很多人都會(huì)以為出納就是會(huì)計(jì)，但實(shí)際上是不一樣的，雖說出納跟會(huì)計(jì)都屬于會(huì)計(jì)行業(yè)，但日常工作內(nèi)容可大有不同，究竟出納的日常工作是負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容，具體的工作流程是怎么樣的？下面由小編為大家逐一介紹。

根據(jù)業(yè)務(wù)處理流程工作

現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理：收錢、給錢、存錢誰不會(huì)啊，偏偏出納就是不一樣。

出納每一筆現(xiàn)金業(yè)務(wù)都要先審核收據(jù)、發(fā)票等憑證，做到有理有據(jù)、準(zhǔn)確收付!

→→然后要在憑證上簽字、加蓋單位財(cái)務(wù)專用章，比如“轉(zhuǎn)賬”圖章、“現(xiàn)金付訖”圖章、財(cái)務(wù)結(jié)算章等。

→→最后要憑憑證登記現(xiàn)金流水賬、票據(jù)傳遞登記本，傳交給相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位負(fù)責(zé)人。

同時(shí)在這個(gè)過程中，現(xiàn)金的保管也是出納的大事，這方面有嚴(yán)格的要求：每天早上按用款計(jì)劃開具現(xiàn)金支票、提取現(xiàn)金，到下午3：30就要看庫存現(xiàn)金余額送存銀行了。

銀行業(yè)務(wù)處理：首先，出納一定、必須、肯定要熟練掌握公司各銀行戶頭，每天根據(jù)銀行收付情況統(tǒng)計(jì)各銀行資金余額，隨時(shí)掌握各銀行存款余額。

然后，在銀行收款時(shí)收到各種銀行結(jié)算憑證后，根據(jù)具體情況核查和補(bǔ)填進(jìn)賬單，需要背書取回單的及時(shí)辦理。

→ →整理從銀行拿回的單據(jù)，收貨款回款要在微機(jī)中編制回款登記表并共享。

→ →登記票據(jù)傳遞登記本→ →傳交給相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位負(fù)責(zé)人。

同時(shí)，在銀行付款方面，日常性業(yè)務(wù)款項(xiàng)要根據(jù)付款審批單審核調(diào)節(jié)表中該部門前期未報(bào)賬款項(xiàng)、工資有工資崗位開具的付款審批單、交稅要注意填寫劃款行銀行賬號(hào)及進(jìn)單。

轉(zhuǎn)賬憑證處理：這包括支票、銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票、匯兌、委托收款、托收承付，出納需要了解各類憑證在實(shí)務(wù)中如何結(jié)算。

然后開具支票→ →填寫進(jìn)賬單→ →登記票據(jù)使用登記本→ →將票據(jù)存根粘貼到付款審批單上→ →加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章→ →登記單據(jù)傳遞登記本→ →傳交給相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位負(fù)責(zé)人。

緊抓重要節(jié)點(diǎn)工作

編制收、付款憑證用收付轉(zhuǎn)憑證、或通用記賬憑證編制，收付轉(zhuǎn)憑證編號(hào)是“現(xiàn)收”、“現(xiàn)付”、“銀收”和“銀付”，通用記賬憑證編號(hào)統(tǒng)一“記”字XX號(hào)，統(tǒng)一按編號(hào)排序。

登記現(xiàn)金賬和銀行存款賬現(xiàn)金日記賬必須用訂本式賬簿，一般是三欄式賬頁格式，出納人員根據(jù)現(xiàn)金收付款憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。

銀行存款日記賬必須用訂本式賬簿，一般為三欄式賬頁格式，出納人員根據(jù)銀行存款收付款憑證，按照業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記。

現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須每日結(jié)出余額。

編制出納報(bào)告出納要根據(jù)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，定期編制出納報(bào)表，報(bào)告一定時(shí)期現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券的收、支、存情況，并與總賬會(huì)計(jì)核對(duì)期末余額。

交接工作也要注意

出納工作內(nèi)容確實(shí)不多，但絕不是小事，工作交接也是要注意的。

資金交接：庫存現(xiàn)金、銀行存款還有理財(cái)產(chǎn)品，必須與賬面相符，交接條據(jù)上一定要寫明所留現(xiàn)金支票的張數(shù)和起止日期。最好交接雙方各確認(rèn)一次，機(jī)構(gòu)最后確認(rèn)再交接。

票據(jù)、賬簿交接：原始憑證、記賬憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、收款收據(jù)等一定要核對(duì)好交接，表明交接的賬務(wù)資料的時(shí)間段，防止賬目不清、財(cái)務(wù)混亂。

其他事物的交接：印章、會(huì)計(jì)文件、會(huì)計(jì)用品、其他會(huì)計(jì)資料接交人共同當(dāng)面認(rèn)真一一點(diǎn)清、查看無誤后交接。

　　做出納忙不忙?這個(gè)問題很多小伙伴們經(jīng)常都會(huì)問到，出納的工作可不同于會(huì)計(jì)，究竟出納日常所負(fù)責(zé)的工作主要有哪些?接下來，由小編為大家詳解。

　　很多小白剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，都會(huì)認(rèn)為出納崗位是“低端崗位”，能做會(huì)計(jì)堅(jiān)決不做出納，入了行之后才會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)，出納不僅不低端，還是掌握著企業(yè)“命脈”的重要崗位，很多知名企業(yè)的CFO也是從出納一步一步成長起來的。華為任正非曾一度要求出納必須有研究生學(xué)歷，他認(rèn)為出納是公司風(fēng)控的最后審核人。

　　這么重要的崗位，不僅要求出納人員要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，還要有專門的操作規(guī)則和工作方法。今天剛好有新員工林晴來公司財(cái)務(wù)部上班當(dāng)出納，老同事阿秋就帶領(lǐng)林晴熟悉一下出納的工作：

　　林晴：阿秋您好，我第一天來上班，首先需要做什么呢?

　　阿秋：作為一個(gè)出納人員，首先要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況和基本信息有所了解。那么我先給你簡單的介紹一下我們公司的基本情況。

　　我們公司是廣州會(huì)計(jì)網(wǎng)商貿(mào)有限公司，企業(yè)注冊(cè)在廣州市天河區(qū)天河路118號(hào)。注冊(cè)資金100萬元。注冊(cè)時(shí)間是2010年1月1日。我們公司的法定代表人是會(huì)計(jì)網(wǎng)小K。

　　企業(yè)開立有兩個(gè)銀行賬戶，一個(gè)是基本存款賬戶是開立在工行德政中路支行的，另外一個(gè)一般存款賬戶是是開立在建設(shè)銀行北京路支行的。

　　阿秋：基本賬戶和一般存款賬戶有什么不同，不是本篇的重點(diǎn)，有需要的，可以留言，接下來要搞清楚公司的相關(guān)稅務(wù)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)公司主要經(jīng)營產(chǎn)品是電子產(chǎn)品，銷售屬于一般增值稅納稅人，適用13%的增值稅和25%的企業(yè)所得稅稅率。

　　除了增值稅一般納稅人，還有的企業(yè)會(huì)被核定為小規(guī)模納稅人。

　　林晴：阿秋，一般納稅人和小規(guī)模納稅人有什么不同呢?

　　阿秋：小規(guī)模納稅人是指年銷售額在規(guī)定的限額之下，會(huì)計(jì)核算不健全，不能正確報(bào)送會(huì)計(jì)資料的企業(yè)。它和增值稅一般納稅人主要有3點(diǎn)不同。

　　1、稅率不同。首先，他們適用的稅率是不同的。增值稅，一般納稅人是適用13%的增值稅稅率，而小規(guī)模納稅人是適用3%的稅率。

　　2、發(fā)票不同。其次，他們使用的發(fā)票也是有所區(qū)別的。增值稅，一般納稅人是使用增值稅專用發(fā)票，也可以開具增值稅普通發(fā)票，而小規(guī)模納稅人一般是開普通發(fā)票的。當(dāng)然，如果對(duì)方需要開具增值稅專用發(fā)票，小規(guī)模納稅人是可以到稅務(wù)所申請(qǐng)代開的，但是它的稅率是3%。

　　3、計(jì)算稅金不同。第三，他們計(jì)算應(yīng)交稅金呢。方法是不同的，關(guān)于這點(diǎn)展開的內(nèi)容超多，以后工作接觸到，再給你說說。

　　阿秋：我們公司核定的稅種和附加稅主要有以下幾種。一個(gè)是增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅。附加稅主要有城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加以及印花稅。不同的稅種，針對(duì)的是不同的方面來計(jì)稅的。

　　個(gè)人所得稅，主要是針對(duì)我們的工資薪金以及勞務(wù)報(bào)酬、股息紅利所得，這些來繳納的。

　　城市維護(hù)建設(shè)稅呢?因?yàn)槲覀兪亲?cè)在天河區(qū)，是在市區(qū)注冊(cè)的，因?yàn)槌鞘芯S護(hù)建設(shè)稅是按地區(qū)差別比例稅率來制定的，我們的稅率是7%。如果是注冊(cè)在縣城啊，注冊(cè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種就是5%的稅率。如果是在其他地區(qū)，注冊(cè)的就是1%的稅率。

　　教育費(fèi)附加是按3%來計(jì)征的。

　　地方教育費(fèi)附加廣州市核定的稅率是2%。

　　當(dāng)然，城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加，這些都是按照應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅的稅額來計(jì)算繳納的。

　　印花稅，因?yàn)槲覀兤髽I(yè)肯定是有購銷業(yè)務(wù)的，那就需要繳納印花稅。而且我們還要建立賬簿，那也要根據(jù)賬簿的不同來貼印花稅票。

　　如果是購銷企業(yè)，那是購銷合同是繳納萬分之3的，如果是賬簿呢，營業(yè)賬簿，我們是定額的，所以是5元的稅票。如果是記載資金的營業(yè)賬簿呢，那就是萬分之5的印花稅票。

　　林晴：好的，我都一一記下了，接下來需要了解什么呢?

　　阿秋：接下來，來熟悉一下企業(yè)的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)公司呢?設(shè)立有總經(jīng)理職位，是由法定代表人小K先生擔(dān)任的，由總經(jīng)理助理職位配合小K先生對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營進(jìn)行整體管理。

　　我們下設(shè)5個(gè)職能部門，分別有財(cái)務(wù)部、行政部、銷售部、市場(chǎng)部和采購部。財(cái)務(wù)部呢，設(shè)有3個(gè)職位，一個(gè)是主管、會(huì)計(jì)和出納。

　　阿秋：都清楚了嗎?

　　林晴：都清楚了。

　　阿秋：那接下來，到出納崗位的職責(zé)了。你先說說出納主要負(fù)責(zé)哪些工作，你是怎樣理解的呢?

　　林晴：我理解的出納崗位，是要把公司的錢管好。關(guān)于每一筆款項(xiàng)的來龍去脈，都要很清楚，知道這筆錢怎么來的這筆錢去哪了，還要涉及到一些報(bào)銷的業(yè)務(wù)，并且，要仔細(xì)的進(jìn)行核對(duì)關(guān)于日記賬，要做到日清月結(jié)。

　　阿秋：回答得很好。說明你對(duì)出納工作已經(jīng)有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。出納，具體主要負(fù)責(zé)的工作，下面我來簡單的介紹一下。

　　1出納的主要工作

　　1、辦理現(xiàn)金收付銀行結(jié)算以及有關(guān)賬務(wù)處理。例如出納人員要經(jīng)常跑跑銀行啊，要提取現(xiàn)金給大家報(bào)銷啊，發(fā)工資啊。然后還要協(xié)助主管進(jìn)行一個(gè)現(xiàn)金銀行資金往來的一個(gè)日?qǐng)?bào)工作。

　　2、出納人員還要負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金有價(jià)證券財(cái)務(wù)印章以及各類票據(jù)。因?yàn)槌黾{人員，主要是負(fù)責(zé)保管公司的現(xiàn)金，對(duì)現(xiàn)金的安全意識(shí)一定要加強(qiáng)哦。

　　3、出納人員還要協(xié)助會(huì)計(jì)，做好會(huì)計(jì)檔案的整理工作。月底的憑證裝訂啊，這些都是要協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行做好這項(xiàng)工作的。

　　2出納如何高效應(yīng)對(duì)日常工作

　　1、出納人員上班第一件事，肯定是先要檢查一下保險(xiǎn)柜里庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價(jià)證券以及各種貴重物品是否安全完整。

　　2、出納人員要向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)示一下當(dāng)天的資金計(jì)劃安排。

　　3、出納人員自己也要有一個(gè)工作計(jì)劃才能更合理高效的完成工作啊。比如每天我要登現(xiàn)金日記賬，我要編制記賬憑證，這些是自己規(guī)劃好時(shí)間。

　　4、每天可能還會(huì)有許多臨時(shí)的事情突然發(fā)生。那么如果領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)臨時(shí)發(fā)生的事情進(jìn)行處理，那你也要合理高效的完成的。

　　5、出納，還要對(duì)領(lǐng)用的銀行票據(jù)設(shè)置一個(gè)臺(tái)賬。當(dāng)別的部門同事有需要來迎領(lǐng)取這些票據(jù)的時(shí)候，你就做好一個(gè)登記，對(duì)于你管理這些銀行票據(jù)會(huì)起到非常大的幫助。

　　6、下班以前要做什么呢?

　　(1)首先，要把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)整理完畢。該做的收付款憑證、記賬憑證都要編制完成，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬也要登記完成。當(dāng)天的事情一定要當(dāng)天做完。

　　(2)把現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的余額結(jié)出。將你保管的庫存現(xiàn)金和你的現(xiàn)金日記帳余額進(jìn)行核對(duì)。如果發(fā)現(xiàn)有不符，一定要查明原因，這個(gè)是非常重要的，必須及時(shí)查明原因。

　　(3)當(dāng)然你還要編制出納報(bào)告單，或者是資金日?qǐng)?bào)表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握資金的動(dòng)態(tài)，對(duì)資金做出合理有效的規(guī)劃安排。

　　7、出納人員對(duì)保管的銀行票據(jù)和有價(jià)證券要進(jìn)行一個(gè)清點(diǎn)。這樣和你之前登記銀行票據(jù)臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)，保證它的一個(gè)安全完整。

　　雖說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員每天的工作基本都是固定，有人可能會(huì)覺得枯燥乏味，不過并沒有大家所想的那么簡單，下面，會(huì)計(jì)網(wǎng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員日常所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容羅列出來，大家一起來了解一下吧。

　　一、初始建賬

　　初始建賬也是財(cái)會(huì)人進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理的第一項(xiàng)工作，簡單來說，就是將企業(yè)日常所發(fā)生的業(yè)務(wù)情況、涉及的資金流動(dòng)等經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)一記錄到一個(gè)賬簿上，因?yàn)楫?dāng)中的涉及的資金會(huì)比較多，比較繁雜，所以處理起來也會(huì)比較麻煩。

　　二、入賬前審核

　　對(duì)于財(cái)會(huì)人來說，畢竟涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況問題，所以每一道工序都不能夠馬虎，而在入賬之前，也需要進(jìn)行相關(guān)的審核，主要審核原始憑證單據(jù)上是否符合規(guī)范要求，假如發(fā)現(xiàn)問題一定要及時(shí)上報(bào)。

　　三、編制會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)入賬審核完成以后，接下里財(cái)務(wù)人員就要對(duì)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的核算，并且根據(jù)結(jié)果來編制出相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，這類工作會(huì)涉及到財(cái)會(huì)人的專業(yè)知識(shí)，所以大家必須要認(rèn)真對(duì)待。

　　四、對(duì)賬、結(jié)賬

　　在把企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)賬目記錄完畢后，接下來就開始進(jìn)行賬目上的結(jié)算了，主要是結(jié)算出本期所發(fā)生的金額以及末期的金額，然后再將所產(chǎn)生的余額轉(zhuǎn)移到下期進(jìn)行結(jié)算。同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況，編制出相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，結(jié)清好當(dāng)月所產(chǎn)生的賬務(wù)，然后將報(bào)銷留到下個(gè)月來處理。

　　五、摘寫財(cái)務(wù)報(bào)告

　　到了每個(gè)月的月末，財(cái)會(huì)人員都需要制定一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。而涉及到需要制定的報(bào)表就有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等表格，將報(bào)告以及表格完成后，那么你一個(gè)月下來的工作就完成了。

　　精算師在金融行業(yè)中被稱作為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，目前由于行業(yè)市場(chǎng)精算師人才十分緊缺，無論在薪資還是就業(yè)前景方面更加客觀。那么，是不是所有人都適合當(dāng)精算師?其主要工作是負(fù)責(zé)些什么?我們來看看吧。

　　哪些人適合當(dāng)精算師?

　　其實(shí)，精算師入行的門檻并沒有大家所想的那么高，不少人會(huì)認(rèn)為擔(dān)任精算師首先的前提就是自己的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)能力要好，雖說精算師基本上都與數(shù)字、運(yùn)算來打交道，不過精算師對(duì)數(shù)學(xué)要求并沒有想象中那么高。

　　簡單來說精算師可當(dāng)做是統(tǒng)計(jì)，無論是考試中還是在工作過程中，但凡涉及到需要計(jì)算的，基本都可以用計(jì)算器來完成，只要大家對(duì)精算師行業(yè)感興趣的，都可以適合報(bào)考精算師考試。

　　精算師就業(yè)前景如何?

　　目前，由于精算師人才在行業(yè)上極度緊缺，所以無論是就業(yè)前景還是證書含金量都是無可置疑的。不過要知道的是，要想成為一名準(zhǔn)精算師，確實(shí)需要一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)、以及時(shí)間上的積淀，通過不斷充實(shí)自己才能有質(zhì)的飛躍。

　　在整個(gè)金融行業(yè)上，精算師可是一個(gè)非常穩(wěn)定，每天按部就班的職業(yè)，無論市場(chǎng)上發(fā)生什么動(dòng)蕩，精算師幾乎不會(huì)受到任何影響，大家可以根據(jù)自身定位進(jìn)行考慮。

　　精算師主要負(fù)責(zé)些什么?

　　簡單來說，精算師主要在金融業(yè)中與數(shù)字、運(yùn)算打交道，需要精算師能夠精準(zhǔn)的進(jìn)行運(yùn)算。比如保單上每一個(gè)數(shù)據(jù)，保費(fèi)多少、每年需要賠付多少錢等都需要有精算師進(jìn)行精準(zhǔn)的計(jì)算，并且必須要重復(fù)計(jì)算，確保準(zhǔn)確無誤。

　　同樣是計(jì)算，精算師與會(huì)計(jì)不同，精算師更側(cè)重于金融保險(xiǎn)領(lǐng)域，并且所學(xué)的知識(shí)都與金融、編程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)，日常負(fù)責(zé)的事務(wù)也有所不一樣。

　　根據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，目前資產(chǎn)評(píng)估師人才缺口依然巨大，隨著行業(yè)市場(chǎng)的需求量增加，近年來報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估師人數(shù)逐漸增多，資產(chǎn)評(píng)估師證書含金量如何?平時(shí)日常工作內(nèi)容有哪些?我們來看看吧。

　　資產(chǎn)評(píng)估師考試介紹

　　資產(chǎn)評(píng)估師可是國家專門為從事資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)工作的專業(yè)人員而設(shè)的資格類考試，對(duì)于致力于往資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展的人士，可以通過報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估師考試來提升自己的專業(yè)能力，對(duì)于通過資產(chǎn)評(píng)估師考試，將取得由國家統(tǒng)一頒發(fā)的資產(chǎn)評(píng)估資格證書，同時(shí)這張證書也是證明個(gè)人實(shí)力、如行必備的最有效憑證。

　　資產(chǎn)評(píng)估師日常負(fù)責(zé)哪些工作?

　　資產(chǎn)評(píng)估師日常負(fù)責(zé)的內(nèi)容都與資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)，比如企業(yè)中的承包、租賃經(jīng)營的資產(chǎn)評(píng)估，股份經(jīng)營、中外合資合作經(jīng)營的資產(chǎn)評(píng)估，資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)清算的資產(chǎn)評(píng)估，貸款的抵押、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的資產(chǎn)評(píng)估等，這些事務(wù)都與資產(chǎn)評(píng)估師息息相關(guān)。

　　資產(chǎn)評(píng)估師證書含金量高嗎?

　　隨著行業(yè)的發(fā)展，各企業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估人員的需求也越來越大，要知道資產(chǎn)評(píng)估師課程所涵蓋的范圍非常廣，包括了經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)，通過報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估師考試，考生除了掌握基本的基礎(chǔ)概念知識(shí)外，也會(huì)學(xué)到比較多與工作相關(guān)聯(lián)的實(shí)用性知識(shí)點(diǎn)，隨著行業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估師人才的需求加大，資產(chǎn)評(píng)估師證書含金量也隨之變高。

　　資產(chǎn)評(píng)估師就業(yè)方向有哪些?

　　資產(chǎn)評(píng)估師其就業(yè)方向可非常廣闊，對(duì)于考取資產(chǎn)評(píng)估師證書的人士，大多數(shù)都會(huì)選擇在政府資產(chǎn)管理部門、財(cái)政局、稅務(wù)局等相關(guān)國家事業(yè)單位工作。除此以外，大家也可以考慮在其它企業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任資產(chǎn)管理人員、比如說金融證券公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等都可以考慮。

　　在一些規(guī)模較小的單位，公司為了節(jié)約成本以及工作便利可能會(huì)一人多崗。那么公司法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人呢？相信很多小伙伴們還不太清楚，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來學(xué)習(xí)吧。

　　公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎？

　　對(duì)于一般企業(yè)

　　對(duì)于非國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位來說，法律是沒有明確禁止的，因此公司法人可以同時(shí)兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。規(guī)模較小的公司，往往其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等都是同時(shí)由一位自然人擔(dān)任，也就是我們說的“一人公司”。

　　對(duì)于國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位

　　對(duì)于國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位的要求就比較嚴(yán)格了，法人本人以及直系親屬都不能夠擔(dān)任本單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條 國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

　　雖然法規(guī)沒有明確說明法人不能擔(dān)任，但根據(jù)“舉輕以明重”可以得知，對(duì)于法人本人也是禁止的。

　　對(duì)于這類問題，究其根本還是企業(yè)的性質(zhì)所決定，對(duì)于國有企業(yè)來說，因?yàn)樗袡?quán)在國家手中，因此對(duì)于這種情況時(shí)嚴(yán)厲禁止的，但是對(duì)于私企來說就不存在這類問題。

　　上述就是本期會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)關(guān)于企業(yè)法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的全部內(nèi)容了，相信大家看完后都能明白。想要學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類，已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚，那么我們今天就來說說費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

一、費(fèi)用會(huì)計(jì)

1、審核費(fèi)用單據(jù)：審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確

2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬

3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支

二、應(yīng)收會(huì)計(jì)

1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬

2、核對(duì)客戶對(duì)帳單

3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬

4、對(duì)款項(xiàng)的催收，要明確每筆款項(xiàng)的去處，做到月結(jié)

5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證

三、應(yīng)付會(huì)計(jì)

1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫包括創(chuàng)建和修改

2、審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬

3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款

4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題

5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告

6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬

以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司團(tuán)建費(fèi)用會(huì)計(jì)如何做會(huì)計(jì)分錄？你都做對(duì)了嗎？

　　出納工作是管理貨幣、票據(jù)及資金等進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作，是會(huì)計(jì)工作中十分重要的環(huán)節(jié)。對(duì)于出納人員而言，主要負(fù)責(zé)哪些工作？

　　出納人員主要負(fù)責(zé)的工作

　　出納人員的工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。其工作要點(diǎn)在于：做好現(xiàn)金收付、銀行存款核算，日常記賬保證日清月結(jié)、保管現(xiàn)金、證券、相關(guān)印章。辦理往來結(jié)算，建立清算制度，核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。在工資核算時(shí)執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。在貨幣資金收支過程中對(duì)其實(shí)施有效的監(jiān)督等。

　　出納不能兼任的工作崗位

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》 第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”需要注意的是出納并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產(chǎn)卡片等財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬。

　　出納怎么做賬？

　　出納負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，其他賬簿由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。根據(jù)每天會(huì)計(jì)編織好的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。記賬完畢后，清點(diǎn)現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符。每月根據(jù)銀行對(duì)賬單，和登記的銀行存款日記賬進(jìn)行勾對(duì)，做好余額調(diào)節(jié)表。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)哪些工作？

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容每個(gè)企業(yè)的實(shí)際有所差異，一般來說，在以下范圍內(nèi)，

　　一、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　二、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

　　五、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。

　　七、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　八、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

　　九、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　十、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師的區(qū)別

　　總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。CFO，意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。在常規(guī)思維里，CFO(首席財(cái)務(wù)官)職位是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。

　　總會(huì)計(jì)師是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，他與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師并列為企事業(yè)單位重要的三總師制度，三總師享受行政副職待遇?？倳?huì)計(jì)師作為經(jīng)營班子成員對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　從財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)詞的構(gòu)成看，“財(cái)務(wù)”兩字大致確定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容;“總”決定了財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)地位，依慣例，財(cái)務(wù)總監(jiān)也享受企業(yè)行政副職待遇;“監(jiān)”應(yīng)該是體現(xiàn)工作性質(zhì)，即“監(jiān)督”、“監(jiān)管”。從起源看，財(cái)務(wù)總監(jiān)受董事會(huì)(長)委托，監(jiān)管總經(jīng)理，向所有者或董事長負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理同屬董事會(huì)，兩者平行設(shè)立，沒有與被的關(guān)系。

　　總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)“各為其主”，創(chuàng)立的目的是不一樣的。但因二者在工作范圍和內(nèi)容都是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域，有許多相同之處，只是工作方法、工作重點(diǎn)上各有側(cè)重?？倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，而財(cái)務(wù)總監(jiān)則側(cè)重于財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　現(xiàn)時(shí)絕大多數(shù)公司將財(cái)務(wù)總監(jiān)和總會(huì)計(jì)師合二為一，只設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，這樣財(cái)務(wù)總監(jiān)也就同時(shí)具有了既為所有者服務(wù)又為經(jīng)營者服務(wù)的“雙重身份”。在這種情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)常常由總經(jīng)理提名，由董事會(huì)決定并聘任。

　　商業(yè)承兌匯票的付款人是三個(gè)當(dāng)事人中的一個(gè)，那么商業(yè)匯票的付款人需要做些什么？相關(guān)的定義是怎樣的？

　　商業(yè)匯票的付款人

　　商業(yè)匯票是由出票人簽發(fā)的票據(jù)，委托付款人在指定日期無條件向收款人或持票人支付確定的金額。商業(yè)本票由銀行以外的付款人接受。商業(yè)本票由交易雙方商定的銷售或采購企業(yè)簽發(fā)，但由采購企業(yè)承兌。

　　商業(yè)承兌匯票的支付期限

　　紙質(zhì)商業(yè)匯票的最長支付期限為6個(gè)月，電子商業(yè)匯票的最長支付期限為1年。根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定。第87條，商業(yè)匯票的最長支付期限不得超過6個(gè)月。第八十九條固定日期付款的匯票的付款期限應(yīng)從出票日開始計(jì)算，并在匯票上記載具體到期日。出票后定期支付的匯票，其支付期限應(yīng)從出票日開始按月計(jì)算，并應(yīng)在匯票上記錄。

　　銀行承兌匯票的期限

　　銀行承兌匯票是有一定的期限時(shí)效，為免長期匯票帶來的較大的支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，銀行承兌匯票的承兌期限最長不超過6個(gè)月，市面上流通的銀行承兌匯票也有三個(gè)月和四個(gè)月的。承兌期限的計(jì)算從出票日期起，至匯票到期日止。電子銀行承兌匯票的承兌期限要更長些，一般最長為1年。

　　商業(yè)承兌匯票如何兌現(xiàn)？

　　商業(yè)承兌匯票在期限之內(nèi)是可以兌現(xiàn)的，那么具體來說，匯票應(yīng)該如何進(jìn)行兌現(xiàn)？

　　商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的文書，委托付款人在指定日期無條件向收款人或持票人支付確定的金額。商業(yè)本票由銀行以外的付款人接受。商業(yè)本票由交易雙方商定的出售或購買企業(yè)簽發(fā)，但由購買企業(yè)接受。

　　收款人委托銀行在匯票到期前收取款項(xiàng)。委托銀行收款時(shí)，應(yīng)填寫"委托收款憑證"一式五份，并在"委托收款憑證名稱"欄內(nèi)注明"商業(yè)本票"字樣和匯票號(hào)碼。在商業(yè)承兌匯票第二聯(lián)背面加蓋收款單位公章后，一并寄給開戶銀行。存款銀行審核后，辦理托收手續(xù)，將款項(xiàng)從付款單位的賬戶轉(zhuǎn)入收款單位的賬戶。

　　商業(yè)承兌匯票的付款人是三個(gè)當(dāng)事人中的一個(gè)，那么商業(yè)匯票的付款人需要做些什么？相關(guān)的定義是怎樣的？

　　商業(yè)匯票的付款人

　　商業(yè)匯票是由出票人簽發(fā)的票據(jù)，委托付款人在指定日期無條件向收款人或持票人支付確定的金額。商業(yè)本票由銀行以外的付款人接受。商業(yè)本票由交易雙方商定的銷售或采購企業(yè)簽發(fā)，但由采購企業(yè)承兌。

　　商業(yè)匯票的出票人和收款人

　　商業(yè)匯票一般有三個(gè)當(dāng)事人，即出票人、收款人和付款人。首先是出票人，當(dāng)工商企業(yè)需要使用商業(yè)匯票時(shí)，可以成為出票人。商業(yè)匯票與銀行匯票的主要區(qū)別在于，銀行匯票的出票人是銀行，商業(yè)匯票的出票人是工商企業(yè)。

　　第二，收款人是指實(shí)際收到商業(yè)匯票上所述的匯票金額的人。

　　如何接收電子商業(yè)匯票？

　　第一步，首先，用戶在電腦上登錄自己的企業(yè)網(wǎng)銀賬戶。

　　第二步，進(jìn)入網(wǎng)銀頁面后，找到電子匯票（有的銀行不同，還是電子承兌，匯票管理），找到相關(guān)匯票簽收按鈕。

　　第三步，輸入查詢條件后，出現(xiàn)待收匯票，點(diǎn)擊匯票號(hào)碼，查看匯票信息；點(diǎn)擊匯票簽收按鈕，企業(yè)網(wǎng)銀會(huì)主動(dòng)跳轉(zhuǎn)到提交信息確認(rèn)頁面。

　　第四步，確認(rèn)相關(guān)信息后，電子貨幣訂單待定，點(diǎn)擊確定按鈕，提示選擇證書檢查簽名并確認(rèn)提交；整個(gè)簽收過程基本完成。

　　例如，如果A公司要向B公司支付電子貨幣訂單，那么B公司需要提前向A公司提供其公共賬戶的銀行開戶信息。之后，A公司可以在網(wǎng)銀系統(tǒng)內(nèi)向B公司背書電子銀行承兌匯票。A公司完成操作后，B公司登錄自己的企業(yè)網(wǎng)銀，找到相應(yīng)的匯票背書選項(xiàng)并簽收。

　　銀行承兌匯票的期限

　　銀行承兌匯票是有一定期限的。為了避免長期匯票帶來的較大的支付和結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，銀行承兌匯票的最長承兌期不超過6個(gè)月，流通中的銀行承兌匯票有3個(gè)月和4個(gè)月。承兌期從匯票的簽發(fā)日期到到期日期計(jì)算。電子銀行承兌匯票的承兌期更長，一般可達(dá)1年。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不一定必須是會(huì)計(jì)，但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須是會(huì)計(jì)嗎？

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并不必須是會(huì)計(jì)，但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并非是會(huì)計(jì)的具體理解

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，必須由具有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年且經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)任，有一定管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營決策。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有哪些？

　　1、遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作并結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、票據(jù)管理、銀行賬戶管理以及資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定；

　　3、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益；

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離原則，合理分工并做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)控中存在的問題提出改進(jìn)建議；

　　6、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證工作符合基礎(chǔ)工作規(guī)范要求；

　　7、負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損及人員調(diào)動(dòng)交接制度，做到賬物相符；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力；

　　9、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)；

　　10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人可以是同一人嗎？

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人不可以是同一人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，且需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶關(guān)系。不允許單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人自身也不允許擔(dān)任相關(guān)崗位。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)？

　　公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，公司高層在開票中不規(guī)范導(dǎo)致的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)，合同簽署的財(cái)務(wù)責(zé)任，違反法律合同的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不仔細(xì)而造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)等。

　　出納負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括辦理銀行存款和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，管理相關(guān)的票據(jù)，及時(shí)編制銀行賬和現(xiàn)金賬，審核員工報(bào)銷差旅費(fèi)以及負(fù)責(zé)工資的結(jié)算與發(fā)放等。

　　從事出納工作的人員稱為出納員，出納人員非常廣泛，既包括會(huì)計(jì)部門的出納工作人員，還包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員。出納有著較大的作用，其工作質(zhì)量直接影響單位財(cái)會(huì)管理水平和單位經(jīng)營決策，對(duì)單位的會(huì)計(jì)核算和經(jīng)營管理也有重要影響。

　　出納日常事務(wù)性內(nèi)容具體包括

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)公司取得的資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票以及收據(jù)等的管理工作，使用時(shí)按編號(hào)順序登記，若發(fā)生支票丟失的情況，需及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，通知銀行辦理報(bào)失手續(xù)；

　　3、編制銀行賬和現(xiàn)金賬，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，逐筆登記銀行賬和現(xiàn)金賬，并做到日清月結(jié)；

　　4、審核報(bào)銷員工差旅費(fèi)的工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)及發(fā)票等原始憑證；

　　5、負(fù)責(zé)員工工資薪金結(jié)算與工資發(fā)放，并根據(jù)工資表編制憑證。

　　出納的職能有哪些？

　　1、收付職能：屬于出納最基本的職能，企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)，都須經(jīng)出納人員辦理。

　　2、反映職能：出納利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)單位貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。

　　3、監(jiān)督職能：出納需對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

　　4、管理職能：出納對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息。

　　出納人員不得兼任的工作有什么？

　　出納人員不得兼任的工作包括：稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，確保不相容職責(zé)相互分離、制約與監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人自己解除，需要自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。

　　取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的方法及注意事項(xiàng)

　　1、明確辦理地點(diǎn)。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要變更，那么就要到當(dāng)?shù)刂鞴艿膰惥忠约暗囟惥肿兏?，需要注意的是一定要到這兩個(gè)局進(jìn)行變更，否則出現(xiàn)了相關(guān)問題就將得不到有利依據(jù)；

　　2、填寫稅務(wù)變更申請(qǐng)。到稅務(wù)機(jī)關(guān)找稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口人員辦理，告知工作人員申請(qǐng)事項(xiàng)，填寫稅務(wù)變更申請(qǐng)的表格，交給稅務(wù)部門審批。

　　3、提供身份證明。先向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員提供需要變更人員的相關(guān)信息，比如單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及法人的身份證復(fù)印件，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行身份認(rèn)證使用。

　　4、提供任職文件。應(yīng)該向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命文件，通常是任職通知或者任命書的文件形式，表示單位重新任命了一位新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　5、證明從業(yè)資質(zhì)。想要成為公司的負(fù)責(zé)人就需要擁有相關(guān)資質(zhì)，因此就需要提供相關(guān)資格證的復(fù)印件或者證明等。

　　6、通知管理人員。每個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)都有專門的專管員管理制度，當(dāng)進(jìn)行人員變更之后就應(yīng)該告知稅務(wù)機(jī)關(guān)的專管員。

　　相關(guān)政策參考：《中華人民共和國稅收征收管理法》

　　第十六條規(guī)定：從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。第十七條從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，持稅務(wù)登記證件，在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立基本存款賬戶和其他存款賬戶，并將其全部賬號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　精算師負(fù)責(zé)主要保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算工作。精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專家，綜合使用數(shù)字科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融和金融管理、保險(xiǎn)方面的專業(yè)知識(shí)和技能在金融和其他領(lǐng)域，分析和評(píng)估不確定現(xiàn)金流對(duì)未來財(cái)務(wù)狀況的影響。

　　精算師的薪資待遇水平

　　大陸地區(qū)的平均年薪在11萬左右；5年后達(dá)到40萬左右；10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年薪可達(dá)百萬。

　　在美國精算師入門年薪為5-6萬美金左右，但也因地區(qū)而異，因人而異。如果在畢業(yè)時(shí)就通過了2門考試，能夠拿到波士頓liberty mutual offer，起薪7萬美元，當(dāng)然自身?xiàng)l件要十分優(yōu)秀才行。香港地區(qū)入門精算師的話大概為25k到30K美金左右。比如香港普華第一年的月薪是15500港幣，折合人民幣13000+。香港地區(qū)周末、節(jié)假日加班費(fèi)都會(huì)照實(shí)計(jì)算，并且工資兩倍三倍，再加四大一年13薪，實(shí)際到手第一年的工資大約在32K美金。

　　精算師的工作內(nèi)容

　　1、產(chǎn)品定價(jià)

　　指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)（包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率，投資收益率，營運(yùn)費(fèi)用等等），通過一般精算原理計(jì)算保費(fèi)，同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值（就是客戶退保時(shí)可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險(xiǎn)的話）等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。一般來說，公司對(duì)保單的利潤率是有嚴(yán)格要求的，因?yàn)楸蔚挠詴?huì)影響公司的償付能力（通俗地講，就是監(jiān)管要求計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)資本），保單盈利性差，那么保監(jiān)會(huì)現(xiàn)行規(guī)定會(huì)要求保險(xiǎn)公司必須多準(zhǔn)備點(diǎn)本錢來做這個(gè)業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)債評(píng)估

　　一般而言，精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項(xiàng)工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來審計(jì)，出具審計(jì)意見。負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。

　　精算師的就業(yè)前景

　　精算師是近幾年的一個(gè)熱門高薪職位，國家目前這方面的人才嚴(yán)重不足，是概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)可以發(fā)展和從事的一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職業(yè)。

　　精算師是一位專業(yè)人員，應(yīng)用數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理方法分析、規(guī)劃及解決復(fù)雜的保險(xiǎn)問題及其相關(guān)的商業(yè)、社會(huì)問題。更確切的說，精算師所解決的保險(xiǎn)、商業(yè)及社會(huì)等問題，實(shí)際上包括了生命、健康、財(cái)產(chǎn)、退休、員工福利等的財(cái)產(chǎn)安全方案，并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財(cái)及財(cái)務(wù)的分析與管理。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)主管是單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營決策。嚴(yán)格的說必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作、制定公司的財(cái)務(wù)制度、分析檢查公司的收支預(yù)算執(zhí)行狀況、定期對(duì)公司庫存現(xiàn)金、銀行存款以及存貨等資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表等。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作合法合規(guī)等。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司地位的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管屬于中層以上的管理職位，例如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，財(cái)務(wù)主管與會(huì)計(jì)主管相對(duì)應(yīng)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)作用的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管的作用：財(cái)務(wù)主管要參與企業(yè)重大決策方案的討論，企業(yè)所需的任何一筆資金，無論大小都要從主管部門中支出；因此，財(cái)務(wù)主管對(duì)企業(yè)的一切資金起“把守”的作用，而資金是企業(yè)的血液，其循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以對(duì)企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還可以通過進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)的工作有會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)和其他法定審計(jì)業(yè)務(wù)等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量很高，就業(yè)前景也很廣闊，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)該人才的需求量大，要求其專業(yè)度也高，所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增長自己的專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向

　　1、進(jìn)入各企業(yè)工作

　　可以成為企業(yè)的會(huì)計(jì)專員、出納專員，主要是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的各種賬目制作、員工的薪資計(jì)算，工作突出的情況下，還可以成為專業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)主管等等。

　　2、進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作

　　主要是為不同的顧客制作財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告以及提供財(cái)務(wù)方面的咨詢。部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)日常審計(jì)工作。

　　3、進(jìn)入審計(jì)事務(wù)所

　　可以成為專業(yè)的審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)專員以及高級(jí)經(jīng)理等等，負(fù)責(zé)日常審計(jì)鑒證工作。

　　4、國家財(cái)政機(jī)構(gòu)

　　可以憑借自己的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)，成為國家的財(cái)政機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)專員或者是財(cái)務(wù)方面的專員。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師不同崗位有不同的工作分配

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常可以從事的崗位有：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、CFO、理財(cái)顧問、風(fēng)控經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、內(nèi)/外部審計(jì)師等。根據(jù)崗位的不同，以及所處企業(yè)的不同，分配給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容也不同。

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：通常工作的內(nèi)容有企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度等。

　　2、內(nèi)部審計(jì)師，通常工作的內(nèi)容有內(nèi)部控制經(jīng)理：側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等。

　　3、外部審計(jì)師，合伙人：通常工作的內(nèi)容有會(huì)計(jì)師事務(wù)所：職業(yè)資格。

　　4、財(cái)務(wù)部經(jīng)理（會(huì)計(jì)經(jīng)理）：通常工作的內(nèi)容有會(huì)計(jì)，企管，政策，組織。

　　5、CFO：通常工作的內(nèi)容有股東價(jià)值，戰(zhàn)略，決策。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量高嗎？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書作為執(zhí)業(yè)資格系列證書之一，擁有它代表你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里面具備一定的資格，可以從事該領(lǐng)域較為高級(jí)別的工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量較高，很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí)，明確要求應(yīng)聘者需要具備此類證書。持證人的就業(yè)范圍相對(duì)較廣，例如進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)，從事財(cái)會(huì)類工作；進(jìn)入校園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師工作；當(dāng)然還可進(jìn)入商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢類等公司。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是公司財(cái)務(wù)的最高負(fù)責(zé)人。在企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定必要的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證公司的財(cái)務(wù)及經(jīng)營活動(dòng)依法進(jìn)行。財(cái)務(wù)總監(jiān)由公司總經(jīng)理提名，董事會(huì)負(fù)責(zé)聘任。

財(cái)務(wù)規(guī)劃

1、制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和執(zhí)行提供支持;

2、設(shè)計(jì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理體制，保證財(cái)務(wù)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配;

3、設(shè)計(jì)集團(tuán)的資金管理模式，追求保持公司的最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)，籌劃公司的融資方式，規(guī)劃資金管控架構(gòu);

4、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定集團(tuán)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策及核算辦法，并組織實(shí)施，保證會(huì)計(jì)政策和核算符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求和公司信息披露的要求;

5、設(shè)計(jì)公司的分析體系，報(bào)表體系，為公司開展經(jīng)營分析、信息披露提供支持;

6、設(shè)計(jì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算體系提出預(yù)算方案，并組織方案的實(shí)施和運(yùn)行，保障公司全面預(yù)算的順利實(shí)施;

7、設(shè)計(jì)公司的稅務(wù)管控模式和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，在依法納稅的前提下，開展稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

8、規(guī)劃集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)架構(gòu)體系，提高財(cái)務(wù)信息化水平，降低財(cái)務(wù)運(yùn)行成本，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率;

9、設(shè)計(jì)公司的財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，確定財(cái)務(wù)部門職責(zé)，配合人力資源部制定集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展體系，考核評(píng)價(jià)體系，完善公司財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。

資金管理

1、參與集團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的研究論證，分析，控制;

2、組織對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，對(duì)投資標(biāo)的進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)，出具財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

3、對(duì)投資項(xiàng)目的合同中財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審核，并根據(jù)合同對(duì)投資項(xiàng)目的資金收付進(jìn)行審核、管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行財(cái)務(wù)管控;

4、組織對(duì)各類投資項(xiàng)目的投后管理，定期了解投后項(xiàng)目的運(yùn)營狀況，財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)意見;

5、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及資金預(yù)算，制定公司的融資方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施;

6、參與融資談判，促成最佳融資方案及融資條件達(dá)成;

7、負(fù)責(zé)融資協(xié)議的后續(xù)跟蹤，對(duì)投資方提出的問題及時(shí)反饋，及時(shí)安排到期債權(quán)的按時(shí)歸還，合理籌劃利潤分配;

8、組織集團(tuán)資金預(yù)算的編制，合理安排資金計(jì)劃，合理統(tǒng)籌公司資金的使用與調(diào)度;

9、審核下屬公司的資金預(yù)算及資金計(jì)劃，并根據(jù)其需求合理調(diào)撥資金;

10、審核集團(tuán)公司及下屬公司的大額資金支付;

11、對(duì)公司資金使用及合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，組織現(xiàn)金及有價(jià)證券的盤點(diǎn)、銀行余額核對(duì);

12、維持與銀行的良好合作關(guān)系。

資產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)預(yù)算的編制;

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)建造開發(fā)、購買計(jì)劃、調(diào)撥、處置的審核;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、建造開發(fā)、采購過程中資金使用的審核及監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、建造開發(fā)、采購過程中的稅務(wù)籌劃;

5、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的盤點(diǎn)及減值測(cè)試;

6、會(huì)同資產(chǎn)管理部門對(duì)下屬公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)預(yù)算進(jìn)行審核;

7、負(fù)責(zé)存貨采購計(jì)劃的審核;

8、配合相關(guān)部門進(jìn)行存貨的盤點(diǎn)及減值測(cè)試。

財(cái)務(wù)核算

1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合集團(tuán)的公司業(yè)務(wù)特性及管理要求，組織制定集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策;

2、組織編制集團(tuán)公司核算手冊(cè)及集團(tuán)下屬公司通用業(yè)務(wù)的核算手冊(cè);

3、組織對(duì)集團(tuán)公司涉及的重點(diǎn)、難點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行研究，編制指導(dǎo)文件;

4、指導(dǎo)集團(tuán)公司及下屬公司會(huì)計(jì)政策的培訓(xùn)及應(yīng)用，組織對(duì)集團(tuán)公司及下屬公司會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估檢查;

5、負(fù)責(zé)對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、大額收付款的審核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司快報(bào)、月度報(bào)表、中期報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核;

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，出具分析意見;

稅務(wù)管理

1、根據(jù)集團(tuán)及下屬公司的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織開展稅務(wù)籌劃，并督導(dǎo)落實(shí);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)重大稅務(wù)稽查案件的跟進(jìn)與指導(dǎo);

3、組織對(duì)集團(tuán)及下屬公司的稅務(wù)工作進(jìn)行評(píng)估檢查;

預(yù)算管理

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定有關(guān)預(yù)算管理的政策、規(guī)定、制度等;

2、傳達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方針、程序、協(xié)調(diào)各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的編制;

3、組織對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，分析預(yù)算與實(shí)際的差異原因，出具財(cái)務(wù)意見;

4、會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門審核各下屬的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、跟蹤各下屬預(yù)算執(zhí)行情況;

業(yè)務(wù)分析及支持

1、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，開展經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議;

2、參與產(chǎn)品的研發(fā)、項(xiàng)目立項(xiàng)論證，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本控制、項(xiàng)目可行性發(fā)表意見;

3、參與產(chǎn)品定價(jià)、銷售政策制定，對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、銷售資源投入發(fā)表意見;

4、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的研發(fā)、采購、銷售合同進(jìn)行審核，對(duì)合同中涉及的資金、稅務(wù)問題發(fā)表意見;

5、參與重大經(jīng)營決策的制訂，對(duì)經(jīng)營決策中的財(cái)務(wù)問題發(fā)表財(cái)務(wù)專業(yè)意見，為決策制訂提供財(cái)務(wù)支持。

6、對(duì)其他部門的工作進(jìn)行支持，及時(shí)對(duì)其他部門提出的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行反饋。

信息化管理

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)信息化戰(zhàn)略，組織信息系統(tǒng)需求調(diào)研、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等工作;

2、根據(jù)公司信息安全及內(nèi)控的需要合理分配系統(tǒng)權(quán)限;

綜合管理

1、制定公司財(cái)務(wù)的內(nèi)部評(píng)估計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織公司決算審計(jì)工作的開展，并對(duì)審計(jì)提出的問題進(jìn)行反饋和整改;

3、指導(dǎo)各下屬分支機(jī)構(gòu)審計(jì)、咨詢工作;

4、參與集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)人員的考核評(píng)價(jià)，提出考核意見;

5、參與制定集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并開展執(zhí)行;

6、督導(dǎo)集團(tuán)及各所屬分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

7、完成副總經(jīng)理安排的其他工作。

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于<稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定>和<稅務(wù)師資格考試實(shí)施辦法>》（人社部發(fā)[2015]90號(hào)）規(guī)定，中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)稅務(wù)師職業(yè)資格考試的組織和實(shí)施工作，擬定稅務(wù)師職業(yè)資格考試科目、考試大綱、考試試題和考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　人力資源社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局對(duì)全國稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)施的稅務(wù)師職業(yè)資格考試工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。指導(dǎo)全國稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會(huì)確定稅務(wù)師職業(yè)資格考試科目、考試大綱、考試試題和考試合格標(biāo)準(zhǔn)。

稅務(wù)師與注冊(cè)稅務(wù)師的關(guān)系

　　稅務(wù)師與注冊(cè)稅務(wù)師屬不同時(shí)期同一行業(yè)人員的職業(yè)資格名稱，前者是水平評(píng)價(jià)類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，后者是要經(jīng)行政許可的準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，但兩者的管理方式不同。注冊(cè)稅務(wù)師是1996年根據(jù)人事部國家稅務(wù)總局印發(fā)《注冊(cè)稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕116號(hào)）設(shè)立，1998年兩部局組織實(shí)施了第一次注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試，當(dāng)年有52635人報(bào)名，有26559人取得注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證，開啟了注冊(cè)稅務(wù)師參與涉稅服務(wù)的時(shí)代。稅務(wù)師是在2014年，國家職業(yè)資格制度改革，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（國發(fā)〔2014〕27號(hào)），注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格的行政許可和認(rèn)定被取消，2015年根據(jù)90號(hào)文設(shè)立，開啟了稅務(wù)師職業(yè)資格考試的新時(shí)代。

　　稅務(wù)師與注冊(cè)稅務(wù)師考試報(bào)名的門檻有調(diào)整了，考試的組織單位、考試形式變化，名稱也有“注冊(cè)”兩字之差，但兩師的職業(yè)能力要求沒有變化；考試的科目和內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)沒有變化；考試管理和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)沒有變。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

稅務(wù)師職業(yè)資格的定義

　　稅務(wù)師職業(yè)資格屬國家專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于<稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定>和<稅務(wù)師資格考試實(shí)施辦法>》（人社部發(fā)[2015]90號(hào)）設(shè)立，其前身是注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格。稅務(wù)師列國家職業(yè)資格目錄清單第51項(xiàng)，列入2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。

　　在環(huán)保與社會(huì)責(zé)任日益受到重視的今天，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）證書考試成為了眾多有志于投身可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域人士的關(guān)注焦點(diǎn)。那么，ESG證書考試到底包括哪些科目？獲得證書后，ESG崗位又具體負(fù)責(zé)哪些工作呢？小編將為您一一揭曉。

ESG考試科目詳解

　　ESG證書考試，作為衡量個(gè)人在環(huán)境、社會(huì)和治理領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的標(biāo)尺，其考試科目設(shè)置全面且深入?？荚嚬卜譃榫趴?，主要可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩大板塊。

　　在行業(yè)知識(shí)方面，考生需要掌握《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目的知識(shí)。這些科目旨在幫助考生建立起對(duì)ESG投資理念的基本認(rèn)識(shí)，了解ESG市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，以及深入理解環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響。

　　而在投資實(shí)踐方面，考生則需通過《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目的考驗(yàn)。這些科目更加注重實(shí)踐應(yīng)用，要求考生具備將ESG理念融入投資決策過程的能力，包括如何進(jìn)行ESG盡職調(diào)查、如何評(píng)估ESG因素對(duì)投資價(jià)值的影響、如何構(gòu)建ESG投資組合以及如何進(jìn)行投資后的客戶匯報(bào)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

ESG崗位具體職責(zé)

　　獲得ESG證書后，考生將有機(jī)會(huì)進(jìn)入ESG領(lǐng)域工作，成為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。那么，ESG崗位具體負(fù)責(zé)哪些工作呢？ESG崗位的主要職責(zé)是對(duì)企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)和治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。這些報(bào)告將評(píng)估ESG因素對(duì)企業(yè)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略制定提供重要參考。同時(shí)，ESG崗位人員還需負(fù)責(zé)為企業(yè)制定可持續(xù)性策略，確保企業(yè)的治理行為符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

　　ESG崗位還承擔(dān)著為投資者提供企業(yè)ESG績效見解的重要職責(zé)。通過對(duì)企業(yè)的ESG表現(xiàn)進(jìn)行深入分析，ESG崗位人員可以為投資者提供基于ESG因素的投資決策依據(jù)，幫助投資者識(shí)別出具有長期發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，規(guī)避ESG風(fēng)險(xiǎn)。

　　在具體工作內(nèi)容上，ESG崗位可從事ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)以及ESG指數(shù)編制等多方面的工作。這些崗位不僅要求具備扎實(shí)的ESG理論知識(shí)，還需具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。

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