注冊造價師掛靠費用需不需要繳納個稅，掛靠費用高不高，是會涉及會計工作中的問題，如果大家對這部分的內(nèi)容不是太了解，就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧！

掛靠費用的征收范圍

結(jié)合特許權(quán)使用費的征收范圍，掛靠單位支付給個人的證書使用費應(yīng)按照“特許權(quán)使用費所得”項目代扣代繳個人所得稅。取得的“特許權(quán)使用費所得”，應(yīng)該作為綜合所得按納稅年度合并計算個人所得稅。 

注冊造價師掛靠費用不用繳納個稅

注冊造價師證書是屬于執(zhí)業(yè)資格證，拿到執(zhí)業(yè)資格證之后，把證書“借”給需要的公司進(jìn)行注冊，公司支付一定的報酬，但是執(zhí)業(yè)資格證本人不在公司上班，這就叫做掛靠證書。            

該公司每個月給執(zhí)業(yè)資格證持證者支付其證書的使用費。這筆使用費應(yīng)按“工資薪金所得”還是“特許權(quán)使用費所得”代扣代繳個稅？    

根據(jù)（國務(wù)院令第600號）第八條的規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：（六）特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。因此，根據(jù)特許權(quán)使用費的征收范圍，公司支付給個人的證書使用費應(yīng)按照“特許權(quán)使用費所得”項目代扣代繳個人所得稅。   

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的有：工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。       

居民個人取得以上所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；   

因此，公司支付給個人的證書使用費應(yīng)按照“特許權(quán)使用費所得”項目，作為綜合所得按納稅年度合并計算個人所得稅。             

綜合所得的“收入額”包括哪些   

1.個人因任職或者受雇所取得的工資、薪金的全額（按規(guī)定免稅和不征稅的收入除外）；   

2.個人從事勞務(wù)取得的勞務(wù)報酬收入的80%；（勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額）   

3.個人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的特許權(quán)使用費收入的80%；（特許權(quán)使用費所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額）   

4.個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的稿酬收入的56%（稿酬所得，以收入減除20%的費用后再減按70%計算為收入額）。

注冊造價師的掛靠價格費用是多少

我們首先要明白掛靠的一些常識

1、掛靠分為掛章和掛證，掛章的話，費用可分為年付或者是一次性支付，一般是按照1-3年的時長掛靠；

2、初始證書掛靠的話，在3個月內(nèi)成功，轉(zhuǎn)注冊的話2周-4周成功；

3、工程師出差到公司的往返費用，其中包括食住行，都是公司報銷；

4、掛靠費用的付款方式分為3種，一種是定金+尾款，一種是以50%+50%的方式付款，最后一種是提交資料即付款這三種方式；

5、證書的掛靠時間是以建設(shè)部的公示時間為準(zhǔn)的。

目前來說，注冊造價師掛靠2年的費用均價在4萬左右，各城市不同，數(shù)據(jù)僅供參考。

  以上就是關(guān)于注冊造價師掛靠費以及繳納個稅的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！ 

員工的餐補費，需要繳納個稅嗎？    

　　2023年常德初中級經(jīng)濟(jì)師考試證書現(xiàn)已開始發(fā)放，可現(xiàn)場領(lǐng)取或申請郵寄。詳情請看下文！

　　2023年度經(jīng)濟(jì)師、一級造價工程師、審計（初中級）資格考試證書發(fā)放通知

　　常德考區(qū)2023年度經(jīng)濟(jì)師、一級造價工程師、審計（初中級）資格考試證書現(xiàn)已開始發(fā)放。

　　上述考試合格人員名單中的考生（見附件）可在正常工作時間攜帶本人有效居民身份證原件前往常德市人力資源和社會保障局東院（柳葉大道189號）二樓216室現(xiàn)場領(lǐng)取證書或?qū)?zhǔn)確填寫的證書郵寄申請表（附件4）發(fā)送至電子郵箱（493205378 qq.com）由我院匯總后統(tǒng)一免費郵寄。

　　已通過“湖南省公務(wù)員考試測評中心”微信公眾號提交證書郵寄申請的考生，無需再行填報證書郵寄申請表。

　　咨詢電話：0736-7893126。

　　附件：

2023年度經(jīng)濟(jì)（初中級）證.xlsx

證書郵寄申請表（樣式）.xlsx

　　常德市人力資源考試院

　　2024年2月18日

　　根據(jù)常德市人力資源考試院發(fā)布的《2023年度經(jīng)濟(jì)師、一級造價工程師、審計（初中級）資格考試證書發(fā)放通知》，2023年初中級審計師證書已于2月18日開始發(fā)放。通知原文內(nèi)容如下：

　　常德考區(qū)2023年度經(jīng)濟(jì)師、一級造價工程師、審計（初中級）資格考試證書現(xiàn)已開始發(fā)放。

　　上述考試合格人員名單中的考生（見附件）可在正常工作時間攜帶本人有效居民身份證原件前往常德市人力資源和社會保障局東院（柳葉大道189號）二樓216室現(xiàn)場領(lǐng)取證書或?qū)?zhǔn)確填寫的證書郵寄申請表（附件4）發(fā)送至電子郵箱（493205378 qq.com）由我院匯總后統(tǒng)一免費郵寄。

　　已通過“湖南省公務(wù)員考試測評中心”微信公眾號提交證書郵寄申請的考生，無需再行填報證書郵寄申請表。

　　咨詢電話：0736-7893126。

　　常德市人力資源考試院

　　2024年2月18日

　　根據(jù)黃岡人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取相關(guān)公告，注意，2021年之前取得中級經(jīng)濟(jì)師證書的考生，請在2023年8月30日之前辦理。原文詳情如下：

　　黃岡市報名點考生：

　　2021年之前取得的各類職業(yè)資格證書的考生，請在2023年8月30日之前，通過手機(jī)微信掃描以下二維碼，填寫收件信息，在線辦理領(lǐng)取證書郵寄手續(xù)，請相關(guān)考生盡快辦理。

　　2022年后考生可以在湖北政務(wù)網(wǎng)上辦理證書領(lǐng)取手續(xù)，也可以通過手機(jī)微信掃描以下二維碼辦理領(lǐng)取證書郵寄手續(xù)。

　　附證書名稱如下：二級建造師、執(zhí)業(yè)藥師、社會工作者、一級造價師、二級造價師、注冊消防工程師、經(jīng)濟(jì)師、一級建造師、統(tǒng)計、監(jiān)理、翻譯、一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、房地產(chǎn)估價師、二級注冊計量師、出版、一級注冊計量師、勘察設(shè)計、注冊安全師、審計、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃、2010年以前的會計和工人技術(shù)等級證書。

　　咨詢聯(lián)系電話：0713-8118705。

中級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取流程

　　1、按照所在地管理原則，各地市人事考試中心或者人力資源和社會保障局發(fā)布中級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取通知；

　　2、已通過資格審核或成績合格的考生按通知上的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料；

　　3、按規(guī)定時間領(lǐng)取，領(lǐng)取分郵寄送證上門和現(xiàn)場發(fā)放兩種方式，到了規(guī)定的領(lǐng)證時間，考生直接去人事部門辦理申請手續(xù)或在家等快遞就可以。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)分項目策劃與可行性研究、建設(shè)工程造價構(gòu)成及計價、工程網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)等12個章節(jié)。

中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考試內(nèi)容

　　1.建筑與房地產(chǎn)市場。

　　2.投資項目經(jīng)濟(jì)分析與評價方法。

　　3.項目策劃與可行性研究。

　　4.建設(shè)工程造價構(gòu)成及計價。

　　5.工程網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)。

　　6.建設(shè)工程招投標(biāo)。

　　7.建設(shè)工程合同管理。

　　8.建設(shè)工程監(jiān)理。

　　9.建設(shè)工程風(fēng)險管理與保險。

　　10.建筑信息模型（BIM）與建筑智能化。

　　11.綠色建筑。

　　12.裝配式建筑。

中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考試分析

　　1.備考這個專業(yè)的考生，需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，專業(yè)性較強。

　　2.主要講解房地產(chǎn)、建筑工程相關(guān)流程化知識，如果有專業(yè)基礎(chǔ)，備考相對容易些。

　　3.有一定量的計算題，工程圖、工程計價等。整體難度較大。

中級經(jīng)濟(jì)師是哪個部門組織的考試

　　經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度?！督?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》中提到，中級經(jīng)濟(jì)師是人力資源社會保障部人事考試中心組織的考試。

　　經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試原則上每年組織一次，各科目的考試時間根據(jù)考試方式、頻次等確定。

　　符合考試報名條件的報考人員，按照考試機(jī)構(gòu)規(guī)定的程序和要求報名，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件在指定的日期、時間、地點和考場參加考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師建筑與房地產(chǎn)專業(yè)難度系數(shù)偏高，此專業(yè)涉及專業(yè)性問題較多，而且會涉及到一定量的計算題，很多考生對于一些特殊的概念不了解，計算公式不熟悉，就很容易導(dǎo)致考試失敗。

　　1、建筑與房地產(chǎn)涉及到的專業(yè)性問題多：

　　通過建筑與房地產(chǎn)的官方教材來看，建筑與房地產(chǎn)一共包括了12個章節(jié)的知識和內(nèi)容，其中所涉及到的專業(yè)性問題，包括建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程合同管理、建設(shè)工程造價構(gòu)成以及計價等。

　　2、建筑與房地產(chǎn)有一定量的計算題：

　　建筑與房地產(chǎn)涉及到了很多計算的題型，包括工程造價計價、工程項目預(yù)算、工程項目利潤等等，部分考生由于記不住公式，就很容易導(dǎo)致計算出錯，這樣就大大增加了考試的難度。

　　3、建筑與房地產(chǎn)考核內(nèi)容全面：

　　建筑與房地產(chǎn)的考試內(nèi)容不僅僅局限于管理、數(shù)據(jù)核算、工程合同等等還會涉及到投資項目的經(jīng)濟(jì)分析、投資項目的評價方法以及裝配式建筑和綠色建筑等等，所以考核的內(nèi)容非常的全面，如果考生沒有做好全面的備考，就很容易忽略一些重要的知識點。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)組織的存活及永續(xù)發(fā)展首先要賺錢。有的企業(yè)為了在社會進(jìn)步和市場發(fā)展中不走向凋零，圍繞一個核心賽道開辟出了若干新賽道，不斷尋求新的生命線。

企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人或財務(wù)從業(yè)者永遠(yuǎn)要記住企業(yè)發(fā)展才是硬道理，而企業(yè)發(fā)展的最大指標(biāo)之一就是要創(chuàng)造價值。創(chuàng)造價值是所有部門和所有業(yè)務(wù)都要追求的目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任。

財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)從業(yè)人員歸屬于財務(wù)業(yè)務(wù)線，也許一開始只是因為企業(yè)創(chuàng)立及初期經(jīng)營而產(chǎn)生，處在企業(yè)后臺，但隨著企業(yè)做大，利益相關(guān)者增多，外圍競爭加劇，財務(wù)工作的職責(zé)必須得以擴(kuò)展。

簡單來說，工作范圍和做法要向外擴(kuò)展，既要做好后臺，還要兼顧中臺和前臺。比如會計核算和財務(wù)管理的打通，財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理、投資管理、運營管理的打通，以及財務(wù)管理和人力資源管理中績效管理的打通。

當(dāng)下，企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)職能部門大有朝著相互打通、彼此協(xié)作、你中有我、我中有你的勢頭演變。也就是說，過去，企業(yè)內(nèi)部管理更多強調(diào)的是專業(yè)化運營、專業(yè)化管理;如今，更多強調(diào)的是相互協(xié)同、相互協(xié)作，業(yè)務(wù)協(xié)同、業(yè)財一體，打破了部門界限，使部門的邊界和職責(zé)越來越模糊。在數(shù)字化時代的大背景下，信息技術(shù)強力支撐這些協(xié)同協(xié)作就很容易實現(xiàn)了。

“業(yè)財一體化”這一提法正在以排山倒海之勢襲來，是財務(wù)工作者無法阻擋的事實。傳統(tǒng)出納崗位、會計崗位、重復(fù)性工作崗位、標(biāo)準(zhǔn)化工作崗位將被人工智能取代，伴隨而來的是效率、準(zhǔn)確率、及時率的提高，這是投資人、老板和管理層樂見其成的大好事。

實踐證明，業(yè)財融合，實質(zhì)就是指財務(wù)倒逼業(yè)務(wù)必須創(chuàng)造價值和實現(xiàn)價值。于是，財務(wù)領(lǐng)域的價值創(chuàng)造理念就橫空出世了。由此得出一個驚人的觀點——價值創(chuàng)造是財務(wù)管理的核心之一。

一、價值創(chuàng)造的真正內(nèi)涵

價值創(chuàng)造這個概念與另一個概念——創(chuàng)造價值——看起來意思相近，但實際是有區(qū)別的。

《價值》一書的作者，即高瓴資本的張磊，他和巴菲特都有一個研究市場、捕捉機(jī)會、投資未來的強大團(tuán)隊，他們干的是同一件事，就是發(fā)現(xiàn)價值，然后去實現(xiàn)價值。

從這個邏輯來講，他們做的就是創(chuàng)造價值的商業(yè)模式。創(chuàng)造價值，一般多用于股權(quán)或金融投資型企業(yè)。

關(guān)于價值創(chuàng)造，我的理解是，一個部門的存在就是它的價值的基本體現(xiàn)。一般情況下，完成本職工作就體現(xiàn)了它的價值，但我們不能滿足于這一狀態(tài)，要在此基礎(chǔ)上努力完成附加值或超預(yù)期價值。有些部門表現(xiàn)為管理能力提升，有些部門表現(xiàn)為開源節(jié)流帶來增值，有些部門則表現(xiàn)為可量化的現(xiàn)金結(jié)余增加。

從投資學(xué)來講，投資一家企業(yè)是否有價值，?？催@家企業(yè)的利潤表現(xiàn)、現(xiàn)金流的表現(xiàn)，若是一家上市公司，還要看股價的表現(xiàn)。無論是站在創(chuàng)造價值還是價值創(chuàng)造角度，投資人都很重視這三個指標(biāo)。因為這三個關(guān)鍵指標(biāo)會影響投資回報率的測算，會影響股票的價值預(yù)期，更會影響投資人的投資決定。

二、財務(wù)價值創(chuàng)造的原動力

財務(wù)價值創(chuàng)造的原動力一般來自五個方面：

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略的驅(qū)動力。

企業(yè)競爭永遠(yuǎn)是不變的真理。逆水行舟，不進(jìn)則退。不同規(guī)模的企業(yè)都有其面臨的競爭環(huán)境。競爭是與生俱來的，哪一家企業(yè)都避免不了。誰都希望自己的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在競爭中取勝，但現(xiàn)實是殘酷的。

所以，面對這樣的情況，每家企業(yè)都會制定企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展目標(biāo)。財務(wù)部門也許還肩負(fù)著戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的責(zé)任，因此財務(wù)人員往往非常明白創(chuàng)造利潤、現(xiàn)金流的重要性?；诖耍攧?wù)部門就要承擔(dān)起價值創(chuàng)造的推動和想法的落地。

另外，當(dāng)公司發(fā)展進(jìn)入成熟階段，在后期就要主動變革，若不變革，企業(yè)的生命周期將面臨結(jié)束的挑戰(zhàn)。此時，價值創(chuàng)造的具體目標(biāo)就更趨向于尋求發(fā)展的第二、第三賽道。

2、公司價值觀的基因。

這主要來自文化層面。企業(yè)價值觀不同，對價值創(chuàng)造的要求就有所不同。

一般而言，一家一直堅持激情滿滿地奮斗的企業(yè)，它的價值創(chuàng)造就是激情滿滿的。比如華為，它倡導(dǎo)的企業(yè)精神就是奮斗，持續(xù)奮斗。在這種價值觀影響下，它的每一個細(xì)胞都會為價值創(chuàng)造而奮斗。因此，我們可以說價值創(chuàng)造就是企業(yè)家精神，就是企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)下的核心價值。

3、管理層的改革精神。

管理層是落實公司戰(zhàn)略的組織，不是一個人，而是若干人。這些人有各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，有些負(fù)責(zé)實體業(yè)務(wù)部門，有些負(fù)責(zé)職能管理部門。

就職能部門來說，每個職能部門都要千方百計地落實戰(zhàn)略要求下的職責(zé)。這就是它存在的價值，雖然只是基本要求，但價值創(chuàng)造就是要在這個基礎(chǔ)上創(chuàng)造附加值，或者更多地創(chuàng)造性地工作，比如優(yōu)化流程，提高效能;又如，開源節(jié)流，增收節(jié)支;再如，推動蛻變，創(chuàng)造未來。從這層意義上來說，價值創(chuàng)造就等于價值創(chuàng)新。

4、時代進(jìn)步的要求。

時代總是向前發(fā)展，這是大道。財務(wù)人員一定要把握好節(jié)奏，在工業(yè)時代就要按照工業(yè)時代的特征管理財務(wù)，在信息化時代就要充分利用好信息技術(shù)管理財務(wù)，在數(shù)字化時代則要按照數(shù)字化時代的特質(zhì)管理財務(wù)。

在一個時代走向另外一個時代的時候，財務(wù)人員往往把握不準(zhǔn)節(jié)奏，但從發(fā)展的角度來說，寧可超前一點也不能落后于時代。當(dāng)下，財務(wù)價值創(chuàng)造要圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型來開展。

5、組織創(chuàng)新的需要。

要做好財務(wù)價值創(chuàng)造，不僅財務(wù)理念要先進(jìn)，財務(wù)組織也要不斷創(chuàng)新。基本的財務(wù)組織包括集團(tuán)財務(wù)、區(qū)域財務(wù)和子公司財務(wù);還有一種分法是戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、專業(yè)財務(wù)和共享財務(wù)。

這些都是組織形式，它們的選擇、設(shè)立和運行并不是一蹴而就的，需要邊走邊看，需要隨時變化。組織創(chuàng)新不能停留在說的層面，必須要結(jié)合實際情況隨機(jī)應(yīng)變。只有因時因勢而變，才是一個有活力、有追求的組織。

　　中級經(jīng)濟(jì)師可以報考多個專業(yè)，沒有數(shù)量限制，但考生一次只能選擇一個專業(yè)參加考試，學(xué)完一個專業(yè)可以選擇另一個專業(yè)參加考試。

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試沒有報考增項這個規(guī)定，中級經(jīng)濟(jì)師和造價工程師、建造師不一樣有報考增項的說法，如果想報考中級經(jīng)濟(jì)師的另一個專業(yè)，必須和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)一起重考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　比如，報考中級經(jīng)濟(jì)師考試的人力資源管理專業(yè)，第一年參加《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考試，通過考試。獲得證書后，他們可以選擇在第二年或以后報考中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)。但還是要考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識和工商管理專業(yè)知識與實務(wù)。