我們很多人可能有這樣的經(jīng)歷，和一些在國外工作機(jī)構(gòu)的人聊天時(shí)，他們經(jīng)常會(huì)中英文混說，但你能想到這件事同時(shí)也發(fā)生在一位85歲老人身上嗎？從簡單的“It's a easy”到“program management”這樣的專業(yè)詞匯，很自然的從他嘴里發(fā)出來。感覺就像母語一般純熟。

原來，王松年的英文得益于他的大學(xué)教育。1947年，17歲的少年考取了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的前身——國立上海商學(xué)院。學(xué)校里用的教材全部是英文，教授的也是西方會(huì)計(jì)。英語和會(huì)計(jì)的結(jié)合，使日后王松年選擇國際會(huì)計(jì)作為自己的主要研究方向成了順理成章的事情。他也沒有辜負(fù)這份令很多同輩人望塵莫及的語言優(yōu)勢，在國際會(huì)計(jì)領(lǐng)域幾十年如一日地勤奮耕耘，為師，桃李滿天下；為學(xué)，碩果累累。

幸運(yùn)的“會(huì)計(jì)初體驗(yàn)”

王松年1930年出生于一個(gè)很普通的平民家庭。他的父親由于很小就父母雙亡，8歲就從老家紹興來到上海學(xué)做生意。憑著自己的努力，父親后來在一家私營企業(yè)做到了經(jīng)理的位置。他遺憾自己沒有讀書的機(jī)會(huì)，所以盡管生活艱難，仍盡可能支持孩子們讀書。

1947年，17歲的王松年參加高考。在考取國立上海商學(xué)院的同時(shí)，他還考取了上海滬江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。王松年面臨著人生的一次重大選擇，他最終選擇了國立上海商學(xué)院。

“我們家?guī)讉€(gè)孩子都很努力。我們首先就是要盡可能減少家里的負(fù)擔(dān)。所以希望考國立學(xué)校，可以不要學(xué)費(fèi)，還有生活費(fèi)。上商學(xué)院是為了容易找工作。當(dāng)時(shí)我們也沒有偉大的理想，首先要吃飯。那時(shí)候我媽媽身體還很差?！?/p>

進(jìn)了學(xué)校，王松年才發(fā)現(xiàn)這個(gè)大學(xué)可不簡單。老師們都是從國外回來的，包括當(dāng)時(shí)在會(huì)計(jì)界已經(jīng)很知名的婁爾行先生。學(xué)校用的教材，除了語文和三民主義，都是英文的，內(nèi)容則是純正的西方會(huì)計(jì)，而不是當(dāng)時(shí)國內(nèi)老式的收付記賬法會(huì)計(jì)。

1949年新中國成立后，盡管教學(xué)方面有所變化，但也沒有一下子全變過來。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，為王松年日后從事國際會(huì)計(jì)的研究打下了堅(jiān)實(shí)的語言和專業(yè)基礎(chǔ)。

1951年，王松年大學(xué)畢業(yè)，很幸運(yùn)地留在了母校。

“講起來，我當(dāng)時(shí)還不是共產(chǎn)黨員，也不是青年團(tuán)員，我是書呆子。我留下來，是因?yàn)槲页煽儽容^好，學(xué)校也需要一個(gè)學(xué)習(xí)好的人。

大學(xué)畢業(yè)第二年，王松年到中國人民大學(xué)攻讀工業(yè)會(huì)計(jì)方向的研究生。當(dāng)時(shí)學(xué)的是前蘇聯(lián)的社會(huì)主義會(huì)計(jì)。這和他大學(xué)學(xué)的西方會(huì)計(jì)顯然不太一樣。

“It's a easy。為什么呢？因?yàn)槌思由像R克思主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)在里面，其他的都沒有什么。”鑒于在大學(xué)期間對西方會(huì)計(jì)的了解，他認(rèn)為，蘇聯(lián)的那套會(huì)計(jì)，其實(shí)是從德國引進(jìn)的。但是，當(dāng)時(shí)讀書的時(shí)候他并不敢公開這么說。

“當(dāng)時(shí)是一邊倒的，美國的都是資本主義，蘇聯(lián)是社會(huì)主義，西方的要批判的，蘇聯(lián)的東西絕對是正確的。你講蘇聯(lián)一句不好，就是犯法。在這種政治形勢當(dāng)中，我們怎么敢講，誰講就要批判他?，F(xiàn)在都要講利潤，很正常的。但是在馬克思主義的會(huì)計(jì)當(dāng)中，它首先講一切要聽國家的統(tǒng)一計(jì)劃，所以它分得很細(xì)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。”

1955年，王松年從人大研究生畢業(yè)，回到了上財(cái)。他很幸運(yùn)地趕上了周恩來總理正在主管的落實(shí)知識(shí)分子政策。次年，王松年就被評(píng)為講師。

“這一輩人當(dāng)中，我是第一批評(píng)上講師的。那時(shí)評(píng)講師是挺不容易的，不像現(xiàn)在。以后就沒有這個(gè)好事了。再評(píng)教授，已經(jīng)是幾十年之后的事情了?！?/p>

被荒廢的“黃金時(shí)代”

建國初期的上海財(cái)經(jīng)學(xué)院，會(huì)計(jì)教學(xué)科研從全國來說，都是非常先進(jìn)的。上財(cái)把蘇聯(lián)的一套東西結(jié)合中國的實(shí)際情況，出了一套教材，就是由婁爾行主編，上海財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1957-1958年陸續(xù)出版的《工業(yè)會(huì)計(jì)核算》，當(dāng)時(shí)被成為“三分冊”，在會(huì)計(jì)學(xué)界產(chǎn)生了很大的影響。會(huì)計(jì)學(xué)泰斗楊紀(jì)琬主編的《中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)手冊》高度評(píng)價(jià)這套書，“是在學(xué)習(xí)蘇聯(lián)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上結(jié)合我國實(shí)踐的中國化教材，至今仍有一定參考價(jià)值。”

從人大學(xué)成歸來的王松年，也滿腔熱情地投身其中。但這種“激情燃燒的歲月”并沒有持續(xù)多久，1958年受運(yùn)動(dòng)影響，上財(cái)關(guān)門，教師隊(duì)伍四分五裂，王松年“流落”到了社科院。

“一方面也教教書，但主要工作是管學(xué)生。我做班主任，會(huì)計(jì)學(xué)生都是我一個(gè)人管。和學(xué)生同吃同住同勞動(dòng)，到農(nóng)村去，到工廠去?！?/p>

1961年，王松年再次面臨“分配”。他沒有能回去新成立的上財(cái)，而是“受到重用”，被分到中共中央華東局政治研究室。“政治研究室，搞政治的，和會(huì)計(jì)全不搭界?！?/p>

文革開始后，王松年也受到組織審查。“第一，我沒有家庭問題，第二，我本身聽黨的話，沒有講過反動(dòng)話。但是，從此我學(xué)到一點(diǎn)，就是講話要小心，就是通常講的，要夾緊尾巴做人。不應(yīng)該我講的話不去講，就算有不同的看法，也盡可能少發(fā)表我個(gè)人的意見。”

王松年的研究方向也受此影響。“所以我搞什么呢？搞國際的東西，矛盾少，而且，我外文可以，我就利用我的優(yōu)勢。”

1978年，48歲的王松年回到了上財(cái)。距離1958年關(guān)門，已經(jīng)過去了整整20年。一個(gè)學(xué)者的“黃金時(shí)代”就這樣被荒廢了。

“大器晚成”的國際會(huì)計(jì)大家

1978年上海財(cái)經(jīng)學(xué)院復(fù)校后，和國外合作辦班的事業(yè)開始起步。1981年3月，為方便國際合作聯(lián)系，上財(cái)設(shè)立上海國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1982年4月，在國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)立培訓(xùn)中心，王松年被任命為中心主任，兼管外事組和語言培訓(xùn)等工作。

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最重要的是世界銀行在國內(nèi)辦的貸款項(xiàng)目培訓(xùn)。

“世界銀行貸款給你，都是要收回的。那時(shí)因?yàn)槲覀冎袊罅啃枰佬匈J款，所以你要培訓(xùn)，要讓很多人懂。培訓(xùn)有兩種班，一個(gè)是高級(jí)班，到美國華盛頓特區(qū)去學(xué)習(xí)，就是到世界銀行本部去學(xué)習(xí)；第二個(gè)是中級(jí)班，是相當(dāng)于處一級(jí)的，這個(gè)是我管?！?/p>

1984年，王松年成為上海財(cái)經(jīng)學(xué)院的副校長，分管教學(xué)和外事?！敖虒W(xué)從夜大學(xué)管起，一直到博士生，都是我管的；所有外事的都是我管的?！?/p>

從1984年到1991年擔(dān)任上海財(cái)大副校長（注：1985年，上海財(cái)經(jīng)學(xué)院更名為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）的這段歲月，王松年無論是在會(huì)計(jì)教學(xué)方面，還是在科研方面，都取得了令人矚目的成果。

1987年8月，我國第一部用英文撰寫，系統(tǒng)闡述我國會(huì)計(jì)審計(jì)的歷史、現(xiàn)狀、制度、理論和展望的學(xué)術(shù)專著《Accounting and auditing in the people's republic of China》（中文譯名：《中國的會(huì)計(jì)和審計(jì)》）在美國出版。這本書的中方主編是婁爾行和王松年。他還參與撰寫了《中國預(yù)算會(huì)計(jì)》（英文稿）的論文，于1990年由國際貨幣基金組織出版。

鑒于國際會(huì)計(jì)人才缺乏的現(xiàn)狀，1989年，由王松年主導(dǎo)，上海財(cái)大和上海外國語大學(xué)聯(lián)合開辦國際會(huì)計(jì)班。

“學(xué)生前兩年在外國語大學(xué)學(xué)習(xí)，后面兩年到上財(cái)。所有外語課都用外國人教，專業(yè)課全部都是我們上財(cái)上。第一年教會(huì)計(jì)，教材都是英文版的。學(xué)生買不起教材，我就用亞洲基金會(huì)提供的舊書。全部上課都要講英文。教師也都是我定的，包括湯云為、張為國等?！?/p>

1991年，王松年退休，和上外的合作辦學(xué)也由于種種原因而終止。盡管只是短短的幾年合作辦學(xué)，但卻為業(yè)界培養(yǎng)了不少既懂外語又懂會(huì)計(jì)的雙料人才，而這種合作辦學(xué)的嘗試也為我國的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)開創(chuàng)了一種全新的模式。

在上海財(cái)大期間，王松年曾經(jīng)多次出國，對于國外會(huì)計(jì)的實(shí)踐和理論頗有研究。

1978年，剛剛回到上海財(cái)大，王松年就被教育部派往斯洛文尼亞（前南斯拉夫的一個(gè)加盟共和國，1991年6月25日獲得獨(dú)立）。由于出色的英文，王松年被介紹到聯(lián)合國下屬的International Center for Public Enterprises。在這個(gè)機(jī)構(gòu)里，王松年接觸到了大量的英文資料，也得到了很多到參觀其他國家的機(jī)會(huì)。

這次的出國經(jīng)歷，使王松年對南斯拉夫的會(huì)計(jì)有了全面深入的了解?！澳纤估蛴幸粋€(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是講經(jīng)濟(jì)理論。我們在國內(nèi)念書的時(shí)候，是講馬克思主義，是工人創(chuàng)造勞動(dòng)，其他人，包括知識(shí)分子都靠邊站，你是吃人家的。但南斯拉夫講，勞動(dòng)是相互交換的，你工人的小孩要進(jìn)小學(xué)吧，那小學(xué)老師的勞動(dòng)就同你工人的勞動(dòng)相互交換。就是說，工人創(chuàng)造價(jià)值，知識(shí)分子也創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

南斯拉夫的經(jīng)濟(jì)理論讓王松年“很開竅”。他經(jīng)過深入研究，發(fā)表了多篇關(guān)于南斯拉夫會(huì)計(jì)，以及評(píng)價(jià)南斯拉夫基層組織經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系的論文。這是中國學(xué)術(shù)界對于南斯拉夫會(huì)計(jì)的首次系統(tǒng)論述。

1991年，退休后的王松年來到了美國，擔(dān)任科羅拉多州州立大學(xué)商學(xué)院的客座教授，講授會(huì)計(jì)學(xué)和國際會(huì)計(jì)。“我覺得這一年多的時(shí)間收獲不小，但是就是年齡大一點(diǎn)，精力也不夠了。如果年紀(jì)輕一點(diǎn)，回來對國家的貢獻(xiàn)可能更大。”

為人師表的“老實(shí)人”

王松年1959年入黨。但是，他其實(shí)是一個(gè)對政治無感的人。他不是沒有從政的機(jī)會(huì)。1961年，31歲的王松年被分到中共中央華東局政治研究室。

文化大革命期間，王松年差點(diǎn)被調(diào)去做人民日報(bào)駐外記者。“當(dāng)時(shí)通過組織部已經(jīng)正式任命下來了。我后來沒有去。我想我是搞會(huì)計(jì)的，不是記者出身。那時(shí)四人幫還當(dāng)權(quán)，這么做風(fēng)險(xiǎn)是很大的。”

粉碎四人幫以后，組織又要調(diào)王松年到上海市委市政府工作。“我講我不搞這個(gè)，因?yàn)檎块T我待過了。我不是這個(gè)料。我想我還是吃本科、研究生會(huì)計(jì)的這個(gè)飯。我也有興趣。我不要求去做什么官，有教師做就好了?！?/p>

他認(rèn)定自己只是個(gè)教書的料，在教書這件事上就格外投入和認(rèn)真。

他的學(xué)生彭玉龍一直記得一件事：有一晚上王松年臨時(shí)給碩士研究生代課，一共要講3個(gè)小時(shí)，到了最后，學(xué)生們看出老師講課有些艱難。后來才知道，他為了不耽誤大家的時(shí)間，沒有吃晚飯。那時(shí)候，他已經(jīng)是70歲的高齡。

彭玉龍還記得曾經(jīng)和恩師一起編寫一本國際會(huì)計(jì)的教材，恩師告誡他：編教材不是寫論文，寫論文容許犯錯(cuò)誤，但教材不允許。教材要求你寫出的內(nèi)容是目前公認(rèn)的，并且不能有歧義。因?yàn)橐槐窘滩膶W(xué)生的影響太大了，特別是對那些辨別能力還有限的本科生而言。

他帶博士帶了將近20年，但一共只帶了30來個(gè)博士生。

“我從來沒有想擴(kuò)大招生規(guī)模。我一個(gè)人一屆最多兩三個(gè)學(xué)生。我哪里有精力帶那么多學(xué)生。有時(shí)候給學(xué)生看論文，我是一個(gè)字一個(gè)字地看、改。首先大的框架定下來，最后定稿的時(shí)候有的學(xué)生的論文還是有很多問題，要花很大精力改的。后來我年紀(jì)一點(diǎn)點(diǎn)大起來了，精力也更少一點(diǎn)了。所以，我不要那么多學(xué)生，太多我就給人家了。”

對于自己85年的人生，王松年的評(píng)價(jià)很平實(shí)低調(diào)：“就三個(gè)字，普通人，一個(gè)普通教師?！?/p>

注：本文根據(jù)2013年9月23日王松年老師的口述記錄整理。初稿成自2015年5月4日，二稿于2016年3月18日。2017年11月18日經(jīng)王松年老師夫人沈漪蘭女士審核定稿。

來源：中國會(huì)計(jì)視野

　　cpa審計(jì)哪位老師講的好？王依然老師講的cpa審計(jì)課程就很好！她的cpa審計(jì)課程框架感很強(qiáng)，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，能夠幫助大家輕松理解艱澀難懂的審計(jì)考點(diǎn)。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、cpa審計(jì)哪位老師講的好？

　　王依然老師講的cpa審計(jì)課程很贊！她對審計(jì)考點(diǎn)講解非常細(xì)致且全面，有很多生活中的案例解釋知識(shí)點(diǎn)，即便是零基礎(chǔ)，認(rèn)真聽講解也能全部都明白！以下為大家簡單介紹一下王依然老師：

　　1、講師資歷

　　（1）中國注冊會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、曾在某四大國有銀行工作多年、CPA研究中心特級(jí)講師、八年授課經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）暢銷教材《CPA知識(shí)點(diǎn)全解及真題模擬》、《高頻高分主觀題》編委會(huì)成員、《押題秘卷》主編。

　　2、授課風(fēng)格

　?。?）獨(dú)創(chuàng)“串字記憶法”、“流程圖解法”、“電影回放法”；通俗易懂、應(yīng)試性極強(qiáng)。

　?。?）善用清晰的流程和清爽的思路帶領(lǐng)學(xué)員走出審計(jì)迷宮，人稱“審計(jì)活地圖”。

　　3、適合學(xué)員特點(diǎn)

　?。?）零基礎(chǔ)，對審計(jì)相關(guān)概念認(rèn)知處于不了解的階段，傾向于先理解后記憶。

　?。?）喜歡老師細(xì)致全面對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，想要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W好每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會(huì)計(jì)師

　　二、cpa幾門幾年考完？

　　cpa考試一共有7門考試科目，分為專業(yè)階段和綜合階段，其中，專業(yè)階段考試有6門科目，要求考生在連續(xù)的5年內(nèi)通關(guān)；綜合階段考試有1門科目，沒有通關(guān)時(shí)間限制。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：各科成績有效期是5年，要求考生5年過6門，一次可以報(bào)考1-6門。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。

　?。?）通關(guān)時(shí)限：不設(shè)考試成績有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)之后的任意一年報(bào)考綜合階段。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　轉(zhuǎn)眼間，2020就到了下半程，今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。今年又有不少畢業(yè)生進(jìn)入職場，有人意氣風(fēng)發(fā)，也有人苦不堪言。

　　這不，會(huì)計(jì)網(wǎng)的朋友們吐槽紛紛：有些人簡歷寫不好就算了，而有些明明簡歷上看著不錯(cuò)，面試時(shí)表現(xiàn)得也很好，為什么正式入職之后，卻連小事都做不好?為什么新人這么難帶?

　　今天，我們一起來聽聽他們怎么說的~

       會(huì)計(jì)職場中，除了工作職能財(cái)會(huì)人還需具備這些能力

　　01

　　HR Cindy：

　　我們公司雖然不是業(yè)內(nèi)龍頭，但每天要看的簡歷也不少，好不容易看到一個(gè)簡介還挺喜歡的，點(diǎn)開他的簡歷和附件一看，居然完全亂碼了，一眼看過去排版就是亂七八糟!!!

　　這位同學(xué)，就算我想邀請你來面試，你也沒給我機(jī)會(huì)啊。身為一個(gè)沒有感情的簡歷篩選機(jī)器，我真的想要好好提醒一下做簡歷的各位：

　　1. 簡歷不要發(fā)word，建議轉(zhuǎn)成PDF格式!

　　轉(zhuǎn)成PDF格式的好處在于，PDF格式更能夠兼容不同的系統(tǒng)，而word則容易出現(xiàn)排版錯(cuò)位等問題，并且PDF文件也會(huì)完整保留你的格式，例如字體的選擇和重點(diǎn)的標(biāo)注，HR的閱讀體驗(yàn)會(huì)更好。

　　2. 簡歷的排版不要花里胡哨

　　很多求職者，尤其是第一次投簡歷的同學(xué)，總喜歡搞一些花里胡哨、有“設(shè)計(jì)感”的排版，以為這樣能夠吸引HR的注意。實(shí)際上，這樣做只會(huì)適得其反，作為HR來說，我更傾向于簡潔直觀、方便閱讀的簡歷，而花花綠綠的簡歷降低閱讀體驗(yàn)不說，工作效率也會(huì)降低。

　　3. 簡歷能一頁寫完的就不要寫兩頁，除非你個(gè)人經(jīng)歷真的優(yōu)秀到值得寫兩頁

　　有些同學(xué)在簡歷上真的很喜歡在簡歷上寫滿密密麻麻的字，恨不得把自己的生平事跡一一交代。但作為每天要看很多簡歷的HR而言，太長真的沒耐心看。簡潔直觀、傳遞有效信息就是HR最能了解你的方式。將你認(rèn)為含金量高或者能突出你的出彩支出的部分著重標(biāo)記。如果有些實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷是需要靠數(shù)據(jù)來支持的，一定要記得擺數(shù)據(jù)。這些關(guān)鍵的描述才是HR最看重的。

　　4. 求職意向一定要明顯，對自己的定位也要清晰

　　還是接著上條說，有些同學(xué)寫了很多東西，但我找半天沒找到他的求職意向。求職意向很重要，真的別藏太深，把他放在簡歷的前面，讓面試官一眼看到是最好的。而明確了求職意向之后，在技能部分也要羅列能夠幫助到你這份工作的技能，否則即使你說了一堆你會(huì)做的事情，但與你的求職意向不匹配，想必也是很難得到面試機(jī)會(huì)的。

　　02

　　行政 王麗麗：

　　行政工作平時(shí)跟人的溝通還蠻多的，雖然現(xiàn)在都用微信辦公比以前方便多了，但遇到過的小問題也不少，總結(jié)一下，希望大家有則改之，無則加勉。

　　1.盡量不要發(fā)語音。望所有同事悉知，能打字就不要發(fā)語音!聽語音真的很花時(shí)間!尤其是在工作群里，群聊信息本來就多，語音消息很容易忽略，而文字信息一目了然，還方便日后有需要時(shí)搜索關(guān)鍵詞，省時(shí)省力，你好我好大家好!

　　2.給同事發(fā)地址和電話號(hào)碼時(shí)，除了發(fā)截圖之外，順便把文字也發(fā)過去。一個(gè)方便他人后續(xù)工作的小動(dòng)作可能不會(huì)讓你得到很大的贊賞，但至少不會(huì)讓人心生厭煩。

　　3. 將同事的聯(lián)系方式給其他人之前，先征求對方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接對接的人的，先征求意見比較尊重他人。

　　4.轉(zhuǎn)達(dá)消息時(shí)，盡量使用郵件、微信等可以保存記錄的方式，而不是電話和口頭轉(zhuǎn)達(dá)。

　　5.給別人說工作事宜時(shí)，理清思緒，想好了再說，不要老是撤回，而且內(nèi)容也要盡量簡潔，突出重點(diǎn)。

　　03

　　陳小雨 新媒體小編：

　　看了前兩位的發(fā)言，感覺我還蠻幸運(yùn)的，沒有遇到過經(jīng)常耽誤事的同事，不過倒是有一些工作小技巧可以分享給新人。

　　1. 養(yǎng)成Ctrl+S 的習(xí)慣，或者設(shè)置自動(dòng)保存時(shí)間，時(shí)間越短越好。等你經(jīng)歷過一次辛辛苦苦碼了半天字然后電腦突然死機(jī)，而你居然沒有保存的絕望之后，你就會(huì)明白這個(gè)建議有多重要了。

　　2. 不管是排版還是做表格或模板，主體顏色不要超過4種，顏色太多看著亂不說，重點(diǎn)也難以區(qū)分。

　　3. 無論是使用字體還是圖片，一定要有版權(quán)意識(shí)，萬一版權(quán)方追究起來，侵權(quán)的后果不是我們打工仔能承擔(dān)的。

　　4.縮短交稿時(shí)間。拖延癥是大部分人的通病，給你的時(shí)間越多，就會(huì)越想拖到最后才做。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)定的交稿時(shí)間為一周后，那你可以設(shè)定自己在5天內(nèi)完成，多出來的時(shí)間還可以用來檢查與修改。

　　5.同事讓你幫忙時(shí)，如果做不到，就不要答應(yīng)。答應(yīng)了，就要努力做到最好。同事之間互相幫忙是很正常的，但如果你實(shí)在幫不了，就不要答應(yīng)。

　　04

　　最后，是一名不愿透露姓名的部門主管的建議：

　　1. 工作完成之后，主動(dòng)交任務(wù)，不要等領(lǐng)導(dǎo)來催你，積極表現(xiàn)自己不是什么壞事。

　　2.一定要守時(shí)。約定好什么時(shí)候能完成任務(wù)就什么時(shí)候完成，如果預(yù)計(jì)可能要超時(shí)，最好提前告知，好讓領(lǐng)導(dǎo)可以安排接下來的工作。提前知道狀況比等到局面難以收場的時(shí)候才知道要好得多。

　　3.匯報(bào)工作時(shí)，先說重點(diǎn)，好讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判此次談話大致會(huì)涉及的內(nèi)容，帶著問題去聽接下來具體的說明。其次，這樣也能讓你自己能夠順著思路往下說，避免一件事情沒說清楚，就到了下一個(gè)話題。

　　以上就是會(huì)計(jì)網(wǎng)的幾位朋友的建議啦，從簡歷到工作，全方位給職場新人們提建議，希望對大家有幫助~大家什么經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也可以留言一起交流哦~

　　文章來源：本文為辦公室情報(bào)(ID：qingbao365)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，編輯：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。版權(quán)歸原作者所有，不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請注明以上信息，并向來源申請授權(quán)。

2024英國奇切斯特大學(xué)MBA招生簡章！報(bào)讀英國奇切斯特大學(xué)的mba項(xiàng)目，首先需要達(dá)到大專及以上學(xué)歷，其次英語成績達(dá)標(biāo)或參加院校內(nèi)測。學(xué)制1至1.5年，免雅思托福成績，赴新加坡學(xué)習(xí)。想報(bào)考的伙伴們，快來看招生簡章吧！

一、英國奇切斯特大學(xué)簡介

奇切斯特大學(xué)始建于1839年，是一所擁有180多年建校歷史的著名英國公立綜合性大學(xué)，其前身是“孕育英國校長的搖籃”。因其優(yōu)質(zhì)的小班教學(xué)特色與質(zhì)量，完善的學(xué)生服務(wù)體系與極高的學(xué)生滿意度，被譽(yù)為最具潛力的綜合性公立大學(xué)之一。奇切斯特大學(xué)在會(huì)計(jì)與金融、人力資源、工商管理、計(jì)算機(jī)、教育、藝術(shù)等專業(yè)上有著雄厚的實(shí)力。奇切斯特大學(xué)是中英兩國學(xué)位互認(rèn)協(xié)議大學(xué)，奇切斯特大學(xué)與中國的東北大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、蘇州大學(xué)、首都師范大學(xué)等建有2+2等合作項(xiàng)目。

二、英國奇切斯特大學(xué)招生信息

1.國際商務(wù)理學(xué)碩士

學(xué)習(xí)方式：全日制

學(xué)制：12個(gè)月。

學(xué)費(fèi)：22,100新幣（不含GST）

獎(jiǎng)學(xué)金：提供獎(jiǎng)學(xué)金，可以提交申請

申請條件：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆皆可；雅思6.0或同等成績或通過院校內(nèi)測，通過即可直入專業(yè)課；

2.工商管理碩士MBA

學(xué)習(xí)方式：全日制

學(xué)制：18個(gè)月

學(xué)費(fèi)：22,100新幣（不含GST）

獎(jiǎng)學(xué)金：提供獎(jiǎng)學(xué)金，可以提交申請

申請條件：大專畢業(yè)后5年工作經(jīng)驗(yàn)或本科畢業(yè)后3年工作經(jīng)驗(yàn)；雅思6.0或同等成績或通過院校內(nèi)測，通過即可直入專業(yè)課；

三、英國奇切斯特大學(xué)項(xiàng)目優(yōu)勢

1.學(xué)制緊湊：一年制碩士項(xiàng)目僅需1至1.5年，大幅節(jié)省時(shí)間成本。

2.免語言要求：采用申請制內(nèi)測入學(xué)，無需雅思成績或高考成績。

3.經(jīng)濟(jì)高效：在新加坡就讀，生活成本低于英國，大幅減少留學(xué)開支，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用。

4.國際認(rèn)可文憑：碩士學(xué)位由英國奇切斯特大學(xué)頒發(fā)，獲得新加坡教育部認(rèn)可，回國后可在中國教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

英國奇切斯特大學(xué)mba申請條件及學(xué)費(fèi)！英國奇切斯特大學(xué)mba學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)約人民幣8萬，申請條件要求大專有3年工作經(jīng)驗(yàn)，或本科學(xué)士學(xué)位即可，對于有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的高管還可以放寬學(xué)歷要求，想報(bào)考的伙伴們，快來看詳細(xì)申請條件、學(xué)費(fèi)、學(xué)制、申請材料等重要信息。

一、英國奇切斯特大學(xué)簡介

英國奇切斯特大學(xué)（University of Chichester）建立于1839年，是一所公立綜合性大學(xué)。學(xué)校歷史悠久，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。奇切斯特大學(xué)坐落于英格蘭南海岸風(fēng)景優(yōu)美的西蘇塞克斯郡，由兩座古老而迷人的校園構(gòu)成。位于奇切斯特市的奧特主教校園（Bishop Otter)和另一個(gè)地處波格納里吉斯鎮(zhèn)的校園分別建于1840年和1974年，校園內(nèi)的羅馬式古建筑錯(cuò)落有致，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，為學(xué)生創(chuàng)造舒適優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境，并提供安全便利的生活設(shè)施。

二、英國奇切斯特大學(xué)mba學(xué)制

本課程設(shè)置為1年。其中，研究生文憑課程為8個(gè)月，學(xué)位課程則需3至4個(gè)月完成。

三、英國奇切斯特大學(xué)mba費(fèi)用

總計(jì)新幣14750（約等于人民幣80573元）。

四、英國奇切斯特大學(xué)mba申請條件

錄取將綜合考量申請人的個(gè)人素質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)及管理能力，優(yōu)中選優(yōu)。具體申請條件如下：

本科畢業(yè)者可直接申請碩士課程；

大專畢業(yè)者需先修讀研究生文憑課程，或有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)；

對于管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，將適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但須提供工作單位證明或?qū)＜彝扑]信。

五、英國奇切斯特大學(xué)mba申請材料

申請所需材料包括：

1、護(hù)照首頁正反面的掃描件；

2、身份證正反面掃描件；

3、一張二寸白底（35mm X 45mm）電子證件照；

4、大學(xué)最高學(xué)歷畢業(yè)證書公證書（中英文）；

5、大學(xué)成績單證明公證書（中英文）；

6、出生證明公證書或出生醫(yī)學(xué)證明公證書（中英文）；

7、如申請人曾更改姓名，需提供更名證明；

8、個(gè)人簡歷及工作證明表各一份（學(xué)院提供標(biāo)準(zhǔn)表格填寫，中英文填寫，單位蓋章即可）；

9、父母工作證明，若申請學(xué)生或其父母是私營業(yè)主，請?zhí)峁┫鄳?yīng)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。

10、定期存款證明公證書（中英文）（15萬元人民幣以上，至少6個(gè)月有效期）。

六、英國奇切斯特大學(xué)mba申請對象

本項(xiàng)目面向以下人群：

1、中資、外資企業(yè)的中高層管理人員，如董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等；

2、本科畢業(yè)生，希望通過拓展人脈、整合資源助力自身職業(yè)發(fā)展；

3、大專畢業(yè)生，有志于提升管理能力、增長見識(shí)、開闊視野、吸收國外先進(jìn)理念的人士。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

英國奇切斯特大學(xué)MBA招生簡章！雙語授課，好考！英國奇切斯特大學(xué)是中國教育部認(rèn)可的英國名校，結(jié)業(yè)可獲得由院校頒發(fā)的工商管理碩士（MBA）學(xué)位證書，該證書與校本部學(xué)生所獲得的證書相同，免聯(lián)考，資格審核入學(xué)、學(xué)制短，最快1年可獲得學(xué)位證書。

一、英國奇切斯特大學(xué)MBA申請條件

校方將根據(jù)申請人的綜合素養(yǎng)、教育背景、工作經(jīng)歷、管理能力等綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。具體要求如下：

1、本科畢業(yè)，具備三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專畢業(yè)，具備五年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但需提供單位工作證明或?qū)＜彝扑]信。

三、學(xué)校特色

英國最具發(fā)展?jié)摿Φ墓⒋髮W(xué)之一

學(xué)校歷史悠久，校園內(nèi)有羅馬式古建筑，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全

學(xué)校地處海濱城市，景色秀麗，氣候宜人

學(xué)術(shù)氛圍濃厚，鼓勵(lì)并支持教師與學(xué)生參與科研及學(xué)術(shù)活動(dòng)

學(xué)校提供非常廣泛的課程，教學(xué)方式新穎獨(dú)特

國際化程度高，以開放心態(tài)迎接海外學(xué)生

四、學(xué)術(shù)表現(xiàn)

1、英國衛(wèi)報(bào)（GUARDIAN）2019年奇切斯特大學(xué)綜合排名54，并呈現(xiàn)不斷上升趨勢；

2、在2017年英國教學(xué)卓越框架【The Teaching Excellence Framework(TEF)】評(píng)選中獲得銀獎(jiǎng)；

3、在英國高等院校學(xué)生滿意度調(diào)查中，奇切斯特大學(xué)近三年的學(xué)生滿意度均排名前三；

4、學(xué)生就業(yè)率高，據(jù)HESA2011調(diào)查中顯示，學(xué)生畢業(yè)六個(gè)月內(nèi)的就業(yè)率高達(dá)88.9%；

5、高水準(zhǔn)的研究水平：在2008年度RAE調(diào)查中，奇切斯特大學(xué)75%的研究被評(píng)為“世界領(lǐng)先地位”“國際卓越”“國際認(rèn)可”。

五、權(quán)威認(rèn)證

1、中國教育部認(rèn)可的英國名校，結(jié)業(yè)可獲得由英國奇切斯特大學(xué)頒發(fā)的工商管理碩士（MBA）學(xué)位證書，該證書與校本部學(xué)生所獲得的證書完全一致，國內(nèi)外認(rèn)可，全球通用。

2、中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)備案院校，具有公信力。

3、中國與英國、德國、法國、意大利、愛爾蘭、瑞典、波蘭等19個(gè)歐盟成員國簽訂了相互承認(rèn)學(xué)位、學(xué)歷和文憑的協(xié)議，英國大學(xué)的學(xué)位國內(nèi)外認(rèn)可，國際通用。

六、英國奇切斯特大學(xué)MBA課程研讀科目

1、研讀科目

(1)戰(zhàn)略管理

(2)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

(3)戰(zhàn)略性人力資源管理

(4)高級(jí)商業(yè)研究方法

(5)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略

(6)市場營銷戰(zhàn)略

(7)論文

特色選修課程

國學(xué)/風(fēng)水

企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)

企業(yè)游學(xué)互訪

企業(yè)上市——IPO實(shí)戰(zhàn)

海外移民剖析

論文正式寫作前須提交開題報(bào)告，論文可用中文或英文撰寫，由專業(yè)教授進(jìn)行論文指導(dǎo)，提交給校方審核的論文須用英文完成。

學(xué)生可前往英國奇切斯特大學(xué)本部參加畢業(yè)典禮，體驗(yàn)英國高等教育的學(xué)術(shù)氛圍，感受被授予學(xué)位的莊嚴(yán)儀式，迎接人生歷程的新開端。

2、英國奇切斯特大學(xué)MBA課程機(jī)制與授課方式

授課地點(diǎn)：深圳

學(xué)制：一年

授課機(jī)制

(1)周末集中授課，每月一次，每次兩天，課程總長12個(gè)月—15個(gè)月，包含論文提交；

(2)本課程采用循環(huán)機(jī)制，完成一門科目才可進(jìn)入下一個(gè)科目，學(xué)生須按課程設(shè)置完成所有課程；

(3)每個(gè)班級(jí)均配備班主任進(jìn)行課程安排及作業(yè)跟進(jìn)；

(4)配備專業(yè)指導(dǎo)教授指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行畢業(yè)論文的撰寫與修改。

七、英國奇切斯特大學(xué)MBA招生對象

中資、外資企業(yè)中高層管理人員：企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他中高層管理人員

政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、非營利組織的高級(jí)管理人員

希望拓展人脈、整合資源助力自身職業(yè)生涯發(fā)展的職場精英

希望提升管理能力、增長見識(shí)、開闊視野、吸收國外先進(jìn)理念的有識(shí)之士

希望獲得高含金量國際學(xué)位幫助企業(yè)上市、商務(wù)交流、資源整合、出國移民的企業(yè)家

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

　　長視頻平臺(tái)靠會(huì)員付費(fèi)能生存嗎？

　　就在前幾天，愛奇藝給出了肯定的答案。5月26日，愛奇藝發(fā)布了2022年一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示今年一季度愛奇藝總營收73億元，Non-GAAP運(yùn)營利潤3.3億元，這是愛奇藝成立十二年來第一次實(shí)現(xiàn)季度營利。值得注意的是愛奇藝的收入結(jié)構(gòu)中，會(huì)員收入是大頭，占比超過一半達(dá)到60%。什么？會(huì)員付費(fèi)的收入竟比讓人厭煩的廣告收入要高？這不禁讓人想起近兩年多次成為話題的會(huì)員調(diào)價(jià)。

　　就在今年4月20日，騰訊視頻對騰訊視頻VIP和超級(jí)影視VIP會(huì)員價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。這是繼2021年4月騰訊視頻會(huì)員價(jià)格第一次漲價(jià)以后，騰訊視頻的又一次價(jià)格調(diào)整。自2020年11月愛奇藝視頻打響會(huì)員漲價(jià)的第一槍以來，各長視頻平臺(tái)紛紛效仿、“漲聲”不斷。騰訊視頻、芒果TV、咪咕視頻等長視頻平臺(tái)陸續(xù)宣布漲價(jià)，多家平臺(tái)甚至已經(jīng)完成二輪漲價(jià)。

　　漲價(jià)幅度逐輪減少，消耗用戶價(jià)格接受度

　　讓上億追劇人哭訴“太難了”的長視頻平臺(tái)漲價(jià)情況到底如何呢，我們將以三大平臺(tái)“愛優(yōu)騰”為例詳細(xì)解析。

　　表1 騰訊視頻平臺(tái)漲價(jià)情況匯總

　　騰訊視頻分別在2021年4月10日和2022年4月20日進(jìn)行了兩輪會(huì)員漲價(jià)。以騰訊視頻VIP會(huì)員為例，在第一輪漲價(jià)中三種連續(xù)型會(huì)員價(jià)格增長幅度均在30%左右，三種普通型會(huì)員價(jià)格增長幅度均在50%左右，普通型會(huì)員價(jià)格的增長幅度比連續(xù)型會(huì)員價(jià)格的增長幅度大。在第二輪漲價(jià)中，連續(xù)型會(huì)員價(jià)格的增長幅度對比普通型會(huì)員的明顯。相比第一輪漲價(jià)，第二輪漲價(jià)的增長幅度較小，在價(jià)格相對較高的普通月卡會(huì)員中零增長。

　　表2愛奇藝平臺(tái)漲價(jià)情況匯總

　　愛奇藝分別在2020年11月13日和2021年12月16日進(jìn)行了兩輪會(huì)員漲價(jià)。以愛奇藝黃金VIP會(huì)員為例，在第一輪漲價(jià)中六種會(huì)員價(jià)格增長幅度均為20%左右。相比第一輪漲價(jià)，第二輪漲價(jià)的增長幅度較小，在絕對值相對較大的兩種年卡會(huì)員中零增長。

　　綜合比較騰訊視頻和愛奇藝兩個(gè)平臺(tái)的會(huì)員漲價(jià)情況可以發(fā)現(xiàn)，兩者漲價(jià)特征存在相似性。第一輪漲價(jià)中均實(shí)現(xiàn)了比較大幅度的會(huì)員價(jià)格增長，第二輪會(huì)員價(jià)格漲價(jià)幅度均減少，且在某些價(jià)格相對較高的項(xiàng)目中零增長。基于此可以推斷視頻平臺(tái)價(jià)格增長在未來受限。

　　作為三大長視頻平臺(tái)之一的優(yōu)酷視頻沒有直接提出價(jià)格增長，但是近一年來推出會(huì)員打折活動(dòng)的力度和次數(shù)均顯著減少，且在某些熱播劇中推出分享給朋友才能解鎖最新劇集此種類似“砍一刀”的活動(dòng)。從這些現(xiàn)象中可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)酷視頻也在逐步間接的采取會(huì)員漲價(jià)活動(dòng)。

　　會(huì)員存量趨于穩(wěn)定，漲價(jià)導(dǎo)致用戶流失

　　漲價(jià)事件中首當(dāng)其沖的便是，為此買單的上億追劇人們。大家會(huì)有何反應(yīng)呢，是欣然接受繼續(xù)買單，還是憤而離席不再充值會(huì)員呢？

　　長期以來，社會(huì)上普遍存在著寧可花錢買奢侈品，但是卻要到處借蹭視頻會(huì)員的現(xiàn)象。而在視頻平臺(tái)紛紛漲價(jià)以后，用戶之間無可避免的產(chǎn)生了爭議。只有小部分用戶認(rèn)為長期以來視頻平臺(tái)會(huì)員費(fèi)用處于較低水平，漲價(jià)是為了讓行業(yè)更加健康的發(fā)展，生產(chǎn)更多好的內(nèi)容。更多的消費(fèi)者對于視頻平臺(tái)漲價(jià)并不認(rèn)同。部分消費(fèi)者認(rèn)為漲價(jià)需要基于優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，視頻平臺(tái)“干啥啥不行，漲價(jià)第一名”，內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重，優(yōu)質(zhì)的劇集和節(jié)目越來越少，頻頻漲價(jià)是不合理的。而部分消費(fèi)者習(xí)慣了現(xiàn)有價(jià)位，頻頻提高價(jià)位對于用戶心理預(yù)期形成了較大的沖擊，由此形成的逆反心理也會(huì)使用戶量流失。

　　圖1 2019-2021年愛奇藝和騰訊視頻注冊會(huì)員數(shù)變化情況

　　圖1展示了2019-2021年愛奇藝和騰訊視頻注冊會(huì)員數(shù)變化情況。通過觀察會(huì)員人數(shù)的變化趨勢，我們還可以發(fā)現(xiàn)自2021年以來注冊會(huì)員人數(shù)增長趨于平緩，這表明視頻平臺(tái)會(huì)員存量趨于穩(wěn)定，長期以來視頻平臺(tái)采取低價(jià)會(huì)員吸引用戶的手段帶來的邊際效用不再顯著。

　　另外，愛奇藝在2020年11月13日第一次漲價(jià)以后，2020年第四季度注冊會(huì)員數(shù)由1.05億人次下降到1.02億人次。愛奇藝和2021年12月16日第兩輪會(huì)員漲價(jià)以后，2021年第四季度注冊會(huì)員數(shù)由1.04億人次下降到0.96億人次。騰訊視頻在2021年4月10日第一次漲價(jià)以后，2021年第二季度注冊會(huì)員數(shù)雖然保持不變，但在此后的2021年第四季度注冊會(huì)員數(shù)下跌。對比漲價(jià)前的2019年，騰訊視頻注冊會(huì)員數(shù)是一直保持增長的，采取漲價(jià)措施使得騰訊視頻的增長趨勢停滯。綜合兩個(gè)視頻平臺(tái)的情況，可以發(fā)現(xiàn)漲價(jià)還是一定程度上流失了注冊會(huì)員。

　　視頻平臺(tái)陷困境，漲價(jià)為扭虧為盈

　　長視頻平臺(tái)會(huì)員價(jià)格為何一漲再漲，是視頻平臺(tái)“割韭菜”上癮，還是基于經(jīng)營現(xiàn)狀的無奈之舉呢？接下來我們從愛奇藝的財(cái)報(bào)出發(fā)，揭秘長視頻平臺(tái)漲價(jià)背后的原因。

　　圖2 2018-2021年愛奇藝?yán)麧欁兓闆r

　　從2018年到2021年愛奇藝公布的財(cái)報(bào)來看，上市以來，其利潤均為負(fù)，處于長期虧損狀態(tài)。三年總凈虧損為324.54億元，直到最新公布的一季度財(cái)報(bào)才實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，而且盈利僅為3億元，實(shí)在說不上是一個(gè)大的數(shù)額。而從目前獲知的公開信息來看，騰訊視頻、優(yōu)酷等頭部視頻平臺(tái)目前仍處于長期虧損狀態(tài)。

　　圖3 2018-2021年愛奇藝流動(dòng)性比率變化情況

　　圖3展示了2018-2021年愛奇藝流動(dòng)性比率變化情況?？梢钥闯?，2018-2021年愛奇藝的流動(dòng)性比率均低于1.5，有些月份甚至低于1。一般情況下，公司流動(dòng)性比率介于1.5到2.5之間是比較正常的。這說明愛奇藝的流動(dòng)性比率低于正常情況，公司的償債能力比較差。針對愛奇藝的情況，提高盈利能力，提高流動(dòng)性資產(chǎn)量，是解決公司償債能力差的方式之一。

　　長視頻平臺(tái)普遍存在虧損的情況并非我國一家獨(dú)有?？v觀國外，一直被視為長視頻平臺(tái)發(fā)展典范的Netflix情況也不容樂觀。4月20日Q1財(cái)報(bào)中，Netflix全球用戶減少20萬；而財(cái)報(bào)發(fā)布后Netflix股價(jià)閃崩暴跌35%，在全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)引發(fā)震動(dòng)。

　　近兩年以來，各視頻平臺(tái)紛紛將實(shí)現(xiàn)盈虧平衡或扭虧為盈設(shè)為經(jīng)營目標(biāo)之一。愛奇藝提出了在2022年實(shí)現(xiàn)全年non-GAAP運(yùn)營盈利的業(yè)績展望。騰訊視頻則希望在保持其領(lǐng)導(dǎo)地位的同時(shí)，逐漸采取措施優(yōu)化成本，減少騰訊視頻的財(cái)務(wù)虧損。同樣在2022年第三季度財(cái)報(bào)中，阿里對優(yōu)酷提出了收窄虧損的愿景。因此，基于視頻平臺(tái)扭虧為盈、改善財(cái)務(wù)狀況的經(jīng)營目標(biāo)，漲價(jià)為各長視頻平臺(tái)的必選項(xiàng)。

　　短期漲價(jià)可緩解困境，長期需更多元化的手段

　　長視頻平臺(tái)面臨長期成本利潤倒掛的無奈局面，盡管愛奇藝在一季度成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，但會(huì)員漲價(jià)真的能從根本上助力平臺(tái)走出困境、柳暗花明嗎？

　　短期來看，漲價(jià)是能夠在一定程度上緩解長視頻平臺(tái)經(jīng)營困境的。在視頻平臺(tái)發(fā)展的初期，視頻平臺(tái)主要考慮的是會(huì)員數(shù)量和內(nèi)容數(shù)量。但是現(xiàn)在用戶增長到了一定程度，且未來增長空間有限的情況下，視頻平臺(tái)就要考慮盈虧等經(jīng)營狀況。而由于好的內(nèi)容對于用戶的吸引，用戶對于平臺(tái)的粘性，以及人們付費(fèi)意識(shí)的提高，漲價(jià)一定程度上是能緩解長視頻平臺(tái)經(jīng)營困境的。

　　長期而言，會(huì)員漲價(jià)并不能從根本上解決長視頻平臺(tái)的經(jīng)營困境。造成長期視頻平臺(tái)長期虧損的原因除了長期以來以低價(jià)格吸引會(huì)員造成營業(yè)收入偏低以外，還跟市場競爭情況和營業(yè)成本等息息相關(guān)等原因。

　　第一，短視頻平臺(tái)的崛起。會(huì)員服務(wù)和商業(yè)廣告是國內(nèi)長視頻平臺(tái)營業(yè)收入的兩座大山。以愛奇藝2021年第三季度為例，其營業(yè)總收入7187692元，會(huì)員服務(wù)3975514元，占總收入的55.31%；在線廣告服務(wù)1840231元，占總收入的25.60%。然而近年來各大短視頻平臺(tái)快速成長，集結(jié)了大量的創(chuàng)作群體，生產(chǎn)了優(yōu)質(zhì)且新穎的內(nèi)容，吸引了大量消費(fèi)群體，構(gòu)建起了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈。CNNIC發(fā)布的《第49次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，截至2021年12月，短視頻用戶規(guī)模為9.34億，較2020年12月增長6080萬，占網(wǎng)民整體的90.5%。由于龐大的消費(fèi)者基礎(chǔ)，短視頻平臺(tái)吸引了大量商業(yè)廣告、藝人宣推和影視綜宣等客戶資源，打破了長視頻平臺(tái)以自身流量閉環(huán)試圖壟斷的模式，這極大的影響了長視頻平臺(tái)的廣告收入。

　　圖4 2018-2021年愛奇藝營業(yè)成本變化情況

　　第二，營業(yè)成本的增加。近年來，長視頻平臺(tái)的版權(quán)采購和自制內(nèi)容投入成本不斷攀升。公開數(shù)據(jù)顯示，優(yōu)愛騰三大平臺(tái)的內(nèi)容投入累計(jì)已達(dá)到上千億。顯然，各平臺(tái)的內(nèi)容投入還呈現(xiàn)著持續(xù)擴(kuò)大的趨勢，這個(gè)過程使得長視頻平臺(tái)身陷經(jīng)營困境的沼澤，也在無形中加劇了行業(yè)發(fā)展的畸形和失控。從圖4可以看出，2018年第二季度以來愛奇藝營業(yè)成本均大于50億，在較高的水平波動(dòng)。而為了削減成本，2021年底，愛奇藝就擱置暫停了不少項(xiàng)目，“躺平”了下來，除此以外，愛奇藝在銷售、一般還有行政費(fèi)用中下了苦工，財(cái)報(bào)顯示2022年一季度該費(fèi)用為7.4億元，同比下降38%，是愛奇藝實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的一大助力。

　　除了削減成本，還需重視精品內(nèi)容的持續(xù)供給

　　經(jīng)過十多年的發(fā)展，對于長視頻平臺(tái)這個(gè)行業(yè)而言，形成了兩個(gè)基本的行業(yè)特征。一是利好消息，已經(jīng)初步形成用戶付費(fèi)的生態(tài)；二是利空消息，會(huì)員增長進(jìn)入了瓶頸期。下面從這兩個(gè)基本特出發(fā)分析視頻平臺(tái)破局之路。

　　第一，持續(xù)供給精品內(nèi)容，提高平臺(tái)議價(jià)能力。會(huì)員漲價(jià)確實(shí)是解決成本利潤倒掛的一大利器。初步形成的用戶付費(fèi)生態(tài)，知識(shí)付費(fèi)意識(shí)的提高，都為會(huì)員漲價(jià)奠定了一定的基礎(chǔ)。那么，如何基于這一基礎(chǔ)逐步提高平臺(tái)的議價(jià)能力呢？當(dāng)今，用戶成為會(huì)員的理由，毫無質(zhì)疑是好的內(nèi)容。愛奇藝CEO龔宇曾指出：“我們觀察到用戶對于各種視頻的觀影心智逐漸清晰，同時(shí)根據(jù)我們的數(shù)據(jù)和分析，我們相信娛樂視頻受其他形式擠壓的根源，仍然是目前自身的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容仍較為匱乏。”制作精良的內(nèi)容才能俘獲觀眾，《甄嬛傳》就是其中一個(gè)典型的代表。甄嬛傳產(chǎn)出于2011年，但是此后熱度一直經(jīng)久不衰，頻頻登頂熱搜，熱度甚至不輸于宣傳期的新劇。擁有甄嬛傳版權(quán)的優(yōu)酷視頻，更是因此俘獲了大量劇粉充值會(huì)員。因此，持續(xù)供給精品內(nèi)容，能夠最大程度得提高平臺(tái)議價(jià)能力，讓消費(fèi)者為不斷上漲的會(huì)員費(fèi)用買單。

　　第二，不斷豐富一魚多吃的IP孵化路徑。一魚多吃的商業(yè)模式在迪士尼身上體現(xiàn)的淋漓盡致，迪士尼以其電影打造打造的一系列動(dòng)畫形象為基礎(chǔ)，推出眾多的電影、動(dòng)畫、游樂園，打造爆款I(lǐng)P，最大限度的賺取利益。對于長視頻平臺(tái)而言，合理運(yùn)用一魚多吃的商業(yè)模式能夠豐富盈利模式。以2018年夏天推出的現(xiàn)象級(jí)網(wǎng)劇《陳情令》為例，出品方圍繞《陳情令》整個(gè)IP在進(jìn)行戰(zhàn)略部署，推出漫畫、小說、電視劇、國風(fēng)演唱會(huì)、影視OST等一系列產(chǎn)品。值得一提的是，《陳情令》影視OST創(chuàng)下了全平臺(tái)2000萬的銷售額，打開了OST商業(yè)模式的新思路；《陳情令》國風(fēng)演唱會(huì)，僅僅是付費(fèi)直播的觀看人次就超過了320萬。不斷挖掘深層流量，挖掘劇集的衍生價(jià)值，優(yōu)化盈利模式，是打破成本利潤倒掛的有力途徑之一。

　　第三，多模式開發(fā)新會(huì)員。所有的增長都不會(huì)是無窮無盡的，長視頻平臺(tái)的會(huì)員增長確實(shí)已經(jīng)過了快速增長期。但是這不是視頻平臺(tái)會(huì)員量的天花板，讓消費(fèi)者掏出一杯奶茶錢為內(nèi)容付費(fèi)，是大有可作為的空間的。視頻平臺(tái)要不斷創(chuàng)新，多模式開發(fā)新會(huì)員。首先，可以切實(shí)提高海外會(huì)員的注冊量。許多國內(nèi)爆火的IP會(huì)在海外播出，比如2021年熱播劇《你是我的榮耀》，這說明視頻平臺(tái)是有吸引海外觀眾的基礎(chǔ)的。其次，不斷開發(fā)多個(gè)年輕化領(lǐng)域，引入各種潮流文化。比如優(yōu)酷王牌綜藝《這就是街舞》引入了街舞的元素，吸引了大量關(guān)注街舞的忠實(shí)粉絲。

　　基于長視頻平臺(tái)行業(yè)發(fā)展的階段，以及愛奇藝一季度財(cái)報(bào)披露的種種信息，可以預(yù)計(jì)各長視頻平臺(tái)接下來會(huì)在成本控制及會(huì)員付費(fèi)收入方面有更進(jìn)一步的動(dòng)作。但是要真正走出經(jīng)營困境，擁有更大的盈利空間，還有很長一段路要走，靠會(huì)員漲價(jià)是不夠的。

　　策劃：會(huì)計(jì)網(wǎng)新媒體內(nèi)容中心

　　供稿人：木棉

　　審核：黃昭強(qiáng)、阡陌

　　排版：發(fā)財(cái)喵

　　如需引用或轉(zhuǎn)載，務(wù)必注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任！

英國奇切斯特大學(xué)MBA國際碩士報(bào)考條件是什么？為了方便考生更詳細(xì)地了解這方面的相關(guān)信息，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編特地為大家整理了以下內(nèi)容，希望對想要報(bào)考該院校的同學(xué)們有一定的幫助，接下來咱們一起看看吧！

一、英國奇切斯特大學(xué)MBA國際碩士招生對象

1、中資、外資企業(yè)中高層管理人員以及企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他中高層管理人員；

2、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、非營利組織的高級(jí)管理人員；

3、希望獲得高含金量國際學(xué)位幫助企業(yè)上市、商務(wù)交流、資源整合、出國移民的企業(yè)家；

4、希望提升管理能力、增長見識(shí)、開闊視野、吸收國外先進(jìn)理念、拓展人脈、整合資源的人士。

二、英國奇切斯特大學(xué)MBA國際碩士入學(xué)條件

1、本科畢業(yè)，具備三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專畢業(yè)，具備五年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，但需提供單位工作證明或?qū)＜彝扑]信。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、英國奇切斯特大學(xué)MBA國際碩士申請材料

1、入學(xué)申請表（附個(gè)人報(bào)讀MBA自述）；

2、身份證及護(hù)照（復(fù)印件）；

3、最高畢業(yè)證書及成績單（復(fù)印件）；

4、工作簡歷；

5、工作證明；

6、白底兩寸免冠照片2張及電子版。

注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知，西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求，按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報(bào)電話：029-88360325

　　舉報(bào)網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單

　　好消息！2023年江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果已出爐！共89人獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，資格時(shí)間自評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^之日2023年11月1日起算。官方通告如下！

　　關(guān)于王偉等89人具備經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的通知

      各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，贛江新區(qū)黨群工作部，省直有關(guān)單位:

　　經(jīng)江西省經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，按照《江西省職稱評(píng)審管理辦法》，審核同意王偉等89人具備經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，資格時(shí)間自評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^之日2023年11月1日起算。

附件：具備經(jīng)濟(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員名單（89人）.docx

　　江西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2023年11月29日

　　企業(yè)員工的提成獎(jiǎng)金會(huì)分?jǐn)傇诓煌路莸墓べY中發(fā)放，本月在發(fā)放員工提成獎(jiǎng)金的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)銷售人員王某已經(jīng)離職，請問支付給王某的這筆獎(jiǎng)金如何申報(bào)個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)描述，員工王某已經(jīng)離職，那么在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端當(dāng)中，該員工的狀態(tài)應(yīng)該已經(jīng)屬于“非正常”狀態(tài)，企業(yè)在向該銷售人員支付獎(jiǎng)金并為其申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，需要將該人員的狀態(tài)由“非正常”修改為“正?！睜顟B(tài)，然后按照正常工資薪金或者全年一次性獎(jiǎng)金的方式進(jìn)行申報(bào)個(gè)人所得稅，申報(bào)完成以后可以再將該員工的狀態(tài)修改為“非正?！?。

　　在ACCA考試中，F(xiàn)9階段的 “Financefor SMEs 中小企業(yè)融資”一直都是考生們最容易混淆的考點(diǎn)之一，為了是大家進(jìn)一步理解，會(huì)計(jì)網(wǎng)整合了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行詳解，希望有所幫助。

　　Owner financing. 比如小豬佩奇想要開一個(gè)麻辣香鍋，最直接的融資方式就是他自己掏錢，如果不夠，找親戚大豬佩奇借錢。

　　Overdraft. 同學(xué)們要了解所有的liability都是企業(yè)的融資，包括overdraft,payable,bankloan等，所以小豬佩奇可以辦理很多信用卡，因?yàn)槊總€(gè)信用卡都有透支額度，這樣就可以利用透支額度來融資。但是注意overdraft一般融資期只有一個(gè)月，所以最好不要逾期，否則overdraft的利息是非常高的。

　　Bank loan. 如果可以，就找銀行借款。但是這個(gè)對于一個(gè)麻辣香鍋店似乎有點(diǎn)困難。因?yàn)榈盅何锉容^少。

　　Payable. 拖欠供應(yīng)商的錢，欠錢就是賺錢。小豬佩奇買麻辣香鍋店的盤子、椅子、菜品都不立即付錢，可以和供應(yīng)商協(xié)商一個(gè)payable period，過段時(shí)間有錢了再付。不過也比較難，畢竟我們一般買菜都是去菜市場或者超市，不付錢?

　　Business angel financing. 找天使投資。如果小豬佩奇的麻辣香鍋店有很好的business strategy，戰(zhàn)略比較好，或者business model非常新穎，像mobike等共享單車一樣，那么就很有可能吸引天使投資人的注意。比如新東方的俞敏洪等都是著名的Angel。

　　VC. 找風(fēng)險(xiǎn)投資。這個(gè)一般適用于企業(yè)是中型企業(yè)。比如高頓財(cái)經(jīng)，那么可以找Venture capital。國內(nèi)的紅杉資本、阿里巴巴等等都是著名的VC。但是找VC是有風(fēng)險(xiǎn)的，很多VC都是大額注入資金，但是對于manager有很多限制。比如要求小豬佩奇三年內(nèi)要把麻辣香鍋?zhàn)錾鲜?，否則就低價(jià)收購90%以上小豬佩奇在麻辣香鍋的股權(quán)。那么小豬佩奇這三年會(huì)趕腳亞歷山大。因?yàn)槿绻荒茏錾鲜校喈?dāng)于自己辛辛苦苦生的孩子送給了別人。

　　Leasing. 如果沒有錢，可以租椅子，租桌子，租店面operating leasing和financing leasing任您挑選。

　　Factor. 找保理公司。也就是把應(yīng)收賬款賣掉，比如現(xiàn)在小豬佩奇店里面有30個(gè)客戶一共欠款50000元，那么可以讓保理公司幫忙收款，這時(shí)候保理公司會(huì)收一筆高額的factor fee(所以，一個(gè)小規(guī)模的麻辣香鍋店，找保理?還是算了吧;而且因?yàn)榭蛻舳际巧艟佣?，不是公司，所以factor也未必幫小豬佩奇收款)

　　P2P. 國內(nèi)今年來創(chuàng)新的peer to peer是一種非常好的幫助中小企業(yè)解決融資難問題的business model.比如什么什么財(cái)富管理公司、微粒貸、拍拍貸(插播廣告一條，拍拍貸目前美國上市公司，老大曾是高頓學(xué)員)。這種P2P可以翻譯為眾籌。就是每一個(gè)人有錢了就把錢放進(jìn)拍拍貸，金額可大可小(有去銀行買過理財(cái)?shù)耐瑢W(xué)會(huì)知道，理財(cái)一般是有認(rèn)購的初始額度要求的，比如5萬，10萬的;但是同學(xué)們手中可能只有200，也想賺點(diǎn)利息，又嫌棄余額寶給的利息少，怎么辦呢?可以放進(jìn)拍拍貸)。拍拍貸后面會(huì)把錢借給中小企業(yè)SMEs，讓后中小企業(yè)還錢給拍拍貸，拍拍貸再把利息支付給大眾?？瓷先ズ芎唵危蜕虡I(yè)銀行的business model一樣，就是賺取存貸款利息差。但是需要這些財(cái)富管理公司對于中小企業(yè)的還款能力有一個(gè)很好的評(píng)估，否則就是龐氏騙局。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　昆明2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作已結(jié)束，目前通過人員正在昆明市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公示中，公示日期自2023年12月11日—12月15日。具體名單如下！

　　經(jīng)昆明市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)2023年12月評(píng)審，云南云創(chuàng)招標(biāo)有限公司王改玉等47位同志具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，現(xiàn)予公示。公示期為5個(gè)工作日（2023年12月11日—12月15日），如有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)向昆明市工業(yè)和信息化局人事處與機(jī)關(guān)紀(jì)委反映。

　　聯(lián)系電話：63135910 63610520

　　郵編：650500

　　地址：昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心4號(hào)樓568室

2023年度昆明市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)任職資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員名冊.xls

　　昆明市工業(yè)和信息化局

　　2023年12月11日

　　申報(bào)了江蘇省2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請注意，本年度評(píng)審結(jié)果已出爐，126人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，351人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。具體公告如下！

　　在省職稱辦統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，省工業(yè)和信息化廳職稱辦組織召開了2023年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議。經(jīng)專家評(píng)審，王慧梅等126人具備正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，毛衛(wèi)昌等351人具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格?，F(xiàn)予以公示。

　　公示時(shí)間為：2023年12月18日至2023年12月22日。對公示對象有何反映，請于公示期間與省工業(yè)和信息化廳聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-69652991（業(yè)務(wù)咨詢），025-69652843（信訪舉報(bào)）。

　　附件：

2023年度省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單.xlsx

　　省工業(yè)和信息化廳

　　2023年12月15日

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作已進(jìn)入到最后沖刺階段，考生除了回顧知識(shí)點(diǎn)外，適量的真題練習(xí)也是必不可少的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題，看看正確率如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　2015年12月3日，王某到GD公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動(dòng)合同，合同約定：

　　合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個(gè)月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同。

　　2016年10月GD公司派王某去國外接受2個(gè)月的高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定：

　　公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，王某的服務(wù)期為5年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。

　　王某培訓(xùn)期滿回國后，成為公司的技術(shù)骨干。2017年8月11日，GD公司得知王某私下與X公司也建立了勞動(dòng)關(guān)系，遂要求王某解除與X公司的勞動(dòng)關(guān)系，王某拒絕并于次日離開GD公司到X公司工作，由此給GD公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 已知：GD公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。

　　(要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。)

　　Q&A

　　1、【不定項(xiàng)選擇題】1、王某與GD公司之間勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間是( )。

　　A 2015年12月3日

　　B 2015年12月10日

　　C 2016年2月3日

　　D 2016年2月10日

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　Q&A

　　2、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在勞動(dòng)合同中對試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 試用期2個(gè)月

　　B 試用期內(nèi)王某若被證明不符合錄用條件，GD公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同

　　C 試用期月工資2000元

　　D 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

　　正確答案：ABD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月(≤2個(gè)月)。

　　(2)選項(xiàng)B：勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(3)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中，王某的試用期工資低于試用期滿月工資的80%(2080元)。

　　(4)選項(xiàng)D：試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　Q&A

　　3、【不定項(xiàng)選擇題】雙方在補(bǔ)充協(xié)議中如果作下列約定，符合法律規(guī)定的是( )。

　　A 王某的服務(wù)期為5年

　　B 王某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金120000元

　　C GD公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元

　　D 王某月工資提高至5000元

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)AC：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)金額均由用人單位和勞動(dòng)者自由約定;

　　(2)選項(xiàng)B：違約金的數(shù)額不得超過(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,違約金應(yīng)小于等于100000元

　　(3)選項(xiàng)D：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　Q&A

　　4、【不定項(xiàng)選擇題】下列關(guān)于王某離開GD公司到X公司工作法律后果的表述中，正確的是( )。

　　A GD公司無須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B GD公司無權(quán)要求王某支付違約金

　　C GD公司無權(quán)要求王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D GD公司有權(quán)要求王某支付違約金

　　正確答案：ACD

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：王某在GD公司任職期間與其他單位(X公司)建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)GD公司提出，拒不改正(“不能用”)，GD公司有權(quán)單方通知王某解除勞動(dòng)合同，且不須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　(2)選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位(GD公司)向勞動(dòng)者(王某)支付，而非由王某向GD公司支付;

　　(3)選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

　　本文來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫

單選題考察的是考生對單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度，一般采取的方法是排除法，先排除最不可能的選項(xiàng)，然后最后留下正確的選項(xiàng)，題型相對來說比較簡單。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選題習(xí)題，大家可以試著做做看 。

1. 根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定,張某與甲公司于2022年1月1日簽訂商品房預(yù)售合同,當(dāng)日進(jìn)行了預(yù)告登記,約定6個(gè)月內(nèi)交付房屋。經(jīng)告后,2023年6月30日甲公司宣布預(yù)售房屋達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。下列選項(xiàng)中,在預(yù)告登記有效期限內(nèi),最晚進(jìn)行登記的時(shí)間應(yīng)是()。

A.6月30日

B.7月30日

C.8月29日

D.9月28日

【答案】D

【解析】預(yù)告登記后,債權(quán)消滅或者自能夠進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記之日起九十日內(nèi)未申請登記的,預(yù)告登記失效。6月30日不動(dòng)產(chǎn)登記之日起90天,即最晚為9月28日。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2. 甲保險(xiǎn)公司的代理人張某向王某推銷一款保險(xiǎn)產(chǎn)品,王某符合該保險(xiǎn)的承保條件。張某向王某出具了一份投保單,王某口頭同意投保,張某代替王某在投保單上簽字,王某向甲保險(xiǎn)公司繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。由于內(nèi)部工作流程問題,甲保險(xiǎn)公司遲遲未向王某簽發(fā)保險(xiǎn)單,后在保險(xiǎn)期間發(fā)生了保險(xiǎn)事故。下列關(guān)于保險(xiǎn)合同效力及保險(xiǎn)責(zé)任的表述中,正確的是()。

A. 王某已經(jīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi),甲保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任

B. 保險(xiǎn)合同未生效,甲保險(xiǎn)公司無須承擔(dān)責(zé)任

C. 張某代替王某簽字,該合同對王某不生效

D. 張某代替簽字有過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對王某的保險(xiǎn)責(zé)任

【答案】A

【解析】投保人或者投保人的代理人訂立保險(xiǎn)合同時(shí)沒有親自簽字或者蓋章,而由保險(xiǎn)人或者保險(xiǎn)人的代理人代為簽字或者蓋章的,對投保人不生效;但投保人已經(jīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)的，視為其對代簽字或者蓋章行為的追認(rèn),保險(xiǎn)合同生效,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　王某開了一家餐館，屬于個(gè)體工商戶。其經(jīng)營所得按照核定征收的方式繳納個(gè)人所得稅，請問王某年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，能否在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再享受減半征收政策？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于落實(shí)支持小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2021年第8號(hào))第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定，對個(gè)體工商戶經(jīng)營所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　個(gè)體工商戶不區(qū)分征收方式，均可享受。

　　可見，上述優(yōu)惠政策是不區(qū)分征收方式的，因此王某作為個(gè)體工商戶采取核定征收方式計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也能享受經(jīng)營所得年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收個(gè)人所得稅。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一，為了在行業(yè)競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，近年來不少職場人士紛紛加入到經(jīng)濟(jì)師報(bào)考大軍里，究竟考下經(jīng)濟(jì)師證書有哪些優(yōu)勢?值不值得考?

　　經(jīng)濟(jì)師行業(yè)背景

　　經(jīng)濟(jì)師是一種對行業(yè)人才的統(tǒng)稱，主要表現(xiàn)在從事金融、經(jīng)濟(jì)方面的人才，因國家發(fā)展持續(xù)增速，該方面人才需求力度加大，這無疑是將經(jīng)濟(jì)師考試含金量再一次提升的重要推動(dòng)力。

　　經(jīng)濟(jì)師從業(yè)方向多而廣，涉及社會(huì)生活方方面面，目前影響到的專業(yè)十多種，報(bào)考人員可根據(jù)自己的崗位選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)，例如銀行職員考金融、施工單位考建筑等。

　　經(jīng)濟(jì)師證書有哪些用處?

　　1、找工作能力證明

　　經(jīng)濟(jì)師由人事部發(fā)放，在大中型國企、事業(yè)單位、銀行、私企等都被認(rèn)可，應(yīng)聘者持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后，證明其具備相應(yīng)的工作能力與經(jīng)驗(yàn)，不管在簡歷還是面試上都是濃墨重彩的一筆，能夠更好地?cái)孬@心儀的OFFER。

　　2、認(rèn)可度高

　　除去部分行業(yè)領(lǐng)域，絕大多數(shù)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作人才都在流失，一方面工作的多樣性，另一方面境外企業(yè)的對沖，導(dǎo)致很多經(jīng)濟(jì)方面人才供不應(yīng)求，加上當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這與之前規(guī)劃好的人才流量出入很大，一句話表述：經(jīng)濟(jì)師人才奇缺。

　　經(jīng)濟(jì)師證書在企事業(yè)單位中往往能收獲較高的認(rèn)可度，且工作就業(yè)率奇高，尤其是中小型企業(yè)的主管級(jí)崗位，均是較為容易取得的，且收入方面比較可觀。

　　3、晉升加薪的利器

　　經(jīng)濟(jì)師也是評(píng)定薪資的標(biāo)準(zhǔn)之一，按照不同的等級(jí)，有不同的薪資，等級(jí)越高，薪資越高。

　　根據(jù)國家的規(guī)定，用人單位會(huì)給持有經(jīng)濟(jì)師的員工發(fā)放補(bǔ)貼。

　　在員工晉升時(shí)，經(jīng)濟(jì)師證書也會(huì)作為參考標(biāo)準(zhǔn)之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等級(jí)最高，申報(bào)者需是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。