在新冠病毒肺炎疫情疫情期間，很多企業經濟收入都大受重挫，甚至有的中小企業還面臨倒閉危機。為了渡過難關，不少企業都使用各式各樣的辦法，有的企業還適度去降低員工的工資，那么像這種做合理嗎?延長復工的薪資該怎么算?作為財會人的你一定要知道!

　　疫情期間，企業能適度降低工資嗎?

　　為了進一步防控病毒疫情，不少企業為了不影響正常業務，都讓員工們采取在家辦公的工作方式。盡管員工在家也提供了勞動，但有些企業認為，因為在家辦公的工作效率低，因此會給員工適當的降低相應的工資。而對于這種情況，法律上是允許的，不過前提就是企業必須要經過與員工協商，并且經過員工們的同意才行，否則擅自調整員工薪資，法律上是不允許的。

　　員工沒有口罩拒絕來上班，是不是違法?

　　對于這種沒有口罩不來上班的行為，并不算是違法行為。不過，口罩可不是企業所提供必須的勞動用品，在疫情期間，企業為員工提供口罩是對員工的關愛，而作為員工，即使企業沒有提供口罩，也不能以沒有口罩為由拒絕上班。

　　春節假期延長期間上班，工資怎么算?

　　為了避免人傳人的感染風險，大部分企業在春節期間都發出了延長假期的通告，但有些企業還是要讓員工繼續上班，而作為企業員工來說，最關心的就是自己的工資，那么到底要該怎么算?作為財會人，要怎么計算員工們的工資?

　　按照國家人社部發布的《關于新冠病毒肺炎疫情期間勞動關系支持企業復工復產的意見》，對于在春節假期延長期間工作的，如果不能安排補休的，都應統一按規定發放加班工資。

　　受到疫情影響，不少企業響應國家號召避免傳染風險，紛紛都實施了延遲復工等措施。延遲復工以為了企業業務無法正常經營，經濟流失，那么企業和會計該怎么怎么降低經濟損失?

　　1、 改變企業經營模式

       無論是企業還是會計人，在疫情當下，像往常那樣的傳統模式是無法渡過這個經濟難關的。要想突破瓶頸就必須要推陳出新，想出為企業帶來新的發展的新思路、新的運營模式，注重創新，比如在疫情期間，所有人都待在家里，企業唯一所做的就是在線上經營。

　　2、改變員工工作方式

       延長復工可在家中線上工作。即使在疫情期間延遲了復工，不一定說非得要到公司才能工作，比如說會計類的工作，大部分都能夠在家完成，因此為了不影響公司經營、降低經濟損失，企業可以實行員工在家辦公的上班模式，通過企業微信等通訊工具進行線上會議。

　　3、 提高員工專業能力水平

      提高員工整體專業能力，除此以外，企業還可以利用這段疫情時期，安排員工集體在家中進行相應的培訓和學習。其實這也是一種降低經濟損失的一種方式，通過提高員工們的專業能力，比如說會計人對Excel表格的實操能力、其它部門員工的業務能力等，通過提高員工能力的方式，進一步提升員工的工作效率，從而為企業創造更大的價值和業績。

      在當前疫情形勢下，無論是企業還是員工自己，還是要多去思考、多去嘗試，通過學習借鑒其他行業的經營模式，找對自己的經營方法，這樣才能渡過這次的難關。

　　根據財政部最新消息，2020年中級會計師考試時間確定為9月5日—9月7日，另外，考試時長也有所調整，《中級會實務》與《財務管理》這兩個科目縮短了十五分鐘。那么這是不是就意味著考試難度下降了呢?

　　中級會計師考試時間縮短

　　根據最新官方消息，2020年中級會計師考試時間于2020年9月5日—9月7日舉行，具體如下：

　　中級會計實務：8:30-11:15 原先考試時長為180分鐘，現調整至165分鐘。

　　財務管理：13:30-15:45 原先考試時長為150分鐘，現調整至135分鐘。

　　經濟法：18:00-20:00

　　綜上所述，2020年中級會計考試，中級會實務和財務管理這兩個科目的考試時長和以前相比，縮短了15分鐘。

　　中級會計考試難度是不是下降了?

　　答：從官方消息來看，目前并沒有發布任何有關難度的信息。雖然中級會計師考試部分科目時長縮短，但是并不意味著難度就會下降，各位考生千萬不要誤信“考試時長縮短，難度就會下降”的謠言。

　　小編建議：

　　制定適合自己的備考計劃，全面復習，積極應考，才能收獲理想的成績。下面我們就來看看中級會計考試各科的特點是什么，正所謂知己知彼，百戰百勝。

　　中級會計考試三科的特點

　　1、中級會計實務

　　中級會計實務考查的內容比較廣泛，知識重點也很明確?？忌鷤淇紩r，需要在掌握教材的基礎上，打好基礎，深入學習。

　　2、經濟法

　　經濟法涉及較多需要背誦記憶的內容，一般是固定的法律法規，各位考生切忌死記硬背，需要掌握正確的背誦方法，建議在理解的基礎上記憶。

　　3、財務管理

　　財務管理這一科目難度較大，知識點也比較抽象，不好理解，并且也涉及了較多的計算題型?？忌枰莆者@些知識的概念原理，熟記公式，把握解題思路，總結答題技巧，做題時方能提高準確率。

　　基礎性從業人員減少了，而“含金量”高的崗位在繼續穩定增加。

　　一直以來，證券業既“吸金”又“吸人”，但這一趨勢，在2019年發生了些許變化......

　　33.87萬人，降了!

　　8月12日，中國證券業協會發布了《2019年證券行業人力資源管理研究報告》(下稱《報告》)。

　　圖源：中國證券業協會官網

　　《報告》顯示，2019年證券行業登記從業人員數量為338730人，較2018年減少5601人，同比下降1.63%。值得一提的是，這一數據已是連續兩年下降了。

　　自2012開始，證券行業從業人數都在穩步提升，到了2017年，證券行業已注冊從業人數首次突破35萬人，來到一個峰值。

　　2018年，從業人數降到34.43萬人，較2017年下降了6321人，結束了數年來的擴張態勢。

　　數據來源：中證協

　　2018年下降6321人、2019年下降5601人，那么，問題來了：這減少的人員究竟是來自哪些業務崗位呢?有沒有哪些業務崗位人員在增加呢?

　　經紀業務條線銳減

　　投顧人員暴增57%

　　根據中證協的數據，2018年證券從業人員下降主要集中在一般證券業務人員、證券經紀人這兩類，分別減少4259人、7393人。而這兩類業務人員已是連續3年呈現下降趨勢。

　　截至2020年8月12日，一般證券業務人員已從2017年的207749人，降到了199217人;證券經紀人也從2017年的90384，降到了69401人。

　　數據來源：中證協

　　與此同時，近3年來，證券投資咨詢業務(分析師)、證券投資咨詢業務(投資顧問)、保薦代表人這三大類業務從業者人數都呈現增長趨勢，其中：

　　證券投資咨詢業務(分析師)：從2017年2728人，增至最新(2020年8月12日)的3364人，創新高;

　　證券投資咨詢業務(投資顧問)：從2017年42379人，增至最新(2020年8月12日)的56928人，創新高;

　　保薦代表人：從2017年的3489人，增至最新(2020年8月12日)的4151人，創新高。

　　分析師、投資顧問、保薦代表人都有不同程度的增長，不過最“猛”的，還是投資顧問，三年增加了1萬多人。只2019年，投資顧問的增幅將近57%。

　　圖源：中國證券業協會官網

　　近年來，經紀業務成減員最多的條線，投行、資管、研究、投顧條線人才越來越受歡迎。基礎性從業人員減少了，而“含金量”高的崗位在繼續穩定增加。

　　這說明券商們在人工智能對證券行業的滲透和沖擊下，已放棄了前些年普遍使用的“人海戰略”，積極轉型倒逼著從業人員隊伍結構的優化。

　　在背景下，投顧人才、分析師等成了“香餑餑”，備受各家券商重視。

　　投顧人才3671人

　　這家券商分析師增幅達167%

　　在過去兩年間，幾乎每一家券商的投顧人數無一例外都增幅明顯。

　　據證券業協會公開數據，截至2020年1月1日，“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數量達到了3671人，居所有券商之首。

　　圖源：財聯社

　　而投顧人數增加最多的前三名是中信證券、方正證券和國泰君安，均超過500人。

　　圖源：財聯社

　　投顧人員之外，另一同樣歸屬證券投資咨詢業務的分析師從業人員數據也在穩步增長。

　　目前，124家券商中分析師已增至3341人，較上半年增長171人。擁有分析師人數超過100人的券商有8家，其中，海通證券、國泰君安、中金公司的分析師人數最多，分別為147人、138人、132人。

　　今年來，原來在業內名不見經傳的開源證券研究所也在低調加速圈人。

　　圖源：中國證券業協會

　　證券業協會的數據顯示，在去年年底開源證券的分析師數量只有9名，而今這一數字增加為24名，增幅達167%。而實際數量應該多于協會公布的數字。

　　除了頻繁招兵買馬的開源證券外，今年來，浙商證券、西南證券等中小券商也加入了這場人才爭奪戰。

　　不論是頭部券商，還是中小券商，為了打贏這場人才戰，也是拼了。

　　據證券業協會公開數據，截至2020年1月1日，“老大哥”中信證券(含中信證券(山東))持證投顧數量達到了3671人，居所有券商之首。

　　券商引援“不差錢”

　　投顧人才200k/月、分析師110k/月

　　近期，券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士，據《證券日報》記者不完全統計，包括中金公司、天風證券、平安證券、國海證券、國金證券在內的多家券商正在積極招聘人才，崗位覆蓋包括投行業務、資管業務、研究等熱門業務線。

　　近期，券商們正廣撒“英雄帖””招賢納士，據《證券日報》記者不完全統計，包括中金公司、天風證券、平安證券、國海證券、國金證券在內的多家券商正在積極招聘人才，崗位覆蓋包括投行業務、資管業務、研究等熱門業務線。

　　在獵聘網上，某上市券商為了招聘分析師，給出了110k/月的薪資福利。

　　圖源：獵聘網

　　華金證券，為了招聘投資顧問，開出了200k/月的超高薪。

　　圖源：獵聘網

　　為了引金人才，看來券商們不惜下血本了。

　　而要拿到這些“黃金崗位”，成為券商們的“引援對象”，你最好是：

　　1. 研究生以上學歷

　　券商研究部在招聘分析師的時候更傾向于研究生以上學歷。大型券商會要求畢業院校是985以上。中小型券商要求低一些，但至少也是碩士，學校211以上。若是海歸，則要求相對低一些，也是需要碩士。

　　對投顧人才，學歷要求沒有分析師那樣“嚴苛”，可放寬至本科。

　　2. 有證書加分

　　一般情況下，國內的劵商招聘時都會要求要金融從業證書，證券從業當然是必需的。

　　此外，如果你擁有CFA這樣的高金證書，可在面試中給招聘官留下深刻印象，同等條件下優先錄用，甚至可適當降低其他硬性要求。

　　圖源：智聯招聘|華西證券

　　某券商招聘經理表示，在國內對證書普遍認可，而且申請者很多的情況下，除了通過學歷篩掉一批人，還可以通過證書篩掉一批人。

　　3. 很強的專業能力

　　如果一名分析師想寫好一份研報，就必須對基本的金融知識有所涉獵，比如微觀經濟學、宏觀經濟學、金融計量和定價、固定收益分析、投資學、股票市場運作機制等。

　　金融知識掌握的深淺、理論與實踐相結合的能力決定了報告的思想深度。

　　另外，對投資顧問來說，無論是你的收益率還是薦股成功率都是建立在扎實的專業能力上，畢竟投資本身是一件很難的事情，沒有很強的專業能力無法獲得客戶信任。

　　本文內容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉載請聯系原作者授權。

　　與其它會計考試相比，注冊會計師可是公認難度最高的會計類考試，每年通過率只有20%，能夠取得證書的人少之又少。在2020年CPA成績公布之際，會計網就給大家分析下CPA六科的考試難度，讓大家心中有個數。

　　會計：通過率沒有超過25%

　　2019年，大家對于CPA六科的統一印象就是，無論哪一科都有一種難出了天際的感覺，而會計不負眾望繼續保持了難度擔當的寶座。

　　會計科目的整體趨勢也符合難度“大小年”變化的規律，但是作為CPA六科中報考人數最多的科目，通過率卻向來沒有超過25%，而且CPA的通過率是以通過人數除以實際參考人數來計算的，可見即使2020年會計難度下降，也不會有大家想象的那么簡單。

　　審計：難度變化差異大

　　審計近五年的通過率數據表明，審計的難度變化差異是比較大的，從2014年到2017年都是大起大落的形勢。在通過率最高的2017年，審計科目考試結束后還有考生反饋“審計開門紅”，為當年的CPA考試開了個好頭。

　　而2019年審計作為第一科開考的科目，“審計難”直接登上了微博熱搜，可見今年的通過率很難再繼續超過30%，如果今年通過率下降的話，按照審計變化差異大的特點，2020年難度很可能下降。

　　財管：難度變化差異小

　　和審計形成對比的話，財管近五年的通過率變化差異比較小，也就是說綜合難度變化的差異比較小。除了2014年財管通過率剛過10%以外，其余通過率都在24%—29%之間。

　　但是今年財管的難度反饋也比前兩年要高很多，尤其是計算量大、計算數字大，半個小時做一道8分的題等等，對于今年的通過率都有影響。但財管和會計一樣，即使今年的通過率降低，也不保證2020年的通過率就會上升。

　　稅法：綜合難度大，近幾年通過率上升

　　稅法算是比較突破很多考生的日常認知的，畢竟稅法在CPA六科中一直被認為是難度低的三個科目之一，但是通過率卻始終沒有超過30%，所以綜合難度排在財管和審計的前面。

　　但是稅法有一個明顯的特征就是，近幾年通過率一直在上升，2016年是20.49%，2017年為26.27%，到2018年上升到29.46%，所以說2019年通過率繼續上升的可能性是比較小的，而稅法的5年間合格率變化是僅次于審計的，所以如果2019年通過率下降的話，2020年很可能上升。

　　經濟法：難度和難度變化都比較偏中間

　　在CPA六科中，難度和難度變化都比較偏中間的科目就是經濟法，也就是說相比較會計和戰略，經濟法既沒有會計那么燒腦，也沒有戰略那么簡單，難度變化不像會計那么萬年不變，也不像審計那么大起大落。

　　所以即使2019年審計的通過率下降，難度和之前相比上升的話，變化幅度也幾乎不會超過5%的范圍，而2020年經濟法的難度下降幅度也很小，考生只要擺好心態做好常規復習就可以了。

　　戰略：近五年通過率一直在穩步提升

　　和今年“戰略難度刷新紀錄”形成對比的是，戰略近幾年的通過率一直在穩步上升，從2014年的19.99%一直到2018年的29.47%，所以說戰略的難度變化趨勢應該沒有考生想象的那么大。

　　如果2019年因為難度增加而降低通過率的話，那么這個變化率也不會有考生想象的那么大，也就是說2020年戰略的難度也不會有考生想象的下降很多，基本和近幾年的情況持平。

　　眾所周知，注冊會計師各科考試均存在一定難度，由于各科教材內容每年都會出現一定調整和變動，因此各科難度也會作出一定變化。雖說2020年CPA成績尚未公布，對此會計網根據考生反饋，對CPA六科通過率做了大膽預測，一起來看看吧。

　　一、會計通過率稍微降低

　　今年雖然有很多考生反映今年難度不大，但是同時也有不少考生反映，大題的套娃合并很難，所以會計網根據這幾年的通過率情況，認為2020年會計科目的通過率和2019年的相差不多，不過難度稍微有些提升了，因此通過率應該會略有降低升。

　　不管怎么說，2020年參加今年會計的考生應該比較賺，會計科目連續幾年考試難度都不算高，往后真的不好說了。

　　二、財管通過率和往年持平

　　前幾年財管的通過率一直比較平穩，一般控制在25%，2018年的財管應該是近幾年最簡單的一年，而去年財管就把難度提上去了，今年財管的難度雖不及去年，但是也能明顯感覺到難度不小。

　　今年財管的通過率可能在20%左右。

　　三、稅法通過率可能會上升

　　去年稅法的難度比較高，從廣西公布的通過率就能看出來，相較于往年，稅法通過率下降比較多，今年考試結束之后，考生們反饋的是稅法難度不是很高，只是考題相對來說很偏，所以我分析，今年稅法的通過率相較于去年應該有所提升，不過幅度應該不大。

　　四、審計科目通過率持平或下降

　　審計的難度前幾年被降至很低的位置，一度成為最簡單的一科，從去年開始難度應該有所控制，今年的審計和去年相比來說難度相差不大，通過率應該也差不太多，不過整體的通過率應該會被控制在30%以內了，不會出現像前幾年31%的情況。

　　今年審計科目的通過率應該會回歸到正常的水平，應該在26%左右。

　　五、經濟法和戰略的通過率依然平緩

　　考試結束之后，雖然考生對經濟法和戰略兩科的吐槽不算少，但是看看之前的通過率，經濟法和戰略的通過率基本上是平穩的，難度不是很大，今年的通過率也可能在28%~30%之間。

　　因此，會計網預測2020六科通過率排行：

　　戰略 > 經濟法 > 稅法 > 審計 > 財管 > 會計

　　名次可能會與公布后有一些變化，但總體出入應該不會很大。

　　讓我們靜靜期待一下2020年CPA考生的成績吧!

　　2021年注冊會計師考試對比以往整整提前了2個月進行，意味著考生的備考節奏也需要提前。對此，會計網針對注會各科特點做了一個詳細分析，各位考生可根據各科難度有計劃進行備考。

　　注冊會計師六科通過率變化

　　在中注協提供的CPA歷年通過率數據中，平均通過率最低的是會計，只有18.12%，其余五科的通過率都超過了20%，分別為稅法22.85%，財管23.12%，審計25.77%，經濟法26.06%，戰略26.41%。

　　也就是說，單純就CPA通過率而言，CPA六科的難度系數變化是：會計>稅法>財管>審計>戰略>經濟法

　　建議考生在備考前，需要學會給自己積極的心理暗示，比方說審計、財管并不難，經濟法不比戰略難等等，以此提高自信心。

　　注冊會計師六科難度分析

　　《會計》

　　2020年，大家對于CPA六科的統一印象就是，無論哪一科都有一種難出了天際的感覺，不過本來每年都擔當難度首位的《會計》科目，似乎今年對考生溫柔了一些，根據考生的調查反饋，竟然比其他六科的難度系數要低不少!

　　而且，會計科目的整體趨勢可以說很符合難度“大小年”變化的規律了，但是從通過率的角度來看，作為CPA六科中報考人數最多的科目，通過率卻向來沒有超過25%，而且CPA的通過率是以通過人數除以實際參考人數來計算的，可見即使2021年會計難度下降，也不會有大家想象的那么簡單。

　　《審計》

　　審計近五年的難度系數表明，審計的難度變化差異是比較大的，從2015年到2018年都是大起大落的形勢。在難度系數最低的2017年，當年審計科目考試結束后還有考生反饋“審計開門紅”，為當年的CPA考試開了個好頭。

　　而2020年審計科目，則是在17年之后實現了連續四年的難度攀升!按照正常的規律，在多年難度連續上漲之后，下一年度難度下降是符合趨勢的!所以說，2021年《審計》科目也真的非常有可能難度系數會在爬升到頂點后逆轉下降!

　　《財管》

　　和審計形成對比的話，財管近五年的通過率變化差異其實不算太大，從難度系數的變化中也能看到，綜合難度變化的差異比較小。出現這樣的情況也是因為《財管》其實是年年難的科目!

　　就像2020年財管的難度，反饋也跟前年大差不差，尤其是計算量大、計算數字大，半個小時做一道8分的題等等，對于今年的通過率都有影響!

　　《稅法》

　　稅法算是比較突破很多考生的日常認知的，畢竟稅法在CPA六科中一直被認為是難度低的三個科目之一，但是通過率卻始終沒有超過30%，難度甚至高達4.68!所以綜合難度排在財管和審計的前面。如果按照大小年趨勢，那2021年依舊是有一定的概率下降的!

　　《經濟法》

　　在CPA六科中，難度和難度變化都比較偏中間的科目就是經濟法，也就是說相比較會計和戰略，經濟法既沒有會計那么燒腦，也沒有戰略那么簡單，難度變化不像會計那么萬年不變，也不像審計那么大起大落。

　　所以即使2019年/2020年審計的難度和之前相比上升的話，變化幅度也幾乎不會超過5%的范圍，而2021年經濟法的難度下降幅度應該會有，但也很小，考生只要擺好心態做好常規復習就可以了。

　　《戰略》

　　和今年“戰略難度刷新紀錄”形成對比的是，戰略近幾年的通過率一直在穩步上升，從2014年的19.99%一直到2018年的29.47%，所以說戰略的難度變化趨勢應該沒有考生想象的那么大。

　　如果2020年因為難度增加而降低通過率的話，那么這個變化率也不會有考生想象的那么大，也就是說2020年戰略的難度也不會有考生想象的下降很多，基本和近幾年的情況持平。

　　據統計，稅務師考試報考人數近年來一直保持上升趨勢在增長，報名數從當初的26萬人，截止到2020年已增長至68萬人。很多考生都會問到稅務師考下來有什么優勢，未來就業前景如何等問題，下面會計網就跟大家詳細講解。

　　一、稅務師就業前景可觀

　　隨著涉稅行業的迅速發展，稅務師被稱為永不消亡的行業，前途無量，是涉稅服務行業的高配證書，希望能夠長期從事稅務相關工作，必然需考取稅務師證書。

　　稅務師可在事務所、全球500強企業、稅務局等部門任職，薪資范圍在8000-20000之間，稅務總監年薪高地位高。物以稀為貴，據統計我國的稅務師人才缺口近90萬，因此，得到稅務師資格證，就等于邁出了通向高薪職業的第一步。

　　就業方向：稅務師事務所、會計師事務所、企(事)業單位中從事納稅籌劃、稅務咨詢、稅務顧問;政府稅務部門從事納稅征管和稅務稽查;企業的財務崗位和稅務崗位。

　　二、涉稅人才需求量大增

　　由于國稅、地稅合并和各種稅務政策的出臺，國家需要一大批新型專業涉稅人才，所以懂稅法的會計將會更加吃香，尤其是“營改增”之后，各行業對稅務人才的需求一直在增加。

　　全國政協委員、尤尼泰稅務師事務所總裁藍逢輝說，隨著中國經濟發展，中國未來將需要300萬左右的“涉稅專業服務”人才。

　　三、含金量沒有降低、證書效力不變

　　注冊稅務師協會副會長兼秘書長李林軍說：含金量沒有降低、證書效力不變。

　　1、考試難度不變，其含金量也沒有降低，仍是稅務專業人員職業能力的重要標識。

　　2、稅務師仍屬于國家職業資格，納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃管理。

　　3、證書效力不變。原有證書繼續作為相應專業技術能力和水平的憑證，原有資格仍作為聘任經濟系列相應專業技術職務的依據。

　　4、報名條件降低了。經濟學、法學、管理學本科及以上學歷(學位)的畢業生可直接報考，有利于高校畢業生就業和行業后備人才的培養;

　　2021年注冊會計師考試官方教材來了！教材價格、購買渠道、正式上市時間等都已經明確！

　　2021年CPA官方教材曝光！

　　因為今年CPA考試提前到8月這樣一個變動，導致牽一發而動全身，全年各個考試關鍵時間節點都發生了調整！前幾天中注協突然連發了四條通知，把報名簡章和考試大綱公布，其中也把官方教材正式上市時間明確了具體節點：

　　問：對2021年考試大綱及輔導教材有哪些提示？

　　答：為更好地指導廣大考試報名人員復習備考，2021年，我們緊扣國家對注冊會計師人才的需求和入行階段的職業勝任能力要求，對考試大綱進行了修訂完善，并按照“理論性、科學性、全面性、實踐性和可讀性”要求，組織編寫了2021年考試輔導教材，預計3月中旬面市，自愿購買。

　　預計3月中旬面市，但還沒有等考生們緩一口氣，最新的官方教材情況提前曝光了！

　　“中國財政經濟出版社”作為注冊會計師全國統一考試用書官方出版社，就在剛剛在其官方旗艦店上正式曝光了2021年官方教材的最新情況：

　　預售已經開啟，考生們可以行動起來了，越早拿到教材越早開始學習最新知識點！而從其中，我們也可以清晰的看到2021年官方教材的價格情況！

　　官方教材價格全面大降！CPA考生驚喜淚奔！

　　目前教材的具體內容還未曾得知，具體的變動情況還得繼續觀察，在大家除了關注面市時間之外，剩下更關注的就是價格了！

　　注會菌也在中注協指定的中國財政經濟出版社的官方店鋪中也查到了2021年CPA六科教材的預售價格！

　　這個價格和往年相比情況如何呢？一張表清晰明白：

　　可以看到，今年相比于去年的價格那是全面下降的！那是不是意味著制作成本下降，CPA教材的厚度也降低了呢?哈哈，不管怎樣，價格降低這一點對于CPA考生來說也是一個好消息！

　　購買教材注意防偽，買到盜版虧大發

　　每年的CPA新版教材作為備考的必備工具，幾乎人手一本，但是此前有不少考生反映：買到了盜版教材！

　　為防止此類情況的出現，會計網今天在此特地教大家怎么分辨真偽：

　　先看下2020年的教材樣式（以《會計》示例）：

　　大家看到我在這圖片中標注了1~4個數字，就是要分別注意的四點：

　　1、時間年份因為圖片示例是2020年教材，所以時間是2020年，大家今年在購買的時候就要購買2021年度的！但這里注會菌要特別提醒，已經有部分人直接用2020年教材，把2020處理成了2021，大家注意區分！

　　2、確保教材是由中注協官方組織編寫。

　　3、出版社信息根據每年公布的簡章信息：2021年注冊會計師報名簡章

　　根據每年公布的簡章信息：

　　注冊會計師全國統一考試用書是由中國財經出版傳媒集團出版發行。

　　怎么購買呢？注冊會計師全國統一考試用書一般由各地新華書店及其他書店和出版社指定網站（包括兩社天貓旗艦店、當當網、卓越亞馬遜、京東商城）發行，如果在其他網站購買考試用書的考生，請認真鑒別以防購買盜版圖書。

　　4、防偽碼，一般正版書籍現在都配備相應的防偽碼，大家也可以稍加注意！

　　注：本文由注冊會計師轉載自注會菌，部分素材來源：中國財政經濟出版社官方旗艦店、中注協官網等。

　　2021年注冊會計師考試報名工作已經開始了，在報名過程中很多同學都很糾結于今年報考哪個科目好，下面會計網根據近年來CPA六科難度變化做一個詳細分析，希望對大家有幫助。

　　會計

　　會計科目的整體趨勢也符合難度“大小年”變化的規律，但是作為CPA六科中報考人數最多的科目，通過率卻向來沒有超過25%，而且CPA的通過率是以通過人數除以實際參考人數來計算的，可見即使2021年會計難度下降，也不會有大家想象的那么簡單。

　　審計

　　審計近五年的通過率數據表明，審計的難度變化差異是比較大的，從2015年到2020年都是大起大落的形勢。在通過率最高的2017年，審計科目考試結束后還有考生反饋“審計開門紅”，為當年的CPA考試開了個好頭。

　　而2019年審計作為第一科開考的科目，“審計難”直接登上了微博熱搜，可見今年的通過率很難再繼續超過30%，如果今年通過率下降的話，按照審計變化差異大的特點，2021年難度很可能下降。

　　財管

　　和審計形成對比的話，財管近五年的通過率變化差異比較小，也就是說綜合難度變化的差異比較小。除了2014年財管通過率剛過10%以外，其余通過率都在24%—29%之間。

　　而2020年財管的難度反饋也比前兩年要高很多，尤其是計算量大、計算數字大，半個小時做一道8分的題等等，對于今年的通過率都有影響。但財管和會計一樣，即使今年的通過率降低，也不保證2021年的通過率就會上升。

　　稅法

　　根據數據統計，《稅法》科目近幾年通過率一直在上升，2016年是20.49%，2017年為26.27%，到2018年上升到29.46%，根據這個趨勢來看，總體上2021年稅法科目的通過率也很可能會上升。

　　經濟法

　　在CPA六科中，難度和難度變化都比較偏中間的科目就是經濟法，也就是說相比較會計和戰略，經濟法既沒有會計那么燒腦，也沒有戰略那么簡單，難度變化不像會計那么萬年不變，也不像審計那么大起大落?？忌灰獢[好心態做好常規復習就可以了。

　　戰略

　　從近幾年數據上來看，戰略的通過率一直在穩步上升，從2014年的19.99%一直到2020年的29.47%，所以說戰略的難度變化趨勢應該沒有考生想象的那么大。預估2021年難度基本和近幾年的情況持平。

　　眾所周知，2021年注會考試時間與往年相比有所提前，意味著考生們的備考時間更加緊迫。為了進一步提高大家學習效率，會計網針對注冊會計師各科目難度做一個預測，希望有所幫助。

　　一、會計

　　會計這科被譽為注會入門的基礎，在注會中起著戰略性高地位，每年都有許多人報考，比較適合零基礎考生和初次備考人員。

　　會計的難度一直在6科之首，難度集中在長期股權投資、金融資產、企業合并、財務報表和所得稅會計等章節。如果考生想通過這一科，一般要準備400個小時的備考時間，進行充分備考。

　　會計近年難度水平較為平穩，預計2021年的難度也會保持原有趨勢，考生還需認真備考。

　　二、審計

　　審計、會計和財管被稱為“注會三座大山”，難度可見一斑?？颇恐攸c主要集中在審計基本原理、審計測試流程、各類交易賬戶余額審計以及審計報告等章節?？忌话阋獮閷徲嬵A留350個小時的備考時間，注重培養審計思維。

　　由于審計的難度系數連年呈現上升趨勢，預計2021年會有所下降。

　　三、財管

　　財管是三座大山之一，涉及大量公式和計算分析題，考生需要記憶相關公式并且合理利用，最好的方法就是多刷題，培養題感。這一科建議考生預留350個小時的備考時間。

　　財管這科已經連續兩年成為難度最高的科目，59分考生扎堆，預計2021年財管這科的難度會大幅度下降。

　　四、稅法

　　稅法的重點比較明確，但需要記憶的知識點較多，考點集中在增值稅、消費稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅這幾章上，但是稅法每年都會隨著政策而改變，變動較大。這一科建議考生預留300個小時的備考時間。

　　稅法這科已經連續幾年呈現上升趨勢，但始終未達到歷史最高點，2021年的難度可能下降，也可能持平。

　　五、經濟法

　　經濟法也是一門需要記憶的科目，考點集中在公司法、證券法、破產法、物權法、合同法、票據法等章節。這一科建議考生預留250小時的備考時間。

　　經濟法這一科的難度在2020年躍居榜首，2021年的難度應該會小幅度下降。

　　六、戰略

　　戰略是注會6科中最簡單的科目，章節也較少，但是需要背誦的知識點也很多，重點集中在風險管理技術、企業的行政關系和組織結構角度中。這一科建議考生預留200個小時的備考時間，但這科可以盡情使用通勤等零碎時間進行備考記憶。

　　戰略近年的難度變動較大，但2020年的難度系數較大，所以預計2021年戰略的難度會小幅度回落。

　　今年CPA六科題型做了調整，客觀題和主觀題的分值一樣，都變成了50分，另外主觀題的難度下降，客觀題的難度明顯上升，這種調整對于考生是有利還是有弊呢?我們來看看吧。

　　1、《會計》客觀題考查力度加大，這可能是利好現象

　　今年《會計》客觀題分值占比從以前的44%，上升到50%，客觀題的分值占比增多。其中單選增加了一道，多選增加了兩道。

　　一言以蔽之，客觀題的考查力度加大，主觀題的難度略有下降。

　　從往年趨勢看，《會計》在主觀題上失分率比較高，尤其是賬目的考查上，一道題錯，可能導致后面一分沒有，所以加大客觀題考查力度，對于考生來說，是一件好事。

　　從今年考生的反饋看，客觀題中對于計算題的考查力度加大，財務報告和長投都屬于計算量比較大的章節，這說明即使題型調整，但是考查側重點并沒有太過明顯的改變。

　　2、《財管》難度創數年最低，兩場考試設置了不同分值

　　今年的《財管》難度比較低，創數年之最，考生的普遍反饋是考查的比較簡單，基本都是教材上的案例，結束了前兩年《財管》難度逆天的局面。

　　從題型設置看，今年《財管》一共出現了兩種分值的試卷。

　　一種是增加了2道單選題和一道多選題，減少了一道計算題。

　　還有一種是減少了一道單選題的同時，還減少了一道計算題，但是單選題的分值上調為2分。

　　從反饋看，大部分考生都是抽到的第二種分值和題型設置方式，這意味著考試題數從32道降為30道。

　　總體而言，《財管》題量下降的話，對于考生是一件好事，尤其是在減少了一道計算題的情況下。

　　3、《審計》多選題增加5道，主觀題得分壓力隨之減小

　　關于《審計》難度，考生們的反饋可以說是眾說紛紜，但是公認的一點是，多選題增加5道、單選減少5道后，客觀題的得分難度顯著上升。

　　可以預測的是，如果延續今年的題型設置，多選題將成為《審計》中一個非常重要的得分點/失分點。

　　對于這個問題，見仁見智。因為《審計》素有“天書”之稱，如果多選變多，想要一次性選對的難度就上升很多，但是一直囿于主觀題的小伙伴可能壓力會小一些。

　　由于《審計》是一個側重于理解記憶的科目，大家要根據考查點側重的變化，有針對性的理解記憶。

　　4、《稅法》題量增加明顯，客觀題分值上升，可能是利好現象

　　《稅法》是今年所有科目中題量增加最明顯的科目之一。單選和多選各增加了兩道題，客觀題的重要性自不必說。

　　從往年考試的經驗看，客觀性題目得分率較高，因此今年客觀性題目分值比例上升，而難度較大的主觀題分值降低，這對廣大考生而言，絕對是一件好事。

　　由于選擇題題量變大，《稅法》變得越來越“碎”，但是考查的方式更偏向于基礎概念，所以無論是復習還是備考，一定要對所有稅種的概念有一個清晰的概念。

　　5、《經濟法》客觀題難度較大，單一考點得分率上升

　　今年《經濟法》的總體反饋是，選擇題比較難，大題一般。

　　《經濟法》素來以考查全面而著稱，所以這幾年在這一特征基礎上，部分章節的考查力度有些上升，反而給考生造成一定“偏”的感覺，實際上只是單一考點的考查深度加大了。

　　《經濟法》的變動，對于考生而言同樣見仁見智?？荚囉袀戎攸c，意味著單一考點得分率會上升，但是也意味著復習深度的需要。

　　6、《戰略》難度創歷年最高，這可能是一個不太好的信號

　　《戰略》的難度今年創出了歷年之最。

　　除了考點偏之外，很多小伙伴的反饋是考出了《審計》和《財管》的感覺，以往不?？嫉暮笕陆衲甑目疾榱Χ让黠@上升，同時客觀題道道都是材料分析。

　　《戰略》一直被視作是最簡單的科目，今年難度大幅上升，一方面說明中注協在平衡六科難度上的趨勢越發的明顯，另一方面對于知識點的考查更加全面。

　　和其他科目不同的是，《戰略》偏向于從材料中找到對應的出處，并加以解讀。

　　所以，大家復習和備考時一定要提高自己的理解能力，訓練自己從材料找依據的能力，同時考點要全面覆蓋，千萬不要輕視《戰略》的復習。

　　來源：由注冊會計師原創發布。

　　與其它財會類考試相比，中級經濟師考試總體難度適中，不過從往年考試數據來看，中級經濟師通過率并不理想，那么平時大家在備考中級經濟師時要注意什么?我們來看看吧。

　　中級經濟師難不難考?

　　從各省市地區所發布的數據來看，2020年各地經濟師考試通過率均不超過20%。對此，我們可以獲知，中級經濟師考試并沒有那么簡單。特別是自2018年實施全面機考以來，中級經濟師考試的通過率其實一直呈下降趨勢，側面表明其考試難度也有一定程度的上升。因此，決定報名參加2021年中級經濟師考試的同學，請務必要重視當前的備考過程。

　　中級經濟師通過率如何提升?

　　1、盡早備考

　　中級經濟師考試用書出版得那么晚，卻總有些同學等到教材出來了才開始備考，這樣可就太晚了!備考這種事情顯然是越早越好的。

　　2、戒掉拖延癥

　　拖延癥是當代人身上非常常見的毛病。周一到周五要上班，下了班只想休息、娛樂;周末好不容易可以睡懶覺了，下午何不再去逛個街?時間一拖再拖，備考不積極，還怎么通過考試?

　　3、多看教材多做題

　　備考中級經濟師時，教材和真題練習兩者都不能丟，否則要不就是空有一腦子死記硬背下來的知識不會運用，要不就是空有一肚子答題策略，卻看每一個考試選項都似曾相識。

　　4、堅持不懈

　　在每年的中級經濟師考試中，都有不少考生明明報上了名，最終卻沒有出現在考場上。這是因為他們在備考時半途而廢，深知自己難以通過考試，就干脆做“逃兵”了。大家都需引以為戒，在備考時堅持不懈，避免這樣的事情發生在自己身上。

　　5、提前進行模擬機考

　　在機考時操作不熟練，甚至出現操作錯誤，也是實施機考后通過率下降的原因之一。對此，建議所有考生都在考試前到中國人事考試網(www.cpta.com.cn)上的“電子化考試服務專區”去進行幾次模擬機考的練習，以提高自己的操作熟練度，從而降低考試時出現以外的可能性。

　　2021年中級經濟師考試倒計時還有31天，越臨近考試同學們的心情越變得緊張，學習效率也會有所降低，對此，會計網給大家分享中級經濟師學習方法，希望有所幫助。

　　一、考試難度

　　通過歷年的考試數據分析對比可知，中級經濟師的考試難度不算大。同學們要相信只要自己好好復習就可以順利通過考試的。

　　二、備考資料

　　考試用書+知識點速記口袋書;

　　網課：選擇適合自己的老師;

　　刷題軟件：有大量的題目供同學們進行練習。

　　三、備考過程

　　(一)第一階段

　　概況：通過網課的視頻對課程有初步的了解認知，網課老師會針對課程提煉出重要的知識點進行講解。

　　方法：在聽課的過程中，可以邊聽課邊做筆記;方便后續的復習和鞏固，還可以做知識框架圖。

　　(二)第二階段

　　概況：在對知識初學了一遍之后，就可以進行針對性的復習了。

　　方法：通過網課逐章進行復習，并且在刷題軟件做對應章節的練習題;有一些網課會有題目的講解，授課老師通常會講解往年的題目，同學們在復習時間充裕的情況下可以看看。

　　(三)第三階段

　　概況：通常進入這個階段已經離考試只剩下不到一個月的時間，可以進行大量刷題以及查漏補缺。

　　方法：同學們可以開始做歷年的真題以及大量的進行刷題，要好好把握錯題，因為這是同學們查漏補缺的好機會。

　　基本的備考就是以上的三個階段，總結為十二個字：精講學習，逐章鞏固，刷題沖刺。

　　四、考試技巧

　　考試概況：《經濟基礎知識》單選題：70題，每題1分;多選題：35題，每題2分;及格分數線：84分。

　　(一)多選題

　　錯選或多選：不得分;少選：所選的每個選項得0.5分。

　　技巧：以穩為主，少得分也沒分強。

　　(二)單選題

　　只有一個正確的選項。

　　技巧：通過排除法排除錯誤的答案。

　　與初級經濟師相比，中級經濟師無論在報考條件還是難度上都會有所提升，每年中級經濟師通過率并不算高，下面會計網給大家分享對應的學習建議，希望有所幫助。

　　一、科目交錯學習

　　會計網不建議大家一科一科地學習。尤其必考科目《經濟基礎》章節多、內容多，如果學完再去學專業實務，那么很容易遺忘經濟基礎的內容，得不償失。

　　所以大家在制定學習計劃表時，可以將兩個科目的內容交錯，一周學經濟基礎、一周學專業實務。當專業實務的內容學完后，可以將剩余的時間更多的傾向于《經濟基礎》，因為這個科目也是歷年來，相對較難的科目。

　　二、穩扎穩打為原則

　　大齡考生備考中級經濟師，很現實的一個問題是：由于年齡關系，記憶力開始下降。對于知識容易遺忘。因此，學習基礎知識，穩扎穩打非常重要。建議考生：

　　可以選擇報班學習的方式，學習經濟相關基礎知識時，注重理解記憶。聽課的時候，注意老師提到的重要知識點，做好標記。對于基礎內容，?；仡?，多鞏固。

　　三、提升做題正確率

　　做題手感也很重要，在最后的沖刺刷題階段，一定要保持著適合自己的刷題節奏，一直到考試的前一天，這和高考時老師提醒的“正常發揮”是一個道理，按照你考前刷題的節奏去考試，能很大程度上降低緊張帶來的失誤，提高做題正確率!

　　四、合理分配時間

　　多數大齡考生除了備考外，還要顧及家里的方方面面。這時候時間的合理分配就顯得特別重要了。建議各位考生：

　　平時備考中級經濟師考試，要養成良好的學習習慣。比如多思考、多總結、多對比這些復習訣竅。對于個人學習時間提前作好安排，也非常重要!

　　美國注冊管理會計師的考試越來越臨近，為了幫助考生們節約時間，會計網將講解存貨管理和控制的知識點。

　　CMA考試知識點之存貨管理和控制

　　一般原則：降低存貨管理的成本與存貨款管理相關的成本

　　訂貨成本：為了采購存貨而發生的成本，包括下訂單的成本及其后續收貨和驗貨的成本。訂購次數越多，成本越大。

　　缺貨成本：因持有存貨量不足到喪失銷售機會的成本

　　持有成本：存貨在倉庫存放期間所發生的相關費用，包括儲存、毀損、保險和持有存貨的機會成本。

　　訂貨量經濟訂貨量(EOQ)訂貨成本與持有成本之和最低時，所對應的訂貨量

　　公式：

　　訂貨點訂貨點=(平均交貨期x平均每天耗用量)+安全存貨量經濟訂貨量模型下的平均存貨量：每次采購量的一半。

　　經濟訂貨量假設每年的存貨使用量是不變的，經濟訂貨量不考慮安全存貨，意味著沒有缺貨成本，而沒有缺貨成本是基于存貨需求量和交貨期沒有任何波動。

　　訂貨點訂貨點指企業存貨下降到需要下訂單以補充庫存時的存貨數量。交貨期是指從發出訂單到收到存貨之間的一段時間。安全存貨量是指，為了防備需求（或耗用）和交貨期的不確定性而需要持有的存貨量。訂貨點＝（平均交貨期×平均每天耗用量）＋安全存貨量。

　　安全存貨作用：

　?。?）降低缺貨成本；

　?。?）提高持有成本(副作用)；

　?。?）安全存貨量的考量因素；

　?。?）預期的缺貨成本大，安全存貨就需要增加，若需求的不確定越大；

　?。?）交貨期的不確定性越大，預期的持有成本大，安全存貨越大；

　?。?）最佳安全存貨量；

　?。?）缺貨成本與持有成本之和最低時所對應的存貨量。

　　經典例題：

　　某企業的安全存貨量為100個，如果預期的每天需求量為20個，交貨期為5天，那么訂貨點應為？

　　訂貨點＝平均交貨期×平均每天耗用量＋安全存貨量＝5×20＋100＝200（個）

　　與其它職稱相比，中級經濟師是一門“性價比”最高的職稱考試，不僅含金量高并且通過率維持在50%~60%，難度適中，每年都吸引大批考生報名，下面會計網給大家分享幾點學習心得，希望有所幫助。

　　一、堅持不懈

　　在每年的中級經濟師考試中，都有不少考生明明報上了名，最終卻沒有出現在考場上。這是因為他們在備考時半途而廢，深知自己難以通過考試，就干脆做“逃兵”了。大家都需引以為戒，在備考時堅持不懈，避免這樣的事情發生在自己身上。

　　二、聽課+教材學習

　　在初期的學習里，為了保證高效的學習，提升自己的學習進度，考生可以采取聽課+教材的形式進行學習，根據老師在堂上所講的內容，然后在一一對應好教材的知識點內容，會大大加深對知識點的理解和記憶，通過教材學習找出自己的薄弱環節，然后再進行查缺補漏。

　　三、提前進行模擬機考

　　在機考時操作不熟練，甚至出現操作錯誤，也是實施機考后通過率下降的原因之一。對此，小編建議所有考生都在考試前到中國人事考試網(www.cpta.com.cn)上的“電子化考試服務專區”去進行幾次模擬機考的練習，以提高自己的操作熟練度，從而降低考試時出現以外的可能性。

　　四、加深印象、構建知識框架

　　通過第一輪系統性的學習，相信各位考生都已經對所學的內容有一定的印象了。而接下來第二輪學習，還是重復之前所做的，繼續以聽課+教材的形式進行復習，第二輪的學習主要是進一步鞏固之前所學的內容，尤其對于之前所存在的薄弱環節，考生一定要進一步加強訓練，通過理解掌握每個章節的內容，構建好知識框架，對考試有很大幫助。

　　高級經濟師考試和時政熱點聯系緊密，所以大家日常備考，除了要學習教材大綱，也要關注日常經濟新聞、行業熱點。

　　節后“降息”金融發力穩開局

　　春節后迎來“降息”，有助于帶動社會綜合融資成本繼續下行，激發實體經濟有效需求，釋放出金融發力穩開局的積極信號。

　　降幅較大，釋放穩增長積極信號

　　2月20日，中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公布，1年期LPR為3.45%，5年期以上LPR為3.95%。

　　此次不同期限LPR出現非對稱調整，1年期LPR“按兵不動”，5年期以上LPR則較上一期下降25個基點。

　　作為LPR報價的重要參考，本月18日中國人民銀行開展5000億元中期借貸便利(MLF)操作，中標利率為2.5%，與前次持平。

　　“1年期LPR持平不變，與本月MLF利率未調整是相匹配的?！闭新撌紫芯繂T董希淼認為，5年期以上LPR降至3.95%，降幅明顯超出市場預期，有助于推動社會綜合融資成本下降，金融支持實體經濟力度進一步提升。

　　在專家看來，5年期以上LPR降幅較大，與前期政策效果顯現有關。

　　2023年以來，各主要銀行多次下調存款利率，部分中小銀行也跟進調整，商業銀行負債端成本有所下降。2024年1月25日，支農支小再貸款、再貼現利率下調0.25個百分點，2月5日降準落地釋放長期流動性約1萬億元，均有利于降低銀行資金成本。這都增加了報價行下調LPR報價加點的動力。

　　董希淼認為，春節后LPR大幅下降傳遞出貨幣政策穩增長、促發展的明確信號，將進一步推動實體經濟融資成本下降，有助于提振市場信心和預期，助力2024年經濟實現良好開局和持續回升。

　　支持實體，助力穩投資和促消費

　　5年期以上LPR是企業中長期貸款和個人住房貸款定價的主要參考基準，直接關系企業和居民的融資成本、財務支出。專家認為，5年期以上LPR降幅超預期，將有力發揮穩投資、促消費作用。

　　從去年的情況來看，2023年我國1年期LPR和5年期以上LPR分別下降0.2個和0.1個百分點，引導當年企業貸款加權平均利率降至3.88%，同比下降0.29個百分點，為歷史最低水平。

　　“本次5年期以上LPR下降，在價格方面釋放了穩增長、穩樓市政策加力的明確信號?！睎|方金誠首席宏觀分析師王青說，5年期以上LPR下降帶動企業中長期貸款利率進一步下行，激發企業有效需求，進一步擴大投資。

　　專家認為，5年期以上LPR首次降至4%以下，有助于進一步提振居民住房消費，促進房地產市場平穩發展。

　　去年，我國實施保交樓貸款支持計劃、租賃住房貸款支持計劃、房企紓困專項再貸款等工具。今年初，又推出了支持住房租賃市場發展的金融舉措、建立城市房地產融資協調機制、出臺經營性物業貸款新規等。

　　董希淼表示，5年期以上LPR下調25個基點后，全國首套房貸利率政策下限將跟隨LPR調整至3.75%，新發放房貸利率將有所下降，存量房貸利率也將在重定價日進行調整，降低居民房貸利息支出，促進投資和消費。同時，更好地配合近期各項穩地產政策，支持房地產市場平穩健康發展，鞏固經濟回升向好勢頭。

　　靠前發力，金融穩開局力度持續增強

　　一年之計在于春。宏觀政策要靠前發力、適當加力，盡早體現政策成效。

　　“當前經濟內需恢復仍有空間，此次LPR下行有助于充分挖掘內需潛力，擴大有效需求?！敝袊裆y行首席經濟學家溫彬表示，關鍵時點“降息”，體現金融部門靠前發力，加大力度支持擴內需。

　　開年以來，多地吹響開工號角，大批重大工程項目開工建設，文娛、旅游、餐飲等消費市場持續火熱……金融部門也加大支持力度，為開年經濟起好步加油助力。

　　金融對經濟復蘇的支撐直接反映在金融數據上。中國人民銀行發布的數據顯示，1月份我國人民幣貸款增加4.92萬億元，同比多增162億元。其中，企(事)業單位貸款增加3.86萬億元。

　　專家認為，我國貨幣政策加大逆周期調節力度，靠前發力，宏觀調控政策將進一步顯效，經濟回升向好態勢有望進一步鞏固。

　　下面為大家整理是2023年高級經濟師《人力資源管理》真題（上午場），點擊此處進入高頓高級經濟師題庫在線練習！

　?。ㄒ唬?/p>

　　某連鎖餐飲公司受經濟環境影響，客流量大幅度下降，經營業績持續下滑，這種情況估計在今后一段時間內還會持續。公司盡管在同行業中算是流動資金比較充足，但現有家底也僅夠支付三個月的工資，要想維持基本生存，公司必須有效控制人工成本。為此公司決策層要求人力資源總監研究情況提出具體對策。

　　1、如果你是人力資源總監，你將如何完成此項任務。

　　A.控制人工成本的因素（5因素）

　　B.具體對策（控制雇傭量，減少人工成本開支;控制獎金支付規模、時間和覆蓋面；與員工協商降低基本工資等）

　　2、如果公司決定裁員，應該注意哪些問題。

　　A.管理層面（會產生負面影響、手術式的戰略裁員、合理裁員）

　　B.法律層面（實施裁員的情形、優先留用人員經濟補償）

　?。ǘ?/p>

　　某公司高管團隊在員工培訓問題上出現了分歧，劉總等人認為員工培訓非常重要，必須持續加大投入。但張總認為，知識和技能的提升應該是員工自己的事情，企業只要根據員工的崗位、能力以及績效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓。王總也認為，企業投入大量資金用于培訓，但有些員工接受培訓后說走就走，企業難以獲得培訓投資的收益。

　　1、針對王總指出的現象，請說明企業應如何降低員工離職而造成的培訓投資損失。

　　A.降低員工離職率

　　B.減少企業經濟性損失

　　C.簽訂培訓服務協議

　　正確答案：A、B、C

　　2、你是否同意張總的觀點?請從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓和特殊培訓的區別，并在此基礎上分析企業提供員工培訓的必要性。

　　A.不同意

　　B.一般培訓和特殊培訓區別

　　C.組織實施培訓的必要性

　　D.組織實施培訓的目的

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

　?。ㄈ?/p>

　　某集團是一家處于完全競爭領域的大型國有獨資企業，該集團總部和二級公司的領導干部都是從公司內部培養起來的，能上不能下，知識技能相對老化。觀念比較陳舊，薪酬與經營業績脫節，這些問題導致公司缺乏市場競爭力。為此，公司決定建立科學的選人用人機制，對重要的經營崗位實行職業經理人制度。

　　1、請說明該國有企業推進職業經理人制度的意義及需要注意的問題。

　　A.建立職業經理人制度的意義

　　B.外部招聘的優點、存在的問題

　　正確答案：A、B

　　2、該國有企業在選聘職業經理人時，應重點考察候選人的哪些方面？

　　A.考察候選人的職業道德、職業操守、職業信用等

　　B.甄選的方法（心理測試、成就測試、評價中心技術、面試、履歷分析）

　　正確答案：A、B

　?。ㄋ模?/p>

　　有效的績效管理對于提升公司的核心競爭力具有重要價值。請說明績效管理的主要環節及其內容，并論述為有效推行績效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應承擔的責任。

　　A.績效管理的四個主要環節（績效計劃、績效監控與輔導、績效評價、績效反饋）

　　B.績效管理的關鍵決策（評價內容、評價主體、評價周期、評價方法以及結果應用）

　　C.績效管理的責任體系（組織高層管理者、部門管理者和全體員工是績效目標的直接責任者）

　　正確答案：A、B、C

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　　案例分析題

　　1、自2019年8月央行宣布改革完善LPR形成機制以來，以改革的辦法促進降低貸款實際利率。2019年8月25日，人民銀行發布公告，要求自2019年10月8日起，新發放商業性個人住房貸款利率以最近一個月相應期限的貸款市場報價利率為定價基準加點形成。2019年10月28日，人民銀行發布公告，要求自2020年1月1日起，各金融機構不得簽訂參考貸款基準利率定價的浮動利率貸款合同。在相關政策公布后，還存在個別商業銀行和客戶存在理解不到位的地方。

　　1.甲銀行與A客戶簽訂了住房貸款合同，在合同中寫明了貸款利率以貸款市場報價利率（LPR）加減點形成。同時，又在合同中補充了貸款基準利率。

　　2.某銀行與王先生在2019年*月簽訂了住房貸款合同，但是，因為資金緊張，直到2020年2月份才發放這筆貸款。關于貸款的利率，王先生認為應該使用以貸款市場報價利率（LPR）加減點形成。

　　問題：

　　1.甲銀行與A客戶的授信過程中，該銀行的做法是否正確？為什么？

　　參考答案：不正確。

　　原因：自2019年10月8日起，新發放的商業性個人住房貸款要以貸款市場報價利率（LPR）為參考基準定價。

　　2.王先生的想法是否準確？為什么？

　　參考答案：不正確。

　　原因：2019年10月8日前，已簽訂合同但未發放的個人住房貸款，仍按原合同約定執行。

　　3.分析一下LPR形成機制改革對于提升利率傳導效率的影響？

　　參考答案：LPR改革后市場利率向貸款利率的傳導效率提升明顯。LPR下降效果有效傳導至貸款利率。2019年初至7月，新發放企業貸款加權平均利率在5.30%附近波動，LPR改革后貸款利率下降明顯，12月新發放企業貸款加權平均利率為5.12%，較LPR改革前的7月下降近0.2個百分點，降至2017年第二季度以來最低點，降幅明顯超過LPR降幅，反映LPR改革增強金融機構自主定價能力、提高貸款市場競爭性、促進貸款利率下行的作用正在發揮。個人住房貸款加權平均利率保持基本穩定，12月新發放個人住房貸款加權平均利率為5.62%，較9月上升0.07個百分點。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　LPR改革對金融機構經營的影響：

　?。?）轉換貸款定價慣性思維，積極向實體經濟讓利；

　　利率下降傳導至存款端存在時滯。LPR改革引導貸款利率下行，可通過貸款創造存款的貨幣創造機制傳導至銀行負債端，帶動存款利率下行，但傳導存在一定時滯，金融機構負債成本穩中略降。受存款分布不均的結構性因素影響，一些小法人銀行采取“以價補量”的方式穩定存款，高成本存款增長較快，綜合負債成本難以降低甚至有所上升。2019年下半年，樣本城商行、農商行、村鎮銀行存款付息率中位數分別為2.61%、1.85%和1.70%，較上半年上升0.07個、0.24個和0.24個百分點，利差收窄壓制存款利率上行的壓力初步形成。隨著貸款利率進一步下降，最終會導致存款利率下降。

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