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眾所周知，在2020年初中級經(jīng)濟師考試歷經(jīng)了一次重大變革，在科目專業(yè)、成績有效期等方面都有所調(diào)整，那么在新的變革下，中級經(jīng)濟師考試一年要考過幾科才能拿到證書?我們來看看吧。
中級經(jīng)濟師考試科目介紹
在2020年變革中，中級經(jīng)濟師考試科目已經(jīng)明確，考試科目一共兩門具體是：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》。根據(jù)近幾年的行業(yè)發(fā)展和報考人數(shù)來看，小編推薦大家報考工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、建筑這5個專業(yè)其中一門。
中級經(jīng)濟師成績有效期多長?
2020年人力資源社會保障部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》，將原有的15個專業(yè)調(diào)整優(yōu)化為10個專業(yè)，且考試成績實行2年滾動。如果在2020年參加中級經(jīng)濟師考試只通過一門科目，本科目成績可以保留，第二年只需參加另外一門科目考試即可。
備考建議
1、基礎(chǔ)階段
學(xué)習(xí)初期一定要跟著考試通網(wǎng)校精講班課程把教材整個通覽一遍，這一遍不要求全部都懂，但是基本上知識點要能夠掌握，對于不理解的知識點，要標注出來。要注意的是，看了后面的，前面的知識一定會生疏，需要在每次看課的時候，提前翻翻前面的知識點，要對照講義。
2、強化階段
這一階段需要對能夠理解的知識點進行全方位的記憶，對于第一遍中不理解的知識點進行重點突破。教材中部分章節(jié)需要多記憶，可以根據(jù)網(wǎng)校老師總結(jié)的口訣進行記憶。整個三步走里面，也是精讀階段最為重要。這段時間中間要夾雜著做部分例題，死記硬背絕對不是解決應(yīng)試的手段。
3、關(guān)于做題
刷題的重點不是記憶，而是去理解。要能夠了解什么樣的知識點，可能會出什么樣的題目。有些題目會考到多個知識點，這種題一定要多記憶，不要記答案，而是要背解析過程。多去刷有質(zhì)量的題目，錯題要多做幾遍，回顧知識點。還有就是刷題多了，會做到很多重復(fù)的題目，所以要多方搜羅題目，節(jié)省時間，提高效率。
經(jīng)濟師是我國職稱之一，除了能夠升職加薪外，還能享受補貼、落戶加分等福利待遇，近年來報考中級經(jīng)濟師人數(shù)逐漸增多，很多人都稱拿下中級經(jīng)濟師證書宜早不宜遲，為什么?我們來看看吧。
一、從每年的報考人數(shù)增長趨勢來看
根據(jù)人社部發(fā)布《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，完善職稱層級，實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。從指導(dǎo)意見中可以看到國家對經(jīng)濟人員的重視，不可避免會帶來報考人數(shù)的增多。
自2017年開始，中級經(jīng)濟師的考生一直呈現(xiàn)不斷增長的趨勢，雖然考生只要達到經(jīng)濟師合格標準就好，但是隨著報名人數(shù)的增加，必然會導(dǎo)致經(jīng)濟師考試難度增加，所以建議大家一定要好好復(fù)習(xí)，爭取盡快通過2021年經(jīng)濟師!
二、從考試難度增長情況來看
經(jīng)濟師考試經(jīng)過變革，由原來的筆試，上午考專業(yè)課，下午考經(jīng)濟基礎(chǔ)改為全面機考，4個批次，2門連考，每場考試3個小時，基礎(chǔ)和實物連著考。
(1)由原來的2.5小時每科改為1.5小時每科，每科時長減少1小時。
(2)由原來經(jīng)濟基礎(chǔ)所有專業(yè)考同一套試卷改為五套試卷中隨機抽一套進行考察，5套試卷難度差異不大。
(3)由原來一套試卷考120個知識點改為5套試卷需要備考550個知識點。考試通過率由原來20%-30%降低為10%-15%。
三、關(guān)于考試變化
根據(jù)2020年的一次重大變革，初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師考試專業(yè)將改為“工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)”，所以考生在報名時，根據(jù)自身工作需要選擇適合之一。
四、從經(jīng)濟師證書的實際用途來看
(1)通過經(jīng)濟師職稱的初級/中級/高級在職場上可以增加自我價值，級別越高加薪就越多，一般加薪在500-2000元左右。并且越來越多企事業(yè)單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇。因此早日的升值加薪，一定要努力通過2021年經(jīng)濟師考試。
(2)在北、上、廣、深等一線大城市，如果取得了中級經(jīng)濟師證書，就可以享受積分落戶加分甚至直接落戶的福利。
例如在上海，取得中級職稱可取得中級職稱可以加100分，在廣州，取得中級職稱可以加30分;而在杭州取得中級職稱則可以加60分等。所以想要盡早留在自己所在的城市，那就趕快考取經(jīng)濟師!
經(jīng)濟師是我國職稱之一，在19年經(jīng)濟師經(jīng)歷了一次重大變革，在科目專業(yè)方面進行了大幅度調(diào)整，那么改革后的初級經(jīng)濟師考試具有有哪些科目?
初級經(jīng)濟師考試科目介紹
初級經(jīng)濟師考試均兩個科目：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。
從2019年開始對初級經(jīng)濟師考試科目進行了調(diào)整：
調(diào)整前，有15個專業(yè)分別是：工商管理、金融、保險、公路運輸、水路運輸、鐵路運輸、民航運輸、人力資源管理、財政與稅收、房地產(chǎn)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
調(diào)整后，有10個專業(yè)分別是：工商管理、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟。
調(diào)整原則
(一)契合國家行業(yè)發(fā)展和人才需求的新趨勢;
(二)避免和國家職業(yè)資格目錄清單中其他考試出現(xiàn)交叉或重復(fù)的專業(yè);
(三)體現(xiàn)專業(yè)性和規(guī)模性;
(四)盡可能結(jié)合專業(yè)學(xué)科的建設(shè)情況。
初級經(jīng)濟師考試學(xué)習(xí)攻略
1、根據(jù)制定的計劃學(xué)習(xí)
對于想順利通關(guān)中級經(jīng)濟師考試的考生，制定一份適合自己的學(xué)習(xí)計劃是最大的前提條件，除了制定好計劃外，在學(xué)習(xí)中保持高度的警覺性也是非常重要，不同的學(xué)習(xí)階段制定一個學(xué)習(xí)目標，根據(jù)目標和要求去執(zhí)行，可大大提升自己的學(xué)習(xí)動力，同時也增強自己的自信心。
2、善于抓住重點
要知道經(jīng)濟師考試涉及的專業(yè)比較多，并且考點內(nèi)容千變?nèi)f化，對于時間方面比較有限的考生來說，在記憶各類考點會成為最大問題。所以要想提高學(xué)習(xí)效率，考生一定要善于抓住重點內(nèi)容去學(xué)，建議大家不妨根據(jù)考綱的要求進行備考，從中盡量摸索出出題規(guī)律，對考試大有幫助。
暫時并沒有聽到中級經(jīng)濟師報考條件要變革的消息，近幾年中級經(jīng)濟師的報考條件都沒有改變，主要對報考人員的學(xué)歷、工作年限做出了明確要求。
凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：
1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
2．具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
6．具備博士學(xué)位。
注意：取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
中級經(jīng)濟師報考條件有網(wǎng)上在線核查、網(wǎng)上上傳證明材料和考后核查三種方式。
1.網(wǎng)上在線核查
考生提交注冊信息后，報名系統(tǒng)對考生身份、學(xué)歷學(xué)位等信息進行在線核查。核查結(jié)果將在提交信息后24小時內(nèi)反饋。身份信息或?qū)W歷學(xué)位信息在線核驗“未通過”或“需人工核查”的，都不會影響報名。
2.網(wǎng)上上傳證明材料
需網(wǎng)上上傳證明材料的考生：不適用告知承諾制的；未選擇告知承諾制方式辦理相關(guān)事項的；身份、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等無法在線核查或在線核查未通過的；撤回承諾申請的。
3.考后核查
考試成績發(fā)布后，由省、市兩級人事考試機構(gòu)對成績合格人員進行報名資格核查。請考生按照報考條件提前準備證明材料，關(guān)注省、市兩級人事考試機構(gòu)發(fā)布的核查通知，按要求參加考后資格核查。
北京高級經(jīng)濟師資格評審條件按照《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)＜北京市深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法＞的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2022〕3號）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
?。?）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；
?。?）已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
（二）取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
?。ㄈ┤〉弥屑壜毞Q以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
（四）具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
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?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論和實踐功底，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策；具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能為本市經(jīng)濟社會發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
（2）已取得非本專業(yè)正高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
?。ǘ┤〉酶备呒壜毞Q后，應(yīng)具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有很強的研究能力。主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或主持完成的經(jīng)濟領(lǐng)域研究成果獲省部級二等獎及以上獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有很強的問題解決能力。主持制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或組織實施企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用，取得顯著效果；或主持開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式得到實踐運用，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
（三）取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
北京高級經(jīng)濟師職稱評審條件適用于在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中的從事經(jīng)濟相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
北京高級經(jīng)濟師職稱評審論文發(fā)表要求按照《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)＜北京市深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法＞的通知》規(guī)定和要求執(zhí)行。具體如下：
取得中級職稱以來，在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
北京正高級經(jīng)濟師職稱評審論文發(fā)表要求如下：
取得副高級職稱后，在經(jīng)濟領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
北京高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下：
（一）基本條件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；
?。?）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
?。?）大學(xué)專科畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；
（5）已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
（二）取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
?。ㄈ┤〉弥屑壜毞Q以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
?。ㄋ模┚邆湎铝衅聘駰l件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
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北京正高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下：
（一）基本條件
1.具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論和實踐功底，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策；具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能為本市經(jīng)濟社會發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
?。?）已取得非本專業(yè)正高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
（二）取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有很強的研究能力。主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或主持完成的經(jīng)濟領(lǐng)域研究成果獲省部級二等獎及以上獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有很強的問題解決能力。主持制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或組織實施企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用，取得顯著效果；或主持開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式得到實踐運用，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
（三）取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
北京地區(qū)高級經(jīng)濟師評審要求主要有學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績成績成果等，關(guān)于北京高級經(jīng)濟師評審的具體要求可看下文。
一、北京高級經(jīng)濟師評審要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
?。?）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；
（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
?。?）大學(xué)專科畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；
（5）已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
（二）取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
（三）取得中級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
（四）具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
二、北京高級經(jīng)濟師考試科目
高級經(jīng)濟師考試只考《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目，按照工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)共10個專業(yè)分別命制試題?？荚囶}型皆為主觀題，滿分為100分。
高級經(jīng)濟師職稱需要通過高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試以后并通過考后評審方能取得。評審一般包括申報、審查、初審、評議、評審、評審結(jié)果公示、最后審定、發(fā)證等等。
(一)基本條件
1.具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論和實踐功底，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策；具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能為本市經(jīng)濟社會發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
(2)已取得非本專業(yè)正高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績條件之一：
從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有很強的研究能力。主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或主持完成的經(jīng)濟領(lǐng)域研究成果獲省部級二等獎及以上獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有很強的問題解決能力。主持制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或組織實施企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用，取得顯著效果；或主持開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式得到實踐運用，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
2024年CFA考試革新的目的在于，CFA考試一直緊跟雇主和考生的需求，保持關(guān)注投資市場和金融行業(yè)的動向，隨著時間的推移而不斷改變，以保證其對行業(yè)、對機構(gòu)、對個人的高職業(yè)價值。CFA協(xié)會進行了大量的努力，直接從雇主、考生、潛在考生和整個行業(yè)獲得最及時的反饋。
關(guān)于大學(xué)生可參加考試的時間
1.由于備考周期縮短，有沒有考慮進一步提前大學(xué)生可參加考試的時間？
高校及其金融學(xué)教授是我們最重要的支持者之一，他們非常歡迎我們的政策變化——允許大學(xué)生在學(xué)術(shù)生涯的早期報名參加CFA課程。
目前，報名CFA一級考試時選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項目畢業(yè)月份前23個月(含)以內(nèi)。CFA二級在畢業(yè)前11個月就可以報名考試了，如果2025年6月畢業(yè)，最早可報名2024年8月CFA二級考試！
關(guān)于1級非PSM的內(nèi)容
1.考試形式會配合內(nèi)容改變么，1級還是都是單選題嗎？
2.刪掉的內(nèi)容比如微觀經(jīng)濟學(xué)，貨幣時間價值等還會間接出現(xiàn)在考試中么，比如成為某些題目的前置知識？
我們在對CFA考試和整體市場現(xiàn)狀的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的事實：多年來，課程中包含的材料數(shù)量不斷更新，考生目前花費的平均備考時間已經(jīng)超過了我們的“品牌承諾”，即每級300小時的學(xué)習(xí)時間。加上一貫嚴苛的通過率，這樣的對比使得CFA考試有些令人生畏，這并不是我們的初衷，我們希望CFA課程真正幫助到所有有志于在金融行業(yè)不斷成長的未來金融人，成為高專業(yè)水平、高職業(yè)道德的國際化人才。
我們正在重組課程，改進教學(xué)設(shè)計，并分離出一些最基礎(chǔ)的內(nèi)容。我們的分析表明，許多考生在大學(xué)學(xué)習(xí)時或早期職業(yè)生涯中已經(jīng)接觸過這些內(nèi)容。對于那些沒有接觸過或只是想在CFA考試過程中復(fù)習(xí)的人，我們將把這些內(nèi)容作為一套結(jié)構(gòu)化的配套材料提供給他們。這使我們能夠繼續(xù)納入高專業(yè)度的內(nèi)容，保持課程的嚴謹性，并履行品牌承諾，在每一級備考300小時。
對于具體調(diào)整的內(nèi)容和考綱，需等教育部門作進一步回復(fù)。
3.在對CFA一級考試教材進行更新后，通過考試會更難嗎？還是考試難度基本和之前是持平的？
?關(guān)于PSM
1.PSM介紹中，10-15小時是學(xué)習(xí)時間么，那么考察時間平均多長時間可以完成，評判標準是什么？
2.之前參加過CFA考試/拿到證書的會員也可以參加實踐技能模塊(PSM)的學(xué)習(xí)嗎？
3.PSM這部分不計分，那怎么考核評估學(xué)員完成的質(zhì)量？還是說只要完成就算這部分通關(guān)？
4.現(xiàn)有CFA持證人是否需要補充學(xué)習(xí)實踐技能課程PSM才能繼續(xù)持證？
5.如果不納入評分的話，實踐技能模塊學(xué)習(xí)的約束性體現(xiàn)在哪里（比如掛機看課），相應(yīng)習(xí)題做錯是否有影響？
關(guān)于PSM實踐技能模塊的整體回復(fù)（Phyton是PSM之一）：
所有三個級別都至少包括一個實踐技能模塊，模塊主題將與相應(yīng)級別的幾個學(xué)習(xí)成果聲明（Learning Outcomes Statements）相一致。這些模塊本身將包括一系列視頻，內(nèi)容是指導(dǎo)考生學(xué)習(xí)在工作中所需要的實用技能，然后在案例研究式的練習(xí)中練習(xí)該技能。
實踐技能模塊將是一個完成的標志，考生登錄到系統(tǒng)中，并在進入下一級之前完成每一級的要求。
?。?）每一級計劃的實踐技能模塊是什么?
一級：金融建模
二級：分析師技能
一級和/或二級：Python編程基礎(chǔ)；Python，數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能
三級目前處于規(guī)劃階段
（2）是否會有新的考題類型，例如編碼或建模?
CFA課程中有一個現(xiàn)有的金融建模閱讀材料，現(xiàn)在的CFA考試中也有關(guān)于這方面的問題。目前，我們不會引入與實踐技能模塊相關(guān)的新類型的試題(例如，金融建模或Python)，但這些模塊本身將包括知識測驗和實踐練習(xí)，以確保考生有機會測試他們的理解并實踐他們正在學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
（3）考生需要做什么才能完成模塊?
這些模塊包含10-15個小時的內(nèi)容，考生需要推進完成每個模塊。
?。?）考生可以選擇多個實踐技能模塊嗎?
是的。每個級別需要完成一個模塊，但考生可以選擇兩個。
?。?）通過每個等級的最低要求是什么？它們將如何評分？
雖然實踐技能模塊將包含知識測驗和練習(xí)，旨在測試考生對材料的理解，但模塊本身不會正式評分?？忌仨毻ㄟ^考試，完成實踐技能模塊并通過測驗，從而通過每個級別，并有資格注冊下一個級別。
（6）每一級有多少模塊？
在當前的發(fā)布，每一級至少有一個實踐技能模塊。隨著時間的推移，我們計劃為每個級別提供多樣化的模塊，以便考生可以選擇他們感興趣的模塊和/或與他們的工作職位或職業(yè)發(fā)展最相關(guān)的模塊。
?。?）費用是包含在CFA考試中，還是單獨收取?
費用包含在注冊費中。一旦注冊，考生可以獲得課程和相應(yīng)的實踐技能模塊。
（8）每一級的主題是什么？
雖然模塊的主題可能會隨著時間的推移而變化，但我們預(yù)計將在一級發(fā)布金融建模和Python編程基礎(chǔ)知識，在二級發(fā)布分析師技能以及Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能。
?。?）實踐技能模塊的材料會提供給之前的考生嗎？例如，目前的三級考生是否有機會獲得新的一級和二級實踐技能模塊？
這可能不會是一開始的情況，但隨著時間的推移，我們將探索一種方式讓考生、會員和其他人可以使用這些內(nèi)容。它本質(zhì)上是與專業(yè)方向（specialized pathways）相同的模式，例如我們計劃將不同專業(yè)方向下的課程以繼續(xù)教育資源的方式提供給持證人。
?關(guān)于三級的三個方向選擇
1.在CFA三級學(xué)習(xí)中，如果考生三個方向都學(xué)了，認證是選擇其中之一嗎？還是可以都獲得認證？
2.三級專業(yè)方向的選擇時間是何時？選擇后能否修改？
關(guān)于三級專業(yè)方向的整體回復(fù)：
基于行業(yè)數(shù)據(jù)、考生和雇主的反饋，我們在第三級考試中引入培訓(xùn)專業(yè)方向，同時也保持我們傳統(tǒng)的投資組合管理方向。
我們目前的教材事實上更傾向于幫助考生為買方的工作做好準備，但我們的考生是非常多樣化的。我們在2021年4月進行了針對工作職位的分析，然后還進行了市場分析，從而在相鄰的工作職位中確定重點關(guān)注的職業(yè)發(fā)展方向。在選定的7個領(lǐng)域中，有兩個上升到首位：私人財富和私募市場。雖然CFA考試現(xiàn)有的知識體系和課程已經(jīng)吸引了在這些領(lǐng)域工作(或期待在這些領(lǐng)域工作)的考生，但我們認識到，我們可以做更多的工作來定制這些教學(xué)內(nèi)容，我們有獨特的優(yōu)勢，來培養(yǎng)跨學(xué)科的未來投資專業(yè)人士。
考生現(xiàn)在可以選擇一個內(nèi)容上與他們的職業(yè)發(fā)展興趣和愿望更直接相關(guān)的專業(yè)方向。這三個方向?qū)⒂幸粋€三級的“共同核心”課程，每個方向還會有補充的專業(yè)內(nèi)容。超過83%的內(nèi)容將在所有三個方向中具有完全相同的考核標準。對于有區(qū)別的部分，三個專業(yè)方向都有自己特定的固定標準，并與其他方向設(shè)置相同的嚴格程度。我們有信心通過細致的方法來保持三級考試的嚴謹性。
無論考生選擇哪個專業(yè)方向，三級考試的價格都不會有差異，也都將獲得同一個CFA證書。證書不會反映個人選擇的專業(yè)方向，我們正在探索通過我們的數(shù)字徽章策略來實現(xiàn)這一區(qū)別。
如果成為持證人后，希望學(xué)習(xí)其他專業(yè)方向下的課程，我們計劃將不同專業(yè)方向下的課程以繼續(xù)教育資源的方式提供給持證人。
?關(guān)于徽章
1.之前通過CFA考試的考生，比如現(xiàn)在我只是通過CFA1級或者2級，可以獲得新徽章嗎？
我們會首先向接下來通過一級和二級考試的考生發(fā)放新徽章，然后會為之前通過考試的考生提供新徽章。
CFA改革后，考生應(yīng)該如何應(yīng)對？
考試Fintech化：
獨立的實踐技能模塊將被引入CFA考試，使考生在工作中能夠?qū)嶋H應(yīng)用實踐技能。首批實踐技能模塊包括金融建模（一級），分析師技能（二級），Python編程基礎(chǔ)（一級或二級），以及Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能（二級）。
適用于2025年三級考試的其它實踐技能模塊正在開發(fā)中。從2024年開始，一級和二級都必須分別完成至少一個實踐技能模塊，但不會作為考試的一部分進行評分。
應(yīng)對：
實踐技能模塊不會作為考試的一部分進行評分，但是是作為必學(xué)的一部分內(nèi)容，在注冊對應(yīng)級別的考試后就可以選擇實踐技能模塊（比如一級在金融建模和Python編程基礎(chǔ)選擇至少一個），并且必須在成績結(jié)果發(fā)布之前完成，每一位考生都必須在每個級別至少完成一個實踐技能模塊，否則無法獲得考試成績；所以要做好選擇，選一個感興趣的方向。
注：每個級別的實踐技能模塊要求選擇一個，但可以同時選擇多個并完成，如果選擇好了一個之后想切換到另一個也可以。
考試專業(yè)化：
自2025年開始，三級考試將引入專業(yè)方向。三級考試中的三個職業(yè)發(fā)展方向都將學(xué)習(xí)共同的核心內(nèi)容，考生需從以下三種職業(yè)發(fā)展方向中選擇其一：
1)投資組合管理（三級考試原有內(nèi)容）
2)私人財富
3)私募市場
應(yīng)對：
這三個專業(yè)方向都將有一個三級課程的“共同核心”，并輔以每個途徑的專業(yè)內(nèi)容，也就是說三個專業(yè)方向會有一些共通的內(nèi)容，但會根據(jù)考生所選擇的具體專業(yè)方向，匹配更專業(yè)的內(nèi)容。
考試可以選擇與自己職業(yè)更貼近的專業(yè)方向來學(xué)習(xí)并考試，這樣更利于學(xué)到的專業(yè)內(nèi)容能?上應(yīng)用到自己的工作實踐中。
三個專業(yè)方向有超過70%的內(nèi)容具有完全相同的“標準”，對于差異化部分協(xié)會會將難度設(shè)置在相同的一定區(qū)間，所以不會導(dǎo)致哪個專業(yè)成為最難的或者最簡單的專業(yè)。
注：考生在注冊考試的時候就需要選擇一個專業(yè)方向（可更改），只能選擇一個，不能多選。
考試降低門檻：
1)優(yōu)化數(shù)字徽章策略，強化一級和二級成績對CFA考生在求職中的實際作用?？忌姆答伇砻鳎钟泄俜桨l(fā)布CFA一級和二級考試通過證明，將有助于他們尋找實習(xí)和全職職位，以證明他們對投資行業(yè)職業(yè)生涯的認真態(tài)度。
2)聚焦教材內(nèi)容，確?？忌考壙荚嚨臏蕚鋾r間保持在300小時左右。CFA協(xié)會研究發(fā)現(xiàn)，如今考生在每個級別的CFA考試上花費的時間都遠超300個小時。
因此，在保持CFA考試的嚴格性和附加值的同時，CFA協(xié)會在教學(xué)設(shè)計中引入最佳實踐，以確保考生的備考更加高效。大多數(shù)考生在本科學(xué)習(xí)期間所學(xué)到的一些介紹性內(nèi)容將保留在補充閱讀材料中，但不會在考試中測試。
此外，近期CFA協(xié)會也更新了新的政策：大學(xué)生報名條件變化
即在CFA一級最早可以在本科畢業(yè)月份前23個月（含）以內(nèi)報考的基礎(chǔ)上，增加了即可在本科畢業(yè)前11個月內(nèi)報考CFA二級的條例。
也就是在大學(xué)期間，最快可以同時拿下CFA一級、二級，這對大學(xué)生來說無疑是一重大利好消息！
ACCA考試當中的ATX《高級稅務(wù)》科目是是TX《稅務(wù)》的延伸。主要內(nèi)容包括個人和公司財務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃最小化或遞延稅收，與客戶、稅務(wù)局、海關(guān)等專業(yè)人員有效溝通。
學(xué)習(xí)掌握：如何給個人和公司提供對財務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問題的信息和建議。
學(xué)習(xí)建議：多總結(jié)，少死記硬背、多理解，多做題！
ATX考試變革
從2023年6月起，ATX考試將變革具體如下：
Advanced Taxation
1、ATX考試的考題數(shù)量和分值將發(fā)生變化。
考題數(shù)量將變成三道必做題。第一題由原來的兩道案例研究題變成了一道案例研究題，共50分。第二和第三題是情景必做題，由原來的各20分變成了每道題25分，共50分。
2、稅率表中，有8個地方的稅率進行了調(diào)整，基本處理原理不變。
3、ATX考試中將引入20分的專業(yè)技能分。
ATX考試時間和分值
考試時間：3小時15分鐘
考試分值：
A部分一一1道案例研究題(共50分)
B部分一一2道情景必做題(每題25分，共50分)
共計：100分
acca高級稅務(wù)學(xué)習(xí)方法
1、確定目標：確定自己是在什么時候通過這門科目，準備多久的備考時間，準備取得多少分。
2、找對方法：學(xué)習(xí)方法對于考生的學(xué)習(xí)來說至關(guān)重要，要了解自己適合哪種學(xué)習(xí)方式，有自學(xué)、網(wǎng)課、方向班等等。
3、認真刷題：刷題對于自身能力提升是非常大的，所以考前一定要多刷題，并且找到一些自己不熟悉的題目，多做題來鞏固自己不熟悉的知識。
2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級經(jīng)濟師考試了，這里小編整理了2024年中級經(jīng)濟師《人力資源》考點，希望對大家的備考有所幫助。
【考點】魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
羅伯特·豪斯在伯恩斯變革型領(lǐng)導(dǎo)理論的基礎(chǔ)上提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)(變革型領(lǐng)導(dǎo)的升級版)理論。
(一)主要內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)者特點
領(lǐng)導(dǎo)者自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景和個性化的風(fēng)格。
2.追隨者特點
追隨者認同魅力型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及其安排任務(wù)，表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的高度忠誠和信心，效法其價值觀和行為，并從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊。
【注意】當追隨者顯示出高水平的自我意識和自我管理時，魅力型領(lǐng)導(dǎo)的效果將會得到進一步強化。
3.魅力的歸因現(xiàn)象
魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨著情境發(fā)生變化。
促使魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)包括：自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等。
提升魅力型領(lǐng)導(dǎo)影響力的情境既包括面臨劇烈變革的組織環(huán)境，也包括組織中對現(xiàn)狀非常不滿的追隨者的激增。
因此，除了研究領(lǐng)導(dǎo)者自身的特質(zhì)外，還必須考慮領(lǐng)導(dǎo)者所處的情境，以及工作任務(wù)的性質(zhì)。
【考點】用人單位因?qū)嵤┎脝T解除勞動合同
《勞動合同法》第41條規(guī)定，用人單位因?qū)嵤┎脝T解除勞動合同。有下列情形之一，裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
?、僖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
?、谏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
?、燮髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
?、芷渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
想要取得高級經(jīng)濟師職稱，本人不僅要通過考試，還要通過高級經(jīng)濟師的評審，近期有北京考生在咨詢：北京高級經(jīng)濟師職稱的評審條件是什么？接下來，跟隨小編腳步一起來看看吧。
北京高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？
(一)基本條件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年;
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年;
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年;
(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年;
(5)已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益;或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵;或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用;或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得中級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人(排名前三)在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
(四)具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人(排名前三)在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
想要獲得高級經(jīng)濟師職稱需要先通過考試再進行高級經(jīng)濟師評審才能獲得，北京高級經(jīng)濟師職稱評審條件需要滿足學(xué)歷及資歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等等。
(一)基本條件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；
(5)已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得中級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人(排名前三)在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
(四)具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人(排名前三)在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
申報人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、單位聘書（聘用合同）、《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試合格證書、繼續(xù)教育證明材料及本省市要求的其他相關(guān)書面證明材料。
注意：有些省份要求提供紙質(zhì)資料，而有些省份要求掃描錄入相關(guān)材料（必須保證提供的電子材料清晰可閱讀）。
下面為大家整理是2024中級經(jīng)濟師人力資源考試題庫：領(lǐng)導(dǎo)理論，進入高頓網(wǎng)校練習(xí)更多題庫！
1根據(jù)路徑-目標理論，努力創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬要求的是()。
A.支持型領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
參考答案：A
參考解析：
支持型領(lǐng)導(dǎo)，即努力創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。
2費德勒權(quán)變理論認為，()的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素是否搭配。
A.組織績效
B.個人績效
C.團隊績效
D.社會績效
參考答案：C
參考解析：
費德勒權(quán)變理論認為，團隊績效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素是否搭配。
3團體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”的領(lǐng)導(dǎo)理論是()。
A.特質(zhì)理論
B.LMX理論
C.路徑-目標理論
D.權(quán)變理論
參考答案：B
參考解析：
LMX理論認為，團體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”。
4領(lǐng)導(dǎo)者通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們，更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團隊的績效。該領(lǐng)導(dǎo)模式屬于()。
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.交易型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)
參考答案：C
參考解析：
本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)的特征。
?、僮兏镄皖I(lǐng)導(dǎo)則是通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們。變革型領(lǐng)導(dǎo)能夠為組織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工(如增強員工的動機)和團隊(如調(diào)解團隊內(nèi)部的沖突)的績效。
②魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景和個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)。魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者認同他們的領(lǐng)導(dǎo)及其安排的任務(wù)，表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的高度忠誠和信心，效法其價值觀和行為，并且從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊。故此題選C。
【注意區(qū)分變革型領(lǐng)導(dǎo)和魅力型領(lǐng)導(dǎo)】
5下列屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征的是()。
A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望
參考答案：C
參考解析：
本題考查交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景和個性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。所以選項ABD屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。
以上就是【2024中級經(jīng)濟師人力資源考試題庫：領(lǐng)導(dǎo)理論】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
北京市高級經(jīng)濟師評審需要滿足條件才可以，北京高級經(jīng)濟師評審需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)晗?、業(yè)績條件、成功條件等等。
(一)基本條件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年；
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年；
(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年；
(5)已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得中級職稱以來，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人(排名前三)在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
(四)具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人(排名前三)在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
2024年北京高級經(jīng)濟師評審條件和材料有哪些？不清楚的考生可以參考下面的內(nèi)容。
一、2024年北京高級經(jīng)濟師評審條件
(一)基本條件
1.具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論和實踐功底，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策；具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能為本市經(jīng)濟社會發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員高效合規(guī)開展工作，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
2.學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年；
(2)已取得非本專業(yè)正高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有很強的研究能力。主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或主持完成的經(jīng)濟領(lǐng)域研究成果獲省部級二等獎及以上獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有很強的問題解決能力。主持制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得顯著的經(jīng)濟社會效益；或組織實施企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用，取得顯著效果；或主持開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，提出的新服務(wù)內(nèi)容和模式得到實踐運用，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得副高級職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為第一作者在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
二、2024年北京高級經(jīng)濟師評審材料
申報人需要準備的主要材料包括：
主要專業(yè)工作業(yè)績：如作品、獎勵證書、業(yè)績證明等，需真實地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。
項目貢獻：作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目，以及社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。
論文、著作：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系?，需體現(xiàn)申請人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。
在職在崗證明：與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件，或由人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職在崗證明。
高級職稱申報人基本情況及評審登記表：需填寫并提交該表格，其中1份須為原件，包含個人基本情況、學(xué)歷、職稱等信息。
高級經(jīng)濟師職稱評審有很多常見問題，這里小編整理了一部分問題并給出相應(yīng)解答，希望對大家有所幫助。
高級經(jīng)濟師評審一般要求申報人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文。高級經(jīng)濟師評審一般需要發(fā)表1-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細微的差別，一般來說文章字數(shù)在2000字到5000字之間，需發(fā)表在有國內(nèi)標準書號（ISBN號）或國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN號）或國際統(tǒng)一刊號（ISSN號）的學(xué)術(shù)出版物或省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上。有些地區(qū)要求論文必須發(fā)表在核心期刊上。
注意：各地高級經(jīng)濟師論文要求不同，請以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/p>
根據(jù)<人社部：關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知，高級經(jīng)濟師評審申報要求考生：工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
各地高級經(jīng)濟師評審政策中業(yè)績要求不同，具體的請以當?shù)赝ㄖ獮闇?。以下舉幾個例子。
北京：
取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
cpa2025年考試時間公布了嗎？根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2025年注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名時間和考試時間的公告》，cpa2025年考試時間已經(jīng)公布了，是8月23日-8月24日。以下就是cpa考試時間的具體安排，不要錯過噢。
一、cpa2025年考試時間公布了嗎？
2025年cpa注會考試時間安排已經(jīng)公布，考試時間是8月23日-24日。與以往年度注會考試時間不同，2025年考試將縮減到兩天時間，專業(yè)階段考試定于8月23日至24日進行，而綜合階段考試則安排在8月24日。其中，《會計》科目將視報名情況，在部分考區(qū)實施兩場考試。cpa考試采用閉卷、計算機化考試方式。
1、2025年8月23日—24日舉行專業(yè)階段考試（其中：會計科目將視報名情況，在部分考區(qū)實施兩場考試）。
2、2025年8月24日舉行綜合階段考試。
3、2025年8月30日—31日（比利時當?shù)貢r間）舉行歐洲考區(qū)考試。
二、cpa考試常見問題
1、cpa注會考試是否可以分年份報考不同科目？
答：可以，考生可以根據(jù)自身情況選擇每年報考的科目數(shù)量，但需在連續(xù)5個年度內(nèi)通過所有專業(yè)階段科目。
2、cpa注會考試成績有效期是多久？
答：專業(yè)階段考試的單科成績有效期為5年，綜合階段考試不設(shè)成績有效期。
3、cpa注會考試是否允許攜帶計算器進入考場？
答：考試采用閉卷、計算機化的方式進行，一般不允許攜帶計算器進入考場，但具體規(guī)定需以當年的考試通知為準。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
高級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟專業(yè)沒有官方教材可能是由于出版計劃與策略、專業(yè)特性與需求以及考試政策與制度等多方面原因?qū)е碌摹Ｈ欢?，考生仍然可以通過利用現(xiàn)有資源、關(guān)注考試動態(tài)、制定備考計劃和多做真題與模擬題等方式來有效備考。
一、高級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟教材為什么沒有教材？
1.出版計劃與策略：
官方教材的出版通常受到相關(guān)考試機構(gòu)或出版社的出版計劃與策略影響。在某些年份，由于資源分配、編輯進度或市場需求等原因，某些專業(yè)的官方教材可能未被列入出版計劃。
2.專業(yè)特性與需求：
運輸經(jīng)濟專業(yè)可能因其專業(yè)特性和市場需求相對較少，導(dǎo)致出版社在資源有限的情況下，優(yōu)先考慮其他更熱門或需求更大的專業(yè)教材。
3.考試制度變革：
在考試制度變革的初期（如高級經(jīng)濟師考試從地區(qū)統(tǒng)考轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖y(tǒng)考），可能存在教材編寫和出版滯后的情況。這主要是由于新制度的推行需要時間和資源來適應(yīng)和調(diào)整。
4.考試大綱與范圍：
即使沒有官方教材，考試大綱仍然為考生提供了明確的復(fù)習(xí)方向和范圍?？忌梢愿鶕?jù)考試大綱，結(jié)合相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和輔導(dǎo)書籍進行備考。
二、高級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟備考建議
1.利用現(xiàn)有資源：
考生可以充分利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資料和輔導(dǎo)書籍，如中級經(jīng)濟師運輸經(jīng)濟專業(yè)的教材、相關(guān)的學(xué)習(xí)筆記、網(wǎng)絡(luò)課程等。
2.關(guān)注考試動態(tài)：
考生應(yīng)密切關(guān)注考試機構(gòu)的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，及時獲取最新的考試信息和政策動態(tài)。
3.制定備考計劃：
根據(jù)考試大綱和自己的學(xué)習(xí)情況，制定合理的備考計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。同時，注重基礎(chǔ)知識的鞏固和重點難點的突破。
4.多做真題與模擬題：
通過多做真題和模擬題，熟悉考試題型和難度，提高解題能力和應(yīng)試技巧。
高級經(jīng)濟師人力資源管理教材在中國人事考試網(wǎng)買。考生可以登錄中國人事考試網(wǎng)，點擊左側(cè)“考試用書”后跳轉(zhuǎn)到“中國人事考試圖書網(wǎng)”進行購買。該網(wǎng)站是購買高級經(jīng)濟師考試教材的官方渠道，提供的教材均為正版，內(nèi)容權(quán)威、準確。
一、高級經(jīng)濟師人力資源管理教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)
高級經(jīng)濟師人力資源管理教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)通常包括以下幾個部分：
人力資源管理概述
介紹人力資源管理的基本概念、發(fā)展歷程、理論體系等。
人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計
涵蓋人力資源規(guī)劃的方法和步驟、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)計、職能與權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。
人力資源招聘與選拔
講述人力資源招聘的方法與技巧、選拔流程、面試技巧等。
員工培訓(xùn)與開發(fā)
包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)方法與評估等。
績效管理與薪酬激勵
介紹績效管理的目標與原則、績效評估方法、薪酬激勵制度設(shè)計等。
勞動關(guān)系與員工福利
涵蓋勞動法律法規(guī)、勞動合同管理、勞動爭議處理、員工福利制度等。
人力資源信息系統(tǒng)與人力資源評估
介紹人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用、人力資源評估方法與指標體系等。
跨國公司人力資源管理
涉及國際人力資源管理的特點、跨文化管理、國際勞動力流動等。
人力資源戰(zhàn)略與變革管理
講述人力資源戰(zhàn)略的制定與實施、組織變革管理等。
人力資源管理案例分析
通過實際案例分析，加深對人力資源管理理論的理解和應(yīng)用能力。
二、2025年高級經(jīng)濟師人力資源管理教材什么時候出來？
2025年高級經(jīng)濟師人力資源管理教材預(yù)計會在4月底至5月初出版。這一預(yù)測基于歷年高級經(jīng)濟師教材出版時間，以及經(jīng)濟師考試相關(guān)官方渠道或教育機構(gòu)的信息發(fā)布。
考生在新教材未出版之前，可以使用舊教材進行備考。待新教材出版后，可以登錄中國人事考試網(wǎng)，點擊“人事考試用書”進入中國人事考試圖書網(wǎng)進行教材購買。
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