申報高級經(jīng)濟師評審通常需要提供相關工作業(yè)績材料，業(yè)績證明材料是一個人對個人工作業(yè)績予以總結歸納、呈現(xiàn)個人業(yè)績亮點的過程，那么，應該從哪些方面著手準備業(yè)績成果呢？請看以下內(nèi)容：

　　一、高級經(jīng)濟師業(yè)績材料如何準備

　　1、職稱業(yè)績材料要與專業(yè)對口

　　業(yè)績的評審材料，建議要和你報考的高級經(jīng)濟師專業(yè)是對口的，因為職稱業(yè)績通常取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與本人所從事的工作有關，這樣寫起來會更加通順，相關專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。

　　另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

　　2、職稱業(yè)績要突出個人作用

　　在職稱業(yè)績材料中，工作業(yè)績應該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作，承擔哪些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領取。

　　二、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績應如何寫

　　準備參加高級經(jīng)濟師評審的考生，關于評審工作業(yè)績要如何寫？以下內(nèi)容為大家答疑解惑。

　　1、適度提煉，但務必要真實

　　一定要重點寫成績、寫貢獻，只要是真實的，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。

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　　2、實事求是，當仁不讓

　　申報高級經(jīng)濟師的學員應當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實表現(xiàn)這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔當?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。

　　3、參照業(yè)績案例，寫出特色

　　你的前輩或同學可能有很多通過職稱評定，你可以向他們借鑒一下撰寫經(jīng)驗，注意不是照搬，而是學習他們的寫作詞匯和表達方式或者排版格式，文字的表達和整個格式的嚴謹度。

　　以上就是【高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料如何準備？怎么寫業(yè)績？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師的業(yè)績涵蓋多個方面，工作業(yè)績對評審是否通過很重要，下面一起來看看工作業(yè)績怎么寫吧！

　　一、高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師的業(yè)績有哪些？

　　高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師的業(yè)績通常涵蓋多個方面，體現(xiàn)其在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領域的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗以及貢獻。以下是一些可能的業(yè)績表現(xiàn)：

　　1.農(nóng)業(yè)政策研究與制定：高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師可能參與國家或地區(qū)的農(nóng)業(yè)政策研究和制定工作，為政策制定提供科學依據(jù)和建議。這包括對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、市場狀況、農(nóng)民收入等方面的深入分析和預測。

　　2.農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與實施：在農(nóng)業(yè)項目方面，高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師可能負責規(guī)劃、設計和實施各類農(nóng)業(yè)項目，如農(nóng)村綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品加工等。通過項目的實施，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和農(nóng)民增收。

　　3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟分析與預測：高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師具備深厚的經(jīng)濟學理論基礎和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)r(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行深入的分析和預測。他們可能撰寫農(nóng)業(yè)經(jīng)濟分析報告，為政府決策和企業(yè)經(jīng)營提供參考。

　　40農(nóng)業(yè)技術咨詢與推廣：在農(nóng)業(yè)技術咨詢與推廣方面，高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師可能向農(nóng)民和企業(yè)提供技術指導和培訓，幫助他們掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和管理方法。同時，他們還可能參與農(nóng)業(yè)技術的推廣和普及工作。

　　5.農(nóng)村經(jīng)濟組織與管理：高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師還可能參與農(nóng)村經(jīng)濟組織和管理方面的工作，如農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等的建設和運營。他們通過優(yōu)化組織結構、提升管理水平等方式，推動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　這些業(yè)績只是高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師可能涉及的一些方面，實際上他們的業(yè)績還可能因具體工作領域和職責而有所不同。總的來說，高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師的業(yè)績應體現(xiàn)其在推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、提升農(nóng)民收入、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構等方面的貢獻。

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　　二、高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師工作業(yè)績怎么寫？

　　高級經(jīng)濟師考試采取考評結合的方式進行，在高級經(jīng)濟師評審申報中，工作業(yè)績可以說是重中之重，建議考生在寫工作業(yè)績的時候要注意以下3點：

　　1.適度提煉，但必須要真實。要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。

　　2.實事求是，當仁不讓。申報高級經(jīng)濟師的人員應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔當?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。

　　3.參考業(yè)績案例，寫出特色。你的前輩或同學可能有很多通過職稱評定，你可以向他們借鑒一下撰寫經(jīng)驗，注意不是照搬，而是學習他們的寫作詞匯和表達方式或者排版格式，文字的表達和整個格式的嚴謹度。

　　高級經(jīng)濟師業(yè)績成果可以從幾個方面取得，比如項目經(jīng)驗?、解決問題的能力、學術研究、團隊管理等，具體的可以看下文了解。

　　一、高級經(jīng)濟師業(yè)績成果怎樣取得？

　　1?、從事經(jīng)濟領域研究工作?，具備比較的研究能力。作為主要參與人，制定重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等，并經(jīng)過主管部門批準實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益。或者作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領域研究成果獲得省部級獎勵。

　　?2、從事經(jīng)濟領域管理實踐工作?，具備比較的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃并運用到實踐中，取得較好的經(jīng)濟社會效益。積極參與企事業(yè)單位的人力資源、技術研發(fā)等日常經(jīng)營管理工作，總結管理實踐規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保實踐應用。

　　?3、項目經(jīng)驗?：在職業(yè)生涯中參與過的項目數(shù)量、規(guī)模、復雜度和質(zhì)量等都是業(yè)績的重要指標。這些項目可以是政府部門的政策研究、企業(yè)的市場調(diào)研、投資銀行的并購重組等。

　　?4、解決問題的能力?：業(yè)績也可以通過解決實際問題的過程和結果來評估。例如，在企業(yè)經(jīng)營過程中，通過對市場、產(chǎn)業(yè)鏈、競爭對手等的分析，提出有效的經(jīng)營策略。

　　?5、學術研究?：能夠在經(jīng)濟學領域進行研究和創(chuàng)新。發(fā)表的論文、獲得的獎項等也是業(yè)績的重要指標。

　　?6、團隊管理?：能夠有效地組織和管理團隊完成項目任務。團隊的績效和成果也是業(yè)績的重要指標。

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　　在準備業(yè)績材料時，需要注意以下幾點：

　　?適度提煉，但必須真實?，讓自己的亮點、優(yōu)勢能充分展示出來。

　　?亮點突出、材料層次分明、前后一致?，提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，保持不同材料中所反映的內(nèi)容一致。

　　?遵循“專業(yè)話術、凸顯重點、提煉亮點”的原則?，采用專業(yè)術語表達，保證語句通順，避免口語化和廢話。

　　二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料怎么準備?

　　(1)適度提煉，但必須要真實

　　職稱評審過程就是一個展示自我的過程，讓自己的亮點、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關鍵?？梢韵冉榻B下自己的基本情況和工作情況，在描述時可以適度提煉，但工作業(yè)績要源于實際工作，不能虛報。

　　(2)亮點突出、材料層次分明、前后一致

　　可以詳細描述下自己取得的工作成績，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟師人才等。

　　提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。

　　保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評審表、專業(yè)技術工作業(yè)績報告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

　　高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績證明材料是一個人對個人工作業(yè)績予以總結歸納、呈現(xiàn)個人業(yè)績亮點的過程，因此大家應當多關注和積累，提前了解自己所在地區(qū)的參評要求，參透專業(yè)技術資格評審文件，去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績。

　　一、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績撰寫建議

　　1、適度提煉，但必須要真實。要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。

　　2、實事求是，當仁不讓。申報高級經(jīng)濟師的學員應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔當?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。

　　3、參考業(yè)績案例，寫出特色。你的前輩或同學可能有很多通過職稱評定，你可以向他們借鑒一下撰寫經(jīng)驗，注意不是照搬，而是學習他們的寫作詞匯和表達方式或者排版格式，文字的表達和整個格式的嚴謹度。

　　二、高級經(jīng)濟師職稱評審工作業(yè)績條件

　　主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)幾年取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益;

　　為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻，并使企業(yè)取得經(jīng)濟效益;

　　主持或作為骨干參與籌建重點項目投產(chǎn)并達到設計指標;

　　主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作，連續(xù)幾年企業(yè)的經(jīng)營管理和主要的經(jīng)濟指標(營業(yè)收入、盈利稅收、人均產(chǎn)值等)達到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進水平;

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　　主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市(廳)級以上相關部門采納;

　　從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有價值的建議，對改進本單位(部門)工作，大幅提高效率(效益)做出重要貢獻;

　　主持高新技術企業(yè)經(jīng)營管理工作，期間為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。

　　工作業(yè)績往往最能代表申報人員的能力水平。小編建議大家平時應當多關注和積累，提前了解自己所在地區(qū)的參評要求，參透專業(yè)技術資格評審文件，去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績，盡可能地把它寫得充實一些，寫具體的事。

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　　高級經(jīng)濟師評審需要撰寫工作業(yè)績，部分地區(qū)還需要進行評審答辯，這兩項都是評審能否通過的關鍵，趕緊來了解一下這兩方的相關知識的吧！

　　一、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績怎么撰寫？

　　在撰寫工作業(yè)績時，一定要字斟句酌，突出自己的亮點。注意以下三點：

　　1.清楚當?shù)馗呓?jīng)評審業(yè)績要求

　　在開始準備高級經(jīng)濟師評審業(yè)績之前一定要查看當?shù)卦u審業(yè)績要求，比如業(yè)績是從何時起算的？具體準備哪些方面的？等，再按照要求來準備。各地高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求不同，具體請以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/p>

　　2.業(yè)績材料要與專業(yè)對口

　　高級經(jīng)濟師業(yè)績的評審材料，建議要和申報的高級經(jīng)濟師專業(yè)是對口的。因為職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

　　3.業(yè)績要突出個人作用

　　在職稱業(yè)績材料中，工作業(yè)績應該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作，承擔哪

　　些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

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　　二、高級經(jīng)濟師評審答辯技巧有哪些？

　　1.熟悉論文和業(yè)績：在答辯前，務必對自己的論文和業(yè)績進行深入的了解和熟悉。這包括論文的主題、研究方法、結論等，以及業(yè)績的具體內(nèi)容、創(chuàng)新點等。

　　2.清晰表達：在答辯過程中，要保持清晰的思路和表達。對于評審專家的問題，要直接、準確地回答，避免繞圈子或模糊其詞。

　　3.重點突出：在回答問題時，要抓住重點，突出自己的創(chuàng)新點和亮點。對于不熟悉或不確定的問題，可以坦誠地表達自己的觀點和看法，避免過度猜測或夸大其詞。

　　4.態(tài)度謙虛：在答辯過程中，要保持謙虛的態(tài)度。對于評審專家的建議和意見，要認真傾聽并虛心接受。即使有不同的看法，也要以平和的心態(tài)進行交流和討論。

　　5.時間控制：注意控制答辯時間，每個問題的回答要言簡意賅，避免冗長或重復。同時，也要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有的答辯內(nèi)容。

　　高級經(jīng)濟師評審業(yè)績和答辯是展示自己能力和價值的重要機會。通過充分的準備和有效的答辯技巧，可以更好地展示自己的成果和實力，提高評審通過率。

　　在高級經(jīng)濟師評審申報中，論文和工作業(yè)績是其中最難的兩道關卡。論文大家都知道要提前準備，早做打算。但對工作業(yè)績的關注卻不夠，最后因為沒有滿足業(yè)績要求而失去一次評審機會。很多參加高經(jīng)評審的小伙伴認為自己業(yè)績報告沒有內(nèi)容可下手，今天我們一起來看看一份優(yōu)秀的工作業(yè)績應該怎么寫吧！

　　一、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料包含哪些

　　1、主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎勵證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。

　　2、項目貢獻：申請人需要提交作為專業(yè)技術主要貢獻者完成的項目，這些項目需要獲得社會、學術技術團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。

　　3、論文、著作：申請人需要提交學術、技術或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術難題的專項技術分析報告或?qū)嵗牧系取＿@些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領域的深度和廣度。

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　　二、高級經(jīng)濟師工作業(yè)績怎么寫

　　1、工作業(yè)績材料要與報考專業(yè)對應

　　工作業(yè)績的評審材料，建議要和你報考的高級經(jīng)濟師專業(yè)是對應的，因為職稱工作業(yè)績主要來源于近幾年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也會更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。

　　另外，作為職稱評審申報的工作業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的工作業(yè)績來參與評審。

　　2、工作業(yè)績要突出個人作用

　　在職稱工作業(yè)績材料中，工作工作業(yè)績應該一目了然地體現(xiàn)出申報人做了哪些主要工作，承擔哪些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

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　　高級經(jīng)濟師職稱評審需要提交業(yè)績材料，這些業(yè)績材料直接關系到評審結果的好壞。申報高級經(jīng)濟師人員可根據(jù)當?shù)馗呓?jīng)評審業(yè)績要求、自己的具體情況進行提煉和準備，確保材料的完整性和真實性。

　　一、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料

　　1、主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎勵證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。

　　2、項目貢獻：申請人需要提交作為專業(yè)技術主要貢獻者完成的項目，這些項目需要獲得社會、學術技術團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。

　　3、論文、著作：申請人需要提交學術、技術或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術難題的專項技術分析報告或?qū)嵗牧系取＿@些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領域的深度和廣度。

　　4、在職在崗證明：申請人需要提供與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件，或人事主管部門(檔案保管部門)出具的在職在崗證明。這些材料可以證明申請人在實際工作中所取得的成績和業(yè)績。

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　　5、高級職稱申報人基本情況及評審登記表：申請人需要填寫并提交該表格，其中1份須為原件。該表格包括個人基本情況、學歷、職稱等信息。

　　二、高級經(jīng)濟師職稱評審工作業(yè)績怎樣撰寫

　　準備參與高級經(jīng)濟師評審的考生，關于評審工作業(yè)績要怎么寫？以下內(nèi)容為大家答疑解惑。

　　1、適度提煉，但必須要真實

　　要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”就可以了。

　　2、實事求是，當仁不讓

　　申報高級經(jīng)濟師的學員應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔當?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。

　　3、參考業(yè)績案例，寫出特色

　　你的前輩或同學可能有很多通過職稱評定，你可以向他們借鑒一下撰寫經(jīng)驗，注意不要照搬，而是學習他們的寫作詞匯和表達方式或者排版格式，文字的表達和整個格式的嚴謹度。

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　　重慶高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求是什么？根據(jù)<重慶市經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件渝人社發(fā)〔2023〕38號>可知，重慶高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求如下，快來看！

　　第十一條取得經(jīng)濟師（會計師、統(tǒng)計師、審計師及第九條規(guī)定的其他可申報高級經(jīng)濟師資格）職稱以來，業(yè)績成果具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻（以審計報告為準，下同）。

　?。ǘ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，達到預期目標。

　?。ㄈ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?），在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，獲得地（廳）級企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新成果獎二等以上獎項。

　?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?），為企業(yè)獲得?。ú浚┘墝＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)或單項冠軍稱號做出突出貢獻。

　?。ㄎ澹┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與地（廳）級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂，經(jīng)主管部門批準實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　（六）作為主要完成人（排名前5）參與地（廳）級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理，投入使用后達到預期目標。

　?。ㄆ撸┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營管理活動3年以上，連續(xù)3年為企業(yè)主要經(jīng)濟指標（如：營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達到本區(qū)（縣）同行業(yè)企業(yè)先進水平做出突出貢獻（以區(qū)縣行業(yè)主管部門證明為準）。

　?。ò耍氖聭媒?jīng)濟研究工作，作為第一完成人獲地（廳）級二等以上成果獎勵。

　?。ň牛┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）參與地（廳）級以上政府組織的重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。

　　（十）作為主要完成人（排名前3）公開出版經(jīng)濟類著作、教材（獨立撰寫5萬字以上）。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　?。ㄊ唬┳鳛榈谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诒本┐髮W編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄中文核心期刊上發(fā)表論文，或在國際學術會議、國內(nèi)一級學會舉辦的經(jīng)濟專業(yè)學術會議上宣讀論文。

　?。ㄊ┲鞒肿珜懹休^高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告、重大項目立項研究報告等，被地（廳）級以上政府采納；或作為主要完成人（排名前5）撰寫重大技術改造評估報告、基礎建設項目經(jīng)濟評估報告、政策實施評估報告等，被地（廳）級以上政府采納。

　?。ㄊ┳鳛榈谝话l(fā)明人取得與所從事專業(yè)相關的授權發(fā)明專利。

　?。ㄊ模┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）為企業(yè)獲得重慶市著名商標或質(zhì)量獎做出突出貢獻。

　?。ㄊ澹└叱砷L性科技企業(yè)（含牛羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)）的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近3年取得顯著經(jīng)濟效益。

　?。ㄊ┳鳛橹饕瓿扇耍ㄅ琶?）為企業(yè)進入或保持重慶企業(yè)100強榜單做出突出貢獻。

　?。ㄊ撸氖陆?jīng)濟工作15年以上，業(yè)績突出，獲經(jīng)濟領域地（廳）級以上黨委、政府頒發(fā)獎項。

　?。ㄊ耍┰诖笾行推髽I(yè)、事業(yè)單位重要職能部門（綜合管理、生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、投資改造、財務管理、知識產(chǎn)權等）工作5年以上，期間牽頭制定（修訂）本單位（部門）相關經(jīng)濟管理制度5項以上，為提高效率（效益）做出突出貢獻。

　　以上就是【重慶高級經(jīng)濟師評審業(yè)績條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　高級經(jīng)濟師評審要求大部分都差不多，但是不同地區(qū)工作業(yè)績要求還是有一些不同的，一起來詳細了解一下吧！

高級經(jīng)濟師工作業(yè)績包括哪些內(nèi)容

　　以下這些內(nèi)容都屬于高級經(jīng)濟師評審業(yè)績：

　　1.主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎勵證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。

　　2.項目貢獻：申請人需要提交作為專業(yè)技術主要貢獻者完成的項目，這些項目需要獲得社會、學術技術團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。

　　3.論文、著作：申請人需要提交學術、技術或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術難題的專項技術分析報告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領域的深度和廣度。

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高級經(jīng)濟師工作業(yè)績怎么寫

　　工作業(yè)績是高級經(jīng)濟師評審時考生需要根據(jù)當?shù)匾筇峤坏慕陙淼墓ぷ鞒晒皩W術成果材料，是個人日常工作總結的升華，是評審專家確定評審考生能否通過的重要依據(jù)。因此在寫業(yè)績時，一定要字斟句酌，突出自己的亮點。

　　1.清楚當?shù)馗呓?jīng)評審業(yè)績要求

　　在開始準備高級經(jīng)濟師評審業(yè)績之前一定要查看當?shù)卦u審業(yè)績要求，比如業(yè)績是從何時起算的?具體準備哪些方面的?等，再按照要求來準備。各地高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求不同，具體請以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/p>

　　2.業(yè)績材料要與專業(yè)對口

　　高級經(jīng)濟師業(yè)績的評審材料，建議要和申報的高級經(jīng)濟師專業(yè)是對口的。因為職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

　　不同地區(qū)高級經(jīng)濟師評審要求和所需材料也不同，一般需要滿足學歷、工作經(jīng)驗年限、論文要求和業(yè)績要求等等。

一、高級經(jīng)濟師評審材料有哪些？

　　1、發(fā)表一定數(shù)量的論文。高級經(jīng)濟師評審通常要求申報人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文。一般需要發(fā)表1-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細微差別，但通常要求文章字數(shù)在2000字到5000字之間，并需發(fā)表在具有國內(nèi)標準書號(ISBN號)、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN號)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN號)的學術出版物或省部級以上公開發(fā)行的學術刊物上。部分地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。

　　2、準備業(yè)績材料。高級經(jīng)濟師評審申報通常要求申報人“工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作”。具體的業(yè)績要求請以當?shù)赝ㄖ獮闇?。因此，在申報前需要提前梳理并準備相應的業(yè)績材料。

　　3、提供繼續(xù)教育證明。大部分地區(qū)在高級經(jīng)濟師評審通知中明確提到了參加高經(jīng)評審的繼續(xù)教育要求，申報時需要提供繼續(xù)教育證明，個別地區(qū)對繼續(xù)教育不做要求，但可作為評審加分項。因此，建議按時完成繼續(xù)教育。

　　4、提供其他申報材料。申報人需提供身份證、學歷證書、學位證書、單位聘書(聘用合同、聘用證明)、《高級經(jīng)濟實務》考試合格證書及參評地區(qū)要求的其他相關書面證明材料。由于高級經(jīng)濟師評審工作由各地自行組織，各省對于參評人員的申報條件(學歷及資歷)、評審條件(專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與業(yè)務能力、論文論著、業(yè)績成果等)和破格條件會有所差異，具體請以當?shù)匕l(fā)布的評審通知為準。一般高級經(jīng)濟師在哪里考試就在哪里評審，各省的評審政策不同，具體請以當?shù)氐脑u審政策為準。若想要跨地區(qū)參加評審，建議提前咨詢了解參評地的評審要求。

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二、高級經(jīng)濟師評審流程有哪些？

　　1.個人申報，遞交材料

　　評審通知發(fā)布后，考生按要求進行申報，一般要求考生在網(wǎng)上進行申報，考生登錄各地評審系統(tǒng)，填寫、上傳申報信息和材料。

　　2.單位組織推薦(非所有地區(qū)，以各地通知為準)

　　申報人所在單位對申報人員的學歷、資歷、任職年限等申報條件及申報材料進行認真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個工作日)無異議后，按照職稱工作管理權限逐級審核推薦。

　　3.向委員會提交材料

　　部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評審材料，考生應按照相關要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交材料。

　　4.評審資格審核

　　考生遞交評審材料后，評審主管部門會對參加評審人員的材料、資格進行審核，部分地區(qū)還會在官網(wǎng)進行公示。

　　5.評委會舉行評審會議/組織面試答辯

　　評委會將通過舉行評審會議、組織面試答辯等方式對參評人員的申報材料進行評審。注意：并非所有地區(qū)都要求答辯，考生可以及時關注參評地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。

　　6.評審擬通過人員公示

　　評審結束后，各地會公布評審擬通過人員名單，對其進行公示，公示期一般為5-10天。

　　7.公布取得高級經(jīng)濟師任職資格人員名單

　　公示結束后，對沒有異議的人員給予高級經(jīng)濟師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級經(jīng)濟師。

　　以2023年開始申報高級經(jīng)濟師職稱為例，申報職稱的業(yè)績成果、論文、學歷(學位)等截止時間為2023年3月31日。業(yè)績起算時間為取得經(jīng)濟師資格以來。

高級經(jīng)濟師評審條件有哪些

　　高級經(jīng)濟師的評審條件，除了要求高級經(jīng)濟師考試成績合格以外，還要滿足學歷、資歷、任職條件、業(yè)績成果、學術成果等相關方面的要求。評審工作由各省獨立執(zhí)行，每個地區(qū)的評審策略會有不同，詳細條件需要參照各省發(fā)布的評審條件。

　　1、學歷(學位)、資歷條件

　　具備的學歷(學位)等級不同，對資歷條件要求不同。例如具備博士學位，取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年;具備大學專科學歷，取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

　　2、任職條件

　　需要具備高級經(jīng)濟師的任職條件，比如全面掌握經(jīng)濟相關工作的理論方法和政策法規(guī)，可以設計經(jīng)濟活動方案助推相關活動有序開展，能夠?qū)χ斫?jīng)濟師、經(jīng)濟師等各類從業(yè)人員工作提供專業(yè)指導，具備經(jīng)濟工作理論和實務的研究能力，擁有參與重點項目的工作經(jīng)驗等。

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　　3、業(yè)績成果

　　需要在取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后，在工作業(yè)績方面取得一定的成果。比如主持或作為骨干參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作，在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻;作為骨干成員參與政府經(jīng)濟政策規(guī)章制定，經(jīng)相關部門批準實施后取得了顯著的經(jīng)濟社會效益等。

　　4、學術成果

　　在取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后，需要在學術研究方面取得一定成果。比如在公開出版的學術期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質(zhì)量的學術論文，公開出版過本專業(yè)及相關專業(yè)學術、技術著作或譯著或者在經(jīng)濟改革、經(jīng)濟理論方面的研究成果獲得過省(部)級頒發(fā)的獎項等。

　　評審高級經(jīng)濟師的時間業(yè)績材料應該怎么準備？評審高級經(jīng)濟師不僅考驗申請者的專業(yè)能力，還考驗其在經(jīng)濟領域的實踐成果和時間業(yè)績。準備一份高質(zhì)量的評審材料，對于成功獲得高級經(jīng)濟師職稱至關重要。

　　1.了解評審標準和要求
　　首先，你需要詳細了解評審高級經(jīng)濟師的標準和要求。這些標準通常包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)成就、發(fā)表論文、參與項目等方面。了解這些要求后，你可以更有針對性地準備材料。
　　2.收集和整理教育背景資料
　　教育背景是評審的基礎。確保你提供了所有相關的學歷證明，包括學位證書、成績單等。如果你有進修或參加專業(yè)培訓的經(jīng)歷，也應該一并提供相關證明。
　　3.詳細記錄工作經(jīng)驗
　　工作經(jīng)驗是評審的重要部分。你應該詳細記錄你的工作經(jīng)歷，包括工作時間、職位、主要職責和成就。特別是那些與經(jīng)濟師職責相關的經(jīng)驗，如項目管理、成本控制、市場分析等，都應該詳細說明。
　　4.突出專業(yè)成就
　　評審委員會會特別關注你的專業(yè)成就。這包括你在工作中取得的顯著成績、獲得的獎項、參與的重要項目等。確保你提供了充分的證據(jù)來支持你的成就，如項目報告、客戶反饋、領導評價等。
　　5.準備發(fā)表論文和研究報告
　　如果你在專業(yè)領域內(nèi)發(fā)表了論文或研究報告，這將大大增強你的評審材料。確保你提供了論文的全文或摘要，以及發(fā)表的期刊名稱和影響因子。如果可能，還可以提供同行評審的評論或引用次數(shù)。
　　6.展示領導能力和團隊合作
　　高級經(jīng)濟師不僅需要專業(yè)技能，還需要領導能力和團隊合作精神。你可以提供一些例子來展示你在領導項目、指導團隊或參與跨部門合作中的表現(xiàn)。
　　7.準備推薦信
　　推薦信是評審材料的重要組成部分。確保你選擇了了解你工作和專業(yè)能力的領導或同行來寫推薦信。推薦信應該突出你的專業(yè)技能、工作成就和個人品質(zhì)。
　　8.確保材料的完整性和準確性
　　最后，確保你的所有材料都是完整和準確的。檢查所有的日期、名稱和數(shù)據(jù)是否正確無誤。如果可能，可以請一位同事或朋友幫你審閱材料，以確保沒有遺漏或錯誤。

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　　評審過程不僅是對你過去工作的總結，也是對你未來潛力的評估。因此，投入時間和精力準備一份高質(zhì)量的評審材料，將大大增加你成功獲得高級經(jīng)濟師職稱的機會。　

　　考生在準備高級經(jīng)濟師業(yè)績材料時，關鍵要確保材料的真實性、相關性和完整性，同時突出個人在項目中的作用和貢獻。

　　一、高級經(jīng)濟師業(yè)績材料如何準備？

　　1?、選擇與報考專業(yè)相對應的工作業(yè)績材料?：業(yè)績材料應與報考的高級經(jīng)濟師專業(yè)相對應，以確保評審材料的專業(yè)性和相關性。選擇與自己所從事的工作相關的專業(yè)，有助于在評審過程中更好地展示自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

　　?2、突出個人在項目中的作用和貢獻?：在業(yè)績材料中，應明確說明在項目實施中擔任的角色、所起的作用，以及解決問題的能力，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

　　?3、準備業(yè)績佐證材料?：業(yè)績佐證材料包括項目報告、工作成果證明、發(fā)表的論文和著作、經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)等，這些材料應真實、準確、完整，并與評審要求緊密相關。確保材料的清晰性和相關性，以便評審專家能夠容易地理解和評估你的專業(yè)貢獻。

　　?4、注意材料的真實性和時間范圍?：業(yè)績材料應真實反映個人的工作業(yè)績，避免使用過時的材料。同時，要注意材料的真實性，適度提煉信息，但必須保持真實，避免虛假陳述。

　　?5、參考業(yè)績案例，寫出特色?：可以借鑒前輩或同學的撰寫經(jīng)驗，但要注意不是照搬，而是學習他們的寫作詞匯和表達方式或者排版格式，以突出個人的獨特性和專業(yè)性。

　　?6、考慮地區(qū)的評審通過率?：部分地區(qū)高級經(jīng)濟師評審會有通過率的限制，因此要提前準備，確保材料的質(zhì)量和完整性，以提高通過的機會。

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　　二、高級經(jīng)濟師職稱評審程序

　　高級經(jīng)濟師職稱要通過高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試以后并通過考后評審方能獲得。高級經(jīng)濟師職稱評定的步驟如下所示：

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報資料進行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎上，對參評人員的評議結果進行討論和投票表決;

　　5、評審結果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進行最后審定。

　　在高級經(jīng)濟師評審中工作業(yè)績是十分重要的材料，許多朋友絞盡腦汁也不知道撰寫，下面是一篇保險經(jīng)濟專業(yè)的工作業(yè)績范文，一起來參考一下吧！

　　【高經(jīng)】保險經(jīng)濟  專業(yè)技術工作業(yè)績報告

　　本人于20XX年7月入職XX公司工作，專業(yè)技術工作總結如下：

　　一、在X公司客服管理部工作期間(20xX-08至20XX-08)

　　1、參與規(guī)章制度建設并負責滾動修訂。一是參與制定公司客戶相關規(guī)章制度，起草、討論、校核《XXXX業(yè)務作業(yè)標準》中客戶服務部分、《XXXX管理辦法》、《XXXX實施細則》、《XX細則》、《XXX細則》、《XXX應急預案》、《XXX索賠操作規(guī)范指引》等；二是20XX年后，根據(jù)公司發(fā)展要求，負責制度的滾動修訂完善工作。

　　2、認真做好客服管理工作，編寫相關報告。一是負責公司客戶服務體系的建設方案編寫工作，配合部門主任從管理體系、服務架構和人員隊伍保障三個方面責起草編寫了公司客戶服務體系建設方案，對公司未來一段時間的客戶服務工作提供了整體思路和實踐的理論基礎；二是20XX年-20XX年，負責編寫公司《XXXX工作方案》中客戶服務的內(nèi)容，為下一年XXXX公司續(xù)保工作做準備。

　　3、組織各種業(yè)務培訓和交流活動。一是20XX年，負責公司首屆協(xié)助索賠技能比武活動的方案設計、試題編寫、會務組織等工作，首屆協(xié)助索賠技能比武活動是公司落實“以客戶為中心”指導思想的重要舉措，從部門層面給公司員工搭建了一個開展業(yè)務交流、提升專業(yè)水平的舞臺；二是積極參加各業(yè)務單位組織的客戶培訓工作，為各業(yè)務單位的客戶培訓工作提供技術支持。

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　　4、參與重大賠案工作。一是參加了20XX年XXXX協(xié)助索賠工作等重大案件；二是20XX年-20XX年間，作為公司大面積自然災害協(xié)助索賠工作小組成員，負責起草文件，跟蹤進展，統(tǒng)計索賠數(shù)據(jù)工作。對于發(fā)生的所有大面積自然災害案件，包括：地震、臺風、暴雨、洪水等負責起草大面積自然災害應急預案，及時協(xié)助所在地分公司處理突發(fā)情況，跟蹤案件進展情況，定期向XX公司財務部匯報協(xié)助索賠工作情況；三是為促進公司客戶服務水平的不斷提高，加強公司各業(yè)務單位之間協(xié)助索賠經(jīng)驗的分享與交流，20XX年-20XX年負責編寫公司《保險協(xié)助索賠案例匯編》工作。

　　5、參與公司XX保險管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。配合部門主任，參與開發(fā)設計XX保險管理信息系統(tǒng)，參加系統(tǒng)開發(fā)討論會，提出建議，目前XX保險管理信息系統(tǒng)是公司嵌入XXXX公司資產(chǎn)管理工作的一個重要系統(tǒng)，全面掌握XXXX公司投保資產(chǎn)的出險索賠情況。

　　6、參與制定《XXX資產(chǎn)保險定損規(guī)范》，并協(xié)助將定損規(guī)范嵌入XX保險管理信息系統(tǒng)。該標準經(jīng)中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布，填補了保險行業(yè)對于XXX資產(chǎn)保險定損標準空白，提高了XX保險管理信息系統(tǒng)在線索賠效率。

　　二、在廣東XX公司工作期間(20xX-09至20X-10)

　　廣東XX公司作為XX公司子公司，全面負責子公司的綜合管理工作，包括合規(guī)管理、人資管理、財務管理等綜工作，熟悉并掌握了子公司的企業(yè)管理工作。

　　三、在XXXX保險經(jīng)紀有限公司工作期間(20XX-11至20XX-04)

　　XXXX保險經(jīng)紀有限公司作為XX公司參股公司，20XX年11月成立，作為初創(chuàng)公司，管理線條繁雜，一是負責起草并梳理了XXXX保險經(jīng)紀有限公司綜合管理類相關規(guī)章制度；二是負責申請公司營業(yè)執(zhí)照、向銀保監(jiān)局、保險行業(yè)協(xié)會報備相關資料等，和政府部門對接的工作。

　　四、在XX公司客戶服務部工作期間(20XX-05至2022-06)

　　1、負責公司《XXX客戶服務操作手冊》編寫工作。20XX年9月，響應公司20XX年重點工作安排，發(fā)揮“以客戶為中心專業(yè)專注持續(xù)改善”的服務理念，公司開展了屬地化貼身服務工作，為更好的落實屬地化服務工作的開展，本人負責依據(jù)客戶服務規(guī)章制度，細化屬地化人員服務工作流程，編寫《XXX客戶服務操作手冊》，作為公司屬地化服務人員客戶服務工具書，指導屬地化服務人員更好開展屬地化服務工作。

　　2、負責XX保險管理信息系統(tǒng)日常管理工作。負責系統(tǒng)項目需求的日常優(yōu)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)中存在的問題，將問題督促項目組落地解決，形成了有效的需求落地閉環(huán)管控機制，確保系統(tǒng)良好運行。

　　在高級經(jīng)濟師評審中工作業(yè)績是十分重要的材料，許多朋友絞盡腦汁也不知道撰寫，下面是一篇財政稅收專業(yè)的工作業(yè)績范文，一起來參考一下吧！

　　【高經(jīng)】財政稅收  專業(yè)技術工作業(yè)績報告

　　本人x，女，中共黨員，x年×月出生，本科學歷，管理學學士，x年開始參加工作，x年獲批財政稅收專業(yè)中級經(jīng)濟師職稱。20x年×月起至今，始終在×單位擔任財務主管職務。期間通過不斷深化個人專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，在實踐中成長，具備了較強的財會處理與組織協(xié)調(diào)能力，各項業(yè)績成果顯著，切實為單位發(fā)展做出突出貢獻。且因個人工作表現(xiàn)出色，年度考核均為良好以上，近三年來年度考核成績均取得90分以上，獲得×等多項榮譽稱號。具體工作情況如下:

　　1.建立健全管理制度，提高單位內(nèi)部管理水平

　　基于對制度建設重要性的認識，本人立足單位實際，積極推進規(guī)章制度建設，為推動單位良性持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。

　　(1)20x年×月，根據(jù)國家相關規(guī)定，本人制定了《xx事項說明》，明確了生育津貼領取及發(fā)放條件及要求，經(jīng)落地實施后，保障員工得以合法合理享受生育津貼，且減少了單位成本支出，達到了雙嬴的局面。

　　(2)20x年×月，本人制定《x》,進一步細化、規(guī)范了報銷流程與手續(xù)，經(jīng)實施后，防范了單位資金流失與浪費。

　　(3)20x年x月，主持修訂《x》,便于員工實施執(zhí)行，有效提高了制度運用效果，激發(fā)員工工作熱情。

　　2.主持預決算管理工作，提高單位資金使用效率

　　預算管理是資金管理的龍頭，因此，為使單位有限的資金發(fā)揮出最佳效益，本人每年牽頭開展年度收支預算編制工作，同時加大預算執(zhí)行監(jiān)督力度，在工作中嚴格保持預算的剛性，通過財務審核積極控制各項費用的開支，定期對預算執(zhí)行情況與預算指標進行對比分析，針對預算執(zhí)行差異較大指標，提醒單位領導及項目負責人及時作出決策調(diào)整。并在一個自然年度結束后，按時保質(zhì)編制年度收支決算，為下年度預算編制提供有效參考。科學減少了不合理支出問題。因我單位預決算管理成效顯著，連續(xù)多年被評為年度優(yōu)秀檔次。

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　　3.主持政府項目全過程經(jīng)濟管理，推動單位戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

　　20XX-20XX年，本人立足經(jīng)濟管理角度，全程跟進項目進程，負責對項目經(jīng)費進行精準測算，編制項目預算方案，供上級主管部門參考。并加強項目資金使用管控，監(jiān)督經(jīng)費支出與任務計劃及項目預算的匹配情況，嚴格把控資金支出流程，加大付款審核力度。同時在年度結束后全面總結項目支出及完成情況，編寫資金使用績效自評，提交區(qū)人社局報財政局審核，并配合開展項目資金使用延伸審查。期間因本人管控得當，項目財務核算規(guī)范、資金使用合規(guī)，均符合財政局要求，截至20XX年XX月，各項目累計為單位帶來政府資金收入XX萬元。

　　4.加強稅務管理，降低單位納稅風險

　　本人牽頭對單位開票人員進行開票業(yè)務培訓和指導，確保開票系統(tǒng)開票內(nèi)容和稅率對應一致，并每月對開票員開票記錄進行二級復核，在次月納稅申報之前做好發(fā)票錯誤開具情況篩查，敦促開票員及時作廢重開。同時每個季度根據(jù)單位利潤總額數(shù)據(jù)，進行企業(yè)所得稅預繳申報，每月復核新干線個人所得稅數(shù)據(jù)。多年來，在本人的指導下，各單位均依法、準確、及時繳納各項稅款，有效規(guī)范了納稅行為，防范了納稅風險，促使單位成為當?shù)氐闹攸c稅源企業(yè)，納稅信用度較高，推動提升了單位在政府招投標項目中的競爭實力。

　　5.落實績效激勵機制，調(diào)動員工工作積極性，提高部門管理效能

　　為緩解單位人才交流部業(yè)務開展受阻、人才流失的現(xiàn)狀，20x年x月，本人結合業(yè)務部門合并情況，參與制定了《人才交流部績效工資方案》，兼顧單位留存收益和業(yè)務部門績效激勵兩個重點內(nèi)容，細分了考務、招聘項目的分成比率，并給予業(yè)務部長自行決定部門內(nèi)部員工績效工資分配的權力。該項方案經(jīng)實施后，取得了良好的激勵效果，夯實了員工多勞多得的工作意識，一定程度上實現(xiàn)了按勞分配的目標，保證了部門員工的穩(wěn)定性，為部門業(yè)務工作的開展奠定了良好基礎。

　　6.強化經(jīng)濟分析職能，切實當好單位領導參謀

　　本人在任職期間，及時并動態(tài)地掌握單位營運和經(jīng)濟狀況，按時編制經(jīng)濟分析報告，從多個維度分析單位營運成果及單位經(jīng)濟狀況，針對經(jīng)濟數(shù)據(jù)反映出的單位運行問題，及時提出經(jīng)濟合理化建議，并加強單位業(yè)務預見性籌劃，做到防范于未然，充分發(fā)揮經(jīng)濟管理職能，為領導層制定單位發(fā)展規(guī)劃、確定戰(zhàn)略目標起到專業(yè)的參謀作用，避免了因決策失誤而導致的經(jīng)濟危機。

　　7.主持應收賬款清理工作，降低單位壞賬風險

　　應收賬款作為一項重要流動資產(chǎn)，直接影響著單位資金流入，因此，20XX年起，大力開展應收賬款清理工作，通過查閱合同、票據(jù)等方式，逐一梳理、核對款項明細，并開展賬齡分析，督促業(yè)務部門及時組織催收，同時明確清理責任人，持續(xù)跟進款項清理進程。有效規(guī)避了呆賬、壞賬問題產(chǎn)生，保障單位經(jīng)營成果，提高資金周轉率。

　　眾所周知根據(jù)<人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見>可知，高級經(jīng)濟師評審要求申報人員：工作業(yè)績較為突出！那么高級經(jīng)濟師評審中業(yè)績資料需要準備哪些呢？

　　一、高級經(jīng)濟師業(yè)績材料如何準備

　　1.主要專業(yè)工作業(yè)績

　　任職期間所取得的成績業(yè)績等內(nèi)容，例如獎勵證書、業(yè)績證明等等，這些材料必須反應你的專業(yè)能力及工作成果。

　　2.項目中的重大貢獻

　　家需要提交在項目運營中獲得的，社會、學術技術團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評審材料等等。

　　3.發(fā)表的論文

　　大家需要提交學術、技術或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術難題的專項技術分析報告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領域的深度和廣度。

　　4.在職在崗證明

　　申請人需要提供與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件，或人事主管部門(檔案保管部門門)出具的在職在崗證明,

　　5.高級職稱申報人基本情況及評審登記表需要填寫并提交該表格，其中1份須為原件。該表格包括個人基本情況.學歷、職稱等信息。

　　二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料怎么寫

　　1、適度提煉，但必須真實

　　職稱評審過程就是一個展示自我的過程，讓自己的亮點、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關鍵?？梢韵冉榻B下自己的基本情況和工作情況，在描述時可以適度提煉，但工作業(yè)績要源于實際工作，不能虛報。

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　　2、亮點突出、材料層次分明

　　可以詳細描述下自己取得的工作成績，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟師人才等。

　　提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。

　　要保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評審表、專業(yè)技術工作業(yè)績報告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

　　3、重點突出，使用數(shù)據(jù)說明

　　在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話，可信度會更高。要重點突出自己在重大項目的業(yè)績，產(chǎn)生了多少效益，經(jīng)歷的重大項目、事件越多，工作業(yè)績越有深度和廣度，通過評審的概率就越高哦！

　　以上就是【高級經(jīng)濟師業(yè)績材料如何準備？評審材料怎么寫？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　在高級經(jīng)濟師評審中工作業(yè)績是非常重要的。評審工作業(yè)績是衡量申報人員實際工作能力和專業(yè)水平的重要依據(jù)之一，可以對申報人員的專業(yè)能力、管理水平、工作成就等方面進行全面評估。評審工作業(yè)績的優(yōu)秀程度，可以直接影響到申報人員是否能夠通過高級經(jīng)濟師評審。

　　一、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績重要嗎？

　　在高級經(jīng)濟師評審中，評審專家會對申報人員提交的工作業(yè)績進行全面評估，包括工作成果、管理水平、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。如果申報人員的工作業(yè)績不夠突出，可能會影響評審專家的評估結果，從而影響評審通過率。

　　因此，申報高級經(jīng)濟師的人員需要認真總結自己的工作業(yè)績，并準備充分的證明材料，以便在評審中更好地展示自己的專業(yè)能力和水平。同時，申報人員還需要注重提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，以更好地滿足高級經(jīng)濟師評審的要求。

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　　二、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績要怎么寫？

　　工作業(yè)績是高級經(jīng)濟師評審時考生需要根據(jù)當?shù)匾筇峤坏慕陙淼墓ぷ鞒晒皩W術成果材料，是個人日常工作總結的升華，是評審專家確定評審考生能否通過的重要依據(jù)。因此在寫業(yè)績時，一定要字斟句酌，突出自己的亮點。

　　1.清楚當?shù)馗呓?jīng)評審業(yè)績要求

　　在開始準備高級經(jīng)濟師評審業(yè)績之前一定要查看當?shù)卦u審業(yè)績要求，比如業(yè)績是從何時起算的？具體準備哪些方面的？等，再按照要求來準備。各地高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求不同，具體請以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/p>

　　2.業(yè)績材料要與專業(yè)對口

　　高級經(jīng)濟師業(yè)績的評審材料，建議要和申報的高級經(jīng)濟師專業(yè)是對口的。因為職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關，這樣寫起來會更加順暢，相關專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。

　　3.業(yè)績要突出個人作用

　　在職稱業(yè)績材料中，工作業(yè)績應該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作，承擔哪些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

　　高級經(jīng)濟師實行考評結合，申報評審是取得高級經(jīng)濟師職稱的關鍵一步。參加高級經(jīng)濟師評審，首先要知道高級經(jīng)濟師評審評的是啥，評的是你在單位干得怎么樣，你的業(yè)績?nèi)绾危愿呒壗?jīng)濟師評審工作業(yè)績該如何準備呢？一起來看看下文吧。

　　一、高級經(jīng)濟師評審工作業(yè)績該如何準備

　　1、高級經(jīng)濟師業(yè)績填寫時，要條理清晰，適度提煉，要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”，最好要寫明你符合哪一條。

　　例如江西：申報人在上傳專業(yè)技術工作經(jīng)歷材料及業(yè)績成果材料時須仔細對照資格條件，明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

　　2、業(yè)績資料一定要真實、準確、完整，經(jīng)得起審核。高經(jīng)工作業(yè)績必須源于實際工作，要牛，但不能虛報!相關制度、材料有明確的證明材料，相關材料上要有自己的名字。

　　3、有關業(yè)績材料最好要有數(shù)據(jù)支撐，能量化的一定要量化，能指標的一定要指標，這樣可以讓評審老師一看就亮眼。

　　4、提交電子資料時要完整上傳(文章、項目、制度等封面、目錄、主要內(nèi)容、封底等)特別是蓋章或簽字頁。

　　5、若需要提交紙質(zhì)資料時要有序，最好用檔案袋按順序分裝，并貼上標簽。(部分地區(qū)有關于紙質(zhì)材料裝訂的具體要求，一定按照要求準備)。

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　　二、高級經(jīng)濟師職稱評審程序

　　高級經(jīng)濟師職稱要通過高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試以后并通過考后評審方能獲得。高級經(jīng)濟師職稱評定的步驟如下所示：

　　1、申報、審查。符合申報條件的人員，由本人提出申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查以后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報資料進行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎上，對參評人員的評議結果進行討論和投票表決;

　　5、評審結果公示。

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料進行最后審定。

　　三、高級經(jīng)濟師評審會限制通過率嗎？通過率高不高

　　部分地區(qū)高級經(jīng)濟師評審會有評審通過率的限制，具體情況以當年省市發(fā)布公告為準。

　　高級經(jīng)濟師評審由各地自行組織，評審要求不同，通過率情況也不同。

　　參考2024年部分地區(qū)高經(jīng)評審通過率來看，高級經(jīng)濟師評審通過率比較高。但高級經(jīng)濟師評審申報要求的材料多，準備起來不易，尤其是論文、業(yè)績的。因此，一定要提前準備。

　　在高級經(jīng)濟師評審中工作業(yè)績是十分重要的材料，許多朋友絞盡腦汁也不知道撰寫，下面是一篇工商管理專業(yè)的工作業(yè)績范文，一起來參考一下吧！

　　【高經(jīng)】工商管理專業(yè)技術工作業(yè)績報告

　　本人xxx，女，x年×月出生，中共黨員，x年x月取得中級經(jīng)濟師職稱。現(xiàn)就職于xx公司擔任xx職位。多年來，通過個人不斷努力，在實踐中成長，在企業(yè)運營和經(jīng)濟管理中獲得了充足的經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新與戰(zhàn)略決策能力，在企業(yè)經(jīng)營方面取得了諸多優(yōu)異成績?，F(xiàn)將具體工作情況如下展示：

　　(一)強化經(jīng)濟分析職能，助力企業(yè)高效持續(xù)發(fā)展

　　x年x月至今，本人始終以企業(yè)效益增長、持續(xù)發(fā)展為工作出發(fā)點，積極強化公司經(jīng)營分析，搭建公司經(jīng)營分析體系，形成“會議+報告”的季度、年度分析模式，從多維度角度分析企業(yè)經(jīng)營成果，深入分析公司經(jīng)營狀況。并定期組織召開經(jīng)營例會，定期撰寫、發(fā)布公司季度、年度經(jīng)濟活動(經(jīng)營情況)分析報告，針對經(jīng)濟數(shù)據(jù)反映出的企業(yè)經(jīng)營問題，及時提出經(jīng)濟合理化建議，為管理層開展經(jīng)營決策提供有力依據(jù)，避免了因決策失誤而導致的經(jīng)濟危機，推動xx行業(yè)發(fā)展及企業(yè)跨越式發(fā)展。

　　(二)加強項目立項、實施管理，保障企業(yè)利益最大化

　　x年×月至今，本人根據(jù)有關規(guī)定，針對企業(yè)開展的研究開發(fā)項目，主持項目管理工作，按照規(guī)定的程序進行相關項目的立項，組織相關人員對公司項目進行審核，并明確項目的形式、研發(fā)目標、進度計劃、經(jīng)費預算、人員組成，加強過程管理，并于每年終或項目完成時，對項目實施情況或完成情況進行總結，組織項目評估工作。通過加強項目管理工作，實現(xiàn)便利、高效服務和有效管理，依法保護企業(yè)合法權益。

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　　(三)編制企業(yè)工作計劃，規(guī)劃戰(zhàn)略布局，推動公司目標的順利實現(xiàn)

　　x年至今，本人積極組織制定公司年度工作計劃，圍繞公司戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，完善組織架構，制定科學規(guī)范的管理體系，并在編制計劃前，通過組織小組討論的方式，對市場進行回顧與總結，同時對下一年的市場運行情況做了詳細而深入的交流。為了確保經(jīng)營計劃的編制質(zhì)量，牽頭各業(yè)務部門主動出擊，從多個方面進行了科學論證和綜合分析，并以市場走勢的主要邏輯為框架，進行經(jīng)營計劃編制工作，并加強工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行。力爭做到提前謀劃、統(tǒng)籌安排，提高計劃的準確性和指導性。

　　(四)完善績效考核，提高企業(yè)運營效率

　　x年x月至今，本人積極搭建公司組織績效考核體系，完善組織績效考核方案，制定各部(室)、事業(yè)部(分公司)績效考核指標，明確冬組老標準，并加強日常的考核管理，簽訂目標責任書，定期跟蹤、梳理、督查部門績效考核指標執(zhí)行情況，將業(yè)績與績效掛鉤，督促全員積極努力工作，并于年終組織述職、考評，將考核方案嚴格落實。在保證工作質(zhì)量的前提下，提高工作效率和工作熱情，達到全面提高公司的運行效率的目的。

　　(五)積極構建高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)計標準體系，實現(xiàn)經(jīng)濟效益科學發(fā)展

　　x年x月至今，本人積極主持搭建公司計管理體系，組織公司專、兼職統(tǒng)計隊伍，制定統(tǒng)計管理制度，持續(xù)推進統(tǒng)計工作標準化建設。此外，本人積極收集、整理、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強相關部門的溝通交流，及時向政府部門、協(xié)會機構報送統(tǒng)計資料，促使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益科學發(fā)展。

　　(六)推動企業(yè)文化、品牌建設，構建企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象，提升企業(yè)軟實力

　　x年x月至今，本人在工作中，積極開展企業(yè)文化建設，負責企業(yè)文化體系的建設及落地執(zhí)行，通過定期對公司企業(yè)文化建設進行對標及評估，編制公司年度發(fā)展報告，加強規(guī)范企業(yè)制度管理、工商事務管理、房地產(chǎn)暫定資質(zhì)辦理等內(nèi)容；明確企業(yè)管理理念、管理文化，以更加先進的管理制度，更加完善的管理流程、管理方法，更加有效的管理手段，不斷夯實管理基礎，創(chuàng)新成果，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系。

　　在高級經(jīng)濟師評審中工作業(yè)績是十分重要的材料，許多朋友絞盡腦汁也不知道撰寫，下面是一篇人力資源專業(yè)的工作業(yè)績范文，一起來參考一下吧！

　　【高經(jīng)】人力資源專業(yè)技術工作業(yè)績報告

　　一、基本情況

　　本人xxx，x年x月出生，中共黨員，畢業(yè)于xxx學校xx專業(yè)，本科學歷。x年通過全國中級經(jīng)濟師資格考試，取得相應資格；20xx年xx月，參加并通過全國高級經(jīng)濟師資格考試，成績達到國家合格線標準，自20xx年開始工作至今，從事人力資源相關工作已有x年，現(xiàn)擔任xx職位?，F(xiàn)特依據(jù)20xx年xx省有關高級經(jīng)濟師評審文件精神的要求，將近年來的主要工作業(yè)績成果進行總結匯報：

　　二、思想道德建設

　　作為一名黨員和黨務工作者，本人始終對自己嚴格要求，積極進取，實現(xiàn)黨建引領業(yè)務發(fā)展，并與人力資源管理高度融合，起到了很好的模范帶頭的作用。在工作中，本人抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作；始終堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身政治素養(yǎng)和理論樹立了正確的世界觀、人生觀價值觀。

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　　三、專業(yè)知識、理論水平

　　1、繼續(xù)教育情況

　　為增強自身能力，與公司發(fā)展同步同頻，除定期學習國家、公司的政策文件、制度以外，還不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，刻苦學習專業(yè)知識技能，積累專業(yè)經(jīng)驗，先后考取一級企業(yè)人力資管理師、二級勞動關系協(xié)調(diào)員、注冊安全工程師等證書，有效提升了個人的職稱水平，且本人又根據(jù)自身工作實際，積極參加形式多樣的相關培訓，系統(tǒng)學習相關知識，全面增長了個人的專業(yè)能力。

　　2、發(fā)表論文x篇，完成課題x項

　　本人在結合自身工作中存在問題的基礎上，獨立撰寫并于專業(yè)學術期刊上發(fā)表了多篇人力資源管理方面的高質(zhì)量論文。如《xxx》《xxx》，并積極參與《xx》相關課題的研究。在開展學術研究、業(yè)務總結的同時，有效實現(xiàn)了個人管理工作經(jīng)驗的分享，促使自身具備了運用專業(yè)理論知識指導自身工作的綜合能力。

　　四、取得業(yè)績

　　（一）深化知識建設，筑牢紅色堡壘

　　為實現(xiàn)切實推動全面從嚴治黨向縱深化發(fā)展，本人堅持把政治建設作為根本建立，充分發(fā)揮黨支部書記的帶頭作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的二十大精神，將人力資源管理與黨建工作有機結合，做出亮點，打出特色。促使黨支部建設工作得到了進一步夯實，支部全體成員積極性得到了極大發(fā)揮。

　　（二）規(guī)范用工管理，優(yōu)化人力資本

　　1.深入推進國企改制，實現(xiàn)人員優(yōu)化清理根據(jù)國家政策和地方政府戰(zhàn)略規(guī)劃相關要求，20XX年－20XX年間，本人充分挖掘國有企業(yè)自身優(yōu)勢的同時，引入新型人力資源管理理念，結合公司實際情況，為分公司量身制定了《xx計劃》。為確保該計劃立足實際，措施有力，本人多次與相關責任部門和涉及人員進行溝通交流，及時了解分流職工實際需求，提出有效的解決措施，最終成功協(xié)商解決矛盾與問題，緩解了下崗職工的對立情緒，維護了職工群眾權益和企業(yè)的合法權益，消除了因改制而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

　　2.加強用工風險規(guī)范，有效預防勞資糾紛

　　20XX年－20XX年，本人結合系統(tǒng)的專業(yè)知識和自身豐富的工作經(jīng)驗，結合《實施細則》，對單位用工情況進行了深入分析，針對現(xiàn)有用工不完善、不規(guī)范的問題進行了多項改進措施。一是督促各項目部門將名下建筑工人相關數(shù)據(jù)上傳至建筑工人實名制管理平臺，實現(xiàn)人員管理一一對應；二是對建筑項目進行逐一走訪，確保建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備全部到位。三是指導分包單位與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對勞動合同簽訂情況進行專項檢查，確保合法用工，四是主持多輪集中培訓，從用工方和勞動者兩個角度深入詳實地剖析了簽訂勞動合同。

　　3.深化薪酬福利改革

　　x年至今，本人負責公司員工薪酬核算、社保核算、職工福利核算等相關工作。一是下發(fā)《xxx相關方案》，優(yōu)化公司領導人員和職工的薪酬分配體系，持續(xù)加大對經(jīng)營一線的薪酬傾斜力度，二是落實高級管理層薪酬激勵約束措施，充分增強公司風險管控意識，提升風險防控能力。三是在做好社保、基本保險等的前提下，優(yōu)化保險報銷服務流程，進一步提升理賠效率和員工滿意度，四是充分運用激勵理論，及時了解員工需求，對現(xiàn)有員工福利進行不斷優(yōu)化，實現(xiàn)多元化福利保障。

　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌分公司人力資源，實現(xiàn)全公司管理一體化

　　x年－x年間，本人主持分公司的人力資源管理工作，從用工、培訓、績效管理等方面，做好人力資源管理，力求優(yōu)化規(guī)范分公司管理模式，實現(xiàn)與總公司要求相統(tǒng)一。

　　為此，本人一是參與制定《分公司xx辦法》，主持制定《分公司xx規(guī)定》，規(guī)范分公司相關管理。二是加強員工管理，對分公司人員分布進行了總體籌劃和重新分配，實現(xiàn)人力最化，同時，通過細化員工調(diào)轉手續(xù)，（簡化流程所需時間，極大節(jié)約了人力成本。三是落實崗位職責，針對不同崗位制定員工年度教育培訓計劃和落實措施，督促員工完成既定學習計劃和繼續(xù)教育，確保人員持證上崗，不斷提高自身業(yè)務水平。四是制定員工年度績效考核計劃，尋找不同部門、不同崗位的考核要點，量化KIP考核指標，從年初開始制定考核計劃，有計劃有組織地推進考核進度，實現(xiàn)公平透明的績效管理機制，有效促進員工積極性。五是完善用工管理，包括做好新進員工轉正考核，合同到期員工的考核與合同續(xù)簽等，為分公司提供了強有力的人力保障。

　?。ㄎ澹┏鋵嵖挂吡α?，實現(xiàn)國企擔當

　　20x年至今，在新冠病毒全球蔓延的形勢下，為抗擊新冠肺炎疫情，保障客戶與職工的健康，本人牽頭制定和修訂《xx應急預案》，有謀而動，以高度的社會責任感，高效組織執(zhí)行力和高標準防控措施，指導兩個項目部制定了疫情防控的相關規(guī)章制度，督促項目嚴格執(zhí)行防控措施。

　?。┘訌娭С直Ｕ?，提供綜合服務

　　為進一步提升員工福利，xx年間，本人多次主持完成對外投資合作資金補貼申報工作。通過一是深入研究申報文件，準確把握資料類別的要求，結合公司實際情況制定申報計劃；二是根據(jù)要求與各職責部門反復溝通，指導、收集、審核、整理相關資料，并匯總成高質(zhì)量申報材料交申報機構；三是與省商務廳、省財政廳密切聯(lián)系，隨時掌握申報流程，有序推進申報流程。同時，對資金進行專項管理，確保?？顚Ｓ茫龊眯麄髋嘤?，充分調(diào)動員工干事長夜的激情，大力提升了員工滿意度。

　　（七）扎實做好“傳幫帶”工作，提高單位整體人力管理質(zhì)量

　　20xx年至今，為打造一支優(yōu)良的人力資源管理團隊，本人積極做好對業(yè)務不夠熟練和剛從事人力管理人員的“傳幫帶”工作。并根據(jù)工作目標，結合部門的實際情況，不定期地組織我部門人員進行業(yè)務培訓。以身作則考取人力資源相關資格證書，并將經(jīng)驗傳給其他人，鼓勵督促部門員工加強學習，根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習，參加專業(yè)資格考試，提升專業(yè)職稱，優(yōu)化自己所屬單位的人才構成，極大地豐富了單位的人力管理人才系統(tǒng)，為單位發(fā)展提供了充足的人力支持。

　　五、自我總結

　　在x年的人力工作中，本人從不同的維度，較為系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟、人力資源管理等方面的知識，具有較高的政策水平和豐富的人力工作經(jīng)驗，具備一定的獨立處理人力工作中重大決策問題的能力。然而“業(yè)精于勤，荒于嬉”，在今后的工作中，本人將以現(xiàn)在為新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研業(yè)務，努力克服工作中遇到的困難，不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務知識和組織管理水平，使自己不僅能適應各項常規(guī)工作，還能在工作中不斷開拓創(chuàng)新，推動任職公司實現(xiàn)更好的發(fā)展。綜上所述，本人現(xiàn)已具備高級經(jīng)濟師的任職資格，特申報參與評審。