近些年來，考取經(jīng)濟(jì)師的人們?cè)絹碓蕉?，?jīng)濟(jì)師究竟有何吸引力呢?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師區(qū)別又在哪里?接下來我們一起來看看初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的具體區(qū)別是什么?

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師區(qū)別是什么?

　　難度不同：試題難度上，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師比中級(jí)經(jīng)濟(jì)師簡單。

　　報(bào)名條件不同：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的要求會(huì)高一些。具體如下：

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件為學(xué)歷要求高中以上，一年的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件包括以下幾點(diǎn)：

　　1、如果是大專畢業(yè)，要求滿六年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、如果是本科畢業(yè),要求滿四年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、如果是第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),要求滿兩年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、如果獲得碩士學(xué)位,要求滿一年的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、獲博士學(xué)位;

　　6、獲大專層次專業(yè)證書，從事專業(yè)工作滿七年。

　　經(jīng)濟(jì)師優(yōu)勢有哪些?

　　第一，加薪多

　　由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　如果我們獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，往往可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱，面試過程加分，職場機(jī)遇多。當(dāng)你的級(jí)別越高，加薪也就越多。

　　一些企事業(yè)單位會(huì)以評(píng)定職稱為標(biāo)準(zhǔn)，決定薪資級(jí)別及職位晉升，考取經(jīng)濟(jì)師，可以讓我們?cè)谏罱?jīng)濟(jì)上更加寬裕，更是為我們后面美好生活埋下事業(yè)基礎(chǔ)，為你的事業(yè)開辟更廣闊的道路!

　　第二，實(shí)現(xiàn)崗位晉升

　　經(jīng)濟(jì)師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面起著基本條件及資格的作用，同時(shí)可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。 一些金融業(yè)的大公司及國企高層，往往有著經(jīng)濟(jì)師的基本資格證書要求。

　　第三， 可以為你辦理工作居住證

　　有些地區(qū)，人們通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。帶來的優(yōu)勢是可以辦理工作居住證。

　　第四，積分落戶的優(yōu)勢十分誘人

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中級(jí)職稱往往可以：上海落戶加100分，天津落戶加40分，杭州落戶加60分，廣州落戶加30分，深圳落戶加100分。這積分落戶的優(yōu)勢十分誘人，很多想要在大城市定居安家的小伙伴們，可以通過考取經(jīng)濟(jì)師職稱，實(shí)現(xiàn)這一渴望的夢。

　　經(jīng)濟(jì)師這一職稱十分有含金量，考試內(nèi)容也帶有一定難度。但是只要我們用心準(zhǔn)備，認(rèn)真規(guī)劃，用對(duì)方法，往往就變得簡單多了!

　　隨著2020年ACCA12月考季結(jié)束，很快又到了新一輪考試備考預(yù)習(xí)。在備考過程中，很多考生都對(duì)flexible budget預(yù)算管理知識(shí)點(diǎn)存在疑惑，尤其在做題方面，不知道如何進(jìn)行解答。針對(duì)此情況，會(huì)計(jì)網(wǎng)接下來就跟大家關(guān)于預(yù)算管理知識(shí)點(diǎn)的考試題型。

　　01、Flexible budget-計(jì)算題

　　例題二：基于實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)水平例題二：基于實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)水平

　　The following statement shows information related to the production and sale of a product of Gaodun company.

　　Answer: $ 424750

　　解析：

　　本道題目根據(jù)成本性態(tài)直接明確了成本類別，所以同學(xué)們不需要再對(duì)于成本進(jìn)行分類，但是當(dāng)成本無法直接區(qū)分時(shí)，需要像上一個(gè)例題根據(jù)成本性態(tài)進(jìn)行區(qū)分，然后再計(jì)算。

　　Net profit= sales-total variable cost-total fixed cost

　　此時(shí)計(jì)算的是 flexed budgeted net profit，所以基于實(shí)際數(shù)量

　　Sales=預(yù)計(jì)單價(jià)*實(shí)際數(shù)量=26.5*30500=$808250

　　Variable cost= 預(yù)計(jì)單價(jià)*實(shí)際數(shù)量=7*30500=$213500

　　對(duì)于fixed cost 大家要注意了，題目中顯示的是fixed cost的單價(jià)，但是根據(jù)固定成本的特點(diǎn)：

　　總價(jià)不變，不隨著數(shù)量的變化而變化， 那么此時(shí)無論是彈性預(yù)算還是固定預(yù)算都是基于budget fixed cost=budget volume * budget cost per unit=5*34000=$170000

　　flexed budgeted net profit=808250-213500-170000=$424750

　　02、Flexible budget-文字題

　　對(duì)于彈性預(yù)算的文字題，通常就是問以下情況適用于固定預(yù)算還是彈性預(yù)算。

　　這個(gè)其實(shí)就是對(duì)固定預(yù)算和彈性預(yù)算之間的差異，再進(jìn)行選擇。固定預(yù)算和彈性預(yù)算之間只存在數(shù)量間的差異，價(jià)格是一致的，固定預(yù)算下基于預(yù)計(jì)數(shù)量，數(shù)量不發(fā)生變化，彈性預(yù)算下基于不同生產(chǎn)活動(dòng)水平，數(shù)量發(fā)生變化。差異只有數(shù)量，那么我們可以圍繞數(shù)量從以下兩個(gè)角度去判斷：

　　1，數(shù)量是否時(shí)常變化：時(shí)常變化用彈性預(yù)算會(huì)更加精確，較為固定用固定預(yù)算即可。

　　比如：

　　a. 企業(yè)每個(gè)期間內(nèi)數(shù)量會(huì)產(chǎn)生變化，那么此時(shí)用彈性預(yù)算會(huì)更加精確合適

　　b. 銷售部門要達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)銷售部門而言，銷售目標(biāo)不能是動(dòng)態(tài)變化的，是年初定死的目標(biāo)，銷售人員才會(huì)朝著這個(gè)固定的目標(biāo)努力，所以此時(shí)fixed budget 更合適。

　　c. 公司的主預(yù)算(master budget)，master budget 是整個(gè)公司根據(jù)各部門的預(yù)算進(jìn)行溝通和匯總得來的，是基于整個(gè)公司的主預(yù)算，包含了資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表和現(xiàn)金流量表。一般在一個(gè)經(jīng)營周期內(nèi)是不會(huì)改變的，所以用固定預(yù)算更為合適。

　　2，數(shù)量對(duì)于總成本的影響程度：

　　Total cost=total variable cost+total fixed cost， 對(duì)于變動(dòng)成本會(huì)受數(shù)量的影響，總變動(dòng)成本隨著數(shù)量的變化而變化;對(duì)于固定成本不受數(shù)量的影響。

　　所以當(dāng)變動(dòng)成本占總成本比例較大時(shí)，數(shù)量的變化對(duì)于總成本的影響較大，此時(shí)用彈性預(yù)算更合理。

　　當(dāng)固定成本占比較大時(shí)，數(shù)量的變化對(duì)于總成本的影響較小，固定預(yù)算和彈性預(yù)算下的成本都是一致的，此時(shí)用固定預(yù)算即可。

　　03、Summary

　　以上是關(guān)于flexible budget的相關(guān)內(nèi)容，在考試中如果不出大題考試分值為4分左右，如果出大題考試總分值在10-12分左右。

　　因此大家重點(diǎn)要掌握彈性預(yù)算下的計(jì)算流程，以及彈性預(yù)算和固定預(yù)算的適用性。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在日常工作中，有時(shí)候會(huì)因?yàn)閸徫簧系男枰髽I(yè)會(huì)為員工補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的薪酬，對(duì)此，面對(duì)這種情況，很多人不清楚怎么計(jì)算個(gè)人所得稅，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個(gè)問題。

　　問：我公司屬事業(yè)單位，由于崗位初定遲了2年半，工資定級(jí)后，補(bǔ)發(fā)了2年半近3萬元的工資，應(yīng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

　　答： 關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅問題，國家稅務(wù)總局在這方面沒有明確規(guī)定，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，個(gè)人應(yīng)于取得所得時(shí)繳納個(gè)人所得稅，因此，您單位補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)于補(bǔ)繳當(dāng)月扣繳個(gè)人所得稅。

　　但地方性文件有例外規(guī)定，如《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資有關(guān)個(gè)人所得稅政策問題的公告》(內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局公告2014年第3號(hào))第二條規(guī)定，對(duì)由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí)等原因，按照相關(guān)工資政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等原因補(bǔ)發(fā)以往月份工資，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的可以把補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　《廣東省關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》(粵地稅發(fā)〔1999〕239號(hào))規(guī)定，對(duì)納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資(含津貼，補(bǔ)貼)，可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式如下：所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={〔(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費(fèi)用減除額〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。

　　所在地區(qū)如何處理還請(qǐng)與當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)溝通后處理為好。

　　對(duì)于文科生來說，CFA一級(jí)考題主要難度在于知識(shí)點(diǎn)多、覆蓋面廣，需要大量的記憶作為堅(jiān)實(shí)后盾——這是文科生的優(yōu)勢。

　　雖然現(xiàn)在已經(jīng)改為機(jī)考，題量有所下降，但是通過難度也大大增加了，也就意味著大家要更全面和仔細(xì)地去準(zhǔn)備CFA考試，才可以順利通過。

　　因此，抱著僥幸心理希望能夠碰運(yùn)氣過的心態(tài)是萬萬不可有的，這也是我首戰(zhàn)敗北的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)時(shí)我并未充分準(zhǔn)備，抱著“臨時(shí)抱佛腳”的心理，最后與通過失之交臂，結(jié)果其實(shí)并不意外。

　　而選擇再戰(zhàn)，一方面是為了彌補(bǔ)自己的遺憾，另一方面也是為了挑戰(zhàn)自己內(nèi)心的質(zhì)疑：“純文科生就不能順利備考CFA嗎？”“我可以戰(zhàn)勝自己的心理障礙嗎？”最后1A9B的結(jié)果雖然離自己當(dāng)初定下的高目標(biāo)還是有很大差距，但通過考試的結(jié)果也給了自己一個(gè)鼓勵(lì)和交代，告訴自己，標(biāo)簽并非永遠(yuǎn)不可摘下，斜杠青年的潛力始終可以挖掘。

　　CFA教材主要有哪些？

　　CFA教材主要是包括了CFA協(xié)會(huì)官方教材（CFA Curriculum）、Schweser Study Notes、CFA協(xié)會(huì)道德手冊(cè)（Standards of Practice Handbook）。建議大家主要使用原版書，CFA原版書作為協(xié)會(huì)官方教材在備考中具有無可取代的重要地位。

　　CFA教材還有英文版，中文版兩種。英語基礎(chǔ)不好的考生們可以閱讀CFA教材中文版并選用中英文對(duì)照。CFA中文版教材總體上以中文方式對(duì)CFA層面的知識(shí)體系進(jìn)行系統(tǒng)梳理，把晦澀的英語長難句變成通俗易懂的中文句式，使考生在專業(yè)知識(shí)掌握上明顯縮短時(shí)間、提升學(xué)習(xí)效率、順利過關(guān)。

　　為了讓對(duì)CFA證書或金融知識(shí)感興趣的伙伴們更好的了解CFA證書并學(xué)習(xí)更多實(shí)務(wù)性的金融知識(shí)，我們準(zhǔn)備了CFA三天免費(fèi)實(shí)戰(zhàn)營體驗(yàn)課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　隨著2023年經(jīng)濟(jì)師資格考試的到來，對(duì)于很多經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，他們或許已經(jīng)開始考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)非常熱門的職業(yè)。那么，什么是經(jīng)濟(jì)師資格？經(jīng)濟(jì)師資格分幾個(gè)級(jí)別？經(jīng)濟(jì)師資格的含金量有多高呢？

　　首先，經(jīng)濟(jì)師是由國家人力資源社會(huì)保障部和國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合認(rèn)證的專業(yè)資格，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高級(jí)人才。經(jīng)濟(jì)師資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師是指具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和基本實(shí)務(wù)能力的人員，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則是在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基礎(chǔ)上，具有更高的理論水平和實(shí)務(wù)能力，能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)分析和管理工作，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師則是在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基礎(chǔ)上，具有更高的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)管理工作。同時(shí)需要注意的是，相對(duì)于初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試要求考生在完成考試后還要參加職稱的評(píng)審工作。

　　那么，經(jīng)濟(jì)師資格的含金量有多高呢？首先，經(jīng)濟(jì)師是國家認(rèn)證的專業(yè)人才，具有很高的職業(yè)認(rèn)可度和社會(huì)聲望，可以為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供很好的保障。其次，經(jīng)濟(jì)師具有一定的行業(yè)競爭力，可以在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪酬待遇。最后，經(jīng)濟(jì)師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，可以為企業(yè)和組織提供更加專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　綜上所述，2023年中國經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說是一個(gè)非常值得考慮的職業(yè)選擇。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，可以在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪酬待遇，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與初級(jí)經(jīng)濟(jì)師不是同等級(jí)別，自然證書是有所區(qū)別的，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師獲得的會(huì)是中級(jí)職稱，而初級(jí)經(jīng)濟(jì)師獲得的是初級(jí)職稱。在來看看兩者還有什么區(qū)別吧！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書區(qū)別

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)資格證書，由中國人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)。持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員經(jīng)過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試的合格者，證書具有永久有效的特點(diǎn)，并在全國范圍內(nèi)通用。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢的，該網(wǎng)站為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試證書的官方查詢網(wǎng)站。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是中級(jí)職稱的一種，不需要進(jìn)行注冊(cè)登記和年檢。一旦通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，就相當(dāng)于獲得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，無需再進(jìn)行評(píng)審。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的資格批準(zhǔn)日為考試所在年份。

　　與其他職稱不同，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不需要進(jìn)入檔案系統(tǒng)。中級(jí)職稱的評(píng)定以地方職稱評(píng)定委員會(huì)的結(jié)果為準(zhǔn)，通過評(píng)定后會(huì)核發(fā)相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的中級(jí)職稱證書，持有該證書即可證明職稱身份。

　　總之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一種具有永久有效、全國通用的專業(yè)技術(shù)資格證書，無需注冊(cè)登記和年檢，通過考試即可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以在相關(guān)領(lǐng)域展示自己的專業(yè)能力和資質(zhì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需要聘用嗎

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需要聘用。經(jīng)濟(jì)師屬于“以考代評(píng)”系列，只要通過了經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)是中級(jí)職稱了。但是有些單位是需要單位進(jìn)行評(píng)定聘任的，作為聘用職稱的條件。所以，能否聘為中級(jí)職稱要看所在單位的具體要求。因此，拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后，還需要經(jīng)過單位評(píng)定聘任。

　　經(jīng)濟(jì)師考試是我國比較有影響力的職業(yè)資格證書之一。其中，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同級(jí)別的職稱。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師區(qū)別

　　區(qū)別一：考試難度

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試最大的區(qū)別就是考試難度不一樣！

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度更高，相應(yīng)的，含金量也比中級(jí)高很多。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試全部都是選擇題；而高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型不僅有選擇題，還有論述題等，而且高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過之后并不能直接獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，還需要評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^之后才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格

　?。ㄐ枰⒁猓盒枰〉弥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證之后，并滿足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限才可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試）。

　　區(qū)別二：工作年限要求不同

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工作年限要求上也存在一定的差異。一般來說，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，通常需要在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)工作滿一定年限才能獲得相應(yīng)的職稱。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則相對(duì)較容易獲得，通常只需要在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)工作一定年限即可。因此，在工作經(jīng)驗(yàn)要求上，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有更高的門檻。

　　區(qū)別三：薪資待遇不同

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在薪資待遇上也存在一定的差異。一般來說，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資待遇要高于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，這是由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有更為廣泛的專業(yè)知識(shí)和技能，可以承擔(dān)更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)分析和管理任務(wù)。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資待遇則相對(duì)較低，主要根據(jù)所在地區(qū)的平均工資水平來確定。因此，在薪資待遇上，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有更高的競爭力。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過全國統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3、具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的資格證書包括：

　?。?）取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

　?。?）取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考年限計(jì)算

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件中的工作年限指的是從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后開始起算，具體日期是考生中級(jí)職稱證書上的批準(zhǔn)日期。不是從單位聘任開始起算的，更不是你參加中經(jīng)考試的當(dāng)年算起的！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試介紹

　　1、考試方式

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采用電子化考試的方式，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成，考試時(shí)長3小時(shí)。

　　2、考試科目

　　設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目，有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)。

　　3、考試題型

　　均為主觀題，案例分析（3題共70分），論述題（1題共30分）

　　有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師才可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，想報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師還需要另外滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求才可以。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要什么條件

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要滿足大專以上學(xué)歷以及對(duì)應(yīng)學(xué)歷工作年限的要求。還需要2-10年的時(shí)間才可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。以下是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件供參考：

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3、具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;

　　注意：上述報(bào)考條件中“從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿n年”是從考生取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證之后起算的，要以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口及時(shí)間

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口是中國人事考試網(wǎng)；

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)集中在4-5月份，各個(gè)考區(qū)報(bào)名時(shí)間并不一致，考生一定要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的報(bào)名通知為準(zhǔn)。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一年只有一次，也沒有補(bǔ)報(bào)名措施，考生一定要把握好報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間，一旦錯(cuò)過就只能等第二年再報(bào)考了。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師如果想要評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的話，首先需要先通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，然后進(jìn)行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^之后才能獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審步驟有什么

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱需要通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試之后并通過考試后的評(píng)審方能獲得。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定的步驟如下：

　　1、申報(bào)、審查。符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫申報(bào)表，經(jīng)單位審查之后，報(bào)主管部門(人事檔案托管部門)審核；

　　2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提交評(píng)審組評(píng)議；

　　3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評(píng)議意見；

　　4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決；

　　5、評(píng)審結(jié)果公示；

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料做最后審定。各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審每年什么時(shí)候評(píng)審

　　通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審，就意味著考生可以取得高經(jīng)資格證書了。許多計(jì)劃申報(bào)評(píng)審的考生咨詢：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般每年啥時(shí)候評(píng)審？

　　每年各省市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間一般定在6至12月。由于職稱評(píng)審工作由各地自行組織，具體日期考生需以官方公布信息為準(zhǔn)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審基本要求都有什么

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師想要獲得職稱必須要參加評(píng)審，但是各地區(qū)的評(píng)審條件有所不同，以北京為例，評(píng)審條件如下：

　　1、具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理辦法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見。

　　2、學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年；大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、獲得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；大學(xué)?？飘厴I(yè)、獲得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年；已獲得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

　　考生參加評(píng)審時(shí)要以本地發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>

　　計(jì)劃申報(bào)浙江省2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員請(qǐng)注意：本年度的高級(jí)職稱評(píng)審工作計(jì)劃發(fā)布了，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)評(píng)審時(shí)間為10月份，預(yù)計(jì)接收材料截止時(shí)間為9月份。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

　　浙人社函〔2024〕33號(hào)

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審計(jì)劃。

　　經(jīng)征求各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱高評(píng)委）意見，我廳制定了《2024年度高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃》（詳見附件），請(qǐng)各高評(píng)委辦公室按照評(píng)審計(jì)劃要求，認(rèn)真開展2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作，所有高評(píng)委需在年底前完成評(píng)審工作。

　　二、扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。

　　評(píng)審工作按照《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)委會(huì)專家抽取等工作。自主評(píng)聘的事業(yè)單位通過“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”崗位審核后發(fā)布年度評(píng)聘計(jì)劃。出現(xiàn)申報(bào)對(duì)象評(píng)審?fù)ㄟ^后一年內(nèi)未聘的事業(yè)單位，原則上暫停下一年度職稱申報(bào)。

　　三、推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)。

　　各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)聘委員會(huì)）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審（包括職稱初定、調(diào)入、一事一議等)，采用浙里辦掃描登錄實(shí)名驗(yàn)證，申報(bào)對(duì)象嚴(yán)禁上傳涉密材料。

　　四、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理。

　　各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警；建立職稱誠信檔案管理機(jī)制，對(duì)評(píng)前、評(píng)后、日常工作中出現(xiàn)的投訴舉報(bào)及調(diào)查處理情況，應(yīng)及時(shí)登記匯總。繼續(xù)開展隨機(jī)抽查和年度復(fù)審工作。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月2日

　　附件:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要的時(shí)間取決于考生的學(xué)歷和工作年限。詳情請(qǐng)看下文！

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師多久后可以考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師？

　　根據(jù)中國人事考試網(wǎng)的相關(guān)文件可知：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名有哪些流程？

　　1.注冊(cè)

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行，沒有中國人事考試網(wǎng)賬號(hào)的考生需要提前注冊(cè)。因?yàn)樽?cè)后報(bào)名系統(tǒng)要對(duì)報(bào)考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊(cè)信息進(jìn)行在線核查，完成相關(guān)數(shù)據(jù)核查后方可繼續(xù)報(bào)名。

　　2.登錄、完善個(gè)人信息

　　完成中國人事考試網(wǎng)賬號(hào)注冊(cè)后，需要上傳報(bào)考人員照片、填寫個(gè)人信息、添加學(xué)歷信息、添加學(xué)位信息、完善工作經(jīng)歷、完善聯(lián)系方式，個(gè)人信息全部完善后才可報(bào)名。

　　3.點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航菜單-進(jìn)入考試報(bào)名，選擇考試項(xiàng)目"102經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（高級(jí)）"

　　4.選擇報(bào)考地區(qū)

　　報(bào)考人員原則上應(yīng)在工作地或居住地報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。注意：廣州、深圳、西安等地設(shè)有單獨(dú)的報(bào)名入口，請(qǐng)直接選擇。

　　5.填寫并確認(rèn)報(bào)名信息

　　按照要求及提示填寫高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考信息、個(gè)人信息、教育信息和工作信息，并確認(rèn)提交。

　　6.選擇辦理方式

　　按照自己情況選擇是否采用告知承諾制辦理。建議選擇告知承諾制辦理。

　　選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報(bào)名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)名事項(xiàng)。

　　7.資格核查

　　根據(jù)個(gè)人選擇的報(bào)名方式進(jìn)行簽署告知承諾書或是按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行資格審核。對(duì)于在線無法核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過的，須進(jìn)行人工核查，報(bào)考人員按報(bào)名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))規(guī)定辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。

　　8.交納考試費(fèi)用

　　通過報(bào)名資格核驗(yàn)后，報(bào)考人員可通過網(wǎng)上支付平臺(tái)進(jìn)行支付。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，逾期不繳費(fèi)視作放棄報(bào)名！

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳于2024年4月25日發(fā)布了《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。計(jì)劃申報(bào)評(píng)審的朋友請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方通知！

　　省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知

　　各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局，省各有關(guān)廳局人事（職稱）部門，各有關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)組織：

　　為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法（試行）》等有關(guān)政策文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┰谖沂「黝惼笫聵I(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人才；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

　?。ǘ┰谖沂【蜆I(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

　　公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)評(píng)審政策

　　（一）專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照人力資源社會(huì)保障部和我省有關(guān)規(guī)定及各職稱系列（專業(yè)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2023年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2024年3月31日。

　?。ǘ└呒寄苋瞬派陥?bào)職稱評(píng)審，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┤〗逃?、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模└叩仍盒?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高?！半p肩挑”人員和職稱評(píng)審監(jiān)管制度的實(shí)施意見》（蘇人社發(fā)〔2021〕86號(hào)）規(guī)定，落實(shí)“雙肩挑”人員核準(zhǔn)備案、申報(bào)職稱資格預(yù)審等手續(xù)，規(guī)范開展自主評(píng)審工作。

　?。ㄎ澹┩晟坡毞Q申報(bào)評(píng)審及考核認(rèn)定工作機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳不再統(tǒng)一組織高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作，相關(guān)工作納入全省各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)職稱申報(bào)評(píng)審“綠色通道”。對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)可結(jié)合實(shí)際明確本系列（專業(yè)）相關(guān)申報(bào)條件，并由2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　中級(jí)職稱考核認(rèn)定工作按原規(guī)定程序組織實(shí)施。

　?。?duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　（七）對(duì)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào)）精神，做好職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

　　專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

　?。ㄒ唬┤「鞲呒?jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（含自主評(píng)審單位）應(yīng)于6月底前下發(fā)年度評(píng)審工作通知，明確申報(bào)職稱評(píng)審的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等，并及時(shí)公布。各高評(píng)委會(huì)原則上不得跨年度評(píng)審。各設(shè)區(qū)市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度申報(bào)時(shí)間原則上應(yīng)與省相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)時(shí)間保持一致。

　　（二）全省中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作通知由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省教育廳另行下發(fā)。

　?。ㄈ┤∴l(xiāng)土人才高級(jí)職稱評(píng)審工作待專業(yè)技術(shù)資格條件修訂完成后另行通知。

　?。ㄋ模└鞯馗鞑块T（單位）中、初級(jí)職稱評(píng)審工作具體安排按本通知要求結(jié)合實(shí)際自行確定。

　　四、申報(bào)評(píng)審渠道

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)按照屬地管理和個(gè)人自愿原則，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審，同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

　　（二）省屬單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)由設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的職稱評(píng)審委員會(huì)受理。各地專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)由本地相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)受理；本地區(qū)沒有相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)的，經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后，將申報(bào)材料按規(guī)定程序報(bào)送至設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體申報(bào)人按規(guī)定條件和程序可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

　?。ㄈ┰卦鄬I(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專業(yè)技術(shù)人才，以及申報(bào)我省暫無條件評(píng)審職稱系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審核同意后，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評(píng)審函委托外省或者中央單位評(píng)審并確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。

　?。ㄋ模┲醒腭v蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才，在我省申報(bào)職稱評(píng)審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評(píng)審函，按照屬地管理原則經(jīng)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)同意后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。國家和相關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）對(duì)委托評(píng)審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ㄎ澹┦≈眴挝粦?yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限，規(guī)范做好本單位專業(yè)技術(shù)人才職稱初定工作。省屬民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，由民政部門登記的業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)其職稱初定或評(píng)審等有關(guān)工作。

　　全省高、中、初級(jí)（含初定）職稱申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)形式。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，具體要求詳見各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)印發(fā)的年度評(píng)審工作通知。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)為在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、外籍人員注冊(cè)申報(bào)職稱提供好服務(wù)。

　　五、職稱申報(bào)審核

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，做到公開公平公正；嚴(yán)格履行公示程序，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ǘ└骷?jí)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)組織專人按規(guī)定的時(shí)間和程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)；對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

　　（三）對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或未按規(guī)定辦理委托評(píng)審手續(xù)報(bào)送的申報(bào)材料，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。審核通過并擬提交評(píng)委會(huì)評(píng)審人員的相關(guān)信息須在評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　六、職稱評(píng)審組織

　　年度職稱評(píng)審活動(dòng)實(shí)行分級(jí)管理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及省級(jí)行業(yè)主管部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要規(guī)范組織年度職稱評(píng)審工作。

　?。ㄒ唬└髀毞Q評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開年度職稱評(píng)審會(huì)議前，應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督程序要求，從評(píng)審專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量和規(guī)定層級(jí)的評(píng)審專家組建年度職稱評(píng)審委員會(huì)。抽取的主任委員、副主任委員因故不能參加評(píng)審會(huì)議的，應(yīng)按規(guī)定程序重新抽取。抽取的評(píng)審委員實(shí)際參會(huì)人數(shù)達(dá)不到評(píng)審工作要求的，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行增補(bǔ)抽取。

　?。ǘ┤媛鋵?shí)專家異地交流機(jī)制，各地和各自主評(píng)審單位在抽取年度評(píng)審專家時(shí)，本地、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)占比不得少于20%。

　　（三）設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位，應(yīng)在召開年度評(píng)審會(huì)議前10個(gè)工作日，向省人力資源社會(huì)保障廳書面報(bào)送《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)備案表》。下放至各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確定。具有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的用人單位，自主確定年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求。

　?。ㄋ模┰O(shè)在省行業(yè)主管部門的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位與省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合確認(rèn)公布、頒發(fā)職稱電子證書。下放至各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。下放至行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織、用人單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位自行確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。

　?。ㄎ澹└鞲呒?jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在每輪評(píng)審結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi)，及時(shí)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案；下放到省各高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況，應(yīng)分別報(bào)省教育廳、省衛(wèi)生健康委備案；下放到各設(shè)區(qū)市屬單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況還應(yīng)同時(shí)報(bào)所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門。評(píng)審工作總結(jié)要求按《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管工作的通知》（蘇人社函〔2023〕319號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，評(píng)審結(jié)果備案情況作為職稱評(píng)審督導(dǎo)和抽查巡查的重要參考。

　?。┲?、初級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定的結(jié)果，由各地、各部門（單位）根據(jù)職稱管理權(quán)限自行發(fā)文公布并生成全省統(tǒng)一編號(hào)的職稱電子證書。

　　七、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹫?jiān)決破除“四唯”。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要全面落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于在職稱評(píng)價(jià)中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕156號(hào)），牢固樹立“六個(gè)注重”鮮明導(dǎo)向，著力破除職稱評(píng)價(jià)不合理的限制性條件，建立健全職稱品德首位評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)和創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)方式，全面推行代表作成果制度，堅(jiān)持憑能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。

　?。ǘ﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評(píng)審政策，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍；確需單獨(dú)出臺(tái)職稱政策口徑的，應(yīng)事前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人力資源社會(huì)保障廳視情予以通報(bào)，并責(zé)令限期糾正或者宣布評(píng)審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫停或收回職稱評(píng)審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)全過程監(jiān)管。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和用人單位要根據(jù)《江蘇省職稱評(píng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南（2022年版）》（蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)），建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范組織年度申報(bào)評(píng)審工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同省行業(yè)主管部門結(jié)合年度職稱評(píng)審活動(dòng)對(duì)全省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行抽查，綜合考核評(píng)估職稱評(píng)審工作開展情況，予以通報(bào)。

　　（四）完善誠信體系。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期3年。

　　（五）健全公共服務(wù)體系。省人力資源社會(huì)保障廳在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄開通全省統(tǒng)一管理的職稱評(píng)價(jià)公共服務(wù)平臺(tái)，全面推行全省職稱申報(bào)、審核、結(jié)果公布、證書下載核驗(yàn)等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，職稱政策、職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、職稱通知公告“一網(wǎng)通查”。凡可通過職稱管理服務(wù)平臺(tái)查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位證書以及社保信息的，不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。

　　（六）加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息資源歸集。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)職稱數(shù)據(jù)歸集管理，應(yīng)在年度評(píng)審結(jié)果公布后10個(gè)工作日內(nèi)，將職稱評(píng)審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。各地、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要高度重視歷史數(shù)據(jù)清洗歸集工作，指派專人負(fù)責(zé)，周密部署、系統(tǒng)安排，穩(wěn)步推進(jìn)，在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，推進(jìn)歷史職稱數(shù)據(jù)清洗入庫，穩(wěn)步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄開通歷史職稱證書登記服務(wù)，持有我省職稱證書的人員，完成證書信息填報(bào)核驗(yàn)后，同步提供職稱證書信息網(wǎng)上查驗(yàn)服務(wù)。

　　本通知執(zhí)行過程中遇有困難和問題，應(yīng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)告。

　　附件：

　　1.省、市人社部門職稱工作咨詢電話.pdf

　　2.江蘇省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)目錄.pdf

　　3.江蘇省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)目錄.pdf

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月25日

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》可知，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　　各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局，省各有關(guān)廳局人事（職稱）部門，各有關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)組織：

　　為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法（試行）》等有關(guān)政策文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

　?。ㄒ唬┰谖沂「黝惼笫聵I(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人才；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

　　（二）在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

　　公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員）、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　　二、申報(bào)評(píng)審政策

　?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照人力資源社會(huì)保障部和我省有關(guān)規(guī)定及各職稱系列（專業(yè)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2023年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2024年3月31日。

　?。ǘ└呒寄苋瞬派陥?bào)職稱評(píng)審，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┤〗逃?、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模└叩仍盒?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高?！半p肩挑”人員和職稱評(píng)審監(jiān)管制度的實(shí)施意見》（蘇人社發(fā)〔2021〕86號(hào)）規(guī)定，落實(shí)“雙肩挑”人員核準(zhǔn)備案、申報(bào)職稱資格預(yù)審等手續(xù)，規(guī)范開展自主評(píng)審工作。

　?。ㄎ澹┩晟坡毞Q申報(bào)評(píng)審及考核認(rèn)定工作機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳不再統(tǒng)一組織高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作，相關(guān)工作納入全省各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)職稱申報(bào)評(píng)審“綠色通道”。對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)可結(jié)合實(shí)際明確本系列（專業(yè)）相關(guān)申報(bào)條件，并由2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　中級(jí)職稱考核認(rèn)定工作按原規(guī)定程序組織實(shí)施。

　?。?duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)（含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)）、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

　?。ㄆ撸?duì)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào)）精神，做好職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

　　專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

　?。ㄒ唬?span style="color: rgb(217, 0, 27);">全省各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（含自主評(píng)審單位）應(yīng)于6月底前下發(fā)年度評(píng)審工作通知，明確申報(bào)職稱評(píng)審的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等，并及時(shí)公布。各高評(píng)委會(huì)原則上不得跨年度評(píng)審。各設(shè)區(qū)市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度申報(bào)時(shí)間原則上應(yīng)與省相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)時(shí)間保持一致。

　?。ǘ┤≈行W(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作通知由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省教育廳另行下發(fā)。

　?。ㄈ┤∴l(xiāng)土人才高級(jí)職稱評(píng)審工作待專業(yè)技術(shù)資格條件修訂完成后另行通知。

　?。ㄋ模└鞯馗鞑块T（單位）中、初級(jí)職稱評(píng)審工作具體安排按本通知要求結(jié)合實(shí)際自行確定。

　　四、申報(bào)評(píng)審渠道

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)按照屬地管理和個(gè)人自愿原則，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審，同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

　?。ǘ┦賳挝粚I(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)由設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的職稱評(píng)審委員會(huì)受理。各地專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)由本地相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)受理；本地區(qū)沒有相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)的，經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后，將申報(bào)材料按規(guī)定程序報(bào)送至設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體申報(bào)人按規(guī)定條件和程序可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

　?。ㄈ┰卦鄬I(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專業(yè)技術(shù)人才，以及申報(bào)我省暫無條件評(píng)審職稱系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審核同意后，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評(píng)審函委托外省或者中央單位評(píng)審并確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。

　?。ㄋ模┲醒腭v蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）和駐蘇部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才，在我省申報(bào)職稱評(píng)審，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評(píng)審函，按照屬地管理原則經(jīng)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)同意后，報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。國家和相關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）對(duì)委托評(píng)審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（五）省直單位應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限，規(guī)范做好本單位專業(yè)技術(shù)人才職稱初定工作。省屬民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，由民政部門登記的業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)其職稱初定或評(píng)審等有關(guān)工作。

　　全省高、中、初級(jí)（含初定）職稱申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)形式。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，具體要求詳見各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)印發(fā)的年度評(píng)審工作通知。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)為在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、外籍人員注冊(cè)申報(bào)職稱提供好服務(wù)。

　　五、職稱申報(bào)審核

　　（一）申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，做到公開公平公正；嚴(yán)格履行公示程序，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ǘ└骷?jí)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)組織專人按規(guī)定的時(shí)間和程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)；對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

　　（三）對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或未按規(guī)定辦理委托評(píng)審手續(xù)報(bào)送的申報(bào)材料，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。審核通過并擬提交評(píng)委會(huì)評(píng)審人員的相關(guān)信息須在評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　六、職稱評(píng)審組織

　　年度職稱評(píng)審活動(dòng)實(shí)行分級(jí)管理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及省級(jí)行業(yè)主管部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要規(guī)范組織年度職稱評(píng)審工作。

　?。ㄒ唬└髀毞Q評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開年度職稱評(píng)審會(huì)議前，應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督程序要求，從評(píng)審專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量和規(guī)定層級(jí)的評(píng)審專家組建年度職稱評(píng)審委員會(huì)。抽取的主任委員、副主任委員因故不能參加評(píng)審會(huì)議的，應(yīng)按規(guī)定程序重新抽取。抽取的評(píng)審委員實(shí)際參會(huì)人數(shù)達(dá)不到評(píng)審工作要求的，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行增補(bǔ)抽取。

　　（二）全面落實(shí)專家異地交流機(jī)制，各地和各自主評(píng)審單位在抽取年度評(píng)審專家時(shí)，本地、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)占比不得少于20%。

　?。ㄈ┰O(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位，應(yīng)在召開年度評(píng)審會(huì)議前10個(gè)工作日，向省人力資源社會(huì)保障廳書面報(bào)送《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)備案表》。下放至各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確定。具有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的用人單位，自主確定年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求。

　?。ㄋ模┰O(shè)在省行業(yè)主管部門的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位與省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合確認(rèn)公布、頒發(fā)職稱電子證書。下放至各設(shè)區(qū)市和縣（市、區(qū)）的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。下放至行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織、用人單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位自行確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。

　?。ㄎ澹└鞲呒?jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在每輪評(píng)審結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi)，及時(shí)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案；下放到省各高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況，應(yīng)分別報(bào)省教育廳、省衛(wèi)生健康委備案；下放到各設(shè)區(qū)市屬單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況還應(yīng)同時(shí)報(bào)所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門。評(píng)審工作總結(jié)要求按《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管工作的通知》（蘇人社函〔2023〕319號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，評(píng)審結(jié)果備案情況作為職稱評(píng)審督導(dǎo)和抽查巡查的重要參考。

　　（六）中、初級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定的結(jié)果，由各地、各部門（單位）根據(jù)職稱管理權(quán)限自行發(fā)文公布并生成全省統(tǒng)一編號(hào)的職稱電子證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　七、有關(guān)要求

　　（一）堅(jiān)決破除“四唯”。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要全面落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于在職稱評(píng)價(jià)中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕156號(hào)），牢固樹立“六個(gè)注重”鮮明導(dǎo)向，著力破除職稱評(píng)價(jià)不合理的限制性條件，建立健全職稱品德首位評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)和創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)方式，全面推行代表作成果制度，堅(jiān)持憑能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。

　?。ǘ﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評(píng)審政策，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍；確需單獨(dú)出臺(tái)職稱政策口徑的，應(yīng)事前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求，或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人力資源社會(huì)保障廳視情予以通報(bào)，并責(zé)令限期糾正或者宣布評(píng)審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫?；蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)全過程監(jiān)管。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和用人單位要根據(jù)《江蘇省職稱評(píng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南（2022年版）》（蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)），建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范組織年度申報(bào)評(píng)審工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督促加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同省行業(yè)主管部門結(jié)合年度職稱評(píng)審活動(dòng)對(duì)全省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行抽查，綜合考核評(píng)估職稱評(píng)審工作開展情況，予以通報(bào)。

　?。ㄋ模┩晟普\信體系。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期3年。

　?。ㄎ澹┙∪卜?wù)體系。省人力資源社會(huì)保障廳在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄開通全省統(tǒng)一管理的職稱評(píng)價(jià)公共服務(wù)平臺(tái)，全面推行全省職稱申報(bào)、審核、結(jié)果公布、證書下載核驗(yàn)等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，職稱政策、職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、職稱通知公告“一網(wǎng)通查”。凡可通過職稱管理服務(wù)平臺(tái)查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位證書以及社保信息的，不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。

　?。┘訌?qiáng)數(shù)據(jù)信息資源歸集。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)職稱數(shù)據(jù)歸集管理，應(yīng)在年度評(píng)審結(jié)果公布后10個(gè)工作日內(nèi)，將職稱評(píng)審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。各地、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要高度重視歷史數(shù)據(jù)清洗歸集工作，指派專人負(fù)責(zé)，周密部署、系統(tǒng)安排，穩(wěn)步推進(jìn)，在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下，推進(jìn)歷史職稱數(shù)據(jù)清洗入庫，穩(wěn)步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)（https://www.jssrcfwypt.org.cn/）職稱專欄開通歷史職稱證書登記服務(wù)，持有我省職稱證書的人員，完成證書信息填報(bào)核驗(yàn)后，同步提供職稱證書信息網(wǎng)上查驗(yàn)服務(wù)。

　　本通知執(zhí)行過程中遇有困難和問題，應(yīng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)告。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考過之后需要過2-10年才能報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，不同學(xué)歷的話，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考過之后需要的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗奘遣煌?，一起來詳?xì)了解一下吧！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件要求

　?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　注意：

　　1、取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

　　2、取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　3、取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　綜上：“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師過了幾年可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師”這個(gè)問題要看你是什么學(xué)歷，不同的學(xué)歷學(xué)位需要滿足對(duì)應(yīng)的工作年限。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

可以提前報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？

　　不可以，不符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件的話，無法提前報(bào)考，資格審核是無法通過的！

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，在報(bào)名考試之前，可以先了解職稱評(píng)審政策，并提前準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料！

　　想要報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試必須要先有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書才行，一般需要有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟛趴梢詧?bào)考，一起來詳細(xì)了解一下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師？

　　考下來中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不能直接評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要達(dá)到學(xué)歷要求和工作年限即可報(bào)名考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師開始實(shí)行全國統(tǒng)考，通過考試以后再申報(bào)評(píng)審就能評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師了。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試都有什么報(bào)名要求

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名需具備以下條件之一，方可報(bào)名參加考試：

　　1、獲取大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作達(dá)到10年；

　　2、獲取碩士學(xué)位，或者第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或者大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3、獲取博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、工作年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》要求的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或者中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

　　2024年經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課有推薦的嗎？如果報(bào)班的話，選擇哪一家呢？針對(duì)大家的疑問，小編來給大家答疑解惑啦！首先，如果是沒什么基礎(chǔ)，或者是在職備考的，是非常建議報(bào)班的，因?yàn)榭梢愿咝?，減輕備考?jí)毫ΑＦ浯危?span style="color: rgb(217, 0, 27);">經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課推薦高頓教育，因?yàn)楹玫呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)通常擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)和完善的教學(xué)管理體系，相對(duì)而言更靠譜。

高頓教育經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課設(shè)置

　?。ㄒ唬?strong>4步為贏登峰營
　　登峰營分為四個(gè)階段：基礎(chǔ)拿分營、及格保分營、強(qiáng)化抓分營和沖刺高分營。
　　1.經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)拿分營：高頻考點(diǎn)精講，故事形式學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（20h）
　　2.經(jīng)濟(jì)師及格保分營：大綱考點(diǎn)精練，名師系統(tǒng)講授。（經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)70h+實(shí)務(wù)40h）
　　3.經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化抓分營：重點(diǎn)題練習(xí)，備考技巧傳授。（經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)12h，實(shí)務(wù)8h）
　　4.經(jīng)濟(jì)師沖刺高分營：每科均有兩套模擬題，還有模擬點(diǎn)評(píng)。（經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)4h，實(shí)務(wù)2h）
　　想要一年通過兩科的小白看過來！
　?。ǘ?strong>學(xué)練雙翼系統(tǒng)班
　　系統(tǒng)板采用3+3模式，精講+精練結(jié)合，每個(gè)科目會(huì)對(duì)200-400個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，針對(duì)100-200個(gè)重難點(diǎn)會(huì)進(jìn)行梳理和滾古，考前也會(huì)傳授答題技巧。
　　1.3學(xué)有全程名師精講，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，章對(duì)章，幫助學(xué)員把基礎(chǔ)打牢，引導(dǎo)學(xué)員攻克難點(diǎn)，逐步建立自信。
　　2.3練有同步訓(xùn)練，能夠讓考生及時(shí)鞏固所學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化做題思路；2輪?？迹€原考場，臨考精準(zhǔn)出擊。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

為什么要選擇高頓的經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課？

　　高頓教育在財(cái)經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)域的聲譽(yù)一直很好，以專業(yè)的課程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大學(xué)員的信賴。高頓在經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)領(lǐng)域，高頓教育表現(xiàn)也同樣優(yōu)秀，為眾多考生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，及時(shí)答疑解惑，注重學(xué)員的體驗(yàn)感，如果您還在為選一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二發(fā)愁，那不妨考慮一下高頓教育！

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、嚴(yán)格落實(shí)年度評(píng)審計(jì)劃。

　　經(jīng)征求各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱高評(píng)委）意見，我廳制定了《2024年度高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃》（詳見附件），請(qǐng)各高評(píng)委辦公室按照評(píng)審計(jì)劃要求，認(rèn)真開展2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作，所有高評(píng)委需在年底前完成評(píng)審工作。

　　二、扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。

　　評(píng)審工作按照《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)委會(huì)專家抽取等工作。自主評(píng)聘的事業(yè)單位通過“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”崗位審核后發(fā)布年度評(píng)聘計(jì)劃。出現(xiàn)申報(bào)對(duì)象評(píng)審?fù)ㄟ^后一年內(nèi)未聘的事業(yè)單位，原則上暫停下一年度職稱申報(bào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè)。

　　各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)(含自主評(píng)聘委員會(huì)）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評(píng)審（包括職稱初定、調(diào)入、一事一議等)，采用浙里辦掃描登錄實(shí)名驗(yàn)證，申報(bào)對(duì)象嚴(yán)禁上傳涉密材料。

　　四、加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理。

　　各地人力社保部門和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，加強(qiáng)評(píng)聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警；建立職稱誠信檔案管理機(jī)制，對(duì)評(píng)前、評(píng)后、日常工作中出現(xiàn)的投訴舉報(bào)及調(diào)查處理情況，應(yīng)及時(shí)登記匯總。繼續(xù)開展隨機(jī)抽查和年度復(fù)審工作。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月2日

　　以上就是【浙江省人社廳做好2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　2025華南理工大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士招生簡章還未更新，但可以參考華南理工大學(xué)與法國南特大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)雙碩士學(xué)位項(xiàng)目2024年招生簡章的內(nèi)容，相關(guān)信息小編整理如下，對(duì)華南理工大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士有意愿的同學(xué)快來看看吧！

　　一、項(xiàng)目簡介

　　通過本項(xiàng)目錄取的碩士研究生，學(xué)制三年。第一年在華南理工大學(xué)學(xué)習(xí)課程；第二年前往法國南特大學(xué)學(xué)習(xí)課程，在法期間第一學(xué)期主要學(xué)習(xí)理論課程（英文授課），第二學(xué)期主要在實(shí)驗(yàn)室或企業(yè)實(shí)習(xí)，符合學(xué)位授予要求者將獲得法國南特大學(xué)碩士學(xué)位；第三年回到華南理工大學(xué)進(jìn)行論文撰寫及答辯，通過論文答辯者將獲得華南理工大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書，符合學(xué)位授予要求者則授予學(xué)位。參加本項(xiàng)目的學(xué)生獲得華南理工大學(xué)畢業(yè)證及學(xué)位證的要求與其他學(xué)生一致。

　　在華南理工大學(xué)學(xué)習(xí)期間，學(xué)生須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)，方可享受國家助學(xué)金，但不參與各類獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。

　　在法學(xué)習(xí)期間費(fèi)用參考：在法國南特大學(xué)學(xué)習(xí)期間需繳納法方學(xué)費(fèi)約7500歐元（含保險(xiǎn)費(fèi)用），如學(xué)生在法國未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)考核，需留法或回華南理工大學(xué)延期完成學(xué)業(yè)，并繳納因延期產(chǎn)生的相應(yīng)注冊(cè)費(fèi)或課程費(fèi)；在法國房租大約2000歐元/年，伙食約3000歐元/年，國際差旅費(fèi)約700歐元，其它費(fèi)用約300歐元（中國學(xué)生可享受與法國學(xué)生同等的住房和保險(xiǎn)等各類補(bǔ)貼，在實(shí)驗(yàn)室或企業(yè)實(shí)習(xí)可獲得約500-1000歐元/月的實(shí)習(xí)工資）。

　　通過本項(xiàng)目確定錄取后，不得轉(zhuǎn)為其他類型研究生，中途退出應(yīng)辦理自動(dòng)退學(xué)手續(xù)。若因簽證原因無法按期赴法，經(jīng)導(dǎo)師和所在學(xué)院同意，可申請(qǐng)延期一年赴法，如第三年仍無法赴法，則應(yīng)辦理自動(dòng)退學(xué)手續(xù)。學(xué)生赴法后須在華南理工大學(xué)規(guī)定的碩士最長學(xué)習(xí)期限內(nèi)取得法方學(xué)位，若無法取得，則應(yīng)辦理自動(dòng)退學(xué)手續(xù)。被錄取學(xué)生將與校方簽署協(xié)議履行上述培養(yǎng)安排。

　　二、招生專業(yè)及申請(qǐng)條件

　?。ㄒ唬┱猩鷮I(yè)一：電子與信息學(xué)院081000信息與通信工程（法方專業(yè)名稱：Wireless Embedded Technologies），招生計(jì)劃初定5個(gè)。

　　申請(qǐng)條件：

　　1.推免生：符合教育部推薦免試規(guī)定條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并獲得所在學(xué)校的推薦免試資格；具有電子工程、通信、物理等相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)業(yè)背景，優(yōu)先錄取電子與信息類本科學(xué)業(yè)背景的學(xué)生；英語水平較好，能適應(yīng)在法期間全英文授課環(huán)境。

　　2.統(tǒng)考生：參加2024年全國碩士研究生招生考試，報(bào)名“南特大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”，英語水平良好。

　?。ǘ┱猩鷮I(yè)二：電力學(xué)院080800電氣工程（法方專業(yè)名稱：Electrical Energy），招生計(jì)劃初定5個(gè)。

　　申請(qǐng)條件：

　　1.推免生：符合教育部推薦免試規(guī)定條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并獲得所在學(xué)校的推薦免試資格；具有電氣工程相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)業(yè)背景；英語水平較好，能適應(yīng)在法期間全英文授課環(huán)境。

　　2.統(tǒng)考生：參加2024年全國碩士研究生招生考試，報(bào)名“南特大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”，英語水平良好。

　?。ㄈ┱猩鷮I(yè)三：計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院081200計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（法方專業(yè)名稱：Data Science或Visual Computing），招生計(jì)劃初定5個(gè)。

　　申請(qǐng)條件：

　　1.推免生：符合教育部推薦免試規(guī)定條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并獲得所在學(xué)校的推薦免試資格；具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)業(yè)背景；英語水平較好，能適應(yīng)在法期間全英文授課環(huán)境。

　　2.統(tǒng)考生：參加2024年全國碩士研究生招生考試，報(bào)考“南特大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”，英語水平良好。

　　三、復(fù)試

　　在正常復(fù)試外，學(xué)生還需參加由中法雙方組成的考核團(tuán)隊(duì)的全英文面試，全英文面試主要考察考生的英文水平是否能夠適應(yīng)在法期間全英文授課環(huán)境。

　　四、其他

　　意向申請(qǐng)本項(xiàng)目的考生在報(bào)名時(shí)，請(qǐng)直接選擇意向報(bào)考學(xué)院和專業(yè)的南特大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目方向。

　　本項(xiàng)目三個(gè)學(xué)院的招生計(jì)劃可視生源情況，在學(xué)院間予以微調(diào)。未完成的招生計(jì)劃，將由學(xué)校重新進(jìn)行分配。

　　本簡章由華南理工大學(xué)國際交流與合作處及研究生院負(fù)責(zé)解釋，且以教育部當(dāng)年的招生文件規(guī)定為準(zhǔn)。對(duì)招生工作中存在疑義者應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)通過咨詢或者信訪提出，過期不受理。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2025北京航空航天大學(xué)法學(xué)院正式推免（九月推）招生簡章！北航法學(xué)院！九推，全稱為九月正式推免，是指保研er經(jīng)過網(wǎng)申、材料郵寄、初審、復(fù)試等程序，正式獲得研究生錄取資格的過程，保研er需要在國家推免系統(tǒng)中完成各種操作。以下是北京航空航天大學(xué)法學(xué)院接收推薦免試攻讀2024年博士研究生第二批報(bào)名通知。

一、擬接收推免生的招生專業(yè)和招生人數(shù)

二、申請(qǐng)材料

1.《北京航空航天大學(xué)接收推薦免試攻讀2024年研究生申請(qǐng)表》（見附件一）。

2.本人自述（限1000字以內(nèi)）。

3.加蓋本科所在學(xué)校教務(wù)部門公章的本人歷年在校學(xué)習(xí)成績單。

4.加蓋本科所在學(xué)校教務(wù)部門公章的推免成績排名證明，如無該材料請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)時(shí)說明情況。

5.其他能證明個(gè)人學(xué)業(yè)水平的證明材料，如英語水平證明材料、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、學(xué)科競賽或科技活動(dòng)等各種獲獎(jiǎng)證明（如有）。

6.有效居民身份證掃描件（正反面須掃描在A4紙張的同一頁面上）。

7.由考生本科所在高校的院、系、所、中心等思政相關(guān)部門出具的考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（見附件二），并需負(fù)責(zé)人簽字及加蓋公章。

8.考生本人親筆簽字的身體健康情況說明（見附件三）。

9.須提交至少兩名所報(bào)考學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的專家）的書面推薦意見（見附件四）。

注：請(qǐng)務(wù)必提前聯(lián)系報(bào)考的導(dǎo)師，報(bào)考導(dǎo)師同意申請(qǐng)后再提交申請(qǐng)材料。

材料提交的具體要求：

1.考生于即日起至10月13日上午9:00前，點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名。

注：本次報(bào)名不允許已經(jīng)在推免服務(wù)系統(tǒng)確認(rèn)接受其他單位待錄取通知的考生報(bào)名。

2.請(qǐng)將上述申請(qǐng)材料的1-9項(xiàng)（掃描件電子版）合并為1個(gè)PDF文件，命名方式為：“姓名+2024北航法學(xué)院推免申請(qǐng)材料（第二批）+報(bào)考專業(yè)”，在報(bào)名鏈接中上傳，附件大小請(qǐng)勿超過10M（否則可能無法正常下載）。

3.以上材料的紙質(zhì)版原件按順序裝入檔案袋中（統(tǒng)一用A4紙，不裝訂，可用長尾夾），檔案袋封面寫明“姓名+2024北航法學(xué)院推免申請(qǐng)材料（第二批）+報(bào)考專業(yè)+手機(jī)號(hào)”，在復(fù)試當(dāng)天現(xiàn)場提交。

三、復(fù)試

1.經(jīng)我院研究生招生工作小組對(duì)申請(qǐng)者各項(xiàng)材料（包括考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身體健康情況說明等）進(jìn)行綜合評(píng)審后，確定復(fù)試名單。復(fù)試名單于10月14日左右在我院官網(wǎng)公布。

2.復(fù)試時(shí)間初定2023年10月16日，請(qǐng)考生們關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知、提前考慮交通因素，注意在報(bào)考階段保持本人手機(jī)和郵箱暢通，以便接收學(xué)院相關(guān)通知。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除