根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕38號(hào)關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件（試行）》的通知，新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審論文要求如下：

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審論文要求

　　新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審論文要求：參與正式出版本專(zhuān)業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。

　　需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績(jī)成果之一，具體原文要求如下：

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，具備下列條件中的3項(xiàng)；縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的2項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┇@得中華神農(nóng)獎(jiǎng)、全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、地州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（均為額定限額內(nèi)），其他獎(jiǎng)項(xiàng)參照?qǐng)?zhí)行。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c完成地、州、市級(jí)以上重點(diǎn)調(diào)研或項(xiàng)目2項(xiàng)以上，通過(guò)鑒定，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益；或參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績(jī)。

　　（三）主持或作為骨干，參與行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、制度辦法和意見(jiàn)的起草工作，提出的意見(jiàn)、建議或制定的政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，被縣級(jí)以上政府或自治區(qū)級(jí)以上業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)采用2項(xiàng)以上（以相應(yīng)行業(yè)部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明為依據(jù)）。

　?。ㄋ模┰诔袚?dān)或參與的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，結(jié)合本地實(shí)際，提出具有推廣價(jià)值的先進(jìn)管理方式、方法或工作措施，被縣級(jí)以上主管部門(mén)作為典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

　　（五）承擔(dān)或參與有關(guān)部門(mén)交辦的涉農(nóng)案件查處和農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，其查處、審計(jì)結(jié)果被司法部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為案件辦理的重要依據(jù)（以相應(yīng)行業(yè)部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明為依據(jù)）。

　　（六）主持或作為骨干，開(kāi)展農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，在組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改制、兼并重組等方面提出切實(shí)有效的改革措施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益明顯提高，受到縣級(jí)以上黨委、政府或地廳級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰或認(rèn)可、推廣。

　　（七）主持或參與完成的工作業(yè)績(jī)突出，被授予自治區(qū)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（以批文或證書(shū)為準(zhǔn)）。

　　（八）主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)自治區(qū)龍頭企業(yè)或名優(yōu)產(chǎn)品企業(yè)相關(guān)工作；或主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)地級(jí)以上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化等試驗(yàn)示范項(xiàng)目。

　　（九）縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得縣級(jí)以上黨委、政府或地廳級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。

　?。ㄊ﹨⒓印霸L惠聚”、“三支一扶”等工作表現(xiàn)突出獲得地州市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄊ唬﹨⑴c正式出版本專(zhuān)業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審學(xué)識(shí)水平要求

　?。ㄒ唬┫到y(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策。

　　（二）了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的改革創(chuàng)新理論和發(fā)展趨勢(shì)。

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的理論研究水平，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

　?。ㄋ模┠軌蛑笇?dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與本專(zhuān)業(yè)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審材料申報(bào)

　　1.材料提交。登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com)進(jìn)行注冊(cè)、登錄，選擇相應(yīng)系列、相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)，按要求填寫(xiě)(上傳)個(gè)人申報(bào)材料和附件，顯示“通過(guò)形式審核”即為網(wǎng)上審核通過(guò)。申報(bào)流程和具體要求詳見(jiàn)網(wǎng)站“職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)操作指南”，遇到問(wèn)題或困難可聯(lián)系網(wǎng)站“技術(shù)支持一聯(lián)系我們”尋求幫助。

　　2.網(wǎng)上審核。申報(bào)人所在單位要嚴(yán)格按評(píng)審條件審核，保證申報(bào)人提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。對(duì)上報(bào)和上傳的業(yè)績(jī)成果、實(shí)踐能力等方面佐證材料中未直接體現(xiàn)申報(bào)人具體作用的，應(yīng)注明申報(bào)人發(fā)揮具體作用（主持、主筆、參與等），并簽署“已審核，情況屬實(shí)，與原件相符”意見(jiàn)。申報(bào)人材料經(jīng)所在單位審核后，按規(guī)定程序逐級(jí)提交上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體中的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)，按照屬地管理原則由所在轄區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)履行審核、公示、推薦等程序。

　　3.把握時(shí)限。申報(bào)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審條件，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)，仔細(xì)檢查核對(duì)，被退回期間要認(rèn)真修改完善后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)重新提交自治區(qū)農(nóng)業(yè)系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，修改提交次數(shù)不得超過(guò)3次，對(duì)于第3次提交后申報(bào)材料仍不符合要求被退回的，本年度不再受理。

　　根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕38號(hào)關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件（試行）》的通知，新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件如下：

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審基本條件

　　申報(bào)職稱(chēng)，必須具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬釔?ài)祖國(guó)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　　（三）熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　　（四）具有良好的社會(huì)信譽(yù)，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審學(xué)歷資歷

　　符合下列條件之一：

　　（一）具備博士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年并考核合格。

　　（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)滿(mǎn)5年。

　?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)18年，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)滿(mǎn)5年。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審學(xué)識(shí)水平

　　（一）系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策。

　?。ǘ┝私獗緦?zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的改革創(chuàng)新理論和發(fā)展趨勢(shì)。

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的理論研究水平，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

　　（四）能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與本專(zhuān)業(yè)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審實(shí)踐能力（經(jīng)歷）

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，具備下列條件中的2項(xiàng)；縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的1項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┚哂谐袚?dān)和組織完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的重要課題或重大調(diào)研任務(wù)的能力。

　?。ǘ┚哂胸S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力，有解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中疑難問(wèn)題的能力。

　?。ㄈ┚哂兄v授農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)課程和講座的經(jīng)歷。

　?。ㄋ模┛h及縣以下單位長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出具有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

　?。ㄎ澹┠軌蛟O(shè)計(jì)實(shí)施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方案，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開(kāi)展。

新疆高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審業(yè)績(jī)成果

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，具備下列條件中的3項(xiàng)；縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的2項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┇@得中華神農(nóng)獎(jiǎng)、全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、地州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（均為額定限額內(nèi)），其他獎(jiǎng)項(xiàng)參照?qǐng)?zhí)行。

　　（二）主持或作為骨干，參與完成地、州、市級(jí)以上重點(diǎn)調(diào)研或項(xiàng)目2項(xiàng)以上，通過(guò)鑒定，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益；或參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績(jī)。

　　（三）主持或作為骨干，參與行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、制度辦法和意見(jiàn)的起草工作，提出的意見(jiàn)、建議或制定的政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，被縣級(jí)以上政府或自治區(qū)級(jí)以上業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)采用2項(xiàng)以上（以相應(yīng)行業(yè)部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明為依據(jù)）。

　　（四）在承擔(dān)或參與的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，結(jié)合本地實(shí)際，提出具有推廣價(jià)值的先進(jìn)管理方式、方法或工作措施，被縣級(jí)以上主管部門(mén)作為典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

　　（五）承擔(dān)或參與有關(guān)部門(mén)交辦的涉農(nóng)案件查處和農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，其查處、審計(jì)結(jié)果被司法部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為案件辦理的重要依據(jù)（以相應(yīng)行業(yè)部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明為依據(jù)）。

　　（六）主持或作為骨干，開(kāi)展農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，在組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改制、兼并重組等方面提出切實(shí)有效的改革措施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益明顯提高，受到縣級(jí)以上黨委、政府或地廳級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰或認(rèn)可、推廣。

　?。ㄆ撸┲鞒只騾⑴c完成的工作業(yè)績(jī)突出，被授予自治區(qū)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)（以批文或證書(shū)為準(zhǔn)）。

　?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與負(fù)責(zé)自治區(qū)龍頭企業(yè)或名優(yōu)產(chǎn)品企業(yè)相關(guān)工作；或主持或作為骨干，參與負(fù)責(zé)地級(jí)以上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化等試驗(yàn)示范項(xiàng)目。

　　（九）縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得縣級(jí)以上黨委、政府或地廳級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。

　?。ㄊ﹨⒓印霸L惠聚”、“三支一扶”等工作表現(xiàn)突出獲得地州市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（十一）參與正式出版本專(zhuān)業(yè)著（譯）作、培訓(xùn)教材等，本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上（須單位提供證明材料）；或在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者或通訊作者）2篇以上。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

不得申報(bào)或延遲申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的情形

　　任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一者不得申報(bào)或延遲申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審：

　?。ㄒ唬┠甓瓤己嗣砍霈F(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格者，順延1年申報(bào)；每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為不合格者，順延2年申報(bào)。

　?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

　?。ㄈ?duì)在職稱(chēng)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得申報(bào)。

　?。ㄋ模┯兄卮髣趧?dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等方面問(wèn)題，以及在經(jīng)濟(jì)服務(wù)活動(dòng)中因不當(dāng)行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知》，西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件主要包括基本條件、能力業(yè)績(jī)條件，具體如下：

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)基本條件

　　第十條 申報(bào)人在思想政治等方面應(yīng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本方略，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，反對(duì)分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

　　（三）具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　第十一條 申報(bào)人在年度考核、繼續(xù)教育、職稱(chēng)政治考試、職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試等方面應(yīng)具備以下條件：（一）年度考核。任現(xiàn)職以來(lái)近3年年度考核均達(dá)到合格以上等次。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織申報(bào)人員由所在單位提供考核情況證明材料。

　　（二）繼續(xù)教育。按照國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任現(xiàn)職以來(lái)每年繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。其中每有1年學(xué)時(shí)達(dá)不到要求，則順延1年申報(bào)。

　?。ㄈ┱慰荚?。參加全區(qū)職稱(chēng)政治考試取得有效成績(jī)或政治考核合格并在有效期內(nèi)。

　?。ㄋ模I(yè)務(wù)考試。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需參加全國(guó)統(tǒng)一高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)。

　　第十二條 學(xué)歷（學(xué)位）資歷條件

　?。ㄒ唬└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年；

　　或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年；

　　或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

　　符合《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》規(guī)定情形的高層次人才,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位但沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，在藏從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)工作滿(mǎn)1年，參加全國(guó)統(tǒng)一高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi)，經(jīng)考核合格，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。符合《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》規(guī)定情形的高層次人才，具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)且滿(mǎn)2年的，可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。-5-參加“雙定”評(píng)價(jià)的，一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)4年。

　?。ㄈ┤〉媒?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)評(píng)估師、拍賣(mài)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢(xún)（投資）、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。會(huì)計(jì)、審計(jì)等屬性相近職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。

　　第十三條 凡有下列情形之一者，不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬纳陥?bào)當(dāng)年往前推算，3年內(nèi)出現(xiàn)年度未考核、不定等級(jí)（新錄用人員除外）或未達(dá)到合格等級(jí)的。

　?。ǘ┻`反《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、監(jiān)察部令第18號(hào))有關(guān)規(guī)定，受到警告以上處分，且在處分期內(nèi)的。

　?。ㄈ┻`反《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))有關(guān)規(guī)定，且在處理期內(nèi)的。

　　（四）違背誠(chéng)信承諾、存在弄虛作假行為的失信失德、學(xué)術(shù)不端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，自當(dāng)年度起3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)。

　　（五）其他違反有關(guān)職能部門(mén)規(guī)定不能申報(bào)情形的。

　　注：援藏人員評(píng)審時(shí)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)履職盡責(zé)情況，注重考察援藏干部人才在藏工作期間的工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)、支援成果和對(duì)受援地相關(guān)人才的培養(yǎng)情況等。

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)能力業(yè)績(jī)條件

　　第十四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)理論知識(shí)

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合理開(kāi)展。

　　3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。（二）業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果

　　1.業(yè)績(jī)成果取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　（1）主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)（以《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》規(guī)定為準(zhǔn)，下同）經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)2年為國(guó)家納稅2000萬(wàn)元/年、800萬(wàn)元/年、300萬(wàn)元/年以上；或所在企業(yè)被所在地主管部門(mén)評(píng)為納稅大戶(hù)；或所在企業(yè)連續(xù)2年吸納區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民就業(yè)比例同比增長(zhǎng)8%以上。

　?。?）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)8%以上；或?yàn)樗谄髽I(yè)大幅減虧（50%以上）或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　?。?）主持完成1項(xiàng)以上市級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，或作為主要參與者（排名前三），獨(dú)立承擔(dān)其中-7-經(jīng)濟(jì)要素管理工作；或作為業(yè)務(wù)骨干參與完成企事業(yè)單位的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)模式、技術(shù)改造、人力資源、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　?。?）主持或主要參與完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案；或主持和直接參與完成省部以上有較大影響的技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得預(yù)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　?。?）因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商（協(xié)）會(huì)排名前八以上職務(wù)，并積極參與商（協(xié)）會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　（6）主持或作為骨干參與完成1項(xiàng)市級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或執(zhí)筆完成1篇以上研究報(bào)告、方案等的編寫(xiě)工作，獲得市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示且取得預(yù)期效益；或在解決本地、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中，撰寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)性報(bào)告、方案等被市級(jí)以上部門(mén)采納并推廣應(yīng)用。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省部級(jí)以上課題1項(xiàng)或市級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)；或作為主要參與者（排名前三）參與完成省部級(jí)以上課題2項(xiàng)或市級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)（以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

　?。?）主持或參與開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品被授予市級(jí)以上名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)或地理標(biāo)志商標(biāo)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，上述相關(guān)條件中涉及行政級(jí)別要求的，可適當(dāng)下調(diào)一級(jí)。

　　2.學(xué)術(shù)成果取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　?。?）作為第一作者（通訊作者）在國(guó)內(nèi)外期刊（有正式刊號(hào)）發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；

　　或作為第一作者（通訊作者）在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物（SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明）或國(guó)內(nèi)核心期刊（CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄）發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

　?。?）作為第一作者完成市級(jí)以上單位委托的研究報(bào)告2篇。

　　（3）參與編寫(xiě)學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部（不含譯著、論文集）。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，學(xué)術(shù)成果不作硬性要求。

　　第十五條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　(一)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)

　　1.具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

　　2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

　　3.工作業(yè)績(jī)突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

　　4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門(mén))的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　(二)業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果

　　1.業(yè)績(jī)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　(1)主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)2年為國(guó)家納稅2500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年、400萬(wàn)元/年以上；或?qū)崿F(xiàn)本企業(yè)利稅連續(xù)2年同比增長(zhǎng)10%以上；或?yàn)楸酒髽I(yè)大幅減虧(70%以上)或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)；或所在企業(yè)被所在地主管部門(mén)評(píng)為A級(jí)納稅信用單位或納稅先進(jìn)單位；或所在企業(yè)連續(xù)2年吸納區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民就業(yè)同比增長(zhǎng)10%以上。

　　(2)主持完成1項(xiàng)以上省部級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；或作為業(yè)務(wù)骨干參與完成企事業(yè)單位的投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)模式、技術(shù)改造、人力資源、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施，所取得的成果對(duì)同行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義。

　　(3)從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)或省部級(jí)課題2項(xiàng)；或作為主要參與者(排名前三)完成國(guó)家重點(diǎn)課題2項(xiàng)或省部級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　(4)主持或參與完成(排名前三)1項(xiàng)省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　(5)主持或參與完成(排名前三)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品被授予中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，上述相關(guān)條件中涉及行政級(jí)別要求的，可適當(dāng)下調(diào)一級(jí)。

　　2.學(xué)術(shù)成果

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　(1)作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外期刊(有正式刊號(hào))發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上；或國(guó)內(nèi)核心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或作為第一作者(通訊作者)在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

　　(2)作為第一作者完成省部級(jí)以上單位委托的研究報(bào)告2篇。

　　(3)獨(dú)立出版與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)著1部(不含譯著、論文集)。參加“雙定”評(píng)價(jià)的，作為第一作者(通訊作者)在國(guó)內(nèi)外期刊(有正式刊號(hào))發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；或作為第一作者(通訊作者)在國(guó)外重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、SSCI、EI收錄，并提供檢索證明)或國(guó)內(nèi)核心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。研究報(bào)告層級(jí)可下調(diào)為市級(jí)以上。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

西藏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格評(píng)審

　　第十六條 從事高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作3年以上，業(yè)績(jī)突出、作出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)專(zhuān)家署名推薦，可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，除具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師正常評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┲鞒滞瓿蓢?guó)家重大研究項(xiàng)目。

　?。ǘ┰谄髽I(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，提出并成功實(shí)踐了新的商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式或企業(yè)管理方式等；在培育新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式，形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制等方面，作出了杰出貢獻(xiàn)，經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可。

　?。ㄈ┳鳛榈谝话l(fā)明人完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，并應(yīng)用于實(shí)踐取得實(shí)際效益。

　?。ㄋ模┇@得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、擔(dān)任國(guó)家技能大師工作室?guī)ь^人、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼或西藏自治區(qū)人民政府認(rèn)定的“高精尖缺”高技能人才。第五章援藏人員申報(bào)職稱(chēng)

　　第十七條 按照國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，援藏期1年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在藏評(píng)審職稱(chēng)，對(duì)下列條件不作要求：

　?。ㄒ唬┟庥趨⒓邮茉氐穆毞Q(chēng)政治考試。

　?。ǘ?duì)論文、科研成果不作硬性要求，可用工作總結(jié)、援藏成果、技術(shù)方案、推廣經(jīng)驗(yàn)等替代。

　　（三）對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。

　　企業(yè)購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛，簽訂的車(chē)輛保險(xiǎn)合同，是否屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同？需要繳納印花稅嗎？

　　車(chē)輛保險(xiǎn)合同需要繳納印花稅嗎？

　　需要，購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛簽訂的車(chē)輛保險(xiǎn)合同需要按規(guī)定繳納印花稅。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于對(duì)保險(xiǎn)公司征收印花稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅地字[1988]37號(hào))第二條規(guī)定，保險(xiǎn)公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)分為企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和農(nóng)牧業(yè)保險(xiǎn)五大類(lèi)。所以車(chē)輛保險(xiǎn)合同屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同。另外，根據(jù)《印花稅暫行條例》附件《印花稅稅目稅率表》規(guī)定，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同需按照投保金額萬(wàn)分之零點(diǎn)三貼花。納稅義務(wù)人為立合同人。使用單據(jù)作為合同使用的，也應(yīng)按合同進(jìn)行貼花。車(chē)輛保險(xiǎn)合同作為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同，需要按照規(guī)定繳納印花稅。

　　印花稅應(yīng)稅憑證

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第11號(hào))第二條規(guī)定：下列憑證為應(yīng)納稅憑證：

　　(一)購(gòu)銷(xiāo)、加工承攬、建設(shè)工程承包、財(cái)產(chǎn)租賃、貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)保管、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的憑證;

　　(二)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù);

　　(三)營(yíng)業(yè)賬簿;

　　(四)權(quán)利、許可證照;

　　(五)經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證。

　　車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用——車(chē)輛費(fèi)，用于核算公司領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)和部門(mén)工作用車(chē)發(fā)生的汽油費(fèi)，養(yǎng)路費(fèi)用，車(chē)輛維修費(fèi)以及公司所有車(chē)輛(含運(yùn)輸車(chē)輛)的年檢費(fèi)，養(yǎng)路費(fèi)。(車(chē)輛保險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi))。

　　管理費(fèi)用科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　2024年內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作通知發(fā)布！計(jì)劃申報(bào)內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方公告！

　　關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障局，滿(mǎn)洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，直屬企事業(yè)單位人力資源部門(mén)：

　　為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府人才工作部署，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，不斷激發(fā)釋放專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實(shí)服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)深化職稱(chēng)制度改革相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年職稱(chēng)評(píng)審工作通知如下。

　　一、參評(píng)人員范圍

　　符合《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定的人員。

　　二、時(shí)間進(jìn)度安排

　?。ㄒ唬┰u(píng)審進(jìn)度安排

　　1.各盟市、高級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位、自主評(píng)審單位按照統(tǒng)一要求，于5月25日前下發(fā)年度評(píng)審工作通知，部署本地區(qū)、本系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審工作（并將通知報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案），6月29日前完成申報(bào)工作，9月30日前完成評(píng)審和公示。

　　2.考評(píng)結(jié)合系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)時(shí)間以高級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位下發(fā)的年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)，原則上不跨年度開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。

　　3.各盟市“定向評(píng)價(jià)”職稱(chēng)、農(nóng)牧民職稱(chēng)、中初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作按照自治區(qū)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)度安排執(zhí)行。

　?。ǘ┥陥?bào)材料截止時(shí)間

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果（論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等）、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年職稱(chēng)申報(bào)截止時(shí)間（考評(píng)結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時(shí)間以評(píng)委會(huì)組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)）。

　　三、申報(bào)程序要求

　　申報(bào)人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級(jí)將材料報(bào)送評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱(chēng)層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)委會(huì)提出職稱(chēng)評(píng)審申請(qǐng)。用人單位申報(bào)相同職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）相同層級(jí)的職稱(chēng)材料，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送至同一個(gè)評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

　?。ㄒ唬┚€(xiàn)上注冊(cè)申報(bào)

　　申報(bào)人員須首先訪問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線(xiàn)上注冊(cè)并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱(chēng)申報(bào)欄目中，完成基本信息填報(bào)，保存后下載導(dǎo)出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)送審表》后，進(jìn)行線(xiàn)下填寫(xiě)及完善申報(bào)材料。

　　申報(bào)“定向評(píng)價(jià)”職稱(chēng)、農(nóng)牧民職稱(chēng)，以及自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審綠色通道的，需進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的欄目填報(bào)。

　　（二）線(xiàn)下提交材料

　　申報(bào)人員提交線(xiàn)下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定為準(zhǔn)。申報(bào)材料目錄見(jiàn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。

　　支持自治區(qū)重點(diǎn)打造的“一心四園”，直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審材料。

　　四、評(píng)審政策規(guī)定

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，應(yīng)嚴(yán)格遵守《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評(píng)審條件要求。各盟市、各評(píng)委會(huì)、各自主評(píng)審單位在開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理規(guī)定和新修訂的評(píng)審條件。國(guó)家和自治區(qū)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（一）減少限制性條件要求

　　1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外，從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的，可按照本人長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)申報(bào)職稱(chēng)。各評(píng)委會(huì)根據(jù)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作，在本系列（專(zhuān)業(yè)）年度職稱(chēng)評(píng)審工作通知中明確專(zhuān)業(yè)要求。

　　2.非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng)。

　　3.不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、論文期刊層次、頭銜、稱(chēng)號(hào)等作為職稱(chēng)評(píng)審的限制性要求。

　　4.嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求，凡是通過(guò)法定證照、書(shū)面告知承諾、政府部門(mén)內(nèi)部核查或者部門(mén)間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

　?。ǘ?shí)行多元化的評(píng)價(jià)方式

　　1.對(duì)國(guó)家或自治區(qū)實(shí)行以考代評(píng)的系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），考試成績(jī)合格即視為取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。

　　2.對(duì)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或自治區(qū)合格線(xiàn)并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)不再采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，探索推行評(píng)審和面試（答辯）相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

　　3.中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱(chēng)，以及自主評(píng)審單位自主評(píng)審的職稱(chēng)，可采取講課說(shuō)課、面試答辯、量化評(píng)審、專(zhuān)家評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，具體評(píng)審辦法由各盟市、自主評(píng)審單位根據(jù)自治區(qū)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際確定。

　　4.自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)（含正高級(jí)）統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審。

　　5.旗縣（市、區(qū)）和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)，評(píng)委會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)設(shè)組評(píng)審。

　　6.各盟市、各評(píng)委會(huì)對(duì)非公有制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才應(yīng)單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審，或組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為職稱(chēng)評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　（三）賦予用人單位職稱(chēng)評(píng)審自主權(quán)

　　1.已賦予職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的自主評(píng)審單位，繼續(xù)按照職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)備案的評(píng)審專(zhuān)業(yè)、層級(jí)、范圍和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在備案有效期內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。

　　2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全區(qū)保密系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)高級(jí)（含正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審。

　　3.同意首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列（不含中蒙醫(yī)、藥學(xué)）高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)（含正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)（含正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審。同意赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院組建高等院校教師高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高校教師高級(jí)（含正高級(jí)）職稱(chēng)評(píng)審。

　　4.鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級(jí)醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè)，以及國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、區(qū)域醫(yī)療中心等，按照職稱(chēng)評(píng)審管理規(guī)定申請(qǐng)組建高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，自主開(kāi)展高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

　　5.盟市、自主評(píng)審單位當(dāng)年不具備開(kāi)展評(píng)審工作條件的系列（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究同意，可采取聯(lián)合評(píng)審、委托其他盟市或評(píng)委會(huì)評(píng)審等方式進(jìn)行評(píng)審。自治區(qū)直屬單位或民辦學(xué)校有關(guān)人員參加教師系列職稱(chēng)評(píng)審，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳商教育廳后，繼續(xù)委托具備評(píng)審條件的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　?。ㄋ模惩毞Q(chēng)評(píng)審綠色通道

　　申報(bào)人員按照職稱(chēng)管理權(quán)限和職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。下列人員可享受職稱(chēng)評(píng)審綠色通道政策，可不受崗位數(shù)額（結(jié)構(gòu)比例）限制，按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評(píng)結(jié)合系列職稱(chēng)評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審。符合第1至6項(xiàng)的人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。符合第7、8項(xiàng)的人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，由相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

　　1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

　　2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào)）有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才，可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。職稱(chēng)自主評(píng)審單位引進(jìn)人才由本單位評(píng)委會(huì)評(píng)定相應(yīng)職稱(chēng)。

　　3.博士后在站期間獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、出站后，留在自治區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，由用人單位考核合格后，經(jīng)各盟市人力資源和社會(huì)保障局或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

　　4.不具備職稱(chēng)評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷要求，但長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可由2名以上在職在崗的具備正高級(jí)職稱(chēng)同行專(zhuān)家出具推薦意見(jiàn)，并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，不受學(xué)歷要求限制申報(bào)職稱(chēng)。

　　5.在海外長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得顯著業(yè)績(jī)成果的海外歸國(guó)人員，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)條件，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

　　6.在高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個(gè)領(lǐng)域，具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才，經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門(mén)研究推薦，并提供相關(guān)業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料，可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

　　7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績(jī)成果突出的可直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。其中，“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”一層次人選可直接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)；“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”二層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃一層次人選可直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)；在旗縣（市、區(qū)）及以下地區(qū)單位工作的，“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”三層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃二層次人選可直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。

　　8.黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)，可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

　　（五）實(shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策

　　1.繼續(xù)開(kāi)展基層“定向評(píng)價(jià)”高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”有關(guān)文件要求，按照總量控制、比例單列、專(zhuān)崗專(zhuān)用的原則，各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相應(yīng)行業(yè)部門(mén)，在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，做好本地區(qū)中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基層“定向評(píng)價(jià)”高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。

　　2.對(duì)在旗縣（市、區(qū)）從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)20年的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和單位崗位職數(shù)限制，在業(yè)績(jī)成果等其他條件符合的情況下，可破格參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān)，申報(bào)推薦突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，與平時(shí)考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合，不得簡(jiǎn)單一味降低標(biāo)準(zhǔn)條件，造成政策“洼地”，確保將真正符合條件、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦上來(lái)。

　　3.突出服務(wù)基層導(dǎo)向，高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可按照職稱(chēng)管理權(quán)限，直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱(chēng)（以考代評(píng)專(zhuān)業(yè)除外），不需要進(jìn)行評(píng)審。其中，具有專(zhuān)科學(xué)歷、工作滿(mǎn)2年的，可認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)；具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的，工作后可認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)；具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷、工作滿(mǎn)1年的，可認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)；具有博士學(xué)位，工作后可認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)。

　　4.對(duì)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)2年的本科畢業(yè)生和滿(mǎn)4年的大專(zhuān)畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可直接參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

　　5.完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱(chēng)評(píng)審激勵(lì)機(jī)制。城市中小學(xué)教師、醫(yī)生在晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才當(dāng)年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時(shí)間達(dá)到3個(gè)月以上的，申報(bào)職稱(chēng)可免除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求；取得現(xiàn)有職稱(chēng)后，累計(jì)服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達(dá)到3年以上并作出突出貢獻(xiàn)的，可提前1年參評(píng)高一級(jí)職稱(chēng)。

　　（六）實(shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策

　　非公有制領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受職稱(chēng)逐級(jí)申報(bào)要求的限制，直接申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，其中，大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)；大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)12年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)（參加考評(píng)結(jié)合系列職稱(chēng)評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審）。鼓勵(lì)非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，其繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不作為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的硬性要求。

　?。ㄆ撸?duì)符合條件、未享受疫情防控傾斜政策的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)實(shí)施關(guān)心愛(ài)護(hù)職稱(chēng)傾斜政策

　　參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員仍執(zhí)行自治區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審政策。各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)衛(wèi)生健康等行業(yè)主管部門(mén)，嚴(yán)格落實(shí)上述政策并確定享受政策人員范圍。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。政策延續(xù)至2026年底。

　?。ò耍┤嫱菩修r(nóng)牧民職稱(chēng)評(píng)審

　　各盟市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同農(nóng)牧部門(mén)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕63號(hào)）要求，嚴(yán)格審核參評(píng)人員條件，嚴(yán)格把關(guān)參評(píng)人員范圍，繼續(xù)做好本地區(qū)農(nóng)牧民職稱(chēng)評(píng)審。

　?。ň牛┐龠M(jìn)職稱(chēng)制度與用人制度有效銜接

　　1.用人單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用（聘用）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)價(jià)結(jié)果與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。確需優(yōu)化地區(qū)、部門(mén)（單位）人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)超崗位申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的，由各級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一商同級(jí)人社部門(mén)意見(jiàn)，統(tǒng)籌安排做好申報(bào)工作。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)文件精神。允許離崗創(chuàng)辦企業(yè)人員在所創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱(chēng)，所獲得的職稱(chēng)可以作為其返回事業(yè)單位后參加崗位競(jìng)聘、重新訂立聘用合同的參考。兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱(chēng)評(píng)審的權(quán)力，可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報(bào)職稱(chēng)。

　　（十）進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

　　高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見(jiàn)的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）要求申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

　?。ㄊ唬├^續(xù)做好中小學(xué)教師高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審

　　中小學(xué)教師高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審按照總量控制、盟市評(píng)審、自治區(qū)核準(zhǔn)備案的原則進(jìn)行。2024年全區(qū)正高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)審總數(shù)控制在200人，各盟市要嚴(yán)格按照核定分配名額組織開(kāi)展評(píng)審工作，及時(shí)補(bǔ)充設(shè)崗，并按職稱(chēng)資格起算時(shí)間進(jìn)行崗位聘用。中小學(xué)教師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，嚴(yán)格在各盟市核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。

　?。ㄊ┐龠M(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格有效銜接

　　按照《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕20號(hào)）以及《專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系表》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，用人單位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。

　?。ㄊ﹪?yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育有關(guān)要求

　　繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好2024年全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號(hào)）執(zhí)行。各盟市不得擅自擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍，不得違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)課程設(shè)置要科學(xué)合理、及時(shí)更新，專(zhuān)業(yè)科目課程內(nèi)容要與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)。

　　五、資格審核要求

　　申報(bào)人員所在單位、各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各評(píng)委會(huì)組建部門(mén)和辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，做好職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。

　　六、組織評(píng)審要求

　　（一）加強(qiáng)評(píng)審專(zhuān)家管理

　　1.在開(kāi)展年度職稱(chēng)評(píng)審工作前，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)需完成對(duì)評(píng)委會(huì)專(zhuān)家和專(zhuān)家?guī)斓那謇硪?guī)范，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。清理規(guī)范情況和評(píng)委會(huì)專(zhuān)家、專(zhuān)家?guī)煺{(diào)整情況要及時(shí)報(bào)相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　2.對(duì)于已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱(chēng)評(píng)審工作的評(píng)委，原則上不再聘任為本年度評(píng)委。自主評(píng)審須保證三分之一以上的非本單位同行專(zhuān)家評(píng)委參加。與企業(yè)相關(guān)的評(píng)委會(huì)、專(zhuān)家?guī)煲{一定比例的民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)家。

　?。ǘ﹪?yán)格職稱(chēng)評(píng)審程序

　　1.各盟市、各評(píng)委會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定要求開(kāi)展評(píng)審工作，不得超范圍、跨專(zhuān)業(yè)受理和評(píng)審職稱(chēng)，不得違反規(guī)定降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反評(píng)審時(shí)限要求和評(píng)審程序。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)審的公平公正。確有困難不能按期評(píng)審的，要提前提交書(shū)面延期申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，方可延期評(píng)審。職稱(chēng)評(píng)審不得跨年度進(jìn)行。

　　2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)按照年度職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)規(guī)定制定評(píng)審實(shí)施方案，評(píng)審實(shí)施方案包括申報(bào)情況、評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委會(huì)組建情況、評(píng)審工作程序、工作措施、申報(bào)人員名單、評(píng)委推薦名單等情況，在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)一周前提交核準(zhǔn)部門(mén)備案，經(jīng)同意后方可開(kāi)展評(píng)審工作。自主評(píng)審單位要結(jié)合實(shí)際，制定本單位職稱(chēng)評(píng)審辦法。

　　3.評(píng)審結(jié)果公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索，涉及評(píng)審工作的，由評(píng)委會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）調(diào)查核實(shí)；涉及材料真實(shí)性的，由各盟市和用人單位調(diào)查核實(shí)。

　　4.高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果由各盟市、評(píng)委會(huì)、自主評(píng)審單位在評(píng)審工作結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將正式核準(zhǔn)備案報(bào)告（含公示情況及公示期間舉報(bào)事項(xiàng)處理情況）、《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)》報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。同時(shí)，將評(píng)審數(shù)據(jù)上傳內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)管理系統(tǒng)（www.nmgrck.cn/zcps）。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)查詢(xún)打印個(gè)人職稱(chēng)電子證書(shū)。

　　中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果由各盟市（旗縣）、評(píng)委會(huì)、區(qū)直部門(mén)按照管理權(quán)限通過(guò)職稱(chēng)管理系統(tǒng)履行備案手續(xù)。

　?。ㄈ┖侠碓O(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持破除“四唯”傾向，避免“一刀切”、簡(jiǎn)單化，突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　1.各職稱(chēng)系列通過(guò)體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢(xún)、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)，科學(xué)評(píng)價(jià)人才。有關(guān)評(píng)委會(huì)可探索將中試成果納入職稱(chēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

　　2.衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱(chēng)系列不將論文作為職稱(chēng)評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦創(chuàng)新成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。

　　3.推廣代表性成果制度，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專(zhuān)利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫(kù)成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績(jī)成果均可作為代表性成果參加職稱(chēng)評(píng)審。

　　4.高等院校、科研院所等自主評(píng)審單位，及有關(guān)評(píng)委會(huì)要將專(zhuān)利轉(zhuǎn)化效益作為職稱(chēng)評(píng)審的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)于從事科技成果轉(zhuǎn)化的人員在職稱(chēng)評(píng)審中與教學(xué)科研人員享有同等待遇。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)監(jiān)督管理

　　1.各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理，會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，根據(jù)職責(zé)對(duì)評(píng)委會(huì)及其組建單位開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行倒查、復(fù)查，構(gòu)建政府部門(mén)監(jiān)管、行業(yè)（單位）自律和社會(huì)監(jiān)督的全過(guò)程全鏈條綜合監(jiān)管體系。被檢查的單位、相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

　　2.評(píng)委會(huì)不能正確履行職稱(chēng)評(píng)審工作職責(zé)的，按照管理權(quán)限，由相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)其職稱(chēng)評(píng)審行為進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，取消職稱(chēng)評(píng)審組建單位職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。

　　3.對(duì)于不能正確履行職稱(chēng)評(píng)審工作職責(zé)的、投訴舉報(bào)線(xiàn)索較多的評(píng)委會(huì)，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要全覆蓋式開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo)，限時(shí)整改。

　　4.建立職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信信息庫(kù)。各盟市、評(píng)委會(huì)組建單位、自主評(píng)審單位在職稱(chēng)評(píng)審工作中，持續(xù)做好參評(píng)人員、評(píng)審專(zhuān)家、職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)工作人員，及評(píng)委會(huì)組建單位、申報(bào)人所在單位誠(chéng)信信息（失信違規(guī)行為）歸集報(bào)送工作。

　　出現(xiàn)失信行為，按照職稱(chēng)管理權(quán)限，及時(shí)將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)”，相關(guān)信息記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信信息庫(kù)，記錄期3年。相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同用人單位視情況，給予提醒告誡、通報(bào)批評(píng)、取消崗位晉升資格、撤銷(xiāo)職稱(chēng)、暫?；蚴栈卦u(píng)審權(quán)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

　?。ǘ﹥?yōu)化服務(wù)水平

　　1.實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)證書(shū)信息網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。本年度職稱(chēng)評(píng)審工作結(jié)束后，通過(guò)人員職稱(chēng)電子證書(shū)數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)各級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照職稱(chēng)管理權(quán)限，持續(xù)做好歷年職稱(chēng)評(píng)審信息整理歸集工作。

　　2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱(chēng)評(píng)審工作結(jié)束后，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員電子檔案制作建檔工作，于核準(zhǔn)備案后1個(gè)月內(nèi)，將已經(jīng)核準(zhǔn)（用?。┑摹秾?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》掃描生成電子版文件后，上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)管理系統(tǒng)，取得職稱(chēng)人員可下載本人《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》。具體操作指南見(jiàn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)。

　　3.試行職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審進(jìn)度結(jié)果網(wǎng)上查詢(xún)。為方便申報(bào)人員了解本人職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)操作，及時(shí)對(duì)申報(bào)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審進(jìn)度進(jìn)行更新。申報(bào)人員完成線(xiàn)上注冊(cè)并提交紙質(zhì)申報(bào)材料后，可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)，實(shí)時(shí)關(guān)注職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果。

　?。ㄈ﹪?yán)格收費(fèi)管理

　　各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，不得另行加收費(fèi)用。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年5月17日

隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來(lái)越多的人選擇通過(guò)考取證書(shū)來(lái)提高自己的職業(yè)能力，USCPA近年來(lái)備受?chē)?guó)內(nèi)外考生的青睞，吸引了很多小伙伴報(bào)考，美國(guó)是一個(gè)聯(lián)邦制國(guó)家，包括蒙大拿州在內(nèi)一共有50多個(gè)州，考蒙大拿州uscpa一定要報(bào)班嗎？培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選哪家好？課程培訓(xùn)費(fèi)是多少？一起來(lái)看看吧。

一、考蒙大拿州uscpa報(bào)班有必要嗎？

蒙大拿州位于美國(guó)西北部，經(jīng)濟(jì)上以農(nóng)牧業(yè)為主，別名叫做財(cái)富之州或長(zhǎng)空之鄉(xiāng)是美國(guó)第四大州，落基山脈圣母像坐落于該州，是美國(guó)繼自由女神像之后的第二大雕塑，重要的高等學(xué)府有蒙大拿大學(xué)、蒙大拿州立大學(xué)等，uscpa的報(bào)考流程包括確認(rèn)學(xué)分和報(bào)考州、學(xué)分評(píng)估、報(bào)名繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、預(yù)約考試、參加考試等步驟。

如果大家有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，同時(shí)擁有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和很強(qiáng)的自控能力，那么自學(xué)aicpa考取aicpa也沒(méi)有問(wèn)題，不過(guò)如果大家學(xué)習(xí)不夠自律，非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)報(bào)考沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，甚至在職備考沒(méi)有很多學(xué)習(xí)時(shí)間，保險(xiǎn)起見(jiàn)小編建議大家報(bào)班學(xué)習(xí)，主要的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：

1. 1、會(huì)有老師為大家講解培訓(xùn)課程，幫助各位打好基礎(chǔ)，課本上的知識(shí)點(diǎn)也更容易理解、吸收。

2. 2、有顧問(wèn)老師來(lái)督促大家學(xué)習(xí)，這樣不管大家自律性如何，都能更好的掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度。

3. 3、有考友一起學(xué)習(xí)，讓自己更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。從而讓自己備考AICPA的同時(shí)真正學(xué)到知識(shí)并爭(zhēng)取早日考取。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameUSCPA

二、USCPA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家更好？

aicpa考試不限專(zhuān)業(yè)，因此報(bào)考的人有不少是非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，相對(duì)來(lái)說(shuō)基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)較差，選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很有必要的，能夠幫助這些小伙伴更快更順利地通過(guò)考試，不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用不同的教學(xué)方法，教學(xué)體系的風(fēng)格也有很大的差異，如果隨意選擇報(bào)考課程，不僅會(huì)增加學(xué)習(xí)的難度，甚至還會(huì)延遲考試進(jìn)展，小編建議大家在報(bào)班之前可以選擇去試聽(tīng)各個(gè)機(jī)構(gòu)的課程。

人們判斷一個(gè)機(jī)構(gòu)的好壞主要是根據(jù)它的品牌聲譽(yù)、歷史背景和口碑來(lái)做出判斷的，而無(wú)論是機(jī)構(gòu)的辦學(xué)時(shí)間、品牌成立年限、在業(yè)界的聲譽(yù)、業(yè)務(wù)覆蓋范圍，以及機(jī)構(gòu)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、在線(xiàn)客服等。

　　西藏2024年MBA考研報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：10月30日-11月3日。首次上傳材料截止時(shí)間11月2日18點(diǎn)，逾期不能上傳；審核不通過(guò)需要補(bǔ)充材料的截止時(shí)間11月3日18點(diǎn)。

西藏2024年MBA考研報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)材料

　　考生在網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)須按報(bào)考點(diǎn)要求及時(shí)上傳并提交本人圖像照片、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)生證）及其他相關(guān)材料。報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”專(zhuān)項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃的考生還須提交本人《入伍批準(zhǔn)書(shū)》和《退出現(xiàn)役證》。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

　　部分網(wǎng)上確認(rèn)未通過(guò)的考生，須按報(bào)考點(diǎn)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

西藏2024年MBA考研報(bào)考點(diǎn)選擇

　　今年西藏自治區(qū)在拉薩市招生辦、昌都市招生辦、山南市招生辦、日喀則市招生辦、那曲市招生辦、阿里地區(qū)招生辦、林芝市招生辦和西藏民族大學(xué)招就處設(shè)8個(gè)報(bào)考點(diǎn)。每個(gè)報(bào)考點(diǎn)均接受全國(guó)統(tǒng)考、推薦免試、單獨(dú)考試、管理類(lèi)聯(lián)考、法碩聯(lián)考、援藏計(jì)劃、農(nóng)村師資計(jì)劃等類(lèi)別的考生報(bào)名。

　　符合下列條件之一的考生可在西藏自治區(qū)報(bào)名參加考試：

　?。ㄒ唬┪鞑厮鶎俑咝＃ㄎ鞑卮髮W(xué)、西藏民族大學(xué)、西藏藏醫(yī)藥大學(xué)、西藏農(nóng)牧學(xué)院）應(yīng)屆本科畢業(yè)生可選擇在高校所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ǘ┪鞑貞?hù)籍人員可選擇在戶(hù)籍所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄈ﹨^(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員或國(guó)有企業(yè)在編人員可選擇在工作單位所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄋ模┏钟袇^(qū)內(nèi)有效居住證人員可選擇在居住證所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　　（五）近期在區(qū)內(nèi)連續(xù)繳納社保三個(gè)月以上人員可選擇在繳納社保地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。┰陉兾魇?nèi)工作學(xué)習(xí)的西藏自治區(qū)干部職工可選擇在西藏民族大學(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考；區(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員因年休假原因可申請(qǐng)?jiān)谖鞑孛褡宕髮W(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

2024年MBA考研準(zhǔn)考證打印

　　考生應(yīng)當(dāng)在考前十天左右，憑網(wǎng)報(bào)用戶(hù)名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》使用A4幅面白紙打印，正、反兩面在使用期間不得涂改或書(shū)寫(xiě)?？忌鷳{下載打印的《準(zhǔn)考證》及有效居民身份證參加初試和復(fù)試。

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　　西藏2024年MBA考研報(bào)名費(fèi)：根據(jù)藏發(fā)改價(jià)格〔2021〕390號(hào)文件規(guī)定，研究生考試報(bào)名費(fèi)56元/人、考務(wù)費(fèi)36元/科/人、文具費(fèi)15元/人。報(bào)名成功且完成網(wǎng)上確認(rèn)的考生，不論是否參加考試，已支付的報(bào)名考試費(fèi)不予退還。

西藏2024年MBA考研報(bào)名時(shí)間

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：10月8日-10月25日9:00-22:00

　　(二)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：9月24日-9月27日9:00-22:00

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：10月30日-11月3日。

　　首次上傳材料截止時(shí)間11月2日18點(diǎn)，逾期不能上傳；審核不通過(guò)需要補(bǔ)充材料的截止時(shí)間11月3日18點(diǎn)。

西藏2024年MBA考研報(bào)考點(diǎn)

　　今年西藏自治區(qū)在拉薩市招生辦、昌都市招生辦、山南市招生辦、日喀則市招生辦、那曲市招生辦、阿里地區(qū)招生辦、林芝市招生辦和西藏民族大學(xué)招就處設(shè)8個(gè)報(bào)考點(diǎn)。每個(gè)報(bào)考點(diǎn)均接受全國(guó)統(tǒng)考、推薦免試、單獨(dú)考試、管理類(lèi)聯(lián)考、法碩聯(lián)考、援藏計(jì)劃、農(nóng)村師資計(jì)劃等類(lèi)別的考生報(bào)名。

　　符合下列條件之一的考生可在西藏自治區(qū)報(bào)名參加考試：

　　（一）西藏所屬高校（西藏大學(xué)、西藏民族大學(xué)、西藏藏醫(yī)藥大學(xué)、西藏農(nóng)牧學(xué)院）應(yīng)屆本科畢業(yè)生可選擇在高校所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　　（二）西藏戶(hù)籍人員可選擇在戶(hù)籍所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄈ﹨^(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員或國(guó)有企業(yè)在編人員可選擇在工作單位所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄋ模┏钟袇^(qū)內(nèi)有效居住證人員可選擇在居住證所在地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。ㄎ澹┙谠趨^(qū)內(nèi)連續(xù)繳納社保三個(gè)月以上人員可選擇在繳納社保地報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

　?。┰陉兾魇?nèi)工作學(xué)習(xí)的西藏自治區(qū)干部職工可選擇在西藏民族大學(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考；區(qū)內(nèi)國(guó)家公職人員因年休假原因可申請(qǐng)?jiān)谖鞑孛褡宕髮W(xué)報(bào)考點(diǎn)報(bào)考。

西藏2024年MBA考研報(bào)考流程

　　登錄報(bào)名網(wǎng)站→申請(qǐng)用戶(hù)名和密碼→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名子系統(tǒng)→仔細(xì)閱讀報(bào)名網(wǎng)站的提示和要求→按網(wǎng)站提示和要求如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)考信息→核對(duì)報(bào)考信息→確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)考信息并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌仨毨斡浘W(wǎng)報(bào)用戶(hù)名、登錄密碼和報(bào)名號(hào)，以備確認(rèn)報(bào)名信息、下載準(zhǔn)考證、調(diào)劑、錄取等環(huán)節(jié)使用。

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