目前，助力疫情防控工作至關(guān)重要。我們每天出入小區(qū)門口，都可以看到防疫工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和人員登記工作。對(duì)于防疫工作人員所取得的臨時(shí)性工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，需要繳納個(gè)稅嗎?接下來隨著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來了解一下吧!

　　疫情期間防疫工作人員的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，需要繳納個(gè)稅嗎?

　　答案是不需要。根據(jù) 《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》相關(guān)規(guī)定：

　　對(duì)于防疫工作者按照政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)所取得的臨時(shí)性工作標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金，個(gè)人所得稅享有免征的稅收優(yōu)惠。即：疫情期間，防疫工作人員依法所得的工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，不需要繳納個(gè)稅。

　　舉個(gè)常見的例子：

　　比如疫情期間，小區(qū)防疫工作人員主要工作就是對(duì)出入行人進(jìn)行體溫檢測(cè)，負(fù)責(zé)人員登記工作。他們每天能夠獲得200元的補(bǔ)助。則按照《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》規(guī)定可得：他們所取得的200元工作補(bǔ)助，將免征個(gè)人所得稅。

　　相關(guān)政策規(guī)定：

　　《財(cái)政部國家衛(wèi)生健康委關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障政策的通知》(財(cái)社〔2020〕2 號(hào))規(guī)定，參照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4 號(hào))明確規(guī)定：疫情期間，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等相關(guān)醫(yī)務(wù)人員，中央財(cái)政部將按照每人300/天的標(biāo)準(zhǔn)給予工作補(bǔ)助。對(duì)于其他疫情防控相關(guān)醫(yī)務(wù)人員及防疫工作者，中央財(cái)政部將以每人200/天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)助。

　　對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，中央財(cái)政按照每人每天 300 元予以補(bǔ)助;對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，中央財(cái)政按照每人每天 200 元予以補(bǔ)助。

　　由于新型肺炎疫情影響，很多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，全國各地陸續(xù)公布了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。那么疫情期間企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做會(huì)計(jì)處理?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　疫情期間企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理

　　1、取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)，直接貸方計(jì)入“其他收益”科目。(企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用)

　　2、取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)。直接貸方計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”科目。(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用)

　　3、取得穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)，直接沖減之前發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)入的相應(yīng)科目。

　　4、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》規(guī)定，企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后，可作如下會(huì)計(jì)處理：

　　如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失收到補(bǔ)貼款

　　借：銀行存款

　　貸：遞延收益

　　發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出

　　借：管理費(fèi)用等

　　借：遞延收益

　　貸：其他收益

　　如果用于補(bǔ)償企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失收到補(bǔ)貼款

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼要繳納增值稅嗎?

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼無需繳納增值稅。

　　參考文件：《國家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2019年第45號(hào))

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼指的是什么?

　　國家政府為鼓勵(lì)受危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或者少裁員，為穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，對(duì)困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。能夠起到保障社會(huì)大局面穩(wěn)定的作用。

　　疫情期間各地穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是什么?

　　疫情期間，為助力企業(yè)渡過難關(guān)。各地陸續(xù)推出穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。比如河北、湖南、浙江、福建等地區(qū)，援企穩(wěn)崗政策規(guī)定：對(duì)于不裁員或者少裁員的參保企業(yè)，將會(huì)對(duì)其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%進(jìn)行返還。

　　更多有關(guān)疫情期間的問題，可以參考：

　　疫情期間免征增值稅的會(huì)計(jì)處理怎么做?

　　疫情期間免租金會(huì)計(jì)處理怎么做?90%的會(huì)計(jì)都不清楚!

　　疫情期間的社保減免的賬務(wù)處理，能計(jì)入成本費(fèi)用嗎?

　　生活服務(wù)業(yè)疫情期間免征增值稅的賬務(wù)處理

　　疫情期間企業(yè)捐贈(zèng)物資會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?

　　疫情期間口罩捐贈(zèng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬務(wù)處理?

　　疫情期間，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)上受到到較大的影響。部分地區(qū)當(dāng)?shù)卣畷?huì)給企業(yè)發(fā)放一定的復(fù)工補(bǔ)貼，那么當(dāng)企業(yè)收到復(fù)工補(bǔ)貼時(shí)，會(huì)計(jì)人員該怎么做賬務(wù)處理?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同學(xué)習(xí)下吧!

　　企業(yè)收到疫情期間的復(fù)工補(bǔ)貼如何做賬?

　　舉例說明：疫情期間，如果C企業(yè)收到復(fù)工補(bǔ)貼20萬元，請(qǐng)問相關(guān)賬務(wù)處理怎么做?

　　借：銀行存款 20萬元

　　貸：營(yíng)業(yè)外收入或者其他收益 20萬元

　　知識(shí)拓展：疫情期間企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做會(huì)計(jì)處理?

　　疫情期間給員工的補(bǔ)助如何做賬務(wù)處理?

　　舉例說明：疫情期間，甲企業(yè)向每位員工統(tǒng)一發(fā)放200元現(xiàn)金，共計(jì)15萬元，作為疫情期間的現(xiàn)金補(bǔ)助。請(qǐng)問會(huì)計(jì)人員該如何做賬務(wù)處理?

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 150000

　　貸：銀行存款 150000

　　注意：按照有關(guān)規(guī)定由于甲企業(yè)給員工發(fā)放的補(bǔ)助屬于現(xiàn)金補(bǔ)助，所以不能享受個(gè)人所得稅免征的政策優(yōu)惠。

　　疫情期間企業(yè)給員工發(fā)放口罩補(bǔ)貼如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　比如：疫情期間，丁公司為了保證每位員工的健康，降低感染新型肺炎的風(fēng)險(xiǎn)，給員工發(fā)放了300塊的口罩補(bǔ)貼，并要求員工佩戴口罩上班。請(qǐng)問，相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借：管理費(fèi)用等——職工福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　疫情期間社保局返還的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助如何做賬?

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　企業(yè)收到政府補(bǔ)貼時(shí)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作上應(yīng)按照補(bǔ)貼具體用途作不同處理。一般分為用于補(bǔ)貼商品銷售額、補(bǔ)貼資產(chǎn)、與日?；顒?dòng)無關(guān)以及與日?；顒?dòng)有關(guān)四種情況，以下將為大家詳細(xì)介紹政府補(bǔ)貼的賬務(wù)處理。

　　收到政府補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

　　收到政府補(bǔ)貼，應(yīng)按照補(bǔ)貼的用途計(jì)入不同科目核算：

　　1、用于補(bǔ)貼商品銷售額的，則政府補(bǔ)貼視同銷售處理，分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　2、用于補(bǔ)貼資產(chǎn)、建筑的，資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的，按照資產(chǎn)的折舊進(jìn)行分?jǐn)偞_認(rèn)：

　　收到政府補(bǔ)助時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　按折舊（攤銷）年限每年確認(rèn)遞延收益：

　　借：遞延收益

　　       貸：其他收益

　　3、收到與日常活動(dòng)無關(guān)的政府補(bǔ)貼：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　4、收到與日?；顒?dòng)相關(guān)的政府補(bǔ)貼：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　政府補(bǔ)助是什么？

　　政府補(bǔ)助是指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本。

　　政府補(bǔ)助一般具備兩個(gè)基本特征，一是無償性，企業(yè)在將來無需償還；二是直接取得資產(chǎn)，比如企業(yè)取得政府撥付的補(bǔ)助，先征后返（退）、即征即退等辦法返還的稅款。

　　政府補(bǔ)助一般分為兩類，一是資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指企業(yè)取得的、用于購建或以其他方式形成長(zhǎng)期資產(chǎn)的政府補(bǔ)助；二是與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，是指除與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助之外的政府補(bǔ)助，此類補(bǔ)助主要用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生或即將發(fā)生的相關(guān)成本費(fèi)用或損失。

　　企業(yè)存貨日常管理，一般是指存貨采購、存貨驗(yàn)收、入庫及存貨的發(fā)出等方面，那么存貨日常管理相關(guān)流程是什么？

　　企業(yè)存貨的日常管理

　　企業(yè)存貨的日常管理主要包括存貨采購、存貨的驗(yàn)收、入庫，存貨的發(fā)出、期末存貨的盤點(diǎn)等幾個(gè)方面，具體管理方式可以參考如下流程：

　　1、存貨采購

　　通過供應(yīng)部統(tǒng)一采購，各部門需采購存貨時(shí)，應(yīng)填寫一式三份的《采購申請(qǐng)表》，列明其要求和建議，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交供應(yīng)部。供應(yīng)部根據(jù)公司采購流程實(shí)施采購。

　　2、存貨的驗(yàn)收、入庫

　　1、外購存貨，公司倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)隨貨同行的送貨單驗(yàn)收貨物，需要確認(rèn)貨物是否為公司訂單所定貨物，實(shí)物貨物是否與送貨單一致，貨物是否有損傷。

　　2、自制存貨

　　生產(chǎn)部門加工完畢移交于倉庫的產(chǎn)品，由倉庫部門認(rèn)真驗(yàn)收合格后，填具產(chǎn)成品入庫單，并經(jīng)雙方簽字、確認(rèn)。

　　3、存貨的發(fā)出

　　外銷，倉庫管理員根據(jù)訂單生成銷售出庫單并發(fā)貨，打印銷售出庫單。內(nèi)部領(lǐng)用，倉庫管理員根據(jù)審核批準(zhǔn)后的《領(lǐng)料申請(qǐng)單》發(fā)貨。

　　4、存貨的盤點(diǎn)

　　企業(yè)確定存貨的實(shí)物數(shù)量有兩種方法：一種是實(shí)地盤存制;另一種是永續(xù)盤存制。

　　存貨的計(jì)價(jià)方法包括哪些？

　　發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有：

　　1.個(gè)別計(jì)價(jià)法(個(gè)別認(rèn)定法、具體辨認(rèn)法、分批實(shí)際法)：

　　假設(shè)存貨具體項(xiàng)目的實(shí)物流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)相一致，按照各咱存貨逐一辨認(rèn)各批發(fā)出存貨和期末存貨所屬的購進(jìn)批別或生產(chǎn)批別，分別按其購入或生產(chǎn)時(shí)所確定的單位成本計(jì)算扣批發(fā)出存貨和期末存貨成本的方法。

　　個(gè)別計(jì)價(jià)法的成本計(jì)算準(zhǔn)確，符合實(shí)際情況，但在存貨收發(fā)頻繁情況下，其發(fā)出成本分辨的工作量較大。因此，這種方法適用于一般不能替代使用的存貨、為特定項(xiàng)目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務(wù)，如珠寶、名畫等貴重物品。

　　2.先進(jìn)先出法：

　　以先購入的存貨應(yīng)先發(fā)出這樣一種存貨實(shí)物流動(dòng)假設(shè)為前提，對(duì)發(fā)出存貨進(jìn)行計(jì)價(jià)的一種方法。

　　此方法可以隨時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)存貨發(fā)出成本，但較繁瑣。如果存貨發(fā)收業(yè)務(wù)較多、且存貨單價(jià)不穩(wěn)定時(shí)，其工作量較大。

　　在物價(jià)持續(xù)上升時(shí)，期末存貨成本接近于市價(jià)，而發(fā)出成本偏低，會(huì)高估企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)和庫存存貨價(jià)值;反之會(huì)低估企業(yè)存貨價(jià)值和當(dāng)期利潤(rùn)。

　　3.月末加權(quán)一次平均法：

　　以本月全部進(jìn)貨數(shù)量加月初存貨數(shù)量作為權(quán)數(shù)，除以本月全部進(jìn)貨成本加月初存貨成本，計(jì)算出存貨的加權(quán)平均單位成本，以此計(jì)算發(fā)出存的成本和期末存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本=(月初存貨成本 + 本月進(jìn)貨存貨成本)÷(月初存貨數(shù)量+ 本月進(jìn)貨存貨數(shù)量)

　　本月發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本月發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 × 月末庫存存貨數(shù)量

　　4.移動(dòng)加權(quán)平均法：

　　以每次進(jìn)貨成本加原有庫存存貨成本的合計(jì)金額，除以每次進(jìn)貨數(shù)量加原有庫存存貨數(shù)量的合計(jì)數(shù)，據(jù)以計(jì)算存貨加權(quán)平均單位成本，作為在下次進(jìn)貨前計(jì)算各次發(fā)出存貨成本的一種方法。

　　存貨單位成本 = (原有庫存存貨成本 + 本次進(jìn)貨存貨成本)÷(原有庫存存貨數(shù)量 + 本次進(jìn)貨存貨數(shù)量)

　　本次發(fā)出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本次發(fā)出存貨數(shù)量

　　本月月末庫存存貨成本 = 存貨單位成本 ×月末庫存存貨數(shù)量

　　企業(yè)構(gòu)建活動(dòng)板房應(yīng)通過“在建工程”、“固定資產(chǎn)”、“銀行存款”等科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　企業(yè)活動(dòng)板房的會(huì)計(jì)分錄

　　1、活動(dòng)板房驗(yàn)收轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)--活動(dòng)板房

　　       貸：在建工程--動(dòng)板房

　　2、支付余款時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要資產(chǎn)。從會(huì)計(jì)的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。

　　建筑工地購買活動(dòng)板房的會(huì)計(jì)分錄

　　借：臨時(shí)設(shè)施--臨時(shí)建筑物

　　       貸：銀行存款或應(yīng)付賬款等

       在建工程科目是什么？

　　在建工程科目核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價(jià)值。一般通過“建筑工程”、“安裝工程”、“在安裝設(shè)備”、“待攤支出”以及單項(xiàng)工程進(jìn)行明細(xì)核算。固定資產(chǎn)是指包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等，屬于企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)。屬于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中用來改變或者影響勞動(dòng)對(duì)象的勞動(dòng)資料，是固定資本的實(shí)物形態(tài)。

　　很多財(cái)務(wù)人員一開始從事的工作就是出納，主要負(fù)責(zé)辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。

　　出納日常工作內(nèi)容有哪些？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金的領(lǐng)取，日常登記每一筆銀行存款和庫存現(xiàn)金的明細(xì)。

　　二、管理支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)。

　　粘貼發(fā)票注意事項(xiàng)：

　　1、粘貼發(fā)票時(shí)按照發(fā)票紙張大小以及日期整理；

　　2、錯(cuò)開位置粘貼發(fā)票，根據(jù)前一張發(fā)票和后一張發(fā)票錯(cuò)開粘貼，這樣粘貼有利于裝訂和翻閱；

　　3、因?yàn)樵谘b訂的時(shí)候是裝訂左上角，所以一般粘貼發(fā)票時(shí)需要從左邊開始粘貼；

       4、粘貼發(fā)票的時(shí)候需要與封面對(duì)齊，這樣不僅方便裝訂同時(shí)也很美觀；

　　5、發(fā)票大小整齊不一，在裝訂時(shí)注意把多余的部分給折疊好，最好與最好是與封面對(duì)齊，也可以適當(dāng)裁剪但不能影響發(fā)票的使用。

　　三、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

　　關(guān)于會(huì)計(jì)的工作，很多人都會(huì)覺得是最輕松的，認(rèn)為是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作，只是月底忙一陣子，會(huì)計(jì)的工作真的這么簡(jiǎn)單嗎？那么公司的會(huì)計(jì)主要有哪些呢？

　　會(huì)計(jì)的日常工作是什么？

　　1、填制記賬憑證；

　　2、編制丁字賬，編制憑證匯總表；

　　3、登記三欄式明細(xì)賬和其它各明細(xì)賬；

　　4、登記總賬，編制試算平衡表

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　審核采購或各部門報(bào)銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登賬(或電腦審核及過賬)----查核科目匯總試算平衡。

　　月末工作：對(duì)賬工作，關(guān)賬工作，編制報(bào)表，納稅申報(bào)，整理歸檔資料。

　　內(nèi)控的日常工作內(nèi)容有哪些？

　　負(fù)責(zé)審核和完善公司內(nèi)部控制發(fā)展計(jì)劃和年度計(jì)劃，組織各部門、子公司制定不同的內(nèi)部控制制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷提高內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系；負(fù)責(zé)制定公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)估和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，組織集團(tuán)層面、各部門、各業(yè)務(wù)流程的年度內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；組織實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)和監(jiān)督，起草審計(jì)和監(jiān)督意見，出具審計(jì)和檢查報(bào)告并報(bào)批，監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的落實(shí)。

　　財(cái)務(wù)分析的工作內(nèi)容是什么？

　　1、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析：資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)資源，其管理水平直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)體系，預(yù)測(cè)和監(jiān)控公司的流動(dòng)性和各種資金的使用情況，為公司的資本運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃和總體規(guī)劃提供信息和決策支持，是評(píng)估公司管理水平的依據(jù)。

　　2、財(cái)務(wù)分析：根據(jù)各類年度決算，分析預(yù)測(cè)公司的財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策和制度的制定和調(diào)整提供建議。

　　3、公司管理層分析公司發(fā)展趨勢(shì)：參與銷售和生產(chǎn)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行分析和績(jī)效分析，提出專業(yè)的分析建議，為公司決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持。通過這些分析，評(píng)估公司的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)公司的業(yè)務(wù)前景，為決策者提供依據(jù)。

　　4、投融資管理分析：參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、成本分析、敏感性分析等活動(dòng)，配合監(jiān)理人制定投融資方案，防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。

　　5、財(cái)務(wù)分析報(bào)告：根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理政策和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，了解公司資產(chǎn)的流動(dòng)性、債務(wù)水平以及公司償還長(zhǎng)期和短期債務(wù)的能力，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)研究報(bào)告，可行性研究報(bào)告等。，并為公司的財(cái)務(wù)決策提供分析支持。

　　公司受疫情影響，在本月收到了政府發(fā)放的財(cái)政補(bǔ)貼，是否需要繳納增值稅？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2019年第45號(hào))第七條，納稅人取得的財(cái)政補(bǔ)貼收入，與其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的，應(yīng)按規(guī)定計(jì)算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財(cái)政補(bǔ)貼收入，不屬于增值稅應(yīng)稅收入，不征收增值稅。

　　因此，公司因疫情原因取得的政府補(bǔ)助，與銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的收入或者數(shù)量不直接掛鉤，無需就取得的補(bǔ)貼繳納增值稅，如補(bǔ)貼或部分補(bǔ)貼與上述收入或者數(shù)量直接掛鉤的則相關(guān)補(bǔ)貼需要繳納增值稅。

       為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，國家發(fā)展改革委等部門印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干政策》，幫助各行各業(yè)渡過難關(guān)，恢復(fù)發(fā)展，對(duì)此我國制定了一系列的政策補(bǔ)貼。那對(duì)于餐飲業(yè)來說有什么政策補(bǔ)貼？

　　針對(duì)餐飲企業(yè)的政策補(bǔ)貼

　　1、2022年將餐飲企業(yè)員工納入免費(fèi)核酸檢測(cè)人群，按重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)要求定期開展核酸檢測(cè)。鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)企業(yè)防疫、消殺支出給予補(bǔ)貼支持。

　　2、充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺(tái)出臺(tái)的商戶服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠政策措施，免費(fèi)提供部分食安封簽，進(jìn)一步降低餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)對(duì)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的餐飲企業(yè)，給予階段性商戶服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠。

　　3、符合條件的餐飲企業(yè)，可緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，期限不超過一年，緩繳期間不收滯納金。

　　4、減半收取餐飲企業(yè)電梯、鍋爐、鍋爐水（介）質(zhì)等檢驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)用。執(zhí)行時(shí)間至2023年12月31日。

　　5、統(tǒng)籌用好各類省級(jí)專項(xiàng)資金，重點(diǎn)向餐飲企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、餐飲特色街區(qū)改造提升、國家鉆級(jí)餐飲品牌創(chuàng)建、“百縣千碗”特色美食品牌打造、餐飲美食推廣促銷、地方菜系挖掘和傳承等方向傾斜。

　　6、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與餐飲行業(yè)主管部門、監(jiān)管部門、稅務(wù)部門信息共享，運(yùn)用中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的交易流水、經(jīng)營(yíng)用房租賃以及有關(guān)部門掌握的信用信息等數(shù)據(jù)，提升風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)能力，更多發(fā)放信用貸款。

　　7、鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，探索開展因疫情導(dǎo)致餐飲企業(yè)營(yíng)業(yè)中斷損失保險(xiǎn)，提升理賠效率，提高對(duì)餐飲企業(yè)的保障程度。鼓勵(lì)有條件的地方給予保費(fèi)補(bǔ)貼。

　　8、鼓勵(lì)餐飲企業(yè)為老年人提供助餐服務(wù)，地方結(jié)合實(shí)際因地制宜對(duì)老年人助餐服務(wù)給予適當(dāng)支持。不得強(qiáng)制餐飲企業(yè)給予配套優(yōu)惠措施。

　　零售業(yè)的政策補(bǔ)貼

　　1、2022年將零售企業(yè)員工納入免費(fèi)核酸檢測(cè)人群，按重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)要求定期開展免費(fèi)核酸檢測(cè)。鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)企業(yè)防疫、消殺支出給予補(bǔ)貼支持。

　　2、支持開展縣域商業(yè)體系建設(shè)。統(tǒng)籌用好中央及省級(jí)專項(xiàng)資金，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，推動(dòng)“一個(gè)上行（農(nóng)產(chǎn)品上行）”和“三個(gè)下沉（供應(yīng)鏈下沉、物流配送下沉、商品和服務(wù)下沉）”。

　　3、對(duì)符合條件的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設(shè)施建設(shè)等，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)資金中予以支持。

　　4、符合條件的零售企業(yè)，可緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，期限不超過一年，緩繳期間不收滯納金。

　　5、各地商務(wù)主管部門牽頭制定應(yīng)急保供、重點(diǎn)培育、便民生活圈建設(shè)等企業(yè)名單，鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大信貸支持，適當(dāng)降低貸款利率，鼓勵(lì)有條件的地方給予貸款貼息。

　　會(huì)計(jì)工作是核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。不同企業(yè)的會(huì)作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；編制記賬憑證，登記賬薄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

　　會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容是什么？

　　不同企業(yè)的會(huì)作崗位，工計(jì)工作內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)一些差別。主要日常工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；

　　2、獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作；

　　3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

　　5、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

　　6、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析。

　　會(huì)計(jì)的分類

　　1、按核算主體及目的不同可分為預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　2、按其報(bào)告的對(duì)象不同而分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。

　　3、按行業(yè)不同分為：工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、商品流通會(huì)計(jì)、金融證券會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)、施工企業(yè)會(huì)計(jì)、房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)、郵電通訊會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、旅游餐飲會(huì)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生會(huì)計(jì)、連鎖經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、出版印刷會(huì)計(jì)、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)、小企業(yè)會(huì)計(jì)（制造業(yè)）會(huì)計(jì)、小企業(yè)會(huì)計(jì)（商業(yè)）會(huì)計(jì)、電力企業(yè)會(huì)計(jì)、煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)、鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)、石油化工會(huì)計(jì)、汽車行業(yè)會(huì)計(jì)、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)、交通運(yùn)輸會(huì)計(jì)、文化教育會(huì)計(jì)、物業(yè)管理會(huì)計(jì)、行政事業(yè)會(huì)計(jì)、上市公司會(huì)計(jì)、物流企業(yè)會(huì)計(jì)、加工制造會(huì)計(jì)、輕工紡織會(huì)計(jì)、外經(jīng)外貿(mào)會(huì)計(jì)、信息咨詢服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì)、廣告服務(wù)會(huì)計(jì)、房屋中介服務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會(huì)計(jì)、酒類企業(yè)會(huì)計(jì)、食品企業(yè)會(huì)計(jì)、藥品企業(yè)會(huì)計(jì)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)、軟件及集成電路會(huì)計(jì)。

　　4、工作內(nèi)容不同分為：總賬會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)等。

　　5、按工作范圍不同分為：公共會(huì)計(jì)、私用會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)。

　　會(huì)計(jì)一般的任職要求

　　1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，具備會(huì)計(jì)相關(guān)證書；

　　2、掌握財(cái)務(wù)基本專業(yè)知識(shí)，能熟練操作excel、word等各種辦公軟件；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，對(duì)于公司重要信息，報(bào)表，文件都予以保密；

　　4、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅等工作。

　　會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括哪些方面?

　　敬業(yè)愛崗；熟悉法規(guī)；依法辦事；客觀公正；搞好服務(wù)；保守秘密。

　　審計(jì)助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物，是常見的崗位。不同的公司的審計(jì)助理日常的工作內(nèi)容有一定的差異，但主要包括協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告等。

　　審計(jì)助理的日常工作內(nèi)容包括什么？

　　1、協(xié)助配合審計(jì)、監(jiān)察工作；

　　2、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理、出具審計(jì)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的會(huì)議紀(jì)要；

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中人員訪談的談話記錄；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作；

　　7、部門日常行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他有關(guān)工作。

　　審計(jì)人員的基本職業(yè)道德有哪些？

　　審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計(jì)職業(yè)道德。

　　嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為。

　　正直坦誠就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，不屈從于外部壓力；不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利；維護(hù)國家利益和公共利益。

　　客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地作出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。

　　勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量。

　　保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密；對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的。

　　審計(jì)人員素質(zhì)要求包括哪些？

　　1、政治素質(zhì)

　?。?）具有堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)。這是最根本的政治品質(zhì)。

　　（2）具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，

　?。?）具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

　　2、道德素質(zhì)

　?。?）大公無私的高尚風(fēng)格。

　?。?）端莊正派的優(yōu)良作風(fēng)。

　?。?）自我批評(píng)的可貴精神。

　　3、專業(yè)素質(zhì)

　?。?）國家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)。

　?。?）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。

　?。?）經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

　?。?）審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。?）外語知識(shí)。

　?。?）其他相關(guān)知識(shí)。審計(jì)人員在其知識(shí)結(jié)構(gòu)中充實(shí)相關(guān)性知識(shí)是十分必要的。它有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。主要包括：市場(chǎng)學(xué)、物價(jià)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、情報(bào)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、交際學(xué)等方面的知識(shí)。

　　3、能力素質(zhì)

　?。?）思維和組織能力。

　?。?）鑒別和分析能力。

　?。?）自學(xué)和科研能力。

　　4、心理素質(zhì)

　?。?）獨(dú)特的個(gè)性特征即個(gè)人的獨(dú)立性。

　　（2）良好的思維品質(zhì)。

　　審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？

　　1、產(chǎn)生的前提不同：審計(jì)是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的；會(huì)計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對(duì)勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的。

　　2、職責(zé)不同：審計(jì)主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查；會(huì)計(jì)主要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督。

　　會(huì)計(jì)的具體職責(zé)是：1、組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；2、組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；3、組織開展財(cái)務(wù)成本分析。

　　出納的日常工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作，員工工資的發(fā)放、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章等。

　　出納有哪些日常工作？

　　辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，做銀行賬和現(xiàn)金賬，負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作，員工工資的發(fā)放、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章等。

　　出納工作的基本原則是什么？

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　出納工作要做到：

　　1、健全工作制度，按規(guī)章辦事；

　　2、出納人員要規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞，杜絕漏洞；

　　3、具備愛崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)；

　　4、出納人員要加強(qiáng)監(jiān)管，民主理財(cái)；

　　5、廉潔自律，防微杜漸。

　　出納工作有什么特點(diǎn)？

　　出納工作有專業(yè)性、時(shí)間性、社會(huì)性以及政策性的特點(diǎn)。

　　出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，要求具有專業(yè)性；出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，應(yīng)及時(shí)辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量；出納工作是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的，具有廣泛的社會(huì)性；此外，出納工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。

　　出納工作的任職要求

　　出納工作的任職要求既包括學(xué)歷要求，也包括其他基本要求，主要有：

　　1、任職人員需要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)以及相關(guān)學(xué)歷；

　　2、任職人員應(yīng)熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

　　3、任職人員應(yīng)悉知國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　4、任職人員應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守；

　　4、任職人員應(yīng)具有良好的學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作以及財(cái)務(wù)分析能力，善于處理各種流程性事務(wù)；

　　5、任職人員在工作時(shí)要做到細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　財(cái)務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；完成日常的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財(cái)務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財(cái)務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時(shí)且正確提供并合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果；提供各項(xiàng)有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計(jì)工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　財(cái)務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作；出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對(duì)象不同：財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國家政策，遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過去相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、籌資與投資等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測(cè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　怎么理解會(huì)計(jì)助理？

　　會(huì)計(jì)助理的工作是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開的，包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開票工作、核對(duì)單據(jù)、核對(duì)賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心的。

　　疫情期間注會(huì)考試難度不會(huì)降低。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，無論是從考試難度還是從含金量上來看，都是五星的證書標(biāo)準(zhǔn)，需要考生花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去應(yīng)對(duì)。雖然由于疫情的影響，考試的時(shí)間有時(shí)候有變化但難度基本不會(huì)變。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難在哪？

　　1、考試科目多、備考周期長(zhǎng)

　　注會(huì)考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段考試有六科，要求考生在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目；綜合階段的試卷一、試卷二需要在同一年通過，報(bào)考時(shí)限沒有要求。順利的話，用2-3年的時(shí)間就可以拿下注會(huì)證書，長(zhǎng)則要花費(fèi)4-5年。

　　2、每年只有一次考試，考試大綱年年變

　　注會(huì)考試一年只有一次，而考試大綱和教材緊隨國家政策，基本每年都會(huì)發(fā)生或多或少的改變?？忌胍樌ㄟ^考試，就需要盡量使用當(dāng)年考季的新教材，才能掌握最新的注會(huì)考情考點(diǎn)。

　　3、注會(huì)考試單科通過率不足30%

　　從近幾年的數(shù)據(jù)中我們不難看出，近年，注會(huì)考試單科通過率一直沒有突破30%，足以證明注會(huì)考試內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)，需要對(duì)考生的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行全面考查。

　　注會(huì)考試哪幾科最難？

　　會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管這是注會(huì)各科中最難的三科，因?yàn)殡y度還被注會(huì)考生稱為注會(huì)的“三座大山”，這三科的難度不僅極高，都是偏理科的科目，所需的備考時(shí)間也是極長(zhǎng)，所以一般不建議考生同年備考這三科，備考?jí)毫Ψ浅４蟆?/p>

　　籌資活動(dòng)是企業(yè)向外界籌措資金所發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)，籌資活動(dòng)現(xiàn)金流分為流入現(xiàn)金流和流出現(xiàn)金流。

　　一般情況下，當(dāng)企業(yè)通過籌資活動(dòng)收到現(xiàn)金時(shí)，一方面表明企業(yè)需要股東追加投資，增加企業(yè)的股東權(quán)益；另一方面表明企業(yè)正在向銀行等金融機(jī)構(gòu)增加借款，增加企業(yè)的長(zhǎng)短期借款等，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)負(fù)債金額的增加?；I資活動(dòng)現(xiàn)金流入導(dǎo)致現(xiàn)金流的增加，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的整體變動(dòng)。

　　籌資活動(dòng)是現(xiàn)金流是哪種好？

　　至于籌資活動(dòng)現(xiàn)金流是正數(shù)好，還是負(fù)數(shù)好，還要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)周期和經(jīng)營(yíng)狀況來確定，并需要結(jié)合利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流、投資活動(dòng)現(xiàn)金流的實(shí)際狀況，進(jìn)行有效分析后再進(jìn)行判斷。

　　籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)有哪些區(qū)別？

　　1、性質(zhì)不同：投資活動(dòng)是企業(yè)購買固定資產(chǎn)，進(jìn)行長(zhǎng)期股權(quán)投資等項(xiàng)活動(dòng)投資和收回的款項(xiàng)?；I資活動(dòng)是企業(yè)通過借款、發(fā)行債券等項(xiàng)活動(dòng)或償還借款、債券等項(xiàng)活動(dòng)使企業(yè)的資本和債務(wù)規(guī)模發(fā)生變化的活動(dòng)。

　　2、現(xiàn)金流量不同：投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量主要包括購建固定資產(chǎn)、處置子公司及其他營(yíng)業(yè)單位等流入和流出的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物?；I資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量主要包括吸收投資、發(fā)行股票、分配利潤(rùn)、發(fā)行債券、償還債務(wù)等流入和流出的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物。

　　3、周期不同：投資活動(dòng)持有期限在1年或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的資產(chǎn)，籌資活動(dòng)不是。

　　籌資活動(dòng)包括的方式主要有以下7個(gè)：

　　1、發(fā)行股票籌資

　　2、發(fā)行商業(yè)本票籌資

　　3、發(fā)行債券籌資

　　4、投入資本籌資

　　5、銀行借款籌資

　　6、租賃籌資

　　7、商業(yè)信用籌資

　　企業(yè)進(jìn)行籌資活動(dòng)，主要是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)等的需要。

　　籌資活動(dòng)的主要依據(jù)是什么？

　　主要依據(jù)是：籌資項(xiàng)目的規(guī)模和所需資金。其中包括：前期籌資費(fèi)用、中期項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用機(jī)成本、后期項(xiàng)目運(yùn)作費(fèi)用及周轉(zhuǎn)資金等。還要適當(dāng)考慮物價(jià)變動(dòng)對(duì)項(xiàng)目資金的影響。

　　籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析方法

　　籌資活動(dòng)是指導(dǎo)致公司資本及債務(wù)規(guī)模和構(gòu)成發(fā)生變化的活動(dòng)，包括吸收投資、發(fā)行股票、借入和償還資金、分配利潤(rùn)等活動(dòng)。

　　當(dāng)一個(gè)公司對(duì)本期實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)減少向投資者分配或者不分配，實(shí)際上就相當(dāng)于在向投資者籌集資金，所以，利潤(rùn)的分配活動(dòng)也屬于公司的籌資活動(dòng)。

　　分析公司的現(xiàn)金流量表，從現(xiàn)金流量表上“籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量項(xiàng)目”中，可以了解該公司的籌資活動(dòng)。如果籌資活動(dòng)的現(xiàn)金凈流入量大幅度增加，則該公司在擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)規(guī)模，說明公司現(xiàn)有的資金不能滿足經(jīng)營(yíng)的需要，又獲得得了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)需要從公司外部大量籌集資金；如果籌資活動(dòng)的現(xiàn)金凈流出量大幅度增加，則說明本期大量的現(xiàn)金流出公司，該公司的規(guī)模在收縮。

　　對(duì)上市公司來說，除了與其它公司所共有的貸款等間接融資功能以外，還有一項(xiàng)特有的在證券市場(chǎng)上直接融資的功能，如果某一會(huì)計(jì)期間該上市公司實(shí)現(xiàn)了在股市上的融資，將使該期籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流入量大幅增加。

費(fèi)用控制體現(xiàn)的是節(jié)流的思維。日常費(fèi)用發(fā)生頻繁，單筆金額一般不大。基于成本效益原則，對(duì)其控制不宜過細(xì)。應(yīng)依據(jù)日常費(fèi)用的特點(diǎn)，對(duì)各類日常費(fèi)用區(qū)別對(duì)待，通過制度流程將日常費(fèi)用控制的規(guī)范化。

財(cái)務(wù)管控趨勢(shì)：

1、 信息化(財(cái)務(wù)管控的基礎(chǔ))：對(duì)財(cái)務(wù)信息的管控已是全面信息化的趨勢(shì)，費(fèi)用管控只是其一的體現(xiàn)，取得財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息的效率、真實(shí)、準(zhǔn)確對(duì)決策產(chǎn)生極大影響?，F(xiàn)在已全面淘汰手工賬，電子賬也僅僅是輔助，所以有這類的企業(yè)和從事的財(cái)務(wù)人員必須盡快采取措施改變現(xiàn)狀。(趨勢(shì)：財(cái)務(wù)軟件-erp-綜合體-財(cái)務(wù)中心)。

2、 財(cái)務(wù)人員格局：對(duì)財(cái)務(wù)人員提出的新要求，格局寬視野寬、格局大手腳大、格局大就要整體觀對(duì)財(cái)務(wù)分析就有側(cè)重，要學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)思維。

費(fèi)用該如何控制

費(fèi)用控制的方式主要有以下幾種：

1、預(yù)算控制，這是量入為出方式的細(xì)化，主要適用于日?？煽刭M(fèi)用，如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等;

2、總額控制，適用于項(xiàng)目類費(fèi)用、薪酬等;

3、比率控制，適用于銷售類費(fèi)用;

4、人均額度控制，適用于通信費(fèi)、福利費(fèi)等;

5、事先報(bào)備控制，適用于招待費(fèi)。

總之，企業(yè)的費(fèi)用名目繁多，不能一種控制方式管到底。

控制費(fèi)用的好方法

1、建立費(fèi)用預(yù)算制度——防患于未然

企業(yè)管理者應(yīng)該充分利用公司財(cái)務(wù)部門所提供的歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)本年度的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，再根據(jù)實(shí)際情況，特別是本企業(yè)、本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立一套費(fèi)用預(yù)算體系。通過定期采集數(shù)據(jù)，制定各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算定額，編制費(fèi)用預(yù)算報(bào)表。特別要將各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)通知給各部門，使所有職工了解和明確本期費(fèi)用開支計(jì)劃，通過上下員工一起努力，最終達(dá)到事前控制費(fèi)用的目的。

2、日常管理——事中控制

企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用不是集中一次性發(fā)生的，而是不均勻地分散在各個(gè)時(shí)期，日日、時(shí)時(shí)不斷地發(fā)生的。因此，加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的日常管理就顯得尤為重要。在這個(gè)階段，通常對(duì)實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用進(jìn)行控制、指導(dǎo)和監(jiān)督，以保證原定費(fèi)用目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。我們認(rèn)為進(jìn)行事中控制的最佳途徑是建立標(biāo)準(zhǔn)成本費(fèi)用制度，即通過精確的調(diào)查分析與專業(yè)測(cè)定制定的，用來評(píng)價(jià)實(shí)際成本費(fèi)用、衡量工作效率的一種預(yù)定的成本費(fèi)用。在標(biāo)準(zhǔn)成本費(fèi)用中，基本上排除了不該發(fā)生的“浪費(fèi)”，因此被認(rèn)為是一種“應(yīng)該成本”。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用制度體現(xiàn)了企業(yè)的目標(biāo)和要求，也可作為評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的尺度，以此來督促職工去努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，具有激勵(lì)性。

3、分析總結(jié)——亡羊補(bǔ)牢

事后控制既是上一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)費(fèi)用事后控制的總結(jié)，又是下一個(gè)會(huì)計(jì)期間費(fèi)用控制的開始。經(jīng)過了費(fèi)用的事前控制和事中控制，進(jìn)行事后控制可以找出在這一工作流程中采取的哪些措施是有效的、哪些措施存在著不足，從而為下一個(gè)工作流程的開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出更有效的措施和方法，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。由于成本費(fèi)用大部分是在事前控制(設(shè)計(jì)階段)和事中控制(執(zhí)行階段)形成的，因此我們應(yīng)該建立完整的費(fèi)用控制系統(tǒng)，把重點(diǎn)放在事前控制和事中控制上，把事后控制作為事前控制和事中控制的必要總結(jié)和補(bǔ)充。

4、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化激勵(lì)約束

費(fèi)用控制要落到實(shí)處，必須建立一套切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核制度，明確規(guī)定各種考核指標(biāo)及辦法，使費(fèi)用指標(biāo)真正同職工切身利益掛起鉤來。一定要嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，做到獎(jiǎng)罰分明，不能隨意改變考核獎(jiǎng)懲辦法。只有這樣，才能保證費(fèi)用指標(biāo)的完成，確保費(fèi)用控制落到實(shí)處。

　　注會(huì)考過有補(bǔ)貼嗎？注會(huì)考過有補(bǔ)貼，在一些城市，例如深圳，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過所在的企業(yè)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一定的住房補(bǔ)貼或者學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。此外，根據(jù)一些地方政策，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可能獲得一定的人才獎(jiǎng)勵(lì)或者人才補(bǔ)貼。下面就為大家詳細(xì)介紹，不要走開！

　　一、注會(huì)考過有補(bǔ)貼嗎？

　　考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）可能會(huì)有補(bǔ)貼和其他福利政策?？歼^CPA的考生可能會(huì)享受到以下幾種形式的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、政府補(bǔ)貼：一些地方政府為了鼓勵(lì)人才發(fā)展，對(duì)通過CPA考試的人員提供一次性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。例如，浙江省對(duì)一次性通過注會(huì)專業(yè)階段考試的人員可獎(jiǎng)勵(lì)6000元。

　　2、企業(yè)補(bǔ)貼：除了政府補(bǔ)貼，一些企業(yè)也會(huì)為了鼓勵(lì)員工取得專業(yè)證書，提供額外的福利優(yōu)待或獎(jiǎng)金。這些措施體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)CPA資質(zhì)的重視程度。

　　3、其他福利政策：包括落戶便利、人才扶持等政策，這些都是為了激勵(lì)更多人報(bào)考CPA并取得資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的福利政策是否存在地區(qū)差異？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的福利政策存在地區(qū)差異。各地的補(bǔ)貼政策因地區(qū)而異，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。例如，一些地區(qū)可能為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供落戶積分、技能補(bǔ)貼和退休補(bǔ)貼等；而另一些地區(qū)可能更注重于提供人才安居保障、個(gè)稅減免或高端人才認(rèn)定等福利。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在各地的補(bǔ)貼金額也可能有所不同。一些地區(qū)可能提供高額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以吸引和留住優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才；而另一些地區(qū)可能更注重于提供其他形式的支持，如職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)資源等。

　　因此，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師來說，了解并比較各地的福利政策是非常重要的。他們可以根據(jù)自身的情況和需求，選擇適合自己的發(fā)展地區(qū)，以最大化地享受相關(guān)的福利政策。同時(shí)，也要關(guān)注政策的變化和更新，以便及時(shí)了解和適應(yīng)新的政策環(huán)境。

　　需要注意的是，具體的福利政策和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策的變化而有所不同。因此，建議注冊(cè)會(huì)計(jì)師們及時(shí)關(guān)注所在地區(qū)的官方通知和政策文件，以獲取最準(zhǔn)確的信息。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)考過有補(bǔ)貼嗎？有沒有補(bǔ)貼需要看你所在地區(qū)或者是單位有沒有相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有部分地區(qū)是有政府補(bǔ)貼的，一些企業(yè)也會(huì)對(duì)注會(huì)持證人給予福利優(yōu)待或獎(jiǎng)金，下面我們來具體看看吧！

一、注會(huì)考過有補(bǔ)貼嗎？

有可能有，在某些地區(qū)，考過注會(huì)是可以或得補(bǔ)貼或者獎(jiǎng)勵(lì)的。注會(huì)的補(bǔ)貼主要分為政府補(bǔ)貼、企業(yè)補(bǔ)貼和其他福利政策三種形式，具體如下：

1.政府補(bǔ)貼

政府補(bǔ)貼通常以一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式出現(xiàn)，如浙江省對(duì)一次性通過注會(huì)專業(yè)階段考試的人員可獎(jiǎng)勵(lì)6000元。

2.企業(yè)補(bǔ)貼

企業(yè)補(bǔ)貼是由雇主提供的福利優(yōu)待或獎(jiǎng)金，這顯示了企業(yè)對(duì)注會(huì)資質(zhì)的重視程度。

3.其他形式的福利政策

例如落戶便利、人才扶持等措施，旨在激勵(lì)大家報(bào)考注會(huì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、注會(huì)考過條件是什么？

想要考過注會(huì)，考生需要通過專業(yè)階段以及綜合階段這兩個(gè)階段的考試，具體介紹如下：

1.專業(yè)階段

專業(yè)階段的考試科目包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理，各科成績(jī)有效期為5年，如果5年內(nèi)未通過專業(yè)階段6個(gè)科目，則從第6年開始，第1年通過的科目失效，以此類推。

2.綜合階段

綜合階段主要是職業(yè)能力綜合測(cè)試，考試內(nèi)容是六門的綜合，但側(cè)重點(diǎn)不同，主要考察你的分析問題、解決問題的能力，難度會(huì)比專業(yè)階段稍微低一點(diǎn)。這個(gè)階段沒有次數(shù)上的限制，成績(jī)達(dá)標(biāo)便可以領(lǐng)取注冊(cè)會(huì)計(jì)師合格證書。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。