最近常有粉絲向小編詢問關(guān)于成績的事情,這不就帶著整理好的文章來找你們啦~先介紹一下我們伙伴:許池池,參加了今年的考試,每天都在翹首以盼成績的發(fā)布,他也有很多事情想問。
A:小會(huì),稅務(wù)師的成績到底什么時(shí)候公布?感覺已經(jīng)等了好久了。
B:池池,不要這么心急嘛~公告上說在考試結(jié)束后的40個(gè)工作日,考生才能通過官方渠道查詢成績,打印成績單。上一年的成績查詢是從2019.01.02才開始的,預(yù)計(jì)今年也應(yīng)是在1月上旬。
A:那我應(yīng)該通過哪種渠道進(jìn)行查詢?
B:一定要通過官方渠道進(jìn)行查詢!稅務(wù)師查分入口請點(diǎn)擊https://ksbm.ecctaa.com/登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)入個(gè)人中心,進(jìn)行成績查詢B:同時(shí)咖咖還要向大家強(qiáng)調(diào)在查詢成績時(shí),要謹(jǐn)防各種短信、電話詐騙,以及釣魚網(wǎng)站。注意!注意!注意!敲黑板啦!成績查詢是免費(fèi)的!免費(fèi)的!不收取任何費(fèi)用!大家如果有問題要詢問,一定要認(rèn)準(zhǔn)官方渠道!
A:成績是否通過由誰認(rèn)定呢?
B:大家一定要注意這點(diǎn)!標(biāo)準(zhǔn)是中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì)(下面簡稱:中稅協(xié))決定的。例如:去年的成績合格必須是分?jǐn)?shù)在84分及以上(滿分140)。
A:想問問,可以再說說中稅協(xié)是如何管理考試成績的嗎?
B:和CPA考試一樣,稅務(wù)師的考試成績也是滾動(dòng)管理的辦法,周期為5年。所以廣大考生們要注意啦!要在連續(xù)的5年里通過所有的科目!免試的要在4年內(nèi)完成所有的科目!
A:如果我今年通過所有科目,取證時(shí)需要注意哪些事情?
B:池池,你可以在3個(gè)月內(nèi)(從成績公布那天起)向所在地的中稅協(xié)申請領(lǐng)取資格證書。這個(gè)所在地指的是你最后一科考試的所在地(包括:省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市)。
大家要記得攜帶與報(bào)名信息相符的學(xué)歷證書原件,身份證原件、免試材料原件到所在地的協(xié)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場審核,審核通過之后才可以領(lǐng)取資格證書。
A:是不是還要提前準(zhǔn)備好照片啊?
B:沒錯(cuò),根據(jù)2018年度的公告,大家需要提準(zhǔn)備好自己的照片(往年標(biāo)準(zhǔn)在下圖中)。記得留下一個(gè)最好看的自己呀~A:咖咖,你再幫我預(yù)測一下明年的考試報(bào)名時(shí)間吧。要是萬一沒通過,也能提前做好準(zhǔn)備……B:官方的時(shí)間包含在成績公告里的??ЭвX得2020年度的稅務(wù)師考試的報(bào)名工作應(yīng)于2020年4月中旬開始??荚噷⒂?1月中上旬開始。
A:嗯嗯,我都記下來了。如果我對自己的成績有疑問,又該怎么辦呢?
B:池池,你可以在10個(gè)工作日內(nèi)(從成績公布起)在系統(tǒng)的個(gè)人中心填表申請復(fù)核。中稅協(xié)會(huì)在申請結(jié)束的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,待復(fù)核結(jié)束,你就能看到結(jié)果了。
A:咖,你真的太好了!回答我這么多問題!
B咱倆客氣什么。幫助大家解決問題,也是職責(zé)所在。咖咖也會(huì)持續(xù)關(guān)注最新消息。如果大家還有什么想知道,歡迎留言~最后祝愿各位考生,全部錦鯉附體,考的都過!
本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
@會(huì)計(jì)網(wǎng) 保留所有權(quán)利。
特許財(cái)富管理師cwm并不容易考過,為什么還會(huì)有那么多人選擇考許財(cái)富管理師cwm證書呢?這就要從它的就業(yè)前景、發(fā)展方面說起了。接下來我們來深入聊聊這一話題。
第一,特許財(cái)富管理師被稱為“黃金資格認(rèn)證”
特許財(cái)富管理師cwm,由廣受認(rèn)可的CISI主辦(英國特許證券與投資協(xié)會(huì)),是階梯式財(cái)富管理國際資格認(rèn)證的最高級。同時(shí)也是CISI等級認(rèn)證的最高級(第七級)。我們將其稱之為黃金資格認(rèn)證。單從這一點(diǎn)上,就可以看出為什么人們都想考到特許財(cái)富管理師。
第二,特許財(cái)富管理師就業(yè)前景好
財(cái)富管理是一個(gè)朝陽行業(yè),隨著金融市場的快速發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入了快速成長期。國內(nèi)對于財(cái)富管理人才需求大,專業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)數(shù)量及質(zhì)量上,已經(jīng)不能滿足高端客戶群體的巨大需求。因此,考取cwm證書,是個(gè)人尋求事業(yè)突破的最好途徑,能夠讓你在激烈的競爭中脫穎而出,成為佼佼者。
并且,考取cwm特許財(cái)富管理師后,就業(yè)選擇變多了,職位晉升力提升了,發(fā)展路線變廣了,擁有更多的機(jī)遇、發(fā)展可能性。
第三,特許財(cái)富管理師cwm,提升了自我價(jià)值,提高了自信
很多過來人都將考取特許財(cái)富管理師cwm的經(jīng)歷作為一段特殊又有意義的記憶。因?yàn)檎麄€(gè)過程中,不單單拓展了個(gè)人專業(yè)能力,提升了學(xué)習(xí)能力,也讓自我價(jià)值得以體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)更多職業(yè)目標(biāo)。在他們看來這是對達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的承諾,他們做到了,他們?yōu)橹院溃斋@了更多的自信及幸福感。
盡管特許財(cái)富管理師很難通過,但是仍然有那么多人為之努力,這足以證明它的價(jià)值,它的高含金量。以上正是緣由分析,你了解了嗎?
今天,luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明:瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌,并進(jìn)行退市備案。
聲明中,瑞幸咖啡稱全國4000多家門店正常運(yùn)營。
瑞幸咖啡表示,在國內(nèi)消費(fèi)市場方面,瑞幸咖啡全國4000多家門店將正常運(yùn)營,近3萬名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛,并再次為事件造成的惡劣影響向社會(huì)各界誠摯道歉。
成立19個(gè)月上市,上市13個(gè)月后退市,資本的瘋狂,瑞幸咖啡也算是開創(chuàng)了先河。
據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道,記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店,店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營。目前,新下單后客戶仍能收到“滿減券”,至于退市是否會(huì)影響到瑞幸后續(xù)對客戶的補(bǔ)貼力度,有店員表示“不清楚,這是公司運(yùn)營部的決定”。
不僅瑞幸咖啡的門店在正常營業(yè)中,新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn),瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家,最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊時(shí)間就在十天前,2020年6月17日,且狀態(tài)顯示為開業(yè)。
營業(yè)、開店繼續(xù),但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時(shí)候,瑞幸咖啡表示董事會(huì)決定要求陸正耀辭去董事和董事長職務(wù)。董事會(huì)多數(shù)董事根據(jù)特別委員會(huì)呈交的調(diào)查結(jié)論和建議,提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。
安永:收走瑞幸咖啡管理層電腦,
發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!
在6月中旬,備受市場關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來新消息!
瑞幸咖啡的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所--安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(下稱:安永)曾收走瑞幸管理層電腦,發(fā)現(xiàn)管理層財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù),并向公司審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會(huì),任命Kirkland& Ellis(凱易國際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。
春節(jié)前,年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開始對瑞幸咖啡2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)。安永注意到,從2019年第二季度起,瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動(dòng)并不符合常識和邏輯,這引起了安永審計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個(gè)由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)介入。
有接近瑞幸高層的人士還向第一財(cái)經(jīng)記者透露,安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。
隨著安永調(diào)查深入,2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問開始得到解釋:上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料,與公開渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證,關(guān)聯(lián)交易嫌疑開始變得重大起來。
比如,瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司,兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。
而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中,曾被指認(rèn)為陸正耀的收購“白手套”。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出,王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開報(bào)道的信息沒有逃過審計(jì)師的注意。
審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),自2019年5月起,瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如,青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色,這家公司從2019年5月至11月期間,以大手筆訂單方式購買咖啡代金券100多次,每次訂單金額高達(dá)90多萬元。而這家公司注冊資金不過500萬元,且通過公開渠道查詢,這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系,公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同,并以神州優(yōu)車的一個(gè)電子郵箱地址注冊。種種異常迅速引起了審計(jì)機(jī)構(gòu)的懷疑。
在被審計(jì)師收走的電腦中,審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對造假全鏈條業(yè)務(wù)申請的批復(fù)郵件。這些郵件,包括造假交易的付款申請、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報(bào)等等。
做空瑞幸的渾水做空報(bào)告說了什么?
今年1月31日,渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報(bào)告,渾水認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員對瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個(gè)工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。
報(bào)告認(rèn)為,瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財(cái)務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價(jià),從而營造出單店盈利的假象。
又通過夸大廣告支出,虛報(bào)除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實(shí)。
瑞幸咖啡于2019年5月上市時(shí),便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過大幅折扣和免費(fèi)贈(zèng)品咖啡來培育中國消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后,該公司從2019年Q3開始捏造財(cái)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù),已演變成了一場騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)顯示出一個(gè)戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價(jià)在兩個(gè)多月時(shí)間里上漲了160%以上。
毫不奇怪,它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么,怎樣將其定位成一個(gè)故事精彩的成長股,以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來最大化投資者信心。這份報(bào)告由兩部分組成:欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的,以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。
第一部分:欺詐
確鑿證據(jù)1:單個(gè)門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%,支撐證據(jù)為11260小時(shí)的門店流量視頻。我們調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個(gè)工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。
確鑿證據(jù)2:瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。
確鑿證據(jù)3:我們收集了25843張顧客收據(jù),發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價(jià)至少1.23元人民幣或12.3%,以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下,門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品,實(shí)際的銷售價(jià)格是上市價(jià)格的46%,而不是管理層聲稱的55%。
確鑿證據(jù)4:第三方媒體追蹤顯示,瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上,特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去,以增加收入和門店層級的利潤。
確鑿證據(jù)5:25843個(gè)顧客收據(jù)及其報(bào)告的增值稅數(shù)字顯示,瑞幸在2019年第三季度來自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右,相當(dāng)于近400%的膨脹率。
危險(xiǎn)信號1:瑞幸的管理者已經(jīng)通過股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%),令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價(jià)暴跌的風(fēng)險(xiǎn)。
危險(xiǎn)信號2:神州租車(HKEX:699 HK)(“CAR”)的既視感:瑞幸董事長陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元,而少數(shù)股東則損失慘重。
危險(xiǎn)信號3:瑞幸董事長陸正耀通過收購寶沃,將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?2個(gè)月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣。現(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商,該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。
危險(xiǎn)信號4:瑞幸最近通過增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元,以發(fā)展其“無人零售”策略,這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。
危險(xiǎn)信號5:瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非??梢傻脑诿绹鲜械闹袊镜亩聲?huì)成員,這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。
危險(xiǎn)信號6:瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營銷官楊飛曾因非法經(jīng)營罪被判處有期徒刑18個(gè)月,彼時(shí)他是北京口碑營銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來,iWOM與北京氫動(dòng)益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方,后者現(xiàn)在是神州租車的子公司,并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。
第二部分:存在根本性缺陷的商業(yè)模式
商業(yè)模式缺陷1:瑞幸提出的針對核心功能性咖啡需求的主張是錯(cuò)誤的:中國的咖啡液人均攝入量為86mg/天,與其他亞洲國家相當(dāng),其中95%的攝入量來自茶葉。中國的核心功能性咖啡需求市場規(guī)模較小并處于溫和增長趨勢。
商業(yè)模式缺陷2:瑞幸的客戶對價(jià)格敏感度高,留存率依靠優(yōu)惠的價(jià)格促銷來驅(qū)動(dòng)。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價(jià)格)并同時(shí)增加同一門店的銷售額,這是不可能完成的任務(wù)。
商業(yè)模式缺陷3:無法獲得利潤的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì):瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會(huì)崩潰。
商業(yè)模式缺陷4:瑞幸的夢想“從咖啡開始,成為每個(gè)人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn),因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競爭力。它的“平臺”充滿了沒有品牌忠誠度的機(jī)會(huì)主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料,而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。
商業(yè)模式缺陷5:小鹿茶于2019年9月啟動(dòng)其特許經(jīng)營業(yè)務(wù),而彼時(shí)其并沒有至少兩家直營店運(yùn)作滿一年。因沒有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊,小鹿茶的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
緊接著,一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報(bào)告》,于 2 月 5 日曝出,直指瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假。
據(jù)悉,塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時(shí)間,具有歐美工作經(jīng)歷,來自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府,主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。
塵光研究曾表示,由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞,在季報(bào)中對財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng),對財(cái)報(bào)中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露,因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏,也極大的增加了所有投資人研讀財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的難度。
瑞幸是一種新型的財(cái)務(wù)造假方式
瑞幸有4000家門店,渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查,在他們的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象,比如從271號跳到273號,中間沒有272號,這個(gè)272號,就是虛增的訂單,就是造假的空間。
所以,日后在做大型連鎖店審計(jì)的時(shí)候,可以采取抽樣的方式,樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域,能用樣本推斷總體。
另外渾水發(fā)現(xiàn),瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元,虛增收入3.97億美元。
你看,咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè),虛增那么多資產(chǎn),很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,增加門店層面的利潤的手段來美化報(bào)表。
這就是一種新型的造假方式。
虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,同時(shí)虛增門店層面的利潤,雖然整體層面沒增加利潤,但是門店層面的數(shù)據(jù)會(huì)非常好看!
本文來源:直通四大。四姐整理,圖片來自微博成都商報(bào)、渾水調(diào)查。編輯:四姐,一個(gè)正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。
CMA,中文名稱為美國注冊管理會(huì)計(jì)師,在全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,CMA證書含金量是毋庸置疑的,那么考取CMA證書后在國內(nèi)認(rèn)可度高不高?發(fā)展方向有哪些?
CMA在國內(nèi)認(rèn)可度如何?
1、認(rèn)可企業(yè)多
cma美國注冊管理會(huì)計(jì)師受到多數(shù)大型企業(yè)的認(rèn)可,比如中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、雀巢、聯(lián)想、用友等一流企業(yè)。企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中,往往將“CMA持證者”作為優(yōu)先錄用條件。
2、cma是管理會(huì)計(jì)的敲門磚,也是通往CFO的橋梁
cma證書是管理會(huì)計(jì)的敲門磚,同時(shí)也是通往CFO的橋梁。管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),它能真正為公司創(chuàng)造利潤。對于cma持證者而言,從事的崗位多是與財(cái)務(wù)分許有關(guān),就業(yè)方向廣泛,比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、CFO等。
cma在國內(nèi)就業(yè)前景怎么樣?
cma美國注冊管理會(huì)計(jì)師是目前財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照,被稱為財(cái)務(wù)界Mini-MBA,獲得全球180多個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。通過學(xué)習(xí)cma的知識,財(cái)務(wù)人能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造一定的價(jià)值,可以勝任很多工作崗位,比如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO和CEO等。
目前,中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、統(tǒng)一、聯(lián)想等大型企業(yè)廣泛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng),大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才??梢奵ma持證者越發(fā)受到國內(nèi)企業(yè)的認(rèn)可,就業(yè)競爭力大大增加。
CMA,中文名為美國注冊管理會(huì)計(jì)師,自09年引進(jìn)中國以來深受國內(nèi)考生青睞,報(bào)考人數(shù)逐年遞增,那么CMA認(rèn)可度高不高?值不值得考?
一、CMA認(rèn)可度
自09年被財(cái)政部引入國內(nèi)發(fā)展至今已經(jīng)已經(jīng)累計(jì)三萬余名會(huì)員。其持證者從業(yè)于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,CMA證書目前國內(nèi)很多地方政府均認(rèn)可:比如:北京,上海,深圳,浙江,成都,泉州等都出臺對于CMA的人才引入政策。認(rèn)可度非常廣泛。
二、管理會(huì)計(jì)的敲門磚,也是通往CFO的橋梁
cma證書是管理會(huì)計(jì)的敲門磚,同時(shí)也是通往CFO的橋梁。管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),它能真正為公司創(chuàng)造利潤。對于cma持證者而言,從事的崗位多是與財(cái)務(wù)分許有關(guān),就業(yè)方向廣泛,比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、CFO等。
三、關(guān)于CMA證書價(jià)值
客觀的評估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證能幫助持證者職業(yè)發(fā)展,保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績發(fā)展,并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中擔(dān)任重要的角色。
四、cma是升職加薪的利器
對于從事財(cái)務(wù)工作的人員而言,考取cma證書,可以進(jìn)入管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)域,全方面發(fā)展自己。不單單在求職面試時(shí)具備優(yōu)先錄用的優(yōu)勢,在日后發(fā)展中也能迅速獲得升職加薪。
CMA,中文名為美國注冊管理會(huì)計(jì)師,隨著財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型速度加快,近年來CMA國內(nèi)的報(bào)考人數(shù)持續(xù)高漲,那么考下CMA對工作上會(huì)帶來哪些幫助?
一、就業(yè)保障
CMA對找工作非常有幫助,目前有不少世界500強(qiáng)企業(yè)都要求員工進(jìn)行CMA學(xué)習(xí),其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團(tuán)、強(qiáng)生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明,擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣,CMA人才已成為大家力捧的人才之一,新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。
二、升職加薪的利器
對于從事財(cái)務(wù)工作的人員而言,考取cma證書,可以進(jìn)入管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)域,全方面發(fā)展自己。不單單在求職面試時(shí)具備優(yōu)先錄用的優(yōu)勢,在日后發(fā)展中也能迅速獲得升職加薪。
三、實(shí)用性強(qiáng)
CMA考試涉及多方面的知識體系,如會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等,側(cè)重預(yù)算預(yù)測、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容,目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
四、行業(yè)敲門磚
cma證書是管理會(huì)計(jì)的敲門磚,同時(shí)也是通往CFO的橋梁。管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),它能真正為公司創(chuàng)造利潤。對于cma持證者而言,從事的崗位多是與財(cái)務(wù)分許有關(guān),就業(yè)方向廣泛,比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、CFO等。
美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA,由IMA協(xié)會(huì)于1972年推出,取得全球180多個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可,含金量方面是不可置疑的,那么考下CMA有什么用處?前景怎么樣?
CMA管理會(huì)計(jì)師值得考嗎?
1.認(rèn)可企業(yè)多
cma美國注冊管理會(huì)計(jì)師受到多數(shù)大型企業(yè)的認(rèn)可,比如中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、雀巢、聯(lián)想、用友等一流企業(yè)。企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中,往往將“CMA持證者”作為優(yōu)先錄用條件。
2.管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域敲門磚
cma證書是管理會(huì)計(jì)的敲門磚,同時(shí)也是通往CFO的橋梁。管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),它能真正為公司創(chuàng)造利潤。對于cma持證者而言,從事的崗位多是與財(cái)務(wù)分許有關(guān),就業(yè)方向廣泛,比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、CFO等。
3.升職加薪
對于從事財(cái)務(wù)工作的人員而言,考取cma證書,可以進(jìn)入管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)域,全方面發(fā)展自己。不單單在求職面試時(shí)具備優(yōu)先錄用的優(yōu)勢,在日后發(fā)展中也能迅速獲得升職加薪。
考下CMA薪資怎么樣?
cma證書是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的敲門磚,對于剛拿到cma證書的人來說,不可能一出來工作就獲得年薪幾十萬,能有幾萬的收入已經(jīng)算不錯(cuò)的了。但是個(gè)人工作能力強(qiáng),加上一定的工作經(jīng)驗(yàn), 年薪上漲是必然的。對于具備工作能力又有工作經(jīng)驗(yàn)的cma持證者而言,一般在北京、上海、深圳地區(qū)工作,年薪待遇為15萬—30萬,如果是中小城市,則年薪為3萬—10萬。所以cma工資待遇多少與工作地區(qū)有著密切的關(guān)系,一般一二線城市的薪資待遇要比三線城市好得多。
特許金融分析師(CFA)和注冊會(huì)計(jì)師(CPA)是金融行業(yè)中最受尊敬的職業(yè)認(rèn)證之一。雖然兩者都是金融領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證,但它們的職業(yè)方向和發(fā)展前景有所不同。本文將探討CFA和CPA的區(qū)別,并比較它們的發(fā)展前景。
首先,CFA是專門為金融分析師設(shè)計(jì)的認(rèn)證。它涵蓋了廣泛的金融知識領(lǐng)域,包括投資組合管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司財(cái)務(wù)、估值和風(fēng)險(xiǎn)管理等。CFA持證人通常在投資銀行、資產(chǎn)管理和證券分析等領(lǐng)域工作。CFA證書可以提高職業(yè)競爭力,提高個(gè)人知識水平,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,CPA是專門為會(huì)計(jì)師設(shè)計(jì)的認(rèn)證。它涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)知識領(lǐng)域,包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)等。CPA持證人通常在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)部門等領(lǐng)域工作。CPA證書可以提高職業(yè)競爭力,提高個(gè)人知識水平,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然CFA和CPA都是非常有價(jià)值的職業(yè)認(rèn)證,但它們的職業(yè)方向和發(fā)展前景有所不同。在投資銀行、資產(chǎn)管理和證券分析等領(lǐng)域,CFA證書通常比CPA證書更有價(jià)值。這些領(lǐng)域需要專業(yè)的金融知識和技能,而CFA證書正是為此而設(shè)計(jì)的。此外,CFA持證人通常比CPA持證人更容易獲得高薪和晉升機(jī)會(huì)。
在會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)等領(lǐng)域,CPA證書通常比CFA證書更有價(jià)值。這些領(lǐng)域需要專業(yè)的會(huì)計(jì)知識和技能,而CPA證書正是為此而設(shè)計(jì)的。此外,CPA持證人通常比CFA持證人更容易獲得高薪和晉升機(jī)會(huì)。
綜上所述,CFA和CPA都是非常有價(jià)值的職業(yè)認(rèn)證,但它們的職業(yè)方向和發(fā)展前景有所不同。如果你想在投資銀行、資產(chǎn)管理或證券分析等領(lǐng)域發(fā)展職業(yè)生涯,那么CFA證書是非常有價(jià)值的。它可以提高你的職業(yè)競爭力,提高個(gè)人知識水平,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,如果你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)等領(lǐng)域,那么CPA證書可能更適合你。在決定選擇CFA還是CPA之前,考生需要仔細(xì)評估自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)需求,并權(quán)衡兩者的優(yōu)缺點(diǎn)。
上海每年報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師的考生非常多,所以,上海也是一個(gè)各大中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都極力爭取的市場,在這種情況下,大家要怎么要選擇中級經(jīng)濟(jì)師的培訓(xùn)班呢?上海哪家中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班好呢?來看看下面的介紹吧。
一、上海中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班推薦
小編在這里比較推薦高頓教育中級經(jīng)濟(jì)師的培訓(xùn)班課程,下面是關(guān)于高頓教育中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程的介紹:
1、課程適合人群
自制力比較薄弱,希望與講師進(jìn)行面對面互動(dòng)交流,喜歡現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氛圍,在面授過程中集中沖刺攻克學(xué)習(xí)的重難點(diǎn)。
2、課程亮點(diǎn)
現(xiàn)場名師全天候授課講解,精準(zhǔn)串講高頻考點(diǎn),模擬預(yù)測出題套路,做題實(shí)戰(zhàn)規(guī)律訓(xùn)練,一鍵解鎖考試技巧,短期高效提分,贈(zèng)送紙質(zhì)版獨(dú)家魔鬼集訓(xùn)講義,實(shí)景回放視頻反復(fù)看.
3、針對科目
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《工商管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》、《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》
4、授課老師介紹
張旎老師:第一財(cái)經(jīng)電視、第一財(cái)經(jīng)廣播特邀嘉賓,近10年金融教學(xué)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)授課時(shí)長3萬小時(shí),每年幫助眾多學(xué)員上岸,注重方法技巧,擅長把理論與生活聯(lián)系,寓教于樂。
李瑞老師:上海高校經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,專業(yè)從事各類職稱考試培訓(xùn)、學(xué)歷考試培訓(xùn)多年;授課重難點(diǎn)突出,邏輯嚴(yán)密,擅長旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評。
二、高頓中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班課程優(yōu)勢
1.高質(zhì)量的教師
高頓經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校擁有一支強(qiáng)大的師資隊(duì)伍,多名教師是從事中級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)多年的專家,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)試技巧。可以為考生提供全方位的專業(yè)輔導(dǎo),幫助考生提高備考效果。
2.豐富的教學(xué)資源
高頓經(jīng)濟(jì)師在線學(xué)校提供了大量的教學(xué)資源,包括高清課件、考試題庫、在線模擬考試等。考生可以通過多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),以滿足不同的學(xué)習(xí)需求。
3.個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃
高頓經(jīng)濟(jì)師在線學(xué)校根據(jù)每位考生的學(xué)習(xí)情況和考試特點(diǎn),為每位考生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃??忌梢栽趯I(yè)教師的指導(dǎo)下找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試策略,從而提高備考效率和應(yīng)試能力。
4、良好的信譽(yù)和服務(wù)
高頓經(jīng)濟(jì)師在線課程以其優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量和良好的聲譽(yù)贏得了眾多考生的信任和好評??忌梢酝ㄟ^查看評價(jià)、咨詢客服等方式,了解網(wǎng)校的實(shí)力和服務(wù),從而放心選擇。
北大國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院(原北大國際MBA),是國內(nèi)商學(xué)教育的翹楚,成立于1998年,由北大國家發(fā)展研究院運(yùn)營,匯聚全球頂級商科教育資源,國際特質(zhì)鮮明,同時(shí)深得北大人文底蘊(yùn),“中西合璧、知行合一”,“依國家智庫、鑄商界領(lǐng)袖”,成為中外合作辦學(xué)的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。2023年北京大學(xué)-弗拉瑞克商學(xué)院MBA招生簡章如下:
一、學(xué)院優(yōu)勢
全球盛譽(yù)
蟬聯(lián)中國大陸學(xué)術(shù)水準(zhǔn)最高商學(xué)院(QS世界大學(xué)商學(xué)院排名);
中國投資回報(bào)最好的商學(xué)院,全日制MBA、在職MBA連續(xù)多年名列第一(《福布斯》中文版);
最具市場價(jià)值的商學(xué)院(《財(cái)富》中文版);
“一所有靈魂的商學(xué)院”(《彭博商業(yè)周刊》)
北京大學(xué)+英國名校UCL/歐洲名校Verick商學(xué)院,共享全球優(yōu)質(zhì)教育資源
英國UCL大學(xué),位列英國金磚五校,英國第四,全球第八(QS世界大學(xué)排名);
比利時(shí)Verick商學(xué)院,歐洲最知名商學(xué)院之一,歐洲MBA畢業(yè)薪酬漲幅排名中位列第一(QS商學(xué)院排名),集全球MBA最權(quán)威三大認(rèn)證:AACSB,EQUIS和AMBA
中西合璧名師陣容
北大國發(fā)院大師云集,教學(xué)科研遙遙領(lǐng)先:林毅夫、周其仁、張維迎、姚洋、黃益平、余淼杰、雷曉燕、劉國恩、傅軍、楊壯、馬浩、張黎、宮玉振等;
英、美、歐名校國際師資,教學(xué)深度結(jié)合實(shí)際,無國界探索學(xué)科前沿話題
“知行合一”的MBA課程體系+豐富的選修方向,培養(yǎng)面向未來的復(fù)合型人才
國際經(jīng)典MBA課程+本土創(chuàng)新課(Know),企業(yè)實(shí)戰(zhàn)+職業(yè)導(dǎo)師(Do),北大精神+社會(huì)情懷(Be);
MBA之后,可再申請選修第二學(xué)位:
全美No.16的金融碩士學(xué)位(Fordham University),北京、紐約兩地上課
全美No.1的房地產(chǎn)碩士學(xué)位(The Wisconsin Schoo of Business),美國上課
高度與格局:國家高端智庫+多領(lǐng)域研究中心
中國高校智庫的佼佼者,站在中國及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度上思考、研究并解決具體的商業(yè)問題;
國發(fā)院聚合北大乃至全球的研究資源,拓展交叉學(xué)科的深度與廣度:中國經(jīng)濟(jì)研究中心、健康老齡與發(fā)展研究中心、數(shù)字金融研究中心、法律經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心、人力資本與國家政策研究中心、中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究中心等十幾個(gè)跨學(xué)科研究中心。
完備的職業(yè)發(fā)展體系
全球商學(xué)院獨(dú)有“一對一職業(yè)導(dǎo)師”計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)生成長;
攜手北大校友會(huì)創(chuàng)業(yè)營聯(lián)合舉辦“新青年創(chuàng)客學(xué)堂”,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+思維激蕩,助推創(chuàng)業(yè)成長;
多維度職業(yè)發(fā)展工作坊與技能講座,全面提升職場競爭力;
全日制MBA全方位職業(yè)發(fā)展支持:自我認(rèn)知、職業(yè)定位、行業(yè)洞察、企業(yè)參訪、實(shí)習(xí)與就業(yè)等。
優(yōu)秀多元的同窗學(xué)友
國發(fā)院政、商、學(xué)三界精英校友遍布全球:MBA、EMBA、DPS、EDP、經(jīng)濟(jì)學(xué)本碩博、CHO100、南南合作與發(fā)展學(xué)院、木蘭學(xué)院等。
更多元更豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金,匯聚全球優(yōu)秀MBA學(xué)子
特設(shè)全額獎(jiǎng)學(xué)金若干,特設(shè)科技英才獎(jiǎng)學(xué)金、公益之星獎(jiǎng)學(xué)金、一帶一路獎(jiǎng)學(xué)金、承澤英才獎(jiǎng)學(xué)金、多元貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金、國際化人才獎(jiǎng)學(xué)金、創(chuàng)業(yè)先鋒獎(jiǎng)學(xué)金、明日之星獎(jiǎng)學(xué)金、STEM專業(yè)人才獎(jiǎng)學(xué)金等;
最多惠及70%的全日制學(xué)生與30%的在職班學(xué)生。
承澤園新院區(qū)
2021年9月北京大學(xué)國家發(fā)展研究院承澤園院區(qū)建成并投入使用,以清代皇家園林為基礎(chǔ),新建宏偉的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。院區(qū)設(shè)計(jì)既體現(xiàn)中國古典建筑之風(fēng)范,又不失靈活和豐富的現(xiàn)代功能,園林建筑獨(dú)具北大特色,并充分體現(xiàn)國家發(fā)展研究院深厚的文化積淀和銳意創(chuàng)新的精神。
二、招生項(xiàng)目
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院(NSD)與比利時(shí)弗拉瑞克商學(xué)院(Verick Business Schoo)自2008年起合作辦學(xué),開設(shè)以英文授課的國際MBA課程。比利時(shí)是歐盟核心的行政辦公所在地,也是整個(gè)歐洲地理和文化的交匯之地,被譽(yù)為歐洲之都,是觀察和體味歐洲經(jīng)濟(jì)、政治、文化和國際交流的重要窗口。弗拉瑞克商學(xué)院是歐洲歷史最悠久商學(xué)院,由魯汶大學(xué)和根特大學(xué)于1953年共同建立,是全球?yàn)閿?shù)不多能同時(shí)擁有管理教育領(lǐng)域三大國際認(rèn)證EQUIS、AACSB、AMBA的商學(xué)院。兩大經(jīng)濟(jì)體政治中心的區(qū)位優(yōu)勢與兩大名校的治學(xué)優(yōu)勢相得益彰。
北大-Verick MBA項(xiàng)目不僅是北大與Verick師資的珠聯(lián)璧合,還匯集了來自美國加州大學(xué)伯克利商學(xué)院、法國INSEAD商學(xué)院等全球名校的師資。一流的師資與課程將帶給學(xué)生經(jīng)典理論與創(chuàng)新方法,融匯全球化與本土化,踐行知成一體,培養(yǎng)有高度、有視野、有格局的未來企業(yè)家和高級管理人才。
弗拉瑞克商學(xué)院聲譽(yù):
《金融時(shí)報(bào)》歐洲MBA排名中位列第二十二(來源:FT European Business Schoo Rankings 2019)
QS全球MBA排名第六十一(來源:QS Goba MBA Rankings 2023)
QS全球MBA排名投資回報(bào)比名列前15%(來源:QS Goba MBA Rankings)
(來源:北京大學(xué)國際合作部留學(xué)生辦公室)
三、申請條件
1、具有學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限,持外國護(hù)照的非中國籍公民。
2、入學(xué)時(shí)至少有三年全職工作經(jīng)驗(yàn)
3、合格的入學(xué)考試成績(以下2種考試任一均可)
選擇1)GMAT(600分以上)或GRE,同時(shí)提供英語語言考試成績(TOEFL 100分、IELTS 7分、CET-6、TEM-8等);
選擇2)“北京大學(xué)-Verick商學(xué)院MBA”校園考試。
四、申請程序
1、在線申請
登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://appy.pku-nsd.com/appy/account/ogin),按要求填寫信息及上傳申請材料,完成提交。
需要上傳的材料包括:
中、英文簡歷
本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件
本科成績單原件和英文翻譯件
目前所在公司介紹和組織結(jié)構(gòu)圖
兩封推薦信(只接受英文版在線填寫)
身份證或護(hù)照復(fù)印件
個(gè)人證件照片及名片
GMAT/GRE成績單(可選)
托福、雅思、CET-6、TEM-8等英語語言成績單或證明(可選)
其他補(bǔ)充材料(可選)
更多報(bào)名材料要求請參見官網(wǎng),以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)。
完成在線申請后,申請人須盡快通過EMS或順豐速遞寄送本科及其他高等教育階段成績單原件到北大國發(fā)院MBA中心(北京市海淀區(qū)蔚秀園路燕園街道北京大學(xué)國家發(fā)展研究院承澤園辦公樓125房間王老師收010-62754800)。
完成在線申請和材料寄送的申請人將進(jìn)入到資格審核階段,一般2周內(nèi)將收到審核結(jié)果。
2、面試
通過資格審核的申請人將會(huì)收到面試邀請。面試時(shí)長約為40分鐘,包括“自我介紹與問答”和“觀點(diǎn)闡述與問答”兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間詳見以下安排,更多面試信息請參閱官網(wǎng)。
3、筆試
申請人有兩種筆試可任選其一:
選擇1自行參加標(biāo)準(zhǔn)化考試:GMAT或GRE+英語語言成績(托福、雅思、CET-6、TEM-8等)
選擇2參加“北京大學(xué)—弗拉瑞克商學(xué)院MBA”校園考試(校園考試一般與面試同天進(jìn)行,考試時(shí)間請參閱下表),更多考試信息及參考例題請參閱官網(wǎng)。
*校園考試和面試將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,可以在線進(jìn)行。
(來源:北京大學(xué)國際合作部留學(xué)生辦公室)
4、收到申請結(jié)果
申請結(jié)果將于考生參加面試筆試后2-3周后發(fā)布,以電話或郵件進(jìn)行通知。結(jié)果分為:
1)正式錄取
2)候補(bǔ)
3)不錄取
五、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)名費(fèi):無。
學(xué)費(fèi):2023級北大-弗拉瑞克商學(xué)院MBA項(xiàng)目在職班學(xué)費(fèi)總額為人民幣36.8萬元,分兩次繳納。
六、獎(jiǎng)學(xué)金
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA為MBA新生設(shè)置了多種類型并極具吸引力的獎(jiǎng)學(xué)金,最多可惠及30%的在職MBA學(xué)生(金額最高可至人民幣10.5萬元),詳見官網(wǎng)。
七、聯(lián)系方式
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院MBA中心
電話:010-62754800
郵箱:admissions bimba.pku.edu.cn
網(wǎng)址:www.bimba.pku.edu.cn
地址:北京市海淀區(qū)蔚秀園路北京大學(xué)國家發(fā)展研究院125辦公室
注:以上內(nèi)容來源北京大學(xué)國際合作部留學(xué)生辦公室,或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除!
相關(guān)閱讀:中外合辦碩士含金量怎么樣
中級經(jīng)濟(jì)師課件聽誰的課好?想必大家都對這一問題存在疑問,不少考生想要通過老師來選課報(bào)班,哪個(gè)老師教的學(xué)員多,然后就報(bào)哪個(gè)老師的課,但是小編在這里要告訴大家,同樣是兩個(gè)好老師,不同學(xué)員的選擇肯定也是不同的,這是因?yàn)槊總€(gè)人的學(xué)習(xí)效率不同,喜愛的上課風(fēng)格也不同,對于中級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課的老師,自然也都會(huì)有自己的偏好。所以選擇適合自己的老師才是最重要的,這里小編給大家以下建議。
一、怎么選擇適合自己的中級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課老師?
1、看免費(fèi)試聽課程視頻
一般來說,在機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上,都會(huì)有部分供用戶免費(fèi)試聽的課程視頻,如在高頓教育的經(jīng)濟(jì)師頻道頁內(nèi),就設(shè)置了【課程試聽】欄目。大家可以通過觀看這些視頻來體驗(yàn)相關(guān)老師的上課風(fēng)格,感受課程質(zhì)量。
2、上中級經(jīng)濟(jì)師特惠課程
除免費(fèi)試聽課程外,大部分機(jī)構(gòu)都會(huì)開設(shè)一些售價(jià)非常優(yōu)惠的福利課程,也可以說是體驗(yàn)課程,如高頓經(jīng)濟(jì)師售價(jià)僅為1元的【中級經(jīng)濟(jì)師特惠課程】。只需要花費(fèi)1元就能身臨其境地享受3天的課程,何樂而不為呢?
3、查看老師簡介
一般來說,在機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上,也都會(huì)有相關(guān)老師的介紹,大家可以通過查看這些介紹來快讀了解這些老師的特點(diǎn),比如以下是高頓經(jīng)濟(jì)師4位老師的簡介:
(1)張旎老師:第一財(cái)經(jīng)電視、第一財(cái)經(jīng)廣播特邀嘉賓,近10年金融教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每年幫助眾多學(xué)員上岸,注重方法技巧,擅長把理論與生活聯(lián)系,寓教于樂。
?。?)李瑞老師:專業(yè)從事各類職稱考試培訓(xùn)、學(xué)歷考試培訓(xùn)多年;授課重難點(diǎn)突出,邏輯嚴(yán)密,擅長旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評。
?。?)段飛飛老師:從事經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年,獨(dú)特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥,精準(zhǔn)輔導(dǎo),對癥下藥,已幫助眾多學(xué)員上岸。
(4)林軒老師:中國人事出版社特聘講師,曾在國內(nèi)核心刊期上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高級設(shè)計(jì)經(jīng)理,擅長關(guān)鍵詞口訣記憶。
二、高頓中級經(jīng)濟(jì)師課件靠譜嗎?
靠譜。
高頓歷經(jīng)十多年耕耘,已涵蓋教育服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、智能科技、就業(yè)實(shí)訓(xùn)、高校服務(wù)、財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)工具等業(yè)務(wù)板塊,不停奔跑,在成就年輕人夢想的同時(shí),推動(dòng)著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
高頓教育有專門講授經(jīng)濟(jì)課程的老師,從事教學(xué)工作10余年,獨(dú)特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,認(rèn)真輔導(dǎo),不少學(xué)員表示對老師的認(rèn)可,
相關(guān)人員請注意!2023年陜西高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯時(shí)間確定在12月23日下午、12月24日上午,請要參加答辯的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加答辯。具體通知如下!
關(guān)于2023年度全省高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯的通知
各有關(guān)單位:
按照工作安排,現(xiàn)將2023年度全省高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、答辯安排
?。ㄒ唬?span style="color: rgb(217, 0, 27);">時(shí)間:2023年12月23日下午、12月24日上午。
(二)地點(diǎn):西安市(具體時(shí)間地點(diǎn)將于12月21日10時(shí)在省發(fā)改委官網(wǎng)通知公告欄內(nèi)公布)。
?。ㄈ┤藛T:已通過資格審核的申報(bào)2023年度高級經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
二、相關(guān)要求
1.答辯人員應(yīng)提前30分鐘攜帶身份證簽到,并在等候室等候答辯。
2.請答辯人員收到此通知后于12月21日12時(shí)前在QQ群(606585306)內(nèi)及時(shí)回復(fù)“主管單位規(guī)范簡稱+姓名+確認(rèn)參加答辯”。如有自愿放棄答辯者,請電話聯(lián)系工作人員。
聯(lián)系人:許興華電話:029-63913200
陜西省發(fā)展和改革委員會(huì)
2023年12月17日
陜西2023年高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯地點(diǎn)定在西安市長安區(qū)西長安街52號西北飯店主1號樓,答辯時(shí)間有2023年12月23日下午以及2023年12月24日上午兩場。請要參加答辯的人員仔細(xì)閱讀下方通知!
各位參評人員:
按照工作安排,現(xiàn)將2023年度陜西省高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯安排(具體見附件)及工作要求通知如下。
1.按時(shí)參加評審答辯。請參評人員按照規(guī)定的答辯時(shí)間段安排,提前半小時(shí)在規(guī)定的地點(diǎn)簽到并等候答辯,等候期間不得外出,逾期未到者視為自動(dòng)放棄。答辯時(shí)除帶身份證外,不允許攜帶書籍、電腦等與專業(yè)有關(guān)的物品。
2.嚴(yán)格答辯程序步驟。參評人員進(jìn)入答辯室后,簡述本人任現(xiàn)職期間主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、回答評委提出的問題。每人答辯總時(shí)長不超過10分鐘(含補(bǔ)充提問時(shí)間),其中,個(gè)人簡述時(shí)間不超過3分鐘。答辯結(jié)束后立即離開,不得在評審場所內(nèi)逗留。
聯(lián)系人:許興華電話:029-63913200
附件:
2023年度陜西經(jīng)濟(jì)師評審答辯工作安排表.xlsx
陜西省發(fā)展和改革委員會(huì)
2023年12月21日
施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品(深圳)有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位,ACCA優(yōu)先,歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請!
施耐德電氣
職位名稱:Finance Analyst Section Manager
工作地點(diǎn):北京
職責(zé)描述:
1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.
2、Enhance CCO performance analysis.
3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.
4、Support target set-up for China Ops.
5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.
6、Key CCO interface for enhancement project.
7、Leading digital transformation on PL.
任職需求:
1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.
2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.
3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.
4、Customer service oriented with good team spirit.
5、Strong communication skills and focus on care about people.
6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.
職位名稱:Internal Audit
工作地點(diǎn):北京
職責(zé)描述:
1、For the internal audit missions(60%efforts):
-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.
-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.
-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.
2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).
3、Internal Relationships management.
任職需求:
1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.
2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.
3、Fluency in English and Chinese.
巴斯夫
職位名稱:Senior Manager,Business Controlling(JG6)
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.
2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.
3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.
4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.
5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.
6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.
7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.
8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.
9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.
10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.
11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.
12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.
任職需求:
Requirements:
1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.
2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.
3、Advanced problem solving and analytical abilities.
4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.
5、Excellent command of written and spoken English.
6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.
7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.
8、Familiarity with SAP is advantageous.
職位名稱:Manager,Country Business Controlling
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.
2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.
3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)
6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.
7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)
8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.
9、Review and set up predetermined manufacturing costs.
10、Conduct gap analysis between actuals and plans.
11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.
12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.
13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.
14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).
15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.
16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.
17、Lead for the data collection BU for COA audit.
18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.
19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.
任職需求:
Requirements:
1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.
2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.
3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.
4、Advanced skills in MS Office applications.
5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.
6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.
瑞泉護(hù)理集團(tuán)
職位名稱:(會(huì)員直聘)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理,按照中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅;
2、需要辦理工商注冊、變更、注銷等業(yè)務(wù),能認(rèn)真仔細(xì)核對報(bào)送資料,態(tài)度積極主動(dòng);
3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對當(dāng)?shù)剡\(yùn)營部門需求做出及時(shí)回應(yīng);
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職需求:
1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)??飘厴I(yè)(全日制)或以上,熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
職位名稱:(會(huì)員直聘)副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)和公司的日常工作;
2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育;
4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作,與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作;
5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作,制作各項(xiàng)工作(部門管理、項(xiàng)目管理)的表格、模板;
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系;
7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對外處理重要業(yè)務(wù);
8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和年度決算方案;
9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo),建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系;
10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作,按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘,決定公司員工(除直接下屬外)的工資、福利、獎(jiǎng)懲,建議直接下屬的工資、福利等;
11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理;
12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改,監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作;
13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作;
14、與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)一起,完成年度經(jīng)營目標(biāo)和回款、利潤等經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職需求:
1、大學(xué)??飘厴I(yè)(全日制)或以上;護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2、至少6年以上高級經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
漢堡王食品(深圳)有限公司
職位名稱:財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
工作地點(diǎn):廣東深圳
職責(zé)描述:
1、銷售報(bào)表、AP單寄送;
2、發(fā)票掃描認(rèn)證;
3、OA請款(憑證倉儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等);
4、紅字信息表開具、發(fā)送;
5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表;
6、直線經(jīng)理安排的其他工作。
任職需求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月,每周5天出勤;
3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通和表達(dá)能力。
ACCA職位公告板介紹
ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要,您可以登錄ACCA職位公告板,新年新氣象,給自己一個(gè)新的出發(fā)。ACCA職位公告板,提供財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管類海量職位,從實(shí)習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有,優(yōu)選ACCA人才。
ACCA職位公告板評價(jià):
ACCA職位公告板崗位發(fā)布速度快,簡歷質(zhì)量高,匹配度強(qiáng)。前來應(yīng)聘的ACCA會(huì)員專業(yè)知識扎實(shí),個(gè)人素養(yǎng)突出。ACCA是一個(gè)優(yōu)質(zhì)的招聘渠道,可以有效地節(jié)約HR花在招聘上的時(shí)間成本,且實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力的期望。
內(nèi)容來源ACCA官網(wǎng),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長許正宇日前出席「會(huì)計(jì)繽紛跑2024」活動(dòng)時(shí)表示,清楚了解會(huì)計(jì)業(yè)界對于把業(yè)界加入「人才清單」的關(guān)注,更稱目前正積極與勞工及福利局跟進(jìn),并已提出在下一輪更新「人才清單」時(shí),應(yīng)考慮加入會(huì)計(jì)界。
許局長指出,現(xiàn)階段勞福局正進(jìn)行新一輪整體人力資源推算,評估本地不同主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),包括會(huì)計(jì)業(yè)未來人力供求趨勢,預(yù)計(jì)今年第三季度有結(jié)果,下輪人才清單更新時(shí)會(huì)考慮有關(guān)推算結(jié)果。
香港會(huì)計(jì)師公會(huì)(公會(huì))于2023年11月底至12月初面向全體公會(huì)會(huì)員,包括執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員及企業(yè)界非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)員,進(jìn)行會(huì)員調(diào)查,了解香港會(huì)計(jì)專業(yè)人才供應(yīng)的最新情況并研究可行措施支持行業(yè)吸納人才。調(diào)查顯示大約有23%受訪者需要至少7個(gè)月或更多時(shí)間,才能填補(bǔ)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)職位的空缺,而執(zhí)業(yè)界別會(huì)計(jì)師受訪者當(dāng)中,28%表示填補(bǔ)相關(guān)空缺更需時(shí)超過一年,反映招聘困難;66%受訪者同意將會(huì)計(jì)專業(yè)納入政府「人才清單」,認(rèn)為措施有助香港吸納會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)人才。結(jié)合調(diào)查結(jié)果,公會(huì)建議將會(huì)計(jì)行業(yè)納入政府「人才清單」,并建議政府進(jìn)一步推出措施吸納內(nèi)地會(huì)計(jì)人才,以紓緩業(yè)界人手短缺情況,推動(dòng)香港社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)長梁思杰表示:「本港各行各業(yè)均面對一定程度的人才短缺問題,會(huì)計(jì)界亦沒有例外。有見及此,公會(huì)以及業(yè)界一直致力培訓(xùn)及吸納本地人才,在優(yōu)先確保本地會(huì)計(jì)人才發(fā)展機(jī)會(huì)的前提下,我們建議政府進(jìn)一步推出措施,協(xié)助行業(yè)吸納海外及內(nèi)地會(huì)計(jì)人才來港工作。會(huì)計(jì)專業(yè)為香港金融及經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要基石,相關(guān)措施將有助擴(kuò)大本地專業(yè)人才庫及推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。」
立法會(huì)會(huì)計(jì)界黃俊碩議員樂見許正宇局長正面響應(yīng)會(huì)計(jì)界的要求,他表示:「業(yè)界一直期望政府可以正視人才不足的問題,并推出措施增加人才供應(yīng),其中包括將會(huì)計(jì)業(yè)加入『人才清單』,以補(bǔ)充現(xiàn)時(shí)業(yè)界人才缺口,維持業(yè)界服務(wù)素質(zhì),鞏固香港國際金融中心地位?!?/p>
如欲轉(zhuǎn)載本文,請標(biāo)注轉(zhuǎn)載來源為:香港會(huì)計(jì)師公會(huì)官方微信公眾號(ID:hkicpa_official)
了解管理會(huì)計(jì)的人都知道CMA這張證書,步入社會(huì)之后,如果想要走財(cái)會(huì)領(lǐng)域,必然是會(huì)接觸到CMA這張證書,且管理會(huì)計(jì)也是以后財(cái)會(huì)發(fā)展的趨勢,所以,即使是現(xiàn)在在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,也有很多人會(huì)努力去考CMA,為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位,不被機(jī)器取代。
揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制普通高等職業(yè)院校。
學(xué)校由中國房地產(chǎn)綜合實(shí)力排名前10名的富力集團(tuán)聯(lián)席董事長、總裁張力先生創(chuàng)辦,與瑞士酒店協(xié)會(huì)合作,是國內(nèi)第一所加入SHA聯(lián)盟的高職院校,全面引進(jìn)和采用其舉辦的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院“工學(xué)交替、理實(shí)一體”的人才培養(yǎng)模式(簡稱“洛桑模式”)開展教育教學(xué)。
IFM是由國際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)(IFMA)創(chuàng)建并推行的一套國際財(cái)經(jīng)管理專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證體系,與國家職業(yè)資格證書具有同等效力,并納入國家職業(yè)資格證書統(tǒng)一管理體系,而CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師作為最權(quán)威的管理會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證已成為世界五百強(qiáng)企業(yè)招聘的審核標(biāo)準(zhǔn)。
cma考試每科總分是500分,360分合格,中文考試成績查詢時(shí)間于考試日期起大約六個(gè)星期之后公布,英文考試成績自考試當(dāng)月末起大約六個(gè)星期之后公布,查詢方式為郵件查詢和官網(wǎng)查詢,無法進(jìn)行電話查詢。
財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),隨著AI的逐漸普及,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)越來越多的被AI逐步取代了,因此,急需轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展,管理會(huì)計(jì)最讓人熟知的一張證書就是CMA,它的含金量無論是國內(nèi)還是國外都是認(rèn)可的,下面我們一起來了解一下CMA這張證書吧。
揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制普通高等職業(yè)院校。
學(xué)校由中國房地產(chǎn)綜合實(shí)力排名前10名的富力集團(tuán)聯(lián)席董事長、總裁張力先生創(chuàng)辦,與瑞士酒店協(xié)會(huì)合作,是國內(nèi)第一所加入SHA聯(lián)盟的高職院校,全面引進(jìn)和采用其舉辦的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院“工學(xué)交替、理實(shí)一體”的人才培養(yǎng)模式(簡稱“洛桑模式”)開展教育教學(xué)。
CMA每年的持續(xù)教育要求是30個(gè)小時(shí),這30個(gè)小時(shí)至少2個(gè)小時(shí)必須用于職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí),如果一名CMA持證者在一年內(nèi)完成了超過30個(gè)小時(shí)的持續(xù)教育,最多可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年,如果他們在當(dāng)年完成了超過2個(gè)小時(shí)職業(yè)道德方面的持續(xù)教育最多可以將2個(gè)小時(shí)的學(xué)分帶到下一年。
舉個(gè)例子:
今年完成了38個(gè)小時(shí),那么可以將8個(gè)小時(shí)帶到下一年;
今年完成了40個(gè)小時(shí),那么可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年;
今年完成了45個(gè)小時(shí),那么可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年,
cma繼續(xù)教育從完成兩門考試之后的1月1日開始,在寬限期內(nèi)沒有CPE要求,寬限期內(nèi)開始的CPE周期所得的CPE算第一個(gè)報(bào)告周期內(nèi)當(dāng)持證者在一年內(nèi)完成了超過30個(gè)小時(shí)的繼續(xù)教育,不超過10個(gè)小時(shí)可帶到下一年,如果當(dāng)年完成了超過2個(gè)小時(shí)的職業(yè)道德方面的繼續(xù)教育不超過2個(gè)小時(shí)的學(xué)分可以帶到下一年。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知,西安2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求,按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報(bào)電話:029-88360325
舉報(bào)網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單
序號 | 考生姓名 | 證件號碼 | 序號 | 考生姓名 | 證件號碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國 | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂 | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張?jiān)?/span> | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽 | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞東 | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時(shí)堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽 | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
無錫2024年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格證明開始發(fā)放,可以選擇郵寄領(lǐng)取也可以現(xiàn)場領(lǐng)取,具體領(lǐng)取事宜請看下文!
2024年監(jiān)理工程師、環(huán)評工程師、高級經(jīng)濟(jì)資格考試證書領(lǐng)取通知
我市2024年監(jiān)理工程師、環(huán)評工程師、高級經(jīng)濟(jì)資格考試證書考試合格證書已開始發(fā)放,可采用申請郵寄或現(xiàn)場領(lǐng)取兩種方式。
一、現(xiàn)場領(lǐng)取
1.證書發(fā)放時(shí)間:9:00-11:00;13:00—16:30(工作日)
2.證書發(fā)放地點(diǎn):無錫市廣瑞路2號市人力資源市場一樓辦事大廳A01窗口領(lǐng)取,各縣、市(區(qū))不設(shè)發(fā)放點(diǎn)。
3.證書必須由證書持有人帶身份證原件領(lǐng)取,如需代領(lǐng),代領(lǐng)人必須帶本人身份證和證書持有人身份證原件方可領(lǐng)取。其余如單位介紹信、委托書等均不可代為領(lǐng)取。
4.如有疑問可致電證書發(fā)放咨詢電話:0510-81880029(工作日時(shí)間)。
二、證書郵寄服務(wù)流程操作:
1.郵遞費(fèi)用:江蘇省內(nèi)地區(qū)到付15元,江蘇省外地區(qū)到付22元,新疆、西藏及偏遠(yuǎn)地區(qū)到付25元。
2.需郵寄的考生本人登錄“江蘇省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺”(http://jiangsu.nomax.vip/bas/?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)進(jìn)行申請。
3.首次使用的考生先“注冊新用戶”,注冊時(shí)信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確。
4.注冊完成后登錄,請點(diǎn)擊“證書申領(lǐng)”,按照里面的操作流程填寫相關(guān)信息并提交。
5.完成操作后,請耐心等待處理結(jié)束后可再登錄網(wǎng)站查看證書郵寄單號。
麥考瑞大學(xué)mba申請條件詳情!麥考瑞大學(xué)商學(xué)類碩士!麥考瑞大學(xué)是一所公立研究型大學(xué),位于澳大利亞悉尼市郊的麥考瑞公園。1964年由新南威爾士州政府成立,是悉尼大都會(huì)區(qū)建立的第三所大學(xué)。麥考瑞大學(xué)研究生申請基本條件要本科+語言。
一、麥考瑞大學(xué)mba申請條件-麥考瑞大學(xué)碩士申請要求+材料
學(xué)生申請一年制碩士,只需滿足以下三項(xiàng)學(xué)術(shù)條件中的兩項(xiàng)要求即可申請大部分課程:相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)位或同等學(xué)歷
本科學(xué)位或同等學(xué)歷且達(dá)到WAM65(中國大陸學(xué)歷,相當(dāng)于算術(shù)平均分73分及以上)
2年全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)或其他前期學(xué)習(xí)經(jīng)歷
二、麥考瑞大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程
麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程包含麥考瑞大學(xué)QS世界排名TOP 30的語言學(xué)課程,QS世界排名TOP 100的課程,如會(huì)計(jì)與金融、教育學(xué)等,QS商學(xué)類碩士課程排名世界前100的課程,如:
Master of Marketing,世界排名25位,澳大利亞排名第1位Master of Applied Finance,世界排名36位,澳大利亞排名第1位Master of Management,世界排名60位,澳大利亞第2位Master of Business Analytics,世界排名61-70位,澳大利亞排名第2位
注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除