會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的，綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表按其用途，可分為向外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和企業(yè)內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表。

會(huì)計(jì)報(bào)表的作用

　　1.全面系統(tǒng)地揭示企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，有利于經(jīng)營(yíng)管理人員了解本單位各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況，評(píng)價(jià)管理人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，制定措施改善經(jīng)營(yíng)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，為經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策提供依據(jù)。

　　2.有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理部門了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況。通過對(duì)各單位提供的財(cái)務(wù)報(bào)表資料進(jìn)行匯總和分析，了解和掌握各行業(yè)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，以便宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，優(yōu)化資源配置，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

　　3.有利于投資者、債權(quán)人和其他有關(guān)各方掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，進(jìn)而分析企業(yè)的盈利能力、償債能力、投資收益、發(fā)展前景等，為他們投資、貸款和貿(mào)易提供決策依據(jù)。

　　4.有利于滿足財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)等部門監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表可以檢查、監(jiān)督各企業(yè)是否遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度，有無偷稅漏稅的行為。

　　拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證書非常有用，不僅有助于提升個(gè)人職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力，而且可以為您開啟更廣闊的職業(yè)發(fā)展道路。在日益發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中，各類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來越大，因此具備初級(jí)會(huì)計(jì)師證書可以讓您在就業(yè)市場(chǎng)上獲得更多機(jī)會(huì)。接下來，會(huì)計(jì)網(wǎng)將介紹取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書后可以找到什么工作。

　　（一）財(cái)務(wù)分析師

　　財(cái)務(wù)分析師是一個(gè)主要致力于解讀財(cái)務(wù)報(bào)表及評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況的職業(yè)。初級(jí)會(huì)計(jì)師持有者掌握了會(huì)計(jì)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，能夠?yàn)楣局贫ㄘ?cái)務(wù)策略提供專業(yè)咨詢。

　?。ǘ徲?jì)員

　　企業(yè)或組織可能需要雇用審計(jì)員來審查其財(cái)務(wù)狀況以確保其合法性及真實(shí)性。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)師而言，可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)到審計(jì)人員的跨越。初級(jí)會(huì)計(jì)師掌握了會(huì)計(jì)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論，已具備協(xié)助檢查財(cái)務(wù)資料并制定報(bào)告的技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　?。ㄈ┢髽I(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)

　　隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，許多企業(yè)都需要有專業(yè)人員來對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行跟蹤和管理。持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書的員工可以擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)，并將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到日常工作中。如果您正在尋找進(jìn)入高爾夫球場(chǎng)，酒店，度假村，醫(yī)院或其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書將為您的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　?。ㄋ模┒悇?wù)會(huì)計(jì)師

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)師是一種高度專業(yè)化的財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職位，專門從事有關(guān)稅務(wù)和其它財(cái)務(wù)計(jì)劃方面的職位。初級(jí)會(huì)計(jì)師所學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)知識(shí)與稅務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科緊密相關(guān)，因此可以將這些知識(shí)應(yīng)用到稅務(wù)計(jì)劃和策略的制定當(dāng)中。

　　（五）成本會(huì)計(jì)

　　成本會(huì)計(jì)師是利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)成本進(jìn)行分析的職業(yè)。初級(jí)會(huì)計(jì)師所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)與成本會(huì)計(jì)相關(guān)，如成本控制、管理會(huì)計(jì)等。

　　（六）助理會(huì)計(jì)師

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師證書對(duì)剛開始進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的人來說是會(huì)計(jì)行業(yè)的“敲門磚”。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書的人可以更容易獲得助理會(huì)計(jì)師的工作機(jī)會(huì)。成為助理會(huì)計(jì)師，也是初級(jí)會(huì)計(jì)師向更高級(jí)別職位發(fā)展的重要階段。

本文在闡述企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵及作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了目前企業(yè)全面預(yù)算管理的困境，隨之提出化解困境的對(duì)策，希望這些措施可以幫助管理層促進(jìn)企業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

全面預(yù)算管理的概述

1、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵

全面預(yù)算管理是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為邏輯起點(diǎn)，在全體員工共同參與的前提下，預(yù)估與規(guī)劃未來的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)和對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果，調(diào)配企業(yè)各項(xiàng)資源，并對(duì)執(zhí)行管理流程監(jiān)督控制和分析，及時(shí)地將評(píng)析結(jié)果報(bào)告給管理層，以便對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行整改，幫助管理層管理企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。

其內(nèi)容包含經(jīng)營(yíng)預(yù)算、專門決策預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算，而其管理層級(jí)與企業(yè)內(nèi)部層級(jí)相一致。一般而言，管理層級(jí)不同，全面預(yù)算管理的內(nèi)容與特點(diǎn)也不相同。比如，企業(yè)集團(tuán)層面的預(yù)算管理具有全局性、宏觀性等特點(diǎn)，而末級(jí)組織的預(yù)算管理就具有局部性、微觀性等特點(diǎn)。

2、全面預(yù)算管理的作用

(1)資源配置與風(fēng)險(xiǎn)防范全面預(yù)算管理的本質(zhì)決定了其資源配置的功能，企業(yè)要完成各項(xiàng)職能與任務(wù)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，必須對(duì)各職能部門進(jìn)行合理的資源配置。

由于傳統(tǒng)的預(yù)算管理沒有將戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)融合，不注重資源使用效率和市場(chǎng)供求的關(guān)系，只注重成本降低而無視價(jià)值創(chuàng)造，已經(jīng)不能滿足高效資源配置和實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的需要，而價(jià)值鏈理論彌補(bǔ)了傳統(tǒng)預(yù)算管理的短板。

通過橫向價(jià)值鏈分析，企業(yè)可以了解同行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，避免陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)之中，使得企業(yè)在同行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。通過縱向價(jià)值鏈分析，可以使企業(yè)充分的了解供應(yīng)商與客戶的經(jīng)營(yíng)狀況及其他信息，定位自身在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置，悉知自身的強(qiáng)項(xiàng)與不足，幫助企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、制定營(yíng)銷策略及風(fēng)險(xiǎn)防范政策。

融入價(jià)值鏈理論的全面預(yù)算管理在配置資源的過程中，能夠收集分析企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與非經(jīng)營(yíng)信息，使企業(yè)管理層及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，幫助企業(yè)管理層科學(xué)決策，未雨綢繆，有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。

(2)降低成本，提升效益全面預(yù)算管理是以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，以預(yù)算編制為基礎(chǔ)，以預(yù)算執(zhí)行控制為手段來實(shí)現(xiàn)的。全面預(yù)算編制通過業(yè)財(cái)融合，加強(qiáng)企業(yè)各部門及分子公司等的溝通協(xié)調(diào)，量化資源配置標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)生命周期的特點(diǎn)，采用恰當(dāng)?shù)念A(yù)算編制方法，實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的精準(zhǔn)化，減少資源錯(cuò)配及浪費(fèi)，達(dá)到降低成本的目的。

在全面預(yù)算執(zhí)行控制過程中，通過內(nèi)部及外部?jī)r(jià)值鏈成本分析，發(fā)掘增值作業(yè)，找出驅(qū)動(dòng)因素并加以優(yōu)化控制，提高資源配置的科學(xué)性和高效性，從而達(dá)到提升企業(yè)效益的目的。

全面預(yù)算管理的困境

1、全面預(yù)算管理的意識(shí)不足及業(yè)務(wù)水平偏低

全面預(yù)算管理包含全員參與、業(yè)務(wù)全覆蓋及流程全程跟蹤三層含義，故此全面預(yù)算管理涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面。但是，從目前我國(guó)企業(yè)的情況來看，還普遍存在著全面預(yù)算管理意識(shí)不足且理念落后、員工預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平偏低等情況。

由于員工對(duì)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不清，普遍認(rèn)為預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)部門的工作，跟他們沒關(guān)系，再加上企業(yè)預(yù)算管理人才缺乏，企業(yè)內(nèi)部又不重視預(yù)算業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得預(yù)算編制不合理，執(zhí)行控制無效，預(yù)算考評(píng)不全面，導(dǎo)致員工對(duì)全面預(yù)算管理產(chǎn)生了誤解和抵觸情緒，全面預(yù)算管理工作無法順利進(jìn)行，致使預(yù)算目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)。

2、全面預(yù)算管理制度不健全

企業(yè)全面預(yù)算管理制度不健全主要表現(xiàn)在以下三方面:

第一，預(yù)算編制制度、定額標(biāo)準(zhǔn)制度缺失。沒有明確的預(yù)算編制依據(jù)、內(nèi)容、程序及方法，導(dǎo)致預(yù)算編制不合理，內(nèi)容不全面，無法做到可接受性及可實(shí)現(xiàn)性。

第二，預(yù)算授權(quán)控制、執(zhí)行監(jiān)督及分析制度不完善。使得企業(yè)在施行全面預(yù)算管理過程中不能做到人人頭上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，無法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化預(yù)算責(zé)任、嚴(yán)格預(yù)算控制及提高預(yù)算管理對(duì)業(yè)務(wù)的控制能力。

第三，預(yù)算考核制度不健全。企業(yè)沒有建立科學(xué)合理的考核評(píng)估機(jī)制，不能有效地對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，致使考評(píng)不能做到公平、公正，沒有切實(shí)做到獎(jiǎng)懲激勵(lì)，使得員工積極性大大降低，甚至出現(xiàn)負(fù)面情緒，影響全面預(yù)算管理工作的落實(shí)。

3、全面預(yù)算管理的信息化水平不高

目前，我國(guó)企業(yè)全面預(yù)算管理融入信息化技術(shù)的理念還比較落后，大部分企業(yè)全面預(yù)算管理還在使用電子表格建立的預(yù)算模型和會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)。雖然近些年信息化技術(shù)發(fā)展迅速，且中介機(jī)構(gòu)構(gòu)建的信息化系統(tǒng)模塊更加完善，但就整個(gè)社會(huì)來看仍舊處于初級(jí)階段。

很多企業(yè)的預(yù)算，大都還依賴手工編制，沒有借助信息化系統(tǒng)來完成，使得溝通不及時(shí)，計(jì)劃和需求評(píng)估不精確，預(yù)算編制準(zhǔn)確性下降和編制周期過長(zhǎng)。

雖然一些大型企業(yè)已經(jīng)采用財(cái)務(wù)共享等先進(jìn)的信息化技術(shù)進(jìn)行全面預(yù)算管理，但大多僅停留在事中控制方面，導(dǎo)致預(yù)算管理效果比較差。同時(shí)，信息化建設(shè)投入資金不足，相關(guān)配套制度跟不上步伐，使得預(yù)算管理信息化無法發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。

全面預(yù)算管理的化解對(duì)策

1、增強(qiáng)全面預(yù)算管理意識(shí)，提高全面預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這是對(duì)全面預(yù)算管理最佳的表達(dá)?；诖耍髽I(yè)要想在當(dāng)下激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地就要開展始于管理層而止于基層員工的全面預(yù)算管理的廣泛宣傳及培訓(xùn)，使企業(yè)內(nèi)部全體員工認(rèn)識(shí)到工作處處有預(yù)算。

其一，企業(yè)要定期組織員工學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)作為員工考核的一項(xiàng)指標(biāo)，或是舉辦全面管理知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等，以此提高員工的預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平和對(duì)預(yù)算管理的重視度及參與度。

其二，企業(yè)管理層要高度重視，并以身作則，帶頭遵守預(yù)算管理制度，處處以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，引領(lǐng)員工習(xí)慣于、適應(yīng)于全面預(yù)算管理工作。最后，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算考評(píng)制度，公開、公平、公正考核員工預(yù)算執(zhí)行控制的結(jié)果，做好獎(jiǎng)懲激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)全面預(yù)算管理工作的積極性。

2、健全企業(yè)全面預(yù)算管理制度

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，全面預(yù)算管理制度就是規(guī)矩，是全面預(yù)算管理得以順利實(shí)施的保證。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合全面預(yù)算管理流程，分步健全預(yù)算管理制度。

第一步，企業(yè)要建立全面預(yù)算編制制度及預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)制度，這是編制預(yù)算的基礎(chǔ)，是確保預(yù)算控制目標(biāo)符合先進(jìn)性、可行性、適應(yīng)性、導(dǎo)向性及系統(tǒng)性的“緊箍咒”。

第二步，建立預(yù)算授權(quán)控制、執(zhí)行監(jiān)督及分析制度，以便使企業(yè)每個(gè)員工都有自己的任務(wù)指標(biāo)、都能參與到全面預(yù)算管理中來，使預(yù)算責(zé)任得到強(qiáng)化、預(yù)算控制得以落實(shí)，提高預(yù)算管理對(duì)所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的控制水平。

第三步，建立健全高效的科學(xué)的預(yù)算考評(píng)制度，考核堅(jiān)持以公平、公正、客觀為基本原則，做到“權(quán)、責(zé)、利”完全統(tǒng)一，對(duì)考核過程、結(jié)果施行全面記錄，并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況有針對(duì)性地優(yōu)化調(diào)整，選擇合理的考核時(shí)機(jī)，采用多元化的考核形式，真正做到及時(shí)考核、及時(shí)獎(jiǎng)懲，積極調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。

3、加強(qiáng)全面預(yù)算管理的信息化建設(shè)

隨著以“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算”為主線的信息技術(shù)的快速發(fā)展，促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)管理工具的更新，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的轉(zhuǎn)換。當(dāng)下，在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上植入大數(shù)據(jù)+云計(jì)算技術(shù)對(duì)全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，創(chuàng)建業(yè)財(cái)信息共享平臺(tái)勢(shì)在必行。在此，關(guān)于信息化建設(shè)有以下三點(diǎn)建議。

(1)構(gòu)建信息共享交流平臺(tái)平臺(tái)的構(gòu)建要以規(guī)范全面預(yù)算管理流程，提高全面預(yù)算管理效率為原則，實(shí)現(xiàn)全員參與、業(yè)務(wù)全覆蓋及全流程監(jiān)控為目標(biāo)。同時(shí)要做到相互協(xié)同配合、內(nèi)外部結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸、適度有效共享、保障信息安全與技術(shù)維護(hù)及時(shí)到位。

(2)注重全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)的功能性對(duì)信息系統(tǒng)的升級(jí)更新要重點(diǎn)放在預(yù)算編制功能、執(zhí)行控制功能、分析功能以及預(yù)警監(jiān)控功能四個(gè)模塊。預(yù)算編制模塊，要以實(shí)現(xiàn)預(yù)算在線編報(bào)共享，縮短編制、審批、下發(fā)執(zhí)行的周期，提升效率，降低成本為根本。

在執(zhí)行控制功能模塊時(shí)，可以結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，選擇不同的控制方法并可以及時(shí)、靈活、快速調(diào)整控制規(guī)則，滿足預(yù)算管理信息實(shí)時(shí)更新，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)控制的需要。

分析模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確獲得反饋信息，達(dá)到多維分析需要。預(yù)警監(jiān)控模塊要注重實(shí)現(xiàn)預(yù)算過程預(yù)警，預(yù)算指標(biāo)支持設(shè)置預(yù)警值，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，當(dāng)達(dá)到預(yù)警值，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出預(yù)警提醒。

(3) 加強(qiáng)信息系統(tǒng)的高度集成化

企業(yè)全面預(yù)算管理是集戰(zhàn)略化、人本化與系統(tǒng)化為一體的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，具備資源配置、提升效率、降低成本等特征。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理效能最大化，就要加強(qiáng)全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)或會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、人力資源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外部的銀行稅務(wù)系統(tǒng)高度集成。

讓各個(gè)信息孤島互聯(lián)互通，以此實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理與企業(yè)優(yōu)勢(shì)的定制性融合，也進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理模式，最終達(dá)到全面預(yù)算管理能更好地服務(wù)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。

結(jié)論

“物競(jìng)天擇，適者生存”，舊的預(yù)算管理模式已成為過去，新的預(yù)算管理模式隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)的到來應(yīng)運(yùn)而生。新的外部環(huán)境不斷變化，給企業(yè)的生存發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與威脅，企業(yè)要采用新的管理理念和新的全面預(yù)算管理模式來提高管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得企業(yè)能夠健康可持續(xù)的長(zhǎng)期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以從事哪些工作？注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量還是比較高的，是財(cái)會(huì)界不可多得的人才，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以選擇的就業(yè)方向還是比較多的。下面就為大家介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向及薪資情況，一起來看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以從事哪些工作？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)具有高度專業(yè)化和綜合性的職業(yè)，可以在各個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為企事業(yè)單位和社會(huì)公眾提供專業(yè)的財(cái)會(huì)服務(wù)。因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以從事的工作方向是非常多的。

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　這是最常見的選擇，許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，為客戶提供審計(jì)、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)等服務(wù)。在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作可以獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)，而在小型事務(wù)所則可能更容易得到更多的工作機(jī)會(huì)和更靈活的工作安排。

　　2、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)部門

　　許多大型企業(yè)都有自己的內(nèi)部會(huì)計(jì)部門，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，您可以在這些部門中擔(dān)任高級(jí)職位，例如財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等。

　　3、金融機(jī)構(gòu)

　　許多銀行、投資公司和其他金融機(jī)構(gòu)都需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來管理他們的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)。在這些機(jī)構(gòu)中工作可能需要更高的專業(yè)技能和知識(shí)，但也可以獲得更高的薪資和更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　4、政府機(jī)構(gòu)

　　政府機(jī)構(gòu)也需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來管理他們的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)，例如稅務(wù)局、審計(jì)署等。在這些機(jī)構(gòu)中工作可以讓您了解政府的財(cái)務(wù)運(yùn)作和政策制定過程。

　　5、教育領(lǐng)域

　　一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師也選擇從事教育工作，例如在大學(xué)或職業(yè)學(xué)院任教或擔(dān)任導(dǎo)師。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師一年能掙多少錢？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一年薪酬與工作單位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力都會(huì)有關(guān)系，在優(yōu)秀的工作單位里面，比如四大，工作經(jīng)驗(yàn)久的，工作能力強(qiáng)的可以成為合伙人，一年薪酬超過百萬。

　　在國(guó)有大中型企業(yè)剛畢業(yè)入職的員工起薪大約在5-8萬元，但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和職位的提升一年薪酬可以達(dá)到30萬左右。

　　如果工作能力強(qiáng)，在一些內(nèi)資事務(wù)所也可以拿到不錯(cuò)的年薪，大概在25-35萬左右，比起四大可能低了一點(diǎn)，但工作強(qiáng)度也較小。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa和acca是兩個(gè)全球知名的會(huì)計(jì)師資格。兩者都是財(cái)會(huì)界含金量很高的專業(yè)資格，但在考試難度、考試內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展方向等方面存在一些差異。下面，小編就來給大家對(duì)比一下cpa難還是考acca難考？以幫助您更好地了解這兩種資格證書。

　　一、cpa難還是考acca難考？

　　cpa是國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)天花板級(jí)別的證書，acca是國(guó)際上認(rèn)可度很高的證書，它們的考試難度都是比較大的，不過這兩者的難點(diǎn)不同，cpa的考試難度體現(xiàn)在科目考察的深度上，每一門科目考察的內(nèi)容都很深，會(huì)出現(xiàn)偏題和怪題的情況。而acca的考試難度體現(xiàn)在考試科目多，而且是全英文考試上，考生需要考過13門科目才能拿證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、cpa和acca的區(qū)別

　　1、考試內(nèi)容

　　cpa考試主要涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的知識(shí)。而acca考試則涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)和審計(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)，并且還包括了一些與商業(yè)有關(guān)的領(lǐng)域如戰(zhàn)略管理等。

　　2、職業(yè)發(fā)展方向

　　cpa主要是針對(duì)國(guó)內(nèi)本土?xí)?jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展。而acca則更加注重國(guó)際化職業(yè)發(fā)展，旨在提供全球范圍內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　3、考試時(shí)間

　　cpa一年只有一次考試機(jī)會(huì)，在每年8月份左右考試。而acca一年有四次考試機(jī)會(huì)，分別在3月、6月、9月和12月參加考試。

　　4、報(bào)考條件

　　cpa報(bào)考需要具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　acca報(bào)考只需要年滿16周歲就可以。

　　綜上所述，cpa和acca在考試難度、考試內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展方向等方面存在一些差異。如果您想在國(guó)內(nèi)從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位的工作，那么cpa將是一個(gè)更好的選擇。如果您想在國(guó)際范圍內(nèi)從事財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)或?qū)徲?jì)等領(lǐng)域的工作，那么acca將是一個(gè)更好的選擇。

　　無論您選擇哪種資格證書，都需要付出大量時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)。因此，在報(bào)名參加任何一種資格證書考試之前，請(qǐng)確保自己已經(jīng)充分了解相關(guān)信息，并且做好了充分的準(zhǔn)備。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書怎么領(lǐng)??？注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)中申請(qǐng)和發(fā)放。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書怎么領(lǐng)取？

　　取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書的人員可進(jìn)入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)，申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員，領(lǐng)取注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。詳情如下：

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格的人員，在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)會(huì)員版（以下簡(jiǎn)稱“行業(yè)系統(tǒng)會(huì)員版”）“非執(zhí)業(yè)會(huì)員申請(qǐng)”端口提交入會(huì)申請(qǐng)信息。每季度末由省注協(xié)初審、中注協(xié)復(fù)核通過后，即可辦理線上領(lǐng)取電子證事宜；

　　2、過審后，在行業(yè)系統(tǒng)會(huì)員版左上角“用戶登錄”處輸入證書編號(hào)及密碼登錄，用戶類型選擇“非執(zhí)業(yè)會(huì)員”；

　　3、在系統(tǒng)界面“基本情況”欄目中選擇“下載會(huì)員證”功能，添加會(huì)員證本人照片；

　　4、會(huì)員確認(rèn)或補(bǔ)充個(gè)人信息后，即可下載電子證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向非常廣，各行各業(yè)都會(huì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才有需求。以下是一些常見的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向：

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：許多注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇在會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，提供審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等服務(wù)。這包括大型國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所（如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）以及中小型本地事務(wù)所。

　　2、公司內(nèi)部會(huì)計(jì)部門：許多公司都設(shè)有自己的內(nèi)部會(huì)計(jì)部門，負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算管理、成本控制等工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在這些公司中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師或內(nèi)部審計(jì)員等職位。

　　3、銀行和金融機(jī)構(gòu)：銀行和金融機(jī)構(gòu)需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理、投資分析等工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理部門、投資銀行或私募股權(quán)公司等領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　4、政府機(jī)構(gòu)：政府機(jī)構(gòu)需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。例如，稅務(wù)局、審計(jì)署和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等都需要具備專業(yè)知識(shí)和技能的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　5、教育與研究：注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以選擇從事教育和研究工作，在高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或研究員，培養(yǎng)新一代的專業(yè)人才，并參與學(xué)術(shù)研究。

　　6、自主創(chuàng)業(yè)：有創(chuàng)業(yè)精神的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以選擇開設(shè)自己的咨詢公司或提供個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢和稅務(wù)籌劃建議。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　管理會(huì)計(jì)是管理與會(huì)計(jì)相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)，為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)決策支持服務(wù)與績(jī)效管理。

　　現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)：管理會(huì)計(jì)包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分。

　　說到管理會(huì)計(jì)就不得不說“CMA”，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，在國(guó)際上CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。

管理會(huì)計(jì)有什么用

　　現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。

　　解析過去:管理會(huì)計(jì)解析過去是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸，使之更好的適應(yīng)籌劃未來和控制現(xiàn)在的需要。

　　控制現(xiàn)在:管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系，及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。

　　籌劃未來:預(yù)測(cè)與決策是籌劃未來的主要形式，現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于：充分利用所掌握的豐富資料，嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也稱控制職能，是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查的功能。會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過預(yù)測(cè)、決策、控制、分析和考評(píng)等具體方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定的要求運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的特點(diǎn)是什么?

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的特點(diǎn)：真實(shí)性、合法性和合理性。

1.真實(shí)性審查，是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行。

2.合法性審查，是指檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針政策，以杜絕違法亂紀(jì)行為。

3.合理性審查，是指檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營(yíng)管理方面的要求，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。

二、會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能主要包括：

1.對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督。

2.對(duì)偽造、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正。

3.對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。

4.對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告行為，應(yīng)當(dāng)制止和糾正。

5.對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。

6.對(duì)違反單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)制止和糾正。

7.對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合哪些要求?

1.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約;

2.重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;

3.財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;

4.對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。