企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫(kù)存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個(gè)方面的來(lái)源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定：“沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫(kù)存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個(gè)方面的來(lái)源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定：“沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　在保險(xiǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會(huì)計(jì)分錄、其他貨幣資金以及交易性金融資產(chǎn)是維持公司運(yùn)作和財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。這些項(xiàng)目在保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表中占據(jù)著關(guān)鍵位置，對(duì)投資者和利益相關(guān)者的決策有著重大影響。本文將探討這些項(xiàng)目在保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告中的作用及其相互關(guān)系。

　　首先，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金是指保險(xiǎn)公司因分出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)而應(yīng)收的款項(xiàng)。當(dāng)保險(xiǎn)公司為了分散風(fēng)險(xiǎn)而將部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他保險(xiǎn)公司時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金。這部分資金反映了保險(xiǎn)公司未來(lái)可以從再保險(xiǎn)公司收回的費(fèi)用，是公司未來(lái)現(xiàn)金流的重要來(lái)源。在財(cái)務(wù)報(bào)表中，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金通常被列為流動(dòng)資產(chǎn)，對(duì)公司的流動(dòng)性和償債能力有直接影響。

　　其次，原材料在制造業(yè)或商品貿(mào)易業(yè)中占據(jù)著核心地位，但在保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中可能不占主導(dǎo)地位。然而，對(duì)于一些提供實(shí)物產(chǎn)品或其他服務(wù)的保險(xiǎn)公司而言，原材料的采購(gòu)和管理仍然是成本控制和效率提升的關(guān)鍵。合理的原材料管理可以降低運(yùn)營(yíng)成本，提高公司的盈利能力。

　　接下來(lái)，會(huì)計(jì)分錄是記錄保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)。每一筆交易都需要通過借方和貸方來(lái)體現(xiàn)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。正確的會(huì)計(jì)分錄能夠反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)于遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和制定戰(zhàn)略決策都至關(guān)重要。

　　此外，其他貨幣資金是指保險(xiǎn)公司持有的除現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物以外的貨幣性資產(chǎn)，包括銀行存款、短期理財(cái)產(chǎn)品等。這些資金通常具有較好的流動(dòng)性，可以快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金以滿足公司的營(yíng)運(yùn)需求或投資機(jī)會(huì)。在財(cái)務(wù)報(bào)表中，其他貨幣資金通常列示在流動(dòng)資產(chǎn)部分，是衡量公司短期償債能力的重要指標(biāo)。

　　最后，交易性金融資產(chǎn)是指保險(xiǎn)公司為了短期內(nèi)賣出而持有的金融工具，如股票、債券和其他證券。這些資產(chǎn)通常以公允價(jià)值計(jì)量，其價(jià)值波動(dòng)會(huì)直接影響公司的投資收益和凈利潤(rùn)。保險(xiǎn)公司通過交易性金融資產(chǎn)的管理，可以在保持流動(dòng)性的同時(shí)獲取資本利得，增強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。

　　綜上所述，應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、原材料、會(huì)計(jì)分錄、其他貨幣資金和交易性金融資產(chǎn)是保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理中不可忽視的項(xiàng)目。通過對(duì)這些項(xiàng)目的細(xì)致管理和分析，保險(xiǎn)公司可以更好地控制風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高財(cái)務(wù)透明度，從而為股東和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　多數(shù)企業(yè)在業(yè)務(wù)交易往來(lái)中，為了保障自己的利益，都會(huì)向?qū)Ψ教岢鼋患{保證金的要求。今天，我們就來(lái)學(xué)習(xí)下企業(yè)支付投標(biāo)保證金財(cái)務(wù)如何做賬?超實(shí)用!

　　企業(yè)支付投標(biāo)保證金的賬務(wù)處理

   企業(yè)支付投標(biāo)保證金時(shí)，財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)做以下賬務(wù)處理：

　　錢匯入公司賬戶時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款——某人

　　匯保證金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——某單位

　　貸：銀行存款

　　招標(biāo)機(jī)構(gòu)退保證金：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——單位

　　相關(guān)知識(shí)：企業(yè)支付保證金的賬務(wù)處理怎么做?

　　收到轉(zhuǎn)入的保證金多退少補(bǔ)如何做賬務(wù)處理?

　　支付保證金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——保證金

　　貸：銀行存款

　　收回時(shí)部分保證金：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——保證金

　　未退回部分視其具體原因才能處理

　　投標(biāo)保證金繳納形式

　　投標(biāo)保證金繳納形式包括：

　　1、現(xiàn)金

　　2、銀行出具的銀行保函

　　3、銀行匯票

　　4、保兌支票

　　5、現(xiàn)金支票

　　投標(biāo)保證金怎么處理?

　　答：開標(biāo)前的投標(biāo)文件因可以撤回，所以投標(biāo)保證金不會(huì)被沒收。開標(biāo)后至中標(biāo)通知書發(fā)出前，即投標(biāo)有效期。于投標(biāo)有效期內(nèi)，投標(biāo)書不可以撤回，執(zhí)意撤回投標(biāo)書的情況下，投標(biāo)保證金將會(huì)被沒收。

　　如果招標(biāo)方要求延長(zhǎng)投標(biāo)有效期，答應(yīng)的情況下則可以將投標(biāo)保證金的扣留時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)，投標(biāo)書不可撤回，也不可修改。不答應(yīng)的情況下，投標(biāo)書也就失效了，到時(shí)將會(huì)返還投標(biāo)保證金 。

　　作為財(cái)務(wù)人員，對(duì)于金稅三期，你了解有多少呢?近期，有小伙伴留言：金稅三期不開票收入該如何報(bào)稅?這一實(shí)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)人員必須掌握!接下來(lái)就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧!

　　金稅三期不開票收入如何報(bào)稅?

　　答：在增值稅納稅申報(bào)表附列資料(表一) 未開具發(fā)票一欄里填寫未開票收入。

　　1、發(fā)生未開票納稅義務(wù)期間，申報(bào)增值稅的時(shí)候，仍要把正數(shù)銷售額填列在“未開票收入”這一欄里。注意要保留合同、收錄記錄等相關(guān)證據(jù)。

　　2、對(duì)于未開票收入，假設(shè)在日后開具發(fā)票，那么開具發(fā)票期間申報(bào)增值稅的時(shí)候，不能把負(fù)數(shù)填列在未開票收入這一欄里。應(yīng)當(dāng)用開票銷售額減去已經(jīng)申報(bào)的未開票收入計(jì)算差值，其相應(yīng)數(shù)額在開票收入這一欄次填列。

　　3、如果對(duì)比異常是因?yàn)榈?項(xiàng)操作所產(chǎn)生的，不能在網(wǎng)上申報(bào)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求接受相應(yīng)審核。并且要提交能夠證明“ 該項(xiàng)差額與以前期間申報(bào)的未開票收入金額一致性”的相關(guān)證據(jù)。完成正常申報(bào)的申請(qǐng)、稅控設(shè)備的解鎖。

　　知識(shí)拓展：金三期怎么檢查未入賬的不開票收入?

　　1、企業(yè)稅負(fù)水平要比同行業(yè)的低，且幅度較大。

　　經(jīng)過近些年來(lái)申報(bào)數(shù)據(jù)及實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)稅負(fù)水平如果低于同行業(yè)的，且幅度較大，成本費(fèi)用率也比收入增長(zhǎng)率高得多。發(fā)生這一異?，F(xiàn)象的，企業(yè)產(chǎn)品銷售對(duì)象多數(shù)為小規(guī)模納稅人，且他們采購(gòu)相應(yīng)茶品后，都不要發(fā)票。但在企業(yè)納稅申報(bào)的時(shí)候，并未體現(xiàn)不開票收入。

　　2、未開票收入在收入總額中的比重太低

　　由于行業(yè)性質(zhì)不同，其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)也有所不同。所以不是所有行業(yè)未開票收入比重低的都會(huì)被認(rèn)為是稽查重點(diǎn)。

　　通常情況下，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候，就會(huì)用到相應(yīng)的備用金。對(duì)于財(cái)務(wù)人員人員而言，了解對(duì)公賬戶的備用金怎么使用很有必要，接下來(lái)就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看對(duì)公賬戶的備用金是怎么使用的?

　　1、銀行對(duì)公賬戶余額確認(rèn)是余額充足的情況下，出納人員首先應(yīng)當(dāng)填寫支票使用登記簿，其次在財(cái)務(wù)主管或者主管會(huì)計(jì)審核批準(zhǔn)后，填寫相應(yīng)的現(xiàn)金支票，并把相應(yīng)取現(xiàn)日期、取現(xiàn)金額、用途填上，還要蓋上財(cái)務(wù)專用章。最后符合了《現(xiàn)金管理暫行條例》，即可將備用金取現(xiàn)出來(lái)。

　　注：現(xiàn)金支票上填寫取現(xiàn)用途的時(shí)候，可以寫上備用金或者差旅費(fèi)。

　　2、使用公司網(wǎng)銀向公司法定代表人個(gè)人賬戶進(jìn)行支付，可以通過個(gè)人賬戶的方式將現(xiàn)金取出來(lái)。但要注意法定代表人向公司借款的這種情況，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)歸還。

　　3、按用款部門的實(shí)際需要就是備用金定額管理。對(duì)備用金定額進(jìn)行核定，按照定額撥付現(xiàn)金的管理辦法基金進(jìn)行。如果用款部門按照規(guī)定的開支范圍對(duì)備用金進(jìn)行支用后，那么可以憑借支出憑證向財(cái)會(huì)部門進(jìn)行報(bào)銷。財(cái)會(huì)部門將會(huì)把相應(yīng)現(xiàn)金如數(shù)付給，最后使得備用金與定額能夠一致。

　　4、小額備用金用在費(fèi)用開支上，實(shí)行定額管理的辦法。備用金用在銷售找零用方面，則按照營(yíng)業(yè)柜組核定定額并且撥給現(xiàn)金。

　　5、用款部門以實(shí)際需要向財(cái)會(huì)部門領(lǐng)款的管理辦法就是備用金非定額管理。當(dāng)憑借相關(guān)支出憑證向財(cái)會(huì)部門進(jìn)行報(bào)銷的時(shí)候，可以當(dāng)作是減少備用金來(lái)進(jìn)行處理，一直到用完為止。

　　6、如果需要對(duì)備用金進(jìn)行補(bǔ)充，則應(yīng)當(dāng)對(duì)撥款及領(lǐng)款手續(xù)另作辦理。

　　對(duì)公賬戶的備用金是怎么使用的？作為財(cái)務(wù)人員，你都了解了嗎？建議收藏！

　　在現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)管理中，細(xì)致的財(cái)務(wù)分析與明智的資金調(diào)配是確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的關(guān)鍵。其中，對(duì)于營(yíng)業(yè)外收支凈額的評(píng)估、明確會(huì)計(jì)目標(biāo)、嚴(yán)格編制制造費(fèi)用明細(xì)表以及合理設(shè)置備用金制度是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。本文將探討如何通過這些關(guān)鍵詞提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

　　首先，讓我們關(guān)注營(yíng)業(yè)外收支凈額。這個(gè)概念指的是企業(yè)在主營(yíng)業(yè)務(wù)之外的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的收入和支出之間的差額。這些活動(dòng)可能包括資產(chǎn)處置、非經(jīng)營(yíng)性投資的收益或虧損，以及其他偶然性質(zhì)的收支項(xiàng)目。監(jiān)控這一指標(biāo)對(duì)于評(píng)價(jià)公司的整體財(cái)務(wù)表現(xiàn)非常重要，因?yàn)樗梢越沂酒髽I(yè)在核心業(yè)務(wù)之外領(lǐng)域的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　接下來(lái)是會(huì)計(jì)目標(biāo)的確立。會(huì)計(jì)不僅僅是一項(xiàng)記錄和報(bào)告的工作，它更是一種管理工具，旨在幫助決策者做出更為明智的選擇。因此，明確的會(huì)計(jì)目標(biāo)對(duì)于設(shè)定工作方向和內(nèi)容具有指導(dǎo)意義。這包括確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，以及提供用于監(jiān)督、預(yù)測(cè)和決策的數(shù)據(jù)支持。

　　緊隨其后，我們需要關(guān)注的是制造費(fèi)用明細(xì)表。在制造業(yè)中，這份明細(xì)表詳細(xì)列出了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有間接成本，如設(shè)備折舊、廠房租金、生產(chǎn)人員的工資等。通過對(duì)制造費(fèi)用的精確計(jì)算和分?jǐn)?，企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地確定產(chǎn)品成本，為定價(jià)策略和成本控制提供依據(jù)。

　　在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，備用金的管理也是不可忽視的一環(huán)。備用金通常分為定額和非定額兩種。定額備用金是指根據(jù)預(yù)算為特定業(yè)務(wù)或部門設(shè)置的固定金額的資金，用于日常小額支出，而無(wú)需每次都進(jìn)行財(cái)務(wù)審批流程。這種做法提高了效率，但也要求有嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制來(lái)防止濫用。與之相對(duì)，非定額備用金則沒有固定的金額限制，其使用通常伴隨著較為嚴(yán)格的審批流程，適用于不定期或不規(guī)律的支出。

　　綜上所述，營(yíng)業(yè)外收支凈額的分析幫助企業(yè)把握非主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈虧狀況；清晰的會(huì)計(jì)目標(biāo)指導(dǎo)著財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確記錄和報(bào)告；制造費(fèi)用明細(xì)表的編制有助于產(chǎn)品成本的精確計(jì)算；定額與非定額備用金的合理設(shè)置和運(yùn)用提升了企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理的效率和靈活性。這些關(guān)鍵詞構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要支柱，不僅影響著短期的財(cái)務(wù)決策，也塑造著企業(yè)長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展能力。

　　9、10月是人才招聘旺季，也是應(yīng)屆生找工作、打工人跳槽、企業(yè)人才招聘的一個(gè)高峰季節(jié)。而對(duì)于找工作和即將跳槽的打工人來(lái)說，如何寫好一份令HR心動(dòng)的簡(jiǎn)歷是至關(guān)重要的!

　　01、簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制

　　首先，HR拿到我們的簡(jiǎn)歷會(huì)快速篩選，

　　針對(duì)不同的招聘崗位，HR會(huì)先列出最多三個(gè)關(guān)鍵詞出來(lái)：

　　1.專業(yè)背景

　　如今這個(gè)時(shí)代，沒有學(xué)歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設(shè)置了大專起步。

　　所以HR會(huì)先了解你的

　　畢業(yè)院校：如果是985/211院校直接過關(guān)，普通院校會(huì)根據(jù)崗位要求選擇相關(guān)類型院校。例如財(cái)務(wù)選擇財(cái)經(jīng)類院校，通信選擇科技類院校。

　　專業(yè)：術(shù)業(yè)有專攻，這個(gè)不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對(duì)口專業(yè)的也可以忽略不計(jì)。

　　證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：擁有相關(guān)經(jīng)歷更勝一籌。如應(yīng)屆生，曾經(jīng)在某公司實(shí)習(xí)過，HR看到，恨不得當(dāng)場(chǎng)面試!

　　2.從業(yè)背景

　　老板都不想自己的員工是個(gè)小白，從頭培訓(xùn)，最后留不住就糟糕了!

　　工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng)越值得信賴，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的也是HR的不二人選。

　　行業(yè)年限：干一行愛一行，如果在同一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)時(shí)間干，累計(jì)到的經(jīng)驗(yàn)、資源都是相當(dāng)豐富的，也會(huì)覺得比較穩(wěn)定。

　　職位變化：如果長(zhǎng)時(shí)間崗位、薪資無(wú)變化，HR可能會(huì)懷疑工作能力以及是否有上進(jìn)心。

　　項(xiàng)目經(jīng)歷：從經(jīng)手過的項(xiàng)目結(jié)果觀察候選人。

　　3.穩(wěn)定性

　　家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無(wú)回鄉(xiāng)發(fā)展的打算.

　　婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩(wěn)定。

　　期望薪資：高不成低不就。

　　4.黃金標(biāo)準(zhǔn)

　　求職簡(jiǎn)歷三條黃金標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.簡(jiǎn)歷與崗位匹配度

　　2. 簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔易懂

　　3. 簡(jiǎn)歷模塊分明

　　02、財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷怎么寫?

　　那么作為財(cái)務(wù)的簡(jiǎn)歷要如何寫才能俘獲HR芳心?

　　答：根據(jù)HR篩選規(guī)則投其所好。

　　1.學(xué)歷文憑

　　入這行首先得有相關(guān)證書， 如已有相關(guān)證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。

　　證書沒拿到手?

　　如已經(jīng)通過的，也可直接列出來(lái)。

　　如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時(shí)某刻開考。

　　2.專業(yè)知識(shí)和技能

　　財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素，需在簡(jiǎn)歷重點(diǎn)體現(xiàn)：

　　財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)：財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)分錄...

　　財(cái)務(wù)相關(guān)技能：憑證整理、發(fā)票印制...

　　3.相關(guān)經(jīng)歷

　　重財(cái)務(wù)經(jīng)歷，輕營(yíng)銷、文秘等其他工作。

　　一句話，讓HR在最短時(shí)間看到你的閃光點(diǎn)。

　　如有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫出實(shí)操中的感同身受。

　　03、財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷的8條建議

　　一：求職意向

　　唯一的求職意向會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷更具有針對(duì)性，HR也會(huì)認(rèn)為你有良好的職業(yè)規(guī)劃，加分↑。

　　二：簡(jiǎn)歷照片

　　不得不承認(rèn)，如今的生活中、職場(chǎng)上，顏值確實(shí)會(huì)帶來(lái)一些便利。

　　一張優(yōu)秀的照片會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出增加記憶點(diǎn)，加分↑。

　　三：簡(jiǎn)潔

　　簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，不要太復(fù)雜了!HR很忙的，每天要看的簡(jiǎn)歷跟你看的發(fā)票一樣多。

　　還是那句話，最短時(shí)間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。

　　四：工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷，不要在只寫標(biāo)題、職責(zé)了!多以數(shù)據(jù)化體現(xiàn)!

　　這里會(huì)計(jì)網(wǎng)特別推薦“STAR”法則：

　　情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result);

　　還沒聽過的同學(xué)趕緊學(xué)起來(lái)了!

　　總結(jié)：STAR法則就是，為什么做這件事?任務(wù)是什么?你在做了什么?得到的結(jié)果是什么?

　　五：職業(yè)化

　　簡(jiǎn)歷不是作文，不要再寫你、我、他了!

　　STAR用起來(lái)，負(fù)責(zé)什么工作，采用什么方法，達(dá)到什么結(jié)果!

　　六：客觀化

　　可以自信，但不要吹牛!不然最后背調(diào)的時(shí)候可就慘了...

　　七：附件

　　持有證書、獎(jiǎng)狀可直接在簡(jiǎn)歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡(jiǎn)歷里。HR看簡(jiǎn)歷都費(fèi)勁，影響體驗(yàn)!

　　八：不會(huì)寫?

　　只要思想不滑坡，辦法總比困難多!

　　如今互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達(dá)，在網(wǎng)上就能找到優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷參考，也可以找身邊的朋友學(xué)習(xí)。

　　好了，關(guān)于簡(jiǎn)歷，會(huì)計(jì)網(wǎng)只能說這么多了，祝大家在這個(gè)金九銀十都能找到滿意的工作。

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分素材來(lái)源知乎。

　　財(cái)務(wù)人員工作中經(jīng)常要處理保證金相關(guān)的賬務(wù)問題，公司交保證金時(shí)借記其他應(yīng)收款科目，貸記銀行存款科目，那么公司收到退回的投標(biāo)保證金該如何做賬?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　公司收到退回的投標(biāo)保證金賬務(wù)處理

　　1.交保證金時(shí)，賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　2.退回投標(biāo)保證金時(shí)，賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　3.投標(biāo)保證金退回帶利息：

　　借：其他貨幣資金——保證金

　　貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用——利息收入

　　相關(guān)知識(shí)：企業(yè)支付投標(biāo)保證金財(cái)務(wù)如何做賬?

　　公司收到項(xiàng)目的保證金如何做賬?

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)付款——XX公司

　　收到對(duì)方單位預(yù)付款保證金會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　貸：預(yù)收賬款

　　投標(biāo)保證金在哪些情況下被沒收?

　　1、投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)撤回其投標(biāo)的情況下，投標(biāo)保證金將被沒收。

　　2、中標(biāo)人如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有按照規(guī)定簽訂合同或者按照規(guī)定接受對(duì)錯(cuò)誤的指正，投標(biāo)保證金則會(huì)被沒收。

　　3、中標(biāo)人在規(guī)定期限內(nèi)沒有提交履約保證金。

　　4、投標(biāo)人采用不正當(dāng)手段騙取中標(biāo)的，投標(biāo)保證金會(huì)被沒收。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金單次領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月。如本人再次就業(yè)后符合條件可以繼續(xù)申領(lǐng)。

　　失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月；

　　四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。

　　備注：

　　1、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡(男60歲，女50歲)。續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)需個(gè)人提出申請(qǐng)，失業(yè)人員按照規(guī)定同時(shí)享受代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　2、對(duì)超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保失業(yè)人員，辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

領(lǐng)過失業(yè)保險(xiǎn)金影響以后的養(yǎng)老金嗎？

　　不影響！退休職工養(yǎng)老金的計(jì)算，與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限和退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)關(guān)。

　　失業(yè)人員如果不想社保斷繳，可以以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　也就是說，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并不影響失業(yè)人員以個(gè)人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)，也不會(huì)因?yàn)橐詡€(gè)人身份參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)而停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)金領(lǐng)取條件

　　申領(lǐng)人需同時(shí)符合以下三個(gè)條件：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。(對(duì)尚未辦理失業(yè)登記但符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金其他法定條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先行發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金)

失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　以廣州市為例，失業(yè)人員按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2300元。

　　即目前的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：2300×90%＝2070元/月。

　　內(nèi)容來(lái)源人社部、廣州人社、廣州12345 ，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　在股票市場(chǎng)中，投資者經(jīng)常會(huì)聽到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如保證金可用余額、無(wú)息股、高息股、賣券還款、直接還券、對(duì)手價(jià)、排隊(duì)價(jià)、超價(jià)、空倉(cāng)觀望和強(qiáng)勢(shì)調(diào)整等。這些術(shù)語(yǔ)雖然看似復(fù)雜，但它們都是投資者在股票市場(chǎng)中進(jìn)行交易時(shí)需要了解和掌握的基本概念。本文將對(duì)保證金可用余額這一概念進(jìn)行詳細(xì)的解析，幫助投資者更好地理解和運(yùn)用保證金。

　　一、保證金可用余額的概念及作用

　　保證金可用余額是指投資者在進(jìn)行股票交易時(shí)，除了需要向券商繳納的保證金以外，還可以用于購(gòu)買股票的資金總額。換句話說，保證金可用余額就是投資者在股票市場(chǎng)中的可操作資金。

　　保證金可用余額的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　提高杠桿率：通過保證金交易，投資者可以用較小的資金投入，控制較大的資產(chǎn)。從而提高投資回報(bào)率。

　　降低風(fēng)險(xiǎn)：保證金交易可以有效降低投資者的交易風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)市場(chǎng)行情不利時(shí)，投資者可以通過保證金交易及時(shí)止損，避免更大的損失。

　　增加投資機(jī)會(huì)：保證金交易可以讓投資者在不同市場(chǎng)環(huán)境下靈活調(diào)整投資策略，抓住更多的投資機(jī)會(huì)。

　　二、保證金可用余額的管理方法

　　為了更好地運(yùn)用保證金可用余額，投資者需要注意以下幾點(diǎn)：

　　合理分配資金：投資者應(yīng)該根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)，合理分配資金到不同類型的股票。例如，可以將一部分資金投資到低風(fēng)險(xiǎn)的無(wú)息股，以獲取穩(wěn)定的收益；同時(shí)，也可以將一部分資金投資到高風(fēng)險(xiǎn)的高息股，以追求更高的收益。

　　控制杠桿比例：投資者在進(jìn)行保證金交易時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，合理控制杠桿比例。過高的杠桿比例會(huì)增加投資風(fēng)險(xiǎn)，可能導(dǎo)致投資者無(wú)法承受的損失。因此，投資者應(yīng)該選擇適合自己的杠桿比例，以保證資金安全。

　　適時(shí)調(diào)整倉(cāng)位：投資者應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，適時(shí)調(diào)整倉(cāng)位。在市場(chǎng)行情較好時(shí)，可以適當(dāng)加大倉(cāng)位，享受較高的收益；在市場(chǎng)行情較差時(shí)，應(yīng)適當(dāng)降低倉(cāng)位，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　學(xué)會(huì)止損：止損是保證金交易中的重要策略之一。投資者應(yīng)該根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，設(shè)定合理的止損點(diǎn)。當(dāng)股價(jià)跌破止損點(diǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)賣出股票，避免更大的損失。

　　三、保證金可用余額的注意事項(xiàng)

　　在使用保證金可用余額進(jìn)行股票交易時(shí)，投資者還需要注意以下幾點(diǎn)：

　　注意保證金比例：不同的券商可能會(huì)有不同的保證金比例要求。投資者在選擇券商時(shí)，應(yīng)注意保證金比例是否合適，以免影響投資收益。

　　注意費(fèi)用差異：不同的券商可能會(huì)收取不同的交易費(fèi)用。投資者在選擇券商時(shí)，應(yīng)注意費(fèi)用差異，選擇傭金較低、服務(wù)質(zhì)量較好的券商進(jìn)行交易。

　　注意交易時(shí)間：保證金交易通常在股市開盤時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。投資者在進(jìn)行保證金交易時(shí)，應(yīng)注意交易時(shí)間，以免錯(cuò)過交易機(jī)會(huì)。

　　總之，保證金可用余額是投資者在股票市場(chǎng)中進(jìn)行交易時(shí)需要關(guān)注的一個(gè)重要指標(biāo)。通過合理運(yùn)用保證金可用余額，投資者可以提高投資回報(bào)率，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，增加投資機(jī)會(huì)。同時(shí)，投資者還需要注意保證金比例、費(fèi)用差異和交易時(shí)間等問題，以確保保證金交易的順利進(jìn)行。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的交易行為，為擔(dān)保債務(wù)的履行，都會(huì)要求對(duì)方交納相應(yīng)的保證金。對(duì)于保證金的違約金，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　保證金的違約金怎么做賬？

　　雖然是保證金的違約金，但是它實(shí)質(zhì)上還是一種違約金，所以其具體的賬務(wù)處理如下：

　　1、違約方：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、收款方：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　保證金，指的是合同當(dāng)事人的一方或雙方為了保證合同的履行，而留存于對(duì)方或者是提存于第三人的金錢。

　　保證金有主要有兩種形式：

　　1、合同的當(dāng)事人為了保證自己債權(quán)的實(shí)現(xiàn)， 從而要求另一方提供的保證金。

　　2、在合同簽訂之時(shí)，合同的當(dāng)事人為了保證各自義務(wù)的履行，從而向雙方共同認(rèn)可的第三人(通常為公證機(jī)關(guān))提存的保證金。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。是貸方科目，在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。

　　實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額(除因處置非流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn)生的利得和損失外);

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額;

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無(wú)償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。