在財(cái)經(jīng)行業(yè)混跡多年,經(jīng)常被問(wèn)到這樣令人哭笑不得的問(wèn)題:市場(chǎng)價(jià),一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)到底多少錢(qián)?
問(wèn)者一般是誰(shuí)你當(dāng)然是猜得到的。這起碼看出:?jiǎn)栒邔?duì)財(cái)務(wù)陌生;問(wèn)者的企業(yè)管理水平一般;這人差不多也是不會(huì)管具體事情的、因?yàn)樗恢镭?cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)信息最集中的地方;財(cái)務(wù)工作在該公司不受重視、當(dāng)然也好不到哪里去…
上述說(shuō)法雖然有點(diǎn)武斷甚至太主觀(guān),但也常常驗(yàn)證是正確的。
財(cái)務(wù)總監(jiān)分為三類(lèi),各有價(jià)值,配比不同發(fā)展階段的企業(yè):
1、能夠把賬記好算清楚的財(cái)務(wù)總監(jiān)。聰明的科班畢業(yè)5年以上基本上可以勝任,目前如果一定要給個(gè)報(bào)價(jià)的話(huà),年薪20-30萬(wàn)吧。不過(guò)能夠把賬記好、算清楚還得公司的基本管理規(guī)范,信息及時(shí)傳輸?shù)截?cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)迅速做出反應(yīng)。
2、是除了第一類(lèi)基本工作之外,能夠建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、對(duì)公司業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督和控制。也就是市場(chǎng)上通俗說(shuō)的懂管理的財(cái)務(wù)總監(jiān)。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)基本上要畢業(yè)且在本職或者相關(guān)行業(yè)工作10年以上才能勝任吧。如果一定要給個(gè)報(bào)價(jià)的話(huà),年薪50萬(wàn)以上吧,上不封頂。
3、是除了前兩類(lèi)工作之外,能夠分析公司業(yè)務(wù)并控制和考核,對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供決策意見(jiàn),在融資方面獨(dú)擋一面,在投資方面有至關(guān)重要的一票。也就是通常所說(shuō)的懂決策的財(cái)務(wù)總監(jiān)。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該是復(fù)合型人才,在多個(gè)崗位輪換過(guò),而且具有較強(qiáng)的人格魅力,行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作至少15年以上吧。這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)是無(wú)價(jià)的。問(wèn)這樣問(wèn)題的老板是終身無(wú)法與這種人有緣的。有了這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān),是公司的福氣,也是老板的造化。筆者從業(yè)二十多年,見(jiàn)到這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)也及其稀有。
會(huì)計(jì)人的職業(yè)路線(xiàn)
財(cái)會(huì)人的職場(chǎng)分成“三部曲”:從初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)菜鳥(niǎo),到熟練掌握基礎(chǔ)實(shí)操的一般職員;從一般職員慢慢升入管理層,坐到會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管的位置;最后登頂財(cái)務(wù)鏈頂端,變身財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO。
想要擺脫窮到吃土的“小會(huì)計(jì)”定位,迅速成長(zhǎng)為在財(cái)務(wù)部指點(diǎn)江山的財(cái)務(wù)總監(jiān),你的職場(chǎng)該如何規(guī)劃?
01 基層會(huì)計(jì)崗
規(guī)劃:畢業(yè)后的1-5年,選對(duì)方向,積累經(jīng)驗(yàn),考證。
從學(xué)生轉(zhuǎn)換成職場(chǎng)人,這本身就是一次考驗(yàn)。首先你需要選對(duì)就業(yè)的方向,確定接下來(lái)的路,你該如何去走。嚴(yán)重的“脫節(jié)感”常常讓很多財(cái)會(huì)新人選擇用“跳槽”來(lái)消除內(nèi)心的不安。出納、會(huì)計(jì)、核算,每天重復(fù)著最基礎(chǔ)的實(shí)操工作,乏味、迷茫、疲累將會(huì)陪伴你很長(zhǎng)一段時(shí)間。
建議:這一起步階段,往往也是積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的絕佳時(shí)間段。
利用這段時(shí)間,你可以多嘗試一些基層財(cái)務(wù)崗位,以確定你真正想要發(fā)展的方向。在熟悉了基本操作后,為自己早日升職加薪做規(guī)劃,對(duì)照一些招聘啟事上財(cái)務(wù)主管類(lèi)的要求,達(dá)成相關(guān)學(xué)歷、證書(shū)等硬性指標(biāo)。像很多公司對(duì)財(cái)務(wù)主管類(lèi)的職位,都要求具備本科及以上學(xué)歷,具備會(huì)從、CPA等證書(shū)。
02 管理會(huì)計(jì)崗
規(guī)劃:畢業(yè)后的3-8年,培養(yǎng)人脈,提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
在經(jīng)過(guò)了基層財(cái)務(wù)崗幾年的打磨后,一些較為出色的財(cái)會(huì)人,將迎來(lái)職場(chǎng)上的第一次“升職機(jī)遇”,從財(cái)會(huì)基層崗升入管理層。和之前對(duì)財(cái)務(wù)工作一知半解,經(jīng)驗(yàn)缺乏的“菜鳥(niǎo)”區(qū)別的是,在這個(gè)階段,你的角色、定位發(fā)生了變化,你的目光,也將更多的放在相關(guān)軟實(shí)力的培養(yǎng),和領(lǐng)導(dǎo)力的初步建立上。作為一名管理者,工作中免不了涉及到和其他部門(mén)的配合,良好的溝通才能帶來(lái)更高效的工作。
建議:你需要建立自己的人脈圈,現(xiàn)在或之前的同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬等都可以為你提供有用的信息。
03 終極財(cái)務(wù)崗
規(guī)劃:畢業(yè)后的10-15年,深入了解企業(yè)文化,完善知識(shí)體系。
如果你之前的路走得都比較順利,那么在10年后,甚至不用10年,你就可以坐到財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO的位置。作為企業(yè)財(cái)務(wù)鏈頂端的職位,這意味著,你的薪資可以輕松做到月收入數(shù)十萬(wàn)。相當(dāng)好的福利、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的地位,同時(shí),也給你提出了更多的要求。
一般越往財(cái)務(wù)高層,領(lǐng)導(dǎo)人的知識(shí)體系,越呈“T”字型發(fā)展。你需要進(jìn)一步完善自己的知識(shí)體系,在如今國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛赴美上市的浪潮下,只有成為掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)人,才能保證你的絕對(duì)地位能夠“穩(wěn)定”。同時(shí),你需要深入到企業(yè)層面,了解到企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,從而為你的未來(lái)進(jìn)行更好的謀劃。
從小會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)總監(jiān),就像是小溪回流大海的感覺(jué)。你需要不斷充實(shí)自己,才能有足夠的影響力?;A(chǔ)實(shí)操、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通能力、工作技巧……這些看似零碎,卻至關(guān)重要的因素,在你的職場(chǎng)生涯中,不斷填充進(jìn)來(lái),推動(dòng)著你向那個(gè)終極目標(biāo),更近一步。
很多會(huì)計(jì)人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期,小編收到了眾多粉絲的留言,問(wèn)到底怎么樣才能做到年薪幾十萬(wàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置呢?需要些什么條件呢?接下來(lái)小編和大家說(shuō)一說(shuō)。
(一)硬性條件
我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)要成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件是什么?
1、基礎(chǔ)條件:本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū);
2、加分條件:碩士以上學(xué)歷、CPA證書(shū)、有參與大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)先條件:有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來(lái)項(xiàng)目合作、對(duì)企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有幫助以上就是能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件,如果你只有基礎(chǔ)的條件,那就需要加倍努力;努力再努力,有加分條件和優(yōu)先條件的加持,會(huì)讓這條道路好走很多,如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力,道路會(huì)更寬廣。
(二)管理能力
當(dāng)你目標(biāo)要往管理層走的時(shí)候,管理能力的重要性要大于專(zhuān)業(yè)能力,可能你的專(zhuān)業(yè)能力并沒(méi)有你部門(mén)下的同事強(qiáng),但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你,服從你的安排,有團(tuán)隊(duì)凝聚力并能把事情做好,這是身為一名領(lǐng)導(dǎo)最重要也是最基本的能力。能在玩時(shí)與大家打成一片,工作時(shí)能默契合作的領(lǐng)導(dǎo),真的是不可多見(jiàn)的好領(lǐng)導(dǎo)。
(三)溝通能力
走到管理層,最重要的就不是專(zhuān)業(yè)能力了,和下屬、同事、同行、上級(jí)溝通的能力尤為重要,除了專(zhuān)業(yè)方面的溝通,還有其他人際方面的溝通,如果和下屬相處時(shí)一直都是冷冰冰示人,或許會(huì)讓人一下子產(chǎn)生距離感,但是以后工作上出現(xiàn)的問(wèn)題,有時(shí)候并不能得到及時(shí)的解決,和上級(jí)溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的,很多時(shí)候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會(huì)比專(zhuān)業(yè)能力大很多。
看到上面小編的分析,你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎?
由于新個(gè)稅法的施行,以及今年首輪個(gè)人所得稅的匯算清繳,市場(chǎng)上對(duì)于薪稅師的需求是非常巨大的。薪稅師實(shí)行線(xiàn)上考試,考試級(jí)別不同,難度也有所區(qū)別。取得薪稅師證書(shū)后,年薪待遇如何呢?
2022年薪稅師的年薪待遇
1、國(guó)外薪稅師的年薪待遇
首先,先來(lái)看看國(guó)外的薪稅師的待遇。在日本,薪稅師其實(shí)被叫做“稅理士”,年薪可達(dá)63萬(wàn)元人民幣。而在英國(guó),薪稅師可以做“稅務(wù)主管”,年薪大概可以達(dá)到76萬(wàn)元人民幣。如果你身為薪稅師,到了德國(guó),那么你可以做”財(cái)務(wù)總監(jiān)“,年薪大概有65萬(wàn)元人民幣。由此可見(jiàn),雖然對(duì)于我們國(guó)家來(lái)說(shuō),薪稅師還是一個(gè)剛剛興起的職業(yè),但在國(guó)外已經(jīng)相當(dāng)成熟了。
2、國(guó)內(nèi)薪稅師的年薪待遇
由于新個(gè)稅法的施行,以及今年首輪個(gè)人所得稅的匯算清繳,市場(chǎng)上對(duì)于薪稅師的需求是巨大的。但是我們國(guó)家薪稅師剛剛起步?jīng)]多久,目前持證人數(shù)僅僅只有兩萬(wàn)余人,其中高級(jí)薪稅人才(“薪稅師”一級(jí)持證者)更是不足百人。至于薪稅師人才庫(kù),截止到目前,全國(guó)也僅僅有5000多名薪稅師成功申請(qǐng)入庫(kù)。面對(duì)巨大的人才缺口,薪稅師人才卻少到可憐,根據(jù)這種情況,有關(guān)人士對(duì)于咱們國(guó)家薪稅師的年薪估計(jì)最高可達(dá)一百萬(wàn)。
薪稅師考試內(nèi)容
薪稅師考試分兩個(gè)階段,主要圍繞著教材內(nèi)容展開(kāi)的。
1、薪稅師階段
這一階段會(huì)學(xué)習(xí)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)以及薪稅方面的知識(shí)。其中較為重要的是人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)以及薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納,這四部分的內(nèi)容大概一共占有90%的分值。其中前兩部分占了50%的分值。
2、薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段
這一階段會(huì)學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際稅收以及國(guó)別稅制簡(jiǎn)介。國(guó)別稅制簡(jiǎn)介中會(huì)學(xué)習(xí)美國(guó)、英國(guó)、以及“一帶一路”主要投資國(guó)的稅制,和薪稅師階段有一章節(jié)的內(nèi)容極為相似。這一階段中,較為重要的是前兩部分,大概占有80%的分值。
薪稅師考試時(shí)間如何安排?
1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日--2022年2月16日
2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年2月22日--2022年2月26日
3、考試時(shí)間:2022年2月26日
4、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:2022年3月29日--2022年4月12日
5、證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間:2022年5月中旬
薪稅師的考試難度
1、題庫(kù)
目前薪稅師階段的題庫(kù)里有700道題,薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段的題庫(kù)里有300道題。據(jù)溫溫學(xué)姐所知,薪稅師考試題目里70%都是來(lái)源于題庫(kù)。
2、考試通過(guò)率
目前薪稅師考試的通過(guò)率是85%,甚至還要高。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少?這是很多想要從事會(huì)計(jì)工作的人都非常關(guān)心的問(wèn)題,總體來(lái)說(shuō),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪還是非??捎^(guān)的,但是也會(huì)受到各方因素的影響,下面就為大家詳細(xì)介紹,感興趣的小伙伴戳下文了解吧。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪多少?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪是一個(gè)相對(duì)較高的水平,但具體數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人情況和所在地區(qū)、行業(yè)等因素來(lái)確定。以下是一些大致的年薪范圍:
1、在一線(xiàn)城市如北京、上海、深圳和廣州,普通注冊(cè)會(huì)計(jì)師的真實(shí)收入通常在1~2萬(wàn)元左右。具有三年以上經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。而在新一線(xiàn)城市或二線(xiàn)城市,這個(gè)數(shù)字可能在八千到一萬(wàn)左右。
2、在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪一般在30~40萬(wàn)元左右。隨著工作時(shí)限的增加,成為合伙人后,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普遍。
3、在國(guó)有大中型企業(yè)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,剛畢業(yè)入職的員工起薪大約在5~8萬(wàn)元。然而,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和職位的提升,年薪可以逐漸增長(zhǎng),一些高級(jí)職位的會(huì)計(jì)師年薪可能達(dá)到30萬(wàn)元左右。
4、在內(nèi)資事務(wù)所,如果工作能力突出,年薪可以在25~35萬(wàn)元左右。雖然相比于四大事務(wù)所稍低,但工作強(qiáng)度也相對(duì)較小。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù):注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù),向客戶(hù)提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
3、銀行工作:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專(zhuān)員,為客戶(hù)提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢(qián)、取錢(qián)以及理財(cái)?shù)取?/p>
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
考上cpa年薪多少?cpa是財(cái)會(huì)界的人才,也是國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段十分緊缺的人才,因此cpa考試的含金量很高,考下cpa,對(duì)于大家的未來(lái)發(fā)展很有幫助,薪資待遇也會(huì)非常好。下面就為大家介紹考上cpa的年薪情況,一起來(lái)看看吧。
一、考上cpa年薪多少?
通常,四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的應(yīng)屆生通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后能拿到10萬(wàn)元年薪,隨著工作年限增加及工作能力的提升,年薪可以達(dá)到30~40萬(wàn)元。
1、如果在國(guó)有大中型企業(yè)擔(dān)任應(yīng)屆畢業(yè)生,那么大多數(shù)情況下,年薪大概在5~8萬(wàn)元。如果能做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的職位,年薪則可能達(dá)到20萬(wàn)元以上。
2、如果是在大型外企,如寶潔、瑪氏、馬士基、強(qiáng)生、聯(lián)合利華等企業(yè)工作,那么剛進(jìn)入公司年薪大概在10萬(wàn)元左右。
3、如果選擇進(jìn)入投資銀行或咨詢(xún)公司,那么根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的不同,年薪會(huì)有所不同。
總的來(lái)說(shuō),考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)后年薪會(huì)達(dá)到不同程度地提升,但年薪會(huì)受到不同地區(qū)、不同企業(yè)等因素的影響。
二、不同企業(yè)的年薪差距能有多大?
不同企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪差距因個(gè)人能力、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素而有所不同。
首先,不同地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平會(huì)有所不同。在一線(xiàn)城市,例如北京、上海、廣州、深圳等地,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪可能會(huì)較高,達(dá)到20萬(wàn)~30萬(wàn)元左右。而在二線(xiàn)、三線(xiàn)城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪則可能只有10萬(wàn)~20萬(wàn)元左右。
其次,不同企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平也會(huì)有所差異。一般來(lái)說(shuō),外企和國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪資水平會(huì)相對(duì)較高,而一些中小型企業(yè)的薪資水平則相對(duì)較低。
此外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)也是決定年薪的重要因素。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能,那么在某些企業(yè)中可能會(huì)得到更高的薪資待遇。
總的來(lái)說(shuō),不同企業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪差距可能在10萬(wàn)~20萬(wàn)元左右,但具體數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人能力、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)等因素進(jìn)行具體分析。
三、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪包括哪些組成部分?
四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪一般包括以下幾個(gè)組成部分:
1、基本薪資
2、獎(jiǎng)金
3、福利待遇
需要注意的是,四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)椴煌攴荨⒉煌?xiàng)目等因素而有所不同。同時(shí),具體的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)楣镜恼吆偷貐^(qū)而有所差異。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cpa年薪一般多少?年薪百萬(wàn)是真的嗎?cpa的薪資待遇還是非??捎^(guān)的,但是cpa的年薪受多種因素影響,包括所在的城市、公司的規(guī)模和行業(yè)背景。下面就是小編整理的cpa年薪的情況,快來(lái)了解一下吧。
一、cpa年薪一般多少?
cpa的年薪因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)、職位等因素而有所差異。
一般來(lái)說(shuō),在一線(xiàn)城市的大型企業(yè),cpa的年薪可能達(dá)到20萬(wàn)以上,甚至更高。在二線(xiàn)或三線(xiàn)城市,年薪可能會(huì)低一些,但整體來(lái)看,cpa的薪資水平還是相對(duì)較高的。
同時(shí),不同的工作崗位也會(huì)對(duì)年薪產(chǎn)生影響。例如,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的cpa,年薪可能會(huì)根據(jù)工作年限和職位的不同,在10萬(wàn)~50萬(wàn)之間波動(dòng);而在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的cpa,年薪可能會(huì)更高,部分甚至能達(dá)到百萬(wàn)以上。
二、cpa年薪百萬(wàn)是真的嗎?
雖然cpa年薪百萬(wàn)的情況存在,但并非普遍現(xiàn)象。
能否達(dá)到年薪百萬(wàn),與個(gè)人的實(shí)際情況有關(guān),如工作單位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等。在頂級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和出色工作能力的人,尤其是成為合伙人后,年薪過(guò)百萬(wàn)是有可能的。然而,對(duì)于大多數(shù)cpa來(lái)說(shuō),年薪百萬(wàn)并不容易實(shí)現(xiàn)。在國(guó)有大中型企業(yè),剛?cè)肼毜膯T工起薪通常在5~8萬(wàn)元左右,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和職位的提升,年薪可以達(dá)到30萬(wàn)元左右。此外,一些內(nèi)資事務(wù)所也能給予cpa不錯(cuò)的年薪待遇,大約在25~35萬(wàn)元左右。
因此,想要成為年薪百萬(wàn)的cpa并不是一件容易的事情,需要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和出色的工作能力,并在優(yōu)秀的工作單位中有所建樹(shù)。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cpa的年薪一般為多少?cpa是財(cái)會(huì)界的高級(jí)人才,所以cpa的薪資待遇還是非常不錯(cuò)的,但具體的薪資情況,沒(méi)有固定數(shù)額,會(huì)受到城市,企業(yè)以及個(gè)人能力的影響,有較大的區(qū)別。下面就是cpa年薪的詳細(xì)情況,一起來(lái)看看吧。
一、cpa的年薪一般為多少?
cpa持證者的年薪待遇非常好,但是無(wú)具體固定的數(shù)額,cpa的年薪取決于多個(gè)因素,包括所在地區(qū)、所在行業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、職位等級(jí)等。
?。ㄒ唬┎煌鞘行劫Y待遇不同
一般來(lái)說(shuō),一線(xiàn)城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪可能會(huì)達(dá)到20萬(wàn)左右,而二線(xiàn)城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概在15萬(wàn)左右。當(dāng)然,這些數(shù)字僅供參考,具體情況可能會(huì)因?yàn)樵S多因素而有所不同。也可能有更高的薪水,例如在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪大概在30~40萬(wàn)元左右。
(二)不同單位薪資待遇不同
不同工作單位,薪資待遇也是各不相同的。像普華永道、畢馬威、德勤以及安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢業(yè)生平均工資為10w-16w元/年,持證人年薪一般為30-40w元/年。咨詢(xún)公司工作比較輕松,工資比較低,一般15-20w/年。
?。ㄈ┎煌瑢?zhuān)業(yè)能力薪資待遇不同
個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的不同對(duì)薪資的影響非常大,一般來(lái)說(shuō),工作年限越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富,那么在實(shí)操中業(yè)務(wù)能力也會(huì)更強(qiáng),薪資就會(huì)越來(lái)越高,也會(huì)有更高的晉升發(fā)展,如果能夠做到合伙人級(jí)別,年薪達(dá)到百萬(wàn)也是極有可能的。
二、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪包括哪些組成部分?
四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪一般包括以下幾個(gè)組成部分:
1、基本薪資
2、獎(jiǎng)金
3、福利待遇
需要注意的是,四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)椴煌攴?、不同?xiàng)目等因素而有所不同。同時(shí),具體的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)楣镜恼吆偷貐^(qū)而有所差異。
三、cpa如何提高年薪?
1、不斷提升技能和知識(shí)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。可以通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、取得更高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、參加行業(yè)交流等方式來(lái)提升自己的能力和知識(shí)水平。
2、增加工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)是提高年薪的關(guān)鍵因素之一。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)多承擔(dān)工作任務(wù)、參與公司的項(xiàng)目、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式來(lái)增加工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而獲得更高的年薪。
3、考取更高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)外,還有其他一些高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),如CFA、ACCA等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考取這些證書(shū),提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得更高的年薪。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
acca是一個(gè)含金量很高的財(cái)會(huì)類(lèi)資格證書(shū),很多人考acca就是想通過(guò)acca獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景,拿到更高的薪資,那么,acca就業(yè)年薪有多少?相信很多人比較想了解,今天,就跟著小編一起來(lái)看看吧!
一、acca就業(yè)年薪
根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,acca的年薪一般在10—80萬(wàn)元,相對(duì)于市場(chǎng)上普通的財(cái)務(wù)人員的收入來(lái)說(shuō)還是相當(dāng)可觀(guān)的,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升,薪資也會(huì)跟著上漲,ACCA會(huì)員中,年齡處于26歲-30歲會(huì)員年薪收入一般為20—50萬(wàn)元,通常任職中高級(jí)崗位。任職財(cái)務(wù)高管,能夠獲得25萬(wàn)—100萬(wàn)的年薪。,獲得acca證書(shū)后,薪資有著明顯的提升。
二、acca就業(yè)方向
acca學(xué)習(xí)的知識(shí)面廣,考完之后可以選擇的就業(yè)方向也有很多,伴隨國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融國(guó)際化,在目前國(guó)內(nèi)對(duì)于ACCA會(huì)員這類(lèi)國(guó)際人才的缺口也比較大,acca在國(guó)內(nèi)外都會(huì)有很好的職業(yè)發(fā)展前景,主要的就業(yè)方向有:
1、財(cái)會(huì)行業(yè)
包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等崗位,如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所這類(lèi)企業(yè)都很適合想向財(cái)會(huì)方向發(fā)展的同學(xué)。
2、金融行業(yè)
包含金融投資分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)審、外審等崗位,如一些外資銀行、證券、保險(xiǎn)等企業(yè)。
3、管理行業(yè)
包含企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、公司戰(zhàn)略顧問(wèn)、企業(yè)管理、管理咨詢(xún)等崗位,如知名的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
三、acca認(rèn)可雇主
acca在國(guó)際上的認(rèn)可雇主企業(yè)超過(guò)8000家,在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可雇主企業(yè)超過(guò)700家,它們?cè)谡衅笗r(shí)會(huì)優(yōu)先聘用acca學(xué)員及會(huì)員,涉及各行各業(yè),主要有以下行業(yè):
1、銀行及金融服務(wù)類(lèi)
如中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、法國(guó)興業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、世界銀行駐中國(guó)代表團(tuán)、恒生銀行等。
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所類(lèi)
如國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、雷博國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、富勤國(guó)際(中京富會(huì)計(jì)師事務(wù)所)等。
3、能源化工類(lèi)
中國(guó)中化集團(tuán)公司,殼牌(中國(guó))有限公司,三一重工股份有限公司等。
4、快消類(lèi)
箭牌糖果(中國(guó))有限公司,雀巢香港有限公司,聯(lián)合利華中國(guó)公司,百事食品(中國(guó))有限公司等。
frm持證人員的年薪會(huì)隨著所在國(guó)家、崗位和自身的工作能力的不同而有所區(qū)別,在我國(guó),F(xiàn)RM持證人員的年薪一般是在20-50萬(wàn)元不等,因?yàn)閒rm證書(shū)含金量和認(rèn)可度都很高,所以一般而言年薪都是比較高的。
FRM側(cè)重于金融風(fēng)控方面,大家都知道金融行業(yè)從來(lái)都是利益與風(fēng)險(xiǎn)并存,高收益帶來(lái)的也是超高的風(fēng)險(xiǎn),所以現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)無(wú)論是金融控股企業(yè)、還是證券公司又或是期貨、保險(xiǎn)等,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控都日益提上日程。而對(duì)持有FRM證書(shū)的金融管理人才也是急劇倍需。另外80%以上的世界性金融機(jī)構(gòu)已設(shè)定了首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官(CRO)工作職位,也可證明FRM未來(lái)的光明前景。FRM證書(shū)的持有人一般主要就職的崗位是金融風(fēng)險(xiǎn)管理部,金融單位稽核部門(mén),資產(chǎn)管理部門(mén)、基金經(jīng)理人,金融交易員,投資銀行業(yè)者,商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)和稽核部門(mén)。以及各企業(yè)的CFO、MIS、CIO等。
1、提升自己金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在FRM課程里需要學(xué)習(xí)很多科目,例如數(shù)量分析、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)和信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量以及各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量等。這些都拓寬了你的視角。
2、在獲得金融FRM認(rèn)證后,可以從事風(fēng)險(xiǎn)量化經(jīng)理,信用風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)家,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)家,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,操作風(fēng)險(xiǎn)分析師,監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分析師等職位。且金融FRM專(zhuān)業(yè)人員的報(bào)酬和其他津貼一般都很高。
3、從競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。據(jù)研究,50家世界高級(jí)銀行中有46家都趨向錄用持有FRM證書(shū)的人。持有該證書(shū)可以更直接顯示你在風(fēng)險(xiǎn)管理上的專(zhuān)業(yè)能力,更容易獲得就業(yè)。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),目前全世界上有超過(guò)60,000名FRM持證人,僅在我國(guó)就有15800余名FRM持證人,但這個(gè)數(shù)字其實(shí)并不多,因?yàn)殡S著金融市場(chǎng)的發(fā)展和進(jìn)步,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理人才的需求也是與日增長(zhǎng)的,并且金融風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)領(lǐng)域或相關(guān)崗位在金融行業(yè)可以說(shuō)是無(wú)可替代的,一直都是占據(jù)著十分重要的地位,因?yàn)槲覀兛梢钥吹剑瑹o(wú)論是在任何金融活動(dòng)之中,金融風(fēng)險(xiǎn)管理都是一個(gè)至關(guān)重要的存在,F(xiàn)RM持證人這類(lèi)金融人才在金融領(lǐng)域是非常吃香的一種存在,因此想要報(bào)考的考生人員不用再猶豫啦。
cpa年薪一般多少?cpa的年薪一般在16萬(wàn)元~35萬(wàn)元之間不等,具體的薪資情況還需要根據(jù)不同省份城市、不同公司、不同崗位等因素而決定。下面就是具體的數(shù)值情況,一起來(lái)了解一下。
一、cpa年薪一般多少?
cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)的年薪因地區(qū)、行業(yè)、職位、工作經(jīng)驗(yàn)和單位性質(zhì)等多種因素而有所不同。以下是根據(jù)不同情況對(duì)年薪的分析:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
應(yīng)屆生一般可以拿到10萬(wàn)左右的年薪。
隨著工作年限的增加和工作能力的提升,年薪可以達(dá)到30-40萬(wàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)師有機(jī)會(huì)成為合伙人,年薪可能超過(guò)百萬(wàn)。
2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所:
內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪可能會(huì)低一些,大約在35萬(wàn)左右。
3、國(guó)有大中型企業(yè):
應(yīng)屆畢業(yè)生大多數(shù)還不具備簽字權(quán),年薪大概在5-8萬(wàn)。
隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加和職位的提升,年薪可以逐漸增長(zhǎng),一些高級(jí)職位的會(huì)計(jì)師年薪可能達(dá)到20萬(wàn)元以上。
4、大型外企:
如寶潔、瑪氏、馬士基、強(qiáng)生、聯(lián)合利華等公司的營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)部門(mén),年薪范圍大致在10萬(wàn)-20萬(wàn)元之間。
5、其他金融機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)公司:
在投資銀行或咨詢(xún)公司工作的cpa,年薪可能會(huì)更高。例如,一些知名國(guó)際級(jí)的投行對(duì)應(yīng)屆碩士生的年薪就能達(dá)到70、80萬(wàn),甚至更高。
在咨詢(xún)公司如麥肯錫、貝恩等,初始年薪可能在15萬(wàn)-20萬(wàn)之間,但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,年薪會(huì)有大幅度增長(zhǎng)。
二、cpa職業(yè)前景怎樣?
cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)的職業(yè)前景非常廣闊,具有高度的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度和廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
1、就業(yè)機(jī)會(huì)廣泛
cpa作為一個(gè)國(guó)際性的會(huì)計(jì)資格,在全球范圍內(nèi)都受到廣泛認(rèn)可。
就業(yè)機(jī)會(huì)遍布會(huì)計(jì)事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)以及政府機(jī)構(gòu)等各個(gè)領(lǐng)域。
根據(jù)財(cái)政部的規(guī)劃,到2025年,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量將達(dá)到40萬(wàn)人,顯示出該行業(yè)未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)非常大。
2、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
cpa資格證書(shū)為會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
持有cpa證書(shū)的人員可以晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。
有機(jī)會(huì)成為合伙人或擔(dān)任高級(jí)管理職位,進(jìn)入咨詢(xún)領(lǐng)域從事財(cái)務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃和企業(yè)管理等工作。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。