財(cái)務(wù)常見的三種職業(yè)發(fā)展路線

①出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-資金經(jīng)理

出納的工作崗位嚴(yán)格來講并不涉及做賬，主要是負(fù)責(zé)資金管理和日常支付。這條路線的職業(yè)發(fā)展方向一般是成為司庫或資金經(jīng)理。這些職位在公司中扮演著重要的角色，負(fù)責(zé)管理資金流動(dòng)和資金安全。

②應(yīng)收應(yīng)付-固定資產(chǎn)-總賬會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)經(jīng)理

第二條路線是從應(yīng)收應(yīng)付開始做起，然后逐漸向固定資產(chǎn)和總賬會(huì)計(jì)發(fā)展。主要以做賬為主，工作內(nèi)容偏流程化，入行門檻較低，競爭比較激烈，待遇一般，適合追求工作輕松的朋友。這條路線的頂點(diǎn)通常是會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作。需要注意的是，會(huì)計(jì)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理是不同的職位，擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)。

③成本會(huì)計(jì)-存貨管理-財(cái)務(wù)分析-財(cái)務(wù)總監(jiān)

從成本會(huì)計(jì)開始做起，然后逐步向存貨管理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制發(fā)展。這條路線是最接近財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展路徑。成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)控制則需要對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況有深入的了解。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何轉(zhuǎn)型及提升

每一位財(cái)務(wù)人都有成為CFO的夢想，財(cái)務(wù)總監(jiān)是上市公司/掛牌企業(yè)核心高管之一。一名現(xiàn)代意義上的優(yōu)秀財(cái)務(wù)總監(jiān)，是核心戰(zhàn)略決策者，必須把握財(cái)務(wù)管理、公司治理和資本運(yùn)營，必須用全面發(fā)展戰(zhàn)略的眼光做好上市籌劃 !

無論選擇哪條路線，都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，希望本文能夠幫助你選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

公司能否順利上市，很大程度依賴于財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合能力!毫不夸張地說，一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)，就是一家有上市目標(biāo)公司的“定海神針”。

作為一名財(cái)務(wù)人員，你是否曾為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫？是否曾感嘆“錢”途無望？讓我們一起探索財(cái)務(wù)人員的能力提升路徑，為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來！

考證升級(jí)

各類證書如CPA、CFA等都是提升自身能力的法寶?？甲C不僅可以幫助你掌握更多專業(yè)知識(shí)，還可以拓寬你的職業(yè)發(fā)展方向。

技能提升

學(xué)習(xí)編程、數(shù)據(jù)分析等技能，可以讓你在工作中更加游刃有余。嘗試學(xué)習(xí)Excel、Python等工具，讓你的工作更加高效。

溝通能力

財(cái)務(wù)工作需要與各個(gè)部門密切配合，良好的溝通能力至關(guān)重要。提升溝通技巧，讓你的團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加和諧。

投資理財(cái)

學(xué)習(xí)投資理財(cái)知識(shí)，不僅可以提高你的個(gè)人理財(cái)能力，還可以為你的客戶帶來更專業(yè)的投資建議。

人脈拓展

參加行業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)大人脈圈。與同行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，也許下一個(gè)機(jī)會(huì)就在身邊。

持續(xù)學(xué)習(xí)

時(shí)代在變化，財(cái)務(wù)政策也在不斷調(diào)整。保持學(xué)習(xí)的熱情，跟上時(shí)代的步伐，才能在競爭中立于不敗之地。

讓我們一起努力提升自己的能力，為自己的職業(yè)生涯描繪出一片光明的未來!

風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

了解和掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，幫助你識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

業(yè)務(wù)理解能力

深入理解公司業(yè)務(wù)，了解公司戰(zhàn)略、運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，將財(cái)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，提升你的業(yè)務(wù)洞察力。

數(shù)據(jù)分析能力

運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，為決策提供有力支持。讓你的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維成為你的核心競爭力。

領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長。參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、解決難題，成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

跨界知識(shí)積累

關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)跨界知識(shí)，拓寬視野。與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士交流，拓展你的知識(shí)面和思維深度。

創(chuàng)新思維

培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷探索新的財(cái)務(wù)解決方案。運(yùn)用新技術(shù)、新工具提高工作效率，推動(dòng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。

通過以上路徑，財(cái)務(wù)人員可以不斷提升自己的綜合能力，為自己的職業(yè)生涯注入新的活力。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，我們都需要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷追求進(jìn)步，才能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域立于不敗之地。讓我們一起努力，邁向更美好的未來!

數(shù)字經(jīng)濟(jì)，大家都非常看好它的發(fā)展前景，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2025年中國的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模會(huì)達(dá)到60萬億。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是什么?目前并沒有統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的定義，內(nèi)涵相對(duì)比較寬泛，凡是用數(shù)字化手段、數(shù)字化能力，促進(jìn)優(yōu)化資源配置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都可以稱之為數(shù)字經(jīng)濟(jì)模式。

1、傳統(tǒng)信息化到數(shù)字化

數(shù)字化階段是信息化發(fā)展到了更高形式的體現(xiàn)，是信息化的一個(gè)延伸。

以前進(jìn)行的信息化建設(shè)是依托IT技術(shù)。IT技術(shù)它關(guān)注的是什么?流程、連接、功能。這些技術(shù)的實(shí)現(xiàn)關(guān)注什么?是數(shù)據(jù)本身，怎么樣進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化，這是DT技術(shù)。

當(dāng)然，從IT轉(zhuǎn)換成DT并不是說用DT替換了IT。事實(shí)上在數(shù)字化進(jìn)程中，是IT和DT進(jìn)行雙輪驅(qū)動(dòng)的，要兩手抓，兩手都要硬。

IT方面有ERP，CRM，OA，自然語言處理等等。DT里面有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、多維報(bào)表分析、數(shù)據(jù)服務(wù)等等。

在這個(gè)過程中，要避免兩個(gè)誤區(qū)：

一個(gè)誤區(qū)是什么?過于注重IT。談到數(shù)字化的時(shí)候，仍然還是緊緊盯著怎么把現(xiàn)有ERP的功能做得再強(qiáng)大一點(diǎn)，怎樣通過會(huì)計(jì)科目和輔助核算獲取更多信息，這種思維是不可能取得很好的效果的，在IT這棵樹上長不出DT的果實(shí)。

另一個(gè)誤區(qū)是什么?又過度重視DT。說到數(shù)字化就買很多報(bào)表和工具，但是忽略了基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，該有的系統(tǒng)沒有，該產(chǎn)生的數(shù)據(jù)沒有產(chǎn)生。這種情況下，即便有再多報(bào)表，也沒辦法呈現(xiàn)你想要的結(jié)果。

2、實(shí)現(xiàn)路徑：IT+DT雙輪驅(qū)動(dòng)

兩手都要抓，兩手都要硬，通過IT和DT的雙輪驅(qū)動(dòng)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化，過程應(yīng)該分三個(gè)階段：

第一個(gè)階段把它定義成傳統(tǒng)的信息化

這部分要做什么?第一查缺補(bǔ)漏，第二互聯(lián)互通。針對(duì)傳統(tǒng)IT技術(shù)，IT信息系統(tǒng)，看看還有哪些缺失，哪些功能還不具備，把缺失的部分建設(shè)好。再者看看哪些系統(tǒng)還是孤立的信息孤島，要實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。

第二個(gè)功能是什么?是所有系統(tǒng)互聯(lián)互接的一個(gè)路由器。業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能跟核算系統(tǒng)對(duì)接的時(shí)候，可以和報(bào)賬系統(tǒng)先對(duì)接，通過報(bào)賬系統(tǒng)再跟核算系統(tǒng)對(duì)接。

圍繞這個(gè)，可能會(huì)產(chǎn)生影像系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)、費(fèi)用APP、發(fā)票、供應(yīng)商結(jié)算等等，向上是預(yù)算管理、成本管理、績效管理，再向上是決策支持等等。

第二個(gè)階段是自動(dòng)化和智能化階段

這兩年有很多自動(dòng)化和智能化技術(shù)出現(xiàn)，也相對(duì)變得成熟。比如OCR識(shí)別的技術(shù)，RPA，自然語言處理，知識(shí)圖譜等等，這些技術(shù)如果能夠和場景結(jié)合，就會(huì)對(duì)很多具體的應(yīng)用場景有非常大的幫助。

我們做了一些總結(jié)，發(fā)現(xiàn)確實(shí)在很多場景下都可以得到很好的應(yīng)用。例如，針對(duì)收入收款，可以進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)掃描，收款的自動(dòng)認(rèn)領(lǐng)和核銷。針對(duì)采購付款、資產(chǎn)成本核算，可以進(jìn)行合同的智能審核，供應(yīng)商自動(dòng)結(jié)算，發(fā)票信息自動(dòng)采集，報(bào)賬單自動(dòng)填寫、自動(dòng)審核，實(shí)物資產(chǎn)自動(dòng)定位，使用狀態(tài)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和反饋。針對(duì)客戶關(guān)系，進(jìn)行知識(shí)圖譜掃描，這些都可以通過自動(dòng)化和智能化技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)。

第三個(gè)階段要真正開始實(shí)施數(shù)字化了

數(shù)字化的實(shí)施，一定不是單純的IT建設(shè)的延伸，不是單純的上一套軟件。數(shù)字化的實(shí)施在一個(gè)企業(yè)里面來說，它涉及到了關(guān)鍵調(diào)整和組織再造，實(shí)際上是一個(gè)系統(tǒng)性工程。

我們認(rèn)為，要行使數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要依照這樣的路徑：

首先，目標(biāo)要清晰，數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底要做什么?創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化運(yùn)營，賦能員工，協(xié)同生態(tài)，明確核心目標(biāo)到底是什么。

其次，需要一個(gè)保障體系，這個(gè)保障體系要有什么?文化先行、組織賦能、人才支撐和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

核心支撐力量是數(shù)據(jù)治理體系和工具平臺(tái)。

數(shù)據(jù)治理體系是說，怎么樣把數(shù)據(jù)管清楚，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期管理，數(shù)據(jù)如果管不清楚，垃圾進(jìn)垃圾出，最終的分析效果一定不好。

說到工具平臺(tái)，工欲善其事必先利其器。做數(shù)字化一定要用數(shù)字化工具，針對(duì)數(shù)字治理要有數(shù)字治理的系統(tǒng)，針對(duì)數(shù)據(jù)采集要有數(shù)據(jù)采集的系統(tǒng)，針對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)收集存儲(chǔ)，要有數(shù)據(jù)底座，針對(duì)你的運(yùn)算邏輯、算法有運(yùn)算平臺(tái)，針對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)和可視化展示，有報(bào)表平臺(tái)、BI平臺(tái)等等。

至于中間部分，就是具體實(shí)施數(shù)字化的路徑，我們定義成三個(gè)層次和三個(gè)階段，便于記憶稱為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三三制”。

3、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑的三個(gè)層次

第一層是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化。把所有的業(yè)務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)結(jié)果都用數(shù)字化的方式呈現(xiàn)出來。如果說的再直接一點(diǎn)，就是把應(yīng)該獲取到的這些數(shù)據(jù)，用各種各樣的手段和方式獲取到，這就是要做的第一步工作。可以用硬感知，例如傳感器、RFID、二維碼;軟感知，類似OCR識(shí)別、埋點(diǎn)、爬蟲、系統(tǒng)日志。不管什么樣的方式，都是要把這些數(shù)據(jù)盡可能收集上來。這些年大家發(fā)現(xiàn)造汽車、造電視的越來越多，實(shí)際上很多時(shí)候，大家關(guān)注的不是硬件本身的盈利，而是把它更多當(dāng)成了一個(gè)數(shù)據(jù)入口。這是第一步，要構(gòu)建全程無接觸的數(shù)據(jù)感知能力。

第二層是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。要能夠把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理，大家都去過圖書館，那里的書分門別類擺得非常清晰，想看什么書很容易找到，里面還有檢索系統(tǒng)，一本書有沒有、在什么位置，可以清晰地定位出來，一目了然，數(shù)據(jù)也應(yīng)該這樣管理。但是現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做不到，這就好像去了一個(gè)圖書館，里面所有的書亂七八糟堆在一起，什么也找不到，數(shù)據(jù)就是這個(gè)狀態(tài)，找不到，對(duì)不齊，用不了。

所以，要形成一套數(shù)據(jù)管理能力，把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理起來。怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，采集之后怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)的加工和清洗，怎樣數(shù)據(jù)入池，進(jìn)行初加工，形成主題連接，形成一個(gè)數(shù)據(jù)底座，再進(jìn)行各種模型的算法構(gòu)建，形成數(shù)據(jù)服務(wù)，進(jìn)行可視化展示，這是數(shù)據(jù)服務(wù)的提供過程，同時(shí)也是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的過程。

第三層是資產(chǎn)價(jià)值化。有了這些數(shù)據(jù)不是最重要的，最重要的是要用這些數(shù)據(jù)，要通過場景來驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)的使用，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)公司的決策流程。有很多場景，有不同的維度，要進(jìn)行這種多維度多層次數(shù)據(jù)和場景的分析。財(cái)務(wù)有財(cái)務(wù)要做的，營銷有營銷要做的，采購有采購要做的，運(yùn)營有運(yùn)營要做的，怎樣形成多層次多維度的分析體系，來驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)的使用，驅(qū)動(dòng)公司的決策，這是第三個(gè)層面要做的事情。

4、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑三階段

我們認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施路徑可以分成三個(gè)階段，劃分的標(biāo)志是什么?主要看所使用的數(shù)據(jù)量的大小，所依賴的這些數(shù)據(jù)主要是內(nèi)部數(shù)據(jù)還是外部數(shù)據(jù)?

數(shù)據(jù)更多的是事后反應(yīng)，還是實(shí)時(shí)展示?算法和模型是簡單的還是比較復(fù)雜的?僅僅只能提供現(xiàn)狀的展示，還是可以預(yù)警預(yù)測，對(duì)未來產(chǎn)生一些決策的建議?這是分類的標(biāo)識(shí)。

一般情況下，如果你用的都是事后數(shù)據(jù)，都是內(nèi)部數(shù)據(jù)，算法模型比較簡單，那就是第一階段。如果有很多外部數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)要求是實(shí)時(shí)的，算法模型比較復(fù)雜，這是第三階段。其他的是中間階段。

舉個(gè)例子，一家航運(yùn)企業(yè)，第一個(gè)階段他關(guān)注的都是基本指標(biāo)，從財(cái)務(wù)考核來看，關(guān)注凈利潤、營業(yè)收入;從業(yè)務(wù)運(yùn)營來說，關(guān)注營運(yùn)噸天、航行率、盈利率、噸船產(chǎn)數(shù)量等等，這是基本指標(biāo)。再復(fù)雜一點(diǎn)，可能就要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，例如，航線上天氣變化情況如何，還有多長時(shí)間進(jìn)入臺(tái)風(fēng)區(qū)，最近有沒有海盜出沒等等，他要根據(jù)這些運(yùn)營狀況來提示最佳航線和最佳航行速度，這就是第二階段。第三階段要對(duì)未來一部分時(shí)間內(nèi)，整個(gè)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀，包括航油的價(jià)格，要有所了解，能給出合理建議，應(yīng)該到哪個(gè)地區(qū)加油，多加還是少加什么量是最優(yōu)選擇，這是對(duì)未來的預(yù)測。我說它整個(gè)數(shù)字化也是分為三個(gè)階段來實(shí)施的。

　　隨著金融行業(yè)在全球范圍內(nèi)的蓬勃發(fā)展，越來越多的人選修并通過了FRM（Financial Risk Manager）證書考試。如今，這一證書不僅僅是進(jìn)入金融行業(yè)的敲門磚，而且對(duì)職業(yè)發(fā)展和薪資水平的提升也具有顯著的貢獻(xiàn)。本文將探討FRM證書的含金量和職業(yè)發(fā)展路徑，為關(guān)注金融行業(yè)的廣大讀者鋪平前進(jìn)的道路。

　　1.FRM證書具備較高的含金量和市場認(rèn)可度

　　無論是在國內(nèi)還是國際市場，F(xiàn)RM證書都享有很高的聲譽(yù)和認(rèn)可度。它與金融行業(yè)緊密相關(guān)，并致力于幫助從業(yè)者了解金融風(fēng)險(xiǎn)管理、衍生品等領(lǐng)域的重要知識(shí)和技能。擁有FRM證書也表明你在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且迅速成為行業(yè)專業(yè)人士的關(guān)鍵敲門磚。此外，持有FRM證書的從業(yè)者共享全球范圍內(nèi)的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享，擁有更多的選擇和機(jī)會(huì)供其提升自己的職業(yè)水平。

　　2.擁有FRM證書可為職業(yè)發(fā)展開啟無限可能

　　擁有FRM證書將為你的職業(yè)發(fā)展開啟更多的道路和機(jī)會(huì)，尤其是在金融行業(yè)中。這一證書可以幫助你獲得更廣泛的認(rèn)可和接觸一些高級(jí)客戶，展現(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)和技能。如果你想從事事業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或者咨詢等工作崗位，持有FRM證書將是你進(jìn)入這些領(lǐng)域的關(guān)鍵。此外，隨著持證人的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富和深入，F(xiàn)RM證書也可增加他們的競爭力和實(shí)踐價(jià)值，更好地滿足公司和機(jī)構(gòu)對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)職位人才的要求。

　　3.持證人的薪資待遇更加誘人

　　許多行業(yè)內(nèi)外的研究表明，持有FRM證書的從業(yè)者往往可以比同崗位從業(yè)者獲得更加豐厚的薪資待遇。擁有這一證書可以使你在求職或者升職過程中更加吸引雇主的眼球，為全球最讓人向往和最吸引人才的公司和機(jī)構(gòu)工作提供了保障。此外，F(xiàn)RM證書也可證明持證人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平，并幫助他們在一個(gè)高度競爭的市場中脫穎而出。

　　FRM證書是金融行業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)的關(guān)鍵因素之一。擁有它可以增加從業(yè)者的信心和市場競爭力，在職業(yè)發(fā)展的道路上更加穩(wěn)健和成功。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

課程背景

　　隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境發(fā)生了重大的變化，僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部資源和競爭力的傳統(tǒng)管理模式已無法適應(yīng)新的競爭形勢，企業(yè)和企業(yè)之間的競爭演變成供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競爭。企業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理之后，供應(yīng)鏈成本管理將成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的新突破點(diǎn)。供應(yīng)鏈成本包括采購成本、倉儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本、物流成本，如何有效并系統(tǒng)地實(shí)施供應(yīng)鏈不同環(huán)節(jié)的成本管理將是企業(yè)成本管理發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　●市場需求預(yù)測是供應(yīng)鏈成本控制的源頭，而市場需求又是不穩(wěn)定的，企業(yè)該如何做好市場需求預(yù)測？

　　●供應(yīng)鏈中的“牛鞭效應(yīng)”會(huì)導(dǎo)致“高庫存”，企業(yè)該如何消除牛鞭效應(yīng)實(shí)現(xiàn)“零庫存”？

　　●物流成本是供應(yīng)鏈成本的重要組成部分，企業(yè)該自營物流還是外包物流？如何控制物流成本？

　　●供應(yīng)鏈企業(yè)之間的信任是實(shí)施成本控制的關(guān)鍵，如何增強(qiáng)上下游企業(yè)之間的關(guān)系？

課程收益

　　【系統(tǒng)梳理】全面梳理采購、生產(chǎn)、物流環(huán)節(jié)的成本控制要點(diǎn)

　　【提升效益】解決企業(yè)供應(yīng)鏈成本控制難題，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　　【實(shí)戰(zhàn)技巧】結(jié)合案例掌握供應(yīng)鏈成本管理的方法和具體實(shí)戰(zhàn)技巧

課程對(duì)象

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　◆財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、業(yè)務(wù)控制師

　　◆成本經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)

　　◆供應(yīng)鏈采購、生產(chǎn)、物流各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

cpa考試成績什么時(shí)間公布？通常在每年的11月下旬，具體時(shí)間目前還未發(fā)布，參考往年的查詢時(shí)間，一般會(huì)在11月的第三周或者是第四周，下面我們來具體看看吧！

一、cpa考試成績什么時(shí)間公布？

cpa考試成績的公布時(shí)間通常在每年的11月下旬，具體時(shí)間目前還未發(fā)布，我們可以參考一下往年的查詢時(shí)間：

二、cpa考試成績在哪查詢？

考生可以通過以下途徑查詢成績：

1.官方網(wǎng)站

中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站是查詢成績的主要渠道?？忌梢缘卿洝白詴?huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://cpaexam.cicpa.org.cn），輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行查詢。

2.官方微信公眾號(hào)

考生也可以關(guān)注“中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”官方微信公眾號(hào)，通過公眾號(hào)內(nèi)的“公眾服務(wù)”選項(xiàng)進(jìn)行成績查詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

三、cpa考試成績查詢有哪些注意事項(xiàng)？

1.成績復(fù)核

如果考生對(duì)考試成績有疑問，可以在成績發(fā)布后的第5個(gè)工作日起的10個(gè)工作日內(nèi)，通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)提出復(fù)核申請(qǐng)。具體復(fù)核流程和所需材料，請(qǐng)考生關(guān)注中注協(xié)官網(wǎng)或相關(guān)通知。

2.成績有效期

cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，其中專業(yè)階段單科成績有效期為5年。考生需要在連續(xù)5個(gè)年度考試中通過專業(yè)階段全部科目考試，方可獲得專業(yè)階段考試合格證。

3.證書領(lǐng)取

通過專業(yè)階段和綜合階段全部科目的考生，在領(lǐng)取全科合格證后，可申請(qǐng)成為中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員；具有2年以上相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，可申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)會(huì)員。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，注冊會(huì)計(jì)師可是含金量最高的資格證書，很多人都以為CPA證書考下來只能夠在事務(wù)所工作，其實(shí)并不是!下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展路徑，希望有所幫助。

　　一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般分為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所與內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所。四大包括，普華永道、德勤、安永以及畢馬威!

　　內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所比較出名的有，銳化、立/信、天健以及致同。這些都是出名的本土的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，對(duì)個(gè)人的發(fā)展是非常不錯(cuò)的!

　　事務(wù)所是非常專業(yè)的，很多注會(huì)持證人在剛拿證的初期都會(huì)選擇去事務(wù)所發(fā)展，由于事務(wù)所的壓力是非常大的，所以很多人都會(huì)將其作為一個(gè)跳板，有出名事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)之后找工作是非常有利的!

　　二、500強(qiáng)企業(yè)

　　世界500強(qiáng)企業(yè)大多的注會(huì)持證人如果選擇去企業(yè)中的話，會(huì)被安排在財(cái)務(wù)管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門，公認(rèn)的待遇是非常不錯(cuò)的!

　　國內(nèi)的500強(qiáng)企業(yè)，如果是財(cái)務(wù)崗的話，工資也不會(huì)很高，但是最重要的是職業(yè)發(fā)展的速度是非?？斓?，薪資的漲幅也是非?？捎^的!財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪在30萬左右!

　　三、銀行券商

　　如果你選擇銀行券商的話，那能夠接觸的業(yè)務(wù)是非常多的，股票債權(quán)的發(fā)行、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)證券化、企業(yè)重組等都會(huì)接觸的!在商業(yè)銀行中，薪酬是非常高的，拿到注會(huì)證書之后，前景非常的不錯(cuò)!

　　2021年CPA科目搭配建議

　　會(huì)計(jì)+審計(jì)

　　審計(jì)和會(huì)計(jì)的難度都很大，審計(jì)知識(shí)點(diǎn)比較抽象，要想學(xué)的好離不開對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)的熟記。兩科知識(shí)點(diǎn)的相似度就和親兄弟一樣，相似的科目搭配在一起學(xué)習(xí)，能夠相互促進(jìn)，更好的記住知識(shí)點(diǎn)。事務(wù)所的工作有審計(jì)與會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更好開展，對(duì)于應(yīng)屆生找工作來說也是非常大的優(yōu)勢。

　　會(huì)計(jì)+稅法+經(jīng)濟(jì)法

　　會(huì)計(jì)和稅法之間的關(guān)系比較緊密，知識(shí)點(diǎn)相似度很高。學(xué)習(xí)的時(shí)候可以科目之間穿插學(xué)習(xí)，這樣掌握知識(shí)點(diǎn)更快，不易疲勞，學(xué)習(xí)效率好一些。

　　近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路，作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財(cái)務(wù)共享服務(wù)。然而，財(cái)務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的，如何通過財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合，成為各大企業(yè)重要的研究課題。

財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑

　　一是完成財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，打通財(cái)務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接，完成“業(yè)財(cái)資稅檔”一體化整體平臺(tái)的構(gòu)建，完成財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)自動(dòng)化、與業(yè)務(wù)對(duì)接、移動(dòng)端審批和數(shù)據(jù)分析推送等，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作實(shí)時(shí)高效、互聯(lián)互通。

　　某省投資集團(tuán)財(cái)務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶，助力其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個(gè)系統(tǒng)功能模塊，通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通，與近20家銀行直聯(lián)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)11項(xiàng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標(biāo)，為集團(tuán)及下屬子公司搭建起一個(gè)高度集成的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。目前已實(shí)現(xiàn)的業(yè)財(cái)一體化板塊包括：投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運(yùn)輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實(shí)現(xiàn)共享模塊功能達(dá)到提升財(cái)務(wù)效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標(biāo)外，財(cái)務(wù)共享建設(shè)過程中也對(duì)不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。

　　通過建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接，助力全價(jià)值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字中心，可以依賴目前計(jì)算機(jī)能力、模型算法的不斷革新，塑造新的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。

　　二是企業(yè)可以應(yīng)用自動(dòng)化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動(dòng)化、智能化工具，為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺(tái)數(shù)據(jù)支撐。實(shí)現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐，通過RPA等智能化的手段完善整體財(cái)務(wù)工作，提高運(yùn)營效率。

　　三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財(cái)務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù)，包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會(huì)化數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型，實(shí)現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析結(jié)果展示，挖掘財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源，利用數(shù)據(jù)中臺(tái)基礎(chǔ)搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集市，推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)賦能，通過數(shù)據(jù)化場景驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場景，構(gòu)建財(cái)務(wù)決策分析的模型和算法，不斷價(jià)值迭代。

圖1 用友BIP 智能財(cái)務(wù)

　　一方面，企業(yè)通過共享平臺(tái)，不斷推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化深度融合，以數(shù)據(jù)支撐決策；另一方面，可以更多地挖掘共享平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值、管控價(jià)值，形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，進(jìn)一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值，將財(cái)務(wù)服務(wù)對(duì)象由單個(gè)企業(yè)延伸到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈，促進(jìn)數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等全方位協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生、共建、共享、共贏，促進(jìn)企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。

探索業(yè)財(cái)一體化深入方向

　　通過事項(xiàng)會(huì)計(jì)中臺(tái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增，財(cái)務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)張，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級(jí)增長趨勢。

　　用友BIP智能財(cái)務(wù)以收集、整合的各類財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過大數(shù)據(jù)建模、分析，流程優(yōu)化，開發(fā)自動(dòng)化業(yè)務(wù)處理流程。財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)實(shí)際使用情況和應(yīng)用體驗(yàn)不斷優(yōu)化升級(jí)是一個(gè)長期過程，需要財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，提出解決優(yōu)化方案。

共享精益運(yùn)營的智能場景應(yīng)用

圖2 用友財(cái)務(wù)共享精益運(yùn)營

　　財(cái)務(wù)共享運(yùn)營過程中，通過不同層級(jí)的共享模塊去實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營，更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺(tái)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績效、稽核、知識(shí)管理等，還可以將信用管理領(lǐng)域擴(kuò)展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個(gè)一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化，隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程，并將其固化到共享流程中去。

信用管理擴(kuò)展方向

　　早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計(jì)和分析（涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分?jǐn)?shù)情況、申訴情況等）。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點(diǎn)問題，并在系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)警和跟蹤分析。

　　此外，可以對(duì)客戶、供應(yīng)商進(jìn)行不同維度的信用評(píng)價(jià)分析，設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級(jí)，同時(shí)可以按信用等級(jí)去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級(jí)的調(diào)整事項(xiàng)，通過調(diào)整信用分?jǐn)?shù)實(shí)現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級(jí)。

　　這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司，而是可以在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展，實(shí)現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。

圖3 用友智能共享服務(wù)

　　通過智能共享與精益運(yùn)營來拓寬、細(xì)化財(cái)務(wù)共享邊界，通過對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展，在企業(yè)內(nèi)實(shí)施“大財(cái)務(wù)”戰(zhàn)略，形成以財(cái)務(wù)為指導(dǎo)的“計(jì)劃—決策—實(shí)施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序，使財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合在一起，各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)，提高企業(yè)經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財(cái)一體化的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系，利用數(shù)據(jù)、模型、管理會(huì)計(jì)工具，建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營管理鏈條，覆蓋各個(gè)產(chǎn)品、市場、項(xiàng)目等多維度指標(biāo)體系，探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報(bào)表，更好地用財(cái)務(wù)語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　用友BIP財(cái)務(wù)共享，應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù)，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享，比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式，對(duì)標(biāo)世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

　　內(nèi)容來源：用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　CFA證書是金融行業(yè)中最具權(quán)威性和影響力的證書之一，被廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。擁有CFA證書的人在職場中具有明顯的優(yōu)勢，可以獲得更高的薪資和更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　首先，CFA證書的學(xué)習(xí)過程和考試要求非常嚴(yán)格，需要具備扎實(shí)的金融知識(shí)和技能。持有CFA證書的人在金融領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和技能上有著明顯的優(yōu)勢，這為他們在職場中的表現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　其次，CFA證書的持有者在職場晉升方面也有著明顯的優(yōu)勢。在金融行業(yè)中，CFA證書被廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)，被許多金融機(jī)構(gòu)和公司作為招聘和晉升的重要條件。因此，持有CFA證書的人更容易得到晉升機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　最后，CFA證書的職業(yè)發(fā)展前景非常廣泛。CFA持證人可以在金融投資、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)等領(lǐng)域中找到廣泛的職業(yè)機(jī)會(huì)，并獲得更高的薪資和更好的職業(yè)前景。此外，CFA持證人還可以通過自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能，開創(chuàng)自己的創(chuàng)業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

　　總之，CFA證書是金融行業(yè)中最具權(quán)威性和影響力的證書之一，持有該證書的人具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更容易得到職場的認(rèn)可和賞識(shí)。同時(shí)，CFA證書也為持有者提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和前景，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要途徑之一。

　　FRM證書是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的國際認(rèn)證證書，具有較高的知名度和認(rèn)可度。FRM持證人在職業(yè)發(fā)展中擁有諸多優(yōu)勢，本文將探究這些優(yōu)勢并解析FRM持證人的職業(yè)發(fā)展路徑。

FRM證書的簡介

　　FRM證書全稱為金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(Financial Risk Manager)，是由國際金融風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)(GARP)頒發(fā)的國際認(rèn)證證書。FRM證書分為FRM Part I和FRM Part II兩個(gè)等級(jí)，考試內(nèi)容涵蓋金融市場、金融產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)。持有FRM證書的人員具有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，是金融行業(yè)中備受推崇的人才。

FRM持證人的職業(yè)優(yōu)勢

　　1.職業(yè)競爭力強(qiáng)

　　FRM持證人擁有較高的專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠更好地適應(yīng)金融市場的變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，具有更強(qiáng)的職業(yè)競爭力。在職業(yè)競爭激烈的金融行業(yè)中，持有FRM證書的人員更具有優(yōu)勢。

　　2.職業(yè)發(fā)展空間大

　　FRM持證人具有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，可以在金融行業(yè)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理、金融衍生品交易等多個(gè)領(lǐng)域的工作。此外，F(xiàn)RM持證人還可以在金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作。

　　3.薪資待遇高

　　FRM持證人在職業(yè)發(fā)展中擁有更高的薪資待遇。持有FRM證書的人員在薪資水平上普遍高于同行業(yè)人員，這是由于FRM持證人擁有更高的專業(yè)素養(yǎng)和更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力所致。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM持證人的職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.金融機(jī)構(gòu)

　　FRM持證人可以在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理等相關(guān)工作。在這些機(jī)構(gòu)中，F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理師、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理等職位。

　　2.咨詢公司

　　FRM持證人可以在咨詢公司中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。在這些公司中，F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任咨詢顧問、風(fēng)險(xiǎn)管理專家等職位。

　　3.審計(jì)機(jī)構(gòu)

　　FRM持證人可以在審計(jì)機(jī)構(gòu)中從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)工作。在這些機(jī)構(gòu)中，F(xiàn)RM持證人可以擔(dān)任審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)管理師等職位。

　　FRM證書是金融行業(yè)中備受認(rèn)可的證書之一，持有FRM證書的人員在職業(yè)發(fā)展中具有較高的競爭力和發(fā)展空間。在職業(yè)發(fā)展中，F(xiàn)RM持證人可以在金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作，并擁有更高的薪資待遇。

　　稅務(wù)師職業(yè)資格考試涵蓋多門科目，對(duì)于想要在一年內(nèi)通過三門科目的考生而言，合理的課程安排至關(guān)重要?？茖W(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，能夠提高學(xué)習(xí)效率，增加通過考試的幾率。

　　在選擇報(bào)考科目方面，可以優(yōu)先考慮《稅法一》《稅法二》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》這三門關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的科目組合。《稅法一》主要涉及增值稅、消費(fèi)稅等流轉(zhuǎn)稅的內(nèi)容，知識(shí)點(diǎn)相對(duì)基礎(chǔ)且細(xì)致，是學(xué)習(xí)其他稅法科目的基石?！抖惙ǘ穫?cè)重于企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等所得稅稅種，與《稅法一》相互補(bǔ)充，進(jìn)一步拓展對(duì)稅法體系的理解。而《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》則注重對(duì)稅法知識(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，與前兩門科目有著緊密的聯(lián)系，能夠幫助考生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。

　　對(duì)于學(xué)習(xí)時(shí)間的安排，建議將備考周期劃分為基礎(chǔ)、強(qiáng)化和沖刺三個(gè)階段。在基礎(chǔ)階段，要投入充足的時(shí)間全面學(xué)習(xí)教材內(nèi)容。例如，每天安排3-4小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，用2-3個(gè)月的時(shí)間系統(tǒng)地梳理《稅法一》《稅法二》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的知識(shí)點(diǎn)，構(gòu)建知識(shí)框架?？梢耘浜匣A(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，跟隨老師的講解深入理解各個(gè)稅種的概念、計(jì)算方法和稅收政策，同時(shí)做好筆記，標(biāo)記重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容。

　　進(jìn)入強(qiáng)化階段，學(xué)習(xí)時(shí)間可適當(dāng)增加至每天4-5小時(shí)，持續(xù)1-2個(gè)月。這一階段重點(diǎn)在于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的整合與強(qiáng)化訓(xùn)練。通過大量的練習(xí)題和案例分析，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶，提高解題能力。針對(duì)錯(cuò)題要進(jìn)行詳細(xì)分析，找出錯(cuò)誤原因，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，要注重三門科目之間的關(guān)聯(lián)性，進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)，例如對(duì)比分析《稅法一》和《稅法二》中不同稅種的稅收優(yōu)惠政策在《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》中的應(yīng)用場景。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　沖刺階段則是最后的關(guān)鍵時(shí)期，在考前1個(gè)月左右，每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)。這一階段主要進(jìn)行模擬考試和復(fù)習(xí)總結(jié)。按照考試時(shí)間和要求進(jìn)行全真模擬測試，熟悉考試流程和題型分布，提高答題速度和應(yīng)試技巧。同時(shí)，對(duì)之前學(xué)習(xí)過程中積累的筆記、錯(cuò)題進(jìn)行全面回顧，強(qiáng)化記憶重點(diǎn)知識(shí)和易錯(cuò)考點(diǎn)，保持良好的考試狀態(tài)。

　　如果同學(xué)們對(duì)于稅務(wù)師一年過三門的課程安排還存在疑問，不必?fù)?dān)心。在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目，有專業(yè)的老師為大家在線答疑解惑，并提供個(gè)性化的備考建議。老師們會(huì)根據(jù)每位同學(xué)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)能力等具體情況，量身定制適合的學(xué)習(xí)方案，還會(huì)提供豐富的備考學(xué)習(xí)資料，如思維導(dǎo)圖、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)、模擬試題等，全力支持同學(xué)們高效備考稅務(wù)師，助力大家順利通過考試，開啟稅務(wù)師職業(yè)發(fā)展的新征程。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，房地產(chǎn)和建安企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要。然而，這兩個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平卻參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營效益和競爭力受到嚴(yán)重影響。為了提高房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討：清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析（FP&A）、利潤導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新、利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)以及工廠成本分析與控制。

　　一、清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”揭秘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與價(jià)值創(chuàng)造 >>>

　　清華大學(xué)的名師通過研究發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與價(jià)值創(chuàng)造之間存在著密切的關(guān)系。他們提出了一種名為“價(jià)值星模型”的財(cái)務(wù)分析方法，通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，揭示出企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力。這種方法可以幫助企業(yè)更好地理解自身的財(cái)務(wù)狀況，從而制定出更加合理的經(jīng)營策略。

　　二、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃 >>>

　　為了提高房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，一些專業(yè)機(jī)構(gòu)推出了智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃旨在培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的財(cái)務(wù)分析師，為企業(yè)提供更加專業(yè)和高效的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。通過這個(gè)計(jì)劃，企業(yè)可以更好地利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高經(jīng)營效益。

　　三、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析（FP&A） >>>

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測和分析，企業(yè)可以更好地制定經(jīng)營策略，提高經(jīng)營效益。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中，財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析的重要性尤為突出。因此，企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　四、利潤導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測沙盤模擬實(shí)戰(zhàn) >>>

　　滾動(dòng)預(yù)測是一種基于歷史數(shù)據(jù)的預(yù)測方法，可以幫助企業(yè)更好地預(yù)測未來的經(jīng)營狀況。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中，利潤導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)可以幫助企業(yè)更好地理解市場變化，制定出更加合理的經(jīng)營策略。通過這種實(shí)戰(zhàn)演練，企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平，提高經(jīng)營效益。

　　五、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破 >>>

　　預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，但在實(shí)際操作中，企業(yè)往往面臨著諸多難點(diǎn)和瓶頸。為了解決這些問題，企業(yè)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行突破：加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性，提高預(yù)算執(zhí)行的有效性，加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)控的嚴(yán)密性，以及完善預(yù)算考核的合理性。通過這些措施，企業(yè)可以提高預(yù)算管理水平，提高經(jīng)營效益。

　　六、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新 >>>

　　隨著科技的發(fā)展，智能制造已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重要趨勢。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中，智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新可以幫助企業(yè)更好地降低成本，提高經(jīng)營效益。通過引入智能制造技術(shù)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化和智能化，從而提高生產(chǎn)效率，降低成本。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)成本管理，通過精細(xì)化的成本核算和控制，進(jìn)一步提高經(jīng)營效益。

　　七、利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù) >>>

　　費(fèi)用管控是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。在房地產(chǎn)和建安企業(yè)中，利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)可以幫助企業(yè)更好地降低成本，提高經(jīng)營效益。通過實(shí)施利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控，企業(yè)可以更加合理地分配資源，降低不必要的支出，從而提高經(jīng)營效益。

　　八、工廠成本分析與控制 >>>

　　工廠成本分析與控制是房地產(chǎn)和建安企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。通過對(duì)工廠成本的分析與控制，企業(yè)可以更好地降低成本，提高經(jīng)營效益。在工廠成本分析與控制過程中，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注以下幾個(gè)方面：原材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等。通過這些措施，企業(yè)可以提高工廠成本分析與控制水平，提高經(jīng)營效益。

　　九、房地產(chǎn)企業(yè)融資實(shí)務(wù)與全面預(yù)算管理實(shí)訓(xùn) >>>

　　房地產(chǎn)企業(yè)的融資實(shí)務(wù)與全面預(yù)算管理實(shí)訓(xùn)是提高房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑。通過這種實(shí)訓(xùn)，企業(yè)可以更好地理解融資實(shí)務(wù)和全面預(yù)算管理的重要性，提高財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)，這種實(shí)訓(xùn)還可以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場變化，制定出更加合理的經(jīng)營策略。

　　總之，房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營管控是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)從多個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。通過引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，以及實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理措施，房地產(chǎn)和建安企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平，提高經(jīng)營效益，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　總結(jié)：本文從清華名師的財(cái)務(wù)“價(jià)值星模型”、智能財(cái)務(wù)分析師認(rèn)證計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析（FP&A）、利潤導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)、預(yù)算管理難點(diǎn)與瓶頸突破、智能制造與成本管理的融合創(chuàng)新、利潤導(dǎo)向的費(fèi)用管控實(shí)務(wù)以及工廠成本分析與控制等方面，對(duì)房地產(chǎn)和建安企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營管控進(jìn)行了全面的探討。通過這些措施，房地產(chǎn)和建安企業(yè)可以提高財(cái)務(wù)管理水平，提高經(jīng)營效益，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國職業(yè)資格認(rèn)證體系中的一種專業(yè)技術(shù)資格，也是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的重要職稱。持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員，在金融和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那么，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到底有什么好處呢？下面，我們就來一起探討一下。

　　一、具備較高的競爭力

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是國家承認(rèn)的職業(yè)資格，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，可以提升自己在職場的競爭力。這是因?yàn)槁毞Q證書本身就是一個(gè)比較客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是一種體現(xiàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的硬性證明。在就業(yè)市場上，擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人更受歡迎，具備更高的競爭力。

　　二、拓寬職業(yè)路徑

　　持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員在職業(yè)發(fā)展方面也具備很大的優(yōu)勢。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書所覆蓋的知識(shí)范圍廣泛，擔(dān)任的職位也相應(yīng)更多樣化。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以在相關(guān)行業(yè)內(nèi)不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、提升個(gè)人工資水平

　　在目前我國就業(yè)市場上，經(jīng)驗(yàn)豐富且擁有職稱證書的人員，通常都能夠獲得高于普通從業(yè)者的薪酬待遇。因此，考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱將對(duì)職業(yè)生涯大有裨益，可以幫助自己獲得更高的薪資水平。

　　四、樹立個(gè)人形象

　　持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的人員在商業(yè)合作、公共活動(dòng)等方面都更容易受到人們的認(rèn)可和信任。他們因有深厚的專業(yè)背景和知識(shí)，而得以讓人們更愿意與其合作、交往。

　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為一種專業(yè)技術(shù)資格，有著很多獨(dú)特的優(yōu)勢。通過考試申請(qǐng)職稱證書，可以為職場個(gè)人帶來更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪資待遇的提高等好處，同時(shí)還可以在職場上樹立良好的個(gè)人形象。

　　山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的認(rèn)定采取的是考試加評(píng)審的方法。通過考試合格之后，考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門提出評(píng)審，符合評(píng)審條件的考生經(jīng)過評(píng)審合格之后，可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試只設(shè)立了高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)一個(gè)科目，考試的內(nèi)容涉及到了經(jīng)濟(jì)師的實(shí)際技能、經(jīng)濟(jì)師的工作內(nèi)容等，包括工商管理、旅游經(jīng)濟(jì)以及建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等10個(gè)不同的專業(yè)類別，考生只需要選擇其中一個(gè)專業(yè)類別即可。

山東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)

　　山東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格分?jǐn)?shù)是60分。根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于全省2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)的公告》可知：山東省2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試各專業(yè)“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”科目的全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分（試卷滿分均為100分）。

山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件

　　山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件：

　　1、申報(bào)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱的人員，應(yīng)符合《山東省工業(yè)和信息化廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯工信人〔2020〕162號(hào)）所列相應(yīng)職稱申報(bào)條件，其中，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審的，必須參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（60分及以上）。

　　2、技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　3、按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況?！奥毞Q申報(bào)系統(tǒng)”可自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。申報(bào)人員如需修改自動(dòng)獲取的繼續(xù)教育信息，可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”維護(hù)個(gè)人信息后重新點(diǎn)擊按鈕獲取。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)流程

　　2023年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料（含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》）需經(jīng)單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后，由呈報(bào)部門報(bào)至省工業(yè)和信息化廳審核。

　　1、申報(bào)人員登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)址是“

　　https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html”注冊個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料，連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。

　　2、申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)（部分申報(bào)人員主管部門與呈報(bào)部門為同一部門）。

　　3、呈報(bào)部門需與相關(guān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。以前年度已注冊個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無需重復(fù)注冊、建立。

　　要報(bào)考2023年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生請(qǐng)注意：2023年版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材已發(fā)布，每本教材的費(fèi)用為80.75，要報(bào)考2023年版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生可以登錄中國人事考試網(wǎng)點(diǎn)擊“考試用書”，進(jìn)入“中國人事考試圖書網(wǎng)”，根據(jù)自己報(bào)考的考試科目進(jìn)行圖書選購。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材在哪里購買？

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材在中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）進(jìn)行購買。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材共兩本，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)》，出版社為中國人事出版社，考生可通過登錄中國人事考試網(wǎng)，找到考試用書板塊進(jìn)入中國人事考試圖書網(wǎng)，然后選擇自己所需購買的教材即可?！?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材有什么用？

　　目前2023年版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材已經(jīng)出版，該版本教材依據(jù)2023年4月新大綱編寫，對(duì)于備考考生有重要的參考價(jià)值。具體來說，這些教材可以提供以下幾方面的幫助：

　　1.明確考試范圍：教材可以讓你明確考試范圍，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　2.提供知識(shí)點(diǎn)：教材是考試內(nèi)容的重要來源，其中的知識(shí)點(diǎn)和理論模型是考試的核心。通過對(duì)教材的學(xué)習(xí)，你可以更好地理解和掌握這些知識(shí)點(diǎn)和模型，從而更好地應(yīng)對(duì)考試。

　　3.引導(dǎo)學(xué)習(xí)路徑：教材可以為你提供一個(gè)學(xué)習(xí)的路徑和框架，幫助你更有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。你可以按照教材的章節(jié)順序，逐步深入地學(xué)習(xí)，同時(shí)也可以根據(jù)自身需求，選擇性地閱讀和學(xué)習(xí)的章節(jié)和內(nèi)容。

　　4.補(bǔ)充知識(shí)漏洞：教材可以為你提供一些在工作中可能忽略或者不熟悉的知識(shí)點(diǎn)，從而幫助你補(bǔ)充知識(shí)漏洞，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.提供復(fù)習(xí)材料：教材可以作為你復(fù)習(xí)的重要材料，幫助你更好地理解和記憶考試內(nèi)容。

　　無論你是新考生還是老考生，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待考試教材，通過學(xué)習(xí)教材來提高自己的知識(shí)水平和應(yīng)考能力。

　　2024年山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料分別是什么？根據(jù)山東省2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審的公告可知，山東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人有學(xué)歷資質(zhì)、繼續(xù)教育等相關(guān)要求具體內(nèi)容看下文。

　　一、2024年山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┥陥?bào)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)（含人力資源管理）高級(jí)職稱的人員，應(yīng)符合《山東省工業(yè)和信息化廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯工信人〔2020〕162號(hào)）所列相應(yīng)職稱申報(bào)條件；申報(bào)山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱的人員，應(yīng)符合《山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（魯市監(jiān)人規(guī)字〔2023〕17號(hào)）所列相應(yīng)職稱申報(bào)條件，其中，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）評(píng)審的，必須參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（60分及以上），且考試成績在5年有效期內(nèi)。

　　（二）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　（三）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┌凑諏I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況?！奥毞Q申報(bào)系統(tǒng)”可自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)，申報(bào)人員如需修改自動(dòng)獲取的繼續(xù)教育信息，可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”維護(hù)個(gè)人信息后重新點(diǎn)擊按鈕獲取。

　　二、2024年山東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料

　　2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料（含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》）需經(jīng)單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后，由呈報(bào)部門報(bào)至省經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)審核。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）注冊個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料，連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。

　?。ǘ┥陥?bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)。

　?。ㄈ┏蕡?bào)部門需與相關(guān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。以前年度已注冊個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無需重復(fù)注冊、建立。

　　附件【附件1材料報(bào)送及填報(bào)要求.docx】