一般來(lái)說(shuō)，首席代表的工資是由國(guó)外母公司進(jìn)行發(fā)放的，不通過(guò)國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)放，對(duì)此，很多人并不清楚是否能夠自行申報(bào)個(gè)稅，下面就交由會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家解答這個(gè)問(wèn)題。

　　問(wèn)：首席代表的工資由國(guó)外母公司發(fā)放，不通過(guò)境內(nèi)代表處發(fā)放，首席代表是否可以選擇在別的區(qū)(跨區(qū)不跨市)自行申報(bào)個(gè)人所得稅?還是必須在代表處所在地申報(bào)?代表處是否有代扣代繳義務(wù)?工資不從代表處發(fā)，代表處如何履行代扣代繳?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

　　《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》(國(guó)稅發(fā)〔1995〕65號(hào))第二條規(guī)定，凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人，為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。

　　上款所說(shuō)的駐華機(jī)構(gòu)，不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和聯(lián)合國(guó)及其他依法享有外交特權(quán)和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，代表處不向首席代表支付工資，代表處不屬于扣繳義務(wù)人，不需代扣代繳首席代表的個(gè)人所得稅。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))第二條規(guī)定，凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)：(四)取得應(yīng)稅所得，沒(méi)有扣繳義務(wù)人的;第十一條規(guī)定，取得本辦法第二條第二項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的納稅人，納稅申報(bào)地點(diǎn)分別為：(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的?！?/p>

　　(二)從中國(guó)境外取得所得的。……

　　(三)個(gè)體工商戶向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(四)個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，區(qū)分不同情形確定納稅申報(bào)地點(diǎn)：(五)除以上情形外，納稅人應(yīng)當(dāng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，首席代表應(yīng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，即代表處所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　首席代表的工資薪金一般都是由國(guó)外母公司進(jìn)行發(fā)放的，然而很多財(cái)會(huì)新手不清楚首席代表的個(gè)稅是否需要自行申報(bào)，還是交由代表處進(jìn)行代扣代繳，接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家解答這個(gè)疑問(wèn)。

　　問(wèn)：首席代表的工資由國(guó)外母公司發(fā)放，不通過(guò)境內(nèi)代表處發(fā)放，首席代表是否可以選擇在別的區(qū)(跨區(qū)不跨市)自行申報(bào)個(gè)人所得稅?還是必須在代表處所在地申報(bào)?代表處是否有代扣代繳義務(wù)?工資不從代表處發(fā)，代表處如何履行代扣代繳?

　　答：《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

　　《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第二條規(guī)定，凡支付個(gè)人應(yīng)納稅所得的企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、軍隊(duì)、駐華機(jī)構(gòu)、個(gè)體戶等單位或者個(gè)人，為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人。

　　上款所說(shuō)的駐華機(jī)構(gòu)，不包括外國(guó)駐華使領(lǐng)館和聯(lián)合國(guó)及其他依法享有外交特權(quán)和豁免的國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，代表處不向首席代表支付工資，代表處不屬于扣繳義務(wù)人，不需代扣代繳首席代表的個(gè)人所得稅。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))第二條規(guī)定，凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào)：(四)取得應(yīng)稅所得，沒(méi)有扣繳義務(wù)人的;第十一條規(guī)定，取得本辦法第二條第二項(xiàng)至第四項(xiàng)所得的納稅人，納稅申報(bào)地點(diǎn)分別為：(一)從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的?！?/p>

　　(二)從中國(guó)境外取得所得的?！?/p>

　　(三)個(gè)體工商戶向?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　(四)個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，區(qū)分不同情形確定納稅申報(bào)地點(diǎn)：(五)除以上情形外，納稅人應(yīng)當(dāng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，首席代表應(yīng)向取得所得所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，即代表處所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　FRM，即金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，隨著金融行業(yè)的發(fā)展，F(xiàn)RM在金融風(fēng)險(xiǎn)管理方面發(fā)揮出了巨大價(jià)值，究竟考下FRM證書(shū)能從事哪些崗位工作?

　　FRM發(fā)展前景如何?

　　1、FRM持證人受歡迎

　　GARP官方曾發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，雇傭FRM持證人數(shù)較多的十大銀行，為工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、摩根大通、富國(guó)銀行、匯豐銀行、花旗集團(tuán)、美國(guó)銀行和桑坦德銀行，這十大銀行，在名氣以及福利待遇上，都是不錯(cuò)的。

　　2、FRM對(duì)學(xué)歷的作用

　　FRM對(duì)于學(xué)歷也有一定的提升作用，就英國(guó)ENIC機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一項(xiàng)獨(dú)立基準(zhǔn)研究的結(jié)果表明，F(xiàn)RM可以和十個(gè)國(guó)家和地區(qū)教育系統(tǒng)中的碩士學(xué)位相媲美，在美國(guó)、新加坡，F(xiàn)RM被認(rèn)為等同于達(dá)到該國(guó)家的碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)，另外，F(xiàn)RM在我國(guó)的臺(tái)灣地區(qū)，也是等同于達(dá)到臺(tái)灣地區(qū)的碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的。

　　3、我國(guó)鼓勵(lì)FRM持證人

　　我國(guó)很多地區(qū)都推出福利政策鼓勵(lì)發(fā)展FRM持證人，西安地區(qū)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，除西安地區(qū)外，我國(guó)很多地區(qū)，如濟(jì)南、寧波、武漢、天津、廈門(mén)、蘇州、青島等地，都有對(duì)應(yīng)的鼓勵(lì)發(fā)展FRM持證人的政策。

　　FRM就業(yè)方向

　　1、FRM工作的領(lǐng)域

　　據(jù)GARP官方的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的FRM持證人都就職于金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)包括：銀行、資產(chǎn)管理、投行、咨詢等等，還有較少部分的FRM持證人就職于各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，諸如證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)以及保監(jiān)會(huì)等等。

　　2、FRM工作的崗位

　　FRM持證人主要就職于金融風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的部門(mén)以及各種管理層等，在金融風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，主要從事資管、風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)審等崗位，在風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的部門(mén)，主要從事金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究分析、資本市場(chǎng)、交易等等崗位，在管理層，主要就是各種首席驚喜官(CXO)崗位，如首席信息官或信息主管(CIO)、首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官(CRO)以及首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)等等。

　　FRM，即金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域有著極高含金量和認(rèn)可度。很多人比較關(guān)心考下FRM證書(shū)能往哪些方向發(fā)展、薪資待遇情況等問(wèn)題，下面我們來(lái)看看吧。

　　frm的就業(yè)領(lǐng)域有哪些?

　　GARP官方曾調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的frm持證人員在金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)就職，其占比超過(guò)90%以上，其中包括的機(jī)構(gòu)有：銀行、咨詢、資產(chǎn)管理、投行等等，還有小部分的frm持證人員在不同國(guó)家和地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作，其占比為5%左右，這些監(jiān)管機(jī)構(gòu)也就是我們常說(shuō)的“一行三會(huì)”，即中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及保監(jiān)會(huì)。

　　frm的就業(yè)部門(mén)

　　frm持有者主要就職于金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)，工作的部門(mén)有：風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)相關(guān)的其他部門(mén)以及管理層等等。

　　frm的就業(yè)崗位

　　在風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，frm方向的崗位有：風(fēng)控、資管、合規(guī)、內(nèi)控、內(nèi)審等崗位;

　　在風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的部門(mén)，frm方向的崗位有：資本市場(chǎng)、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研究分析、交易等崗位;

　　在管理層，frm方向的崗位有：首席信息官或信息主管(CIO)、首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官(CRO)、首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)等崗位。(首席驚喜官(CXO)相關(guān)的崗位)

　　FRM持證者的年薪能達(dá)到多少?

　　FRM持證者的薪資構(gòu)成也是多方面的，還受地區(qū)的限制和影響，和個(gè)人能力還有公司的制度也有關(guān)系，一般持有FRM證書(shū)的持證者偏向外資銀行、企業(yè)發(fā)展，這類(lèi)的持證者，年薪一般在30萬(wàn)左右，能拿到高薪的行業(yè)機(jī)構(gòu)一般是證券公司、保險(xiǎn)公司以及商業(yè)銀行，F(xiàn)RM持證者年薪在50萬(wàn)左右。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，F(xiàn)RM持證者的薪資與同行業(yè)沒(méi)有證書(shū)的金融人相比，薪資能高出20%以上，有沒(méi)有證書(shū)其實(shí)也是和薪資掛鉤的，大家可以對(duì)比會(huì)計(jì)行業(yè)的職稱證書(shū)在企業(yè)的重要性就知道了，證書(shū)的重要性不用小編多說(shuō)了吧。

　　大家考取證書(shū)都是因?yàn)樗暮鹆?，那么cma的含金量體現(xiàn)在哪里呢？2024年考CMA證書(shū)有什么用呢？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來(lái)講講這個(gè)問(wèn)題。

　　2024年CMA考試含金量體現(xiàn)在哪？

　　CMA含金量毋庸置疑，成為CMA持證人的優(yōu)勢(shì)還是很多的，具體包含以下幾個(gè)方面：

　　1.CMA有利于提升個(gè)人綜合能力

　　管理會(huì)計(jì)CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

　　2.CMA有利于職業(yè)發(fā)展

　　國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直短缺。目前，中國(guó)約有1800萬(wàn)金融工作者，其中約80%從事記錄和會(huì)計(jì)工作。事實(shí)上，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)很容易被計(jì)算機(jī)取代。企業(yè)最急需的“軍師”，即能夠承擔(dān)預(yù)算決策和成本控制職能的管理會(huì)計(jì)，人才缺口超過(guò)300萬(wàn)人。

　　Ima美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)亞太區(qū)總監(jiān)：越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)提出了CMA（管理會(huì)計(jì)）的優(yōu)先權(quán)，可以比同等資質(zhì)的同行高出60%?？偟膩?lái)說(shuō)，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才仍然稀缺，市場(chǎng)供不應(yīng)求。

　　3.CMA持證者平均薪酬待遇高

　　IMA每年對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)間和員工福利進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。根據(jù)2018年發(fā)布的全球薪酬調(diào)查結(jié)果，經(jīng)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的金融專業(yè)人士的平均薪酬中位數(shù)比未經(jīng)認(rèn)證的金融專業(yè)人士高62%，總薪酬中位數(shù)為67%。

　　在全球范圍內(nèi)，CMA持有人在公司中處于高位并擔(dān)任重要職務(wù)。

　　CMA持有人可以勝任成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等職位。

　　CMA涉及戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理和成本管理。這些方面關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整體水平。CMA資格證書(shū)將是財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)官甚至首席執(zhí)行官的有力墊腳石。

　　2024年CMA考試考了有什么用

　　目前管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，而是正在進(jìn)行中！隨著財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展。從事核算、報(bào)銷(xiāo)等記錄型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，理解公司業(yè)務(wù)，能對(duì)公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)在打開(kāi)各類(lèi)招聘App，搜索財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，招聘信息都會(huì)明確標(biāo)準(zhǔn)CMA證書(shū)優(yōu)先，而很多新興崗位入財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等，CMA證書(shū)必備條件。而目前，選擇管理會(huì)計(jì)CMA的財(cái)務(wù)人員越來(lái)越多，市場(chǎng)上的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，越早獲得管理會(huì)計(jì)CMA這張證

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameCMA

　　隨著社會(huì)職業(yè)的發(fā)展和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的變革，大多數(shù)財(cái)務(wù)崗位將轉(zhuǎn)型進(jìn)入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。作為新推出的高含金量國(guó)際證書(shū)CMA，成為了許多人的選擇。不過(guò)還是有人不了解CMA是什么證書(shū)？拿證之后有什么優(yōu)勢(shì)？今天跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

　　CMA是什么證書(shū)？

　　CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱，英文全稱Certified Management Accountant，是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定。與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。其知識(shí)體系包括金融、管理、商業(yè)、市場(chǎng)等內(nèi)容，在國(guó)際金融界被稱為“迷你MBA”。其考試科目包括P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析、P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，知識(shí)體系的內(nèi)容與當(dāng)今金融專業(yè)人員在工作中應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能和能力相一致。它得到了全世界金融精英的廣泛認(rèn)可。

　　拿到CMA證書(shū)有什么優(yōu)勢(shì)？

　?。?）廣闊就業(yè)前景

　　CMA是根據(jù)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的。學(xué)習(xí)CMA后，你可以勝任成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)主管/集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等職位。目前，許多大公司提到CMA在招聘方面的優(yōu)先地位，包括摩托羅拉，強(qiáng)生公司；約翰遜、卡特彼勒、中國(guó)電信和中國(guó)核電。此外，招聘的職位包括一系列高端職位，如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理和首席財(cái)務(wù)官。由此可見(jiàn)，CMA有著廣闊的就業(yè)前景。

　?。?）提高薪資待遇

　　美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）2021年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，在總薪酬中位數(shù)方面，全球范圍內(nèi)持有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士較非持證者高出58%。

　　CMA作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，其含金量是毋庸置疑的，但是還有同學(xué)不清楚考過(guò)了CMA拿到CMA證有什么優(yōu)勢(shì)，下面由會(huì)計(jì)網(wǎng)帶大家一起來(lái)解答一下這個(gè)問(wèn)題。

　　CMA證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

　　1.廣闊就業(yè)前景

　　CMA是根據(jù)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的。學(xué)習(xí)CMA后，可以勝任成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)主管/集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等職位。目前，許多大公司提到CMA在招聘方面的優(yōu)先地位，包括摩托羅拉，強(qiáng)生公司；約翰遜、卡特彼勒、中國(guó)電信和中國(guó)核電。此外，招聘的職位包括一系列高端職位，如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理和首席財(cái)務(wù)官。由此可見(jiàn)，CMA有著廣闊的就業(yè)前景。

　　2.提高薪資待遇

　　美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）2021年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，在總薪酬中位數(shù)方面，全球范圍內(nèi)持有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士較非持證者高出58%。

　　3.增加自身價(jià)值

　　CMA作為國(guó)際證書(shū)，不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、熟業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英人士。它可以學(xué)習(xí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)分析、梳理企業(yè)部門(mén)和控制業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供有效的戰(zhàn)略解決方案。因此，CMA不僅可以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的基本知識(shí)，還可以提供個(gè)人差異化，為職業(yè)發(fā)展增添色彩和籌碼。

　　4.享受地方政策

　　自CMA引入國(guó)內(nèi)以來(lái)，我國(guó)政府就明確表示要加快管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，各大企業(yè)及地方政府也紛紛響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召。國(guó)內(nèi)很多大型企業(yè)甚至國(guó)企都開(kāi)始鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)，報(bào)考CMA。同時(shí)，各大企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員和高級(jí)管理人員時(shí)，也明確要求先聘用持有CMA證書(shū)的人員。同時(shí)，上海、成都、深圳、泉州等地已將CMA列為人才短缺名錄，為CMA持有者提供住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼等相關(guān)福利，希望吸引更多高端人才流入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所頒發(fā)的資格認(rèn)證，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)，含金量是比較高的，考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以勝任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是什么?

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由財(cái)政部直屬單位-中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā)，是中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才鉑金級(jí)證書(shū)。中級(jí)證書(shū)主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者。學(xué)員在接受相應(yīng)培訓(xùn)、參加并通過(guò)由中總協(xié)主持的管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力考試后，可取得相應(yīng)級(jí)別管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以提高綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問(wèn)題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也大大提升。

　　考下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師有哪些發(fā)展方向?

　　考取了中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

　　近年來(lái)，管理會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)得到大力發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才的重要性，同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)人才缺口巨大。如果你現(xiàn)在正在從事財(cái)務(wù)工作，想要在未來(lái)有所發(fā)展，一定要先人一步，提前做好準(zhǔn)備，考取pcma，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)可度高嗎?

　　pcma證書(shū)是有國(guó)家指導(dǎo)的，其認(rèn)可度自然是很高的。在目前財(cái)務(wù)組織大轉(zhuǎn)型的背景下，針對(duì)不同人員，管理會(huì)計(jì)pcma證書(shū)在工作上的幫助還是很大的，其知識(shí)體系完善，實(shí)踐性強(qiáng)，能夠很好的提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的升級(jí)轉(zhuǎn)型;非財(cái)務(wù)人員的管理者增加財(cái)務(wù)管理知識(shí)，為業(yè)務(wù)晉升做準(zhǔn)備。綜合來(lái)說(shuō)還是十分值得考的。

　　擁有CMA證書(shū)很好找工作，甚至是比較好的工作。CMA可以擔(dān)任的崗位非常多，據(jù)了解，CMA經(jīng)常擔(dān)任的崗位有成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官（CEO）等。

　　CMA認(rèn)證越來(lái)越受到各大中小型企業(yè)的青睞，在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。像中國(guó)聯(lián)通、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中糧集團(tuán)、中國(guó)石油、海爾集團(tuán)等曾大規(guī)模舉行了CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

　　CMA持證者的待遇怎么樣？

　　CMA持證者的待遇是非常豐厚的，獲得CMA認(rèn)證，可以為持證者帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，CMA考試超高的實(shí)用性，也能為持證者帶來(lái)豐厚的薪資報(bào)酬。

　　1、更多的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　在財(cái)會(huì)行業(yè)，CMA被認(rèn)為是三大黃金標(biāo)準(zhǔn)之一，和CFA、USCPA并稱為是美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金證書(shū)。擁有CMA正式就意味著考生對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)擁有較高的掌握程度，同時(shí)還具備一定的管理能力，能夠擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　2、實(shí)用性強(qiáng)

　　CMA人才可以說(shuō)是未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)的接班人，在當(dāng)前的財(cái)會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)下，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正在慢慢地轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)，同時(shí)CMA考試的考察內(nèi)容可以說(shuō)是涵蓋到了整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域，除了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)外，還包含了管理知識(shí)。

　　為了讓對(duì)cma感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了cma免費(fèi)三天零基礎(chǔ)入門(mén)課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

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　　擁有cma可以做成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官等工作，擁有cma意味考生具有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和一定的管理能力，不管是找工作方便，對(duì)自己也有一定的提升。

cma各地待遇

　　1、南京

　　符合C類(lèi)、D類(lèi)、E類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)，獲得美國(guó)管理會(huì)計(jì)師（CMA）證書(shū)，且擔(dān)任不同職務(wù)，有不同職業(yè)經(jīng)歷者，可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。比如C類(lèi)人才可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購(gòu)買(mǎi)房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；可以申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，最高170萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的人才公寓；可以申請(qǐng)補(bǔ)貼金額為每月6000元的租賃補(bǔ)貼。

　　2、成都天府新區(qū)

　　近5年，取得CMA證書(shū)且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可申報(bào)高級(jí)人才B類(lèi)，認(rèn)定后可享受80萬(wàn)補(bǔ)貼，享受入戶、住房安居、天府英才卡等對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。

　　3、北京

　　北京將CMA持證人納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門(mén)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面也將給予支持和保障。

cma含金量

　　1、工資高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2020的調(diào)查，全球范圍內(nèi)擁有cma的財(cái)會(huì)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證的財(cái)會(huì)人員高出63%，其中美國(guó)受訪者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù)水平最高，分別是100000美元和107817美元。

　　2、人才比較稀缺

　　管理會(huì)計(jì)已被我國(guó)列為急需的緊缺人才，據(jù)IMA統(tǒng)計(jì)，自2009年cma引進(jìn)中國(guó)以來(lái)，在中國(guó)擁有cma的人數(shù)已超1萬(wàn)人次，會(huì)員人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人次，但我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺口卻有300萬(wàn)，是極度不平衡的。

　　3、企業(yè)需求大

　　目前市場(chǎng)多元化進(jìn)程加速，企業(yè)在進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也需要面對(duì)多元化的市場(chǎng)，因此企業(yè)同樣也希望能夠向多元化進(jìn)行發(fā)展，不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，管理型會(huì)計(jì)就是面向如今這個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境的，所以管理會(huì)計(jì)就是未來(lái)的發(fā)展方向，更是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人的目標(biāo)。

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　　考完cma可以從事的工作有成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)算分析師、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等，薪資待遇都是比較高的。

考完cma可以從事的工作

　　CMA考過(guò)后可以從事的工作崗位包括：成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、預(yù)算分析師、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等。

cma持證人薪資待遇

　　CMA持證者所享有的薪資待遇會(huì)因人而異，但I(xiàn)MA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）發(fā)布的新全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，雖然過(guò)去一年內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境里充滿著諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，但專業(yè)的財(cái)務(wù)人士仍然在加薪，其中持有CMA認(rèn)證證書(shū)的財(cái)會(huì)專業(yè)人士平均年薪為62005美元，他們的平均總薪酬為77630美元，比沒(méi)有獲取CMA證書(shū)的從業(yè)人員的平均年薪和平均總薪酬搞了45%和48%。

cma證書(shū)的優(yōu)點(diǎn)

　?。?）實(shí)用性強(qiáng)

　　在備考和培訓(xùn)cma考試過(guò)程中，考試的思維能力，對(duì)于企業(yè)運(yùn)行管理能力以及市場(chǎng)分析能力都是能夠得到切實(shí)的提高，并且CMA不僅有會(huì)計(jì)方面的知識(shí)還能夠支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)外部發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。

　?。?）提高自身競(jìng)爭(zhēng)力

　　對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生而已，擁有一個(gè)專業(yè)方面的證書(shū)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。而作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)性證書(shū)之一，CAM持有人一直是各大企業(yè)青睞的對(duì)象，因此在各大企業(yè)的招聘信息中也是將CMA證書(shū)持有人當(dāng)做人才進(jìn)行優(yōu)先錄用的。對(duì)于大學(xué)生而言，cma證書(shū)是一個(gè)不錯(cuò)的加分項(xiàng)。

　?。?）社會(huì)支持

　　各地方政府、企業(yè)也都逐漸有明確的政策將CMA持有人當(dāng)做人才進(jìn)行引進(jìn)的。如果考試有意向去國(guó)企或央企，地方上的福利待遇如住房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等都是CMA證書(shū)持有人可以得到的福利。

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　　2023年cma持證人好找工作，CMA越來(lái)越受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，cma持證人從事的崗位包括預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

2023年cma持證人好就業(yè)嗎

　　經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，CMA越來(lái)越受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可，不少大型企業(yè)都將CMA視為內(nèi)部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮，如ofo、中國(guó)中化集團(tuán)等。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。所以cma持證者的就業(yè)前景是比較好的。

cma證書(shū)就業(yè)方向

　　cma證書(shū)就業(yè)方向主要是外企、500強(qiáng)企業(yè)。很多財(cái)務(wù)人都有一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)的夢(mèng)，但可能由于種種原因沒(méi)法實(shí)現(xiàn)，畢竟500強(qiáng)企業(yè)的數(shù)量有限，不可能人人都可以有機(jī)會(huì)進(jìn)入。作為cma持證人之后，一切都會(huì)大不相同，跳槽去500強(qiáng)企業(yè)并不是一件難事。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameCMA

　　對(duì)于500強(qiáng)企業(yè)而言，是不會(huì)拒絕一個(gè)人才的，但要從人變成人才，就需要cma證書(shū)的牽線塔橋。比如強(qiáng)生集團(tuán)就先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取cma，非常重視cma的理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時(shí)明確列出cma優(yōu)先考慮。cma持證人從事的崗位大多是和財(cái)務(wù)分析相關(guān)的，比如預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

cma的優(yōu)勢(shì)有哪些

　　1、時(shí)間自由

　　CMA中文考試每年有三次，分別在4月、7月和11月；而英文考試每年有三個(gè)考季，每個(gè)考季為兩個(gè)月，分別在每年的1月/2月、5月/6月、9月/10月。考生可以選擇自己方便的時(shí)間去參加cma考試。

　　2、科目少

　　跟ACCA、CPA等證書(shū)相比，CMA考試在科目上也有很大的優(yōu)勢(shì)，只需要考兩門(mén)課程即可，分別為P1-《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》、P2-《財(cái)務(wù)決策》。CMA雖然只有兩科，但是它的課程體系卻包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，培養(yǎng)出的都是懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA持證者不僅可以為企業(yè)解決在快速發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題，還能為戰(zhàn)略決策者提供戰(zhàn)略支持。

　　3、認(rèn)可度高

　　CMA是由誕生于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA在1972年創(chuàng)立的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。至今已有40多年的發(fā)展歷史。CMA與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，能在180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)通用。2009年，CMA被外專局引進(jìn)中國(guó)，得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大部門(mén)的一致認(rèn)可和大力發(fā)展，cma目前已經(jīng)被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　2023年cma持證人就業(yè)前景為外企、500強(qiáng)企業(yè)。500強(qiáng)企業(yè)通常是不會(huì)拒絕一個(gè)人才的，想要成為人才就需要cma證書(shū)的牽線塔橋。cma持證人就業(yè)崗位大多是財(cái)務(wù)分析相關(guān)崗位，比如財(cái)務(wù)分析師、首席執(zhí)行官（CEO）、首席財(cái)務(wù)官（CFO）等。

2023年cma證書(shū)的價(jià)值

　　CMA證書(shū)的價(jià)值：

　　1.提升持證人自身能力

　　在考取CMA證書(shū)的過(guò)程中，往往會(huì)被戲稱為讀了一個(gè)迷你型的工商管理碩士課程，因此CMA考試的考試內(nèi)容與MBA課程內(nèi)容高度相似，幾乎涵蓋了所有的MBA課程?？既MA證書(shū)不僅意味著考生具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，也代表考生站在企業(yè)層面分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略制定的能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameCMA

　　2有利于自身的職業(yè)發(fā)展

　　目前我國(guó)的CMA人才處于一個(gè)十分緊缺的情況。我國(guó)目前擁有的財(cái)務(wù)工作者的數(shù)量大約在1800萬(wàn)左右，但其中大部分從業(yè)者從事的是傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的工作，如記錄與核算，具有很強(qiáng)的可替代性。與之相對(duì)的，CMA人才則十分緊缺，缺口大約在300萬(wàn)左右，各個(gè)企業(yè)都需要CMA這種通過(guò)能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制職能的管理會(huì)計(jì)，所以cma就業(yè)方向也是很廣的。

2023年cma考試時(shí)間安排

　　cma考試時(shí)間每年分為三個(gè)時(shí)間，考生可以自行選擇考試的時(shí)間，cma考試分為中文考試和英文考試，cma英文考試時(shí)間每年較為固定，分別為1月/2月，5月/6月，9月/10月?？忌梢愿鶕?jù)自己的時(shí)間來(lái)選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名和考試。

　　cma中文具體的時(shí)間為：

　?。?）4月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年3月9日-2023年2月20日，考試時(shí)間為2023年4月8日；

　?。?）7月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年6月7日-2023年6月5日，考試時(shí)間為2023年7月22日；

　?。?）11月份：報(bào)名時(shí)間是在2022年9月27日-2023年9月25日，考試時(shí)間為2023年11月11日。

2023年cma考試內(nèi)容

　　2023年cma考試內(nèi)容分為兩部分：《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和控制》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。

　　2023年cma考試可以兩個(gè)科目同時(shí)考，也可以選擇其中的一科來(lái)考，但是第一個(gè)科目考試通過(guò)之后，第二個(gè)科目必須在三年內(nèi)通過(guò)，否則，第一次合格的科目考試成績(jī)作廢。

課程背景

　　中國(guó)正處在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展時(shí)期，中美貿(mào)易將中國(guó)的高科技產(chǎn)業(yè)推向了國(guó)際舞臺(tái)的鎂光燈下，加之在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域中，中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)域超過(guò)美國(guó)的成績(jī)，這種軟性實(shí)力同樣讓美國(guó)擔(dān)心受怕。

　　中國(guó)企業(yè)要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，變動(dòng)時(shí)代的中國(guó)為財(cái)務(wù)領(lǐng)袖們提供了一次絕佳的歷史性機(jī)遇。首席財(cái)務(wù)官們能否充分發(fā)揮自己的綜合優(yōu)勢(shì)，以積極建設(shè)者的姿態(tài)參與到這次世界經(jīng)濟(jì)大調(diào)整當(dāng)中，快速成長(zhǎng)為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴就成為企業(yè)突圍的成敗關(guān)鍵。

　　在新的科學(xué)技術(shù)、新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、新的商業(yè)模式下，傳統(tǒng)商學(xué)院的管理理論和方法面臨著巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)如此不確定的國(guó)際經(jīng)濟(jì)新格局，我們需要：培養(yǎng)精通財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略布局與創(chuàng)新型投資管理領(lǐng)袖！

課程收益

　　【遠(yuǎn)慮】打造具有財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略能力、深諳公司金融、資本運(yùn)作與財(cái)富管理的中國(guó)精英財(cái)務(wù)官。

　　【高級(jí)】具有國(guó)際視野與國(guó)內(nèi)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的頂尖師資團(tuán)隊(duì)，整合式課程體系，創(chuàng)新型教學(xué)模式。

　　【實(shí)戰(zhàn)】國(guó)內(nèi)首創(chuàng)以商業(yè)平臺(tái)助力財(cái)經(jīng)與投資整體學(xué)習(xí)方案，將理論付諸于實(shí)踐，學(xué)為己用，企業(yè)戰(zhàn)略布局運(yùn)籌帷幄。

　　【價(jià)值】高性價(jià)比課程，深度整合高端政商人脈，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)對(duì)接。頒發(fā)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)，并提供終身學(xué)習(xí)平臺(tái)、國(guó)際游學(xué)等，可與碩士學(xué)位項(xiàng)目對(duì)接。

課程對(duì)象

　　本課程專為CEO的合作伙伴：CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)或?yàn)槠髽I(yè)最高決策者承擔(dān)類(lèi)似職責(zé)的高層財(cái)務(wù)經(jīng)理而設(shè)置。課程要求學(xué)員在該領(lǐng)域擁有至少8年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)此課程也有助于企業(yè)各部門(mén)高管、董事會(huì)成員加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)，提升戰(zhàn)略決策能力。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　建筑經(jīng)濟(jì)師可以從事建設(shè)項(xiàng)目咨詢、招投標(biāo)師和工程咨詢等方面的工作，通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還可以在單位評(píng)職稱，這是提高個(gè)人知識(shí)水平的好機(jī)會(huì)。

　　一、建筑專業(yè)經(jīng)濟(jì)師能做什么？

　　可以從事工程項(xiàng)目工程咨詢、工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)測(cè)試專家建筑師、工程顧問(wèn)、招投標(biāo)師、項(xiàng)目投資管理工程師。只要能力到位，做任何一行都是好的。

　　涉及的范圍相當(dāng)廣泛:法律：經(jīng)濟(jì)+工程+技術(shù)+合同管理+組織管理+金融保險(xiǎn)+市場(chǎng)+信息管理。如果你通過(guò)了中級(jí)建筑經(jīng)濟(jì)師，工資是比較可觀的。如果你通過(guò)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)估，你很有可能被公司聘為首席經(jīng)濟(jì)師。

　　但要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅要有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，還要具備決策能力+語(yǔ)言表達(dá)能力+專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)的綜合應(yīng)用能力。

　　二、經(jīng)濟(jì)師有補(bǔ)貼嗎？

　　工作人員有權(quán)在簽發(fā)職業(yè)資格證明或職業(yè)技能分類(lèi)之日起12個(gè)月內(nèi)，在有失業(yè)保險(xiǎn)投保人的國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取技能升級(jí)津貼。在按照既定程序批準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)后，救濟(jì)金直接直接發(fā)放給申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。

　　從各地的政策通知可知，初中高級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是800-1000元的；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是1300-1500元；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是1800-2000元，具體需要以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)！

　　技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　適合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文期刊有哪些？下面從萬(wàn)方維普收錄的期刊與知網(wǎng)收錄的期刊兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)一下適合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文期刊有哪些。

　　一、適合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文期刊有哪些-知網(wǎng)收錄

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)期刊

　　《全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)收錄8000字符/4版起發(fā)，主要收經(jīng)濟(jì)類(lèi)稿件；

　　《中國(guó)市場(chǎng)》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)收錄7000-7200字符/4版起發(fā)，主要收經(jīng)濟(jì)類(lèi)稿件；

　　《商場(chǎng)現(xiàn)代化》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)收錄6700-7000字符/3版；

　　《中國(guó)商論》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)收錄，7200字符/4版起發(fā)，文章要求知網(wǎng)查重10%以內(nèi)，主要收經(jīng)濟(jì)類(lèi)稿件；

　　《中國(guó)中小企業(yè)》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)收錄，文章要求知網(wǎng)查重10%內(nèi)，主要收企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)稿件。

　　（二）省級(jí)知網(wǎng)

　　《中小企業(yè)管理與科技》省級(jí)知網(wǎng)，5500-5700字符/3版；

　　《人力資源》省級(jí)知網(wǎng)，3600字符/2版或5500字符/3版起發(fā)，查重10%內(nèi)；

　　《商展經(jīng)濟(jì)》省級(jí)知網(wǎng)5000字符/3版，可收國(guó)際商貿(mào)類(lèi)稿件；

　　《時(shí)代金融》省級(jí)知網(wǎng)，月刊，5600字符/3版起發(fā)，只收金融類(lèi)論文，文章要求高；

　　《投資與合作》省級(jí)知網(wǎng)5500字符/3版起發(fā)，主要收經(jīng)濟(jì)類(lèi)稿件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、適合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文期刊有哪些-萬(wàn)方維普收錄

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)期刊

　　《消費(fèi)導(dǎo)刊》國(guó)家級(jí)萬(wàn)方收錄，6000字符/4版起發(fā)（正文不能低于5000字符），綜合刊，可收經(jīng)管類(lèi)論文；

　　《財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)》國(guó)家級(jí)知網(wǎng)，7500字符/4版稿件，第一批學(xué)術(shù)目錄期刊；

　　《首席財(cái)務(wù)官》國(guó)家級(jí)萬(wàn)方收錄，5500字符/3版，收財(cái)經(jīng)相關(guān)論文；

　　《商品與質(zhì)量》國(guó)家級(jí)萬(wàn)方收錄，可加急，加急較貴，6000字符/4版起發(fā)，主要收工業(yè)技術(shù)、財(cái)稅金融、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑與工程、質(zhì)量管理等論文；

　　《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報(bào)》國(guó)家級(jí)萬(wàn)方收錄，5200-5400字符/3版（不收半版），收企業(yè)相關(guān)、基層管理、經(jīng)濟(jì)等論文。

　?。ǘ┦〖?jí)期刊

　　《環(huán)球市場(chǎng)》省級(jí)萬(wàn)方，5500字符/3版起發(fā)，收稿方向、收稿范圍：經(jīng)濟(jì)類(lèi)等稿件；

　　《區(qū)域治理》省級(jí)維普收錄，5500-6000字符/4版，綜合刊，可收經(jīng)管類(lèi)稿件；

　　《發(fā)展改革理論與實(shí)踐》省級(jí)萬(wàn)方5500字符/3版起發(fā)，收稿方向、收稿范圍：經(jīng)濟(jì)類(lèi)等稿件；

　　《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》省級(jí)萬(wàn)方5500字符/3版起發(fā)，收稿方向、收稿范圍：經(jīng)濟(jì)類(lèi)等稿件；

　　《理財(cái)周刊》省級(jí)維普萬(wàn)方5500字符/3版起發(fā)，收稿方向：管理縱橫、財(cái)會(huì)探析、經(jīng)濟(jì)研究、綜合論壇、企業(yè)文化、金融理財(cái)；《大眾商務(wù)》省級(jí)萬(wàn)方，5400-5500字符/3版，經(jīng)管類(lèi)的稿件都可以；

　　《贛商》省級(jí)萬(wàn)方收錄，月刊，4500字符/3版起發(fā)，收金融、投資，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)政、金融、電子商務(wù)等稿件。

　　注意：各個(gè)地區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是自行組織的，論文要求不一致，具體的要以申報(bào)當(dāng)?shù)氐囊筮M(jìn)行論文準(zhǔn)備。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類(lèi)的，杭州市高層次人才分類(lèi)目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類(lèi)嗎？

　　杭州市的E類(lèi)人才具體認(rèn)定條件，滿足其中之一即可：

　　1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　２、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

　　３、杭州市技術(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

　　４、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前３位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前３位完成人）。

　?。怠⒑贾菔幸?guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前５的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書(shū)的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)１０００萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷(xiāo)售收入１億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)３０萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在５０萬(wàn)元（含）以上的。

　　６、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊下，管理會(huì)計(jì)受到了廣泛的關(guān)注。作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū)，CMA自然很有用。管理會(huì)計(jì)CMA涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、財(cái)務(wù)和信息系統(tǒng)方面的許多知識(shí)和技能?？梢酝瓿傻墓ぷ靼〞?huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官、集團(tuán)財(cái)務(wù)秘書(shū)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等。

　　一、管理會(huì)計(jì)cma用處

　　1、國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目

　　管理會(huì)計(jì)CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適用于不滿足于掌握傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能的人。以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融入財(cái)務(wù)管理”的理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系。

　　其目的是擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)面，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)需求和做出戰(zhàn)略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效實(shí)施成本控制，促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提高，順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變。

　　而且目前對(duì)于管理會(huì)計(jì)CMA人才缺口比較大，是被稱為財(cái)務(wù)界的“MINI-MBA”，所以國(guó)家很鼓勵(lì)大家報(bào)名學(xué)習(xí)。

　　2、企業(yè)招聘或晉升的標(biāo)準(zhǔn)

　　目前，很多企業(yè)在招聘時(shí)都明確表示“持有CMA優(yōu)先”。你可以在主要招聘網(wǎng)站上查詢。

　　管理會(huì)計(jì)CMA已被全球180個(gè)國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可，其中許多將被用作晉升和加薪的重要依據(jù)之一。此外，許多企業(yè)被用作內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，受到全球500強(qiáng)企業(yè)的一致好評(píng)。例如，中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和用友軟件等企業(yè)的許多員工都參與了CMA認(rèn)證項(xiàng)目。

　　3、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維

　　與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)通常負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行監(jiān)控、回應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)的整體績(jī)效，實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制，參與企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富

　　4、人脈拓展

　　工作場(chǎng)所的人脈對(duì)未來(lái)工作的發(fā)展非常有用。當(dāng)你提到CMA的管理會(huì)計(jì)教程課程時(shí)，你會(huì)明顯感覺(jué)到很多人都是高級(jí)管理人員或企業(yè)中地位較高的人，因此擴(kuò)大聯(lián)系對(duì)你非常有益。

　　二、管理會(huì)計(jì)師可以從事的工作行業(yè)

　　1、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　2、國(guó)有大中型企業(yè)

　　3、員工待遇較高的大型外企

　　4、外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　5、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單的記賬等工作，管理會(huì)計(jì)能深度參與企業(yè)管理層決策，給出相應(yīng)的專業(yè)意見(jiàn)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著很大的作用，這也是管理會(huì)計(jì)越來(lái)越受歡迎的重要原因。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameCMA

　　財(cái)稅相關(guān)職位需要CMA證書(shū)，由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）。

　　成本會(huì)計(jì)師

　　成本會(huì)計(jì)師需要CMA證書(shū)的知識(shí)和技能，以便有效管理和控制成本，為企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)決策。

　　管理會(huì)計(jì)師

　　作為管理會(huì)計(jì)師，持有CMA證書(shū)的專業(yè)人士能夠?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析支持，幫助制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

　　財(cái)務(wù)分析師

　　財(cái)務(wù)分析師需要CMA證書(shū)來(lái)確保其深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和未來(lái)預(yù)測(cè)的能力，為投資和金融決策提供可靠依據(jù)。

　　預(yù)算分析師

　　持有CMA證書(shū)的預(yù)算分析師可以更好的管理企業(yè)預(yù)算編制過(guò)程，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　首席財(cái)務(wù)官（CFO）

　　對(duì)于想要成為首席財(cái)務(wù)官的人來(lái)說(shuō)CMA證書(shū)是一項(xiàng)必備的資格，因?yàn)镃FO需要有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)通常需要持有CMA證書(shū)，以確保其能夠有效管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，提供戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

　　首席執(zhí)行官（CEO）

　　盡管CMA證書(shū)并非CEO崗位的必備條件，但對(duì)于需要深刻理解公司財(cái)務(wù)狀況以制定戰(zhàn)略方向的CEO來(lái)說(shuō)，持有CMA證書(shū)無(wú)疑是一種優(yōu)勢(shì)。

　　CMA考試時(shí)科目

　　第一部分為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析，科技與分析占第一部分考試內(nèi)容的15%。規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例20%，成本管理部分減少到15%，外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策占15%，績(jī)效管理占20%，內(nèi)部控制占15%。

　　第二部分是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，商業(yè)決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，資本投資決策降至10%，公司財(cái)務(wù)占20%，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理占10%。除此以外，大綱還對(duì)一些知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了刪減、新增和變更。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameCMA

　　2025年備考財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的考生，可以去聽(tīng)高頓教育鳳夙老師的課，鳳夙老師是高頓教育財(cái)會(huì)類(lèi)首席講師，中國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的先鋒人物，能夠助力考生高效通過(guò)考試。

　　教學(xué)特色：

　　1、教學(xué)大咖，側(cè)重于邏輯分析，擅長(zhǎng)深入淺出地剖析知識(shí)點(diǎn)；

　　2、對(duì)于考點(diǎn)信手拈來(lái)，精準(zhǔn)把握考點(diǎn)，幫助學(xué)生迅速通過(guò)考試。

　　適用學(xué)員：

　　傾向于精準(zhǔn)直擊考點(diǎn)，對(duì)于課程底層邏輯能吃透的學(xué)員。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)25年備考方法

　　1、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)復(fù)習(xí)有按計(jì)劃

　　5-6月打基礎(chǔ)，7-8月強(qiáng)化鞏固，而9月份至考試應(yīng)該進(jìn)行第三輪的沖刺復(fù)習(xí)了。

　　沖刺階段，我們可以這樣安排：

　　定時(shí)訓(xùn)練2天一套題+復(fù)習(xí)前兩輪整理的筆記+回歸教材。

　　2、學(xué)習(xí)有時(shí)間觀念

　　在職財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考生學(xué)習(xí)時(shí)間有限，一般只能下班時(shí)間去學(xué)。

　　利用一切能夠利用起來(lái)的時(shí)間去學(xué)習(xí)，多為自己爭(zhēng)取時(shí)間學(xué)習(xí)。

　　《稅法一》：185小時(shí)

　　《稅法二》：200小時(shí)

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》：255小時(shí)

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》：200小時(shí)

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》：190小時(shí)

　　3、少一點(diǎn)消極多一點(diǎn)理性

　　少點(diǎn)消極情緒，多點(diǎn)自我鼓勵(lì)，最終心想事成。

　　以冷靜客觀的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和考試，既然決定考試，就要堅(jiān)持下來(lái)，少一些情緒，多一些耐心。

　　遇到問(wèn)題想辦法解決，比如有知識(shí)點(diǎn)疑問(wèn)可利用課程答疑板去提問(wèn)，有生活煩惱可找朋友傾訴。